第一篇：經(jīng)濟(jì)法律工作總結(jié)

認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司2010年法律專業(yè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進(jìn)一步推進(jìn)依法從嚴(yán)治企，深入實(shí)踐企業(yè)法律事務(wù)五項(xiàng)功能，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作。

一、2010年工作回顧：

1、進(jìn)一步健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系

根據(jù)省公司對(duì)建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系提出的明確要求，出臺(tái)了《徐州供電公司重大決策涉法論證管理辦法》，保證重要決策涉法論證制度有效發(fā)揮作用。堅(jiān)決做到“決策先問法、違法不決策”。完善了法律監(jiān)督防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。成立法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作組織機(jī)構(gòu)，修訂完善了《徐州供電公司訴訟案件管理辦法》，由法律事務(wù)部牽頭，會(huì)同監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等監(jiān)督部門以及生產(chǎn)、基建、營(yíng)銷、農(nóng)電等相關(guān)職能部門建立風(fēng)險(xiǎn)防范聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確各相關(guān)職能部門在訴訟案件管理中的責(zé)任，做到一旦發(fā)生訴訟案件相關(guān)職能部門主動(dòng)介入，有人負(fù)責(zé)、有人跟蹤、有人協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)應(yīng)對(duì)，提高案件處理效能。出臺(tái)了《徐州供電公司信訪工作法律服務(wù)辦法》，主動(dòng)為公司信訪工作提供法律支持（電力醫(yī)院工傷糾紛、邳州公司學(xué)歷造假事件），加大信訪工作法律支持力度。強(qiáng)化供電責(zé)任險(xiǎn)管理，出臺(tái)了《徐州供電公司供電責(zé)任險(xiǎn)理賠管理辦法》，與保險(xiǎn)公司積極溝通，進(jìn)一步順暢索賠渠道，適時(shí)掌握信息，維護(hù)公司的合法權(quán)益。出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范查處違約用電案件工作流程的通知》，為依法處理和解決用電檢查糾紛、規(guī)范檢查工作方式，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好的工作環(huán)境、對(duì)外維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，發(fā)揮了法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的保障作用。

2、積極開展了與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)問題的法律研究。

召集了有關(guān)部門對(duì)照電監(jiān)會(huì)《供電監(jiān)管辦法》的要求，加強(qiáng)橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系，全面排查分析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，注重解決工作中遇到的實(shí)際問題。通過調(diào)查研究，提出了應(yīng)對(duì)的思路和對(duì)策，制作了《關(guān)于對(duì)公司員工辦理擔(dān)保事項(xiàng)的友情提示》、《關(guān)于加強(qiáng)電力設(shè)施管理維護(hù)工作的法律意見書》、《關(guān)于加強(qiáng)改進(jìn)反竊電程序的法律意見書》，以法律意見書的形式對(duì)各專業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議。

3、加強(qiáng)案件管理，維護(hù)公司權(quán)益

2010年公司系統(tǒng)新發(fā)案件24起（公司本部含賈汪8起、銅山7起、豐縣3起、睢寧3起、邳州2起、新沂1起），訴訟爭(zhēng)議標(biāo)的422.17萬元（案件類型：觸電人損12起，369.69萬元；電力建設(shè)相鄰權(quán)6起，9.17萬元；勞動(dòng)糾紛4起，19.97萬元；供電合同糾紛1起，10萬元；道路交通糾紛1起13.31萬元），已審結(jié)11起，勝訴8起，調(diào)解2起（邳州、豐縣均為觸電糾紛，考慮到地方政府關(guān)系，給予了補(bǔ)償）；往年未審結(jié)案件7起（徐州5起、新沂2起），涉訴標(biāo)的88.9萬元，今年已審結(jié)5起，全部勝訴。2起未審結(jié)。通過對(duì)公司系統(tǒng)訴訟案件分類研究，加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)溝通交流等多種舉措強(qiáng)化案件管理，有效維護(hù)了公司的合法權(quán)益。為公司打擊盜竊電能案件提供法律服務(wù)，追繳案款5萬余元。

4、完善加強(qiáng)合同管理，打造誠(chéng)信企業(yè)

截至12月，公司全年共簽訂合同（不含供用電合同）4349份，合同金額達(dá)121055.08萬元，其中公司本部共簽訂1700份合同，合同標(biāo)的額82667.39萬元。實(shí)施并加強(qiáng)合同歸口管理，嚴(yán)把合同簽訂審核關(guān)，規(guī)范合同簽訂行為，加強(qiáng)合同履行的監(jiān)督管理。公司系統(tǒng)沒有發(fā)生因簽約過失、合同違約和糾紛造成的經(jīng)濟(jì)損失，合同的簽約率、審查率、履約率保持100%。配合徐州市工商局對(duì)公司所屬單位的合同管理工作進(jìn)行了檢查和調(diào)研。公司本部繼續(xù)保持國(guó)家、省、市“重合同守信用企業(yè)”稱號(hào)，所屬六個(gè)縣（市、區(qū)）公司也繼續(xù)保持省市級(jí)“重合同守信用企業(yè)”稱號(hào)。

5、進(jìn)一步做好公司相關(guān)資質(zhì)證照管理工作

對(duì)公司《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及時(shí)參加了年檢；對(duì)公司《承修試電力業(yè)務(wù)許可證》、《供電業(yè)務(wù)許可證》按照電南京監(jiān)辦的要求，及時(shí)報(bào)送資料、報(bào)表。

6、認(rèn)真做好“五五”普法各項(xiàng)工作

今年是“五五”普法檢查驗(yàn)收年，認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司“五五”普法總體規(guī)劃和“法制工作三年規(guī)劃”，已安排各單位認(rèn)真進(jìn)行“五五”普法自查總結(jié)，系統(tǒng)回顧、整理五年來的法制工作成果，突出亮點(diǎn)，提煉經(jīng)驗(yàn)，對(duì)系統(tǒng)各單位的收資情況進(jìn)行檢查。

7、積極開展了公司系統(tǒng)法律宣傳、培訓(xùn)。

認(rèn)真開展12.4法制宣傳日活動(dòng)，為公司新進(jìn)大學(xué)生授課，講解電力系統(tǒng)相關(guān)的法律法規(guī)；邀請(qǐng)了徐州市法制辦、徐州中級(jí)法院行政庭庭長(zhǎng)對(duì)來自市、縣公司34名具有行政執(zhí)法資格的人員進(jìn)行了行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對(duì)公司所屬6個(gè)基層供電公司的法制專職進(jìn)行了訴訟管理、庭審程序、法律實(shí)務(wù)崗位能力的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)人員的崗位技能水平；全面貫徹落實(shí)省政府新修訂的《江蘇省合同監(jiān)督管理辦法》，舉辦了國(guó)網(wǎng)公司經(jīng)濟(jì)法律管理業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)班，公司本部合同承辦人員以及各縣公司法律專職、系統(tǒng)管理員、合同承辦人共70人參加了培訓(xùn)。

8、積極做好供電企業(yè)信息公開各項(xiàng)工作

今年開展了一項(xiàng)新的工作，按照南京電監(jiān)辦和省公司《關(guān)于做好供電企業(yè)信息公開工作的通知》電辦〔2010〕32號(hào)文件要求，認(rèn)真開展信息公開工作，對(duì)《實(shí)施辦法》的貫徹工作進(jìn)行了安排和培訓(xùn)。成立了由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)的信息公開管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《徐州供電公司信息公開管理辦法》及工作流程。做好信息公開的審核把關(guān)工作。

二、取得的榮譽(yù)：

1、公司本部繼續(xù)保持國(guó)家、省、市“重合同守信用企業(yè)”稱號(hào)，所屬6個(gè)縣（市）公司也繼續(xù)保持省市級(jí)“重合同守信用企業(yè)”稱號(hào)。2、2010年3月，獲得江蘇省企業(yè)依法管理誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位稱號(hào)。

三、工作中存在的問題

對(duì)照省公司依法治企的新舉措和市公司2010年的工作任務(wù)，公司法治工作還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是隨著涉法事務(wù)的增加，公司系統(tǒng)現(xiàn)有法律工作人員的數(shù)量和業(yè)務(wù)水平難以滿足工作要求。對(duì)照省公司關(guān)于法律崗位任職條件和要求還有很大差距。

二是合同管理中的“事后合同”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)合同履行過程的監(jiān)督管理還需進(jìn)一步完善。

三是案件管理工作還主要局限于事后補(bǔ)救，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)事先防范和事中控制。

四是法治管理的廣度和深度還不夠，公司系統(tǒng)法律管理人員參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、重要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的程度不一，有的甚至很少涉及，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的保障作用還沒有充分發(fā)揮。

二○一一年工作打算

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 全面貫徹落實(shí)省公司法制工作規(guī)劃要求，緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu) ”現(xiàn)代公司目標(biāo),以提升公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力為核心,以創(chuàng)新法律工作模式為重點(diǎn), ,不斷提升公司依法經(jīng)營(yíng)能力,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的法律支撐，努力推進(jìn)公司依法治企再上新臺(tái)階。

二、主要目標(biāo)

1、完成公司2011年度普法計(jì)劃任務(wù)。

2、落實(shí)省公司法制工作規(guī)劃的要求，完成規(guī)劃的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、合同管理工作：

（1）按照省公司要求，加大合同履行過程的監(jiān)督。

公司本部合同簽約率、審查率和履約率均達(dá)到100%；不發(fā)生簽約失誤和自身責(zé)任導(dǎo)致的重大合同糾紛。

（2）完成公司合同承辦人年度培訓(xùn)、考核。

（3）繼續(xù)保持省公司法律事務(wù)合同管理標(biāo)桿單位稱號(hào)。公司本部保持國(guó)家、江蘇省和徐州市三級(jí)“重合同守信用”企業(yè)稱號(hào)；6家核心企業(yè)（縣、市供電公司）繼續(xù)保持“徐州市AA級(jí)重合同守信用”企業(yè)稱號(hào)；

4、深化案件管理工作，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)的分析、控制。

(1)、進(jìn)一步降低被訴案件發(fā)生率，提高應(yīng)訴案件勝訴率。不發(fā)生承擔(dān)法律責(zé)任的重大訴訟案件；

(2)針對(duì)阻撓電力建設(shè)、盜竊電力建設(shè)物資器材，盜竊、破壞電力設(shè)施、竊電、拖欠電費(fèi)等損害公司合法權(quán)益的行為，運(yùn)用法律，積極維權(quán)，主動(dòng)提起訴訟，提高主訴案件起訴率。

5、加強(qiáng)公司規(guī)章制度建設(shè)，提升規(guī)章制度管理工作水平；

三、初步工作安排

緊緊圍繞為企業(yè)安全生產(chǎn)、電力營(yíng)銷、服務(wù)客戶創(chuàng)造一個(gè)良好的法律環(huán)境為目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施省公司系統(tǒng)法制工作規(guī)劃。加強(qiáng)法制宣傳教育工作，打好依法經(jīng)營(yíng)的思想基礎(chǔ)；完善法律工作制度體系，打好依法治企的制度基礎(chǔ)；進(jìn)一步加強(qiáng)法律人員培養(yǎng)、資源整合，打好法律人員隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，著力抓好法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系；深化合同管理和案件管理進(jìn)一步提高法律為企業(yè)服務(wù)的水平；推動(dòng)電力行政執(zhí)法工作開創(chuàng)新局面。

（一）、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹和執(zhí)行《江蘇省電力保護(hù)條例》。制定并落實(shí)2011年度普法計(jì)劃

1、目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出

2011年度普法計(jì)劃，要突出兩個(gè)重點(diǎn)：

一是要突出新版法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，一是與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī)，再次是新勞動(dòng)法律法規(guī)等，二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員學(xué)法的重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部，管理人員學(xué)法用法及考核制度。

實(shí)現(xiàn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理行為；提高各級(jí)各專業(yè)管理人員依法辦事，依法維權(quán)，應(yīng)對(duì)和防范市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，促使化經(jīng)營(yíng)管理人員樹立誠(chéng)信守法的觀念，提高遵紀(jì)遵章守法意識(shí)的年度普法目標(biāo)。

2、形式多樣，靈活方便

普法工作要堅(jiān)持經(jīng)常性和多樣性教育相結(jié)合，要做到既有廣度也要有深度。要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，輔之以開辟法律咨詢?nèi)?、組織培訓(xùn)班、問卷測(cè)試、法律宣講、法制宣傳（日）月等形式經(jīng)常性地開展法律宣傳教育。

（二）、健全并進(jìn)一步完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，1、建立健全并完善規(guī)章制度管理機(jī)制

加強(qiáng)規(guī)章制度執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，了解公司有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)際執(zhí)行情況，積極探索提高規(guī)章制度執(zhí)行力的監(jiān)督制約機(jī)制，提高執(zhí)行效果，保證規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行落到實(shí)處，充分發(fā)揮規(guī)章制度的規(guī)范作用和法律風(fēng)險(xiǎn)防范作用。

2、建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范和處理機(jī)制

（1）在公司本部范圍內(nèi)，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理的實(shí)際情況，開展法律需求問卷調(diào)查，為查找分析法律風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)、開展普法教育、提供法律服務(wù)尋求立足點(diǎn)和工作方向。

（2）進(jìn)一步貫徹落實(shí)涉法事務(wù)法律論證制度，為企業(yè)在涉電、勞動(dòng)用工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等涉法事項(xiàng)決策前，提供及時(shí)的法律論證服務(wù)和保障。

（三）、加強(qiáng)法律事務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高法律人員的整體素質(zhì)。

公司系統(tǒng)現(xiàn)有法律事務(wù)人員數(shù)量與其所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)不相匹配，綜合素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高，以滿足企業(yè)法律事務(wù)工作的需求。因此要加強(qiáng)法律事務(wù)人員工作能力、應(yīng)付和處理復(fù)雜問題的能力和綜合素質(zhì)的訓(xùn)練培養(yǎng)。努力建設(shè)復(fù)合型法律人才隊(duì)伍，打造作風(fēng)優(yōu)良、能力突出的法律事務(wù)工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一流的法治管理水平。

1、根據(jù)省公司《法律事務(wù)人員培訓(xùn)制度》，著力加強(qiáng)法律事務(wù)人員依法治企管理知識(shí)、新版法律知識(shí)、法律事務(wù)操作知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)、作風(fēng)品質(zhì)的訓(xùn)練培養(yǎng)。

2、按照省公司《法律事務(wù)人員崗位能力考核辦法》，《法律事務(wù)工作業(yè)績(jī)考核辦法》，加強(qiáng)法律事務(wù)人員崗位能力考核和工作業(yè)績(jī)考核。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)各單位之間的信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)管理水平不斷提高。

（四）、認(rèn)真開展工作對(duì)標(biāo)比較爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。

按照省公司法律事務(wù)工作專業(yè)對(duì)標(biāo)樹桿，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在公司系統(tǒng)各供電單位繼續(xù)深入推動(dòng)專業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng)。

采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，向獲得專業(yè)標(biāo)桿的兄弟單位學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短。推動(dòng)公司系統(tǒng)的法治工作建設(shè)，提高法治管理工作水平和應(yīng)付和處理復(fù)雜法律問題的能力，提高涉電法律實(shí)務(wù)水平和綜合能力，努力建設(shè)復(fù)合型法律人才隊(duì)伍，打造作風(fēng)優(yōu)良、能力突出的法律事務(wù)工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一流的法治管理水平。

（五）、繼續(xù)加強(qiáng)案件管理工作，加大糾紛案件處理力度，提高勝訴率和執(zhí)行效率，積極維護(hù)公司的合法權(quán)益。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)訴訟案件的管理，建立公司系統(tǒng)訴訟案件的法律預(yù)警機(jī)制，做好公司系統(tǒng)訴訟案件的應(yīng)對(duì)和協(xié)調(diào)工作，努力提高案件處理技、效能，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、繼續(xù)加大現(xiàn)有糾紛案件的督辦力度。要抓緊處理現(xiàn)有的各類糾紛案件，主動(dòng)采取措施，加強(qiáng)起訴和應(yīng)訴工作，積極維護(hù)公司合法權(quán)益。尤其對(duì)那些發(fā)生時(shí)間長(zhǎng)、涉及標(biāo)的大、潛在隱患多的糾紛案件，要抓緊處理，爭(zhēng)取盡快結(jié)案。

3、加強(qiáng)對(duì)糾紛案件發(fā)生的原因分析。把案件處理與改進(jìn)管理相結(jié)合。整合公司系統(tǒng)訴訟人力資源，開展典型案例專題研究，加強(qiáng)對(duì)案件源、風(fēng)險(xiǎn)源和當(dāng)年新發(fā)生案件的分析，尋求案件發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，主動(dòng)采取預(yù)防措施，集中解決案件應(yīng)對(duì)和處理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對(duì)已發(fā)生的每一起案件進(jìn)行總結(jié)分析，查找案件發(fā)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出法律建議，及時(shí)堵塞漏洞，改進(jìn)管理。

4、開展崗位法律風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)的排查分析、構(gòu)筑法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施，實(shí)現(xiàn)從事后處理向事前控制轉(zhuǎn)變。

5、針對(duì)“三電”（電力建設(shè)、電力設(shè)施、電能）保護(hù)方面損害公司合法權(quán)益的現(xiàn)象，要運(yùn)用法律手段，主動(dòng)起訴，主動(dòng)維權(quán)。

（六）、抓好合同管理工作，構(gòu)建并完善企業(yè)信用管理體系，筑牢避免合同糾紛的“防火墻”。

1、深化合同管理，指導(dǎo)規(guī)范合同承辦人員依法簽訂合同。

2、完善合同全程監(jiān)督體系，重點(diǎn)加強(qiáng)合同履行過程的監(jiān)督管理，及時(shí)預(yù)測(cè)、分析合同履行的效果。

3、進(jìn)一步完善合同檢查考核工作。2011年，將加大檢查考核的力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，突出考核制度落實(shí)、職責(zé)履行、合同質(zhì)量、合同管理系統(tǒng)運(yùn)行等方面內(nèi)容。

4、構(gòu)建企業(yè)以誠(chéng)實(shí)守信為本的信用體系。繼續(xù)推進(jìn)公司系統(tǒng)創(chuàng)建“重合同守信用企業(yè)”工作，既要重視創(chuàng)建過程，也要重視創(chuàng)建結(jié)果，促進(jìn)合同管理工作達(dá)標(biāo)升級(jí)，打造“依法治企，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”品牌，提高公司的社會(huì)信譽(yù)度和知名度。

5、加強(qiáng)對(duì)合同承辦人員合同法律知識(shí)和合同承辦業(yè)務(wù)知識(shí)地培訓(xùn)，達(dá)到省公司提出的合同承辦人培訓(xùn)、考核、發(fā)證率100%的要求。

（七）加強(qiáng)對(duì)電力建設(shè)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、農(nóng)電工作和多經(jīng)企業(yè)涉法事務(wù)工作的指導(dǎo)、幫助和服務(wù)。

第二篇：經(jīng)濟(jì)法律工作總結(jié)

澠池縣電業(yè)局經(jīng)濟(jì)法律工作匯報(bào)

近年來，澠池縣電業(yè)局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞落實(shí)河南省電力公司法制工作三年的重要目標(biāo)，在市公司各部門的領(lǐng)導(dǎo)和督促之下，實(shí)行依法治企，依法治電，確保了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。現(xiàn)將近年來我局經(jīng)濟(jì)法律工作情況匯報(bào)如下：

一、從法制化管理企業(yè)的高度認(rèn)識(shí)法律工作的重要意義，健全機(jī)制，落實(shí)制度

近幾年來，我局黨委都把依法治企、依法治電工作列入我局總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強(qiáng)對(duì)依法治電工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，成立了法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記師學(xué)同志五擔(dān)任組長(zhǎng)、紀(jì)檢書記楊曉勇同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，部門主任為成員，下設(shè)辦公室由代偉民同志擔(dān)任辦公室主任。同時(shí)，在二級(jí)基層站所建立了由站所長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，班組長(zhǎng)為骨架的法律工作網(wǎng)絡(luò)，具體實(shí)施法律工作的各項(xiàng)任務(wù)，使法律工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法，準(zhǔn)備用法的大好局面。

二、堅(jiān)持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展多種形式的普法工作

堅(jiān)持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高全我局各部門與全體員工的民主意識(shí)、法制素質(zhì)，以符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與一流電力企業(yè)的要求。

1、有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)各級(jí)各類人員進(jìn)行法律培訓(xùn)。堅(jiān)持對(duì)全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識(shí)，做到學(xué)法、知法、守法。根據(jù)每年年初計(jì)劃，我局邀請(qǐng)澠池縣人民法院和檢察院每年到我局機(jī)關(guān)和各基層站所巡回講課2次，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際舉辦各種法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班，在普法教育過程中，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)，把能否“依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”作為干部考核的重要依據(jù)。對(duì)財(cái)務(wù)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員、稽查人員定期進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家最新頒布和實(shí)施的法律法規(guī)，以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)能力。

2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用，多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對(duì)各個(gè)時(shí)期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識(shí)淡薄，可能造

成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實(shí)際，組成法制宣傳隊(duì)，深入鄉(xiāng)村田間地頭，張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、耐心說教，深入宣傳《電力法》，提高了用電戶的電力法規(guī)意識(shí)和安全用電意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)到竊電是違法犯罪行為，對(duì)整頓用電秩序起到極大地作用，同時(shí)也保證了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

3、我局積極組織每年一次的職工法律法規(guī)考試，每年參考率都達(dá)98%以上，合格率達(dá)99%，職工通過學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益，法治意識(shí)逐步提高。

三、依法建章立制，規(guī)范管理行為，將企業(yè)導(dǎo)入法制化管理的軌道

堅(jiān)持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法，承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題，努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對(duì)策。我局各項(xiàng)制度逐步依法完善，依法治企工作進(jìn)一步加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平逐步提高，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，2008、2009年連續(xù)兩年獲得澠池縣文明單位和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。

四、經(jīng)濟(jì)法律訴訟情況

1、我局堅(jiān)持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主張、誰舉證”兩個(gè)原則，加強(qiáng)對(duì)訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪各部門，由哪各部門負(fù)責(zé)和我局法律工作辦公室配合處理到底，在各個(gè)訴訟程序開始之前，必須充分準(zhǔn)備好所需的法律文件、證據(jù)及相關(guān)事宜。

2、加大訴訟案件處理的力度。對(duì)于我局參與訴訟的案件，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強(qiáng)對(duì)公、檢、法等部門的公關(guān)，爭(zhēng)取早日結(jié)案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經(jīng)得起考證。

3、對(duì)近年來的典型訴訟案例，從法律和業(yè)務(wù)角度進(jìn)行分析，做到一案一點(diǎn)評(píng)，然后匯編成冊(cè)，印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工，以生動(dòng)的案例增強(qiáng)人員的法律意識(shí)，做到依法、按規(guī)經(jīng)營(yíng)，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。

五、圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)合同管理和案件處理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，我局系統(tǒng)合同業(yè)務(wù)量逐年增多，合同標(biāo)的額越來越大，為提高法律事務(wù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地學(xué)習(xí)和貫徹《合同管理辦法》及時(shí)處理涉法事件，我局定期的舉辦了法律事務(wù)管理培訓(xùn)班，系統(tǒng)各單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及法律事務(wù)兼職管理人員參加了《民事訴訟法》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《供用電合同》、《電力監(jiān)管條例》、《證據(jù)規(guī)則》等法律法規(guī)規(guī)章及風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試。目前，我局局屬大多數(shù)部門都能夠認(rèn)真貫徹《合同管理辦法》，逐步建立起了各部門和我局內(nèi)部?jī)杉?jí)合同審核會(huì)簽網(wǎng)絡(luò)，通過將規(guī)章制度和規(guī)范化管理理念落實(shí)于日常事務(wù)性工作，強(qiáng)化了我局系統(tǒng)法制化管理工作，有效的減少和預(yù)防了法律風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮了法律事務(wù)應(yīng)有的作用。

普法依法治理工作在企業(yè)的最終目的，就是運(yùn)用法律法規(guī)規(guī)范自身的經(jīng)營(yíng)行為，只有依法管理，依法經(jīng)營(yíng)才能依法維權(quán)。我局認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及電力行業(yè)規(guī)章，積極依法處理各類訴訟案件。截至目前，我局承辦的各類訴訟和非訴訟案件，為我局挽回了一定的經(jīng)濟(jì)損失。

六、自覺接受群眾監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、司法監(jiān)督，確保企業(yè)健康有序發(fā)展。

為有效預(yù)防職務(wù)犯罪，我局與澠池縣檢察院、澠池縣紀(jì)委監(jiān)察局開展了檢企共建、廉潔文化共建活動(dòng)。我局堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理。黨委書記向職代會(huì)報(bào)告工作，重大決策由職代會(huì)審議通過后執(zhí)行；堅(jiān)持企務(wù)公開確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；開展“合理化建議”

征集活動(dòng)，對(duì)采納的建議予以獎(jiǎng)勵(lì)。

我局在研究涉及集體合同簽訂、企業(yè)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、建設(shè)工程、利稅上繳等方面，均能依法管理，依法辦事；在涉及企業(yè)合法權(quán)益遭受侵害的個(gè)案中，能夠充分運(yùn)用法律武器維護(hù)和捍衛(wèi)企業(yè)的合法權(quán)益，幾年來，我局多次開展反竊電活動(dòng)，嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行并注重證據(jù)的固定工作，對(duì)比較大的竊電或抗拒用電檢查的案件，與公安機(jī)關(guān)緊密協(xié)作，依法認(rèn)真查處，為我局挽回了巨額損失，確保了正常的供用電秩序。

在以后的經(jīng)濟(jì)法律工作中希望市公司能多給予指導(dǎo)幫助，進(jìn)一步促使我局生產(chǎn)營(yíng)銷的穩(wěn)步發(fā)展。通過近幾年的經(jīng)濟(jì)法律工作的開展，促進(jìn)了我局依法治企工作，誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事、依法維權(quán)能力明顯加強(qiáng)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制進(jìn)一步完善，增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，但離省市公司的要求還有一定的差距，今后，我們將繼續(xù)深入開展“依法治企、法制進(jìn)企”等系列活動(dòng)，以高度的社會(huì)責(zé)任感，服務(wù)于電力用戶，服務(wù)于澠池經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展大局，讓用戶滿意，讓政府放心。

澠池縣電業(yè)局

二○一○年十二月十五日

**縣電業(yè)局經(jīng)濟(jì)法律工作交流材料

一、經(jīng)濟(jì)法律工作開展情況

（一）、經(jīng)濟(jì)法律組織機(jī)構(gòu)和人員情況。

（二）、合同管理現(xiàn)狀

（三）、法律糾紛管理現(xiàn)狀

（四）、規(guī)章制度管理現(xiàn)狀

（五）、“五五”普法工作開展情況

（六）、外聘律師及管理情況

（七）、公司重要決策形成方式

（八）、其他工作

二、經(jīng)濟(jì)法律工作面臨的的問題和困難

三、2011年經(jīng)濟(jì)法律工作思路和重點(diǎn)工作安排

（一）工作思路

（二）重點(diǎn)工作

第三篇：法律工作情況匯報(bào)

XX2014年法律工作情況匯報(bào)

2014年XXXX認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司年初法律工作會(huì)議精神，根據(jù)省公司法律工作計(jì)劃表，以構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系為抓手，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，法律工作水平、法律意識(shí)有了較大提高?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、2014年主要工作

（一）法律服務(wù)提前介入，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)XXXX公司法律工作部署，以促進(jìn)電公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，從完善公司內(nèi)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為著落點(diǎn)，將法律事務(wù)管理工作作為預(yù)防經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)工作的重中之重。二是堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企、依法經(jīng)營(yíng)管理的方針，努力提高依法決策、依法經(jīng)營(yíng)和依法管理的水平。堅(jiān)持重要決策法律把關(guān)，2014年在我公司管道漏油事件處理的重大決策上，我公司專門與XXXX嘉天律師事務(wù)所簽訂非訴訟法律事務(wù)合同，就管道漏油事宜進(jìn)行咨詢，相關(guān)合同草擬、審查、修改，參與談判、協(xié)商等非訴訟法律事務(wù)。突出解決經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中的難點(diǎn)問題，著力糾正各類違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展，2014年我公司全年無法律糾紛案件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)電公司平穩(wěn)發(fā)展。

（二）規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)，加大合同審核管理力度。不斷加強(qiáng)合同的規(guī)范化管理工作，一是嚴(yán)格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續(xù)，起草、初審、修改、再審、簽訂等環(huán)節(jié)嚴(yán)把控制關(guān)，在合同內(nèi)容上嚴(yán)把文字關(guān)，力求文字表述精準(zhǔn)、邏輯嚴(yán)密。二是按照要求，積極參與我公司物資采購、維修項(xiàng)目等各類采購招、投標(biāo)工作。同時(shí)，規(guī)范招投標(biāo)工作程序，修訂了《XXXX采購流程標(biāo)準(zhǔn)》，按照《XXXX合同管理標(biāo)準(zhǔn)》全力為各類重大項(xiàng)目提供全程法律服務(wù)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)，努力做好勞動(dòng)合同審核管理，做好勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)訂、終止和解除等環(huán)節(jié)內(nèi)容審查工作，維護(hù)了企業(yè)公正和職工的合法權(quán)益。2014年，共審核經(jīng)濟(jì)合同27份，涉及金額858.35萬元，經(jīng)濟(jì)合同法律審核把關(guān)率達(dá)100%。

（三）做好行風(fēng)建設(shè)，完善法治懲防體系。一是圍繞理論中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)我公司“三重一大”建設(shè)力度，對(duì)照省公司要求，加強(qiáng)貫徹落實(shí)。二是開展了支部書記與各部門主任簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書活動(dòng)，并要求各部門主任每年向黨組織匯報(bào)廉潔從業(yè)情況。三是堅(jiān)持把法律工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同推進(jìn)、同布置、同考核。我公司沒有發(fā)生影響穩(wěn)定和企業(yè)形象的重大責(zé)任事件，沒有發(fā)生集體上訪事件，沒有發(fā)生不正當(dāng)交易問題和瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位等問題。

（四）強(qiáng)化法制宣傳教育，將法律工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。結(jié)合安風(fēng)體系建設(shè)工作，我公司全方位、多層次加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，在全公司范圍內(nèi)采用局域網(wǎng)絡(luò)、座談會(huì)、短信等方式，深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，廣泛宣傳“以人為本、安全生產(chǎn)”的科學(xué)理念，不斷提高全公司員工安全法律意識(shí)。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種法律需求，主動(dòng)進(jìn)行歸納及梳理，并提出解決方案，將被動(dòng)參與轉(zhuǎn)換為主動(dòng)服務(wù)，使全公司員工把防范法律風(fēng)險(xiǎn)逐步轉(zhuǎn)換為自覺行動(dòng)。

以上為我公司2014年法律事務(wù)主要工作，下一步，我公司將在確保零法律糾紛案的同時(shí)，強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同審查力度，力爭(zhēng)法律崗位人員能持證上崗，嚴(yán)格合同信息系統(tǒng)審批程序，使我公司法律工作邁上新的臺(tái)階。

第四篇：法律工作 演講稿

強(qiáng)調(diào)了：“幸福不會(huì)從天而降，夢(mèng)想不會(huì)自動(dòng)成真?！?/p>

中國(guó)夢(mèng),我的夢(mèng)，法律夢(mèng)

關(guān)于夢(mèng)這個(gè)詞最有名的就是200多年前出現(xiàn)的美國(guó)夢(mèng)了，因?yàn)樗拇嬖谑澜绺鞯氐臒o數(shù)懷揣夢(mèng)想的的年輕人，放棄故土，歷經(jīng)千辛萬苦，只為在美國(guó)創(chuàng)造自己的價(jià)值，美國(guó)也因此成為全球眾多成功人士的搖籃。

而“中國(guó)夢(mèng)”這個(gè)詞則是出現(xiàn)在2012年11月29日，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在國(guó)家博物館參觀《復(fù)興之路》展覽過程中，習(xí)近平主席的講話當(dāng)中?！皩?shí)現(xiàn)偉大復(fù)興就是中華民族近代以來最偉大夢(mèng)想，而且滿懷信心的表示這個(gè)夢(mèng)想一定能實(shí)現(xiàn)”。習(xí)近平主席還稱“中國(guó)夢(mèng)是民族的夢(mèng)，也是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)?！?/p>

而身為一個(gè)法律人，應(yīng)該有著怎樣的中國(guó)夢(mèng)，這或許需要用我的一生去回答。

在坐擁十三億人口的中國(guó)，法律的健全直接關(guān)系著人們的生活質(zhì)量，在一個(gè)法治社會(huì)里，人民享有更高的自主權(quán)，更好的社會(huì)保障，更完善的社會(huì)制度。如果沒有法律制度的保駕護(hù)航，這個(gè)社會(huì)就會(huì)被不法分子剖壞擾亂直至分崩離析。

而目前，我國(guó)建筑業(yè)及其相關(guān)法律法規(guī)體系建設(shè)已取得顯著成績(jī)，它為規(guī)范建筑業(yè)市場(chǎng)，保證施工質(zhì)量與安全，促進(jìn)建筑業(yè)健康持續(xù)發(fā)展起到了舉足輕重的作用。

建筑業(yè)的又好又快發(fā)展，使農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力有了足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)，使廣大人民群眾的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，也使中國(guó)GDP穩(wěn)中有升，也極大的縮小了中國(guó)城鄉(xiāng)差距、貧富差距，推動(dòng)了社會(huì)的全面進(jìn)步，加快了中國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程，為早日實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)起到了舉足輕重的地位。

“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”、“未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者”、“質(zhì)量是企業(yè)的立身之本”這些建筑標(biāo)語的后面無不需要依靠堅(jiān)強(qiáng)的建筑領(lǐng)域有關(guān)法律法規(guī)做支柱，沒有建筑行業(yè)較為齊全的各種規(guī)章制度，或者這些規(guī)章制度與法律的執(zhí)行力不夠深入，我們的建筑業(yè)發(fā)展肯定會(huì)一盤散沙，無頭無序，我國(guó)建筑行業(yè)也不會(huì)得以長(zhǎng)久發(fā)展，因此，建筑法律、法規(guī)在建筑領(lǐng)域的重要性無可替代。

但是不少企業(yè)因?yàn)轫?xiàng)目的地區(qū)不一樣，每個(gè)地方對(duì)于建筑要求的細(xì)節(jié)都會(huì)不一樣

法律人的中國(guó)夢(mèng)，不應(yīng)該僅僅是為了在訴訟和爭(zhēng)議中獲得利益，利用法律規(guī)避責(zé)任而無視事實(shí)真相的存在；不應(yīng)該僅僅是為了粉飾太平，偏袒強(qiáng)者欺壓弱者，息事寧人而將公平正義束之高閣；更不應(yīng)該僅僅是為了維護(hù)舊秩序的穩(wěn)定，坐擁惡法，助紂為虐。

“幸福不會(huì)從天而降，夢(mèng)想不會(huì)自動(dòng)成真?！狈蓧?mèng)，我的夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)。讓法律在中國(guó)制造的大橋上策馬鵬騰，讓13億人民的中國(guó)夢(mèng)在名為法治的海底隧道里一往直前。追夢(mèng)的法律人建筑人，將在中國(guó)特色社會(huì)主義的道路上昂首闊步、勇往直前。

第五篇：法律工作委員會(huì)2013年總結(jié)及2013年計(jì)劃

2010年已經(jīng)走過，在新的一年里我們將會(huì)繼續(xù)沿著2010年走過的正確道路，繼續(xù)不斷地前進(jìn)中。但是一年走過的時(shí)候，我們應(yīng)該在回憶2010年中，總結(jié)一下我們?cè)谶^去一年的工作，這些都是我們應(yīng)該要做好的事情。

一、2010年工作總結(jié)

（一）參與立法工作

1、參與全國(guó)人大的立法

2010年1月28日上午，致公黨北京市法律工作委員會(huì)部分成員，應(yīng)邀參加了致公黨中央?yún)⒄h政部組織的“致公黨中央提案工作座談會(huì)”，就致公黨中央2010年擬提交全國(guó)政協(xié)大會(huì)的發(fā)言和提案情況從法律的層面進(jìn)行了座談，同時(shí)就相關(guān)提案的涉法內(nèi)容提出了相應(yīng)的修改意見。出席座談會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有全國(guó)政協(xié)常委、致公黨中央副主席楊邦杰，致公黨中央秘書長(zhǎng)曹鴻鳴，致公黨中央專委會(huì)辦公室主任邱國(guó)義，致公黨中央?yún)⒄h政部部長(zhǎng)王增祺，致公黨中央宣傳部部長(zhǎng)許怡，致公黨中央?yún)⒄h政部副部長(zhǎng)程向前，致公黨中央?yún)⒄h政部副巡視員孟繁義。

此外，2010年8月22日、2010年10月22日、2010年12月19日，在致公黨中央機(jī)關(guān)召開了三次“致公黨中央法制研討會(huì)”。致公黨北京市法律工作委員會(huì)部分成員參加了研討會(huì)，會(huì)議先后就《循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》、《刑法》修正案、《專利法》、《保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《郵政法》、《食品安全法》、《國(guó)家賠償法》、《消防法》、《防震減災(zāi)法》和《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等法律的制訂與修改草案進(jìn)行了研討。會(huì)上，與會(huì)人員就這些法律的修訂草案提出了相關(guān)意見建議，供本黨中央及全國(guó)人大立法參考。全國(guó)人大常委、全國(guó)人大華僑委副主任、致公黨中央副主席楊邦杰等出席會(huì)議并聽取了相關(guān)意見、建議。

2、參與北京市的相關(guān)立法活動(dòng)

2010年6月底，首都之窗網(wǎng)站上刊登了《北京市綠化條例（征求意見稿）》，鄧澤敏組織致公黨北京市法律工作委員會(huì)部分律師對(duì)此進(jìn)行研討，提出了9條書面修改意見，獲得北京市人民政府法制辦公室法制一處的好評(píng)與肯定。

（二）為致公黨黨員提供法律服務(wù)

2010年，專委會(huì)成員在不同范圍、不同層面，利用、發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為致公黨黨員提供相關(guān)法律咨詢與服務(wù)，維護(hù)了致公黨黨員們的合法權(quán)益。

二、2010年工作計(jì)劃

（一）結(jié)合民主黨派自身年齡老化等特點(diǎn)，圍繞婚姻法、繼承法等法律開展相應(yīng)的法律講座。鑒于民主黨派成員老齡化問題比較嚴(yán)重，如何立遺囑、財(cái)產(chǎn)如何繼承、夕陽紅（老齡婚姻）等問題往往對(duì)他們形成困擾，為此，在本黨成員內(nèi)部或統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)開展繼承法、婚姻法等法律法規(guī)講座很有必要，故致公黨北京市法律工作委員會(huì)決定在全市黨員層面，開展法律講座，也可以在《北京致公》、《中國(guó)致公》等刊物上開設(shè)法律服務(wù)欄目，解答黨員們關(guān)心的法律問題。

（二）與致公黨北京市委其他專委會(huì)（經(jīng)濟(jì)、科技、海外聯(lián)絡(luò)等）結(jié)合、互動(dòng)，既加強(qiáng)專委會(huì)之間的交流與溝通，也可以在交流、溝通中達(dá)到參政議政等目的。

（三）圍繞國(guó)家及北京市政府關(guān)心的涉法事宜開展工作

關(guān)注“全國(guó)人大網(wǎng)”及“首都之窗”網(wǎng)站，對(duì)相關(guān)法律征求意見稿主動(dòng)提出修改意見，并以此作為致公黨北京市法律工作委員會(huì)的常態(tài)工作內(nèi)容。

（四）圍繞本黨中央及北京市委的相關(guān)工作及涉法事宜開展工作

應(yīng)致公黨中央、北京市委的要求，就其提出的修改法律、立法等事宜開展研討工作，為參政議政工作提供法律支持。

（五）以律師為服務(wù)主體，做好為致公黨兩會(huì)代表、委員提供服務(wù)的工作 2010年初，致公黨北京市法律工作委員會(huì)成立了“致公黨兩會(huì)法律服務(wù)小組”，利用自身專業(yè)知識(shí)，為本黨市委及中央層面的人大代表、政協(xié)委員在參政議政活動(dòng)中提供法律咨詢服務(wù)，以提高參政議政質(zhì)量。

（六）為基層黨員提供法律服務(wù)

針對(duì)基層黨員的具體法律問題，提供法律服務(wù)或幫助，為他們排憂解難，維護(hù)致公黨黨員們的合法權(quán)益。