第一篇：督導(dǎo)部部門總結(jié)

督導(dǎo)部部門工作總結(jié)

督導(dǎo)部的日常工作進(jìn)行地還比較順利。為了干事更好地了解工作，更好地工作，開始的兩周由各個(gè)部長帶著干事工作，以便于干事有什么問題可以及時(shí)解決。之后的工作開始由干事獨(dú)立完成，偶爾干部會去指導(dǎo)。學(xué)院督導(dǎo)主要由高艷和盧朝宇負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)發(fā)短信通知干事和班委；陳琴負(fù)責(zé)的是食堂督導(dǎo)，工作內(nèi)容也是發(fā)短信通知干事和班委；晚查房的工作由胡佳美負(fù)責(zé)，發(fā)放表格，短信通知，查房表格后期的制作。

前期的督導(dǎo)工作由于各方面原因，班委有時(shí)沒有來齊。后期經(jīng)過調(diào)整改進(jìn)，班委現(xiàn)在都是滿勤。查房的工作一直都很到位，一直沒有出現(xiàn)什么問題。

督導(dǎo)部還對學(xué)院迎新的安保進(jìn)行支援。對校運(yùn)動(dòng)會的安保工作也出了一份力。

我們一共開過兩次部門例會，主要是了解部門成員近期的工作和生活情況，對出現(xiàn)的工作和生活問題進(jìn)行解決，也為促進(jìn)部門內(nèi)部的交流與了解。部門聚會過一次，大大拉近了干事之間的距離。

下學(xué)期除了日常的工作之外，我決定多進(jìn)行幾次部門的集體活動(dòng)，加深干事之間的感情。

可以采取部門聯(lián)誼的方式，不一定全員，重在參與。

第二篇：督導(dǎo)部部門總結(jié)

2010年——2011年計(jì)算機(jī)學(xué)院督導(dǎo)部部門工作總結(jié)

鳥飛兔走，充實(shí)而忙碌的一學(xué)期即將過去，計(jì)算機(jī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)督導(dǎo)部本學(xué)期的工作也即將結(jié)束。在校社聯(lián)和分社聯(lián)以及各社團(tuán)的配合和指導(dǎo)下，我們始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展一系列的工作。以飽滿的精神面貌和全新的團(tuán)隊(duì)協(xié)作價(jià)值觀踏實(shí)工作，銳意創(chuàng)新。在這短暫而又不平凡的學(xué)期里，督導(dǎo)部的每位 恪守職責(zé)，勤勉奮進(jìn)，在工作中相互協(xié)作，彼此關(guān)懷，共同成長。

一、招新工作

在十月份是的時(shí)候，我們督導(dǎo)部迎來了一年一度的招新，在分社聯(lián)及校社聯(lián)的召開下，我們商量了怎么迎新，以及迎新的一些準(zhǔn)備工作，譬如，商量策劃一些面試的題目及需要問的問題，以及一些善后問題。在維持了2天的招新下，我們最后經(jīng)過層層篩選，優(yōu)勝劣汰，選出了具備我們督導(dǎo)部工作的新成員，為我們督導(dǎo)部注入了新鮮的熱血。他們分別是李鵬，程璐璐，孫 亮。

二、督導(dǎo)部的職責(zé)

其一，每次社團(tuán)有活動(dòng)的時(shí)候，必須要過去督導(dǎo)，盡可能的給予幫助，也要杜絕一些借活動(dòng)的名義亂收費(fèi)用的發(fā)生。其二，每次社團(tuán)上課的時(shí)候，必須要過去督導(dǎo)，清點(diǎn)上課的人數(shù)，到勤率，看上課情況是否滿意，詢問最少5個(gè)社員，看看他們對于這個(gè)社員的一些看法和意見，并做記錄。對于社員提

出的一些意見，要給每個(gè)社團(tuán)的會長說清楚，讓他們解決，解決不了的，就向上面反應(yīng)情況。

其三，關(guān)于社團(tuán)申請經(jīng)費(fèi)這方面的事情，要仔細(xì)查看，反復(fù)確認(rèn)，知道沒有披露，然后在給以批準(zhǔn)，簽字。切不可，認(rèn)識關(guān)系好或者一些其它的什么而大意粗心。

三、提高督導(dǎo)的力度

本學(xué)期，在校社聯(lián)和分社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，本部門加強(qiáng)了督導(dǎo)的力度。在這些組織的推優(yōu)活動(dòng)督導(dǎo)過程中，我們分別都給每個(gè)成員都分布了具體的任務(wù)，明確了各自的工作范圍，大大的提高了工作效率。本學(xué)期尤其加強(qiáng)了對各個(gè)社團(tuán)內(nèi)部的督導(dǎo)，對于平時(shí)的值班、出勤、活動(dòng)、上課等作了嚴(yán)格的督導(dǎo)，并將督導(dǎo)結(jié)果納入平時(shí)的考核中，這大大的加強(qiáng)了督導(dǎo)部門成員的紀(jì)律性，提高了工作質(zhì)量與工作效率。

四、加強(qiáng)與各社團(tuán)的聯(lián)系

本學(xué)期，我們開展了關(guān)于社團(tuán)的巡禮節(jié)活動(dòng)，各個(gè)社團(tuán)之間加強(qiáng)了彼此的交流和認(rèn)識，在次期間，我們督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)各個(gè)社團(tuán)之間的關(guān)系的處理，以及解決一些他們內(nèi)部成員提出的關(guān)于社團(tuán)的一些信息，譬如財(cái)務(wù)方面管理的是否明朗化，社員應(yīng)該有哪些權(quán)利，幫助社員維護(hù)他們自己的權(quán)益。對于他們提出的一些我們解決不了的問題，我們也會記錄下來，過后反應(yīng)到分社聯(lián)或者是校社聯(lián)去，回報(bào)情況。

五、加強(qiáng)各個(gè)學(xué)院之間的聯(lián)系

本學(xué)期，我們與各個(gè)學(xué)院的督導(dǎo)部門每兩個(gè)星期都要召開一次督導(dǎo)部會議，進(jìn)行了深層次的交流，就學(xué)生社團(tuán)方面進(jìn)行了深入的探討。對于平時(shí)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，對于督導(dǎo)過程中的問題，積極討論，積極反應(yīng)，尋求解決，為我們督導(dǎo)部工作的有序有效進(jìn)行奠定了基石。

六、加強(qiáng)對干事的培養(yǎng)

本學(xué)期，我們開展了不少的活動(dòng)，一般的都會腳上干事，去培養(yǎng)他們，教他們該怎么去做，需要一些什么步驟，還有一些必須的流程。就譬如說我們計(jì)算機(jī)學(xué)院舉辦的一次晚會，需要一些策劃，還有前期需要準(zhǔn)備的一些道具，需要表演一些什么節(jié)目以及節(jié)目的安排，怎么樣合理，怎么樣才能把這個(gè)晚會辦好，怎么樣才會讓別人感覺耳目一新，激情澎湃等等。

七、存在的問題

督導(dǎo)部的工作繁雜細(xì)瑣無味，其獨(dú)特的工作性質(zhì)決定了人員難以維持工作的激情，這在一定程度上大大降低了我部人員工作的熱情度，特別是在繁忙時(shí)，難免會有抱怨情緒，以致會影響到工作質(zhì)量。其次，本學(xué)期制定的很多制度還有待完善，這需要我們在實(shí)踐中不斷改進(jìn)。

從總體上來看，本學(xué)期我們督導(dǎo)部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們督導(dǎo)部的進(jìn)步盡心盡力工作，保障各項(xiàng)相關(guān)工作的順利發(fā)展，做到工作計(jì)劃規(guī)范化，有序化。加強(qiáng)同其它部門的聯(lián)系，配合各個(gè)部門組織的活動(dòng)，完成各項(xiàng)任務(wù)，做好各部門的后勤保障。相信我們督導(dǎo)部在來年也會繼續(xù)以飽滿的熱情配合支持社團(tuán)的工作，把“為社團(tuán)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之處！

第三篇：督導(dǎo)部部門工作總結(jié)

沈陽理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會——部門工作總結(jié)

部門工作總結(jié)

期末將至，社聯(lián)的工作也接近尾聲，督導(dǎo)部在校團(tuán)委老師和主席團(tuán)的正確指導(dǎo)下，在部長和所有干事的共同努力下，基本完成了部門的工作與任務(wù)，督導(dǎo)部作為一個(gè)綜合性較強(qiáng)的部門，是社團(tuán)與社聯(lián)之間的紐帶，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用。

本學(xué)期我部門迎來六名大一新干事，我們與大一新干事在校團(tuán)委老師和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，共同發(fā)揮部門優(yōu)越性，認(rèn)真工作。

本學(xué)期我們繼續(xù)進(jìn)行著部門職能工作，周一進(jìn)行收各社團(tuán)活動(dòng)申請表、審查活動(dòng)、制作表格、開部門例會，周二、周三向校團(tuán)委老師申請活動(dòng)教室，準(zhǔn)時(shí)跟隨社團(tuán)活動(dòng)，觀察相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容并在活動(dòng)之后檢查場地衛(wèi)生狀況等。

在社團(tuán)文化節(jié)期間，督導(dǎo)部負(fù)責(zé)電腦愛好者協(xié)會承辦的視頻制作大賽，從前期宣傳到活動(dòng)前夕與相關(guān)社團(tuán)負(fù)責(zé)人開的多次會議，共同討論比賽前期準(zhǔn)備、比賽內(nèi)容、比賽環(huán)節(jié)、對主持人進(jìn)行培訓(xùn)以及會場布置等一系列工作。雖然活動(dòng)辦得比較精彩，但是離理想情況還是有些差距，我們在此次活動(dòng)中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，為以后活動(dòng)可以辦得更好打下了基礎(chǔ)，并提高了督導(dǎo)部在社團(tuán)聯(lián)合會中的影響力，顯示出督導(dǎo)部與社團(tuán)活動(dòng)的密切聯(lián)系。

社團(tuán)文化街閉幕式是各部門之間共同努力完成的，督導(dǎo)部主要負(fù)責(zé)活動(dòng)贊助與活動(dòng)的彩排，在全校面前展現(xiàn)了我們沈陽理工大學(xué)各社團(tuán)的風(fēng)采，得到了校團(tuán)委老師的贊許與認(rèn)可，能夠在完成本職工作的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)各部門將文化節(jié)劃上一個(gè)圓滿的句號。細(xì)節(jié)決定成敗，濕禍常季于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，即是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個(gè)細(xì)節(jié)。沒一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在本次閉幕式活動(dòng)中，督導(dǎo)部理解了當(dāng)真和仔細(xì)，知道了在平時(shí)的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。

一件事交到本身手中，就是主席團(tuán)對本身的信任，對每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終校驗(yàn)肯定是大打折扣。同時(shí)，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到什么，學(xué)到多少。在學(xué)到東西的同時(shí)，也深深感覺到本身的不足。對這個(gè)部分的事物還是需要主席團(tuán)的指導(dǎo)，有些是到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我們應(yīng)該更加虛心才是，更加學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

在過去的半年里，我們迎來了大一新干事，共同取得了很大的進(jìn)步，特別是在工作能力與個(gè)人素質(zhì)方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動(dòng)，督導(dǎo)部成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在了一起，讓我深刻地覺得社聯(lián)就是

沈陽理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會——部門工作總結(jié)

一個(gè)溫暖的大家庭，我們每個(gè)人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。同時(shí)在與社團(tuán)進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)了各個(gè)社團(tuán)的優(yōu)點(diǎn)與不足，也結(jié)識了大批優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人。在收獲豐碩的成果的同時(shí)，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了督導(dǎo)部還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?，但是我相信督?dǎo)部人員一起努力，未來會更好！督導(dǎo)部 2013年 6月20日

第四篇：督導(dǎo)部部門工作總結(jié)

督導(dǎo)部部門工作總結(jié)

本學(xué)期調(diào)研部活動(dòng)總結(jié)：

1、撰寫全社活動(dòng)的新聞稿

2、獻(xiàn)血活動(dòng)調(diào)研

3、淘寶義賣活動(dòng)

4、希望課堂學(xué)生家庭情況調(diào)研活動(dòng)

5、助老活動(dòng)

6、文明勸導(dǎo)活動(dòng)

7、社內(nèi)調(diào)研活動(dòng)

本學(xué)期各活動(dòng)詳細(xì)敘述：

1、撰寫全社活動(dòng)的新聞稿

撰寫新聞稿是調(diào)研部的職責(zé)之一，旨在宣傳春暉學(xué)社各部門的活動(dòng)，讓外界更了解春暉，新聞稿主要發(fā)往安青在線、團(tuán)學(xué)新聞中心、社管網(wǎng)絡(luò)部，以及各家社會媒體。

2、獻(xiàn)血活動(dòng)調(diào)研

調(diào)研目的：了解校內(nèi)人員獻(xiàn)血情況，并對于實(shí)踐部的活動(dòng)情況進(jìn)行觀察。

本次活動(dòng)調(diào)研部分為4組進(jìn)行了對于獻(xiàn)血點(diǎn)的觀察，于之后寫了新聞稿對獻(xiàn)血活動(dòng)進(jìn)行了宣傳，并且根據(jù)此次活動(dòng)中的實(shí)踐部的優(yōu)點(diǎn)與不足寫了調(diào)研報(bào)告。

3、淘寶義賣活動(dòng)

活動(dòng)目的：通過義賣來籌款

安大鳴罄廣場中心舉辦了為期一天的淘寶義賣活動(dòng)，結(jié)束后針對此活動(dòng)寫了新聞稿。

4、希望課堂學(xué)生家庭情況調(diào)研活動(dòng)

調(diào)研目的：了解希望課堂的學(xué)生家庭的基本情況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在以后的課堂中加強(qiáng)對學(xué)生的針對性教學(xué)，以便于希望課堂在今后更好的工作。

本次活動(dòng)中，調(diào)研部部員隨同希望課堂對于其學(xué)生的家庭情況，學(xué)習(xí)情況及性格特點(diǎn)進(jìn)行了了解，為今后的課堂工作打好基礎(chǔ)。

5、助老活動(dòng)

活動(dòng)目的：了解百家苑里老人的生活情況，心里狀態(tài)以及期望，向老年人獻(xiàn)出自己的一份愛心，讓老人們感受到我們的關(guān)懷。

調(diào)研部部員來到合肥百家苑老年公寓進(jìn)行助老活動(dòng)，在活動(dòng)中，我們在生活上幫助老人并與他們交流談心，了解他們內(nèi)心的想法，積極對今后的助老活動(dòng)做了一定的規(guī)劃。

6、文明勸導(dǎo)活動(dòng)

活動(dòng)目的：讓人們做到文明乘車

在此活動(dòng)中，我們對于同學(xué)們的乘坐公車進(jìn)行了勸導(dǎo)，以保持良好的排隊(duì)等車，依次上車的良好行為。

7、社內(nèi)調(diào)研

調(diào)研目的：了解春暉社員對于春暉的看法

在調(diào)研活動(dòng)中，部員分組以調(diào)查問卷的形式對春暉各個(gè)部門進(jìn)行調(diào)研，了解了社員對春暉的意見及建議，以便春暉學(xué)社可以更好的發(fā)展。

第五篇：督導(dǎo)部年總結(jié)

督導(dǎo)部年工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，又到了一年的年底了?；厥走^去的一年，展望來年，我們又應(yīng)如何進(jìn)一步提高我們的工作效率和工作質(zhì)量呢？我們每一個(gè)人都有自己的想法和打算，下面呢我將提出自己得拙見，為使我們的督導(dǎo)部發(fā)展的更好貢獻(xiàn)出屬于自己得的一份微薄之力。

我來了督導(dǎo)部四個(gè)月左右，發(fā)現(xiàn)我們（督導(dǎo)部）的工作無非是檢查衛(wèi)生問題、前廳|廚房的工作流程、食品安全、消防安全、節(jié)能降耗、早驗(yàn)貨等種種問題。那明年呢，如果我們還是繼續(xù)這樣去檢查和督導(dǎo)，誰都會覺得工作很乏味和無聊，領(lǐng)導(dǎo)們也習(xí)以為常見怪不怪。而且我們督導(dǎo)部員工的經(jīng)驗(yàn)都是靠自己在老督導(dǎo)員的帶領(lǐng)下通過自己不斷地模仿學(xué)習(xí)來完成現(xiàn)在的檢查任務(wù)，再者就是看督導(dǎo)日報(bào)或者周總結(jié)，其次就是自己去問廚師和主任們讓他們幫助我們來解決我們心中迷惑的問題。以這樣的方式，我們督導(dǎo)員成長的很慢和在店里的工作壓力也特別大（共性問題），在不斷的模仿前者中，工作也變得很被動(dòng)，因?yàn)槲覀兪恰靶氯恕?。還有一點(diǎn)，我們督導(dǎo)員管的事情很多也很復(fù)雜，而每一個(gè)人的精力是有限的。再加之督導(dǎo)部“鐵打的營盤，流水的兵”，費(fèi)了很長時(shí)間終于培養(yǎng)出合格|優(yōu)秀的督導(dǎo)員，但也不可避免有跳槽的問題或轉(zhuǎn)行去做別的工作。有些事情很無奈，也許這就是所謂的：“天下無不散的宴席”。胸懷大志，同時(shí)希望在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，督導(dǎo)部同事的努力下，一起向我們共同的目標(biāo)前進(jìn)。

我來督導(dǎo)部時(shí)間不長，我們督導(dǎo)部成立了相對我們公司的十年時(shí)間也不長。通過領(lǐng)導(dǎo)和我們好幾批老督導(dǎo)員的努力，我們的督導(dǎo)部成長了。老督導(dǎo)員走時(shí)，當(dāng)然也有選擇中途離開的，在離開的那個(gè)時(shí)候大家都問心無愧。對得起再度到不得工作和那些美好的時(shí)光，我也知道自己的離開也是必然，只是時(shí)間問題。

在此我也很希望我們督導(dǎo)部能設(shè)立屬于屬于我們督導(dǎo)員自己得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。店里的員工、主任、經(jīng)理等都去培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)，而我們作為檢查者對我們的要求不斷提高、任務(wù)也越來越多，而我們一年到頭什么機(jī)會都沒有，只有靠自己和同事的交流。（寒酸的連衣服都得自己買，工資剛夠補(bǔ)貼自己的門面），下面員工有各種關(guān)心員工的人性化措施、溝通會，而我們什么都得自己來，就因?yàn)槲覀兪嵌綄?dǎo)員，我們是別人的榜樣，我牢記著這句話。

而且現(xiàn)在的工作量也很大，幾乎一人一店（一人干兩個(gè)人的活），我也知道這樣很鍛煉人。而且更倒霉的是，有時(shí)店里的廚師和員工自己心情不好就拿我們出氣，罵罵咧咧，我們也只能忍著讓著，就因?yàn)槲覀兪嵌綄?dǎo)員，我們都喜歡這個(gè)稱呼，都認(rèn)為在這個(gè)崗位只要默默地忍受，鍛煉著自己，我們有一天會變得很強(qiáng)。

我們胸懷大志，希望我們以后的路可以走的更遠(yuǎn)，也希望我們這六人能繼續(xù)一起走下去。

因?yàn)檫€有很多困難等我們?nèi)タ朔?/p>