第一篇：部門(mén)工作總結(jié)

蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院 會(huì)計(jì)學(xué)系團(tuán)學(xué)會(huì)

組織部

工 作 總 結(jié)

會(huì)計(jì)學(xué)系團(tuán)學(xué)會(huì)

組織部 2010年12月22日

共青團(tuán)蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院 會(huì)計(jì)學(xué)系團(tuán)學(xué)會(huì)組織部

2010-2011上學(xué)期工作總結(jié)

時(shí)光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)學(xué)會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫告一段落。站在歲末，透視過(guò)去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回望過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)。

組織部作為系團(tuán)學(xué)會(huì)的一個(gè)核心部門(mén)，面向全系的青年團(tuán)員工作。這一年里，在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全系同學(xué)們的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有條不紊的持續(xù)開(kāi)展著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不斷積極聽(tīng)取廣大青年團(tuán)員的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁作用。下面將分幾個(gè)方面來(lái)全面的總結(jié)組織部在2010學(xué)年-2011學(xué)年上學(xué)期的工作。

一、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開(kāi)展團(tuán)費(fèi)收繳工作；

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、新團(tuán)員的發(fā)展、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我系共有團(tuán)支部48個(gè)，團(tuán)員2570人，新發(fā)展團(tuán)員61人。

在工作過(guò)程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。

二、主動(dòng)開(kāi)展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。

在本學(xué)期內(nèi)，共有63名入團(tuán)積極分子向共青團(tuán)組織遞交了入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)；經(jīng)過(guò)組織考察與培養(yǎng)，發(fā)展了61名先進(jìn)青年為新團(tuán)員。組織部將派專(zhuān)人進(jìn)一步對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，及時(shí)進(jìn)行思想教育工作。

三、積極配合組織各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦。

組織部本學(xué)期積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)了“迎新杯”籃球賽，“迎新杯”排球賽，“迎新杯”足球賽的啦啦隊(duì)組織工作。配合學(xué)習(xí)部成功舉辦“十佳大學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)，配合文秘部舉辦“感恩節(jié)”演講比賽，以及12·9大合唱的觀(guān)眾組織工作。本學(xué)期組織部出色的完成了院團(tuán)委、團(tuán)總支、以及老師交代的各項(xiàng)任務(wù)。

四、深入開(kāi)展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)的后備力量；

組織部作為團(tuán)學(xué)會(huì)最要的職能部門(mén)之一，肩負(fù)著為團(tuán)學(xué)會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)聯(lián)系的責(zé)任。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。在這學(xué)期中，向本部干事宣傳了學(xué)生干部要樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命，只有理論結(jié)合實(shí)踐才能出色的完成工作；同時(shí)還教育學(xué)生干部要培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)以德服人；還灌輸了要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的務(wù)實(shí)精神和決策意識(shí)等，起到了良好的效果。

五、全力支持兄弟部門(mén)工作，協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)；

這學(xué)期以來(lái)團(tuán)學(xué)會(huì)開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門(mén)，但是作為團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿(mǎn)落幕的迎新晚會(huì)、十佳大學(xué)生評(píng)選活動(dòng)、感恩節(jié)演講比賽、12·9大合唱中，我們提供著扎實(shí)的穩(wěn)固后勤工作。在團(tuán)學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線(xiàn)，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們能做的，努力把每一個(gè)活動(dòng)做好。

六、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺(tái)階；

由于工作經(jīng)驗(yàn)不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點(diǎn)與不足。首先，部門(mén)建設(shè)是部門(mén)發(fā)展最根本的問(wèn)題，為了促進(jìn)部?jī)?nèi)成員的交流，我們一起開(kāi)展了豐富多樣的活動(dòng)，由于組織部這一紐帶型部門(mén)的性質(zhì)，這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂(lè)的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。部?jī)?nèi)每個(gè)成員在工作方面，都提出了一個(gè)要求，就是本著原則做事。由于部門(mén)性質(zhì)，我們必須得格外的認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開(kāi)展我們的工作。

其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長(zhǎng)時(shí)間的工作過(guò)程中，根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們?cè)趪L試著改變一些工作方法，來(lái)提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。

眼看著，2010-2011年上學(xué)期就要過(guò)去，我們組織部一學(xué)期以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績(jī)，發(fā)生了一些變化，我們堅(jiān)信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺(tái)階。

共青團(tuán)蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院

會(huì)計(jì)學(xué)系團(tuán)學(xué)會(huì)

組

織

部

2010年12月22日

第二篇：部門(mén)工作總結(jié)

2011造價(jià)工作總結(jié)

2011年是我們公司發(fā)展過(guò)程中非常重要的一年，回顧這一年來(lái)的工作，我們的造價(jià)工作實(shí)現(xiàn)了從“零”到“有”的突破。

2011年，我們的造假公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中主要完成了以下的幾個(gè)工作：

1、從招標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)范圍增項(xiàng)，4月份我們?nèi)〉昧艘壹?jí)造價(jià)資

格。

2、在李總的決策下，我們收購(gòu)了“甲級(jí)”造價(jià)公司，成立了

遼寧成大工程造價(jià)咨詢(xún)公司。

3、我們通過(guò)社會(huì)招聘的形式，初步形成了10人左右的造價(jià)公

司，對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了內(nèi)部劃分，成立了土建造價(jià)部，安裝造價(jià)部，辦公室等部門(mén)，明確了責(zé)任的劃分。

4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)展較快，造價(jià)項(xiàng)目的區(qū)域也比較廣，我們

工作重點(diǎn)以鐵西為主，以開(kāi)發(fā)區(qū)，法庫(kù)，康平，沈北，遼中等地為輔，配合招標(biāo)公司的工作等幾方面發(fā)展。

5、在工程量清單，控制價(jià)的編制，預(yù)算，結(jié)算審計(jì)，全過(guò)程

跟蹤等各項(xiàng)工作中，項(xiàng)目小到100萬(wàn)以下，大到5億以上。工作難度：人員少，工作量大。我們加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，每一位員工都付起責(zé)任，按時(shí)完成進(jìn)度，使造價(jià)的整體實(shí)力大幅度的提高。業(yè)務(wù)能力也在逐步提高。

6、“無(wú)以規(guī)矩，不成方圓”造價(jià)公司剛剛成立，在李總的指

導(dǎo)下，不斷修改和完善各種的規(guī)章管理制度，出臺(tái)了一系

列的管理措施，做到了賞罰分明，科學(xué)管理。這些規(guī)定，制度的定制，使公司的各項(xiàng)工作做到了有章有序，從而使公司的管理更趨于規(guī)范化。

7、在始建初期，對(duì)員工的招聘我們相當(dāng)重視，在李總的嚴(yán)格

把關(guān)下，我們吸引了一大批素質(zhì)，能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干加入到公司來(lái)，是公司人才資源得到豐富。

8、增強(qiáng)員工工作的責(zé)任感，保證工作質(zhì)量，不斷加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)

知識(shí)的培訓(xùn)，組織員工到廣聯(lián)達(dá)不定期學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作中出現(xiàn)失誤的人員，采取以教育為主，處罰未輔的方法進(jìn)行管理。當(dāng)然在我們工作中，都存在著許多不足，管理工作有待加強(qiáng)，員工綜合業(yè)務(wù)水平有待提升，造價(jià)的業(yè)務(wù)才能進(jìn)一步的拓展。

針對(duì)目前日趨激烈的市場(chǎng)狀況，我們?cè)靸r(jià)公司在2012年需要做以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步完善調(diào)整現(xiàn)行的管理模式，以適應(yīng)公司整體的戰(zhàn)

略發(fā)展的需要

2、加大員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使他們盡快的成長(zhǎng)起來(lái)，成為我們公司的主要力量。

3、另外要不斷挖掘業(yè)務(wù)強(qiáng)，素質(zhì)好的人員納入到公司中

來(lái)，提高我們公司的業(yè)務(wù)能力。

4、在公司的“做大”“做強(qiáng)”方面，仍值得我們?nèi)ド钊氲奶剿?，只有鞏固的市?chǎng)，我們才能有更大的收入。

5、我們將在2012年主要打造我們的成大造價(jià)工作，在造

價(jià)行業(yè)中占有一席之地。

2012年，是我們?cè)靸r(jià)公司發(fā)展，壯大的一年，愿我們?nèi)w造價(jià)人齊心協(xié)力，打好2012年的翻身戰(zhàn)，讓我們驕傲的做個(gè)造價(jià)人。

2012-1-14 趙曉春

第三篇：部門(mén)工作總結(jié)

2013-2014秋季學(xué)期保衛(wèi)衛(wèi)生部門(mén)工作總結(jié)時(shí)間飛逝如電，一個(gè)學(xué)期的工作行將結(jié)束，以下是本人對(duì)保衛(wèi)衛(wèi)生部門(mén)工作所做的總結(jié)。

一、門(mén)衛(wèi)工作難度較大，待解決的問(wèn)題較多，主要有以下幾點(diǎn)。

1、學(xué)校坐落的地理位置造成家長(zhǎng)車(chē)輛必須進(jìn)入校大門(mén)，管理難度

較大。

2、學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)出學(xué)校制度有待進(jìn)一步完善。本學(xué)期學(xué)生人數(shù)過(guò)千，新生家長(zhǎng)較多，學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校送物、看望學(xué)生較多，特別是周三下午，由于取消了周三家長(zhǎng)開(kāi)放日，但任然有很多家長(zhǎng)前來(lái)探望孩子，開(kāi)車(chē)家長(zhǎng)較多，且不帶家長(zhǎng)接送卡，管理難度較大，門(mén)衛(wèi)現(xiàn)階段采取的是詢(xún)問(wèn)登記準(zhǔn)入制度，并加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)處人力，確保安全，但是任然存在安全漏洞。

3、下雨下雪等極端天氣，家長(zhǎng)入校接送學(xué)生上下學(xué)，特別是車(chē)輛

駛?cè)胄@，管理上難度很大，是存在的安全隱患之一。

4、部分班主任老師在開(kāi)放行條問(wèn)題上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，照成門(mén)衛(wèi)工作難

度較大。

5、門(mén)衛(wèi)人員素質(zhì)參差不齊，年齡偏老，人員儲(chǔ)備嚴(yán)重不足，也是

突出的問(wèn)題之一。

由于以上幾點(diǎn)造成門(mén)衛(wèi)工作漏洞頻出，我本人作為主要負(fù)責(zé)人難辭其咎，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多指導(dǎo)、多幫助，改善門(mén)衛(wèi)管理工作。除此之外，本學(xué)期還發(fā)生了一次學(xué)生走失事件，究其原因主要是

1、與教學(xué)部溝通不暢。

2、門(mén)衛(wèi)值班師傅違規(guī)工作，責(zé)任心不強(qiáng)。

3、作為部門(mén)負(fù)責(zé)

人缺乏有效監(jiān)管。

二、衛(wèi)生環(huán)境方面。

制定了室內(nèi)室外衛(wèi)生工每日工作流程，室外衛(wèi)生在賀總的親自安排指導(dǎo)下，合理劃分了衛(wèi)生區(qū)域，室外衛(wèi)生狀況有明顯改善。室內(nèi)衛(wèi)生方面，仍然需加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，尤其需改善衛(wèi)生間及衛(wèi)生死角衛(wèi)生狀況。

一個(gè)學(xué)期下來(lái)，問(wèn)題還是比較突出，有待進(jìn)一步完善解決的問(wèn)題也比較多，個(gè)人作為部門(mén)主管每天也在不斷反思總結(jié)，希望來(lái)年工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的支持幫助。

第四篇：部門(mén)工作總結(jié)

青年志愿者協(xié)會(huì)中文系分會(huì)秘書(shū)部工作總結(jié)

一學(xué)期的工作即將結(jié)束，現(xiàn)講本部笨學(xué)期的工作做以下總結(jié)：每年的這個(gè)學(xué)期（上半年）都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多、最活躍的時(shí)期，所以也是各個(gè)協(xié)會(huì)工作最忙最累的時(shí)候，尤其是秘書(shū)部，但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多。我們部門(mén)的成長(zhǎng)可以從日常工作，開(kāi)展以及參與活動(dòng)，部門(mén)內(nèi)部管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：

第一、在日常工作方面

我們圓滿(mǎn)完成了協(xié)會(huì)布置的工作任務(wù)，這個(gè)學(xué)期我們部門(mén)做的主要工作有：

1、處理好協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作：

2、撰寫(xiě)協(xié)會(huì)各個(gè)活動(dòng)的新聞稿、廣播稿、宣傳單、橫幅以及主持稿：

3、協(xié)助各部門(mén)在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的一系列工作。主要有：招新活動(dòng)宣傳單廣播稿等；兩周年主持稿、主持人以及場(chǎng)地布置；我所看見(jiàn)的公益橫幅、宣傳單、獎(jiǎng)狀打印；公益之水有獎(jiǎng)問(wèn)答題題目；支教帶隊(duì)等。在這一方面，通過(guò)與各部門(mén)的交流，我們采用了勞動(dòng)責(zé)任承包制，每次活動(dòng)的新聞稿、廣播稿、橫幅、主持稿等分別由一位成員負(fù)責(zé)，其他同學(xué)協(xié)助。這樣一來(lái)，節(jié)省了人力與時(shí)間，更讓部門(mén)成員培養(yǎng)了良好的責(zé)任意識(shí)和合作意識(shí)，加強(qiáng)了部門(mén)成員間的溝通程度，促進(jìn)成員間的了解，使整個(gè)部門(mén)更加團(tuán)結(jié)有力。

第二、開(kāi)展及參與活動(dòng)方面

由于我們部門(mén)是以協(xié)會(huì)前期工作為主的特殊性，本部門(mén)很少有時(shí)間自己開(kāi)展內(nèi)部的活動(dòng)，但是我們也在課余時(shí)間盡量多地溝通交流、積極參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。主要有：公益之水宣傳、兩周年節(jié)目表演、部門(mén)溝通聊天談理想等。這些讓部門(mén)成員不僅在協(xié)會(huì)工作方面得到鍛煉，還能在其他方面得到很好的提高。

第三、部門(mén)內(nèi)部管理方面

首先嚴(yán)格按照協(xié)會(huì)管理?xiàng)l例執(zhí)行，同時(shí)采取了一些有效的措施，如每周三晚上的例會(huì)和部門(mén)小會(huì)，不僅增加了部門(mén)成員之間工作方面的交流，同時(shí)也可以交流一下學(xué)習(xí)方面的心得，這對(duì)我們都是大有裨益的。

盡管如此，我們部門(mén)還是存在一些問(wèn)題：和其他部門(mén)的合作還是不夠，工作中也難免出現(xiàn)錯(cuò)誤與缺陷，在一些細(xì)小的方面有待加強(qiáng)?？傮w而言，我們部門(mén)本學(xué)期的工作還是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個(gè)腳印的踏實(shí)認(rèn)真與負(fù)責(zé)，相信我們秘書(shū)部將越來(lái)越好，我們一直在努力，在思考；我們相信，有付出就會(huì)有回報(bào)。

第五篇：部門(mén)工作總結(jié)

2010—2011學(xué)年上半學(xué)期社會(huì)實(shí)踐部工作總結(jié)隨著期末的臨近，2011年新的一年即將來(lái)臨。在2010年過(guò)去的一個(gè)學(xué)年中，xxx學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部迎來(lái)了新成員的加入，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力完成本職任務(wù)。2010年秋季的社會(huì)實(shí)踐部工作已告一段落，在校黨組織和系團(tuán)總支的指導(dǎo)以及全體干部干事的大力配合協(xié)助下，我們的工作取得了一定的成效，但也存在著一些問(wèn)題，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一·工作成效

（1）新的學(xué)年新的氣象，九月，我們開(kāi)始了新一輪的招新工作。九

月中旬，,部門(mén)招新正式開(kāi)始,通過(guò)各方的努力，,最終經(jīng)過(guò)兩輪演講和面試,初步選定了2名干事。新的面孔新的氣息，我們以全新的活力投入到新一輪的工作中。

（2）十月，隨著招新工作告一段落，各方面（包括學(xué)習(xí)工作生活）

開(kāi)始趨于正?；?，我部門(mén)精心籌劃并開(kāi)展了求真醫(yī)學(xué)系2010年暑期社會(huì)實(shí)踐交流會(huì)。此次會(huì)議，大二大三每班10名同學(xué)代表參加，大一作為新生每班派20名同學(xué)代表列席觀(guān)看。到場(chǎng)的還有特邀嘉賓：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席xxx，副主席xxx，秘書(shū)長(zhǎng)xx等主要學(xué)生會(huì)干部。本次活動(dòng)規(guī)模較大型是以往所沒(méi)有的。活動(dòng)過(guò)程中，各班代表準(zhǔn)備充分，積極發(fā)表自己在暑期社會(huì)實(shí)踐中得到感受與啟發(fā)。會(huì)議結(jié)束后，同學(xué)們也紛紛表示希望以后有機(jī)會(huì)可以多參加此類(lèi)活動(dòng)，本次經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與感悟交流，使大家增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，更多地了解社會(huì)實(shí)踐的意義，更好地幫助大

家了解社會(huì)實(shí)踐的深刻內(nèi)涵。

（3）十一月活動(dòng)較多，應(yīng)醫(yī)學(xué)院分團(tuán)委、醫(yī)學(xué)系團(tuán)總支的號(hào)召，為

在廣大支部團(tuán)員中率先開(kāi)展好增強(qiáng)共青團(tuán)員“家文化”意識(shí)主題教育，深化“家文化”建設(shè)工作，進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的理論水平和組織意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，醫(yī)學(xué)院分團(tuán)委、求真醫(yī)學(xué)系團(tuán)總支精心策劃了“恰同學(xué)少年”基層團(tuán)干部風(fēng)采大賽。此次基層團(tuán)干部風(fēng)采大賽，旨在提高各支部骨干力量的綜合素質(zhì)，提升基層干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步提升支部凝聚力，促進(jìn)各項(xiàng)團(tuán)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)為基層團(tuán)干部提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，加深各團(tuán)員對(duì)其的了解。為此，我部門(mén)大力支持，進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作：a.負(fù)責(zé)晚會(huì)的贊助，聯(lián)系各大商家對(duì)本次活動(dòng)的贊助項(xiàng)目b.做好晚會(huì)當(dāng)天的接待招待工作，準(zhǔn)備好茶水。

通過(guò)各部門(mén)的協(xié)作與各方的支持，本次比賽圓滿(mǎn)成功。同時(shí)通過(guò)本次比賽也加強(qiáng)了本部門(mén)間和其他各部門(mén)間的合作與交流。進(jìn)一步加強(qiáng)了我部門(mén)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力，增強(qiáng)了我部門(mén)的工作效率與工作經(jīng)驗(yàn)，提高了我部門(mén)的辦事能力。

十一月三十號(hào)為我國(guó)的艾滋病宣傳日，根據(jù)醫(yī)學(xué)院的指示，我部門(mén)積極參加艾滋病的宣傳活動(dòng)，為世界艾滋病工作作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。活動(dòng)過(guò)程中，大力宣傳艾滋病的預(yù)防與關(guān)愛(ài)艾滋病患者等相關(guān)內(nèi)容，并且大力號(hào)召同學(xué)們?cè)凇瓣P(guān)愛(ài)艾滋病患者”的橫幅上留下自己的一份愛(ài)。

（4）由于學(xué)期接近尾聲，十二月的活動(dòng)相對(duì)較少，但我部門(mén)還是嚴(yán)格要求自身發(fā)展，在平時(shí)工作中做好本職工作，同時(shí)在力所能及的情況下協(xié)助其他部門(mén)更好地為求真醫(yī)學(xué)系學(xué)生會(huì)增光添彩。

二．工作中存在的不足

盡管在即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)年中，我部門(mén)取得了一些成效，但是，我部門(mén)也深刻認(rèn)識(shí)到在工作中遇到的一些困難和工作過(guò)程中的不足。

我部門(mén)組織參加的相關(guān)活動(dòng)在落實(shí)過(guò)程中還有些欠缺,不夠新,不夠多,影響力不夠大.在活動(dòng)中鍛煉部門(mén)人員的能力,提高部門(mén)影響力的實(shí)效有限。

回顧過(guò)去的一學(xué)年，在工作中有得有失。不過(guò)在各方的努力下，我部門(mén)還是圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，取得可人的成績(jī)。