第一篇：廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)（模版）

廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

----------王義茂

按照林業(yè)局總體部署，根據(jù)林業(yè)局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)相關(guān)文件精神及相關(guān)規(guī)定，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認(rèn)真做好本職工作，從思想意識、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險排查和防范工作，立足于防、著眼于控，完善工作體系，優(yōu)化循環(huán)流程，提升防控管理科學(xué)化水平的基礎(chǔ)上，建立健全長效機(jī)制。通過一年來的廉政風(fēng)險防控機(jī)制學(xué)習(xí)，使本人的工作水平、防范意識等取得了很大提高，下面就這方面工作總結(jié)如下：

一、提高思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻把握廉政風(fēng)險防控內(nèi)涵 我通過林業(yè)局下達(dá)的相關(guān)文件和機(jī)關(guān)黨委組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)以及自我學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，把握精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作上來，預(yù)防和控制廉政風(fēng)險點(diǎn)，以制度保持領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點(diǎn)”等模糊認(rèn)識，深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”，自覺參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來，主動查找 風(fēng)險點(diǎn)。提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。

二、積極工作、認(rèn)真排查，準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，結(jié)合本職工作實際情況，制定本職工作崗位職責(zé)，明確了廉政風(fēng)險防控機(jī)制管理的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟，積極排查、深入查找崗位上的風(fēng)險點(diǎn)，通過自己找，他人幫，集體擺，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，深入查擺思想意識、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險。

通過注重分析，征求意見等形式，在科務(wù)會上，聽取主管領(lǐng)導(dǎo)對自己履行職責(zé)、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況的點(diǎn)評，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實開展崗位廉政風(fēng)險排查，查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。針對不同方面的風(fēng)險點(diǎn)，制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范廉政風(fēng)險、制訂防控措施。按照工作崗位廉政建設(shè)總要求，對照法規(guī)、政策，按照思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)工作的流程環(huán)節(jié)以及外部環(huán)境等五個方面，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善，使各項廉政風(fēng)險防控措施真知做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人，實時監(jiān)控，管好自己，防患未然，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險有效地防控。

三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象 通過開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的學(xué)習(xí)，我會更加團(tuán)結(jié)好集體，密切聯(lián)系群眾，查找工作中存在的不足，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險點(diǎn)變?yōu)榘踩c(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險意識得到了強(qiáng)化，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，更好地服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于基層。

1、增強(qiáng)了廉政風(fēng)險防范意識。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，接受到了難得的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識，進(jìn)一步提高了對工作崗位重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型機(jī)關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機(jī)關(guān)”職能的需要。

2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，促使機(jī)關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。

3、打造廉潔高效、成績卓越機(jī)關(guān)干部形象。開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的學(xué)習(xí)，有力地促進(jìn)了本崗位2011年重點(diǎn)工作的推進(jìn)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，更優(yōu)化了本身各項工作素質(zhì)，為塑造良好的機(jī)關(guān)干部形象打下了堅實的基礎(chǔ)。

總之，開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)學(xué)習(xí)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、拓展從源頭上防治腐敗的新探索。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作管理，立足于防、著眼于控，完善工作體系，優(yōu)化工作流程，在提升防控管理科學(xué)化水平的基礎(chǔ)上，建立健全了動態(tài)循環(huán)管理的長效機(jī)制。堅持以人為本，切實增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的主觀能動性、工作積極性，不斷強(qiáng)化反腐倡廉的思想防線，增強(qiáng)制度針對性和可操作性，形成常態(tài)化工作格局。

二0一一年十一月

第二篇：廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

合水縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機(jī)制

建設(shè)工作總結(jié)匯報

合水縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的關(guān)心和支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹合水縣廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的系列文件精神，靠實責(zé)任、狠抓落實，進(jìn)一步健全醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機(jī)制、完善醫(yī)院體制建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)功能、強(qiáng)化醫(yī)院人員培訓(xùn)，通過全院人員的共同努力，推動了我院廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：

一 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，制定工作方案

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施方案》之后，我院對醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作高度重視，把此項工作作為醫(yī)院下半年的重點(diǎn)工作來抓，8月23日召開了院務(wù)會議對醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)行了總體的研究部署。一是成立了院領(lǐng)導(dǎo)工作小組。成立了由王明亮院長任組長，蘇根凡紀(jì)檢組長任副組長，院班子其他成員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員，細(xì)化任務(wù)，靠實責(zé)任，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，辦理日常業(yè)務(wù)工作，抓好檢查指導(dǎo)。二是制定下發(fā)了具體的工作方案。按照縣局《實施方案》的總體要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，突出主要職能和行業(yè)特點(diǎn)，討論制定了《合水縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施方案》，為建設(shè)工作提供了切實的實施思路和具體的工作要求，同時明確了各級人員的工作職責(zé)及責(zé)任。二 強(qiáng)化人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員思想認(rèn)識

我院自醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作開展以來，分層次對領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其全面了解和掌握有關(guān)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)基本知識、目的意義、指導(dǎo)思想，組織全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作會議精神和縣局制定的《實施方案》，在領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，采取專題培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流研討等方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，熟悉工作內(nèi)容，掌握工作方法，加強(qiáng)工作主動性。

三 深入查找醫(yī)院廉政風(fēng)險點(diǎn)，提出防控措施

首先，我院在認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件會議精神的基礎(chǔ)上，研究總結(jié)，突出醫(yī)院實際，按照《合水縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施方案》的具體工作要求，明確了亟待醫(yī)院查找的5類廉政風(fēng)險點(diǎn)。即崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)、思想道德風(fēng)險點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點(diǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險點(diǎn)；而后全院通過個人自查、全面排查、專項清查的方式對醫(yī)院存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了深入細(xì)致的查找，隨后醫(yī)院個人、科室針對每一個具體工作崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的廉政風(fēng)險點(diǎn)和重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)提出了相應(yīng)的防控措施，并完善了個人及科室的自查和專項清查表，以備日后查閱。最后在個人崗位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險點(diǎn)自查和重點(diǎn)崗位風(fēng)險點(diǎn)專項清查確認(rèn)的基礎(chǔ)上，院領(lǐng)導(dǎo)班子對各個崗位風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行審核、辨識和匯總，并對所有崗位風(fēng)險點(diǎn)分布、風(fēng)險性質(zhì)及出現(xiàn)風(fēng)險的概率進(jìn)行綜合分析，統(tǒng)一進(jìn)行風(fēng)險等級評估，明確防控措施，并據(jù)此完善了《醫(yī)院崗位風(fēng)險點(diǎn)清查匯總表》。

四 辦好公開公示工作，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控監(jiān)督

一是公示全院權(quán)責(zé)和工作流程。我院將醫(yī)院主要職能、班子成員分管工作及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)、負(fù)責(zé)人及工作人員姓名、職務(wù)、主要任務(wù)以圖表的形式進(jìn)行展示，噴繪上墻，公示權(quán)責(zé)底數(shù)。同時將緊扣各科室主要職責(zé)、辦事程序、工作流程、結(jié)果反饋等事項，程序嚴(yán)密、內(nèi)容清晰、便于操作的業(yè)務(wù)工作程序流程圖，噴繪上墻，公示業(yè)務(wù)程序流程。二是公示醫(yī)院風(fēng)險點(diǎn)。我院各科室《個人崗位風(fēng)險點(diǎn)自查表》、《單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位風(fēng)險點(diǎn)自查表》、《重點(diǎn)崗位風(fēng)險點(diǎn)專項自查表》、《崗位風(fēng)險點(diǎn)清查匯總表》有關(guān)內(nèi)容，都在院內(nèi)醒目位置進(jìn)行公開公示，并根據(jù)公示反饋意見，及時進(jìn)行補(bǔ)充完善。

我院現(xiàn)階段廉政風(fēng)險防控建設(shè)工作已進(jìn)入廉政風(fēng)險排查階段，排查階段結(jié)束后，各科室還將建立一庫一牌。即：1.建立本科室廉政風(fēng)險庫。按照醫(yī)院“五類風(fēng)險點(diǎn)”，依據(jù)風(fēng)險點(diǎn)的表現(xiàn)形式、風(fēng)險層面、風(fēng)險類別、風(fēng)險等級、防范措施五個方面，逐項進(jìn)行梳理、登記，形成科室工作人員廉政風(fēng)險庫；2.建立個人廉政風(fēng)險警示桌牌。對每個工作人員，分別在每個崗位辦公桌面設(shè)置廉政風(fēng)險警示牌，內(nèi)容包括工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險點(diǎn)、具體等級及防控措施，警示其珍惜崗位，勤政廉政，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第三篇：廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

按照海林局黨委、海林林業(yè)局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的部署要求，山市林場開始進(jìn)行了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作。全體干部職工，特別是班子成員，按照分步實施、科學(xué)管理，扎實推進(jìn)、務(wù)求實效的總體要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，倒排工作進(jìn)度，精心組織實施，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風(fēng)險防范工作管理，確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處，取得了成效。

一、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實抓好我場廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，根據(jù)局紀(jì)委安排部署，我場及時召開職工大會傳達(dá)了全場廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作會議精神，總支書記、主任作了動員講話，研究布置我場開展廉政風(fēng)險防控工作。成立了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由總支書記任組長，工會主席、政工干事及各股室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工辦公室，負(fù)責(zé)全社廉政風(fēng)險防控工作的組織實施。制定了《山市林場廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風(fēng)險點(diǎn)查找是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務(wù)重，在工

作中我社緊密結(jié)合工作實際，切實加強(qiáng)宣傳教育，提高全場干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委書記包國臣在全局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作動員大會上的講話精神，學(xué)習(xí)總局領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找和防控工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全社動員大會，充分動員的基礎(chǔ)上，利用組織生活會、干部職工大會等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結(jié)合，開展了深入細(xì)致的宣傳教育工作，把開展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找作為促進(jìn)工作的一項重要舉措。四是組織收看警示教育片，有效增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識。

（三）嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。在工作中，我場以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險訂到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實效。我們重點(diǎn)圍繞行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等三重一大方面排查風(fēng)險，從林場領(lǐng)導(dǎo)班子、股室、干部職工個人三個層次查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。填寫廉政風(fēng)險防控承諾表；填寫廉政風(fēng)險點(diǎn)排查表；填寫廉政風(fēng)險防控征求意見表；填寫廉政風(fēng)險防控措施表等，要求從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。經(jīng)過認(rèn)真排查分析并經(jīng)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，林場廉政風(fēng)險點(diǎn) X（其中一級風(fēng)險X個二級風(fēng)險X個三級風(fēng)險X個），制訂有針對性的防范措施X條。5名班子成員X名干部職工崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)共X 個（其中一級風(fēng)險X個二級風(fēng)險X個，三級風(fēng)險X個），針對廉政風(fēng)險點(diǎn)，結(jié)合各自實際，分別制訂有針對性的防范措施X條。

（四）建立風(fēng)險預(yù)防機(jī)制

1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立林場廉政風(fēng)險檔案，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等流程上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機(jī)制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。

2.建立機(jī)制。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工公示，實行“陽光”操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，和因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅處理。

.二、工作成效

自開展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找以來，極大的提高了我場干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)和各段隊工作效能的建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風(fēng)，對于推動林場科學(xué)發(fā)展的各項工作提供了有力保障。

三、存在的問題

我場在開展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個別干部在思想認(rèn)識上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險只在領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在，與一般工作人員無關(guān)，這是該項工作的難點(diǎn)，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已糾正了這種模糊意識；其二是制定的廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找不夠全面，需要進(jìn)一步完善。

山市經(jīng)營林場 2011年 X月 X日

第四篇：廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)

完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制深化反腐倡廉建設(shè)

積極探索建立職權(quán)明晰、風(fēng)險公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化的重要舉措。當(dāng)前基層廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作還存在權(quán)力職責(zé)不清、風(fēng)險點(diǎn)查找不實、防控制度執(zhí)行不力、監(jiān)控責(zé)任不到位等問題，加強(qiáng)工作研究，采取有力措施切實加以解決，是深化反腐倡廉建設(shè)的現(xiàn)實需要。

著力解決權(quán)力梳理“邊界不清、職責(zé)不明”的問題。一要編制權(quán)力清單。在深化規(guī)范化法院系統(tǒng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，對各部門和單位的公共權(quán)力進(jìn)行全面清理，由法制部門對清理后的權(quán)力進(jìn)行確認(rèn)和規(guī)范，部門權(quán)力事項一經(jīng)公開，任何部門和個人都不得隨意增設(shè)、變更和中止。二要擬制職權(quán)目錄。對保留的每一項行政權(quán)力，依照有關(guān)法規(guī)和政策，明確權(quán)力依據(jù)、權(quán)力行使的范圍、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)以及除外條款，細(xì)化權(quán)力行使條件、司法處罰幅度、種類和時限要求等，實行權(quán)力臺賬管理。三要繪制權(quán)力流程。按照權(quán)責(zé)明晰、易于操作、便于監(jiān)督、提升效能的原則，對所有權(quán)力實施流程再造，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，細(xì)化權(quán)力行使過程中每個關(guān)節(jié)點(diǎn)的流程控制和監(jiān)管責(zé)任，確保權(quán)力行使公開透明、廉潔高效。

著力解決風(fēng)險查找“避實就虛、空泛無著”的問題。一是應(yīng)分類查找。查找單位廉政風(fēng)險“對權(quán)不對人”，重點(diǎn)圍繞涉及人權(quán)、財權(quán)、執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，查找在重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面的廉政風(fēng)險和制度缺失；查找崗位廉政風(fēng)險“對崗不對人”，主要查找本職崗位、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險和表現(xiàn)形式；查找個人廉政風(fēng)險“對事不對人”，對照職責(zé)分工、執(zhí)行制度等，查找服務(wù)群眾方面存在的不足和廉政風(fēng)險，切實解決好風(fēng)險點(diǎn)查找“像、準(zhǔn)、實”的問題。二是應(yīng)全面查找。從職權(quán)職責(zé)梳理的過程中、可能出現(xiàn)的權(quán)力尋租和有自由裁量權(quán)的部門和環(huán)節(jié)中來梳理查找；從一個時期、一個階段重點(diǎn)工作的開展過程中、相關(guān)制度不夠完善的地方來梳理查找；從重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位存在的體制機(jī)制漏洞和缺陷來梳理查找；從系統(tǒng)和兄弟單位發(fā)生的典型案件中，舉一反三，查找廉政風(fēng)險；從近年來群眾信訪反映的突出問題來分析查找。

著力解決防控制度“流于形式、約束無力”的問題。一是要推進(jìn)制度創(chuàng)新。從腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，探索質(zhì)量管理PDCA（策劃、實施、檢查、采取行動）循環(huán)模式，建立包括廉政教育、風(fēng)險預(yù)警及處置、檢查考核、監(jiān)督問責(zé)等內(nèi)容的防控制度體系，提高廉政風(fēng)險防控制度化、科學(xué)化水平。二是要完善內(nèi)控機(jī)制。建立包括內(nèi)控項目、監(jiān)控內(nèi)容、風(fēng)險評估、業(yè)務(wù)流程(工作程序)、監(jiān)控措施、監(jiān)控方法等六方面內(nèi)容的內(nèi)控機(jī)制，注重把信息技術(shù)融入廉政風(fēng)險防控制度設(shè)計之中，借助分級授權(quán)、在線運(yùn)行、不可逆操作和電子監(jiān)控等技術(shù)手段，把廉政風(fēng)險防控制度固化為操作流程，形成環(huán)環(huán)相扣的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控流程，做到下一道程序?qū)ι弦坏莱绦蛴行Э刂?。三是要?qiáng)化制度執(zhí)行力。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度的工作機(jī)制，解決執(zhí)行制度不力的問題，做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

著力解決監(jiān)控責(zé)任“虛位、缺位、掛空擋”的問題。一要實行風(fēng)險捆綁。完善風(fēng)險共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)的機(jī)制，通過制作《崗位個人廉政風(fēng)險點(diǎn)登記表》《廉政風(fēng)險防控責(zé)任承諾表》，建立廉政風(fēng)險“一對二”的捆綁模式，對每個廉政風(fēng)險點(diǎn)明確防控制度落實人和監(jiān)督責(zé)任人，對各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任予以明確，確保風(fēng)險點(diǎn)監(jiān)控全覆蓋、無遺漏。二要實行責(zé)任連帶。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，完善責(zé)任層級管理機(jī)制，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)。三要實行問責(zé)倒查。對廉政風(fēng)險防控不力、責(zé)任不落實、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，除嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人外，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的應(yīng)實行倒查問責(zé)。

著力解決推進(jìn)機(jī)制“不夠有力、延伸不廣”的問題。一是要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部是廉政風(fēng)險防控的重點(diǎn)對象，也是防控制度落實的具體責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，帶頭分析查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的廉政風(fēng)險及原因，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控工作，在廉政風(fēng)險

防控上帶好頭，發(fā)揮示范和表率作用。二是要注重搞好結(jié)合。廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)要與深化規(guī)范化法院系統(tǒng)建設(shè)相結(jié)合，推進(jìn)行司法公開透明運(yùn)行；與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架相結(jié)合，推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新；與完善基層權(quán)力監(jiān)督體系相結(jié)合，提升基層預(yù)防腐敗的能力。三是要務(wù)求工作實效。堅持工作進(jìn)度服從質(zhì)量、工作內(nèi)容服從效果，決不搞形式主義，不做表面文章，以求真務(wù)實精神推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

第五篇：財政所廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

財政所廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)全縣廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作會議精神，結(jié)合今年的財政管理工作，我所認(rèn)真部署，嚴(yán)格落實，扎實開展黨風(fēng)建設(shè)及反腐敗工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

一、精心組織，扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作

1、工作部署到位。年初成立了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作小組，黨委書記任組長，黃驥鄉(xiāng)長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。召開了專題廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作會議，會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市、縣廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作會議精神，安排布置全年廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作和反腐敗工作。

2、責(zé)任落實到位。一是依據(jù)《上猶縣2012年深入推進(jìn)廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實試方案》，黨委書記對全鄉(xiāng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，副鄉(xiāng)長和各科室負(fù)責(zé)人對分管部門負(fù)責(zé)，股長（主任）對本股（室）工作人員負(fù)責(zé)，簽訂了廉政風(fēng)險防控建設(shè)承諾書和目標(biāo)責(zé)任書。二是根據(jù)《安和鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的分解意見》，結(jié)合每個班子成員分管工作的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定了分解內(nèi)容，細(xì)化到人，進(jìn)一步明確了在落實廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作責(zé)任制工作中所承擔(dān)的任務(wù)，有效地增強(qiáng)了每位班子成員的廉潔自律意識和責(zé)任感。

二、加強(qiáng)廉政教育建設(shè)，提升黨員干部廉潔從政意識

一是科學(xué)制定全年廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)計劃和學(xué)習(xí)時間表。將省紀(jì)委《關(guān)于在全省全面開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的通知》（贛紀(jì)

發(fā)?2011?2號）、市委辦公廳《贛州市廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施意見》（贛市辦字?2010?167號）、市紀(jì)委《關(guān)于全面推進(jìn)廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)有關(guān)事項的通知》（贛市紀(jì)發(fā)?2011?56號）和上紀(jì)委《上猶縣2012年深入推進(jìn)廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實試方案的通知》（上紀(jì)字?2012?11號）作為學(xué)習(xí)的內(nèi)容，使黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)日常化、習(xí)慣化。二是積極開展廉能風(fēng)險防控活動。繼續(xù)在全所深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，提倡“八個堅持、八個反對”，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假行為。三是加強(qiáng)警示教育。組織黨員干部每月觀看一次警示教育片，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，做到教育常抓，警鐘常鳴，切實增強(qiáng)廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。四是增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。積極開展崗位廉政教育，健全領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，完善財務(wù)管理和財政工作制度，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和理財行為；認(rèn)真落實制止奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部借為女兒過生日、鬧

十二、老人祝壽、新居喬遷機(jī)會大操大辦；嚴(yán)格落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的8個禁止、52個不準(zhǔn)。半年來全所無一例違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、財政監(jiān)管更加精細(xì)化，依法理財水平不斷提高

一是全面細(xì)化部門預(yù)算編制。進(jìn)一步科學(xué)劃分公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、社會保險基金預(yù)算收支范圍，預(yù)算編制更加科學(xué)合理。二是深化財政管理改革。成立了鄉(xiāng)財務(wù)管理股，實行預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行、指標(biāo)管理和資金撥付相互分離、相互制約、配合協(xié)作的管理模式；成立了采購監(jiān)管股，實行采管分離，采購監(jiān)管更加嚴(yán)格；會計集中核算順利向縣庫集中支付有序轉(zhuǎn)軌，村級、教育系統(tǒng)單位賬務(wù)核算退回工作已準(zhǔn)備就緒；鄉(xiāng)財管理中心按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革要求已規(guī)范運(yùn)行。三是繼續(xù)強(qiáng)化財政資金監(jiān)管。認(rèn)真開展了財政專戶清理整頓工作，撤并各類財政專戶5個，占財政所有專戶的50%，制定了規(guī)范專戶管理和資金管理的相關(guān)辦法和制度。

總之，在廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作工作中，我所重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督得到加強(qiáng)，極大的提高了我所干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了財政所行政效能建設(shè)工作，切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風(fēng)。有力地促進(jìn)了財政其他各項工作的順利開展，提前44天實現(xiàn)財政收入任務(wù)“雙過半”。

今后，我所將按照省、市、縣有關(guān)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作要求，繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè)工作力度，完善各項工作制度，把廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作向縱深推進(jìn)。