第一篇：分團委招新總結(jié)

分團委招新總結(jié)

迎新時間：9月3至8日 迎新地點：圖書館門前 主辦組織：建環(huán)學院分團委 建筑與環(huán)境學院2014年迎新工作總結(jié)

隨著新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我院分團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我院團委學生會培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大的學生干部。我院進行了團委學生會招新工作，在我院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和院團委書記譚老師的指導(dǎo)下，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。為使以后的活動開展得更加順利，我們應(yīng)對次活動做出反省和總結(jié)。

總體上說，此次招新開展得很成功。招新的目的很明確。招新工作安排得當，大家的積極性比較高；

一、此次活動所表現(xiàn)出的優(yōu)點：

分階段進行，有條不紊。

第一階段——宣傳階段。我院團委學生會本著“服務(wù)廣大學生”的原則，加強了宣傳力度。

第二階段——統(tǒng)計階段。宣傳到位之后，我們接受了的同學們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作。

第三階段——面試階段。面試本著公正公開公平的原則，評委各學生組織的干部。面試過程分三輪，初試、筆試和復(fù)試。分一個星期進行，初試是部門認識、自我介紹兩個環(huán)節(jié)。律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現(xiàn)。各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合。本著更加公平的原則，院團委學生會這次的創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學的工作情況。

二、此次活動表現(xiàn)出來的一些問題：

1、招新過程中，我素拓部發(fā)放過多的報名表，資源不能高效利用。

2、各個招新點分配人員沒有及時短信通知。

3、各部門人員到位有遲到現(xiàn)象。

4、面試中，各個部門僅針對有能力的人員展開重點面試，不能更加全面的看到面試者的能力。

三、通過此次活動，做出如下反省：

我們還需要進一步的去提高和總結(jié)，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所有團委學生會的的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神。

四、活動收獲

1、通過此次活動讓我們明白付出總會有收獲的；

2、讓我們明白做任何事都要謹慎；

3、相信我們的工作會在一次次改進中做的更好

建筑與環(huán)境學院分團委

2014年9月24日

第二篇：分團委組織部招新計劃

分團委組織部招新計劃

一．組織部簡介：

分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負責工作有：

（一）熟悉掌握我系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團支部委員情況；

（二）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；

（三）負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作；

（四）督促檢查各團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好團支部平時考核工作；

（五）推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；

（七）根據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。

組織部工作特點：

組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

二． 招新目的：

為了使我系分團委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團委的工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍，保證分團委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

三． 招新細則：

1.招新對象：2011級全體物理系新生 2.招新要求：

<1>、遵守我院、我系章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

<2>、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。

<3>、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

<4>、掌握簡單的電腦操作技能。3.招新人數(shù)：1人—3人（試用）

第三篇：國貿(mào)系分團委學生會招新策劃

國貿(mào)系分團委學生會招新策劃

策劃單位：國貿(mào)系第五屆分團委學生會

執(zhí)行單位：國貿(mào)系第五屆學生委員會各職能部門

招新目的：為了滿足分團委學生會工作的實際需要，為熱心分團委學生會工作的同學提供用武之地，鍛煉實踐綜合能力，增加分團委學生會任用干部的透明度。招新要求：

1、思想上進，覺悟較高，各方面積極要求進步。

2、學習勤奮，成績良好。

3、熱心學生會工作，有較強的責任感和為同學服務(wù)的自我犧牲精神。

4、有較強的集體觀念和團隊協(xié)作精神。

5、有較強的社會工作能力或分團委學生會所需的特長。

6、密切聯(lián)系群眾，群眾基礎(chǔ)較好。

招新人數(shù)：136—140左右

招新對象和范圍：

1、系分團委學生會每學年面向在校大一新生進行招聘。

2、分團委學生會錄用新干事的部門有秘書處、宣傳部、學習部、文藝部、體育部、生活部、紀檢部、組織部、信息部、社會實踐部、實訓部。

招聘辦法：

1、根據(jù)各部的工作需要由各部確定所需人員數(shù)額，經(jīng)常委會討論報主席團確定。

2、報名：采用學生自愿報名的辦法，全系新生均可報名并自行填寫《助理應(yīng)聘表》。

3、一次面試：各部成員對參加面試的同學進行面試，通過個人簡介，按照個人的表現(xiàn)情況篩選部分同學進入二次面試。

二次面試：分團委學生會常委會對通過一次面試的同學進行面試。通過

面試在一定程度上了解其工作熱情態(tài)度和決心，并對其語言表達能力，分析解決問題的能力,工作關(guān)系協(xié)調(diào)能力，組織管理能力等方面進行全面測試。由常委會根據(jù)面試情況對面試人員進行量化打分進行篩選。

4、試用：在征求同學個人意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)面試和筆試的綜合成績擇優(yōu)試用，試用為一學期。在試用期間，由常委會在日常工作中全面考察學生的工作能力等各方面素質(zhì)。試用期第一階段為一個月，通過一個月試用期的工作表現(xiàn)由常委會確定進入第二階段的成員。試用期第二階段截止至學期末。

5、錄用：在學期成績的基礎(chǔ)上，根據(jù)試用期的表現(xiàn)最終錄用。

6、招干期間不得套用關(guān)系、私插暗置關(guān)系。被招學生干部均應(yīng)經(jīng)過成績等各方面能力的考察。招干期間各負責人必須嚴肅認真、公私分明、人盡其

用。

國貿(mào)系第五屆分團委學生會各部門助理及干事

（部門包括秘書處、宣傳部、學習部、文藝部、體育部、生活部、紀檢部、組織部、信息部、社會實踐部、實訓部。）

使用辦法：

1、應(yīng)聘同學錄取后，常委會召開干事會議或結(jié)合學生會工作的特點和要求進行座談，以培養(yǎng)和提高其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、干事在工作期間服從主席團和各部負責人的統(tǒng)一安排，參加有關(guān)活動。

3、學生干部聘期為一年。期滿后根據(jù)聘期內(nèi)的考察情況及工作需要決定是否續(xù)聘，有以下情況之一者，立即解聘:

①考試有作弊現(xiàn)象

②行為不端，損害分團委學生會名譽或受到院、系紀律處分

③不服從分團委學生會安排

④工作不積極主動，由常委會提出解聘建議并經(jīng)常委會討論有一半以上通過

⑤有不利于分團委學生會內(nèi)部團結(jié)的言行舉止

⑥學生會干部違反《廣西財經(jīng)學院學生守則》。

4、解聘均下達書面通知到個人。

招新時間安排

9月13、14日

落實國貿(mào)系學生會板報放置于東西食堂宣傳，制作好海報在系宣傳欄進行各個部

門和整個學生會的宣傳，制作一條橫幅懸掛于足球場進行宣傳。

（安排部門：宣傳部、外聯(lián)部、組織部申請7教教室

9月15日晚7：30：進行學生會全體成員下班介紹，包括:各個部門的自己簡介和個人介紹以及回答問題，把部門推銷出去.一般時間不超過10分鐘每個部門。（安排工作：全體學生會成員，各個部門務(wù)必做好本部門的工作內(nèi)容和所享受權(quán)利以及義務(wù)方面的傳單，進行派發(fā)。

9月16、17日：班助發(fā)放報名表到所在班級進行報名表填寫，截止日期為9月17日晚，每個同學可以針對所喜愛的部門進行報名表填寫（可以填寫多個部門）(安排部門：信息部落實好報名表的設(shè)計，宣傳部落實好部門名稱標簽的繪畫，各個部門落實好面試員和簽到員，準備好所要提出的問題以及針對本部門的選擇要求。

9月18日（上午9：00—11：30）：進行國貿(mào)系學生會初次面試，面試內(nèi)容、形式可由部門自行規(guī)定、協(xié)調(diào)。面試地點為7教。

（安排工作：

9月19、21日：各個部門篩選好進行復(fù)試的人選，具體人數(shù)各個部門可自行安排。具體復(fù)試方案各個部門可請原上屆委員共同進行探討。

9月25日:主席團收取各個部門助理名單，對所選成員進行協(xié)商討論。各個部門助理照好照片上交照片制作好助理牌

（具體安排：9月27日（星期一6:30)于五教204召開第一次全員例會。（第一輪）各個部門最終落實助理人數(shù)：

實訓部：22人實踐部：16人宣傳部：16人文藝部：12人 秘書處、宣傳部、學習部、體育部、生活部、紀檢部、組織部、信息部均為：10人

（第二輪）各個部門最終落實干事人數(shù)：

實訓部：14人實踐部：10人宣傳部：10人文藝部：8人

秘書處、宣傳部、學習部、體育部、生活部、紀檢部、組織部、信息部均為：6人

第四篇：分團委招新演講

各位11級的學弟學妹們：

大家好。首先請允許我代表國際教育學院分團委全體成員致以衷心的感謝，謝謝大家能夠拖著疲憊的身軀、擠出自己寶貴的休息時間，來參加今天下午的大會。鑒于大家休息時間的有限性，我將以最短的時間，盡可能多的解答大家的疑問。下面由我給大家介紹我們國際教育學院分團委的概況。

國際教育學院分團委隸屬于鄭州輕工業(yè)學院校團委，受國際教育學院黨總支領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。國際教育學院分團委書記陶永鈞老師、副書記馬江濤老師、德育學分負責人—國際教育學院學生工作辦公室主任張瑞風老師、視窗編輯部指導(dǎo)老師—路陽老師。分團委學生書記1名，副書記4名，各部部長及副部長。

國際教育學院分團委，主要承擔國際教育學院所有和黨團關(guān)系密切相關(guān)的各種大小活動及大型晚會。每年一度的優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員的評選工作，該榮譽都是鄭州輕工業(yè)學院校級榮譽；每學期一次的“推優(yōu)”工作，即推薦優(yōu)秀共青團員作為黨的發(fā)展對象，即所謂的入黨。

書記處起領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是處理和統(tǒng)籌國際教育學院分團委各部日常工作的機構(gòu)，同學生會等其他學生組織保持密切聯(lián)系；團總支由書記處直接領(lǐng)導(dǎo)，各專業(yè)設(shè)年級團總支書記1名，負責建立和健全基層團支部建設(shè)并指導(dǎo)其開展工作，向團支部傳達上級團組織的精神及任務(wù)，團干及團員的管理工作。

組織部主要職能，團員團干管理，發(fā)展新團員，團日活動的考核工作、五四”評優(yōu)創(chuàng)先”等等；宣傳部主要職能，擔負全院對內(nèi)的政治宣傳工作，分團委和學校各種活動的宣傳工作；網(wǎng)絡(luò)部建設(shè)和維護學校網(wǎng)站，搜集和檢索各種信息，并為各種活動提供相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持；德育部負責全院的德育學分的考評、鑒定、備檔工作，及德育學分考評細則的修改和完善工作；素質(zhì)拓展部主要職能，素質(zhì)拓展證書的認定及相關(guān)的素質(zhì)拓展活動，大學生素質(zhì)拓展計劃是共青團中央、教育部、全國學聯(lián)為全面落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的規(guī)定》而開展；視窗編輯部主要職能，視窗報紙的撰稿、整理、排版、出版工作，《視窗》是國際教育學院唯一的宣傳刊物，以加強學生思想教育為宗旨，涉及學校新聞、系列活動報道、人物采訪、學生原創(chuàng)作品、英語學習、電影書籍推薦等一系列板塊。

相信大家也詳細看過了咱們的新生手冊及招新大本營的職能板子的介紹，對于各部情況已有初步了解，我就不再多說什么了。

我代表國際教育學院分團委全體成員表態(tài)，此次招新過程將秉持公平、公正、公開、透明的原則，擇優(yōu)錄取。此外，也提醒大家，同時兼報分團委和學生會的同學，將被取消資格，不會被任何部門錄取。

第五篇：分團委招新要求

招新要求

秘書部：

1、對工作有高度的熱情和強烈的責任心，具備全心全意為

同學服務(wù)的意識、德才兼?zhèn)洹?/p>

2、具有強烈的團隊精神，能夠與其他部門協(xié)調(diào)合作

3、具備一定的組織管理能力，勇于創(chuàng)新，較善于與人溝通。

4、喜歡文字和文書工作，工作細心，有足夠的耐心。

5、思維敏捷，具有一定的文字功底和語言組織能力。

6、熟悉OFFICE辦公系統(tǒng)，特別是對WORD及EXCEL的操作

紀檢部：

1、思想端正，沒有違紀行為和違紀記錄。

2、交際能力強，考慮和解決問題考慮周到，勇于開拓創(chuàng)新。

3、謙虛、謹慎，密切聯(lián)系群眾；實事求是，注意調(diào)查研究，善于總結(jié)。

4、能正確處理好學習和工作的關(guān)系，學習成績良好，工作

主動、積極、認真、負責，服從部長的工作安排，并能按要求把工作完成。

5、時間觀念要強，有特殊事情要交待清楚并呈交具體的請

假條。

6、不能擔任太多學生干部等職務(wù)，以防工作和會議上太多

沖突，即態(tài)度要專一。

活動部：1 以活躍校園體育氣氛為宗旨，文體不分家的觀念應(yīng)進一

步深入，組織開展各類活動。

2、積極引薦體育人才參加校運會及院校中的其他體育競技

活動。

3、組織豐富多彩的活動，提高同學們的素質(zhì)。

4、負責協(xié)調(diào)各部門，并定期召開例會。

5、活動部成員責任心強、服從安排、有團結(jié)協(xié)作的精神。

秘書處：

部門定位：

作為學生會的中樞機構(gòu)，秘書處負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)學生會內(nèi)部的各項事務(wù)，是學生會各部門與主席團、其他各部門之間聯(lián)系的橋梁和紐帶。秘書處根據(jù)學生會發(fā)展需求制定各項規(guī)章制度，負責處理學生會的日常事務(wù)，包括起草學生會文書、管理文檔資料、整理會議記錄、整理學生會大事記、管理公共物品等；同時也負責對學生會各個部門的績效考評工作，加強各部門的交流與合作，為學生會吸納、儲備、培訓更多優(yōu)秀人才打下堅實基礎(chǔ)。

招新要求：

1、具有強烈的責任感和積極的工作態(tài)度，始終保持充分的工作熱情并熱愛我們的集體；

2、具有奉獻精神和團隊意識，我們需要的是“雁一樣的團隊”，而不僅僅是“鷹一樣的個人” ；

3、具有不斷完善自我的意識，秘書處的工作要求細致嚴謹，秘書處的追求是精益求精；

4、具有從宏觀上把握事物發(fā)展態(tài)勢的能力，并有一定創(chuàng)新思維，能在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上尋求解決辦法；

5、具有一定的文字處理功底，大體掌握各類應(yīng)用文體的格式及擬寫要求。

部長寄語：

一分耕耘，一分收獲，秘書處期待你我共同的碩果。

低調(diào)做人，高調(diào)做事，秘書處將是你我嶄新的開始。

組織部：

部門定位：

學生會組織部是學生會重要工作部門之一，是主席團在學生會組織工作方面的助手和參謀。主要職能是：根據(jù)學生會整體工作方向，研究和解決學生會的組織工作方面的問題，并研究制訂學生會組織工作的具體方案；協(xié)助主席團考察、配備和調(diào)整各部門組織構(gòu)架；負責學生會干部的監(jiān)督、考核、評優(yōu)工作，并做好學生會后備干部的培養(yǎng)工作；負責學生會體系干部檔案構(gòu)建及管理。著力于學生會組織體系建設(shè)，加強校學生會、各學院學生分會、學生會各副主席單位的人事交流與合作。

招新要求：（組織部招新原則上黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先考慮）

政治堅定，服務(wù)大局；勤學善思、務(wù)實創(chuàng)新；堅持原則、公道正派；實事求是、嚴謹細致；恪守紀律、謙虛謹慎；主動服務(wù)，甘于奉獻；長于交流、團結(jié)協(xié)作；舉止文明、熱愛生活。

部長寄語：

恭、寬、信、敏、惠，能以立世。堅定信念和原則，學會做人與做事。熱情奉獻于此，組織部留給你別樣精彩！

新采部：

部門定位：

我們是記錄者和傳承者，用文字書寫此刻今時。一名“新聞人”，我們旨在秉著真實、新鮮的原則；一方校內(nèi)媒體，我們努力將理念傳播；南京財經(jīng)大學學生會的“喉舌”，我們以服務(wù)維權(quán)為核心展開工作。我們是一群跳舞的孩子，在這個“影身”的舞臺起舞。只不過，神的孩子在跳舞，不需要掌聲和花朵。我們耐得住寂寞，耐得住駐守幕后，耐著住在默默中走出光華。新聞部的工作主要分兩個方面展開。一是文字采寫，二是提供技術(shù)支持。日常主要負責學生會會報《基點》的編輯、出版；校學生會相關(guān)網(wǎng)站的維護；為其它部門提供技術(shù)后盾等。

招新要求：

1，請慎重于自己的選擇，熱愛這個團體并愿意為它保持長久的激情。

2，對新聞采寫有一定興趣，有較強的文字駕馭能力，凡事有自己獨到見解。

3，對電腦操作有一定基礎(chǔ)，具備較熟練的技術(shù)能力。4，有發(fā)現(xiàn)社會熱點的敏銳視角，及較強的溝通表達能力。

5，若上述幾點暫不具備，但你有熱情并且有學習之心，新聞部同樣是你的舞臺。

部長寄語：

用最敏銳的眼光發(fā)掘新聞視點，用最生動的文字指點新聞江山。新聞部，我們大“家”熱忱地歡迎你的到來。

宣傳部：

部門定位：

顧名思義，作為校學生會的“窗口”，宣傳部主要負責校會主辦的各項活動的宣傳工作，意在架起一座活動組織者和學生之間積極互動的橋梁。宣傳部是校學生會面向廣大師生的一扇窗口，在這里，不僅可以得到自我能力的鍛煉與提高，通過與其他各個部門的合作，還可以結(jié)識許多和你一樣懷揣夢想的好兄弟、好姐妹。同時，宣傳部在引領(lǐng)廣大學生意識形態(tài)領(lǐng)域的思潮方面始終走在南財學生組織的前沿。本部門具體工作主要包括及時準確地宣傳學生會各部門的工作和活動并作出相應(yīng)的宣傳策劃及海報設(shè)計；定期向廣大學生宣傳推廣一些時事性較強的新聞知識；組織一些具有藝術(shù)特色的校級比賽；參與學校大型活動的會場設(shè)計與布置等?？傊@里是給大家展現(xiàn)自我的一片天空，是體現(xiàn)學生會高度責任感、引領(lǐng)學生思潮的一面旗幟。

招新要求：

1、技高一籌，才思敏銳——具有繪畫、書法、海報設(shè)計等方面的特長，并且思考問題具有一定的思想深度。

2、高調(diào)做事，低調(diào)做人——我們需要的是肯吃苦、腳踏實地，且具有強烈的責任感和使命感的優(yōu)秀的你。

3、鷹一樣的個人，雁一樣的團隊——熱愛我們的集體，熱愛集體里的每一位成員，具有團隊合作意識和奉獻精神。

4、充滿激情并能夠長久地保持——如果你覺得自己還有許多方面需要提高，不要緊，只要你具備這一點，我們同樣歡迎滿懷夢想的你加入到宣傳部這個溫暖的大家庭里來。

部長寄語：

用我們鮮艷的色彩，描繪屬于我們自己的未來舞臺；

用我們精練的筆鋒，宣揚我們?nèi)松木曙w揚；

自信的我們，低調(diào)并華麗的前進著！

活動部：

部門定位：

作為在校園內(nèi)具有廣泛影響的學生部門，校學生會體育部本著“團結(jié)同學，服務(wù)校園”的宗旨，主要負責學校各項體育賽事的策劃、組織工作，統(tǒng)籌并且聯(lián)合各院體育部開展活動。體育部以活動為載體，讓同學們在參加活動的過程中展現(xiàn)體育精神，弘揚體育文化。我們擁有“NCBA籃球賽”等品牌活動，并成功舉辦了“南財籃球冠軍聯(lián)賽”、“新生羽毛球賽”、“體育文化周”等活動。我們?nèi)w成員會不斷努力從而實現(xiàn)：我們體育搭臺，廣大師生演出！讓我們攜起手來，在這樣一個綻放如火激情，放飛心中夢想的舞臺上，強身健體，享受體育，收獲

快樂！

招新要求：

只要你擁有健康的體魄，熱愛體育運動的性情，堅持不懈的品格，那么體育部就是你展示才藝的舞臺，錘煉體魄的靶場。夢想代表的不是虛幻的美妙與愉悅，而是結(jié)實的摔打與磨礪！相信有你們的加入，體育部會更加具有活力！

部長寄語：

出一份力，發(fā)一份光；低調(diào)做人，高調(diào)做事；不給失敗找借口，只給成功找方法；堅信，我不是小草，只是大樹還小；我不是小鳥，只是蒼鷹還嬌！