第一篇：“小金庫(kù)”復(fù)查總結(jié)報(bào)告

“小金庫(kù)”復(fù)查總結(jié)報(bào)告

按照集團(tuán)公司印發(fā)的《墾區(qū)2011年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知，我公司認(rèn)真開展了“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查治理工作，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：

一、組織學(xué)習(xí)，宣傳跟進(jìn)，提高認(rèn)識(shí)

按上級(jí)要求，公司“小金庫(kù)”治理小組召集小組成員，各部門的負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《墾區(qū)2011年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知、《關(guān)于做好簽訂“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作承諾書和開展內(nèi)部公示工作》的通知及“小金庫(kù)”的定義、存在的危害、治理的意義，旨在提高和增強(qiáng)公司各部門負(fù)責(zé)人及工作人員思想上對(duì)“小金庫(kù)”及其治理工作的認(rèn)識(shí)和重視；同時(shí)，治理小組通過公司黑板報(bào)，宣傳欄對(duì)本次“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的各項(xiàng)要求、步驟進(jìn)行公示、宣傳，使廣大職工參與進(jìn)來，為“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的順利開展做好輿論宣傳。

二、復(fù)查情況

小組對(duì)公司公司各部門進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查,情況如下：

1、生產(chǎn)部主要涉及原料、輔助材料、維修材料投入、成品的產(chǎn)出，經(jīng)核查，各項(xiàng)物資的投入使用均按公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，單據(jù)、相關(guān)主管人員簽字手續(xù)齊全，無財(cái)產(chǎn)物資的占用、流失等現(xiàn)象。

2、供銷部主要涉及原料、輔助材料的購(gòu)進(jìn)、出庫(kù)；成品的入庫(kù)、出庫(kù)、銷售及貨款回收，檢查過程中各類物資登記賬薄、領(lǐng)用出入單據(jù)及簽字手續(xù)齊全，經(jīng)核對(duì)賬面數(shù)額與實(shí)物相符，無財(cái)產(chǎn)物資的占用、流失冒領(lǐng)等現(xiàn)象；銷售人員收回的貨款做到了及時(shí)全額入賬，無留用、占用公司資金現(xiàn)象。

3、小組主要對(duì)公司財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證劵、票據(jù)、銀行賬款、各類開支業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查，經(jīng)檢查庫(kù)金與賬面余額不符，有白條抵庫(kù)現(xiàn)象，是公司業(yè)務(wù)人員出差所借，沒有及時(shí)報(bào)賬造成，經(jīng)檢查人員指導(dǎo)已限期整改，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育；在財(cái)務(wù)部工作現(xiàn)場(chǎng)檢查人員發(fā)現(xiàn)部分作廢票據(jù)及錯(cuò)誤的報(bào)表沒按規(guī)定及時(shí)處理，留在辦公現(xiàn)場(chǎng)與有效票據(jù)、報(bào)表混在一起，有礙財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確，高效進(jìn)行。經(jīng)小組人員指導(dǎo)督促，已按規(guī)定處理；銀行賬款與對(duì)賬單余額相符；各類開支業(yè)務(wù)所涉及的單據(jù)及公司主管、會(huì)計(jì)簽字手續(xù)齊全，按開支制度執(zhí)行。整體上財(cái)務(wù)工作較好的遵照財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，沒有設(shè)帳外帳和“小金庫(kù)”的行為。

在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，小組認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格，簽訂“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作承諾書，并對(duì)復(fù)查工作進(jìn)行了公示。

三、復(fù)查結(jié)果

經(jīng)公司自查領(lǐng)導(dǎo)小組兩天認(rèn)真的檢查，財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，公司各部門各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和月度預(yù)算報(bào)告進(jìn)行，無亂開支、現(xiàn)金坐支等現(xiàn)象。收入、支出全部納入公司賬目統(tǒng)一核算，未侵占單位收入，沒有單獨(dú)賬戶，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。

雖然我公司尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫(kù)”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法制教育，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，提高各部門領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員對(duì)治理“小金庫(kù)”工作意義的認(rèn)識(shí)，打消僥幸心理。進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，提高財(cái)務(wù)透明度，力爭(zhēng)做到清理工作不留死角，本著“懲前毖后、治病救人”的方針，做好“小金庫(kù)”工作。

二0一一年五月二十七日

第二篇：關(guān)于“小金庫(kù)”復(fù)查自查自糾工作總結(jié)報(bào)告

關(guān)于“小金庫(kù)” 復(fù)查自查自糾工作總結(jié)報(bào)告

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，嚴(yán)按照示范區(qū)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作部署開展工作。現(xiàn)就具體貫徹落實(shí)情況，總結(jié)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)治理“小金庫(kù)”工作的重大意義

我局接到關(guān)于認(rèn)真開展2010年“小金庫(kù)”治理工作的通知以后，領(lǐng)導(dǎo)班子隨即組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，尤其強(qiáng)調(diào)對(duì)黨的十七屆四中全會(huì)明確提出要徹底清理“小金庫(kù)”，中紀(jì)委第四、第五次全會(huì)對(duì)進(jìn)一步治理“小金庫(kù)”工作做出的部署要高度重視，認(rèn)真貫徹，深刻領(lǐng)會(huì)中央有關(guān)精神，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來，要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平衡較快發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全局高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)“小金庫(kù)”治理工作的重要意義。

二、開展“小金庫(kù)”治理工作“回頭看”，精心組織有關(guān)人員“五查五看”

結(jié)合我局歷次開展“小金庫(kù)”治理工作的實(shí)際情況，重新組織復(fù)查，大力開展宣傳發(fā)動(dòng)和舉報(bào)工作，對(duì)有可能涉及“小金庫(kù)”的人和事展開全面的調(diào)查，不留死角，不走過場(chǎng)，不敷衍了事。在開展五查五看的同時(shí)，建立完善的財(cái)務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部審計(jì)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，健全制度，堵住源頭，杜絕“小金庫(kù)”滋生的任何途徑。結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)，規(guī)范資金使用和完善國(guó)有資產(chǎn)管理。

三、嚴(yán)明紀(jì)律，深入發(fā)動(dòng)，層層部署

在此次開展“小金庫(kù)”治理工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子一再?gòu)?qiáng)調(diào)要嚴(yán)明紀(jì)律，深入發(fā)動(dòng)，層層部署，截止6月17日止，我局共自查了本局三個(gè)賬戶——集中支付賬戶、基本賬戶和科技三項(xiàng)費(fèi)用賬戶，以及下屬單位四個(gè)賬戶——市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市科技情報(bào)研究所，市生產(chǎn)力促進(jìn)中心，市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等賬戶，至目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”問題。為了切實(shí)做好自查自糾工作，我們將按市治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，對(duì)今后發(fā)現(xiàn)的問題一定要如實(shí)匯報(bào)，把握自查從寬，被查從嚴(yán)政策，堅(jiān)持處理事和處理人相結(jié)合原則，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索，要按有關(guān)規(guī)定和程序辦理移交，對(duì)觸犯刑律的要移送司法機(jī)關(guān)查處。

第三篇：小金庫(kù)復(fù)查實(shí)施方案

小金庫(kù)復(fù)查實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的部署和要求，結(jié)合深化“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，中央治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<2011年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案>的通知》（中治金〔2011〕2號(hào)）。為繼續(xù)做好中央企業(yè)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，鞏固自查自糾和重點(diǎn)檢查成果，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)問題整改、責(zé)任追究和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)等后續(xù)工作“小金庫(kù)”清理工作情況進(jìn)行復(fù)查，現(xiàn)就開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理復(fù)查工作提出如下實(shí)施方案。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真正高度重視“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作

深入開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，不僅對(duì)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作、加強(qiáng)“勤廉雙優(yōu)”干部隊(duì)伍建設(shè)、保障公司健康發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義，更是公司深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理上水平、提高公司發(fā)展質(zhì)量的必然要求。近年來，公司在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、深化內(nèi)部改革、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開拓轉(zhuǎn)型、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面取得了突出成效，保持了持續(xù)、健康、快速發(fā)展的勢(shì)頭。但是，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，公司礦建施工項(xiàng)目點(diǎn)多分散線長(zhǎng)、流動(dòng)性大、環(huán)境復(fù)雜、管理水平不

一、管控難度大，經(jīng)營(yíng)管理中仍然存在一些不容忽視的問題，設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)。特別是個(gè)別單位違反中煤集團(tuán)和公司管理規(guī)定，有令不行、有禁不止，廢舊物資銷售、勞務(wù)收入款項(xiàng)不及時(shí)入賬，設(shè)備、房產(chǎn)出租不簽合同或者簽訂“陰陽(yáng)合同”、虛列材料費(fèi)、工程分包、項(xiàng)目部“吃空餉”等等，都可能成為滋生“小金庫(kù)”的土壤。這些不僅影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和收入分配的公平性，而且擾亂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，違背科學(xué)發(fā)展要求，在職工群眾中造成了惡劣影響，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)形象。

從前一階段“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理自查自糾工作開展情況看，仍存在工作開展不平衡的問題。少數(shù)單位工作質(zhì)量不高，個(gè)別單位嚴(yán)重推諉拖拉，對(duì)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作重視程度不夠，存在走過場(chǎng)、敷衍應(yīng)付心理。存在問題較多的單位，公司將逐個(gè)下發(fā)《監(jiān)察建議書》，必須在10月15日前完成整改；經(jīng)復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題依然存在或者出現(xiàn)新問題的，將通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改；問題嚴(yán)重的，要追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，并與公司XX黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考評(píng)相結(jié)合，實(shí)行一票否決。

各單位、各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員必須清醒認(rèn)識(shí)設(shè)立和使用“小金庫(kù)”的腐蝕性、危害性，必須高度重視“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的重要性和緊迫性，認(rèn)真學(xué)xxx國(guó)資委和中煤集團(tuán)治理“小金庫(kù)”的政策精神，充分認(rèn)識(shí)中煤集團(tuán)鏟除“小金庫(kù)”經(jīng)濟(jì)毒瘤的堅(jiān)強(qiáng)決心，廣泛深入動(dòng)員部署，認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)抓好整改落實(shí)。要通過開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善體制機(jī)制，堵塞管理漏洞，建立防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制，徹底鏟除滋生“小金庫(kù)”的土壤。

二、端正態(tài)度，明確任務(wù)，落實(shí)專項(xiàng)治理工作的總體要求和基本原則

公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、國(guó)資委和中煤集團(tuán)有關(guān)文件精神、政策規(guī)定和工作要求，全面摸清“小金庫(kù)”產(chǎn)生的根源與存在形式，堅(jiān)決取締設(shè)立和使用“小金庫(kù)”等違法違紀(jì)活動(dòng)，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為“小金庫(kù)”的各種隱患，及時(shí)堵塞資金和資產(chǎn)管理漏洞，促進(jìn)建章立制，完善內(nèi)控機(jī)制，著力構(gòu)建公司防治“小金庫(kù)”、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的內(nèi)容：再次重申：凡是違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)，均屬于“小金庫(kù)”，都應(yīng)納入專項(xiàng)治理的范圍。按照中煤集團(tuán)文件精神，重點(diǎn)是XX年以來各項(xiàng)“小金庫(kù)”資金的收支數(shù)額，以及XX年底“小金庫(kù)”滾存余額和形成的資產(chǎn)。對(duì)設(shè)立“小金庫(kù)”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前。

各單位、各部門要對(duì)照中煤集團(tuán)《“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》中列示的“小金庫(kù)”主要表現(xiàn)形式認(rèn)真組織清查，如實(shí)反映并堅(jiān)決糾正通過各種形式設(shè)立的“小金庫(kù)”。一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”，要立即封存、停止運(yùn)作，并納入本單位法定賬簿或者按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理；同時(shí)，要及時(shí)向公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作辦公室匯報(bào)，不得以任何借口、任何理由拒絕清繳或拖延。對(duì)于XX年以來自行糾正的“小金庫(kù)”問題隱瞞不報(bào)的，將視同為被查“小金庫(kù)”進(jìn)行處理。

對(duì)于不屬于“小金庫(kù)”范圍但存在管理隱患的下列特殊管理資金或資產(chǎn)，也一并列入清理排查范圍：未納入財(cái)務(wù)決算合并范圍的表外企業(yè)和表外資產(chǎn)、從成本費(fèi)用中提取并由企業(yè)管理的各類基金、工會(huì)管理資金、職工持股會(huì)投資及分紅資金、企業(yè)代管的社保資金、其他存在管理隱患的的資金或資產(chǎn)。

（二）“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理復(fù)查工作應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。

1、全面自查自糾和重點(diǎn)檢查相結(jié)合。各單位、各部門的“小金庫(kù)”自查自糾工作覆蓋面必須達(dá)到100%，內(nèi)部檢查未達(dá)到100%的，要在10月15前完成。公司管理總部各部門的自查自糾工作，由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)；各二級(jí)單位機(jī)關(guān)部門的自查自糾工作，由所在單位黨委安排。各單位機(jī)關(guān)科室、部門、項(xiàng)目部（工區(qū)、車間）的自查自糾工作，必須以專題報(bào)告形式反映工作內(nèi)容和過程，不能簡(jiǎn)單地以“自查表”或“承諾書”代替。根據(jù)前期工作情況，各單位要對(duì)所屬單位進(jìn)行復(fù)查和重點(diǎn)檢查，該“補(bǔ)課”的要“補(bǔ)課”，該重新再來的要重新再來，切實(shí)做到自查自糾全面覆蓋，重點(diǎn)檢查嚴(yán)格深入。

2、專項(xiàng)治理與管理隱患排查相結(jié)合。各單位要結(jié)合自查自糾情況，認(rèn)真分析“小金庫(kù)”產(chǎn)生的根源、表現(xiàn)形式和可能形成“小金庫(kù)”的環(huán)節(jié)與區(qū)域，全面排查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理方面存在的各種隱患，并根據(jù)排查結(jié)果進(jìn)一步完善相關(guān)制度，認(rèn)真梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范財(cái)務(wù)收支和各項(xiàng)存量資金管理。同時(shí)，還應(yīng)與完善各類資金與資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部控制流程相結(jié)合，檢查制度的完備性與執(zhí)行的有效性，堵塞管理漏洞，采取有效措施防范和杜絕新的“小金庫(kù)”出現(xiàn)。

3、專項(xiàng)治理與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。通過組織復(fù)查和重點(diǎn)檢查，一方面，要堅(jiān)決查清并糾正設(shè)立和使用“小金庫(kù)”的行為，排查治理各種管理隱患；另一方面，要按照“標(biāo)本兼治、堵疏結(jié)合、懲防并舉、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)教育，完善體制機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全公司“小金庫(kù)”綜合治理體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制

三、嚴(yán)格復(fù)查，突出重點(diǎn)，保證“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作質(zhì)量

根據(jù)前期自查自糾工作情況，從10月10日起，公司將對(duì)各單位、各部門前一階段存在問題的整改情況進(jìn)行復(fù)查；重點(diǎn)是到有關(guān)項(xiàng)目部進(jìn)行抽查，檢查面不低于二級(jí)單位所屬單位數(shù)量的30%。復(fù)查內(nèi)容主要是：

（一）動(dòng)員部署工作情況。各單位是否全面?zhèn)鬟_(dá)了中煤集團(tuán)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理視頻會(huì)議和公司有關(guān)會(huì)議、文件精神，是否及時(shí)召開專門會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員和安排部署，參加人員是否涵蓋機(jī)關(guān)各部門和所屬具有控制權(quán)的單位。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)立和工作開展情況。查閱各單位“小金庫(kù)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作計(jì)劃、工作記錄，是否經(jīng)常了解所屬機(jī)關(guān)部門和基層工作進(jìn)展情況，解答有關(guān)問題并指導(dǎo)工作開展，是否按期向公司上報(bào)工作進(jìn)展情況。

（三）工作內(nèi)容的符合性情況。各單位的自查自糾工作是否是XX年以來各項(xiàng)“小金庫(kù)”資金的收支數(shù)額，以及XX年底“小金庫(kù)”滾存余額和形成的資產(chǎn)；對(duì)設(shè)立“小金庫(kù)”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，是否追溯到以前；對(duì)所屬單位的檢查面是否達(dá)到了100%。

（四）自查自糾工作成效。自查自糾階段有關(guān)資料是否真實(shí)、完整、充分，是否及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)問題并督促限期整改，對(duì)檢查出的問題是否及時(shí)歸納整理并向?qū)ｍ?xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

（五）領(lǐng)導(dǎo)班子重視程度。主要領(lǐng)導(dǎo)是否主動(dòng)調(diào)度自查自糾工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題；自查自糾工作結(jié)束后，工作小組是否向領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)，班子成員是否研究了本單位的自查自糾工作情況。

（六）反饋問題的整改情況。針對(duì)公司檢查中反饋的有關(guān)問題，本單位專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組是否研究了整改落實(shí)措施，是否向領(lǐng)導(dǎo)班子或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有關(guān)問題是否整改落實(shí)；是否有新的問題出現(xiàn)。

（七）宣傳媒介作用發(fā)揮情況。是否利用本單位報(bào)紙、網(wǎng)站、廣播、電視等，及時(shí)宣傳報(bào)道“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的重要意義、政策規(guī)定、內(nèi)容和本單位工作進(jìn)展情況，內(nèi)部網(wǎng)站是否設(shè)立專欄。

（八）暢通舉報(bào)監(jiān)督渠道。是否公告國(guó)資委、中煤集團(tuán)和公司、本單位的舉報(bào)電話和電子信箱，是否在本單位重要場(chǎng)所、醒目位置懸掛“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理舉報(bào)箱，公布公司舉報(bào)電話和電子信箱，并持續(xù)公布。

四、落實(shí)要求，領(lǐng)會(huì)政策，確?！靶〗饚?kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)際效果

為保證“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理復(fù)查工作質(zhì)量和綜合效果，提出如下要求：

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司重申：各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位及所屬部門、項(xiàng)目部（工區(qū)、車間）的專項(xiàng)治理工作負(fù)總責(zé)。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)作用，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任主體，明確辦公室、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、企業(yè)管理、組織人事、法律事務(wù)等部門的任務(wù)，共同參與工作，確?！靶〗饚?kù)”專項(xiàng)治理工作各項(xiàng)要求落實(shí)到位，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

（二）深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)政策。按照中煤集團(tuán)《“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》要求，凡是在中煤集團(tuán)重點(diǎn)檢查或國(guó)資委重點(diǎn)抽查中被檢查出“小金庫(kù)”問題的，一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)單位、部門黨政主要負(fù)責(zé)人一律先予停職，再進(jìn)一步追究責(zé)任，從重從嚴(yán)處理。無論本次是否納入國(guó)資委、中煤集團(tuán)或公司檢查范圍，在以后的各類財(cái)務(wù)、審計(jì)、效能監(jiān)察等檢查工作中，一旦發(fā)現(xiàn)仍存在“小金庫(kù)”，不論何時(shí)設(shè)立，都視為新設(shè)“小金庫(kù)”；均要對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人嚴(yán)肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任，同時(shí)給予單位、部門業(yè)績(jī)考核扣分或黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)一票否決。各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理關(guān)于“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動(dòng)各部門和所屬單位的積極性、自覺性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)自查、支持自查、依靠自查。要打消僥幸與觀望心理，保證自查自糾工作橫向到邊、縱向到底、不走過場(chǎng)，努力把問題解決在自查自糾階段。

（三）強(qiáng)化治理工作宣傳。各單位要充分利用本單位的報(bào)紙、網(wǎng)站、廣播、電視等各種宣傳陣地，網(wǎng)站要設(shè)立“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理專欄，大力宣傳“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的有關(guān)政策規(guī)定，多形式、多層次、多角度宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和本單位專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況。要持續(xù)公告“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作方案和處理政策，公告國(guó)資委、中煤集團(tuán)和公司、本單位的舉報(bào)電話和電子信箱，建立舉報(bào)線索的登記、移交、查處、反饋和獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（四）嚴(yán)格落實(shí)兩項(xiàng)制度。要認(rèn)真落實(shí)自查自糾工作承諾制和公示制。自查自糾工作結(jié)束后，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人），要就本單位及所屬企業(yè)自查自糾工作的完整性、全面性和自查結(jié)果的客觀真實(shí)性，簽署書面承諾；上報(bào)存在“小金庫(kù)”的單位，要承諾不存在上報(bào)結(jié)果之外的“小金庫(kù)”；在此基礎(chǔ)上，各單位還要簽訂《不設(shè)立“小金庫(kù)”承諾書》。所有承諾都要作為自查自糾工作報(bào)告的一部分，以書面形式簽字、蓋章，在本單位公示不少于7天后上報(bào)公司，以便明確責(zé)任，接受監(jiān)督。

（五）重獎(jiǎng)舉報(bào)有功人員。本次“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作鼓勵(lì)群眾舉報(bào)，并重獎(jiǎng)舉報(bào)有功人員。公司將切實(shí)維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報(bào)保密制度，堅(jiān)決打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為。對(duì)舉報(bào)有功人員，根據(jù)查實(shí)的設(shè)立“小金庫(kù)”金額，給予3%-5%的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金最高金額為10萬(wàn)元。各單位要在重要場(chǎng)所、醒目位置懸掛“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理舉報(bào)箱，公布公司舉報(bào)電話和電子信箱。

各單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)通報(bào)專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)與公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作辦公室的信息溝通，每周匯報(bào)工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告。

第四篇：小金庫(kù)復(fù)查工作總結(jié)

王佑鎮(zhèn)“小金庫(kù)”治理復(fù)查工作總結(jié)

按照中央、省、州和惠小金庫(kù)治辦發(fā)《關(guān)于印發(fā)惠水縣2011年“小金庫(kù)”治理工作實(shí)施方案的通知》精神，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織相關(guān)人員再次對(duì)我鎮(zhèn)2007年1月至2011年5月的“小金庫(kù)”治理工作開展復(fù)查。通過復(fù)查，各村委會(huì)、鎮(zhèn)屬各部門和全鎮(zhèn)干部群眾進(jìn)一步提高了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管及財(cái)經(jīng)法規(guī)政策的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將開展復(fù)查“小金庫(kù)”和回頭看工作的總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識(shí)到位

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)積極將“小金庫(kù)” 治理復(fù)查與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、州、縣和有關(guān)件精神，全面安排部署此項(xiàng)工作。把開展“小金庫(kù)”復(fù)查工作做為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一項(xiàng)重要舉措，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的復(fù)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求認(rèn)真開展工作。

二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)體推進(jìn)

我鎮(zhèn)在成立“小金庫(kù)”專項(xiàng)治工作領(lǐng)導(dǎo)小組時(shí)，從各村委會(huì)、鎮(zhèn)屬各部門安排政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做到分工作明確責(zé)任到位。各成員全力以赴協(xié)調(diào)配合按照要求積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、精心組織周密部署

在開展復(fù)查工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問題和下一步工作進(jìn)行了分析研究，要求各村各部門認(rèn)真組織自查自

糾，單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)一步開展自查自糾工作。將復(fù)查工作的相關(guān)文件印發(fā)到各村各部門，按照不走過場(chǎng)、全面覆蓋、徹底復(fù)查、不留死角的進(jìn)行復(fù)查。通過再次復(fù)查我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)任何形式的“小金庫(kù)”。

四、廣泛宣傳充分發(fā)動(dòng)

為使“小金庫(kù)”專項(xiàng)治工作深入開展、形成聲勢(shì)，我鎮(zhèn)對(duì)中央、省、州、縣關(guān)于“小金庫(kù)”專項(xiàng)治工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策法規(guī)進(jìn)行了全面宣傳。召開干部職工會(huì)議深入學(xué)習(xí)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治的各種文件和政策要求，鼓勵(lì)廣大干部群眾積極參“小金庫(kù)”專項(xiàng)治工作，有效促進(jìn)了我鎮(zhèn)“小金庫(kù)” 復(fù)查工作的開展

中共王佑鎮(zhèn)黨委

王佑鎮(zhèn)人民政府

二〇一一年五月十七日

第五篇：小金庫(kù)復(fù)查實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)中央企業(yè)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，根據(jù)《中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》部署，結(jié)合中煤集團(tuán)對(duì)公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)檢查中提出的整改意見，決定10月1日開始對(duì)各單位“小金庫(kù)”清理工作情況進(jìn)行復(fù)查，現(xiàn)就開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理復(fù)查工作提出如下實(shí)施方案。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真正高度重視“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作

深入開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，不僅對(duì)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作、加強(qiáng)“勤廉雙優(yōu)”干部隊(duì)伍建設(shè)、保障公司健康發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義，更是公司深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理上水平、提高公司發(fā)展質(zhì)量的必然要求。近年來，公司在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、深化內(nèi)部改革、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開拓轉(zhuǎn)型、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面取得了突出成效，保持了持續(xù)、健康、快速發(fā)展的勢(shì)頭。但是，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，公司礦建施工項(xiàng)目點(diǎn)多分散線長(zhǎng)、流動(dòng)性大、環(huán)境復(fù)雜、管理水平不

一、管控難度大，經(jīng)營(yíng)管理中仍然存在一些不容忽視的問題，設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)。特別是個(gè)別單位違反中煤集團(tuán)和公司管理規(guī)定，有令不行、有禁不止，廢舊物資銷售、勞務(wù)收入款項(xiàng)不及時(shí)入賬，設(shè)備、房產(chǎn)出租不簽合同或者簽訂“陰陽(yáng)合同”、虛列材料費(fèi)、工程分包、項(xiàng)目部“吃空餉”等等，都可能成為滋生“小金庫(kù)”的土壤。這些不僅影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和收入分配的公平性，而且擾亂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，違背科學(xué)發(fā)展要求，在職工群眾中造成了惡劣影響，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)形象。

從前一階段“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理自查自糾工作開展情況看，仍存在工作開展不平衡的問題。少數(shù)單位工作質(zhì)量不高，個(gè)別單位嚴(yán)重推諉拖拉，對(duì)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作重視程度不夠，存在走過場(chǎng)、敷衍應(yīng)付心理。存在問題較多的單位，公司將逐個(gè)下發(fā)《監(jiān)察建議書》，必須在10月15日前完成整改；經(jīng)復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題依然存在或者出現(xiàn)新問題的，將通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改；問題嚴(yán)重的，要追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，并與公司XX黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考評(píng)相結(jié)合，實(shí)行一票否決。

各單位、各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員必須清醒認(rèn)識(shí)設(shè)立和使用“小金庫(kù)”的腐蝕性、危害性，必須高度重視“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的重要性和緊迫性，認(rèn)真學(xué)xxx國(guó)資委和中煤集團(tuán)治理“小金庫(kù)”的政策精神，充分認(rèn)識(shí)中煤集團(tuán)鏟除“小金庫(kù)”經(jīng)濟(jì)毒瘤的堅(jiān)強(qiáng)決心，廣泛深入動(dòng)員部署，認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)抓好整改落實(shí)。要通過開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善體制機(jī)制，堵塞管理漏洞，建立防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制，徹底鏟除滋生“小金庫(kù)”的土壤。

二、端正態(tài)度，明確任務(wù)，落實(shí)專項(xiàng)治理工作的總體要求和基本原則

公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、國(guó)資委和中煤集團(tuán)有關(guān)文件精神、政策規(guī)定和工作要求，全面摸清“小金庫(kù)”產(chǎn)生的根源與存在形式，堅(jiān)決取締設(shè)立和使用“小金庫(kù)”等違法違紀(jì)活動(dòng)，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為“小金庫(kù)”的各種隱患，及時(shí)堵塞資金和資產(chǎn)管理漏洞，促進(jìn)建章立制，完善內(nèi)控機(jī)制，著力構(gòu)建公司防治“小金庫(kù)”、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的內(nèi)容：再次重申：凡是違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)，均屬于“小金庫(kù)”，都應(yīng)納入專項(xiàng)治理的范圍。按照中煤集團(tuán)文件精神，重點(diǎn)是XX年以來各項(xiàng)“小金庫(kù)”資金的收支數(shù)額，以及XX年底“小金庫(kù)”滾存余額和形成的資產(chǎn)。對(duì)設(shè)立“小金庫(kù)”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前。

各單位、各部門要對(duì)照中煤集團(tuán)《“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》中列示的“小金庫(kù)”主要表現(xiàn)形式認(rèn)真組織清查，如實(shí)反映并堅(jiān)決糾正通過各種形式設(shè)立的“小金庫(kù)”。一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”，要立即封存、停止運(yùn)作，并納入本單位法定賬簿或者按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理；同時(shí)，要及時(shí)向公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作辦公室匯報(bào)，不得以任何借口、任何理由拒絕清繳或拖延。對(duì)于XX年以來自行糾正的“小金庫(kù)”問題隱瞞不報(bào)的，將視同為被查“小金庫(kù)”進(jìn)行處理。

對(duì)于不屬于“小金庫(kù)”范圍但存在管理隱患的下列特殊管理資金或資產(chǎn)，也一并列入清理排查范圍：未納入財(cái)務(wù)決算合并范圍的表外企業(yè)和表外資產(chǎn)、從成本費(fèi)用中提取并由企業(yè)管理的各類基金、工會(huì)管理資金、職工持股會(huì)投資及分紅資金、企業(yè)代管的社保資金、其他存在管理隱患的的資金或資產(chǎn)。

（二）“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理復(fù)查工作應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。

1、全面自查自糾和重點(diǎn)檢查相結(jié)合。各單位、各部門的“小金庫(kù)”自查自糾工作覆蓋面必須達(dá)到100%，內(nèi)部檢查未達(dá)到100%的，要在10月15前完成。公司管理總部各部門的自查自糾工作，由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)；各二級(jí)單位機(jī)關(guān)部門的自查自糾工作，由所在單位黨委安排。各單位機(jī)關(guān)科室、部門、項(xiàng)目部（工區(qū)、車間）的自查自糾工作，必須以專題報(bào)告形式反映工作內(nèi)容和過程，不能簡(jiǎn)單地以“自查表”或“承諾書”代替。根據(jù)前期工作情況，各單位要對(duì)所屬單位進(jìn)行復(fù)查和重點(diǎn)檢查，該“補(bǔ)課”的要“補(bǔ)課”，該重新再來的要重新再來，切實(shí)做到自查自糾全面覆蓋，重點(diǎn)檢查嚴(yán)格深入。

2、專項(xiàng)治理與管理隱患排查相結(jié)合。各單位要結(jié)合自查自糾情況，認(rèn)真分析“小金庫(kù)”產(chǎn)生的根源、表現(xiàn)形式和可能形成“小金庫(kù)”的環(huán)節(jié)與區(qū)域，全面排查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理方面存在的各種隱患，并根據(jù)排查結(jié)果進(jìn)一步完善相關(guān)制度，認(rèn)真梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范財(cái)務(wù)收支和各項(xiàng)存量資金管理。同時(shí)，還應(yīng)與完善各類資金與資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部控制流程相結(jié)合，檢查制度的完備性與執(zhí)行的有效性，堵塞管理漏洞，采取有效措施防范和杜絕新的“小金庫(kù)”出現(xiàn)。

3、專項(xiàng)治理與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。通過組織復(fù)查和重點(diǎn)檢查，一方面，要堅(jiān)決查清并糾正設(shè)立和使用“小金庫(kù)”的行為，排查治理各種管理隱患；另一方面，要按照“標(biāo)本兼治、堵疏結(jié)合、懲防并舉、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)教育，完善體制機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全公司“小金庫(kù)”綜合治理體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

三、嚴(yán)格復(fù)查，突出重點(diǎn)，保證“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作質(zhì)量

根據(jù)前期自查自糾工作情況，從10月10日起，公司將對(duì)各單位、各部門前一階段存在問題的整改情況進(jìn)行復(fù)查；重點(diǎn)是到有關(guān)項(xiàng)目部進(jìn)行抽查，檢查面不低于二級(jí)單位所屬單位數(shù)量的30%。復(fù)查內(nèi)容主要是：

（一）動(dòng)員部署工作情況。各單位是否全面?zhèn)鬟_(dá)了中煤集團(tuán)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理視頻會(huì)議和公司有關(guān)會(huì)議、文件精神，是否及時(shí)召開專門會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員和安排部署，參加人員是否涵蓋機(jī)關(guān)各部門和所屬具有控制權(quán)的單位。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)立和工作開展情況。查閱各單位“小金庫(kù)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作計(jì)劃、工作記錄，是否經(jīng)常了解所屬機(jī)關(guān)部門和基層工作進(jìn)展情況，解答有關(guān)問題并指導(dǎo)工作開展，是否按期向公司上報(bào)工作進(jìn)展情況。

（三）工作內(nèi)容的符合性情況。各單位的自查自糾工作是否是XX年以來各項(xiàng)“小金庫(kù)”資金的收支數(shù)額，以及XX年底“小金庫(kù)”滾存余額和形成的資產(chǎn)；對(duì)設(shè)立“小金庫(kù)”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，是否追溯到以前；對(duì)所屬單位的檢查面是否達(dá)到了100%。

（四）自查自糾工作成效。自查自糾階段有關(guān)資料是否真實(shí)、完整、充分，是否及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)問題并督促限期整改，對(duì)檢查出的問題是否及時(shí)歸納整理并向?qū)ｍ?xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

（五）領(lǐng)導(dǎo)班子重視程度。主要領(lǐng)導(dǎo)是否主動(dòng)調(diào)度自查自糾工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題；自查自糾工作結(jié)束后，工作小組是否向領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)，班子成員是否研究了本單位的自查自糾工作情況。

（六）反饋問題的整改情況。針對(duì)公司檢查中反饋的有關(guān)問題，本單位專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組是否研究了整改落實(shí)措施，是否向領(lǐng)導(dǎo)班子或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有關(guān)問題是否整改落實(shí)；是否有新的問題出現(xiàn)。

（七）宣傳媒介作用發(fā)揮情況。是否利用本單位報(bào)紙、網(wǎng)站、廣播、電視等，及時(shí)宣傳報(bào)道“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的重要意義、政策規(guī)定、內(nèi)容和本單位工作進(jìn)展情況，內(nèi)部網(wǎng)站是否設(shè)立專欄。

（八）暢通舉報(bào)監(jiān)督渠道。是否公告國(guó)資委、中煤集團(tuán)和公司、本單位的舉報(bào)電話和電子信箱，是否在本單位重要場(chǎng)所、醒目位置懸掛“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理舉報(bào)箱，公布公司舉報(bào)電話和電子信箱，并持續(xù)公布。

四、落實(shí)要求，領(lǐng)會(huì)政策，確保“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)際效果

為保證“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理復(fù)查工作質(zhì)量和綜合效果，提出如下要求：

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司重申：各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位及所屬部門、項(xiàng)目部（工區(qū)、車間）的專項(xiàng)治理工作負(fù)總責(zé)。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)作用，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任主體，明確辦公室、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、企業(yè)管理、組織人事、法律事務(wù)等部門的任務(wù)，共同參與工作，確?！靶〗饚?kù)”專項(xiàng)治理工作各項(xiàng)要求落實(shí)到位，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

（二）深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)政策。按照中煤集團(tuán)《“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》要求，凡是在中煤集團(tuán)重點(diǎn)檢查或國(guó)資委重點(diǎn)抽查中被檢查出“小金庫(kù)”問題的，一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)單位、部門黨政主要負(fù)責(zé)人一律先予停職，再進(jìn)一步追究責(zé)任，從重從嚴(yán)處理。無論本次是否納入國(guó)資委、中煤集團(tuán)或公司檢查范圍，在以后的各類財(cái)務(wù)、審計(jì)、效能監(jiān)察等檢查工作中，一旦發(fā)現(xiàn)仍存在“小金庫(kù)”，不論何時(shí)設(shè)立，都視為新設(shè)“小金庫(kù)”；均要對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人嚴(yán)肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任，同時(shí)給予單位、部門業(yè)績(jī)考核扣分或黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)一票否決。

各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理關(guān)于“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動(dòng)各部門和所屬單位的積極性、自覺性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)自查、支持自查、依靠自查。要打消僥幸與觀望心理，保證自查自糾工作橫向到邊、縱向到底、不走過場(chǎng)，努力把問題解決在自查自糾階段。

（三）強(qiáng)化治理工作宣傳。各單位要充分利用本單位的報(bào)紙、網(wǎng)站、廣播、電視等各種宣傳陣地，網(wǎng)站要設(shè)立“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理專欄，大力宣傳“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的有關(guān)政策規(guī)定，多形式、多層次、多角度宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和本單位專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況。要持續(xù)公告“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作方案和處理政策，公告國(guó)資委、中煤集團(tuán)和公司、本單位的舉報(bào)電話和電子信箱，建立舉報(bào)線索的登記、移交、查處、反饋和獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（四）嚴(yán)格落實(shí)兩項(xiàng)制度。要認(rèn)真落實(shí)自查自糾工作承諾制和公示制。自查自糾工作結(jié)束后，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人），要就本單位及所屬企業(yè)自查自糾工作的完整性、全面性和自查結(jié)果的客觀真實(shí)性，簽署書面承諾；上報(bào)存在“小金庫(kù)”的單位，要承諾不存在上報(bào)結(jié)果之外的“小金庫(kù)”；在此基礎(chǔ)上，各單位還要簽訂《不設(shè)立“小金庫(kù)”承諾書》。所有承諾都要作為自查自糾工作報(bào)告的一部分，以書面形式簽字、蓋章，在本單位公示不少于7天后上報(bào)公司，以便明確責(zé)任，接受監(jiān)督。

（五）重獎(jiǎng)舉報(bào)有功人員。本次“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作鼓勵(lì)群眾舉報(bào)，并重獎(jiǎng)舉報(bào)有功人員。公司將切實(shí)維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報(bào)保密制度，堅(jiān)決打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為。對(duì)舉報(bào)有功人員，根據(jù)查實(shí)的設(shè)立“小金庫(kù)”金額，給予3%-5%的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金最高金額為10萬(wàn)元。各單位要在重要場(chǎng)所、醒目位置懸掛“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理舉報(bào)箱，公布公司舉報(bào)電話和電子信箱。

各單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)通報(bào)專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)與公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作辦公室的信息溝通，每周匯報(bào)工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告。