第一篇：移民澳洲經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：技術(shù)移民找工作

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找工作難？、找到適合自己有感興趣的好工作難？、找到好工作以后要做好難？每一位技術(shù)移民或多或少都帶著這些疑問，移民成功不代表結(jié)束而是剛剛開始，下面我們就帶著這些問題，淺談技術(shù)移民找工作的經(jīng)驗(yàn)技巧。

那些移民時(shí)間早于我們、經(jīng)驗(yàn)多于我們的小伙伴，我們從他們的親身經(jīng)歷中總結(jié)出技術(shù)移民澳洲和從事對(duì)應(yīng)技術(shù)工作的心得體會(huì)和一些需要注意的地方，提供給我們。希望大家可以少走彎路，在澳洲生活和工作都順利。

以下是部分人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，各位看官切不可以偏概全、僅代表部分人觀點(diǎn)，基本上作為理工出身的本科生在掌握一定技能并且到澳洲后從事相關(guān)技術(shù)工作，是技術(shù)移民最理想的狀態(tài)。穩(wěn)定的收入和熟悉的工作環(huán)境會(huì)讓人感覺舒適和親切。

因?yàn)楣ぷ髦鄬懴麓宋臅r(shí)間精力有限，暫且針對(duì)大家廣泛關(guān)注的問題做簡(jiǎn)要回答和技巧分析，如果還有想要知道的恰巧我這里沒有提到可以給我留言，我會(huì)根據(jù)我所了解的酌情進(jìn)行解答?？傊獰o不言、言無不盡。

澳洲作為一個(gè)發(fā)達(dá)的移民國(guó)家對(duì)從事相關(guān)技術(shù)工作的人才需求很多，就現(xiàn)在的情況來看需求多就業(yè)好是一個(gè)大趨勢(shì)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。還是希望移民的

移民內(nèi)參官方網(wǎng)址：004km.cn 小伙伴再接再厲發(fā)揮我們學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，多多學(xué)習(xí)應(yīng)變工作中的挑戰(zhàn)和變化。

移民澳洲與找工作的時(shí)間先后順是怎樣的呢？當(dāng)然是先進(jìn)行技術(shù)移民、成功之后在當(dāng)?shù)卣夜ぷ?。排除向歐洲招聘高級(jí)專業(yè)職務(wù)以外，基本不考慮海外求職申請(qǐng)。澳洲也極少出現(xiàn)給特定人定下特定崗位的事情。

既然澳洲對(duì)于技術(shù)工作人才需求很多，那么問題就來了，具體是什么樣的專業(yè)簽證成功率大，具體是什么樣的專業(yè)就業(yè)好，一個(gè)是大家可以通過百度等方式搜索澳大利亞移民局官方網(wǎng)站，查詢相關(guān)技術(shù)移民優(yōu)先職業(yè)的表文件。另一個(gè)就是找到相關(guān)專業(yè)的熟人以及對(duì)應(yīng)專業(yè)的協(xié)會(huì)盡可能詳細(xì)的了解專業(yè)范圍內(nèi)的人才需求。

下面提供一些在澳洲找工作的小技巧---招工渠道（大致分三類）

主要就是網(wǎng)絡(luò)，澳州招工網(wǎng)站分為政府網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（以下是比較靠譜的門戶類招工網(wǎng)地址以及相關(guān)介紹）004km.cn.au 偏向技術(shù)、專業(yè)要求不高

004km.cn.au 金融行業(yè)從業(yè)者需要重點(diǎn)關(guān)注的網(wǎng)站 004km.cn.au 不分行業(yè)但是需要注意辨別是否是中介 004km.cn.au IT行業(yè)需求量大，發(fā)布信息的中介居多

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2、報(bào)紙上和專業(yè)雜志的招工信息網(wǎng)站上都可以查詢到就簡(jiǎn)單介紹兩份Australian Financial Review，金融行業(yè)，高職位信息需求量大。The Australian 和 The Weekend Australian，周二有IT專版

3、其他渠道，包括熟人介紹、中介還有政府機(jī)構(gòu)。

其中關(guān)于中介找工作的一些疑惑解答在下面解答（和技巧點(diǎn)撥）

作為初到澳洲沒有任何工作和求職經(jīng)驗(yàn)的人來說，中介就是快速高效找到合適工作的順風(fēng)車，澳洲中介行業(yè)體系健全、機(jī)制完整，關(guān)于各個(gè)行業(yè)的信息都很充足，不失為進(jìn)入高級(jí)行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)良渠道之一。

澳洲很多公司選擇中介招工原因有很多，主要是當(dāng)?shù)毓玖?xí)慣。絕大部分通過中介招工之后付給中介傭金，工資越高傭金越高，而中介招工的渠道也非常廣泛比如自己的人才庫(kù)和在網(wǎng)絡(luò)報(bào)紙上登廣告以及自己的關(guān)系網(wǎng)，如此方便的中介，很少有公司不去使用。

我們作為求職者應(yīng)該如何與中介溝通呢？首先，作為求職者我們不需要向中介付錢（用人單位繳付傭金）。還有和中介打交道，關(guān)鍵在于要讓他（她）相信，你是有價(jià)值、搶手并且出眾的。

在中介機(jī)構(gòu)內(nèi)部即使是做專業(yè)工作的推薦介紹人員，絕大部分對(duì)專業(yè)了解程度也很低，他們中的大部分人工作的主要內(nèi)容就是尋找簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵詞和關(guān)鍵字，通常匹配職位中的關(guān)鍵詞數(shù)量與相似度。不要指望他們慧眼識(shí)珠。用你自信的態(tài)度、增強(qiáng)他們對(duì)你、自身價(jià)值的判斷。

移民內(nèi)參官方網(wǎng)址：004km.cn 當(dāng)然，對(duì)于特別夸張，就是那種要求少、待遇高的中介信息，不要過分相信，心中總要留一些疑問，也許他們只是為了收集數(shù)據(jù)。不過想找到理想的技術(shù)崗位我們不可以放過任何的機(jī)會(huì)，而且郵寄簡(jiǎn)歷不需要費(fèi)用、只要與我們技術(shù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)我們就要投遞簡(jiǎn)歷，方便出現(xiàn)合適工作的時(shí)候，中介可以聯(lián)系到我們。

最后，想成功找到工作并且做好，我們就不得不來聊一聊在招聘信息中提到的學(xué)歷要求，我們的澳洲boss在挑選人才的時(shí)候，他們是如何思考的？首先相關(guān)的學(xué)歷究竟是何原因，人都是有懶惰思維的，經(jīng)過大學(xué)篩選的人一定具備相應(yīng)工作所需要的知識(shí)，有人替你篩選好，現(xiàn)成的為什么不用？所以根據(jù)boss的第一個(gè)思維定式，對(duì)學(xué)歷有要求的專業(yè)職位，一定有他的原因。

我們?cè)谡莆障鄳?yīng)學(xué)歷，又有符合工作要求的工作經(jīng)歷的時(shí)候找到相關(guān)專業(yè)的技術(shù)職務(wù)就會(huì)容易很多。關(guān)于淺談技術(shù)移民找工作的經(jīng)驗(yàn)技巧今天就先說到這里，有想法的歡迎大家踴躍發(fā)言。未完待續(xù).......

第二篇：移民澳洲經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：技術(shù)移民找工作(三)

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（三）我們對(duì)于移民我總有這樣或者那樣的疑惑和不解，例如我的經(jīng)驗(yàn)不足如何來彌補(bǔ)？、如何快速提高溝通技能、掌握語言技巧？、怎樣在澳洲找到我的老板？、新人求職必殺技能是？、除此之外在澳洲還有那些地方需要注意？等等問題，那么我們就利用下面的篇幅，通過提出一些個(gè)人見解來解答一下上面的問題，希望可以對(duì)移民澳洲的小伙伴提供一些幫助，當(dāng)然也希望更多小伙伴發(fā)表自己的見解和大家分享。

我們初到澳洲，工作經(jīng)驗(yàn)都是海外的。還有小伙伴是只有短暫的工作經(jīng)歷，這時(shí)候我們就需要參加一些可以提供學(xué)習(xí)證明或者證書的培訓(xùn)，一定要與我們應(yīng)聘的職務(wù)密切相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。這樣做的好處有很多主要有兩點(diǎn)：一個(gè)是，證明你很努力學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。另一個(gè)就是，可以豐富你的簡(jiǎn)歷。

再就是我們有些迫切需求短時(shí)間提高溝通能力但外語不太好的小伙伴，應(yīng)該怎么辦，我們都了解好的口語加上適當(dāng)?shù)恼Z言技巧，可以大大降低作為技術(shù)移民的我們?nèi)フ夜ぷ鞯碾y度。

那么當(dāng)我們不具備這些時(shí)，我們首先需要做的就是把心態(tài)放平和，然后自信的去找工作。

移民內(nèi)參官方網(wǎng)址：004km.cn 有句話說的好“困難困難，困在家里就是難、出路出路，走出去就是路”，當(dāng)你開始去面試一直到找到工作這個(gè)過程，甚至在以后的工作中，你練習(xí)語言技巧的機(jī)會(huì)太多太多，練習(xí)越多進(jìn)步越大、進(jìn)步越大我們就越自信。

試著積極參加大型項(xiàng)目，增加與用戶溝通的機(jī)會(huì)，同時(shí)注意書面溝通的練習(xí)。在盡可能短的時(shí)間內(nèi)，盡可能多的說和寫。當(dāng)然方式有很多選擇一個(gè)適合自己時(shí)間和學(xué)習(xí)習(xí)慣的練習(xí)方式會(huì)事半功倍。

我們好希望在澳洲找到一個(gè)好老板，獲得一份理想的工作，那么我們的老板發(fā)現(xiàn)空缺的職位的時(shí)候如何招人就成為了我們不得不去關(guān)心的事情。

在排除部分公司招聘優(yōu)質(zhì)畢業(yè)學(xué)生提供崗前培訓(xùn)、對(duì)專業(yè)技術(shù)或者其他條件要求限制極高的情況外，大部分職位空缺短，時(shí)間內(nèi)都是可以通過規(guī)范的流程得到補(bǔ)充。

從我們的角度來看，規(guī)范的流程大致是以下步驟，首先我們會(huì)在網(wǎng)絡(luò)或者報(bào)紙上看到中介招工廣告（部門主管或者人資部門負(fù)責(zé)找到中介），然后我們寄出自己的求職資料（求職信、簡(jiǎn)歷、其他資料、關(guān)于求職資料細(xì)節(jié)我們已經(jīng)在上一節(jié)仔細(xì)討論過，本節(jié)就不再贅述）。

在挑選過之后我們會(huì)被安排參加口試（好的職位會(huì)安排多次口試等其他測(cè)試）只要負(fù)責(zé)面試的人中沒有明顯的反對(duì)意見基本上我們就成功了，接下來我們會(huì)收到錄取通知（恭喜）。

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新人求職必殺技能--當(dāng)我們以移民的身份初到澳洲，如何披荊斬棘、開辟一片自己的一片天地呢？澳洲中介機(jī)構(gòu)的小伙伴提供了一些有價(jià)值的信息：業(yè)界普遍認(rèn)為每年大量的移民是絕對(duì)不可以忽視的，因?yàn)槠渲械拇蟛糠秩藢?duì)待工作很認(rèn)真、勤奮友好、善于合作?？磥戆闹迾I(yè)界對(duì)新人印象普遍都不錯(cuò)，我們只要發(fā)揮好自己的優(yōu)勢(shì)即可，無需過多擔(dān)心外語水平。

再就是我們認(rèn)識(shí)一些在澳洲留學(xué)的小伙伴，他們也有憂慮在畢業(yè)后如何通過找工作的方式來實(shí)現(xiàn)在澳洲生存的愿望，在明顯沒有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的情況下又要面對(duì)同學(xué)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，解決辦法還是那句話，很經(jīng)典“有備無患”。

我們需要提前準(zhǔn)備從校內(nèi)的必修課、選修課到校外的招聘信息都有什么要求，畢業(yè)前將學(xué)校實(shí)習(xí)項(xiàng)目做好。如此一來前期準(zhǔn)備充分、成績(jī)又好再選擇合適的表達(dá)方式將你在校內(nèi)的表現(xiàn)描述出來（是不是滿滿滴成就感）。

我們有了學(xué)歷，又有了工作經(jīng)歷的時(shí)候澳洲移民生活將變得更加美好。關(guān)于技術(shù)移民找工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)今天先說到這，歡迎喜歡的小伙踴躍發(fā)言。未完待續(xù).......

第三篇：澳洲技術(shù)移民申請(qǐng)常識(shí)

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澳洲技術(shù)移民申請(qǐng)常識(shí)

澳大利亞是大陸移民的第二大目的地，也是除了加拿大外的第二大移民國(guó)家，澳洲技術(shù)移民以其低廉的移民成本，一步到位拿永居的優(yōu)勢(shì)一直受到很多移民者的親睞，但是相對(duì)于加拿大及新西蘭技術(shù)移民，澳洲技術(shù)移民要復(fù)雜和嚴(yán)格一些，以下為澳洲申請(qǐng)的一些基本常識(shí)。

一、關(guān)于澳洲技術(shù)移民申請(qǐng)途徑：

申請(qǐng)技術(shù)移民的選擇很多，可以選擇189技術(shù)移民，190州擔(dān)保技術(shù)移民，489偏遠(yuǎn)地區(qū)州擔(dān)保技術(shù)移民，186雇主擔(dān)保移民和187偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保移民。其中前四種技術(shù)移民都是需要先通過職業(yè)評(píng)估，先通過職業(yè)評(píng)估，先通過職業(yè)評(píng)估，重要的事情說三遍?。∠旅媸菍?duì)澳大利亞技術(shù)移民的簡(jiǎn)單介紹。

189技術(shù)移民，簡(jiǎn)單來說就是澳洲聯(lián)邦政府的技術(shù)移民，你的移民最低分?jǐn)?shù)要到60分； 190州擔(dān)保技術(shù)移民，你的分?jǐn)?shù)達(dá)到55分就可以啦； 489偏遠(yuǎn)地區(qū)州擔(dān)保技術(shù)移民，你的分?jǐn)?shù)50分就可以啦；

186雇主擔(dān)保技術(shù)移民，不需要相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。但是需要通過職業(yè)評(píng)估，達(dá)到雅思4個(gè)6分的要求，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且有澳洲雇主offer，如無offer，費(fèi)用相對(duì)會(huì)比較高，不適合工薪家庭技術(shù)移民；

187偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保移民同樣不需要打分，不需要職業(yè)評(píng)估，但是仍然需要雅思4個(gè)6以上且有雇主offer。

想在澳洲工作或居留的技術(shù)移民。澳洲186簽證，187簽證，190簽證和189簽證都屬于永久居留簽證，唯一的區(qū)別是：189簽證的持有者可以在澳洲任何地方定居，而190簽證的持有者登陸澳洲后需要在獲得提名的州或地區(qū)住滿前兩年，187簽證擇要求與雇主保持兩年的雇傭簽證。489簽證則是一個(gè)四年的臨時(shí)簽證，如果4年內(nèi)在澳洲偏遠(yuǎn)地區(qū)居住2年并且工作滿1年（不要求與專業(yè)或移民時(shí)的職業(yè)相關(guān)）可以轉(zhuǎn)永久居民。

二、關(guān)于澳洲技術(shù)移民申請(qǐng)流程，分三個(gè)階段： 1.職業(yè)評(píng)估

根據(jù)職業(yè)確定在哪個(gè)評(píng)估機(jī)構(gòu)做，周期短的1個(gè)月內(nèi)，長(zhǎng)的4個(gè)月，特殊情況時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)。費(fèi)用便宜的500澳幣左右，貴的1000多澳幣。其中部分職業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)專業(yè)和職業(yè)的相關(guān)性扣年限。

2.EOI申請(qǐng) & 州擔(dān)保 1）189類（SOL職業(yè)夠60分）直接提交EOI等邀請(qǐng)，當(dāng)前大概1個(gè)月內(nèi)可以獲得邀請(qǐng)（ITA），偶爾有些時(shí)期某些職業(yè)60分需要多個(gè)月甚至半年才能獲得擔(dān)保；免費(fèi)；

2）190州擔(dān)?；?89偏遠(yuǎn)地區(qū)擔(dān)保，提交EOI后還需要申請(qǐng)州擔(dān)保，州擔(dān)保清單和要求是動(dòng)態(tài)變化的，免費(fèi)或200-300澳幣；如果符合州的職業(yè)、雅思及工作要求的話州擔(dān)保周期一般2周到4個(gè)月。

3.獲得邀請(qǐng)后申請(qǐng)簽證，提交具體資料并支付申請(qǐng)費(fèi)。2-3個(gè)月

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澳洲州擔(dān)保最大的不確定性是州擔(dān)保要求的變化，職業(yè)評(píng)估的周期是相對(duì)固定的，職業(yè)評(píng)估是提交 EOI的前提，因此建議先做職業(yè)評(píng)估，并行考雅思，提交EOI，這樣有州擔(dān)保的話就可以及時(shí)抓住，如果看到有州擔(dān)保再準(zhǔn)備職業(yè)評(píng)估，那樣可能就幾個(gè)月下去了，那時(shí)州擔(dān)保職業(yè)配額可能已經(jīng)滿額而關(guān)閉，有些職業(yè)在州擔(dān)保開放當(dāng)天就被搶光，至只有提前做好了準(zhǔn)備才有機(jī)會(huì)。州擔(dān)保開放是沒有規(guī)律的。

對(duì)大陸申請(qǐng)人來說，大概都是學(xué)歷15（本碩），工作10（5年有效工作）或15（8年有效工作），年齡25（33周歲以上）或30（獲得邀請(qǐng)時(shí)不到33周歲），在當(dāng)前ACS和VET都減年限的情況下，大部分申請(qǐng)人工作滿8年則年齡已經(jīng)超過33周歲，年齡滿分則工作不滿8年，導(dǎo)致如果雅思達(dá)不到4個(gè)7的話分?jǐn)?shù)大多都是55分。

總之，如果想要通過技術(shù)移民順利拿到簽證，就要讀通移民局網(wǎng)站+掌握最新信息+勤動(dòng)腦+拼英語。當(dāng)然，在您的英語基礎(chǔ)上，找到一個(gè)專業(yè)的移民機(jī)構(gòu)（如銀河移民）就能解決您大部分的澳技難題啦！

三、部分申請(qǐng)人可能會(huì)擔(dān)憂移民成功后找工作的問題，關(guān)于傳說中的澳洲新移民找工作難的問題，我想說：

1.這年頭哪個(gè)國(guó)家好就業(yè)？中國(guó)每年都是就業(yè)嚴(yán)峻，畢業(yè)的大學(xué)生最終還是找到工作了，但是，有可能職位不對(duì)口，工資不夠高，這是一定的。對(duì)于澳洲一個(gè)新移民，或者剛出道的學(xué)生，不要報(bào)太高期望，抱著先就業(yè)，再擇業(yè)的態(tài)度是很重要的。

2.關(guān)于“你沒有什么資質(zhì)，證書，你的什么東西不被認(rèn)可，所以你找不到工作”，在我看來這是非常業(yè)余的看法。稍微有點(diǎn)常識(shí)的都知道，證書就是個(gè)敲門磚，到職場(chǎng)上看的是能力。可能沒證書一下去不了大公司，但是小型的公司還是可以去的，有什么工作先做什么，積累經(jīng)驗(yàn)，尋找跳槽機(jī)會(huì)。

3.的確有專業(yè)好找工作，有的難找工作。比如會(huì)計(jì)，IT，工程師依然還是好找，因?yàn)檫@是基礎(chǔ)行業(yè)，如果是采礦或者老師，機(jī)會(huì)就太少了，但還是那句話，慢慢找一定能找到，就算累了，想放棄了，換一個(gè)好找的工作先做著也可以呀，積累了足夠經(jīng)驗(yàn)再做自己想做的工作，不放棄就好～

第四篇：服務(wù)員澳洲402技術(shù)移民培訓(xùn)簡(jiǎn)章

澳大利亞402技術(shù)移民培訓(xùn)簽證簡(jiǎn)章

申請(qǐng)職業(yè)：服務(wù)員

澳大利亞402技術(shù)移民培訓(xùn)簽證項(xiàng)目，客戶持簽可赴達(dá)澳大利亞參加技能和語言培訓(xùn)及實(shí)踐，或觀察科研及開展學(xué)術(shù)項(xiàng)目，其最終目的是移民澳大利亞。此簽證目的是：澳大利亞境內(nèi)企業(yè)幫助海外人員提升個(gè)人職業(yè)技能；因此，任何獲簽者可以按計(jì)劃參加澳機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)計(jì)劃。

一、申請(qǐng)要求：

1、年齡在18-40歲之間。

2、高中及以上學(xué)歷；需在相關(guān)培訓(xùn)中心或者培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行專門的培訓(xùn)，達(dá)到要求后方可申請(qǐng)。

3、具有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷較低者需提供相關(guān)證書及3-5年工作證明。

4、無需英語要求，會(huì)基本的語言交流優(yōu)先。

5、身體健康，無重大疾病及傳染病，在澳沒有非法滯留，沒有前科。

二、海外合作方境外安排收入標(biāo)準(zhǔn)：

收入：20澳幣/小時(shí)，每周開展40小時(shí)工作，每年有14天帶薪假期（含在途時(shí)間）。

三、辦理所需前期資料：

1、身份證和戶口本復(fù)印件。

2、相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)的學(xué)歷證明。

3、兩寸免冠白底彩色照片（護(hù)照照片）10張、工作照片4-6張。

4、澳大利亞402簽證簡(jiǎn)歷表（此表由我方提供，客戶只需填寫完整）。

四、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

1、一人申請(qǐng)全家獲簽，僅包括配偶及子女。

2、可享受免費(fèi)的醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

3、海外合作方提供住宿，每個(gè)月3000人民幣生活補(bǔ)貼。

五、辦理周期：6-12個(gè)月。

六、培訓(xùn)內(nèi)容：每周培訓(xùn)計(jì)劃需至少開展30小時(shí)；至少21小時(shí)是在工作場(chǎng)所；

七、后期服務(wù)：

職業(yè)培訓(xùn)包括:

1、在中國(guó)或澳洲取得此相關(guān)培訓(xùn)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)以獲得注冊(cè)或相關(guān)證書方可被雇傭；

2、參加結(jié)構(gòu)化工作場(chǎng)所的培訓(xùn)項(xiàng)目提高自我已有技能；

3、結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)以提高自我技能及幫助提升澳洲以外的能力建立。

二零一三年一月十五日

第五篇：找工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

我的求職歷程

2010年11月10日，隨著三方協(xié)議上蓋上紅紅的大印章，我的求職歷程終于畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。在這一個(gè)多月的漫長(zhǎng)而艱辛的找工作的過程中，我付出了很多，經(jīng)歷了很多，也收獲了很多。找工作剛剛開始的階段，什么都不懂，也沒有經(jīng)驗(yàn)，所以主要以海投為主，多爭(zhēng)取筆試和面試的機(jī)會(huì)，為后來的面試積累經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷好像廢紙一樣被扔掉了，一去便無了音訊，現(xiàn)在我才正真的體會(huì)的找工作到底有多難。

11月份，國(guó)企和各大外資企業(yè)招聘正式啟動(dòng)，各大單位的面試達(dá)到高峰期，作為一個(gè)學(xué)工科的女生來說，好像受歧視一樣，總是被拒絕，越來越?jīng)]信心，每天在車上，到處奔走著，好累，放棄的念頭都有了，但是被拒絕的次數(shù)多了，漸漸的自己也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)：首先都會(huì)讓自己做一下自我介紹，這時(shí)你就應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的優(yōu)勢(shì)，國(guó)企比較看重你在大學(xué)里考的各種證書還有你在大學(xué)里的表現(xiàn)，如果擔(dān)任過學(xué)生干部，入了黨會(huì)給他們留下好印象的，還有就是學(xué)習(xí)成績(jī)。幸運(yùn)的是我在學(xué)校里既是學(xué)生干部，還提早的加入了共產(chǎn)黨，而且多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，這就為我找到一份理想的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。所以大學(xué)里的我們一定要抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)積極參加課外活動(dòng)，為自己爭(zhēng)取更多的榮譽(yù)，這樣才能讓自己在找工作時(shí)多一份把握。但是如果你成績(jī)平平，你可以強(qiáng)調(diào)你并沒把所有經(jīng)歷都用在學(xué)習(xí)上，因?yàn)樵诖髮W(xué)除了學(xué)習(xí)課本上的知識(shí)，更重要的是要多參加學(xué)校和社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己多方面的能力。所以大學(xué)期間多參加一些科技創(chuàng)新比賽還是非常有必要的。接著就是要衣著大方得體，不必選很高檔的衣服，但必須正式，干凈整潔。

上面這些內(nèi)容也只是我在專場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)做的簡(jiǎn)單自我介紹，面試也是決定你成敗的最重要的一關(guān)。

一般而言，什么事情的第一次都很重要，面試也不例外。求職者在回答招聘方問題時(shí)，應(yīng)掌握其中的技巧進(jìn)而能夠有的放矢地作答，這是應(yīng)聘成功的第一步。

成功的企業(yè)均得力于敢做敢為、熱情努力的員工，所以你在面試的時(shí)候要表現(xiàn)出十二分的熱情。應(yīng)聘者的工作能力和表達(dá)能力，都將在此類問題中體現(xiàn)出來。而且要表達(dá)出心甘情愿地把自己的技能與才干毫不保留地運(yùn)用到工作中去。大公司都愿意吸納相信自己工作能力且做事有條不紊的人加盟，同樣為公司能夠全力投入的人也會(huì)受到青睞。好多企業(yè)都會(huì)問你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個(gè)工作？這時(shí)千萬不能回答：“我不太清楚，我做任何事都還可以?！薄叭绻夷鼙讳浻?，我也同意接受這份工作，我相信我會(huì)做得不錯(cuò)的，我做事一直都挺成功的?！币?yàn)檫@些回答欠缺很多內(nèi)容。首先是語言蒼白無力，像“不太清楚”、“還可以”這種字眼就缺少那種擠進(jìn)大公司的闖勁；其次，對(duì)以前和應(yīng)聘職位的相關(guān)經(jīng)歷描述得太空泛；還有，應(yīng)聘者暗示自己有可能不接受此工作，這反映出應(yīng)聘者缺乏熱情。我們可以這樣回答：“與以前相比，這個(gè)工作是最適合我?！薄岸嗄陙砦乙恢睆氖麓祟I(lǐng)域的研究，并密切地關(guān)注貴公司，以尋求在貴公司就職的機(jī)會(huì)。你們所要求的技能我都具備，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力?！币矔?huì)有很多面試官問你如何與同事相處，通過你的回答，主考官對(duì)你的交流能力和技巧會(huì)有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)。勞動(dòng)部門的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明，多達(dá)80%的人辭職是因?yàn)榕c同事相處不好。這時(shí)如果我們回答：“我能與大多數(shù)人相處得不錯(cuò)?！薄拔覟槿穗S和，還從來沒遇到不能相處的人。人們總會(huì)遇到不太喜歡的人，但我能視而不見。”“如果真有人太討人厭，他們通常不會(huì)呆太久，我就等著，總有一天他們會(huì)消失?！边@個(gè)回答看起來沒有太大的毛病，但依然存在著問題。第一，沒有人能和所有人相處。應(yīng)聘者在夸下海口之后，轉(zhuǎn)而談?wù)撍幌矚g的人，這聽起來有點(diǎn)前后矛盾。第二，應(yīng)聘者犯了一個(gè)致命錯(cuò)誤：在面試時(shí)不要說別人的壞話。這時(shí)我們可以這樣回答：“我通常都能與同事和睦相處，偶爾會(huì)與別人發(fā)生沖突，這時(shí)候，我會(huì)針對(duì)沖突本身，就事論事，不會(huì)針對(duì)人?！?/p>

很多外企會(huì)問諸如此類的問題，比如：你最大的成就是什么，為什么？個(gè)人認(rèn)為你應(yīng)該這樣回答：在此我不愿意給出具體的答案，而要求應(yīng)聘者仔細(xì)想想，是否有讓自己與眾不同的地方，例如，獲得科技創(chuàng)新比賽一等獎(jiǎng)，當(dāng)選為班長(zhǎng)，為?？珜懢C合性文章，在辯論賽中獲勝；或者在工作中重組一個(gè)部門，成功地開辦一條新生產(chǎn)線等。所有的例子都很獨(dú)特，容易給人留下深刻的印象，從而讓你與眾不同。要記住，必須是你做得很成功又感到自豪的事例。

還有就是自己在面試前一定要在內(nèi)心給自己規(guī)劃一下，自己的工作路線，一般也就是兩類，一是從技術(shù)走向管理崗位，另一個(gè)是從銷售走向管理崗位。無論你什么時(shí)候都不能指望運(yùn)氣，指望他人，找工作也一樣。自己的實(shí)力，把握自己所能把握的東西是最關(guān)鍵的。有的同學(xué)說某某人可能會(huì)給他找工作，他就一直歇著不去找工作，這種情況是最愚笨的。這個(gè)世界充滿了不確定性，或許他真會(huì)幫你找，但是誰能保證他一定能辦成呢？寄希望于他人不如自己動(dòng)手，豐衣足食。而且找工作的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。每次筆試，尤其是專業(yè)課筆試之前，你都要讀很多書，看很多相關(guān)的新聞報(bào)道，看專家分析，這是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。你面試完之后也會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我今天的面試哪兒做得好，哪兒做的不好，下次會(huì)有所改正。對(duì)自己最喜歡的工作，一定要做足功課，不惜放棄其他機(jī)會(huì)。但是對(duì)一般同學(xué)來說，我還是建議認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備每一場(chǎng)考試，每一場(chǎng)面試。

找工作的過程很痛苦，但是最終定下來的工作都還是不錯(cuò)的。大家自信心受到打擊的時(shí)候可以翻翻往年師兄師姐就業(yè)單位名錄，都是很不錯(cuò)的單位哦。在這里祝愿我的同學(xué)們順利的完成學(xué)業(yè)，并且找到一份理想的工作。