第一篇：編辦關(guān)于上報2011年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排的的報告

額機(jī)編辦發(fā)[2011]25號

關(guān)于上報2011年上半年工作總結(jié)的報告

市委辦：

現(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)報給你們,請審閱。此報告

額爾古納市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2011年7月11日

主題詞:機(jī)構(gòu)編制 半年 總結(jié) 報告

共印5份 額爾古納市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 2011年7月11日印

2010年上半年工作總結(jié)

半年來，額爾古納市編辦在額爾古納市委、政府和呼倫貝爾市編辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真按照新時期機(jī)構(gòu)編制工作“改革、管理、法制化”總要求，堅持“控制總量、盤活存量、整合資源、動態(tài)管理”的機(jī)構(gòu)編制管理工作原則，積極落實上級編辦提出的“突出一個中心、做好兩項改革、強(qiáng)化三個基礎(chǔ)”的工作思路，不斷深化政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革，扎實有效地全面做好各項機(jī)構(gòu)編制工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

1、完善政府機(jī)構(gòu)改革工作，對政府機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行評估。評估各部門“三定”規(guī)定落實情況，重點是部門間職能劃轉(zhuǎn)是否到位，轉(zhuǎn)變政府職能和強(qiáng)化部門責(zé)任的要求是否落實，部門職責(zé)關(guān)系是否理順，規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否得到嚴(yán)格執(zhí)行，特別要看改革中職能整合較大部門入軌運行情況如何。通過評估，進(jìn)一步查找體制機(jī)制運行中存在的問題，督促落實

好各項改革要求，同時結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真探索建立新的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制，保證本次機(jī)構(gòu)改革圓滿成功。目前我辦已將制訂完畢的“三定”規(guī)定匯集成《政府機(jī)構(gòu)改革資料匯編》，備案存檔。

2、順利完成市食品藥品監(jiān)管、物價管理機(jī)構(gòu)移交工作。按照政府機(jī)構(gòu)改革要求，我市順利完成了食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革移交工作。改革后食品藥品監(jiān)督管理局改為分級管理，保留原級別為人民政府組成部門，同時業(yè)務(wù)上接受同級衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。將工商行政管理部門管理的物價管理和監(jiān)督職能，連同機(jī)構(gòu)、編制、在職人員一同劃轉(zhuǎn)至市發(fā)展和改革局。

3、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革成果，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和市鄉(xiāng)權(quán)責(zé)的合理劃分落到實處，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革取得實效。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃及功能定位深入開展調(diào)研，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于呼倫貝爾市分設(shè)部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的批復(fù)》（內(nèi)政字[2011]144號）文件要求，認(rèn)真做好恢復(fù)設(shè)立恩和俄羅斯族民族鄉(xiāng)和室韋蘇木、恩和哈達(dá)鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的各項工作。

4、繼續(xù)探索事業(yè)單位分類改革，對掌握的全市事業(yè)單位基本情況和相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)一步修正完善我辦形成的事業(yè)單位分類改革調(diào)研材料，為推進(jìn)分類改革打下基礎(chǔ)。

5、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革，規(guī)范衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，保障廣大農(nóng)民享受到安全、便利、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，改善衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體服務(wù)水平，對全市4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重新核定的編制使用情況進(jìn)行跟蹤評估，優(yōu)化人才資源配置，創(chuàng)造性地開展工作，真正提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和運行效率。

6、實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制檔案電子化管理。按照創(chuàng)新思路，服務(wù)發(fā)展的要求，主動探索檔案管理發(fā)展的新路子、新辦法，將檔案工作重點放到現(xiàn)代化管理上來，不斷提升檔案管理水平，實現(xiàn)了機(jī)構(gòu)編制檔案電子化管理工作。

7、機(jī)構(gòu)編制管理程序進(jìn)一步完善。根據(jù)新的形勢和要求，制發(fā)使用了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用空編增人計劃申請表》和《準(zhǔn)許使用編制通知單》，將辦理編制手續(xù)的各個環(huán)節(jié)都掌控起來，做到環(huán)環(huán)相扣，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制 的“龍頭”作用。同時我辦不斷探索研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理和總量控制的動態(tài)管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理制度，全面推行“入編審核”與“編制實名制管理”等制度，不斷完善管理手段，推動管理工作創(chuàng)新。同時，配備專人管理機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)，做到隨時更新、隨時完善，動態(tài)掌控全市行政事業(yè)人員的變化情況。

8、事業(yè)單位登記管理工作。2011年度我市應(yīng)年檢事業(yè)單位90個，截止3月30日，已年檢事業(yè)單位90個，全部為合格，年檢率為100%，合格率為100%。年檢中辦理變更登記事業(yè)單位33個，變更登記事項40項次。網(wǎng)上受理、審核事業(yè)單位上傳的證明材料、表格及各類文件、證件等1580余件次，打印《事業(yè)單位法人證書》正、副本68個，打印《事業(yè)單位法人年度報告書》、《事業(yè)單位法人變更登記申請書》及受理、審核、核準(zhǔn)意見368件次，掃描各類文件、表格、證書335件次。目前正在對各事業(yè)單位報送的紙質(zhì)材料進(jìn)行整理和歸檔，并根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》的規(guī)定，對辦理設(shè)立、變更、注銷

等登記手續(xù)的事業(yè)單位和已通過年檢的事業(yè)單位進(jìn)行公告制作，按照規(guī)定的程序?qū)⒔y(tǒng)一送呼倫貝爾日報社駐額爾古納市記者站的《內(nèi)蒙古商報.額爾古納新聞?？飞虾皖~爾古納市政府網(wǎng)上予以公告，為促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展和保障其合法權(quán)益提供了有力支持。我辦成功的召開全市事業(yè)單位法人登記管理工作暨業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)會議，營造了事業(yè)單位法人登記工作的良好氛圍，增強(qiáng)了社會各界對事業(yè)單位法人登記管理工作的理解和重視，促進(jìn)了登記工作的開展。截止5月末，我辦收集整理裝訂設(shè)立、變更、注銷各類登記檔案95卷，1000余頁。做到了目錄清晰，整齊，便于查閱。

9、信息工作。為了增強(qiáng)全辦人員信息調(diào)研開拓意識，提高眾人參與信息調(diào)研的積極性、主動性，我辦建立健全全員編寫信息及表彰獎勵制度，形成全員參與，共同爭先的工作氛圍，并借鑒先進(jìn)旗市經(jīng)驗，為實現(xiàn)我辦信息工作跨越奠定堅實基礎(chǔ)。

10、內(nèi)業(yè)工作。自身內(nèi)業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。我辦完善了機(jī)關(guān)工作制度，建立健全了會議、議事、學(xué)習(xí)、調(diào)研、公文處理和印鑒管理與使用等多項制度和辦法。通

過建立崗位責(zé)任制、考核考評制等，調(diào)動了工作人員的積極性和主動性。進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制檔案工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制檔案工作水平。同時對信息網(wǎng)絡(luò)專用鑰匙使用作了規(guī)定，提高檔案管理人員安全教育意識，落實專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)保密工作的安全性，做到了“誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)”的專人管理制度。從而使編制內(nèi)業(yè)工作逐步走上規(guī)范化軌道。

11、市直單位共性目標(biāo)工作。一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。四是加強(qiáng)“兩個文明”建設(shè)。五是認(rèn)真做好信訪工作。

二、工作中存在的主要問題

一是部分事業(yè)單位與主管行政局還沒有完全分離，造成了事業(yè)單位法人登記工作不能有效到位。二是還需不斷提高編制業(yè)內(nèi)工作水平，適應(yīng)新形勢下機(jī)構(gòu)編制工作的需要。三是部分單位由于長年不能進(jìn)人，人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)已出現(xiàn)斷層斷檔現(xiàn)象。

三、下半年工作安排

一是不斷完善行政管理體制建設(shè)，全面完成政府機(jī)構(gòu)改革工作，進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。二是配合政府

機(jī)構(gòu)改革，完成相應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整工作。三是深入開展工作調(diào)研，積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。四是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制各項規(guī)定，積極落實“有減有增、改善結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌考慮”的原則，繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)察工作。五是完善事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制演變電子檔案。六是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)，切實提高干部隊伍整體素質(zhì)。

第二篇：XX年史志辦工作總結(jié)和XX年工作安排

XX年史志辦工作總結(jié)和XX年工作安排

今年以來，縣地方志辦公室在縣委、縣政府和市地方志辦公室的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室全體同志的共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，同心協(xié)力，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實工作，積極穩(wěn)妥地抓好縣委、政府交辦的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作總結(jié)

做好《XX縣志》、《XX年鑒》XX年卷出版發(fā)行

《XX縣志》、《XX年鑒》XX年卷在縣委、縣政府高度重視和縣直單位的大力支持下，已由黃山書社正式出版發(fā)行。續(xù)修《XX縣志》共22篇、72章、130萬字，隨文彩插，記述了全縣自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化社會等歷史和現(xiàn)狀，以及人物、景觀、民情等方方面面，全面系統(tǒng)地記載了XX深化改革、擴(kuò)大開放20多年發(fā)展歷程?！禭X年鑒》XX年卷主要記載“十一五”期間全縣發(fā)展情況，分25個類目、146個分目、近1000條目、82萬字，個別內(nèi)容記述時間延至XX年?！禭X縣志》和《XX年鑒》XX年卷是縣政府主辦的綜合性、權(quán)威性刊物，具有“資政、資商、資業(yè)”的重要作用，是具有一定科學(xué)價值的史料性、實用性工具書。我們向機(jī)關(guān)、企業(yè)贈書，開展讀志用志活動，宣傳地方志工作，為招商引資，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

啟動《XX年鑒》XX編纂工作

根據(jù)貫徹國務(wù)院467號令和XX省《地方志工作條例》，繼續(xù)做好《XX年鑒》XX編纂工作?？h政府就此項工作，專門成立了組織，下發(fā)了通知，縣直各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力支持，積極提供資料。目前，已完成總纂工作，《年鑒》稿已交付印刷廠排版，力爭盡快招標(biāo)印刷與讀者見面。

(三)完成《XX大事記》XX出版發(fā)行工作

按照縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，編纂XX《XX大事記》。我辦接到任務(wù)后，認(rèn)真研究，制定方案，落實工作任務(wù)，并確定專人負(fù)責(zé)，在短短的一個月內(nèi)就完成了《XX大事記》出版發(fā)行工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

認(rèn)真做好省市業(yè)務(wù)部門交辦的各項工作

對于省市業(yè)務(wù)部門交辦的工作，我辦克服人員少、經(jīng)費緊的困難，積極向政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，確定專人負(fù)責(zé)，采取靈活多樣的工作方法，每次都能按時、按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。4月份承擔(dān)了省志辦的《XX省志·省人民政府志》XX縣部分的資料征集及撰稿工作。

拆遷工作

按照縣委、縣政府對來城建設(shè)的總體規(guī)劃，加快舊城改造步伐，改善來城的對外形象，根據(jù)來城總體規(guī)劃和布局，縣政府決定對來城重點項目土地紅線范圍內(nèi)的建筑物實施拆遷。我辦按照縣委、縣政府要求，確定專人到新來城拆遷 指揮部上班。

黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)

按照全縣黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議精神，成立組織，制定方案，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，完善各項工作制度，落實工作任務(wù)。并針對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)中存在的問題與不足，制訂了切實可行的整改措施，在工作中加以落實。

二、XX年工作安排

1、繼續(xù)做好《XX縣志》出版發(fā)行工作。

2、完成《XX年鑒》XX編纂發(fā)行工作。年鑒資料作為一個地方的地情資料，《地方志工作條例》規(guī)定，省市業(yè)務(wù)部門也有要求，每年編纂一冊。

3、籌備編纂《XX人物》地情資料書。按照縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我們將認(rèn)真研究編纂方案，制定篇目，計劃用一年時間從組織宣傳、征集資料、分部實施、嚴(yán)格審核等程序運作，全書約30萬字。該書的編纂完成，將為振興XX經(jīng)濟(jì)和服務(wù)社會作出貢獻(xiàn)。

4、申請、籌備興建XX縣方志館，廣泛收藏全國各種方志類圖書，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供服務(wù)。

5、深入學(xué)習(xí)、宣傳貫徹國務(wù)院及XX省《地方志工作條例》，依法做好地方志工作，把學(xué)習(xí)《條例》貫穿續(xù)修縣志 之中。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好機(jī)關(guān)效能和廉政建設(shè)，過好組織生活，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

7、努力完成省市業(yè)務(wù)部門和縣委、縣政府交辦的各項中心工作。

第三篇：關(guān)于上報《金鳳區(qū)團(tuán)委2008-2013年工作總結(jié)和2013-2018年工作安排》的報告（推薦）

關(guān)于上報《金鳳區(qū)團(tuán)委2008-2013年工作總結(jié)和2013-2018年工作安排》的報告

自金鳳區(qū)第一次黨代會召開以來，團(tuán)委緊緊圍繞區(qū)委的戰(zhàn)略謀劃和決策部署，緊跟步伐，謀劃工作，先后召開了第二次團(tuán)代會，二屆一次至四次全委（擴(kuò)大）會議，指導(dǎo)和安排了一屆黨代會以來的團(tuán)各項工作任務(wù)，取得一定成績，現(xiàn)將過去5年的工作總結(jié)和今后5年特別是2013年的工作安排匯報如下：

一、2008-2013年工作總結(jié)

（一）青少年思想道德建設(shè)取得新成效

以“踐行科學(xué)發(fā)展觀、讓團(tuán)徽閃光”為主題，重溫入團(tuán)誓詞，切實抓好增強(qiáng)團(tuán)員意識教育。廣泛開展“祖國在我心中”“永遠(yuǎn)跟黨走”、“民族精神代代傳”、“知榮辱，樹新風(fēng)”等主題教育，唱響了愛黨、愛國、愛社會主義、愛家鄉(xiāng)的主旋律。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，利用重大節(jié)日及重大事件，舉辦黨團(tuán)、法律、環(huán)保知識競賽等活動。緊緊抓住建黨85周年、建團(tuán)85周年、五四運動85周年以及重大節(jié)慶活動的契機(jī)，組織青少年繪制“永遠(yuǎn)的豐碑”百米長卷和手抄報，參觀愛國主義教育基地。有效實施“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”、“向不文明行為告別”主題教育，動員青年參加“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園”等各類群眾性文明創(chuàng)建活動，組織少先隊開展小手拉大手系列活動。啟動青少年維權(quán)及心理咨詢志愿者進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園結(jié)對幫扶試點工作，設(shè)立青少年維權(quán)及心理咨詢站；把思想品德教育與法制教育緊密結(jié)合起來，通過法律知識講座、模擬法庭等形式，全面增強(qiáng)青少年法律意識。遴選推薦區(qū)、市“十大杰出青年”、“十佳少先隊員”等一批具有時代特征的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型激勵作用，倡導(dǎo)時代新風(fēng)。

（二）服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新進(jìn)展

圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，全面實施“百村百點創(chuàng)百業(yè)”行動，培訓(xùn)青年農(nóng)民1500余人（次），培養(yǎng)各級各類青年科技致富帶頭人190人，青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人20余人，建立錦旺蔬菜配送中心等6個示范基地。先后涌現(xiàn)出一批杰出青年農(nóng)民，共有22人獲得團(tuán)中央、自治區(qū)、銀川市“農(nóng)村青年科技致富帶頭人”、“杰出（優(yōu)秀）青年農(nóng)民”稱號。建設(shè)自治區(qū)級保護(hù)母親河項目1個，為金鳳區(qū)生態(tài)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主動服務(wù)重點工程。大力實施“青年技能振興計劃”，重點開展了爭當(dāng)青年崗位能手和爭創(chuàng)青年文明號活動，創(chuàng)建了昆侖物業(yè)公司等一批區(qū)級、市級青年文明號。以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)為目標(biāo)，大力開展青工崗位技能大賽，組織青年職工參與崗位培訓(xùn)。共有5名來自各條戰(zhàn)線的青年被命名表彰為區(qū)、市青年崗位能手，4個集體被授予青年文明號集體。

圍繞促進(jìn)社會和諧，廣泛建立志愿服務(wù)團(tuán)隊。5000名青年志愿者以及20多支青年志愿者服務(wù)隊活躍在各條戰(zhàn)線。自2006年以來，共有109名“大學(xué)生服務(wù)西部計劃”志愿者先后在社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校從事1-3年的支農(nóng)、支醫(yī)、支教、青年中心等志愿服務(wù)，受到基層群眾的廣泛歡迎。

（三）促進(jìn)青少年全面發(fā)展，服務(wù)青少年成長成才展現(xiàn)新作為 希望工程事業(yè)長足發(fā)展。五年來，累計為希望工程募集資金22.4萬余元。與此同時，積極爭取寧夏青少年發(fā)展基金80萬元，建設(shè)希望小學(xué)2所，希望工程電腦教室2個，希望圖書室2個?！鞍偃展?jié)約獻(xiàn)愛心”活動成效顯著，2006年以來，累計捐款8000余元，救助貧困兒童35名。

精神文明建設(shè)蓬勃開展?！叭锣l(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”活動異彩紛呈，先后與寧夏大學(xué)、寧夏醫(yī)學(xué)院等多所大中專院校聯(lián)合到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道發(fā)放科技資料，講授新技術(shù)，舉辦文藝演出，深受廣大群眾歡迎。校園藝術(shù)節(jié)、校園科技節(jié)活動，為青少年提供了廣闊的創(chuàng)造空間。不斷深化青少年維權(quán)工作。大力普及法律知識，凈化校園周邊環(huán)境，積極創(chuàng)建青少年維權(quán)崗，維護(hù)青少年合法權(quán)益。截止目前，共涌現(xiàn)出優(yōu)秀青少年維權(quán)崗2個。

（四）共青團(tuán)自身建設(shè)邁上新臺階

團(tuán)的基層組織進(jìn)一步活躍。以團(tuán)員意識教育活動為契機(jī)，花大力氣實施“全團(tuán)抓基層”行動。下發(fā)《金鳳區(qū)團(tuán)委關(guān)于進(jìn)一步深化“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建工作的通知》，建設(shè)城鄉(xiāng)青年中心2個，繼續(xù)完善團(tuán)干部聯(lián)系點制度，互觀互檢制度和中心組集體學(xué)習(xí)制度。啟動非公有制企業(yè)百日團(tuán)建工作，使非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織達(dá)到了12個。豐登鎮(zhèn)團(tuán)委、鐵東街貿(mào)易巷團(tuán)支部4個基層團(tuán)組織分別被評自治區(qū)級、銀川市級“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”。

團(tuán)干部素質(zhì)進(jìn)一步提升。推薦優(yōu)秀團(tuán)干部參加了上海團(tuán)校培訓(xùn)，加強(qiáng)了團(tuán)干部的培養(yǎng)選拔力度，數(shù)名團(tuán)干部成長為副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部。團(tuán)員隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。五年來，共發(fā)展團(tuán)員3260人，團(tuán)青比例明顯提高。推優(yōu)入團(tuán)、推優(yōu)入黨工作取得長足進(jìn)展，五年來，推優(yōu)入團(tuán)318人，向黨組織輸送積極分子360余人。全團(tuán)帶隊光榮傳統(tǒng)得到發(fā)揚，少先隊工作扎實有效。

二、2013年上半年工作總結(jié)

2013年上半年，緊緊圍繞區(qū)委的戰(zhàn)略考慮和區(qū)市團(tuán)委全委會議精神，明確了“一條主線，四項重點”的基本思路，即圍繞“黨團(tuán)共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”的主線，著力推進(jìn)“以非公企業(yè)和社會組織團(tuán)組織擴(kuò)面為重點，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)；以投身文明城市創(chuàng)建為重點，實現(xiàn)青年志愿服務(wù)項目化；以做好社區(qū)青少年工作為重點，促進(jìn)共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新；以服務(wù)移民青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，推進(jìn)移民地區(qū)團(tuán)建工作”四項重點工作。

通過上下聯(lián)動，緊張工作，2013年1-6月，金鳳區(qū)共青團(tuán)工作在選好配齊團(tuán)干部，爭取同級黨委支持開展黨團(tuán)共建工作，非公團(tuán)建和移民青年創(chuàng)業(yè)工作等4個方面實現(xiàn)推進(jìn)。

一是爭取了黨委支持，扎實推進(jìn)黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作。落實了黨委支持團(tuán)委工作的“三項制度”，即：團(tuán)組織負(fù)責(zé)人列席同級黨委常委會，參加中心組學(xué)習(xí)制度、團(tuán)建工作考核納入黨建工作考核制度和定期研究團(tuán)建工作制度。黨團(tuán)共建通過“同組建、同規(guī)范、同創(chuàng)優(yōu)”的辦法，實現(xiàn)了黨組織引領(lǐng)，團(tuán)組織促進(jìn)的作用。二是配強(qiáng)了基層團(tuán)干，加快推進(jìn)基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。以人口普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)情調(diào)查，選取一個鎮(zhèn)、兩個街道開展組織格局創(chuàng)新工作，選好配齊了基層團(tuán)干，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）35歲以下的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，大學(xué)生村官，新考取的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和村（社區(qū)）“兩委”班子成員中35歲以下的干部全部納入團(tuán)組織格局創(chuàng)新人選范圍，為全面完成組織格局創(chuàng)新工作形成基礎(chǔ)力量。三是加快了組建步伐，非公團(tuán)建工作實現(xiàn)了重點突破。金鳳區(qū)共青團(tuán)二屆四次全委會議結(jié)束后，經(jīng)過調(diào)查摸底和座談走訪，根據(jù)布局，確定了30個建團(tuán)目標(biāo)，采取覆蓋合理，開放管理、重點突破的辦法，重點在樓宇、工業(yè)集中區(qū)、市場、工地、街區(qū)等5個領(lǐng)域展開，目前已經(jīng)新建非公企業(yè)團(tuán)支部15個，包括樓宇聯(lián)合團(tuán)支部1個，街區(qū)團(tuán)支部6個，園區(qū)團(tuán)支部6個，市場團(tuán)支部1個和1個工地團(tuán)支部，有效覆蓋團(tuán)員261名，團(tuán)結(jié)青年1305名。四是以移民地區(qū)青年培養(yǎng)引領(lǐng)為重點，開展了移民團(tuán)建工作。以移民地區(qū)第二代移民青年為重點，開展移民團(tuán)建工作，先后組織新型農(nóng)民培訓(xùn)200人。五是各項活動緊張進(jìn)行，提升了團(tuán)組織的工作水平。2013年以來，先后開展了非公團(tuán)建示范性掛牌、青年企業(yè)家移民地區(qū)探訪行、新團(tuán)員入團(tuán)宣誓暨“融入城市、快樂工作”主題團(tuán)日活動、工業(yè)集中區(qū)外來務(wù)工青年“激情牽手青年節(jié)，舞動青春展風(fēng)采”百名青年交友舞會、恒泰大廈樓宇團(tuán)支部揭牌及團(tuán)日活動、“童心向黨”小明星比賽、青少年體育俱樂部揭牌儀式、“咱們工人有力量”工地建團(tuán)主題活動、社區(qū)“青年愛心教室”成立活動、“寧夏共青團(tuán)12355助力中考活動啟動儀式”、“小小腳印在社區(qū)”社區(qū)少先隊成立儀式等32項主題活動；刊發(fā)《金鳳團(tuán)報》40期，上報新聞線索35次，被媒體采用15篇次；先后代表寧夏共青團(tuán)和銀川市共青團(tuán)迎接團(tuán)中央、自治區(qū)創(chuàng)爭辦和自治區(qū)團(tuán)委觀摩調(diào)研5次，積極爭取團(tuán)中央80萬的青少年宮項目，落地神華愛心書屋項目7個，項目資金65萬元。有效擴(kuò)大了我區(qū)共青團(tuán)工作的影響力。

半年來，共青團(tuán)工作呈現(xiàn)3個特點：一是團(tuán)的力量在加強(qiáng)。在區(qū)委的帶領(lǐng)下，在區(qū)委組織部門的支持下，通過黨團(tuán)共建的機(jī)制，自上而下配齊了團(tuán)干部隊伍，自上而下落實黨團(tuán)共建各項制度，逐漸形成結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)過硬，梯次配備的團(tuán)干部隊伍和黨委重視的工作局面，從根本上保證了團(tuán)建工作的有力開展和有序進(jìn)行。二是團(tuán)的手臂在延伸。通過非公建團(tuán)，工地建團(tuán)，市場建團(tuán)，外來務(wù)工人口之家建團(tuán)等重點領(lǐng)域團(tuán)建工作，使團(tuán)的基層組織得到延伸和加強(qiáng)；使共青團(tuán)在發(fā)動青年參與，吸引青年參加，引領(lǐng)青年發(fā)展方面發(fā)揮了更為廣泛的作用；使團(tuán)建工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要在開展，服務(wù)了發(fā)展，引領(lǐng)了青年思想，滿足了青年需要，唱響了主旋律。三是團(tuán)的作用在提升。通過指導(dǎo)和參與基層團(tuán)委、少先隊主題實踐活動，發(fā)出共青團(tuán)工作的聲音，使團(tuán)組織逐漸成為黨組織放心，青年滿意的群眾性團(tuán)體，成為勇于擔(dān)當(dāng)，主動工作的青年組織，切實提升了團(tuán)組織的滿意度和吸引力。

今后五年，金鳳區(qū)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以培育造就堪當(dāng)重任的先進(jìn)青年為職責(zé)，以圍繞區(qū)委第二次黨代會精神為主線，在更大領(lǐng)域和更深層次上服務(wù)大局，服務(wù)區(qū)委中心工作，按照“黨建帶動，項目管理，品牌運作，凝聚青年”的基本思路，保證團(tuán)干部隊伍延續(xù)性和團(tuán)建工作時代性。

一是把抓團(tuán)干部隊伍建設(shè)擺在突出位置。堅持黨建帶團(tuán)建的工作思路，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，關(guān)注團(tuán)干部的成長成才，探索建立后備團(tuán)干部隊伍體系，保證團(tuán)干部隊伍的有序交替和團(tuán)建工作的緊密銜接。逐步完善團(tuán)干部培養(yǎng)工作體系。開辟“三個成長論壇”，為團(tuán)干部隊伍建設(shè)搭建平臺，即：青年團(tuán)干部論壇；青年企業(yè)家論壇和青年學(xué)生論壇，使共青團(tuán)組織成為引領(lǐng)青年思想，服務(wù)青年發(fā)展的思想引擎和重要媒介。

二是團(tuán)基層組織建設(shè)常抓不懈。堅持把擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面作為工作的基礎(chǔ)和重心，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)、社會組織、青年自組織鞏固建立團(tuán)組織，走建團(tuán)、立團(tuán)、活團(tuán)的步驟，確保共青團(tuán)的作用發(fā)揮和組織活力，實現(xiàn)基層團(tuán)組織覆蓋面每年擴(kuò)大5個百分點，活力顯著增強(qiáng)的目標(biāo)。

三是叫響團(tuán)內(nèi)品牌活動。關(guān)愛農(nóng)民工子女青年志愿行動，青春建功新農(nóng)村，青工技能振興計劃，全團(tuán)帶隊，“青春創(chuàng)業(yè)計劃”，鄉(xiāng)村文化節(jié)，希望工程等團(tuán)內(nèi)品牌活動，創(chuàng)新活動內(nèi)容，適應(yīng)時代發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在不同類型的團(tuán)組織中，開展各有側(cè)重的團(tuán)內(nèi)品牌活動，使團(tuán)組織旗幟鮮明，作用突出。

第四篇：XX年民政辦工作總結(jié)與XX年工作安排

XX年民政辦工作總結(jié)與XX年工作安排

今年以來，在XX鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)民政部門的精心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)民政辦緊密結(jié)合《政府工作報告》和《XX年區(qū)政府工作報告主要任務(wù)分解表》、《田家庵區(qū)XX年35項民生工程任務(wù)分解表》的總體要求和部署，民生工程工作組織領(lǐng)導(dǎo)有力，各項制度建設(shè)規(guī)范，宣傳發(fā)動深入到位，工程類項目推進(jìn)有序有力，資金類發(fā)放及時到位，有力地推進(jìn)民生工程有序扎實開展。

一．現(xiàn)將XX年民政辦工作情況匯報如下：

1.農(nóng)村最低生活保障

我鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口三萬余人。按照上級黨和政府對農(nóng)村生活困難人口實行保障措施有關(guān)“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”的政策，XX年我鄉(xiāng)農(nóng)村最低生活保障已達(dá)到全覆蓋。重病、重殘和因各種原因?qū)е律罾щy的人口共計876戶，1816人，月發(fā)保障金231036元，有效的解決了全鄉(xiāng)因大病、重殘、優(yōu)撫、計劃生育、單親等多種情況造成生活困難的實際問題。

2.五保戶供養(yǎng)情況

五保戶顧名思義講的就是保吃、保穿，保住、保就醫(yī)、保殯葬等情況。根據(jù)這種情況，我們每年在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，抽出一定的時間、人員調(diào)查核實?，F(xiàn)有五保415戶，431人，每季度發(fā)放保障金額172400元，讓他們老有所養(yǎng)，老有所依。對待生活實難自理的人員，我們新建敬老院一所，可容納150人生活?，F(xiàn)已入住60人生活，管理有序，生活狀況良好。

3.城鄉(xiāng)醫(yī)療救助

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助是黨和政府實行惠民政策的一項新的社會救助機(jī)制。它主要針對13種大病進(jìn)行生活救助。到目前為止全鄉(xiāng)已救助人口497人次，發(fā)放救助金額171750元。

4.重度殘疾人救助

這項工程屬于殘聯(lián)系統(tǒng)開展的一項針對二級以上的重度殘疾人實施的一項救助工作。今年以來全鄉(xiāng)共救助人口137人，發(fā)放救助金額90420元。

5.白內(nèi)障篩查與治療

白內(nèi)障篩查與治療是我們國家實行人道主義政策，針對白內(nèi)障治療的一項措施。今年我鄉(xiāng)共參加篩查76人，查出患者27人，復(fù)查可免費手術(shù)人員7人次。目前這些人通過手術(shù)恢復(fù)了正常的視力。

6.城鄉(xiāng)精神病藥費補(bǔ)貼

精神病人發(fā)病率逐年提高，精神病人使許多家庭遭受痛苦，他們的治療是慢長的，所以耗費較多。因此黨和政府從實際考慮民眾疾苦制定了補(bǔ)貼政策。我鄉(xiāng)今年有辦殘疾證精神病人9人領(lǐng)取補(bǔ)貼4500元。

7.殘疾人千人千元支助工程

我國為幫助就業(yè)困難的殘疾人就業(yè)，每年定員定額支持殘疾人創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。今年全市一千人受助，每人1000元，我們鄉(xiāng)分配12人，其中有掛職書記的兩個村共分配6人，剩余6人全鄉(xiāng)分配。

8.救災(zāi)工程

救災(zāi)工程師黨和政府關(guān)心受災(zāi)群眾的一項得民心工程，是關(guān)系到千家萬戶不受凍、不挨餓，一方有難八方支援的工程。今年以來我鄉(xiāng)遭受了旱災(zāi)和其他災(zāi)害，我們及時查災(zāi)、報災(zāi)，及時落實救災(zāi)物資發(fā)放到位，讓群眾及時領(lǐng)取。

管好用好救災(zāi)款物一直是民政救災(zāi)工作的重點。XX年我鄉(xiāng)救災(zāi)款在財政部門設(shè)立了救災(zāi)資金專戶，做到了專戶管理，手續(xù)完備，帳目清楚，撥付規(guī)范，使救災(zāi)資金能夠封閉運行，從制度上杜絕了擠占和挪用現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我鄉(xiāng)對下?lián)芨鞔宓木葹?zāi)款物都做出了規(guī)范要求，嚴(yán)明了救災(zāi)紀(jì)律，使接收發(fā)放有章可循，尤其要求各村在發(fā)放前必須進(jìn)行調(diào)查了解、登記花名冊、公示，傾聽群眾意見，做到政策公開，評定到戶及數(shù)額公開，真正做到了公開、公平、公正。在救災(zāi)物資發(fā)放上，要求村必須按文件要求落實到戶并造發(fā)放花名冊。切實保障救災(zāi)款物及時發(fā)放到災(zāi)民手中。

9.殯葬改革工作

殯葬改革是造福子孫、功在千秋、利在當(dāng)代、利國利民 好事。為深化殯葬改革，XX我鄉(xiāng)緊緊圍繞鞏固死亡人員火化率，加大了殯葬改革的宣傳力度，大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗和樹立文明節(jié)儉辦喪事的新風(fēng)尚，改變了人們舊的喪葬習(xí)俗和傳統(tǒng)觀念，變強(qiáng)制火化為自覺行為，今年我鄉(xiāng)死亡人員火化率達(dá)到了歷史最高點，村民改變了殯葬觀點：由死亡人員強(qiáng)制火化到自覺火化。

10.軍政雙擁工作

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍長期以來形成的光榮傳統(tǒng)，把擁軍優(yōu)屬各項政策落到實處，真正把黨和政府的溫暖送到廣大優(yōu)撫對象的心中是民政工作的重中之重。為解決全鄉(xiāng)軍烈屬、退役士兵、殘疾士兵、老復(fù)員軍人生活難、住房難、治病難等問題，今年以來，按照淮南市政策文件，對全鄉(xiāng)雙擁工作作了具體安排。為進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，在鄉(xiāng)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，每逢“八一”、“春節(jié)”都對軍屬、烈屬進(jìn)行走訪慰問。召開茶話會和座談會并發(fā)放紀(jì)念品，體現(xiàn)黨和政府對軍人和家屬的關(guān)懷。特別是在XX年中國人民解放軍建軍85周年期間, 我鄉(xiāng)組織開展了一系列的慶祝和走訪慰問活動，在全鄉(xiāng)營造出“民擁軍，軍愛民”的良好氛圍。

11.全面貫徹老齡政策，發(fā)展老齡事業(yè)

面對我鄉(xiāng)當(dāng)今老齡化趨勢，為擴(kuò)大社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，我鄉(xiāng)在經(jīng)過多次考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上，向上級申報了投 資200余萬元的XX鄉(xiāng)敬老院建設(shè)項目一、二、三期工程。隨著鄉(xiāng)敬老院建設(shè)、發(fā)展與完善，鄉(xiāng)敬老院老年人將生活在令人舒適的社會化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，有專人悉心照料，有豐富的娛樂設(shè)施，他們將安度幸福的晚年。

12.基層民主建設(shè)

為了加強(qiáng)對村級各項事務(wù)的管理和服務(wù)，我們建立健全村級各項管理制度，實現(xiàn)了村級事務(wù)流程化管理，重點推行了一事一議的公平辦事法則和村務(wù)公開原則，做到辦公公開，公示到戶，還村干部一個清白，給廣大群眾一個明白。

13.XX鄉(xiāng)民政部門自身建設(shè)

從嚴(yán)治政，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的民政干部隊伍是民政事業(yè)改革與發(fā)展的組織保證。XX年我辦公室把自身建設(shè)作為落實民政工作任務(wù)的第一手段，著重于加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化職業(yè)道德教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，反對奢侈浪費，造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的民政隊伍。全鄉(xiāng)民政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的帶領(lǐng)下，思路更加開擴(kuò)、工作更加努力、作風(fēng)更加頑強(qiáng)，民政事業(yè)得到了長足的發(fā)展，各項工作取得了顯著的成績。在完成上述各項重點工作的基礎(chǔ)上，社會事務(wù)服務(wù)及大中院校和中學(xué)生救助鑒定工作也都取得了令人滿意的成績。

二． XX年民政工作存在的問題

XX年我鄉(xiāng)民政工作在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村 支兩委的大力支持下，經(jīng)過全體民政人員的共同努力，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是隨著民生工程的快速推進(jìn)，鄉(xiāng)民政機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和安排以及經(jīng)費供給等已完全不能適應(yīng)當(dāng)前和今后民政工作的新需求，需要花大力氣加以解決。二是我鄉(xiāng)五保人員數(shù)量較大，全鄉(xiāng)五保人員的集中供養(yǎng)率偏低。對這些主要問題，我們將予以高度重視，在今后的工作中采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

三．XX年民政工作安排

1、完善我鄉(xiāng)社會救助功能。健全農(nóng)村低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、災(zāi)害應(yīng)急救助為基礎(chǔ)，以臨時救助和慈善援助為補(bǔ)充的新型社會救助體系。根據(jù)我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高城鄉(xiāng)低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村低保覆蓋率達(dá)到5%以上，確保動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。到XX年，我鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率要達(dá)到80%，農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不斷得到提高。完善救助對象參合參保、門診醫(yī)療救助、住院醫(yī)療救助、臨時醫(yī)療救助、慈善醫(yī)療援助“五位一體”的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助模式。

2、完善減災(zāi)救災(zāi)工作責(zé)任。全面提高災(zāi)害應(yīng)急救助能力，抓好災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)、災(zāi)害信息管理、救災(zāi)款物保障、社會動員、救災(zāi)綜合協(xié)調(diào)等機(jī)制的完善與建設(shè)。加強(qiáng)村級救災(zāi)隊伍建設(shè)，加大災(zāi)害信息員培訓(xùn)力度。

3、完善雙擁優(yōu)撫安置保障工作。深入開展擁軍擁屬活動，形成雙擁組織網(wǎng)絡(luò)化、工作制度化、活動經(jīng)?；碾p擁工作新局面。認(rèn)真落實優(yōu)撫各項政策，建立好我鄉(xiāng)優(yōu)撫對象、醫(yī)療救助和醫(yī)療優(yōu)惠的醫(yī)療保障體系。

4、繼續(xù)推進(jìn)陽光村務(wù)工程建設(shè)工作。我鄉(xiāng)將以區(qū)紀(jì)委牽頭組織檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大工作力度，繼續(xù)全面清理，摸清家底，全面建立臺賬，全面推進(jìn)村級流程化管理模式，扎實做好后續(xù)工作，做到規(guī)定環(huán)節(jié)不能少，規(guī)定內(nèi)容不能缺，確保陽光村務(wù)工程建設(shè)取得實效。

回顧XX年以來，全鄉(xiāng)民政事業(yè)抓住機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，取得了一定的成績。展望XX年，新的一年賦予民政工作以新的使命，對民政工作提出了更高的要求，既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也存在著不少困難和挑戰(zhàn)。全鄉(xiāng)民政工作將在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、實事求是，樹立創(chuàng)新觀念，真抓實干，團(tuán)結(jié)奮斗，不斷開創(chuàng)民政事業(yè)的新局面，為構(gòu)建和諧XX、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：編辦2011年工作總結(jié)及2012年工作安排

縣（區(qū)）編制科2011年工作總結(jié)及

2012年工作安排

2011年，在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室的支持配合下，縣區(qū)編制科緊緊圍繞年初制定的各項工作計劃和工作要點，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。

一、2011年工作完成情況

縣（區(qū)）編制科全年重點工作任務(wù)主要有四項：一是市本級的機(jī)構(gòu)編制核查工作，二是乾安縣機(jī)構(gòu) 編制補(bǔ)充核查工作，三是縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作進(jìn)行“回頭看”，四是本科室所承擔(dān)的日常工作任務(wù)。

（一）市本級機(jī)構(gòu)編制核查工作。這次市本級的機(jī)構(gòu)編制核查工作經(jīng)過精心研究、周密部署，明確了工作任務(wù)和細(xì)化了責(zé)任分工，組成了制度建設(shè)組、宣傳報道組及9個核查工作小組?？h（區(qū)）編制科主要負(fù)責(zé)宣傳報道組承擔(dān)的信息簡報建設(shè)和專題片建設(shè)工作，以及第二核查小組所承擔(dān)的2個省級開發(fā)區(qū)（松原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、松原市農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)）和2個開發(fā)區(qū)所代管鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（興原鄉(xiāng)和社里鄉(xiāng)）的機(jī)構(gòu)編制核查工作。在核查工作方面，我們對2個省級開發(fā)區(qū)和2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位進(jìn)行走訪調(diào)查，側(cè)重機(jī)構(gòu)編制沿革文件的查找和實有人員身份情況。經(jīng)核查，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實有人員265人；農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)實有人員65人；興原鄉(xiāng)行政編制23名，實有17人，事業(yè)編制41名，1

實有39人；社里鄉(xiāng)行政編制23名，實有19人，事業(yè)編制220名，實有239人，并對這些符合身份的在編人員和超編人員進(jìn)行導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，以便于今后機(jī)構(gòu)編制管理更加規(guī)范化和信息化。也通過核查工作徹底摸清了它們的編制底數(shù)，編制性質(zhì)，開支渠道，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，單位職能和人員類別；縣（區(qū)）科在宣傳報道方面，主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制核查工作的宣傳報道；機(jī)構(gòu)編制核查工作的信息簡報建設(shè)；機(jī)構(gòu)編制核查工作的專題片建設(shè)。宣傳報道組在《松原日報》上多次刊發(fā)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)章制度等信息，可以讓人們清楚的了解機(jī)構(gòu)編制工作，起到更好的宣傳編辦，更好的宣傳機(jī)構(gòu)編制管理工作的作用；為了能夠及時反映核查工作采取的做法、存在的問題及進(jìn)展情況，在這次核查期間共刊發(fā)18期《信息簡報》，其中，中編辦網(wǎng)站采用3期，省委、省政府信息?？捎?期，市委、市政府信息?？捎?期；宣傳報道組負(fù)責(zé)制作的專題片，在這次核查工作的總結(jié)驗收會議上進(jìn)行播放，并得到了省領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

（二）參與了乾安縣機(jī)構(gòu)編制補(bǔ)充核查工作。2011年，縣（區(qū)）編制科全年工作要點就要圍繞各縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作后，管理中存在的問題而開展工作，同時，也按照省編辦的總體要求和統(tǒng)一部署，縣（區(qū)）編制科參與了乾安縣機(jī)構(gòu)編制補(bǔ)充核查工作。此次補(bǔ)充核查工作，省編辦共抽調(diào)省里7名同志（兩名處長，5名干事）和市編辦抽調(diào)的4名同志（一名副主任，兩名科長，一名干事），組成乾安縣機(jī)構(gòu)編制補(bǔ)充核查組。補(bǔ)充核查從3月下

旬開始，到5月下旬結(jié)束，共歷時兩個月時間，本著“實事求是、客觀準(zhǔn)確、突出重點、規(guī)范工作”的原則，以乾安縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核查為重點，以查清事實，規(guī)范管理為主要目的。進(jìn)一步了解乾安縣機(jī)構(gòu)編制的底數(shù)，掌握機(jī)構(gòu)設(shè)立和編制核定的文件依據(jù)，使機(jī)構(gòu)編制管理檔案、臺賬和機(jī)構(gòu)編制管理證等實行規(guī)范化管理。此次補(bǔ)充核查組采取內(nèi)部了解、外延查找、走訪與回憶并存的方法，做到應(yīng)查必查，一查到底，不放過任何一條線索。補(bǔ)充核查組共查閱文件13000余份，其中有價值的文件400多份，使得部分事業(yè)單位的編制底數(shù)得到了初步確認(rèn)；補(bǔ)充核查還與乾安縣人社部門溝通協(xié)作對乾安縣1952名事業(yè)編外人員的身份進(jìn)行了甄別；還對乾安縣19家單位涉及的1266名空余編制來源進(jìn)行了核查。另外，乾安縣的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基礎(chǔ)臺賬、文書檔案和機(jī)構(gòu)編制管理證在這次補(bǔ)充核查中也得到了重建。

（三）參與了縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作“回頭看”。此項工作由檢查監(jiān)督科牽頭負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）科配合參與，主要針對松原市各縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作出現(xiàn)的問題及省編辦對各縣（區(qū)）提出的整改意見，而進(jìn)行的一次“回頭看”檢查工作。此次檢查工作，市編辦組成7人工作組，由1名副主任帶隊，依次對前郭縣、寧江區(qū)、長嶺縣、扶余縣進(jìn)行檢查，圍繞基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)和機(jī)構(gòu)編制管理方面的問題為檢查內(nèi)容。檢查組也針對此次檢查的內(nèi)容和要求進(jìn)行分組，共分成三個工作小組，一組負(fù)責(zé)基礎(chǔ)建設(shè)及制度建設(shè)方面檢查，二組負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)

方面檢查，三組負(fù)責(zé)召開不同層次的座談會。檢查結(jié)束后，我們將各縣（區(qū)）檢查中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理，提出整改意見，并要求各縣（區(qū)）存在的問題進(jìn)行及時整改，為進(jìn)一步鞏固編制核查成果，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理奠定基礎(chǔ)。

（四）縣（區(qū)）編制科承擔(dān)的日常工作任務(wù)?？h（區(qū)）編制科全年日常工作任務(wù)主要分為三項，一是機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，二是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定方面，三是省級開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整等方面。

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面。對吉林扶余洪泛濕地省級自然保護(hù)區(qū)管理局的機(jī)構(gòu)設(shè)置問題進(jìn)行調(diào)查研究，形成《關(guān)于吉林扶余洪泛濕地省級自然保護(hù)區(qū)管理局機(jī)構(gòu)設(shè)置問題的報告》；對前郭縣申報的前郭灌區(qū)灌溉管理局調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題，縣（區(qū)）科在調(diào)查研究和基礎(chǔ)上，會同前郭縣編辦與前郭灌區(qū)灌溉管理局一同召開座談會，共同研究內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定問題，并形成《關(guān)于前郭灌區(qū)灌溉管理局增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整意見》。

2、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定方面。根據(jù)寧江區(qū)編辦上報的區(qū)直部分部門和單位增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的請示內(nèi)容，縣（區(qū)）編制科與寧江區(qū)編辦圍繞申請增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等相關(guān)事項進(jìn)行了核對溝通，并按照相關(guān)政策法規(guī)，對寧江區(qū)申請事項進(jìn)行批復(fù)，且下發(fā)文件。（松編辦發(fā)

[2011]83號）《關(guān)于寧江區(qū)區(qū)直部分部門增加紀(jì)檢組長職數(shù)的批復(fù)》文件，對寧江區(qū)區(qū)直11個部門各增核1名紀(jì)檢組長領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（副科長級），共計增加11名；（松編辦發(fā)[2011]176號）《關(guān)于寧

江區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的批復(fù)》文件，對寧江區(qū)地方志辦公室和殘疾人聯(lián)合會各增核1名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（副科長級），共計增加2名；（松編辦發(fā)[2011]219號）《關(guān)于寧江區(qū)人民政府辦公室增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的批復(fù)》文件，對寧江區(qū)人民政府辦公室增核1名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（副科長級），共計增核1名。

3、省級開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整方面。通過市本級的機(jī)構(gòu)編制核查工作，為解決省級開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀，縣（區(qū)）編制科對松原市所屬3個省級開發(fā)區(qū)（松原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）的管理體制、主要職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制等問題在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)3個省級開發(fā)區(qū)的轄區(qū)人口、幅員面積、GDP和地方財政收入、稅收總額等5項主要指標(biāo)，把松原市所屬的3個省級開發(fā)區(qū)劃分為3個檔次，一檔為松原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，二檔為查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，三檔為松原農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)省里的有關(guān)精神，明確開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)額和人員編制。并向省編辦呈報《松原市開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制核定的意見》（松編辦發(fā)[2011]24號），省編辦也根據(jù)我們呈報內(nèi)容下發(fā)《關(guān)于核定松原市開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的批復(fù)》（吉編辦發(fā)[2011]54號）文件。核定3個省級開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：經(jīng)開區(qū)核定正處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，副處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名，農(nóng)高區(qū)和查干湖開發(fā)區(qū)各核定正處級領(lǐng)導(dǎo)2名，副處級領(lǐng)導(dǎo)2名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：經(jīng)開區(qū)核定6個，查干湖開發(fā)區(qū)核定5個，農(nóng)高區(qū)核定4個；人員編制：經(jīng)開區(qū)黨工委和管委

會核定40名，查干湖開發(fā)區(qū)黨工委和管委會核定33名，農(nóng)高區(qū)黨工委和管委會核定25名；開發(fā)區(qū)編制性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。

二、2012年工作安排

2012年我們要總結(jié)2011年的工作方法和工作成效，本著按照上級編制部門和辦領(lǐng)導(dǎo)的總體要求，力爭上游，力求創(chuàng)新，力求突破。本著上述原則，制定2012年工作安排。

（一）重點研究開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制核定及事業(yè)單位組建問題。以市本級的機(jī)構(gòu)編制核查工作為契機(jī)，省編辦根據(jù)3個省級開發(fā)區(qū)的幅員面積、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和所轄人口對這3個省級開發(fā)區(qū)的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了初步確認(rèn)，但是，遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不能滿足3個省級開發(fā)區(qū)的日常工作任務(wù)需要。2012年本科室重點圍繞3個省級開發(fā)區(qū)的事業(yè)單位組建等問題進(jìn)行調(diào)查研究，并制定出相應(yīng)的實施方案，以確保3個省級開發(fā)區(qū)可以繼續(xù)服務(wù)大局，繼續(xù)為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù)。

（二）處理好本科室承擔(dān)的日常工作任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制工作法規(guī)、政策和機(jī)機(jī)構(gòu)編制管理程序，增強(qiáng)工作效率、業(yè)務(wù)能力和法規(guī)運用水平，繼續(xù)處理好本科室所承擔(dān)的各項日常工作任務(wù)，高質(zhì)量、高效率地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2011年10月14日