第一篇：對Homeschooler的建議

對Homeschooler（在家學習者）的建議

對Homeschooler（在家學習者）的建議隨著社會的急劇變化,以及社會教育體系(學校教育)的大面積失效,Homeschooling(在家受教育)在越來越多的國家受到歡迎.我認識一些Homeschooler,當我看著現(xiàn)在的他們,深深感覺他們比我們的社會教育體系生產(chǎn)的產(chǎn)品要出色不少.1、找一個大人，或是一位良師益友當你的指導員。這個人必須是你非常喜歡或者尊敬的人。他關心你而且愿意給你建議、指導及支持。（一位Mentor，Mentor對于自主學習價值很大）

2、每天花兩個小時在讀書上。很少有大人會每天念兩小時的書。如果選對了書，你會在每個領域里獲得完整的知識，包括文學、歷史、地理、科學及數(shù)學各學科。如果你的計劃是升大學，別忘了讀那些一般入學所要求的科目，也同時作為日后再深造的基礎（書里有建議的書目）。

3、對于你額外想學的東西，像是玩樂器或是電腦，另外安排時間學習.4、在當?shù)氐某扇私逃行摹⑸鐓^(qū)學院或者大學，或是工藝學校里選修一些課程。（選修課程）

5、善用社區(qū)的資源充實你的自我教育。例如博物館、美術館和畫廊、科技中心、圖書館、公告欄、小型的專門商店，及當?shù)鼗蚴鞘墟?zhèn)的辦公機構。（社區(qū)資源）

6、當需要學校的資訊時就設法取得。有越來越多也更多元化的學校，同意讓在家自學的青年學子使用他們的圖書館、文藝中心、工作室，以及其他的教室；還可以參加他們的體育活動，就算不是全職的注冊生也無妨。（學校資源）

7、針對你有興趣的行業(yè)試著在公司行號或相關的組織里找找實習、當義工的機會，或是給薪的基礎工作。舉例來說，假設你有意思朝寫作發(fā)展，不妨在附近的報社工作，如果能夠自己嘗試著辦報就更理想了。（工作實踐）

8、就你有特殊興趣的領域，試著追隨一個工匠或者是專家，發(fā)展出一個長期的學徒關系，既工作又可學習。例如，若是對捏陶又興趣，可以找一個當?shù)氐奶账嚬ぷ髡?，請他傾囊相授。（拜師學技藝）

9、安排戶外的觀摩，舉凡名勝古跡、工廠、商業(yè)中心、公家機構、銀行，或是其他有助于你了解生活環(huán)境的場所都不要錯過。（觀摩環(huán)境）

10、和朋友頻繁而定期地聚會，維持活潑的社交生活；參加俱樂部和功能性組織。習慣于規(guī)律的工作情境，在社區(qū)里聽課，或是規(guī)劃每周的讀書進度。（保持社交）

11、為老年人、孤兒,貧民或需要幫助的人服務。（助人）

12、安排時間到戶外旅行、露營或騎腳踏車旅行。（戶外活動）

13、到別的國家去旅行、參加國際性的志愿者工作。（國際經(jīng)歷）

14、考慮參加高中同等學力的考試，取得普通教育的文憑，以此展示你也有和一般高中生同樣的技能和知識。（普通文憑）

15、如果想要繼續(xù)升大學，就準備參加學科性向測試。（升學方向測試）

16、為自己設計一個自我學習的畢業(yè)典禮或儀式，告訴大家你已經(jīng)是一個成年人了。（畢業(yè)儀式）

簡單說，對于一位在家學習的年輕自主學習者，需要在以下16個方面作出你的努力：一位Mentor、主課持續(xù)系統(tǒng)學習、輔課單獨學習、選修課程、社區(qū)資源、學校資源、工作實踐、拜師學技藝、觀摩環(huán)境、保持社交、助人、戶外活動、國際經(jīng)歷、普通文憑、升學方向測試、畢業(yè)儀式。

以上內容由Danny摘自《學習自由的國度－－另類理念學校在美國的實踐》

有些也許不適合國情,但是我們可以取合適的來用.

第二篇：對同志建議

中共藍田縣委

關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子

和干部隊伍建設的意見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部、委，縣級國家機關各部門黨組（黨委），各人民團體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子是黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，是農(nóng)村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的組織者、推動者。在實際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍的素質、能力和作風還存在與新形勢、新要求不符合、不適應的問題，主要表現(xiàn)在：政治敏銳性不強,學習氛圍不濃，政策理論水平不高；個別班子職能作用發(fā)揮不夠，解決自身問題能力較差；少數(shù)領導干部工作職責不清，情況不明，缺乏工作思路，服務意識差，事業(yè)心和責任心不強；一些干部作風漂浮，工作效率低下，紀律渙散，“走讀”現(xiàn)象比較突出等等。這些問題的存在，在一定程度上影響到黨在農(nóng)村方針政策的落實，影響到各項工作順利開展。為了切實做好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，現(xiàn)就進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設提出如下意見：

一、加強干部教育培訓，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子整體素質

1、堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學習制度和干部學習考核制度。重點加強對科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會、依法行政等內容的學習，特別要注重對中央、省、市、縣委各項方針政策和重要工作部署以及上級領導講話精神的學習。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組每月集中學習不得少于一次，每年集中學習不得少于20天，班子成員每人每年撰寫讀書筆記和心得體會不少于1萬字。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期學習制度，每周至少集中學習一次。把領導干部學習情況納入考核內容，每年隨機檢查考核兩次。

2、加大干部教育培訓力度。采取舉辦“藍田大講壇”、領導干部主體班等形式，加強對領導干部執(zhí)政能力、政策理論、法律法規(guī)的培訓。以縣委黨校為依托，每年四、五月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長集中培訓一次，每兩年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員輪訓一次，每年選送部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導參加省市調訓。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓檔案，逐步推行領導干部培訓學分制，培訓學分未達到要求的，不得提拔使用。整合縣級部門培訓資源，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校作用，利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育資源，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部的教育培訓，鼓勵干部參加學歷教育，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合素質。

二、選好配強領導班子，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導核心作用

3、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子整體活力。進一步探索完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委新的工作運行機制，有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，切實履行“發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、搞好社會管理、提供公共服務、維護社會穩(wěn)定、加強黨的建設”的職責。健全領導班子成員分工負責制，強化領導責任，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性和能動性；通過貫徹民主集中制，開好領導班子民主生活會、機關組織生活會，不斷提高領導班子解決自身問題的能力。關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作生活情況，重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的成長和進步，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

4、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍管理。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關積極推行競爭上崗、輪崗交流，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，做好機關內設機構負責人的選拔使用，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作?？h級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的調動，主管部門必須征求并重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見。進一步加強工作紀律，完善工作制度，規(guī)范工作行為，提高工作效率。

5、強化目標責任考核。認真落實《領導班子目標責任制考評辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部綜合考核實施辦法》，嚴格做好考核結果運用，綜合考評確定為較差

等次或得分排序為最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，對主要領導實行誡勉談話；對考核評定為基本稱職的領導干部進行誡勉，限期整改，一年內不得晉升職務；對評定為不稱職的，降低一個職務層次任職或改任同級非領導職務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過建立落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部崗位目標責任制》等辦法，實行量化管理，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關內部活力。

三、切實改進工作作風，塑造為民、務實、清廉的形象

6、大興調查研究之風。建立調查研究制度，制定調查研究計劃，加強調查研究工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要帶頭開展調研，經(jīng)常深入村組和工作聯(lián)系點，廣泛聽取黨員、群眾、人大代表、政協(xié)委員及社會各界的意見，掌握鄉(xiāng)情村情，理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，進行科學決策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員每人每年撰寫調研報告不少于2篇，提出工作建議不少于3條。

7、集中精力抓好落實。堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，把主要精力放在落實省、市、縣委的各項決策和部署上，著力抓好重點項目建設，積極推進新農(nóng)村建設，努力增加農(nóng)民收入，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，切實改善民生。對每項工作，必須做到責任、時限、效果“三落實”，高標準完成工作任務，不斷提升工作層次和水平。對工作落實不到位、效率低下的，要逐級追究，實行責任“倒查”；對重點工作任務不落實、出現(xiàn)重大失誤、造成嚴重影響的，主要負責領導要“引咎辭職”。

8、抓好紀律作風整頓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把機關紀律作風建設列入重要議事日程，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，針對存在的突出問題，定期進行整頓，擺不足、查根源、議措施、抓整改。嚴格執(zhí)行已建立的各項規(guī)章制度，全面推行“四項工作制度”，即建立推行首問負責制，對群眾前來辦事的，第一個接受辦理的人員要負責到底，對不屬于自己職責范圍的，要為群眾做好引導服務；建立推行限時辦結制，對上級交辦和群眾反映的問題，能當場辦結的要當場辦結，不能當場辦結的要明確辦結時限；建立推行服務承諾制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在政務大廳將服務事項、內容、程序、標準、依據(jù)等向群眾公布，并嚴格按照承諾辦事；建立推行外出告知制，對干部去向及時公告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和干部一般應留宿機關，堅守崗位，堅決杜絕“走讀”現(xiàn)象。通過抓好各項制度落實，建立用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

9、切實發(fā)揮縣級部門綜合管理職能。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設和干部隊伍建設，要充分發(fā)揮縣級有關部門的職能作用，形成工作合力。縣紀委（監(jiān)察局）、縣委辦、政府辦要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律作風建設的督促檢查，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍作風紀律的根本轉變；縣委組織部要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的教育管理、日常監(jiān)督和考核工作，探索加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設的新途徑；縣委宣傳部要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學習情況的檢查督促，做好重大政策理論的宣傳指導工作；縣委政研室要督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員做好調查研究工作，年底對調研成果進行檢查評比；縣人勞局要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核管理，研究探索推進干部交流的有效辦法

第三篇：對大學圖書館的建議

針對大學生課余時間讀書情況的調查，我們進行了詳細的分析，為了改善在校大學生的閱讀情況，針對我校的情況，提出幾點建議，希望對學校的發(fā)展，及學生建設有所幫助。

1.為了更好的營造校園的讀書環(huán)境，增強讀書氣氛，學校可以組織班級成立文化沙龍，讀書興趣小組，讀書心得交流會，來調動同學們的讀書積極性。另外，加強學校讀書協(xié)會的宣傳力度，讓班級的的讀書小組加入到讀書協(xié)會中，提供更多的交流平臺。2.針對西校區(qū)的不便利條件，和多數(shù)同學的需求，在西校區(qū)可成立一個讀書閱覽室或讀書角。

3.學校原有的電子圖書平臺很少有人了解，可以建立一個電子網(wǎng)站，或qq群，有專人負責與各系，各班即建立網(wǎng)絡系統(tǒng)。4.在校園明星評比中增加讀書之星，社榮譽獎項，鼓勵學生讀書。5.舉辦讀書月的活動，安排固定的時間，集中學生讀書。

6.對圖書館的建議。1.影響圖書借閱的原因有以下幾點，周末閉館，一次性借閱的圖書太少，圖書的種類有欠缺，分類不明確。2.圖書館的座位不足，圖書館的環(huán)境有待提高。

（1）建議圖書館提早開館時間、延后閉館時間，最好在周三下午和周六日都能借閱圖書。

(2)建議圖書館增加圖書數(shù)量和種類，多增加些人文類和適應大學生現(xiàn)狀的書籍。常購進新書。

(3)建議在圖書分類上更加明確。建議保持圖書館良好的讀書環(huán)境，對占座、大聲說話和情侶等有所要求。(4)建議增加圖書一次借閱數(shù)量，增加閱覽室座位。(5)建議圖書館完善查書器，豐富網(wǎng)絡電子書目。

第四篇：對食品行業(yè)的建議

建議

1.首先對于食品生產(chǎn)商而言，食品生產(chǎn)商應該以身作則，嚴格執(zhí)行國家各項食品安全標準，在源頭上把好關，生產(chǎn)出高質量的安全食品。同時，堅持誠信原則，樹立良好的企業(yè)形象，堅持對消費者負責的態(tài)度，進而提高大眾對食品安全的信任度。

2.其次對于國家食品監(jiān)管部門而言，食品監(jiān)管部門要切實履行監(jiān)管職責，是食品安全的最

后一道保障應為食品安全護航。政府部門應盡快完善市場準入機制，淘汰食品安全不達標的企業(yè)。立法機關要完善食品安全法律體系，做到各項食品安全事件都有法可依，執(zhí)法機關要嚴格執(zhí)法，有法必依，嚴防各類擦邊球的違法行為。為消費者提供一個放心安全的的消費環(huán)境，讓消費者放心消費，提高大眾對食品安全的信任度，為我國國民經(jīng)濟又好又快地發(fā)展提供堅實的保障。

3.最后對于廣大消費者而言，消費者消費是生產(chǎn)完成的最終環(huán)節(jié)，食品安全直接關系到消

費者的自身利益。消費者首先要增強食品安全意識，將食品安全深入人心，關注食品安全也即關注自身的切實利益。第二，消費者應學習更多的食品安全知識，杜絕購買各類不安全食品，例如食品的外觀，廠商，生產(chǎn)日期，有無QS等。第三，消費者應該增強自己的維權意識，當食品安全事件發(fā)生后，應拿起法律武器維護自己的合法權益，例如向消費者協(xié)會投訴，申請仲裁等。這既是對消費者自身權益的維護，又是對食品生產(chǎn)廠商負責，促使其生產(chǎn)出更安全更高質量的產(chǎn)品。同時消費者要充滿信心，隨著各部門的不斷努力，我國食品安全狀況定會越來越好。

總之，“國以民為本，民以食為天，食以安為先”，食品安全不容忽視。食品生產(chǎn)商應堅持誠信原則，對消費者負責的態(tài)度，生產(chǎn)高質量的安全食品。政府部門應切實履行食品監(jiān)管職責，為食品安全護航。消費者自身應增強食品安全意識和維權意識。相信在我們的共同努力下，大眾對我國食品安全的信任度會越來越高。

第五篇：對公司管理建議(IT)

對**公司管理建議（IT）

每一種管理方式都有成功的案例，入職手冊里公司愿景有了，價值觀有了，但中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標還沒有，戰(zhàn)略目標需要澄清并宣貫，大家才能聚焦到這個目標一起奮斗，無論文化建設還是部門建設都應圍繞這個目標進行建設。外圓內方是古訓，無規(guī)矩不成方圓，所以制度建設也需要逐步完善，IT這邊我暫時沒大動，但已經(jīng)在IT群里發(fā)了兩個規(guī)矩：

1）打卡的加班算加班，不打卡的加班不計加班；目前大部分都主動打卡上下班了；

2）因加班不來上班的，必須提前跟我報備，否則按事假或曠工處理【后面這句沒說明，但是這個意思】；另外下午上班到點必須互相叫醒，辦公桌整潔等按要求整改了一下，比之前好點了。

3）與員工多談心，多關心，多鼓勵，多表揚，激發(fā)他們積極主動參與到項目中來，多讓員工出主意出建議，打破原來由負責人絕對分派絕對服從的管理模式，所以盡管人員沒變，但無論士氣還是開發(fā)速度和質量都有顯著提高；

4）及時解決員工的實際問題（如4個員工的轉正），根據(jù)員工特點輔導其職業(yè)規(guī)劃（當然我們也要規(guī)劃好員工的晉身通道），該轉的轉（如**轉維護），該提升的要提升（**提升報表及大數(shù)據(jù)開發(fā)技能），有能力的要引導其主動承擔額外維護數(shù)據(jù)庫服務器的責任（今天的會議紀要里有分工，數(shù)據(jù)庫容災備份**，數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建維護**）；

5）員工的心結解開了，推行實施各種管理制度，績效管理也就順利了，同時也提倡扁平化管理，互相幫助，樹榜樣，例如安排**給其他開發(fā)人員做程序代碼規(guī)范培訓、**監(jiān)督指導開發(fā)人員的編碼規(guī)范，都很樂意開心。

總之，量才而用，人盡其才，包容、互助，聚焦目標，全力以赴將公司信息化平臺提上一個新臺階，這就是IT部建設的目標。

IT中心

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