第一篇:征地工作越來越難
征地工作越來越難。盡管我省在土地征收和補償安臵方等方面采取了一些有效措施,但征地難度仍呈逐年增加趨勢。究其原因:其一是征地補償標(biāo)準(zhǔn)與土地市場價格差距過大。雖然目前實施的征地區(qū)片綜合地價已高于以往年產(chǎn)值倍數(shù)的征地補償標(biāo)準(zhǔn),但由于一些地方政府在發(fā)展經(jīng)濟中存在“盲目招商,只認(rèn)引資”的理念,在制定區(qū)片綜合地價標(biāo)準(zhǔn)時,一再壓低補償標(biāo)準(zhǔn),降低征地成本,而近年來經(jīng)營性土地價格上漲較快,被征地農(nóng)民心理落差較大,難以接受土地被地價征收、高價出讓的現(xiàn)實。另外,征地區(qū)片綜合地價實施后,同一線性工程不同區(qū)片的補償標(biāo)準(zhǔn)不同,極易產(chǎn)生矛盾。同時,由于高額利潤驅(qū)動,部分地方暗中補償被征地農(nóng)戶和村集體已成為潛規(guī)則,致使征地工作難上加難。
其二,部分市縣仍然存在圈地引資和“零地價”招商現(xiàn)象。由于這些市縣財力比較薄弱,靠自身力量難以兌付被征地農(nóng)民的補償費用,出現(xiàn)了一些“圈地等項目”現(xiàn)象,即:用地獲批后不是按時對被征地農(nóng)民進(jìn)行補償,而是等有了項目后由項目業(yè)主出資補償,甚至有的辦理國有土地使用證后,到銀行貸款再進(jìn)行補償。對于那些以“零地價”招商的地方,更是缺少足夠的資金進(jìn)行補償安臵;同時,一些地方政府層層克扣征地補償款,造成征地補償款不能按時足額撥付給被征地農(nóng)民。這些行為一方面造成土地閑臵,另一方面由于補償缺少期限及落實不到位,極易造成被征地農(nóng)民對政府失去信任,在沒有補償?shù)轿坏那闆r下不愿意被征收土地。
其三,安臵途徑單一且難以落實,被征地農(nóng)民長遠(yuǎn)生計難以保障。盡管國家、省鼓勵和提倡農(nóng)業(yè)安臵、留地安臵、土地使用權(quán)入股安臵、社會就業(yè)安臵、異地安臵、貨幣安臵和社會保險安臵等多種形式并舉,但由于缺乏相關(guān)的配套政策,實際上多數(shù)地方仍以貨幣補償為主,特別是我省于2009年11月1日起實施的征地區(qū)片綜合地價標(biāo)準(zhǔn),其中在征收土地時已將被征地農(nóng)民的社會保障費用一并收繳,但由于地方地方政府被征地農(nóng)民社保安臵工作推進(jìn)不力,未制定社會保障工作的具體實施辦法,配套社保資金得不到落實,致使被征地農(nóng)民長遠(yuǎn)生計不能得到有效保障??陀^上的政策障礙包括:農(nóng)業(yè)安臵與土地承包經(jīng)營權(quán)的矛盾,留地安臵與經(jīng)營性用地招牌掛的矛盾,不同地區(qū)留地安臵的標(biāo)準(zhǔn)、保障措施需要進(jìn)一步規(guī)范等。
第二篇:老師越來越難當(dāng)了
老師越來越難當(dāng)了
朱志農(nóng)
老師越來越難當(dāng)了廣東省開平市15歲初三男生謝某缺課一周,在小學(xué)門口守候曾經(jīng)教過自己的小學(xué)女班主任侯老師,直至前日下午覓得機會,揮刀亂刺侯老師,侯老師前胸、后背被捅10刀。幸好一交警中隊長路過撞見制止,無生命危險。殺人原因是他對小學(xué)班主任的嚴(yán)厲管教一直懷恨在心。
呼吁:教育管理部門不要再只重視考試成績了,這種做法就好比人得了營養(yǎng)不良癥。對各學(xué)校應(yīng)以德育考評為先,引導(dǎo)民主治班,鼓勵學(xué)生全面發(fā)展,讓自卑的學(xué)生也有自我展示的機會?,F(xiàn)在社會上的暴力劇增,高分低能,有才無德,唯利是圖等不良現(xiàn)象,與教育管理的失敗分是不開的哦。
第三篇:如何破解城區(qū)征地難的問題
如何破解城區(qū)征地難的問題
“千難萬難,征地拆遷第一難”。征地拆遷工作由于其政策敏感、矛盾多發(fā)且涉及面廣,一直都是各地黨委政府工作的難點、社會關(guān)注的熱點,媒體追蹤的焦點。同時也是制約我縣項目落地、經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。
目前我縣城區(qū)征地難的主要問題是:一是部分農(nóng)民認(rèn)為補償標(biāo)準(zhǔn)太低;二是部分農(nóng)民認(rèn)為補償標(biāo)準(zhǔn)不公平;三是失地農(nóng)民沒有什么出路;四是存在土地非法買賣,違法亂建現(xiàn)象。
針對于上述幾個問題,本人認(rèn)為要突破屏南城區(qū)征地難的問題從以下幾個方面入手。
一、增強黨性,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)征地工作。
群眾利益無小事。我們屏南大部分農(nóng)民就守著一畝三分地生活,農(nóng)民增收渠道單一,家庭困難,征地是關(guān)系群眾切身利益的大事。因此,在征地拆遷工作中,我們干部要加強黨性宗旨教育,牢固樹立以人為本的思想,我們必須時刻站在群眾的立場上去想問題、做工作,我們要深入群眾中調(diào)研,對被征地拆遷群眾的所想、所盼、所慮,要做到心中有數(shù)。在實施補償安置工作中,我們既要堅持實事求是原則,又要有靈活性。要堅持用足政策,凡是政策規(guī)定必須補償?shù)?,要不折不扣地?zhí)行;凡是可補可不補的,要堅決補償;凡是被征地農(nóng)民提出的合理請求,都要最大限度地予以解決。
二、加強宣傳,轉(zhuǎn)變農(nóng)民思想觀念。
我縣經(jīng)濟落后,征地拆遷和開發(fā)建設(shè)不僅打破現(xiàn)有生存方式和利益格局,而且征地拆遷要征農(nóng)民的土地,遷農(nóng)民的祖墳,拆農(nóng)民的祖屋,群眾在思想觀念上難以接受。此外,群眾傳統(tǒng)的土地觀念根深蒂固,認(rèn)為有土地才有飯吃、有土地生活才有保障,征地后農(nóng)民土地減少,對后代不利。因此,將農(nóng)民傳統(tǒng)觀念轉(zhuǎn)變過來,是我們開展征地工作首先要解決的問題。為此,我們著重做好三方面的工作。一是開闊農(nóng)民視野,強化農(nóng)民對美好未來的憧憬。組織被征地農(nóng)民外出參觀學(xué)習(xí),拓寬農(nóng)民的視野,強化農(nóng)民對未來生活的感性認(rèn)識,是轉(zhuǎn)變農(nóng)民傳統(tǒng)觀念的有效方法。吸收先進(jìn)經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變落后觀念j使他們理解和支持征地開發(fā)。二是引導(dǎo)農(nóng)民算效益賬,強化群眾對長遠(yuǎn)利益的期待。一些地方農(nóng)民對征地開發(fā)的認(rèn)識不深,往往比較注重眼前的經(jīng)濟利益。認(rèn)為征地開發(fā)直接損害了他們的眼前收益,影響了他們的生計。因此,我們要學(xué)會與農(nóng)民算效益賬,引導(dǎo)農(nóng)民正確認(rèn)識到征地開發(fā)前后的收益差別,促使他們從經(jīng)濟效益角度來自我認(rèn)識、自我改變傳統(tǒng)觀念。三是加強輿論宣傳,強化正面導(dǎo)向。重點以開好工作組培訓(xùn)會、村組干部會、黨員代表和群眾代表會、群眾大會等四個會議為切入點,廣泛宣傳補償安置政策和項目建設(shè)的意義,以及給拆遷戶帶來的現(xiàn)實利益和長遠(yuǎn)利益,使群眾對征地拆遷后的生活形成良好的心理預(yù)期。
三,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),做得一碗水端平
征地拆遷實質(zhì)是一個利益調(diào)整過程,必須依法進(jìn)行。要把依法足額補償放在征地拆遷工作的首要位置,在補償標(biāo)準(zhǔn)制定和安置方案的確定上,往法律規(guī)定的最高限額上靠,確保征地拆遷后群眾生活水平不下降,切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益。要按照實事求是、人性化拆遷的原則,依法解決分歧和矛盾,對群眾的利益訴求不堵不避,不拖不壓,對群眾反映的熱點問題,安排專人跟蹤聯(lián)系和協(xié)調(diào)解決。要建立與村民代表座談協(xié)商制度、工作例會制度等快捷的利益表達(dá)通道和協(xié)調(diào)解決機制,真正變“對抗”為“對話”,使拆遷戶所反映的問題能夠在最短時間內(nèi)得到妥善處理。要積極引導(dǎo)和鼓勵群眾通過合法途徑反映利益訴求,以法律手段解決矛盾和糾紛。個別村民小組擔(dān)心在征地工作中吃虧,專程請來律師進(jìn)行非訴代理,對此,我們表示歡迎,并積極利用這些難得機會,與其代理律師進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),通過讓律師理解有關(guān)補償安置政策進(jìn)而達(dá)到讓群眾理解的目的,并積極幫助做好征地拆遷群眾的息訴勸訪等工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)法,打擊違法違紀(jì)行為
第四篇:征地行政案件審理難之問題探究
征地行政案件審理難之問題探究
1、土地征收補償標(biāo)準(zhǔn)和方式設(shè)定不科學(xué)、功能性補償缺失。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,社會主義市場經(jīng)濟逐步完善,對失地人員計劃性安置已不存在,但是,以土地平均產(chǎn)值的補償標(biāo)準(zhǔn)幾十年沒有改變,明顯偏低。以有限貨幣補償方式不能體現(xiàn)土地的實際價值,也不能彌補失地人員的功能性損失。
2、征地拆遷法律制度的立法缺失。
現(xiàn)行征地拆遷法律制度存在著許多法律空白和漏洞,主要是,對為公共利益的征地前提條件規(guī)定過于原則。對土地上的房屋所有權(quán)人的財產(chǎn)保護(hù)存在立法漏洞。對征地補償?shù)某绦蛐砸?guī)范沒有建立。導(dǎo)致行政機關(guān)征地拆遷行為缺乏程序性制約,自由裁量余地過大,也導(dǎo)致法院的司法審查無據(jù)可依。
3、征地行政案件的司法審查標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
對征地行政行為的可訴標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,難以立案。另外,針對同一類型具體行政行為,各地政府的操作模式不同,法院審查標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一。
第五篇:新區(qū)征地勞動力就業(yè)難的思考
踐行“三個代表”
竭力為民謀利
新區(qū)征地勞動力就業(yè)難的思考
一、征地勞動力就業(yè)困難不容忽視
自
199
2年開發(fā)區(qū)成立以來,河西由園藝場變成了城市,由農(nóng)田菜地變成了城區(qū),且城區(qū)由小到大,由點到面,一天天地在向四周擴展。河西發(fā)生了翻天覆地的變化,一座以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主體的現(xiàn)代化新城區(qū)初具雛形。十余年的開發(fā)建設(shè),取得了可喜的成就,但也日益凸現(xiàn)出一個不容忽視的問題,那就是歷年來累計產(chǎn)生的征地轉(zhuǎn)城人員失地后就業(yè)安置越來越難,因征地而失業(yè)的人員越來越多。這些人當(dāng)初征地轉(zhuǎn)城時,由農(nóng)民轉(zhuǎn)為城市居民,有的拿了一筆征地補償費,有的由勞動部門統(tǒng)一安置到征地單位工作,心里甚為滿意。可進(jìn)入九十年代中期以后,隨著市場經(jīng)濟的運行和社會生活水平的提高,他們中一部分人當(dāng)初拿的征地補償費早已花光,一部分安置到征地單位的人員由于單位關(guān)停并轉(zhuǎn)或減員分流而下崗失業(yè),普遍感到生活水平在下降,開始埋怨土地被征用的歷史,發(fā)出對政府不滿的消極情緒。究其根源,就是他們未找到一個好的就業(yè)崗位,沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。
征地勞動力就業(yè)困難是新區(qū)就業(yè)矛盾的焦點。新區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作壓力較大,表現(xiàn)為下崗失業(yè)人員、征地轉(zhuǎn)城勞動力、新增勞動力、農(nóng)村富余勞動力和大中專畢業(yè)生“五流合一”,主要來自于征地勞動力的就業(yè)壓力。開發(fā)區(qū)十年累計產(chǎn)生征地勞動力
9250
人,其中通過勞動部門安置的不足
1200
人,領(lǐng)取老年安置費的不足
1000
人,領(lǐng)取一次性安置費的和基本生活費的3500
余人中大多尚未就業(yè)。隨著開發(fā)區(qū)城區(qū)范圍的不斷擴大,每年征地轉(zhuǎn)城失業(yè)人員將新增
3000
余人,直接加大了新區(qū)就業(yè)的壓力。
就業(yè)是民生之本。千方百計開辟就業(yè)門路,幫助征地勞動力解決就業(yè)困難,全心全力促進(jìn)征地勞動力就業(yè),關(guān)系到新區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,關(guān)系到新區(qū)人民生活水平的提高,關(guān)系到新區(qū)經(jīng)濟社區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)系到全面建設(shè)小康新區(qū)的進(jìn)程,不僅是新區(qū)重大的經(jīng)濟問題,也是新區(qū)重大的*問題。我們一定要牢固樹立群眾觀念,認(rèn)真實踐“三個代表”的重要要求,深刻剖析征地勞動力就業(yè)困難的原因,研究制訂解決征地勞動力就業(yè)困難問題的措施,切實維護(hù)征地勞動力的就業(yè)權(quán)利,從根本上提高新區(qū)征地勞動力的生活水平。
二、征地勞動力就業(yè)困難的成因分析
新區(qū)農(nóng)民失去土地后,普遍感到就業(yè)困難,難以找到合適的崗位。這其中既有外界因素的影響,也有自身內(nèi)部的原因。
1.外界因素。
影響征地勞動力就業(yè)的外界因素主要有:一是政府提供的再就業(yè)崗位有限。安置下崗職工已是十分困難,再要安排征地勞動力的再就業(yè)更是難上加難,尤其是加入
wto
后,農(nóng)業(yè)這一“弱勢產(chǎn)業(yè)”,農(nóng)民這一“弱勢群體”受到?jīng)_擊最大,因此,征地勞動力再就業(yè)的機會很小。二是由于受外地民工潮的沖擊,就業(yè)崗位競爭越來越激烈。當(dāng)前,外地大量民工涌入,與本地征地勞動力競爭就業(yè)崗位,他們往往以“肯吃苦、低報酬”的優(yōu)勢取勝。三是受市場經(jīng)濟的沖擊,企業(yè)改制和減員增效,導(dǎo)致政府統(tǒng)一安置就業(yè)數(shù)量少,回流人員多。自
199
2年以來,開發(fā)區(qū)征地時由勞動部門統(tǒng)一安置的有
1149
人,這幾年,他們中有近
300
余人又因企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)和精減人員或解除勞動合同重新下崗失業(yè)。四是新區(qū)二三產(chǎn)業(yè)程,涉及眾多部門,需要建立多個部門參與的聯(lián)席會議制度,建立條塊結(jié)合,縱橫相連的全方位工作體系。各部門要切實履行職責(zé),牢固樹立群眾觀念,帶著深厚的感情做好就業(yè)工作。
6.要加強宣傳引導(dǎo),樹立正確的就業(yè)觀念。要利用新聞媒體大力宣傳中央、省、市和區(qū)里的就業(yè)和再就業(yè)政策,大力宣傳征地勞動力就業(yè)的典,以典型帶動就業(yè)。新區(qū)促進(jìn)就業(yè)最大的困難要算是征地勞動力的就業(yè)觀念落后。觀念一變天地寬。為此,要積極引導(dǎo)征地勞動力樹立自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、勞動光榮的觀念,樹立非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活就業(yè)都是就業(yè)和“只要有穩(wěn)定收入就是就業(yè)”的新觀念,不等不靠,向市場要崗位。正確認(rèn)識工作只有分工不同,沒有高低貴賤之別,只要合法,就沒有什么丟臉的事,就沒有什么放不下的架子。