第一篇：勞動(dòng)保障工作職責(zé)

工作職責(zé)

1、對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗職工和失業(yè)人員的基本情況進(jìn)行調(diào)查登記管

理服務(wù)。

2、為轄區(qū)內(nèi)用人單位和求職人員提供職業(yè)供求信息，開展就業(yè)

服務(wù)。

3、對(duì)申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)與公示上報(bào)工作。

4、建立街道社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)并與市、區(qū)聯(lián)網(wǎng)。

5、開展再就業(yè)援助，配合有關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。

6、開發(fā)公益性就業(yè)崗位，建立社區(qū)公益性勞動(dòng)服務(wù)隊(duì)，創(chuàng)辦社

區(qū)就業(yè)服務(wù)站和家政服務(wù)站。

7、開展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，受社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托，開展社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)查、登記，審核和關(guān)系接續(xù)等服務(wù)。

8、指導(dǎo)和幫助建立退休人中、下崗失業(yè)人員自治組織、組織退

休、失業(yè)人員開展文體和公益活動(dòng)。

9、對(duì)“低保”對(duì)象和申請(qǐng)享受“低?！比藛T進(jìn)行管理和提供服

務(wù)。

10、開展轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)匯總和報(bào)表上報(bào)工

作。

第二篇：社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

1、及時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)資源變化情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

2、為社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹，職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)就業(yè)服務(wù)。

3、按照有關(guān)規(guī)定，為享受扶持政策的下崗失業(yè)人員出具相關(guān)證明。

4、協(xié)助鎮(zhèn)、區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

5、為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

6、協(xié)助街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)做好本社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

7、建立退休人員基礎(chǔ)臺(tái)帳，做好人員變動(dòng)、增減、資格認(rèn)定工作；幫助亡故企業(yè)退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。

8、建立退休人員健康檔案，開展保健工作，提供方便的醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)。

9、配合社區(qū)黨組織做好退休人員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，開展黨的組織活動(dòng)。

10、做好特困、高齡、鰥寡、重病、殘疾退休人員的幫困解困和走訪慰問工作。

11、為社區(qū)內(nèi)退休人員提供養(yǎng)老金及勞動(dòng)保障政策業(yè)務(wù)查詢服務(wù)，組織開展文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

12、做好鎮(zhèn)、區(qū)勞動(dòng)保障部門交辦的其他工作。

第三篇：勞動(dòng)保障所主要工作職責(zé)

勞動(dòng)保障所主要工作職責(zé)

1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、登記調(diào)查。負(fù)責(zé)組織開展人力資源情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務(wù)工人員及其家庭的詳細(xì)情況，建立臺(tái)帳并錄入電腦，及時(shí)向縣勞動(dòng)保障部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表。

3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、就業(yè)服務(wù)。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問題。

5、職業(yè)培訓(xùn)。組織轄區(qū)各類人員參加各級(jí)人社部門所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。

6、社會(huì)保險(xiǎn)。掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)參保情況，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位和動(dòng)員城鄉(xiāng)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)助做好參保登記、信息核對(duì)、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)服務(wù)工作。

7、維權(quán)服務(wù)。指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者建立合法規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法部門開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

8、負(fù)責(zé)村（社區(qū)）勞動(dòng)保障協(xié)管員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。

9、完成縣勞動(dòng)保障部門交辦的其他工作。

辦事流程

農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳流程：

續(xù)保人至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費(fèi)證》、《明細(xì)表》和《記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心 → 縣農(nóng)保中心復(fù)核、記檔。

說明：

1、《明細(xì)表由市農(nóng)保中心記檔后返鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所保存》；

2、續(xù)何人續(xù)費(fèi)后由代辦員開具《農(nóng)?；饘Ｓ檬論?jù)》。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程：

到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費(fèi)證》至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《發(fā)放申領(lǐng)表》附《繳費(fèi)證》、《個(gè)人繳費(fèi)記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心復(fù)核 →縣農(nóng)保中心復(fù)核后為到齡人員開設(shè)領(lǐng)取賬。

說明：

1、《繳費(fèi)證》由市農(nóng)保中心收回?fù)Q發(fā)《領(lǐng)取證》 農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)流程：

參保人攜帶1寸免冠照片1張、戶口本、身份證復(fù)印件各1份至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費(fèi)證》、《花名冊(cè)》和《記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心 → 縣農(nóng)保中心復(fù)核、建檔

說明：

1、《記錄卡》留代辦員處以供參保人查詢及申報(bào)領(lǐng)取；

2、戶口本、身份證復(fù)印件附《花名冊(cè)》留縣農(nóng)保中心存檔；

3、《花名冊(cè)》一式三份，村、鎮(zhèn)、縣各留存一份；

4、參保人繳費(fèi)后由代辦員開具《農(nóng)?；饘Ｓ檬論?jù)》。

第四篇：街道勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)

勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所工作職責(zé)

（一）組織開展再就業(yè)、低保政策宣傳，開展求職登記、職業(yè)介紹、政策咨詢和大齡就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)等社區(qū)就業(yè)和居民低保服務(wù)；組織再就業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。

（二）負(fù)責(zé)收集社區(qū)就業(yè)崗位信息，做好對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員的信息發(fā)布工作。

（三）結(jié)合實(shí)際挖掘和開發(fā)社區(qū)公益性崗位，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非正規(guī)勞動(dòng)組織；組織開展勞務(wù)輸出，協(xié)助有關(guān)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)中介服務(wù)組織規(guī)范化管理。

（四）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、低保對(duì)象情況的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)建立社區(qū)就業(yè)和低保登記臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（五）負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)組織證書》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的申辦和發(fā)放工作，為社區(qū)就業(yè)實(shí)體和下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)辦理有關(guān)手續(xù)。

（六）組織社區(qū)創(chuàng)建“促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)居委會(huì)”活動(dòng)，并做好申報(bào)工作。

（七）按照社會(huì)保險(xiǎn)工作要求組織和承辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)。

（八）負(fù)責(zé)本轄區(qū)低保申請(qǐng)對(duì)象的初審、在冊(cè)低保對(duì)象的半年審核和低保金發(fā)放工作，并負(fù)責(zé)向社會(huì)公布。

（九）組織轄區(qū)內(nèi)離退休人員的社會(huì)化管理工作。

（十）做好上級(jí)部門交辦的其他工作。

第五篇：社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

一、政策宣傳和咨詢。宣傳國家、省和地方勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策，并提供咨詢服務(wù)。

二、就業(yè)與失業(yè)管理。在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所指導(dǎo)下開展本轄區(qū)失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、靈活就業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理，建立各類人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，定期調(diào)查、反饋各類人員動(dòng)態(tài)信息，做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

三、就業(yè)援助。對(duì)本轄區(qū)內(nèi)“4050”人員、“零就業(yè)家庭”、享受低保人員等特殊就業(yè)困難群體進(jìn)行入戶家訪，建立動(dòng)態(tài)信息臺(tái)帳，定期了解、登記、反饋援助對(duì)象就業(yè)、培訓(xùn)、家庭等方面的信息；承辦就業(yè)援助具體工作。

四、就業(yè)崗位收集。負(fù)責(zé)調(diào)查、收集本轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性崗位信息，開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位，為就業(yè)援助對(duì)象提供上門送崗位服務(wù)。

五、退休人員社會(huì)化管理。

1.做好本社區(qū)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢服務(wù)工作，并協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證。

2.進(jìn)行定期走訪慰問。

3.積極組織本轄區(qū)內(nèi)退休人員開展與參加各種形式的文體娛樂活動(dòng)，豐富退休人員的晚年生活。

4.掌握退休人員的生存信息，按時(shí)做好本社區(qū)退休人員的資料統(tǒng)計(jì)工作。

六、做好居民醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳辦理工作

七、完成街道勞動(dòng)保障事務(wù)所交辦的其他工作。