第一篇：勞動(dòng)保障工作內(nèi)容

勞動(dòng)保障工作內(nèi)容

一、勞動(dòng)就業(yè)方面：以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)為工作目標(biāo)，具體有促進(jìn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、免費(fèi)職業(yè)介紹、勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款申報(bào)、靈活就業(yè)人員“40、50”社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼申報(bào)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證辦理等業(yè)務(wù)。

其中涉及各（村）社區(qū)的工作主要有：定期發(fā)布招工簡章，組織有就業(yè)愿望人員參加區(qū)上組織的免費(fèi)職業(yè)介紹活動(dòng)；收集轄區(qū)企業(yè)招聘信息，全面掌握轄區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)狀況并及時(shí)錄入勞動(dòng)力信息調(diào)查系統(tǒng)；宣傳上級就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)轄區(qū)群眾參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為群眾享受各項(xiàng)政策進(jìn)行資格初審。

二、社會保障方面：以完善社會保障為工作目標(biāo)，具體有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失地農(nóng)民養(yǎng)老生活補(bǔ)助、小額人身保險(xiǎn)、退休人員社會化管理、勞動(dòng)爭議調(diào)解等業(yè)務(wù)的辦理。

其中涉及各（村）社區(qū)的工作主要有：宣傳協(xié)助群眾辦理養(yǎng)老、醫(yī)療及人身保險(xiǎn)，符合失地農(nóng)民養(yǎng)老生活補(bǔ)助辦理?xiàng)l件的村組及時(shí)收集資料進(jìn)行申報(bào)，協(xié)助勞保所對退休人員進(jìn)行年審，對勞動(dòng)爭議進(jìn)行化解。

三、部分業(yè)務(wù)辦理流程及所需資料

1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理時(shí)間為每年一季度，具體時(shí)間以勞保所每年繳費(fèi)通知為準(zhǔn)。新增參保人員持本人身份證復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件各一份，一寸照片2張，到勞保所辦理。

2、居民醫(yī)保辦理

居民醫(yī)保續(xù)保工作為每年11月1日—次年2月28日前，新增參保沒有時(shí)間限制，可隨時(shí)辦理。新增參保人員按戶參保，持戶口本上所有家庭人員身份證復(fù)印件、戶口本首頁及個(gè)人頁復(fù)印件各一份，2寸照片3張到新橋社區(qū)辦理。（如家庭成員中已有其他醫(yī)保的提供相關(guān)證明）。

3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證辦理

該證目前主要用于公益性崗位人員就業(yè)、靈活就業(yè)人員“40、50”社保補(bǔ)貼申報(bào)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、申請小額擔(dān)保貸款等。辦證無時(shí)間限制，有需要可隨時(shí)到勞保所辦理。申請人到勞保所申領(lǐng)表格，填寫《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申請表一式兩份，提供本人身份證、戶口本復(fù)印件各一份、2寸照片3張，經(jīng)村（社區(qū)）簽署意見后，到勞保所將個(gè)人信息錄入系統(tǒng)，由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局人力資源市場進(jìn)行出證。

4、靈活就業(yè)人員“40、50”社保補(bǔ)貼辦理

辦理時(shí)間不確定，以區(qū)人社局通知為準(zhǔn)。補(bǔ)貼條件為參加漢臺區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的女40—50歲、男50—60歲人員，在個(gè)人繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上給予每人不超過

3年的養(yǎng)老補(bǔ)貼，首次申報(bào)時(shí)間距法定退休年齡（男60歲、女50歲）不足5年的，可補(bǔ)貼至退休為止。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年不盡相同，以當(dāng)年文件為準(zhǔn)（去年為30%）。符合以上條件人員在勞保所申領(lǐng)表格，按表格要求準(zhǔn)備身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、中國銀行賬號復(fù)印件及當(dāng)年繳費(fèi)發(fā)票原件在勞保所申辦。

5、失地農(nóng)民養(yǎng)老生活補(bǔ)助辦理

2008年以前人均耕地高于0.3畝村組，經(jīng)征地后人均耕地低于0.3畝的村組可進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)時(shí)需提供申請表（勞保所領(lǐng)取）、2004年首次糧食直補(bǔ)面積、征地項(xiàng)目土地劃撥單或征地面積確認(rèn)書、征地時(shí)人口數(shù)（派出所出具），征地項(xiàng)目如為2011年7月以后的需提供征地項(xiàng)目社保基金繳費(fèi)發(fā)票復(fù)印件。

第二篇：2011江蘇勞動(dòng)保障協(xié)理員內(nèi)容

勞動(dòng)保障協(xié)理員

1、什么是職業(yè)道德？

答：職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德要求和行為規(guī)范。

2、職業(yè)道德的基本特點(diǎn)是什么？

答：（1）適用范圍上的針對性，（2）內(nèi)容上的穩(wěn)定性，（3）形式上的多樣性。鮮明的職業(yè)性；內(nèi)容、形式的多樣性；較強(qiáng)的適用性；相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性

3、勞動(dòng)保障協(xié)理員的職業(yè)手則是什么？

答：（1）遵紀(jì)守法、廉潔奉公（2）愛崗敬業(yè)、秉公辦事（3）熱情服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作（4）積極主動(dòng)，耐心周到。

4、勞動(dòng)法是調(diào)整那些社會關(guān)系的法律？其重要作用是什么？

答：勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總和。主要作用有以下四個(gè)方面：（1）保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；（2）調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系；（3）建立和維護(hù)適應(yīng)社會市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度；（4）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

5、失業(yè)和就業(yè)的基本概念是什么？

答：失業(yè)，是指在勞動(dòng)年齡人口中，有勞動(dòng)能力并且有就業(yè)要求的人口沒有就業(yè)機(jī)會的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。就業(yè)，亦稱勞動(dòng)就業(yè)，是指具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，從事合法社會勞動(dòng)，并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟(jì)行為。

6、簡述當(dāng)前我國就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策？

答：

（一）下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策；（1）社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；（2）公益型崗位補(bǔ)貼；（3）再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；（4）職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

（二）稅收扶持政策；（1）對新辦服務(wù)性企業(yè)的稅收扶持政策；（2）對新辦商貿(mào)企業(yè)的稅收扶持政策；（3）對現(xiàn)有服務(wù)性企業(yè)的扶持政策；（4）對現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)的扶持政策；（5）對從事批零兼營的商貿(mào)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策；（6）對勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)的稅收扶持政策；（7）對街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體的稅收扶持政策；（8）對國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安臵本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的稅收扶持政策；（9）對下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營的稅收優(yōu)惠政策；（10）提高營業(yè)稅和增值稅的起征點(diǎn)；（11）新、老稅收優(yōu)惠政策的關(guān)系。

（四）貸款扶持政策；（1）下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款；（2）對勞動(dòng)密集型小企業(yè)的貸款支持；

（五）減免收費(fèi)扶持政策；

7、什么是社會保險(xiǎn)？

答：社會保險(xiǎn)是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育、而減少或喪失勞動(dòng)收入時(shí)，能從社會獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助，保障基本生活。

9、什么是企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)？

答：企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金，實(shí)行社會化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。

10、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)包括那幾個(gè)方面的主要內(nèi)容？

答：企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的內(nèi)容涉及人員生活、娛樂等各方面，概括起來主要包括落實(shí)社會保險(xiǎn)待遇、開展黨的組織活動(dòng)、做好醫(yī)療保健、組織文體活動(dòng)以及開展自我管理和互助服務(wù)等。

11、什么叫社區(qū)？按照功能特征分類，社區(qū)可分為那三個(gè)類型？ 答：社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域內(nèi)的社會群體或社會組織，按照一定的范圍和制度結(jié)合而成的社會實(shí)體，是一個(gè)地域性的社會生活共同體。目前城市社區(qū)的范圍，一般是指經(jīng)過社區(qū)體制改革后作了規(guī)模調(diào)整的居民委員會轄區(qū)。

12、社區(qū)的基本功能中哪幾條與就業(yè)和社會保障有直接聯(lián)系？簡述其基本內(nèi)容。

答：社區(qū)功能中第一、四、五條與就業(yè)和社會保障有直接關(guān)系。其基本內(nèi)容為：

一、提供就業(yè)與謀生的機(jī)會，保障居民基本物質(zhì)生活需要的經(jīng)濟(jì)功能；

四、為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供相關(guān)政策及勞務(wù)信息服務(wù)，組織勞務(wù)輸出，勞務(wù)派遣，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位等組織功能；

五、提供社會保障服務(wù)，滿足社區(qū)退休人員和失業(yè)人員的社會保障服務(wù)需要的保障功能。

13、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的主要職責(zé)及主要任務(wù)有哪些？ 答：

（一）街道、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)

1、按照國家政策規(guī)定做好下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)工作；

2、認(rèn)真做好下崗失業(yè)人員的管理工作；

3、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)；

4、大力開發(fā)社區(qū)公益型崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)和再就業(yè)；

5、積極發(fā)展并組織實(shí)施社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目開發(fā)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)；

6、動(dòng)員組織未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)；

7、組織開展就業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)就業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)政策；

8、負(fù)責(zé)退休人員的社會化管理工作；

9、協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立健全中國共產(chǎn)黨組織；

10、組織下崗失業(yè)人員、退休人員等開展健康向上的文體活動(dòng)；

11、指導(dǎo)幫助社會服務(wù)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；

12、做好勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

（二）社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的主要職責(zé)

1、全面準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況；

2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的基本信息；

3、為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供切實(shí)有效的就業(yè)服務(wù)；

4、協(xié)助有關(guān)部門為退休人員的社會化管理提供服務(wù)，為退休人員的生活提供相關(guān)的服務(wù)。

14、簡述社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)于社區(qū)就業(yè)之間的區(qū)別與聯(lián)系？

答：

（一）三者之間的區(qū)別：社區(qū)就業(yè)、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)三者是隸屬的包含關(guān)系。社區(qū)就業(yè)是社區(qū)服務(wù)內(nèi)容中重要組成部分，社區(qū)服務(wù)又是社區(qū)建設(shè)的龍頭項(xiàng)目，社區(qū)建設(shè)是在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由各有關(guān)部門和各單位各負(fù)其責(zé)，相互配合，支持，按照各自的職能共同做好的工作，社區(qū)服務(wù)工作主要是由政府民政部門主管，社會參與的一項(xiàng)工作，社區(qū)就業(yè)是由政府勞動(dòng)和社會保障部門主管，政府各相關(guān)部門配合，社會參與的一項(xiàng)工作。三者之間涉及的工作范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)都有所區(qū)別。

（二）三者之間的聯(lián)系：社區(qū)就業(yè)社區(qū)服務(wù)的重要組成部分，社區(qū)是以人為主體，社區(qū)服務(wù)要以人為本，就業(yè)與謀生，保障居民的基本物質(zhì)生活需要時(shí)社區(qū)的第一功能，所以促進(jìn)和幫助社區(qū)有就業(yè)需求的下崗職工和失業(yè)人員特別是家庭困難和就業(yè)困難的人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)時(shí)社區(qū)首先要解決的問題，同時(shí)，社區(qū)就業(yè)崗位的開發(fā)，社區(qū)就業(yè)實(shí)體的發(fā)展有賴于社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的增加和拓展，社區(qū)服務(wù)的發(fā)展有依賴于社區(qū)建設(shè)的推進(jìn)，所以，三者是相輔相成、相互促進(jìn)、互為發(fā)展前提的依存關(guān)系。

15、社區(qū)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查的基本方法有哪些？ 答：

（一）觀察法

（二）詢問法

（三）實(shí)驗(yàn)調(diào)查法

16、社區(qū)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)的基本內(nèi)容是什么？

答：

（一）社區(qū)新增就業(yè)崗位的統(tǒng)計(jì)

（二）社區(qū)從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)

（三）社區(qū)失業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)

（四）職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)

17、社區(qū)調(diào)查的基本方法及其優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

答：

（一）觀察法 觀察法是通過跟蹤、記錄被調(diào)查事物和人物的行為蹤跡來取得第一手資料的調(diào)查方法 1觀察法的優(yōu)點(diǎn)（1）觀察調(diào)查法使被調(diào)查者未覺察到自己的行動(dòng)被觀察，因此能保持正常的活動(dòng)規(guī)律，使調(diào)查資料真實(shí)可靠。（2）只記錄了實(shí)際發(fā)生的情況，沒有受歷史的或?qū)硪庠傅挠绊?。?）觀察者到現(xiàn)場進(jìn)行觀察，不僅可以了解到事件發(fā)生和發(fā)展的全過程，而且可以身臨其境，取得其他方法無法得到的寶貴資料。2觀察法的缺點(diǎn)（1）觀察的行為或是間斷地發(fā)生或持續(xù)時(shí)間很長，要花很多時(shí)間等待，所以成本也高。（2）當(dāng)人們知道被觀察時(shí)，可能會改變他們的行為或出現(xiàn)不正常的表現(xiàn)，從而導(dǎo)致觀察結(jié)果失真。（3）有些事情是不易觀察到的，特別是人的內(nèi)在思想，是無法用觀察法進(jìn)行收集的。（4）觀察結(jié)果受觀察者的主觀和先天性缺點(diǎn)的影響，尤其是容易被表面現(xiàn)象所迷惑，依主觀理解去得出結(jié)論，使結(jié)論失真。（5）只有最后行為被觀察到了，一般無法了解行為的原因和動(dòng)機(jī)。因此有必要將觀察法和其他方法結(jié)合使用。

18、人際交往的基本原則是什么？

答：一是真誠、互敬的原則。二是平等適度的原則，三是自信自律的原則。四是信用寬容的原則。

19、禮儀的基本職能有哪幾個(gè)方面？

答：一是塑造形象。二是溝通信息。三是聯(lián)絡(luò)感情。四是增進(jìn)友誼。20、鼠標(biāo)的基本操作有哪幾種？

答：鼠標(biāo)的基本操作分為以下5種：（1）指向（2）單擊（3）選中（4）雙擊（5）拖動(dòng)

21、如何收發(fā)電子郵件？ 答：`在成功申請電子郵箱后，要收發(fā)電子郵件可登錄到網(wǎng)易的主頁（http://004km.cn）,輸入用戶名及密碼，單擊“登錄”，可進(jìn)入郵箱頁面，單擊頁面左邊的“發(fā)郵件”，進(jìn)入郵件發(fā)送頁面，在“收件人”中填入要發(fā)送的電子郵件地址，在文本框中輸入要發(fā)送的信息單擊“發(fā)送”即可。要接收電子郵件，只需單擊頁面左邊的“收郵件”即可顯示郵箱內(nèi)所有郵件的情況。

22、勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)的主要功能有哪些？

答：勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)的主要功能是勞動(dòng)保障信息的收集、處理、監(jiān)測和數(shù)據(jù)共享，即從基層社區(qū)采集社區(qū)綜合信息和居民個(gè)人基本信息，就業(yè)再就業(yè)信息、社會保障信息，通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)娇h、市、省數(shù)據(jù)中心，進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、監(jiān)測、為勞動(dòng)保障工作管理和宏觀決策提供支持。

23、要充分利用網(wǎng)絡(luò)開展工作，應(yīng)注意做好哪幾項(xiàng)基礎(chǔ)工作？

答：要充分利用勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)開展工作，基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)一定要注意做好幾項(xiàng)基礎(chǔ)工作，一是要做好轄區(qū)居民家庭、個(gè)人及轄區(qū)企事業(yè)單位情況的調(diào)查摸底工作，包括家庭人口情況、個(gè)人基礎(chǔ)情況、就業(yè)情況、求職愿望、社會保險(xiǎn)參保情況及企事業(yè)單位基本情況、職工情況、空崗情況、社會保險(xiǎn)參保情況。二是要做好基礎(chǔ)信息的輸入工作，即把所有摸底調(diào)查的情況按要求輸入系統(tǒng)，三是要做好勞動(dòng)保障信息的更新工作，在勞動(dòng)保障信息中，家庭人口、個(gè)人的就業(yè)情況、參保情況、單位的用工情況，空崗情況等可能隨時(shí)發(fā)生變化，因此，及時(shí)根據(jù)情況修改、更新相關(guān)信息，是確保勞動(dòng)保障信息真實(shí)、準(zhǔn)確的重要保證，是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的工作。24入戶調(diào)查工作人員應(yīng)準(zhǔn)備那些工具及材料？

答：

1、分組（分片）調(diào)查單位名冊，調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、鋼筆（圓珠筆）鉛筆、計(jì)算器、筆記本。

3、工作人員的工作牌（證）

25、入戶調(diào)查工作人員應(yīng)如何注意儀表儀容？

答：

1、能統(tǒng)一著裝的最好統(tǒng)一著裝，無條件統(tǒng)一著裝的，可著適度的便裝，佩戴統(tǒng)一制作的工作牌。

2、無論男、女的頭發(fā)，面部要稍加修飾，保持整潔、整齊，男性不留長發(fā)，不留胡須，女性忌濃妝淡抹。

3、保持良好的心情，注意氣質(zhì)與風(fēng)度。

26、簡述當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和禁忌？

答：我們當(dāng)?shù)氐纳贁?shù)民族是回族，回族信奉伊斯蘭教，教規(guī)與其民族風(fēng)俗已經(jīng)融合，回族人非常愛干凈，尤其重視水源清潔，供人飲用的井、泉一律不得畜牲飲用，也不許任何人在附近洗手，洗衣。最重要的禁忌：忌食豬肉，不與吃豬肉的人同席，甚至忌諱與豬有關(guān)系的任何東西及話題，同時(shí)忌食的還有馬肉、驢肉、騾肉、狗肉、兇猛禽獸和無鱗魚，并且忌食所有動(dòng)物的血和自死的東西。

27、編報(bào)臺帳有哪些要求? 答：

（一）真實(shí)可靠

（二）全面完整

（三）編報(bào)及時(shí)

（四）便于理解

28、填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表有哪些基本要求？

答：一是要確定專人負(fù)責(zé)填報(bào)各類報(bào)表。二是填報(bào)人員要熟知填表說明，認(rèn)真、詳細(xì)填制各類報(bào)表。三是要填報(bào)人員寫出簡要的報(bào)表說明和分析。四是工作人員填報(bào)完畢后，交主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字、蓋章后方能上報(bào)。五是按期、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

29、提供就業(yè)、再就業(yè)政策咨詢服務(wù)的工作要求是什么？

答：

（一）熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策；

（二）全面把握咨詢?nèi)怂儐柕膬?nèi)容；

（三）準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅膯栴}；

（四）態(tài)度誠懇、耐心細(xì)致； 30、職業(yè)介紹的工作程序有哪幾個(gè)主要環(huán)節(jié)？ 答：

（一）接待登記

（二）職業(yè)指導(dǎo)

（三）信息發(fā)布

（四）建立聯(lián)系

（五）組織招聘。

31、社區(qū)開展職業(yè)培訓(xùn)工作以哪幾種方式為宜？

答：

1、與各級各類再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，按要求組織下崗失業(yè)人員參加相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；

2、根據(jù)轄區(qū)社會生產(chǎn)發(fā)展需要和勞動(dòng)力市場需求，與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共同團(tuán)結(jié)成再就業(yè)培訓(xùn)伙伴關(guān)系，依據(jù)崗位的實(shí)際需要靈活確定，在教學(xué)形式上，不受某種固定模式的限制，根據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的要求采取多種形式的教學(xué)手段；

3、是培訓(xùn)與生產(chǎn)相結(jié)合，主要體現(xiàn)在：一方面培訓(xùn)教學(xué)要緊緊圍繞在生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行，另一方面要結(jié)合實(shí)際需求，在培訓(xùn)方法上強(qiáng)調(diào)理論知識教育與實(shí)際操作訓(xùn)練相結(jié)合，突出技能操作，加強(qiáng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)訓(xùn)練，通過教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)與使用相結(jié)合。

32、再就業(yè)援助和《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作的基本程序是什么？ 答：

一、再就業(yè)援助的工作程序：

1、勞動(dòng)保障協(xié)理員要通過入戶調(diào)查等形式，全面準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)再就業(yè)援助對象的基本情況和人數(shù)，建立再就業(yè)援助對象管理臺帳；

2、從相關(guān)臺帳或通過上門調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)再就業(yè)援助對象的變化；

3、制定再就業(yè)援助計(jì)劃，包括周計(jì)劃、月計(jì)劃、半年計(jì)劃和年計(jì)劃；

4、上門服務(wù)，上門宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，送信息，送崗位，建立聯(lián)系；

5、提供免費(fèi)的再就業(yè)服務(wù)，對每位再就業(yè)援助對象提供免費(fèi)的職業(yè)介紹，職業(yè)培訓(xùn)，社會保險(xiǎn)接續(xù)，舉辦專場招聘會等就業(yè)服務(wù)；

6、對再就業(yè)援助對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解和更新援助對象的個(gè)人變化情況，就業(yè)狀態(tài)信息。

二、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序：

1、申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，持本人身份證，戶口簿和戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站出具的相應(yīng)證明，向所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所提出書面申請；

2、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所受到上述材料后，對其資料進(jìn)行審查，在規(guī)定工作日內(nèi)完成審查工作，并逐一登記造冊，經(jīng)張榜公示核實(shí)后，報(bào)縣級以上勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，經(jīng)認(rèn)定符合條件者由勞動(dòng)保障部門發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》

3、未設(shè)立街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)和社區(qū)居委會的獨(dú)立工礦區(qū)，經(jīng)勞動(dòng)保障部門委托，其下崗失業(yè)人員申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》可通過企業(yè)縣級以上勞動(dòng)保障部門申領(lǐng)，按以上程序申領(lǐng)。

33、再下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作中勞動(dòng)保障協(xié)理員要做哪些工作？ 答：

（一）社區(qū)受理下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的神情，熱情接待來社區(qū)申請小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員，為其說明程序；

（二）和市下崗失業(yè)人員資格及上報(bào)材料。接到下崗失業(yè)小額擔(dān)保貸款申請后，勞動(dòng)保障協(xié)理員要對下崗失業(yè)人員的身份證進(jìn)行審查，對申請人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況、資信狀況等信息資料進(jìn)行核查，對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行初審，對上報(bào)的有關(guān)材料復(fù)印件和員進(jìn)行核對。

（三）在《下崗失業(yè)人員小額貸款申請審批表》上注推薦意見，并登記在冊。

（四）上報(bào)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行初審；

（五）對不符合條件的要給與解釋說明，須補(bǔ)交材料的要及時(shí)反饋意見給申請人。

34、填寫退休人員基本信息標(biāo)的工作程序和內(nèi)容主要有哪些? 答：

1、研讀基本信息表；

2、填寫信息表；

3、核實(shí)內(nèi)容；

4、填寫匯總表；

5、講有關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)。

35、建立特殊服務(wù)對象臺帳需掌握那些相關(guān)知識? 答：

1、掌握它的工作程序和內(nèi)容；

2、需要注意的事項(xiàng)；

3、特殊服務(wù)對象臺帳的種類。

36、對勞動(dòng)保障協(xié)理員提供政策咨詢的基本工作要求是什么？

答：

（一）工作程序和內(nèi)容

1、做好接待前的準(zhǔn)備工作，2、接待咨詢

37、協(xié)助開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作程序是什么？ 答：

1、了解認(rèn)證要求；

2、發(fā)出認(rèn)證通知；

3、辦理認(rèn)證手續(xù)；

4、登記、反饋認(rèn)證信息。

38、簡述協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助和遺屬津貼的工作程序和主要政策規(guī)定? 答：

1、告知權(quán)利，2、申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金；

3、申領(lǐng)遺屬津貼；

4、告知申領(lǐng)結(jié)果。主要政策：

1、工作熱情主動(dòng)，退休人員去世后，要主動(dòng)走訪慰問。

2、詳盡解釋政策。

3、了解退休人員供養(yǎng)人失去領(lǐng)取遺屬津貼的條件，比如被供養(yǎng)的配偶，子女或的其他收入來源等，要及時(shí)報(bào)告社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按規(guī)定停發(fā)遺屬津貼。

第三篇：勞動(dòng)保障工作介紹

早些年的時(shí)候，勞動(dòng)保障這一塊工作相比較起其他幾條線的工作來說是算少的，因此這塊工作是附屬在民政工作下面，由分管民政的社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)的。但伴隨著城市化推進(jìn)，在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，高地村在2008年4月完成撤村建居各項(xiàng)工作，成為高地社區(qū)。像我們這樣的新型社區(qū)還處在一種從農(nóng)村到社區(qū)的過度過程當(dāng)中，以前我們都是面朝黃土背朝天農(nóng)民，靠著一畝三分的土地過日子的，而現(xiàn)在土地全都被征用了，那我們怎么辦？因次，社區(qū)勞動(dòng)保障這一塊工作工作量越來越大，衍生出來的分支也越來越細(xì)了。因?yàn)樗鼱砍兜搅耸У剞r(nóng)民的再就業(yè)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題。我們社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況的需要，設(shè)了專職的勞動(dòng)保障管理員，也就是我所在的工作崗位。

我們社區(qū)勞動(dòng)保障這塊工作與周邊幾個(gè)社區(qū)有所不同。（別的社區(qū)）我們社區(qū)因?yàn)橛袑Ｂ毜娜檀韱T，這是我們高地社區(qū)的一項(xiàng)特色工作。所以我們很多工作都分為“受理”和“辦理”兩個(gè)環(huán)節(jié)。而我們高地社區(qū)隨著社區(qū)服務(wù)中心的建成，更加完善了這一種工作制度，現(xiàn)在實(shí)行了一站化窗口式的服務(wù)，就如剛才各位所看到的辦事大廳，我們的四個(gè)辦事窗口都是全天候、敞開式為居民服務(wù)的。換句話說，一天8個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)我都是不離崗的，只負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)勞動(dòng)保障相關(guān)業(yè)務(wù)，然后將資料整理后交給全程代理員，而辦理的工作，全由他去街道、勞保局等相關(guān)職能部門完成各類代辦工作，這就有效避免了居民辦事找不著人的弊端。我們社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)充分想群眾所想，寧可我們工作人員麻煩一點(diǎn)，寧可多招幾個(gè)人，也要把方便留給社區(qū)廣大群眾，讓他們享受真正貼心的服務(wù)。像養(yǎng)老保險(xiǎn)購買、失業(yè)證、就

業(yè)援助證的辦理如果讓老百姓自己去弄，都是很花時(shí)間和精力的，而我們的工作讓廣大群眾不用出社區(qū)，就將事辦好。

下面我來介紹一下我們勞動(dòng)保障這一塊工作：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：我們社區(qū)居民目前所購買的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有五種，分別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；第三種養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四種養(yǎng)老保險(xiǎn)；農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)；困難家庭基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在我們撤村建居半年內(nèi)的時(shí)間里，社區(qū)居民購買養(yǎng)老保險(xiǎn)那都是享受政策上很大的優(yōu)惠的，（像第四種養(yǎng)老保險(xiǎn)…….），當(dāng)時(shí)我們社區(qū)也是配合街道做好了各項(xiàng)宣傳和人員摸底工作，上門去幫群眾解讀各類政策，推薦適合的險(xiǎn)種，對一些經(jīng)濟(jì)有困難的人員，我們還幫他們聯(lián)系銀行，辦理貸款購買保險(xiǎn)。所以像我們社區(qū)男士60歲，女士50歲以上的退休人員共有872人，參保率還是比較高的，達(dá)到92%。像居民購買養(yǎng)老保險(xiǎn)也很簡單……。

（2）失業(yè)證和就業(yè)援助證的辦理：對于失業(yè)農(nóng)民來說，并不是在短時(shí)間之內(nèi)就能找到適合的工作的，特別是08年金融危機(jī)爆發(fā)以來，失業(yè)率一直在攀升，找工作越來越難，這是不爭的事實(shí)。特別是近段時(shí)間，幾乎天天都有人來咨詢就業(yè)援助類的問題。在這點(diǎn)上，我們一方面是積極的應(yīng)對，為居民提供盡可能多的信息和幫助，另外一方面，我們也加強(qiáng)辦理的審核力度，防止有人謊報(bào)實(shí)情，套取就業(yè)援助金。目前我們社區(qū)辦理失業(yè)證人員是114人，就業(yè)援助證辦理54人。

（3）失業(yè)培訓(xùn)：對于辦理了就業(yè)援助證的人員，區(qū)里根據(jù)他們

個(gè)人的需要，組織其參加就業(yè)技能培訓(xùn)，在我們社區(qū)目前有48人參加過此類培訓(xùn)，并在學(xué)成之后都取得了相關(guān)的證書，讓失業(yè)人員學(xué)一技之長，增加就業(yè)砝碼。同時(shí)，我們社區(qū)也會也會替他們關(guān)注一下我們服裝園區(qū)內(nèi)的招工情況，根據(jù)情況情況安排一些就業(yè)崗位。

第四篇：勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)

勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)

勞動(dòng)保障工作要點(diǎn) 勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)

勞動(dòng)保障系統(tǒng)將繼續(xù)堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先、保障并重、積極維權(quán)”12字工作方針，以“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系年”為抓手，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作，初步實(shí)現(xiàn)“有崗可上、有崗能上、有崗愿上”的目標(biāo)。

一、就業(yè)是民生之本。“有崗可上”是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的前提，新的一年必須緊緊依靠發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。

1、全力辦好再就業(yè)園區(qū)，打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)平臺。再就業(yè)園區(qū)是我縣安置下崗失業(yè)人員及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的平臺，力爭園區(qū)新增就業(yè)崗位個(gè)以上。

2、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，推進(jìn)組織就業(yè)、靈活就業(yè)。全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)為契機(jī)，以組織

起來就業(yè)為基礎(chǔ)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員失業(yè)不失志，努力創(chuàng)辦小型企業(yè)，根據(jù)市場變化情況及時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

3、組織勞務(wù)輸出，促進(jìn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移。探索建立就業(yè)、求職登記制度，幫助農(nóng)民逐步實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，有序組織勞務(wù)輸出。

4、全面落實(shí)再就業(yè)政策，發(fā)揮政策促就業(yè)效應(yīng)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策、積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作、突出做好就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶工作。

5、辦好勞動(dòng)力市場，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系。強(qiáng)化管理服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場平臺作用。組織好招聘、交流洽談會和日常職業(yè)介紹。

6、加強(qiáng)社區(qū)平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所建設(shè)。加快社區(qū)平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所建設(shè)，健全勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò)員制度。落實(shí)專職人員，并及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的順利開

展。

7、積極招商入園，開發(fā)就業(yè)崗位。認(rèn)真開展“招商引資突擊年”活動(dòng)，進(jìn)一步加大招商引資力度，多方面引進(jìn)各類企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位，創(chuàng)造就業(yè)平臺，完成縣政府下達(dá)的招商引資任務(wù)。

二、技能是就業(yè)之本?！坝袓從苌稀笔菢?gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，新的一年必須以技能鑒定為抓手強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)準(zhǔn)入制度。[本文出自那一世范文網(wǎng)-http://]

1、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，抓好技能培訓(xùn)。充分利用職業(yè)教育、陽光工程培訓(xùn)、社會培訓(xùn)、扶貧培訓(xùn)、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)競爭能力。

2、推進(jìn)技能鑒定，培養(yǎng)大批技術(shù)工人。提高對職業(yè)技能鑒定重大意義的認(rèn)識，以培養(yǎng)技術(shù)工人為核心，強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)工作，會同相關(guān)部門開展有針對性的就業(yè)培訓(xùn)，并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好培訓(xùn)和就業(yè)結(jié)合的文章。

3、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)格職業(yè)準(zhǔn)入。提高對職業(yè)準(zhǔn)入制度的認(rèn)識，加強(qiáng)企業(yè)用工資格檢查，初步形成就業(yè)準(zhǔn)入的用工氛圍。

4、發(fā)展職業(yè)教育，力爭引進(jìn)一所新辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校。爭取與上?？蜕搪?lián)系，辦一所以培養(yǎng)高端家政為主要對象的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，為職業(yè)培訓(xùn)平臺建設(shè)添磚加瓦。

5、“引鳳返巢”引導(dǎo)有一技之長的民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，如何吸引有能力創(chuàng)業(yè)的民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)已成為一個(gè)突出問題。應(yīng)盡早謀劃，采取多種優(yōu)惠措施鼓勵(lì)有一技之長的民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，從根本上解決現(xiàn)在的“中青年在外打工，老幼弱在家看門”的鄉(xiāng)村現(xiàn)狀。

三、權(quán)益是和諧之本?！坝袓徳干稀笔菢?gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的核心，新的一年要以勞動(dòng)合同為抓手，全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的融合。

1、完善社會保障體系，強(qiáng)力推進(jìn)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，力爭啟動(dòng)生育保險(xiǎn)，解決職工的“后顧之憂”。五大保險(xiǎn)的全面啟動(dòng)是完善社會保障體系工作的根本前提，進(jìn)一步規(guī)范社會保險(xiǎn)的征繳是擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)工資支付情況檢查，確保職工工資及時(shí)足額發(fā)放，解決職工“當(dāng)務(wù)之急”。工資支付問題已引起社會的極大關(guān)注，特別是民工工資拖欠，已成為社會經(jīng)濟(jì)生活中焦點(diǎn)問題之一。要加大力度不定期開展工資支付情況檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，力爭建立勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)。加大執(zhí)法力度，首先必須有一支專業(yè)化的執(zhí)法隊(duì)伍，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的前提。

4、加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)處，力爭與相關(guān)部門組建職工維權(quán)中心，在民營企業(yè)建立工會組織、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會。督促民營企業(yè)做好工會組織、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會等勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的組建工

作，同時(shí)與工會、司法等部門組建職工維權(quán)中心，充分發(fā)揮就近、就快處理勞動(dòng)爭議作用。

5、做好信訪工作，及時(shí)妥善處理各種信訪案件。熱情接訪，主動(dòng)下訪，慎重處理每一件信訪，力爭使糾紛處理在萌芽狀態(tài)，減少重復(fù)信訪案件的發(fā)生。

6、加強(qiáng)宣傳，辦好簡報(bào)，籌建歙縣勞動(dòng)保障網(wǎng)。宣傳工作是勞動(dòng)保障工作的重要組成部分，繼續(xù)下大力氣辦好歙縣勞動(dòng)保障簡報(bào)，并積極籌建勞動(dòng)保障網(wǎng)，使之成為宣傳政策、溝通信息、解決問題的窗口。

四、隊(duì)伍是事業(yè)之本，“高效務(wù)實(shí)”是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的保證，新的一年必須著力錘煉一支思想解放、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、特別能戰(zhàn)斗的勞動(dòng)保障隊(duì)伍。

1、思想建設(shè)。繼續(xù)弘揚(yáng)“奮斗、兼容、敬業(yè)、愛民”的工作理念，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治思想教育，教育干部職工要樹立正確的權(quán)利觀、利益觀，規(guī)范從政行為，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所

系、利為民所謀。

2、能力建設(shè)。能力是干好工作的基礎(chǔ)，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，多比較，多研究，要充分利用專業(yè)知識創(chuàng)造性地開展工作。

3、效能建設(shè)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變勞動(dòng)保障部門的職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高工作效率，切實(shí)踐行“三個(gè)代表”，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第五篇：街道勞動(dòng)保障工作先進(jìn)事跡

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街道勞動(dòng)保障工作先進(jìn)事跡：

街道勞動(dòng)保障工作先進(jìn)事跡

一、當(dāng)好“宣傳員”讓勞動(dòng)保障工作更加深入人心，當(dāng)前，勞動(dòng)保障工作日益得到百姓與社會各界的關(guān)注。為讓百姓更加了解勞動(dòng)保障政策與服務(wù)內(nèi)容，把與廣大百姓的切身利益密切相關(guān)的勞動(dòng)保障政策及時(shí)傳達(dá)給廣大百姓，使勞動(dòng)保障政策家喻戶曉。南外街道勞動(dòng)保障事務(wù)所一直把勞動(dòng)保障政策宣傳與服務(wù)放在首要位置。在宣傳內(nèi)容上以全民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)再就業(yè)、社保擴(kuò)面、各項(xiàng)惠民政策為重點(diǎn)，宣傳群眾關(guān)心和關(guān)注的社會保障熱點(diǎn)政策等。，共編發(fā)《南外街道勞動(dòng)保障工作簡報(bào)》13期，累計(jì)各社區(qū)（村）刊出各類宣傳欄45期，懸掛橫幅標(biāo)語34條，在市、區(qū)有關(guān)媒體發(fā)表消息報(bào)道9條。通過宣傳，展現(xiàn)了勞動(dòng)保障“以人為本、民生大計(jì)”的工作理念，使得勞動(dòng)保障工作更加深入人心。

三、當(dāng)好“服務(wù)員”，促進(jìn)和諧創(chuàng)業(yè)

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二是實(shí)施就業(yè)援助。通過開展再就業(yè)援助活動(dòng)和“零就業(yè)”實(shí)施就業(yè)援助家庭幫扶措施，著力解決困難群體就業(yè)難的的現(xiàn)狀。建立了“一對一”幫扶機(jī)制，發(fā)放了“零就業(yè)”家庭人員再就業(yè)援助聯(lián)系卡，指導(dǎo)“零就業(yè)”家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，做到責(zé)任到人，負(fù)責(zé)到底，不就業(yè)不脫鉤。以來幫助了51戶“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)了至少一人就業(yè)，切實(shí)保障“零就業(yè)”家庭的生活。通過開展以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、我們真情相助”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)，采取送崗位、送創(chuàng)業(yè)資金和項(xiàng)目、送溫暖、送政策等措施，共為195名就業(yè)困難人員送上30個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工共84人已辦理自主創(chuàng)業(yè)小額代款，貸出資金共計(jì)人民幣604萬余元，使就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作達(dá)到良性互動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)，為加快推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)贛州”探索了一條新的路子。

街道辦事處

2012年月日