第一篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2010年
錫勒鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2010年
述職報(bào)告
旗委考核組:
按照旗委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜考核的有關(guān)要求,我就錫勒鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2010年工作述職如下,不妥之處,請指正。今年以來,我們在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾的共同努力,克服了各種困難和諸多不確定因素的情況下,緊緊圍繞既定的工作目標(biāo)圓滿完成了各項(xiàng)工作指標(biāo),全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快的發(fā)展
1、巴音錫勒風(fēng)電園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利
為企業(yè)提供了保姆式服務(wù),全力做好征地補(bǔ)償、糾紛調(diào)解等工作,保證了境內(nèi)企業(yè)正常生產(chǎn)和順利建設(shè)。投資4.8億元的大唐國際紅牧風(fēng)電一期4.8萬千瓦項(xiàng)目的24個(gè)風(fēng)機(jī)和投資5.4億元的華潤風(fēng)電一期4.95萬千瓦風(fēng)電項(xiàng)目的33個(gè)風(fēng)機(jī)各新建220千伏升壓站一座,已并入220千伏的白鎮(zhèn)前進(jìn)變電站開始運(yùn)營。大唐、華潤現(xiàn)都在實(shí)施二期工程,其中大唐風(fēng)電已澆注22個(gè)基坑,安裝4個(gè)風(fēng)筒,機(jī)電線路全部完工;華潤風(fēng)電33個(gè)基坑全部澆注,安裝7個(gè)風(fēng)筒,機(jī)電線路預(yù)計(jì)12月底完成;特斯特風(fēng)電一期正在建設(shè)中。受金融危機(jī)影響的7家鐵金粉加工企業(yè)正在逐步走出低谷,其中3個(gè)鐵礦企業(yè)(石層壩鐵礦、永泰鑫鐵礦、銀帝鐵礦)年可生產(chǎn)鐵精粉10.8萬噸,實(shí)現(xiàn)利稅1000多萬元;隆泰、油婁山、六道溝、金輝四家鐵礦企業(yè)因品位低、手續(xù)不全等原因未生產(chǎn)。勝遠(yuǎn)煤礦企業(yè)和諾銀汗銀礦都在探礦并在申辦其它相關(guān)手續(xù);寶石溝花崗巖生產(chǎn)企業(yè)正常生產(chǎn)。同時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民解決農(nóng)閑就業(yè)470人,人均打工收入6000多元,使全鄉(xiāng)農(nóng)牧民在人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到3595元。
2、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中積極引導(dǎo)群眾大力調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu),走出了一條大種玉米大養(yǎng)奶牛、肉羊的路子。在16個(gè)奶牛、肉羊養(yǎng)殖專業(yè)村聯(lián)片種植草(籽)玉米20000畝(覆膜6000畝),種植馬鈴薯18000畝(覆膜5000畝),玉米、馬鈴薯兩大主導(dǎo)作物占耕地總播面積的77%。六月末肉羊存欄達(dá)到8.1萬只,奶牛存欄3800頭,到目前組織農(nóng)牧民育肥出欄牲畜3.7萬頭(只),現(xiàn)存欄4.4萬頭(只)。通過爭取將投資839萬元占地面積47畝可入園奶牛500頭的標(biāo)準(zhǔn)化奶牛養(yǎng)殖園區(qū)落戶我鄉(xiāng),現(xiàn)工程全部竣工,已有223頭奶牛已簽訂入園協(xié)議,為園區(qū)奶戶新打機(jī)電井2眼,可為每頭奶牛解決1-2畝飼草料基地,為當(dāng)?shù)啬膛I(yè)健康發(fā)展提供了極好平臺。全面開展了以“三病”防治為中心的畜禽疫病綜合防治工作,防疫密度達(dá)到100%,杜絕了重大疫情的發(fā)生。
3、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
先后爭取旗水利局、老促會(huì)、發(fā)改委投資110余萬元,為紅旗廟嘎查上大型指針式噴灌和管灌各一套。今年?duì)幦“l(fā)改委、水利局投資45萬元上管灌一處,新增灌溉草場500畝,使該嘎查保灌草場面積達(dá)到1000畝,保灌飼草料基地460畝,為全嘎查57戶152人牧民發(fā)展奶牛業(yè)和落實(shí)舍飼禁牧政策打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對紅旗廟因活動(dòng)無陣地,農(nóng)牧民議事無場所,制約著嘎查經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)牧民增收這一現(xiàn)狀,通過組織部支持、企業(yè)與包扶單位贊助、鄉(xiāng)政府自籌等多渠道籌資的方式,建成占地200多平米投資26萬元的多功能活動(dòng)陣地一處,并配備了科技、文化、衛(wèi)生、文學(xué)等圖書3000余冊,書柜2個(gè),標(biāo)準(zhǔn)閱書桌1張,椅子20把。為農(nóng)牧民戶均安裝小型電視接收器1套;戶均配備衛(wèi)生式廁所一座;建成籃球場一處,配備健身器械一套;引導(dǎo)牧民發(fā)展牧家樂旅游業(yè),新建4座蒙古包,發(fā)展奶制品加工戶7家。一個(gè)生產(chǎn)發(fā)展、村容整潔、基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善的新牧區(qū)初具雛形。
4、農(nóng)牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步改善
落實(shí)項(xiàng)目資金4300萬元,新修建四王柱——?jiǎng)倮笸脸?/p>
柏油路57公里,目前土建工程已完工。協(xié)調(diào)交通局、風(fēng)電企業(yè)修上等級砂石路58.5公里。爭取建委危房改造項(xiàng)目,重點(diǎn)為危房戶、貧困戶改造危房69戶,切實(shí)解決了農(nóng)牧民的燃眉之急。爭取企業(yè)投資為寶石溝村戶均打一眼筒子井,解決了23人、500頭(只)牲畜飲水困難問題。通過電業(yè)局支持,投資300多萬元,在袁家坊新建35千伏變電站一處,現(xiàn)已建成投入運(yùn)營,從根本上解決當(dāng)?shù)匾蚓€路長、故障多、電力不足等影響生產(chǎn)生活的問題。
5、生態(tài)綠化成效顯著
積極配合林業(yè)和水利等部門在我鄉(xiāng)境內(nèi)實(shí)施的各項(xiàng)生態(tài)項(xiàng)目和小流域治理項(xiàng)目,義務(wù)植樹100畝,完成退耕還林成果補(bǔ)植補(bǔ)造3000畝,補(bǔ)種退耕地29000畝,還林地20000畝,完成重點(diǎn)沙源水保工程3萬多畝。
6、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展
為營造我鄉(xiāng)辦公環(huán)境,樹立機(jī)關(guān)良好形象,我鄉(xiāng)通過賒欠等多渠道籌措資金19.62萬元對辦公樓附屬設(shè)施進(jìn)行了修繕建設(shè)。其中,院內(nèi)硬化6.21萬元,屋頂防水3.7萬元,察哈爾文化裝飾3.88萬元,庫房2.72萬元,炭房3.11萬元。爭取文化局項(xiàng)目投資22萬元,新建文化站一處。
全面落實(shí)國家各項(xiàng)惠農(nóng)支農(nóng)政策,兌現(xiàn)各類惠農(nóng)資金781.65萬元,報(bào)銷農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)98.355萬元。關(guān)注弱勢群體,使2100多名困難群眾享受低保、五保待遇。深入貫徹落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策,適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%;人口和計(jì)劃生育工作穩(wěn)步推進(jìn),計(jì)衛(wèi)聯(lián)手服務(wù)不斷完善;全力搞好農(nóng)村牧區(qū)新農(nóng)保工作,全鄉(xiāng)參保率達(dá)到90.25%;農(nóng)牧民農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到了100%;認(rèn)真組織開展第六次全國人口普查,并率先完成光電錄入;繼續(xù)實(shí)施廣播電視“村村通”工程,安裝了800多套廣播電視接收設(shè)備,覆蓋全鄉(xiāng)常住戶的38%;認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施,抓好政府應(yīng)急管理平臺建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,全年未發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故。妥善處理好各類信訪案件,維護(hù)了
社會(huì)穩(wěn)定。
7、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)
(1)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展,思想政治建設(shè)得到加強(qiáng)。自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來,鄉(xiāng)黨委把此項(xiàng)活動(dòng)作為今年黨建工作的頭等大事,我鄉(xiāng)充分總結(jié)和借鑒深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),以“營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,抓好現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)、風(fēng)電工業(yè)園區(qū)兩大項(xiàng)目,打造輝騰錫勒綠色肉羊、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)奶牛兩個(gè)品牌,全力構(gòu)建和諧錫勒鄉(xiāng)”為主題,緊緊圍繞“農(nóng)牧業(yè)增效,農(nóng)牧民增收,農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定繁榮”目標(biāo),以“生態(tài)立鄉(xiāng)、風(fēng)電強(qiáng)鄉(xiāng)、畜牧富鄉(xiāng)、科技興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”為載體,采取有力措施,在全鄉(xiāng)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),為基層黨建注入了新鮮的活力。
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)組織全鄉(xiāng)黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級規(guī)定的有關(guān)文件精神和理論書籍的同時(shí),還自選了一部分政策理論及相關(guān)知識組織黨員干部進(jìn)行了自學(xué)。使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)真正成為廣大農(nóng)村黨員受教育的極好機(jī)會(huì)。重點(diǎn)圍繞涵蓋經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和黨的建設(shè)等7個(gè)涉及全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的調(diào)研課題,完成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告7篇。在公開承諾階段,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求群眾意見,共征集梳理群眾的意見和建議7大類13個(gè)問題,并建立臺帳,明確了責(zé)任人和責(zé)任時(shí)限,認(rèn)真開展了踐諾使一大批群眾期盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到及時(shí)解決。同時(shí),組織黨員干部按照評星定級實(shí)施方案和評星標(biāo)準(zhǔn),采取“四評”方式開展了評星定級活動(dòng),并對評定結(jié)果進(jìn)行了公示,對評定不準(zhǔn)確的黨員進(jìn)行更正。
(2)基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
切實(shí)加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。針對廣大黨員干部群眾“辦公議事無陣地、增收致富無門路、文體活動(dòng)無場地、計(jì)衛(wèi)服務(wù)無處所”等突出問題,積極爭取旗委組織部支持,新建90㎡活動(dòng)陣地4處,鄉(xiāng)政府多渠道籌措資金30.5萬元為紅旗廟、哈拉溝兩
嘎查新建配套高標(biāo)準(zhǔn)陣地各一處。村級陣地的建設(shè),為農(nóng)牧民了解政策、學(xué)習(xí)科技、文體娛樂提供了場所。
(3)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)。鄉(xiāng)黨委、政府按照旗委統(tǒng)一安排部署,先后兩次開展了思想作風(fēng)組織紀(jì)律集中整頓活動(dòng),在整頓活動(dòng)中堅(jiān)持以實(shí)干出政績,以實(shí)干樹形象,以實(shí)干取信于民,落實(shí)好首問責(zé)任制、目標(biāo)管理制,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。紀(jì)律作風(fēng)整頓,使我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的精神面貌煥然一新,各項(xiàng)工作進(jìn)展扎扎實(shí)實(shí),為開展下一步工作以至取得整個(gè)紀(jì)律作風(fēng)整頓的預(yù)期目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針和標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則,進(jìn)一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,不斷加強(qiáng)廉政教育和制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)苗頭性問題及時(shí)糾正,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。
通過全鄉(xiāng)廣大干部群眾的共同努力,雖然經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作取得了一定的成績,但與旗委、政府的要求,與全鄉(xiāng)人民的期望相比還有一定差距,主要體現(xiàn)在:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐還不快,產(chǎn)業(yè)層次低,市場競爭力較弱,農(nóng)村牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,農(nóng)牧業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力低,農(nóng)牧民增收渠道有待進(jìn)一步拓寬;政務(wù)環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化,依法行政水平有待進(jìn)一步提高;黨的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。這些問題,有待于我們在今后的工作中認(rèn)真研究,加以解決。
第二篇:中文系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
中文系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
落實(shí)“三重一大”制度的規(guī)定(試行)
為落實(shí)中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用,必須經(jīng)集體討論作出決定”的制度(以下簡稱“三重一大”制度),推動(dòng)系領(lǐng)導(dǎo)班子民主規(guī)范決策,提高科學(xué)決策水平,為搞好本系各方面的工作提供制度保證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本系工作實(shí)際,制定本規(guī)定。
第一章“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容
第一條 重大事項(xiàng)決策的主要內(nèi)容
1、制定貫徹黨中央國務(wù)院重要會(huì)議、文件的實(shí)施意見和計(jì)劃,制定落實(shí)教育部、上海市委市政府和學(xué)校重要決定、指令的實(shí)施意見和計(jì)劃;
2、制定和調(diào)整本系的奮斗目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和階段任務(wù);
3、決定本系發(fā)展的重大事項(xiàng),如招生計(jì)劃與方案,學(xué)科專業(yè)的設(shè)置和調(diào)整,師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等;
4、決定本系的重大改革舉措,如本科教育教學(xué)改革、研究生教育改革、人事制度改革、科研制度改革、學(xué)生思想政治工作改革等;
5、審定、修改和廢止本系的規(guī)章制度;
6、設(shè)置、調(diào)整本系的黨政機(jī)構(gòu);
7、決定事關(guān)學(xué)生、教職工和離退休人員切身利益的重大問題,如選派出國、職稱評定、大額經(jīng)費(fèi)資助學(xué)術(shù)研究、經(jīng)費(fèi)使用等,責(zé)成責(zé)任部門處理,聯(lián)席會(huì)議加以審核;
8、決定事關(guān)本系穩(wěn)定的重要問題;
9、決定本系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體決策的其他事項(xiàng)。
第二條 重要干部任免和重要人事安排的范圍
1、任免本系專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、委員會(huì)組成人員;
2、任免科級(含副科)干部;
3、選拔、推薦處級后備干部,審定科級后備干部名單;
4、經(jīng)過群眾選舉任免系工會(huì)等群眾組織負(fù)責(zé)人;
5、審核系務(wù)委員會(huì)、系學(xué)術(shù)委員會(huì)和學(xué)位委員會(huì)成員;
6、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體討論決定的其他重要安排。
第三條 重要項(xiàng)目安排的范圍
1、“211工程”等國家重大專項(xiàng)計(jì)劃方案(涉及本系部分)申報(bào)和資金安排;
2、本系重大修建改造項(xiàng)目及資金安排,2萬元以上大宗物質(zhì)、裝備采購,不動(dòng)產(chǎn)購置;
3、包括合作辦學(xué)在內(nèi)的國內(nèi)外合作的重大項(xiàng)目;
4、決定接受有指定用途或有附加條件的大額捐贈(zèng)資金和大型物件;
5、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體討論決定的其他重大項(xiàng)目。
第四條 大額度資金的使用范圍1、2萬元以上未列入系預(yù)算的支出;
2、未列入本系預(yù)算的支出情況、獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用情況,需向黨政聯(lián)席會(huì)通報(bào);
3、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體討論決定的其他開支項(xiàng)目。
第二章“三重一大”事項(xiàng)決策的程序和辦法
第五條 “三重一大”事項(xiàng)必須根據(jù)具體內(nèi)容,相應(yīng)提交分黨委委員會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)或系務(wù)委員會(huì)進(jìn)行集體決策。出席人數(shù)必須達(dá)到或超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二,方可舉行會(huì)議。決議事項(xiàng)采取表決制,贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的二分之一為通過;
第六條 “三重一大”事項(xiàng)提交會(huì)議討論決策前,可根據(jù)需要召開教代會(huì)、系務(wù)委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議,或通過座談會(huì)、論證會(huì)、公示等形式,充分聽取、征求各方意見。
第七條 “三重一大”事項(xiàng)在提交會(huì)議討論決策前,應(yīng)在系領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀,不得臨時(shí)動(dòng)議。選拔任用重要干部,應(yīng)事先征求各方面意見,履行相應(yīng)程序。會(huì)議在討論有關(guān)議題和工作時(shí),首先由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,經(jīng)充分討論后,進(jìn)行表決。
第八條 系領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對“三重一大”事項(xiàng)存在較大分歧,或因情況不清感到?jīng)Q策把握不大一般應(yīng)推遲決議,待時(shí)機(jī)成熟再議。
第九條 已經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的“三重一大”事項(xiàng),如有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員提請復(fù)議,可上會(huì)復(fù)議,重新進(jìn)行集體決策。
第十條 系領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與集體決策“三重一大”事項(xiàng),遇到與本人有直接利益關(guān)系或涉及本人親屬的情況,應(yīng)主動(dòng)回避。
第十一條 “三重一大”事項(xiàng)的討論決策情況,包括參與人員、事項(xiàng)內(nèi)容、討論過程和決策結(jié)論等,要有記錄,并存檔備案。
第三章“三重一大”事項(xiàng)決策的執(zhí)行
第十二條 “三重一大”事項(xiàng)經(jīng)集體討論決策后,由系領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工不明或職責(zé)交叉的,由領(lǐng)導(dǎo)班子明確一名成員牽頭協(xié)調(diào)。
第十三條 集體決策一經(jīng)形成,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要維護(hù)集體決策,齊心貫徹執(zhí)行。個(gè)人有不同意見的,可以保留意見,但不能在領(lǐng)導(dǎo)班子外散布不同意見。在系領(lǐng)導(dǎo)班子沒有作出新的集體決定前,應(yīng)無條件執(zhí)行原有決定。如果認(rèn)為有必要,可按組織程序向上級黨組織反映意見。
第十四條 個(gè)人不得擅自改變集體決定,在執(zhí)行過程中遇到確需變更的情況,應(yīng)由系領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決定。如因突發(fā)事件或緊急情況作出臨時(shí)處置的,應(yīng)在事后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。
第四章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究
第十五條 系領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工和職責(zé),所涉及“三重一大”
事項(xiàng)及執(zhí)行情況的相關(guān)事宜可作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。
第十六條 以系工會(huì)為主,系分黨委辦公室、行政辦公室為輔負(fù)責(zé)跟蹤、督查“三重一大”事項(xiàng)決策的執(zhí)行情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告,并根據(jù)需要和涉密情況,確定公開的內(nèi)容、范圍和方法。
第十七條 本系全體師生員工發(fā)現(xiàn)未經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策就實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng),均可向系紀(jì)檢委員報(bào)告。
第十八條 因下列情況,給學(xué)校和本系造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響的,將追究個(gè)人責(zé)任:
1、“三重一大”事項(xiàng)不提交集體討論,個(gè)人擅自決定且事后不通報(bào)的;
2、有意向系領(lǐng)導(dǎo)班子隱瞞真實(shí)情況,造成集體決策失誤的;
3、不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;
4、其他違反本實(shí)施辦法的行為。
第五章附則
第十九條 本辦法的解釋權(quán)屬系黨政聯(lián)席會(huì)議。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起試行,今后將根據(jù)具體情況,逐步修改完善。
第三篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)報(bào)告
回顧總結(jié)本屆黨政班子,幾年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)幫助下,XXX鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中心全體干部職工,堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以黨的十七大報(bào)告,黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線,始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把服務(wù)民生作為工作的筋骨,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作,為全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作邁上了一個(gè)新臺階。回顧幾年工作,總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持內(nèi)煉素質(zhì),自身建設(shè)能力顯著提升
幾年來,我中心班子領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合自身實(shí)際,全力抓好班子建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè),樹立了良好的政府部門形象,為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)、加強(qiáng)班子建設(shè)。XXX、黃渡“撤二建一”后,中心班子領(lǐng)導(dǎo)始終將班子建設(shè)作為凝聚人心、增強(qiáng)實(shí)力的切入點(diǎn),制定了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的建設(shè)目標(biāo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),突出政治品德和職業(yè)道德修養(yǎng),增強(qiáng)廉政與勤政水平,全面提高勞動(dòng)保障工作水平和服務(wù)群眾的能力。為使班子建設(shè)與部門工作有機(jī)結(jié)合,中心進(jìn)一步明確了班子成員的分工,量化目標(biāo)責(zé)任,使班子建設(shè)走上了科學(xué)
市、區(qū)有關(guān)糾風(fēng)工作精神,緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu) 崗位立功”的要求,堅(jiān)持鞏固基層黨的執(zhí)政能力,以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步優(yōu)化和提升服務(wù)群眾的能力,突出“以人為本,執(zhí)政為民”,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大干部群眾的主觀能動(dòng)性,更好地為大局工作服務(wù),為基層百姓服務(wù)。加強(qiáng)思想教育,營造愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的大環(huán)境。以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手,優(yōu)化干部群眾大局意識,積極開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)文明窗口為主要內(nèi)容,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。
二、堅(jiān)持以人為本,勞動(dòng)保障工作取得新成績
勞動(dòng)保障是民生工作,涉及老百姓的切身利益,必須一切“以民為重,以人為本”。為切實(shí)做好勞動(dòng)保障工作,中心班子親自掛帥深入基層調(diào)查研究,不斷強(qiáng)化促進(jìn)就業(yè)工作,不斷完善社會(huì)保障體系,從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題著眼,牢牢把握民生需求新變化。
(一)、創(chuàng)新體制機(jī)制,提升民生保障水平
一是建立就業(yè)信息聯(lián)動(dòng)更新機(jī)制。利用全鎮(zhèn)各村(社區(qū))已建立好的就業(yè)服務(wù)平臺,發(fā)揮村勞動(dòng)力專管員、社區(qū)就業(yè)援助員優(yōu)勢,收集崗位信息數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)更新崗位信息,以月報(bào)形式送至村級服務(wù)點(diǎn),使崗位信息直接到達(dá)百姓手中。二是完善就業(yè)困難人員托底機(jī)制。重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員的上崗?fù)扑],將各社區(qū)、物業(yè)公司和公共管理單位作為托底上崗基地,通過基地開發(fā)保安、保潔、保序、保綠等公益性崗位,使就業(yè)困難人員得到妥善安置。三是健全大聯(lián)勤
送觀念、送信息、送技能、送崗位、送溫暖。通過年初發(fā)放《企業(yè)用工需求調(diào)查表》,密切關(guān)注企業(yè)開工及就業(yè)情況;通過每月走訪5大園區(qū)及企業(yè),及時(shí)掌握用工需求,豐富崗位結(jié)構(gòu);通過在推薦求職后開展用工回訪,著力提升求職人員就業(yè)質(zhì)量;通過開展春秋兩季大型招聘活動(dòng),推出崗位2000多個(gè),使部分失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此外,在13個(gè)“萬人項(xiàng)目”基礎(chǔ)上,挖掘崗位1000余個(gè),開發(fā)4個(gè)“千百人項(xiàng)目”,提供崗位600余個(gè),并對這些公益性崗位給予一定補(bǔ)貼,使得全鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)到98%。
三、堅(jiān)持服務(wù)為先,服務(wù)水平不斷優(yōu)化
中心作為全鎮(zhèn)的窗口服務(wù)單位把群眾滿意作為工作落腳點(diǎn),做的好不好,群眾說了算。中心以“世博”為契機(jī),積極探索實(shí)踐,從提升軟件服務(wù),提高硬件環(huán)境著手,開創(chuàng)新的服務(wù)體系,制訂、實(shí)施內(nèi)部管理制度及具體考核方案,落實(shí)首問責(zé)任制,通過打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境,開展便民利民“一門式”服務(wù),讓全鎮(zhèn)群眾受益、滿意。
中心要求員工在接待來電來訪時(shí)做到“三聲、三樣、三心”,即:來有迎聲、問有答聲、走有送聲,生人熟人一個(gè)樣、難易程度一個(gè)樣、人多人少一個(gè)樣,熱心、耐心、誠心,屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,提供準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的服務(wù),不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,負(fù)責(zé)告知或引導(dǎo)到相應(yīng)的窗口,提高工作人員的服務(wù)水平,使得辦事群眾走進(jìn)服務(wù)大廳就像走到自己家一樣,進(jìn)門有問候,渴了有溫水,窗口服務(wù)人員像親人。在暢通群眾表達(dá)意愿的渠道上,中心認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制,(三)、建立凝聚力工程,營造和諧大家庭。
幾年來,支部加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè),充分發(fā)揮全體黨員作用。為每位員工發(fā)放生日賀卡、生日金;支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年兩次走訪患病員工,關(guān)心員工生活,形成了制度化的保障機(jī)制。
在充分肯定成績的同時(shí),我們還看到在進(jìn)一步提高認(rèn)識、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格考核、完善機(jī)制等方面。中心與上級和群眾的要求還有距離。未來,中心領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政,著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,更好地服務(wù)于基層、服務(wù)于百姓,爭取勞動(dòng)保障工作的全面進(jìn)步。
XXX鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心黨支部
二○一二年三月
第四篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),認(rèn)真貫徹民主集中制原則,保證黨的路線、方針、政策在全系統(tǒng)更好的貫徹執(zhí)行,依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,制定如下制度:
一、工作制度
局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。班子成員必須強(qiáng)化責(zé)任意識,全局意識,積極主動(dòng)參與決策,保證決策充分體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)。
凡屬重大問題需經(jīng)集體討論決定,決定的事項(xiàng)要堅(jiān)決執(zhí)行,任何個(gè)人不得各行其是,如需改變決定必須經(jīng)過集體討論。
領(lǐng)導(dǎo)班子需發(fā)揚(yáng)民主,廣開言路,善于統(tǒng)一思想,集中正確意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)積極開展工作,要加強(qiáng)與主要領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通聯(lián)系,多補(bǔ)臺,不拆臺,保持良好工作作風(fēng)。
班子成員在集體領(lǐng)導(dǎo)下,要明確職責(zé),各司其職,相互配合,緊密聯(lián)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作。按照分工,主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作。需要向上請示或集體研究決定的事項(xiàng)要及時(shí)逐級請示匯報(bào),已經(jīng)有明確意見或職責(zé)之內(nèi)的事情要積極主動(dòng)地進(jìn)行安排部署和抓好督導(dǎo)落實(shí),做到不推不拖,對分管工作不負(fù)責(zé)任造成影響或損失的要嚴(yán)肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺貫徹黨的路線、方針、政策,反映情況、安排工作、決定問題,要堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,一切事務(wù)要履行正常工作程序。凡因公務(wù)及私事需要外出,必須提前向主要領(lǐng)導(dǎo)打招呼,以便于統(tǒng)籌安排工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,增強(qiáng)“一班人”的廉潔自律意識,自覺遵紀(jì)守法,教育和管好自己的親屬和身邊工作人員。
二、會(huì)議制度
1、黨政班子會(huì)議
局黨政班子會(huì)議一般每月召開一次,由黨委書記、局長組織,并確定議題:
研究黨的路線、方針、政策及上級黨組織指示精神在系統(tǒng)內(nèi)貫徹落實(shí)情況;研究決定干部任免、考核、獎(jiǎng)懲;研究干部職工隊(duì)伍建設(shè)情況,有針對性地作出相關(guān)決定;研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況;指導(dǎo)基層黨支部加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。
研究決定城管業(yè)務(wù)工作及行政管理等方面有關(guān)事宜。涉及業(yè)務(wù)、行政管理及改革等主要工作措施的出臺,必須在調(diào)研、論證、協(xié)調(diào)基礎(chǔ)上,經(jīng)充分醞釀集體決定,防止隨意性,對會(huì)議決定的事項(xiàng)按照分工負(fù)責(zé)制度,認(rèn)真抓好落實(shí)。
2、黨政班子擴(kuò)大會(huì)
局黨政班子擴(kuò)大會(huì)一般每月召開一次,由局長召集并確定議題。
參加會(huì)議人員根據(jù)會(huì)議研究的議題確定有關(guān)基層單位(部門)負(fù)責(zé)人參加。
聽取階段工作計(jì)劃及總結(jié)、專題報(bào)告,研究部署階段工作或?qū)m?xiàng)工作;
基層單位(部門)有關(guān)工作需要研究確定的,由分管領(lǐng)導(dǎo)向局長建議召開黨政班子擴(kuò)大會(huì)。
議定的事項(xiàng),由分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織實(shí)施。
三、黨的組織生活制度
領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照黨章規(guī)定,自覺參加所在黨支部的組織生活。
在黨的組織生活中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員身份,積極主動(dòng)地匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作情況,帶頭開展批評與自我批評,接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
因故不能按時(shí)參加組織生活的,必須事先請假,出差或外出工作三個(gè)月以上的,要向黨支部書面或口頭匯報(bào)工作思想情況。
第五篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則
X委發(fā)?2012?號
中共X縣XX鄉(xiāng)委員會(huì)
X縣XX鄉(xiāng)人民政府
關(guān)于印發(fā)《XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》的通知
各村黨支部、村民委員會(huì)、鄉(xiāng)屬各部門:
經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,現(xiàn)將《XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)
班子議事規(guī)則》印發(fā)你們,請參照執(zhí)行。
特此通知
(附:XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則)
中共X縣XX鄉(xiāng)委員會(huì)
X縣XX鄉(xiāng)人民政府
2012年3月日
主題詞:制度建設(shè)議事規(guī)則通知抄送:縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部1
XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則
為切實(shí)加強(qiáng)對自身的監(jiān)督,進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則,加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會(huì)和地方各級人民政府組織法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。
一、議事原則
1、堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則,一切重大事情必須由集體研究,集體決策。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是原則,深入實(shí)際、調(diào)查研究,廣泛聽取意見,掌握第一手資料,防止和避免決策錯(cuò)誤。
3、堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,凡集體決策事項(xiàng),要不折不扣的執(zhí)行。
4、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),班子成員在形成決定后,要充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,努力完成分管工作任務(wù)。
二、議事范圍
1、傳達(dá)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)上級有關(guān)文件、會(huì)議精神和重大工作部署,制定貫徹與執(zhí)行上級黨委、人大、政府的重要指示、重要部署、重要決策意見。
2、研究本鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展的中長期規(guī)劃和計(jì)劃及其總體實(shí)施方案等重大問題。
3、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、政治思想建設(shè)和精神文明建設(shè)等重大事項(xiàng)。
4、凡“三重一大”事項(xiàng),必須認(rèn)真分析、充分醞釀,經(jīng)班子會(huì)集體研究決定。
5、凡涉及向上級報(bào)告工作的重要事項(xiàng)和需要集體研究的其它事項(xiàng)必須集體研究討論。
6、其它認(rèn)為需要討論研究的事項(xiàng)。
三、議事程序
1、班子成員需要提交集體討論的問題,必須事先作好準(zhǔn)備,在調(diào)查摸底、理清情況的基礎(chǔ)上提出方案和意見,以便決策。
2、班子會(huì)議由黨委書記或政府鄉(xiāng)長按職責(zé)主持召開,討論重大事項(xiàng)要提前一天通知班子成員。
3、討論重大問題,領(lǐng)導(dǎo)班子要事先協(xié)商,取得原則上的一致。然后將議題通知與會(huì)人員,參加會(huì)議的同志要圍繞議題,進(jìn)行思考和準(zhǔn)備。
4、班子成員要主動(dòng)參與集體決策,要圍繞議題,認(rèn)真思考,充分發(fā)表自己的意見和建議,形成會(huì)議決定。
5、黨政班子會(huì)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策,重要問題可進(jìn)行表決。表決時(shí),以贊成票超過應(yīng)到會(huì)班子成員的過半數(shù)為通過。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容,分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票的方式。
四、議事約定
1、黨政班子會(huì)原則上每半月召開一次,根據(jù)需要也可臨時(shí)召開。
2、根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要列席會(huì)議的同志由會(huì)議主持人決定。
3、會(huì)議要做好記錄,會(huì)議記錄應(yīng)歸檔管理,需要上報(bào)和下發(fā)的要整理形成文件。
五、議事紀(jì)律及執(zhí)行要求
1、嚴(yán)格保密紀(jì)律,嚴(yán)禁對外泄露會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自公開或向有關(guān)人員泄露班子會(huì)議有關(guān)內(nèi)容而造成不良影響的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡討論干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)時(shí)涉及與會(huì)人員本人及其親屬的,本人必須回避。
3、鄉(xiāng)黨委應(yīng)將議事規(guī)則的情況列入黨政班子民主生活會(huì)議題,并作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考核的重要內(nèi)容。
4、不按規(guī)定要求進(jìn)行集體議事和會(huì)議表決形成決定的,應(yīng)立即糾正,重新議事。不能以碰頭會(huì)、個(gè)別征求意見等形式取代或個(gè)人擅自決定。對個(gè)人、少數(shù)人決定重大事項(xiàng),或者擅自改變集體決定,造成嚴(yán)重后果或較大損失的,根據(jù)具體情況,追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
5、班子成員不執(zhí)行集體的決定,或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責(zé),給工作造成損失和嚴(yán)重后果的,視情況給予批評、教育和追究責(zé)任,并報(bào)上級有關(guān)部門處理。