第一篇:物業(yè)公司2012年8月份工作小結(jié)
物業(yè)公司八月份工作小結(jié)
八月份是我們一年中最熱的時(shí)候,俗稱“三伏天”,這個(gè)月又是高溫,又是大旱,又是暴雨,我們的人員、房屋和綠化也經(jīng)受了多重洗禮。既要保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,又要組織力量及時(shí)解決業(yè)主投訴問題,各崗位都滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),保證了各小區(qū)的正常運(yùn)行。
一、綜合情況:
1.物業(yè)費(fèi)征收情況:本月共收取物業(yè)費(fèi)143221 元(截止5月25日),目標(biāo)任務(wù) 17萬元,占月度計(jì)劃任務(wù)的84.24%。累計(jì)完成1726280元,占全年計(jì)劃195萬元的88.5%.2.接待業(yè)主投訴情況:本月共接待業(yè)主投訴 63起,已處理回復(fù) 42起(滲漏水已過保修期)。其中:滲漏水27起,已處理12起,剩余15起已上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核定奪;程控門投訴 11起,已維修 8 起,待處理3起(等待配件)。樓道燈維修11起,已處理9起,待處理2起(線路問題待查)。其它投訴15起,已處理并及時(shí)回復(fù)。特約服務(wù)2起。
二、重點(diǎn)工作:
1.客服部對(duì)丁香園小區(qū)樟樹蚧殼蟲、女貞霉菌病進(jìn)行了兩次滅殺防治,病蟲害基本消除,枯黃落葉現(xiàn)象得到有效遏制。
2.對(duì)丁香園小區(qū)10處垃圾桶進(jìn)行了移位,劃線留出了通道,緩解了車位停車與垃圾清運(yùn)之間的矛盾。
3.客服部維修房屋防水3處,暴雨期間積水疏通排水管11處。天干期間,丁香園綠化澆水3次,新安里澆水一次。丁香園綠化全面除草一次。
4、人事調(diào)整后,秩序管理部整肅了門崗形象,加大了夜晚巡查的力度,加強(qiáng)了小區(qū)的安全和車輛停放的管理工作。
5.加強(qiáng)用電分析工作:客服部抽出兩人協(xié)助進(jìn)行小區(qū)水電表抄錄,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人按時(shí)抄表后,對(duì)屯電較多的住戶進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)歸檔,以便中心執(zhí)行以電控費(fèi)。
6.丁香園門崗設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),更換了進(jìn)口道閘,新安里維
修了電動(dòng)伸縮門。
7.組織了員工學(xué)習(xí)制度,積極參加公司制度考試,考前認(rèn)真準(zhǔn)備,考后針對(duì)試題進(jìn)行了系統(tǒng)講解,讓各項(xiàng)制度深入人心。
8.順利完成了首屆“東泰物業(yè)杯”青少年游泳比賽活動(dòng),為日后組織社區(qū)聯(lián)誼活動(dòng)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
9.準(zhǔn)備啟動(dòng)月亮灣公共維修工作。
九月份工作計(jì)劃:
1、堅(jiān)持抓好物業(yè)費(fèi)的征收,連續(xù)兩個(gè)月都沒有完成當(dāng)月的任務(wù),中心應(yīng)加大控費(fèi)力度,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人主動(dòng)與業(yè)主聯(lián)系,提醒及時(shí)來中心繳費(fèi)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各部門的工作流程,掌握運(yùn)用工作流程來提高工作效率和服務(wù)水平,加大工作流程的監(jiān)查力度。
3、秋天是蟲害大發(fā)生的時(shí)候,繼續(xù)做好治蟲和綠化修剪工作。
4、暴雨期間暴露出多處外墻滲水,維修工作向集團(tuán)公司申報(bào),待批復(fù)后實(shí)施。
5、認(rèn)真準(zhǔn)備“物業(yè)服務(wù)示范住宅小區(qū)”申報(bào)資料,按照清單進(jìn)行收集和整理,全力以赴完成本項(xiàng)工作。
6、丁香園戶籍管理的前期準(zhǔn)備工作。
行百里者半九十。雖然前期收費(fèi)情況不錯(cuò),但是留下來的都是比較難收的住戶,離完成全年任務(wù)還有一段路要走,可以說我們只完成了一半的任務(wù),重點(diǎn)和難點(diǎn)都在這幾個(gè)月,只有堅(jiān)持以電控費(fèi)不放松,才能保證全年任務(wù)的完成。而且還要預(yù)防住戶屯電,為明年的收費(fèi)工作打好基礎(chǔ)。
第二篇:月份工作小結(jié)
月份工作小結(jié)
二月,適逢春節(jié)、元宵節(jié),兩個(gè)中心節(jié)日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過。在這個(gè)特殊的日子里,我并沒有放松自己,始終以公司利益為重,積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)《求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)型突破開創(chuàng)**移動(dòng)可持續(xù)發(fā)展新局面》的號(hào)召,嚴(yán)格要求自己從我做起。下面我對(duì)自己的工作做簡(jiǎn)單匯報(bào):
一、假期結(jié)束,依次拜訪專營店,從中了解假期各專營店的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,發(fā)現(xiàn)xx、xx的自助繳費(fèi)機(jī)不能用,xx的第二代辦點(diǎn)沒有開辦,積極向領(lǐng)導(dǎo)反映,和公司協(xié)調(diào)解決。
二、針對(duì)聯(lián)通繼續(xù)推出的“0”套餐,配合公司做張貼海報(bào),散發(fā)傳單等渠道支撐工作。
三、集團(tuán)客戶工作:
1、學(xué)習(xí)大客戶業(yè)務(wù)
2、熟悉片區(qū)的集團(tuán)客戶
3、了解大客戶的指標(biāo)。
四、片區(qū)六個(gè)專營店老板在營業(yè)部開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)強(qiáng)調(diào):
1、抓服務(wù):投訴、感知度、明察暗訪、考試
2、抓收入
3、抓份額:積極發(fā)展集團(tuán)v網(wǎng),做好上門服務(wù),對(duì)高消費(fèi)用戶要做到主動(dòng)熱情服務(wù),定期向他們介紹新的活動(dòng)和業(yè)務(wù)。保證客戶不流失,增加市場(chǎng)份額。
4、抓住聯(lián)通發(fā)展的弱點(diǎn),大力開展個(gè)性營銷,調(diào)整有利的競(jìng)爭(zhēng)資費(fèi)。
以上是我對(duì)本月工作的回顧,下一月我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一筆業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
第三篇:物業(yè)公司工作小結(jié)
即將過去,回顧這一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的部署和要求,較好地完成了自己的本職工作。通過任職以來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式和方式上均有了新的突破和改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一、日常管理工作
(一)內(nèi)部人員管理。公司內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)懲責(zé)任制,提高了員工的責(zé)任人感和工作積極性,同時(shí)服務(wù)質(zhì)量也有了相對(duì)提高;積極開展了多種形式的物業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高了服務(wù)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
(二)涉外工作。迎接縣房管局和林業(yè)局組織的美國白娥消殺工作;同時(shí)為保證小區(qū)的水電暖正常運(yùn)行,積極與各專業(yè)部門進(jìn)行協(xié)商和解決,最終小區(qū)的用電比例和供暖價(jià)格均達(dá)到了預(yù)想的效果。
面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)
二、房屋交接工作
全年共辦理業(yè)戶房屋交接691套,(其中住宅674套,商品房27套),對(duì)于業(yè)戶交房驗(yàn)收時(shí)提出的問題進(jìn)行了及時(shí)處理,維修的處結(jié)率達(dá)100%。綠化、休閑廣場(chǎng)等配套設(shè)施成功交接。
三、投訴處理工作
全年投訴主要集中在住戶房屋(廚房、衛(wèi)生間)及地下室漏水、東區(qū)11#-16#的車庫維修,防盜門維修等方面。針對(duì)上述問題,物業(yè)公司積極聯(lián)合工程進(jìn)行集中排查與維修,確保了維修的效率和質(zhì)量,將投訴率降到最低。
針對(duì)施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴,物業(yè)公司積極與該施工隊(duì)伍和當(dāng)?shù)嘏沙鏊枭滩?duì)出租戶進(jìn)行了統(tǒng)一排查,最終得以有效解決。
四、服務(wù)、維護(hù)工作
(一)日常維護(hù)。東區(qū)主要為業(yè)戶報(bào)修問題的處理,維修處結(jié)率100%,西區(qū)主要為新交接房的維修,根據(jù)《交接驗(yàn)收單》中問題聯(lián)系工程部及時(shí)維修,并對(duì)處理過程進(jìn)行監(jiān)控并回訪。
(二)收費(fèi)工作。全年收費(fèi)工作完成得較好,除空置房外,應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。收費(fèi)率為100%。
(三)環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,并組織了年終衛(wèi)生大檢查,給轄區(qū)住戶營造了一個(gè)舒適、溫馨的家園。
(四)裝修及太陽能的管理。加強(qiáng)裝修隊(duì)伍和太陽能安裝商的管理和監(jiān)督,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴,未對(duì)樓頂和各樓道造成損壞。
(五)安全管理。由于西區(qū)存在部分在建工程,加大了安全管理工作,全年雖未發(fā)生消防、搶劫事故。但發(fā)生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點(diǎn)疏忽、麻痹和僥幸思想,應(yīng)在對(duì)外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。組織保安部召開了冬季安全嚴(yán)峻形勢(shì)的會(huì)議,并實(shí)施了安全大檢查。
五、社區(qū)文化建設(shè)
為加強(qiáng)小區(qū)精神文明建設(shè),在擴(kuò)建部分休閑設(shè)施的同時(shí)在十一期間舉辦了各種形式的大型慶?;顒?dòng),大大拉近了物業(yè)人員和業(yè)戶的距離。體現(xiàn)了人性化管理的宗旨。
六、存在的問題和努力的方向
(一)存在的問題:一年來,我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一:管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時(shí)工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二:有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;第三:相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求;第四:車輛管理有待進(jìn)一步規(guī)范;第五:東區(qū)供水管線老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn),造成部分跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;第七:管理成本較高,企業(yè)虧損嚴(yán)重;第八:工程部維修效率低,在一定程度上影響了物業(yè)的整體服務(wù)形象。
(二)努力方向:在新的一年里,應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)知識(shí)、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點(diǎn),努力提高工作效率,為公司發(fā)展壯大,貢獻(xiàn)力量。第二:注重部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成內(nèi)抓管理、外樹形象的良好作風(fēng)。第三:規(guī)范車輛停放與管理,改善其混亂局面;第四:加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡視,建立一個(gè)長(zhǎng)效管理機(jī)制,從源頭上堵住漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀,盡量將水電虧損降到最低;第五:成立業(yè)主委員會(huì),解決維修資金的收繳與使用等問題,減少企業(yè)在大、中修方面的支出,避免公司長(zhǎng)期虧損。第六:嚴(yán)格控制供暖成本,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)今冬供暖不虧損。第七:為控制成本、提高工作效率,下一步將對(duì)物業(yè)員工進(jìn)行人事改革。
新的一年,全體員工將以百分的熱情,服務(wù)好業(yè)主,維護(hù)好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī)。
第四篇:1-5月份工作小結(jié)
縣環(huán)保局辦公室2013年1-5月份工作小結(jié)
一、辦公室共承擔(dān)目標(biāo)考核公共部分有以下幾項(xiàng)內(nèi)容:社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)、健康教育、計(jì)劃生育、病媒防治、機(jī)關(guān)創(chuàng)衛(wèi)、信息化建設(shè)等工作。這幾項(xiàng)工作的主要進(jìn)展是:
(一)社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書已經(jīng)簽訂,工作方案、計(jì)劃、成立機(jī)構(gòu)已完成,下發(fā)了兩次關(guān)于加強(qiáng)值班和安全的通知,安排了所有節(jié)假日的值班。
(二)健康教育、病媒防治、機(jī)關(guān)創(chuàng)衛(wèi)三項(xiàng)工作,在4月份已將成立機(jī)構(gòu)、工作計(jì)劃、工作方案以及工作開展情況形成資料整理歸檔。
(三)計(jì)劃生育工作已完成工作計(jì)劃、工作方案、成立機(jī)構(gòu)等文字性材料。
二、1-5月份辦公室主要工作開展情況:
(一)完善內(nèi)部管理,修定完善了車輛管理使用制度、印章使用管理規(guī)定、公務(wù)接待管理制度、行文規(guī)定、辦公用品申領(lǐng)程序等10余項(xiàng)制度與辦事程序。
(二)AAA檔案管理,一些前期準(zhǔn)備工作正在進(jìn)行,如編沿資料中的大事記、制度匯編、機(jī)構(gòu)沿革、榮譽(yù)錄等已基本完成;按照驗(yàn)收細(xì)則,一些文字性材料也正積極準(zhǔn)備中,邀請(qǐng)的專業(yè)檔案整理人員將在6月份到位,能夠確保在10月底申請(qǐng)驗(yàn)收。
(三)會(huì)議方面,組織召開了4次局會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì);組
織召開全縣治污減霾大會(huì),協(xié)助相關(guān)科室召開各種會(huì)議10多次。
(四)后勤管理方面,出臺(tái)了相關(guān)管理方面的文件,對(duì)庫房進(jìn)行了盤點(diǎn),規(guī)定了辦公用品申領(lǐng)程序;對(duì)司機(jī)班和值班室重新布置;請(qǐng)保潔公司打掃衛(wèi)生一次。
(五)財(cái)務(wù)工作,按照市局要求完成了2012年決算和2013年預(yù)算,以及報(bào)送各種報(bào)表;嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定完成票的審核和報(bào)銷。
第五篇:1-9月份工作小結(jié)
土地儲(chǔ)備交易中心20111-3季度
工 作 總 結(jié)
今年以來,我縣經(jīng)營性土地公開招拍掛出讓13期46宗,土地出讓面積 3347.57畝,土地出讓總價(jià)款210001.82萬元。其中:縣城經(jīng)營性土地出讓 14宗,面積 969.63畝,出讓總價(jià)款73633.82 萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營性土地出10宗,面積259.58畝,出讓總價(jià)款11107 萬元,財(cái)政融資22宗,面積 2118.36 畝,出讓總價(jià)款125261萬元。協(xié)議補(bǔ)辦土地出讓64宗,面積94.61畝,補(bǔ)繳土地出讓金總價(jià)款1344.7875萬元?,F(xiàn)就1-3季度工作情況總結(jié)如下:
一、規(guī)范土地市場(chǎng),嚴(yán)格執(zhí)行招拍掛制度
一是進(jìn)一步嚴(yán)格土地出讓程序;在發(fā)布公告我們建立土地有形市場(chǎng)的信息發(fā)布制度和信息發(fā)布載體范圍,使土地出讓信息公開化;在土地出讓價(jià)格確定上我們堅(jiān)持集體會(huì)審制度,設(shè)底價(jià)出讓地塊堅(jiān)持底價(jià)由政府集體會(huì)商確定,并切實(shí)做到保密;按照相關(guān)文件要求,在出讓前嚴(yán)格土地收回程序,嚴(yán)格凈地出讓,在交易過程中我們嚴(yán)格按國有土地使用權(quán)招拍掛規(guī)范執(zhí)行,確保依法按規(guī)做好經(jīng)營性土地出讓各個(gè)環(huán)節(jié)工作。
二是不斷完善了招拍掛制度;
1、年初請(qǐng)縣政府組織縣規(guī)劃建設(shè)局、縣國土資源局、縣發(fā)展委等相關(guān)部門,根據(jù)全 1
縣國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃,確定今年縣城經(jīng)營性土地使用權(quán)計(jì)劃
出讓面積,使土地市場(chǎng)有序、良好健康的發(fā)展。
2、根據(jù)新
文件要求將地塊的開竣工時(shí)間、出讓金交付的期限、套型比
例等新內(nèi)容明確在出讓合同中,更加有效的約束了土地競(jìng)得
人的隨意開發(fā)行為。
3、積極用滾動(dòng)報(bào)名、設(shè)有底價(jià)掛牌方
式出讓地塊,不但有效的防范了交易過程中的惡意串標(biāo)行
為,而且還發(fā)揮了地塊效益的最大化。
二、結(jié)合“三保創(chuàng)新”主動(dòng)提升服務(wù)水平及質(zhì)量,奪取
經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙豐收。
1、是切實(shí)解決已出讓土地交地問題,摸清縣城已出讓地
塊地上附著物及相關(guān)補(bǔ)償情況。集中力量對(duì)縣城已出讓地塊
逐宗進(jìn)行實(shí)地踏勘,摸清了各地塊地上房屋、作物、電力設(shè)
施等附著物的基本情況,并將各地塊土地及地上附著物補(bǔ)償
情況逐一摸清,并及時(shí)報(bào)縣政府會(huì)商確定各地塊交地的時(shí)
間、責(zé)任單位、責(zé)任人等方案,力保交地?zé)o差池。
2、做好
已出讓地塊出讓價(jià)款的催繳工作。我們采取未到期時(shí)就常用
電話等方式溝通,友情提醒競(jìng)得人出讓價(jià)款繳納截止日期及
延期繳納造成違約的相關(guān)責(zé)任;到期的截止日當(dāng)天發(fā)出催繳
出讓金的函告知競(jìng)得人違約每日應(yīng)繳納的滯納金數(shù)額及相
關(guān)違約責(zé)任,勸其盡早繳付。今年以來除四宗因地塊交地條
件不成熟,政府同意互補(bǔ)追繳滯納金外,無一宗地有出讓金、契稅或相關(guān)規(guī)費(fèi)未及時(shí)到賬的現(xiàn)象。
3、是積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障發(fā)展,按照年初局黨委提出采用超常的智
慧、超常的舉措完成各類項(xiàng)目用地服務(wù)任務(wù)的指示,我們始
終將“三保創(chuàng)新”承諾貫穿到我們中心各項(xiàng)工作中,緊緊圍
繞服務(wù)大局,立足本職,廉潔自律,工作責(zé)任明確,優(yōu)質(zhì)高
效,遵守職業(yè)道德,為企業(yè)、為基層、為社會(huì)服務(wù),力求使
群眾的滿意率達(dá)100%。
三、自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督,杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生
土地出讓是社會(huì)關(guān)注高,涉及利益大,我們始終堅(jiān)持“公
開、公平、公正”的原則,對(duì)每宗經(jīng)營性用地土地出讓,我們都按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格按程序操作,而且都
向紀(jì)檢、監(jiān)察部門填報(bào)“國有土地使用權(quán)招拍掛出讓情況報(bào)
告?zhèn)浒副怼?,將出讓地塊的位置、面積、用途、出讓方式、公告發(fā)布時(shí)間、地點(diǎn)、載體方式、報(bào)名期限與出讓期限、繳
納保證金、起始價(jià)、增價(jià)幅度等內(nèi)容以報(bào)告表形式報(bào)告。在土地出讓報(bào)名結(jié)束和現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)價(jià)時(shí),邀請(qǐng)縣紀(jì)委、財(cái)政、檢察、公正等部門同志全程參與監(jiān)督,保證土地出讓工作的規(guī)范和
透明。土地出讓成交后,要填報(bào)“國有土地使用權(quán)招拍掛出
讓監(jiān)督情況備案表”,以便紀(jì)檢、監(jiān)察部門督促檢查出讓金
繳納到位情況等,杜絕各類隱形違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在我們所運(yùn)作的地塊中,沒有
一起違法現(xiàn)象,深受廣大客商的好評(píng)。
四季度工作打算:
1、積極主動(dòng)按照縣政府確定的下半年經(jīng)營性土地出讓計(jì)劃逐宗實(shí)地踏勘,摸清權(quán)屬、補(bǔ)償、地上附著物及銀行抵押等情況,并及時(shí)向鄉(xiāng)政府匯報(bào),請(qǐng)政府及時(shí)協(xié)調(diào)處理各方面矛盾,以便在四季度出讓土地黃金時(shí)間里順利完成全年出讓任務(wù)。
2、不斷探索土地出讓新思路,在上半年滾動(dòng)報(bào)名、有底價(jià)出讓等新舉措外,結(jié)合國家新文件要求,積極探索限房?jī)r(jià)競(jìng)地價(jià)等工作思路。
3、結(jié)合三保創(chuàng)新工作要求,加大土地出讓前期地塊宣傳力度,發(fā)揮地塊最大效益,加強(qiáng)出讓后期各項(xiàng)服務(wù)力度,樹立服務(wù)新品牌。
4、積極與市儲(chǔ)備中心聯(lián)系,結(jié)合射陽儲(chǔ)備工作實(shí)際,完善全年儲(chǔ)備工作,力爭(zhēng)全年考核取得好成績(jī)。
二○一一年十月三日