第一篇：老總年會發(fā)言詞

老總發(fā)言詞

尊敬的各位來賓、XX的各位伙伴們：

今天很高興跟大家聚在這里，一起共同慶祝新年的到來。首先，我向各位來賓、各位伙伴及你們的家屬致以新年的問候和誠摯的祝福：祝愿大家在新的一年身體健康、工作順利、萬事如意！祝各位來賓在新的一年，企業(yè)蒸蒸日上、大展鴻圖！

到2013年止，XX企業(yè)已經走過了11個年頭。這11年來，企業(yè)經歷了無數的風風雨雨。我很珍惜我們所經歷過的這些風雨，是這些風雨讓我得以成長，是這些風雨，讓我們的企業(yè)得以成長。這些風雨在考驗企業(yè)的同時，也考驗著我和所有的伙伴。2013，我們走過來了。在走來的過程中，我經常看見機臺旁無數勤勞的身影在默默地忙碌著；我看見包裝臺邊，無數雙熟練的手，快速地飛舞著；還有庫房和一樓的出貨口，雖然受到電梯的限制，但我們的產品，在他們繁瑣細致的工作中順利送達客戶手中；我們的業(yè)務人員，不論酷暑和寒冬，長年穿梭在各行各業(yè)，為了開發(fā)客戶、維持客情，常常候場到深夜；我們的后勤人員，為了建好新賬套，放棄了大量的休息時間，主動承擔工作任務，使新賬套得以按時啟用。。。這些點點滴滴的事跡，讓我無數次感動。在這里，借著今天這個機會，我要感謝這些為企業(yè)默默奉獻的所有伙伴，是你們堅持不懈的努力和踏實進取的精神，才有了今天的東實。同時我還要感謝一直支持和幫助我們企業(yè)發(fā)展的各界朋友，謝謝你們！（鼓掌）

我們的企業(yè)發(fā)展到今天，僅僅是我們前行的一個驛站，萬里長征才邁出了一小步。企業(yè)要發(fā)展，還必須做更多的工作，學更多的東西。作為XX的一員，我會帶頭學習，也會帶領大家共同學習，共同提高、共同進步。我們給企業(yè)確定的使命是：成就伙伴，打造幸福。這里的幸福，就是為員工創(chuàng)造物質和精神兩方面的幸福。我希望，我和大家一起努力，我們共同來打造好XX企業(yè)。企業(yè)有了發(fā)展，我們才有了創(chuàng)造幸福的基礎。

對創(chuàng)造幸?；A而言，2014年，是比較關鍵的一年。為打好這一基礎，我們需要在這一年做好方方面面的工作，比如要拓展市場、要調整資源的配置、產品質量要上臺階、員工隊伍要充實，隊伍素質要提高、管理要更上一層樓、2013的經驗教訓需要總結和避免，等等這些，都是我們在新的一年需要切時面對的。所以，我們需要所有伙伴齊心協力，作好充分準備，去迎接新一年的挑戰(zhàn)。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！薄Ｎ蚁嘈?，有大家的共同努力，我們企業(yè)的明天一定會更好，在座每一個人的明天都會更好！

最后，再次祝愿各位來賓、各位伙伴新年快樂、闔家幸福！并把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。

謝謝大家！

2014.X.X

第二篇：老總發(fā)言詞

尊敬的各位來賓，親愛的同事們、朋友們：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝2013年新一的到來。值此佳節(jié)之際，我代表公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！在過去的2012年，作為公司的發(fā)展階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的2012！我們超額完成了計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

2013年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！

第三篇：年會主持發(fā)言詞

年會主持發(fā)言詞

開場白

各位領導，各們同仁，大家下午好，今天我們在這里歡聚一堂，召開廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司上海分公司2011年會，首先請允許我介紹一下今天參加我們年會的領導和嘉賓，他們是：職務***，職務***，職務***，感謝各位領導對物業(yè)公司的關心和支持，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝。今天會議的議程如下： 下面我們進行第一項：請***領導給我們致詞，大家歡迎

下面我們進行第二項：請物業(yè)公司副總經理胡偉作物業(yè)公司工作總結 下面我們進行第三項：請物業(yè)公司總經理助理馬升發(fā)宣布2011公司優(yōu)秀員工及優(yōu)秀管理干部名單：

下面我們進行第四項：為獲獎員工頒獎：（放背景音樂）

1、請榮獲優(yōu)秀員工的代表上臺領獎。

2、請榮獲優(yōu)秀管理干部的代表上臺領獎

下面我們進行第五項：請獲獎員工代表發(fā)言

各位領導，各位同仁，我們進行了工作總結，表彰了優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理干部，在此我代表我們物業(yè)公司再次對蒞臨會議的各位領導和嘉賓表示衷心的感謝，正是有了各位領導的大力支持和親切關懷，我們物業(yè)公司才能在2011年取得一點點進步和成績；同時我們也希望在2012年繼續(xù)得到各位領導的大力支持和殷切關心，使我們物業(yè)公司的工作得到進一步的發(fā)展。

下面我們進行今天年會的聯歡活動和抽獎活動，希望大家開心、快樂。有請我們的美女謝琴和帥哥蔣光富繼續(xù)主持節(jié)目。謝謝大家。

第四篇：家長會領導發(fā)言稿-年會領導發(fā)言詞

家長會領導發(fā)言稿-年會領導發(fā)言詞

表彰大會領導總結發(fā)言詞

各位同學：

大家下午好。10-11第二學期，是一個碩果累累的學期。在這個學期里我系以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，爭優(yōu)創(chuàng)先,圍繞學院中心工作,以提高人才培養(yǎng)質量、加強內涵建設為重點，推進系部文化建設，加強學生管理，各項工作取得了長足的進步。

思想政治教育上，我系認真體會思想教育工作重要性，堅持教書與育人相結合，教育與自我教育相結合，政治理論教育與社會實踐結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，教育與管理相

結合，繼承優(yōu)良傳統與改進創(chuàng)新相結合。大力加強學生思想政治教育隊伍建設，把教育學生與服務學生結合起來，既要教育人引導人，又要關心人幫助人，為學生健康成長創(chuàng)造良好條件。

在隊伍建設上，我系嚴抓三個隊伍建設。輔導員隊伍建設方面，我系五位輔導員老師依據各自分工，各司其職，互相幫助，共同進步，為系部各項日常工作的開展奉獻自己的力量。對班主任隊伍，系部根據《常州輕院班主任工作條例》，擬定了《模具系班主任工作考核辦法》完善了班主任年終考核制度，促進了班級各項活動的更好開展。同時系部也嚴抓學生干部隊伍，真正使學生干部來自學生，服務學生。

日常教育管理方面，我系響應院黨委號召，結合系部特色，各項工作風生水起。依據制度，我們要求每個班級分別涉及到班級管理大事記，團支部活動，早鍛煉，晚自習，素質拓展，費用支出等日常管理事宜。真正做到有任務，有

控制，有檢查，有落實，有改進，并以此為契機促進了各項活動的順利開展。

另外，我系的獎勤助貸，安全心理，招生就業(yè)等工作也在穩(wěn)步地開展。同學們，過去的一個學期，我們高興地看到，我系的各項工作得以順利開展，取得了一定的成績。但是，在成績面前，我們要保持冷靜，我們還只是剛剛起步，更好的藍圖美景等著我們去規(guī)劃，我們要戒驕戒躁，時常反省，不斷地總結，不斷地提高，共同譜寫我系更加美好的明天。謝謝大家！總工會領導在年終大會上發(fā)言

近幾年，在上級工會和市委、市政府的大力支持下，全市各級工會組織的幫扶解困力度進一步加大。至目前，工會系統累計幫扶困難勞模、困難職工和農民工萬多人，用去資金943萬元。幫扶救助工作基本實現了從節(jié)日期間的重點走訪慰問向經?；?、制度化幫扶拓展；從單一的生活救助向醫(yī)療救助、子女助學、就業(yè)服務、法律援助等多方面、多

層次、多領域拓展；從幫扶救助城鎮(zhèn)特困職工向包括農民工在內的困難職工群體拓展.一、領導重視 出臺方案 把幫扶困難職工活動擺到突出位置

黨的xx大報告中提出要著力關注民生、保障民生、改善民生，把解決民生問題放在了社會建設的突出位置。市委市政府也高度重視困難群眾的生產生活問題，把幫扶困難職工活動作為一件大事來抓。市領導等相關同志多次強調：要把幫扶工作作為各級各部門的主要工作，列入重要議事日程，切實抓緊抓好。一是成立領導組織。成立了以市委副書記為組長，市四大班子領導和市總工會主席為副組長，市委組織部、宣傳部、市總工會、市勞動和社會保障局、市工商局、市地稅局等有關部門為成員的市幫扶困難職工活動領導小組，為建立幫扶長效機制提供了強有力的組織保證；二是列入市委重點工作。市委連續(xù)三年把幫扶活動列入全年重點工作，每季度

聽取工作進度情況，年底進行工作考核，確保了幫扶活動扎實有效推進；

二、是要加強創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導工作。各級工會組織要依托自身培訓資源和社會辦學力量，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓工作，推廣小額借款、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導“三位一體”的運作方式，重點抓好借款對象創(chuàng)業(yè)培訓。培訓中，要實行嚴格的項目管理和服務，在技術、信息、營銷等方面對他們提供指導和扶持。同時，實施心理、管理、經營素質的培訓，幫助他們轉變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。在培訓結束后還要加強跟蹤服務，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)場地、落實稅費減免政策，提高困難職工的創(chuàng)業(yè)成功率。對創(chuàng)業(yè)成功者，要注意發(fā)揮就業(yè)倍增效應，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)和生活困難問題的同時，也要為社會創(chuàng)造一批就業(yè)崗位，幫助更多的下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)。

三、落實政策 源頭幫扶 為困難職工創(chuàng)造寬松的解困環(huán)境。

為了突出幫扶實效，為困難職工創(chuàng)造寬松的解困環(huán)境，我市工商、稅務、教育、衛(wèi)生、勞動、民政、房管、司法等政府部門根據職能特點，制定出臺了與困難職工生產生活息息相關的優(yōu)惠政策。三年來，以上部門各司其職、各負其責、密切合作，著力抓好各項優(yōu)惠政策的落實，為困難職工搭建政策平臺，加強源頭幫扶，如今已經成為解決困難職工實際問題的主要渠道和

四、是要堅定自主創(chuàng)業(yè)的信心。在座的各位勞模和職工代表都曾經為國家和的安全發(fā)展做出過突出貢獻。有的愛崗敬業(yè)、無私奉獻，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、辛勤勞作，創(chuàng)造出了驕人業(yè)績；有的在戰(zhàn)場上不懼槍林彈雨、不怕流血犧牲，誓死捍衛(wèi)祖國的尊嚴。當前，在經濟體制轉型過程中，由于所在企業(yè)效益不好，許多同志下崗失業(yè)，家庭生活出現了暫時的困難。但我想，只要我們拿出曾經的豪邁激情，拿出當年干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，拿出不怕流血犧牲的勇氣，就一定不會被眼前的生活困難所壓倒，就一定能夠戰(zhàn)勝眼前的困難，在社會主義市場經濟的廣闊舞臺上大有作為，再立新功。

五是要選擇切實可行的創(chuàng)業(yè)項目。具有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難勞模和困難職工要取得成功，還有一點很重要，就是要選擇好創(chuàng)業(yè)項目。在選擇創(chuàng)業(yè)項目時，一定要對項目的市場前景、消費對象、資金投入、經濟效益、個人的應對能力等進行認真的調查研究、正確的分析判斷、科學的計算預測，找到符合自己實際情況的投資路子。切忌好高騖遠，應該腳踏實地，從小創(chuàng)業(yè)項目做起，逐步發(fā)展壯大。七年級家長會領導發(fā)言稿

七年級家長會領導發(fā)言稿

尊敬的各位家長，你們好！

首先，讓我代表學校及七年級全體教師，對各位在百忙中抽出時間來我校參加七年級家長會表示熱烈歡迎，對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心

地感謝。我想，每一位家長都會望子成龍、望女成鳳，每一位教師都希望自己的學生學業(yè)有成，每一位校長都希望自己的學生成為祖國的棟梁。但是，教育是一個既艱苦又漫長的過程。對孩子們來說，家庭教育、學校教育、社會教育三方面缺一不可。曾有人說：“五加二等于零”。什么意思呢？是說學?；宋逄鞎r間對學生進行正面教育，一個雙休日，學生回到社會，就把學校的教育給全忘了。更為嚴重的是兩個長假期后，每一個新學期開始時的摸底測試，孩子們的成績都會下降。老師抱怨家長沒督促孩子學習，家長抱怨學校老師沒有把孩子教好，成績下降了。就其原因不言而喻。為此，每當放長假的時候，我們會給每一位家長寫《致家長的信》，不知道這是否能給家長們一點啟示和幫助？更希望我們加強配合，各自認真履行監(jiān)管責任，共同教育好我們的孩子。

多數家長應該都孩子的班級及任課教師有所了解，七年級的班主任及科

任情況我就不再介紹了。今天的家長會，分兩個階段進行，先是年段集中………，然后分班級進行…………..。

下面先進行會議的第一階段，先由我來向各位家長介紹學校近一個半學期以來，學校工作情況及七年級的工作概況，并與各位家長共同探討孩子的教育問題。我校，自薛校長來了以來，在各級黨委政府的關懷支持下，在各級領導的親切關懷正確領導下，學校新一屆領導集體團結一心，通過全校師生的共同努力，學校各項工作取得長足的進步。當然，這也離不開各位家長的熱心幫助支持。學校近一個半學期以來，學校工作進展主要以下幾個方面：

一是學校的校容校貌有較大改觀，師生的學習生活條件得到逐步改善。各位家長

應該有所感覺，聽孩子說過或看到了；我們學校，現有18個教學班，八百多名學生，80來名教職員工，市縣骨干教師25人，市縣名師13人，學校配備

有較規(guī)范的理、化、生實驗室，勞技、美術、體育室、圖書室、閱覽室一應俱全，借閱方便、資料豐富，兩個多媒體教室，各教室都將裝備“班班通”多媒體教學設備。宿舍、食堂設備逐步改進，為孩子創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、優(yōu)美的飲食環(huán)境。校園的優(yōu)化美化工作也正在進行之中。

二是學校全面貫徹黨的教育方針，發(fā)揚“團結務實、拼搏進取”的敬業(yè)精神，堅持“以人為本、以德育人、自立立人、和諧發(fā)展”的辦學理念，團結進取，求真務實，追求卓越，不斷創(chuàng)新。學校在教育教學的各個方面，下真功夫，下實功夫，下苦功夫，狠抓校風校紀，上下一致，齊心協力，教育教學質量正向更好更高的層次邁進。

三是學校大力推行均衡教育，平均分配各班人數，平衡各班師資力量，老中青結合；不設重點班、實驗班，對待學生一視同仁。學優(yōu)生促其更優(yōu)，學困生絕不言棄。

學校的目標是：建成一所負責任、黨委政府信任、群眾滿意，社會認可的農村中學。

就七年級工作而言，這邊也向家長們作個通報。

回顧一個學期來，年級重視學生的思想品行教育，狠抓規(guī)范管理和教學常規(guī)，盡力把工作做細做實；大力加強學困生的扶持力度，不放松對他們的思想教育；加強教師隊伍建設，切實提高教師的敬業(yè)精神；六個班主任跟班勤快，做了大量工作，如：學生的行為習慣、學習習慣養(yǎng)成教育，加強了早晚自習、上課、寢室的巡查、跟蹤管理，學生自覺性、上課效率得以提高，逐步學會了適應初中生活。生活上同學們相互幫助、共同進步。寢室、教室的衛(wèi)生 按時打掃，愛護公共財物和資源，做到了人走關燈、人走鎖門，節(jié)約用電。珍愛學校的一草一木，不踐踏草坪，不攀枝摘朵。撿到物品及時交公或還給失主。按時就餐，有序排隊。尊敬

師長，路遇領導老師主動打招呼。學習上許多同學逐步養(yǎng)成好學、好問，上課積極舉手發(fā)言的好習慣。在課余時間，布置了適量的學習任務基本能按時完成，各班級自習課紀律良好。

家長朋友們，聽到這，您是否認為把孩子放到學校，就可以高枕無憂了？撒手不管了？以前的舊觀念說的，認為：生子….生女…..教育不關家庭的事呢？

不，請您千萬不要這么想,也千萬不要這么做。家庭教育是一切教育的基礎。這不是推脫學校教育的責任，從主次上看，家庭教育為首，在孩子成長的過程中，家庭教育起到很重要的作用。

接下來就與各位家長共同來探討孩子的教育問題。

經常和老師溝通。孩子是你們的希望，你們也都希望他們將來有出息。我常聽到家長滿臉歉意地對我說：“老師啊，我就把孩子就交給你們老師了，或者說：孩子只聽老師的話，不聽我們的話。等等”其實這樣是不對的。在座的每

一位家長，你們是無師自通的教育家！父母是孩子的第一老師，要教育好學生，必須家長老師配合好。我們班級的學生比較多，作為班主 任和各位家長的聯系不是很頻繁，其他科任老師和家長交流的機會就更少了。如果您能多和老師們取得聯系，一方面可以使我們雙方對孩子的教育更有針對性，另一方面，有您的關心也可以對孩子的學習形成一種動力。我們共同來做孩子的思想工作，我想至少可以使他們更進步一些，讓小問題消滅于萌芽狀態(tài)，所以我倡導家長多和老師溝通。

要全面而準確地估計自己的孩子。對孩子的評估不能過高，也不可過低。您的子女學習成績好,并不意味著思想好,能力高；您的子女學習成績落后,并不意味著思想差,能力低。由于孩子的個體差異，免不了成績有好有壞，孩子由于不肯學習，導致成績差，我們就應該適當的批評，如果孩子很盡力了，成績卻不怎么理想，我們更應該給他信心。不過

在這里我還要強調一點：一張試卷的分數并不能代表孩子的全部，我們更應該關注的是孩子的能力，注重孩子的全面發(fā)展。時代變化了，人才的標準也

在變化，分數不能決定一切，高分未必高能，只有素質綜合，全面發(fā)展，才能適應未來社會的競爭和挑戰(zhàn)。

理智地去愛孩子，教育孩子遇事多做自我批評，進行換位思考。有一句話“溺愛是誤入孩子口中的毒藥。”作為家長要理智愛子，要正確地認識孩子的缺點和不足，不袒護孩子。在孩子和其他同學發(fā)生口角或矛盾，訴說自己受到的委屈時，先讓孩子從自身找原因，不要總是幫孩子說話，不然會縱容孩子的缺點。當孩子受到老師批評時，要讓孩子分析:老師為什么批評你?老師的批評教育是對孩子負責，表揚是愛，批評更是一種愛。一定要維護老師在孩子心目中的威信，不能在孩子面前議論老師的不足和短處，更不能貶低老師，一旦老師在他們心目中失去了應有的地位，那么

連同這門功課，他們也會拒絕學習，這樣的話您孩子的前途就葬送了。你們的理解和信任是對我工作的最大支持，也是我們老師工作不怕苦、不怕累的動力所在。

注重培養(yǎng)孩子的日常修養(yǎng)

不管是家庭教育還是學校教育，其目的都是一個，將孩子教育好。學會做人是第一重要的，然后才是學知識學本領。我常常對學生說，要想學習，就要先學做人，如果做人都做不好，就不要談學習，所以在今天這個家長會上我依然將做人這個話題放在重中之重來談?，F在有的家長只重視孩子的學習成績，孩子一回家就問：“考試了嗎？考了多少分？”見了老師第一句話就是：“這一段時間孩子學習怎么樣？”卻很少有家長問：“這一段時間在班里表現積極嗎？和同學打架了嗎？和老師關系處得好嗎？”家長缺少的是對孩子的思想教育。我認為一個好孩子應該熱愛勞動、熱愛班集體、不罵人不打架、能獨立自主，有自信心、責任心、懂得感恩、誠實，講信用、待人有禮貌、能與同學、老師和睦相處、尊重老師和父母等。我們知道，一個人的才能有高低，但只要他是一個好人就多多少少會對社會有貢獻，對他人有益。因此，我們一定要把教育孩子如何做人放在首要的地位。

下面我講三個實例，家長們可以細細體味一下做人的重要性：1.復旦大學的一名

大學生多次頂撞老師，和老師處不好關系而被開除2.有一位老教授要資助四川某中學的一些貧困學生，這位老教授事先要了這些貧困學生的名單，并告訴校方不要將他的資助計劃告訴任何人，并于此同時給這些貧困學生每個人郵了一本價格非常便宜的書，結果只有一個學生給老教授回了信表示感謝，最后，老教授只資助了這個回信的學生。事后，老教授講：“只有這個學生懂得感恩，所以我資助了他。

“小樹易直也易彎”，家長們，我們

一這定要注重從小事教育引導孩子什么事該做，什么事不該做，以此培養(yǎng)良好的習慣。要知道正確合理的家庭教育是人一生的幸福，錯誤和不良的家庭教育就是我們自己的晚年的痛苦和辛酸。人生最大的煩惱莫過于兒女的不成器，為人一生最大的欣慰莫大于孩子的有才有德。

注意觀察孩子平時的一舉一動

作為家長一定要孩子注意觀察孩子平時的一舉一動，孩子學壞的第一步往往表現在：愛打扮自己、染頭發(fā)、注重化妝、結交陌生朋友、抽煙、早戀等。孩子一旦學壞，會逐漸喪失學習興趣，聽不進老師的規(guī)勸，發(fā)展下去，其后果可想而知?，F在有的家長忙著賺錢，忽視了對孩子關注，這樣對孩子的教育的結果肯定是失敗的！而家長對孩子關注多的，孩子在各方面都很優(yōu)秀，進步也快！所以家長一定要注意觀察孩子平

時的一舉一動，多關注一下孩子。

不嬌慣孩子、學會對孩子說不

有句名言：再富不能富孩子。讓孩子吃苦，培養(yǎng)孩子艱苦樸素對孩子成長是有利的。給孩子的錢要控制，并問孩子是怎么花的。我這里建議各位家長在家不要溺愛你們的孩子，讓他們的生活有規(guī)律，不能由著孩子的性子來。教育孩子必須嚴格要求，俗話說嚴師出高徒，慈母多敗兒。在我們家庭也一樣，不要等到孩子有問題了，上網吧徹夜不歸了，早戀了等等，這時你再去嚴格要求也晚了，所以我們決不能嬌慣孩子。、給孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

學習需要集中思想，集中精力，不要讓家庭矛盾干擾影響到孩子；讀書需要心靜，做家長的有時就得做出犧牲。比如一些孩子在家學習的時候，盡量不要玩麻將、打牌等嚴重干擾孩子學習的事情。

不要給孩子帶手機

最近我發(fā)現有的學生將手機帶入學校，有的上網聊天結交不良朋友，有的上網玩游戲花錢買Q幣、有的冒充家長跟班主任請假，以此逃學，幾天不回校也不回家，后果可想而知，所以家長千萬不要給孩子帶手機。

規(guī)劃孩子的周末活動

雙休日的管理很重要，首先，家長要督促孩子有計劃完成家庭作業(yè)，但我要提醒家長一點，學生不是完成了作業(yè)就是完成了任務，而是要督促孩子及時復習和預習，這對提高成績尤其重要。其次，家長要關注孩子的活動：是否進入游戲廳和網吧，更不能讓孩子跟行為不良的孩子來往，同時要看適當控制孩子看電視的時間.請假制度 如果孩子沒有特殊的事請家長不要給孩子請假，不要有一點小病或因一點小事就給孩子請假，這樣不利于孩子意志力的鍛煉，也容易讓孩子產生厭學的想法。如果學生想請假，家長必須親自打電話，我們這樣做的目的是怕學生撒謊而中途逃學，另外如果學生病了，第二天還不能來，家長還要親自打電話，為了您的孩子，希望您配合

班主任做好這項工作。

要教育孩子注意各項安全，不要讓孩子騎摩托車上學，不要讓孩子乘坐無

證、超員的車輛。

家長朋友們，今日的付出，影響著孩子的未來。說實在的，就這講話稿，我也一直修改修，每看一遍，都做改動，怎樣才能讓家長朋友們聽著舒服，不產生抵觸情緒，如何使這次家長會更有成效，都在認真思考。目的是，讓我們攜起手來，為了孩子的明天，共同為孩子撐起一片藍天白云，讓孩子在藍天白云下，沐浴著陽光雨露，快樂健康的成長，！

再次感謝你們能來參加這次家長會！說的不對、不妥之處，請家長朋友們批評指正！謝謝大家！

2016年12月15日

第五篇：酒店年會發(fā)言詞

同志們、朋友們：

金龍辭歲，銀蛇報福。沐浴新年的曙光，我們滿懷喜悅，告別2012年，迎來充滿希望的2013年。在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻，大家歡聚一堂，滿懷激情，共賀佳節(jié)。在此，我謹代表董事長向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意，并向你們致以節(jié)日問候和新年祝福！祝大家在新的一年里歡樂祥和、幸福安康！

過去的一年，酒店全體員工在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘，使酒店的各項工作得以順利完成，表現出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現出良好的精神風貌，為酒店任務的圓滿完成做出了重要貢獻，為酒店品牌的樹立打下了堅實的基礎。在此，我再次向你們道一聲：大家辛苦了！

2012年已經過去，給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經驗和能力，我們將會認真總結和萃取，并在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平。

展望2013, 是酒店另一個新的開局之年，也是酒店實現新的奮斗、新的跨越的新起點。同時我們清醒地看到，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加復雜，面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴峻，但我們要迎難而上，抓住機遇實現新的目標，新的任務。我們堅信在全體員工的共同努力、拼搏之下，酒店的明天將會更加艷麗奪目！。