第一篇：黨群工作2011年一季度匯報材料

****2011年一季度黨群工作情況匯報材料

（2011年5月17日）

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨**檢查指導(dǎo)工作。下面，我把***一季度黨群工作開展情況、存在的問題和下步工作安排做以簡要匯報。

一、基本情況

***（單位的基本情況簡要介紹）。

二、黨群工作完成情況

（一）黨建工作。年初，我們就將黨建工作納入全年總體工作目標(biāo)，制定了《****2011年黨建工作目標(biāo)》，并以《加強和改進基層黨的建設(shè)工作實施細(xì)則》為準(zhǔn)則，定期召開民黨委會及民主生活會，定期組織與黨員進行思想交流，根據(jù)工作調(diào)動及黨員的分布情況，對各支部書記及黨員進行了重新調(diào)整，健全了基層黨組織建設(shè)，形成了一個完整高效的黨務(wù)工作體系。一是定期開展學(xué)習(xí)活動。組織基層各黨支部黨員定期學(xué)習(xí)相關(guān)文件，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)，同時開展各類活動，做到有計劃有落實。二是定期開展組織生活。組織機關(guān)、基層支部定期開展黨的組織生活，加強黨員之間、黨員與群眾間的交流溝通。三是深入一線，及時掌握員工心聲。經(jīng)常深入基層一線，及時了解員工心聲，及時把組織關(guān)愛落到實處，增強員工對企業(yè)的凝聚力和向心力，緊密黨群關(guān)系，增強員工對黨的熱愛和忠誠度。四是確定口號，強化黨員教育。針對如何發(fā)揮好黨 1

員先鋒作用，我們提出了“我是黨員，向我看齊，請你監(jiān)督”的口號。要求每一位黨員從自身做起，加強學(xué)習(xí)教育，努力提高自身素質(zhì)，使黨員成為適應(yīng)新形勢、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、掌握新本領(lǐng)的員工模范代表。在3月中旬，我們還專門組織職工聽取市檢查院業(yè)務(wù)骨干人員針對預(yù)防職務(wù)犯罪行為進行的專題警示教育講座，并要求每一位黨員干部結(jié)合自身工作實際進行交流學(xué)習(xí)，并召開了學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，鞏固和總結(jié)學(xué)習(xí)成果。通過交流，使黨員干部的自主認(rèn)識能力得到了明顯提高。

（二）工會工作。年初，我們按照《工會法》進行了換屆工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、工會女工委員會、工會經(jīng)費審查委員會。建立健全職工代會制度，建立、完善了包括職代會制度、社務(wù)公開制度在內(nèi)的32項制度、6項工作職責(zé)。一季度成功召開了2次職工代表大會，分別對中層干部進行了民主測評、通過了《職工薪酬制度》、《勞動關(guān)系置換方案》等，對**等8人解除了勞動關(guān)系等事項進行舉手表決，充分體現(xiàn)了民主管理的理念，落實了職工代表大會的民主權(quán)力，充分調(diào)動了員工積極參與經(jīng)營管理的積極性。**工會堅持以人為本，把關(guān)心員工工作、生活及條件的改善作為履行職責(zé)的主方向。一是關(guān)心職工生活，進一步改善了職工的就餐質(zhì)量。二是“三八”婦女節(jié)期間，黨委成員組織開展女職工代表座談會，會上領(lǐng)導(dǎo)與女職工代表在一起暢談家庭、婚姻、教育子女、尊敬老人。三是“五一”期間，組織了全轄職工的健康體檢，體檢面達100%。四是進一步完善了特困職工檔案。對5名生活困難的退休干部員工進行慰問。

五是組織開展豐富多彩的文化活動。3月末我們下發(fā)了以演講、征文、好新聞及以建黨九十周年“紅歌獻給黨”大型演唱會方案，進一步深入推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)。六是關(guān)心職工，及時掌握員工的思想動態(tài)。結(jié)合實際我們制定了干部員工婚姻變化情況報告制度、干部員談話制度，進一步增強了員工凝聚力和向心力。

（三）團委工作。年初，成立了團委，健全了團組織，完善了團內(nèi)規(guī)章制度，團籍、名冊完善齊全，歸檔分類。并實現(xiàn)了28歲以下非黨員青年中團員占比90%。

三、工會財務(wù)工作

（一）收入情況。按照工資總額，提取工會經(jīng)費**萬元。其中： 2009年**萬元、2010年**萬元、2011年一季度**萬元。

（二）支出情況。三年總支出***萬元，其中：2008年支出**萬元，用于上繳工會經(jīng)費**萬元；2009年支出**萬元，用于上繳工會經(jīng)費**萬元、工會活動**萬元；2010年支出**萬元，用于上繳工會經(jīng)費**萬元，女職工體檢*萬元、救災(zāi)**萬元、工會活動**萬元、表彰**萬元、慰問*萬元；2011年一季度支出**萬元，上繳工會經(jīng)費*萬元、慰問*萬元、工會活動*萬元。

四、企業(yè)文化工作

為了進一步深入踐行企業(yè)文化精神，努力提升服務(wù)水平。我們主要開展了以下兩項活動。一是在全轄開展了“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動月”活動。以“強化服務(wù)理念，提倡文明用語、注重文明服務(wù)禮儀、建設(shè)優(yōu)美環(huán)境、讓客戶滿意”為目標(biāo)，努力

提高服務(wù)水平，樹立行業(yè)文明服務(wù)形象，為圓滿實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)創(chuàng)造良好的經(jīng)營服務(wù)氛圍。二是開展了服務(wù)文化大檢查活動，進一步規(guī)范了服務(wù)行為。

五、存在的問題

（一）黨員自我提高意識不強。部分黨員對學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)積極性不高，經(jīng)驗主義嚴(yán)重，總是自我感覺良好，放松了自我要求、自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我鍛煉，工作上不思進取，面對一成不變的工作，抱著做一天“和尚”撞一天“鐘”的態(tài)度。

（二）重視不夠，創(chuàng)新意識不足。因干部職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，部分員工認(rèn)為思想政治工作手摸不著，眼看不到，無法考核，不如抓經(jīng)營見效快，一時忽視了黨群工作，使部分信用社思想政治工作流于形式，個別干部還停留在報告上，解決問題除勸說疏導(dǎo)之外，沒有具體有效的措施辦法，缺乏解決實際問題的能力和方式，不能創(chuàng)新解決問題的方式方法。

六、下步工作安排

（一）進一步加大對黨員和干部的培訓(xùn)力度，努力提高綜合素質(zhì)。下一步工作我們將把完成好各項工作任務(wù)、解決好突出問題、密切黨群干群關(guān)系和提高黨員干部思想文化素質(zhì)應(yīng)作為首要任務(wù)來抓。逐步建立健全黨員、干部培訓(xùn)長效教育機制，抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識技能的培訓(xùn)，采取多渠道、多層次、多形式，努力提高干部員工的綜合素質(zhì)。

（二）統(tǒng)籌兼顧，把思想政治工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作有機的結(jié)合起來。黨群工作必須圍繞和服務(wù)于業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中

心，突出職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育。由于廣大員工許多思想問題大多是在業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生的，所以只有把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作有機的結(jié)合起來，才能切實的解決職工中存在的各種問題，進一步充分調(diào)動廣大干部職工工作的積極性和主動性，推動各項工作任務(wù)圓滿順利完成。

總之，請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將緊緊圍繞***黨委的周圍，按照年初省聯(lián)社黨委對各項工作的部署和要求，充分發(fā)揮黨群工作的積極促進作用，帶領(lǐng)廣大干部員工，團結(jié)一心，戮力拼搏，努力推動各項工作科學(xué)快速發(fā)展，向**黨委交上一份滿意的答卷。

第二篇：一季度黨群工作總結(jié)

一季度黨群工作總結(jié)

一季度我們緊貼本隊生產(chǎn)安全實際及員工思想動態(tài)，主要做了以下工作：

一、一月份我們對黨群一些工作進行總結(jié)，支部黨員以座談會的形式，開展了總結(jié)交心會，肯定了青年黨群一些好的做法，也看到了工作中存在的不足，廣大員工對黨、工、團組織在生產(chǎn)生活中發(fā)揮的作用是肯定的，對我們整體工作也提出了殷切的建議，對其中一些好的建議我們將在今年的工作中予以采納和實施。二月份因臨近春節(jié)，針對我隊的生產(chǎn)安全形勢，我們組織了“嚴(yán)細(xì)檢查，清理隱患”為主要內(nèi)容的“青年糾察隊”志愿活動，由于組織宣傳到位，廣大員工積極響應(yīng)，通過對站內(nèi)設(shè)備，安全隱患進行了一次地毯式排查整改，取得了良好效果，為春節(jié)期間的安全平穩(wěn)生產(chǎn)打下了堅定的基礎(chǔ)。

二、春節(jié)前后，我們針對我站地處偏遠(yuǎn)，業(yè)余文化生活單調(diào)的現(xiàn)狀，號召廣大員工積極參與，組織了“卡拉OK比賽、”“猜迷語”、“安全知識競賽”、“集輸、輕烴廠聯(lián)誼活動”，充實了員工的業(yè)余文化活動，也增進了班干部與員工，員工與員工的距離，凝聚了人心，提升了士氣。

三、3月7日，我隊組織廣大員工開了2007年工作會，對大隊行政工作報告，工會工作報告，黨群工作報告及員工薪酬兌現(xiàn)考核辦法進行了傳達，討論，并對我隊2007年各

項工作作了具體安排部暑，通過召開工作會，使廣大員工看到今后工作的遠(yuǎn)景和壓力，通過近階段的運行，廣大員工的心態(tài)及工作態(tài)度都有了可喜的變化。三八婦女節(jié)，我們充分征求女員工意見，為我隊18名女員工每人買了一套床單被罩，并為部分女員工調(diào)了班放了一天假，送去了組織的關(guān)懷。

四、通過一季度的運行，黨群一路工作開展勢頭較好，下一步，我們將充分挖掘員工潛力，突出宣傳工作，為開展健康向上的業(yè)余文化活動，促進我隊各項工作良性運行。

XXXX隊

2011年3月17日

第三篇：黨群工作材料匯報

博源聯(lián)化（蘇天化）公司

關(guān)于黨群工作建設(shè)情況的材料匯報

集團公司黨委：

近三年來，博源聯(lián)化（蘇天化）公司在集團公司的關(guān)心指導(dǎo)下，以集團公司良好的發(fā)展態(tài)勢為契機，以“發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利，密切黨群關(guān)系，構(gòu)建民主、開放、和諧黨總支黨務(wù)工作機制”為目標(biāo)，大力推行黨群建設(shè)工作，提高了公司黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力，并充分調(diào)動了廣大黨員、職工參與黨群建設(shè)的積極性，黨群工作取得了階段性成效?，F(xiàn)就黨群工作建設(shè)情況匯報如下：

一、黨群基本情況及特色工作

博源聯(lián)化（蘇天化）公司現(xiàn)有職工348人，其中黨員23人，重點培養(yǎng)對象2人，入黨積極分子3人。2011年黨總支根據(jù)全面、真實、具體、合法的原則，認(rèn)真組織開展黨務(wù)黨群工作。我們認(rèn)為黨群建設(shè)應(yīng)該與公司管理相結(jié)合，將黨群的建設(shè)開展工作融入到職工的工作中。

1、在思想建設(shè)方面：突出支部的學(xué)習(xí)、活動情況和黨課內(nèi)容。建黨90周年之際，我公司與烏審旗社保局、就業(yè)局、人事局共同組織開展了聯(lián)誼座談晚會，讓黨員干部開闊了視野，拓寬了思維，認(rèn)識到了工作中的不足。同時，領(lǐng)導(dǎo)

針對黨員在活動中的表現(xiàn)進行點評，指出個人的優(yōu)點和不足，促進了黨員思想素質(zhì)的提升。公司積極配合烏審旗委、政府的工作，加入了3+1互助工程，與烏審旗工商管理局聯(lián)合幫扶公司所在地方的中乃村，及時發(fā)放慰問補貼。

2、在組織建設(shè)方面：突出公開領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、黨員名單、黨費繳納、黨員發(fā)展情況及黨員民主評議情況。為響應(yīng)集團黨委的號召，于2010年秋，公司組織籌辦了首屆“博源杯”職工籃球比賽，取得圓滿的成功，得到集團的肯定與認(rèn)可。不定期舉辦職工知識競賽、演講比賽、自行車慢賽、拔河比賽、征文及書法等多項賽事，以豐富職工的業(yè)余生活，提高團隊的凝聚力。

在發(fā)展黨員工作方面：一是把關(guān)嚴(yán)。堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個,把發(fā)展黨員工作重點放在日常管理和培養(yǎng)上。二是程序嚴(yán)。能做到有計劃，按程序，從培養(yǎng)入黨積極分子到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，能夠按照小組推薦、支部研究、票決公示、黨委把關(guān)、考察培訓(xùn)、考核政審等程序認(rèn)真組織。三是資料全。每名黨員發(fā)展對象都有入黨申請書、個人自傳、思想?yún)R報、入黨積極分子登記表、考核表、政審材料、黨內(nèi)外群眾座談記錄、支部綜合審查報告、入黨志愿書等發(fā)展黨員相關(guān)材料。專門為入黨積極分子發(fā)放黨建學(xué)習(xí)資料，安排入黨積極分子參加黨支部活動，重點放在提高入黨積極分子黨的基本知識方面，收到了較好的成效。

3、在作風(fēng)建設(shè)方面：突出公開公司的工作情況，黨群管理通過黨群建設(shè)渠道征求職工的意見，便于及時了解工作中存在的問題和職工的合理化建議。

二、存在的難點問題

公司黨群建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但是在實施過程中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，需要在下一步工作中加以研究解決。一是思想認(rèn)識不夠到位。個別領(lǐng)導(dǎo)干部重視的程度不夠，仍存在應(yīng)付檢查，溥衍了事的態(tài)度，工作思路不寬，缺乏具體得力的措施。二是檢驗評估體系不夠完善。黨群工作開展的如何，黨員、職工、社會滿意不滿意，如何檢驗和評估，我們還沒有建立起一套行之有效的能夠從內(nèi)容、程序、辦法和效果等方面對黨群工作進行檢驗和科學(xué)評估的體系。

三、下一步工作計劃和措施

下一步，我們將繼續(xù)按照集團黨委的精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對黨總支、黨總支對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構(gòu)建嚴(yán)格的組織領(lǐng)導(dǎo)機制和科學(xué)的運行操作機制。一是，加強學(xué)習(xí)，開展多種形式的學(xué)習(xí)活動。把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)抓實抓好，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識。二是，深入一線，開展調(diào)研。公司黨中支成員包組分頭深入一線收集公開內(nèi)容，形成書面材料，提交黨總支集體研究。三

是，完善制度，強化黨群建設(shè)的落實。建立完善的規(guī)章制度，選好職工和黨員代表，形成黨群工作檢驗和評估體系，讓重大事情通過職工代表大會進行決策。

經(jīng)過前階段的黨群管理與開展工作，我們深刻感受到黨群管理建設(shè)是一項長期性的任務(wù)，我們將不斷地探索、總結(jié)、完善，形成黨群黨務(wù)工作健康、有效進行的長效機制，使我公司的黨務(wù)工作做得更好。

博源聯(lián)化（蘇天化）公司黨總支

2011年10月14日

第四篇：xxxx一季度黨群工作匯報

XXXX一季度黨群工作匯報

一、2011年第一季度黨群工作

XXXX自2011年1月成立以來，工區(qū)總支在一季度黨群工作中，狠抓各隊組各支部“一課三會”、“四無四?！?、安全事故案例教育及“二.五”安全活動等，并對各隊組的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況進行了檢查，現(xiàn)將各項活動具體實施情況匯報如下：

1、“一課三會”工作

每月由工區(qū)黨總支書記組織工區(qū)全體黨員進行學(xué)習(xí)黨的知識，各支部要對當(dāng)月黨建工作進行總結(jié)匯報，并對下月工作進行安排。各隊每月由黨支部書記組織召開“一課三會”工區(qū)助理以上干部都能按要求參加。各隊隊干能誠懇聽取工人建議，對不足之處能及時進行改正，并能結(jié)合實際工作情況采納合理建議，每次會議都留有記錄，每次活動的資料都交回工區(qū)黨總支存檔。

2、“四無四?！惫ぷ?/p>

各支部建立了“四無四保”檔案，各支部書記每月對每個工人進行打分評判，評判結(jié)果與經(jīng)濟掛鉤。對有問題的人員，在了解情況后，進行耐心教導(dǎo)，并且黨員與這些人員組成搭子，對其進行幫教。工區(qū)每月安排專人對各支部“四無四?！睓n案進行檢查和考核。

3、“安全事故案例教育”及“二.五”活動情況

各隊組合理利用班前班后會、“二.五”安全活動等形式，保證每次活動宣講一個事故案例、分析一條安全隱患、學(xué)習(xí)一條技術(shù)措施或?qū)W習(xí)一份公司文件。每次活動工區(qū)包隊干部都親自參加，并且，每次活動都留有記錄。

二、“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動及包保安全情況“X.XX”事故發(fā)生以后，工區(qū)進行深刻反省，吸取教訓(xùn)，從分析自身問題出發(fā)，根據(jù)寺家莊公司包保實施方案要求，工區(qū)詳細(xì)制定出了包保實施方案，并在每周四晚7點,工區(qū)副隊以上人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),各分管部長按照培訓(xùn)安排表分工種分專業(yè)進行授課.所有培訓(xùn)人員每次培訓(xùn)后都留有記錄.三 下月工作計劃

1.繼續(xù)加強貫徹引申公司“干部上講臺.培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作,將培訓(xùn)落實到各個隊組,每個隊的包保部長定期對包保隊組及人員進行筆試考核,各隊要建立獎懲制度.2.完善”一課三會””四無四保”工作,建立獎懲制度,對工作落實不到位的隊組人員進行考核,工作好的要獎勵.工區(qū)黨員要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作中起好帶頭作用.四存在問題

1.XXXX人員短缺,不能滿足井下工作現(xiàn)有要求,同時勞保

等防護用品希望能給予補充.2.外建隊組管理難度較大,需要公司有關(guān)部門協(xié)調(diào)規(guī)范管理.3.希望公司能解決鉆機維修的場地.

第五篇：2012年一季度黨群工作簡報

XX公司2012年一季度黨群工作簡報

在XX公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司黨總支按上級要求結(jié)合實際情況開展了一系列工作，通過落實分公司黨建和群團工作的各項措施，有效地為公司安全生產(chǎn)作業(yè)提供了思想保障?，F(xiàn)就工作情況做以下幾點總結(jié)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部思想學(xué)習(xí)效果。黨總支注重領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，并每月召開一次中心組學(xué)習(xí)，按照XX公司黨委的要求，加強了政治理論、廉潔反腐等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。分公司各級黨組織根據(jù)公司黨委圍繞階段工作重點，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)以致用，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的能力。

二、加強典型宣傳和生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗宣傳。注重加強基層鉆井隊、物裝中心宣傳工作，各鉆井隊、物裝中心基層黨組織設(shè)置了《宣傳欄》，對分公司優(yōu)秀中、巴方員工及亮點事跡進行宣傳，并且傳達上級會議精神、文件及分公司工作動態(tài)等內(nèi)容，讓廣大員工及時了解公司情況。

三、加強黨建工作特別是黨員隊伍建設(shè)工作。強化理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)。各級黨組織始終把加強理論學(xué)習(xí)

放在各項工作的首位，制訂了全年學(xué)習(xí)規(guī)劃，將學(xué)習(xí)內(nèi)容具體細(xì)化到每個月的工作中，分具體工作安排和學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，通過調(diào)查研究、交流心得體會、測試答題等形式，建立了較完善的學(xué)習(xí)制度。發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期通過下基層一線以談心走訪的形式了解一線員工想什么，干什么，盼什么，幫助解決實際問題。堅持把務(wù)虛的工作變?yōu)閯?wù)實的工作來抓，把無形的變?yōu)橛行蔚模黾恿它h總支工作的向心力和凝聚力。有力推動了黨建工作，促進了分公司工作又好又快發(fā)展。積極做好新黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。本著堅持標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的原則，不斷為黨組織注入新鮮血液，堅持對入黨積極分子進行嚴(yán)格把關(guān)，定期對入黨積極分子進行培訓(xùn)，做到發(fā)展黨員堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，把一些優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，特別是一線員工的發(fā)展，以便更好地發(fā)揮黨員帶頭作用。