第一篇：思想作風(fēng)教育整頓活動工作總結(jié)（大全）

咸寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

思想作風(fēng)教育整頓活動工作總結(jié)

市委、市政府在市直機(jī)關(guān)開展思想作風(fēng)教育整頓活動以來，我局在市思想作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督查組的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《市直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動實施方案》的要求，堅持把學(xué)習(xí)貫徹整個思想作風(fēng)教育整頓活動的始終。通過學(xué)習(xí)，提高全體干部職工對開展思想作風(fēng)教育整頓活動的認(rèn)識，同時采取邊學(xué)習(xí)邊整改、個人自查、互查互糾和走訪服務(wù)對象、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求意見與建議。并注重邊查邊改，及時解決存在的主要問題，突出建立長效機(jī)制，全面修訂和完善工作制度，用制度管人，用制度管事。做到了把問題查準(zhǔn)找實，把整改措施落到實處，基本實現(xiàn)了“干部受教育，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作上臺階”的活動目標(biāo)。

一、高度重視，周密部署

市委、市政府召開市直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動員大會后，我局高度重視，當(dāng)天下午就召開了黨組擴(kuò)大會議，就思想作風(fēng)教育整頓活動進(jìn)行了專題討論和研究部署。一是成立了以黨組書記、局長毛懷春同志任組長，副局長祝瓊妮同志任副組長，相

關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的思想作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)了二人專門負(fù)責(zé)日常工作。二是制定了《市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓活動實施方案》，作出了具體的日程安排和分解工作計劃，將每項工作、每個環(huán)節(jié)明確到責(zé)任科室和責(zé)任人。三是嚴(yán)明紀(jì)律。要求各單位提前作好工作安排，學(xué)習(xí)和開會討論等活動必須準(zhǔn)時參加，上班不得遲到早退，不準(zhǔn)請假等。

二、狠抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

學(xué)習(xí)教育是思想作風(fēng)教育整頓活動的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質(zhì)和增強(qiáng)工作有效性的重要途徑。要把問題查準(zhǔn)找實，把整改落到實處，使活動收到實效，思想認(rèn)識是關(guān)鍵。為切實增強(qiáng)干部職工正視問題和改進(jìn)工作的信心，自覺開展自查自糾，主動落實整改措施，我局堅持把學(xué)習(xí)教育貫徹整個思想作風(fēng)教育整頓活動的始終，突出重點，靈活方式，努力培育學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是深入動員。學(xué)習(xí)動員階段和查擺問題階段均召開了市直系統(tǒng)干部職工和各縣（市、區(qū)）局局長參加的動員大會，局黨組書記、局長毛懷春同志均親自作動員報告，明確工作重點和具體要求。二是堅持學(xué)習(xí)。定期組織市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工和全體黨員集中學(xué)習(xí)，要求人人做學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會，開辦學(xué)習(xí)專欄，利用工作間隙時間進(jìn)行交流和討論，并鼓勵干部職工積極自學(xué)，要求在一年內(nèi)自學(xué)“三法二條例”及相關(guān)法律法規(guī)和《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)教程》。三是突出學(xué)習(xí)重點。第一階段重點學(xué)習(xí)了《為

人民服務(wù)》、《整頓黨的作風(fēng)》、《論“三個代表”》等重點文獻(xiàn)和任長霞、牛國孺等先進(jìn)人物事跡。第三階段召開專題會議，傳達(dá)了李明波書記、李兵市長和程穎同志在加快市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展暨整治經(jīng)濟(jì)環(huán)境動員大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了《市委、市政府關(guān)于加快市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》和《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“八不準(zhǔn)”規(guī)定》等，同時分單位開展了討論。要求全局干部職工要大力支持，高度重視，不斷優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平。四是及時編發(fā)了六期專題簡報，對全系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓活動取到了指導(dǎo)作用，并對一些好的作法進(jìn)行了通報。五是樹立了身邊的先進(jìn)典型，開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動。要求大家對照先進(jìn)找差距，立足崗位學(xué)先進(jìn)，確保思想作風(fēng)教育整頓活動收到實效。通過評選，推薦劉漢江同志為市直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動先進(jìn)個人。

三、內(nèi)查外調(diào)，深入查擺

為把存在的問題查準(zhǔn)找實，我局采取多種形式開展了自查、互查和征求意見，深入查擺存在的主要問題，深刻剖析問題存在的根源。一是要求全體干部職工對照查擺問題的重點，認(rèn)真開展自查自糾，人人寫出自查報告。二是各科室、各直屬單位結(jié)合工作實際，集中時間開好互查互糾座談會，開展批評和自我批評，互相幫助查找問題。三是重新聘請了7名行風(fēng)監(jiān)督員，召開了行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象和各直屬單位主要負(fù)責(zé)人等三個座談會。四

是局班子成員和各直屬單位負(fù)責(zé)人按照實施方案的部署，分成7個組上門走訪重點企業(yè)和服務(wù)對象30多家，現(xiàn)場辦公，實地察看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)排憂解難，面對面聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的意見和建議。局長毛懷春同志先后帶隊走訪了市精華紡織有限公司、湖北維雪啤酒有限公司等多家重點企業(yè)，并幫助市精華紡織有限公司申辦了棉花收購許可證，解了企業(yè)的燃眉之急。五是我們印制了征求意見表100余份，誠征企業(yè)和服務(wù)對象的意見和建議，回收率達(dá)95%。六是設(shè)置了征求意見箱。通過認(rèn)真查擺和疏理，共收集到各類意見與建議85條，采納意見16條，其中涉及班子集體4條，單位12條。

四、認(rèn)真整改，務(wù)求實效

為使整改活動收到實效，實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我局首先是堅持邊查邊改，從意見最大，問題最集中的地方改起，從服務(wù)對象最希望辦，眼下能夠辦好的事情做起，及時整改。針對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松散的問題，立即制定了《機(jī)關(guān)管理制度》和《考勤制度》，上下班實行簽到制，有事外出必須請假，每星期遲到二次以上的，每次罰款50元，無故曠工一天扣發(fā)三天的工資。在工作中一般不準(zhǔn)喝酒，嚴(yán)格執(zhí)行省局“六條禁令”，上班時間禁止玩游戲、禁止翹二郎腿、禁止穿拖鞋和衣冠不整等行為的發(fā)生。同時根據(jù)“一年打基礎(chǔ)，二年爬陡坡，三年上臺階”跨越式事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，局黨組發(fā)出了“以人為本，以局為家；愛家興家，質(zhì)量興市”的號

召，要求全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)振奮精神，同心同德，共創(chuàng)未來。市纖檢局向全體干部職工發(fā)出了“十六點”行為倡議：上班早一點，清潔做一點；工作勤一點，業(yè)務(wù)精一點；辦事細(xì)一點，效率高一點；心胸寬一點，待人誠一點；笑容多一點，牢騷少一點；共事幫一點，協(xié)助好一點；成果好一點，貢獻(xiàn)多一點；大家和一點，萬事興一點。

其次是注重建立長效機(jī)制和推進(jìn)工作規(guī)范化，建章立制，制定方案逐一整改。

1、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，下發(fā)了貫徹落實市委、市政府關(guān)于加快市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展暨整治經(jīng)濟(jì)環(huán)境動員大會精神的通知，要求嚴(yán)格落實“八不準(zhǔn)”規(guī)定，與企業(yè)交朋友，為企業(yè)服好務(wù)。

2、在建章立制方面，進(jìn)一步修訂和完善了《咸寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理規(guī)定》、《咸寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)管理規(guī)定》和《咸寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)突發(fā)重大事項報告制度》等27章121條制度。

3、在嚴(yán)格財務(wù)管理方面，制定和完善了《關(guān)于嚴(yán)格“收支兩條線”管理的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格控制公用費用支出的規(guī)定》等多項相關(guān)管理制度。

4、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)方面，調(diào)整充實了中心學(xué)習(xí)小組，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》等多項相關(guān)制度。

5、在加大普法宣傳和職能宣傳力度方面，提出了《關(guān)于加

強(qiáng)宣傳與政務(wù)信息工作實施意見》，明確責(zé)任和要求，建立了獎懲激勵機(jī)制，與電視臺、報社建立了聯(lián)系協(xié)作機(jī)制。

6、在加大打假和安全監(jiān)察力度方面，制定了《關(guān)于元旦、春節(jié)期間開展食品安全專項執(zhí)法打假工作實施方案》和《關(guān)于加強(qiáng)“兩會”、春節(jié)期間特種設(shè)備安全監(jiān)察檢查的通知》，圍繞涉及人民生命財產(chǎn)安全，影響國計民生的重要產(chǎn)（商）品，抓住與人民生活息息相關(guān)的“菜籃子”、“米袋子”，突出“四重一大”，堅持“五不放過”，既以縣為基礎(chǔ)，分工負(fù)責(zé)，又上下聯(lián)合，縱橫聯(lián)動，開展集中統(tǒng)一行動，保持打假高壓態(tài)勢，確保人民過一個安定、祥和的春節(jié)。

市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)和各直屬單位全體干部職工97人都參加了這次思想作風(fēng)教育整頓活動。其中：機(jī)關(guān)25人，市質(zhì)檢所12人，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查分局16人，市計量所14人，市特檢所18人，市信息所4人，市纖檢局9人。

二○○五年一月二十八日

第二篇：思想作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)

法院思想作風(fēng)整頓活動個人總結(jié)

總結(jié)自開展思想作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風(fēng)整頓活動實施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、原創(chuàng)：http://本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。

二是業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認(rèn)為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如何為法院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、原創(chuàng)：http://細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。

二是在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與基層法院的溝通，了解基層法院信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與市法院各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

三是搞好廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)。把個人的追求融入到法院建設(shè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，取得成效。

第三篇：思想作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)

自5月開展思想作風(fēng)整頓活動以來，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、問題查究、整改提高三個階段工作，認(rèn)真解決干部隊伍思想作風(fēng)及工作方面存在的突出問題，狠抓整改措施的落實，進(jìn)而使廣大干部職工工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實、服務(wù)意識增強(qiáng)、工作效能提高、形象得到優(yōu)化。

一、進(jìn)入學(xué)習(xí)動員階段后，始終抓住第一階段的主要環(huán)節(jié)做工作。

按照局《關(guān)于在全局開展思想作風(fēng)

整頓活動實施方案》的要求，迅速成立了思想作風(fēng)活動學(xué)習(xí)小組，制定活動實施方案、學(xué)習(xí)臺帳和學(xué)習(xí)制度。經(jīng)過充分準(zhǔn)備、廣泛發(fā)動、聯(lián)系實際，有力地推動了第一階段的思想發(fā)動,集體學(xué)習(xí)、拓展培訓(xùn)的開展，使整個活動的開局呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)。

1、組織動員，強(qiáng)化思想認(rèn)識。研究制定了開展思想作風(fēng)整頓活動實施方案、學(xué)習(xí)計劃，排出了思想作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)日程安排，并組織中心全體職工召開了思想作風(fēng)整頓活動動員大會，會上中心黨支部副書記、主任***作了動員講話，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)舉措及實現(xiàn)的學(xué)習(xí)效果等相關(guān)要求作了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)和明確。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全活動組織。為了切實搞好思想作風(fēng)整活動，中心召開主任辦公會議，專題研究開展思想作風(fēng)整頓活動的方法步驟。成立了以中心黨支部副書記、主任***為組長；中心黨支部組織紀(jì)檢委員、副主任***、中心黨支部宣傳委員、副主任***、中心黨支部群工委員、副主任****為副組長的思想作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)對上級的精神領(lǐng)會、情況交流、工作匯報,對下的組織安排、活動開展、檢查督導(dǎo)、材料整理、宣傳報道等活動。在此基礎(chǔ)上，實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，對活動開展情況實行督導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進(jìn)建議；建立了交流制度，組織干部職工開展交流活動，對在學(xué)習(xí)中存在的問題和出現(xiàn)的偏差進(jìn)行分析研究和探討，相互取長補(bǔ)短，以此形成了一級抓一級、一級帶一級、一級做給一級看的良好局面。

3、規(guī)范活動行為，明確學(xué)習(xí)任務(wù)。為了使全體職工能深刻領(lǐng)會開展思想作風(fēng)整頓活動的精神實質(zhì)，明確學(xué)習(xí)的重要意義，在學(xué)習(xí)中，中心緊密結(jié)合實際，在增強(qiáng)針對性、主動性和實效性上下功夫。通過學(xué)習(xí)使全體干部職工認(rèn)清了形勢，宗旨觀念、責(zé)任意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力也大大增強(qiáng)。

4、發(fā)揮表率作用，促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。在開展思想作風(fēng)整頓活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都率先垂范，積極做好表率。每次集中活動，領(lǐng)導(dǎo)班子都能克服工作忙、事務(wù)多等因素，按時參加活動；學(xué)習(xí)過程中，班子成員都能帶頭做好筆記，每篇文章學(xué)習(xí)都有記錄，并針對學(xué)習(xí)內(nèi)容每人寫了一篇2000字以上心得體會，在集中學(xué)習(xí)中進(jìn)行交流。在領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的感召下，使中心上下形成了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氛圍，大家結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，勇躍發(fā)言，并緊扣學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容、緊扣自己工作實際和崗位特點、緊扣個人思想、工作作風(fēng)實際，撰寫了學(xué)習(xí)體會文章?；顒拥拈_展，拓展了職工學(xué)習(xí)深度和廣度、豐富了理論水平、堅定了理想信念、端正了服務(wù)態(tài)度、提高了工作能力。

5、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律，狠抓活動落實。在學(xué)習(xí)動員階段中，中心做到工作有計劃、有步驟、有檢查、有落實，確?；顒硬涣饔谛问?，不走過場，真正將活動落實到實處。為了使活動不留死角、不出空檔，確保每個職工接受教育，我們制定了學(xué)習(xí)考勤制度，專門打印了職工學(xué)習(xí)簽到簿，規(guī)定全體干部職工不得無故缺席、請假，每個專題的學(xué)習(xí)干部職工的參學(xué)率必須達(dá)到98％，并將干部的參學(xué)率作為達(dá)標(biāo)的重要依據(jù)。同時，我們還給每位干部職工發(fā)了筆記本、心得筆記本，專門用于活動學(xué)習(xí)記錄，要求字跡要工整、內(nèi)容詳實。并組織中心干部職工進(jìn)行了考試，嚴(yán)格閱卷，統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。從考試成績看，我干部職工的平均成績在98分，達(dá)到了學(xué)習(xí)動員階段目的。利用周末休息日在太行山開展了為期兩天半的拓展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)培養(yǎng)了團(tuán)隊溝通、解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)、提高績效的能力，提升了團(tuán)隊的應(yīng)變能力和向心力。

二、進(jìn)入問題查究階段后，抓住深入評議、深入剖析做工作。

此階段，中心始終做到思想上認(rèn)識明確，工作中高度重視，措施上嚴(yán)格有力，通過征求意見、開展談心會、民主評議，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、工作方面存在的問題及在發(fā)揮先鋒模范作用方面的主要差距，剖析思想根源，尋找問題癥結(jié)，進(jìn)行整改，較好地完成了此階段任務(wù)，推動了活動的深入開展。

1、廣泛征求意見。

征求意見和建議是問題查究階段的基礎(chǔ)工作，也是核心環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的措施，直接關(guān)系到此階段工作的成效。為此，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次開門征求意見活動，堅持多法并舉，多方征詢意見。一是在中心設(shè)置了征求意見箱；二是向廣大業(yè)主、相關(guān)單位發(fā)放征求意見表，征求對中心服務(wù)意識、工作效能等方面的意見和建議；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部向職工發(fā)放征求意見表；從班子成員到職工每一個人都立足崗位、結(jié)合實際認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，互相提意見和建議；此次征詢意見活動，由于組織有力，指導(dǎo)得當(dāng)，收到了預(yù)期的效果。

3、開展談心活動。

在此基礎(chǔ)上，為了進(jìn)一步加強(qiáng)了解，溝通思想，相互提醒，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，中心班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工還進(jìn)行了面對面的談心活動，做到邊談心邊解決問題。在談心活動中大家都從自身實際出發(fā)做了深刻的自我批評，真誠的交換意見，交換思想，形成了共識，明確了今后努力的方向，相互之間得到了溝通

和理解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

4、認(rèn)真撰寫剖析材料。

中心全體在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見和開展談心活動的基礎(chǔ)上，對照《黨章》、“社會主義榮辱觀”、“先進(jìn)崗”、《***行爭責(zé)任追究制》等有關(guān)規(guī)定，重點查找自身思想觀念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵紀(jì)守法嚴(yán)不嚴(yán)、先鋒作用好不好，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認(rèn)真撰寫個人剖析材料。在剖析問題過程中，中心干部職工做到了多講自身問題、少講面上的問題，多挖思想根源、少就事論事，多找主觀原因、少找客觀原因，多找自己的責(zé)任、少找別人的原因，多寫整改措施、少寫原則性表態(tài)。通過干部職工自身的多次剖析，促使干部對自身的問題找得更準(zhǔn)，分析得更明。對存在的問題突出，要深刻剖析，在今后的工作中認(rèn)真加以整改。

5、及時反饋意見。

在征求意見環(huán)節(jié)，共收集合理化建議35條，內(nèi)容涉及中心工作的方方面面，中心領(lǐng)導(dǎo)班子對征求的每一條意見、建議，對查擺出來的每一個問題都高度重視，逐項落實了責(zé)任、明確了時限,限期整改。及時召開職工檢查會，向職工反饋意見，我們在認(rèn)真落實黨委各項要求的前提下，緊密結(jié)合實際，銳意創(chuàng)新，致力找到解決各種問題的有效途徑和辦法，并及時加以總結(jié)提高，指導(dǎo)思想作風(fēng)整頓活動。

三、進(jìn)入整改提高階段之后，注重抓住“整改見實效”做工作。

思想作風(fēng)整頓活動轉(zhuǎn)入整改提高階段后，中心要求大家在繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人的實際，認(rèn)真制訂整改措施。整改措施要突出重點，既要有總體安排，又要有分步落實的措施。要把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。

1、明確主要任務(wù)，確立整改方向。一是組織全體干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件，不斷提高廣大干部職工的思想認(rèn)識，針對查擺出來的問題，繼續(xù)補(bǔ)充和完善整改方案、落實整改措施，借以切實解決干部在思想、組織作風(fēng)等方面的突出問題。二是完善各項規(guī)章制度，形成思想作風(fēng)整頓活動的長效機(jī)制，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

2、制定整改方案，落實整改措施。在理清整改思路的基礎(chǔ)上，中心制定了一套行之有效的整改方案，每一條整改措施對一個突出問題，操作性強(qiáng)，目標(biāo)明確。并在一定范圍內(nèi)公布制定整改措施和進(jìn)行整改的情況，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、重點完善創(chuàng)新，保證長期有效。在整改提高階段，力求在完善創(chuàng)新和狠抓長效上下功夫。通過完善績效考核辦法、執(zhí)行政務(wù)公開制度等多項制度，形成了良好的用人機(jī)制，建立了良好的內(nèi)控環(huán)境，保證了干部廉潔性、紀(jì)律性、自覺性，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。針對組織生活制度不夠健全、形式比較單一的問題，建立健全了干部學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。

四、取得的成效

中心領(lǐng)導(dǎo)對自身存在的問題進(jìn)行了整改。先后制定整改措施40多條。各部室普遍堅持既整即改，能立即整改的馬上整改，整改不了的，積極著手創(chuàng)造條件爭取整改。整頓活動中，對梳理歸納后的35條意見已全部得到整改。中心各項目部現(xiàn)在細(xì)化施工臺帳嚴(yán)格按照施工網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度圖施工，加快了工程建設(shè)節(jié)奏；定期不定期對銷售情況進(jìn)行分析，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷推出新的銷售策略。中心管理上，規(guī)范了文件、通知等內(nèi)部資料傳遞程序，明確各項工作負(fù)責(zé)人，杜絕推諉現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)各部室間的有效溝通和協(xié)作，具體事項專人專辦，做到責(zé)任分明，提高了工作效率。

通過扎實開展思想作風(fēng)整頓，中心全體職工從思想上的整改做起，帶動了工作上的整改，作風(fēng)上的整改，切實增強(qiáng)了大局意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識，克服了教育前存在的“重復(fù)”、“厭倦”、“畏難”、“無用”情緒，消除了“怕”、“滿”、“懶”、“躁”的不良心理，從而提高了工作的自覺性和堅定性，為打造中心知名品牌，營造和諧氛圍打下基礎(chǔ)。

第四篇：思想作風(fēng)教育整頓活動總結(jié)

思想作風(fēng)教育整頓活動總結(jié)

楊 玉 梅

思想作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦.一、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，提高對這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的認(rèn)識。

作為工作在教育第一線的我，一直以來，都以為教育工作是務(wù)實不務(wù)虛的，很少對自己思想作風(fēng)方面有所懷疑和反思。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)和反思，我認(rèn)識到要在自己的工作作風(fēng)上做改進(jìn)，只有作風(fēng)過硬，提高工作作風(fēng)，才能做一個研究型教師的同時做一個實干型的教師。才能充分發(fā)揮自己的能力真正為教育事業(yè)做出能看得見的貢獻(xiàn)。

二、結(jié)合工作實際，認(rèn)真反思，尋找差距。

通過對自己近年來的工作反思，我深刻認(rèn)識到，自己對自己的要求偏低，滿足于“達(dá)到”、“完成”、“做好”這樣的要求，未能精益求精，切實力行。

參加工作以來，我在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范，做到為人師表。近10年來沒有體罰過學(xué)生，沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為，達(dá)到了一個合格小學(xué)教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點，而僅僅是一個起點。

教師的愛體現(xiàn)在付出。不了解孩子，不了解他們的智力發(fā)展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學(xué)生。有愛心有知識的教師才是“好教師”。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽(yù)和利益，要立足于學(xué)生的成長。

三、堅持學(xué)習(xí)反思，做好本職工作

師德，不是簡單的說教，而是要求我們用實際行動詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。在今后的工作中我將一如既往的做好本職工作。在堅持以往的教學(xué)反思的基礎(chǔ)上，“三省其身”，不僅反思自己教學(xué)實施上的經(jīng)驗教訓(xùn)，也要提防作風(fēng)懈怠。把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓作為工作作風(fēng)反思的起點但不是終點。要長期堅持下去。

第五篇：思想作風(fēng)教育整頓活動總結(jié)

思想作風(fēng)教育整頓活動總結(jié)

賈迎秀

思想作風(fēng)教育整頓活動開展后，結(jié)合自身存在的突出問題，有針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí)。并從思想、作風(fēng)、團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣、工作、紀(jì)律等多方面進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。

一、存在的主要問題和不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：①主動學(xué)習(xí)的意識弱，自覺性差。對理論學(xué)習(xí)沒有擺到相應(yīng)的高度，沒有從一名黨員和機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進(jìn)一步提高；②學(xué)習(xí)流于表面。滿足于周五全鎮(zhèn)政治理論學(xué)習(xí)，滿足于摘抄讀書筆記，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握；③理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)不強(qiáng)。不能將理論應(yīng)用于實際，解決實際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。

2、工作責(zé)任心，工作積極性、主動性有所下降。滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神和工作熱情；滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，滿足于現(xiàn)有工作，放松了對自己的更高要求；滿足于現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識，忽視知識結(jié)構(gòu)調(diào)整。沒有清醒地意識到：崗位和角色的變化，對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等多方面上一個臺階，結(jié)果只能是停滯不前。

3、思想作風(fēng)軟弱，自身思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。認(rèn)為“事不關(guān)己，高高掛起”，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底，固守在自己所謂的“個人利益”中，使自己不能挺身而出、旗幟鮮明地進(jìn)行抵制和反對。所以如此，是自己忽視了思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，是自己在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。

5、樹立全鎮(zhèn)一盤棋觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：眼光狹窄，視野有限，僅盯在自己的一畝三分地上，與其它辦公室業(yè)務(wù)溝通少，聯(lián)系少，配合少，與整體連動、團(tuán)結(jié)協(xié)作的正確要求相比還有較大差距。

二、產(chǎn)生問題的思想根源：

1、對理論學(xué)習(xí)不夠，思想政治水平低，思想意識差。對政治理論學(xué)習(xí)心存僥幸，認(rèn)為只要跟著組織每周五進(jìn)行學(xué)習(xí)就已足夠。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動學(xué)習(xí)，擠時間學(xué)習(xí)的精神有待提高。對政

治理論學(xué)習(xí)的放松，使自己對“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠，理解不深；看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。

2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。

3、開拓創(chuàng)新意識不足，放開手腳、積極大膽地開展工作的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進(jìn)取的力度不夠。不能將實事求是思想應(yīng)用、解決于現(xiàn)有實際問題，存在求穩(wěn)怕亂和摻雜個人利益得失的思想。

三、今后整改的方向：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，切實提高思想政治水平和政治素養(yǎng)。將政治理論學(xué)習(xí)放到關(guān)乎個人思想作風(fēng)建設(shè)的高度嚴(yán)肅對待，加強(qiáng)主動學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性。扭轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)流于表面的形式主義，從領(lǐng)會和把握理論精神實質(zhì)入手，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)放在突出位置，重點是學(xué)精學(xué)懂，靈活運(yùn)用，指導(dǎo)實踐，使自身思想政治水平和政治修養(yǎng)不斷提高，切實符合黨和政府對一名黨員、一名機(jī)關(guān)工作人員的政治要求。

2、加大對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造力度，牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高新時期、新形勢下統(tǒng)計工作的能力。

4、樹立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。從全鎮(zhèn)一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強(qiáng)與其它同志的聯(lián)系和配合，調(diào)動積極性、主動性，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體連動、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。

切實加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，必須不斷提高自己的思想政治水平，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，不斷提高自己的政治鑒別力，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的意識。我將把認(rèn)識和行動落實到日常生活中的一點一滴，自覺地沿著正確的道路不斷前進(jìn)。

以上自查錯誤和遺漏之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！