第一篇：林業(yè)局長事跡材料

生活在--的人們，提起呼中沒有哪一個不知道。以前的--大家提起那是經(jīng)濟發(fā)展遲緩、歷史負擔沉重，而今天知道---的根本原因就是因為當?shù)赜幸粋€出色的領(lǐng)頭雁帶領(lǐng)著全區(qū)廣大干部、職工、群眾，奮力搏擊在經(jīng)濟發(fā)展的前沿，真抓實干，奮力拼搏，創(chuàng)造了一個又一個工作亮點，實現(xiàn)了管理國有林向私有林經(jīng)營及地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標責任制考核排序的歷史性跨越，一躍成為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的一面旗幟，得到了地委、行署、管局的充分肯定和全區(qū)各界人士的好評。這只領(lǐng)頭雁就是---區(qū)局長----同志。

他把勤奮學習作為不斷進取的捷徑

對---而言，任何事情都沒有捷徑可走，如果硬要找捷徑的話，那就是把勤于學習作為不斷進取不斷提高的唯一捷徑。在同事眼里，他始終是一個在學習上走在前頭的人。

2002年9月，由于工作的需要，他臨危授命，被組織安排到呼中這個當時全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最慢、歷史負擔最重、人民生活水平最低的區(qū)局，當時很多人都為他暗暗的捏著一把汗，可他沒有被困難所嚇倒，心里暗暗的叫著勁，他深知，隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟的日趨完善，知識將越來越重要，要搞好新形勢下的各項工作，就需要不斷地學習新知識，解決新問題，學習是前提，是基礎(chǔ)。不學習，思想無法進步，理想信念就容易動搖，黨性意識就會談化，思想觀念就會僵化；不學習，組織紀律就會松懈，奉獻精神退化；不學習，就不能提高自已的工作能力，不學習更不能改進領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)造性的開展工作。只有加強學習，才能不斷的提高自身素質(zhì)。除了參加區(qū)委中心組組織的集中學習外，他盡可能擠出多的時間自學，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及業(yè)務(wù)專業(yè)知識，堅持把理論學習與聯(lián)系思想實際、工作實際結(jié)合起來。做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，具備維護穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展的本領(lǐng)和做好群眾工作、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。使自己真正的成為了一名勤于學習，善于管理的干部。

他把嚴格管理作為取得成功的法寶

----地處黑龍江省西北部，所轄-----六個鎮(zhèn)場及一個經(jīng)營所，系有名的困難區(qū)局，特別近幾年來，隨著木材產(chǎn)量的銳減，人民的生活水平和經(jīng)濟發(fā)展相對的滯后，全區(qū)面臨著企業(yè)運轉(zhuǎn)難、歷史債務(wù)重、百姓人心散、的“三難”局面。

“遇到困難，知難而退，一向是懦夫的行為；面對困難，迎難而上，必定是勇者的選擇?！笔煜?--的都說，他是一名在困難面前永遠不會低頭的勇士。

為了掌握企業(yè)的真實情況，他上任伊始，就不辭辛苦的帶領(lǐng)區(qū)局各相關(guān)部門的負責人，對全區(qū)的每一家單位和企業(yè)，逐一上門走訪和調(diào)研，了解他們的安危冷暖，傾聽他們所思所想，聆聽他們的意見建議，使之掌握了詳細、真實的第一手家底資料。他每到一處都推心置腹，其言切切，其意誠誠，干部職工莫不為之感動。

通過各方面調(diào)查研究，他終于弄清楚了問題存在的癥結(jié)所在：企業(yè)運轉(zhuǎn)難、歷史債務(wù)重、百姓人心散、這些問題產(chǎn)生的根源，都是因為管理的問題，皆因管理不嚴、管理不善、管理不當造成。要徹底改變這種現(xiàn)狀，必須在嚴格管理、全面管理、規(guī)范管理、優(yōu)化管理上做足做好文章。

針對各項工作被動的現(xiàn)狀，-----施展開了自己的“拳腳”，狠下了功夫。提出了“穩(wěn)步發(fā)展，完善提高”的工作思路，工作中圍繞大局，從細處抓起，從百姓關(guān)注的焦點、企業(yè)效益流失的重點入手，首先抓住生態(tài)發(fā)展定位，強化資源管理工作，培本固財源，把握了各項工作的主動權(quán)。不但把住了林業(yè)局的金庫，而且得民心、順～。隨后實施的細化管理、深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)等一系列重大舉措，得到了職工群眾的理解、信任和支持。

功夫不負有心人。在----的努力下，---的各項工作在短短的三年時間里取得了跨越式的發(fā)展，全面的完成了地區(qū)確定的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標責任制的各項任務(wù)，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

目前，----的應(yīng)收款項已經(jīng)由2002年的26,764萬元減至24,701萬元，減少2,063萬元；資產(chǎn)負債率由2002年的65.24%降到64.12%；銀行貸款由2002年的16,723萬元下降至現(xiàn)在的16,111萬元，減少了612萬元；拖欠職工工資由3,233萬元降低到1,082萬元，償還2,151萬元；處理長興島以前年度成本費用掛帳1,262萬元(其中用～年度多實現(xiàn)利潤處理675萬元)，實現(xiàn)了他提出的在“困境中崛起、在逆境中攀升”的工作目標。

一是突出企業(yè)管理創(chuàng)新，各項改革逐步深化，企業(yè)活力明顯增強。在工作中---經(jīng)常說的一句話就是“創(chuàng)新是企業(yè)振興之魂，改革是企業(yè)發(fā)展的不竭動力”，為此他在企業(yè)管理與改革上實現(xiàn)了多方面的創(chuàng)新。為了適應(yīng)建設(shè)“中國偃松之鄉(xiāng)”的工作目標，走出一條以采集養(yǎng)管護的新路子，組織相關(guān)部門出臺了《---林業(yè)局偃松資源管護經(jīng)營承包實施方案》，編制了《偃松資源按溝系承包方案》，明確責任、權(quán)利和義務(wù)，徹底改變了以往林下資源誰占有就歸誰的舊觀念，充分挖掘了特色資源中孕育著的經(jīng)濟優(yōu)勢；破除了人們安與現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想，激發(fā)了職工群眾保護資源的自覺性和積極性，使林區(qū)的特色資源得到了特殊的保護，增加了職工收入，為區(qū)局的經(jīng)濟發(fā)展尋找到了新增長點。這不僅在資源管理模式上實現(xiàn)了創(chuàng)新，更重要的是轉(zhuǎn)變了舊的資源管理觀念，給呼中的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步帶來了一場歷史性的革命。為把有限的資金用在刀刃上，穩(wěn)固來之不易的發(fā)展形勢。他嚴格執(zhí)行一只筆審批制度，根據(jù)財務(wù)管理制度的有關(guān)要求，適時組建了局財務(wù)核算中心，果斷撤并核算單位15個，加強資金預(yù)算管理，隨時掌握和控制各生產(chǎn)、費用單位的計劃支出，控制了各項消費性支出，同時，積極完善物資管理制度，及時召開了廢舊物資、機電設(shè)備管理工作會議，組成工作組深入調(diào)查廢舊物資及機電設(shè)備的流向，堵住了企業(yè)效益流失的黑洞。----還針對自身的資

源實際，結(jié)合市場的要求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，實施陽光政策，提出了“客戶是上帝、服務(wù)是生命、創(chuàng)新是靈魂”的口號，于～年8月25日率先在全區(qū)建立了“一站式”陽光銷售大廳，將木材銷售過程中涉及到的銀行、財務(wù)科、木材科、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、林政稽查、資源科、營林檢疫等各職能部門集中辦公，分口管理。從而最大限度的杜絕了“暗箱操作”，為客戶提供了方便、快捷、高效的服務(wù)，建立了公開、公平、公正的銷售環(huán)境和木材流通領(lǐng)域秩序，實現(xiàn)了企業(yè)效益最大化?！?，---先后實施了呼中鎮(zhèn)內(nèi)中新大街改造、步行街改擴建、碧水主街鋪設(shè)瀝青路面等一批建設(shè)和改造工程。在城鎮(zhèn)建設(shè)改造中，他的很多朋友都給他打電話要承包工程，但都被他一口的回絕了，毅然確定了公開、公平、公正、廉潔、擇優(yōu)的招投標原則，認真按照開標、報價、評委評標、中標結(jié)果公布等規(guī)定步驟進行操作。通過工程招標實際工程支出僅為整個工程預(yù)算的47.6%，節(jié)約投資500萬元。

二是五大基地建設(shè)初具規(guī)模，區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)趨向合理。按照“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟”的總體目標和要求，他依托---的資源、地緣、人緣等優(yōu)勢，務(wù)實創(chuàng)新，謀劃開發(fā)適合---發(fā)展的多種生態(tài)資源，初步叫響了“兩鄉(xiāng)、一板”企業(yè)品牌，走出了一條在保護中發(fā)展、在發(fā)展中保護的“---特色生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展”之路。堅持將合理開發(fā)利用資源作為區(qū)局生存和發(fā)展的生命線，堅決取締了所有木材粗加工企業(yè)31戶，只在全區(qū)范圍內(nèi)保留了4戶大型精深加工企業(yè)，通過全面實施生產(chǎn)原料統(tǒng)一購買制，調(diào)控了全區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，整合了現(xiàn)有林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)、資金、設(shè)備、人才等，走統(tǒng)一利用資源、品牌，共同開拓市場的集群經(jīng)濟發(fā)展之路。并投入周轉(zhuǎn)扶持資金190萬元，加大了對家具、人造板生產(chǎn)的技改力度，革新挖潛，分別開發(fā)高、中、低檔校園家具系列產(chǎn)品，投入專項資金20萬元，研制出了環(huán)保型尿荃膠，開發(fā)高品位的卡瑪蘭牌綠色環(huán)保人造板。增加了產(chǎn)品的科技含量，提高了企業(yè)效益?，F(xiàn)已被確定為奧運工程指定產(chǎn)品，被國家環(huán)保局辦公室、國家大劇院和北京飯店貴賓樓作為室內(nèi)裝飾材料投入使用。并將發(fā)展旅游業(yè)作為區(qū)局一項朝陽產(chǎn)業(yè)，著手編制了《---區(qū)局生態(tài)旅游建議書》，并及時上報了可行性研究報告。根據(jù)---黑木耳養(yǎng)殖的職工群眾和技術(shù)基礎(chǔ)，他還將發(fā)展黑木耳養(yǎng)殖業(yè)作為區(qū)局落實職工就業(yè)和下崗再就業(yè)的重要途徑。按照“政府搭臺、市場主導(dǎo)、全社會廣泛參與”的發(fā)展思路，組織出臺了多項優(yōu)惠扶持政策，并無償提供閑置的廠房，通過他不懈的努力，黑木耳年產(chǎn)量取得了名列全地區(qū)總量第一名的好成績，創(chuàng)產(chǎn)值2000萬元，安置下崗職工近千人，打響了“寒帶黑木耳之鄉(xiāng)”產(chǎn)業(yè)品牌。

三是外向經(jīng)濟發(fā)展迅速，招商引資工作成效顯著。他把招商引資工作作為重于一切、高于一切、先于一切的工作，納入了區(qū)政府、林業(yè)局經(jīng)濟工作的重中之重，努力發(fā)揮區(qū)局的資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，采取超常規(guī)措施和管用辦法加快橫向經(jīng)濟聯(lián)合招商的力度，扎扎實實地推進了招商引資工作。在原地區(qū)下達的2000萬元指標基礎(chǔ)上又增加了1000萬元招商任務(wù)，并層層分解到區(qū)局機關(guān)各科室和區(qū)直各單位、各部門。并根據(jù)---區(qū)局的地理位置與招商引資的難易程度，責成有關(guān)部門制定下發(fā)了《---區(qū)～年年招商引資工作實施方案》，獎勵標準比地區(qū)制定的獎勵標準分別高出1~5個百分點，為投資者創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境，達到了“筑巢引鳳”的目的。努力營造“全黨抓經(jīng)濟，全民抓招商”的社會氛圍。為了能夠切實抓住廣交會、哈洽會的招商引資大好機遇，加強與國內(nèi)外品牌企業(yè)公司的溝通與聯(lián)系，拓寬招商引資渠道，他還親自帶領(lǐng)招商引資等有關(guān)部門負責人，奔赴廣州、哈爾濱等地，積極尋求適合林區(qū)發(fā)展方向的商家和企業(yè)，創(chuàng)造了---區(qū)局在招商引資歷史上的奇跡。目前，已引進招商項目14項，簽約投資額3,710萬元，到位資金2,498.4萬元，完成了地區(qū)下達2,000萬元指標的124.9%。

他把廉潔自律作為帶好隊伍的根本

“喊破嗓子，不如做出樣子”，---最大的特點就是實干。在廉潔自律方面，他也從不含糊。

作為主要領(lǐng)導(dǎo)，作為一個集體的領(lǐng)頭人，他深知團結(jié)就是力量，深知“人心齊，泰山移”的道理，他非常注重班子的團結(jié)，職工的團結(jié)。工作中他常以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后。集思廣益，廣開言路，從不搞一言堂，個人說了算。辦事公正，作風民主，決策透明，堅持用制度管人，用制度管事，嚴格要求自己，要求班子成員和其他人做到的，自己首先做到。并經(jīng)常用“端正黨風人人有責”的意識警醒自己，緊緊抓住---經(jīng)濟在困境中不斷攀升的有利契機，圍繞復(fù)蘇、發(fā)展、提高的工作目標，并時刻保持清醒的頭腦，在工作中嚴格按照自己所做的廉政承諾，謙虛謹慎，不驕不躁，過好工作和生活中的人情關(guān)、金錢關(guān)和吃喝關(guān)。同時，嚴格約束配偶、子女和身邊的工作人員，教育他們遵紀守法，絕對不允許借用他手中的權(quán)力謀求私利，嚴格貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注重自身的表率行動、創(chuàng)新的發(fā)展觀念及健全的制度規(guī)范來影響和管好班子，帶好隊伍。

在他的影響下，全區(qū)干部抓經(jīng)濟、干事業(yè)的人多了，推諉扯皮、形式主義、官僚主義的現(xiàn)象少了，撲下身子、狠抓落實的人多了，高高在上、畏首畏尾聲的人少了----上下形成了一心一意抓經(jīng)濟、開拓創(chuàng)新求發(fā)展的良好氛圍。得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)百姓的一致好評。

“路人口似碑，人心是桿秤”。---以他嚴謹?shù)淖黠L、扎實的工作、出色的成績，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和同事們的交口稱贊，他們都說：“----是個有激情、有膽識、有魄力、有干勁，并且非常清正廉潔的好領(lǐng)導(dǎo)?！?/p>

在成績和榮譽面前，---總是謙虛地說：“古人教導(dǎo)我們在其位、謀其政，作為一名共產(chǎn)黨人，我只不過做了一些自己應(yīng)做的工作，我唯有做得更好，才能不愧領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和同志們的厚愛！”

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第二篇：局長事跡

在學習中追求進步，在奉獻中歷煉人生

——學習局長專題報道所受的啟發(fā)

《中國報道》專題報道了局長的事跡，詳實的記述了局長從農(nóng)民的兒子成長為局局長——“全國系統(tǒng)先進個人”的整個歷程，學習后深深被局長的人格魅力所折服。榜樣的力量是無窮的，更何況是身邊的真人真事呢？“在學習中追求進步，在奉獻中歷煉人生”就是我學習這篇報道所受的最大的啟發(fā)。

一、在學習中追求進步

從古至今，中華大地上都不乏刻苦學習的文人志士，古人就提倡一個人要“讀萬卷書，行萬里路”，以增長才干和見識。在知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，通過學習，提高自身素質(zhì)，更好的工作和生活，成為一個受歡迎的人，一個對社會有用的人，已成為一個全新的課題擺在大家面前。在這方面，局長為我們做出了楷模，作出了最好的詮釋。報道中局長的一段話，至今仍深深的印在我的腦海里?！拔覐目茊T走到今天的崗位，工作中的每一次調(diào)動與升遷都有不學習就會被淘汰的可能，我的一切進步都利益于于學習?！钡拇_，經(jīng)常和局長在一起的同志都常常被局長好學上進的精神所感動，工作之余，局長總是在百忙之中擠時間，孜孜不倦的學習。在較短的時間內(nèi)，較系統(tǒng)的掌握了財政業(yè)務(wù)知識。曾記得，局長來后不久，就對財政分稅制掌握得又精又深，讓一些老財

1政都不由打心眼里佩服。“天道酬勤”，以局長這樣的睿智和才干，都從未放松過學習，面對財政改革力度不斷加大的形勢，我們是否也應(yīng)該加強學習呢？的確，工作后的我們，常常會覺得沒有時間和精力像學校里那樣系統(tǒng)的學習，其實，那更多是大家為自己不上進找的借口。工作才更是一所學無止境的大學，只是你有沒有心。譬如，輪崗其實也為大家提供了學習新知識的好機會。局長不僅自己熱愛學習，為大家做出榜樣，同時，通過一系列學習制度的制定和實施，為好學上進的職工搭建了較好的平臺，培育了我局積極向上的學習氛圍。對這些機會，我們的確應(yīng)該倍加珍惜。

“敏而好學，不恥下問”是古代大思想家、大教育家孔子

就廣為推崇的學習方法，局長為我們做出了這方面的典范。報道里記述了局長為了高效完成縣城的規(guī)劃拆遷，不僅深入研究，還不恥下問的向參加過開發(fā)區(qū)拆遷規(guī)劃設(shè)計的周師傅專門請教，創(chuàng)造了拆遷史上的奇跡。不僅如此，局長還言傳身教，向廣大職工灌輸這種理念。在“下鄉(xiāng)前的一堂課”和局長深入基層調(diào)研時都反復(fù)叮囑我們下鄉(xiāng)的同志要虛心向廣大基層干部和農(nóng)民朋友們學習，這的確使我們在新農(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)員的工作歷程中受益非淺。

“盡信書不如無書”，“讀書補天然之不足，經(jīng)驗又補讀

書之不足”，作為極具開拓意識的改革家，局長較成功的將理論學習與實踐有機的結(jié)合，較好的詮釋終身學習是“終

身學習和實踐”的新的時代內(nèi)涵。要使學習與實踐較好的結(jié)合，不僅要深入調(diào)查，實是求是，更需要解放思想，大膽創(chuàng)新。在銳意減輕農(nóng)民負擔，解決縣鄉(xiāng)財政困難和政府債務(wù)問題的“戰(zhàn)役”上，局長這個“指揮官”親自深入一線——深入調(diào)查，實是求是他做到了，回來后又針對存在的突出問題向黨委、政府提出了卓有成效的建議——解放思想，大膽創(chuàng)新他還是做到了。面對初上任各項財政改革滯后的現(xiàn)狀，面對推進改革將觸動一些既得利益，面臨的困難可能不少于征戰(zhàn)沙場，頂住了方方面面的壓力，局長從清理局機關(guān)銀行賬戶入手，打響了部門預(yù)算和國庫集中支付的“改革戰(zhàn)”，并且是個“漂亮戰(zhàn)”，從此，財政預(yù)算更加公正、透明、法制化，減少了人為化、隨意化，財政資金的運行也更高效、安全?！夥潘枷?，大膽創(chuàng)新他更是做到了。局長身上的太多的閃光點值得我們用心體會和學習。

二、在奉獻中歷煉人生。

古往今來，不論是開明的封建帝王，還是當代無產(chǎn)階級

政黨的領(lǐng)袖，都深知百姓利益的重要性。唐太宗李世民有句至理名言：“百姓如水，帝王如舟，水能載舟，亦能覆舟?！敝袊伯a(chǎn)黨的領(lǐng)袖更是把群眾的利益放在首位，從毛澤東的 “全心全意為人民服務(wù)”到江澤民同志的“三個代表”重要思

想，無不是要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部把百姓的利益時刻放在心上。作為人民的兒子，貧困縣曾經(jīng)的父母官，局長是一個充滿愛

民和公仆情懷的好干部。

參加工作以來，局長曾經(jīng)多次被調(diào)整工作，每當組織召喚，無論是升職，還是到艱苦的工作崗位，他都迎難而上，勇挑重擔。在工作中，他堅持原則，作風民主，具有極強的原則性和親和力，在他擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，始終嚴格要求自己，嚴格要求親友和身邊的工作人員，從未利用手中的權(quán)利為自己、為親屬和朋友謀私利，守得住清貧，耐得住寂寞，始終踐行著“勤以修身，儉以養(yǎng)德”的人身信條。他的正氣和清廉受到廣泛的認同和好評，在各級領(lǐng)導(dǎo)中樹立了良好的形象。

同時，局長始終以自己的一言一行，實踐著“群眾利益無小事”的信條。通過抓我局的制度建設(shè)，提高了局機關(guān)的辦事效率，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風，使我州群眾能在的最短的時間內(nèi)享受最溫暖的公共財政的陽光，也使我局的州機關(guān)作風評議上升到第三。對于群眾和廣大干部職工的困難，局長總是慷慨解囊、雪中送炭，在我局創(chuàng)造了一個溫暖、和諧的大家庭的工作氛圍。在奉獻中，局長譜寫了一個個感人的故事，同時，也使我們明白愛民情懷對一個干部是何等重要，更使我們清楚一個公務(wù)員人身價值的體現(xiàn)就是為人民服務(wù)了多少。

能遇上這樣一個身上有很多閃光點的開明領(lǐng)導(dǎo)，一個良師益友，我想我們是幸運的。

第三篇：林業(yè)局長個人先進事跡

群雁高飛頭雁領(lǐng)

------------記忻府區(qū)林業(yè)局局長郭秀田

他，精明能干，事業(yè)心強，勇于拼搏，敢于創(chuàng)新。

他，以身作則，率先垂范，為了祖國的綠化事業(yè)，忘我工作，時刻用自己的實際行動踐行著一個共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的諾言。

他的工作作風為同事所稱道，他的工作業(yè)績?yōu)樯霞夘I(lǐng)導(dǎo)和群眾所贊賞，他就是忻府區(qū)林業(yè)局局長兼黨總支書記郭秀田。

以身作則，不令則行

2002年4月，任忻府區(qū)合索鄉(xiāng)黨委書記的郭秀田同志調(diào)任區(qū)林業(yè)局局長。當時，全區(qū)光山禿嶺多、林木覆蓋少，“風起滿嘴沙，雨來一身泥”，生態(tài)狀況不容樂觀；機關(guān)辦公條件差，職工工作積極性低，三個林場更是吃了上頓沒下頓。加之林業(yè)工作專業(yè)性強，重點工程點多面廣，尤其是退耕還林，政策參與度高，工程建設(shè)任務(wù)非常繁重。面對這樣一種狀況，對于一個新局長來說，無疑是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。如何盡快地進入角色，調(diào)動起廣大干部職工的工作熱情，打開全區(qū)林業(yè)工作的新局面，上一個新臺階，是郭秀田苦苦思索的問題。

喊破嗓子，不如做出樣子。農(nóng)家出身的他沒有象一般領(lǐng)導(dǎo)那樣一上任“三把火”，來個“下馬威”，樹個領(lǐng)導(dǎo)的樣子，而是從我做起，從小事做起。安排自己和所有局領(lǐng)導(dǎo)同普通職工一樣輪流值班、值 日，首先當好一名普通的“兵”。一次，一位三交鎮(zhèn)的老農(nóng)因退耕還林上的問題來找局長反映情況，正碰上郭局長挽著袖子在樓道打掃衛(wèi)生，老農(nóng)上前客氣地問：“師傅，你們局長在不在？”老郭笑著回答：“老哥，我就是啊，你有什么事么？”老農(nóng)詫異了......,隨后，郭局長熱情地把他迎回辦公室。經(jīng)過耐心細致地解釋,老農(nóng)帶著滿意的笑容離開了林業(yè)局。事后，這位老人逢人便說，“有這樣的局長，我沒的說！”就這樣一句樸實的再不能樸實的話語，卻道 出了農(nóng)民兄弟對一個共產(chǎn)黨的干部深厚的感情和無限信任。

在日常工作中，上班他總是第一個來，下班他常是最后一個走。工作之余學政策，閑暇之時鉆業(yè)務(wù)。在林業(yè)工程建設(shè)上更是一絲不茍，無論是退耕還林還是通道綠化，從規(guī)劃設(shè)計到現(xiàn)場施工、檢查驗收都要親自過問、親自參與，沒有半點馬虎。嚴于律己、鐵面無私也是老郭一貫的作風。2003年春季，忻府區(qū)退耕還林工程用苗嚴重短缺，為了保證工程建設(shè)順利進行，同時也為了節(jié)省人力物力，局里研究決定讓一位本地的樹苗販子去河北調(diào)刺槐苗。上百萬的樹苗運回來了，卻有近50%的樹苗脫皮、風干。苗販子-2-

一次又一次地找到老郭，說是念在同鄉(xiāng)的份兒上枉開一面，有錢咱一塊賺，睜一只眼閉一只眼過去算了，卻被老郭一次又一次地嚴辭拒絕，最后苗販子不得不按合同賠償了全部的損失。就這樣，郭秀田同志憑著一顆對黨和人民無限忠誠的火熱之心，憑著強烈的責任感和事業(yè)心為全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)的干部職工做出了表率。古人云：其身正，不令責行；其身不正，雖令不從。老郭沒有召集過一次作風紀律整頓大會，更沒有在大會上慷慨激昂、三令五申，只是象一頭倔強的老黃牛默默地履行著自己的職責，盡一個共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的本分。然而，過去職工無故曠工的沒有了，遲到早退的不見了，牢騷怨言少了，工作熱情高了，各項工作進展順利。在無言和無形中，全局上下呈現(xiàn)出前所未有的蓬勃景象。

這就是郭秀田局長領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。

恪盡職守

忘我工作

燃燒自己，獻出光明，是蠟燭的性格。恪盡職守，忘我工作，是秀田同志永不改變的品質(zhì)。常言道：創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。森林防火工作作為林業(yè)工作的“第一要務(wù)、第一職責、第一大事”，比起植樹造林顯得更為重要。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，幾年甚至幾十年植樹護林的成果便有可能毀于一旦，損失遠遠不能拿金錢來衡量。用老郭自己的話說，“燒的不是樹，而是幾代人的心血，是人類賴以生存的家園?！?004年11 月6日，接到上級衛(wèi)星監(jiān)測通知，奇-3-

村鎮(zhèn)程家莊一帶可能有火情?；鹁褪敲?！當時已是晚上九點多鐘，老郭顧不得一天的勞累，帶領(lǐng)局機關(guān)人員立即趕往距市區(qū)40多公里以外的現(xiàn)場。在顛簸的山路上，他竟手拿著地形圖靠在后座上呼呼地睡著了，司機慢慢把車窗關(guān)上，跟大伙說：“這兩天，為了趕工程進度，老郭已兩天沒合眼了?！比朔鞘ト?，孰能無情。同事們的眼角濕潤了，他們?yōu)橛羞@樣一位領(lǐng)頭人而自豪，為有這樣一位局長而熱血沸騰。到了第二天凌晨兩點多鐘，巡遍整個云中山頭確定無火情后，老郭才拖著疲憊的身子回到家中。

在老郭的心中已沒有了星期天、節(jié)假日的概念。哪里需要他，他的身影就出現(xiàn)在哪里；何時有火情，他就會在第一時間趕到現(xiàn)場。從2002年上任至今，他的足跡幾乎跑遍了忻府區(qū)的山山水水。有人粗略地估算過，這幾年他下鄉(xiāng)走過的路已夠得上兩萬五千里長征。由于長年的勞累，2004年4月的一天，在辦公室工作了一整天的郭局長覺得腰部錐心地疼痛，連站都站不起來。大伙急忙把他送到醫(yī)院，一診斷說是得了嚴重的腰錐病，藥物治療的同時關(guān)鍵要好好休息。而很長一段時間以來，他只是晚上讓愛人貼幾張膏藥、拔個火罐草草了事，硬是不舍得抽出一點時間上醫(yī)院檢查一下。這次，他只能躺在家中靜養(yǎng)幾天。一天，幾個同事去家中探望，老郭正拖著病痛，戴著老花鏡正爬在床上研究一個工程的規(guī)劃設(shè)計。大伙兒的心又一次被打動了。沒過幾天，稍有好轉(zhuǎn)-4-的他便忍著病痛又重新回到了工作崗位。

在他的帶領(lǐng)下，全局上下形成了一股勤鉆研、講奉獻、愛崗敬業(yè)的良好氛圍，極大地推動了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

敢想敢干

勇立潮頭

山因勢而變，海因時而變，一項事業(yè)也會因人而改變。大力植樹造林，加強生態(tài)建設(shè)的同時，如何有效地增加農(nóng)民收入，也是老郭一直思索的問題。忻府區(qū)共有經(jīng)濟林面積約20萬畝，水果年收入近2408.77萬元,平均畝收入?yún)s只有120元左右,僅為先進地區(qū)畝收入的4%,巨大的反差,使老郭陷入了沉思：經(jīng)濟林發(fā)展的癥結(jié)不在量的擴張，而在于如何提高單位面積的效益。于是他同果樹站技術(shù)人員一道于2002年開始著手試驗無公害梨果套袋技術(shù)，經(jīng)過反復(fù)試驗，終于獲得了成功。2005年在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16個示范點進行了套袋技術(shù)示范推廣，取得了可喜成績。梨果畝平均增收2000元左右，葡萄畝平均增收1500元左右。增幅之大，增效之高，出乎老郭的預(yù)料，更使他喜出望外。在2005年的述職報告中，郭局長興奮地說：“如果全區(qū)的果園1/3采用這一技術(shù)，那么就可使果農(nóng)增收1.33億元左右的收入,全區(qū)農(nóng)民人均增收350元”。這是一個值得興奮的數(shù)字。2006年力爭在全區(qū)推廣2000畝，讓果農(nóng)的收入大幅提高，是老郭正在努力實現(xiàn)的目標。

生態(tài)公益林是維護生態(tài)環(huán)境、保護人類的守護神。但由于經(jīng)費-5-

短缺，忻府區(qū)灌木林地等生態(tài)公益林長年缺乏管護，破壞嚴重，大大威脅著忻府區(qū)及周邊地區(qū)的生態(tài)安全。三大林場的生存問題，也一直是老郭心中的一個結(jié)。2004年以來，國家對黃河流域、海河流域水土流失嚴重區(qū)實施公益林工程的啟動，使老郭心中為之振奮。如果能盡快爭取到涉及忻府區(qū)區(qū)域的這項工程，全區(qū)生態(tài)公益林的管護不僅有了保障，而且林場職工的生計問題也就有了著落，這樣一舉兩得的好事哪能錯過。他急忙召集相關(guān)人員商議，組織技術(shù)人員調(diào)查收集整理技術(shù)資料，馬不停蹄地往返于市林業(yè)局、省林業(yè)廳等有關(guān)部門。跑一回不行兩回，三趟不行五趟。曉之以理，動之以情，硬是憑著“不到黃河心不死”的決心，為全區(qū)爭取到16.64萬畝的公益林工程建設(shè)任務(wù)。每年80萬元的管護費，不僅使這16.64萬畝的森林資源得到有效管護,而且徹底解決了三大林場長年半饑不飽、缺吃少穿的窘境。郭秀田局長又一次憑著自己敢想敢干、勇往直前的魄力取得了又一次輝煌勝利。

綠染山川

碩果累累

一番寒霜苦，迎來梅花香。郭秀田局長和他所帶領(lǐng)的一班人取得了讓人矚目的業(yè)績。自2002年郭秀田局長上任以來，全區(qū)共完成成片造林 21.17萬畝,四旁植樹687.3萬株,各類林業(yè)案件的查處結(jié)案率達到95%以上。2005年底,全區(qū)森林覆蓋率達到了19.77 %，這一連串的數(shù)字，實實在在地證明了忻府區(qū)林業(yè)事業(yè)的快速發(fā)展。-6-

全區(qū)光山禿嶺在短短幾年內(nèi)漸漸披上綠裝。風沙小了，水土流失減輕了，果農(nóng)的收入增 加了......這一切都傾注了郭秀田局長無數(shù)的心血和他的綠化戰(zhàn)友們的每一滴汗水。同時，黨和人民也給予了他們豐厚的回報：2002年以來，忻府區(qū)林業(yè)局先后三次被評為全區(qū)林業(yè)工作先進集體，兩次被評為全市林業(yè)工作先進單位；郭秀田本人也被授予山西省林業(yè)工作先進個人、山西省護林防火工作先進個人以及忻州市林業(yè)工作先進個人、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。郭秀田同志的先進事跡也被編入中央文獻出版社出版的《世紀潮》一書。

群雁高飛頭雁領(lǐng)，只有一個身先士卒、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者才能帶出一支高素質(zhì)、高效率的隊伍，才能發(fā)揮出一 個團隊的最大能量，推動這項“功在當代、利在千秋”的偉業(yè)。然而，郭秀田同志并不滿足于昨天所取得的成績，而是把它當作新一輪挑戰(zhàn)的起點，滿懷信心地帶領(lǐng)著他的綠化大軍踏上了新的征程。

第四篇：林業(yè)局長供職報告

尊敬的人大主任、副主任、各位委員：

我叫××*，男，*歲，漢族，××文化程度，中共黨員，居住在，現(xiàn)任××縣林業(yè)局黨組書記、局長。

如果人大常委會決定繼續(xù)任命我任××縣林業(yè)局局長，我將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和林業(yè)法律法規(guī)，團結(jié)和帶領(lǐng)林業(yè)局一班人，順應(yīng)林業(yè)發(fā)展形勢，認真履行職責，堅持依法行政，竭盡全力工作，為山陽林業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

一、抓好學習，重視調(diào)研，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

堅持把理論學習放在重要位置，努力以理論上的成熟保證政治上的清醒和堅定。要堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，自覺遵守學習制度，做好學習筆記，寫好心得體會。一方面要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神和黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，提高政治思想素質(zhì)，使自己自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致；另一方面要在加強對《森林法》、《野生動物保護法》和《森林法實施條例》等林業(yè)法律法規(guī)學習的同時，認真學習退耕還林、天保工程業(yè)務(wù)技術(shù)知識，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際，努力運用科學的理論觀點和方法指導(dǎo)工作實踐。

二、廉潔自律、模范帶頭，努力樹立良好的公仆形象

堅持用黨章和黨風廉政建設(shè)的規(guī)定嚴格要求自己，堅決執(zhí)行《廉政準則》和制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦事的思想；要模范帶頭執(zhí)行林業(yè)系統(tǒng)廉政建設(shè)具體規(guī)定等項制度，在局內(nèi)實行財務(wù)、政務(wù)、警務(wù)、事務(wù)“四公開”制度，實行局班子成員公開述廉制度，加強財務(wù)核查與審計，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時采取措施進行糾正，確保把問題消除在萌芽狀態(tài)。

主動接受人大常委會及人大委員的監(jiān)督，定期向人大述職、請人大委員視察評議林業(yè)工作，認真辦理人大委員提案、建議和意見，時刻將自己置身于人大監(jiān)督之下；認真開展批評與自我批評，堅持做到自重、自省、自警、自勵；不擺花架子，不弄虛作假，不搞形式主義、官僚主義，與同志共事坦誠相待、開誠布公，不隱瞞自己的缺點和問題，做到大事講原則、小事講風格、為人講品德，清清白白做人，認認真真工作，一身正氣干事，努力在干部群眾中樹立良好的公仆形象。

三、加強管理，民主集中，努力形成良好的工作作風

要始終堅持把加強干部隊伍管理放在突出的位置，通過不斷完善各項管理制度和管理措施，促進干部工作作風沿著健康的方向發(fā)展。一是要狠抓制度建設(shè)，建立健全組織、人事考核管理辦法，使隊伍管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。二是要狠抓班子建設(shè)，堅持民主集中、集思廣益，科學決策，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制度，充分發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，形成全局齊抓共管的強大合力。三是要狠抓崗位責任制落實，認真制定好工作責任制，明確局班子成員分工的同時，將各股室的工作職責進一步細化、量化、具體化，任務(wù)分解到崗位，責任到具體人。四是要加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，加強干部職工思想教育，堅持經(jīng)常與職工開展談心活動，交流思想，掌握他們的思想動態(tài)，工作上壓擔子、嚴要求，生活上多關(guān)心、多解決實際困難，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

四、強化措施，依法行政，努力做好森林資源管理工作

要以國家林業(yè)法律法規(guī)為武器，嚴格林業(yè)行政執(zhí)法，加大森林資源保護力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，確保以退耕還林和天然林保護工程為重點的生態(tài)環(huán)境建設(shè)順利實施。一是要充分利用各種形之有效的宣傳手段，廣泛深入地做好林業(yè)法律、法規(guī)和政策宣傳工作，努力提高廣大干部群眾保護森林資源的自覺性和主動性；二是要始終堅持林木采伐限額管理，堅持依法憑證采伐，規(guī)范木材經(jīng)營市場，強化林地管理；三是積極推行行政執(zhí)法責任制，健全執(zhí)法監(jiān)督機制，公正嚴明執(zhí)法；四是嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪活動，加強護林防火、森林病蟲害防治、野生動物保護工作，有效保護森林資源。

五、明晰思路，突出重點，努力實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展新突破

以貫徹落實黨的十六大、中央農(nóng)村工作會議和縣十五次黨代會精神為指針，以實踐“三個代表”重要思想為動力，以建設(shè)山川秀美新家園為目標，以實施兩大生態(tài)工程建設(shè)（退耕還林、天保工程）為核心，堅持一手抓發(fā)展、一手抓保護的建設(shè)方針，堅持生態(tài)優(yōu)先，兼顧社會、經(jīng)濟效益，堅持嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先的建設(shè)原則，不斷深化國有森林資源管理體制、林業(yè)分類經(jīng)營、林業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、林業(yè)行政法體制四項改革，抓好思想、組織、作風、制度、業(yè)務(wù)五大建設(shè)，大力推進林業(yè)五大歷史性轉(zhuǎn)變，加快林業(yè)兩大體系（建立比較完備的林業(yè)生態(tài)體系和比較發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系）建設(shè)步伐，全面開創(chuàng)我縣林業(yè)跨越式發(fā)展的新局面。

總之，如果人大常委會繼續(xù)任命我任林業(yè)局長，我決不辜負黨和人民的殷切希望，與全體林業(yè)干部職工一起，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督下，全面貫徹落實十六大精神，按照“三個代表”的要求，繼往開來、與時俱進、團結(jié)一致、改進作風、真抓實干、開拓進取、奮發(fā)圖強，為全面建設(shè)一個生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)文明、生活富裕的小康社會，實現(xiàn)山川秀美新家園的宏偉目標而努力奮斗。

第五篇：林業(yè)局長述職報告-述職報告

一年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)部門的大力支持指導(dǎo)下，自己和全體班子成員一道，組織帶領(lǐng)林業(yè)系統(tǒng)的廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務(wù)，為加快我縣林業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為推動縣域經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速增長作出了積極的貢獻。

今年以來，自己同全體班子成員以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，精心組織和帶領(lǐng)廣大干部群眾，緊緊抓住今年降水多、墑情好的有利時機，廣泛宣傳，科學規(guī)劃，扎扎實實開展了以退耕還林、天保工程、“三大”綠化工程、通道綠化和景區(qū)綠化為重點的造林綠化和以林政資源管理、森林防火、病蟲害防治、封山育林為主的森林資源保護活動，取得了較好成效。完成退耕還林8萬畝（退耕的造林4.5萬畝，荒山造林3.5萬畝），是任務(wù)7.2萬畝的111%；完成大田育苗5800畝，是任務(wù)5700畝的102%，完成容器育苗1080萬袋，是任務(wù)1000萬袋的108%；完成義務(wù)植樹及村莊四旁綠化212萬株，是任務(wù)200萬株的106%；完成通道綠化新栽55.4公里，是任務(wù)50公里的110.8%，補栽157.6公里，是任務(wù)150公里的105%；亂砍濫伐林木、非法占用林地案件的查處率達到100%；森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務(wù)。在全年林業(yè)工作整體推進，取得全面發(fā)展的同時，全縣林業(yè)十項重點工作建設(shè)也取得了新突破，開創(chuàng)了新局面。

一是“三大”綠化工程建設(shè)取得了新突破?？焖偻ǖ谰G化按照“一溝、一坡、一樹種”的構(gòu)思和“組團式”栽植原則，結(jié)合退耕還林將收費站以西300米范圍內(nèi)全部綠化，綠化面積3000余畝。高速公路沿線的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對去年已綠化的每側(cè)30米綠化帶進行文 秘 家 園 fwsir.com全面補植補造的基礎(chǔ)上，把沿線兩側(cè)可視范圍內(nèi)的坡耕地和荒山荒地結(jié)合退耕還林全面規(guī)劃，全部綠化，綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎(chǔ)上，今年又統(tǒng)一規(guī)劃，全面綠化，連片面積達1.1萬畝。

二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時，強力抓好補植補造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理。由于狠抓各項措施的落實，陜縣林業(yè)局及本人分別于今年11月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設(shè)，加強資金和護林員管理，加大項目實施力度，認真落實封山育林措施，在4月份檢查中，我縣在全省通報表揚。

四是通道綠化取得新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣下達任務(wù)，組織好補植補造，實施好新栽任務(wù)，按照“挖大坑，換好土，栽大苗，澆足水，蓋地膜，涂白灰”的要求，確保成活，實現(xiàn)了新突破。

五是項目造林取得新突破。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣里的統(tǒng)一規(guī)劃，對世行、亞行等工程項目造林，精心組織實施，完成世行項目8600畝，亞行3600畝，造林質(zhì)量較以往明顯提高。

六是林業(yè)育苗取得新突破。縣苗圃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優(yōu)”的原則，實施定點育苗、定向育苗和規(guī)模育苗，圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化，優(yōu)化樹種、品種結(jié)構(gòu)，提高了技術(shù)含量，為重點工程建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)壯苗。

七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設(shè)，一手嚴格執(zhí)法，扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”，嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米，抓獲犯罪嫌疑人9名，救治野生動物600余只，為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。

八是全民義務(wù)植樹活動深入開展?？h政府印發(fā)了政府令，頒布了陜縣義務(wù)植樹辦法，組織縣直機關(guān)、廠礦企業(yè)96個單位12006余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務(wù)植樹活動，建設(shè)義務(wù)植樹基地4500畝。

九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作，縣成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實施意見，聘請了專家對技術(shù)人員進行文 秘 家 園 fwsir.com了培訓。在調(diào)查過程中，克服了“非典”疫情的影響，按期保質(zhì)保量完成了任務(wù)，縣林業(yè)局被省政府評為先進單位。

十是森林防火工作再創(chuàng)佳績。面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢，認真落實森林防火責任制，加強撲火基礎(chǔ)設(shè)施和撲火隊伍建設(shè)，做到嚴陣以待，嚴防死守，確保了森林防火工作萬無一失。

在做好各項本職工作的同時，自己同班子成員團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，認真抓好其它各項工作的落實，圓滿完成了各級交辦的工作任務(wù)。一是繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過學習和教育，提高了自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治修養(yǎng)。同局黨組簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，制定了車輛管理、財產(chǎn)管理等項規(guī)章制度，從源頭制止腐敗行為的產(chǎn)生。二是在局機關(guān)和大營鎮(zhèn)南曲村開展了“三講一樹”活動，收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉(xiāng)明山村，扎實開展“非典防治”工作，保護了廣大群眾的生命和財產(chǎn)安全，使非典預(yù)防工作取得了階段性勝利。四是同林業(yè)技術(shù)人員一起深入基層農(nóng)村，扎實開展了“科技示范服務(wù)”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動，取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊，進駐到宮前鄉(xiāng)楊河村，和