第一篇：分局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃（范文）

**分局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

**分局在省公司、市局領(lǐng)導的會議精神指導下，確定了2010年的發(fā)展目標，發(fā)揚求真務實的工作作風，加強隊伍建設，強化基礎管理，提高服務質(zhì)量，較好的完成了上半年的工作任務，以下是上半年的工作情況匯報：

基礎管理工作：

一． 完善各項制度。分局年初在基礎管理工作方面著重加強了各項制度的完善，使制度更加嚴密，尤其在欠費管理上，要求每月及時對帳，實現(xiàn)財實相符，帳實相符，強化了責任追究，有效的控制欠費，對歷史遺留欠費更是加大清繳力度，截止上半年，2009年5月以前的欠費都已清繳完畢，累計清欠19.8萬元。

二． 提高職工素質(zhì)。職工崗前培訓做到有計劃，有準備。除了積極組織員工參加省、市局的各項培訓工作以外，每周三利用學習時間開展形式多樣的培訓活動，分局要求員工把培訓內(nèi)容、崗位練功和實際工作有效結(jié)合，各網(wǎng)點基本上能夠按照分局要求進行。積極配合市局開展 “雙定”工作，**分局集中勞務員工進行了理論考試和實際操作，全面掌握勞務員工的技能掌握情況，積極配合市局人教實現(xiàn)合理用工，科學定員。

三． 隊伍建設日漸提高。通過學習對黨忠誠教育活動，使分局班子的整體素質(zhì)得到了提高，分局組織全體員工開展

“對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，以實際行動支援災區(qū)”的活動，積極投入“我為抗震救災做貢獻勞動競賽”，大大的增強了職工參與市場競爭的信心與決心，在階段性項目工作中有了突出的表現(xiàn)。

四． 安全生產(chǎn)警鐘常鳴。分局年初加強了內(nèi)部的安全防范、防火、安全生產(chǎn)、內(nèi)部治理綜合等各項工作。尤其對世博期間的安全生產(chǎn)工作的高度認識，層層簽訂責任書到網(wǎng)點，到個人，嚴格執(zhí)行責任制考核辦法，做到了責任分明。上半年無事故發(fā)生，保障了正常通信生產(chǎn)的順利進行。生產(chǎn)經(jīng)營工作

一．收入完成情況。城中分局上半年計劃指標實現(xiàn)時間過半任務過半，業(yè)務總收入完成萬元，完成年計劃的%。其中函件完成萬元%，完成年計劃的%；包件完成萬元，完成年計劃的%；集郵收入完成萬元，完成年計劃的%；代理速遞完成萬元，完成年計劃的%；代理金融完成萬元，完成年計劃的%；

代理包裹完成萬元，完成年計劃的%；代收完成萬元，完成年計劃的%。

二．建立項目組，充分發(fā)揮項目帶動策略。**分局認真貫徹落實省公司、市局的精神，以項目帶動策略，加快了發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，通過整合資源，促進業(yè)務發(fā)展，組建以分局一把手為組長，以13個網(wǎng)點所長為組員的項目組。上半年配合市局階段項目：《***》銷售實現(xiàn)零庫存，實現(xiàn)收入76518元；“親情粽”銷售12萬元，完成計劃133%，較上年同期銷售增長絕對值5萬元。分局自主開發(fā)的項目有：工商行政管理局制作“3.15”主題明信片3000枚，實現(xiàn)函件收入9000元；紅十字醫(yī)院形象冊2000冊，實現(xiàn)集郵收入16.6萬元；市婦聯(lián)形象冊200冊，實現(xiàn)集郵收入18000元；攀巖賽郵折800冊，實現(xiàn)集郵收入41600元；

三．注重宣傳營銷戰(zhàn)略，鼓勵全員營銷。

**分局始終把郵儲工作放在首要位置，第一季度儲蓄余額發(fā)展不夠理想，分局立即調(diào)整營銷策略，一把手親自積極跑市場，捕捉市場信息。恒平順貿(mào)有限公司要出售股權(quán)，所有員工工齡都要買斷，得知這一消息，分局積極組織攻關(guān)，經(jīng)過半年的時間商談終于拿下這筆大單，凈增余額500萬。截止目6月30日，儲蓄余額完成 4357 萬元，完成年計劃36%，欠絕對值1643萬元；商易通上半年布放19部；車輛交強險保費55447元，商業(yè)險保費92664，車輛保險實現(xiàn)收入12085元。

商函會戰(zhàn)打響，**分局第一時間潛入市場，尋找商機，利用數(shù)據(jù)庫成功營銷青藏鐵路工會和西部礦業(yè)兩家單位的商函業(yè)務,實現(xiàn)函件收入共20850。分局積極拓展季節(jié)性包裹的收寄，2010年校園包裹收寄72件，實現(xiàn)收入3569元，與

去年同期相比有較大的增長。航空電子客票上半年出票

張，完成年計劃的%。

下半年工作計劃

**分局繼續(xù)以發(fā)展為中心，以開展勞動競賽的形式，振奮員工精神，增強發(fā)展意識，堅定完成全年任務的信心。

郵儲采取加強業(yè)務宣傳，優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高活期占比等措施，加大商易通的布放和代發(fā)工資開發(fā)的力度以此增加資金沉甸，保證儲蓄余額能夠順利完成。抓好有利時機，重點以季節(jié)性包裹、軍營包裹等為突破口，著力發(fā)展好快遞包裹的比重。代理航空票務工作要加大市場拓展，緊緊抓住政府、金融、通信等高端用票客戶群，擴大一般客戶的出票意識，提高郵政知名度。做好“三大戰(zhàn)役”的前期走訪工作和后期開發(fā)工作，做到早準備、早計劃、早布署。

加強安全生產(chǎn)管理，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，完善防范設施，健全規(guī)章制度。重點加強資金安全管理、生產(chǎn)作業(yè)安全管理和信息安全管理，加強營業(yè)和運輸環(huán)節(jié)的安全防范。確保儲匯和營業(yè)資金安全，防止案件發(fā)生；確保職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生；確保各類郵件安全，防止郵件丟失損毀；確保綜合計算機網(wǎng)的安全。

面臨著新的發(fā)展機遇和更加嚴峻的挑戰(zhàn)，今后的工作任重道遠，要邁上更高的臺階，需要**分局全體同仁付出相當?shù)呐Γ谌w員工的共同努力下，統(tǒng)一思想、堅定信心、扎實工作，一定能夠全面推動**分局各項工作向縱深發(fā)展，順利的完成市局下達的各項任務。

第二篇：2011年稅務分局工作總結(jié)及2012年工作計劃

2011年**分局工作總結(jié)

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好各項工作意義重大，影響深遠。**稅務分局在縣局和各鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會精神，按照省、市地方稅務和黨風廉政建設工作會議確定的目標要求，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷改進和優(yōu)化納稅服務措施，滿懷建黨90周年的喜悅之情，開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作，各項工作得到了有序、有效推進，為完成全年工作任務，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。

一、2011年基本工作情況

（一）強化收入的預測分析，抓實組織收入工作

全分局上下緊緊圍繞組織收入這個中心，及時將縣局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實，強化稅收經(jīng)濟分析，認真做好稅收調(diào)查工作，加強稅收征管，確保各項收入及時、足額入庫。全分局累計組織地方稅收收入****萬元，完成縣局下達計劃任務數(shù)****萬元的****%，為圓滿完成全年的收入任務，實現(xiàn)“十二五”開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。

（二）加強稅源管理，不斷提升稅源的精細化管理水平

1.認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳及年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作。我分局嚴格貫徹執(zhí)行關(guān)于“兩個所得稅”的各項制度、規(guī)定和要求，加強信息化應用，不斷提高管理水平。截止5月，全面完成2010年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎上，充分認識做好自行納稅申報工作的重要性，明確任務，克服困難，突出重點，抓早抓實，截止3月，圓滿完成了縣局下達的年所得12 1

萬元以上個人所得稅申報管理工作。認真做好個稅系統(tǒng)的維護和管理，穩(wěn)步推進個人所得稅全員全額扣繳明細申報工作的開展。

2.嚴格執(zhí)行減免稅政策，簡化審批手續(xù)，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。我分局圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮稅收政策促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，確保各項稅收優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行到位。

3.繼續(xù)搞好重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)控。按照要求，結(jié)合我分局實際，對**工業(yè)園區(qū)的進駐企業(yè)，特別是廠房建設的建安稅和土地使用稅的入庫情況已納入我分局的重點監(jiān)控范圍。

（三）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎工作

1.進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行認真核實，及時調(diào)整，摸清稅源底數(shù)；二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的資料信息，作為定額核定的參考依據(jù)，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學性和準確性；三是加強事后審核工作，明確責任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧地稅建設。

2.創(chuàng)新納稅服務手段，深入推進優(yōu)秀辦稅服務廳建設。我分局嚴格執(zhí)行首問責任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范，不斷改進和優(yōu)化納稅服務措施，深入推進優(yōu)秀辦稅服務廳建設。

3.做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續(xù)深入開展發(fā)票專項檢查工作，嚴厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發(fā)票的監(jiān)管力度，積極宣傳發(fā)票有獎活動，不斷增強消費者索取發(fā)票的意識，進一步強化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理，建立健全各項發(fā)票管理制度，確保各個環(huán)節(jié)管理到位。認真做好新舊

2發(fā)票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。

（六）加強干部隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質(zhì)

1.抓學習，努力提高地稅干部職工綜合素質(zhì)。狠抓政治業(yè)務學習。結(jié)合工作實際，認真組織干部職工進行政治業(yè)務、稅收政策學習，認真開展以“科學發(fā)展觀”、黨的十七大為重點內(nèi)容的政治學習，確保統(tǒng)一和提高干部職工思想認識。積極組織干部職工參加各類稅收業(yè)務培訓學習，通過學習促進了地稅干部職工的整體素質(zhì)提高。

2.加強制度建設。進一步健全和完善以目標考核為主的制度建設，強化了責任落實，激發(fā)了干部職工工作積極性，實現(xiàn)了稅收收入的快速增長、稅收管理的規(guī)范和稅收服務水平的提高。

（八）加強黨風廉政建設

認真學習貫徹《關(guān)于加大懲治和預防瀆職侵權(quán)違法犯罪工作力度的若干意見》精神，按照省、市局的統(tǒng)一部署和要求，深入開展預防瀆職專項工作。牢牢把握反瀆職工作的主動權(quán)，不斷鞏固近年來廉政風險防范的成果，完善內(nèi)控機制，及時發(fā)現(xiàn)風險、化解風險，確保隊伍的廉潔平安。組織全體干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，切實提高拒腐防變的能力。

二、工作中存在的問題和不足

2011年，全分局的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足：一是工作人員的綜合素質(zhì)、責任意識、工作熱情還需進一步提高；二是征收、管理的工作協(xié)調(diào)還有待進一步加強；三是創(chuàng)新稅收管理服務的理念、制度、機制還有待進一步加強；四是征收管理的方式方法創(chuàng)新不足，部分稅收征管還存在漏洞等。這些問題和不足，我分局將在今后的工作中努力改進和完善。

2012年**分局工作計劃

2012年，**分局將在縣局和各鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，認真履行依法治稅、從嚴治隊、科技加管理的稅收工作方針，努力完成以組織收入為中心的各項地方稅收工作任務。

（一）做好組織收入的中心工作。加強調(diào)研，加強收入預測分析，加大重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控力度，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中的漏洞和不足，牢牢抓住組織收入的主動權(quán)，積極挖潛堵漏，努力完成縣局下達的收入計劃任務，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展和改善民生提供財力保障。

（二）繼續(xù)做好稅費源及稅費種的管理，不斷提升精細化管理水平。重點做好**工業(yè)園區(qū)的稅收服務和征管工作，繼續(xù)加強零星稅源和小稅種的管理，創(chuàng)新管理的方式方法，不斷提升相關(guān)稅源和稅種的精細化管理水平。

（三）進一步加強干部隊伍建設。繼續(xù)加強干部教育培訓，重點抓好干部崗位技能培訓和政治知識教育培訓工作，不斷提高干部政治業(yè)務素質(zhì)。

（四）持之以恒地抓好黨風廉政建設。及時發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，懲防并舉，在全分局形成弘揚正氣、廉潔自律的良好風氣。

（五）進一步優(yōu)化稅收服務。開展辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務“零投訴”活動，進一步提高稅收服務的效率和質(zhì)量。

（六）積極完成縣局和縣委、縣人民政府交辦的其他工作。

第三篇：2019年地稅分局年工作總結(jié)-

2019年地稅分局年工作總結(jié)-范文匯編

2006地稅分局年工作總結(jié)

一年來,分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工認真貫徹黨的十六大會議精神，以開展黨員先進性教育活動為契機，認真學習、查找問題抓整改；以組織“稅、費”收入為中心，扎實工作、組織收入；以愛崗敬業(yè)的進取精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新；以求真務實的工作作風，真抓實干，團結(jié)拼搏，堅持以人為本，依法治稅，強化稅收征管，圓滿地完成了全年各項工作。

一、采取有力措施，大力組織稅收收入

年初，縣局分配的稅收任務為×××萬元，比上年任務增加61萬元，增幅達到17.68 %；由于七分局是個點多面廣（原六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟環(huán)境差，主體稅源不穩(wěn)，面對這樣嚴峻的稅收形勢，分局領(lǐng)導班子統(tǒng)攬全局，審時度勢，理清工作思路，明確工作的中心和關(guān)鍵，采取了強有力的收入工作措施，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源。通過勤征細管，有效地彌補了主體稅源的不足，實現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。截止11月25日共組織入庫工商各稅×××萬元，占年計劃的×× %；社保費年任務×××萬元，比上年任務增加60萬元，增幅達到105.2 %；具體做法是：

一是統(tǒng)一思想認識，打牢思想基礎。分局多次召開收入工作專題會議，客觀分析稅收形勢，摸清稅源現(xiàn)狀，充分認識有利條件和不利因素，號召大家克服困難，堅定信心，頑強拼搏，努力工作，打好收入攻堅戰(zhàn)，以完成收入任務的實際行動來支持地方經(jīng)濟建設，樹立地稅部門的形象。使大家進一步堅定了抓收入、促進度的信心和決心，以飽滿的精神、高昂的斗志投入到了稅收工作中，為完成收入任務打下了堅實的思想基礎。

二是分析稅源，分解任務，實行千斤重擔人人挑。年初，我們在上級未下達收入任務之前，不等不靠，提前安排任務，牢牢抓住了組織收入的主動權(quán)。同時，我們按照縣局分配的任務基數(shù)，對2005的稅收任務完成情況進行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對各組2006年稅費任務進行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實現(xiàn)了千斤重擔眾人挑。

三是嚴格考核，實行人人身上有指標。稅費任務下達后，分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀，分局在縣局考核分局稅費任務的基礎上進行了二級考核，將收入任務完成情況與征收人員、包組人員的獎金掛鉤，按月考核，連帶獎懲，形成了全員抓收入、保進度的局面，極大的調(diào)動了干部職工完成任務的主動性和積極性。要求各組及時掌握稅源變化情況，合理完成稅收任務，做到進度不空檔，淡季不短收。

四是加強重點稅源監(jiān)控，實行行業(yè)管理。

根據(jù)ISO作業(yè)文件《重點稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求，分局對企業(yè)年納稅額在3萬元以上，對個體戶年納稅額在5000元以上的稅源進行重點監(jiān)控管理。結(jié)合目前分局的征管現(xiàn)狀，分局對煤炭行業(yè)、交通運輸行業(yè)和農(nóng)村市場稅收行業(yè)進行了分行業(yè)管理，加大了煤炭行業(yè)的征管力量。今年煤炭行業(yè)自撤卡以來，納稅人申報稅收與往年同期比下降幅度大增，生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清，煤炭行業(yè)的管理人員×××、×××等同志采取實地查看、突擊抽查、蹲點守候、詢問銷售價格的管理辦法，克服了種種困難，歷經(jīng)了千辛萬苦，承受了種種壓力，通過嚴查細管，打破歷史記錄，組織入庫稅款160萬元，功不可莫。一組×××、×××同志交通運輸和建安行業(yè)克服春季煤炭運輸?shù)?，加大建安行業(yè)的征管力度，入庫稅款26萬元，為任務“過半”立下功勞。

五是加強清理檢查，實現(xiàn)稅費收入均衡入庫。

我們在加強重點稅源監(jiān)控的同時，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對煤炭、企業(yè)、交通運輸、農(nóng)村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進行了清理檢查，規(guī)范了稅收秩序。首先是對煤炭行業(yè)欠稅加大了征繳力度，對買賣煤礦進行了清理整頓，查補入庫稅款50萬元；其次是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對××加油站、××煤管站、××自來水廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠等單位進行了清理檢查，查補稅款18.3萬元；三是對交通運輸行業(yè)和建安行業(yè)進行了清理結(jié)算，查補稅款3.8萬元，有效地防止了稅源的流失。四是農(nóng)村組×××、×××、×××等同志克服人又少，管理面積大，征管難度大的困難，對轄區(qū)內(nèi)采取嚴格征管，對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個集貿(mào)市場的稅收進行了清理檢查，查補稅款4.6萬元，對外采取積極爭取的辦法實現(xiàn)了“滿堂紅”。由于各組組長采取了以上各項強有力的征繳措施，再加上各組同志們的共同努力，為“滿堂紅”取得了可喜成績。

六是嚴格征收管理，理順征收秩序。

一年來，我們分局各征管組將征收管理放在首位來抓，對重點稅源，實行重點管理。首先是加大煤炭行業(yè)的征收管理，增加征管人員，加大清理檢查力度，基本上理順了各礦的納稅秩序，登記率、申報率、入庫率都能達到98％以上。其次是簡化農(nóng)村偏遠地方的征收管理辦法，在納稅人原意的情況下采取季（半年）繳或預征的辦法方便納稅人，減少稅收征收成本。征管質(zhì)量、稅收任務都取得了雙豐收。

七是迎難而上，千方百計地完成社保費征繳任務。

社保費征繳工作是一項艱難復雜的工作，分局一直在摸索中發(fā)展，在征繳中前進，在管理中探索。但現(xiàn)實中企業(yè)倒閉，自然解體，人員下崗，給社保工作帶來諸多不便，特別是企事業(yè)單位效益不佳，直接影響社保費的征繳工作。但我們分局社保費人員沒有氣餒，一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機遇，抵繳入庫社保10萬元；二是加大對正常戶的征繳，入庫社保費41.3萬元；三是挖拙暫無繳費能力戶的潛力，入庫社保費8.45萬元；四是規(guī)范了費源征繳臺帳。通過對分局45戶應繳社保費的管理，我們分局的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達的社保費征繳任務。

八是加強票證管理，實行以票控稅。

票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。今年我們分局一是加大對建筑安裝、交通運輸、飲食行業(yè)進行以票控稅，實行源泉控管，堵塞征管漏洞。二是加大對稅收票證的管理力度，按照縣局票證使用要求，分局一律使用機開稅收票證，杜絕使用手工票。三是按照縣局要求對分局發(fā)票領(lǐng)、用、存進行了清理檢查，得到了縣局領(lǐng)導的好評。一年來，分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。

九是強化征管質(zhì)量，嚴格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。

今年分局組織專班人員對轄區(qū)進行征管質(zhì)量考核檢查。在檢查過程中采取 “看、查、問”的檢查方法，即：看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊戶數(shù)是否與每月報審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺帳和社保費征收 臺帳是否真實準確、看稅費任務完成進度是否做到時間與任務同步；查就是對各管戶進行抽查；問就是問納稅戶，看我們專管員服務態(tài)度納稅人是否滿意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款，有無利用職務之便到納稅戶中吃、拿、卡、要、報。將檢查、考核結(jié)果與工資掛鉤，做到一月一考核，一月一兌現(xiàn)。

二、加強隊伍建設，從嚴治隊，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)

高素質(zhì)的干部隊伍是完成各項工作的根本保證，為推動各項工作的順利開展，分局堅持從嚴治隊，嚴格管理，不斷改進工作作風，始終把建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。

一是加強領(lǐng)導班子建設。地稅事業(yè)根本靠干部隊伍，關(guān)鍵在班子。我們把加強班子建設作為一項首要的工作來抓，確立了“團結(jié)實干，作風民主，決策科學，廉潔勤政”的工作標準，認真研究制定工作措施，真抓實干，講求實效。樹立了大局觀念，堅定了帶領(lǐng)地稅干部完成稅收工作的信心和決心。

二是強化干部教育，提高整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。經(jīng)常組織分局干部學習江澤民“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業(yè)心。

三、加強黨風廉政建設，制度與教育并舉，做到勤政、廉政

一年來，分局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，扎扎實實地開展紀檢監(jiān)察工作，努力加強黨風廉政建設。

一是細化責任，明確目標。細化量化責任內(nèi)容，將廉政建設教育、領(lǐng)導干部廉潔自律、落實各項廉政規(guī)定、群眾來信來訪、糾風工作、加強內(nèi)外監(jiān)督等納入責任內(nèi)容，并細化分解為若干條款。于年初，層層簽訂了廉政責任狀，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責的網(wǎng)絡和黨風廉政建設齊抓共管，人人負責的局面；

二是認真開展正反兩方面的學習，廉潔自律。分局堅持政治學習制度，開展正反兩個方面的警示教育，學習《立黨為公，執(zhí)政為明》的先進典型任長霞、汪洋湖。觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，從思想上筑起反腐倡廉的防線。教育干部職工時時刻刻要保持清醒的頭腦，踏踏實實做事、輕輕白白做人，把好政治關(guān)；修煉人格品行，賴得住寂寞，守得住清貧，把好道德關(guān)；堅持宗旨意識，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下，要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，時時刻刻保持地稅干部的形象。

三是嚴格遵守廉政紀律，潔身自好。一年來，分局干部職工嚴格遵守廉政紀律、政治紀律，嚴格執(zhí)行稅務部門的“五項禁令”，人人本著對分局高度負責的精神，始終堅持工作高標準，生活低要求，服務高質(zhì)量。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象。

四、加強“兩個”文明建設，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務

今年來，分局圍繞“兩個”文明建設，著重抓了以下兩個方面的工作。

一是優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好的地稅形象。一年來，各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時間，如“五一”黃金周，每月納稅期的雙休日等，都堅守工作崗位，以工作為重，以大局為重，盡職盡責，奉獻地稅事業(yè)，認真辦理申報納稅工作，完成了各項工作任務。為了做好服務工作，方便納稅人，融洽征納關(guān)系，促進地稅工作，我們各的崗辦稅工作人員不斷增強了服務意識、事業(yè)心和責任感；加強了政策業(yè)務學習，提高了工作效率，堅持原則，認真履行各項職責，做好辦稅服務等工作，對待納稅人以誠相待，熱情服務，嚴格執(zhí)法，塑造地稅部門的良好形象。

二是愛崗敬業(yè)，營造優(yōu)美的各組環(huán)境。首先是抓機關(guān)管理，基礎建設，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。其次是抓環(huán)境衛(wèi)生，使分局各組環(huán)境美化，亮化。最后是抓機關(guān)安全管理，分局未出現(xiàn)一例安全隱患。

五、工作中存在的問題與不足

一年來，由于大家心系分局，扎實工作。分局工作出現(xiàn)好勢頭，分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人民對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，半年任務完成了。這都是大家努力的結(jié)果。但是我們在取得成績的同時，也應看到工作中存在的問題和不足，一是分局臨時工多，征管力量亟待加強；二是分局稅源少、任務重，完成任務難度大的問題比較突出。三是工作作風不過硬，工作責任心不強，敬業(yè)精神差等等。

六、明年的工作打算:

2007年，我們將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規(guī)范管理，繼續(xù)堅持以帶好隊，收好稅為中心，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：

一是大力組織稅收收入，確保完成全年稅收任務。做到時間任務同步和稅款的及時足額入庫，開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成縣局下達各項收入任務。

二是大力加強干部隊伍建設。要求分局干部職工以嶄新的姿態(tài)干好新時期、新形勢下的地稅工作；廣泛開展各種形式的業(yè)務競賽，努力提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)，形成“愛崗敬業(yè)、學業(yè)務、鉆業(yè)務”的良好風氣。

三是健全完善各項規(guī)章制度，建立高效有序的工作運行機制。建立健全全方位的目標管理體系，把各項工作納入規(guī)范化目標管理。用制度管人管事，嚴格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率；

四是各組登記好稅源和費源臺帳，整理好各種納稅資料和各種檔案資料。

五是大力加強黨風廉政建設，整頓稅容風紀，切實糾正部門和行業(yè)不正之風，推行辦稅八公開，接受社會監(jiān)督，提高工作透明度，推進依法治稅。

第四篇：XX年國稅分局工作總結(jié)

XX年國稅分局工作總結(jié)

XX年，在市局的正確領(lǐng)導下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。一是明確任務，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實，明確了今年的奮斗目標。二是落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領(lǐng)導分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

三、重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。四是戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領(lǐng)導到位，預防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟發(fā)展。五是強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款萬元，罰款萬元，加收滯納金萬元，調(diào)減留底萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止XX月XX日，區(qū)局完成稅收任務億元，占年計劃的%,比上年同期增長%，同比增收億元。

區(qū)局重視“班子”自身建設，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結(jié)帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結(jié)合作的領(lǐng)導群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

X月份，為提高干部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進行了人事機構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，XX歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長XX名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原XX歲降低到XX歲，副職的平均年齡由原XX歲降低到XX歲，落崗X人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領(lǐng)導方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。

區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關(guān)口前移，有效預防職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡資源，及時將十六大報告、在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學習園地，要求各科、所及時下載學習。三是全局干部認真學習市局機關(guān)黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實際認真領(lǐng)會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力，剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

經(jīng)費改革后，預算經(jīng)費只有萬元，全年減少萬元，全年的經(jīng)費收入比去年減少XXX萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約XX萬元，其中辦公費X萬元，交通車輛維修萬元，差旅費萬元，帳表印制萬元，修繕費萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務效能。

信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設。(一)加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學習，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡資源，對于能夠通過網(wǎng)絡上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證。今年，稽查局受托協(xié)查XX起，XXX份發(fā)票。其中有問題XX起，入庫增值稅萬元，罰款元，加收滯納金元，調(diào)整留底萬元。委托發(fā)出協(xié)查XX起，XX份發(fā)票，有問題發(fā)票XX份，金額萬元，稅款萬元，入庫增值稅萬元，加收滯納金元，進項轉(zhuǎn)出XXXX元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率XXX%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜XX點趕到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。(三)加強科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現(xiàn)

了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務機關(guān)排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的XXXX戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，XXX戶小規(guī)模企業(yè)中有XXX戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約XX萬元。

為進一步提高征管質(zhì)量，最大限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務有機的結(jié)合起來。

為更好地服務于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

區(qū)局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對XXX戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

今年區(qū)局共新認定一般納稅人XXX戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人XX戶，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的X戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人審核中,參加年審的一般納稅人共XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶;不合格取消一般納稅人資格XX戶，其中工業(yè)企業(yè)XX戶，商業(yè)企業(yè)XX戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

為加快退稅進度，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),為企業(yè)競爭增強活力。XXXX年共辦理XX戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫XXX萬元，出口貨物退稅額XXX萬元，免抵調(diào)庫額XX萬元。在XXXX年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了X戶出口企業(yè)的應退稅額，累計XXX萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為XX戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正、副本費XX元,購買發(fā)票IC卡費XX元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

第一、深挖細查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機關(guān)管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業(yè)務素質(zhì)提高，加強稅收業(yè)務、公文寫作、微機應用操作的學習，培養(yǎng)復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》XXX份，收回XXX份，有效XXX份，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為XXX份，占有效票數(shù)的XX%，對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為XX份，占有效票數(shù)的X%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關(guān)管理活動的效果。

認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議XX多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強文明建設，共五條。三是黨務和黨風廉政建設，共X條。四是提高政治、業(yè)務素質(zhì)，共六條。五是發(fā)票管理方面X條。同時修訂目標責任制XX項，XXX條。

在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰。本，共對違反有關(guān)制度的XX人進行了經(jīng)濟處罰，處罰金額共元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

第一、打造基礎，行風建設上臺階。為加強干部X小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關(guān)系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信XXX封，收回XXX封，征求意見XX項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細地了解了情況?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時，要求稅務干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人，為納稅人服務的具體體現(xiàn)。X月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習。文明用語的考核，共有XXX人參加，考核合格率達XX%，不合格的同志又進行了再次學

第二、政務公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務公開活動，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設施用在窗口服務上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在十六大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階!

第五篇：區(qū)分局黨支部年工作總結(jié)

一、狠抓學習，加強思想政治建設

根據(jù)《樂山市國土資源局五通橋區(qū)分局黨支部XX年工作安排意見》和《國土資源分局黨支部政治理論學習計劃》的安排意見，局黨支部加強了對黨建業(yè)務、黨的路線方針政策和時事政治的學習，真正做到了“政治過硬、業(yè)務精通、作風正派”的表率。

1、采取集中學習和自學相結(jié)合，專題輔導與討論交流相結(jié)合，記讀書筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的形式，有重點、有層次地組織黨員干部學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，做到了人人有記錄、有心得體會。今年，組織全局黨員干部學習了《行政許可法》有關(guān)章節(jié)，并組織黨員聽取了省法院高級法官許勝利同志的講課，全體黨員依法行政的意識明顯增強。

2、認真開展了黨建業(yè)務和時事政治的學習。我支部堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《五通橋區(qū)直屬機關(guān)黨支部工作暫行辦法》，為方便學習，購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》讀本19本，做到每個黨員干部人手一冊，先后集中組織黨員干部專題分4次全文進行了學習。組織黨員專題學習了區(qū)委組織部《關(guān)于進一步做好黨費收繳工作的通知》。積極開展了“三講”（講學習、講政治、講正氣）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）、“三個主義”（社會主義、愛國主義、集體主義）的教育，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、勤政務實的精神，使全局黨員在思想上自覺與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。

3、以民主評議行風為契機，在黨員干部中開展加強“三個教育”、提高“三個素質(zhì)”、增強“三種意識”的學習教育活動，即以加強“三個代表”為主要內(nèi)容的政治理論教育，提高思想政治素質(zhì)，增強全心全意為人民服務的宗旨意識；以加強黨紀、政紀為主要內(nèi)容的廉政教育，提高職業(yè)道德素質(zhì)，增強廉潔從政意識；以加強國土資源法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育，提高業(yè)務素質(zhì)，增強依法行政意識。

二、扎實開展民主評議行風工作

根據(jù)市國土資源局、市紀風辦關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展民主評議行風工作的統(tǒng)一部署，我局精心組織，成立了民主評議行風工作領(lǐng)導小組，結(jié)合系統(tǒng)行業(yè)作風現(xiàn)狀制定了實施意見。抓好了思想發(fā)動、民主評議和整改落實三個環(huán)節(jié)，實行民主評議行風與班子和隊伍建設、與業(yè)務工作、與糾風工作三個結(jié)合，扎實推進了民主評議行風工作。機關(guān)作風、行業(yè)作風有了明顯好轉(zhuǎn)，全局形成了你追我趕，勇于創(chuàng)新的良好風氣。

三、多種形式豐富黨員生活

1、繼續(xù)推進黨員先鋒工程活動。我局地籍地政股被評為黨員示范崗后，黨員同志更加以身作則，以高標準嚴格約束言行，熱情為用地戶服務，提高服務水平，以此帶動了全局服務質(zhì)量的提高。

2、繼續(xù)開展“一助一”活動。為楊柳鎮(zhèn)捐資“聯(lián)、幫、扶”資金3500元；為楊柳鎮(zhèn)貧困學生黃莉銘捐資300元；為楊柳鎮(zhèn)幫扶戶陳平、劉成忠捐資1000元；捐助楊柳鎮(zhèn)政府辦公桌椅50套；“愛心獻春蕾”活動中為金粟鎮(zhèn)貧困優(yōu)秀學生邱玲捐資300元。

3、認真開展黨員電化教育活動，做到每月觀看1次；專門劃撥經(jīng)費3000元給退休黨小組，豐富退休黨員生活。

四、抓管理，嚴格組織生活制度

堅持“三會一課”，嚴格組織生活制度，已召開黨員組織生活會10次，民主生活會1次，按時向機關(guān)工委報送有關(guān)資料和報表，對黨員實行目標管理，強化黨內(nèi)監(jiān)督。在黨費收繳方面，我支部每位黨員都做到了按時自覺繳納，今年通過自查，對新調(diào)資的基數(shù)進行了核定，確保了黨費的足額上繳。

五、抓好黨風黨紀廉政教育

利用單位周一學習的機會和組織生活會，組織黨員學習黨紀、政紀條規(guī)，抓好正反典型教育，認真貫徹落實我局制定的《黨風廉政建設責任制》，利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育，把以黨風黨紀廉政建設為中心的思想教育寓于各項業(yè)務工作之中，納入目標管理，組織黨員干部觀看了覆轍之鑒——領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金警示錄。在全區(qū)12個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）國土資源辦設立了“國土資源管理工作意見箱”，形成了上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制，進一步增強了黨員的拒腐防變能力。

扎實開展收受現(xiàn)金專項治理工作。召開了黨組會，統(tǒng)一了思想，領(lǐng)導班子和班子成員分別作出了廉政承諾，公布了監(jiān)督舉報電話，認真開展自查自糾，班子成員與直屬單位負責人進行了廉政談話，完善了責任追究等制度。全年無一起違紀違法事件發(fā)生。

六、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”活動

我局黨支部把思想建設、作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設有機地結(jié)合起來。堅持不懈地開展“領(lǐng)導樹形象、黨員做榜樣、職工立志向”和“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”等活動，在領(lǐng)導班子中扎實開展以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動。向“建一流班子、鑄一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標邁進了一大步。

今后，我局黨支部將深入學習黨的十六屆四中全會精神，按照區(qū)委的安排，從實際出發(fā)，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，開拓國土資源管理工作的新局面。