第一篇：關(guān)于勞動合同的調(diào)查表(樣表)

關(guān)于勞動合同的調(diào)查表（樣表）

1．您了解《勞動合同法》的具體內(nèi)容嗎？

A.了解B.不完全了解C.完全不了解

2．您認(rèn)為《勞動合同法》和您自身有關(guān)嗎？A.有關(guān)系B.有一點(diǎn)關(guān)系C.沒關(guān)系

3．您認(rèn)為《勞動合同法》的實(shí)施有什么積極作用？

A．更好地維護(hù)了勞動者權(quán)益B.更好地維護(hù)了企業(yè)的權(quán)益C.更好地維護(hù)了勞動合同雙方的共同利益

4．如果您和您所屬單位因沒有簽訂勞動合同，產(chǎn)生勞動糾紛時，您會通過相關(guān)途徑為自己維權(quán)嗎？A.會B．不會C．會，但不知道如何為自己維權(quán)

5．企業(yè)與您簽訂勞動合同時，是否要收押金？

A．是B．否C．不清楚

6．勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動者與單位算是訂立了無固定期限勞動合同，用人單位必須簽訂嗎？

A．是B．否C．不知道

7．單位給您辦理社會保險了嗎？

A．已辦B．未辦C．正在辦理

8．用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同嗎？

A.可以B.不可以C.不知道

9．試用期間單位應(yīng)該給職工繳納社會保險嗎？

A．應(yīng)該B．不應(yīng)該C．不知道

10．您所在單位是否有支付加班費(fèi)、帶薪休假政策？A．有B．無C．不確定

11．勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過多長時間？

A．15天B．一個月C．二個月

12．勞動合同期多長，試用期不得超過二個月？

A．三個月以上不滿一年B．一年以上不滿三年C．三年以上

13．您認(rèn)為《勞動合同法》是否提高了您所在企業(yè)的經(jīng)營成本加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)呢？

A．是B．否C．不清楚

14．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這一說法對嗎？

A．對B．不對C．不清楚

15．您知道勞動者解除勞動合同有什么程序要求嗎？

A．知道B．知道一些C．不知道

16.請問你知道什么是法律援助么？

A.接受過法律援助B.聽說過并且了解C.知道但不了解的D.完全的不知道

第二篇：終止(解除)勞動合同通知書(樣表)

終止（解除）勞動合同通知書

編號：

（甲方）與（乙方）于年月日訂立（續(xù)訂）了以下第項勞動合同：

（1）有固定期限合同：

即從年月日起至年月日止。

（2）無固定期限合同。

（3）以完成---工作為期限合同。根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及勞動合同第——條第26款的約定，現(xiàn)對該勞動合同按以下第項辦理：

（1）因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。

（2）因雙方約定的終止勞動合同的第 ——項條件出現(xiàn)，終止勞動合同。

（3）因雙方約定應(yīng)由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，終止勞動合同。

（4）根據(jù)《勞動法》第 ——條第 ——項的規(guī)定，解除勞動合同。

（5）根據(jù)雙方在勞動合同中第條第——款的約定，解除勞動合同。

員工簽字：

單位蓋章

年月日

第三篇：終止(解除)勞動合同證明書(樣表)

終止（解除）勞動合同證明書

存根第號

本單位與張阿三 同志簽訂的勞動合同，因勞動合同期滿原因，依據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款規(guī)定，于2010年4月4肆月。

法定代表人：李阿頭 經(jīng)辦人：劉文英2010年4月4日

終止（解除）勞動合同證明書

張阿三同志：

本單位與你簽訂的勞動合同，自2006年元月5日至2010年4月4日止，工作崗位為技工，現(xiàn)因勞動合同到期原因，依據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款規(guī)定，決定于2010年4月4日與你找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

（單位蓋章）：

2010年4月4日

第四篇：解除勞動合同證明(三聯(lián)樣表)

終止/解除勞動合同證明

第一聯(lián)：（存根）單位留存

日來我單位工作，在我單位的連續(xù)工齡為年月。因，我單

位于年月日終止（解除）與其簽訂的期限為年

經(jīng)辦人簽字：年月日

………………………………加蓋騎縫章……………………………………

終止/解除勞動合同證明

第二聯(lián)：裝入職工檔案

日來我單位工作，在我單位的連續(xù)工齡為月。因，我單

位于年月日終止（解除）與其簽訂的期限為年

月工作崗位為

經(jīng)辦人簽字：年月日

………………………………加蓋騎縫章……………………………………

終止/解除勞動合同證明

第三聯(lián)：交職工持有

日來我單位工作，在我單位的連續(xù)工齡為月。因，我單

位于年月日終止（解除）與其簽訂的期限為年

月工作崗位為

單位蓋章：年月日

第五篇：勞動合同續(xù)訂意向調(diào)查表

勞動合同續(xù)訂意向調(diào)查表（員工工號：）：

根據(jù)《AA公司勞動合同管理實(shí)施細(xì)則》第3.2條的規(guī)定，AA公司公司擬與你續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就下列事項征求你的個人意向。此調(diào)查表將作為勞動合同續(xù)訂過程的文字依據(jù)之一，請你認(rèn)真填寫，并于七日內(nèi)返回到公司勞動人事部門，逾期不返回的視為不同意續(xù)訂勞動合同。

一、是否愿意與AA公司續(xù)訂勞動合同？期限如何？

二、對原勞動合同的條款有無變更意見？

員工本人簽字：

年月日

注：此表必須由員工本人填寫并簽字。