第一篇：有關(guān)基層黨組織三會一課質(zhì)量問題的思考

有關(guān)基層黨組織“三會一課”質(zhì)量問題的思考“三會一課”（黨小組會、支委會、黨員大會和黨課）制度是黨支部建設(shè)的一項基本制度，是黨內(nèi)政治生活的重要載體，也是我們黨保持先進(jìn)本色，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要保障。最近，我們通過走訪座談、調(diào)閱臺賬、問卷調(diào)查等方式對某縣29個基層黨委、712個黨支部“三會一課”情況進(jìn)行了調(diào)研。從調(diào)研的情況看，當(dāng)前絕大多數(shù)基層黨組織能堅持“三會一課”制度，活動正常、效果較好。但也有少數(shù)單位存在一些問題，“三會一課”質(zhì)量不高。

一、“三會一課”質(zhì)量不高的主要表現(xiàn)一是形式單一。集中開會多、讀文件多、念報紙多，黨員形象地稱為“一張嘴巴，一支煙，一張報紙念半天”。二是內(nèi)容枯燥。泛泛而談的多、面上的情況多、理論說教的多，與基層實際相去甚遠(yuǎn)。不少黨員反映，有些“三會一課”的內(nèi)容，對解決基層實際問題幫助不大。三是民主渠道不暢。會前征求黨員意見少，會上黨員發(fā)表意見少，缺乏思想交流與溝通。在查閱的18個支部的黨員大會記錄中，有15個支部對提交黨員大會討論、決定的議題，沒有黨員發(fā)表意見的記錄。四是黨員大會功能異化。支部黨員大會的主要功能是帶領(lǐng)全體黨員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，討論并決定支部重大事項。但不少支部黨員大會成了工作安排會，任務(wù)布置會，活動動員會。五是支委會集體決策的職能淡化。支委會是黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)的主要形式，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。少數(shù)黨支部書記對“負(fù)總責(zé)”的理解就是一人決策，有“一言堂”的現(xiàn)象。六是黨小組會落實支部決議的職能弱化。黨小組會在組織黨員執(zhí)行黨支部決議，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用上做得不夠，對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作做得較少。七是黨課缺乏吸引力。目前黨課教育缺乏針對性、計劃性、系統(tǒng)性，感染力不強，部分黨課觀念落后，知識陳舊，對提高黨員思想覺悟、增強黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的效果不明顯。

二、“三會一課”質(zhì)量不高的主要原因

1、思想認(rèn)識不到位。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部對“三會一課”制度在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識。部分人覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟(jì)工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題；“三會一課”是吃力不討好的事。這些偏見造成少數(shù)支部“三會一課”制度執(zhí)行不力，在非公企業(yè)支部更為突出。從調(diào)查情況看，在凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的56個黨支部中，“三會一課”不正常的就有51個。同時，由于對“三會一課”重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致沒有制訂科學(xué)的統(tǒng)一的“三會一課”質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和評估機制，也使“三會一課”質(zhì)量好壞一個樣、舊戲年年月月唱。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨小組長雖是班組長或業(yè)務(wù)骨干，但是組織“三會一課”的能力比較弱；有些農(nóng)村黨支部書記是農(nóng)村工作的好手，但理論水平和研究能力不夠；企業(yè)支部書記大都是兼職，企業(yè)管理還可以，但對黨務(wù)工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與生產(chǎn)安排、思想政治工作與企業(yè)效益、支部書記與企業(yè)主的關(guān)系；少數(shù)基層黨委的黨務(wù)干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對“自留地”有荒廢的現(xiàn)象。還有部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。

3、檢查指導(dǎo)不力。一是泛泛提要求多，采取有針對性的措施少。我們查閱了9個黨委今年的黨建工作計劃，多數(shù)黨委對“三會一課”僅僅提出一般要求，缺乏具體措施。二是檢查行政工作多，過問支部工作少。檢查行政工作仔仔細(xì)細(xì)，一項一項過關(guān)；檢查支部工作僅限于看看臺帳、翻翻資料、聽聽匯報。三是檢查走過場多，解決問題少。群眾稱“轟轟烈烈走過場”。據(jù)查閱26個支部“三會一課”記錄本，部分黨委檢查支部“三會一課”，既沒有提出存在的問題，也沒有指導(dǎo)意見。甚至少數(shù)黨委對“三會一課”長期不考核、不講評。造成“三會一課”制度形同虛設(shè)。

4、客觀因素制約。在農(nóng)村，隨著行政村合并，黨支部覆蓋地域范圍擴(kuò)大，黨員數(shù)量增多；在城鎮(zhèn)，社區(qū)不斷擴(kuò)張，黨員也在增多，組成越來越復(fù)雜；隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人員流動增大，流動黨員猛增；非公企業(yè)發(fā)展，都增加了黨支部開展“三會一課”活動的困難。比如活動場地不足、活動設(shè)施匱乏、支部財力薄弱等制約了“三會一課”質(zhì)量提升。

三、進(jìn)一步提高“三會一課”質(zhì)量的對策思考

1、提高認(rèn)識，落實責(zé)任，是提高“三會一課”質(zhì)量的基本點。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。因此，要從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，充分認(rèn)識提升“三會一課”質(zhì)量增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。思想是行動的指南，提高認(rèn)識是落實行動的基礎(chǔ)。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認(rèn)識提高了，才能真正重視“三會一課”；只有落實了相關(guān)責(zé)任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。努力形成黨委、支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。

2、嚴(yán)格管理，增強素質(zhì)，是提高“三會一課”質(zhì)量的關(guān)鍵點。黨支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量。要把增強基層黨務(wù)干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。一要建隊伍。黨委著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務(wù)精、懂管理、有奉獻(xiàn)精神的黨員選拔到支部書記、黨小組長的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長隊伍。二要抓培訓(xùn)。落實支部書記上崗資格培訓(xùn)制度，通過上崗資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)提高支部書記、黨小組長素質(zhì)。三要嚴(yán)管理。要加強日常管理，落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。

3、完善機制，加強考核，是提高“三會一課”質(zhì)量的著力點。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實際，制訂“三會

第二篇：有關(guān)基層黨組織三會一課質(zhì)量問題的思考

有關(guān)基層黨組織“三會一課”質(zhì)量問題的思考“三會一課”（黨小組會、支委會、黨員大會和黨課）制度是黨支部建設(shè)的一項基本制度，是黨內(nèi)政治生活的重要載體，也是我們黨保持先進(jìn)本色，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要保障。最近，我們通過走訪座談、調(diào)閱臺賬、問卷調(diào)查等方式對某縣29個基層黨委、712個黨支部“三會一課”情況進(jìn)行了調(diào)研。從調(diào)研的情況看，當(dāng)前絕大多數(shù)基層黨組織能堅持“三會一課”制度，活動正常、效果較好。但也有少數(shù)單位存在一些問題，“三會一課”質(zhì)量不高。

一、“三會一課”質(zhì)量不高的主要表現(xiàn)一是形式單一。集中開會多、讀文件多、念報紙多，黨員形象地稱為“一張嘴巴，一支煙，一張報紙念半天”。二是內(nèi)容枯燥。泛泛而談的多、面上的情況多、理論說教的多，與基層實際相去甚遠(yuǎn)。不少黨員反映，有些“三會一課”的內(nèi)容，對解決基層實際問題幫助不大。三是民主渠道不暢。會前征求黨員意見少，會上黨員發(fā)表意見少，缺乏思想交流與溝通。在查閱的18個支部的黨員大會記錄中，有15個支部對提交黨員大會討論、決定的議題，沒有黨員發(fā)表意見的記錄。四是黨員大會功能異化。支部黨員大會的主要功能是帶領(lǐng)全體黨員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，討論并決定支部重大事項。但不少支部黨員大會成了工作安排會，任務(wù)布置會，活動動員會。五是支委會集體決策的職能淡化。支委會是黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)的主要形式，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。少數(shù)黨支部書記對“負(fù)總責(zé)”的理解就是一人決策，有“一言堂”的現(xiàn)象。六是黨小組會落實支部決議的職能弱化。黨小組會在組織黨員執(zhí)行黨支部決議，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用上做得不夠，對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作做得較少。七是黨課缺乏吸引力。目前黨課教育缺乏針對性、計劃性、系統(tǒng)性，感染力不強，部分黨課觀念落后，知識陳舊，對提高黨員思想覺悟、增強黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的效果不明顯。

二、“三會一課”質(zhì)量不高的主要原因

1、思想認(rèn)識不到位。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部對“三會一課”制度在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識。部分人覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟(jì)工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題；“三會一課”是吃力不討好的事。這些偏見造成少數(shù)支部“三會一課”制度執(zhí)行不力，在非公企業(yè)支部更為突出。從調(diào)查情況看，在凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的56個黨支部中，“三會一課”不正常的就有51個。同時，由于對“三會一課”重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致沒有制訂科學(xué)的統(tǒng)一的“三會一課”質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和評估機制，也使“三會一課”質(zhì)量好壞一個樣、舊戲年年月月唱。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨小組長雖是班組長或業(yè)務(wù)骨干，但是組織“三會一課”的能力比較弱；有些農(nóng)村黨支部書記是農(nóng)村工作的好手，但理論水平和研究能力不夠；企業(yè)支部書記大都是兼職，企業(yè)管理還可以，但對黨務(wù)工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與生產(chǎn)安排、思想政治工作與企業(yè)效益、支部書記與企業(yè)主的關(guān)系；少數(shù)基層黨委的黨務(wù)干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對“自留地”有荒廢的現(xiàn)象。還有部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。

3、檢查指導(dǎo)不力。一是泛泛提要求多，采取有針對性的措施少。我們查閱了9個黨委今年的黨建工作計劃，多數(shù)黨委對“三會一課”僅僅提出一般要求，缺乏具體措施。二是檢查行政工作多，過問支部工作少。檢查行政工作仔仔細(xì)細(xì)，一項一項過關(guān)；檢查支部工作僅限于看看臺帳、翻翻資料、聽聽匯報。三是檢查走過場多，解決問題少。群眾稱“轟轟烈烈走過場”。據(jù)查閱26個支部“三會一課”記錄本，部分黨委檢查支部“三會一課”，既沒有提出存在的問題，也沒有指導(dǎo)意見。甚至少數(shù)黨委對“三會一課”長期不考核、不講評。造成“三會一課”制度形同虛設(shè)。

4、客觀因素制約。在農(nóng)村，隨著行政村合并，黨支部覆蓋地域范圍擴(kuò)大，黨員數(shù)量增多；在城鎮(zhèn)，社區(qū)不斷擴(kuò)張，黨員也在增多，組成越來越復(fù)雜；隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人員流動增大，流動黨員猛增；非公企業(yè)發(fā)展，都增加了黨支部開展“三會一課”活動的困難。比如活動場地不足、活動設(shè)施匱乏、支部財力薄弱等制約了“三會一課”質(zhì)量提升。

三、進(jìn)一步提高“三會一課”質(zhì)量的對策思考

1、提高認(rèn)識，落實責(zé)任，是提高“三會一課”質(zhì)量的基本點。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。因此，要從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，充分認(rèn)識提升“三會一課”質(zhì)量增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。思想是行動的指南，提高認(rèn)識是落實行動的基礎(chǔ)。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認(rèn)識提高了，才能真正重視“三會一課”；只有落實了相關(guān)責(zé)任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。努力形成黨委、支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。

2、嚴(yán)格管理，增強素質(zhì)，是提高“三會一課”質(zhì)量的關(guān)鍵點。黨支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量。要把增強基層黨務(wù)干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。一要建隊伍。黨委著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務(wù)精、懂管理、有奉獻(xiàn)精神的黨員選拔到支部書記、黨小組長的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長隊伍。二要抓培訓(xùn)。落實支部書記上崗資格培訓(xùn)制度，通過上崗資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)提高支部書記、黨小組長素質(zhì)。三要嚴(yán)管理。要加強日常管理，落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。

3、完善機制，加強考核，是提高“三會一課”質(zhì)量的著力點。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實際，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機制。二是建立逐級督查制度，各級黨組織要根據(jù)各自的職責(zé)，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機制。三是堅持過程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進(jìn)“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學(xué)的考核機制。四是對“三會一課”措施實、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進(jìn)行必要的表

彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機制。

4、立足實際，努力創(chuàng)新，是提高“三會一課”質(zhì)量的突破點。堅持理論和實際相結(jié)合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。既要擴(kuò)大組織的覆蓋面，使每個黨員都有溫暖的家，又要適時調(diào)整組織設(shè)置方式，將支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在樓道上，將黨小組設(shè)置功能化、特長化。二是創(chuàng)新管理機制。引導(dǎo)黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細(xì)的做法，彌補黨員流動頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民主評議和監(jiān)督結(jié)合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。要重視更新教育內(nèi)容，及時汲取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的成果，不斷增加黨員教育的科技含量，突出現(xiàn)代科學(xué)文化知識的教育，包括馬克思主義的基本原理和“三個代表”重要思想在內(nèi)的知識的教育，增強能力，提高素質(zhì)，永葆先進(jìn)性。同時要改變教育方式，建立靈活的開放的黨員教育體系，加大經(jīng)費投入，利用現(xiàn)有的黨員電教網(wǎng)點和廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關(guān)懷。四是創(chuàng)新活動平臺。要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟(jì)建設(shè)巧妙結(jié)合，通過形式多樣的活動平臺，既推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作上水平，又促進(jìn)“三會一課”質(zhì)量上臺階。

第三篇：有關(guān)基層黨組織三會一課質(zhì)量問題的思考

“三會一課”（黨小組會、支委會、黨員大會和黨課）制度是黨支部建設(shè)的一項基本制度，是黨內(nèi)政治生活的重要載體，也是我們黨保持先進(jìn)本色，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要保障。最近，我們通過走訪座談、調(diào)閱臺賬、問卷調(diào)查等方式對某縣29個基層黨委、712個黨支部“三會一課”情況進(jìn)行了調(diào)研。從調(diào)研的情況看，當(dāng)前絕大多數(shù)基層黨組織能堅持“三會一課”制度，活動正常、效果較好。但也有少數(shù)單位存在一些問題，“三會一課”質(zhì)量不高。

一、“三會一課”質(zhì)量不高的主要表現(xiàn)

一是形式單一。集中開會多、讀文件多、念報紙多，黨員形象地稱為“一張嘴巴，一支煙，一張報紙念半天”。二是內(nèi)容枯燥。泛泛而談的多、面上的情況多、理論說教的多，與基層實際相去甚遠(yuǎn)。不少黨員反映，有些“三會一課”的內(nèi)容，對解決基層實際問題幫助不大。三是民主渠道不暢。會前征求黨員意見少，會上黨員發(fā)表意見少，缺乏思想交流與溝通。在查閱的18個支部的黨員大會記錄中，有15個支部對提交黨員大會討論、決定的議題，沒有黨員發(fā)表意見的記錄。四是黨員大會功能異化。支部黨員大會的主要功能是帶領(lǐng)全體黨員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，討論并決定支部重大事項。但不少支部黨員大會成了工作安排會，任務(wù)布置會，活動動員會。五是支委會集體決策的職能淡化。支委會是黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)的主要形式，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。少數(shù)黨支部書記對“負(fù)總責(zé)”的理解就是一人決策，有“一言堂”的現(xiàn)象。六是黨小組會落實支部決議的職能弱化。黨小組會在組織黨員執(zhí)行黨支部決議，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用上做得不夠，對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作做得較少。七是黨課缺乏吸引力。目前黨課教育缺乏針對性、計劃性、系統(tǒng)性，感染力不強，部分黨課觀念落后，知識陳舊，對提高黨員思想覺悟、增強黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的效果不明顯。

二、“三會一課”質(zhì)量不高的主要原因

1、思想認(rèn)識不到位。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部對“三會一課”制度在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識。部分人覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟(jì)工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題；“三會一課”是吃力不討好的事。這些偏見造成少數(shù)支部“三會一課”制度執(zhí)行不力，在非公企業(yè)支部更為突出。從調(diào)查情況看，在凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的56個黨支部中，“三會一課”不正常的就有51個。同時，由于對“三會一課”重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致沒有制訂科學(xué)的統(tǒng)一的“三會一課”質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和評估機制，也使“三會一課”質(zhì)量好壞一個樣、舊戲年年月月唱。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨小組長雖是班組長或業(yè)務(wù)骨干，但是組織“三會一課”的能力比較弱；有些農(nóng)村黨支部書記是農(nóng)村工作的好手，但理論水平和研究能力不夠；企業(yè)支部書記大都是兼職，企業(yè)管理還可以，但對黨務(wù)工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與生產(chǎn)安排、思想政治工作與企業(yè)效益、支部書記與企業(yè)主的關(guān)系；少數(shù)基層黨委的黨務(wù)干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對“自留地”有荒廢的現(xiàn)象。還有部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。

3、檢查指導(dǎo)不力。一是泛泛提要求多，采取有針對性的措施少。我們查閱了9個黨委今年的黨建工作計劃，多數(shù)黨委對“三會一課”僅僅提出一般要求，缺乏具體措施。二是檢查行政工作多，過問支部工作少。檢查行政工作仔仔細(xì)細(xì)，一項一項過關(guān)；檢查支部工作僅限于看看臺帳、翻翻資料、聽聽匯報。三是檢查走過場多，解決問題少。群眾稱“轟轟烈烈走過場”。據(jù)查閱26個支部“三會一課”記錄本，部分黨委檢查支部“三會一課”，既沒有提出存在的問題，也沒有指導(dǎo)意見。甚至少數(shù)黨委對“三會一課”長期不考核、不講評。造成“三會一課”制度形同虛設(shè)。

4、客觀因素制約。在農(nóng)村，隨著行政村合并，黨支部覆蓋地域范圍擴(kuò)大，黨員數(shù)量增多；在城鎮(zhèn)，社區(qū)不斷擴(kuò)張，黨員也在增多，組成越來越復(fù)雜；隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人員流動增大，流動黨員猛增；非公企業(yè)發(fā)展，都增加了黨支部開展“三會一課”活動的困難。比如活動場地不足、活動設(shè)施匱乏、支部財力薄弱等制約了“三會一課”質(zhì)量提升。

第四篇：基層黨組織三會一課制度(填寫記錄參考)

基層黨組織“三會一課”制度

“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應(yīng)該長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。為了進(jìn)一步加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實際,制定本制度。

一、“三會一課”活動的主要內(nèi)容：

“三會一課”是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上好黨課。

（一）支部委員會：

支部委員會由支部書記主持，支部委員參加。

其主要內(nèi)容是：研究、貫徹落實上級黨組織的指示和決定；結(jié)合本支部實際研究本支部黨建工作，制定工作計劃，檢查和總結(jié)工作情況；分析本支部黨員狀況，制定黨員教育管理措施；討論入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)和考察問題，討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題；其他需要支部討論的重要問題。

（二）黨小組會：

黨小組會由黨小組長主持，是黨小組活動的主要形式之一，是黨員組織生活的重要組成部分。其主要內(nèi)容是：組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)黨的基本知識和基本理論；學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)上級黨組織的決議；匯報交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況；反映黨員群眾的意見和建議；圍繞支部近期的工作，結(jié)合實際提出貫徹措施并檢查落實情況；支部安排的其他工作。

（三）支部黨員大會：

支部黨員大會由支部委員會召集、支部書記或副書記主持，黨支部全體黨員參加。

其主要內(nèi)容是：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的有關(guān)文件；貫徹落實上級黨組織的決議、決定、指示；聽取、討論和通過支部委員會的工作報告和工作計劃；對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論黨員的表彰或處分等問題；討論發(fā)展新黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題；選舉新一屆支部委員會；討論支部委員會提交的其他重要問題

（四）黨課：

黨課由黨員和入黨積極分子參加。是對黨員進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。

支部黨課教育內(nèi)容根據(jù)每一時期黨的中心工作要求和黨員的思想教育實際需要確定。其主要內(nèi)容是：黨的路線、方針、政策和黨的基本知識、基本理論教育；中國特色社會主義理論體系的教育；國內(nèi)外形勢教育；黨規(guī)、黨紀(jì)教育、黨風(fēng)廉政教育；與時俱進(jìn)，增強黨員先進(jìn)性的教育等。

二、“三會一課”活動的時間安排：

1、每年年初黨支部都要根據(jù)上級黨委下發(fā)的工作要點，根據(jù)相關(guān)安排和要求，制定本支部的“三會一課”活動計劃，經(jīng)黨支部大會討論通過后，報上級黨委備案并認(rèn)真組織實施。

2、“三會一課”活動必須定期進(jìn)行。一般每月召開一次支委會或支委擴(kuò)大會議；每月召開一次黨小組會議，每三個月召開一次支部黨員大會，每半年上一次黨課。根據(jù)工作需要，“三會一課”活動也可隨時進(jìn)行。若無特殊情況，一般不宜推遲進(jìn)行。

3、“三會一課”活動一般安排在周五下午進(jìn)行。因開評標(biāo)、出差以及大型活動等，周五無法安排時，黨支部可另調(diào)時間。

4、“三會一課”活動的召集人或主持人應(yīng)加強“三會一課”的組織工作，將“三會一課”的時間、地點、中心內(nèi)容等事項在事前通知每個參加者。

三、“三會一課”活動的具體要求：

1、“三會一課”在內(nèi)容上，要結(jié)合黨和國家的形勢、圍繞當(dāng)前中心工作，體現(xiàn)招投標(biāo)、政府采購改革和發(fā)展的要求，要有鮮明的時代性、針對性和實踐性。

2、“三會一課”必須精心組織，精心安排，注重實效。要采取靈活多樣的形式和積極有效的方法，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量。要克服和防止為開會而開會的“走形式、走過場”的做法。

3、黨支部要嚴(yán)格“三會一課”考勤制度，健全“三會一課”記錄簿，會后及時小結(jié)，使“三會一課”活動規(guī)范化、制度化。

4、“三會一課”活動必須單獨召開，不能用業(yè)務(wù)會議或其他工作會議代替。

5、黨員要自覺參加“三會一課”活動，不能無故缺席。因故不能出席的必須履行請假手續(xù)。對半年三次以上無故不參加組織活動的黨員，黨支部及時提醒并給予批評教育。無故不參加組織生活，經(jīng)批評教育仍無轉(zhuǎn)變，屬預(yù)備黨員的延長預(yù)備期直至取消預(yù)備黨員資格，正式黨員的不能參加優(yōu)秀黨員評比。

6、黨支部書記要加強對 “三會一課”活動的督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)解決。

7、黨支部對因病長期休養(yǎng)的黨員，參加“三會一課”活動應(yīng)視具體情況而定。對參加“三會一課”活動確有困難的可指定專人向其傳達(dá)有關(guān)文件和會議精神，聽取他們的意見和要求，保持經(jīng)常聯(lián)系。

參加人員：全體黨員

“三會一課”（支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課）是我黨經(jīng)過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。為健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，特制定“三會一課”制度如下：

一、黨支部大會制度

黨支部大會是黨支部全體黨員參加的會議。一般每三個月召開一次。根據(jù)工作需要，黨支部大會可提前召開，無特殊情況，一般不推遲舉行。會議由黨支部書記主持，支部書記因故不能到會，由組織委員或宣傳委員主持。

開會前，黨支部委員會要根據(jù)工作需要，確定支部大會的議題，并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要，有時可以吸收要求入黨的積極分子列席會議。

黨支部大會的主要任務(wù)：傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施；定期聽取討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

二、黨支部委員會議制度

黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支部委員會決定重要問題時，到會支部委員必須超過支部委員會人數(shù)的半數(shù)才有效；如遇重大問題要作出決定，能到會的委員又不超過半數(shù)時，必須召開黨員大會討論決定。

黨支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負(fù)責(zé)處理支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會所作出的決議不能修改或推翻。支部委員會作出的決議和決定，支部黨員大會有權(quán)修改或否定。如發(fā)現(xiàn)支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針和上級黨委的決議時，支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。

三、黨小組會制度

黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分，是黨小組活動的主要形式之一。黨小組會一般每月召開一次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可以推遲召開。

黨小組會的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，黨員匯報思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況，開展批評與自我批評，根據(jù)支部的統(tǒng)一安排，定期開展民主評議黨員活動，分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作，研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，研究發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員，討論對黨員的處分等黨務(wù)方面的有關(guān)工作。

四、黨課制度

黨課是對黨員進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式，是提高黨員政治思想覺悟的重要措施。在一般情況下，三個月要上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務(wù)的需要，相對集中使用黨課教育時間。

黨課教員一般由學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或先進(jìn)黨員擔(dān)任。也可聘請上級黨組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或聘請黨校教師兼任。

上好黨課應(yīng)注意以下問題：一是突出黨員教育的特點。黨課的內(nèi)容要緊密結(jié)合國內(nèi)外形勢及黨的中心任務(wù)，講解黨的路線、方針、政策，傳授黨的基本知識。二是做到理論聯(lián)系實際，切忌空談，要針對黨員的思想實際，解決黨員中的熱點、難點問題。三是根據(jù)黨組織的要求，結(jié)合工作情況，研究制定黨課教育計劃。四是定期檢查和講評黨員接受教育的情況，適時對黨員進(jìn)行測驗，作為支部黨建考核的內(nèi)容。

第五篇：落實機關(guān)基層黨組織“三會一課”制度的通知

落實機關(guān)基層黨組織“三會一課”制度的通知

豐機工委〔2013〕4號

各縣直黨總支、支部：

為進(jìn)一步夯實基層黨組織建設(shè)工作基礎(chǔ)，堅持和落實黨支部“三會一課”制度，提高基層組織生活質(zhì)量，強化黨員黨性觀念和宗旨意識教育，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨豐縣縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部〈關(guān)于嚴(yán)格落實“三會一課”制度的意見〉的通知》（豐委辦〔2013〕29號）文件精神，結(jié)合我委實際，通知如下：

一、明確“三會一課”的內(nèi)容

“三會一課”，是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

1.黨員大會一般是指支部黨員大會，也包括黨總支部黨員大會、基層黨委召開的黨員大會。主要內(nèi)容為：聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；研究貫徹黨的方針、政策和上級黨組織的決議、指示；選舉新的支部委員會；討論并決定接受新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；對黨員進(jìn)行民主評議；討論決定黨員的獎懲等支部的重大問題。黨員大會是組織生活的基本形式之一，每季度召開不少于1次。

2.支部委員會是支部全體委員參加的會議。主要內(nèi)容為：討論研究思想政治工作和黨員教育；貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定，保證完成各項任務(wù)等方面的問題；培養(yǎng)發(fā)展新黨員，對黨員的獎懲等問題。支部委員會每月召開不少于1次。

3.黨小組會是按照支部劃分的黨小組為單位黨員參加的組織生活會。黨小組會主要圍繞黨的中心工作和黨支部近期任務(wù)，結(jié)合本小組的實際情況確定。具體安排時，可圍繞一個主題，連續(xù)召開若干次小組會，也可根據(jù)內(nèi)容和要求，采取豐富多彩的活動形式。黨小組會是黨員參加組織生活一種最經(jīng)常、最普通的方式，每月召開1-2次。

4.搞好黨課教育是黨支部的一項重要工作，也是對黨員進(jìn)行黨的基本知識教育的一種主要形式，是黨支部活動的主要內(nèi)容，每年黨課不少于6次。

二、落實“三會一課”制度責(zé)任制

1.黨總支的責(zé)任是：對“三會一課”的落實負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對各支部委員會、組織生活會、支部黨員大會的內(nèi)容提出指導(dǎo)性意見；組織機關(guān)全體黨員聽黨課輔導(dǎo)講座；對各支部落實“三會一課”制度的情況進(jìn)行不定期的督促和檢查。

2.支部委員會的責(zé)任是：按照黨總支的安排，結(jié)合本支部的實際情況，組織召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；對黨小組會進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查。

3.黨小組長的責(zé)任是：負(fù)責(zé)實施機關(guān)黨總支和支部委員會關(guān)于“三會一課”的計劃和安排，組織召開黨小組會。

4.黨總支、黨支部、黨小組要根據(jù)每次會（課）的重點、主題，提前將“三會一課”的具體內(nèi)容、時間、地點和要求等通知到應(yīng)參加會（課）的每個黨員。

5.每位黨員都要遵循黨章規(guī)定，自覺按時參加“三會一課”，確有特殊情況不能參加者，必須向會議召集人請假。

三、實行“三會一課”考勤考核制

1.黨總支、黨支部、黨小組要對“三會一課”的執(zhí)行和落實情況進(jìn)行認(rèn)真考勤，作好“三會一課”記錄。每年底要對本單位黨員“三會”出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，并報上一級黨組織。對本單位基層黨組織召開和參加“三會一課”的情況進(jìn)行通報。

2.黨總支（支部）要對 “三會一課”的活動方式、活動內(nèi)容，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員參加“三會一課”的情況，每季度督察一次，每半年檢查一次，年終全面考核，確?！叭龝徽n”的實效性。

3.要把落實和參加“三會一課”的情況作為評選先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員的重要條件。

四、嚴(yán)格“三會一課”的考核評比

把“三會一課”正?；⒁?guī)范化、實效化作為一項剛性要求來抓，縣直機關(guān)工委對各黨總支（支部）“三會一課”開展情況進(jìn)行評議、評估、評比，通過“三評”促進(jìn)“三會一課”制度真正落到實處。

1.民主公開評議。尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認(rèn)真聽取黨員對黨總支（支部）“三會一課”質(zhì)量的評議和意見。

2.實事求是評估。由機關(guān)工委根據(jù)各黨總支（支部）貫徹落實“三會一課”制度的正常性、規(guī)范性、有效性的實際情況，并結(jié)合黨建其他各項特色工作等，綜合評估“三會一課”質(zhì)量。

3.平等公正評比。在各黨總支（支部）對自己組織開展的“三會一課”質(zhì)量自評的基礎(chǔ)上，采用基層黨組織自報、黨組織之間互評、縣直機關(guān)工委審定等方式，每年評選出5-10個嚴(yán)格落實“三會一課”制度的先進(jìn)黨總支（支部），予以表彰，并擇優(yōu)推薦參加縣委組織的評比表彰。

五、確?！叭龝徽n”的貫徹落實

各黨總支（支部）要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化工作措施，積極探索新形勢下開展“三會一課”活動的有效形式，保證“三會一課”制度的落實。

1.抓好基礎(chǔ)工作。各黨總支（支部）要建立健全黨組織設(shè)置臺帳、黨員電子檔案、入黨積極分子名冊，按要求做好黨費基數(shù)核定和收繳工作，及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和流動黨員登記發(fā)證，按照業(yè)務(wù)相近、工作相聯(lián)或方便黨員參加的原則，把每個黨員編入1個黨的組織。要加強黨員活動室建設(shè)，按照“有標(biāo)志牌、有黨旗黨徽、有電教設(shè)備、有工作制度、有活動臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊”六有標(biāo)準(zhǔn)，建好規(guī)范化的黨員活動室，為開展“三會一課”奠定基礎(chǔ)。

2.加強管理監(jiān)督。各黨總支（支部）要建立“三會一課”管理臺帳，各黨總支準(zhǔn)確掌握每個黨支部“三會一課”活動開展情況。要建立黨的組織生活檔案，對各支部“三會一課”資料及時收集整理和歸檔。縣直機關(guān)工委將定期開展落實“三會一課”工作抽查，對檢查情況進(jìn)行通報，并作為黨建工作考核重要依據(jù)。

3.強化責(zé)任追究。各黨總支、支部書記是落實“三會一課”的第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人和組織委員是直接責(zé)任人?；鶎狱h支部書記作為落實“三會一課”的具體組織者、實施者，要自覺組織黨員認(rèn)真參加“三會一課”。黨員個人無正當(dāng)理由不參加“三會一課”的，給予批評教育。

4.領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺服從支部安排，帶頭參加組織生活，帶頭開展批評和自我