第一篇：2011年度總結(jié)評定通知

關(guān)于2011年總結(jié)評定的通知 一年的終結(jié)，一年的開始，一年又一年的輪回結(jié)點，即是我們總結(jié)過去一年的成績與不足，計劃安排下一年工作的時候。此次總結(jié)要求為：

1、各部門的全年工作總結(jié)中，能用圖表形式說明的就不用文字敘述，做到既能全面評價又能抓住重點，簡練、清楚、明了。

2、為推行公司目標管理，各部門要按2012年度戰(zhàn)略、方針、目標及重點工作計劃層層分解，制定部門（部門目標為部門主管目標，以個人形式上交即可）及個人工作目標，并填寫個人目標管理卡。本年度目標管理卡將作為下一年度內(nèi)部考核的指標，全部經(jīng)管易達績效軟件進行管理，而且指標部分年內(nèi)基本不做調(diào)整，所以要求各級人員制定目標時一定要目標得當、可量化、可統(tǒng)計。目標管理卡由部門主管按2012年主要指標進行逐級分解。

3、各部門人員要做好2011年度工作總結(jié)，工作總結(jié)中要明確說明2011年度工作完成情況及存在問題，2012年度工作設(shè)想。

4、各部門主管要做好2010年度部門管理人員評定工作，填寫2010年度管理人員總結(jié)評定表。

5、上交時間：目標管理卡12月15日，工作總結(jié)1月5日，管理人員評定1月10日（以上均為電子文檔）

6、以上要求只限后勤管理人員不包括一線及輔助工人。此文件及表格在經(jīng)理辦公室408天海共享文件夾／人力部／2011年度總結(jié)評定文件夾，電子版提交路徑同上。

人力資源部

2011年12月8日

第二篇：評定通知

陜社人職組[2011]2號

關(guān)于2011陜西省社會人才工程技術(shù)專業(yè) 初中級職稱評審工作安排的通知

各有關(guān)單位：

為了充分調(diào)動我省社會人才工程系列專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性和創(chuàng)造性，促進我省經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)將2011我省社會人才工程系列初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的有關(guān)事項通知如下，請各參評人員及有關(guān)單位按規(guī)定認真做好申報和評議推薦工作。

一、評審范圍

2011年12月31日前在崗并且人事關(guān)系在縣以上政府所屬人才交流服務(wù)中心代理的工程系列專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報程序

（一）個人申請：符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員由本人提出申請，單位審核同意后，申報人員按規(guī)定填寫或打印表

格，提供申報材料。

（二）單位公示：申報人所在單位須將申報人的基本條件、工作業(yè)績、考試情況等向本單位全體員工公示，征求群眾意見。群眾無意見的，可推薦上報，并在評審表基層單位意見欄注明公示結(jié)論及推薦意見。群眾意見較大或有弄虛作假行為的人員，不得推薦上報。

（三）單位人事（職改）部門審核評議、推薦上報。

三、申報條件

熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。身體健康，能在專業(yè)技術(shù)崗位上努力工作并符合以下條件：

（一）助理工程師任職資格

1、學歷、資歷

取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作5年（含5年，下同）以上；大專學歷，工作3年以上；本科學歷，工作1年以上，單位考核合格，可申報助理工程師任

職資格評審。

2、業(yè)務(wù)能力

能夠掌握、運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論；在高一級專業(yè)技術(shù)人員指導下能獨立解決工作中的一般性技術(shù)問題。

3、破格申報

在非公經(jīng)濟單位中從事工程技術(shù)的專業(yè)人員，其身份、學歷、資歷等不具備專業(yè)正常的評審范圍規(guī)定和條件要求，但其專業(yè)技術(shù)水平和能力達到并超過助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件，并且獲得單位或相關(guān)部門的獎勵。在申報評審中條件可適當放寬，具體規(guī)定如下： 取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上；大專學歷，工作2年以上；不具備申報專業(yè)畢業(yè)學歷的專業(yè)技術(shù)人員，應取得大專院校本專業(yè)主要科目（三門以上）進修結(jié)業(yè)證書（含專業(yè)證書班結(jié)業(yè)證書）；或參加大專院校本專業(yè)培訓累計1年以上；或從事本專業(yè)技術(shù)工作年限增加2年。單位考核合格，可申報助理工程師任職資格評

審。

4、繼續(xù)教育

參加繼續(xù)教育培訓并取得規(guī)定的學分。

（二）工程師任職資格

1、學歷、資歷、任職年限

①取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷：從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上并受聘擔任助理工程師職務(wù)5年以上，可申報工程

師任職資格；

②取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學歷：從事專業(yè)技術(shù)工作7年（后取大專，從事專業(yè)技術(shù)工作10年）以上并受聘擔任助理工程師職務(wù)4年以上，可申報工程師任職資格； ③取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學歷：從事專業(yè)技術(shù)工作5年（后取本科學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作6年）以上并受聘擔任助理工程師職務(wù)4年以上，可申報工程師任職資格；

④取得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士學位：從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上，可申報工程師任職資格。

2、業(yè)務(wù)能力 基本掌握本專業(yè)技術(shù)管理的理論和方法并能夠靈活運用，能獨立解決比較復雜的專業(yè)技術(shù)問題。熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有一定從事生產(chǎn)、專業(yè)管理工作的實

踐經(jīng)驗，取得經(jīng)濟效益；

3、論文（著作）、工作總結(jié)

任現(xiàn)職后獨立或作為第一作者公開發(fā)表至少一篇本專業(yè)論文或正式出版一部本專業(yè)論著。任現(xiàn)職后工作總結(jié)一份。

4、職稱外語

取得職稱外語B級考試合格證書并在有效期內(nèi)，符合外語免試條件的提供職稱外語考試免試審批表。

職稱外語考試免試條件：

①年滿50周歲并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的；

②在縣及縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的（不含市轄區(qū)有關(guān)單位）；

③在野外長期（任現(xiàn)職后連續(xù)5年以上）從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、測繪、公路施工、鐵路施工專業(yè)技術(shù)工作的；

④具有國家認定的相應留學經(jīng)歷的（需有國家留學中心出具的留學經(jīng)歷證明書）；

⑤取得外語大專以上學歷；通過全國出國培訓備選人員外語水平考試（BFT）的；通過全國公共英語考試五級（PETS5）的；獲得博士學位的。

⑥參加國家外語六級以上水平考試成績合格者； ⑦獨立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的；

⑧獲二項以上國家發(fā)明專利，并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益的；業(yè)績突出，獲地市級政府二等獎以上獎勵前五名的；廳、局級一等獎前三名的；

5、計算機應用能力

取得計算機應用能力4個模塊考試合格證書，符合計算機免試條件的提供計算機應用能力考試免試審批表。

計算機應用能力考試免試條件：

①取得計算機科學與技術(shù)專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷； ②取得國家計算機技術(shù)與軟件資格考試合格證書；

③年齡滿45周歲者；

6、繼續(xù)教育

參加繼續(xù)教育培訓并取得規(guī)定的學分。

四、上報材料

（一）申報助理工程師職稱上報材料

1、申報人存檔證明或委托函一份（檔案在陜西省人才交流服務(wù)中心代理的人員提供存檔證明，其他人員提供檔案所在地出具的委托評審函一份）。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式二份；

3、學歷證、身份證等原件及復印件各一份；

4、業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份；

5、兩寸近期紅色背景免冠證件照三張（評審表上各貼

一張，另交一張）；

6、其他業(yè)績證明材料（培訓證、結(jié)業(yè)證、獲獎證書、繼續(xù)教育證明等原件及復印件各一份）；

7、特殊申報人員還需提供單位出具的《破格申報材料》

一份，加蓋公章。

（二）申報工程師職稱上報材料

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式三份；《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份；《工程師任職資格評審簡表》

一式二十份；

2、申報人存檔證明或委托函一份（檔案在陜西省人才交流服務(wù)中心代理的人員提供存檔證明，其他人員提供檔案所在地出具的委托評審函）；

3、單位人事部門出具的公示證明原件及復印件一份（注明公示內(nèi)容、時間、公示的結(jié)果及單位推薦意見）；

4、申報人參加工作時的合格學歷證書和最高學歷證書

原件及復印件各一份；

5、申報人現(xiàn)有職稱證書原件及復印件一份；

6、申報人勞動合同或聘書原件及復印件一份；

7、申報人任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績證明材料、繼續(xù)教育證明材料原件及復印件各一份；

8、申報人外語統(tǒng)考合格證或免試審批表原件及復印件

一份；

9、申報人計算機應用能力考試合格證或免試審批表原

件及復印件一份；

10、申報人身份證原件及復印件一份；

11、申報人任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文或著作原件及復印件一份（復印內(nèi)容：封面、目錄和所涉及本人論文的正文

部分）；

12、申報人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份；

13、申報人兩寸近期紅色背景免冠證件照四張（評審表

貼三張，另交一張）。

上述申報材料，申報人要認真填寫或打印，2—12項材料的復印件按順序裝訂成冊，附封面、目錄、封底。封面上注明“申報材料”字樣及申報人姓名、申報專業(yè)、工作單位等信息。工作單位對申報人上報材料的真?zhèn)巫龀鲨b定并在復印件上加蓋單位人事部門章或公章。

五、有關(guān)要求

（一）評審所需材料按照順序裝入檔案袋，原件裝一個檔案袋，其它材料裝一個檔案袋，并在檔案袋封面貼申報材

料目錄；

（二）申報表格用藍黑鋼筆填寫或打印，要求字跡工整、清晰，所有申報表格及復印件統(tǒng)一用A4紙張；

（三）申報材料必須實事求是、準確無誤，發(fā)現(xiàn)弄虛作

假者取消其評審資格；

（四）材料必須是任現(xiàn)職期間形成的，取得現(xiàn)職資格以

前的材料不需提供。

（五）社會人才工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作是一項涉及面廣、政策性強的工作，各有關(guān)單位要積極做好組織協(xié)調(diào)和推薦工作，要嚴格標準、堅持條件，確保評審質(zhì)量。

六、材料報送時間、地址、費用

（一）報送時間：2011年9月1日—9月30日（工作

日受理）

（二）報送地址：西安市長安北路14號（省體育場內(nèi)）陜西省人才交流服務(wù)中心三樓職稱評價領(lǐng)導小組辦公室

（三）評審費用：按省財政廳、省物價局規(guī)定

初級：100元/人 中級：200元/人

評審文件可登陸http://004km.cn首頁-職稱評價-最新公告處查詢，申報表格在評審文件內(nèi)容最下方下載

咨詢電話：85261572 85269182

二〇一一年六月十六日

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表

2、專業(yè)技術(shù)人員考核登記表

3、工程師任職資格評審簡表

4、職稱外語考試免試審批表

5、計算機應用能力免試審批表

6、評審材料目錄

第三篇：安康殘疾評定通知

殘疾評定通知

杜玲玲同志：

根據(jù)你本人申請，現(xiàn)已進入辦理二代殘疾人證受理程序，請于2014年5 月 接受殘疾評定。

造甲鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會（蓋章）

2014年5月19日

殘疾評定回復

同志：

經(jīng)醫(yī)學鑒定，你符合《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標準》，殘疾類別，等級級，請于即日超30日后，憑此條到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)領(lǐng)取《殘疾人證》。

鑒定醫(yī)院（蓋章）：鑒定醫(yī)師（簽字）：

年月日

第四篇：班級評定總結(jié)

三四班班級評定總結(jié)

小學生思想品德評價是小學生素質(zhì)綜合評價的首要內(nèi)容。對促進小學生思想品德健康發(fā)展，加強與改善學校德育工作有著十分重要的意義。

我校的評價標準是根據(jù)黨的教育方針和《小學生德育綱要》、《小學生手冊》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生思想品德教育大綱》等有關(guān)法律文件，并結(jié)合當前時代要求及學校實際而制定的。這是學生參與評價的重要階段，也是教師對學生進行總結(jié)鑒定的重要一環(huán)。要用發(fā)展的眼光看待每一位學生，同時引導學生用辯證的觀點和實事求是的態(tài)度認識自己看待同學，并且通過導評，學生自評與互評達到激勵的目的，其結(jié)構(gòu)是：教師導言---學校和班級評價內(nèi)容和標準-------自評-------評定小組互評--------教師總結(jié)評價。本次班級學生綜合素質(zhì)評價，全班42人，共有37人評價為A，占88%，4人評價為B,占10%，1人評價為C，占2%。

得C的同學馬相超經(jīng)常不完成作業(yè)，家長監(jiān)督不力，在校內(nèi)經(jīng)常有打架現(xiàn)象，屢次教育，改觀不大。

下學期針對該生的不良習慣和行為先通過家訪，找到癥結(jié)，進行疏導教育、心理健康教育和激勵教育。

三四班

第五篇：星級評定總結(jié)

遵義市成瑞物業(yè)服務(wù)有限公司

ZUNYI CHENGRUI PROPERTY MANAGEMENT CO., LTD CRPM

東城美邸

星級評定總結(jié)

6月底公司接到遵義市住建局《關(guān)于開展遵義市2012年星級物業(yè)管理服務(wù)評比工作的通知》（以下簡稱通知）。接到《通知》后管理處高度重視，管理層認真研讀評分標準；尋找我們公司存在的差異。雖然當時我們知道離住建局的評審要求還很遠，但公司高層本著“不想當將軍的士兵不是好士兵”“不做就不做，要做就做第一。”的工作目標，堅定地在星級評定申報的過程中，申報了最高星級“三級”。

申報工作完成后，面對我們公司實際的情況：公司是新的，員工的工作經(jīng)驗不足，公司的硬件、軟件等還未建立或不完善，面對困難，公司領(lǐng)導迎難而上，根據(jù)住建局的評分標準擬定出了《星級評定評分標準中存在的問題》及《星級評定工作開展計劃》。標準有了，計劃有了，接下來就是執(zhí)行了，在改進硬件、軟件的過程中都要得到公司老總在資金上、精神上的支持。公司老總當即批示：“公司將全力支持管理處的星級評定工作。

有了公司老總的支持，管理處接著開始了公司資料、制度、設(shè)施、設(shè)備、安全維護、綠化等相關(guān)檔案資料的建立。共建立了幾十種檔案資料。并對文件、文檔進行了分類管理。并有序地開展了以下工作：

1.統(tǒng)一對員工進行了全面的培訓，統(tǒng)一要求了員工的工作流程，明確了各崗位的責任。并對其考核。2.3.為了樹立公司形象、展示員工良好的精神面貌，公司統(tǒng)一定制了工作服。制作了“小區(qū)平面示意圖”、“停車場標志、標牌”、“遵義市城市自愿者服務(wù)站”“棟、單元、戶”標牌的完善。4.公司全體員工對整個小區(qū)的衛(wèi)生進行了多次的全面清理，為了達標，我們的保安隊員在做好本職工作的同時，自發(fā)的幫助打掃衛(wèi)生到凌晨2點過，在公司全體員工的共同努力下，整個小區(qū)的衛(wèi)生有了很大的提高，天道酬勤，辛勤的付出，終于有了回報，11月7日通過市住建局的評審，公司被順利地通過了三星級的物業(yè)管理。得知消息，全體員工無不歡欣鼓舞，成果來之不易，它是屬于我們辛勤付出的整個團隊的。

通過這一次的開展“創(chuàng)三星物業(yè)服務(wù)”工作。大大提高了整個公司的管理能力，增強了部門與部門之間、員工與員工之間的凝聚力，培養(yǎng)了員工的敬業(yè)精神和集體榮譽感。

雖然公司“創(chuàng)三星級物業(yè)服務(wù)”的工作取得了成功，但在評審的過程中，也暴露出了一些問題，評審組也給我們的工作提出了一些意見及建議，我們將根據(jù)評審組的意見進行積極的整改。針對物業(yè)管理公司存在的問題，我們將以“創(chuàng)三星級服務(wù)”為契機，建立長效的管理機制，我們的工作不單是為了評審組的檢查，評審過了，我們今后的工作時時都要以三星級服務(wù)的標準要求自己，時時刻刻接受業(yè)主的“三星級服務(wù)評審”，讓我們服務(wù)的小區(qū)時時刻刻都能達到“三星服務(wù)標準”。

遵義市成瑞物業(yè)服務(wù)有限責任公司

2012年11月9日