第一篇：素質(zhì)提升大會(huì)發(fā)言稿大全

“青工素質(zhì)提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

伴隨著春天的腳步，我們迎來了“十二五”的春風(fēng)，更迎來了電力中心蓬勃發(fā)展的一年。今天，我有幸代表廣大青年員工在此發(fā)言，心情更是激動(dòng)不已。回首過去的一年，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，師傅們細(xì)心教導(dǎo)下，我們從實(shí)習(xí)步入工作，在此感謝你們的辛勤付出--------你們辛苦了。過去的一年我們深深的體會(huì)到電力中心這個(gè)大家庭的溫暖與活力，能在這樣的單位譜寫人生的樂章，是我們的榮幸更是我們的自豪。過去的一年，我們在此學(xué)到了知識，更學(xué)會(huì)了做人，“干就干最好，爭就爭一流”的口號時(shí)刻提醒我們要有一顆進(jìn)取的心。新的一年，是中心隨公司（局）開拓奮進(jìn)的一年，我們青年員工因基礎(chǔ)差、底子薄已經(jīng)不能緊隨中心發(fā)展的需要。對此中心開展“青工素質(zhì)提升年”活動(dòng)，就是給我們再一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我們從工作中不斷攝取知識，提高自身素質(zhì)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為此中心上下組織人力、物力加強(qiáng)我們的教育培訓(xùn)，這是對我們的又一次關(guān)懷與照顧。我們每一位同事都應(yīng)從心底里感謝中心，更應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)來證明自我。“讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣”，工作中，理論聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用；業(yè)余中，翻看專業(yè)書籍。同事與同事之間互相交流，互相學(xué)習(xí)，你追我趕，爭當(dāng)一流。在此我代表廣大青年員工向中心鄭重承諾：

一、嚴(yán)守作業(yè)規(guī)程，時(shí)刻遵章守紀(jì)，糾正自己的錯(cuò)誤觀念，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自我；

二、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺的在工作中去學(xué)習(xí)，去探索；

三、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，配合中心完成好各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；

四、多讀書，讀好書，拓展自己的知識面，使知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力與創(chuàng)新力。同事們，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”只要我們付出努力，就一定能收獲成功，相信在中心的關(guān)懷下，師傅的教導(dǎo)下，我們定會(huì)給中心，給自己交一份滿意的答卷。讓我們盡快行動(dòng)起來，用自己的滿腔熱血，鑄就電力中心新的輝煌。

第二篇：素質(zhì)提升

和順縣投資促進(jìn)局干部能力素質(zhì)

提升方案

黨的十八大報(bào)告把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)與先進(jìn)性、純潔性建設(shè)一起作為黨的建設(shè)的主線提出來，這不僅是對全體黨員干部發(fā)出的號召和要求，也充分說明我們黨的高度清醒和自覺。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)，純潔黨的隊(duì)伍，提升隊(duì)伍素質(zhì)，不僅是教育實(shí)踐活動(dòng)的目的，也是群眾的期盼和要求。為確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成，制定本方案。

一、總體目標(biāo)和要求

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹好黨的十八大以來中央作出的重大工作部署和要求，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，始終突出為民務(wù)實(shí)清廉的主題，明確目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員干部馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，著力提升干部素質(zhì)能力。加大工作力度，努力使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成為群眾滿意工程，實(shí)現(xiàn)全縣黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，使保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)?？傮w上看，當(dāng)前各級黨組織和黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨群干群關(guān)系也是好的，廣大黨員、干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮了先鋒模范作用，贏得了廣大人民群眾肯定和擁護(hù)。這是主流，必須充分肯定。要打好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)，就要不斷提升干部素質(zhì)和工作能力。

二、實(shí)施步驟

干部素質(zhì)能力提升工作分三個(gè)階段實(shí)施：

（一）摸清底細(xì)，制定方案。在干部素質(zhì)能力提升工作期間，認(rèn)真梳理分析干部素質(zhì)能力的基本情況和癥結(jié)，逐項(xiàng)對照中央、省市縣委的部署要求，逐一制定詳細(xì)具體、責(zé)任明確、有針對性和可操作性的實(shí)施方案，內(nèi)容包括行動(dòng)計(jì)劃、推進(jìn)措施、責(zé)任人、檢查評估、監(jiān)督問責(zé)等，確保各項(xiàng)提升措施實(shí)在、管用、有效。

（二）全面推進(jìn)，狠抓落實(shí)。各專項(xiàng)整治工作要對準(zhǔn)突出問題，從具體的事情入手，分批集中進(jìn)行專項(xiàng)整治。對已經(jīng)開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進(jìn)力度，年內(nèi)見成效；還沒有開展的，要抓緊制定實(shí)施方案，組織工作力量，盡快動(dòng)員部署。

（三）檢查評估，監(jiān)督問責(zé)。通過專門機(jī)構(gòu)督查、群眾評價(jià)等方式，對各專項(xiàng)整治工作的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、通報(bào)情況，進(jìn)一步增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的成效。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對照中央要求、省市縣委的部署，參照上述階段，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，開展自查自糾，抓緊制定和實(shí)施本單位的干部素質(zhì)能力提升工作，先動(dòng)起來，先改起來，為下一步黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊整邊改打好基礎(chǔ)。

三、保障措施

一是進(jìn)一步豐富教育形式和內(nèi)容，讓思想更純潔。要進(jìn)一步豐富教育內(nèi)容和形式，活躍黨內(nèi)民主空氣，認(rèn)真用好批評與自我批評這個(gè)武器，把教育實(shí)踐活動(dòng)與解決基層實(shí)際問題相結(jié)合，與引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐相結(jié)合，與開闊思想提高境界相結(jié)合，從思想上、組織上、作風(fēng)上進(jìn)一步純潔黨的隊(duì)伍，為統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。

二是在發(fā)展黨的先進(jìn)性上下功夫，讓能力再提升。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，要用最新理論成果、最新科技知識武裝黨員隊(duì)伍，號召全黨要用法治的、市場的、科學(xué)的、開放的思維方式推動(dòng)改革實(shí)踐，推進(jìn)各項(xiàng)改革政策措施的落實(shí)，以自新、自強(qiáng)的精神，同心同力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，不辜負(fù)人民群眾的重托和希望。

三是創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)。為進(jìn)一步提高全體黨員和干

部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式上，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，授課與座談交流相結(jié)合；黨的理論知識和時(shí)事政治學(xué)習(xí)相結(jié)合，重大工作會(huì)議精神和疾控業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式來開展。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出重點(diǎn)，貼近實(shí)際，根據(jù)三個(gè)“三分之一”的比例統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，即堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論知識占三分之

一、各級黨的群眾教育實(shí)踐路線活動(dòng)有關(guān)文件和講話精神占三分之

一、疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)技術(shù)知識占三分之一。并以“疾控要發(fā)展，我該怎么辦”、“疾控要發(fā)展，你該怎么辦”系列活動(dòng)為主題，組織中層以上干部學(xué)知識、談體會(huì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展，達(dá)到了“開眼界、換腦子、拓思路”的目的。

四是認(rèn)真解決發(fā)現(xiàn)和反映的問題，讓群眾更滿意。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，走不走過場、群眾滿意不滿意主要取決于發(fā)現(xiàn)和解決問題的力度。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)危機(jī)意識、責(zé)任意識，放棄僥幸心理、得過且過的思想，真正放下身段、重新審視、靜心反思、有所頓悟，及時(shí)梳理同志和群眾反映的問題，認(rèn)真研究解決方案。每個(gè)黨員應(yīng)該清楚只有把問題解決在萌芽狀態(tài)，才不至于釀成大的事端。

第三篇：青年干部提升素質(zhì)

注重提高青年干部的素質(zhì)04年以來 存在問題,狀態(tài),思想動(dòng)態(tài),工作積極性成因

又快又好發(fā)展,對國稅事業(yè)的發(fā)展

阻礙,瓶頸解決問題的緊迫性,重要性

4如何看待

5措施方法

近幾年來,國家通過公開招聘和考試選調(diào),使一大批青

年干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。青年干部的上任為干部隊(duì)伍增添 了新的活力,為加快推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了較大 的貢獻(xiàn)。同時(shí)也應(yīng)該看到,面對復(fù)雜多變的新形勢和日益繁 重的新任務(wù),一些青年干部的自身素質(zhì)特別是政治素質(zhì)還不 完全適應(yīng)客觀需要。如何提高青年干部的自身素質(zhì),如何把 青年干部培養(yǎng)好、選拔好、任用好,是關(guān)系到我們黨和國家長 遠(yuǎn)利益的帶有根本性質(zhì)的戰(zhàn)略問題,更是關(guān)系到我們的現(xiàn)代 化事業(yè)成敗的重大問題。這既是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重大 課題,也是青年干部迫切需要解決好的一個(gè)關(guān)鍵問題。

一、青年干部應(yīng)該具備過硬的政治素質(zhì)

青年是整個(gè)社會(huì)力量中最積極、最有生氣的一部分,而 青年干部又是整個(gè)青年隊(duì)伍中的骨干和中堅(jiān)。歷史賦予的 偉大使命必將落在一代又一代青年身上,所以,青年干部要 具備過硬的政治素質(zhì)才能不負(fù)歷史重托、擔(dān)當(dāng)起歷史重任。青年干部要有先進(jìn)的政治思想和法律意識,又有高尚的道德 修養(yǎng)和精神風(fēng)貌,有與時(shí)俱進(jìn)又繼承民族傳統(tǒng)的人文精神和 創(chuàng)新精神,又有對民族、對國家、對社會(huì)的責(zé)任感和使命感?，F(xiàn)在的青年干部大多數(shù)的政治素質(zhì)是好的,這主要表現(xiàn)在以 下幾個(gè)方面:

(一)文化素質(zhì)比較高。新進(jìn)到干部系列的青年一般都

有較高的學(xué)歷較高的文化水平和較豐富的專業(yè)技術(shù)知識。

(二)關(guān)心政治。他們熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),時(shí)刻關(guān)

注黨的重大改革措施和發(fā)展動(dòng)向,收聽收看中央新聞、閱讀 黨報(bào)黨刊,關(guān)心國家大事,關(guān)注世界和平與發(fā)展趨勢,有勇于 創(chuàng)新、積極向上的精神。

(三)堅(jiān)定的理想信念。他們保持堅(jiān)定的政治立場,樹立

堅(jiān)定的理想信念,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高 度一致,對黨的社會(huì)主義事業(yè)充滿信心。

(四)執(zhí)_______政興國、執(zhí)政為民的品德。他們牢記黨的全心全 意為人民服務(wù)的宗旨,熱愛人民,關(guān)心人民,立足崗位,樂于 奉獻(xiàn)。

二、青年干部政治素質(zhì)存在的問題

青年干部有朝氣,工作熱情高,思維比較敏捷,在各自崗

位上做出了一定的成績。但是,當(dāng)前青年干部的政治素質(zhì)也 確實(shí)存在著一些令人憂慮的問題,而且有的問題帶有一定的 傾向性和潛在的危害性,與全面建設(shè)小康社會(huì)對青年干部政 治素質(zhì)的客觀要求存在著較大的差距。具體反映在以下幾 個(gè)方面:

(一)馬克思主義理論根底較淺。我們曾對青年干部培

訓(xùn)班的理論測試做過調(diào)查,對“什么是實(shí)踐?”“什么是社會(huì) 主義的根本任務(wù)?”“什么是科學(xué)發(fā)展觀?”等這樣最基本概 念和知識,竟沒有一人完全答對,其中最高分為68分,最低 分為34分,及格率為52%。這表明他們中相當(dāng)一部分人缺 乏馬克思主義理論的系統(tǒng)教育,多數(shù)人處于一知半解的狀 態(tài),模糊概念、模糊觀念較嚴(yán)重,這樣勢必會(huì)影響黨的各項(xiàng)路 線、方針、政策的正確貫徹和執(zhí)行。

(二)律己觀念差。有些青年干部不能正確認(rèn)識自己,看 不到自身的不足和弱點(diǎn),經(jīng)不起考驗(yàn),做了權(quán)錢的俘虜,重利 輕義,出現(xiàn)了“理想理想有禮就想,前途前途有錢就圖”的糊 涂觀念,并以“天生我才必有用”和“利己觀念”來評判和處 理問題。

(三)時(shí)效觀念差。有些青年干部認(rèn)為,我們的干部政策 歷來是論資排輩,不到一定年限不提拔,過了一定年齡不重 用,因此,他們在應(yīng)付、等、靠的心態(tài)下工作被動(dòng),只求過得 去,不求過得硬。一旦有了權(quán),不為那誓言。

(四)急功近利思想嚴(yán)重。為了提高青年干部的政治素

質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),我們定期對青年干部進(jìn)行培訓(xùn)。有的青年干 部不能正確處理培養(yǎng)與使用的關(guān)系,一旦列入重點(diǎn)培養(yǎng)對 象,參加培訓(xùn),工作起來膽子更小了,銳氣減了;有的青年干 部幾年沒被提拔,消極情緒,工作懈怠,得過且過。

(五)缺乏適應(yīng)艱苦的環(huán)境或在基層工作的能力。部分 青年干部下基層時(shí)滿腔熱情,躊躇滿志,干一段時(shí)間后變成 滿口怨氣,牢騷滿腹,到后來竟?jié)M身悔氣,意志消沉,經(jīng)不起 大風(fēng)大浪的吹打。

青年干部中存在的上述問題,原因很多,有身體心里素

質(zhì)方面的,也有思維能力素質(zhì)方面的,但最根本的原因是由 于放松了對青年干部的思想教育和政治素質(zhì)的培養(yǎng)。對此, 必須引起我們的高度重視,按照黨的十七大報(bào)告的要求提高 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng),緊緊圍繞高舉中國(下轉(zhuǎn)第13頁)

?8?

峰平谷”的作用,在運(yùn)量總量上升的情況下,客流漲落平緩, 同時(shí),鐵路的經(jīng)濟(jì)效益也得到了提高,充分發(fā)揮了價(jià)格杠桿 的作用。

(二)由于旅客和貨主對鐵路客貨運(yùn)輸有不同層次的需

求,所以也應(yīng)有不同的運(yùn)價(jià)形式和運(yùn)價(jià)水平與之適應(yīng)。在客

運(yùn)方面,鐵路運(yùn)輸企業(yè)為適應(yīng)旅客出行的高層次需求,推出 了快速列車、特快列車及動(dòng)車組列車等優(yōu)質(zhì)列車,按照價(jià)值 規(guī)律,為了補(bǔ)償成本,也為了鼓勵(lì)提高服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)該實(shí)行優(yōu) 質(zhì)優(yōu)價(jià)。

(三)可以變?nèi)珖缘慕y(tǒng)一運(yùn)價(jià)為分區(qū)定價(jià)的區(qū)域定價(jià),以合理解決不同地區(qū)的成本補(bǔ)償。各鐵路局可圍繞基本運(yùn) 價(jià)按不同的運(yùn)輸成本(如不同的車型),根據(jù)當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐倪\(yùn)輸 市場供求關(guān)系的變化來決定一定時(shí)期內(nèi)不同的客貨運(yùn)輸價(jià) 格,各鐵路局自負(fù)盈虧。這樣一種區(qū)域運(yùn)價(jià)不但能促進(jìn)東南 沿海地區(qū)與西部地區(qū)運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展,還能有效增加運(yùn)輸收入,平衡運(yùn)輸供給與需求的矛盾,實(shí)現(xiàn)客貨運(yùn)市場結(jié)構(gòu)的自我調(diào) 整。

(四)可以實(shí)行優(yōu)惠折扣運(yùn)價(jià)。2002 年底,德鐵推出了

新的票價(jià)系統(tǒng),但由于部分票價(jià)偏高,導(dǎo)致旅客流失。為了 更好地吸引客流,德鐵推出了票價(jià)優(yōu)惠政策,一是提前購票 的優(yōu)惠。提前一周買非高峰期的往返票,可優(yōu)惠50% ,提前 三天買往返票、固定車次,可優(yōu)惠25%。二是乘坐次數(shù)的優(yōu) 惠。旅客乘坐德鐵列車次數(shù)累計(jì)到一定數(shù)量時(shí)會(huì)獲得優(yōu)惠 卡,在任何地方買票可以打折,并且可在國內(nèi)40多個(gè)城市免 費(fèi)乘坐當(dāng)?shù)氐墓步煌ā?/p>

為了吸引和留住較大批量的客源,我們也可以實(shí)行折扣 優(yōu)惠運(yùn)價(jià)。如對團(tuán)體旅客可按其購票人數(shù)規(guī)定一定的折扣 比例,購票越多,折扣比例越大;對家庭旅游票、日票、周票、月票和年票等提供各種優(yōu)惠;對購買往返票、回程票和定期 票的旅客也可以優(yōu)惠等。運(yùn)價(jià)是運(yùn)輸市場上重要的經(jīng)濟(jì)杠 桿,也是鐵路強(qiáng)化市場營銷的重要手段。相信隨著鐵路運(yùn)價(jià) 體制的不斷改革與完善,一定會(huì)提高鐵路運(yùn)輸企業(yè)在市場上 的應(yīng)變力和競爭力,而通過公平、有序的競爭也會(huì)使整個(gè)客 貨運(yùn)市場結(jié)構(gòu)更趨合理。

參考文獻(xiàn)

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三、提高青年干部政治素質(zhì)的有效途徑

提高青年干部的政治素質(zhì)最有效的途徑有三點(diǎn):一是學(xué)習(xí),二是教育,三是實(shí)踐。

(一)人的主體素質(zhì)雖然與生理的遺傳有關(guān),但是這種先

天性的生理差異并不大。人的主體素質(zhì)的提高,從根本上講

取決于后天的學(xué)習(xí)。我們黨歷來重視學(xué)習(xí),特別是在改革開 放和現(xiàn)代化建設(shè)到了一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折時(shí)期,全黨面臨著全面 建設(shè)小康社會(huì)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵時(shí)候,更強(qiáng)調(diào)加 強(qiáng)理論武裝、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉的至關(guān)重要性。理論素養(yǎng) 是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心,為了保證青年干部有堅(jiān)定的政治立 場、嚴(yán)明的政治紀(jì)律、鮮明的政治觀點(diǎn)、敏銳的政治鑒別力, 就必須深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系,用馬克思 主義中國化最新成果武裝頭腦,堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義 指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造,提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和 解決實(shí)際問題的能力,不斷提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見 性和創(chuàng)造性。青年干部一定要按照中央的要求,從關(guān)系黨和 國家全局的高度,從關(guān)系實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的 高度,從關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的高度,緊密結(jié)合改革開放 和現(xiàn)代化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐,深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤 東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,積極投身到全 黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中,做學(xué)習(xí)的表 率,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

(二)提高青年干部的思想政治素質(zhì),除靠其自身的理論 學(xué)習(xí)外,還需要對其強(qiáng)化教育培訓(xùn),教育培訓(xùn)是提高青年干 部素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)工程,要把繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅 度提高干部素質(zhì)作為重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,堅(jiān)持把黨的理論 創(chuàng)新成果作為中心內(nèi)容,充實(shí)教學(xué)計(jì)劃、完善教學(xué)布局,加大 進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦的力度。圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí) 政能力,全面加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能 訓(xùn)練,尤其要加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育。重點(diǎn)是:

1、加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的教育,打牢青年 干部健康成長的思想基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)理想信念教育、廉潔從政 教育和思想道德建設(shè),使青年干部牢固樹立馬克思主義的世 界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,始終 保持立黨為公、執(zhí)政為民的政治本色,做到廉潔自律,成為實(shí) 踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中 國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí) 執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會(huì)和諧的積極促 進(jìn)者。

3、加強(qiáng)艱苦奮斗教育?，F(xiàn)在的青年干部大多是80后 的獨(dú)生子女,成長過程可謂一帆風(fēng)順,對他們進(jìn)行艱苦奮斗 教育,有助于磨練吃苦耐勞的堅(jiān)強(qiáng)意志,有助于在艱苦環(huán)境 里茁壯成長。

(三)實(shí)踐鍛煉是提高青年干部執(zhí)政能力的根本途徑。

馬克思主義的實(shí)踐觀告訴我們,實(shí)踐出真知,實(shí)踐長才干,離 開社會(huì)實(shí)踐,任何知識和才能都是無源之水、無本之木、無的 放矢。歷史經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明,只有同人民群眾相結(jié)合,在推動(dòng) 改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,積累經(jīng) 驗(yàn),才能不斷地增長才干,不斷地提高素質(zhì)。對于廣大青年 干部來說,加強(qiáng)鍛煉尤為重要。因此,廣大青年干部要積極

投身到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中,到基層第一線去, 到復(fù)雜環(huán)境去,到艱苦和困難多的地方去,到黨和群眾最需 要的地方去,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,把心思和精力集中到干事 業(yè)上。要堅(jiān)持深入基層,調(diào)查研究,注重從群眾生動(dòng)活潑的 實(shí)踐中汲取智慧和力量,尋求解決難題的思路、辦法和對策。只有這樣,青年干部才能不斷地在實(shí)踐中磨練自己的意志品 質(zhì)、提高自己,在應(yīng)對急難險(xiǎn)重中經(jīng)受住考驗(yàn),在克服困難、解決問題中鍛煉成長,在勇于創(chuàng)新中獲得新知識、增長新本 領(lǐng)。__

第四篇：素質(zhì)提升總結(jié)

教師素質(zhì)提升工作總結(jié)

2009——2010

為了切實(shí)提升我校教師素質(zhì)，根據(jù)中小學(xué)素質(zhì)教育提升工程的意見和學(xué)校工作計(jì)劃，本，我校在教師隊(duì)伍建設(shè)上主要做了以下工作：

一、多渠道解決教師數(shù)量，不斷優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)

我校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，教師數(shù)量日顯缺乏，部分專業(yè)嚴(yán)重缺乏。為了滿足教學(xué)需要，學(xué)校全年通過引進(jìn)途徑，較大地補(bǔ)充了專業(yè)課缺額，保證了本教學(xué)工作的順利開展。為我校教師隊(duì)伍注入了新鮮活力。積極爭取安排特崗教師。今年我校爭取縣教育局安排了10名特崗教師，從一定程度上緩解了我校暫時(shí)缺少個(gè)別學(xué)科教師的矛盾。

二、多途徑培養(yǎng)（訓(xùn)）教師，不斷提升職業(yè)素質(zhì)

（一）鼓勵(lì)學(xué)歷教育

學(xué)校通過月常規(guī)考核、學(xué)期教學(xué)工作考核、考核、評職量化細(xì)則等制度，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修，凡學(xué)歷進(jìn)修時(shí)間按公假對待。本，參加學(xué)歷進(jìn)修畢業(yè)的達(dá)3人。

（二）大力開展培訓(xùn)

1、大力開展校本培訓(xùn) 積極開展全員培訓(xùn)。一是堅(jiān)持集體教研。每周二下午第三節(jié)課和課外活動(dòng)時(shí)間集體教研兩小時(shí)，組織教師學(xué)習(xí)新課改理論，幫助教師樹立新課改理念；分析學(xué)生現(xiàn)狀，鉆研新教材，研究新課改下的教法、學(xué)法與教學(xué)手段；交流教學(xué)心得，開展教學(xué)反思。

二是專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。學(xué)校先后開展了師德培訓(xùn)、現(xiàn)代教育理念等專題培訓(xùn)。

三是每周聽課不少于2節(jié)，既保證了聽課制度的落實(shí)，又促進(jìn)了教師間的相互學(xué)習(xí)。切實(shí)搞好骨干教師培訓(xùn)。一是組織專項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高其理念水平、教學(xué)能力、實(shí)踐能力。二是開展了骨干教師與一般教師結(jié)對活動(dòng)，不僅有利于提高一般教師的教學(xué)能力，同時(shí)也促進(jìn)了骨干教師自身的成長。三是通過骨干教師上示范課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課，促進(jìn)骨干教師成長。

強(qiáng)化新教師適應(yīng)性培訓(xùn)。一是對今年新進(jìn)各類教師分別進(jìn)行了摸底測試（說課、上課、操作），針對存在的問題制訂了相應(yīng)的培訓(xùn)措施，對暫時(shí)不宜走入課堂的教師限期到車間訓(xùn)練達(dá)標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤、檢查。二是舉辦新教師專題培訓(xùn)班，加強(qiáng)對新教師師德、校紀(jì)、教學(xué)常規(guī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力幫助他們提高適應(yīng)力。三是建立了新、老教師結(jié)對幫扶機(jī)制，促進(jìn)新老融合、共同提高。四是新教師每周聽課不少于1節(jié)

2、選派參加規(guī)范性培訓(xùn)

學(xué)校始終把教師規(guī)范培訓(xùn)作為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑之一，通過培訓(xùn)，拓寬了教師視野，激發(fā)了教師工作熱情，提高了理論知識水平，增強(qiáng)了專業(yè)實(shí)踐能力。

3、組織教研教改培訓(xùn)

課題研究帶動(dòng)培訓(xùn)。2009年，學(xué)校啟動(dòng)以課題研究帶動(dòng)教師鉆研業(yè)務(wù)、開展自培提高工作，參研教師通過課題的實(shí)施，加深了對新課改的理解，提高了專業(yè)理論水平和教育科研能力。

三、存在的問題與建議

1、專業(yè)教師總量仍存在缺額。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，專業(yè)課教師需求不斷增加，目前，多數(shù)教師周課時(shí)在16節(jié)以上，嚴(yán)重制約教學(xué)質(zhì)量的提高，2、專業(yè)課教師學(xué)歷有待提高。我校專業(yè)課教師總體來講，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率還較低，特別是專業(yè)對口達(dá)標(biāo)率較低，需要學(xué)校加大對專業(yè)教師學(xué)歷提升力度，建議將其納入績效考核和評職考核范疇予以引導(dǎo)，并限期達(dá)標(biāo)。、師資培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足。實(shí)行績效工資后，學(xué)校經(jīng)費(fèi)日益緊張，單靠學(xué)校自有經(jīng)費(fèi)用于教師培訓(xùn)十分有限，需要爭取專項(xiàng)補(bǔ)助。

綜上，2009——2010，我校通過實(shí)施教師素質(zhì)提升工程，在一定程度上促進(jìn)了教師整體隊(duì)伍建設(shè)，但離上級要求仍有一定差距，今后尚需進(jìn)一步加大力度，努力把我校教師隊(duì)伍建設(shè)成為一支愛崗敬業(yè)、勤教樂教、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)嫻熟的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

五里崗小學(xué)

二○一○年六月

第五篇：素質(zhì)提升心得體會(huì)

煤礦班組長技能提升培訓(xùn)

編

寫：馬明慧培 訓(xùn) 師：楊帆培訓(xùn)時(shí)間：二零一二年四月二十四至四月三十日培訓(xùn)地點(diǎn)：永煤公司十三樓會(huì)議室學(xué)習(xí)心得體會(huì)

王誠 趙指揮 尹貽勤 寧尚根

二零一二年五月三日

煤礦班組長技能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

——馬明慧

培訓(xùn)中心秦主任通知，因工作需要，應(yīng)加大業(yè)務(wù)技能提升，定于2012年4月24日—30日赴永煤本部班組長技能培訓(xùn)。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，使我深刻的體會(huì)到安全是我們煤礦工作的重中之重，沒有安全就無從談起生產(chǎn)，安全是我礦職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)，才能起到對自己有積極的推動(dòng)作用。

一、強(qiáng)化現(xiàn)場管理.明確生產(chǎn)目標(biāo)

強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平是龍山公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，要切實(shí)抓好隱患整改，要從思想上提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，認(rèn)真擺正質(zhì)量與安全、質(zhì)量與生產(chǎn)、質(zhì)量與效益的關(guān)系，不斷學(xué)習(xí)并掌握新的知識，嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)現(xiàn)場管理。安全管理工作是一項(xiàng)長期、持久的基礎(chǔ)性工作，必須將“安全管理制度化、安全行為規(guī)范化、安全責(zé)任規(guī)范化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化”的管理模式融入到日常安全管理工作當(dāng)中去，二、加強(qiáng)班組建設(shè).促進(jìn)安全生產(chǎn)

在一個(gè)企業(yè)中分為四個(gè)層次，首先要有決策層，再者運(yùn)營層、管理層、執(zhí)行層。班組長就是執(zhí)行層，主要對班組全方位管理，并要戰(zhàn)略執(zhí)行企業(yè)文化、人力資源、生產(chǎn)管理、安全管理、成本管理、績效管理、黨團(tuán)管理等，形成企業(yè)千條線、班組一針穿管理理念。踐行三全管理模式(即：全員 全方位 全過程)，班組全體員工進(jìn)行參與，選擇能力高的作為班組領(lǐng)導(dǎo)，班組長必須對班組進(jìn)行全方位管理，要制定安全管理目標(biāo)，逐級有計(jì)劃的完成，做到精細(xì)化管理。

作為一個(gè)好的班組管理者，必須有決策與計(jì)劃能力、組織和指揮能力、協(xié)調(diào)與控制能力，才能決定著一個(gè)企業(yè)、或者一個(gè)部室、一個(gè)班組的未來，但必須有能力，在管理中職工人人平等，不能把個(gè)人恩怨?jié)B入當(dāng)中，即公為己人.人則為公。

三、安全管理.杜絕“三高”、“三違”

在煤礦安全生產(chǎn)中時(shí)刻發(fā)現(xiàn)有“三高”現(xiàn)象，即領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、規(guī)章制度束之高閣、基層員工高枕無憂。今后在工作中杜絕“三高”現(xiàn)象發(fā)生，“三高”也是煤礦危害安全生產(chǎn)的直接殺手。

“三違”群所周知，就是違反操作規(guī)程、違反作業(yè)規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律，員工的習(xí)慣性違章及違章行為動(dòng)機(jī)因素取決于以下幾個(gè)方面：

1、是行為者對違章后果的追求程度，即行為者對行為后果的期望程度，也就是說違章后對違章者自身有好處、圖便利。

2、是違章行為者對自己行為能力過高的估計(jì)。指的是違章行為者認(rèn)為自己很有本事，對違章后果可以擺平，一致形成習(xí)慣性違章。

3、是不良的群體心理氛圍對個(gè)體的影響。就是說每一個(gè)班組群體都有一位領(lǐng)導(dǎo)者，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)方法不同，領(lǐng)導(dǎo)方法的不同，肯定會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，就會(huì)給員工施加或大或小的壓力，不過有時(shí)還存在于現(xiàn)場條件，所以，行為人不得不違章。

四、班組長的使命及地位

使命是根本的任務(wù)，班組長的使命就是在生產(chǎn)現(xiàn)場組織創(chuàng)造利潤的生產(chǎn)活動(dòng)，包括提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、降低成本、防止工傷和重大事故的發(fā)生。

班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人，屬于兵頭將尾，是一支數(shù)量非常大的隊(duì)伍。班組管理是指為完成班組生產(chǎn)任務(wù)而必須做好的各項(xiàng)管理活動(dòng)，即充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動(dòng)性和生產(chǎn)積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理的組織人力、物力，充分地利用各方面信息，使班組生產(chǎn)均衡有效地進(jìn)行，產(chǎn)生“1+1＞2”的效應(yīng)，最終做到按質(zhì)、按量、如期、安全地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)。

五、牢固樹立發(fā)展觀

在今后工作中，提高自身素質(zhì)、提高執(zhí)行力、加大現(xiàn)場管理力度。要嚴(yán)格要求自己，作為一名管理人員應(yīng)該有比一般人更高的標(biāo)準(zhǔn)，否則憑什么去教育人，憑什么去帶人，憑什么讓人信服。所以，我將通過這次班組長技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持高尚的情操和追求。在工作中，對安全隱患時(shí)時(shí)保持警惕，時(shí)常告誡自己，要珍惜現(xiàn)在工作崗位，樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。

工作中將以科學(xué)發(fā)展觀作為新的理念，以取得的成績作為新的起點(diǎn)，自己不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新問題，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，完善技術(shù)管理，將學(xué)到的知識最大限度的運(yùn)用到工作當(dāng)中去，按照建設(shè)現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井的要求，為我們鑫龍煤業(yè)龍山公司的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

通風(fēng)防突部 二零一二年五月三日