第一篇：中央四個長效機制文件貫徹落實情況自查的報告

中央四個長效機制文件貫徹落實情況自查的報告

關(guān)于中央四個長效機制文件貫徹落根據(jù)市委組織部《關(guān)于對先進性教育活動整改方案和中央四個長效機制文件貫徹落實情況進行自查的通知》精神，二00六是我院開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改與鞏固成果的一年，我們在市委、市政府及省市教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大黨員干部以

科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實中央四個長效機制文件為主線，認真整改、鞏固成果，進一步強化黨員隊伍建設(shè)，努力推進學(xué)院人事制度、教育教學(xué)和管理體制改革，全面落實了先進性教育活動中存在的問題，取得了顯著成績。

一、學(xué)理論，強素質(zhì)，狠抓隊伍建設(shè)

㈠著力加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強了理論武裝。一是認真落實了中心組學(xué)習(xí)制度。堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、討論交流相結(jié)合，全面落實了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，每月定期召開中心組學(xué)習(xí)、交流、討論會議，每次著重解決一兩個熱點、難點問題，做到了有計劃、有專題、有記錄、有筆記。舉辦中心組學(xué)習(xí)專欄2期，中心組成員人均撰寫學(xué)習(xí)心得2篇、學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。二是優(yōu)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持理論學(xué)習(xí)和學(xué)院形勢、任務(wù)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，十六屆五中、六中全會精神，教育教學(xué)理論及上級黨政的文件、指示和決議。通過學(xué)習(xí)，進一步解放了思想，明確了辦學(xué)定位和基本發(fā)展思路，研究制定了學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃。三是充實了學(xué)習(xí)資料。訂閱黨報黨刊23種115份，黨委中心組成員人均配發(fā)2份以上。

2、加強了班子作風(fēng)建設(shè)。一是強化了黨的宗旨意識。堅持“以人為本、以教師為本、以學(xué)生為本”，堅持深入各校區(qū)、處（室）、系（部）、教研室和班組開展調(diào)查研究，體察民情，了解民意。人均值班約70個工作日，聽課16課時，完成調(diào)研報告1-2篇；全年接待和查處群眾來信來訪23人次，深入學(xué)生食堂、公寓、建設(shè)工地等現(xiàn)場辦公68場次。二是加強了民主集中制建設(shè)。堅持走群眾路線，堅持會議議事規(guī)則，堅持重大事務(wù)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，形成了分工明確、協(xié)調(diào)有力、團結(jié)共事、紀律嚴明的領(lǐng)導(dǎo)集體和共謀發(fā)展的良好氛圍。設(shè)立征求意見箱2處，進行專題訪問座談5次，發(fā)動群眾就招生就業(yè)、學(xué)生管理、校園文化建設(shè)等提出合理化建議40余條，落實或采納30余條，有力地調(diào)動了干部職工“參政議政”的積極性。

3、加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認真學(xué)習(xí)了中央、省、市紀委有關(guān)文件和會議精神，并將相關(guān)內(nèi)容納入了目標責(zé)任考核和黨員民主評議體系，從思想上、制度上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。二是堅持了財務(wù)管理收支兩條線制度，完善了財務(wù)管理辦法，落實了審計制度，認真組織和接受了市財政局、市物價局、市審計局、市教育局等單位對學(xué)院財物收支及管理的檢查審計工作。三是堅持了辦公、教學(xué)設(shè)備政府招投標采購制度和基建項目的招投標制度。四是堅持了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制和廉潔自律通報制度。五是嚴格了審批制度，對電話費、郵資、差費、接待費、辦公費等項目的開支實行了經(jīng)費包干制和經(jīng)費開支預(yù)算制，進一步嚴格了審批程序，做到了規(guī)范化管理。六是進一步深化了事務(wù)公開制度，對收費、職稱評定、發(fā)展黨員、獎學(xué)金評定、特困生補助、評優(yōu)樹模等工作堅持了公示舉報制度。

㈡切實加強了黨員隊伍建設(shè)

1、健全了基層黨組織建設(shè)。根據(jù)黨的建設(shè)和思想政治工作的實際需要，建立了12個黨支部（其中學(xué)生黨支部１個、離退休黨支部１個），配備了41名支委委員，并為各教學(xué)系、部配備專職支部書記8名、支部副書記7名（由各系、部主任兼任），從而為黨員隊伍建設(shè)提供了堅強的組織保證。各支部嚴格按照黨員發(fā)展“十六”字方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，全年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)620人次，推薦發(fā)展黨員83人，進一步壯大了隊伍，改善了結(jié)構(gòu)。

2、充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。一是積極開展“評優(yōu)樹?！被顒?，發(fā)揮榜樣的示范作用。榮獲國家級先進集體1項、先進個人1名，省級先進集體1項、先進個人3名，市級先進集體3項、先進個人6名；評選院級先進集體9個、先進個人94名；表彰團學(xué)干部187人次；舉辦和組織參加各種先進事跡報告會3場次。通過總結(jié)、宣傳先進典型的事跡，促成了學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。二是積極開展黨員義務(wù)奉獻活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。啟動了“共產(chǎn)黨員幫困助學(xué)基金”，以黨員為主體，注入首期基金5.9萬元，資助困難學(xué)生120名；義務(wù)為學(xué)生舉辦各類講座7場次，提供就業(yè)政策、心理健康等方面的咨詢364小時。

3、加強了黨員管理教育。一是建立和完善了保持共產(chǎn)黨員先進性10項長效機制28種制度，編印下發(fā)了《共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)手冊》。二是堅持“三會一課”制度，以深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》為主線，認真開展了黨員民主評議，落實了組織生活制度，采取專

題準備、專人輔導(dǎo)的方式，使黨員素質(zhì)建設(shè)工作從時間、內(nèi)容和形式上都得到了保證。各支部全年召開組織生活240場次，舉辦學(xué)習(xí)專欄16期；中層黨員干部完成調(diào)研報告1-2篇，人均撰寫學(xué)習(xí)心得2篇、讀書筆記8000字。三是以“七·一”、國慶等重大節(jié)日為契機，開展文藝匯演、知識競賽等寓教于樂、豐富多彩的活動，吸引黨員參加，從而密切了黨員與組織的聯(lián)系，增強了黨員黨性和組織觀念，凝聚了黨員隊伍。全年累計支出專項活動經(jīng)費1.5萬元。

㈢全面加強了師生隊伍建設(shè)

1、進一步規(guī)范了“兩課”建設(shè)。一是制定了學(xué)院“兩課”建設(shè)實施辦法，重新修訂了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論、思想品德與法律基礎(chǔ)、形勢政策課等3門課程的教學(xué)計劃，按規(guī)定學(xué)時進行教學(xué)和考試，保證了“兩課”教學(xué)任務(wù)的實施。二是優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，選派多年從事馬列主義研究工作的教師擔(dān)任教學(xué)工作，適時舉辦時事政治、國際國內(nèi)形勢、社會主義榮辱觀等專題報告和主題班會620場次，切實推進了“兩課三進”工作。

2、扎實開展了法制宣傳教育。堅持把依法治校、依法治教納入各個管理環(huán)節(jié)，制定了學(xué)院“五五”普法規(guī)劃，健全了法制副校長工作機制，完善了相關(guān)獎罰制度，認真組織開展了法制宣傳月活動。全年舉辦法律知識競賽3場次，法制專題報告會2場次，印發(fā)或在校園網(wǎng)上發(fā)布法制宣傳資料8種，舉辦普法依法治理專欄2期。

3、有效加強了行風(fēng)、師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。一是把師德建設(shè)作為教職工思想政治工作的重要內(nèi)容常抓不懈。二是堅持集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)制度，利用寒暑假、雙休日等組織教職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期、104學(xué)時，開展公修課培訓(xùn)5天、40學(xué)時。三是按市糾風(fēng)辦、市教育局安排，制定并落實了《酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2006年民主評議行風(fēng)活動實施意見》，以行風(fēng)建設(shè)推進了師德建設(shè)。四是把師德表現(xiàn)作為教職工個人考核的重要依據(jù)，在教學(xué)大檢查中列為專項由學(xué)生賦分評議，提高了廣大教師樹立良好師德師風(fēng)的自覺性。五是嚴格了學(xué)生畢業(yè)標準和推薦就業(yè)條件，有效促進了優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

4、切實加強了團學(xué)干部培養(yǎng)。堅持“三育人”方針，以提高“五種能力”（既自我教育、自我管理、自我約束、自我提高、自我完善的能力）為目標，認真組織開展了團學(xué)干部培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)400人次，為開展思想政治工作提供了必要的輔助力量。

二、抓重點，破難點，推動改革發(fā)展

㈠抓就業(yè)，促招生

1、強化了就業(yè)導(dǎo)向。一是初步構(gòu)建了院系結(jié)合、全員服務(wù)的就業(yè)工作體系。完善了《高職畢業(yè)生就業(yè)工作暫行辦法》，明確了工作職責(zé)，規(guī)范了工作程序。學(xué)院招生小分隊以省外為重點，各系以省內(nèi)為重點，聯(lián)系建立學(xué)生實習(xí)、就業(yè)長期合作單位203個，每年可消化畢業(yè)生500余人。二是加強了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。召開主題班會283場次，舉辦專題報告會10場次，印發(fā)或在校園網(wǎng)上發(fā)布宣傳資料28種，為學(xué)生提供政策查詢、咨詢指導(dǎo)360人次，有效增強了學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。三是強化了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳專欄等渠道，發(fā)布就業(yè)信息82條、畢業(yè)生求職信息630多條；先后邀請區(qū)內(nèi)外213家用人單位舉辦大中小型校園“雙選會”36場次，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位890多個；組織畢業(yè)生參加人才市場交流洽談643人次。高職畢業(yè)生就業(yè)率達到78.8，基本實現(xiàn)了預(yù)定目標。

2、加強了招生工作。一是通過完善招生工作機制，實行學(xué)院統(tǒng)一管理、系部分片包干、不分專業(yè)、總量考核的辦法，加大了區(qū)外招生工作力度，切實擴大了招生規(guī)模。招收各類新生1883人，其中普通高職1412人，五年一貫制高職74人，成人脫產(chǎn)202人、業(yè)余168人、函授27人；在校生總數(shù)達到4036人，其中普通高職2364人，五年高職817人，成人生855人。二是堅持兩條腿走路，進一步拓寬了聯(lián)合辦學(xué)渠道，加強了電大和各中專學(xué)校的招生工作。與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)和甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合開辦農(nóng)學(xué)、園林、畜牧獸醫(yī)、水利等4個成人專科專業(yè)13個函授班，在冊學(xué)生達339人。電大開放教育招生705人，其中本科372人、?？?33人；在冊學(xué)生達1532人，其中本科780人、?？?52人。各中專學(xué)校招生466人，其中職業(yè)中專394人，普通中專72人；在校中專學(xué)生達1097人。

㈡抓迎評，促教學(xué)

2006年，學(xué)院以迎接國家教育部2006年對開放教育試點項目的合格評估和2007年對高職高專人才培養(yǎng)水平的良好評估為核心，分工負責(zé)，協(xié)調(diào)配合，狠抓教育教學(xué)工作，重點完成了以下五項任務(wù)：

1、著力強化了教學(xué)基本條件建設(shè)。一是積極推進了逸夫教學(xué)樓項目建設(shè)。主樓交付使用，輔樓和階梯教室預(yù)計可于2007年5月交付使用。二是切實加強了校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)。積極向上爭取職教專項100萬元，并多渠道籌措資金，圍繞骨干專業(yè)，投資990萬元，完成了校內(nèi)綜合實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建、維修、改造實驗實訓(xùn)室1.2萬平方米，建成土木工程、機電機械等工科實驗室8個，教學(xué)科研儀器設(shè)備資產(chǎn)總值達到1310萬元。三是積極加強了校外實驗實訓(xùn)基地建設(shè)。先后與奧凱公司、美國-山東登海先鋒種業(yè)、臺灣東方現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等區(qū)內(nèi)外企業(yè)結(jié)成合作伙伴，建立了與教學(xué)相匹配的104個校外實習(xí)實訓(xùn)基地。四是協(xié)助有關(guān)部門落實了市政府體育場建設(shè)項目，現(xiàn)已進入規(guī)劃設(shè)計階段。

2、進一步改善了師資隊伍結(jié)構(gòu)。一是積極優(yōu)化了師資配置。根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)等因素，確定高職（高專）系列專任教師232人。二是努力改善了專任教師職稱結(jié)構(gòu)。爭取政策支持，完成高校教師職稱轉(zhuǎn)換94人，職稱晉升25人。三是多渠道培育“雙師”素質(zhì)教師。先后派出25人次外出培訓(xùn)，30余人考取導(dǎo)游、經(jīng)濟師、審計師、普通話測試員等職業(yè)資格證書；外聘“雙師”型兼職教師28名，其中外教2名，使“雙師”型教師總量達到111名，專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師雙師比達到58.1。四是加強了專業(yè)帶頭人和骨干教師的培養(yǎng)。確定專業(yè)帶頭人10名、骨干教師21名，并認真組織實施了培養(yǎng)方案。五是重視教師學(xué)歷提高。選送19名青年教師在職進修碩士學(xué)位，審查批準24名青年教師參加了在職研究生入學(xué)考試；積極引進大學(xué)生15人，其中碩士研究生1名，使碩士學(xué)位教師達到15名，在讀碩士達到28名。

3、顯著加強了教學(xué)過程管理。一是進一步提高了教學(xué)管理的規(guī)范化程度。認真落實教學(xué)督導(dǎo)、教師教學(xué)質(zhì)量評估、實驗實訓(xùn)教學(xué)管理等方面的各項制度，編印《教學(xué)動態(tài)》7期，以評促建，以評促改，以評估指標體系與標準嚴格規(guī)范了教學(xué)工作。二是切實加強了實踐教學(xué)。制定完善了388門課程的理論教學(xué)大綱和高職329門專業(yè)課程的實驗實訓(xùn)教學(xué)大綱，狠抓落實，加強督查，切實強化了實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。三是深入開展了“教學(xué)主題活動月”。舉辦中青年教師課堂教學(xué)競賽19次，評選中青年教師課堂教學(xué)競賽優(yōu)勝獎19人次；組織教學(xué)觀摩活動39次，開展教學(xué)評議（估）活動5次、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用展示活動15次，開展教學(xué)紀律檢查、教學(xué)文件執(zhí)行情況檢查46次；組織素質(zhì)教育專題講座4場次，組織學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐技能比賽5場次；評選畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎4人次，優(yōu)秀課件制作獎15人次，優(yōu)質(zhì)課獎、優(yōu)秀實踐指導(dǎo)教師獎等47人次。四是加強了專業(yè)和課程建設(shè)。評估、驗收作物生產(chǎn)技術(shù)等院級教改試點專業(yè)3個；確定VB程序設(shè)計、綜合英語、建筑力學(xué)等院級精品課程11門；組織申報新專業(yè)10個，獲批7個，使高職專業(yè)總數(shù)達到42個。其中，舉辦旅游專業(yè)班5個，完成了優(yōu)秀旅游城市驗收的相關(guān)任務(wù)。五是健全了教學(xué)檔案。結(jié)合人才培養(yǎng)工作水平評估，積極調(diào)整充實院系兩級評估力量，圍繞重點指標和觀測點，較好地完成了各類教學(xué)檔案資料的收集、整理工作。目前，各部門應(yīng)提供的595個信息項目中，經(jīng)過學(xué)院自評專家組初驗，已完成414項，占總項目的69.6；基本合格337項，占總項目的56.6。六是推進了考試制度改革。建立健全了141門課程的考試題庫，實行了考、教分離，并對計算機應(yīng)用和大學(xué)英語實行了“以證代考”。

4、領(lǐng)導(dǎo)完成了電大迎評任務(wù)。一是投入110多萬元用于教學(xué)設(shè)施建設(shè)，配齊了教學(xué)網(wǎng)站服務(wù)器等實施遠程開放教育所需要的各類硬件設(shè)施。二是創(chuàng)新開發(fā)了以學(xué)科課程為單位的網(wǎng)絡(luò)課件。通過組織百名教師課件制作活動等形式，整合專、本科媒體教學(xué)資源534門課程，總量達到451.22G。三是研究總結(jié)出了切合自身實際的“132”教學(xué)模式和“84422”管理模式，從入學(xué)測試、入學(xué)教育、面授輔導(dǎo)及小組討論學(xué)習(xí)、作業(yè)布置與解答、助學(xué)服務(wù)、實施實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、形成性考核與考試等7個方面，全方位規(guī)范了電大教學(xué)管理。四是順利通過了開放教育試點項目總結(jié)性評估，為高職高專人才培養(yǎng)水平評估積累了經(jīng)驗。

㈢積極推動內(nèi)部管理改革

1、推進了機構(gòu)和人事制度改革。一是撤消了原有的公共、理工、農(nóng)林、財經(jīng)、中專及成人教育等6個教學(xué)部，組建了建筑工程系、機電工程系、生物工程系、旅游管理系、經(jīng)濟管理系和中專教學(xué)部、公共課教學(xué)部、繼續(xù)教育部等8個系（部），并通過合署等途徑，壓縮了黨政職能部門數(shù)量和人員編制。二是制定并上報通過了學(xué)院人事制度改革方案，完成了黨政部門定編、定崗、定待遇的“三定”工作，完成了對鍋爐房的承包經(jīng)營和公寓輔導(dǎo)員、圖書管理員、總務(wù)干事、教務(wù)干事、水電維修等16個崗位30名人員的競爭上崗工作，為下一步全面鋪開人事制度改革積累了經(jīng)驗。

2、推行了目標跟蹤管理。將主要工作以目標責(zé)任書的形式分解到部門，落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人和具體責(zé)任人，每月堅持進行一次布置和檢查，年終綜合考核兌現(xiàn)獎罰，大大提高了工作效率。特別是通過提高教學(xué)工作和學(xué)生管理的分值比重，真正把系部工作的重點引向了教學(xué)工作和學(xué)生管理工作。

3、進一步完善了院、系（部門）雙層管理的財務(wù)工作機制。適時擴大了經(jīng)費支出包干的范圍，將教學(xué)經(jīng)費核實到系、部，由各系、部統(tǒng)一管理、使用，有力地保證了教學(xué)需要。同時，將這一做法推廣到機關(guān)各部門，建立健全財務(wù)管理制度，加強財務(wù)預(yù)算、決算及審計工作，有效遏制了鋪張浪費的不良風(fēng)氣，有效保障了有限資金的合理流向，提高了經(jīng)費的使用效益，推動了節(jié)約型校園建設(shè)。

4、加強了財產(chǎn)管理。一是完成了院校合并后的財產(chǎn)清理登記工作，建立健全了由總務(wù)處統(tǒng)管、各部門分工負責(zé)的財產(chǎn)管理機制，提高了資源利用率。二是完成了財校搬遷，及時處置了原財校房產(chǎn)，落實了2006年應(yīng)收資金150萬元。三是積極開展勤工儉學(xué)，門點出租等實現(xiàn)創(chuàng)收52萬元。

三、強基礎(chǔ)，樹形象，創(chuàng)建精神文明

㈠加強了校園基礎(chǔ)文明建設(shè)

1、進一步綠化、美化了校園環(huán)境。一是配合綜合實訓(xùn)基地建設(shè)，完成了對良信公司置換房產(chǎn)的改造及其周邊環(huán)境的治理，硬化、綠化周邊土地、路面2萬平方米。二是制定并組織實施了校園總體綠化方案，合理布局樹種和花種，提高了綠化、美化檔次，推動綠化美化工作由數(shù)量型向質(zhì)量型升級。截止今年3月底，校園綠化面積達到433畝，綠化覆蓋率達到42。

2、切實穩(wěn)定、優(yōu)化了校園秩序。一是進一步加強了校園安全防范措施，層層簽訂了《綜合治理目標責(zé)任書》、《禁毒責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》。二是明確指標，嚴格考核，重點加強了對各系、部班主任工作的宏觀指導(dǎo)，全年組織召開專門會議研究部署班主任工作2次。三是加強了公寓輔導(dǎo)員、管理員隊伍建設(shè)。在繼續(xù)優(yōu)化和完善公寓管理，理順與投資商和各系、部管理的基礎(chǔ)上，配備公寓輔導(dǎo)員7名、管理員25名，實行了24小時值班制度。四是加強了校園及周邊環(huán)境綜合治理。建立健全了信訪制度，落實了重大事故報告制度，注重了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強了保安力量和治安巡邏，協(xié)同公安、社區(qū)等有關(guān)部門，努力營造了平安、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。

㈡切實加強了校園文化建設(shè)

1、優(yōu)化了文化隊伍。組建專門文體組織4個，培養(yǎng)文藝骨干196名；組建學(xué)生社團35個，吸收會員1340名。同時，積極調(diào)動藝術(shù)專業(yè)教師指導(dǎo)、參與了校園文化建設(shè)。

2、拓寬了文化陣地。制作了校史及成果展室，加強了校園廣播站建設(shè)；完成了校園網(wǎng)的改版，增加了學(xué)生園地等板塊；充實了黑板報、櫥窗、教室學(xué)習(xí)專欄、標語牌、體育器械等文體設(shè)施。

3、加強了文化活動建設(shè)。以“校園文化藝術(shù)節(jié)”為主要載體，加強了師生文體活動的工作力度。舉辦院級體育比賽120場次，組織大型文藝演出32場次，舉行演講、朗誦比賽和專題報告16場次，開展學(xué)生社團活動260場次，組織構(gòu)建和諧校園等大型簽名活動3場次，使學(xué)生文體活動經(jīng)?；?、制度化、大眾化，成為環(huán)境育人的重要手段，極大地豐富了師生課余生活。

4、加強了制度文化建設(shè)。一是結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革試點工作，全面修訂了各部門工作職責(zé)及崗位津貼發(fā)放辦法等綜合管理制度。二是以迎接教育部人才培養(yǎng)水平評估為契機，補充完善教務(wù)管理制度47項，初步建立了符合高職教育規(guī)律、有利于教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的特色化教學(xué)管理制度體系。三是完善了《學(xué)生管理規(guī)定》、等學(xué)生管理制度約20項，編印了《學(xué)生手冊》，建立了學(xué)生管理考核體系。四是圍繞構(gòu)建平安校園、和諧校園，建立健全了消防救助應(yīng)急預(yù)案、防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案及突發(fā)事件處理應(yīng)急預(yù)案等安全防范制度。

5、增強了校園人文氣息。一是啟動了“學(xué)生心理咨詢中心”工作，為學(xué)生提供心理咨詢、輔導(dǎo)240多人次。二是以美術(shù)教師為主體，完成了圖書館裝飾字畫的制作，并組織學(xué)生從內(nèi)容到形式上全面提高了黑板報的質(zhì)量和文化層次，為學(xué)院樹立了良好的外部形象。三是充分發(fā)揮師生參與校園文化建設(shè)的積極性，通過座談和公開征集道路、建筑物、景區(qū)景點名稱等途徑，初步擬訂了逸夫教學(xué)樓及校園文化建設(shè)的整體方案。

㈢廣泛開展了精神文明創(chuàng)建工程。

1、抓“三心”工程。一是充分發(fā)揮工會、婦委會等群團組織的橋梁紐帶作用，深入開展了知人心、暖人心、得人心活動。組織老干部座談會2場次；組織職工外出考察學(xué)習(xí)62人次；看望生病住院職工13人次，支出慰問金5300元；落實職工死亡后待遇4.3萬元。二是完成了教工住宅樓建設(shè)，建筑總面積5539平方米，現(xiàn)已交付使用。三是完成了糖廠家屬區(qū)暖氣管道改造，架設(shè)暖氣管道5400米。

2、抓形象工程。一是積極落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，有效開展了文明校園等創(chuàng)建活動及“保護環(huán)境、愛護校園”等社會公益活動，初步形成了講文明、樹新風(fēng)的校園風(fēng)尚。二是與勞動就業(yè)部門密切配合，依托酒泉市“綠色培訓(xùn)基地”，舉辦以農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)為重點的短期勞動技能培訓(xùn)3期，培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力56人；依托“酒泉市職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)中心”，免費開展再就業(yè)計算機培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)肅州區(qū)下崗失業(yè)人員193人，樹立了學(xué)院良好的社會形象。三是依托繼續(xù)教育部培訓(xùn)科，充分挖掘電大分校社會考試職能，面向市場，服務(wù)經(jīng)濟，開展會計電算化、英特爾未來教育、外語、旅游等短期特色培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)2182人次，承辦保險代理人資格考試、英語等級考試等各類社會性考試2場次，辦理相關(guān)證書113份，進一步提升了辦學(xué)的社會效益。

3、抓科技創(chuàng)新工程。一是加強了課題申報立項工作。組織申報省級科研課題7項，完成立項1項；申報市級科研課題3項，完成立項3項；完成院級科研課題立項3項，審查、驗收已立項的院級課題結(jié)題3項；獲市級科技進步獎1項。二是將學(xué)術(shù)成果作為硬性指標納入教師業(yè)務(wù)考核，鼓勵教師特別是副高職稱教師積極投身教學(xué)科研。教職工全年公開發(fā)表論文130篇，其中國家級8篇、省級58篇。三是加強了校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。圓滿承辦了全省“第二屆高職高專校長論壇”；成功舉辦了學(xué)院第三屆高職教育教學(xué)研討會，交流論文90篇，評出獲獎?wù)撐?8篇。四是完成了論文集及學(xué)報的組稿、編校工作，收集優(yōu)秀論文228篇。五是拓寬了科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)渠道。在農(nóng)林產(chǎn)教研發(fā)中心的基礎(chǔ)上，增設(shè)了畜禽服務(wù)中心、建筑職業(yè)技能培訓(xùn)中心、導(dǎo)游服務(wù)中心。其中，農(nóng)林產(chǎn)教研發(fā)中心本年度玉米制種面積擴大到4300畝，實現(xiàn)產(chǎn)量1600噸、產(chǎn)值540萬元、利潤18萬元，顯示出產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的美好前景。

4、抓學(xué)生素質(zhì)拓展工程。一是著眼于“樹優(yōu)良學(xué)風(fēng)、育優(yōu)秀人才”，組織學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐技能比賽5場次。二是眼于提高學(xué)生市場競爭力，積極推行“雙證制”，依托“酒泉市第六國家職業(yè)技能鑒定所”，舉辦焊工、汽車維修等中高級技工培訓(xùn)4期，培訓(xùn)228人，獲證率達到100；依托旅游培訓(xùn)中心，舉辦導(dǎo)游資格培訓(xùn)班3期，組織學(xué)生培訓(xùn)并參加全省導(dǎo)游資格考試131人次；依托社會其他職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定機構(gòu)，組織學(xué)生參加各類培訓(xùn)及考試522人次，獲證407人，獲證率達到78。三是立足于培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感，組織青年志愿者參加社會實踐和義務(wù)植樹等社會公益活動6000多人次，收到學(xué)生“三下鄉(xiāng)”實踐調(diào)查報告760多份。四是認真組織學(xué)生開展了國防教育，嚴格對新生進行了軍訓(xùn)，學(xué)生體質(zhì)健康標準測試率接近100。

5、抓對外宣傳工程。制作和發(fā)放了學(xué)院宣傳彩頁；制作并通過電視臺等媒體渠道播放了專題宣傳片；加強了信息工作，全年向上級部門報送信息26條，通過網(wǎng)絡(luò)對外發(fā)布信息1879條，有效加大了對外宣傳力度?！毒迫請蟆沸麄鲌蟮缹W(xué)院3次，酒泉電視臺宣傳報道學(xué)院6次。

總之，一年來，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，恪盡職守，使各項事業(yè)取得了令人鼓舞的成績，先后獲得了“全國農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)先進單位”、“甘肅省園丁獎先進集體”和全市“思想政治工作先進單位”、“職業(yè)教育工作先進單位”、“綠化模范單位”等多項稱號，通過了省高工委、市委思想政治工作考核評估和市教育局年度工作目標責(zé)任考核。

2007年，學(xué)院黨委將以迎接10月份教育部評估為核心，立足高職，服務(wù)就業(yè)，適度規(guī)模，精細管理，確保學(xué)院各項事業(yè)持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展。實情況自查的報告

第二篇：貫徹落實中央四個長效機制文件的情況匯報

文章標題：貫徹落實中央四個長效機制文件的情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市委組織部《關(guān)于對中央“四個長效機制”文件貫徹落實情況進行檢查的通知》，遼源市黨委對貫徹落實中央四個長效機制文件情況進行了認真自查。經(jīng)過嚴肅認真的自查，我們認為在貫徹落實工作中，做到了黨委重視、學(xué)習(xí)深入、責(zé)任明確、措施得力，從而進一步鞏固和擴大了先

進性教育成果?，F(xiàn)在我代表監(jiān)獄黨委，將貫徹落實情況匯報如下。

保持共產(chǎn)黨先進性教育活動結(jié)束后，監(jiān)獄黨委一直沒有放松對監(jiān)獄黨組織的建設(shè)工作和對黨員的教育工作。去年6月末，中央四個文件下發(fā)后，監(jiān)獄黨委立即召開了黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議，傳達了四個文件的全部內(nèi)容。并結(jié)合監(jiān)獄工作實際，制定了相關(guān)的制度和活動方案，以支部為單位積極開展對四個文件的貫徹落實。在具體的工作中，我們做到了八個到位：

一、深刻領(lǐng)會中央四個長效機制文件的重要性，確保認識到位

監(jiān)獄黨委理論中心組就四個長效機制文件進行了深入細致的學(xué)習(xí)和研究，一致認為：建立和健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，形成規(guī)范有效、系統(tǒng)完善的先進性建設(shè)制度，使黨的先進性建設(shè)實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的具體要求。監(jiān)獄黨委把這項工作作為延續(xù)先進性教育活動的重要課題，抽調(diào)骨干力量，認真開展調(diào)查研究，詳細掌握黨組織建設(shè)和黨員隊伍的現(xiàn)狀，加強對長效機制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真搞了落實長效機制的制度建設(shè)工作。

二、切實抓好黨員經(jīng)常性教育工作，確保措施到位

一是制定了《遼源市監(jiān)獄加強黨員經(jīng)常性教育活動方案》。方案就黨員的經(jīng)常性教育的目的、意義、原則、內(nèi)容、方法等做出了明確的要求。二是優(yōu)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持理論學(xué)習(xí)和監(jiān)獄當前形勢、任務(wù)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、“科學(xué)發(fā)展觀”、十六屆六中全會精神和“社會主義法治理念”相關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，進一步解放了思想，開拓了思維，明確了監(jiān)獄發(fā)展的新思路，研究制定了監(jiān)獄發(fā)展的遠景規(guī)劃。三是保證學(xué)習(xí)時間。監(jiān)獄黨委明確要求：監(jiān)獄理論中心組每月末進行一次集中學(xué)習(xí)；各支部每月至少進行兩次集中學(xué)習(xí)，全監(jiān)共產(chǎn)黨員全年學(xué)習(xí)時間不少于48課時，累計達到12天。四是確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。為確保學(xué)習(xí)不流于形式，不走過場，取得實效，黨委要求，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)每人每年記學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，普通黨員每人每年記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，此外每人需撰寫學(xué)習(xí)心得體會一篇，要求3000字以上。

三、認真落實基層黨建工作責(zé)任制，確保責(zé)任到位

為進一步加強我監(jiān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我們制定了《中共遼源市監(jiān)獄委員會抓基層黨建工作責(zé)任制》。明確了監(jiān)獄各級黨組織的主要責(zé)任和工作目標，促進各級組織之間的工作協(xié)調(diào)開展。

四、建立黨委成員聯(lián)系點，確保領(lǐng)導(dǎo)包保到位

我們制定了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作責(zé)任制》，監(jiān)獄黨委成員結(jié)合自己所屬黨支部，建立基層黨建工作聯(lián)系點。黨委副書記、副監(jiān)獄長張文熙的聯(lián)系點在看守支部；副監(jiān)獄長徐成修的聯(lián)系點在獄政支部；副監(jiān)獄長張海燕的聯(lián)系點在監(jiān)區(qū)支部；監(jiān)獄長助理田玉營的聯(lián)系點在機關(guān)支部。監(jiān)獄黨委成員經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導(dǎo)，與支部黨員一起學(xué)習(xí)討論，過組織生活，及時發(fā)現(xiàn)并解決基層建設(shè)中的問題，總結(jié)工作中的先進經(jīng)驗，促進基層黨建工作的開展。

五、不斷完善黨建工作制度，確保制度到位

在監(jiān)獄黨建工作上，我們堅持依法建制，制度建黨，本著與時俱進的原則，不斷建立健全完善監(jiān)獄黨建工作的各項規(guī)章制度。我們在原有的《黨委會制度》、《黨員大會制度》、《黨委理論中心組制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》等基礎(chǔ)工作制度基礎(chǔ)上，結(jié)合中共中央下發(fā)的四個長效機制文件，出臺了《遼源市監(jiān)獄加強黨員經(jīng)常性教育活動方案》、《遼源市監(jiān)獄各級黨組織和全體黨員廣泛開展“黨組織關(guān)愛黨員，黨員服務(wù)群眾”活動實施方案》、《中共遼源市監(jiān)獄委員會抓基層黨建工作責(zé)任制》，制定了《遼源市監(jiān)獄二ＯＯ七年黨建工作要點》，完善了今年黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，合理安排了黨委理念中心組和全監(jiān)共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)計劃。

六、建立健全教育宣傳陣地建設(shè)，確保宣傳到位

2006年6月27日，市紀委、市監(jiān)察局、市司法局聯(lián)合在我監(jiān)建立“反腐倡廉警示教育基地”。截止目前，共接待黨政機關(guān)、企事業(yè)團體9批，330余人次，服刑人員現(xiàn)身說法9場。此項工作的開展不僅僅為全市黨員干部搭建了一個接受警示教育的平臺，也有效的促進了我監(jiān)的廉政建設(shè)工作，而且還將我監(jiān)隊伍建設(shè)的成果間接地向社會做了宣傳。在我監(jiān)自主創(chuàng)辦的《監(jiān)獄工作動態(tài)》上，還不定期的設(shè)立黨建專欄和黨建?？?，用來宣傳上級精神、監(jiān)獄黨委決定及黨建工作動態(tài)和先進的人物事跡典型，取得了良好的效果。此外，我們還積極借助報刊、電視等新聞媒體的宣傳力量，將監(jiān)獄的黨建工作和隊伍建設(shè)工作向社會宣傳，讓社會了解監(jiān)獄，認知監(jiān)獄。

七、積極推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開，確保公開到位。以制度體系為保障，確保政務(wù)黨務(wù)的有效開展。

一是依托市司法局網(wǎng)站，開展政務(wù)公開工作。將監(jiān)獄的職能和各項執(zhí)法工作公開發(fā)布，并在監(jiān)獄辦公區(qū)懸掛獄務(wù)公開提示板，方便社會各界對監(jiān)獄工作有效的監(jiān)督。

二是大力發(fā)揚黨內(nèi)民主，逐步推進黨務(wù)公開。不斷擴大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的了

解和參與范圍，凡屬黨組織工作中的重大問題、重大決策都組織廣大黨員進行討論，充分聽取黨員意見。采取談心交心、黨性分析、批評與自我批評、通報情況等辦法，提高組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量。

三是加強了黨委、總支、支部三級黨的組織體系。今年年初對監(jiān)獄的四個黨支部進行了重新調(diào)整和劃分，通過民主推薦、黨支部選舉、黨委審查，選撥政策水平高、業(yè)務(wù)知識精、服務(wù)意識強的黨員擔(dān)任黨支部書記和支部委員，配齊配強了四個支部的書記和委員，有力地加強和促進了基層黨支部工作。并根據(jù)黨員人數(shù)和實際分布組建了黨小組，按要求開展組織生活。四是克服經(jīng)濟困難，籌措資金，加大黨建工作經(jīng)費投入。僅二〇〇六年監(jiān)獄就投入1萬余元訂閱了《人民日報》、《吉林日報》，《遼源日報》、《》、《求是》等報刊雜志十余種。投入８千多元用于黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展教育活動和購買學(xué)習(xí)用品，為做好黨建工作提供了經(jīng)費保障。

八、組織關(guān)愛黨員，黨員服務(wù)群眾，確保關(guān)愛到位

我們認真總結(jié)先進性教育活動中廣泛征求群眾意見，為群眾辦實事、解難事、做好事等的有效做法，突出為黨員和群眾辦了6件事。一是從2005年到2007年３年期間，監(jiān)獄共組織無償獻血四次，累計獻血超過80人次，獻血總量超過16000CC。二是２００６年暖冬計劃中動員廣大黨員干部為災(zāi)區(qū)群眾捐款15000元，捐衣物701件。三是為老黨員于寶芹大姐捐款。于寶芹同志家中闖入持刀歹徒，將其兒子砍成重傷，使本就貧困的于寶芹一家如雪上加霜，監(jiān)獄全體黨員自發(fā)的為其捐款3270元，為于寶芹大姐解決了燃眉之急。四是慰問特困老黨員。今年過年前夕，監(jiān)獄黨委班子全體成員到退休特困老黨員張廷俊，給他送去了年貨和慰問金。五是幫扶在職困難黨員。孫貴玉，王愛平等。六是著力培養(yǎng)一線年輕同志。在新黨員的選拔培養(yǎng)工作上，我們嚴格落實上級精神，著力培養(yǎng)一線民警和青年民警。2006年，監(jiān)獄發(fā)展了６名新黨員，其中３名是改造一線的男民警，３名是年青女同志，６名同志全部35周歲以下。今年，擬發(fā)展的３名黨的積極分子，也全部都是一線的35周歲以下的民警。

通過以上8個方面的工作，我們在鞏固和擴大先進性教育活動成果和建立健全黨員隊伍教育管理長效機制建設(shè)方面取得了一定的成績，廣大黨員學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性進一步增強，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步強化，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項工作有了明顯起色。在以后的工作中，我們將按照市委組織部要求，在市司法局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度負責(zé)的精神、嚴格認真的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)深入持久地抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實工作，促進監(jiān)獄各項工作更快、更好的發(fā)展，為構(gòu)建和諧，打造平安做出我們應(yīng)有的貢獻。

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第三篇：貫徹落實中央四個長效機制文件的情況匯報

文章標題：貫徹落實中央四個長效機制文件的情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市委組織部《關(guān)于對中央“四個長效機制”文件貫徹落實情況進行檢查的通知》，遼源市黨委對貫徹落實中央四個長效機制文件情況進行了認真自查。經(jīng)過嚴肅認真的自查，我們認為在貫徹落實工作中，做到了黨委重視、學(xué)習(xí)深入、責(zé)任明確、措施得力，從而進一步鞏固和擴大了先進性教育成果。現(xiàn)在我代表監(jiān)獄黨委，將貫徹落實情況匯報如下。

保持共產(chǎn)黨先進性教育活動結(jié)束后，監(jiān)獄黨委一直沒有放松對監(jiān)獄黨組織的建設(shè)工作和對黨員的教育工作。去年6月末，中央四個文件下發(fā)后，監(jiān)獄黨委立即召開了黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議，傳達了四個文件的全部內(nèi)容。并結(jié)合監(jiān)獄工作實際，制定了相關(guān)的制度和活動方案，以支部為單位積極開展對四個文件的貫徹落實。在具體的工作中，我們做到了八個到位：

一、深刻領(lǐng)會中央四個長效機制文件的重要性，確保認識到位

監(jiān)獄黨委理論中心組就四個長效機制文件進行了深入細致的學(xué)習(xí)和研究，一致認為：建立和健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，形成規(guī)范有效、系統(tǒng)完善的先進性建設(shè)制度，使黨的先進性建設(shè)實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的具體要求。監(jiān)獄黨委把這項工作作為延續(xù)先進性教育活動的重要課題，抽調(diào)骨干力量，認真開展調(diào)查研究，詳細掌握黨組織建設(shè)和黨員隊伍的現(xiàn)狀，加強對長效機制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真搞了落實長效機制的制度建設(shè)工作。

二、切實抓好黨員經(jīng)常性教育工作，確保措施到位

一是制定了《遼源市監(jiān)獄加強黨員經(jīng)常性教育活動方案》。方案就黨員的經(jīng)常性教育的目的、意義、原則、內(nèi)容、方法等做出了明確的要求。二是優(yōu)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持理論學(xué)習(xí)和監(jiān)獄當前形勢、任務(wù)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、“科學(xué)發(fā)展觀”、十六屆六中全會精神和“社會主義法治理念”相關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，進一步解放了思想，開拓了思維，明確了監(jiān)獄發(fā)展的新思路，研究制定了監(jiān)獄發(fā)展的遠景規(guī)劃。三是保證學(xué)習(xí)時間。監(jiān)獄黨委明確要求：監(jiān)獄理論中心組每月末進行一次集中學(xué)習(xí)；各支部每月至少進行兩次集中學(xué)習(xí)，全監(jiān)共產(chǎn)黨員全年學(xué)習(xí)時間不少于48課時，累計達到12天。四是確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。為確保學(xué)習(xí)不流于形式，不走過場，取得實效，黨委要求，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)每人每年記學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，普通黨員每人每年記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，此外每人需撰寫學(xué)習(xí)心得體會一篇，要求3000字以上。

三、認真落實基層黨建工作責(zé)任制，確保責(zé)任到位

為進一步加強我監(jiān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我們制定了《中國共產(chǎn)黨遼源市監(jiān)獄委員會抓基層黨建工作責(zé)任制》。明確了監(jiān)獄各級黨組織的主要責(zé)任和工作目標，促進各級組織之間的工作協(xié)調(diào)開展。

四、建立黨委成員聯(lián)系點，確保領(lǐng)導(dǎo)包保到位

我們制定了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作責(zé)任制》，監(jiān)獄黨委成員結(jié)合自己所屬黨支部，建立基層黨建工作聯(lián)系點。黨委副書記、副監(jiān)獄長張文熙的聯(lián)系點在看守支部；副監(jiān)獄長徐成修的聯(lián)系點在獄政支部；副監(jiān)獄長張海燕的聯(lián)系點在監(jiān)區(qū)支部；監(jiān)獄長助理田玉營的聯(lián)系點在機關(guān)支部。監(jiān)獄黨委成員經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導(dǎo)，與支部黨員一起學(xué)習(xí)討論，過組織生活，及時發(fā)現(xiàn)并解決基層建設(shè)中的問題，總結(jié)工作中的先進經(jīng)驗，促進基層黨建工作的開展。

五、不斷完善黨建工作制度，確保制度到位

在監(jiān)獄黨建工作上，我們堅持依法建制，制度建黨，本著與時俱進的原則，不斷建立健全完善監(jiān)獄黨建工作的各項規(guī)章制度。我們在原有的《黨委會制度》、《黨員大會制度》、《黨委理論中心組制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》等基礎(chǔ)工作制度基礎(chǔ)上，結(jié)合中國共產(chǎn)黨中央下發(fā)的四個長效機制文件，出臺了《遼源市監(jiān)獄加強黨員經(jīng)常性教育活動方案》、《遼源市監(jiān)獄各級黨組織和全體黨員廣泛開展“黨組織關(guān)愛黨員，黨員服務(wù)群眾”活動實施方案》、《中國共產(chǎn)黨遼源市監(jiān)獄委員會抓基層黨建工作責(zé)任制》，制定了《遼源市監(jiān)獄二ＯＯ七年黨建工作要點》，完善了今年黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，合理安排了黨委理念中心組和全監(jiān)共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)計劃。

六、建立健全教育宣傳陣地建設(shè)，確保宣傳到位

2006年6月27日，市紀委、市監(jiān)察局、市司法局聯(lián)合在我監(jiān)建立“反腐倡廉警示教育基地”。截止目前，共接待黨政機關(guān)、企事業(yè)團體9批，330余人次，服刑人員現(xiàn)身說法9場。此項工作的開展不僅僅為全市黨員干部搭建了一個接受警示教育的平臺，也有效的促進了我監(jiān)的廉政建設(shè)工作，而且還將我監(jiān)隊伍建設(shè)的成果間接地向社會做了宣傳。在我監(jiān)自主創(chuàng)辦的《監(jiān)獄工作動態(tài)》上，還不定期的設(shè)立黨建專欄和黨建?？?，用來宣傳上級精神、監(jiān)獄黨委決定及黨建工作動態(tài)和先進的人物事跡典型，取得了良好的效果。此外，我們還積極借助報刊、電視等新聞媒體的宣傳力量，將監(jiān)獄的黨建工作和隊伍建設(shè)工作向社會宣傳，讓社會了解監(jiān)獄

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實中央四個長效機制文件情況匯報

我鄉(xiāng)自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目標要求，認真研究，精心安排，嚴格程序，適時推進，扎實工作，大膽探索。自進入整改階段以來，充分認識抓好先進性教育活動整改和中央四個長效機制文件貫徹情況的重要性，通過召開意見建議座談會，廣泛征求了各方面的意見建議。共征求到意見條，梳理歸納為條，其中對支部的意見條，支部領(lǐng)導(dǎo)班子的條。

鄉(xiāng)黨委始終把解決問題、抓出實效作為整改工作的出發(fā)點和落腳點，認真制定整改方案，不斷強化整改責(zé)任，全面落實整改措施，建立完善長效機制，制定長期工作計劃，較好地落實了各條建議的整改完成，取得了顯著成效。現(xiàn)將一年來先進性教育活動整改及長效機制建立情況匯報如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識

第三批先進性教育開展以來，我鄉(xiāng)把學(xué)習(xí)貫穿于教育活動的全過程，尤其是在整改提高中繼續(xù)強化黨員的學(xué)習(xí)教育，形成了黨員學(xué)習(xí)教育的長效機制。在完善各項工作制度同時，把黨員的學(xué)習(xí)教育作為一項長期堅持的重點工作來抓，堅持理論聯(lián)系實際，努力改進學(xué)習(xí)方法，從多方面掌握和了解政治理論和教學(xué)技能。同時，完善了學(xué)習(xí)制度，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)重點和具體內(nèi)容，使學(xué)習(xí)教育活動制度化，經(jīng)?；纬闪藢W(xué)習(xí)型支部，造就了一支學(xué)習(xí)型黨員隊伍。使廣大黨員認識到做好整改提高工作是整個先進性教育活動能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，事關(guān)構(gòu)建和諧喀拉通克的重大現(xiàn)實問題、事關(guān)辦人民滿意工作的緊迫問題，增強了搞好整改工作的自覺性和責(zé)任感，達到了提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作的目的。

二、明確整改責(zé)任，建立長效機制

鄉(xiāng)黨委對整改提高階段的工作高度重視，對提出的意見建議精心安排部署，制定整改方案、落實整改措施、公布整改情況、探索長效機制、進行群眾滿意度測評等各項工作進行了具體安排。把抓整改方案和中央四個長效機制文件貫徹落實情況，作為黨建工作和項重要考核內(nèi)容和指標，納入全年的考核內(nèi)容。村黨支部立即行動起來，傳達學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨委動員部署大會精神，對全鄉(xiāng)各黨支部整改提高階段的工作進行了全面動員部署，細化了工作內(nèi)容，編制了日程安排表，確保了整改提高工作順利進行。

三、強化輿論宣傳，營造良好氛圍

為營造良好的整改提高工作氛圍，動員黨員積極投身到學(xué)習(xí)和工作中，深入整改存在的突出問題，讓群眾及時了解和掌握整改方案和整改措施的落實情況，切實感受到整改成效，鄉(xiāng)黨委對征求意見進行了責(zé)任分解，有效地落實了方案，同時也建立了長效機制，采取多種形式，加大宣傳力度，深入挖掘整改工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，特別是對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展中的突出問題和群眾關(guān)心的一些熱點難點問題，黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問題的整改情況全體教職工進行了反饋，使他們真切地感受到了先進性教育活動的具體成果，營造了良好的輿論氛圍。

四、合理制定方案，明確整改方向

根據(jù)征求意見、開展談心交流、自我剖析和民主評議中查找出的問題，對照《黨章》、胡錦濤同志關(guān)于新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，制定了有針對性的整改方案和整改措施。鄉(xiāng)黨委重點針對自身建設(shè)和黨員教育管理方面存在的問題，群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題制定了整改方案。根據(jù)分析評議階段查找、梳理出的問題，重點針對班子建設(shè)方面的突出問題、影響學(xué)校發(fā)展的突出問題、群眾關(guān)心的熱點難點問題和事關(guān)群眾切身利益的實際問題，認真制定了整改方案。黨員個人對照黨性分析材料，結(jié)合群眾提出的意見、民主評議中反映出的問題及黨支部的評議意見，對自己在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、思想作風(fēng)、遵紀守法及發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的突出問題，一一作了深入反思，認真制定了整改措施，進一步明確了整改方向。所有整改方案和措施既圍繞本校工作思路，又緊密聯(lián)系各自實際，充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既有近期目標，又有中長期安排，做到了內(nèi)容、措施、責(zé)任和時限的具體化，具有較強的可操作性。同時，黨支部結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”工作的開展，繼續(xù)抓好無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動和黨支部、黨員承諾制度的落實，增強了黨員的責(zé)任意識，做好了黨員的經(jīng)常性教育和管理工作。整改方案和整改措施形成后，通過召開會議、上門宣傳等形式在一定范圍內(nèi)向師生進行了公布，并在接受師生監(jiān)督，聽取師生和社會各界意見后進行了必要的修訂。黨支部和黨員共制定出科學(xué)合理、群眾認可的整改方案11個、整改措施80多條。為整改工作打下了良好基礎(chǔ)。

五、落實整改措施，強化整改責(zé)任

黨支部對征求到的意見建議進行了分解細化，制定了具體的整改任務(wù)分解表，明確了整改責(zé)任人和整改時限。強化了整改責(zé)任，并對整改情況及時進行跟蹤督查。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、突出重點、強化制度、聯(lián)系實際、依靠群眾等多種形式，邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，對存在的問題進行了深入整改。對具備整改條件的問題，做到了即知即改；暫時不具備解決條件的、向群眾耐心解釋，并積極創(chuàng)造條件逐步解決；對情況復(fù)雜、涉及面大，單靠村黨支部難以解決的問題，及時匯報鎮(zhèn)黨委和政府加強協(xié)調(diào)，采取綜合措施努力解決，保證了整改措施的到位和整改任務(wù)的落實。

六、建立長效機制，鞏固教育成果

整改工作基本結(jié)束后，黨支部在一定范圍內(nèi)公布了整改情況，聽取了群眾意見，接受群眾監(jiān)督。黨支部召開了專題組織生活會，交流了黨員個人整改情況，肯定了成績，找出了差距，提出了進一步整改的意見。印發(fā)了《黨員先進性教育群眾滿意度測評表》，從提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等21個方面廣泛征求了群眾意見，參加測評的48人，其中黨員10人，群眾38多人，發(fā)出測評表48份。收回測評表48份。群眾滿意率達98.3，基本滿意率達1.7。

黨支部在抓整改的同時，立足當前，著眼長遠，既扎扎實實的解決具體問題，又積極進行理性思考，認真對教育活動中一些富有時代特色、真正行之有效的好經(jīng)驗、好做法做了提煉概括，以制度的形式固定下來，使之為黨員先進性教育長期發(fā)揮作用。

黨支部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)黨委[XX]115號文件精神，努力建立黨員先進性教育長效機制,從總體要求、主要目標、工作原則、基本內(nèi)容、方法途徑、保障措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面做出了詳細的安排部署，并開展了扎實有效的工作，共制定了建立黨員先進性教育四個長效機制的制度21個，召開有關(guān)會議37次，通過落實制度，組織學(xué)習(xí)，提高了黨員的認識，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進了學(xué)校各項工作的開展，黨支部被縣委樹立為先進基層黨組織。

七、存在的問題和今后打算

雖然我支部在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中取得了一定成效，但與先進性教育的最終目標和人民群眾的期望相比還存在一定差距。一是黨員教育教學(xué)的能力還需進一步提高。二是長期整改的思想認識不夠到位。三是整改力度還需進一步加強。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)提高認識，樹立長期整改、反復(fù)整改的思想，始終保持黨的先進性。一是抓好整改不放松。二是努力豐富結(jié)對幫扶形式，提高幫扶實效。

第五篇：貫徹落實中央四個長效機制總結(jié)

文章標題：貫徹落實中央四個長效機制

中央辦公廳四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件（《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意見》、《關(guān)于加強和改進流動黨員管理的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責(zé)任制的意見》）下發(fā)后，##黨委按照市委和市直機關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以健全##黨委，加強##黨委建設(shè)為根本任務(wù)，以做好黨群、干群關(guān)系為重點，加強黨員經(jīng)常性教育，加強流動黨員管理，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，做到了黨組重視、學(xué)習(xí)深入、責(zé)任明確、措施得力，進一步鞏固和擴大了先進性教育成果，為全面推進基層黨建科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保持和發(fā)展黨的先進性，為構(gòu)建和諧提供了堅強的政治和組織保證?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、深化學(xué)習(xí)，提高認識

去年六月，中國共產(chǎn)黨中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件后，##黨委高度重視，在2005年黨建的基礎(chǔ)上，及時補充加強了2006黨建計劃，并召開擴大會議進行了學(xué)習(xí)傳達。在黨委的部署下，黨委分別與下屬各總支、直屬支部簽訂了黨建目標責(zé)任狀，各總支也都與所屬支部簽訂了黨建責(zé)任狀，并專門召開會議，專題研究四個文件的貫徹落實意見。為了促進學(xué)習(xí)四個長效機制的落實，黨委還定期召開分析會，交流討論各單位組織學(xué)習(xí)情況，研究分析存在問題，提出思路和對策。黨委領(lǐng)導(dǎo)還不定期地組織有關(guān)人員深入個基層支部調(diào)查研究和檢查督促，指導(dǎo)的開展，對基層存在的問題及時協(xié)調(diào)解決有效地推動了各個支部的開展。同時黨委還利用下發(fā)文件、學(xué)習(xí)材料、公開欄公開、觀看電教片等宣傳手段，及時向廣大黨員干部宣傳四個長效機制文件的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿論氛圍。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部充分認識到貫徹落實四個長效機制文件對于進一步鞏固和擴大先進性教育成果，更好地落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持不懈地加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員先進性建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用中的重要意義，廣大黨員干部的思想認識進一步統(tǒng)一到了落實四個長效機制文件的具體行動中。

二、健全制度、鞏固成果

在《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件下發(fā)后，##黨委在開展先進性教育活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)習(xí)四個長效機制文件的的精神，對已經(jīng)制定的長效機制進行健全和完善，認真做好建章立制，著重建立健全黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與制度，并將其匯編成冊，做為指南，形成了與四個長效機制文件相互銜接、相互配套的文件制度。

三、真抓實干，注重實效

一是建立了長效的學(xué)習(xí)機制。年初，##黨委就對全口新一年的學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容要求等做了統(tǒng)一部署，各總支、支部也都能按照黨委的要求，結(jié)合本部門實際組織黨員認真學(xué)習(xí)有關(guān)理論，要求各總支、直屬支部始終加強對鄧小平理論和“三個代表”和“樹立科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，思想上始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實中央的各項重大方針、政策，始終保持政治上的清醒和堅定。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點突出黨的十六屆五中、六中全會精神，《江澤民文選》、《黨章》和胡錦濤總書記視察福建的重要講話精神，以及省委七屆九次、十次全會，##市委八屆九次、十次全會，##市委十屆五次、六次全會和##市第十一次黨代會精神等，##各單位還根據(jù)自身職責(zé)，適應(yīng)當前形勢要求，組織廣大干部認真學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)文件精神，以提高能力。在學(xué)習(xí)形式上，根據(jù)各自實際采取單位領(lǐng)導(dǎo)上黨課、邀請黨校教員輔導(dǎo)授課、聽專題報告、組織討論座談等多種形式，效果十分明顯。同時##黨委還規(guī)定各單位都要每周安排半天時間集中學(xué)習(xí)，要在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果上下功夫，注重以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，推動；二是建立了長效的黨員教育機制。始終堅持用正確的思想和輿論導(dǎo)向引導(dǎo)和教育廣大黨員，加強用身邊先進典型和先進事跡教育和感召黨員，堅持用任長霞、牛玉儒等正面典型和胡長青、李真等腐敗分子的反面典型教育警示廣大黨員，形成長期的黨員受教育機制。2006年10月份，我們舉辦了##系統(tǒng)黨訓(xùn)班，參訓(xùn)黨員500多人，參訓(xùn)率達到95。同時，我們還按照上級的要求，分期分批選送科級以下干部參加市委組織部舉辦的理論培訓(xùn)班，全年共有9位同志參加了理論培訓(xùn)。為了擴大學(xué)習(xí)面，增強學(xué)習(xí)效果，我們還充分利用電化教育的手段來組織學(xué)習(xí)教育，幾年來##各單位都加大投入配備和完善了電化教育設(shè)施，在不同時期購置了大量的專題教育片供廣大黨員觀看。目前，已設(shè)立了27個電化教育播放點，黨員電化教育參訓(xùn)率達到$