第一篇:10.12工作總結(jié)(吳秀波)
工作總結(jié)
雙岔河鎮(zhèn)永生村黨總支書記吳秀波
一年來,我在十七大、十七屆四中、五中全會精神的指引下,解放思想、實事求是,在縣包扶部門的大力指導(dǎo)和支持下組織和帶領(lǐng)全村黨員干部群眾堅決貫徹和落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的各項安排部署,取得了經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展進步。現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下:
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記,我注重加強自身政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì),堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作,貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署,堅持民主集中制,在重大問題的關(guān)鍵時刻和政治斗爭的風(fēng)浪中能夠經(jīng)住考驗,堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。
二、工作方面
(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟方面
一年來,帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。優(yōu)化種植業(yè),推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。2010年我村各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得豐收,并積極做好新技術(shù)推廣應(yīng)用,播種大豆17000畝,畝產(chǎn)增收顯著。并種植西、甜瓜120畝,-1-
每畝純收入1500元以上,粘玉米的種植面積達到620多畝,畝純收入達400元以上。另外,在養(yǎng)殖業(yè)方面,村里也出臺政策,大力扶持生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對養(yǎng)殖大戶給予優(yōu)先發(fā)包飼料地,極大地調(diào)動了養(yǎng)殖戶的積極性,目前,生豬存欄達1000頭,全村畜禽存欄8000頭只,實現(xiàn)收入50萬元,增加農(nóng)民收入800元。種植50畝馬鈴薯,從而保證農(nóng)民多渠道增收。
還大力配合鎮(zhèn)勞轉(zhuǎn)辦對村民的教育和培訓(xùn),用先進的農(nóng)業(yè)科技技術(shù)武裝廣大農(nóng)民群眾,面向市場,向農(nóng)民進行市場經(jīng)濟知識教育,進行短期實用技術(shù)培訓(xùn),增強農(nóng)民市場意識、開放意識、發(fā)展意識,不斷增強了農(nóng)民在市場經(jīng)濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領(lǐng)。
(二)新農(nóng)村建設(shè)方面
2010年,籌集資金40多萬元修建白色路面2.3公里,使全村道路全部硬化。投資40多萬元對永生一組進行了示范建設(shè),包括安裝鐵柵欄2300延長米、鋪裝硬質(zhì)邊溝2300米、安裝鐵大門54個、鋪裝農(nóng)戶水泥橋54個;投資8萬多元對屯內(nèi)及組與組之間道路進行綠化美化,共栽植樹木18000株,栽植花卉3萬多株;投資20萬元,對任緒屯和張力屯的自來水進行改造;對全村12戶的泥草房改造給予補貼;另外,計劃投資40萬元新建六位一體村辦公室400平方米,修建休閑廣場一處。
(三)勞務(wù)輸出方面
今年,永生村積極做大做強勞務(wù)輸出工作。一是全村共
向外輸出富余勞動力560人,內(nèi)轉(zhuǎn)1200人次,共創(chuàng)收300萬元,拉動人均增收100元。二是積極搞好異地開發(fā)工作,全村有10戶村民在建三江農(nóng)場購買耕地達500坰,吸納勞動力45人,創(chuàng)收達20多萬元。三是鞏固勞務(wù)基地建設(shè),在原有的基礎(chǔ)上,在大連、煙臺新增勞務(wù)基地2處,吸納富余勞動力150人,人均創(chuàng)收達萬元。
(四)政治文明建設(shè)方面
1、加強黨的作風(fēng)建設(shè),開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
一年來,堅持按照治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴,落實執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認真落實“一崗三責(zé)”,采取多種形式促使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)活動收到了良好的效果,使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風(fēng)有了明顯改觀,廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作。
今年我認真落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,實現(xiàn)了村黨支部班子團結(jié)有力,民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設(shè)、班子建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平,全力做好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
3、通過多種形式開展教育培訓(xùn)工作,黨員干部素質(zhì)明顯增強。
認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)工作,認真抓好黨
員電教工作,全年集中教育培訓(xùn)達2次,累計教育培訓(xùn)黨員干部200人次,在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),為黨注入新鮮的血液。
4、積極推進依法行政,堅決維護社會穩(wěn)定。
今年,認真開展“五〃五”普法工作,落實依法治村工作,嚴格控制影響社會穩(wěn)定的重大案件,有效遏制危害國家安全案件發(fā)生,嚴厲打擊不法勢力,落實“十戶聯(lián)防”工作機制,“創(chuàng)安”工作基礎(chǔ)扎實,加強了對流動人口、重點人口管理,依法加強對宗教事務(wù)的管理,今年未出現(xiàn)非法宗教活動,有效維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
今年,還帶領(lǐng)全村黨員干部群眾圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府臨時下達各項任務(wù),實現(xiàn)了“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,保證了我村經(jīng)濟及各項社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。
綜上所述,本人在2010年工作中,能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合本村的實際情況,圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù),維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定,經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展,為我村全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ),但仍存在一些不足之處,我將在今后的工作中,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風(fēng),繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷完善自已,從而更好地為全村人民造福。
第二篇:吳秀波經(jīng)典語錄
吳秀波經(jīng)典語錄
1、人在正常情況下,都要保持平靜和愉悅,學(xué)習(xí)也是隨時隨地的,這樣人會變得謙卑。————吳秀波
2、演員對我來說是一份工作,是一份可以安身立命、養(yǎng)家糊口的工作,對于工作來講,我覺得只需要對工作負責(zé)?!獏切悴?/p>
3、只要尊從真誠的理解和彼此心靈上的自由,不管什么樣的關(guān)系都能長久。要做到它很容易,只是很多人不知道或者不認同?!獏切悴?/p>
4、我覺得每個人特定的表達方式和他自己特定的感受方式都是由于他的人生經(jīng)歷所造成的。————吳秀波
5、人與人交流的本質(zhì)是不隱瞞、不欺騙。我不會因為我心中任何一個念頭而感到齷鹺。————吳秀波
6、演員在生活里可能是個騙子,但在銀幕上、銀屏里是個說實話的人。因為銀幕上更安全。正因為這樣,所以我才喜歡這個行業(yè)?!獏切悴?/p>
7、為人民服務(wù),這絕對不是口號或者標(biāo)語,作為演員來講,你要真的能做到充分的滿足公眾的需求,那就是是很大的造化了?!獏切悴?/p>
8、生活中你說錯了一句話,不僅會影響到你自己,更會影響到你周邊所有的人,我就會克制自己,但是在屏幕上我不會,我一定會把這句話說出來,這是我演戲最大的快樂?!獏切悴?/p>
9、我從不隱瞞,我不是一個非常好的人,不是所謂的模范,決不是。我是一個不停犯錯的人?!獏切悴?/p>
10、是不是一個好男人,要針對某一個個體來說,你對你的父親來講是不是一個好兒子,你對你的兒子來講是不是一個好父親,您對你的愛人來講是不是一個好丈夫,你對你的祖國來講是不是一個好的國民?!獏切悴?/p>
11、我不是最好的演員,但我有最好的影迷?!獏切悴?/p>
12、只要擁有完善的精神世界就好,別人罵我贊我,我都感恩,也都算是我的修行?!獏切悴?/p>
13、我認定我是個好演員,但是我知道我不是明星。明星叫做娛樂主體,演員叫做娛樂載體。所謂的娛樂主體就是他不演戲,他結(jié)婚離婚他今天罵個人,一樣能達到娛樂你的效果,而我是一個非常好的娛樂載體,如果電視劇能娛樂你的話,你給我一個角色,我至少讓你看到我這個角色不會后悔。————吳秀波
14、我喜歡康凱、我也喜歡焦陽、我不鄙視丁紹峰、我也理解錢海洋,(均為吳秀波出演的劇中角色)我覺得這些人活得斬釘截鐵,覺得這些人活得非常坦蕩。因為他們至少在一個機器面前說出了自己的真話。如果我做人做得不如他們的話,我覺得我做人做得很失敗?!獏切悴?/p>
第三篇:吳秀波2012.4《紅秀》訪談文字版
我覺得我從事的是服務(wù)業(yè)-紅秀雜志-訪談文字版
這次采訪,我們碰到的又是一位自稱:“其實特別不善于聊天”的男人。但是意外狀況還是出現(xiàn)了——約好聊1個小時,結(jié)果兩個小時過去了,吳秀波竟然意猶未盡!有句老話怎么說的?“話不投機半句多”,真正有聊的人,是需要有對的氣場和聊天對象,才能充分放松、充分發(fā)揮和充分暴露的。所以,接下來,你會看到一個前所未有的吳秀波,他又實在又害羞,真的。
二月,老北京胡同某懷舊的咖啡館里,吳秀波牢牢地圍著圍巾,把自己扔進沙發(fā)角落,若不是靠墊太大,他很可能也會抱一個,不囂張,不夸張,輕聲細語,禮貌周到,平易近人……不過,以上表現(xiàn)半小時后,就被我們歸結(jié)為:怕生。
拍攝一開始,他馬上變成了個人:音樂換成了《馬不停蹄的憂傷》——他得聽自己喜歡的歌,光聽還不過癮,還自己唱,把拍攝變成一場抒情搖滾live——他繼而要求聽點“年紀大點的人的歌”,于是,何勇,趙傳,陳升……全來了,我們也順帶著看了場小型演唱會——據(jù)說吳秀波當(dāng)年也是北京歌廳最火的歌手之一,這傳聞看起來相當(dāng)靠譜。
拍到一套深V西裝的look時,眾人慫恿其真空上陣,他卻堅持要內(nèi)搭件T恤。沒有肌肉?據(jù)說身材不錯;怕冷?面對遞上的暖寶寶,他表示“不需要”。零下五度的北京室外,他穿著早春時裝、光腳套皮鞋就拍上了。采訪開始前,看到我們印有hello kitty的立拍得,他拿起來自己擺弄擺弄,說了句讓人大跌眼鏡的話:“這玩意兒能自拍不?”
Q:今天的幾個look,哪套衣服是你平時會穿的?
A:帶帽子像工作服的那套。我喜歡穿實用的衣服,比如牛仔服。我成名時間不長,有份正經(jīng)工作的時間也不長,以前也不能花錢買名牌,現(xiàn)在參加活動衣服都是別人給的,我只要選一下。像拍的那些領(lǐng)口開特大的我從來不穿。我特喜歡縮著、圍圍脖,覺得暖和,安全,不讓我圍著我就不自在。
Q:你有喜歡的品牌嗎?
A:沒有什么固定的吧,(經(jīng)紀人提醒:YSL!)我不太懂牌子,有時候我跟他們說我買了件衣服還挺好看,他們就說啊這是那什么什么牌子!我說是嗎我還不知道。
Q:家里衣櫥是自己整理嗎?
A:我的屋子一禮拜沒人管基本就進不去人了,跟豬窩似的。我喜歡躺在床上看電視吃東西。如果這禮拜沒人管我,進了屋看看床就知道我這禮拜都吃什么了。
Q:你會做飯嗎?
A:會,但很少做。年輕時自己租房住,實在沒錢、快餓死才做飯。我對生活質(zhì)量要求是能喘氣就行,特不講究。要是工作人員不管我,我能一個月就穿這一身。他們老說“吳老師你得換換“,我說這還用換嗎?像穿成今天這樣,我覺得是緣分所致。人變成啥樣跟太多東西有關(guān):時代、環(huán)境、收入、職業(yè)、有沒有人看你、誰看你……其實時尚的坐標(biāo)根本不屬于個人。
Q:外界還是很看好你的時尚潛力的,幾年前就有人請你去巴黎春天百貨剪彩。
A:可能因為他們覺得我可以吧,另外在歐洲消費的中國人多。我去前還不知道巴黎春天是什么,以為是婚紗攝影呢!第一次到巴黎也特奇怪,我說為啥這里沒樓?但我非常喜歡那兒。
Q:你平時看時尚雜志嗎?
A:一定看過,但我對英文字母特別迷惑,比方說GMC、某電視臺和臺灣那三唱歌的女孩,我就分不清。人家問我:“讓咱們看什么車來著”我說:“SHE呀?”
Q:可是你要去美國和湯唯合拍一部電影,英文怎么樣?
A:幾乎跟人類對外太空的知識差不多,現(xiàn)在狂背呢。我特抵觸學(xué)習(xí),15歲以后就不想上學(xué)。直到34、35歲重新學(xué)演戲,別的本事就沒了。最近會開始拍點電影,這跟我本人意向無關(guān)。我中戲畢業(yè)后在鐵路文工團演話劇,在我眼里不管是電影電視劇都是為人民服務(wù)。最近很難看到特稱心的電視劇劇本,一不小心就去拍個電影。
Q:你有關(guān)注最近公布的奧斯卡獲獎影片嗎?
A:其實特慚愧,我?guī)缀醪豢磻?。家里電視總是停在Discovery。對了哦,其實采訪這事你覺得新鮮,我也覺得新鮮,我認真聽題目找找自己在哪兒,跟拎把叉子逮老鼠一樣。我對這個行業(yè)看得相對簡單,是個滿足人們視聽的服務(wù)業(yè),有點像游戲——戲劇就是兩個人玩,一個演一個看。如果叫“娛樂圈“,那你采訪我,咱倆就是演戲的人,讀者就是看戲的。
Q:前拍微電影《在一起》,網(wǎng)上有人說要公布床戲片段,關(guān)注點很高。你排斥演床戲嗎?
A:那天知道要拍床戲就去了很多記者,大機器小機器都沖進去了!其實拍吃飯、感情戲環(huán)境都很艱苦。大家可能光看到賊吃肉、沒看到賊挨打。我覺得床戲沒什么。剛開始演戲你覺得這是份生計,關(guān)于對錯會想很多,想“要為了這東西做到什么地步”。演長了之后,真正放下對錯了,當(dāng)它是個游戲,唯一的目的是忘我,就會覺得特快樂。
Q:8年前你剛剛回到拍戲這行不是這心態(tài)吧?
A:那時是求生欲望。我沒工作,孩子快出生了,我得賺錢。等拍著拍著突破貧困線,能對自己和家庭負責(zé)了,就開始想要把這行干久,就得有興趣。1年11個月在拍戲,演戲再好玩也是假的生活,要維持樂趣和欲望就特別難。
Q:當(dāng)你有11個月在演戲,演戲就變成你真的生活了吧?
A:我得把生活不當(dāng)真、把演戲當(dāng)生活,挺分裂的。但在“那里頭”你格外安全,是種舍生忘死的快樂游戲。生活里你不敢那么嘗試。
Q:刺激嗎?
A:其實覺不出來。因為演戲的那個“我”留不住,而生活里的能留?。嘿I了房子車子,交了朋友,這個“我”在不停成長,但當(dāng)演戲演到最快樂的時候,就該跟戲里那個“我”告別了。演戲挺修行的,想是不停換環(huán)境、生活、家庭,你敢嗎?眼里要看不到這種分別,你能嗎?
Q:演戲前你自己有好多年在不停的換工作、環(huán)境?
A:我的確有這種漂泊感。我心里有個居無定所的人,一直是?!白杂伞本拖窕\子里的翅膀,人從來沒能獲得真正的自由,所以向往。我一直有自由的欲望,但無法給心意找個特穩(wěn)定的居處,它一直在路上,也不知該去哪兒。我看著電視發(fā)呆,腦子在神游,不知道自己在哪,是不是真的。
Q:神游的時候想什么呢?
A:想好多奇怪的問題,比如“我怕什么”,我會想,到底該把“什么”去掉、“怕”去掉、還是“我”去掉。就這類心理游戲。三四十歲前不怕,但人過四十天過午。四是前怕沖的不夠高,之后怕不知道掉到哪兒。我1968年生的,很蒼老了,但我不急著活著,只是著急找方向。知道什么是方向感才發(fā)現(xiàn)自己原來是無知的,這是我現(xiàn)在唯一能確認的。
Q:不會覺得活得太糾結(jié)擰巴了嗎?
A:不會,因為“感受”這件事很快樂。只要你沒有分別心,不覺得和暖是享受,就不覺得挨凍是難受。剛演戲那幾年,我以為積累了經(jīng)驗,但6年后,卻發(fā)現(xiàn)要忘掉所有才能演戲。其實我演戲跟主流文化有背離的地方,我用所有的元素賦予這個角色優(yōu)點,捍衛(wèi)的是他的缺點。我演戲是感受而非表達態(tài)度。如果能像孩子一樣活,那是我最大的愿望。人活著無怨無悔、死得心滿意足就行。
Q:我會覺得這種琢磨好像是被逼出來的?
A:其實我的個性最不適合做演員。工作之外,我不愛說話,也因為演員要保持隨時能開演的狀態(tài)。我很享受這種瞎琢磨。如果不是湊巧找到一個靠做夢就能活著的行業(yè),我可能早被餓死了,我就是停滯不前的東西。
Q:停滯不前的什么?
A:“東西”——或者叫什么都行
Q:粉絲用“孩子氣”形容你
A:還有個常用的叫什么……“大器晚成”是吧。我最開始在網(wǎng)上看到的自己是7年前,在海南拍戲,我們家親戚都不知道我去演戲,我居然看見有一個人在網(wǎng)上給我弄了個貼吧,確實神奇。3年前,我開始感到自己為這些文字患得患失,就再不看了。微博也是。他們有時候說“你轉(zhuǎn)個啥”,我就不轉(zhuǎn)、就不發(fā),呵呵。我記得最后一次發(fā)微博是因為《請
你原諒我》要播了,制片經(jīng)紀公司都來跟我說,你再不發(fā)這個微博,人家整個劇的宣傳就不給你上。我當(dāng)時還說,上不上管我屁事……但是后來還是發(fā)了。其實我也不懂發(fā),每次都是用短信轉(zhuǎn),誰跟我要我就發(fā)一個,弄一下要好幾個鐘頭呢。
Q:我來之前看了你一些戲,發(fā)現(xiàn)你演戲挺自虐的。
A:其實很多玩游戲的人都是自虐。爬山、打麻將不都是給自己找別扭么?天生好態(tài)度的人獲得的歡樂更多。給你編個故事:有間屋子,有個人進去畫畫,畫了三天走了,床說:這是個寂寞的人,飯碗說:這是個貪婪的人,馬桶說:這是個骯臟的人,畫布說:這是個藝術(shù)家,誰說的對?不同立場有不同態(tài)度。藝術(shù)家也吃喝拉撒睡,你讓那個我吃飯也藝術(shù)、讓我上廁所也出個劉新杰樣兒來,怎么可能呢?
Q:感覺你在戲里砸桌子居然經(jīng)常是真砸。
A:拍戲,我玩命的,生生地把手腕給砸折過。
Q:《兄弟門》里那個腿不會也真的砸折了吧。
A:那沒有。不過拍兄弟門正好趕上我中年危機。當(dāng)時這個戲跟另一個戲的檔期撞了?!缎值荛T》是我朋友的戲。因為換了編劇,只給我26集大綱,沒臺詞,到現(xiàn)場喊開始了之后想說什么說什么。后來撞檔期了,我每天早晨起來,7點在這個劇組開機拍到晚上7點,再坐車去那個劇組,吃晚飯開始拍夜戲,8點半拍到凌晨5點半。睡覺的時間只有在車上那個一個小時,連著將近20天。那時候我才知道原來人困到最后看什么都想笑。也是在那個時候,我父親病重,兩個組不給我一天假,都不信我,都覺得我是要到另一個組拍戲。然后香港劇組的武師幫我把兩天的打戲合到一天拍,我就回了北京,我父親去世。我?guī)е覂鹤尤?,兒子問我說干嘛去,我說“爸爸帶你去爸爸的爸爸的葬禮”?!缎值荛T》就是那個時候拍的,你在里面看到一個特糾結(jié)的中年男人在不停的發(fā)牢騷。
Q:看的時候覺得你演的挺有阿爾· 帕西諾的范兒,沒想到背后是這樣。
A:昨天我還碰到《人山人?!防锉晃矣媚ν熊囃系哪莻€演員,他也說那時候你疼嗎?《黎明之前》那一下是骨裂;《劍諜》是從四樓往下跳的時候維亞沒拽緊、手折了。我沒在意,就去找按摩師揉,揉完了特舒服,但總疼。過了半年《人山人?!穭〗M,演到捅死他之后我一拽,鉆心的疼。回北京,大夫說你再晚來一個月胳膊就廢了。家里人嚇一跳。好多男的都很能忍,但等事真出來了,發(fā)現(xiàn)不是小事。你工作久了就會知道閑比錢重要。
Q:你接戲有標(biāo)準(zhǔn)嗎?
A:我一直以為我有標(biāo)準(zhǔn),后來發(fā)現(xiàn)不是。比如上部劇本30集,播出了40集;所以當(dāng)有人跟你說“我這劇本30集,剪成28集播!”我就去拍了,因為你覺得這個人負責(zé)人。上部戲開槍殺人,這部戲就想談情說愛。拿不拿視帝我不在乎。而且往往我被人認識的是我自己覺得不夠好的。但我解析要能看見角色的真實人生,他不能是個虛構(gòu)情節(jié)的載體。如果我偶看到人性在里面,就是撿了便宜。至于成不成功,有沒市場,我不在乎。
Q:沒錢的戲你演嗎?
A:我恰巧趕上一個影視行業(yè)蓬勃發(fā)展的時間。不過最近要拍一部幾乎賺不到錢,因為角色我喜歡。剛開始演戲時,我演的幾乎是當(dāng)紅演員不演的戲,所以演壞人居多,等我能演的時候,鞥你跟我搶的人也不多。我喜歡研究劇本和角色,就像有人喜歡裝電視機一樣。我寫過劇本,寫了6年,不停地寫。每演一個戲,從讀劇本開始演,我已經(jīng)把這個角色看到好多遍。但等喊了開始,我發(fā)現(xiàn)演的這遍是我沒見過的,趕上哪遍是哪遍。
Q:你也是個父親,會因為孩子設(shè)置接戲尺度嗎?
A:沒有過。我一直力圖在本質(zhì)工作里爭取突破。其實好長時間里我抵制程嬰(《趙氏孤兒》),他親手摔死孩子。但我終于找到了他人性的依據(jù)。摔死一個比殺死一千個好。是罪人,大家都是。演戲有意思就在這里,人其實最難理解的就是人,而演戲能讓你理解人。
Q:你好像不大演感情上善始善終的角色
A:除了生命終止,我演的一些戲里的剛請都特堅強地站在那兒。像《趙氏孤兒》,人死了、愛還在。簡單人性的生命信仰就如此—為愛活著。有句歌詞感動我很久:“在這充滿欲望的都市,你是我最后的信仰?!边@世界上大部分人是以愛為信仰的。如果有一天地球毀滅,你能從殘骸里找到愛的痕跡,那是人類唯一能夠留下的墓碑。
Q:你說話特有詩意
A:我一直覺著文化交流就是打麻將:不怕輸錢、守規(guī)矩、玩的認真充滿樂趣就好。談戀愛也一樣,不怕有不良結(jié)果,充滿尊重,勇于投入。
Q:聽說你年輕的時候特多女生追你
A:不是,是我追特多女生。呵呵,這倆其實都不是我。
Q:你喜歡什么型的女孩?
A:每個人都能帶你進入不同的世界。我不大有主動交流的本事,但我有個優(yōu)點也是缺點,就是勇于接受、不懂拒絕,這導(dǎo)致我一直在風(fēng)口浪尖上——我說的這是26歲以前。有孩子之后我對生命的需求變了,不再以自我需求為中心。如果沒孩子,2012真來了哪天要做什么呢?我不敢說我找到了信仰,因為我不知道生命是應(yīng)該靠信仰靠勇氣靠自我還是靠什么支撐,但我以為問題就是答案本身。
Q:你現(xiàn)在還會為愛情不顧一切嗎?
A:戲里會,生活中我沒這樣的緣份,生活中談戀愛多少有點目的性。其實最難的是戲里,因為戲里談戀愛跟你有啥關(guān)系啊?有時候跟你戲里談戀愛的是導(dǎo)演女朋友,導(dǎo)演在邊上看著呢。但演戲時是真的在那個情景里,你甚至是真的在談戀愛——也僅限于
第四篇:二年級體育工作總結(jié) 吳秀薇
二年級體育教學(xué)工作總結(jié)
——合肥市綠怡小學(xué)
吳秀薇
轉(zhuǎn)眼間,這學(xué)期教學(xué)工作接近尾聲。一學(xué)期來,本人思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。在工作中嚴格要求自己,積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,在思想上和行動上和黨中央保持高度一致;努力學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),為人師表,熱愛學(xué)生,團結(jié)同事,樂于助人;及時了解關(guān)心國內(nèi)外大事,樹立正確的世界觀、人生觀,形成良好的師德、規(guī)范,平時遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,把全身心投入到教育教學(xué)中去。
本學(xué)期本人任教一、二年級體育,教學(xué)班級有三個,班級管理以及學(xué)生的狀況也各有不同,這就要求老師的教學(xué)要計劃周密,因人而異,采取令學(xué)生易學(xué)、好學(xué)的途徑去激發(fā)他們的求知欲,達到良好的教學(xué)效果。按照《體育新課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求,本學(xué)期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學(xué)計劃。在教學(xué)過程中,自始至終能按照計劃進行教學(xué),至期考前,本學(xué)期的體育教學(xué)任務(wù)已圓滿完成。一學(xué)期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟。
(一)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)體育的興趣
興趣是學(xué)習(xí)體育的基本動力。本人充分發(fā)揮體育教學(xué)特有魅力,使課程內(nèi)容呈現(xiàn)形式和教學(xué)方式都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將體育課程內(nèi)容與學(xué)生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起,強調(diào)了知識和技能在幫助學(xué)生健康鍛煉方面的作用,使學(xué)生在實際生活中領(lǐng)悟體育的獨特價值。
(二)使學(xué)生形成基本的體育素養(yǎng)
在體育教學(xué)中,本人注重面向全體學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為本,培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力,為促進學(xué)生健全人格的形成,促進他們?nèi)姘l(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此,在教學(xué)過程中注意選擇基礎(chǔ)的、有利于學(xué)生發(fā)展的體育知識和技能,結(jié)合學(xué)習(xí)過程和方法,組成課程的基本內(nèi)容。同時,根據(jù)課程內(nèi)容的層次性,適應(yīng)不同素質(zhì)的學(xué)生,使他們在體育學(xué)習(xí)過程中,逐步體會體育學(xué)習(xí)的特征,形成基本的體育素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
(三)教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)
教學(xué)之余,我除認真參加學(xué)校及教研組組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還訂閱了教育教學(xué)刊物,從理論上提高自己,完善自己,并虛心向其他教師學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,從而在教育教學(xué)工作上主動適應(yīng)二十一世紀的現(xiàn)代化教學(xué)模式。
當(dāng)然,教學(xué)工作中出現(xiàn)這樣那樣的失誤和缺點在所難免的。本人在邊學(xué)邊教的過程中,注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),向先進個人和教學(xué)經(jīng)驗豐富之人士學(xué)習(xí),互補有無,取長補短,以達良好的體育教學(xué)效果,從而順利地完成本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。
第五篇:吳春波演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家朋友、各位媒體朋友、各位學(xué)者、女士們、先生們,下午好!首先感謝主辦單位對我的信任,讓我對我們今天獲獎的企業(yè)文化建設(shè)案例做一個點評,其次,向獲獎的企業(yè)表示祝賀!
我已經(jīng)連續(xù)三年參與了企業(yè)文化建設(shè)的評選工作,通過今年我們會看到一些令人欣喜的變化,這種變化我想做一個簡單的概括。
今年第五屆全國企業(yè)文化建設(shè)的一些案例我得到了一些令人欣喜的發(fā)現(xiàn),我們的企業(yè)文化開始有口號、儀式、活動轉(zhuǎn)向行動,企業(yè)文化不再像一面旗幟一樣,飄蕩在企業(yè)的半空。
第二,企業(yè)文化由浮華轉(zhuǎn)化了樸素,一些以人為本、顧客是上帝、世界一流,但是今年我們看到的許多企業(yè)的企業(yè)文化,特別是核心價值觀,愿景和使命更多的轉(zhuǎn)為理性和樸素。
第三,企業(yè)文化建設(shè)由飄蕩的半空轉(zhuǎn)到了落地做實。企業(yè)在文化建設(shè)方面確實做了一些踏踏實實的工作,而不是虛的。
第四,企業(yè)由高層的推動轉(zhuǎn)向了全體員工的信仰。我們的企業(yè)文化從高層推動這是必要的過程,如果企業(yè)文化僅僅在高層,那么這種企業(yè)文化也僅僅是企業(yè)家頭腦中的一種假設(shè)。
最后,企業(yè)文化有做事到做實。我們企業(yè)更多的把企業(yè)文化放在網(wǎng)頁上、手冊上、墻壁上,在我們看到的一些案例中,我認為企業(yè)文化有一種重要的原則就是實事求是?,F(xiàn)在的許多企業(yè)文化還沒有做實,如果對第五屆全國企業(yè)文化活動做一個總結(jié)就是“做實”或者叫“樸實”“理性。
我們在一些案例、論文中看到了一些不太愿意看到的東西,我們的評選是通過評選產(chǎn)生的,發(fā)動員工集思廣益,無非是簡單的模仿。一個企業(yè)必須有自己核心的東西,我特別欣賞一句話“企業(yè)文化是一種假設(shè)”,這種假設(shè)只有看得高站得遠在能看到。企業(yè)文化不是學(xué)雷鋒,不是秋游,但是我們企業(yè)文化更多的是展示這些。企業(yè)文化是企業(yè)的重要補充,但不是企業(yè)文化的主體,不是人云亦云的說法。我們搜索一些關(guān)鍵詞會發(fā)現(xiàn),在我們的許多企業(yè)中,企業(yè)文化搜索一個關(guān)鍵詞“以人為本”。我沒有做過具體的統(tǒng)計,但是有80%都是這樣說的。
企業(yè)文化我們看到了一些現(xiàn)象“不聚焦”。企業(yè)文化有各種表達方式,不同的企業(yè)確實企業(yè)文化、愿景使命、核心價值觀是不一樣的,但是成功的世界級的企業(yè)中的核心都是高績效文化。為什么說是高績效文化,有幾個原因:企業(yè)的本質(zhì)是生活在激烈的市場過程中;管理的本質(zhì)是要提高效率;經(jīng)營的本質(zhì)是要盈利;員工的使命是要付出;競爭的使命在現(xiàn)階段主要是價值;客戶的需求是價值;市場經(jīng)濟的本質(zhì)是投入和產(chǎn)出。這些都要求我們的企業(yè)文化必須聚焦高績效的企業(yè)文化。但是比較遺憾的是,能夠把自己的企業(yè)文化、核心價值觀旗幟鮮明的提出高績效文化的企業(yè),不太多見。為什么是高績效?實際上這個問題在國外已經(jīng)早有研究,我們有一個資料,高績效企業(yè)文化的屬性,作為高績效企業(yè)文化,員工有參與感;有明確的價值
觀體系;高層領(lǐng)導(dǎo)以身作則,推動文化和戰(zhàn)略;高層經(jīng)濟關(guān)注組織績效;良好的氛圍;以結(jié)果為重;有序的流程、量化的管理。
為什么是高績效文化?我們看世界級的領(lǐng)先的CEO的一些感悟,最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人會給自己的公司帶來高績效的公司文化,這句話是IBM前CEO講的,擁有高績效文化的公司就一定是商業(yè)領(lǐng)域的贏家,而且員工對公司的忠誠程度很高,除了自己的公司,不愿意到其他的公司。
下面一位中國很有人氣的國外CEO,我們之所以能夠有效發(fā)揮作用,是因為我們花了10年的時間,在我們的企業(yè)里建立一種績效文化。這是維爾奇的話。
持續(xù)的提高人均效益,建設(shè)高績效企業(yè)文化。這是國內(nèi)一家企業(yè)提出來的,這是深圳華為公司在企業(yè)文化的一個理念。
企業(yè)文化到底是什么?現(xiàn)在眾說紛紜,概念、定義很多。我自己想不要局限于具體的概念和理念上,我想對企業(yè)文化做一個簡單的概括:企業(yè)文化是一種無形資產(chǎn),而且是最重要的無形資產(chǎn)。它的重要程度要高于公司的有形資產(chǎn),而且高于產(chǎn)品品牌的無形資產(chǎn)。
第二,企業(yè)文化建設(shè)是一種長期的投資。從公司的長期發(fā)展來看,也是回報巨大的。哈佛大學(xué)科特教授做了一個實證調(diào)查,他得出兩個結(jié)論:
1、企業(yè)文化對企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績有著重大的作用;
2、企業(yè)文化在下世紀十年內(nèi)很可能成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵要素;
他是90年代說的,下世紀正好是現(xiàn)在。下面是科特的研究,科特找到207家公司,對他們11年的經(jīng)營業(yè)績進行比較,然后把公司分成兩類,一類是文化特征非常明顯的,另一類文化特征不明顯的,模糊不清的。然后有四項指標(biāo)來反映企業(yè)文化到底有沒有用。我想看過這個資料以后,我們在企業(yè)文化建設(shè)上,就毋庸置疑了,因為數(shù)字不會說謊,事實勝于雄辯。企業(yè)文化確實成為重要的經(jīng)營力量,成為企業(yè)重要的核心競爭力,確實成為支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一種重要機制。
第三,對案例中發(fā)現(xiàn)的一些問題做一個簡要的補充。企業(yè)文化應(yīng)該是對企業(yè)成功的經(jīng)營管理實踐的提煉和總結(jié),不是外在的借鑒和引進。企業(yè)文化確實不應(yīng)該,各個企業(yè)都差不多,沒特色、人云亦云。我覺得這個應(yīng)該進一步挖掘、思考,在我們智慧、理念的作用下,把自己公司的文化提煉出來。不是外面流行什么,我們用什么。第四,各個企業(yè)的文化,都談弘揚企業(yè)文化,但是問他企業(yè)文化是什么,答不出來。高層都不知道,員工怎么被教化呢?另外企業(yè)的核心價值觀發(fā)散,一方面講顧客是上帝,另一方面又以人為本,當(dāng)這兩個產(chǎn)生矛盾時,怎么處理?一方面強調(diào)績效,另外一方面又強調(diào)公司是家。有許多矛盾和沖突的地方。企業(yè)文化必須體現(xiàn)在企業(yè)的機制、組織、流程中,必須得到后者強有力的支撐,否則企業(yè)文化永遠停留在一個層面上。我們將來有一個很大的領(lǐng)域,使我們的制度有文化,使我們的機制有文化,使我們的制度、機制成為傳承文化的重要杠桿,使我們的制度、流程作為弘揚企業(yè)文化的重要力量。這一點上,中國企業(yè)可以看到還是做得不夠。
比如IBM的文化,結(jié)果、導(dǎo)向、執(zhí)行、團隊。在IBM的機制內(nèi)部,IBM對員工的考核也是三項,IBM的執(zhí)行是考出來的,不是弘揚出來的。因為對員工的績效考核就是IBM文化的三方面。現(xiàn)在我們的企業(yè)確實缺少制度文化層面的文化建設(shè),還是意識層面的文化建設(shè)。企業(yè)文化最終應(yīng)該體系在企業(yè)的文化運作、業(yè)務(wù)運作和員工的行為結(jié)果上。企業(yè)是否有優(yōu)秀的文化必須有企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)來驗證,現(xiàn)實的經(jīng)營管理成果是檢驗企業(yè)文化的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
今年我和許多企業(yè)打交道,不是咨詢,也不是講課。洗衣機壞了、熱水器漏水了,這些都是一些著名企業(yè)。我們感受他們的內(nèi)部文化,盡管企業(yè)高喊著責(zé)任、誠信、上帝,但是一旦讓企業(yè)掏錢,我覺得充分顯示企業(yè)沒文化。
在一家醫(yī)院掛著把病人當(dāng)親人,轉(zhuǎn)了一圈,發(fā)現(xiàn)上當(dāng)了,哪有那樣把病人當(dāng)親人的?去掉一個字,把病人當(dāng)人。我們的文化一定要和我們的價值觀、員工行為、服務(wù)結(jié)合起來,說一套做一套更容易人氣翻轉(zhuǎn)。不要挑戰(zhàn)消費者的智商,消費者是對企業(yè)文化最好的檢驗和認同。
一個企業(yè)文化的優(yōu)劣必須有企業(yè)可持續(xù)的經(jīng)營實踐來判斷,說不重要,做重要。尤其是當(dāng)企業(yè)面臨困境的時候,才是企業(yè)文化最好的檢驗時期。百年老店和長壽公司是優(yōu)秀企業(yè)的文化標(biāo)志,所以獲獎不重要,活著更重要,能夠持續(xù)的活下去。像同仁堂那樣,同仁堂賣了三百多年的藥,不是因為秘方,是因為文化。一個重要的文化支撐了長期的活著,我想文化作為長期的持續(xù)的是非常重要的。
企業(yè)文化解決的不是短期賺錢的問題,有文化的企業(yè)賺了錢,沒有文化的企業(yè)也賺錢,說不定賺得更多,因為它沒有價值觀,可以坑蒙拐騙,比如說最近的“紅心鴨蛋”、“福壽螺”。
企業(yè)文化就是刨根土地,澆水、施肥、交種子、開花、結(jié)果。企業(yè)效率呼呼的往上漲,沒有那么簡單的事。我們的企業(yè)文化為企業(yè)的經(jīng)營管理打造一個好的平臺,打造一個好的舞臺。我們國家不缺少優(yōu)良的人力資源種子,中國人非常聰明,中國人吃苦耐勞,中國的人力資源規(guī)模非常大,根基也非常深厚,我們?nèi)鄙俚氖沁@些種子生長的沃土、春雨和陽光。所以企業(yè)文化建設(shè)任重道遠,我覺得一次會議、一次獲獎只是一個簡單的里程碑,也是我們企業(yè)文化邁出的一小步,但是這是偉大的一小步,有了這一小步,我們才能邁出更大的一大步。謝謝大家!