第一篇：濟(jì)源市開門納諫優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境集中整治活動考試試題選擇題

濟(jì)源市開門納諫優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

集中整治活動考試試題

（選擇題）

1、對當(dāng)事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

A、一次以上B、兩次以上C、三次以上D、四次以上

2、違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。

A、半年內(nèi)B、一年內(nèi)C、二年內(nèi)D、三年內(nèi)

3、行政機關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

A、權(quán)力B、義務(wù)C、責(zé)任D、權(quán)利

4、行政機關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利；

A、舉證B、聽證C、回避D、拒絕

5、行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證的七日前，通知當(dāng)事人舉行聽證的時間、地點。

A、三日前B、五日前C、七日前D、十五日前

6、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。

A、三日內(nèi)B、五日內(nèi)C、十日內(nèi)D、十五日內(nèi)

7、對情節(jié)復(fù)雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰，行政機關(guān)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)集體討論決定。

A、集體討論B、全體表決C、征求意見D、共同投票

8、國家行政機關(guān)工作人員貪污數(shù)額不滿500元的，給予警告直至降級處分；

A、100元B、500元C、1000元D、5000元

9、國家行政機關(guān)工作人員貪污數(shù)額在500以上、不滿1000元的，給予記大過直至撤職處分；

A、警告直至開除B、記大過直至撤職C、記過直至記大過D、記過直至開除

10、國家行政機關(guān)工作人員貪污數(shù)額在1000元以上的，給予撤職直至開除處分。

A、100元B、500元C、1000元D、5000元

11、國家行政機關(guān)工作人員的財產(chǎn)或者支出明顯超過合法收入，差額較大的，可以責(zé)令其說明來源。本人不能說明其來源是合法的，差額部分以非法所得論，由其所在單位或者上級主管機關(guān)給予行政處分，并沒收其財產(chǎn)的差額部分。

A、貪污論B、受賄論C、行賄論D、非法所得論

12、貪污、挪用的公共財物，一律追繳；賄賂財物及其他違法所得，一律沒收，追繳回的財物退回原單位，依法不應(yīng)退回原單位的，上繳國庫。

A、一律沒收B、一律退回C、一律保存D、一律暫扣

13、對檢舉、揭發(fā)貪污、賄賂行為的有功人員，由行政監(jiān)察機關(guān)或者其主管機關(guān)給予表彰或者獎勵。

A、安排工作B、提高工資C、提升職務(wù)D、表彰或獎勵

14、對行政監(jiān)察機關(guān)直接作出的處分決定不服的，可以向作出處分決定的行政監(jiān)察機關(guān)申訴，并可以向上一級行政監(jiān)察機關(guān)申請復(fù)核。

A、申訴B、復(fù)查C、復(fù)核D、起訴

15、行政監(jiān)察機關(guān)對被處分人員的申訴或者復(fù)核請求，應(yīng)當(dāng)在三個月以內(nèi)作出處理。

A、一個月B、二個月C、三個月D、六個月

16、行政效能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循促進(jìn)依法行政與提高行政效能、行政效能監(jiān)察與行政效能建設(shè)、全程監(jiān)督與重點防范、行政管理效益與社會效益相結(jié)合的原則。

A、嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)B、有法必依與違法必究C、依法行政與提高行政效能

17、實施行政效能專項監(jiān)察應(yīng)當(dāng)全面客觀地了解情況,收集證據(jù),查清事實;提交的檢查或者調(diào)查報告及處理意見應(yīng)當(dāng)客觀、全面、公正。

A、公平、公正、公開B、準(zhǔn)確、清楚、恰當(dāng)C、客觀、全面、公正

18、行政監(jiān)察機關(guān)辦理行政效能舉報、投訴應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)辦結(jié);因特殊原因需要延長辦理期限的,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)本級行政監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),但最長不得超過法定期限。

A、一周內(nèi)B、15個工作日內(nèi)C、一個月內(nèi)D、三個月內(nèi)

19、一年內(nèi)兩次以上受到行政過錯責(zé)任追究或者有干擾、阻礙調(diào)查處理,對舉報人或者投訴人打擊、報復(fù)、陷害的行為,應(yīng)當(dāng)從重處理。

A、兩次以上B、三次以上C、四次以上D、五次以上

20、行政過錯的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知被處理單位的同級組織、人事部門,作為考核任用的重要依據(jù)。

A、干部任用B、年終考核C、職級提升D、考核任用

21、各級行政執(zhí)法部門對于違法情節(jié)、性質(zhì)、事實、社會危害程度基本相同的違法行為，應(yīng)當(dāng)給予基本相同的行政處罰。

A、完全一樣B、嚴(yán)格區(qū)分C、基本相同D、基本不同

22、一年內(nèi)本單位分管科室的公務(wù)人員被問責(zé)兩人次的，對分管領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)；本單位被問責(zé)三人次以上的，對主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。

A、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)B、科室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)C、科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)

23、招商引資工作中引進(jìn)社會性無償資金，按實際到位資金的10%獎勵引薦人。引進(jìn)無償捐贈實物，按實際評估價值的5%獎勵引薦人。

A、10%、5%B、1%、5%C、15%、5%D、5%、10%

第五條 引進(jìn)外來投資機械制造、食品加工、公益基礎(chǔ)設(shè)施等符合國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的項目（不含房地產(chǎn)開發(fā)），按實際到位資金的8‰ 獎勵引薦人。

A、8‰B、5‰C、9‰D、3‰

第六條 引進(jìn)世界500強企業(yè)或引進(jìn)符合河南省高新技術(shù)目錄的項目，按資金實際到位部分的1.2%獎勵引薦人。

A、1.2%B、1.3%C、1.5%D、1.8%

第十條 外來投資者在我市投資興辦教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)項目的，按實際到位資金的1.5％給予投資者一次性獎勵。

A、1.5％B、2.5％C、3.5％D、4.5％

24、對所有涉及外來投資企業(yè)的收費項目，凡國家、省有明確規(guī)定收費幅度的，均按低限征收。

A、按低限征收B、不予以征收C、減免征收D、按規(guī)定征收

25、第十三條 外來投資者在本市獨資興辦的固定資產(chǎn)投資額在300萬元以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、固定資產(chǎn)投資額在1000萬元以上的工業(yè)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資

額在500萬元以上的第三產(chǎn)業(yè)（房地產(chǎn)開發(fā)除外），從企業(yè)投產(chǎn)之日起，前3年，以企業(yè)所得稅對地方財政貢獻(xiàn)額的100%，由受益地方財政部門對企業(yè)實施獎勵扶持。

A、前三年B、前兩年C、前五年D、前六年

26、戰(zhàn)略合作獎。本市企業(yè)與世界500強企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作成功的，獎勵100萬元至200萬元。

A、100萬元至200萬元B、200萬元至300萬元C、300萬元至400萬元D、400萬元至500萬元

27、凡符合條件的重大工業(yè)項目，在同行業(yè)、同規(guī)模等可比條件下提前建設(shè)工期2個月到4個月的，按取得土地價格20%予以獎補（高新技術(shù)企業(yè)按5%獎補）。

A、20%B、30%C、40%D、50%

28、引導(dǎo)金融機構(gòu)保持信貸合理增長，增加對重點工業(yè)企業(yè)的授信額度，優(yōu)先滿足重點工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目和流動資金需求。

A、授信額度B、信用額度C、資金幅度D、貸款額度

29、重點工業(yè)企業(yè)均列入能源和運輸重點保障單位，在煤炭供應(yīng)、電力調(diào)度、天然氣供應(yīng)、運輸計劃等方面給予優(yōu)先保障。

A、能源和運輸B、能源和資金C、運輸和電力D、供氣與供暖

30、對新認(rèn)定的國家級創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型試點企業(yè)，分別給予30萬元和10萬元資助；

A、30萬元和10萬元B、30萬元和20萬元C、20萬元和10萬元D、50萬元和10萬元

31、對列入國家、省級知識產(chǎn)權(quán)試點示范企業(yè)，通過驗收后分別給予10萬元和5萬元資助。

A、10萬元和5萬元B、10萬元和8萬元C、20萬元和5萬元D、10萬元和15萬元

第二篇：濟(jì)源市開門納諫優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境集中整治活動考試試題論述題

濟(jì)源市開門納諫優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

集中整治活動考試試題

（論述題）

一、試論如何轉(zhuǎn)變?nèi)懈刹孔黠L(fēng)？

干部作風(fēng)建設(shè)涉及思想、工作、生活等方方面面，是一項系統(tǒng)工程，我們既要綜合整治、全面推進(jìn)，又要有的放矢、突出重點。這次干部作風(fēng)整頓，為期半年，重點解決六個方面突出問題，下工夫見到整改成效，努力建設(shè)一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊伍。

（一）深入開展保持黨的純潔性教育，著力解決干部思想空虛的問題。要堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，切實改進(jìn)思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)。一是要強化理論武裝。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，改造黨員干部的世界觀和價值觀，教育黨員干部堅定黨的立場，經(jīng)受住“四個考驗”，防止“四個危險”，保持黨的純潔性；引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定群眾立場，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，始終把群眾利益放在第一位，增強群眾觀點，增進(jìn)群眾感情，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。要深入開展政德教育，正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛等四方面存在的問題，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，加強黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗，旁聽職務(wù)犯罪庭審，接受現(xiàn)身說法警示教育。二是強化能力培訓(xùn)。緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)等重大課題開展干部培訓(xùn)，加強黨的路線方針政策學(xué)習(xí)，加強黨史、國情教育，增強黨員干部黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識。要深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點、方法，在指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作上取得新成效。三是要強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，立足本職崗位，結(jié)合正在做的事情，帶著問題思考，圍繞工作鉆研、加快知識更新、加強知識儲備、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，有針對性地掌握做好工作、履行職責(zé)必備的各種知識。職能部門、業(yè)務(wù)部門要實行領(lǐng)導(dǎo)、骨干輪流講課制度，形成互幫互學(xué)、比學(xué)趕超的氛圍，提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。鼓勵走出去學(xué)習(xí)，要用心用腦取真經(jīng)，外出培訓(xùn)考察調(diào)研結(jié)束要形成報告，交流收獲，以學(xué)促能。四是要強化評學(xué)考學(xué)。要堅持簡便易行、務(wù)實管用的原則，講成本、重實效，防止只是簡單地抄筆記、寫心得。健全完善學(xué)習(xí)例會、教育培訓(xùn)以及評學(xué)考學(xué)等制度，把學(xué)習(xí)考核作為衡量黨員干部基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、委以重任和提拔重用的重要內(nèi)容，推動

機關(guān)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。

（二）大力弘揚真抓實干精神，著力解決政令不暢的問題。堅持把推動工作落實貫穿始終，大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要規(guī)范決策行為。健全完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工、議事、決策規(guī)則和程序，真正做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。特別是“一把手”要虛心納諫，杜絕上會走過場、開會“一言堂”，避免班子內(nèi)部思想不統(tǒng)一、認(rèn)識不一致、執(zhí)行不到位。二是要加強內(nèi)部管理。要制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，包括班子、科室和個人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、行為準(zhǔn)則，讓群眾監(jiān)督有依據(jù)，使每項工作都有人分管、有人負(fù)責(zé)、有人經(jīng)辦，杜絕敷衍了事、推諉扯皮。三是要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。自覺同中央、省委和市委保持一致，牢固樹立全局觀念、大局觀念，決不能部門利益至上，不能有令不行、有禁不止，不能搞上有政策、下有對策。四是要推動工作落實。要把作風(fēng)整頓的成效體現(xiàn)在狠抓落實上，積極主動落實市委、市政府各項決策部署，緊扣全年目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在謀發(fā)展、轉(zhuǎn)方式上，在加快發(fā)展中調(diào)整結(jié)構(gòu)，在轉(zhuǎn)變方式中提升效益。要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在重點項目落地上，積極謀劃、爭跑和實施一批牽動全局的大項目、好項目，用項目擴張總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強后勁。要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在區(qū)域中心城市建設(shè)和文明城市創(chuàng)建上，抓好各類市政基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益事業(yè)項目建設(shè)，完成好本部門本單位承擔(dān)的創(chuàng)建責(zé)任。要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在保障和改善民生上，切實解決好涉及群眾切身利益的問題，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，讓群眾得到更多實惠。要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在維護(hù)社會穩(wěn)定上，深入開展矛盾糾紛排查化解，做好社會治安和安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)社會和諧。五是要嚴(yán)格考核獎懲。要強化目標(biāo)任務(wù)考核，完善干部考核評價機制，注重日常考核與年終考核相結(jié)合，注重考核結(jié)果的運用。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，著力解決懶散漂浮的問題。堅持把邊查邊改貫穿始終，著力查找工作紀(jì)律方面的問題，引導(dǎo)干部保持良好的精神狀態(tài)。一是要深化解放思想大討論。要引導(dǎo)干部樹立世界眼光和戰(zhàn)略思維，破除小富即滿思想，強化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展理念，把中省精神與榆林實際結(jié)合起來，把發(fā)展所需與群眾所求結(jié)合起來，把原則性與靈活性結(jié)合起來，鼓勵和支持干部以吞江納海的氣魄、敢為人先的膽識，大膽試、大膽創(chuàng)、大膽干，努力在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新的突破。堅決貫徹好中省決策部署，創(chuàng)造性地開展工作，不違反法律，不違反政策，提高我們的工作水平。二是要嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律。黨員干部不能道聽途說、捕風(fēng)捉影，制造和傳播與自己身份不相符的言論，不能損害黨和政府形象，不能給榆林抹黑丟人。堅持民主集中制原則，既不能搞獨斷專行，也不能拒絕組織的調(diào)遣

和監(jiān)督，更不能拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙。領(lǐng)導(dǎo)干部都要講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講和諧，班子成員之間要經(jīng)常進(jìn)行思想交流，多找自身不足，以此統(tǒng)一思想、消除誤會、化解矛盾，增強相互了解和信任。三要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強管理，強化檢查，堅決查處干部“走讀”、上班遲到早退、脫崗串崗，工作時間喝酒打牌、上網(wǎng)聊天玩游戲等現(xiàn)象。

（四）加強權(quán)力運行的監(jiān)督管理，著力解決吃拿卡要的問題。要教育干部樹立正確權(quán)力觀，牢記權(quán)為民所用，謹(jǐn)慎使用手中權(quán)力。一是要重點整治。要重點整頓吃拿卡要等不正之風(fēng)，對整治中查出核實的違規(guī)違紀(jì)違法問題必須嚴(yán)肅處理，特別是對群眾有反映、媒體有報道、社會有反響的不正之風(fēng)，單位整治不力、問題干部處理不到位的，要對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政問責(zé)。二是要精簡行政審批。要推行“兩集中、兩到位”審批制度，認(rèn)真梳理行政審批事項，該削減的削減、該下放的下放，簡化審批程序、壓縮審批時限，克服權(quán)力越位、錯位、移位現(xiàn)象。三是要規(guī)范事權(quán)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、廉潔自律各項規(guī)定，堅持黨性原則，堅守職業(yè)道德，干部對自己權(quán)力分管范圍內(nèi)的企業(yè)、業(yè)主、群眾等管理服務(wù)對象的具體事務(wù)不影響、不干預(yù)、不插手、不參與。四是要強化源頭防治。要結(jié)合本縣區(qū)、本部門、本單位工作實際，認(rèn)真查找重點行業(yè)、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的各類廉政風(fēng)險點，增強崗位自我教育、防范意識，建立廉政風(fēng)險防控機制，強化對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督，提高風(fēng)險領(lǐng)域黨員干部預(yù)防腐敗能力。要建立分權(quán)制衡、交叉任職、交流輪崗及細(xì)化裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和幅度等權(quán)力分解運行機制，尤其是推廣輪崗制，組織部和人社局要制定方案，凡可以輪崗的崗位一律實行輪崗，各單位可結(jié)合工作實際認(rèn)真執(zhí)行?？傊龠M(jìn)工作，提高效率，解決體制機制問題，減少腐敗滋生。

（五）強化執(zhí)政為民理念，著力解決脫離群眾的問題。堅持把深入群眾、深入基層貫穿始終，與解決群眾關(guān)心的問題相結(jié)合，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切干群關(guān)系。一是要開展“三問三解”活動。搞好“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”“三問三解”活動，促進(jìn)干部思想上為民利民、工作上惠民富民、作風(fēng)上親民愛民，確保作風(fēng)整頓活動讓群眾滿意。二是要深入推進(jìn)“萬名干部下基層”活動。要組織干部隊伍深入農(nóng)村、深入基層，察民情、訪民意、解民困、保民安、幫民富、促和諧。市縣鄉(xiāng)黨政班子和市縣部門領(lǐng)導(dǎo)干部，要圍繞貫徹落實省市決策部署，確定調(diào)研課題，安排至少一周時間到基層單位進(jìn)行蹲點調(diào)研，研究提出服務(wù)基層、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的辦法舉措。三是要開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和大接訪制度，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，抓好矛盾糾紛排查化解。四是要建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，將與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政許可、非行政

許可審批和政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、招商服務(wù)、公共資源交易等行政管理事項，全部納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，實現(xiàn)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。各級窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會作出公示、承諾，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。五是要深化政務(wù)公開。重點公開實施行政許可、行政處罰、行政收費、行政征收等執(zhí)法情況，確保行政機關(guān)干部嚴(yán)格依法履行職責(zé)。擴大公共行政公開的領(lǐng)域和范圍，增強公共行政的透明度和公眾參與度。凡群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，決策前要廣泛征求群眾意見，決策后要反饋意見采納情況。人大、政協(xié)要發(fā)揮法律監(jiān)督和民主監(jiān)督作用。政務(wù)公開的內(nèi)容要主動接受媒體的輿論監(jiān)督。

（六）積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，著力解決鋪張浪費的問題。要牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚延安精神，轉(zhuǎn)變干部生活作風(fēng)。一是要樹立正確的榮辱觀。樹立社會主義核心價值觀，牢記“八榮八恥”，增強自重、自省、自警、自律意識，增強道德、法紀(jì)、輿論、形象觀念，力求每做一件事情，對得起組織，對得起家人，對得起自己。二是要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。對婚喪嫁娶等個人重大事項可能因職務(wù)影響導(dǎo)致不良影響的，要提前向組織申報，事后產(chǎn)生負(fù)面影響的要及時向組織說明原因。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不搞大操大辦。三是要制定領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)規(guī)范。市、縣、鄉(xiāng)都要分級制定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則，對公務(wù)時間以外的失德、失范、失誤行為做出界定，公開接受社會監(jiān)督。四是要培養(yǎng)健康積極的興趣愛好。適量飲酒，少打麻將，絕不參賭，不追求低級趣味。建議大家多讀經(jīng)典名著，提升文化品位，提高自身修養(yǎng)；多看電視報刊，了解時勢，擴充知識；多參加文化體育活動，尋找生活樂趣，增強身體素質(zhì)。五是要謹(jǐn)慎交友。領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)交朋友一定要慎之又慎，要謹(jǐn)防被居心叵測的朋友拉下水，被享樂擊倒，被美色誘惑，被金錢俘虜，形象受損，失去操守。

二、試論如何優(yōu)化全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境？

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及部門多、領(lǐng)域廣、任務(wù)重。各級各部門要突出工作重點，抓住關(guān)鍵問題，強化工作措施，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，全面優(yōu)化我市的思想環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境和人文環(huán)境，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的保障。

(一)緊跟時代要求，著力營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想環(huán)境。沒有思想的大解放，就不可能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展、快發(fā)展。要圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，積極推動新一輪思想大解放，當(dāng)務(wù)之。一是破除封閉孤立思想，確立服務(wù)大局觀急

要做到“四破四立”念。各級各部門要牢固樹立全市“一盤棋”思想，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，把思想統(tǒng)一到“一切著眼于發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展，用發(fā)展凝聚人心、用發(fā)展破解難題、用發(fā)展為民造福、用發(fā)展創(chuàng)建事業(yè)”上來。二是破除消極無為思想，確立加快發(fā)展觀念。大發(fā)展是小困難，小發(fā)展是大困難，不發(fā)展是最困難。特別是在當(dāng)前情況下，保增長、促發(fā)展始終是第一位的。全市上下一定要克服消極懈怠、無所作為的思想，堅持一切有利于發(fā)展的機遇都要搶抓，一切有利于發(fā)展的辦法都可以運用，一切有利于發(fā)展的項目都必須支持，在確保質(zhì)量效益前提下，快馬加鞭，越快越好，推動全市經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。三是破除小成即滿思想，確立爭創(chuàng)一流觀念。經(jīng)過近幾年的不斷發(fā)展，我市的綜合實力有了較為明顯的提升，但與先進(jìn)地區(qū)相比，在經(jīng)濟(jì)總量、人均占有、發(fā)展速度等方面仍有較大差距。我們必須破除小成即滿、小富即安、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的自滿思想，樹立不進(jìn)則退、小進(jìn)慢進(jìn)也是退的競爭意識，始終保持永不滿足、敢想敢干、攻堅克難、開拓進(jìn)取”斗志和干勁，只為成功想辦法，不為落后找理由，瞄準(zhǔn)先進(jìn)地區(qū)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，奮發(fā)有為，勇于爭先，奮力進(jìn)位。四是破除因循守舊思想，確立創(chuàng)新突破觀念。要增強敢為人先、敢于創(chuàng)新的膽識和勇氣，堅決破除因循守舊、按部就班、亦步亦趨的守舊思想，破除求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后的保守觀念，樹立敢想敢干、敢闖敢試、突破發(fā)展的創(chuàng)新意識，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新體制機制，以新思維研究新問題、以新舉措開創(chuàng)新局面。

(二)實行放水養(yǎng)魚，著力營造寬松優(yōu)惠的政策環(huán)境。政策不優(yōu)，環(huán)境難優(yōu);政策不活，經(jīng)濟(jì)難活。良好的政策環(huán)境是吸引資金、技術(shù)、人才和項目的重要前提和有力保障。××要實現(xiàn)大發(fā)展、新跨越，必須著力打造開明優(yōu)惠的政策品牌。要研究吃透、用好用足政策。積極主動爭取上級政策支持，用活用足政策給我。要切實推進(jìn)政策們留下的空間，最大限度挖掘政策的“含金量”創(chuàng)新。堅定不移地鼓勵大膽探索，支持敢試敢闖，研究制定具有突破性的鼓勵政策，使××成為吸引項目、資金、人才、技術(shù)的。各級各部門要為企業(yè)發(fā)展多開綠燈，少設(shè)關(guān)卡，多為能“洼地”行想辦法，不為不行找理由。提倡這樣一種精神，凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，都可以大膽試行;凡是外地成功的做法，都可以大膽引用;凡是不利于科學(xué)發(fā)展的條條框框，都允許突破。倡導(dǎo)這樣一種風(fēng)氣，先干不爭論、先試不議論、先做不評論，允許在探索中有失誤、不允許無所作為，在干中積累經(jīng)驗、在干中完善政策。要嚴(yán)格兌現(xiàn)落實政策。再好的政策，如果得不到有效地貫徹執(zhí)行，就成為一紙空文，甚至?xí)ν顿Y者的感情，降低政策的公信力，最終會影響企業(yè)發(fā)展，影響××發(fā)展。有關(guān)的優(yōu)惠政策，各級各部門要堅決兌現(xiàn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，決不允許從部門利益出發(fā)，隨意截留和打折扣，決不允許搞上有

政策、下有對策，決不允許出現(xiàn)陽奉陰違、我行我素、頂著不辦的現(xiàn)象。

(三)加強機關(guān)效能建設(shè)，著力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。服務(wù)環(huán)境是軟環(huán)境中的硬支撐，突出體現(xiàn)著黨政機關(guān)、公務(wù)人員的精神面貌、辦事效率和工作水平，是影響我市發(fā)展環(huán)境的重要因素。在當(dāng)前受金融危機影響、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難的情況下，全市各級各部門要比任何時候都更關(guān)注、關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展，都有義務(wù)、有責(zé)任為企業(yè)解困、服務(wù)、扶持，幫助企業(yè)度過難關(guān)。各級各部門要牢固樹立服務(wù)是宗旨、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的的理念，樹立“企業(yè)的事就是自己的事，企業(yè)發(fā)展我受益”的理念，一切為企業(yè)發(fā)展讓路，一切為企業(yè)發(fā)展開綠燈，真正做到主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡。“盛年不重來，一日難再晨。要簡化辦事環(huán)節(jié)。”對企業(yè)和投資者來說，時間就是機遇，效率就是效益。各級各部門要進(jìn)一步優(yōu)化流程，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，推進(jìn)機關(guān)工作全面提速，確保做到“日事日畢、，日清日結(jié)” 今天能辦的事，不要推到明天;一個部門能辦的事，不要扯皮到幾個部門;能一次辦結(jié)的事，不要讓人家?guī)状紊祥T;能上門服務(wù)的，不要讓人家東找西找。要實行簡政放權(quán)。下大氣力解決政府管理“缺位”“錯位”“越位”的問題，以發(fā)達(dá)地區(qū)為參照系，深化行政審批制度改革，清理部門條規(guī)，清算收費項目，清查審批事項，切實把審批減到位，環(huán)，為企業(yè)和市節(jié)壓到位，收費降到位。要逐步推行收費“一卡通”民提供方便快捷的服務(wù)。要繼續(xù)抓好行政審批服務(wù)中心建設(shè)，對進(jìn)駐中心的窗口單位要授權(quán)到位，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，徹底改變在窗口掛號、在部門辦事的“體外循環(huán)”模式，做到人進(jìn)中心、章進(jìn)中心、權(quán)進(jìn)中心、所有手續(xù)在中心辦理，實行“一口受理、一站辦結(jié)、，一條龍服務(wù)” 切實提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。，堅要強化機關(guān)效能建設(shè)。繼續(xù)深入開展“機關(guān)效能建設(shè)年活動”持并完善政務(wù)公開、服務(wù)承諾、掛牌上崗、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)等行之有效的制度，繼續(xù)開展行風(fēng)評議和“百名科，推行“陽光訴求”長”評議活動，辦好“行風(fēng)熱線”，進(jìn)行“千，建立完善機關(guān)效能建設(shè)長效機制。要下決心解商百企環(huán)境調(diào)查”決“中梗阻”問題。繼續(xù)推行中層干部職位輪換制度，開展競爭上崗，暢通干部能上能下、能進(jìn)能出渠道，真正做到“庸者下、平者讓、。能者干” 要下決心整治少數(shù)部門中層干部服務(wù)意識不強、“衙門作風(fēng)”嚴(yán)重，搞上有政策、下有對策、推諉扯皮、辦事拖拉、欺上瞞下、執(zhí)行不力等“中梗阻”問題。對這類問題要發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，決不姑息遷就，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(四)堅持依法行政，著力營造公正嚴(yán)明的法治環(huán)境。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，公正嚴(yán)明的法治環(huán)境是經(jīng)濟(jì)競爭的軟實力，也是打造一流發(fā)展環(huán)境的重中之重。要規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政水平。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公

示制、評議考核制，提高執(zhí)法質(zhì)量和效率。圍繞解決自由裁量權(quán)隨意性大，執(zhí)法程序不規(guī)范等突出問題，進(jìn)一步明確執(zhí)法主體，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)處越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、徇私枉法行為，切實保護(hù)企業(yè)和群眾的合法權(quán)益。尤其要規(guī)范對各類企業(yè)的檢查行為，實行執(zhí)法檢查預(yù)告制和檢查備案制，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。要規(guī)范行政處罰行為，堅持“教育為主，處罰，拒不改為輔”的原則，對一般違法違規(guī)行為實行“首違不罰制”正的再實施處罰。要加大整治力度，嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。市委、市政府已經(jīng)明確了關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的“十，這“十條禁令”是我市規(guī)范執(zhí)法行為的基本要求。各級條禁令”各部門要把執(zhí)行“十條禁令”作為一項嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實。對違反禁令的單位和個人，要堅決予以查處和打擊。要加大明查暗訪力度和密度，對作風(fēng)松散、缺崗空位、態(tài)度生冷、刁難辦事群眾等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公開曝光，嚴(yán)肅處理。突出抓好重點單位、重點部位、重點環(huán)節(jié)的治理整頓，對弄權(quán)勒索、梗阻政令、損害企業(yè)和群眾利益的行為，對亂收費、亂罰款、亂攤派和亂檢查、亂辦班、亂評比等新老“三亂”行為，要有訴必查，快查快結(jié)，嚴(yán)查重處，決不姑息遷就。要加強綠色通道建設(shè)，優(yōu)化交通環(huán)境，加大對現(xiàn)有道路站卡、收費項目、罰款標(biāo)準(zhǔn)的清理力度，該撤的站卡堅決撤掉，不合理的收費、罰款堅決取消，確保道路運輸暢通。各企業(yè)對干擾、破壞、影響發(fā)展環(huán)境的行為，要大膽舉報、及時反映，真正讓這些行為在××無處藏身。要深入推進(jìn)平安××建設(shè)，營造良好治安環(huán)境。加強社會治安綜合治理，完善社會治安打防控體系，深入開展嚴(yán)打整治斗爭.三、試論如何構(gòu)建和諧企地關(guān)系？

一、重視宣傳關(guān)，強化環(huán)境宣傳，從環(huán)境保護(hù)氛圍上消除矛盾源。一是利用各種宣傳活動，積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的環(huán)境保護(hù)宣傳活動，營造濃厚的環(huán)境保護(hù)氛圍。二是全面開展“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)牧區(qū)、進(jìn)企業(yè)”環(huán)保活動，旨在通過此項活動提高群眾環(huán)境保護(hù)意識，加強企業(yè)環(huán)境保護(hù)履行自覺性。

二、把好源頭關(guān)，杜絕違規(guī)項目落地建設(shè)，從源頭上消除矛盾源。一是認(rèn)真貫徹落實《環(huán)境影響評價法》、“三同時”制度及國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，嚴(yán)格環(huán)評審批、驗收，強化污染源頭控制。二是聯(lián)合銀行監(jiān)管部門開展了“綠色信貸”工作，建立企業(yè)信證系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。將涉及違法排污、環(huán)保手續(xù)不齊全以及高污染、高耗能等問題的違法企業(yè)信息錄入數(shù)據(jù)庫，在企業(yè)申請銀行貸款或上市的時候在業(yè)務(wù)受理、調(diào)查和信貸審批時起到限制，督促企業(yè)積極全面落實環(huán)保要

求，切實維護(hù)企業(yè)與地方群眾關(guān)系。

三、嚴(yán)格監(jiān)督關(guān)，加強對項目的監(jiān)督管理，從項目建設(shè)中消除矛盾源。一是本著“提前介入、主動服務(wù)、源頭參與、全程監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格按照建設(shè)項目環(huán)評程序和規(guī)定，規(guī)范項目建設(shè)行為。按照合理、科學(xué)、有序開發(fā)建設(shè)的要求，加大對礦山企業(yè)建設(shè)項目的監(jiān)管力度，提高環(huán)保服務(wù)質(zhì)量，對違反各類環(huán)保法律法規(guī)的項目堅決予以取締，確保企地群眾合法環(huán)境權(quán)益。二是拓寬環(huán)境監(jiān)管新手段，與州經(jīng)發(fā)委、州住建局、州國土局、州工商局等職能部門建立了建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)信息共享機制，真正將環(huán)境監(jiān)管關(guān)前臵，杜絕了“兩高一資”企業(yè)進(jìn)入。確保了從源頭上保證海西州建設(shè)項目的健康永續(xù)發(fā)展。三是結(jié)合打擊違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動認(rèn)真開展礦山環(huán)境綜合整治活動，對全州各地礦山開采企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式環(huán)境安全隱患排查，摸清礦山當(dāng)前建設(shè)、生產(chǎn)狀況，清理礦山環(huán)保手續(xù)，保證礦山開采中環(huán)境安全，徹底消滅環(huán)境隱患。

四、完善信訪關(guān)，強化對環(huán)境信訪案件的查處力度，從維護(hù)群眾合法環(huán)境權(quán)益中消除矛盾源。

一是建立覆蓋全州兩市、三縣、三行委的環(huán)保舉報熱線“環(huán)保12369”，并實行24小時值班制度，暢通群眾環(huán)境訴訟渠道。二是按照“堅持原則、依法查處、耐心解釋、嚴(yán)肅追究、確保穩(wěn)定”的工作要求，認(rèn)真做好全州各地環(huán)境信訪、污染糾紛、上級交辦轉(zhuǎn)辦案件的查處力度。協(xié)調(diào)各方面力量及時進(jìn)行解決，保障群眾的合法環(huán)境權(quán)益。

五、做好督查關(guān)，健全對違規(guī)企業(yè)的后督察制度的落實，從經(jīng)營運行中消除矛盾源。

一是對全州各地的環(huán)境信訪案件實行環(huán)?！盎卦L”制度，就信訪問題解決的效果，群眾滿意度進(jìn)行一一回訪，對處理存在異議的及時進(jìn)行反饋，第一時間進(jìn)行處理，確保群眾滿意。二是對存在環(huán)境問題的企業(yè)整改情況實行環(huán)保“后督察”制度，對企業(yè)整改情況、實效等進(jìn)行“后督察”，保證企業(yè)整改不留死角，不留隱患，真正消除因企業(yè)違規(guī)而引發(fā)的環(huán)境企地矛盾。

六、健全幫扶關(guān)，引導(dǎo)企地橫向交流，從解決企地資源優(yōu)勢互補入手共建和諧企地新關(guān)系。

一是通過實地了解走訪，了解企業(yè)與駐地群眾之間的需求，針對企業(yè)勞工缺乏，當(dāng)?shù)厝罕妱趧恿Ω患默F(xiàn)狀，利用手中所掌握的供求信息，充當(dāng)“紅娘”角色，為企業(yè)與駐地群眾搭橋引線，實行資源優(yōu)勢互補，從根源上消除企業(yè)與地方群眾矛盾。二是積極開展“百企聯(lián)百村”活動，通過以工促農(nóng)、以商帶農(nóng)、引導(dǎo)企業(yè)支持當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)，逐步縮短城鄉(xiāng)差距、實現(xiàn)共同富裕。從而弱化企地矛盾誘發(fā)因素，通過企業(yè)帶動農(nóng)村實行共同富裕。三是幫助企業(yè)積極申報各類污染

治理項目，促企業(yè)污染治理升級，走清潔循環(huán)發(fā)展之路。四是全面推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，申報各類治理專項資金，利用項目徹底改善農(nóng)村群眾居住環(huán)境。

四、試論如何提高行政效能？

我們要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與平時的工作融為一體，不斷調(diào)整完善，不斷提高，同時要發(fā)揮機關(guān)黨組織在改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的作用，用黨的建設(shè)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)，以優(yōu)良的作風(fēng)保證機關(guān)效能的提高，具體而言，我們重視以下三個方面的問題。

一、加強學(xué)習(xí)，提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上，態(tài)度要堅決，行動要迅速，質(zhì)量要保證，高效務(wù)實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強協(xié)助配合，主動出擊，積極溝通，增強整體合力，提升統(tǒng)計形象。

2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上，我們要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題，能夠正確把握政治和經(jīng)濟(jì)、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系，能夠站在宏觀的高度進(jìn)行深層次地分析與思考

二、解放思想，努力創(chuàng)新

有的機關(guān)干部存在著不思進(jìn)取的思想傾向，上級不檢查、領(lǐng)導(dǎo)不過問、不到完成時限就不緊不慢，習(xí)慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性，創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在，我們要樹立強烈的責(zé)任意識，在適應(yīng)新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。

三、健全工作機制，提高統(tǒng)計的科學(xué)化水平

提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié)，按照客觀規(guī)律辦事，堅持用科學(xué)的思想、科學(xué)的理論和科學(xué)的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作，完善統(tǒng)計調(diào)查體制，健全工作機制，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)化水平。要加強基層輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和培訓(xùn)，不斷夯實調(diào)查基礎(chǔ)，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；同時要改進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查方法，做到公開、透明，客觀公正，讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查，推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查，盡最大限度減輕調(diào)查對象負(fù)擔(dān)，確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真

實準(zhǔn)確。

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，還要以胡錦濤同志關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的要求嚴(yán)格要求自己，不斷推進(jìn)統(tǒng)計文化建設(shè)，以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng)，影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進(jìn)惠城區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化惠城提供作風(fēng)保障。

第三篇：集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動實施方案范文

為有效改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，打造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，推動全縣上下服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《**縣集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動實施方案》文件精神，結(jié)合我局實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的“十七大”精神為指針，深入貫徹縣委“解放思想、換位思考、科學(xué)發(fā)展”的工作主題，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，通過理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，動員全縣民政系統(tǒng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，更新觀念，增強優(yōu)化環(huán)境，加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，齊心協(xié)力抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治優(yōu)化，促進(jìn)**更快更好地發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣民政局成立民政系統(tǒng)集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長***同志任組長、紀(jì)檢組長***同志任副組長、局辦公室主任、局屬二級單位負(fù)責(zé)人為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)專班，負(fù)責(zé)活動的組織實施。

三、活動步驟

集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動分四階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想階段（5月5日—5月31日）

1、學(xué)習(xí)動員。召開局機關(guān)及局屬二級單位動員會，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)優(yōu)化環(huán)境的相關(guān)文件，各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的講話及環(huán)境創(chuàng)新，招商引資的先進(jìn)經(jīng)驗。

2、學(xué)習(xí)要求。每個參討對象要做到有筆記，有心得體會文章，局班子成員的學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到5000字以上。一般干部的學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到3000以上，撰寫心得體會文章2篇以上。

3、征求意見。采取發(fā)放征求意見表，個別談話，召開座談會，設(shè)置意見箱等形式，認(rèn)真征求廣大群眾的意見和建議。

4、廣泛宣傳。利用專欄和新聞報道廣泛宣傳討論活動精神，動員社會各界人員了解參與活動。

第二階段：自查自糾，自我整改階段（6月1日—6月30日）

1、討論活動主題。結(jié)合“十七大”精神學(xué)習(xí)教育活動，圍繞“如何抓好**的發(fā)展環(huán)境建設(shè)”，廣泛開展“解放思想、換位思考、科學(xué)發(fā)展”的大討論、“投資者是上帝，人人都是投資環(huán)境”、“正確處理執(zhí)法與環(huán)境，管理與服務(wù)，局部與全局，眼前與長遠(yuǎn)，本地與外地的關(guān)系”等主題教育，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，徹底走出思想誤區(qū)，努力營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

2、討論活動要求。

（1）在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照縣委、縣政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治的要求，認(rèn)真組織討論，查擺單位和個人存在的問題，開展批評與自我批評，明確今后的整改方向。（2）每次討論會或討論活動要有本單位負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)參加，每個參討對象都要有XX字以上的討論筆記和心得體會。（3）通過開展討論，努力營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六個環(huán)境”。即：轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，努力營造良好的觀念環(huán)境；依法行政，公正司法，著力營造良好的法制環(huán)境；完善政策，優(yōu)化服務(wù)，著力營造良好的政策環(huán)境；信譽至上，誠信經(jīng)營，著力營造良好的信譽環(huán)境；整頓秩序，規(guī)范市場，著力營造良好的市場環(huán)境；尊重人才，保護(hù)人才，著力營造良好的人才環(huán)境。把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化環(huán)境，加快發(fā)展的決策精神上來，在全縣民政系統(tǒng)形成“不唯上不唯書只唯實”和“我與**共榮辱，我為**做什么”的共識。

3、討論活動的方式。結(jié)合本單位實際，采取交流，演講，專題講座，學(xué)習(xí)專欄等形式進(jìn)行，發(fā)展和推廣本單位好的做法和經(jīng)驗。

第三階段：集中治理，整改提高階段（7月1日—7月31日）

1、制定整改方案。針對群眾提出的意見和查擺的問題，制定切實可行的方案，進(jìn)行自查自糾，落實整改的時限和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把整改的內(nèi)容落實到具體責(zé)任人。并將局整改方案于7月25日前報縣環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、規(guī)范執(zhí)法行為。一是加大案件查處力度。對社會反映和群眾舉報的有關(guān)民政上的重點問題，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是加強對執(zhí)法人員的管理。經(jīng)常組織執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員學(xué)習(xí)黨的政策，法規(guī)和縣委、縣政府關(guān)于改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的文件精神，樹立依法行政，文明執(zhí)法的良好民政形象。

3、實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“放開、放活、變通、創(chuàng)新”的原則，不斷改進(jìn)本部門服各態(tài)度，提高辦事效率，形成人人都是環(huán)境，各個單位都是環(huán)境的觀念。

第四階段：檢查驗收，建章立制階段（8月1日—8月31日）

1、建立民政局領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境建設(shè)責(zé)任制及連帶責(zé)任制。

2、建立工作協(xié)調(diào)和社會監(jiān)督機制。設(shè)立客商投訴中心，隨時接待客戶各種形式的投訴，協(xié)調(diào)處理客商反映的問題。

3、實行定期述職制度。討論活動結(jié)束后，局將每半年定期向縣委、縣政府書面報告經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)的有關(guān)情況及今后努力的方向。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識。集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動是一項長期而又艱巨的任務(wù)，任何時候都不能放松。全體機關(guān)干部要提高對開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動重要性和必要性的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，克服畏難思想和松懈情緒，積極地投身到這項工作。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”總負(fù)責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機關(guān)干部積極參與的工作機制，采取有力措施，扎實優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

（三）務(wù)求實效。圍繞主題，找出突出問題，找準(zhǔn)存在差距，制定措施，狠抓落實，務(wù)求實效。

第四篇：唐山市開平區(qū)“開門納諫、優(yōu)化環(huán)境”調(diào)查問卷

唐山市開平區(qū)“開門納諫、優(yōu)化環(huán)境”調(diào)查問卷

被調(diào)查對象職業(yè)或身份（請在對應(yīng)選項前面的“□”內(nèi)打“√”）：

□工業(yè)企業(yè)□商業(yè)企業(yè)□服務(wù)業(yè)□建筑開發(fā)企業(yè) □個體工商戶□機關(guān)干部□人大代表□政協(xié)委員 □農(nóng)業(yè)勞動者□社區(qū)居民□失業(yè)待業(yè)人員□其他 不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要條件，區(qū)委、區(qū)政府對此始終高度重視和關(guān)注。為進(jìn)一步了解掌握我區(qū)發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀，有針對性地改進(jìn)工作，區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展“開門納諫、優(yōu)化環(huán)境”問卷調(diào)查活動。懇請各界朋友根據(jù)您的親身感受，認(rèn)真回答問卷，感謝您的支持與配合。（在填寫問卷時，請選擇您認(rèn)為合適的答案，直接在備選答案后面的“□”內(nèi)打“√”，可多項選擇；沒有備選答案的，請您用簡要的文字予以說明；如果不便于直接反映問題，也可撥打開平區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報電話：3381890；舉報信箱:tskpjwjfb@sohu.com。）

一、您對當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的總體評價：

1、滿意□

2、基本滿意□

3、不滿意□

二、您在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到過下列哪些現(xiàn)象？

1、亂攤派□

2、亂收費□

3、亂罰款□

4、亂檢查□

5、亂培訓(xùn)□

6、亂評比□

7、吃拿卡要報□

8、無□

9、其它：

三、您認(rèn)為當(dāng)前投資環(huán)境中存在的主要問題：

1、開放意識不強，改革措施不到位□

2、政策法規(guī)不到位□

3、政府行政管理效能低下□

4、行政管理部門不依法行政□

5、審批辦事手續(xù)繁瑣□

6、司法不公，有法不依□

7、產(chǎn)業(yè)配套能力薄弱□

8、優(yōu)惠政策不到位□

9、社會信用度低□

10、其它：

四、您認(rèn)為我區(qū)各職能部門服務(wù)中存在的主要問題是：

1、政務(wù)不公開，搞暗箱操作□

2、推諉扯皮，效率低下□

3、以部門名義要求贊助□

4、工作人員以權(quán)謀私□

5、只有收費、檢查、處罰時才見到人，企業(yè)有困難時卻坐視不管□

6、執(zhí)法粗暴生硬□

7、其它：

五、您認(rèn)為企業(yè)在投資經(jīng)營過程中，合法權(quán)益是否能得到保護(hù)？

1、能□

2、基本能□

3、不能□

六、您在開平區(qū)投資發(fā)展是否有信心？

1、有信心□

2、信心不足□

3、沒有信心□

七、您認(rèn)為我區(qū)在行政服務(wù)收費中存在哪些問題：

1、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)不明確，不公開□

2、對已取消的收費項目，仍在收費□

3、收費次數(shù)多□

4、收費彈性大□

5、違規(guī)收費□

6、其它：

八、您認(rèn)為在我區(qū)投資、建設(shè)、經(jīng)營、發(fā)展，辦理有關(guān)手續(xù)或辦事過程中，遇到的主要困難是什么？出現(xiàn)在哪些環(huán)節(jié)或部門、單位？哪些部門哪些工作做得比較好？

九、在您辦事和經(jīng)營中是否有職能部門向您索取錢物？是否被迫宴請有關(guān)職能部門人員，或邀請他們旅游、健身、娛樂？（請注明時間、地點、單位、人員）

十、您認(rèn)為影響和制約當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題有哪些？應(yīng)如何解決，有哪些好的建議？

第五篇：工商局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境集中整治工作會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自4月22日市委、市政府召開機關(guān)效能建設(shè)暨優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境動員大會后，我局多次召開黨組會議，進(jìn)行專題研究部署，并在市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室的精心指導(dǎo)下，在全市工商系統(tǒng)開展了機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動，取得了一定的成績，現(xiàn)將前段活動的有關(guān)情況作個匯報：

一、做到“四個到位”，積極推進(jìn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動深入開展

按照市委、市政府的部署要求，我局以這次活動為契機，自我加壓、自我完善、自我提高，深入開展了機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動。一是統(tǒng)一認(rèn)識、思想到位。工商部門是履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能的重要政府部門之一。我局作為參加機關(guān)職能科室行風(fēng)評議的市直十個部門之一，深感責(zé)任重大。為使全系統(tǒng)人員真正從思想和行動上投身到活動中，我局認(rèn)為首先要解決思想觀念問題。要有一顆為人民服務(wù)的心，增強甘做公仆的宗旨意識；要樹立正確的權(quán)力觀，增強為經(jīng)濟(jì)發(fā)展“保駕護(hù)航”意識；要有熱情服務(wù)的理念，增強為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的“中心”意識，進(jìn)一步認(rèn)識到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是我們的職責(zé)所在，通過層層動員，形成了全系統(tǒng)內(nèi)積極參與、齊抓共創(chuàng)的良好氛圍。二是健全機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)到位。各級工商機關(guān)都把整治活動擺到了突出位置，嚴(yán)格按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則配備力量，層層建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，由各級局一把手任組長，親自抓督查、抓落實，形成了層層有責(zé)、層層負(fù)責(zé)的工作機制；三是自我加壓，措施到位。首先抓好教育。以開展本部門的“崗位大練兵”活動為載體，以學(xué)習(xí)《懲防體系實施綱要》、《依法行政實施綱要》等為重點內(nèi)容，不斷提高干部職工履行崗位職責(zé)的能力；其次抓好督查。成立了形象督查組，制定了《工商形象督查處理暫行規(guī)定》，組織專門力量在全市范圍內(nèi)明查暗訪，對影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害工商形象的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟；第三抓好民主評議行風(fēng)活動。在積極參與全市機關(guān)職能科室民主評議行風(fēng)活動的基礎(chǔ)上，我局主動加壓，擴大評議范圍，延伸評議層面，將市局機關(guān)19個科室和78名工作人員全部列入評議范圍，此外，還以集中評議和上門請評的方式，聘請了71名社會評議員對具有對外職能的11個科室和49名工作人員進(jìn)行評議。同時，要求全市13個縣（市、區(qū)）局也按步驟開展行風(fēng)評議活動。四是狠抓落實，整改到位。開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動關(guān)鍵在于正視問題，抓好整改落實。在活動中，我們共收集各類意見、建議52條，盡管其中肯定和表揚的居多，但我們還是為可能存在而未曝露出來的問題感到擔(dān)憂，針對已經(jīng)反映的問題，我們提出要端正態(tài)度，認(rèn)真反思，多從自身找原因，做到知錯、認(rèn)錯、改錯。要堅持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，舉一反三，從嚴(yán)要求，按照問題不查清不放過、查清后不處理不放過、處理了有關(guān)人員不受到教育不放過的“三不放過”原則，明確整改責(zé)任單位、整改目標(biāo)、整改措施和整改期限，真正將整改落到實處。對4月22日優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室轉(zhuǎn)來群眾反映的5個問題，我局立即召開黨組擴大會議，專題研究和交辦，限期查處，已于5月底前全部核實清楚，作了妥善處理。如反映泰和縣局因網(wǎng)絡(luò)原因，辦證中心只辦理國有投資企業(yè)登記問題，經(jīng)核查屬體制問題，立即責(zé)令泰和縣局對體制進(jìn)行調(diào)整，所有企業(yè)登記全部進(jìn)入辦證中心辦理，個體工商戶委托各分局直接辦理。反映吉州區(qū)局一工作人員因一福建客商與其家屬在同一市場經(jīng)營，擠占了生意，則找理由強行扣押福建客商紗網(wǎng)的問題，經(jīng)查實，該市場上沒有工商家屬經(jīng)商，通過與客商溝通，該客商承認(rèn)反映情況有誤，并向吉州區(qū)局作出了道歉，但扣押的紗網(wǎng)經(jīng)檢驗確屬不合格產(chǎn)品，區(qū)局已依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予了處理。反映未交會員費不予年檢的問題，市局到目前為止只有一戶企業(yè)主動上交了1000元會員費，其余的將按規(guī)定上門收取，但此類問題在極少數(shù)縣級局及分局確有存在，為此我局再次下發(fā)明傳電報，進(jìn)一步強調(diào)不得利用年檢強行收取個私會員費，否則從嚴(yán)查處。另對其它渠道反映的問題，如工商干部家屬經(jīng)商存在減免管理費的現(xiàn)象，我局立即責(zé)令相關(guān)單位進(jìn)行整改并在全市系統(tǒng)內(nèi)開展專項查糾。個體戶反映峽江縣巴邱分局在收取流動經(jīng)營個體管理費時存在收取過頭費的問題，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，峽江縣局主要負(fù)責(zé)人帶隊親自上門到青原區(qū)貿(mào)易廣場，向被收取了過頭費的9戶個體戶退款并道歉。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。

二、堅持“四個結(jié)合”，不斷豐富優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動的內(nèi)容

一是堅持與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。把先進(jìn)性教育貫穿于整治活動全過程，用先進(jìn)性教育推動經(jīng)濟(jì)環(huán)境的優(yōu)化，把解決基層、企業(yè)和群眾反映的突出問題作為先進(jìn)性教育中邊學(xué)邊改的重要舉措，以良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境來體現(xiàn)先進(jìn)性教育的成果；二是堅持與參與“行風(fēng)熱線”節(jié)目相結(jié)合。把“行風(fēng)熱線”節(jié)目作為整個活動中的有效推動器，作為檢查和監(jiān)督工商隊伍的一面鏡子，作為全系統(tǒng)與群眾、企業(yè)、消費者直接溝通聯(lián)系的平臺。為提高解決“行風(fēng)熱線”所反映問題的效率，我局拔出近萬元資金，購買了200臺收音機，讓市局機關(guān)各科（室、局）、13個縣市區(qū)局和109個分局都能及時收聽節(jié)目，并針對提出的意見和建議立抓整改和落實。同時在節(jié)目中向社會公開了我的辦公電話和手機號碼，至目前已接到了11個電話和信息，對反映的問題已全部得到解決。我局高度關(guān)注民情民意的一系列舉措，得到了社會的充分肯定，各家新聞媒體對此進(jìn)行了報道，有效地促進(jìn)了活動的開展；三是堅持與目標(biāo)管理考核任務(wù)相結(jié)合。將活動納入目標(biāo)管理考核中，與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，進(jìn)一步建立健全以企業(yè)和社會評議為重要考核依據(jù)的考評機制，對出現(xiàn)三次以上由于服務(wù)不到位引起投訴、一次以上嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境引起投訴，經(jīng)查屬實的堅決不能評先評優(yōu)；四是堅持與開展隊伍教育整頓相結(jié)合。繼續(xù)在全系統(tǒng)內(nèi)開展了對執(zhí)法案件、行政收費、執(zhí)法隊伍以及對消費者舉報的處理情況和對執(zhí)法人員舉報的辦理情況等“五項清理”工作，堅決查糾行政不作為、亂作為等侵害群眾利益的行為，確保嚴(yán)格依法行政。

三、實現(xiàn)“三個促進(jìn)”，切實保證優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動取得實效

一是促進(jìn)了工商隊伍的建設(shè)。在開展整治活動過程中，通過強化督查，建立健全機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)章制度，大力落實陽光執(zhí)法制度，推行政務(wù)公開制度、進(jìn)一步形成了用制度管人管事管行風(fēng)的良好機制；通過從嚴(yán)查處影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的違法違紀(jì)案件，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為；通過攪動人員思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)一步樹立了風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、舉止文明的工商新形象，使整個隊伍團(tuán)結(jié)和諧、規(guī)范進(jìn)步。二是促進(jìn)了服務(wù)理念的創(chuàng)新。在深入開展優(yōu)化環(huán)境整治活動中，我局把“經(jīng)濟(jì)發(fā)展我發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮我光榮”的理念進(jìn)一步根植到每一名干部職工的心靈深處，并在全系統(tǒng)叫響了“工商小窗口、社會大舞臺，為人民服務(wù)只有直播沒有彩排”的服務(wù)承諾，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念、拓展服務(wù)領(lǐng)域。針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的企業(yè)招工難、待業(yè)人員就業(yè)難的“兩難”問題，我局在全系統(tǒng)內(nèi)全面推行解決“兩難”服務(wù)工作，在企業(yè)與待業(yè)者之間架起“金橋”。截止6月份通過工商、個私協(xié)的不懈努力，全市共為50余家企業(yè)提供招工服務(wù)，促成4000余名社會富余勞動力就業(yè)。這項工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，也受到了企業(yè)、群眾、社會的廣泛好評。同時努力探索，積極為個私企業(yè)解決融資難問題提供服務(wù)。通過在吉州區(qū)試點，全市工商、個私協(xié)與縣（市、區(qū)）農(nóng)村信用聯(lián)社合作推出為“中小企業(yè)貸款”新舉措，按照工商部門評定的企業(yè)信用等級，分別給予小額貸款。目前，全市個私業(yè)主評定信用等級后，共可獲得貸款8000余萬元，為個私企業(yè)解決了燃眉之急。三是促進(jìn)了工商事業(yè)的發(fā)展。通過在活動中形成外有壓力、內(nèi)有動力的激勵機制，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。同時進(jìn)一步正確處理了監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系，深刻認(rèn)識到嚴(yán)格履行工商行政管理職能，嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的違法違章行為，也是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，不能因優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境而放棄監(jiān)管執(zhí)法。為此我局在努力提升服務(wù)水平的同時，不斷加大行政執(zhí)法力度，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，上半年查處各類違法案件681起，“12315”投訴中心受理消費者投訴690件，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失69.24萬元。尤其是6月份新干縣七琴工商分局嚴(yán)格履行先行賠償制，為17戶購買到假農(nóng)資的農(nóng)戶先行賠償了14900元，受到了群眾的稱贊。

四、制定十項措施，全面落實優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境長效機制

為不斷鞏固優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動已取得的成果，堅持不懈抓好行風(fēng)建設(shè)，我局立足職能和崗位職責(zé)，針對依法行政、政務(wù)公開、工作態(tài)度、辦事效率、廉潔從政五個方面存在的問題，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，制定了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧社會，加快吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展的十項措施：一是簡化辦照手續(xù)，提高辦事效率。將注冊登記“兩審一核”制度改為“一審一核”制度，積極推行現(xiàn)時辦結(jié)制度，對企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)由法定10個工作日縮短為2個工作日辦結(jié)，設(shè)立登記由法定30個工作日縮短為5個工作日辦結(jié)，變更和注銷登記由法定30個工作日縮短為3個工作日以內(nèi)辦結(jié)；二是提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對注冊資本200萬美元以上的外資企業(yè)和投資200萬元人民幣以上的內(nèi)資企業(yè)，工商部門實施專人上門服務(wù)、跟蹤回訪服務(wù)；三是引導(dǎo)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快個私發(fā)展；四是實施商標(biāo)戰(zhàn)略，樹立吉安品牌。力爭使全市商標(biāo)注冊申請量和商標(biāo)注冊量每年增長15%，對申報省著名商標(biāo)以上的企業(yè)，工商部門免費提供服務(wù)；五是改進(jìn)監(jiān)管方式，方便企業(yè)辦事。市局對管轄的注冊資本100萬元以下的企業(yè)下放到吉州、青原兩區(qū)工商局進(jìn)行登記，農(nóng)村人員申請辦理個體工商戶、個人私資企業(yè)和合伙企業(yè)，除涉及前置審批的以外，縣級工商局委托工商分局直接受理，核發(fā)營業(yè)執(zhí)照和辦理年檢、驗照；六是規(guī)范市場管理，凈化經(jīng)濟(jì)秩序。承諾經(jīng)過2到3年整治，實現(xiàn)在全市范圍內(nèi)的市場上杜絕銷售假水稻種的目標(biāo)；七是實施陽光執(zhí)法，規(guī)范懲戒并舉；八是發(fā)揮維權(quán)作用，保護(hù)消費權(quán)益。做到有訴必接，有案必查，有假必打；九是落實優(yōu)惠政策，激活就業(yè)活力。積極扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)退役士兵和普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)，嚴(yán)格落實各項優(yōu)惠政策；十是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效率。為確保十項措施的落實，我局在新聞媒體上進(jìn)行了全文刊登，并公開監(jiān)督舉報電話，歡迎社會各界監(jiān)督我們落實。

我局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動中，做了一些工作，取得了一定的成效，但也清醒地認(rèn)識到，與人民群眾的要求和愿望相比，還有差距，群眾反映的突出問題，稍有放松就會反彈。我們更深刻地體會到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。今天取得的成績不能代表未來，我們將一如既往，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，努力實踐“三個代表”重要思想，以改革為動力、以服務(wù)為宗旨、以群眾滿意為目標(biāo)，不斷加強行風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)法為民、依法行政的能力，為實現(xiàn)吉安市發(fā)展的“三新”目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。