第一篇：齊家務(wù)齊南村新農(nóng)村美化鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)

齊家務(wù)齊南村新農(nóng)村美化鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)

1、燈桿60個(gè)*1900元/個(gè)=11.4萬

2、門頭1個(gè)*4萬元/個(gè)=4萬元

3、農(nóng)村泊油路35萬

4、泊油路兩側(cè)平鋪連鎖塊（約1000㎡）7萬

5、場(chǎng)地連鎖塊70元/㎡*8000㎡=5.6萬

6、磚砌排水溝（約300米左右）和10個(gè)花池22萬

7、小廣場(chǎng)及路邊兩側(cè)（包含拆除平鋪連鎖塊及平磚）

1.8萬

8、公共食堂及活動(dòng)室30萬

9、小區(qū)圍墻及圍欄設(shè)施2萬

共計(jì)：118.8萬

2014年8月12日

第二篇：齊家務(wù)小學(xué)教師考核細(xì)則

教 師 考 核 細(xì) 則齊家務(wù)小學(xué)二00八年四月

齊家務(wù)小學(xué)教師考核細(xì)則

一、考核對(duì)象：

全體在崗教師

二、考核成績(jī)：

考核分六項(xiàng)考核記分：師德、考勤、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理及直接加減分

（一）師德（20分）

學(xué)期末本人向全體教師述職，由全體在崗教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個(gè)教師的述職和日常表現(xiàn)，按《滄州市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及賦分表》進(jìn)行民主評(píng)議打分。

有下列情況者，直接扣分

1、熱衷傳播小道消息，散布消極言論，影響團(tuán)結(jié)，損害集體利益者或吵架滋事者扣10分。

2、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)反映教師有體罰或變相體罰學(xué)生行為及其它違反素質(zhì)教育規(guī)定的行為，在學(xué)生、家長(zhǎng)中及社會(huì)上造成不良影響的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，扣10分。情節(jié)嚴(yán)重者停職反省，停職期間無崗位工資。

3、工作拖拉，經(jīng)常遲到、早退，擅離課堂或在授課期間接打手機(jī)，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，在學(xué)生中造成不良影響者扣10分。

4、能做好值日護(hù)校工作，按時(shí)上崗，課間堅(jiān)持巡視，無大小事故發(fā)生，得3分，有一次脫崗，扣1分；二次以上脫崗，不得分；自己責(zé)任范圍內(nèi)的學(xué)生發(fā)生事故處理不善的扣10分；責(zé)任由本人承擔(dān)。因工作失職造成學(xué)生人身傷害事故，集體財(cái)產(chǎn)失盜、損壞，經(jīng)濟(jì)受到損失者扣10--20分。

5、學(xué)校布置各項(xiàng)任務(wù)不能按時(shí)完成，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排有抵觸情緒，不服從安排者

扣10分。

6、辦公時(shí)間不注意自己的言行，有時(shí)做與教育教學(xué)無關(guān)的事情，影響他人工作，扣5分。

（二）考勤（5分）

自覺遵守學(xué)校作息制度，經(jīng)常早到校，晚離校，從不早退、遲到、曠課者得5分。

（三）教學(xué)常規(guī)（30分）

1、備課（3分）

備課齊全，能解放思想，大但創(chuàng)新，尊重教參而不迷信教參，體現(xiàn)新的教學(xué)理念，寫好教學(xué)隨筆、教學(xué)反思，得3分；能按備課的要求備好課，但大多從現(xiàn)成教案遷移而來，無個(gè)性，教改精神體現(xiàn)不足，得1——2分；敷衍塞責(zé)，有缺備、漏備現(xiàn)象，不得分。無教案上課扣3分。

2、課堂教學(xué)（8分）

緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，教學(xué)民主，學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)得到培養(yǎng)，能合理地運(yùn)用電教媒體輔助教學(xué)，得8分；只注重知識(shí)技能傳授，不關(guān)心學(xué)生情感需求，課堂氣氛沉悶，只注重結(jié)果，不注重學(xué)習(xí)過程，得6分；教法陳舊，以“注入式”為主，教學(xué)語言不規(guī)范，教師無精打采，學(xué)生味同嚼蠟，索然無味，教學(xué)實(shí)效性差，得4分。

3、作業(yè)布置批改（5分）

作業(yè)量適宜，作業(yè)本設(shè)置規(guī)范，書寫端正，卷面整潔，正確率高，批改認(rèn)真細(xì)致，無錯(cuò)批、漏批，訂正及時(shí)，得5分；作業(yè)量過多或過少，學(xué)生書寫不夠端正，批改不及時(shí)，得1——4分；作業(yè)布置無計(jì)劃，書寫馬虎，正確率低，無作業(yè)批改記錄，不得分；常有錯(cuò)批、漏批，扣3分。

4、教育教學(xué)改革實(shí)踐（6分）

積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真研討，做好筆記，完成規(guī)定任務(wù)，得2分；教研活動(dòng)2次以上遲到、早退，或一次無故不參加，或不服從組長(zhǎng)安排，不得分。每學(xué)年有書面說課、評(píng)課材料及教學(xué)論文，質(zhì)量達(dá)良好以上，得2分；書面說課、評(píng)課、論文馬虎、質(zhì)量差得1分；無說課、評(píng)課及論文不得分。

一般教師每學(xué)期聽課超10節(jié)，（以聽課筆記和教研簽到為準(zhǔn)），得2分；聽課節(jié)數(shù)低于規(guī)定指標(biāo)，不得分。

5、教學(xué)科研（4分）

堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，理論摘錄或心得體會(huì)達(dá)規(guī)定要求，得2分；理論摘錄或心得體會(huì)低于規(guī)定要求，得1分；沒有理論摘錄或心得體會(huì)，不得分。積極參加教科研課題研究，有計(jì)劃，有措施，有階段性成果得2分；能參加課題研究，但階段性成果不明顯得1分，無課題研究不得分

6、檔案材料（4分）

每學(xué)期按要求整理個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，質(zhì)量達(dá)到良好以上者得2分；檔案材料不齊全或質(zhì)量差得1分；無檔案材料不得分。

每學(xué)期上交學(xué)校存檔的材料，按規(guī)定要求和時(shí)間完成得2分，不按時(shí)完成或不按規(guī)定要求書寫不得分。

（四）教學(xué)質(zhì)量（教學(xué)質(zhì)量得分×35%）

1、取以上四學(xué)期鄉(xiāng)統(tǒng)測(cè)的第三、五、七、九名的平均值依次定為A級(jí)（100分）、B級(jí)（90分）、C級(jí)（80分）、D級(jí)（70分）、E級(jí)（60分）。（附等級(jí)表）計(jì)算方法：（1）將考試成績(jī)與等級(jí)對(duì)照，確定所任學(xué)科的等級(jí)。

（2）將確定的等級(jí)乘年級(jí)系數(shù)[注：

一、二年級(jí)系數(shù)為0.96，三年級(jí)系數(shù)為0.97，四年級(jí)系數(shù)為0.98，五年級(jí)系數(shù)為0.99，六年級(jí)系數(shù)為1]

（3）任教多科次的教師取所有科次的平均分。

2、鄉(xiāng)統(tǒng)測(cè)加減分。

（1）取得第一、二、三名次的分別加20分、10分、5分。

（2）所教學(xué)科較上一學(xué)期每進(jìn)步（或退步）一名次加（減）8分。

（3）當(dāng)與第一名的分?jǐn)?shù)差額≦（0.5分×名次差額數(shù)）時(shí)，加8分。

（4）保持同等名次不變，但與第一名的分?jǐn)?shù)差額每縮小（或增大）5分（含5 分）加（減）8分。

（5）以上分?jǐn)?shù)可以疊加減。

3、對(duì)于特殊班級(jí)和學(xué)科，在每學(xué)年競(jìng)崗前做適當(dāng)調(diào)整。

4、無考試成績(jī)?nèi)藛T的教學(xué)成績(jī)?nèi)∮锌荚嚦煽?jī)?nèi)藛T平均值的80%。

（五）班級(jí)管理（10分）

（1）制訂班級(jí)工作計(jì)劃和總結(jié)班級(jí)工作簡(jiǎn)況。(得1分)

（2）各項(xiàng)活動(dòng)和臨時(shí)交辦的工作完成情況。(得1－1.5分)

（3）家訪情況(日期、人數(shù)、內(nèi)容)。(得1－1.5分)

（4）室內(nèi)外環(huán)境情況。(得1－2分)

（5）班風(fēng)班紀(jì)情況。(得1－2分)

（6）兩操、升旗、圖書借閱等情況。（得1－2分）

說明：①評(píng)分細(xì)則見《齊家務(wù)小學(xué)班級(jí)管理細(xì)則》

②科任教師班級(jí)管理分?jǐn)?shù)取所任班級(jí)平均值。

（六）直接加減分。（由主管領(lǐng)導(dǎo)或教師本人提供依據(jù)給考核小組，由考核小組核定）

1、遲到、早退一次扣0.1分,曠工一天扣10分,病事假一天扣0.8分。每學(xué)期出滿勤者加3分。

2、認(rèn)真上好學(xué)校研討課，質(zhì)量高，得1分；對(duì)研討課不夠重視，準(zhǔn)備不足，得0.5分；不上研討課不得分。

3、優(yōu)質(zhì)課獲鄉(xiāng)級(jí)加2分；獲黃驊市一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2.5分，三等獎(jiǎng)加2分；獲滄州市一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3.5分，三等獎(jiǎng)加3分；獲省級(jí)一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4.5分，三等獎(jiǎng)加4分；獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加8分，二等獎(jiǎng)加7.5分，三等獎(jiǎng)加7分。

4、指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)教育行政部門組織的正規(guī)比賽獲獎(jiǎng)，每人次按優(yōu)質(zhì)課同檔次的50%加分。

5、教師撰寫的論文及課件制作，教案設(shè)計(jì)獲黃驊市教育局一等獎(jiǎng)加1分，二等獎(jiǎng)加0.8分，三等獎(jiǎng)加0.6分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加0.5分。獲滄州市一等獎(jiǎng)加1.5分，二等獎(jiǎng)加1分，三等獎(jiǎng)加0.8分，四等獎(jiǎng)加0.6分；獲省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分，二等獎(jiǎng)加1.5分，三等獎(jiǎng)加1分，四等獎(jiǎng)加0.8分;獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2.5分，三等獎(jiǎng)加2分，四等獎(jiǎng)加1.5分。

5、主管各室各類的管理人員未按規(guī)定要求完成任務(wù)扣1~3分。

6、提交學(xué)校工作的合理化建議并被學(xué)校采納實(shí)施者獎(jiǎng)1分。

說明：1--4項(xiàng)扣分或加分均累記記分。

三、考核辦法：

1、各項(xiàng)考核實(shí)行定量考評(píng)與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。

2、實(shí)行積分制。一學(xué)期作為一個(gè)計(jì)分段，將教師各項(xiàng)考評(píng)得分相加減，即得個(gè)人考評(píng)總分。

3、考核分兩個(gè)學(xué)期，兩個(gè)學(xué)期的平均數(shù)即考核成績(jī)。

第三篇：齊營(yíng)村考勤制度

齊營(yíng)村考勤制度

為了創(chuàng)新村干部的工作模式，不斷提高村干部的工作責(zé)任心、事業(yè)心，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村干部監(jiān)督和管理，提高村干部的工作能力和工作效率，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合本村的工作實(shí)際情況，經(jīng)村兩委會(huì)討論，制訂如下工作細(xì)則：

一、干部簽到制。村干部每日上午8時(shí)前必須到村部簽到，不得隨意代簽或補(bǔ)簽。

1、如本人有特殊情況，可以提前簽到，在簽到簿上說明去向。

2、如果自己有事，必須委托值班人簽到，代簽必須簽自己姓名。

3、簽到簿的順序按先后的順序，先到先簽，后到后簽，委托最后簽。

4、簽到簿以月匯總，在下月1日進(jìn)行公布，委托值班人代簽一次罰款5元，私自不請(qǐng)假，不簽到有一次罰款10元。

二、干部值班制。村干部每個(gè)星期值班一日，在值班時(shí)間規(guī)定之內(nèi)，值班人不得私自離崗，確保村部有人接待。

1、值班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2、值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日的村部接待工作，確保村部不離人。

3、如果自己有特殊情況，必須先請(qǐng)假，同時(shí)自己委托好代值班人員。

4、值班人員負(fù)責(zé)填寫好值班情況登記表，要求記載詳細(xì)，如果有特殊情況需要交接處理的，必須做好交接工作，值班人簽好自己的姓名，任何人不得代簽代寫。

5、值班表以月統(tǒng)計(jì)，在下月1日進(jìn)行公布，如有一次村部無人值班，村民辦事無人接待，罰值班人10元，不準(zhǔn)時(shí)值班，私自離崗罰款5元，結(jié)果在公開欄公示。

6、值班人員每人每天給予5元的午餐補(bǔ)貼。

三、村干部晨會(huì)制。村干部在簽到后要開晨會(huì)，進(jìn)行工作交流，時(shí)間簡(jiǎn)短，不得超過1小時(shí)，具體負(fù)責(zé)由前一天值班人主持召開，主要內(nèi)容：一是值班情況的匯報(bào)；二是接待情況的處理；三是特殊情況的安排，當(dāng)日值班人員做好晨會(huì)的記錄工作。

四、村干部工作總結(jié)制。全年分月小結(jié)，年總結(jié)，每月的1日是在職村干部的工作交流日，參加會(huì)議人員有村干部、黨員代表、村民代表，所有村干部就當(dāng)月的工作匯報(bào)交流，集體申報(bào)費(fèi)用手續(xù)，同時(shí)做好當(dāng)月的工作計(jì)劃安排。年終總結(jié)結(jié)合冬訓(xùn)班，由村干部自己進(jìn)行一年一度的工作總結(jié)，做到實(shí)事求是，做多少，說多少，寫多少，并形成書面材料，進(jìn)行存檔。參會(huì)人員是全體黨員、村民議事代表，同時(shí)做好年終測(cè)評(píng)工作，測(cè)評(píng)的結(jié)果與村干部的考核工資掛鉤，做到“干好干差不一樣”、“大家測(cè)評(píng)定大局”，努力打造一支人民群眾滿意村干部隊(duì)伍。

第四篇：“五金村”居民齊創(chuàng)業(yè)

加盟項(xiàng)目 baidu.hao315.cnqyue“五金村”居民齊創(chuàng)業(yè) 村里幾乎家家戶戶從事電子接插件等“小五金”的加工和生產(chǎn)。一間倉(cāng)庫(kù)，一個(gè)“生產(chǎn)車

間”，幾臺(tái)或十幾臺(tái)半自動(dòng)的機(jī)器，就是一個(gè)小小的“五金廠”。

第五篇：齊樓村發(fā)展規(guī)劃

齊樓村發(fā)展規(guī)劃

（齊樓村黨總支書記助理 靳妍）

作為一名分配到溫泉鄉(xiāng)齊樓村任職的大學(xué)生村官，我倍感榮幸。通過上崗三個(gè)月以來對(duì)齊樓村村情的調(diào)研以及和村干部、組干部、部分村民的交流，現(xiàn)將齊樓村未來三年的發(fā)展規(guī)劃綜述如下：

一、齊樓村概括

齊樓村地處溫泉鄉(xiāng)東南部、西合公路沿線12公里處，全村轄9個(gè)村民小組，732戶，總?cè)丝?297人。總耕地面積9874畝，人均耕地面積2.99畝，其中果樹面積5300畝，占全村總耕地面積54%。

近幾年，齊樓村始終堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以“理思路、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”為主題，以“以果為主，果畜并重”為發(fā)展思路，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，全面實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，改善村民生產(chǎn)生活條件，提高村民生活水平，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。通過不懈的努力，齊樓村在增加村民收入，改進(jìn)生產(chǎn)生活方式，改善生存環(huán)境，提升生活質(zhì)量等關(guān)系村民切身利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面做了有益的探索，在加快社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)進(jìn)程中取得了突出的成績(jī)，村民的生產(chǎn)生活水平明顯提高。

二、發(fā)展目標(biāo)

經(jīng)過對(duì)齊樓村村情的全面了解，村黨總支擬定了全村未來三年的發(fā)展規(guī)劃，總體來說，未來三年，全村的發(fā)展目標(biāo)是：村民收入和生活質(zhì)量明顯提高，人均純收入達(dá)到5150元，年增長(zhǎng)8%； 1

著力抓好千畝果樹栽植示范點(diǎn)的建設(shè)，充分發(fā)揮齊樓果樹產(chǎn)業(yè)的支柱效應(yīng)；集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，年均收入達(dá)到50萬元以上，大部分具有新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)、管理的經(jīng)濟(jì)實(shí)力；村容村貌全面改善，打造生態(tài)、和諧、綠色齊樓；農(nóng)村基層組織建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，村黨總支充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建立健全充滿活力的村民自治機(jī)制，村民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的自覺性不斷提高，實(shí)現(xiàn)全村新農(nóng)村建設(shè)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新格局、村民生活有新提高、鄉(xiāng)風(fēng)民俗倡導(dǎo)新風(fēng)尚、鄉(xiāng)村面貌呈現(xiàn)新變化、鄉(xiāng)村治理健全新機(jī)制”。

三、發(fā)展規(guī)劃

2012年：

（一）支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

1、不斷加強(qiáng)對(duì)齊樓千畝果樹栽植示范點(diǎn)的管理和經(jīng)營(yíng)，運(yùn)用科學(xué)化的管理方法和經(jīng)營(yíng)模式對(duì)新栽的2363畝果樹進(jìn)行管護(hù)，使果樹產(chǎn)業(yè)鞏固發(fā)展。

2、完善生豬養(yǎng)殖小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，計(jì)劃投入種豬3000頭，年出欄達(dá)到7000頭。

（二）地膜種植的發(fā)展。

積極鼓勵(lì)并組織村民栽植雙壟溝播全膜玉米和地膜油菜，2012年種植全膜玉米1400畝，種植地膜油菜200畝。

（三）新農(nóng)村建設(shè)。

讓村民進(jìn)入小區(qū)居住，一是可以改善村民的生活環(huán)境，二是可以節(jié)約并集中利用耕地，不斷擴(kuò)大發(fā)展全村的其他產(chǎn)業(yè)。2012年計(jì)劃啟動(dòng)新建村民小區(qū)2處，第一處：東面近5個(gè)村民小組；

第二處：街道西面即齊樓中學(xué)南面。

（四）市場(chǎng)建設(shè)。

1、在街道南面新建建材市場(chǎng)和瓜果市場(chǎng)，逐步營(yíng)造出農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、建材市場(chǎng)、瓜果市場(chǎng)相互依賴、共同發(fā)展的良好局面。

2、對(duì)街道進(jìn)行擴(kuò)建，為農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、建材市場(chǎng)、瓜果市場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)提供方便。

（五）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、實(shí)現(xiàn)組組通硬化路，方便村民生產(chǎn)生活。2012年計(jì)劃對(duì)齊樓和溝畎2個(gè)村民小組3公里道路進(jìn)行硬化。

2、完成齊樓、鴨口、東頭、西頭4組的柏油罩面。

3、建沼氣池5座，其中養(yǎng)殖區(qū)建大型沼氣2座，小型3座。

4、市場(chǎng)街道兩邊計(jì)劃新安路燈12座，配置垃圾車1個(gè)，垃圾箱1個(gè)，并處理街道排水。

2013年：

（一）支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

1、加強(qiáng)對(duì)齊樓千畝果樹栽植示范點(diǎn)的管理和經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)村民的愛樹、護(hù)樹、育樹意識(shí)。

2、2013年養(yǎng)殖小區(qū)計(jì)劃投入種豬2000頭，年出欄達(dá)到9000頭。

（二）地膜種植的發(fā)展。

繼續(xù)鼓勵(lì)并組織村民栽植雙壟溝播全膜玉米和地膜油菜，2013年種植全膜玉米1500畝，種植地膜油菜240畝。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、整治村容村貌，對(duì)已修街道進(jìn)行防護(hù)。以“修路、保潔、清障、綠化”為重點(diǎn)，加強(qiáng)全村環(huán)境治理，2013年底50%的村主干路兩側(cè)植樹造綠、栽花種草、石砌邊溝、排水通暢。

2、埋設(shè)自來水管，使全村的自來水入戶率達(dá)到100%，力爭(zhēng)每戶都能喝到放心水。

3、完成馬莊、上莊2組的柏油罩面。

（四）新建村級(jí)衛(wèi)生所。

2013年新建村級(jí)衛(wèi)生所，配備相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)施，提高全村的醫(yī)療衛(wèi)生水平，加強(qiáng)全村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。

2014年：

（一）支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

1、不斷加強(qiáng)對(duì)齊樓千畝果樹栽植示范點(diǎn)和近三年栽植的果樹的管護(hù)和經(jīng)營(yíng)。

2、萬頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)計(jì)劃投入種豬2500頭，年出欄達(dá)到10000頭。

（二）地膜種植的發(fā)展。

繼續(xù)栽植雙壟溝播全膜玉米和地膜油菜，2014年計(jì)劃種植全膜玉米1800畝，種植地膜油菜280畝。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、繼續(xù)整治村容村貌，對(duì)已修街道進(jìn)行防護(hù)。2014年底65%的村主干路兩側(cè)植樹造綠、栽花種草、石砌邊溝、排水通暢，村居環(huán)境基本達(dá)到凈化、綠化、美化，為人居提供良好的生活環(huán)境。

2、完成溝畎組的柏油罩面。

3、建沼氣池3座，其中養(yǎng)殖區(qū)建大型沼氣1座，小型2座。

（四）發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建立綜合養(yǎng)殖場(chǎng)。

齊樓村主要農(nóng)作物是玉米、苜蓿等作物，產(chǎn)業(yè)有果樹和生豬養(yǎng)殖，另外現(xiàn)有養(yǎng)雞戶45戶，養(yǎng)殖土雞的經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合以上幾點(diǎn)，2014年計(jì)劃建立一個(gè)綜合養(yǎng)殖場(chǎng)。

今后三年，齊樓村除了對(duì)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)作出了規(guī)劃外，對(duì)社會(huì)管理和基層組織建設(shè)也提出了總體建設(shè)規(guī)劃。

（一）創(chuàng)建和諧村莊，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。

1、不斷提高村民整體素質(zhì)。加快提高村民的整體素質(zhì)既是全村建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是檢驗(yàn)村民小康生活的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。

2、大力發(fā)展農(nóng)村基層文化。組織村民廣泛開展豐富多彩的文化活動(dòng)；宣傳黨的路線、方針、政策，不斷滿足村民對(duì)精神生活的需求。

3、加強(qiáng)法制宣傳教育，努力提高村民的法制意識(shí)和法律觀念。編寫村民讀得懂、有興趣的法院審判案例，通過張貼、發(fā)放案例材料、組織觀看法治視頻等方式，宣傳社會(huì)主義法制，提高村民法治意識(shí)。

4、村兩委班子積極妥善處理各種矛盾糾紛，維護(hù)全村穩(wěn)定。要著力解決事關(guān)村民切身利益的突出問題，開展矛盾糾紛大排查，積極做好調(diào)處化解工作。通過“正確引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)教育”，實(shí)現(xiàn)“鄰里和睦、團(tuán)結(jié)互助、民風(fēng)淳樸、崇尚科學(xué)”，盡最大努力減少刑事案件、治安案件、重大矛盾糾紛的發(fā)生，使社會(huì)治安狀況不斷改善，形成“村組和諧、村民滿意”的農(nóng)村新風(fēng)尚。

（二）加強(qiáng)村基層組織建設(shè)，推進(jìn)民主管理。

1、加強(qiáng)村黨總支執(zhí)政能力建設(shè)。堅(jiān)持把村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)民群眾當(dāng)家作主和依法治村有機(jī)結(jié)合起來，對(duì)村里重大事務(wù)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，推進(jìn)民主管理制度化、規(guī)范化和程序化；加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，保證把村民賦予的權(quán)力真正用來為村民謀利益。

2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。定期組織黨員集中學(xué)習(xí)討論，不斷提高黨員的思想認(rèn)識(shí)水平和政治覺悟；認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升精氣神，強(qiáng)化執(zhí)行力，調(diào)動(dòng)村兩委工作激情，進(jìn)一步推動(dòng)村組工作的開展；按照優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)識(shí)結(jié)構(gòu)的原則，每年吸收2—4名優(yōu)秀同志加入黨組織，為村黨組織輸送新鮮血液；積極開展“雙培雙帶”先鋒工程，培養(yǎng)致富能手，改善黨員結(jié)構(gòu)，為提高農(nóng)村基層黨支部的執(zhí)政能力提供可靠保障。

未來三年，齊樓村將按照“十二五”規(guī)劃的發(fā)展要求，繼續(xù)以“理思路、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”為主題，以“果畜并重，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為新的發(fā)展思路，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，因地制宜，切實(shí)為村民辦好事、辦實(shí)事，引導(dǎo)、幫助村民找準(zhǔn)致富之路，實(shí)現(xiàn)村域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，立足當(dāng)前，展望未來，為建設(shè)和諧穩(wěn)定的新型齊樓不懈努力。