第一篇：區(qū)域銷售計劃

區(qū)域銷售計劃（xiexiebang.com 004km.cn）區(qū)域銷售計劃為了更好地貫徹執(zhí)行集團公司分塊分包銷售模式策略，做好()地區(qū)銷售工作，明確銷售目標(biāo)與成本核算，清晰工作思路，特制定本計劃，以指導(dǎo)各項工作有順進(jìn)行，并最終完成既定目標(biāo)，區(qū)域銷售計劃。

一、目標(biāo)

1、力爭完成總銷售額目標(biāo)()萬元。

2、力爭完成新品銷售額目標(biāo)()萬元，占總銷售額()%。

3、認(rèn)真做好銷售管理與渠道建設(shè)與維護(hù)工作，力爭發(fā)展()個二級代理商，并使區(qū)域內(nèi)分銷點達(dá)到()個，新品上柜率達(dá)到()%。

二、具體工作與措施(一)目標(biāo)核定。根據(jù)上一年度本區(qū)域銷售總額()萬元，確定本工作年度目標(biāo)銷售總額為()萬元，比上一年底增長()%。(二)區(qū)域銷售費用預(yù)算。本工作年度區(qū)域銷售費用預(yù)算，請財務(wù)部及領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后執(zhí)行。(詳見附表)(三)工作步驟及要點。根據(jù)上一年度本區(qū)域銷售工作情況和本年度目標(biāo)，經(jīng)分析后發(fā)現(xiàn)，銷售工作中存在一定問題和阻力，但我們有信心、有決心、有辦法來解決問題，克服困難，并最終完成目標(biāo)的。開始區(qū)域銷售工作后，會存在以下幾個主要問題：

1、銷售人員對現(xiàn)有渠道不熟悉。

2、現(xiàn)有渠道存在盲區(qū)，渠道建設(shè)還不完善。

3、銷售人員執(zhí)行力不強，導(dǎo)致工作效率低下。

4、新品上柜率不高，分銷商、促銷員對新品的宣傳不到位，影響了消費者對新品的認(rèn)識，阻礙了新品的推廣和銷售，銷售工作計劃《區(qū)域銷售計劃》。

5、銷售過程與流程管理仍需進(jìn)一步完善，難以適應(yīng)新的目標(biāo)和銷售要求。針對以上幾個主要問題，我們制定了如下具體措施：

1、責(zé)任到人措施：進(jìn)一步完善銷售管理工作，把分塊分包銷售模式策略落實到個人，即讓每個銷售人員都分配到自己的責(zé)任區(qū)域。

2、計劃管理措施：對銷售工作實行計劃管理與目標(biāo)管理，對計劃指標(biāo)層層分解，落實到個人，并嚴(yán)格進(jìn)行及時有效地跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)，以確保個人目標(biāo)的有效完成，最終完成總體目標(biāo)。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)措施：加強對銷售人員、促銷員的執(zhí)行力、銷售技巧方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強銷售人員綜合素質(zhì)和工作能力，從而更好地完成工作任務(wù)。

4、低入高出有效宣傳措施：在費用預(yù)算范圍內(nèi)，認(rèn)真做好廣告宣傳計劃，以低成本，高回報為廣告宣傳的指導(dǎo)原則，集中對品牌和新品進(jìn)行宣傳，以增加消費者對新品和品牌的認(rèn)知，廣告宣傳以專賣宣傳(pOp)，促銷員介紹為兩種主要手段。

5、分銷商支持措施：認(rèn)真做好分銷商維護(hù)工作，加強對分銷商的支持力度，使之更好地進(jìn)行產(chǎn)品銷售和新品推介。

6、區(qū)域“掃盲”措施：責(zé)任到人，及時抽查，讓每個銷售業(yè)務(wù)人員，盡可能進(jìn)消除責(zé)任區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售空白點，從而進(jìn)一步擴大銷售網(wǎng)點。()區(qū)域銷售部負(fù)責(zé)人：年月日附表：()年()月--()年()月銷售費用預(yù)算

一、銷售目標(biāo)總銷售額目標(biāo)()萬元新品銷售額目標(biāo)()萬元

二、人員業(yè)務(wù)人員促銷員()人()人

三、費用預(yù)算主要項目預(yù)算比率(項目/目標(biāo)營業(yè)額)預(yù)算額度小計底薪支出總營業(yè)額的()%()萬元()萬元福利總營業(yè)額的()%()萬元業(yè)務(wù)提成總營業(yè)額的()%()萬元零售提成總營業(yè)額的()%()萬元管理提成總營業(yè)額的()%()萬元水電、電話總營業(yè)額的()%()萬元廣告費用總營業(yè)額的()%()萬元促銷費用總營業(yè)額的()%()萬元其它總營業(yè)額的()%()萬元總額度約為總營業(yè)額的()%()萬元紅利、年終獎根據(jù)實際贏利情況由總經(jīng)理進(jìn)行分配，或制定執(zhí)行相關(guān)政策。

第二篇：區(qū)域銷售計劃4個為什么

區(qū)域銷售計劃4個為什么一、一份好的區(qū)域銷售計劃應(yīng)該是什么樣子？首先, 一個好的銷售計劃一定是符合銷售組織自身特點、適用于本組織發(fā)展現(xiàn)狀的計劃。脫離實際情況的、過于宏觀的銷售計劃會對實際的銷售活動失去指導(dǎo)意義。更為致命的是，如果組織上下以及客戶認(rèn)為這種計劃根本不可能實現(xiàn), 那么該銷售組織將會在一定時期內(nèi)失去方向, 帶來的結(jié)果將是慘重的。例如,某著名的跨國企業(yè)在2000年制定的銷售計劃，就是由于目標(biāo)過高導(dǎo)致整個銷售隊伍失去了方向, 致使

2000/2001財政生意下降20%, 銷售隊伍也陷入極大的動蕩之中。其次, 一個好的銷售計劃同時也是一個全員參與的計劃。許多銷售組織在制定銷售計劃時, 常常是僅有銷售經(jīng)理來制定, 沒有相關(guān)部門和基層營銷人員的智慧支持, 從而失去了實際的資料和最有創(chuàng)造性的建議,而且缺乏銷售人員的普遍共識。該銷售計劃就成了區(qū)域銷售經(jīng)理們自己的計劃而不是整個銷售組織的計劃，這種營銷計劃沒有群眾基礎(chǔ), 注定是要失敗的。還有,再好的銷售計劃在實施過程中也要根據(jù)市場的變化不斷調(diào)整和充實，以保證其指導(dǎo)意義。這一點需要銷售經(jīng)理們富有批評和自我批評的精神。市場瞬息萬變, 競爭對手在不斷調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù), 企業(yè)的營銷計劃也在不斷變化, 因此這也要求區(qū)域經(jīng)理們要根據(jù)這些變化來調(diào)

整相應(yīng)的區(qū)域計劃, 這些調(diào)整也可以和季度銷售計劃和月度銷售計劃結(jié)合起來。

二、區(qū)域銷售計劃應(yīng)為誰而做？1．老板。他們是公司各種資源的主要擁有者, 銷售計劃是否可以滿足他們的要求是決定行動的開始。2．銷售組織的員工。員工是計劃的執(zhí)行者, 計劃的好壞是決定員工是否樂意全力而為的重要因素。3．銷售經(jīng)理自己。銷售經(jīng)理是計劃和行動的擁有者, 要承擔(dān)計劃

實施的結(jié)果, 計劃的好壞是決定事業(yè)是否可以成功進(jìn)行。

三、誰來做計劃？區(qū)域銷售計劃的制定一般是在年末準(zhǔn)備相應(yīng)的資料，并在來年的初始作出相應(yīng)的計劃。區(qū)域銷售計劃應(yīng)是企業(yè)營銷計劃的重要組成部分, 所以區(qū)域銷售

計劃的制定應(yīng)當(dāng)在企業(yè)營銷計劃制定完以后制定, 其內(nèi)容應(yīng)與營銷計劃相適應(yīng)。區(qū)域銷售計劃應(yīng)該由相應(yīng)區(qū)域的銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),并邀請相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)提供指導(dǎo)，其他相關(guān)聯(lián)部門提供支持, 在充分獲取基層營銷人員的積極反饋和分析相應(yīng)業(yè)務(wù)資料的基礎(chǔ)上制定出。這樣可以使區(qū)域銷售計劃的制定形成一個高效互動的過程, 同時也給銷售組織提供一個充分學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)的機會。當(dāng)然, 該計劃的最后決策人是營銷總經(jīng)理或總監(jiān), 甚至總經(jīng)理, 這樣的計劃才會得到充分的支持, 高層領(lǐng)導(dǎo)可以幫助銷售經(jīng)理們獲取內(nèi)部和外部的資源, 從而使銷售經(jīng)理們在工作中擁有很高的主動性。

四、怎樣做區(qū)域銷售計劃？這里將有一個制定銷售計劃的過程:收集信息→SWOT分析→設(shè)定目標(biāo)→選擇策略→制定計劃。1．收集信息。可分為兩步：一方面要收集客觀信息，包括數(shù)據(jù)、新聞報道、業(yè)內(nèi)分析、實戰(zhàn)案例、公司、市場環(huán)境和競爭對手狀況等;另一方面要對收集到的信息進(jìn)行主觀的思考, 展開頭腦風(fēng)暴, 與相關(guān)人員的討論座談, 可以進(jìn)行相關(guān)的咨詢, 并進(jìn)行總結(jié)。2．SWOT分析法。這是常用的信息分析法?！?yōu)勢分析(Strenth):明確自己的“矛”, 即選擇有效的手段強勢進(jìn)攻市場?！ち觿莘治?Weakness):明確自己的“盾”, 即如何選擇防御并加以提高，逐漸變成優(yōu)勢?！C會分析(Opportunity)：選定有的放矢的靶子。市場營銷的成功常常取決于對機會的選擇和把握；·威脅分析(Threat)：在市場進(jìn)攻中同時搞清要在何處布防。3．目標(biāo)設(shè)定。組織目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)注意以下幾個方面的問題(SMAC):·具體(Specific): 目標(biāo)不可以太籠統(tǒng)；·可衡量(Measurable): 目標(biāo)應(yīng)該量化, 用數(shù)據(jù)說

話；·可達(dá)到(Achievable): 目標(biāo)雖然應(yīng)有一定高度, 但不能可望不可及；·與總體目標(biāo)一致(Compatible)。區(qū)域銷售目標(biāo)要服務(wù)和服從于整體營銷目標(biāo)。4．制定策略。一般要集中在如下幾個方面:·銷售能力建設(shè): 銷售組織數(shù)量和質(zhì)量, 客戶的數(shù)量和質(zhì)量·產(chǎn)品選擇: 強勢規(guī)格的選擇，新產(chǎn)品的推廣；·價格策略: 選定合適的價格體系, 是否對價格進(jìn)行

嚴(yán)格的控制等等；·促銷策略: 配合公司的促銷策略制定區(qū)域內(nèi)的促銷策略；·競爭策略: 應(yīng)對競爭對手的手段等等。5．制定計劃。完善的區(qū)域銷售計劃包括以下內(nèi)容:·計劃綜述：簡要概述銷售計劃的內(nèi)容, 便于閱讀者使用;·組織現(xiàn)狀：包括組織目前的情況、所處市場環(huán)境, 以及競爭對手情況等等信息;·SWOT分析；·組織目標(biāo)：包括銷售目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。銷售目標(biāo)包括銷量、市場占有率、分銷率等；財務(wù)目標(biāo)包括費用比率(包括市場費用、促銷費用、人員費用和銷售行政等)、現(xiàn)金流量等。所有的目標(biāo)要符合SMAC要求；·實施策略：提供實現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù);·具體行動計劃：這里有一個非常重要的模式可以幫助銷售經(jīng)理們，這就是STAR，即策略(Strategy)、具體行動(Action)、時間表(Timetable)和相關(guān)資源

(Resources);·計劃預(yù)算：提供實施該計劃所需的財務(wù)支持;·跟蹤和控制系統(tǒng)：銷售經(jīng)理制訂計劃最后一個需要考慮的問題是，如何跟蹤和控制以上所有內(nèi)容。這需要建立相應(yīng)的銷售信息系統(tǒng)，并定期回顧以確保該計劃的實現(xiàn)。

第三篇：如何制定區(qū)域市場銷售計劃

如何制定區(qū)域市場銷售計劃（xiexiebang.com 004km.cn）如何制定區(qū)域市場銷售計劃2010年03月09日星期二11：48 p.M.如何制定區(qū)域市場銷售計劃市場競爭愈演到人才競爭的今天，對于我們每一個服務(wù)于營銷事業(yè)的人員來講普遍面臨著非常嚴(yán)峻的職業(yè)挑戰(zhàn)與考驗，如何制定區(qū)域市場銷售計劃。在這緊張，充滿著壓力的競爭環(huán)境中隨時都有被迫陶汰出局的可能，做為專業(yè)的市場營銷人員，如何有思路有計劃的開展工作就很關(guān)鍵。正所謂“機會是留給有準(zhǔn)備的人。”在結(jié)合多年市場營銷實踐經(jīng)驗所總結(jié)“如何制定銷售計劃”與其分享。銷售計劃的具體內(nèi)容包括：所轄區(qū)域市場經(jīng)銷商(分銷商)及當(dāng)前市場經(jīng)營狀況分析；SWOT分析；準(zhǔn)確預(yù)測未來市場發(fā)展趨勢及確定銷售相關(guān)目標(biāo)并分解目標(biāo)至各級各類渠道；完成目標(biāo)的策略；依據(jù)策略制定行動執(zhí)行計劃；費用使用及控制。

一、所轄區(qū)域市場經(jīng)銷商(分銷商)及當(dāng)前市場經(jīng)營狀況分析：

1、經(jīng)銷商(分銷商)經(jīng)營狀況分析：掌握經(jīng)銷商或各點重點客戶經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展方向及合作狀況，能方便我們及進(jìn)歸辟風(fēng)險，溝通協(xié)調(diào)，增加市場主動性，做出相應(yīng)市場調(diào)整，使市場健康發(fā)展并向經(jīng)銷商提出建設(shè)性意見幫助經(jīng)銷商經(jīng)營管理，銷售工作計劃《如何制定區(qū)域市場銷售計劃》。依據(jù)以下相關(guān)內(nèi)容來分析判斷：①、整體營業(yè)額及我方產(chǎn)品銷售完成是否穩(wěn)定良好?②、經(jīng)銷商及各銷售環(huán)節(jié)存貨控制是否得當(dāng)?③、經(jīng)銷商如何銷售我方產(chǎn)品，可有思路分岐及計劃制定的不完善性。④、分銷覆蓋及物流服務(wù)是否到位?⑤、下級客戶評價及終端客情關(guān)系是否良好?⑥、回款計劃的完成及銷售熱情是否良好?⑦、價格操控及區(qū)域銷售有否違反公司規(guī)定?

2、當(dāng)前市場經(jīng)營狀況分析：通過對市場現(xiàn)狀的掌握能使我們更清楚市場，對市場有更全面的認(rèn)知。幫助我們進(jìn)行市場分銷網(wǎng)絡(luò)的布控；目標(biāo)渠道、客戶、消費群、競爭對手的鎖定；制定相應(yīng)的調(diào)整計劃。重點分析以下內(nèi)容：①、分銷鋪市率、見貨率是否按計劃到位?②、終端陳列、展售是否具優(yōu)勢?③、導(dǎo)購員綜合素質(zhì)及銷售能力評估?④、終端投入產(chǎn)出分析?⑤、各銷售環(huán)節(jié)出貨頻率及能力分析?⑥、促銷活動開展的時效性及效果評估?

二、SWOT分析：優(yōu)勢、劣勢、機會、威協(xié)。更清楚的了解自己，認(rèn)訓(xùn)自己，揚長避短，優(yōu)勢互補。

三、準(zhǔn)確預(yù)測銷售，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)。

1、準(zhǔn)確預(yù)測市場未來發(fā)展：依據(jù)前面所述內(nèi)容及銷售數(shù)據(jù)的分析，科學(xué)預(yù)測未來短期內(nèi)(三個月、半年)市場銷售量及市場地位。

2、確定銷售目標(biāo)：銷售目標(biāo)包括銷售量，回款額等。

3、分解銷售目標(biāo)：依據(jù)銷售目標(biāo)分解到各類渠道及銷售網(wǎng)點工責(zé)任到人。

四、市場銷售策略：

1、產(chǎn)品組合策略：首先確定主銷品、聯(lián)銷品、倨銷品；再次依據(jù)各瘧疾特點分配產(chǎn)品主銷渠道；最后根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)消費屬的分布，完成網(wǎng)絡(luò)布控。

2、價格管控策略：嚴(yán)格制定和執(zhí)行各類各級瘧疾供貨價格體系。

3、分銷渠道拓展策略：鎖定重點渠道，抓重點客戶，強化潛力客戶。依據(jù)產(chǎn)品組合策略，確定各渠道操作計劃：①、KA賣場計劃：②、B/C終端分銷：③、批發(fā)流通渠道：④、外圍深度分銷：

4、促銷策略：消費者促銷，渠道激勵促銷。

五、具體行動執(zhí)行計劃：例明每項計劃的具體時間、詳細(xì)內(nèi)容、執(zhí)行安排、地點/目標(biāo)市場等。

六、費用預(yù)算及控制：詳細(xì)科學(xué)的做好每項計劃的運作成及費用比例，并詳細(xì)說明每項計劃如何控制，使費用使用節(jié)約化，運作成最小化，經(jīng)營效益最大化。

第四篇：區(qū)域市場銷售計劃

區(qū)域市場銷售計劃（xiexiebang.com 004km.cn）市場競爭愈演到人才競爭的今天，對于我們每一個服務(wù)于營銷事業(yè)的人員來講普遍面臨著非常嚴(yán)峻的職業(yè)挑戰(zhàn)與考驗，區(qū)域市場銷售計劃。在這緊張，充滿著壓力的競爭環(huán)境中隨時都有被迫陶汰出局的可能，做為專業(yè)的市場營銷人員，如何有思路有計劃的開展工作就很關(guān)鍵。正所謂“機會是留給有準(zhǔn)備的人。”在結(jié)合多年市場營銷實踐經(jīng)驗所總結(jié)“如何制定銷售計劃”與其分享。銷售計劃的具體內(nèi)容包括：所轄區(qū)域市場經(jīng)銷商(分銷商)及當(dāng)前市場經(jīng)營狀況分析；SWOT分析；準(zhǔn)確預(yù)測未來市場發(fā)展趨勢及確定銷售相關(guān)目標(biāo)并分解目標(biāo)至各級各類渠道；完成目標(biāo)的策略；依據(jù)策略制定行動執(zhí)行計劃；費用使用及控制。

一、所轄區(qū)域市場經(jīng)銷商(分銷商)及當(dāng)前市場經(jīng)營狀況分析：

1、經(jīng)銷商(分銷商)經(jīng)營狀況分析：掌握經(jīng)銷商或各點重點客戶經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展方向及合作狀況，能方便我們及進(jìn)歸辟風(fēng)險，溝通協(xié)調(diào)，增加市場主動性，做出相應(yīng)市場調(diào)整，使市場健康發(fā)展并向經(jīng)銷商提出建設(shè)性意見幫助經(jīng)銷商經(jīng)營管理，銷售工作計劃《區(qū)域市場銷售計劃》。依據(jù)以下相關(guān)內(nèi)容來分析判斷：①、整體營業(yè)額及我方產(chǎn)品銷售完成是否穩(wěn)定良好?②、經(jīng)銷商及各銷售環(huán)節(jié)存貨控制是否得當(dāng)?③、經(jīng)銷商如何銷售我方產(chǎn)品，可有思路分岐及計劃制定的不完善性。④、分銷覆蓋及物流服務(wù)是否到位?⑤、下級客戶評價及終端客情關(guān)系是否良好?⑥、回款計劃的完成及銷售熱情是否良好?⑦、價格操控及區(qū)域銷售有否違反公司規(guī)定?

2、當(dāng)前市場經(jīng)營狀況分析：通過對市場現(xiàn)狀的掌握能使我們更清楚市場，對市場有更全面的認(rèn)知。幫助我們進(jìn)行市場分銷網(wǎng)絡(luò)的布控；目標(biāo)渠道、客戶、消費群、競爭對手的鎖定；制定相應(yīng)的調(diào)整計劃。重點分析以下內(nèi)容：①、分銷鋪市率、見貨率是否按計劃到位?②、終端陳列、展售是否具優(yōu)勢?③、導(dǎo)購員綜合素質(zhì)及銷售能力評估?④、終端投入產(chǎn)出分析?⑤、各銷售環(huán)節(jié)出貨頻率及能力分析?⑥、促銷活動開展的時效性及效果評估?

二、SWOT分析：優(yōu)勢、劣勢、機會、威協(xié)。更清楚的了解自己，認(rèn)訓(xùn)自己，揚長避短，優(yōu)勢互補。

三、準(zhǔn)確預(yù)測銷售，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)。

1、準(zhǔn)確預(yù)測市場未來發(fā)展：依據(jù)前面所述內(nèi)容及銷售數(shù)據(jù)的分析，科學(xué)預(yù)測未來短期內(nèi)(三個月、半年)市場銷售量及市場地位。

2、確定銷售目標(biāo)：銷售目標(biāo)包括銷售量，回款額等。

3、分解銷售目標(biāo)：依據(jù)銷售目標(biāo)分解到各類渠道及銷售網(wǎng)點工責(zé)任到人。

四、市場銷售策略：

1、產(chǎn)品組合策略：首先確定主銷品、聯(lián)銷品、倨銷品；再次依據(jù)各瘧疾特點分配產(chǎn)品主銷渠道；最后根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)消費屬的分布，完成網(wǎng)絡(luò)布控。

2、價格管控策略：嚴(yán)格制定和執(zhí)行各類各級瘧疾供貨價格體系。

3、分銷渠道拓展策略：鎖定重點渠道，抓重點客戶，強化潛力客戶。依據(jù)產(chǎn)品組合策略，確定各渠道操作計劃：①、KA賣場計劃：②、B/C終端分銷：③、批發(fā)流通渠道：④、外圍深度分銷：

4、促銷策略：消費者促銷，渠道激勵促銷。

五、具體行動執(zhí)行計劃：例明每項計劃的具體時間、詳細(xì)內(nèi)容、執(zhí)行安排、地點/目標(biāo)市場等。

六、費用預(yù)算及控制：詳細(xì)科學(xué)的做好每項計劃的運作成及費用比例，并詳細(xì)說明每項計劃如何控制，使費用使用節(jié)約化，運作成最小化，經(jīng)營效益最大化。

第五篇：區(qū)域銷售工作計劃

2011業(yè)務(wù)工作總結(jié)及2012區(qū)域銷售策略與計劃

一、2011業(yè)務(wù)工作總結(jié)：

本人自2011年10月26日加入我公司以來，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)具體工作指導(dǎo)及結(jié)合無錫本地市場情況，主要做了以下幾方面工作： 1.加強自身對門窗產(chǎn)品及工程銷售方面的學(xué)習(xí)，提升自己門窗工程專業(yè)性方面銷售能力。

本人進(jìn)入公司后，參加了黃總針對門窗產(chǎn)品及業(yè)務(wù)方面系統(tǒng)的培訓(xùn)，是我學(xué)到了很多以前從事項目性銷售所不具備的知識，但我知道在這方面還是需要不斷學(xué)習(xí)充實自己，以便能在工作中做到游刃有余。所以我在平時工作中先是總結(jié)消化黃總的培訓(xùn)內(nèi)容，同時我學(xué)習(xí)了鋁合金門窗的國家規(guī)范、各種類型門窗的產(chǎn)品特點、門窗系統(tǒng)各類材料的產(chǎn)品知識及知名品牌的產(chǎn)品特征。(轉(zhuǎn)載于:區(qū)域銷售工作計劃)2.走訪了從網(wǎng)絡(luò)及其他渠道收集的無錫地區(qū)130多個待建項目的施工現(xiàn)場，了解項目概況及收集主要負(fù)責(zé)人的相關(guān)信息，為以后對項目立項及開展業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ)。通過以上工作，我對整個無錫市場未來一至兩年的項目做到了心中有數(shù)，并對每個項目做了項目評價及分類工作，分清了項目的輕重緩急，為以后工作計劃提供了確實的依據(jù)。3.通過對具體項目的客戶拜訪及和材料供應(yīng)商的溝通中了解了無錫區(qū)域門窗市場的特點。首先就市場容量來說無錫門窗市場的容量很大，比周邊蘇州常州市場都要來的大。其次就競爭對手來說無錫門窗市場競爭格局比較亂。其中無錫本地有四家大型的幕墻門

窗公司，他們是王興、金城、龍升、恒發(fā)，都是雙一級資質(zhì)，年銷售額都在5億以上。其中王興及金城政府關(guān)系深厚，無錫本地的公建項目及一些有政府背景的住宅類項目基本都是他們兩家瓜分，前幾年已排在全國幕墻門窗行業(yè)50強。龍升主要依靠低價策略進(jìn)行競爭，因前期個別項目操作并不理想，資金鏈有些問題。恒發(fā)以前項目主要集中在上海，不過2011年其在無錫有不俗的表現(xiàn)，幕墻門窗在無錫已簽單3億元左右，加上上海項目力爭要達(dá)到10億元。當(dāng)然以上四家主要以幕墻為主，門窗為輔。不過無錫還有很多門窗的小廠家參與競爭，特別是江陰門窗廠較多，使得江陰市場外來門窗公司基本進(jìn)不去，而他們卻能迅速殺入無錫及宜興市場，使得價格混亂，競爭急劇激烈。最后就無錫項目特征來說很多近幾年許多上市大型房產(chǎn)公司紛紛進(jìn)入無錫市場，如萬科、華潤、新鴻基、保利、保利達(dá)、萬達(dá)、首創(chuàng)、綠地、綠城、龍湖、碧桂園、花樣年、融創(chuàng)等，隨著這些大公司的進(jìn)入，無錫住宅類房產(chǎn)的檔次有了飛速的提升。對于門窗要求來說也是偏向于中高檔。4.業(yè)務(wù)工作開展方向回顧

前期業(yè)務(wù)工作主要分了以下幾個步驟進(jìn)行：首先是項目信息收集；第二項就是掃盤，收集項目概況及關(guān)鍵人信息；第三項就是進(jìn)行歸類分析，分出應(yīng)該主攻的方向；第四項就是項目立項，對具體項目關(guān)鍵人進(jìn)行接觸公關(guān)，取得其對我公司的支持。以上前三項已基本完成，第四項個別項目正在進(jìn)行中。5.存在問題

首先，蘇州工廠目前還沒投產(chǎn)，還不能達(dá)到客戶要求考察的程度，這在個別已經(jīng)開展拜訪工作的項目中就存在劣勢。通過與一些有在建項目的如江蘇華廣梵石、香港保利達(dá)、紅星地產(chǎn)等公司接觸下來，均是需要就近有廠的進(jìn)行實地考察數(shù)家，然后再選定幾家進(jìn)行邀標(biāo)，如還不能考察的基本就不會考慮，只能是以后尋找機會合作。

其次，江蘇省的誠信手冊還沒辦下來，這在參與一些招投標(biāo)時就會受到限制。

再次，我公司的資質(zhì)問題。目前無錫幾家大型門窗幕墻公司都是雙一級資質(zhì)，個別小型的門窗廠或工程裝飾公司也是一級資質(zhì)，這在競爭中無疑是我們的一個劣勢。我查看了有些門窗公開招投標(biāo)的項目都需要一級資質(zhì)，無錫的保障房項目全部需要一級資質(zhì)的，這就使我們有些先天不足，失去了一部分投標(biāo)機會。6.經(jīng)驗總結(jié) ? 銷售不是產(chǎn)品在戰(zhàn)斗，而是人在拼搏 ? 客戶訂單沒有應(yīng)該是誰的，而是誰搶到了就是誰的 ? 每個單子后面都有一位關(guān)鍵先生 ? 找對人，做對事，說對話 ? 方向是最好的細(xì)節(jié)

二、2012區(qū)域銷售的策略與計劃 1.策略

2012年針對無錫市場總體思路：立足大型外來房產(chǎn)公司項目，全面推廣我公司產(chǎn)品，提升公司知名度；通過對個別大型知名房產(chǎn)公司的突破，樹立在無錫的樣板工程，在行業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑。具體工作措施

第一、對外來的大型上市房產(chǎn)公司逐個拜訪溝通，宣傳公司實力

及優(yōu)勢。給人一種我公司全面進(jìn)入無錫市場的印象。

第二、了解這些公司的組織架構(gòu)及關(guān)鍵人信息，并進(jìn)行關(guān)系接觸。為以后項目開展業(yè)務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

第三、通過接觸溝通，進(jìn)行項目信息分析，圈定全年幾個重點目

標(biāo)項目，圍繞這些項目進(jìn)行全面跟蹤、公關(guān)、突破，最終取得中標(biāo)。

第四、收集梳理當(dāng)?shù)夭牧瞎?yīng)商及優(yōu)秀施工項目經(jīng)理信息，為以

后中標(biāo)項目能優(yōu)質(zhì)完成，樹立本地樣板工程做好準(zhǔn)備。2.業(yè)務(wù)工作目標(biāo)

全年力爭達(dá)成兩個以上項目中標(biāo)，完成銷售額2500萬。3.工作計劃

(一)任務(wù)及重點突破方向 2012年銷售任務(wù)為2500萬，重點突破方向綠城香樟園、綠城玉蘭花園3期、友誼大廈、紅豆置業(yè)錫山區(qū)項目、花樣年花郡2期。(二)隊伍建設(shè)與人才儲備

引進(jìn)門窗類優(yōu)秀銷售人員，收集儲備項目經(jīng)理及施工隊伍信息，做到深入了解。為蘇州工廠及無錫地區(qū)以后中標(biāo)項目能順利優(yōu)質(zhì)實施做好人員儲備。(三)客戶發(fā)展方向

客戶發(fā)展主要以a，b類這些大型上市公司或江蘇省內(nèi)大型房產(chǎn)公司為主，關(guān)注并積極參與本地保障性住房和大型工業(yè)廠房門窗工程。(四)大客戶的維護(hù)與開發(fā)

因剛進(jìn)入無錫市場，主要以開發(fā)大客戶為主。首先是項目立項，明確客戶需求，以便能聚焦資源，提高效率，控制費用。第二就是關(guān)系接觸，從上而下做關(guān)系，并在客戶內(nèi)部發(fā)展1,2名線人或教練，了解到為制定下一階段行動計劃所必須了解的信息，并繪制大客戶組織結(jié)構(gòu)圖。第三，做好決策者、合約部、工程部、技術(shù)部的工作，盡可能擴大支持面。平時注重客情關(guān)系的培養(yǎng)和維護(hù)，了解客戶喜好，做銷售就是要搞定人。(五)銷售費用的管控 1.控制辦事處基本支出，辦事處基本費用本著節(jié)約，夠用的原則，做到不鋪張浪費，注意辦公用品及水電的節(jié)省，盡量做到無紙篇二：2010年下半年區(qū)域市場銷售工作計劃 2010年下半年區(qū)域市場銷售工作計劃

一、公司現(xiàn)狀分析

金立基公司從1996年進(jìn)入粘合劑行業(yè)，經(jīng)過10多年的發(fā)展，已經(jīng)在印后包裝行業(yè)這個細(xì)分市場取得了不錯的成績，但是業(yè)務(wù)的發(fā)展還是局限在珠三角尤其是廣東地區(qū)。而據(jù)不完全統(tǒng)計整個廣東省生產(chǎn)同類產(chǎn)品的廠家不下500家，而膠水行業(yè)是一個技術(shù)門檻相對較低的行業(yè)，導(dǎo)致了行業(yè)競爭已經(jīng)呈現(xiàn)一種白熱化狀態(tài)，帶來的直接后果是市場的萎縮和毛利率的下降。公司要想取得進(jìn)一步擴張和規(guī)模效益，已經(jīng)不能僅僅局限于珠三角市場，另外國家區(qū)域經(jīng)濟的振興計劃讓長三角以及中西部地區(qū)的工業(yè)呈現(xiàn)快速增長的過程，其中當(dāng)然包括印后包裝行業(yè)，公司管理層在此種環(huán)境下做出走出廣東、開拓全國市場的決策是非常英明的。我有幸能夠參與這場搶占全國市場，塑造金立基品牌的戰(zhàn)斗中，感到非常自豪，但是也深感任務(wù)的沉重，以下是我根據(jù)公司決策層制定的銷售計劃而做出的區(qū)域市場開發(fā)計劃，僅作參考，希望能對公司有所幫助，請幫忙斧正?。ù擞媱澮匀A東區(qū)為目標(biāo)區(qū)域）

二、工作目標(biāo)

根據(jù)公司整體規(guī)劃，今年6到12月份華東區(qū)6省2市（浙江省、江蘇省、四川省、山東省、安徽省、湖北省、上海市、重慶市）共承擔(dān)銷售指標(biāo)1092萬，其中包括直營店3家（銷售定額180萬，每人每月7.5萬），開發(fā)大、中型專業(yè)客戶（終端）13家以上（銷售定額720萬，每人每月30萬），開發(fā)經(jīng)銷商4家（銷售定額192萬，每家每月8萬）。充分利用行業(yè)內(nèi)大客戶影響力和杠桿效應(yīng)，帶動中小客戶的銷售。另外通過設(shè)立直營門店以及廣告宣傳(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等方式讓當(dāng)?shù)厥袌鰧鹆⒒漠a(chǎn)品和服務(wù)有個初步的了解，透過經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)人員的努力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長和品牌形象的初步建立。

三、具體執(zhí)行

華東市場是金立基從來沒有涉獵的空白市場，沒有任何經(jīng)驗作為借鑒，并且今年留給我們的時間并不多，任務(wù)的艱巨程度可想而知。要想保證銷售任務(wù)能順利地完成，必須要有一個完整而細(xì)致的規(guī)劃作為指導(dǎo)。

其中尤為重要的是5月15號至6月底這一個半月的時間。不僅要做好區(qū)域辦公地點以及直營門店的建設(shè)工作，還要確保實現(xiàn)銷售指標(biāo)的完成，對這一個半月我的具體安排如下，第一階段（5月8號至6月30號）1）區(qū)域市場的進(jìn)一步細(xì)分（5月8日）

區(qū)域經(jīng)理和營銷人員一起細(xì)分區(qū)域，要把握以下幾個原則：第一，為了方便區(qū)域經(jīng)理的管理工作，區(qū)域辦事處所在城市要由區(qū)域經(jīng)理親自負(fù)責(zé)。第二，公平原則，每個營銷人員所負(fù)責(zé)區(qū)域以及承擔(dān)指標(biāo)成正比，指標(biāo)可以根據(jù)以后市場的實際情況作適當(dāng)調(diào)整，第三，自愿原則，營銷人員可以根據(jù)自己的實際情況選擇自己熟悉或者有優(yōu)勢的區(qū)域，前提是其他人員也同意。若兩個營銷人員選擇同一個區(qū)域，則采取“抓鬮”方式?jīng)Q定。區(qū)域一旦劃定短期內(nèi)將不會再做更改，營銷人員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，不得跨區(qū)銷售或報價，特殊情況需報區(qū)域經(jīng)

理批準(zhǔn)方可。2）業(yè)務(wù)員spin技巧培訓(xùn)（5月10日上午）1.首先，利用情況性問題（situation questions）（例如貴司生產(chǎn)什么樣產(chǎn)品？?）來了解客戶的現(xiàn)有狀況以建立背景資料庫（行業(yè)、產(chǎn)品、目前選用哪家供應(yīng)商?），從業(yè)人員透過資料的搜集，方能進(jìn)一步導(dǎo)入正確方案,范文庫歡,迎您1采 集的需求分析。此外，為避免客戶產(chǎn)生厭煩與反感，情況性問題必須適可而止的發(fā)問。2.然后，營銷人員會以難題性問題（problems questions）（如你的保障夠嗎？對目前所使用產(chǎn)品滿意嗎？?）來探索客戶隱藏的需求，使客戶透露出所面臨的問題、困難與不滿足，由技巧性的接觸來引起準(zhǔn)保戶的興趣，進(jìn)而營造主導(dǎo)權(quán)使客戶發(fā)現(xiàn)明確的需求。3.其次，營銷人員會轉(zhuǎn)問隱喻性問題（implication questions）使客戶感受到隱藏性需求的重要與急迫性，由從業(yè)人員列出各種線索以維持準(zhǔn)客戶的興趣，并刺激其購買欲望。4.最后，一旦客戶認(rèn)同需求的嚴(yán)重性與急迫性，且必須立即采取行動時，成功的從業(yè)人員便會提出需求－代價的問題（need－payoff questions）讓客戶產(chǎn)生明確的需求，以鼓勵客戶將重點 放在解決方案上，并明了解決問題的好處與購買利益。在營銷人員進(jìn)行客戶拜訪之前，要通過一對一的面談去了解每個人的心理狀態(tài)，并作出一些有針對性的培訓(xùn)，這樣做的目的第一是消除營銷人員的緊張心理提振士氣，第二是解決有些新業(yè)務(wù)員對營銷實戰(zhàn)技巧方面的欠缺，保證其能夠較好的完成第一次的陌生拜訪。3）辦事處的前期籌備工作（5月12--14日）

區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該在5月11號出發(fā)去上海進(jìn)行辦事處的前期準(zhǔn)備工作，花不超過三天的時間物色一間合適的兩房一廳或者兩房兩廳作為區(qū)域大本營，租房選址原則：一，環(huán)境安全、交通便利；二，價格實惠；三，手機信號良好，四，房間最好能有少量家私（床、衣柜、辦公桌、熱水器(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等）。要確保成本控制在公司預(yù)算范圍之內(nèi)。區(qū)域經(jīng)理租好房后及時向公司匯報，并幫助購置辦公以及居住的必用品（如電腦、電話、打印機、傳真機、床、熱水器(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等）。4）客戶資料的收集以及電話預(yù)約（5月15--22日）

區(qū)經(jīng)理及營銷人員通過網(wǎng)絡(luò)及其它方式找出自己所屬區(qū)域的目標(biāo)客戶（彩印廠、禮盒廠、紙袋廠、皮具箱包廠(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等），務(wù)必在三天時間里找到200個準(zhǔn)客戶的地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等相關(guān)資料，并將其整理成電子文檔形式存檔，以方便以后的聯(lián)系跟進(jìn)。然后通過兩天時間，對找出的目標(biāo)客戶進(jìn)行逐一電話訪問，爭取獲得更多信息（客戶是否可以使用到我司產(chǎn)品，每月需求量，目前使用哪個牌子產(chǎn)品，什么價位(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等），并盡量提前預(yù)約拜訪。接下來對第一次電話聯(lián)系所收集的信息進(jìn)行分類整理，找出有采購意向的客戶進(jìn)行第二次電話交談，本次電話交流的目標(biāo)是預(yù)約到30家客戶接受我們到廠拜訪。5）第一次出差（5月23—6月5日）

營銷人員根據(jù)自己前期電話預(yù)約的情況制定一份短期的出差計劃（5月24號至6月5號），其中包括具體時間安排和拜訪哪幾家客戶，拜訪目的以及期望取得怎樣的效果。業(yè)務(wù)員將各自出差報告呈交區(qū)域經(jīng)理整理匯總后提交營銷經(jīng)理，獲批后方可出差。出差的這段時間，營銷人員要做到以下幾點：a、隨時與區(qū)域經(jīng)理保持電話聯(lián)系匯報自己在目標(biāo)市場及客戶開發(fā)過程中碰到的困難以及任何覺得有必要讓區(qū)經(jīng)理了解的情況。b、對每個拜訪的客戶要做好拜訪記錄填寫工作。c、每周六上午寫好本周的出差報告，每個月底將當(dāng)月工作情況以及下個月的出差計劃做一個總結(jié)報告連同本月出差報銷發(fā)票一起提交給區(qū)經(jīng)理。d、隨時接受區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo)。e、收集出差區(qū)域市場用量最大的前十大終端客戶，當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~最大的前三位競爭對手資料。

區(qū)經(jīng)理要做好以下事項，a、和營銷人員一樣做好客戶拜訪以及出差報告的工作。b、對業(yè)務(wù)員拜訪客戶過程中碰到的問題進(jìn)行及時指導(dǎo)，c，和營銷人員保持緊密聯(lián)系，每天至少一個電話，要隨時掌握營銷人員的工作以及思想動態(tài)。d、每周日之前將本區(qū)域市場以及營銷隊伍的情況匯總報告給營銷經(jīng)理以及銷售總監(jiān)。每月底將本月的區(qū)域工作情況和下月的計劃做好e-mail給公司總部營銷領(lǐng)導(dǎo)。e、利用業(yè)余時間進(jìn)行直營店的選址以及初步協(xié)商溝通|方|案范|文庫=整理%^工作，要選定兩到三個地址提交總公司。選址原則：

1、在目標(biāo)客戶群密集出現(xiàn)的化工膠水市場周邊200米范圍內(nèi)。

2、門店面積在30平米到40平米之間，倉庫面積在80平米左右。

3、相關(guān)費用確保不超過公司預(yù)算。6）對第一次出差成效的總結(jié)（6月6-8號）

這個時間主要做兩方面的事情，首先，對營銷人員收集回來的客戶資料、信息進(jìn)行系統(tǒng)化的整理歸類以及提煉。

第一，對拜訪完的客戶進(jìn)行以需求量大?。?萬每月）為縱軸以訂單成交時間快慢（半個月為期限）為橫軸進(jìn)行劃分，分為以下四類，a、用量大并且在短期內(nèi)可能出單，對此類客戶要重點跟進(jìn)。b、用量小但是可以很快出單，此類客戶放在第二位重點跟進(jìn)。c、用量大但是不能再短期內(nèi)出單，分析原因并經(jīng)常保持聯(lián)系，(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等待機會的到來。一旦客戶內(nèi)部出現(xiàn)銷售機會，馬上作為第一重點客戶跟進(jìn)。d、用量小并且不能在短期內(nèi)出單，對此類客戶可以暫時放棄，而尋求其它更優(yōu)質(zhì)的客戶。

對第a、b類客戶通過電話方式（至少兩天一次電話）保持密切聯(lián)系，隨時了解客戶動態(tài)，把握銷售機會，同時為第二次出差拜訪做好準(zhǔn)備。對c類客戶保持一個基本的聯(lián)系，一旦條件成熟，此類客戶很可能轉(zhuǎn)化為a類客戶，所以我們也不能掉以輕心。d類客戶暫時可以不去聯(lián)系，但是要做好相關(guān)資料的存檔以及拜訪記錄的輸入電腦工作，此類客戶是我們以后要

引導(dǎo)進(jìn)直營門店的潛在客戶。第二，對不同客戶那里收集回來的當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ仲Y料情報進(jìn)行比對并去偽存真，系統(tǒng)歸納，明確對方的價格、質(zhì)量、付款方式、售后服務(wù)以及優(yōu)勢、劣勢。并和我司產(chǎn)品進(jìn)行對比，發(fā)現(xiàn)我們的差異在那里，找到我們的優(yōu)勢地方和競爭對手的劣勢地方進(jìn)行攻擊，“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”。然后，通過圓桌會議的形式，每個營銷人員對于自己本次的出差情況和區(qū)域同事做一個交流，營銷人員客戶通過大家一起幫忙找到解決自己在出差過程中遇到的困難及困惑，另外也要將自己好的經(jīng)驗和方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~介紹給其它同事。區(qū)域經(jīng)理通過本次會議對營銷人員的困難以及困惑有所了解并幫忙解決，有針對性地幫助下屬培養(yǎng)高效率的工作方式、方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~。并且可以很好的了解下屬營銷人員的思想動向，及時糾正不好的思想苗頭，以免影響整個團隊的士氣。7）第二次出差（6月10日至30日）

通過對以上的一整套業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)與練習(xí)，相信每個業(yè)務(wù)員對接下來的市場開發(fā)工作有了一定的明確思路。經(jīng)過上一次出差，每個業(yè)務(wù)員對本區(qū)的地理、以及行業(yè)客戶的基本情況已經(jīng)有了一定的了解和認(rèn)識，所以本次出差時間相對較長一些，每個業(yè)務(wù)員必須完成以下任務(wù)，1，在上次出差的基礎(chǔ)上對有希望成交的客戶進(jìn)行層層深入跟進(jìn)。透過客戶生產(chǎn)產(chǎn)品的不同推薦我司的產(chǎn)品送樣品給客戶試用，了解客戶試用后的感受并進(jìn)行產(chǎn)品報價，如果客戶對我司產(chǎn)品表示滿意，要趁熱打鐵提出讓客戶在我司開戶并下采購訂單。得到客戶采購訂單后，要及時與總公司業(yè)務(wù)跟單聯(lián)系，讓業(yè)務(wù)跟單人員做好采購合同傳真給客戶，并幫忙安排發(fā)貨。這個過程中營銷人員必須全程參與并保證所有狀況都在自己掌握之中，因為第一次合作是能否形成將來穩(wěn)定合作關(guān)系的一個關(guān)鍵，對客戶提出的超出自己能力方案范文.庫.整理~范圍的要求必須及時與區(qū)經(jīng)理進(jìn)行溝通|方|案范|文庫=整理%^請示，必要時客戶請區(qū)經(jīng)理進(jìn)行協(xié)助。2，在自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的另取兩個重點城市（省會、工業(yè)較發(fā)達(dá)城市），集中精力和時間進(jìn)行更大范圍的客戶拜訪工作。爭取在每個城市開發(fā)至少二個大中型客戶，完成每個客戶本月不少于10萬的銷售額，挖掘出一個有意向的經(jīng)銷商并保持聯(lián)系。2，通過與客戶的溝通|方|案范|文庫=整理%^交流了解當(dāng)?shù)赝惛偁帉κ值木唧w情況，包括主要競爭品牌廠家，產(chǎn)品種類，拳頭產(chǎn)品，價格，質(zhì)量，交貨期，售后服務(wù)以及付款方式(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等相關(guān)信息，為我們制定相應(yīng)的市場競爭策略做準(zhǔn)備。

3, 收集所選取的兩個重點城市的前20大客戶的資料，包括客戶名稱、地址、采購負(fù)責(zé)人名字、電話(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等。然后對這20大客戶進(jìn)行第一次拜訪接觸，完善自己所收集的資料，獲取更多情報信息，盡量在客戶內(nèi)部發(fā)展內(nèi)線（前臺小姐，采購文員之類的），為我們下一步開拓此客戶做準(zhǔn)備。

區(qū)域經(jīng)理在本階段要重點注意業(yè)務(wù)人員在銷售過程當(dāng)中可能出現(xiàn)的問題，并想好預(yù)防措施，進(jìn)行未雨綢繆。主要應(yīng)注意預(yù)防與以下幾點，1，隨時掌握營銷人員在本階段的心理狀態(tài)，主要通過其工作態(tài)度，結(jié)合每天的電話溝通|方|案范|文庫=整理%^的感覺進(jìn)行分析。尤其是對還沒有取得一定業(yè)績的營銷人員，一旦發(fā)現(xiàn)其有懈怠或者消極情緒要及時對其進(jìn)行心理輔導(dǎo)和精神激勵。一旦出現(xiàn)營銷人員心灰意懶不能正常按照出差計劃進(jìn)行工作時，要及時通知其返回上海辦事處，進(jìn)行面對面談心溝通|方|案范|文庫=整理%^，了解其具體的心理狀態(tài)，要充分考慮其離職的幾率，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便預(yù)先做好準(zhǔn)備。2，通過營銷人員提交的出差周報以及日報進(jìn)行客戶分析，充分了解其客戶可能形成成交的時間，對營銷人員重點跟進(jìn)的客戶要隨時保持關(guān)注，一方面可以幫助營銷人員盡快實現(xiàn)銷售業(yè)績，另外一方面也可以對營銷人員進(jìn)行有效監(jiān)督，防止?fàn)I銷人員做出“炒單”(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等有損公司利益的事情，對營銷人員開發(fā)的大客戶，區(qū)域經(jīng)理可以根據(jù)自己的判斷進(jìn)行實地拜訪工作。3，督促營銷人員對每個拜訪的客戶進(jìn)行一個客戶資料的電腦輸入工作，電子檔的客戶資料要提交一份給區(qū)經(jīng)理存檔，對于營銷人員所在區(qū)域的已經(jīng)成交或者有希望成交的大型客戶，區(qū)經(jīng)理要做到心中有數(shù)。4，對營銷人員提交的報銷發(fā)票進(jìn)行認(rèn)真審核，同時也可以通過這個過程了解其真實的出差狀況，防止?fàn)I銷人員“說”和“做”不統(tǒng)一的行為出現(xiàn)。5，一旦出現(xiàn)營銷人員的離職，區(qū)經(jīng)理必須第一時間通知公司領(lǐng)導(dǎo)，并和其進(jìn)行工作交接工作，其中最最要的是客戶的交接，并及時通過傳真或者電話形式通知其所負(fù)責(zé)客戶該人員已經(jīng)從我司離職，以后其所有行為不代表金立基公司。并迅速接管其名下所有客戶，知道公司安排新的營銷人員過來。

除了完成以上任務(wù)以外還要協(xié)助公司專員做好直營門店的裝修，物料的采購，人員的招聘和培訓(xùn)，產(chǎn)品的鋪市(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等相關(guān)工作。

第二階段（7月-8月）

經(jīng)過第一階段打下來的良好基礎(chǔ)，我們的營銷人員對自己所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶有了一個比較全面的認(rèn)識和了解，并且能夠熟練掌握陌生拜訪以及做單的一些基本業(yè)務(wù)技能。本階段的主要任務(wù)就是在鞏固其原有大中客戶的基礎(chǔ)上，發(fā)揮這些重點大中客戶的杠桿效應(yīng)，帶動其它終端客戶的成交，以及經(jīng)銷商的開發(fā)和直營店的銷售，實現(xiàn)銷售額的快速增長。具體策略以及方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~如下，1，對目標(biāo)市場進(jìn)行swot分析

通過上個出差收集到的市場信息以及競爭對手情報做出如下分析。

·優(yōu)勢分析(strenth):明確自己的“矛”, 結(jié)合實際情況，對比我司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的特征進(jìn)行分析，找出客戶最看重我們的某些點，比如產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品差異化、售后服務(wù)(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等，選擇有效的手篇三：區(qū)域銷售計劃書

區(qū)域銷售計劃書 目的

將現(xiàn)有公司的oa以項目的形式向，北京，天津，河北，和貴州等地推廣，同時收集公司原有客戶向其推廣我們的產(chǎn)品針對用戶群體

市場背景 oa作為一個發(fā)展了多年的成熟軟件，其模型以相對比較固定，所以，在系統(tǒng)設(shè)計上實施都不需要做太多的工作，服務(wù)架構(gòu)

需求背景

用戶群體 公司優(yōu)勢與劣勢 新的銷售，區(qū)域銷售經(jīng)理最重要的工作內(nèi)容便是出臺下一的營銷工作計劃。沒有計劃的銷售是盲目的銷售，銷售人員就不了解企業(yè)的營銷工作重點，甚至不明白產(chǎn)品增長點在哪里，日復(fù)一日機械地做簡單的推銷工作，同時，銷售管理的隨意性和銷售政策多變也容易導(dǎo)致營銷隊伍不穩(wěn)定和市場混亂，銷售人員的業(yè)績優(yōu)劣難于評價，面對競爭對手的進(jìn)攻措手不及。只有在科學(xué)的計劃指導(dǎo)下，各部門才能有條不紊地展開營銷工作，明確銷售目標(biāo)與工作重點和努力方向，提高工作效率，也才能充分利用各種有利因素，挖掘市場潛力，確保完成企業(yè)下達(dá)的營銷任務(wù)。

一、營銷計劃必須解決哪些問題

區(qū)域經(jīng)理營銷計劃必須解決的問題包括以下內(nèi)容： 1.部署銷售目標(biāo)，安排銷售計劃。雖然區(qū)域市場的銷售目標(biāo)通常是企業(yè)的營銷主管部門制定和下達(dá)的，但為了確保完成企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)，銷售經(jīng)理可根據(jù)實際情況做適當(dāng)調(diào)整。銷售目標(biāo)與計劃是考核銷售人員業(yè)績的首要指標(biāo)，是整個營銷計劃的基石。部署銷售目標(biāo)，即在客觀分析各片區(qū)的市場狀況和過去1～3年的銷售狀況等因素的基礎(chǔ)上，將整個區(qū)域市場銷售目標(biāo)分解到各片區(qū)；安排銷售計劃，即根據(jù)銷售淡旺季、市場開發(fā)進(jìn)度、銷售成長等因素，將區(qū)域市場及各片區(qū)的銷售目標(biāo)分解到各個月份或各季度?？梢园褑蝺r和包裝規(guī)格不同的品種統(tǒng)一折算成標(biāo)準(zhǔn)件，分配銷售額和銷售量指標(biāo)，這樣既可以反映銷售額的增長狀況，又能反映市場份額的增長狀況。2.提出利潤目標(biāo)，出臺費用支出與控制計劃。只有數(shù)量而沒有質(zhì)量的銷售是沒有效益的銷售。區(qū)域銷售經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真分析以往的財務(wù)報表與業(yè)務(wù)報表，結(jié)合銷售目標(biāo)、平均毛利潤、銷售費用等因素提出利潤目標(biāo)。為提高經(jīng)營的平均毛利潤，銷售經(jīng)理可將所經(jīng)營的產(chǎn)品劃分成確定的類別，如厚利品種、薄利品種、微利或無利品種，在經(jīng)營過程中加大厚利品種的銷售和市場投入力度，適當(dāng)減少微利品種的銷售投入，甚至取消某些微利或無利品種。銷售費用雖然受市場等因素的影響較大，但它確實是可以通過計劃來控制的，銷售費用支出與控制計劃的主要內(nèi)容應(yīng)包括：廣告與宣傳費用、促銷費用、工資、獎金與福利費用，倉儲與運輸費用、固定資產(chǎn)折舊費用、辦公費用、銷售渠道（客戶）費用等各項經(jīng)營費用，應(yīng)控制在全區(qū)域或各片區(qū)銷售額的比例，并明確費用開支的各項具體規(guī)定，把費用控制狀況列入各片區(qū)銷售人員的業(yè)績考核的內(nèi)容。3.貨款回籠計劃。向各片區(qū)及銷售人員發(fā)布新的銷售貨款回籠的要求與具體指標(biāo)，強調(diào)與上相比有調(diào)整的方面，以及與銷售人員工作業(yè)績考核掛鉤的辦法。4.產(chǎn)品策略實施計劃。提出明確的新銷售的產(chǎn)品增長點，重點推廣哪些產(chǎn)品，有哪些新產(chǎn)品即將上市，哪些產(chǎn)品在什么時候?qū)⒈惶蕴?，并進(jìn)行詳細(xì)分析，使銷售人員充分理解公司的產(chǎn)品策略，從而充分利用市場資源和發(fā)揮公司內(nèi)部潛力。5.價格策略實施計劃。價格是市場營銷中最敏感的因素，不宜經(jīng)常變動，但對上一價格體系的執(zhí)行情況和市場反饋的效果進(jìn)行總結(jié)，對一些不適應(yīng)市場狀況的產(chǎn)品價格在年初做一次局部的調(diào)整是必要的。價格策略通常與促策略結(jié)合實施。6.渠道策略實施計劃。發(fā)展新的渠道增長點，或開發(fā)區(qū)域內(nèi)尚未開發(fā)的片區(qū)市場，或優(yōu)化分銷網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整部分經(jīng)銷商或調(diào)整經(jīng)銷商政策、合作方式、待遇，發(fā)布新的經(jīng)銷商協(xié)議等內(nèi)容，都應(yīng)作出具體計劃。7.促銷策略實施計劃。就渠道促銷與終端促銷的費用投入比例，整體促銷費用的額度，本共安排多少次大型的渠道或終端促銷，在什么時間、什么范圍內(nèi)執(zhí)行，以及費用如何控制等內(nèi)容作出具體計劃。8.廣告、宣傳計劃。包括各類媒體的廣告投放計劃及費用計劃，公司宣傳資料的品種及可供給的數(shù)量安排計劃等，明確主導(dǎo)的廣告、宣傳手段及其操作流程。9.市場出樣目標(biāo)與計劃。明確區(qū)域內(nèi)各片區(qū)市場本公司產(chǎn)品的布點率與出樣率目標(biāo)，以及各個階段的市場出樣執(zhí)行與考核計劃。市場出樣狀況考核是公司管理市場的重要手段之一，也應(yīng)該有計劃地在年初進(jìn)行安排。10.人力資源建設(shè)與營銷培訓(xùn)計劃。明確人員編制的增補數(shù)量、招聘方法與甄選標(biāo)準(zhǔn)?！傲魉桓?，戶樞不蠹”，對需要調(diào)整的片區(qū)主管或銷售人員進(jìn)行調(diào)整，以及對全年進(jìn)行幾次正式的營銷培訓(xùn)的時間與費用等做具體的計劃。11.各崗位員工的業(yè)績考核辦法調(diào)整計劃。為適應(yīng)新的形勢，對業(yè)績考核的內(nèi)容與考核辦法進(jìn)行必要的調(diào)整，優(yōu)化計薪計酬方法，做具體計劃并發(fā)布，為落實營銷計劃服務(wù)。12.營銷計劃的其他有關(guān)內(nèi)容。上一頁 頁碼：[1 2 >>] 下一頁

二、怎樣做好營銷計劃書

要做一份全面、翔實、可操作性強的營銷計劃書，我們必須遵循一些基本原則： 原則一：前瞻性與預(yù)測性。對不可量化的市場指標(biāo)進(jìn)行前瞻性的分析與評估。如：市場供求關(guān)系的變化趨勢、市場競爭發(fā)展態(tài)勢、商業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等。同時，對可量化的指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測性的判斷，做具體的計劃和要求。如銷售額（量）、價格、費用等。

原則二：挑戰(zhàn)性與現(xiàn)實性。良好的業(yè)績來自于實現(xiàn)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。營銷計劃書中的任務(wù)與計劃指標(biāo)不是輕而易舉就能夠?qū)崿F(xiàn)的，但都是經(jīng)過努力可以達(dá)到的，這樣才能鼓舞銷售隊伍的士氣。

原則三：全面性與綜合性。許多區(qū)域銷售經(jīng)理的營銷工作計劃只涉及銷售目標(biāo)與計劃，缺乏全面性，忽略了其他的配套計劃和控制性計劃的內(nèi)容，易于造成執(zhí)行中的走樣和障礙。

原則四：指令性與指導(dǎo)性。各項目標(biāo)與計劃指標(biāo)是指令性的，一旦制定就必須按計劃執(zhí)行。同時，策略的安排則是指導(dǎo)性的，是實現(xiàn)目標(biāo)與計劃的措施。

原則五：權(quán)威性與說服性。營銷計劃要確保其權(quán)威性，才能得到貫徹與執(zhí)行，要得到絕大多數(shù)銷售人員的理解與認(rèn)同，才能調(diào)動人的積極性。制訂營銷計劃書，必須掌握充分的依據(jù)，這些依據(jù)至少有以下幾方面： 1.正確領(lǐng)會上級營銷主管部門新的營銷工作精神。如：企業(yè)對本區(qū)域市場各項銷售任務(wù)的安排，新產(chǎn)品開發(fā)狀況及新產(chǎn)品上市時間，企業(yè)對本區(qū)域市場的支持力度、費用控制等方面的要求。2.學(xué)習(xí)和借鑒本企業(yè)其他區(qū)域市場的營銷經(jīng)驗。將不同區(qū)域市場的營銷管理與銷售特征進(jìn)行分析、比較、啟發(fā)本區(qū)域的營銷創(chuàng)新。3.分析本區(qū)域以往的各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)與財務(wù)報表，找出各片區(qū)有關(guān)指標(biāo)的變化規(guī)律，并究其原因。4.收集市場基本面的現(xiàn)狀。如：各片區(qū)人口、經(jīng)濟狀況、居民收入、投資狀況、商業(yè)業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)變等，并比較片區(qū)間的差異。5.研究市場競爭現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。6.充分聽取銷售人員的意見和建議。