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      2012年社保工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-15 16:00:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2012年社保工作總結(jié)

      一、主要指標(biāo)完成情況

      到6月底,全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè),完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人,控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)25100個(gè)的77.2%,其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)5000個(gè)的138.7%,殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)350人,完成目標(biāo)任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人,完成目標(biāo)任務(wù)4000人的62.5%,外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)3988人,完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人,完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78.3%。外來(lái)從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)263422人,完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114.3%。

      二、主要工作措施

      1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

      認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。積極搭建就業(yè)供需平臺(tái),召開(kāi)各類(lèi)就業(yè)、人才招聘會(huì)38場(chǎng)次,其中區(qū)級(jí)規(guī)模大型招聘會(huì)9次,聯(lián)合街鎮(zhèn)召開(kāi)20次。共組織用人單位918家,提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè),達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人,已安置103人;認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶(hù),已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會(huì)組織開(kāi)展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“XX青浦區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)”,有近300名選手報(bào)名參賽。

      2、人才發(fā)展工作

      強(qiáng)化各類(lèi)人才隊(duì)伍管理。完成XX年度區(qū)拔尖人才(學(xué)術(shù)帶頭人)考核工作,按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專(zhuān)業(yè)分別召開(kāi)5次座談會(huì),加強(qiáng)交流總結(jié)專(zhuān)業(yè)工作。開(kāi)展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動(dòng)社會(huì)工作人才培養(yǎng)計(jì)劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)班。

      3、社會(huì)保障工作

      調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際,對(duì)農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶(hù)口退休(職)人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實(shí)施辦法,上報(bào)市政府審批。認(rèn)真實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例,不斷加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。

      4、勞動(dòng)關(guān)系工作

      大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見(jiàn)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,上半年,共上門(mén)監(jiān)察用人單位711戶(hù),立案260戶(hù),處理處罰34戶(hù)(其中處罰6戶(hù)),追繳欠薪欠保等款項(xiàng)567.3萬(wàn)元。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作,上半年,受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件1380件,同比上升23%,辦結(jié)案件1375件,為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等563.5萬(wàn)元。加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解工作,上半年,各街鎮(zhèn)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件2534件,同比上升52.4%,經(jīng)調(diào)解成功2203件,調(diào)解成功率86.9%,同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn),為勞動(dòng)者追索各類(lèi)勞動(dòng)報(bào)酬等895萬(wàn)元。

      XX年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,我局按照年初制定的目標(biāo)任務(wù),以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),圍繞中心,服務(wù)大局,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn),通過(guò)全局同志的共同努力,我市社會(huì)保障各項(xiàng)事業(yè)取得了一定的成績(jī)。社保業(yè)務(wù)開(kāi)展正常有序,經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升,基金監(jiān)管有力,社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,并順利實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?,F(xiàn)將XX年度工作簡(jiǎn)要回顧如下:

      一、主要工作完成情況、基金收支情況

      XX年度,我市社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)均已超額完成了上級(jí)下達(dá)的年度考核任務(wù)。其中社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率58.98%,完成臺(tái)州市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)的109.7%(指標(biāo)53.75%);全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)191991人(其中企業(yè)184060人,事業(yè)7931人,退休人員21911人),新增19640人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的163.7%(指標(biāo)新增1XX人);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)122658人(其中在職97786人,退休24872人),新增16520人(指標(biāo)新增10000人),完成年度目標(biāo)任務(wù)的165.2%;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)264175人,新增42748人(指標(biāo)新增2XX人),完成年度目標(biāo)任務(wù)的194.3%;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)75605人,新增5984人;被征地農(nóng)民參保23548人,其中11301人已享受待遇;XX年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.3萬(wàn)人,新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)81.2萬(wàn)人,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全市16-60周歲參保15.26萬(wàn)人,60周歲以上享受待遇15.22萬(wàn)人。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次,復(fù)退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)軍齡核定1949人次),工傷認(rèn)定3100人次,勞動(dòng)能力鑒定201例。

      XX年度,共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總額4.72億元,撥付養(yǎng)老金總額3.50億元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余5.97億元,凈支付能力20個(gè)月?;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收繳17016萬(wàn)元,支出11781萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余25643萬(wàn)元。收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)3107萬(wàn)元,支出1453萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余6964萬(wàn)元。收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)1531萬(wàn)元,支出1336萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余1519萬(wàn)元。XX年度農(nóng)醫(yī)?;鹗杖?5601萬(wàn)元,報(bào)銷(xiāo)支出10327萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余5274萬(wàn)元(其中提取風(fēng)險(xiǎn)基金3293萬(wàn)元),基金滾存結(jié)余12998萬(wàn)元。城醫(yī)?;鹗杖?69萬(wàn)元,報(bào)銷(xiāo)支出651萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余1657萬(wàn)元。本年度共收繳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2.34億元(包括各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助1.23億元),撥付養(yǎng)老金1.21億元,滾存結(jié)余1.13億元,月均撥付1008萬(wàn)元。

      二、主要工作情況

      (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)政策法規(guī)。一是按照浙江省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于XX年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(浙勞社老[XX]3號(hào))的文件精神,我局于年初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整,月人均調(diào)整額150元,超出全省平均水平;二是在4月份,我局和財(cái)政地稅部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于XX年對(duì)部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例集中減征的通知》,落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金減征工作。減征主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)(單位)統(tǒng)籌部分,涉及全市參保企業(yè)2447家,減征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2229萬(wàn)元,切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

      (二)制定和完善我市一系列社會(huì)保障政策。一是起草并提請(qǐng)市長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)了《臨海市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(臨政發(fā)〔XX〕51號(hào))和《關(guān)于調(diào)整臨海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(臨政辦〔XX〕194號(hào)),這兩項(xiàng)政策均已于XX年1月1日起正式實(shí)施。臨政發(fā)51號(hào)文件使我市實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋,臨政辦194號(hào)提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年最高支付限額。二是完善XX年度我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。9月份,起草并提請(qǐng)市政府印發(fā)了《臨海市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[XX]54號(hào))、《臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[XX]55號(hào)),新政策大幅提高了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和保障水平,住院補(bǔ)償比例平均達(dá)到60%,封頂線(xiàn)提升50%以上,80周歲以上免繳個(gè)人保費(fèi)。三是印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整XX年度臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)住院補(bǔ)償封頂線(xiàn)的通知》(臨政辦〔XX〕169號(hào)),本年度農(nóng)醫(yī)保住院累計(jì)最高補(bǔ)償金額從原來(lái)的4萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元,連續(xù)參保三年以上的,從5萬(wàn)元提高到7萬(wàn)元。

      (三)全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家的一項(xiàng)重大惠民舉措,也是市委市政府高度重視的一項(xiàng)工作。今年1月1日,我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式實(shí)施;1月19日,在杜橋鎮(zhèn)和白水洋鎮(zhèn)同時(shí)召開(kāi)了養(yǎng)老金首發(fā)儀式;1-6月份,全市近15萬(wàn)名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已均按時(shí)、足額發(fā)放到位;6月份,參保繳費(fèi)階段工作正式啟動(dòng),涉及全市城鄉(xiāng)居民65萬(wàn)人。為確保今年我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得開(kāi)門(mén)紅,我局大力做好經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣傳等服務(wù)工作,抽調(diào)骨干人員組成五個(gè)工作組深入各鎮(zhèn)街道對(duì)機(jī)關(guān)干部以及村主要干部開(kāi)展經(jīng)辦人員、系統(tǒng)操作人員、協(xié)理員政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),講解我市居保政策和經(jīng)辦規(guī)程。同時(shí)印制了通俗易懂的《業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖》、《政策咨詢(xún)》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬(wàn)份,發(fā)到各家各戶(hù)手中,做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認(rèn),確保不留宣傳死角。截止今年底,全市16-60周歲參保15.26萬(wàn)人,60周歲以上享受待遇15.22萬(wàn)人。

      (四)大力做好被征地農(nóng)民的即征即保工作。為及時(shí)做好被征地農(nóng)民基本生活保障工作,確?!凹凑骷幢!?,根據(jù)《關(guān)于全面推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,截止今年底,我局為已為全市23548名被征地農(nóng)民參加辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其中11301人已享受待遇。

      (五)加強(qiáng)稽核監(jiān)督,規(guī)范基金管理。為加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的監(jiān)督管理,我局加強(qiáng)稽核和監(jiān)督力量,公開(kāi)舉報(bào)渠道,采取明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合的方式,查處各種違規(guī)行為。今年6月份,我局專(zhuān)門(mén)部署開(kāi)展對(duì)全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,并聯(lián)合市紀(jì)委糾風(fēng)辦、財(cái)政、藥監(jiān)、衛(wèi)生、物價(jià)等部門(mén)對(duì)部分定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行重點(diǎn)抽查。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)全市各定點(diǎn)單位開(kāi)展了一次全面的宣傳教育,以促進(jìn)其增強(qiáng)依規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性,減少違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店主要以明查暗訪(fǎng)和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控為主,重點(diǎn)查“掛床住院”、“冒名住院”,此外,還聘請(qǐng)了醫(yī)保定點(diǎn)藥店監(jiān)督員,對(duì)各藥店不定期進(jìn)行暗訪(fǎng),查處違規(guī)行為。今年以來(lái),共查處違規(guī)醫(yī)院一家,衛(wèi)生院(所)3家,均按規(guī)定暫停了醫(yī)保定點(diǎn)業(yè)務(wù)或限期要求整改,維護(hù)了醫(yī)?;鸢踩?。

      (六)做好兩會(huì)提、議案的答復(fù)和信訪(fǎng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視“兩會(huì)”代表提案、委員議案的答復(fù)和信訪(fǎng)件的處理工作,專(zhuān)門(mén)指定由分管局長(zhǎng)直接抓,并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。今年共接到提案、議案7件,信訪(fǎng)信件64件,我們都能主動(dòng)上門(mén)與代表、委員進(jìn)行溝通,交換意見(jiàn),同信訪(fǎng)人打電話(huà)或面對(duì)面溝通。對(duì)今年所有的“兩會(huì)”代表提案、委員議案和信訪(fǎng)件的答復(fù)處理工作都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

      (七)做好退管工作,加強(qiáng)企業(yè)退休干部管理。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次,復(fù)退軍人軍齡核定2505人次,完成了兩年一次的企業(yè)退休干部健康體檢工作。此外,今年我市還實(shí)施了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證新辦法,取消了臨海戶(hù)籍退休人員、遺屬、精簡(jiǎn)人員及失土保障人員到社?,F(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證的辦法,改由通過(guò)與公安、民政、衛(wèi)生等部門(mén)進(jìn)行核對(duì)來(lái)確定退休人員的生存情況,使退休人員安坐家中便可領(lǐng)取養(yǎng)老金。戶(hù)籍不屬臨海市的人員,也可通過(guò)網(wǎng)上填寫(xiě)認(rèn)證表,并由現(xiàn)居地社保部門(mén)協(xié)助認(rèn)證的方法辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證,免去了來(lái)回奔波的麻煩。今年,我局被評(píng)為臺(tái)州市XX-XX年度老齡工作先進(jìn)集體。

      (八)提升社會(huì)保障信息化水平,解決監(jiān)管難題,方便群眾辦理業(yè)務(wù)。一是在年初完成了社保信息化系統(tǒng)升級(jí),新系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更加完善,業(yè)務(wù)流程更加簡(jiǎn)便,同時(shí)創(chuàng)新工作措施,通過(guò)統(tǒng)一信息化平臺(tái),整合各險(xiǎn)種人員數(shù)據(jù)資源,解決了全省各地醫(yī)療保險(xiǎn)重復(fù)參保、重復(fù)報(bào)銷(xiāo)的難題。此項(xiàng)創(chuàng)新工作獲得了陳加元省長(zhǎng)和臺(tái)州市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。二是完成了社保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)完成向鎮(zhèn)(街道)一級(jí)延伸,建立了與各鎮(zhèn)(街道)一體化的社保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。各鎮(zhèn)(街道)實(shí)現(xiàn)了農(nóng)醫(yī)保、城醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的即時(shí)查詢(xún)、維護(hù)參保信息和參保群眾辦理結(jié)算業(yè)務(wù)等,方便群眾辦事社保業(yè)務(wù)。

      (九)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),狠抓效能作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平。今年以來(lái),以全市作風(fēng)效能考核和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督效能考評(píng)工作為契機(jī),把效能作風(fēng)建設(shè)作為貫穿全局工作的一條主線(xiàn)來(lái)抓,制定了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“機(jī)關(guān)服務(wù)基層干部服務(wù)群眾”雙服務(wù)活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)方案,始終把“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”作為爭(zhēng)創(chuàng)和服務(wù)活動(dòng)的主題,以推動(dòng)作風(fēng)效能工作的開(kāi)展。通過(guò)創(chuàng)新工作措施,改進(jìn)工作作風(fēng),取得了良好效果。

      三、XX年度工作計(jì)劃

      我局將圍繞臺(tái)州市、臨海市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項(xiàng)目,竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿(mǎn)完成。同時(shí)內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)保障工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

      (一)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī),擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將于XX年7月1日起施行。《社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)第一部全國(guó)性、綜合性的社?!盎痉ā?,這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來(lái)完成。同時(shí)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇,加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。

      (二)圍繞醫(yī)改,做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革,完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策,提高醫(yī)療保障待遇,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是:一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化,提高醫(yī)保待遇。

      (三)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上,16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。

      (四)配合市民卡建設(shè),提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫(kù)”的數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合市民卡這一社會(huì)保障和社會(huì)公共服務(wù)的共同平臺(tái),做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門(mén)之間的聯(lián)網(wǎng)銜接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提升社保公共服務(wù)效能,為市民卡順利啟用做好本職工作。

      第二篇:社保工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      2011年9月,我參加江蘇省在基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘,然后成功的進(jìn)入到濱湖社區(qū)的社保中心工作,所以,我懷著一顆感恩的心去工作、學(xué)習(xí)。我對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      社會(huì)保障工作是一項(xiàng)非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。為了更好的勝任這份工作,最重要的是要熟悉本職業(yè)務(wù)。在努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)之余,通過(guò)自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對(duì)工作的能力,使自己能夠做好工作。

      在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

      通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

      1、對(duì)社會(huì)保障工作在社區(qū)的開(kāi)展還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;

      2、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),欠缺一些吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

      3、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;

      4、工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。

      這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

      第三篇:社保工作總結(jié)

      社保工作總結(jié)范文

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      一、主要指標(biāo)完成情況

      到6月底,全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè),完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人,控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)25100個(gè)的77.2%,其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)5000個(gè)的138.7%,殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)350人,完成目標(biāo)任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人,完成目標(biāo)任務(wù)4000人的62.5%,外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)3988人,完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人,完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78.3%。外來(lái)從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)263422人,完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114.3%。

      二、主要工作措施

      1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

      認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。積極搭建就業(yè)供需平臺(tái),召開(kāi)各類(lèi)就業(yè)、人才招聘會(huì)38場(chǎng)次,其中區(qū)級(jí)規(guī)模大型招聘會(huì)9次,聯(lián)合街鎮(zhèn)召開(kāi)20次。共組織用人單位918家,提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè),達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)

      援助幫扶力度,上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人,已安置103人;認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶(hù),已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會(huì)組織開(kāi)展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“XX青浦區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)”,有近300名選手報(bào)名參賽。

      2、人才發(fā)展工作

      強(qiáng)化各類(lèi)人才隊(duì)伍管理。完成XX區(qū)拔尖人才(學(xué)術(shù)帶頭人)考核工作,按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專(zhuān)業(yè)分別召開(kāi)5次座談會(huì),加強(qiáng)交流總結(jié)專(zhuān)業(yè)工作。開(kāi)展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動(dòng)社會(huì)工作人才培養(yǎng)計(jì)劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)班。

      3、社會(huì)保障工作

      調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際,對(duì)農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶(hù)口退休(職)人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實(shí)施辦法,上報(bào)市政府審批。認(rèn)真實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例,不斷加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。

      4、勞動(dòng)關(guān)系工作

      大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見(jiàn)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,上半年,共上門(mén)監(jiān)察用人單位711戶(hù),立案260戶(hù),處理處罰34戶(hù)(其中處罰6戶(hù)),追繳欠薪欠保等款項(xiàng)567.3萬(wàn)元。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

      裁工作,上半年,受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件1380件,同比上升23%,辦結(jié)案件1375件,為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等563.5萬(wàn)元。加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解工作,上半年,各街鎮(zhèn)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件2534件,同比上升52.4%,經(jīng)調(diào)解成功2203件,調(diào)解成功率86.9%,同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn),為勞動(dòng)者追索各類(lèi)勞動(dòng)報(bào)酬等895萬(wàn)元。

      XX年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,我局按照年初制定的目標(biāo)任務(wù),以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),圍繞中心,服務(wù)大局,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn),通過(guò)全局同志的共同努力,我市社會(huì)保障各項(xiàng)事業(yè)取得了一定的成績(jī)。社保業(yè)務(wù)開(kāi)展正常有序,經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升,基金監(jiān)管有力,社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,并順利實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?,F(xiàn)將XX工作簡(jiǎn)要回顧如下:

      一、主要工作完成情況、基金收支情況

      XX,我市社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)均已超額完成了上級(jí)下達(dá)的考核任務(wù)。其中社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率58.98%,完成臺(tái)州市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)的109.7%(指標(biāo)53.75%);全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)191991人(其中企業(yè)184060人,事業(yè)7931人,退休人員21911人),新增19640人,完成目標(biāo)任務(wù)的163.7%(指標(biāo)新增1XX人);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)122658人(其中在職97786人,退休24872人),新增16520人(指標(biāo)新增10000

      人),完成目標(biāo)任務(wù)的165.2%;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)264175人,新增42748人(指標(biāo)新增2XX人),完成目標(biāo)任務(wù)的194.3%;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)75605人,新增5984人;被征地農(nóng)民參保23548人,其中11301人已享受待遇;XX城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.3萬(wàn)人,新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)81.2萬(wàn)人,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全市16-60周歲參保15.2

      第四篇:社保工作總結(jié)

      向陽(yáng)社區(qū)社保站工作總結(jié)

      我們向陽(yáng)社區(qū)社保站在市區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)和辦事處社保所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)不懈的努力,取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      上半年社區(qū)新增就業(yè)人員408人,其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);推薦小額貸款1人;換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人;申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼141人;入戶(hù)信息采集1964人。

      一、入戶(hù)采集信息、扎實(shí)開(kāi)展“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng) 為了全面摸清向陽(yáng)社區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)居民,下崗失業(yè)人員就業(yè)、參?;厩闆r,有針對(duì)性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對(duì)象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作,提供就業(yè)援助和幫扶,在向陽(yáng)社區(qū)開(kāi)展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、社保信息入戶(hù)采集活動(dòng)。我們對(duì)采集的信息,逐人登記造冊(cè),開(kāi)展就業(yè)幫扶。對(duì)登記的“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難對(duì)象,我們?yōu)槊恳晃辉鷮?duì)象制定一份就業(yè)困難對(duì)象援助計(jì)劃書(shū),出現(xiàn)一戶(hù),幫扶一戶(hù),消除一戶(hù)。

      二、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位

      “就業(yè)是民生之本”安國(guó)之策,在工作中我們始終把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置,為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處,我們經(jīng)常把招

      工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念,發(fā)展靈活多樣的就業(yè)新形式。上半年社區(qū)新增就業(yè)人員408人,其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);推薦小額貸款3人。

      三、開(kāi)展《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作

      為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對(duì)2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作,共換發(fā)285人。此次換證內(nèi)容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一,統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》,我們專(zhuān)管員接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,一一做了詳細(xì)的審查和記錄,加蓋公章后并及時(shí)在5個(gè)工作日內(nèi)將已換發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》返還到下崗失業(yè)人員手中。

      四、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員的申報(bào)情況

      針對(duì)轄區(qū)內(nèi)自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的下崗失業(yè)人員,我們專(zhuān)管員積極地向他們發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼宣傳資料,并指導(dǎo)符合條件的141名人員認(rèn)真填寫(xiě)?zhàn)B老保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。

      五、積極做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的基礎(chǔ)工作及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)工作

      1、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作初見(jiàn)成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的精神要求,我們認(rèn)

      真做好企業(yè)退休人員的信息核對(duì)等日常管理服務(wù)工作?,F(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當(dāng)成了家,有什么活動(dòng)都會(huì)積極參加,今年各社區(qū)開(kāi)展了各項(xiàng)豐富的企業(yè)退休人員活動(dòng),比如健康知識(shí)講座、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、高齡企業(yè)退休人員重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)、重陽(yáng)節(jié)大型文藝晚會(huì)、外出學(xué)習(xí)參觀(guān)等活動(dòng),極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)符合養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù),共計(jì)辦理了32人,并對(duì)136名養(yǎng)老保障待遇享受人員及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證。

      2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作圓滿(mǎn)完成。

      在構(gòu)建和諧社會(huì)的過(guò)程中,為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問(wèn)題,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)11月1日在我社區(qū)開(kāi)始辦理,我們社區(qū)專(zhuān)管員接到通知后,下到居民區(qū)發(fā)放醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳單,在宣傳過(guò)程中我們將醫(yī)療保險(xiǎn)政策內(nèi)容以及參保對(duì)象一一作了耐心地講解說(shuō)明,從而讓居民了解這一民生工程。目前我社區(qū)懸掛橫幅2條,發(fā)放宣傳資料500多份,解答咨詢(xún)300多人次。

      零距離服務(wù)得到了社區(qū)參保人員的一致好評(píng),辦理現(xiàn)場(chǎng)居民參保踴躍?,F(xiàn)場(chǎng)工作人員耐心地對(duì)居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題一一進(jìn)行解答,并幫助居民填寫(xiě)登記表,開(kāi)展咨詢(xún)、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。

      截止目前,已有1205名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),共計(jì)繳費(fèi)302320元。

      六、大力宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策

      在秦州區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展之際,為確保社區(qū)居民參保工作的順利進(jìn)行,最大限度地保障城鄉(xiāng)居民的基本生活。為方便居民了解參保的政策與程序,向陽(yáng)社區(qū)在轄區(qū)設(shè)立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳站,并為轄區(qū)居民詳細(xì)解釋和宣傳有關(guān)參保工作的程序和政策,鼓勵(lì)廣大選民積極參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

      在宣傳過(guò)程中,我社區(qū)全體工作人員下到居民區(qū)發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳單共計(jì)5000余份,在宣傳過(guò)程中我們將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策內(nèi)容以及參保對(duì)象一一作了耐心地講解說(shuō)明及登記摸底,共完成登記709戶(hù),人數(shù)1962人,從而讓居民了解這一民生工程;同時(shí)在我轄區(qū)新四溝、向陽(yáng)小區(qū)、149家屬院內(nèi)懸掛宣傳橫幅3條,張貼宣傳資料30多份,解答咨詢(xún)600多人次。圓滿(mǎn)完成了轄區(qū)參保宣傳工作。

      為更好地宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策,我們通過(guò)墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄的宣傳手段,經(jīng)常下到居民區(qū),為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢(xún),幫助他們了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策,了解申請(qǐng)辦理小額貸款程序,了解他們生活上的實(shí)際困難,用我們最大的力量給予幫助。

      總之,今年上半年雖然做了一定的工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,在今后的工作中,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,進(jìn)一步加大工作力度,扎實(shí)工作,使我們的杏林社保站工作再上新臺(tái)階,新水平。

      向陽(yáng)社區(qū)社保站 2011-11-20

      第五篇:社保工作總結(jié)

      北冶社工發(fā)?2011?70號(hào)

      金冶里社區(qū)工作委員會(huì)

      關(guān)于呈報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障2011年工作總結(jié)的報(bào)告

      區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:

      今年以來(lái),我社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人社局的精心指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以促進(jìn)全社區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定的大局為已任,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)省、市、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和各項(xiàng)政策法規(guī),堅(jiān)持為民服務(wù)、為民解困、為民保障的工作宗旨,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。為確保社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),現(xiàn)將2011勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下:

      一、工作完成情況

      (一)精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      社工委和黨工委把勞動(dòng)保障工作納入重點(diǎn)工作范圍內(nèi),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo),將勞動(dòng)保障工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同安排、同部署,實(shí)行場(chǎng)所、工作、人員三落實(shí),由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,職能部門(mén)主要抓,確定專(zhuān)人具體抓的工作機(jī)制,職責(zé)明確、責(zé)任到人、形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。社保專(zhuān)干、居委會(huì)、居民小組長(zhǎng)、家政公司等聯(lián)合成立勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)關(guān)系、落實(shí)措施等工作,為進(jìn)一步做好我社區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)管理和服務(wù)工作,建全完善組織機(jī)構(gòu),更好地協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛,保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,經(jīng)黨工委研究,成立了由社區(qū)書(shū)記任組長(zhǎng),副書(shū)記任副組長(zhǎng),社保專(zhuān)干,家政公司為成員的勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室的有關(guān)文件精神,成立了社區(qū)勞務(wù)工作站,并選拔政治思想好、為群眾熱心辦事的人員為社區(qū)勞動(dòng)保障信息員,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)為群眾提供務(wù)工就業(yè)信息。

      (二)心系居民,全面做好就業(yè)再就業(yè)工作

      為了讓群眾及時(shí)了解國(guó)家勞動(dòng)保障的有關(guān)政策和就業(yè)信息,社區(qū)在勞務(wù)培訓(xùn)信息發(fā)布欄定期發(fā)布國(guó)家勞動(dòng)保障的有關(guān)政策和就業(yè)信息、培訓(xùn)信息。社區(qū)工作小組為了弄清社區(qū)的下崗失業(yè)人員的基本情況,建立下崗失業(yè)人員檔案,理清下崗失業(yè)人員再就業(yè)的訴求,開(kāi)展了“再就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。一是進(jìn)行調(diào)查摸底,及時(shí)掌握實(shí)情。社區(qū)工作小組走訪(fǎng)了3310戶(hù),進(jìn)行調(diào)查摸底,現(xiàn)今社

      區(qū)現(xiàn)登記各類(lèi)失業(yè)人員294人,其中下崗失業(yè)人員109人。截止現(xiàn)在,失業(yè)人員就業(yè)安置190人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)安置68人,困難人員再就業(yè)8人,勞務(wù)輸轉(zhuǎn)300人,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》102本。社區(qū)各類(lèi)人員技能培訓(xùn)40人,發(fā)布用工信息48條,采集用工信息14條,開(kāi)發(fā)空崗280個(gè),簽訂勞動(dòng)合同272份。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立了基礎(chǔ)的臺(tái)帳和檔案,對(duì)他們的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類(lèi)歸檔,為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。二是提供信息,促進(jìn)就業(yè)。及時(shí)地將有關(guān)部門(mén)舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和招工信息張榜公布到社區(qū)信息欄。建立困難就業(yè)群體幫扶,通過(guò)家政公司和社區(qū)培訓(xùn),對(duì)就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”建立一戶(hù)一檔,根據(jù)各自?xún)?yōu)勢(shì)進(jìn)行援助,同時(shí)有針對(duì)性地為下崗失業(yè)人員推薦就業(yè)崗位。為8名就業(yè)困難人員發(fā)放各種就業(yè)宣傳手冊(cè),并為他們落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是做好服務(wù),為民解困。大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行小額擔(dān)保貸款。一年來(lái),我們共計(jì)為16名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款計(jì)66萬(wàn)元,為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,并對(duì)領(lǐng)證人員進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)。截止目前,我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》102本。

      (三)維護(hù)合法權(quán)益,拓展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道

      為了切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,社區(qū)對(duì)轄區(qū)的用工單位進(jìn)行了摸底核查,并進(jìn)行定期的勞動(dòng)監(jiān)察,記錄備案,保障農(nóng)民工能按時(shí)拿到工資,并且執(zhí)行最低工資制度。今年社

      區(qū)共督促簽訂勞動(dòng)合同272份。在全市開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)”之際,社區(qū)為轄區(qū)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生和進(jìn)城務(wù)工人員開(kāi)展《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)指導(dǎo)》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳與咨詢(xún)服務(wù)。社區(qū)通過(guò)多渠道收集用工信息,努力拓寬勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道,有計(jì)劃、有組織地輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力,截止目前,社區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)301人,其中組織輸出102人,自謀輸轉(zhuǎn)159人,境外輸轉(zhuǎn)40人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入300萬(wàn)元,登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員60人,登記農(nóng)民工2000人,為富余勞動(dòng)力就地輸轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (四)盡心盡職,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作

      社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新起點(diǎn),我們?cè)谌藛T偏少的情況下,在黨工委和社工委的指導(dǎo)和各部門(mén)的配合下,克服各種困難,使得社會(huì)保險(xiǎn)工作得以有序的啟動(dòng)。一是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。我社區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,秉著夯實(shí)基礎(chǔ),積極啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,為真正實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療保障的目標(biāo),維護(hù)社會(huì)公平,促進(jìn)社會(huì)的和諧,進(jìn)行了小組人員包樓棟入戶(hù)宣傳工作,使 2011年我社區(qū)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的有3555人,參保率達(dá)到98.7%。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作高度重視,將其作為10月份的中心工作來(lái)抓。在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展前,社保專(zhuān)干積極行動(dòng),認(rèn)真做好政策

      培訓(xùn)。在社保局的組織下,社保專(zhuān)干參加了區(qū)社保局舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議。同時(shí),利用領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日進(jìn)行全面學(xué)習(xí),吃透精神,掌握政策,詳細(xì)了解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。為確保無(wú)工作群眾老有所養(yǎng),社區(qū)全體人員在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了多渠道的宣傳,制作車(chē)體標(biāo)語(yǔ),進(jìn)行車(chē)體廣告宣傳;在人口聚集地、集市街道張貼、發(fā)放宣傳資料;組織全社區(qū)工作人員進(jìn)行入戶(hù)宣傳調(diào)查,開(kāi)展政策宣講和輿論宣傳,深入淺出地講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的核心內(nèi)容,突出宣傳內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性,使群眾明白三個(gè)參保條件、明白一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)、明白十個(gè)繳費(fèi)檔次、明白兩項(xiàng)參保補(bǔ)貼、明白一個(gè)繳費(fèi)方式、明白兩項(xiàng)待遇構(gòu)成、明白一個(gè)參保程序、明白一個(gè)繳費(fèi)時(shí)限、做到一個(gè)放心,極大的提高了居民的參保積極性。

      二、存在的問(wèn)題

      回顧2011年的勞動(dòng)保障工作,雖然我們做了一些工作,也取得了一定的成效,但我社區(qū)勞動(dòng)保障工作起步較晚,基礎(chǔ)薄弱,服務(wù)平臺(tái)和服務(wù)水平還有待提高;對(duì)企業(yè)檢查監(jiān)督力度還不夠;業(yè)主和職工不簽訂勞動(dòng)合同、部分業(yè)主沒(méi)有資質(zhì)證件、群眾維權(quán)意識(shí)淡薄,經(jīng)常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。主要表現(xiàn)為:一是勞動(dòng)者的就業(yè)觀(guān)念陳舊。雖然經(jīng)過(guò)我們宣傳教育,但目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀(guān)念陳舊,存在著挑崗位,不愿吃苦,怕受累的嫌工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)等現(xiàn)象,給我們就業(yè)再

      就業(yè)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。二是勞動(dòng)保障執(zhí)法力度不夠。需進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng),督促經(jīng)營(yíng)戶(hù)與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項(xiàng)工作也存在不少的困難,他們對(duì)勞動(dòng)法認(rèn)識(shí)不夠深,員工的自己保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。三是組織化程度不高。由于受資金短缺、傳統(tǒng)觀(guān)念等各種因素影響,組織富余勞力進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)程度不高,使就業(yè)機(jī)會(huì)減少,降低了就業(yè)率。

      三、今后的打算

      在今后的工作中,我社區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照市委提出的“兩個(gè)堅(jiān)定不移”的要求,把勞務(wù)動(dòng)保障工作作為建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)主要內(nèi)容,作為一項(xiàng)富民保障的新興產(chǎn)業(yè)和大事來(lái)抓,切實(shí)把勞動(dòng)保障工作做大做強(qiáng)切實(shí)讓群眾受到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生有所保、傷有所療、失有所得的保障。

      1、強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),是工作人員的服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)不斷增強(qiáng);工作方法,工作作風(fēng)不斷改進(jìn);業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運(yùn)用到位,辦事程序規(guī)范,業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確。

      2、拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。在市、區(qū)黨委政府和有關(guān)部門(mén)的支持幫助下,依托各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

      和社會(huì)辦學(xué)力量,開(kāi)展輸轉(zhuǎn)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和 “定單式”培訓(xùn),切實(shí)提高勞動(dòng)者的就業(yè)技能,促使我社區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、體力型向智力型轉(zhuǎn)變、自謀自發(fā)型向規(guī)模組織型轉(zhuǎn)變,提升輸轉(zhuǎn)檔次和規(guī)模。同時(shí)大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,做好勞動(dòng)合同簽訂工作,進(jìn)一步做好“兩網(wǎng)化”工作。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障基層平臺(tái)作用,大力發(fā)展勞務(wù)派遣和社區(qū)下崗失業(yè)人員的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。

      3、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提高管理水平。夯實(shí)基礎(chǔ)平臺(tái),充實(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)職人員,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實(shí)辦公金費(fèi)和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。發(fā)展勞動(dòng)保障中介服務(wù)組織,做好富裕勞動(dòng)力調(diào)查、勞務(wù)輸出和參保單位。加大資金投入,更新設(shè)備,整合資源,完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬。

      二○一一年十一月十日

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