第一篇：2012年社保工作總結(jié)

一、主要指標(biāo)完成情況

到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)25100個(gè)的77.2%，其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)5000個(gè)的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見習(xí)350人，完成目標(biāo)任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人，完成目標(biāo)任務(wù)4000人的62.5%，外來農(nóng)民工培訓(xùn)3988人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)263422人，完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114.3%。

二、主要工作措施

1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開各類就業(yè)、人才招聘會(huì)38場次，其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會(huì)9次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬個(gè)，達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶，已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會(huì)組織開展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“XX青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動(dòng)”，有近300名選手報(bào)名參賽。

2、人才發(fā)展工作

強(qiáng)化各類人才隊(duì)伍管理。完成XX年度區(qū)拔尖人才（學(xué)術(shù)帶頭人）考核工作，按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會(huì)，加強(qiáng)交流總結(jié)專業(yè)工作。開展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動(dòng)社會(huì)工作人才培養(yǎng)計(jì)劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才培訓(xùn)班。

3、社會(huì)保障工作

調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際，對農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休（職）人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實(shí)施辦法,上報(bào)市政府審批。認(rèn)真實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例,不斷加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。

4、勞動(dòng)關(guān)系工作

大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,上半年，共上門監(jiān)察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶（其中處罰6戶），追繳欠薪欠保等款項(xiàng)567.3萬元。強(qiáng)化勞動(dòng)爭議仲裁工作,上半年，受理勞動(dòng)人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結(jié)案件1375件，為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等563.5萬元。加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解工作,上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動(dòng)爭議調(diào)解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調(diào)解成功2203件，調(diào)解成功率86.9%，同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn)，為勞動(dòng)者追索各類勞動(dòng)報(bào)酬等895萬元。

XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我局按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，通過全局同志的共同努力，我市社會(huì)保障各項(xiàng)事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務(wù)開展正常有序，經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，并順利實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)將XX年度工作簡要回顧如下：

一、主要工作完成情況、基金收支情況

XX年度，我市社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)均已超額完成了上級下達(dá)的年度考核任務(wù)。其中社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率58.98%，完成臺州市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)的109.7%（指標(biāo)53.75%）；全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)191991人（其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人），新增19640人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的163.7%（指標(biāo)新增1XX人）；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)122658人（其中在職97786人，退休24872人），新增16520人（指標(biāo)新增10000人），完成年度目標(biāo)任務(wù)的165.2%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)264175人，新增42748人（指標(biāo)新增2XX人），完成年度目標(biāo)任務(wù)的194.3%；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)75605人，新增5984人；被征地農(nóng)民參保23548人，其中11301人已享受待遇；XX年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.3萬人，新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)81.2萬人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全市16-60周歲參保15.26萬人，60周歲以上享受待遇15.22萬人。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次，復(fù)退軍人軍齡核定2505人次（其中參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)軍齡核定1949人次），工傷認(rèn)定3100人次，勞動(dòng)能力鑒定201例。

XX年度，共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總額4.72億元，撥付養(yǎng)老金總額3.50億元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余5.97億元，凈支付能力20個(gè)月?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收繳17016萬元，支出11781萬元，基金滾存結(jié)余25643萬元。收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)3107萬元，支出1453萬元，基金滾存結(jié)余6964萬元。收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)1531萬元，支出1336萬元，基金滾存結(jié)余1519萬元。XX年度農(nóng)醫(yī)?；鹗杖?5601萬元，報(bào)銷支出10327萬元，當(dāng)年結(jié)余5274萬元（其中提取風(fēng)險(xiǎn)基金3293萬元），基金滾存結(jié)余12998萬元。城醫(yī)?；鹗杖?69萬元，報(bào)銷支出651萬元，基金滾存結(jié)余1657萬元。本年度共收繳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2.34億元（包括各級財(cái)政補(bǔ)助1.23億元），撥付養(yǎng)老金1.21億元，滾存結(jié)余1.13億元，月均撥付1008萬元。

二、主要工作情況

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī)。一是按照浙江省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于XX年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙勞社老[XX]3號）的文件精神，我局于年初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整，月人均調(diào)整額150元，超出全省平均水平；二是在4月份，我局和財(cái)政地稅部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于XX年對部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例集中減征的通知》，落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金減征工作。減征主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)（單位）統(tǒng)籌部分，涉及全市參保企業(yè)2447家，減征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2229萬元，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（二）制定和完善我市一系列社會(huì)保障政策。一是起草并提請市長辦公會(huì)議討論通過了《臨海市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（臨政發(fā)〔XX〕51號）和《關(guān)于調(diào)整臨海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》（臨政辦〔XX〕194號），這兩項(xiàng)政策均已于XX年1月1日起正式實(shí)施。臨政發(fā)51號文件使我市實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年最高支付限額。二是完善XX年度我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。9月份，起草并提請市政府印發(fā)了《臨海市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法（修訂稿）》（臨政發(fā)[XX]54號）、《臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保障管理暫行辦法（修訂稿）》（臨政發(fā)[XX]55號），新政策大幅提高了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和保障水平，住院補(bǔ)償比例平均達(dá)到60%，封頂線提升50%以上，80周歲以上免繳個(gè)人保費(fèi)。三是印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整XX年度臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)住院補(bǔ)償封頂線的通知》（臨政辦〔XX〕169號），本年度農(nóng)醫(yī)保住院累計(jì)最高補(bǔ)償金額從原來的4萬元提高到6萬元，連續(xù)參保三年以上的，從5萬元提高到7萬元。

（三）全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家的一項(xiàng)重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的一項(xiàng)工作。今年1月1日，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式實(shí)施；1月19日，在杜橋鎮(zhèn)和白水洋鎮(zhèn)同時(shí)召開了養(yǎng)老金首發(fā)儀式；1-6月份，全市近15萬名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已均按時(shí)、足額發(fā)放到位；6月份，參保繳費(fèi)階段工作正式啟動(dòng)，涉及全市城鄉(xiāng)居民65萬人。為確保今年我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得開門紅，我局大力做好經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣傳等服務(wù)工作，抽調(diào)骨干人員組成五個(gè)工作組深入各鎮(zhèn)街道對機(jī)關(guān)干部以及村主要干部開展經(jīng)辦人員、系統(tǒng)操作人員、協(xié)理員政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，講解我市居保政策和經(jīng)辦規(guī)程。同時(shí)印制了通俗易懂的《業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖》、《政策咨詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬份，發(fā)到各家各戶手中，做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認(rèn)，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60周歲參保15.26萬人，60周歲以上享受待遇15.22萬人。

（四）大力做好被征地農(nóng)民的即征即保工作。為及時(shí)做好被征地農(nóng)民基本生活保障工作，確?！凹凑骷幢！?，根據(jù)《關(guān)于全面推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，截止今年底，我局為已為全市23548名被征地農(nóng)民參加辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中11301人已享受待遇。

（五）加強(qiáng)稽核監(jiān)督，規(guī)范基金管理。為加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的監(jiān)督管理，我局加強(qiáng)稽核和監(jiān)督力量，公開舉報(bào)渠道，采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，查處各種違規(guī)行為。今年6月份，我局專門部署開展對全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金進(jìn)行專項(xiàng)檢查工作，并聯(lián)合市紀(jì)委糾風(fēng)辦、財(cái)政、藥監(jiān)、衛(wèi)生、物價(jià)等部門對部分定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行重點(diǎn)抽查。通過專項(xiàng)檢查，對全市各定點(diǎn)單位開展了一次全面的宣傳教育，以促進(jìn)其增強(qiáng)依規(guī)經(jīng)營的自覺性，減少違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店主要以明查暗訪和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控為主，重點(diǎn)查“掛床住院”、“冒名住院”，此外，還聘請了醫(yī)保定點(diǎn)藥店監(jiān)督員，對各藥店不定期進(jìn)行暗訪，查處違規(guī)行為。今年以來，共查處違規(guī)醫(yī)院一家，衛(wèi)生院（所）3家，均按規(guī)定暫停了醫(yī)保定點(diǎn)業(yè)務(wù)或限期要求整改,維護(hù)了醫(yī)?；鸢踩?。

（六）做好兩會(huì)提、議案的答復(fù)和信訪工作。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視“兩會(huì)”代表提案、委員議案的答復(fù)和信訪件的處理工作，專門指定由分管局長直接抓，并有專人負(fù)責(zé)。今年共接到提案、議案7件，信訪信件64件，我們都能主動(dòng)上門與代表、委員進(jìn)行溝通，交換意見，同信訪人打電話或面對面溝通。對今年所有的“兩會(huì)”代表提案、委員議案和信訪件的答復(fù)處理工作都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

（七）做好退管工作，加強(qiáng)企業(yè)退休干部管理。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次，復(fù)退軍人軍齡核定2505人次，完成了兩年一次的企業(yè)退休干部健康體檢工作。此外，今年我市還實(shí)施了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證新辦法，取消了臨海戶籍退休人員、遺屬、精簡人員及失土保障人員到社?，F(xiàn)場認(rèn)證的辦法，改由通過與公安、民政、衛(wèi)生等部門進(jìn)行核對來確定退休人員的生存情況，使退休人員安坐家中便可領(lǐng)取養(yǎng)老金。戶籍不屬臨海市的人員，也可通過網(wǎng)上填寫認(rèn)證表，并由現(xiàn)居地社保部門協(xié)助認(rèn)證的方法辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證，免去了來回奔波的麻煩。今年，我局被評為臺州市XX-XX年度老齡工作先進(jìn)集體。

（八）提升社會(huì)保障信息化水平，解決監(jiān)管難題，方便群眾辦理業(yè)務(wù)。一是在年初完成了社保信息化系統(tǒng)升級，新系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更加完善，業(yè)務(wù)流程更加簡便，同時(shí)創(chuàng)新工作措施，通過統(tǒng)一信息化平臺，整合各險(xiǎn)種人員數(shù)據(jù)資源，解決了全省各地醫(yī)療保險(xiǎn)重復(fù)參保、重復(fù)報(bào)銷的難題。此項(xiàng)創(chuàng)新工作獲得了陳加元省長和臺州市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。二是完成了社保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)完成向鎮(zhèn)（街道）一級延伸，建立了與各鎮(zhèn)（街道）一體化的社保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。各鎮(zhèn)（街道）實(shí)現(xiàn)了農(nóng)醫(yī)保、城醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的即時(shí)查詢、維護(hù)參保信息和參保群眾辦理結(jié)算業(yè)務(wù)等，方便群眾辦事社保業(yè)務(wù)。

（九）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓效能作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平。今年以來，以全市作風(fēng)效能考核和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督效能考評工作為契機(jī)，把效能作風(fēng)建設(shè)作為貫穿全局工作的一條主線來抓，制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、“機(jī)關(guān)服務(wù)基層干部服務(wù)群眾”雙服務(wù)活動(dòng)和爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)方案，始終把“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”作為爭創(chuàng)和服務(wù)活動(dòng)的主題，以推動(dòng)作風(fēng)效能工作的開展。通過創(chuàng)新工作措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，取得了良好效果。

三、XX年度工作計(jì)劃

我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項(xiàng)目，竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時(shí)內(nèi)抓管理，外樹形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)保障工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

（一）以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī)，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》將于XX年7月1日起施行?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》是我國第一部全國性、綜合性的社保“基本法”，這是實(shí)現(xiàn)我國社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來完成。同時(shí)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī)，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度，提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。

（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是：一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。

（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上，16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。

（四）配合市民卡建設(shè)，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫，結(jié)合市民卡這一社會(huì)保障和社會(huì)公共服務(wù)的共同平臺，做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務(wù)效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。

第二篇：社保工作總結(jié)

工作總結(jié)

2011年9月，我參加江蘇省在基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘，然后成功的進(jìn)入到濱湖社區(qū)的社保中心工作，所以，我懷著一顆感恩的心去工作、學(xué)習(xí)。我對這段時(shí)間的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

社會(huì)保障工作是一項(xiàng)非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。為了更好的勝任這份工作，最重要的是要熟悉本職業(yè)務(wù)。在努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對工作的能力，使自己能夠做好工作。

在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、對社會(huì)保障工作在社區(qū)的開展還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；

2、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),欠缺一些吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；

3、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；

4、工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進(jìn)步！

第三篇：社保工作總結(jié)

社保工作總結(jié)范文

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一、主要指標(biāo)完成情況

到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)25100個(gè)的77.2%，其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)5000個(gè)的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見習(xí)350人，完成目標(biāo)任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人，完成目標(biāo)任務(wù)4000人的62.5%，外來農(nóng)民工培訓(xùn)3988人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)263422人，完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114.3%。

二、主要工作措施

1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開各類就業(yè)、人才招聘會(huì)38場次，其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會(huì)9次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬個(gè)，達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)

援助幫扶力度,上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶，已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會(huì)組織開展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“XX青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動(dòng)”，有近300名選手報(bào)名參賽。

2、人才發(fā)展工作

強(qiáng)化各類人才隊(duì)伍管理。完成XX區(qū)拔尖人才（學(xué)術(shù)帶頭人）考核工作，按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會(huì)，加強(qiáng)交流總結(jié)專業(yè)工作。開展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動(dòng)社會(huì)工作人才培養(yǎng)計(jì)劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才培訓(xùn)班。

3、社會(huì)保障工作

調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際，對農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休（職）人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實(shí)施辦法,上報(bào)市政府審批。認(rèn)真實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例,不斷加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。

4、勞動(dòng)關(guān)系工作

大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,上半年，共上門監(jiān)察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶（其中處罰6戶），追繳欠薪欠保等款項(xiàng)567.3萬元。強(qiáng)化勞動(dòng)爭議仲

裁工作,上半年，受理勞動(dòng)人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結(jié)案件1375件，為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等563.5萬元。加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解工作,上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動(dòng)爭議調(diào)解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調(diào)解成功2203件，調(diào)解成功率86.9%，同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn)，為勞動(dòng)者追索各類勞動(dòng)報(bào)酬等895萬元。

XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我局按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，通過全局同志的共同努力，我市社會(huì)保障各項(xiàng)事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務(wù)開展正常有序，經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，并順利實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)將XX工作簡要回顧如下：

一、主要工作完成情況、基金收支情況

XX，我市社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)均已超額完成了上級下達(dá)的考核任務(wù)。其中社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率58.98%，完成臺州市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)的109.7%（指標(biāo)53.75%）；全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)191991人（其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人），新增19640人，完成目標(biāo)任務(wù)的163.7%（指標(biāo)新增1XX人）；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)122658人（其中在職97786人，退休24872人），新增16520人（指標(biāo)新增10000

人），完成目標(biāo)任務(wù)的165.2%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)264175人，新增42748人（指標(biāo)新增2XX人），完成目標(biāo)任務(wù)的194.3%；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)75605人，新增5984人；被征地農(nóng)民參保23548人，其中11301人已享受待遇；XX城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.3萬人，新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)81.2萬人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全市16-60周歲參保15.2

第四篇：社保工作總結(jié)

向陽社區(qū)社保站工作總結(jié)

我們向陽社區(qū)社保站在市區(qū)勞動(dòng)保障部門和辦事處社保所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過不懈的努力，取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

上半年社區(qū)新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；推薦小額貸款1人；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼141人；入戶信息采集1964人。

一、入戶采集信息、扎實(shí)開展“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng) 為了全面摸清向陽社區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)、參?；厩闆r，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在向陽社區(qū)開展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、社保信息入戶采集活動(dòng)。我們對采集的信息，逐人登記造冊，開展就業(yè)幫扶。對登記的“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難對象，我們?yōu)槊恳晃辉鷮ο笾贫ㄒ环菥蜆I(yè)困難對象援助計(jì)劃書，出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶。

二、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位

“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招

工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，發(fā)展靈活多樣的就業(yè)新形式。上半年社區(qū)新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；推薦小額貸款3人。

三、開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)285人。此次換證內(nèi)容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們專管員接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細(xì)的審查和記錄，加蓋公章后并及時(shí)在5個(gè)工作日內(nèi)將已換發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》返還到下崗失業(yè)人員手中。

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員的申報(bào)情況

針對轄區(qū)內(nèi)自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的下崗失業(yè)人員，我們專管員積極地向他們發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼宣傳資料，并指導(dǎo)符合條件的141名人員認(rèn)真填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表。

五、積極做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的基礎(chǔ)工作及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)工作

1、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作初見成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的精神要求，我們認(rèn)

真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作。現(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當(dāng)成了家，有什么活動(dòng)都會(huì)積極參加，今年各社區(qū)開展了各項(xiàng)豐富的企業(yè)退休人員活動(dòng)，比如健康知識講座、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會(huì)、外出學(xué)習(xí)參觀等活動(dòng)，極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)符合養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù)，共計(jì)辦理了32人，并對136名養(yǎng)老保障待遇享受人員及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作圓滿完成。

在構(gòu)建和諧社會(huì)的過程中，為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問題，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)11月1日在我社區(qū)開始辦理，我們社區(qū)專管員接到通知后，下到居民區(qū)發(fā)放醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳單，在宣傳過程中我們將醫(yī)療保險(xiǎn)政策內(nèi)容以及參保對象一一作了耐心地講解說明，從而讓居民了解這一民生工程。目前我社區(qū)懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳資料500多份，解答咨詢300多人次。

零距離服務(wù)得到了社區(qū)參保人員的一致好評，辦理現(xiàn)場居民參保踴躍。現(xiàn)場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題一一進(jìn)行解答，并幫助居民填寫登記表，開展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。

截止目前，已有1205名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，共計(jì)繳費(fèi)302320元。

六、大力宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策

在秦州區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展之際，為確保社區(qū)居民參保工作的順利進(jìn)行，最大限度地保障城鄉(xiāng)居民的基本生活。為方便居民了解參保的政策與程序，向陽社區(qū)在轄區(qū)設(shè)立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳站，并為轄區(qū)居民詳細(xì)解釋和宣傳有關(guān)參保工作的程序和政策，鼓勵(lì)廣大選民積極參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在宣傳過程中，我社區(qū)全體工作人員下到居民區(qū)發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳單共計(jì)5000余份，在宣傳過程中我們將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策內(nèi)容以及參保對象一一作了耐心地講解說明及登記摸底，共完成登記709戶，人數(shù)1962人，從而讓居民了解這一民生工程；同時(shí)在我轄區(qū)新四溝、向陽小區(qū)、149家屬院內(nèi)懸掛宣傳橫幅3條，張貼宣傳資料30多份，解答咨詢600多人次。圓滿完成了轄區(qū)參保宣傳工作。

為更好地宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，我們通過墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄的宣傳手段，經(jīng)常下到居民區(qū)，為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢，幫助他們了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策，了解申請辦理小額貸款程序，了解他們生活上的實(shí)際困難，用我們最大的力量給予幫助。

總之，今年上半年雖然做了一定的工作，但也存在一些問題和不足，在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使我們的杏林社保站工作再上新臺階，新水平。

向陽社區(qū)社保站 2011-11-20

第五篇：社保工作總結(jié)

北冶社工發(fā)?2011?70號

金冶里社區(qū)工作委員會(huì)

關(guān)于呈報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障2011年工作總結(jié)的報(bào)告

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

今年以來，我社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局的精心指導(dǎo)和各部門的大力支持下始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)全社區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定的大局為已任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)省、市、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和各項(xiàng)政策法規(guī)，堅(jiān)持為民服務(wù)、為民解困、為民保障的工作宗旨，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。為確保社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2011勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

（一）精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

社工委和黨工委把勞動(dòng)保障工作納入重點(diǎn)工作范圍內(nèi)，切實(shí)加強(qiáng)對勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，將勞動(dòng)保障工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同安排、同部署，實(shí)行場所、工作、人員三落實(shí)，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，職能部門主要抓，確定專人具體抓的工作機(jī)制，職責(zé)明確、責(zé)任到人、形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。社保專干、居委會(huì)、居民小組長、家政公司等聯(lián)合成立勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)關(guān)系、落實(shí)措施等工作，為進(jìn)一步做好我社區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)管理和服務(wù)工作，建全完善組織機(jī)構(gòu)，更好地協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，經(jīng)黨工委研究，成立了由社區(qū)書記任組長，副書記任副組長，社保專干，家政公司為成員的勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室的有關(guān)文件精神，成立了社區(qū)勞務(wù)工作站，并選拔政治思想好、為群眾熱心辦事的人員為社區(qū)勞動(dòng)保障信息員，專門負(fù)責(zé)為群眾提供務(wù)工就業(yè)信息。

（二）心系居民，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作

為了讓群眾及時(shí)了解國家勞動(dòng)保障的有關(guān)政策和就業(yè)信息，社區(qū)在勞務(wù)培訓(xùn)信息發(fā)布欄定期發(fā)布國家勞動(dòng)保障的有關(guān)政策和就業(yè)信息、培訓(xùn)信息。社區(qū)工作小組為了弄清社區(qū)的下崗失業(yè)人員的基本情況，建立下崗失業(yè)人員檔案，理清下崗失業(yè)人員再就業(yè)的訴求，開展了“再就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。一是進(jìn)行調(diào)查摸底，及時(shí)掌握實(shí)情。社區(qū)工作小組走訪了3310戶，進(jìn)行調(diào)查摸底，現(xiàn)今社

區(qū)現(xiàn)登記各類失業(yè)人員294人，其中下崗失業(yè)人員109人。截止現(xiàn)在，失業(yè)人員就業(yè)安置190人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)安置68人，困難人員再就業(yè)8人，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)300人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》102本。社區(qū)各類人員技能培訓(xùn)40人，發(fā)布用工信息48條,采集用工信息14條，開發(fā)空崗280個(gè),簽訂勞動(dòng)合同272份。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了基礎(chǔ)的臺帳和檔案，對他們的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。二是提供信息，促進(jìn)就業(yè)。及時(shí)地將有關(guān)部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和招工信息張榜公布到社區(qū)信息欄。建立困難就業(yè)群體幫扶，通過家政公司和社區(qū)培訓(xùn)，對就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”建立一戶一檔，根據(jù)各自優(yōu)勢進(jìn)行援助，同時(shí)有針對性地為下崗失業(yè)人員推薦就業(yè)崗位。為8名就業(yè)困難人員發(fā)放各種就業(yè)宣傳手冊，并為他們落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是做好服務(wù)，為民解困。大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，對于自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行小額擔(dān)保貸款。一年來，我們共計(jì)為16名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔(dān)保貸款計(jì)66萬元，為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。對失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并對領(lǐng)證人員進(jìn)行跟蹤回訪。截止目前，我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》102本。

（三）維護(hù)合法權(quán)益，拓展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道

為了切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，社區(qū)對轄區(qū)的用工單位進(jìn)行了摸底核查，并進(jìn)行定期的勞動(dòng)監(jiān)察，記錄備案，保障農(nóng)民工能按時(shí)拿到工資，并且執(zhí)行最低工資制度。今年社

區(qū)共督促簽訂勞動(dòng)合同272份。在全市開展“民營企業(yè)招聘會(huì)”之際，社區(qū)為轄區(qū)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶、下崗失業(yè)人員、大中專院校畢業(yè)生和進(jìn)城務(wù)工人員開展《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)指導(dǎo)》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳與咨詢服務(wù)。社區(qū)通過多渠道收集用工信息，努力拓寬勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道，有計(jì)劃、有組織地輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力，截止目前，社區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)301人，其中組織輸出102人，自謀輸轉(zhuǎn)159人，境外輸轉(zhuǎn)40人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入300萬元，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員60人，登記農(nóng)民工2000人，為富余勞動(dòng)力就地輸轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）盡心盡職，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作

社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作對于我們來說又是一個(gè)新起點(diǎn)，我們在人員偏少的情況下，在黨工委和社工委的指導(dǎo)和各部門的配合下，克服各種困難，使得社會(huì)保險(xiǎn)工作得以有序的啟動(dòng)。一是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。我社區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，為真正實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療保障的目標(biāo)，維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)的和諧，進(jìn)行了小組人員包樓棟入戶宣傳工作，使 2011年我社區(qū)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的有3555人，參保率達(dá)到98.7%。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作高度重視，將其作為10月份的中心工作來抓。在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展前，社保專干積極行動(dòng)，認(rèn)真做好政策

培訓(xùn)。在社保局的組織下，社保專干參加了區(qū)社保局舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會(huì)議。同時(shí)，利用領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，吃透精神，掌握政策，詳細(xì)了解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。為確保無工作群眾老有所養(yǎng)，社區(qū)全體人員在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了多渠道的宣傳，制作車體標(biāo)語，進(jìn)行車體廣告宣傳；在人口聚集地、集市街道張貼、發(fā)放宣傳資料；組織全社區(qū)工作人員進(jìn)行入戶宣傳調(diào)查，開展政策宣講和輿論宣傳，深入淺出地講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的核心內(nèi)容，突出宣傳內(nèi)容的針對性、實(shí)效性，使群眾明白三個(gè)參保條件、明白一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)、明白十個(gè)繳費(fèi)檔次、明白兩項(xiàng)參保補(bǔ)貼、明白一個(gè)繳費(fèi)方式、明白兩項(xiàng)待遇構(gòu)成、明白一個(gè)參保程序、明白一個(gè)繳費(fèi)時(shí)限、做到一個(gè)放心，極大的提高了居民的參保積極性。

二、存在的問題

回顧2011年的勞動(dòng)保障工作，雖然我們做了一些工作，也取得了一定的成效，但我社區(qū)勞動(dòng)保障工作起步較晚，基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)平臺和服務(wù)水平還有待提高；對企業(yè)檢查監(jiān)督力度還不夠；業(yè)主和職工不簽訂勞動(dòng)合同、部分業(yè)主沒有資質(zhì)證件、群眾維權(quán)意識淡薄，經(jīng)常發(fā)生勞動(dòng)爭議。主要表現(xiàn)為：一是勞動(dòng)者的就業(yè)觀念陳舊。雖然經(jīng)過我們宣傳教育，但目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀念陳舊，存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的嫌工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)等現(xiàn)象，給我們就業(yè)再

就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。二是勞動(dòng)保障執(zhí)法力度不夠。需進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場，督促經(jīng)營戶與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項(xiàng)工作也存在不少的困難，他們對勞動(dòng)法認(rèn)識不夠深，員工的自己保護(hù)意識不強(qiáng)。三是組織化程度不高。由于受資金短缺、傳統(tǒng)觀念等各種因素影響，組織富余勞力進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)程度不高，使就業(yè)機(jī)會(huì)減少，降低了就業(yè)率。

三、今后的打算

在今后的工作中，我社區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市委提出的“兩個(gè)堅(jiān)定不移”的要求，把勞務(wù)動(dòng)保障工作作為建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，作為一項(xiàng)富民保障的新興產(chǎn)業(yè)和大事來抓，切實(shí)把勞動(dòng)保障工作做大做強(qiáng)切實(shí)讓群眾受到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生有所保、傷有所療、失有所得的保障。

1、強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加市、區(qū)勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是工作人員的服務(wù)意識、為民意識不斷增強(qiáng);工作方法，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)；業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運(yùn)用到位，辦事程序規(guī)范，業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確。

2、拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。在市、區(qū)黨委政府和有關(guān)部門的支持幫助下，依托各級勞動(dòng)力市場、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

和社會(huì)辦學(xué)力量，開展輸轉(zhuǎn)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和 “定單式”培訓(xùn)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的就業(yè)技能，促使我社區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、體力型向智力型轉(zhuǎn)變、自謀自發(fā)型向規(guī)模組織型轉(zhuǎn)變，提升輸轉(zhuǎn)檔次和規(guī)模。同時(shí)大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，做好勞動(dòng)合同簽訂工作，進(jìn)一步做好“兩網(wǎng)化”工作。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障基層平臺作用，大力發(fā)展勞務(wù)派遣和社區(qū)下崗失業(yè)人員的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高管理水平。夯實(shí)基礎(chǔ)平臺，充實(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)專職人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)辦公金費(fèi)和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。發(fā)展勞動(dòng)保障中介服務(wù)組織，做好富裕勞動(dòng)力調(diào)查、勞務(wù)輸出和參保單位。加大資金投入，更新設(shè)備，整合資源，完善數(shù)據(jù)臺賬。

二○一一年十一月十日