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      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度

      2023-02-25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《餐廳服務(wù)員規(guī)章制度》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《餐廳服務(wù)員規(guī)章制度》。

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度1

      餐廳服務(wù)員管理制度:

      1、及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌

      2、接受客人的臨時訂座。

      3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

      4、儀容整潔,不擅離崗位。

      5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

      6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時向餐廳主管反映。

      7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的.客人進(jìn)餐廳就餐。

      8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

      9、在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

      服務(wù)員崗位職責(zé):

      1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

      2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

      3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時令菜點(diǎn)。

      4、儀容整潔,不擅自離崗。

      5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

      6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

      7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

      8、做好餐后收尾工作。

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度2

      一、工作態(tài)度

      1、按飯店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)工作。

      2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。

      3、工作認(rèn)真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹(jǐn)慎,舉止穩(wěn)重。

      4、對待顧客的投訴和批評,應(yīng)冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人發(fā)生爭論,解決不了的問題應(yīng)直接上報(bào)。

      5、員工應(yīng)在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上,適當(dāng)提前到達(dá)工作崗位做好準(zhǔn)備工作。工作時間不得擅離職守或早退。

      6、上班時間嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食、看報(bào)、玩手機(jī)。禁止飲酒和食用有異味的食品,禁止在飯店、廚房等公共場所吸煙,不做與本質(zhì)工作無關(guān)的事情,禁止在廚房(除工作內(nèi))的吃喝。

      7、熱情待客,站立服務(wù),使用禮貌語言,做到手勤、口勤、腿勤。

      二、儀表、儀容、儀態(tài)及個人衛(wèi)生

      1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然,面帶微笑,端莊穩(wěn)重。

      2、員工的工作衣應(yīng)隨時保持干凈整潔(遺失或損壞須交付服裝成本費(fèi))

      3、男員工應(yīng)修面,頭發(fā)不能過耳及衣領(lǐng),女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)、干凈整潔,不能涂指甲,不能戴戒指

      4、工作時間內(nèi)不剪指甲摳鼻、剔牙,打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩,應(yīng)保持安靜,禁止聲喧嘩,做到說話輕,走路輕,操作輕。

      三、出勤

      1、員工必須依照飯店管理者安排的班次上班,須調(diào)班調(diào)休須征得主管允許

      2、員工上班遲到、早退、將視當(dāng)時情節(jié),管理者的決定扣除工資,如有急事不能上班,應(yīng)征得管理者的認(rèn)可方可離開,否則按曠工(曠工一天算三天)處理。

      3、員工在工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。

      四、獎懲

      1、飯店對改進(jìn)管理,提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益有突出表現(xiàn)的,在日常工作中,創(chuàng)出優(yōu)異成績者,給予嘉獎。

      2、對違飯店規(guī)章制度的員工則會視當(dāng)時情況扣發(fā)工資。

      五、安全問題

      1、遵守有關(guān)場所禁煙的規(guī)定。

      2、不準(zhǔn)在灶臺或高瓦數(shù)電燈附近放置易燃易爆物品。

      3、任何員工發(fā)現(xiàn)還在冒煙的`煙頭都應(yīng)立即把它熄滅,如發(fā)現(xiàn)電線松動、磨損、折斷,電源插座和電器的破損等情況,都應(yīng)立即上報(bào),以便及時處理維修。

      六、后廚管理

      1、廚師上班前必須檢查燃油管道、燃燒器開關(guān)等設(shè)施的安全狀況,如發(fā)現(xiàn)泄露應(yīng)關(guān)閉閥門,報(bào)告上司。下班前必須檢查所有廚房設(shè)備,關(guān)掉所有閥門開關(guān)。

      2、廚房必須清潔,工作人員工作前方便后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清潔。工作時,工作人員應(yīng)穿戴整潔,不得留長發(fā)長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物。

      3、工作人員應(yīng)隨時清理染有油污的抹布紙屑等雜物,隨時清理爐灶油垢。操作間的衛(wèi)生應(yīng)隨時打掃,抽油煙的設(shè)備及其他的各種設(shè)備餐用具等應(yīng)定期清潔,保持環(huán)境與器皿衛(wèi)生,每天至少兩次全場清潔。工作廚臺廚柜下,內(nèi)側(cè)及廚房死角應(yīng)特別注意清掃,防止殘留食物蝕。潲水應(yīng)當(dāng)天倒除,不在廚房隔夜,潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常保持干凈。

      4、炒菜時切勿隨便離開或分神處理其他或與人聊天,工作時切勿吸煙或隨便放置未熄煙蒂,嚴(yán)禁在廚房內(nèi)躺臥、住宿或懸掛衣物、鞋子等亂放雜物。

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度3

      一、人事制度

      1、新員工入職試用期為三天,試用期間無工資,無休息,正式入職時第一天起薪。每月15號為發(fā)薪日,結(jié)上月1—30號工資。

      2、正式入職時簽訂勞動合同,合同期為6個月一簽。不滿6個月不準(zhǔn)提離職。合同到期可續(xù)簽。每三個月漲工資100元,1年漲工資400元(工齡工資)。滿6個月后提離職需提前1個月交離職申請‘

      3、服務(wù)員薪資:底薪+提成+工齡工資+滿勤

      傳菜員薪資:底薪+獎金+工齡工資+滿勤

      收銀員薪資:底薪+獎金+工齡工資+滿勤

      二、考勤制度

      1、各部門實(shí)行點(diǎn)名考勤與打卡考勤相結(jié)合,月底有部門主管將考勤交到人事部,財(cái)務(wù)部。

      2、遲到:凡超過規(guī)定時間未到崗者視為遲到,每次扣5元,超過30分鐘扣半天工資,每月遲到累計(jì)3次改為每次扣10元,超過30分鐘扣一天工資。

      3、早退:凡未向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,提前5—30分鐘離開崗位者視為早退,并被扣罰5—30元(根據(jù)情況定)

      4、病假:請病假需區(qū)級醫(yī)院的病假證明或藥店開具的售藥票據(jù)方可,批假后扣除當(dāng)日工資,病假可抵公休。

      5、事假:請事假需提前一周向主管申請,批準(zhǔn)后才可休假(突發(fā)事件除外)請事假一天扣兩天工資,不可抵公休。最長不可超過三天。

      6、礦工:

      ①遲到一小時按曠工處理。

      ②未經(jīng)批準(zhǔn)休假者按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工(一天扣兩天)。

      ③輪班,調(diào)班,值班不服從安排者,強(qiáng)行自由休假者按曠工處理。

      ④曠工累計(jì)3天,視為自動離職,不予發(fā)放工資。

      7、不得用于機(jī)或他人代替請假,如有違反視情節(jié)嚴(yán)重性扣除(半天—三天工資)員工如有事不能按時上班或未請假(突發(fā)事件)需電話通知征得部門主管同意補(bǔ)請假手續(xù)(不能越級)否則按曠工處理。

      8、打卡簽到,員工到店先打卡,每月每次漏打卡一次罰款5元,每月漏打卡簽到不得超過3次,第四次起扣罰20元/次。如有外勤等原因不能準(zhǔn)時打卡,可按照簽卡處理,不計(jì)算在漏打卡簽到范圍內(nèi)。員工不得代人打卡,如有發(fā)現(xiàn)罰款100—300元。情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理。

      三、離職工資

      1、所有離職員工工資于下月15號到店領(lǐng)取。

      2、未經(jīng)辦理離職手續(xù)擅自離職的員工,視為自動離職。工資不予發(fā)放。

      3、新近員工未滿6個月者自動離職不予發(fā)放工資。

      4、離職員工的薪資構(gòu)成:當(dāng)月出勤天數(shù)+提成。無工齡工資。

      5、離職員工未交工裝工牌者不予發(fā)放工資,工牌丟失扣除工本費(fèi)10元,工裝未洗上交者扣水洗費(fèi)20元,工裝丟失,損壞(正常磨損除外)扣除工裝費(fèi)150元,未干滿三個月離職者扣除行李費(fèi)100元。

      6、被公司解聘的員工工資正常發(fā)放,含提成不含獎金。

      7、針對個別被公司開除的'員工沒有工資(泄露公司商業(yè)機(jī)密,竊取他人財(cái)物,顧客財(cái)物或遺留財(cái)物據(jù)為己有,嚴(yán)重?fù)p害店內(nèi),顧客利益的)

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度4

      1、必須有職業(yè)道德。熱愛本職工作,認(rèn)真遵守基地的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);必須無條件的服從上級的工作安排及調(diào)動管理,主動認(rèn)真,自覺地完成各項(xiàng)任務(wù)。

      2、嚴(yán)格按程序進(jìn)行服務(wù),耐心解答客人提問,虛心接受職工建議,對待職工熱情、耐心、周到,嚴(yán)禁與職工頂撞、爭吵。

      3、熟悉業(yè)務(wù)知識、準(zhǔn)確掌握開餐時間及人數(shù)。

      4、每天做好餐前準(zhǔn)備,做到環(huán)境、餐具,明亮、干凈、齊備,餐后做好快撤工作。

      5、做衛(wèi)生時,不得拖拉,必須有認(rèn)真積極的態(tài)度,以最快的速度完成。

      6、服務(wù)態(tài)度:熱情大方、周到主動、耐心細(xì)致、面帶微笑,不得帶情緒上班。

      7、上班時不得閑談、吃零時、吹口哨、串崗,嚴(yán)禁在工作崗位高聲喧嘩。

      8、個人衛(wèi)生時刻保持干凈、整潔、做到“勤洗澡,勤理發(fā)、勤換衣服、勤剪指甲”,保持清雅淡妝,著裝整齊上崗。

      9、工作時間,不準(zhǔn)接打電話(領(lǐng)班級以上除外),未經(jīng)同意不得私自帶親友進(jìn)入工作場所。

      10、員工不得將餐廳的物品贈送他人或帶出,如有發(fā)現(xiàn),按制度進(jìn)行處罰,后果嚴(yán)重者,按盜竊處理。

      11、嚴(yán)禁吵架、打架、不得拉幫結(jié)派,同事之間要相互尊重,說話要謙虛禮貌,待人熱情,語言要文明,不說粗話,團(tuán)結(jié)互助,共同完成任務(wù)。

      12、嚴(yán)禁在工作中,因個人原因終止工作,飯菜供應(yīng)不及時造成投訴,按餐廳管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

      13、值班人員不得因故擅自離、脫、睡崗,嚴(yán)格遵守值班制度。

      14、不得在客人面前做不雅動作,如剪指甲、掏耳、剔牙、打哈欠、伸懶腰。

      15、不得在班前飲酒或吃帶異味的食品。

      16、要有拾金不昧的'精神,在餐廳拾到客人遺失的東西,主動上交,不做不道德的事,不貪不利之財(cái)。

      17、一切電器操作工具,必須探險操作程序進(jìn)行,杜絕一切可能發(fā)生的隱患。

      18、員工應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能,掌握和熟練一切服務(wù)程序,使自己成為一名優(yōu)秀的餐飲從業(yè)人員。‘

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度5

      1、語言表達(dá)能力。簡潔明了。

      2、服務(wù)態(tài)度,保持微笑,不應(yīng)太熱情

      3、衛(wèi)生習(xí)慣,不要太性感打扮也不能太另類。身上不要有反感的氣味。

      4、年紀(jì)問題,盡量在服務(wù)工作中,不要攙雜年紀(jì)長者。

      5、應(yīng)變能力,建立管理層,確定應(yīng)急方案,當(dāng)遇到客戶爭執(zhí)問題,應(yīng)請示經(jīng)理或在職領(lǐng)導(dǎo)。

      6、建立員工制度,包括考勤制度,責(zé)任制度,獎罰制度等

      7、建立工作守則,如需要迎賓時確定時間段,如何安排。衛(wèi)生處理時候,注意環(huán)境,不要影響到客人。不要餐廳嬉鬧,不要餐廳與客人共進(jìn)食,不要把餐廳的.臟的一面展示給客人,如倒垃圾,處理客人留下食物等需要注意。

      8、員工的儀態(tài),統(tǒng)一制服,調(diào)整站姿,分化區(qū)域。培養(yǎng)員工基本素質(zhì),第一點(diǎn)要確立他們自信心,第二點(diǎn)要確定他們服務(wù)意識與態(tài)度,基本禮貌問題第三點(diǎn)觀察他們的能對工作造成影響的缺點(diǎn)。不要帶情緒來投入工作。

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度6

      一、扣分制度:

      1、上班時,儀容儀表不符合要求。1元

      2、開單不規(guī)范(臺號、特殊要求、不分菜單、價格),造成損失按售價7折賠償。

      3、由于點(diǎn)單時沒有復(fù)述單子,或沒提醒客人點(diǎn)了同類菜品造成客人退單,點(diǎn)單員按售價7折賠償。

      4、偷吃客人遺留食品或本店食品。5元

      5、由于工作疏忽造成客人跑單,由當(dāng)班服務(wù)員按售價7折賠償。

      5、遲到、早退、請假、曠工扣除全勤。

      a:遲到10~20分鐘5元/次,遲到20~30分鐘10元/次,遲到30分鐘以上做曠工處理。

      b:請事假按1:1、5倍工資扣除,病假按1:1倍工資扣除。

      c:曠工按1:3倍工資扣除。當(dāng)月曠工3天做開除處理。

      6、站姿要正確,不可倚靠吧臺,不得打鬧,爭吵,大聲喧嘩,唱歌。1元

      7、上班時間手機(jī)調(diào)成振動,不得玩手機(jī),在指定地點(diǎn)接聽手機(jī),接聽時間不得超過3分鐘。5元

      8、上臺、撤臺未使用托盤者。2元

      9、大掃除、集體活動時請假。20元/次

      10、對客人不禮貌或與客人爭吵。2元

      11、發(fā)表虛假或誹謗性言論,從而影響同事的聲譽(yù)者。5元

      12、未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)私自調(diào)班者。1元

      13、損壞公物,主動上報(bào),照價賠償,若私自隱瞞不報(bào)者按成本10倍賠償。

      14、當(dāng)班期間不注意言談舉止,大聲喧嘩,講不雅語言,做不雅動作,聚堆聊天。2元

      15、做到客走關(guān)空調(diào)、電視機(jī)、電腦。2元

      16、上下班不能擅用店內(nèi)設(shè)施及物品(杯子1元、書報(bào)2元、電腦10元)。

      17、員工用餐時不可倒飯,禁止浪費(fèi)。1元

      18、送食品時出現(xiàn)差錯。造成的損失由上臺人員按售價7折賠償。

      19、下級必須服從上級,上級有錯也要先服從后投訴,不得頂撞,爭吵。5元

      20、工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時候都要維護(hù)自身的'形象,不要發(fā)脾氣。2元

      21、上下班不得進(jìn)入吧臺,不得圍在吧臺看吧臺制作。2元

      22、開餐前未按要求進(jìn)行擺臺,擺有臟或缺口的餐具。2元

      二、獎勵制度:

      1、工作積極,樂于幫助。2元

      2、努力工作為本店的經(jīng)濟(jì)效益作出重大貢獻(xiàn)者。20元

      3、發(fā)現(xiàn)菜品或吧臺產(chǎn)品中有異物。2元

      4、拾金不昧者。2~10元

      5、工作出色經(jīng)常得到客人、同事、上司表揚(yáng)者。5元

      6、顧客故意刁難,受到委屈。10~20元

      7、有提高服務(wù)質(zhì)量的建議,并有顯著成效。5~10元

      8、衛(wèi)生。

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度7

      一、餐廳服務(wù)員工作安排

      1、作為一個前廳服務(wù)人員要及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

      2、接受客人的臨時訂座。負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。儀容整潔,不擅離崗位。根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

      3、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時向餐廳主管反映。

      4、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到隔壁天源酒店就餐。

      二、服務(wù)員崗位職責(zé):

      1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的'準(zhǔn)備工作。

      2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

      3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時令菜點(diǎn)。

      4、儀容整潔,不擅自離崗。

      5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

      6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

      7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

      8、做好餐后收尾工作。

      三、跑菜員崗位職責(zé):

      1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。

      2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。

      3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

      4、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

      5、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

      6、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。

      四、餐飲服務(wù)員管理制度

      每次來新的服務(wù)人員時,老服務(wù)員有義務(wù)為新來服務(wù)員義務(wù)培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,我們要求她們,首先樹立正確的事業(yè) 觀、人生觀,要以平常心去對待工作,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)管理制度。在服務(wù)工作中要講究技巧,“微笑”可向客人傳遞我們的歡迎,良好的著裝和精神面貌,能使顧客對服務(wù)員產(chǎn)生信任感,對不同性格的顧客采取不同的方式進(jìn)行溝通。

      五、餐飲公司服務(wù)員基本禮貌用語

      1、迎客——-“您好,歡迎光臨!”

      2、拉椅請座——-“先生/小姐,請坐!”

      3、斟茶——-“先生/小姐,請用茶?!?/p>

      4、問酒水——-“先生/小姐,請問喜歡喝些什么酒水呢?”

      5、斟酒水——-“先生/小姐,幫你斟上**酒水好嗎?”

      6、收茶杯——-“先生/小姐,幫您把茶杯收走好嗎?”

      7、上湯——-“這是**湯,請慢用?!?/p>

      8、上菜——-“這是**菜,請各位慢用?!?/p>

      9、更換骨碟——-“先生/小姐,幫您換骨碟?!?/p>

      10、撤換茶碟——-“請問,這個茶碟可以收走嗎?”

      11、上水果——-“這盤生果是我們酒店趙經(jīng)理送的,是本酒店的小小心意,請慢用?!?/p>

      12、飯后茶——-“請用熱茶?!?/p>

      13、結(jié)帳——-“請問哪位買單?我們酒店某某菜品是送的,水果是免費(fèi)的、應(yīng)付n元其余零錢免收等讓客人感受到酒店的優(yōu)惠”。送客——-“多謝光臨,歡迎下次在來,拜拜!”

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度8

      1、語言表達(dá)潛力。簡潔明了。

      2、服務(wù)態(tài)度,持續(xù)微笑,不應(yīng)太熱情

      3、衛(wèi)生習(xí)慣,不要太性感打扮也不能太另類。身上不要有反感的氣味。

      4、年紀(jì)問題,盡量在服務(wù)工作中,不要攙雜年紀(jì)長者。

      5、應(yīng)變潛力,建立管理層,確定應(yīng)急方案,當(dāng)遇到客戶爭執(zhí)問題,應(yīng)請示經(jīng)理或在職領(lǐng)導(dǎo)。

      6、建立員工制度,包括考勤制度,職責(zé)制度,獎罰制度等

      7、建立工作守則,如需要迎賓時確定時間段,如何安排。衛(wèi)生處理時候,注意環(huán)境,不要影響到客人。不要餐廳嬉鬧,不要餐廳與客人共進(jìn)食,不要把餐廳的臟的一面展示給客人,如倒垃圾,處理客人留下食物等需要注意。

      8、員工的儀態(tài),統(tǒng)一制服,調(diào)整站姿,分化區(qū)域。培養(yǎng)員工基本素質(zhì),第一點(diǎn)要確立他們自信心,第二點(diǎn)要確定他們服務(wù)意識與態(tài)度,基本禮貌問題第三點(diǎn)觀察他們的`能對工作造成影響的缺點(diǎn)。不要帶情緒來投入工作。

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度9

      一、行為規(guī)范

      1、準(zhǔn)時上下班,不得遲到、不得早退和曠工。

      2、及時打掃衛(wèi)生,保持店內(nèi)清潔。

      3、上班時必須按規(guī)定著裝,整齊干凈,不得戴首飾,不濃妝艷抹,指甲不可過長。

      4、站位端正,不可背靠墻或家私柜,不得私自竄崗、打鬧、爭吵、不得跑、大聲喧嘩。

      5、要時刻用好禮貌用語必須‘請’字當(dāng)頭‘謝’字不離口,如遇客人要主動打招呼。

      6、不得擅自接觸客人的隨身物品不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍

      7、熟悉本店現(xiàn)階段供應(yīng)的酒水和價格。

      8、禁止偷吃偷喝,偷拿店內(nèi)財(cái)務(wù),違者重罰,情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)交司法部門處理。

      9、內(nèi)部員工的私用物品不可亂放,統(tǒng)一放在箱內(nèi)。

      10、下班時必須檢查好等、門窗、排風(fēng)、水電及衛(wèi)生

      11、員工用餐時不可倒飯倒菜禁止浪費(fèi)。

      12、工作期間不要咀嚼口香糖不要吃零食在任何時候都要維護(hù)自身的形象不要發(fā)脾氣,嚴(yán)禁在店內(nèi)外打架斗毆,違者重罰。

      二、工作紀(jì)律

      1、按工作時間到崗,工作時間無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者按曠工處理。

      2、每日準(zhǔn)時考勤遲到10分鐘以內(nèi)的扣10元,30分鐘以上按曠工半天處理60分鐘以上的按曠工一天處理,提前下班視為早退,未請假未來上班的員工按曠工處理,一天扣三天工資。

      3、上班時間為早9:30——14:00,晚17:00——21:30不在工作期間之內(nèi),店員工的任何安全問題均與眾友靚廚餐飲有限公司無關(guān)。

      4、本店服務(wù)員、服務(wù)生工資均為底薪三千元包吃不包住。

      5、員工不辦理請假手續(xù)或已辦但未獲批準(zhǔn)而不上班或請假獲得批準(zhǔn)但不按期回來上班者,均作曠工論處,員工不得無故曠工,曠工累計(jì)三次者視為自動離職押金工資一律不予發(fā)放。

      6、工作期間,不在崗位的扣10元。

      7、工作餐用餐時間為20分鐘所有員工必須在指定的時間范圍內(nèi)文明用餐。

      8、準(zhǔn)時參加餐前會,按要求做好工作。

      9、不得在餐廳內(nèi)吸煙、吃東西、梳頭、嬉戲、化妝。

      10、不得在餐廳內(nèi)講臟話,不得辱罵客人、同事。

      11、服務(wù)時必須講普通話,不得竊竊私語,交頭接耳。

      12、上班時手機(jī)不允許帶在身上。

      13、員工的'病假要提前告知,如有特殊情況核實(shí)后再處理

      14、上班時間服務(wù)員會客時間不能超過五分鐘,不能把自己的朋友帶入店。

      15、不允許在餐廳內(nèi)奔跑,要輕快的走路。

      16、員工的工資按月結(jié)算結(jié)算日期為每月1號到31號發(fā)放日期為次月15日。

      17、新入職的員工第一個月押金為15天的工資。

      18、公司規(guī)定工作人員及服務(wù)人員辭職須干滿三個月提前半個月申請,如擅自離開視為自動離職,不給予工資。

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度1

      一、行為規(guī)范

      1、按公司行政管理規(guī)定穿衣,整潔得體。佩帶首飾不過于華麗,化妝不濃裝艷抹,指甲不過長、過于修飾。

      2、路遇領(lǐng)導(dǎo)要主動熱情問候,招待客人要禮貌認(rèn)真。

      3、服從人事管理等領(lǐng)導(dǎo)安排,盡職盡責(zé)做好工作。工作時不大聲喧嘩、談笑,不影響他人工作。

      4、嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律,遵守工作紀(jì)律。講究工作效率,日事日畢。

      5、接聽電話時要神清氣爽,使用文明用語。轉(zhuǎn)接電話或傳話時要及時準(zhǔn)確。

      6、使用電話要輕拿輕放,加以愛惜。不漏接電話,電話鈴響很久再接應(yīng)先給對方道歉。

      、對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情或?yàn)樗舜k的事情要及時辦理給予答復(fù)。

      8、不假公濟(jì)私,不使用公司的工具、設(shè)施或占用工作時間干私事。

      二、工作紀(jì)律

      1、按工作時間到崗,工作時間無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者,按曠工處理。

      2、每日兩次準(zhǔn)時考勤,15分鐘以內(nèi)為遲到,提前15分鐘下班視為早退。遲到15分鐘以上按曠工半日處理

      3 、因偶然事件遲到15分鐘以上,經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦假條。

      4、辦公室不定時到各部門查崗,應(yīng)在崗而不在崗者,按曠工半日處理。

      5、每月員工可公休兩天,公休時應(yīng)提前通知辦公室,公休只限周六、周日。其他假期需填寫《員工請假條》并經(jīng)經(jīng)理簽字交付辦公室。

      6、每月事假不得超過兩天,事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資。

      7、法定節(jié)假日由公司安排休假并服從公司統(tǒng)一安排。

      8、出門必須打出門證,出門證必須由直接領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明出門事由、時間。

      三、物品管理

      1、愛惜餐廳物品,工具及一切使用設(shè)施。

      2、保持餐廳內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的'整潔,用餐工具的衛(wèi)生、完整。

      3、餐廳內(nèi)部環(huán)境設(shè)施,用餐工具如有損壞或丟失,應(yīng)及時通知直接領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)證實(shí)非人為破壞的可按規(guī)定程序申請報(bào)廢并重新訂購或制作,予以更新。如證實(shí)是人為破壞,經(jīng)保衛(wèi)查處立即按公司規(guī)定對破壞者進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

      4、餐廳內(nèi)部環(huán)境設(shè)施,用餐工具的維修、購買首先由使用者通知辦公室主任,在由辦公室主任填寫購物審批表審批至經(jīng)理,然后交采購員,低值品管理員各一份方可購買。

      四、崗位變動

      員工進(jìn)入公司后,無論因工作需要或個人主動申請,都可以進(jìn)行公司內(nèi)部工作流動。進(jìn)行崗位變動時需要首先提出書面申請,經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確認(rèn)后,交由辦公室存檔備案,同時完成了內(nèi)部流動。同時公司保留對崗位變動人員的工作內(nèi)容及薪金進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

      五、員工離職

      當(dāng)員工要離開公司時,需要提前與部門經(jīng)理說明。員工離職應(yīng)按公司規(guī)定移交所有屬于公司的財(cái)產(chǎn),經(jīng)核準(zhǔn)離職且辦妥移交手續(xù),方可正式離職。未辦理離職手續(xù)自行離職者,公司財(cái)產(chǎn)若有損失、遺失,其損失全額從薪資中扣還;如薪資不足以抵押時,將報(bào)公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度2

      一、餐廳服務(wù)員工作安排

      1、作為一個前廳服務(wù)人員要及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

      2、接受客人的臨時訂座。負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。儀容整潔,不擅離崗位。根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

      3、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時向餐廳主管反映。

      4、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到隔壁天源酒店就餐。

      二、服務(wù)員崗位職責(zé):

      1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

      2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

      3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時令菜點(diǎn)。

      4、儀容整潔,不擅自離崗。

      5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

      6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

      7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

      8、做好餐后收尾工作。

      三、跑菜員崗位職責(zé):

      1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。

      2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的`配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。

      3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

      4、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

      5、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

      6、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。

      四、餐飲服務(wù)員管理制度

      每次來新的服務(wù)人員時,老服務(wù)員有義務(wù)為新來服務(wù)員義務(wù)培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,我們要求她們,首先樹立正確的事業(yè) 觀、人生觀,要以平常心去對待工作,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)管理制度。在服務(wù)工作中要講究技巧,“微笑”可向客人傳遞我們的歡迎,良好的著裝和精神面貌,能使顧客對服務(wù)員產(chǎn)生信任感,對不同性格的顧客采取不同的方式進(jìn)行溝通。

      五、餐飲公司服務(wù)員基本禮貌用語

      1、迎客——-“您好,歡迎光臨!”

      2、拉椅請座——-“先生/小姐,請坐!”

      3、斟茶——-“先生/小姐,請用茶。”

      4、問酒水——-“先生/小姐,請問喜歡喝些什么酒水呢?”

      5、斟酒水——-“先生/小姐,幫你斟上**酒水好嗎?”

      6、收茶杯——-“先生/小姐,幫您把茶杯收走好嗎?”

      7、上湯——-“這是**湯,請慢用?!?/p>

      8、上菜——-“這是**菜,請各位慢用?!?/p>

      9、更換骨碟——-“先生/小姐,幫您換骨碟。”

      10、撤換茶碟——-“請問,這個茶碟可以收走嗎?”

      11、上水果——-“這盤生果是我們酒店趙經(jīng)理送的,是本酒店的小小心意,請慢用?!?/p>

      12、飯后茶——-“請用熱茶。”

      13、結(jié)帳——-“請問哪位買單?我們酒店某某菜品是送的,水果是免費(fèi)的、應(yīng)付n元其余零錢免收等讓客人感受到酒店的優(yōu)惠”。送客——-“多謝光臨,歡迎下次在來,拜拜!”

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度3

      1、語言表達(dá)潛力。簡潔明了。

      2、服務(wù)態(tài)度,持續(xù)微笑,不應(yīng)太熱情

      3、衛(wèi)生習(xí)慣,不要太性感打扮也不能太另類。身上不要有反感的氣味。

      4、年紀(jì)問題,盡量在服務(wù)工作中,不要攙雜年紀(jì)長者。

      5、應(yīng)變潛力,建立管理層,確定應(yīng)急方案,當(dāng)遇到客戶爭執(zhí)問題,應(yīng)請示經(jīng)理或在職領(lǐng)導(dǎo)。

      6、建立員工制度,包括考勤制度,職責(zé)制度,獎罰制度等

      7、建立工作守則,如需要迎賓時確定時間段,如何安排。衛(wèi)生處理時候,注意環(huán)境,不要影響到客人。不要餐廳嬉鬧,不要餐廳與客人共進(jìn)食,不要把餐廳的臟的一面展示給客人,如倒垃圾,處理客人留下食物等需要注意。

      8、員工的.儀態(tài),統(tǒng)一制服,調(diào)整站姿,分化區(qū)域。培養(yǎng)員工基本素質(zhì),第一點(diǎn)要確立他們自信心,第二點(diǎn)要確定他們服務(wù)意識與態(tài)度,基本禮貌問題第三點(diǎn)觀察他們的能對工作造成影響的缺點(diǎn)。不要帶情緒來投入工作。

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度4

      1、禮貌問候客人并詢問人數(shù)。

      2、引導(dǎo)客人入座,并遞上餐巾。

      3、征求客人飲用何種酒水。

      4、遞上菜單。

      5、點(diǎn)菜(女士優(yōu)先,點(diǎn)菜時應(yīng)站立在客人右后側(cè))。

      6、時常更換煙灰缸或剩余食物的餐盤及不用的餐具。

      7、詢問客人對主菜質(zhì)量是否滿意。

      8、當(dāng)客人吃完后,清除桌上所有的盤子,連帶剩余食物及用過的餐具,用一件干凈的餐巾把桌上的.碎屑掃到一只碟上,并收去餐桌上的調(diào)味品,建議客人飲用餐后酒或其他種類的酒水。

      9、詢問客人是否需要其他東西。

      10、客人結(jié)賬遞上賬單。

      11、送客用語:'再見,歡迎再次光臨'。

      12、清理包房并關(guān)閉一切電源后方可離開,同時要查看地面有無沒有熄滅的煙頭,13、經(jīng)常性地檢查電器設(shè)施,電線線路、電源插座、水暖管線、照明設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)問題要立即報(bào)告并積極維修;

      14、包房無人就餐時,不準(zhǔn)進(jìn)入客房看電視、睡覺。禁止在包房打撲克、做私活、聚坐閑談、大聲喧嘩、嬉戲等。

      15、對包房的安全情況做到心中有數(shù),因工作不認(rèn)真、檢查不到位而造成嚴(yán)重后果者,將追究有關(guān)人的責(zé)任。

      16、對重要客人要有專人服務(wù)。

      17、熟練使用消防設(shè)施,能及時撲救初期火災(zāi);

      餐廳服務(wù)員規(guī)章制度5

      一、餐廳服務(wù)員工作安排

      1、作為一個前廳服務(wù)人員要及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

      2、接受客人的臨時訂座。負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。儀容整潔,不擅離崗位。根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

      3、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時向餐廳主管映。

      4、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到隔壁天源酒店就餐。

      二、服務(wù)員崗位職責(zé):

      1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的'準(zhǔn)備工作。

      2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

      3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時令菜點(diǎn)。

      4、儀容整潔,不擅自離崗。

      5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

      6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

      7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

      8、做好餐后收尾工作。

      三、跑菜員崗位職責(zé):

      1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。

      2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。

      3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

      4、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

      5、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

      6、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。

      四、餐飲服務(wù)員管理制度

      每次來新的服務(wù)人員時,老服務(wù)員有義務(wù)為新來服務(wù)員義務(wù)培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,我們要求她們,首先樹立正確的事業(yè)觀、人生觀,要以平常心去對待工作,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)管理制度。在服務(wù)工作中要講究技巧,“微笑”可向客人傳遞我們的歡迎,良好的著裝和精神面貌,能使顧客對服務(wù)員產(chǎn)生信任感,對不同性格的顧客采取不同的方式進(jìn)行溝通。

      五、餐飲公司服務(wù)員基本禮貌用語

      1、迎客

      -“您好,歡迎光臨!”

      2、拉椅請座

      -“先生/小姐,請坐!”

      3、斟茶

      -“先生/小姐,請用茶?!?/p>

      4、問酒水

      -“先生/小姐,請問喜歡喝些什么酒水呢?”

      5、斟酒水

      -“先生/小姐,你斟上xx酒水好嗎?”

      6、收茶杯

      -“先生/小姐,您把茶杯收走好嗎?”

      7、上湯

      -“這是xx湯,請慢用。”

      8、上菜

      -“這是xx菜,請各位慢用?!?/p>

      9、更換骨碟

      -“先生/小姐,您換骨碟?!?/p>

      10、撤換茶碟

      -“請問,這個茶碟可以收走嗎?”

      11、上水果

      -“這盤生果是我們酒店趙經(jīng)理送的,是本酒店的小小心意,請慢用?!?/p>

      12、飯后茶

      -“請用熱茶。”

      13、結(jié)帳

      -“請問哪位買單?我們酒店xx菜品是送的,水果是免費(fèi)的、應(yīng)付x元其余零錢免收等讓客人感受到酒店的優(yōu)惠”。送客-“多謝光臨,歡迎下次在來,拜拜!”

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