第一篇：兒科自查情況報告

自查情況報告

針對衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《國家衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于陜西省富平縣個別醫(yī)務人員涉嫌拐賣新生兒惡性事件的通報》通知，我們兒科高度重視并結(jié)合醫(yī)院實際情況貫徹意見抓好落實，全面開展自查自糾清理整頓工作。

將科室自查情況匯報如下：

1.個別醫(yī)護人員法律意識淡薄.2.醫(yī)患溝通技巧不夠.3.新生兒安全管理制度完善的不夠.針對以上幾點在以后的工作中我們要做到以下幾點：

一、增強法律意識，依法加強服務管理。嚴格要求兒科醫(yī)護人員必須牢固樹立依法執(zhí)業(yè)理念，嚴格按照科室制定新生兒安全管理制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等法律法規(guī)開展執(zhí)業(yè)活動。一切目標以維護人民群眾健康為重，依法嚴厲打擊違法違規(guī)行為，保證群眾獲得安全規(guī)范有效的醫(yī)療保健服務。

二、完善規(guī)章制度，確保醫(yī)療保健質(zhì)量。嚴格要求兒科醫(yī)護人員按照診療保健常規(guī)和操作規(guī)范開展診療活動，落實各項醫(yī)療和管理制度。并將責任落實到個人，嚴格按照相關(guān)規(guī)定完善新生兒安全管理制度，建立新生兒入出院和轉(zhuǎn)科外出檢查、登記本，各種登記規(guī)范、準確、齊全。定期自查，如發(fā)現(xiàn)異常做到立即向上級匯報。確保醫(yī)療保健質(zhì)量安全。

三、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，強化醫(yī)德醫(yī)風建設。針對此次通報事件，我們兒科深入開展醫(yī)護人員教育活動，加強兒科醫(yī)護人員職業(yè)道德教育、法制紀律教育，不斷強調(diào)作為醫(yī)護人員應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神，履行防病治病，救死扶傷，保護人民健康的精神職責，樹立“病人至上，廉潔行醫(yī)”的觀念.對患兒要有責任心、仁愛之心；熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行.

第二篇：兒科護士自查報告

兒科護士自查報告

大家晚上好！

我是，現(xiàn)年歲，自從年護士節(jié)來到鎮(zhèn)衛(wèi)生院報到，從鎮(zhèn)衛(wèi)生院到后來與區(qū)醫(yī)院合并成為現(xiàn)在的六大中心衛(wèi)生院之一中心衛(wèi)生院，作為一名臨床護士，其間經(jīng)歷了整整8年，而我，也從當初的護士成為年的內(nèi)兒科護士長再到現(xiàn)在的兒科護士長，其中，有自己的努力與成績，同樣也認識到自己諸多的不足：如管理水平欠缺，目標不明確，缺乏主人翁精神，未起到很好的帶頭作用等等，導致科內(nèi)護士普遍工作懶散，態(tài)度不嚴謹，積極性不高，服務態(tài)度沒有改善，護理質(zhì)量未提升，患者滿意度較一般。如周院長所言，一個科室就好比一個家庭，科主任就是這個家庭中的當家人，那護士長就是家里的管家，而作為一個科室的護士長，我知道自己沒有盡到一個管家的職責，所以，從今天開始，從現(xiàn)在開始，我將以一個兒科護士長的身份嚴格要求自己，帶領全科護理人員不斷進步!

我的具體目標和主要的措施及方法是：

1.以病人為中心，提高病人滿意度

xx年年全國護理工作會議1月27日—28日在江蘇南京召開，這是建國以來第三次召開的全國性護理會議，衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護理工作進行了總體部署。

xx年年全國護理工作的總體要求是：服務改革大局，務實基礎護理，改善護理服務，樹立行業(yè)新風，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度。

由此可見，改善護理服務是護理工作的重中之重，而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客。醫(yī)院擁有忠實顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其他病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，怎樣提高病人的滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務。

首先，要給病人人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。

其次，以熱情，親切，溫暖的話語，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境，各項規(guī)章制度及病人應有的權(quán)利和義務，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項，及時評估護理效果，讓病人參與到治療護理中來，消除緊張焦慮情緒，產(chǎn)生一種安全感，滿意感。

再次，從病人的一日清單入手，將收費項目和標準作詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

加強護理管理，提高護理質(zhì)量

提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。

（1）

落實各項規(guī)章制度，明確各班職責，善于用制度和標準管人，做到常督促，勤落實。這里強調(diào)一點：雖然監(jiān)管是必要的，但主要還是要靠大家自覺自律，培養(yǎng)良好的慎獨能力與職業(yè)修養(yǎng)。

（2)建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準，用數(shù)據(jù)說話，通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓，做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度的發(fā)揮護理人員的作用，全面提升護理人員的整體素質(zhì)。任何一位護理人員，要想在工作中立足并不斷提高，就必須做到：重專業(yè)，輕基礎；重護理，輕治療。這12個字很容易誤導，作為一名護理人員，怎么權(quán)衡其中的“輕，重”？要用20個字來理解：把基礎做實，把專業(yè)做精.

第三篇：兒科護士長的自查報告

這篇兒科護士長的自查報告模板的關(guān)鍵詞是自查報告,兒科護士長, 大家晚上好!我是，現(xiàn)年歲，自從年護士節(jié)來到鎮(zhèn)衛(wèi)生院報到，從鎮(zhèn)衛(wèi)生院到后來與區(qū)醫(yī)院合并成為現(xiàn)在的六大中心衛(wèi)生院之一——中心衛(wèi)生院，作為一位臨床護士，其間經(jīng)歷了整整8年，而我，也從當初的護士成為2008年的內(nèi)兒科護士長再到現(xiàn)在的兒科護士長，其中，有自己的努力與成績，一樣也熟悉到自己諸多的不足：如管理水平欠缺，目標不明確，缺少主人翁精神，未起到很好的帶頭作用等等，導致科內(nèi)護士普遍工作懶惰，態(tài)度不嚴謹，積極性不高，服務態(tài)度沒有改善，護理質(zhì)量未提升，患者滿意度較一般······如周院長所言，一個科室就比如一個家庭，科主任就是這個家庭中確當家人，那護士長就是家里的管家，而作為一個科室的護士長，我知道自己沒有盡到一個管家的職責，所以，從今天開始，從現(xiàn)在開始，我將以一個兒科護士長的身份嚴格要求自己，帶領全科護理職員不斷進步!我的具體目標和主要的措施及方法是：

1.以病人為中心，進步病人滿意度

2010年全國護理工作會議1月27日—28日在江蘇南京召開，這是建國以來第三次召開的全國性護理會議，衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護理工作進行了整體部署。

2010年全國護理工作的整體要求是：服務改革大局，務實基礎護理，改善護理服務，建立行業(yè)新風，增進醫(yī)患和諧，進步患者滿意程度。

因而可知，改善護理服務是護理工作的重中之重，而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度進步，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客。醫(yī)院具有忠實顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的著名度，影響其他病人，隨之而來的是患者的復診率和救治率的進步，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，怎樣進步病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)良的服務。

首先，要給病人人文關(guān)懷，一切從病人的需要往思考題目，建立關(guān)心人，尊重人的理念。

其次，以熱情，親切，熱和的話語，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，用住院須知的情勢，先容醫(yī)院的環(huán)境，各項規(guī)章制度及病人應有的權(quán)利和義務，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展，具體先容各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的留意事項，及時評估護理效果，讓病人參與到治療護理中來，消除緊張焦慮情緒，產(chǎn)生一種安全感，滿意感。

再次，從病人的一日清單進手，將收費項目和標準作具體的說明，使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)良的個性服務，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能取得雙豐收。

2.加強護理管理，進步護理質(zhì)量

進步護理質(zhì)量的關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。

(1)落實各項規(guī)章制度，明確各班職責，善于用制度和標準管人，做到常催促，勤落實。這里夸大一點：固然監(jiān)管是必要的，但主要還是要靠大家自覺自律，培養(yǎng)良好的慎獨能力與職業(yè)修養(yǎng)。

第四篇：兒科抗菌藥物自查報告

兒科抗菌藥物自查報告

根據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合我科的實際情況，對我科抗菌藥物使用情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：1、2、3、我科針對住院病人使用抗菌藥物均開具病原學檢測醫(yī)囑。針對門診患者，無實驗室檢測提示感染情況下，不開具抗生素。根據(jù)患者病情，合理使用抗生素，如需使用特殊級抗生素，需能做到科主任會診后方可使用。

存在的主要問題：

1、個別醫(yī)師對濫用抗生素危害認識不到位。

2、存在一些無指征和預防用藥。整改

1、加強臨床醫(yī)師合理使用抗菌藥物知識培訓，掌握抗菌藥物抗菌譜、適應癥、禁忌癥、聯(lián)合使用及預防使用的指征、細菌學、藥效學、藥動學、藥物經(jīng)濟學等相關(guān)知識。

2、結(jié)合科室自查，加強抗菌藥物合理使用考核工作。

2012.11.16

兒科

第五篇：兒科“三病”工作自查報告

兒科“三病”工作自查報告

根據(jù)市衛(wèi)生和計劃生育委員會轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生計生委《關(guān)于進一步加強預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的緊急通知》的文件精神，本科于2017年4月22日再次組織全科人員進行《預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案》的學習，并對本科工作進行了自查。自查結(jié)果如下：

1、本科2015.1.1-至今共收治梅毒產(chǎn)婦所生新生兒2名，其中一名正在隨訪中，另一名因家屬所留電話號碼無法聯(lián)系到患兒家屬失防。無艾滋產(chǎn)婦所生新生兒。對乙肝感染母親新生兒無統(tǒng)計。

2、對本院婦產(chǎn)科梅毒感染產(chǎn)婦、艾滋感染產(chǎn)婦、乙肝感染產(chǎn)婦所生新生兒未轉(zhuǎn)入本科住院新生兒未予隨訪。

3、對本院婦產(chǎn)科梅毒感染產(chǎn)婦、艾滋感染產(chǎn)婦、乙肝感染產(chǎn)婦所生新生兒母嬰阻斷情況無記錄。針對以上問題進行以下整改：

1、對本科以后收治的新生兒家屬電話號碼在住院期間進行核實，并告知家屬若更換電話號碼需通知隨訪人員。實行首診負責制。

2、對本院婦產(chǎn)科梅毒感染產(chǎn)婦所生新生兒未轉(zhuǎn)入本科住院新生兒隨訪工作未進行，今后納入我科隨訪。艾滋感染產(chǎn)婦、乙肝感染產(chǎn)婦所生新生兒在新生兒出院記錄上記錄并告知轉(zhuǎn)綜合醫(yī)院進行隨訪。

3、對本院婦產(chǎn)科梅毒感染產(chǎn)婦、艾滋感染產(chǎn)婦、乙肝感染產(chǎn)婦所生新生兒母嬰阻斷情況在新生兒查房記錄上給予記錄。

陳玲 2017.4.24