第一篇：北碚區(qū)扎實(shí)有序推進(jìn)基層組織建設(shè)年摸底工作

北碚區(qū)扎實(shí)有序推進(jìn)基層組織建設(shè)年摸底工作

來(lái)源：市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室作者：

_ [日期：2012-03-29] [字體：大 中 小]基層組織建設(shè)年活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，北碚區(qū)高度重視、精心謀劃，采取“四個(gè)一”措施，全面開展摸底調(diào)研工作，確?；顒?dòng)開展“有保障、有特色、有聲勢(shì)、有實(shí)效”。

進(jìn)行一次廣泛思想動(dòng)員。區(qū)委印發(fā)《中央和市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作視頻會(huì)議傳達(dá)提綱》460余份，組織“三會(huì)”代表學(xué)習(xí)討論，為貫徹落實(shí)會(huì)議精神建言獻(xiàn)策。2月28日前，全區(qū)各鎮(zhèn)街、單位部門共召開動(dòng)員會(huì)246場(chǎng)，向各基層黨組織和黨員明確活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)和要求。組織24690名各級(jí)黨員干部利用碚城先鋒網(wǎng)、12371黨建信息平臺(tái)等載體學(xué)習(xí)會(huì)議精神。

開展一次深入摸底排查。在基層組織自查的基礎(chǔ)上，區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室組織5個(gè)督查組，分片到各單位進(jìn)行抽查，按照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全區(qū)1436個(gè)黨支部分領(lǐng)域分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行摸底排查、打分，評(píng)出等次。在調(diào)查摸底開展同時(shí)，區(qū)委組織部向34個(gè)直屬黨組織印發(fā)《北碚區(qū)較差（軟弱渙散）基層黨支部情況梳理表》250份。各直屬黨組織根據(jù)本單位調(diào)查摸底及初評(píng)情況，認(rèn)真分析梳理，據(jù)實(shí)填報(bào)本單位較差、軟弱渙散黨組織具體表現(xiàn)。

征集一批活動(dòng)“金點(diǎn)子”。摸底工作開展初期，區(qū)委面向全區(qū)開展“征集基層組織建設(shè)年'金點(diǎn)子'”活動(dòng)。各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部積極為基層組織建設(shè)年活動(dòng)出謀劃策，通過(guò)填寫調(diào)查問(wèn)卷、征求意見表、交流討論和網(wǎng)上留言等方式，圍繞黨建責(zé)任、作用發(fā)揮、素質(zhì)提升、隊(duì)伍建設(shè)等方面內(nèi)容，向區(qū)委組織部提出意見建議347條。

出臺(tái)一個(gè)“1+1+X”實(shí)施方案。區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開研討會(huì)，對(duì)征集的意見建議展開深入討論，將其中的74條意見體現(xiàn)到全區(qū)的“1+1+X”實(shí)施方案中。“1+1”即北碚區(qū)《基層組織建設(shè)十條》及其《實(shí)施方案》，“X”即深化結(jié)對(duì)共建、千名干部大培訓(xùn)、示范點(diǎn)創(chuàng)建、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨代會(huì)常任制試點(diǎn)、文建明工作法試點(diǎn)、提高村（社區(qū)）干部待遇、推行黨建項(xiàng)目工作法等8個(gè)規(guī)范性文件。

第二篇：基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底情況

基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底情況

我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年啟動(dòng)良好、開局良好，但問(wèn)題不容忽視。好的方面表現(xiàn)在：一是下發(fā)了《XX鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》。二是組建了領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)。三是及時(shí)動(dòng)員部署，發(fā)動(dòng)到基層。四是開展調(diào)查摸底，分類定級(jí)。五是宣傳氛圍濃厚。突出問(wèn)題表現(xiàn)在：?jiǎn)?dòng)有點(diǎn)慢、發(fā)動(dòng)不到人、調(diào)查不處理、整改不到位等四個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題。

選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)一個(gè)好的帶頭人存在主要問(wèn)題：后進(jìn)支部班子成員學(xué)習(xí)不夠、責(zé)任心不強(qiáng)、積極性不強(qiáng)、協(xié)調(diào)工作能力欠佳等。

教育管理一支好的黨員隊(duì)伍存在主要問(wèn)題：黨員服務(wù)不夠；發(fā)展黨員難；黨員隊(duì)伍存在老齡化現(xiàn)象，老黨員發(fā)揮帶頭作用不夠，甚至有的黨員不積極主動(dòng)配合村上的工作，由于老黨員居多，農(nóng)村勞動(dòng)力不足。

研究謀劃一個(gè)好的工作思路存在主要問(wèn)題：工作思路不明確；創(chuàng)新發(fā)展思路不夠；有的支部缺乏今年的工作計(jì)劃、工作任務(wù)、工作目標(biāo)。

建立完善一套好的工作制度存在主要問(wèn)題：干部黨建工作經(jīng)驗(yàn)不足；每月開展的“一講二評(píng)三公示”存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；“三項(xiàng)制度”落實(shí)不到位。

建設(shè)用好一個(gè)好的活動(dòng)陣地存在主要問(wèn)題：部分村活動(dòng)室臟亂、配套設(shè)施不齊全。

健全落實(shí)一個(gè)好的保障機(jī)制存在主要問(wèn)題：部分支部黨建活動(dòng)，村務(wù)工作經(jīng)費(fèi)不足。

第三篇：為了扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)

為了扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，全面提高農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)基層黨建工作科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，現(xiàn)就農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部基層黨組織建設(shè)晉位升級(jí)活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和縣十五次黨代會(huì)精神，以充分發(fā)揮黨組織作用為著眼點(diǎn)，以班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的工作思路以及建設(shè)“五個(gè)好”黨組織的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以改革創(chuàng)新精神，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果，積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力營(yíng)造“先進(jìn)有壓力、中間有活力、后進(jìn)有動(dòng)力”的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍，為促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

局機(jī)關(guān)黨支部基層組織建設(shè)定級(jí)為A級(jí)，通過(guò)努力，力爭(zhēng)到2012年底，使支部在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升，即：基層黨組織的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升，黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升，基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升。

三、方法步驟

晉位升級(jí)活動(dòng)從2012年3月中旬開始，到2012年10月底完成，具體分為三個(gè)階段：

（一）查找問(wèn)題，制定方案。通過(guò)組織專門力量，召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查表、個(gè)別訪談、群眾測(cè)評(píng)等方式，對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)以及發(fā)揮作用、社會(huì)評(píng)價(jià)等方面的基本情況進(jìn)行深入調(diào)研，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問(wèn)題，建立基層黨組織基本信息檔案，并針對(duì)存在的問(wèn)題制定整改方案，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)、工作內(nèi)容、負(fù)責(zé)人和完成時(shí)限。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)固提升。針對(duì)機(jī)關(guān)黨支部自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞基層組織建設(shè)年活動(dòng)“五個(gè)一”（一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地和一個(gè)好的保障機(jī)制）和“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好）的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展晉位升級(jí)活動(dòng)，做到基層組織建設(shè)年活動(dòng)與聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)相結(jié)合，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、與黨員志愿者活動(dòng)相結(jié)合、與農(nóng)業(yè)中心工作相結(jié)合，確保年底支部在原有的基礎(chǔ)上有新的提高，每名黨員都有新的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)固提升。

（三）全面總結(jié)，完善制度。局機(jī)關(guān)黨支部要對(duì)所有黨員的公開承諾進(jìn)行定期不定期督促檢查，對(duì)完成升級(jí)任務(wù)的黨員干部要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒有完成升級(jí)任務(wù)的個(gè)人要給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。要對(duì)開展活動(dòng)情況定期進(jìn)行“回頭看”，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問(wèn)題，鞏固活動(dòng)成果，健全完善各項(xiàng)工作制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開展晉位升級(jí)活動(dòng)納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)撲下身子研究部署、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到各自聯(lián)系點(diǎn)，定期到點(diǎn)上調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。

（二）廣泛宣傳引導(dǎo)。一要搞好思想發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部群眾參與晉位升級(jí)活動(dòng)。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內(nèi)晉位升級(jí)變化大、成效明顯的先進(jìn)典型，廣泛宣傳晉位升級(jí)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用。

（三）積極探索創(chuàng)新。要緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。要把晉位升級(jí)活動(dòng)與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結(jié)合，與強(qiáng)化服務(wù)為民宗旨相結(jié)合，與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升局機(jī)關(guān)基層黨建工作水平。

第四篇：基層組織建設(shè)年摸底調(diào)查問(wèn)卷

基層組織建設(shè)調(diào)查報(bào)告

根據(jù)縣委組織部關(guān)于基層組織建設(shè)年摸底調(diào)查要求，我鎮(zhèn)就基層組織建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，村、社區(qū)干部管理上的主要問(wèn)題及他們最期望解決的問(wèn)題，黨員管理上的主要問(wèn)題及他們最希望解決的問(wèn)題，群眾最期望解決的問(wèn)題，目前，我鎮(zhèn)、村（社區(qū)）按“三分類”，后進(jìn)村存在的主要問(wèn)題，進(jìn)行了摸底調(diào)查。

我們認(rèn)真召開了黨委會(huì)，向村、社區(qū)干部及黨員干部發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，到田間地頭向老百姓進(jìn)行詢問(wèn)等。2月9日，經(jīng)黨委會(huì)討論研究決定，以調(diào)查小組的形式，分組到各村，到黨員干部家中去、到群眾中去進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。2月10日上午，向60多位鎮(zhèn)村組干部發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，最后匯總形成此調(diào)查報(bào)告。

1、基層組織建設(shè)中存在的主要問(wèn)題是：

農(nóng)村基層黨組織在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面還有待加強(qiáng)；農(nóng)村基層黨組織在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、推進(jìn)基層民主政治制度建設(shè)方面還有待提高；農(nóng)村基層組織的設(shè)置形式與活動(dòng)方式還有待改進(jìn)。

2、村、社區(qū)干部管理上的主要問(wèn)題及最期望解決的問(wèn)題是： 部分干部對(duì)于工作只是應(yīng)付，沒有把工作認(rèn)真落到實(shí)處。服務(wù)意識(shí)夠，政治素養(yǎng)不高。管理制度不完善，干部考核細(xì)則不明確，監(jiān)管不到位。對(duì)干部的教育太少，個(gè)別干部思想素質(zhì)低下。工作安排較多，逗硬獎(jiǎng)懲制度不落實(shí)。

1希望工資待遇有所提高及能解決干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)，老有所養(yǎng)

3、黨員管理上的主要問(wèn)題及他們最期望解決的問(wèn)題：

思想不開放、開會(huì)不到場(chǎng)、無(wú)顧缺席。黨員流動(dòng)性大，外出打工長(zhǎng)時(shí)間與組織分離，黨性淡薄。組織和學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，開展組織生活的時(shí)間少。黨員年齡大，年輕黨員流出過(guò)多，在工作中難以起到表率作用。黨員黨性退化，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)不深。學(xué)習(xí)少，統(tǒng)一思想的引導(dǎo)少。

他們希望發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)家鄉(xiāng)，積極參加組織活動(dòng)，發(fā)展有素質(zhì)能力強(qiáng)的黨員。困難老黨員希望組織給予幫組。解決好黨員的學(xué)習(xí)和活動(dòng)問(wèn)題，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和黨員自身價(jià)值的提高。

4、群眾最期望解決的問(wèn)題是：

改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是加強(qiáng)水、電、路建設(shè)，缺少致富項(xiàng)目，缺少龍頭企業(yè)及種養(yǎng)殖業(yè)大戶的帶動(dòng)。合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、適宜的增收門路，安定和諧的社會(huì)環(huán)境及老友所養(yǎng)問(wèn)題。

5、目前，本鎮(zhèn)、村（社區(qū)）按“三分類”，后進(jìn)村存在的主要問(wèn)題是：

面積小、人口少、交通不方便、地理位置限制發(fā)展，無(wú)致富門路、思想落后。產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，干部信心不足，群眾參與意識(shí)差，干群關(guān)系處理不好。干部缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、不齊心、工作推脫、等靠思想嚴(yán)重、人員配置不合理、工作方法不恰當(dāng)。

第五篇：基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底通知

關(guān)于做好基層組織建設(shè)年

調(diào)查摸底工作的通知

各縣（市）區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)（基層組織建設(shè)年）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直各黨（工）委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)（基層組織建設(shè)年）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

調(diào)查摸底是開展基層組織建設(shè)年的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié)。為了摸清基層黨組織建設(shè)的具體情況及存在的主要問(wèn)題，增強(qiáng)開展基層組織建設(shè)年的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性，現(xiàn)對(duì)做好基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底工作提出如下要求：

一、要明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)做好調(diào)查摸底工作的自覺性和主動(dòng)性

主要目標(biāo)：在基層組織建設(shè)年工作啟動(dòng)初期，利用一周左右時(shí)間深入基層黨員群眾，采取靈活有效的形式，開展一次集中的調(diào)查摸底。通過(guò)調(diào)查摸底，進(jìn)一步掌握基層黨組織的具體情況，特別是找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，為下一步開展分類定級(jí)、制定整改方案提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的基礎(chǔ)資料和實(shí)際情況。

具體任務(wù)：調(diào)查掌握基層黨組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、黨組織書記是否勝任、黨務(wù)干部隊(duì)伍是否適應(yīng)、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是否合理、黨員干部發(fā)揮作用是否充分、組織制度機(jī)制是否完善、活動(dòng)載體是否靈活、活動(dòng)場(chǎng)所是否夠用、1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是否能夠保障等基本情況，重點(diǎn)要查找出各地各領(lǐng)域基層組織建設(shè)中存在的普遍性、制約性問(wèn)題。

二、要把握方法步驟，扎實(shí)做好調(diào)查摸底各項(xiàng)具體工作 調(diào)查摸底工作采取下發(fā)調(diào)查表、走訪調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、座談?wù){(diào)查等形式，時(shí)間安排從2月22日起，至2月末結(jié)束，具體按照開展摸底調(diào)查、建立完善黨建工作臺(tái)賬、分析整理形成報(bào)告三個(gè)步驟進(jìn)行。

1．開展摸底調(diào)查（2月22日-25日）。

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)和市直各部門可根據(jù)所屬基層黨組織的類別，設(shè)計(jì)相應(yīng)類別統(tǒng)計(jì)表下發(fā)到所屬基層黨組織。以基層黨支部為單位，根據(jù)實(shí)際填報(bào)調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)表，上報(bào)上級(jí)黨組織。各級(jí)黨組織逐級(jí)匯總上報(bào)，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)和市直部門將調(diào)查摸底匯總表上報(bào)市委基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

調(diào)查摸底期間，各地各部門可以有針對(duì)性地組織開展問(wèn)卷調(diào)查、座談走訪，廣泛征求黨員群眾意見，傾聽黨員群眾呼聲，了解基層組織建設(shè)工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極探求解決問(wèn)題的思路和辦法。

2．建立完善黨建工作臺(tái)賬（2月26日-27日）。

基層黨支部要認(rèn)真負(fù)責(zé)填報(bào)調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)表，并以此作為基礎(chǔ)材料，建立完善黨支部工作臺(tái)賬。各級(jí)黨組織在逐級(jí)回收匯總調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)表的基礎(chǔ)上，建立完善本級(jí)黨建工作臺(tái)賬。市委根據(jù)各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)和市直部門上報(bào)調(diào)查

摸底匯總表，匯總形成全市基層組織建設(shè)調(diào)查摸底匯總表，并在此基礎(chǔ)上建立市級(jí)黨建工作臺(tái)賬。

3．分析整理形成分析報(bào)告（2月28日-29日）。

各基層黨委要根據(jù)匯總數(shù)據(jù)和走訪調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、座談?wù){(diào)查等渠道了解掌握的情況，進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，并形成分析報(bào)告。分析報(bào)告要結(jié)合本地本部門實(shí)際，做到情況清楚、問(wèn)題明確、原因清晰，在此基礎(chǔ)上確定整改工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的整改方案。

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)和市直部門分析報(bào)告經(jīng)各指導(dǎo)組審核把關(guān)后，上報(bào)市委基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室綜合形成全市的調(diào)查摸底分析報(bào)告。

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)和市直部門調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)匯總表和分析報(bào)告務(wù)必于3月1日下班前交各指導(dǎo)組。

三、要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保障調(diào)查摸底工作取得扎實(shí)成效

調(diào)查摸底是基層組織建設(shè)年工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，各級(jí)黨組織必須高度重視，切實(shí)狠抓落實(shí)。

1、要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)黨組織書記作為基層組織建設(shè)年的第一責(zé)任人，要把調(diào)查摸底工作緊緊抓在手上，帶頭研究部署，帶頭深入基層，全程跟蹤指導(dǎo)，確保取得實(shí)效。

2、要落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)限。各級(jí)黨組織要細(xì)化工作流程，分解工作指標(biāo)，任務(wù)落實(shí)到人，確保按規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保

量完成調(diào)查任務(wù)。

3、要加強(qiáng)督導(dǎo)，超前指揮。各地各部門要安排專人參與調(diào)查指導(dǎo)，督促基層開展工作，掌握基層工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)予以指導(dǎo)和糾正。