第一篇：ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)章程

ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）

策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)章程

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)ICIT(Inspiration Clannish Interoperation Team)策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的管理，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)與組織能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，活躍校園文化生活，根據(jù)《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理暫行條例》和ICIT(Inspiration Clannish Interoperation Team)策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì),（以下簡(jiǎn)稱ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)）自身情況特制定本章程。

第二條致力于塑造未來(lái)職業(yè)經(jīng)理人，組織大學(xué)生主導(dǎo)策劃并實(shí)施公益性的活動(dòng)項(xiàng)目，塑造未來(lái)具有社會(huì)責(zé)任感的行業(yè)精英！組織學(xué)生并鼓勵(lì)學(xué)生在ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下主導(dǎo)策劃社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目活動(dòng)，將ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)獨(dú)特的理念和知識(shí)傳授給他們周圍需要幫助的人，通過(guò)幫助大眾而改變?nèi)藗兊墓逃兴季S模式、改善人們的生活質(zhì)量，從而“改變世界”。

第三條協(xié)會(huì)名稱：“ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”

第四條 協(xié)會(huì)是隸屬于深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社聯(lián)），其全稱為“ICIT(Inspiration Clannish Interoperation Team)策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”

第五條協(xié)會(huì)性質(zhì)：學(xué)習(xí)性、社會(huì)性，非盈利性

第六條協(xié)會(huì)宗旨：帶動(dòng)學(xué)生的熱情，激勵(lì)學(xué)生的潛能，促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在交流中獲益，在實(shí)踐中提高領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

第七條協(xié)會(huì)口號(hào)：打造深職Sife（賽扶），培養(yǎng)行業(yè)精英

第二章組織結(jié)構(gòu)

第一條協(xié)會(huì)按照自己的章程在深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，自我管理、專業(yè)服務(wù)、獨(dú)立自主的組織和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)聘請(qǐng)長(zhǎng)期指導(dǎo)老師進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)。

第二條協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是全體會(huì)員大會(huì)。

第三條全體會(huì)員大會(huì)每學(xué)期召開(kāi)一次，遇特殊情況召開(kāi)特別會(huì)議，具體任務(wù)是：

（一）審議會(huì)長(zhǎng)的述職報(bào)告，各部長(zhǎng)的工作報(bào)告；

（二）決定下一年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)；

（三）審議本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)報(bào)告；

（四）選舉產(chǎn)生新的常務(wù)理事委員會(huì)；

（五）通過(guò)或修改本協(xié)會(huì)章程。

第四條 協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)處、策劃部、宣傳部、組織部、財(cái)務(wù)部、外聯(lián)部等組織機(jī)構(gòu)，各機(jī)構(gòu)人員職責(zé)如下：

（一）會(huì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全面工作的日程安排，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系及活動(dòng)時(shí)資源的總調(diào)動(dòng)和配制，保持協(xié)會(huì)與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及學(xué)校其他相關(guān)部分的聯(lián)系。

（二）副會(huì)長(zhǎng)：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)的日常工作，對(duì)各部門的工作進(jìn)行督促；做好各部門與會(huì)長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系；做好會(huì)員的思想政治工作，機(jī)動(dòng)應(yīng)付各種緊急情況，并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)組織培訓(xùn)等。

（三）秘書(shū)處：主要負(fù)責(zé)管理會(huì)員檔案及協(xié)會(huì)日常用品；并保管好協(xié)會(huì)資料，維

ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）

持協(xié)會(huì)紀(jì)律，起草協(xié)會(huì)各種文件；協(xié)調(diào)各部組織人員的工作關(guān)系，定期向協(xié)會(huì)常務(wù)理事委員會(huì)匯報(bào)各種情況。

（四）策劃部：為協(xié)會(huì)所有舉行的活動(dòng)做出規(guī)范性策劃案。包括，策劃協(xié)會(huì)舉行的活動(dòng)，以及協(xié)會(huì)內(nèi)會(huì)員日常培訓(xùn)方案等策劃。

（五）宣傳部：把握正確的輿論方向，及時(shí)做好對(duì)外的宣傳工作，以及宣傳海報(bào)和活動(dòng)場(chǎng)地的布置等具體的相關(guān)工作。

（六）組織部：組織安排協(xié)會(huì)的各種相關(guān)活動(dòng)，以及組織會(huì)員定期的學(xué)習(xí)、討論與交流，并不定期進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的具體策劃工作，包括活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)置、場(chǎng)地、評(píng)選人員等等。

（七）財(cái)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)的各種財(cái)務(wù)（包括預(yù)算和支出），并定期向常委會(huì)及會(huì)員公布財(cái)政支出情況。

（八）外聯(lián)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外聯(lián)系，組織交流工作并擔(dān)任著聯(lián)系各種友誼演出任務(wù)；聯(lián)系一些自辦活動(dòng)的贊助。

第四條 協(xié)會(huì)以“打造深職sife（賽扶），培養(yǎng)行業(yè)精英”為口號(hào)，開(kāi)展一系列的校園文化活動(dòng)，以及學(xué)校其他相關(guān)部門的各項(xiàng)活動(dòng)，如：集體培訓(xùn)、公益演出等，推動(dòng)校園文化生活的繁榮昌盛。

第五條指導(dǎo)老師的聘任：由協(xié)會(huì)頒發(fā)聘任證書(shū)。

第三章財(cái)務(wù)制度

第一條協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校的撥款、企業(yè)單位的贊助及其它合法收入等。

第二條協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)（除資料外）均由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，定期公開(kāi)并進(jìn)行透明化管理。

第三條協(xié)會(huì)的一切帳務(wù)需通過(guò)協(xié)會(huì)常委會(huì)見(jiàn)證，活動(dòng)所有花費(fèi)必須經(jīng)過(guò)會(huì)長(zhǎng)同意并簽字，報(bào)銷人需持有效發(fā)票申報(bào)。

第四條協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況將定期在全體會(huì)員大會(huì)上向全體會(huì)員匯報(bào)，接受全體會(huì)員的監(jiān)督并上報(bào)指導(dǎo)老師審查。

第十五條凡具有深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍的在校大學(xué)生，有共同興趣，愿意參加策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作，遵守本章程，都可自愿加深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。

第四章會(huì)員制度

第一條按照《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理暫行條理》的統(tǒng)一規(guī)定，協(xié)會(huì)在每學(xué)年統(tǒng)一招新時(shí)間招收新會(huì)員，其它時(shí)間歡迎同學(xué)志愿加入。

第二條協(xié)會(huì)會(huì)員入會(huì)注冊(cè)程序：

1、愛(ài)好者登記報(bào)名在檔；

2、錄??；

3、領(lǐng)取并填寫(xiě)會(huì)員檔案；

4、正式登記注冊(cè)；

5、取得會(huì)員資格。

第三條協(xié)會(huì)對(duì)在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的同學(xué)，可授予協(xié)會(huì)榮譽(yù)會(huì)員，并適當(dāng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條協(xié)會(huì)對(duì)在策劃執(zhí)行有特長(zhǎng)的老師或?qū)W生，可聘任為協(xié)會(huì)顧問(wèn)；對(duì)于關(guān)心協(xié)會(huì)成長(zhǎng)的老師可聘任為協(xié)會(huì)長(zhǎng)期指導(dǎo)老師。

第五條會(huì)員享受以下基本權(quán)利：

1、參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；

2、閱讀協(xié)會(huì)的資料和檔案；

3、接受協(xié)會(huì)的培訓(xùn)；

4、在協(xié)會(huì)的相關(guān)會(huì)議上參加討論或發(fā)言；

5、對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出建議或倡議；

6、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

7、查閱協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)表并提出疑問(wèn)；

8、對(duì)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行有根據(jù)的批評(píng)；

第六條會(huì)員退會(huì)自由。退會(huì)時(shí)，需到協(xié)會(huì)進(jìn)行檔案注銷。

第七條會(huì)員無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)三次不參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，視為自行退會(huì)，將進(jìn)行檔案注銷。

第五章協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人

第一條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人在每年舉行的換屆大會(huì)上，據(jù)職位責(zé)任不同選擇優(yōu)秀人才。

第二條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的基本要求：興趣相同，具有較強(qiáng)的組織管理能力，思想作風(fēng)正派，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展積極熱情，有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

第三條上一年有兩門或以上功課不及格者，不得擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)職位。

第四條協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)與副會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展負(fù)主要責(zé)任。

第五條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人工作須遵循以下原則：

1、團(tuán)結(jié)一致、分工協(xié)作；

2、少數(shù)服從多數(shù)；

3、任勞任怨、各盡其才；

4、嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從協(xié)會(huì)的合理安排。

第六條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人工作方針：準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)、高效。

第七條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人責(zé)任期間為選舉產(chǎn)生之際至下屆負(fù)責(zé)人選舉產(chǎn)生之時(shí)后一星期。

第八條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人兩次無(wú)故缺席或遲到，視為自動(dòng)辭職。

第九條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人辭職時(shí)須提前一星期向理事會(huì)提交辭職報(bào)告。協(xié)會(huì)常務(wù)理事辭職須提前一星期向常務(wù)理事會(huì)提交辭職報(bào)告。

第十條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人選舉產(chǎn)生后，須采用書(shū)面形式認(rèn)可本協(xié)會(huì)章程，方可擔(dān)任本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人。

第六章章程的修改程序

第一條本章程之修改，應(yīng)依照如下程序：

1、正式成員二分之一以上聯(lián)名提議；

2、由會(huì)長(zhǎng)擬訂章程修訂案，提請(qǐng)成員大會(huì)復(fù)決。經(jīng)正式成員總額半數(shù)以上出席，以及出席成員三分之二以上決議，方得修正。修正通過(guò)后，由會(huì)長(zhǎng)公告全體正式成員。

第二條本章程經(jīng)成員大會(huì)通過(guò)后，由本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)公告實(shí)行，修正時(shí)亦同。新規(guī)則的產(chǎn)生需經(jīng)本協(xié)會(huì)各級(jí)會(huì)議所制定之議案。

第三條本協(xié)會(huì)新舊干部交接時(shí)，現(xiàn)任工作人員應(yīng)將全部財(cái)產(chǎn)與新任人員核對(duì)無(wú)誤后，列冊(cè)移交下屆參考。

第四條對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改程序，由十名以上本協(xié)會(huì)會(huì)員聯(lián)名提出，并交本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)審議。

第五條本協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)上通過(guò)后七日內(nèi)，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后生效。

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理?xiàng)l例

第一條本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷時(shí)，由協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。

第二條 本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)上級(jí)單位審查同意。

第三條本協(xié)會(huì)終止前，須在校社聯(lián)組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第四條本協(xié)會(huì)經(jīng)深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理注銷登記手續(xù)后，即為終止。

第五條本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在學(xué)校的監(jiān)督下，按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定處理。

備注：本協(xié)會(huì)的每一位會(huì)員要熟讀，了解并遵守本協(xié)會(huì)的管理制度。

第八章附則第十條

第一條協(xié)會(huì)接受并服從《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理暫行條例》，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第二條本章程的解析全屬深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，如有與本章程抵觸的，以本章程為主。本協(xié)會(huì)一切活動(dòng)不能偏離本協(xié)會(huì)的宗旨

第三條本章程的解釋權(quán)歸深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

第四條本協(xié)會(huì)招聘新會(huì)員具體招聘人數(shù)和方式，根據(jù)情況制定。章程的修改由1/3以上會(huì)員提出，1/2以上會(huì)干贊成，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)修改，才可通過(guò)。

第五條本章程自會(huì)員大會(huì)通過(guò)之日起生效。

第二篇：ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)章程

ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）

策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)章程

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)ICIT(Inspiration Clannish Interoperation Team)策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的管理，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)與組織能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，活躍校園文化生活，根據(jù)《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理暫行條例》和ICIT(Inspiration Clannish Interoperation Team)策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì),（以下簡(jiǎn)稱ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)）自身情況特制定本章程。

第二條致力于塑造未來(lái)職業(yè)經(jīng)理人，組織大學(xué)生主導(dǎo)策劃并實(shí)施公益性的活動(dòng)項(xiàng)目，塑造未來(lái)具有社會(huì)責(zé)任感的行業(yè)精英！組織學(xué)生并鼓勵(lì)學(xué)生在ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下主導(dǎo)策劃社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目活動(dòng)，將ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)獨(dú)特的理念和知識(shí)傳授給他們周圍需要幫助的人，通過(guò)幫助大眾而改變?nèi)藗兊墓逃兴季S模式、改善人們的生活質(zhì)量，從而“改變世界”。第三條協(xié)會(huì)名稱：“ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”

第四條 協(xié)會(huì)是隸屬于深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社聯(lián)），其全稱為“ICIT(Inspiration Clannish Interoperation Team)策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)” 第五條協(xié)會(huì)性質(zhì)：學(xué)習(xí)性、社會(huì)性，非盈利性

第六條協(xié)會(huì)宗旨：帶動(dòng)學(xué)生的熱情，激勵(lì)學(xué)生的潛能，促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在交流中獲益，在實(shí)踐中提高領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

第七條協(xié)會(huì)口號(hào)：打造深職Sife（賽扶），培養(yǎng)行業(yè)精英

第二章組織結(jié)構(gòu)

第一條協(xié)會(huì)按照自己的章程在深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，自我管理、專業(yè)服務(wù)、獨(dú)立自主的組織和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)聘請(qǐng)長(zhǎng)期指導(dǎo)老師進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)。

第二條協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是全體會(huì)員大會(huì)。

第三條全體會(huì)員大會(huì)每學(xué)期召開(kāi)一次，遇特殊情況召開(kāi)特別會(huì)議，具體任務(wù)是：

（一）審議會(huì)長(zhǎng)的述職報(bào)告，各部長(zhǎng)的工作報(bào)告；

（二）決定下一年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)；

（三）審議本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)報(bào)告；

（四）選舉產(chǎn)生新的常務(wù)理事委員會(huì)；

（五）通過(guò)或修改本協(xié)會(huì)章程。

第四條 協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)處、策劃部、宣傳部、組織部、財(cái)務(wù)部、外聯(lián)部等組織機(jī)構(gòu)，各機(jī)構(gòu)人員職責(zé)如下：

（一）會(huì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全面工作的日程安排，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系及活動(dòng)時(shí)資源的總調(diào)動(dòng)和配制，保持協(xié)會(huì)與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及學(xué)校其他相關(guān)部分的聯(lián)系。

（二）副會(huì)長(zhǎng)：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)的日常工作，對(duì)各部門的工作進(jìn)行督促；做好各部門與會(huì)長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系；做好會(huì)員的思想政治工作，機(jī)動(dòng)應(yīng)付各種緊急情況，并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)組織培訓(xùn)等。

（三）秘書(shū)處：主要負(fù)責(zé)管理會(huì)員檔案及協(xié)會(huì)日常用品；并保管好協(xié)會(huì)資料，維ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

持協(xié)會(huì)紀(jì)律，起草協(xié)會(huì)各種文件；協(xié)調(diào)各部組織人員的工作關(guān)系，定期向協(xié)會(huì)常務(wù)理事委員會(huì)匯報(bào)各種情況。

（四）策劃部：為協(xié)會(huì)所有舉行的活動(dòng)做出規(guī)范性策劃案。包括，策劃協(xié)會(huì)舉行的活動(dòng)，以及協(xié)會(huì)內(nèi)會(huì)員日常培訓(xùn)方案等策劃。

（五）宣傳部：把握正確的輿論方向，及時(shí)做好對(duì)外的宣傳工作，以及宣傳海報(bào)和活動(dòng)場(chǎng)地的布置等具體的相關(guān)工作。

（六）組織部：組織安排協(xié)會(huì)的各種相關(guān)活動(dòng)，以及組織會(huì)員定期的學(xué)習(xí)、討論與交流，并不定期進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的具體策劃工作，包括活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)置、場(chǎng)地、評(píng)選人員等等。

（七）財(cái)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)的各種財(cái)務(wù)（包括預(yù)算和支出），并定期向常委會(huì)及會(huì)員公布財(cái)政支出情況。

（八）外聯(lián)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外聯(lián)系，組織交流工作并擔(dān)任著聯(lián)系各種友誼演出任務(wù)；聯(lián)系一些自辦活動(dòng)的贊助。第四條 協(xié)會(huì)以“打造深職sife（賽扶），培養(yǎng)行業(yè)精英”為口號(hào)，開(kāi)展一系列的校園文化活動(dòng)，以及學(xué)校其他相關(guān)部門的各項(xiàng)活動(dòng)，如：集體培訓(xùn)、公益演出等，推動(dòng)校園文化生活的繁榮昌盛。

第五條指導(dǎo)老師的聘任：由協(xié)會(huì)頒發(fā)聘任證書(shū)。

第三章財(cái)務(wù)制度

第一條協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校的撥款、企業(yè)單位的贊助及其它合法收入等。第二條協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)（除資料外）均由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，定期公開(kāi)并進(jìn)行透明化管理。第三條協(xié)會(huì)的一切帳務(wù)需通過(guò)協(xié)會(huì)常委會(huì)見(jiàn)證，活動(dòng)所有花費(fèi)必須經(jīng)過(guò)會(huì)長(zhǎng)同意并簽字，報(bào)銷人需持有效發(fā)票申報(bào)。

第四條協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況將定期在全體會(huì)員大會(huì)上向全體會(huì)員匯報(bào)，接受全體會(huì)員的監(jiān)督并上報(bào)指導(dǎo)老師審查。

第十五條凡具有深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍的在校大學(xué)生，有共同興趣，愿意參加策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作，遵守本章程，都可自愿加深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。

第四章會(huì)員制度

第一條按照《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理暫行條理》的統(tǒng)一規(guī)定，協(xié)會(huì)在每學(xué)年統(tǒng)一招新時(shí)間招收新會(huì)員，其它時(shí)間歡迎同學(xué)志愿加入。第二條協(xié)會(huì)會(huì)員入會(huì)注冊(cè)程序：

1、愛(ài)好者登記報(bào)名在檔；

2、錄取；

3、領(lǐng)取并填寫(xiě)會(huì)員檔案；

4、正式登記注冊(cè)；

5、取得會(huì)員資格。

第三條協(xié)會(huì)對(duì)在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的同學(xué)，可授予協(xié)會(huì)榮譽(yù)會(huì)員，并適當(dāng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條協(xié)會(huì)對(duì)在策劃執(zhí)行有特長(zhǎng)的老師或?qū)W生，可聘任為協(xié)會(huì)顧問(wèn)；對(duì)于關(guān)心協(xié)會(huì)成長(zhǎng)的老師可聘任為協(xié)會(huì)長(zhǎng)期指導(dǎo)老師。第五條會(huì)員享受以下基本權(quán)利：

ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

1、參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；

2、閱讀協(xié)會(huì)的資料和檔案；

3、接受協(xié)會(huì)的培訓(xùn)；

4、在協(xié)會(huì)的相關(guān)會(huì)議上參加討論或發(fā)言；

5、對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出建議或倡議；

6、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

7、查閱協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)表并提出疑問(wèn)；

8、對(duì)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行有根據(jù)的批評(píng)；

第六條會(huì)員退會(huì)自由。退會(huì)時(shí)，需到協(xié)會(huì)進(jìn)行檔案注銷。

第七條會(huì)員無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)三次不參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，視為自行退會(huì)，將進(jìn)行檔案注銷。

第五章協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人

第一條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人在每年舉行的換屆大會(huì)上，據(jù)職位責(zé)任不同選擇優(yōu)秀人才。第二條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的基本要求：興趣相同，具有較強(qiáng)的組織管理能力，思想作風(fēng)正派，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展積極熱情，有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

第三條 上一年有兩門或以上功課不及格者，不得擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)職位。第四條協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)與副會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展負(fù)主要責(zé)任。第五條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人工作須遵循以下原則：

1、團(tuán)結(jié)一致、分工協(xié)作；

2、少數(shù)服從多數(shù)；

3、任勞任怨、各盡其才；

4、嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從協(xié)會(huì)的合理安排。第六條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人工作方針：準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)、高效。

第七條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人責(zé)任期間為選舉產(chǎn)生之際至下屆負(fù)責(zé)人選舉產(chǎn)生之時(shí)后一星期。

第八條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人兩次無(wú)故缺席或遲到，視為自動(dòng)辭職。

第九條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人辭職時(shí)須提前一星期向理事會(huì)提交辭職報(bào)告。協(xié)會(huì)常務(wù)理事辭職須提前一星期向常務(wù)理事會(huì)提交辭職報(bào)告。第十條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人選舉產(chǎn)生后，須采用書(shū)面形式認(rèn)可本協(xié)會(huì)章程，方可擔(dān)任本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人。

第六章章程的修改程序

第一條 本章程之修改，應(yīng)依照如下程序：

1、正式成員二分之一以上聯(lián)名提議；

2、由會(huì)長(zhǎng)擬訂章程修訂案，提請(qǐng)成員大會(huì)復(fù)決。經(jīng)正式成員總額半數(shù)以上出席，以及出席成員三分之二以上決議，方得修正。修正通過(guò)后，由會(huì)長(zhǎng)公告全體正式成員。

第二條本章程經(jīng)成員大會(huì)通過(guò)后，由本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)公告實(shí)行，修正時(shí)亦同。新規(guī)則的產(chǎn)生需經(jīng)本協(xié)會(huì)各級(jí)會(huì)議所制定之議案。第三條本協(xié)會(huì)新舊干部交接時(shí)，現(xiàn)任工作人員應(yīng)將全部財(cái)產(chǎn)與新任人員核對(duì)無(wú)誤后，列冊(cè)移交下屆參考。

ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

第四條 對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改程序，由十名以上本協(xié)會(huì)會(huì)員聯(lián)名提出，并交本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)審議。

第五條 本協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)上通過(guò)后七日內(nèi)，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后生效。

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理?xiàng)l例

第一條本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷時(shí)，由協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。

第二條 本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)上級(jí)單位審查同意。

第三條本協(xié)會(huì)終止前，須在校社聯(lián)組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第四條 本協(xié)會(huì)經(jīng)深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理注銷登記手續(xù)后，即為終止。第五條 本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在學(xué)校的監(jiān)督下，按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定處理。

備注：本協(xié)會(huì)的每一位會(huì)員要熟讀，了解并遵守本協(xié)會(huì)的管理制度。

第八章附則第十條

第一條協(xié)會(huì)接受并服從《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理暫行條例》，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第二條本章程的解析全屬深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，如有與本章程抵觸的，以本章程為主。本協(xié)會(huì)一切活動(dòng)不能偏離本協(xié)會(huì)的宗旨 第三條本章程的解釋權(quán)歸深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院ICIT策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

第四條本協(xié)會(huì)招聘新會(huì)員具體招聘人數(shù)和方式，根據(jù)情況制定。章程的修改由1/3以上會(huì)員提出，1/2以上會(huì)干贊成，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)修改，才可通過(guò)。第五條本章程自會(huì)員大會(huì)通過(guò)之日起生效。

ICIT（Inspiration Clannish Interoperation Team）

第三篇：團(tuán)隊(duì)章程

陜西航天職工大學(xué)學(xué)生

向上團(tuán)隊(duì)例會(huì)制度

向上團(tuán)隊(duì) 織規(guī)模較大，工作內(nèi)容復(fù)雜多樣，為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部之間的交流與 合作全面協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作，了解團(tuán)隊(duì)工作狀況，力求建立一套完整的例會(huì)制度，內(nèi)容如下：

一． 開(kāi)一次隊(duì)員例會(huì)，要求所有隊(duì)員必須參加，不得遲到早退，有事者需提前向.隊(duì)團(tuán)干部.說(shuō)明原因，三次無(wú)故不參加者，勸其辭去主要團(tuán)隊(duì)干部職務(wù)。

二． 團(tuán)隊(duì)開(kāi)展例會(huì)前要做好充分的準(zhǔn)備工作，會(huì)議期間就近期的事項(xiàng)制度工作計(jì)劃、總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作提出可行性意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

三． 向上團(tuán)隊(duì)開(kāi)展大型活動(dòng)期間，通過(guò)例會(huì)協(xié)調(diào)各部分工，各部門主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，明確具體職責(zé)，互相配合，共同搞好團(tuán)隊(duì)工作。

四． 會(huì)議開(kāi)始前，與會(huì)人員負(fù)責(zé)清掃開(kāi)會(huì)地點(diǎn)的衛(wèi)生，以保證會(huì)議的順利進(jìn)行。

五． 會(huì)議結(jié)束后，與會(huì)人員再次清掃開(kāi)會(huì)地點(diǎn)衛(wèi)生，以保證其他同學(xué)舒適的上課環(huán)境。

2012年3月8日

第四篇：團(tuán)隊(duì)章程

團(tuán)隊(duì)章程范文

一、團(tuán)隊(duì)文化

對(duì)于我們自己：團(tuán)隊(duì)就是我們的家園，用團(tuán)結(jié)加固我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力，用好學(xué)來(lái)加速我們成長(zhǎng)的速度，用創(chuàng)新來(lái)使我們的項(xiàng)目發(fā)光發(fā)彩，用汗水和努力澆灌出成功的果實(shí)。不讓我們的每一個(gè)伙伴掉隊(duì)，只要我們努力，我們就會(huì)成功，我們就會(huì)全剩！

對(duì)于每一個(gè)你：如果你有技術(shù)卻不知道如何走向市場(chǎng)，如果你有創(chuàng)意卻不知道如何將它開(kāi)發(fā)實(shí)踐，如果你有想進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)卻找不到合作的團(tuán)隊(duì)，如果你有好的項(xiàng)目卻因生活困苦而一籌莫展，如果你有……我們?cè)敢馍斐鑫覀兊碾p手，與您一起共創(chuàng)美好未來(lái)，為這個(gè)令您苦惱卻有前景的項(xiàng)目添磚加瓦。

二、團(tuán)隊(duì)規(guī)范

1、對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重大事宜應(yīng)交由隊(duì)員全體大會(huì)決定，采取少數(shù)服從多數(shù)原則表決產(chǎn)生結(jié)果。

2、對(duì)于團(tuán)隊(duì)平時(shí)的會(huì)議、集會(huì)、項(xiàng)目社會(huì)實(shí)踐等團(tuán)隊(duì)事宜，每位隊(duì)員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到早退，如有不可抗因素導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)參加，應(yīng)事先向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。待確認(rèn)隊(duì)長(zhǎng)已收到你的請(qǐng)假信息并作出回復(fù)后，方可離隊(duì)。

3、平時(shí)日常工作事宜由隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)籌安排并通知各位隊(duì)員，隊(duì)長(zhǎng)安排事宜應(yīng)充分考慮到各隊(duì)員的特質(zhì)與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需求之間的平衡，以便團(tuán)隊(duì)能按時(shí)完成任務(wù)。

4、各隊(duì)員應(yīng)清楚了解自己的階段性工作，如有困難，應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)反應(yīng)，隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行快速調(diào)整，以確保項(xiàng)目正常運(yùn)行。

5、平時(shí)各隊(duì)員應(yīng)按時(shí)完成自己的工作，如果隊(duì)員在完成任務(wù)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)，可向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告情況，隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)節(jié)，隊(duì)員也可自己尋找其他隊(duì)員幫忙。

6、平時(shí)隊(duì)員間應(yīng)多進(jìn)行交流溝通，加強(qiáng)相互間的了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作力與凝聚力。各隊(duì)員間也應(yīng)本著相互幫助、相互學(xué)習(xí)的態(tài)度和睦相處。

7、在項(xiàng)目階段性總結(jié)時(shí)，隊(duì)員們根據(jù)各自的階段性表現(xiàn)，進(jìn)行自評(píng)和互評(píng)，透過(guò)自己和他人的眼光，了解自身的不足，發(fā)現(xiàn)隊(duì)友身上值得自己學(xué)習(xí)的地方，相互促進(jìn)，使團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力有進(jìn)一步的提升。

第五篇：《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行》讀后感

讀《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行》有感

近期，我讀了一本叫《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行》一書(shū)，雖然不是連續(xù)讀完，但感觸較深，書(shū)中提出了正確有效的執(zhí)行是形成團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵，并結(jié)合實(shí)際對(duì)如何正確有效地執(zhí)行提出了不少有益的見(jiàn)解，如營(yíng)造良好環(huán)境引導(dǎo)人的模仿行為，忠誠(chéng)企業(yè)預(yù)見(jiàn)的責(zé)任行為，調(diào)節(jié)情緒減少人的抵觸行為，以及，領(lǐng)導(dǎo)是第一執(zhí)行者，心態(tài)決定工作態(tài)度，終身學(xué)習(xí)教育等觀點(diǎn)，都把執(zhí)行中隨處可見(jiàn)的問(wèn)題擺出來(lái)，講清楚，為管理者提供了非常寶貴的思路和方法，本書(shū)從思想觀點(diǎn)的導(dǎo)入到企業(yè)案例的分析，都深入淺出，生動(dòng)活潑，書(shū)共分六堂課，尤其第二和第四堂課，啟發(fā)很深。

看完這本書(shū)，大家都知道執(zhí)行力是在每個(gè)工作環(huán)節(jié)都應(yīng)重視的問(wèn)題，不管什么職位都有自己份內(nèi)應(yīng)做的事，做份內(nèi)的事是每個(gè)人的職業(yè)本分，如果一個(gè)人連份內(nèi)應(yīng)做的事都做不好，又如何執(zhí)行呢？。我們對(duì)自己的份內(nèi)工作應(yīng)該能夠盡職盡責(zé)。我們應(yīng)該做有責(zé)任感的人，把公司當(dāng)作自己的家，自己的公司，隨時(shí)保持著緊張感，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)盡職盡責(zé)地完成自己的工作任務(wù)，不僅能加強(qiáng)執(zhí)行力，工作業(yè)績(jī)也會(huì)不斷的提升，如果一個(gè)人連自己份內(nèi)的工作都做不好，即使抱負(fù)再遠(yuǎn)大、目標(biāo)再宏偉，也依然裹足不前，毫無(wú)進(jìn)步可言。自動(dòng)自發(fā)就是積極主動(dòng)地自覺(jué)完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，是一種對(duì)待工作的態(tài)度，也是一種對(duì)待人生的態(tài)度。我們做好份內(nèi)的事，才可以高效的執(zhí)行工作任務(wù)，不斷思考、改進(jìn)、吸收借鑒、果斷行動(dòng)，在工作

流程中大膽的改善，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，才能讓自己不斷前進(jìn)，為公司做出業(yè)績(jī)。

工作的態(tài)度，決定結(jié)果。執(zhí)行力不是工具，而是態(tài)度，工作態(tài)度好的人，執(zhí)行力就強(qiáng)；工作態(tài)度差的人，執(zhí)行力肯定令人無(wú)法滿意。我們對(duì)待工作，絕不要抱著無(wú)所謂、馬馬虎虎、得過(guò)且過(guò)的態(tài)度。而是所有事都要做到最好。說(shuō)了就要努力做到，領(lǐng)導(dǎo)不可能無(wú)時(shí)無(wú)刻監(jiān)督著員工，所以我們要當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)在不在都一樣，不是為領(lǐng)導(dǎo)做事，而是為自己的責(zé)任感做事。我們投入工作，享受工作中的樂(lè)趣，細(xì)心的去做，也許在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)自己以前沒(méi)有的長(zhǎng)處，一舉兩得，工作也許會(huì)變成自己的愛(ài)好。

《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行》它讓我開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對(duì)自己也有了新的認(rèn)識(shí)，我要經(jīng)常思考自己會(huì)不會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題尋求對(duì)策，會(huì)不會(huì)對(duì)自己的工作定期提出流程改善建議，只有想到這些，才會(huì)認(rèn)真的去改善。我相信將這些應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中，一定會(huì)取得很好的效果。我會(huì)不斷提高自己，力爭(zhēng)把今后的工作做得更好

董玉亮

2010-05-24