第一篇：醫(yī)院精神文明建設典型材料（范文）

近年來，鄄城縣人民醫(yī)院在物質文明和精神文明建設中，堅持“醫(yī)德并舉、恩威并重”，“兩手抓、兩手都要硬”的方針，致力于思想道德引導人，改善環(huán)境熏陶人、創(chuàng)建活動感召人，解決阿問題凝聚人，有效促進了全院干部職工思想道德和科技文化素質的不斷提高，開創(chuàng)了精神文明建設的新局面，為醫(yī)院兩個文明建設提供了強大的精神動力和智力支持，成為近年來魯西南醫(yī)

療單位精神文明建設的一朵艷麗的齊葩。

抓黨建促精神文明建設，是該院一條成功的經(jīng)驗。該院在抓精神文明建設中，始終充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以黨建促精神文明建設。首先是堅持“三會一課”制度和中心學習制度。每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會，兩個月上一次黨課，有專兼職教師，有多媒體教學設施、設備，固定教室，有規(guī)范的教學工作制度。黨員教育認真貫徹“提高質量、加強管理、面向全體、講究實效”的方針，有明確的黨員培訓計劃，有具體的培訓內(nèi)容、時間安排和方法步驟，每次培訓情況及時記入《黨員教育培訓記錄簿》。他們不僅學書本，而且每年的“七一”前夕，都組織全體黨員到革命教育圣地接受再教育。學習革命前輩吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，使黨的形象、黨組織的威信在干部職工心目中進一步升華，每年不僅有多名年輕同志加入黨組織，今年醫(yī)院75歲的離休老干部馬體一同志光榮加入黨組織，充分說明該院認真開展黨內(nèi)生活和黨的思想政治工作卓有成效，使新時期黨的凝聚力、吸引力進一步增強，為醫(yī)院各項工作的開展打下了堅實的思想基礎和組織保障。其次是領導班子堅持民主決策和民主生活會制度。院領導實行統(tǒng)一領導與分工負責相結合，真正做到千斤重擔大家挑，人人頭上有目標，遇事有人干、有人管，任務明確，責任具體，不攬功于己，不諉過于人。在重大決策方面，大家充分發(fā)揚民主，徹底杜絕“一言堂”。自2000年起，他們不僅恢復中斷了近20年的職工代表大會制度，而且又成立了由離退休人員組成的老年議事會。醫(yī)院把每年的年度工作計劃，發(fā)展規(guī)劃，財務收支計劃，重要設施建設和改造，大型儀器設備的購置，工資、人事、分配制度改革方案，重要活動實施細則等醫(yī)院的重大決策，都交由職代會討論通過。同時，定期召開民主生活會、社會監(jiān)督員會，廣泛聽取各方意見建議、博采眾長，使各項工作的開展都具有扎實的群眾基礎，決策贏民意，工作順民心。

抓載體建設，把精神文明建設化虛為實，虛功實做，這是該院的又一成功經(jīng)驗。近年來，醫(yī)院先后制定完善了《鄄城縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風實施辦法》、《各級各類人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風考核標準》、《廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定》、《工作質量雙百分考核標準》、文明用語、服務禁語等規(guī)章制度100余條項。明確了“質量、愛心、奉獻”六字院訓，“團結嚴謹、求精務實、開拓創(chuàng)新”的十二字醫(yī)院精神，“發(fā)展醫(yī)院、服務人民、富裕職工”的十二字辦院方針和“真誠讓每一位患者滿意”的經(jīng)營理念，把醫(yī)院文化建設上升到理論高度，使之理論化、明確化、系統(tǒng)化。工作中以院訓鞭策人，以醫(yī)院精神鼓舞人，以辦院方針激勵人，使醫(yī)院文化始終像一根紐帶，把干部職工與醫(yī)院的利益與追求緊緊地聯(lián)系在一起，給人以理想、以信念、以鼓勵、以約束。

與此同時，該院通過開展各種有意義的活動，把精神文明建設滲透到各個環(huán)節(jié)、每個人。堅持做到一個時期突出一個重點，一項活動突出一個主題，一個階段掀起一個高潮，先后開展了“行風民主評議”、“爭做文明標兵、創(chuàng)建模范科室”、“在社會做一個好公民，在單位做一名好職工，在家庭做一個好成員”為主要內(nèi)容的“守公德、做三好”活動，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設寓于精神文明建設的全過程，不斷把工作引向深入。

在精神文明建設中，該院堅持“醫(yī)德并舉、恩威并重”的原則，對在工作中涌現(xiàn)出的好人好事，都記錄在冊，作為年終評優(yōu)、晉級的重要參考。對違規(guī)犯忌的人和事則嚴肅處理，幾年來，共對私收現(xiàn)金、頂撞病人、外推病人的人和事處理20余起，起到很好的警示作用。

院委會一班人始終覺得，把做好思想政治工作同解決大家工作和生活上的實際問題結合起來。能起到“春風化雨”、“潤物無聲”的效果。醫(yī)院專門成立了“紅白理事會”，誰家有喜、憂事了，哪位職工生病住院了等等，醫(yī)院都出面幫助辦理。對生病住院的職工，統(tǒng)一標準去看望慰問。對特殊情況者，醫(yī)院每年都拿出近萬元，給予特殊照顧?！坝惺抡裔t(yī)院，醫(yī)院是咱貼心人”這已形成了廣大職工的思維定式。

抓硬件建設，為精神文明建設夯實物質基礎。短短五年時間里，醫(yī)院先后投資近千萬元，不僅綠化美化了醫(yī)院環(huán)境，改建裝修了絕大部分處、室，為所有病房、診室、辦公室安裝了空調(diào)，大大改善了病人就醫(yī)和職工工作環(huán)境。而且改造了多功能大禮堂，建起了圖書閱覽室，老干部活動室、乒乓球室、標準化籃球場，更新了大禮堂音響設備，在生活和工作區(qū)安裝英克萊健身器材50余臺套，為職工娛樂提供了條件。成立了職工籃

第二篇：精神文明建設典型經(jīng)驗材料

夜晚廣場上人們輕歌曼舞，農(nóng)家小院里歡聲笑語不斷……近年來，和著時代的腳步與時俱進，xx縣精神文明建設演繹出一曲以建設“文明xxx縣”、“和諧xxx縣”為主題的新樂章。

抓亮點 提升建設水平

農(nóng)村精神文明建設，是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，提高農(nóng)民群眾生活水平的重要工作內(nèi)容。xxx縣黨委、政府把精神文明建設放在與物質文明建設同等重要的位置上抓緊、抓實，他們要求全縣廣大干部充分認識農(nóng)村精神文明建設的戰(zhàn)略地位，不斷提高和深化各級主要領導對農(nóng)村精神文明建設的重要性和必要性的認識，使其在“兩手抓，兩手都要硬”上形成共識，做到有分管、有分工，有具體抓落實的工作人員，形成了精神文明建設的工作網(wǎng)絡體系。

xx縣根據(jù)中央文明委農(nóng)村精神文明建設要“聯(lián)動發(fā)展、聯(lián)片開發(fā)、整合力量、整體推進”的工作思路，加大農(nóng)村精神文明建建設力度，通過抓好示范村建設，精心打造典型，發(fā)揮典型帶動作用，分階段、分層次推進，不斷提高全縣農(nóng)村精神文明建設水平，收到了以點帶面、全面開花的良好效果。

xx縣遠近聞名的國家級文明村——橫州鎮(zhèn)筆木腳村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村黨支部對全村的宅基地進行統(tǒng)一規(guī)劃，要求新建住房都要嚴格按照村的規(guī)劃建設。近幾年，結合生態(tài)文明村建設，xxx縣又把筆木腳村作為生態(tài)文明村建設的亮點來打造，投入資金進行了村道路硬化、改水改廁改廚、沼氣池建設，還進行了村中綠化美化。如今的筆木腳村，農(nóng)家樓院整齊劃一，村中綠樹成蔭鳥語花香，村民屋內(nèi)窗明幾凈，用具擺放整齊，廚房干凈衛(wèi)生。不僅如此，筆木腳村還形成了良好的道德風氣，多年來村中從未發(fā)生過各類糾紛、治安、刑事案件，村民安居樂業(yè)，家庭和睦團結，鄰里友愛互助，成為______縣切實加強農(nóng)村精神文明建設的一個典范?？吹焦P木腳村一派欣欣向榮的景象，周邊村屯紛紛效仿。如今，筆木腳村周邊涌現(xiàn)出了木祥村、嶺腳村、鳳新細村、汶塘村、石井新村、石井下村、楊屋村、塘表村等一批文明新村。

抓載體 創(chuàng)新活動形式

xxx縣在精神文明創(chuàng)建中堅持面向基層、滲透家庭、貼近群眾、務求實效的思路，狠抓精神文明建設載體，不斷創(chuàng)新群眾性精神文明創(chuàng)建工作。

——深入開展“服務南博會，做文明公民；服務南博會，樹行業(yè)新風；服務南博會，展花都風采”系列活動，其中包括：組織開展以東盟知識、國情區(qū)情、文明禮貌為主要內(nèi)容的“服務南博會，做文明市民”知識競賽讀書活動；組織窗口行業(yè)開展“創(chuàng)建文明縣，樹行業(yè)新風”活動，不斷提升行業(yè)文明程度，著力塑造明禮誠信、廉潔高效的文明行業(yè)形象；組織開展“清潔、有序、參與——讓花都更美麗，讓花都更暢通”為主題的創(chuàng)建活動；開展“當好東道主，服務南博會”百萬市民素質培訓活動。

——以開展愛國主義讀書教育活動為載體，在全縣中小學校開展愛國主義讀書演講比賽、詩歌朗誦演唱會。通過系列宣傳教育活動的開展，使廣大干部群眾特別是青少年，充分認識到了中華民族的歷史和傳統(tǒng)，了解近代以來我們民族的深重災難和中國共產(chǎn)黨領導人民進行的英勇斗爭，深刻了解社會主義中國的優(yōu)越性和光明前途，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

——圍繞在經(jīng)濟社會建設中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人，組成先進事跡宣講團深入到全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣講，在全縣百萬干部群眾中進一步弘揚愛崗敬業(yè)、忠于職守、多做貢獻的高尚精神，激勵全縣廣大干部群眾上下一心，團結一致，奮力拼搏，投身到全面建設小康社會的實踐中。

——在社區(qū)中廣泛開展“誠信模范戶”、“五好家庭模范戶”、“鄰里團結模范戶”、“遵紀守法模范戶”等為主要內(nèi)容的評選活動，提高居民遵紀守法的意識，規(guī)范誠實守信行為，增進鄰里和睦團結，改善人際關系，革除陋習，崇尚科學。

抓投入 注重創(chuàng)建實效

在“文明_xx縣”創(chuàng)建中，xx縣著力抓好基礎設施建設，重點對縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地進行硬件設施建設，如拓寬街道、增設綠地廣場、亮化美化、增設消防設施、新建圖書館、擴建市場、增設路牌等。

這幾年，xx縣投入巨額資金建設、完善農(nóng)村基礎設施建設，大力開展鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利和生態(tài)文明村建設，并于去年實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通柏油路、村村通公路的奮斗目標，建成市級生態(tài)文明村37個。去年，該縣還投入60多萬元，完成3個市級文明社區(qū)、13個縣級文明社區(qū)創(chuàng)建任務。

今年，該縣將繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，多方籌措資金，切實加大農(nóng)村精神文明建設投入力度，大力改善硬件設施，加快改變農(nóng)村臟、亂、差的落后面貌，幫助農(nóng)民摒棄陋習，走向文明。______縣黨委、政府還提出了用5年時間，努力在全縣建成100個生態(tài)文明村，全縣鄉(xiāng)村普遍實現(xiàn)“一欄二場三化四改”建設?！耙粰凇奔葱麄骺萍紮?；“二場”即籃球場、娛樂場；“三化”即村道水泥硬化、飲水清潔化、廁所衛(wèi)生化；“四改”即改水、改廁、改路、改灶。同時，進一步完善社區(qū)“六室三站二欄一校一場所”設施建設，力爭到年底把全縣26個社區(qū)創(chuàng)建為文明社區(qū)。

此外，今年xx縣還將大力抓好共鑄“誠信花都”活動，重點抓好公務員隊伍、工商企業(yè)界、市民群眾的誠信教育。通過在機關單位中開展“市民評議機關，做人民滿意公務員”活動，該縣將進一步推動機關作風建設，不斷提高公務員服務意識，提高辦事效率，暢通行政通道，樹立機關單位良好作風。

第三篇：精神文明建設典型經(jīng)驗材料（范文模版）

精神文明建設典型經(jīng)驗材料

夜晚廣場上人們輕歌曼舞，農(nóng)家小院里歡聲笑語不斷&&近年來，和著時代的腳步與時俱進，xx縣精神文明建設演繹出一曲以建設文明xxx縣、和諧xxx縣為主題的新樂章。抓亮點 提升建設水平農(nóng)村精神文明建設，是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，提高農(nóng)民群眾生活水平的重要工作內(nèi)容。xxx縣黨委、政府把精神文明建設放在與物質文明建設同等重要的位置上抓緊、抓實，他們要求全縣廣大干部充分認識農(nóng)村精神文明建設的戰(zhàn)略地位，不斷提高和深化各級主要領導對農(nóng)村精神文明建設的重要性和必要性的認識，使其在兩手抓，兩手都要硬上形成共識，做到有分管、有分工，有具體抓落實的工作人員，形成了精神文明建設的工作網(wǎng)絡體系。xx縣根據(jù)中央文明委農(nóng)村精神文明建設要聯(lián)動發(fā)展、聯(lián)片開發(fā)、整合力量、整體推進的工作思路，加大農(nóng)村精神文明建建設力度，通過抓好示范村建設，精心打造典型，發(fā)揮典型帶動作用，分階段、分層次推進，不斷提高全縣農(nóng)村精神文明建設水平，收到了以點帶面、全面開花的良好效果。xx縣遠近聞名的國家級文明村橫州鎮(zhèn)筆木腳村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村黨支部對全村的宅基地進行統(tǒng)一規(guī)劃，要求新建住房都要嚴格按照村的規(guī)劃建設。近幾年，結合生態(tài)文明村建設，xxx縣又把筆木腳村作為生態(tài)文明村建設的亮點來打造，投入資金進行了村道路硬化、改水改廁改廚、沼氣池建設，還進行了村中綠化美化。如今的筆木腳村，農(nóng)家樓院整齊劃一，村中綠樹成蔭鳥語花香，村民屋內(nèi)窗明幾凈，用具擺放整齊，廚房干凈衛(wèi)生。不僅如此，筆木腳村還形成了良好的道德風氣，多年來村中從未發(fā)生過各類糾紛、治安、刑事案件，村民安居樂業(yè)，家庭和睦團結，鄰里友愛互助，成為______縣切實加強農(nóng)村精神文明建設的一個典范?？吹焦P木腳村一派欣欣向榮的景象，周邊村屯紛紛效仿。如今，筆木腳村周邊涌現(xiàn)出了木祥村、嶺腳村、鳳新細村、汶塘村、石井新村、石井下村、楊屋村、塘表村等一批文明新村。抓載體 創(chuàng)新活動形式 xxx縣在精神文明創(chuàng)建中堅持面向基層、滲透家庭、貼近群眾、務求實效的思路，狠抓精神文明建設載體，不斷創(chuàng)新群眾性精神文明創(chuàng)建工作。共3頁，當前第1頁123

第四篇：教育局精神文明建設典型材料

全面加強精神文明建設工作 讓臨朐孩子接受更好的教育

去年以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，縣教育局以創(chuàng)建省級文明單位為契機，全面加強精神文明建設工作，樹立起了?辦學條件標準化、辦學行為規(guī)范化、課堂教學高效化、教師成長專業(yè)化、育人環(huán)境優(yōu)良化?的教育品牌形象，為全縣教育事業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展提供了強大的動力。

一、加大“兩個力度”，樹立一流形象

一是加大未成年人思想道德建設力度。堅持育人為本、德育為先，以?廉政文化進校園?活動為主題，以?孝敬、誠信、責任?教育為切入點，進一步加強和改進未成年人思想道德建設。圍繞建黨90周年，廣泛開展?慶七

一、講文明、樹新風?活動，開展?向國旗敬禮，做一個有道德的人?系列教育活動。通過舉辦?學生法制征文比賽?、?校園網(wǎng)反邪教專欄制作比賽?，不斷提高廣大師生的法律意識、科學意識，營造科學、和諧、文明的良好氛圍；成功舉辦了?感恩父母?演講比賽、?先模人物進校園事跡報告會?，不斷豐富青少年課余生活，促進青少年身心健康發(fā)展。

二、加大師德師風建設的力度。以?內(nèi)強素質、外樹形象?為主題，以?依法執(zhí)教，廉潔從教?為立足點，以教師師德師風集中教育活動為切入點，著力提高教師職業(yè)道德素質，轉變

入職業(yè)技能大賽全市十強中職學校行列。深入開展中小學活動育人精品課程和中學生優(yōu)秀社團評選活動，4所學校創(chuàng)建為濰坊市活動育人課程示范學校。特色教育品牌進一步打響,《人民教育》第23期以《每位教師都是一座高山》為題，長篇幅報道了我縣特色教學的先進做法。5項課題通過省規(guī)劃辦專家鑒定，18項課題通過十一五市級課題鑒定，12項成果在?濰坊市第十九次社會科學優(yōu)秀成果?評選中獲獎，37個研究項目獲濰坊市政府成果獎，69個研究項目獲濰坊市金點子成功案例獎。在生源持續(xù)減少的情況下，高考成績穩(wěn)步提高，名生培養(yǎng)再創(chuàng)佳績，6名學生被清華、北大錄取。

三是促進師資隊伍建設。繼續(xù)實施?千名新教師補充計劃?，招錄、引進教師212名。2007年以來，共引進新教師962名，其中碩士研究生76名，教師的學歷層次有了大幅提升。繼續(xù)實施?十百千?名優(yōu)師建設工程，選拔培養(yǎng)第二批學科骨干教師318人，評選認定?教壇新秀?60名。今年9名教師被評為山東省教學能手，7名教師被評為濰坊市特級教師，評選數(shù)量和入選比例均列全市首位。2008年以來，共培養(yǎng)出省特級教師5名、省人民教師1名、齊魯名校長、名師、創(chuàng)新班主任各1名，市特級教師15名、臨朐名師10名、學科帶頭人150名、學科骨干教師994名。50名教師獲全國第二屆和諧杯?說課標說教材?大賽一等獎，縣教育局獲優(yōu)秀組織獎。組織各學段教師參加了新課程省級遠程研修、暑期全員培訓和測試。與國家教育行政學院聯(lián)合，首次對全縣600多名教育干部進行遠程培訓、綜合

四是健全和完善投入機制?？h教育局注重文明創(chuàng)建工作的有效投入，整合資源，挖掘潛力，舍得花費人力、投入財力、安排物力用于文明創(chuàng)建工作。建立人員、經(jīng)費、設施落實的投入保障機制和檢查、監(jiān)督功能齊備的考核評價機制，保障文明創(chuàng)建工作按其內(nèi)在規(guī)律，正常、健康地開展。

五是健全和完善宣傳機制?？h教育局積極通過教育網(wǎng)平臺和《臨朐教育》開展宣傳報道，及時轉發(fā)、下達有關文件，積極組織宣傳教育活動，專門編寫了《臨朐縣教育局文明行業(yè)創(chuàng)建活動宣傳手冊》和《臨朐教育〃文明創(chuàng)建專刊》，分發(fā)到全體機關干部和廣大教職工手中，全縣各中小學也采取切實有效措施，結合教師大會、國旗下講話，深入學習、宣傳文明行業(yè)的基本內(nèi)容，充分利用宣傳櫥窗、黑板報、校園網(wǎng)、電子屏、校園廣播臺燈宣傳陣地廣泛宣傳，率先在意識形態(tài)領域宣傳創(chuàng)建文明品牌的重要意義、精神實質和創(chuàng)新做法。

四、下步工作打算

2011年，全縣教育系統(tǒng)緊緊圍繞?全面加強精神文明建設工作，讓臨朐孩子接受更好的教育?這一載體，把精神文明與文明單位、平安校園、日常行為規(guī)范達標學校等一系列評創(chuàng)活動相結合，做到目標聯(lián)動、內(nèi)容聯(lián)動，取得了階段性成果。但是，面對新形勢下精神文明建設的要求，我們還存在諸多不足，與其他先進單位相比還存在一定的差距。在2012年，一是深化“五型機關”建設，辦群眾滿意的教育。著力提高機關工作人員學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、服務能力和依法行政能力，不斷完善事務協(xié)調(diào)能力，提高人民群

第五篇：醫(yī)院精神文明建設方案

2015年心電圖科精神文明建設方案

加強精神文明建設能夠激發(fā)全體醫(yī)務人員的主人翁意識和齊心協(xié)力建設醫(yī)院、發(fā)展醫(yī)院的主觀能動性，樹立醫(yī)院良好的社會形象。為了確保醫(yī)院文明單位復創(chuàng)目標的順利實現(xiàn)，力爭把我院建設成作風優(yōu)良、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的省級文明單位。我科制定了如下精神文明建設方案：

1.組織科室職工認真學習落實2015年精神文明科室復創(chuàng)任務分解表，《公民道德建設實施方案綱要》等，自覺恪守職業(yè)規(guī)范，樹立良好醫(yī)德教風，杜絕違紀、違反社會公共秩序等不文明行為。2.嚴格遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度。

3.加強業(yè)務學習，提高診療水平。堅持每周一下午學習制度，并做好記錄，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師負責制、疑難病例會診制、復雜病例討論制。對疑難病例，在24小時內(nèi)必須經(jīng)科內(nèi)會診或主治醫(yī)師簽字方可發(fā)出報告。

4.加強政治學習，制定學習計劃，定期學習并做好記錄。認真學習黨的思想、路線及方針政策，及時領會、貫徹黨的會議精神，提高政治素養(yǎng)。

5.注意醫(yī)療安全。對于高風險的試驗性診查項目，一定要嚴格把握好禁忌癥，履行告知義務，并讓患者及家屬簽署同意書?？剖覒鋫浼本人幤芳皳尵仍O備，每一位科室成員必須熟練掌握心肺復蘇術，心律失常藥物治療等急救技術。必要時與臨床科室主動溝通，相互配合。

6.嚴格執(zhí)行核對制度，檢查前后均應詳細閱讀申請單，對照病區(qū)、床號、性別、姓名、年齡、檢查項目、檢查時間、住院號等信息。避免發(fā)錯報告單。

7.改進服務流程、方便病人就醫(yī)。接診人員要維持好就診秩序，避免夾隊現(xiàn)象，注意接診藝術，對待病人態(tài)度和藹，文明禮貌。8.團隊協(xié)作，營造和諧的科室氛圍。工作時間，認真檢查病人，保持科室肅靜，不能談論與診療活動無關的話題，不做與檢查、診斷無關的事情。保護病人隱私，提供私密性好的就診環(huán)境。9.積極參加醫(yī)院組織的“愛在杏林”等志愿者服務活動，科室不定時舉辦便民服務活動。

10.保持診室整潔、衛(wèi)生達標，為病人提供良好的就診環(huán)境。11.嚴格遵守儀器操作規(guī)范，開關機前要檢查電路、電壓是否正常，地線是否連接好，確保儀器正常運行，預防各種事故的發(fā)生。定期保養(yǎng)，維修并核對機器性能、靈敏度、準確度，實施專人專機負責制，做好儀器的使用記錄。

12.注意儀表儀容，上班時佩戴胸卡、衣帽整潔、文明行醫(yī)，禮貌待人。

13.責任落實到人。凡因個人原因影響全局文明單位創(chuàng)建工作的，取消全年各級各類評優(yōu)評先資格，并扣發(fā)當月獎金。

全科工作人員必須樹立以病人為中心的服務理念，全面改進服務態(tài)度，注重誠信服務，構建和諧醫(yī)患關系，為病人提供溫馨、細心、耐心的服務，為醫(yī)院復創(chuàng)省級文明單位出一份力、添一份光。