第一篇：為了全面總結(jié)2011年全行業(yè)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)

為了全面總結(jié)2011年全行業(yè)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，克服困難共度嚴(yán)冬的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，請(qǐng)將貴單位2011年工作總結(jié)（主要是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技研發(fā)、節(jié)能減排、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的情況）形成1500字左右的文字材料（電子版），于2月3日前發(fā)至協(xié)會(huì)郵箱。

協(xié)會(huì)郵箱：acri1990@126.com

關(guān)于組織開(kāi)展第二批耐材企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作的具體安排，協(xié)會(huì)已擬制了“中耐協(xié)發(fā)辦字（2012）04號(hào)件印發(fā)至各會(huì)員企業(yè)。

有關(guān)評(píng)價(jià)工作方案，參評(píng)條件、申報(bào)評(píng)審程序，可直接進(jìn)入中國(guó)耐材之窗網(wǎng)首頁(yè)“中國(guó)耐材行業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)“專(zhuān)欄（網(wǎng)址：）查閱、下載。

第一批獲得A級(jí)以上信用等級(jí)的企業(yè)評(píng)級(jí)公告，除耐材之窗網(wǎng)、中國(guó)反商業(yè)欺詐網(wǎng)等媒體登載外，亦可在百度、Google等網(wǎng)站查詢。同時(shí)，協(xié)會(huì)在2012年2月14日《中國(guó)建材報(bào)》、2月23日《中國(guó)冶金報(bào)》分別發(fā)布了公告。

第二篇：積極采取措施 應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)

積極采取措施樹(shù)“旗幟意識(shí)” 應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)鑄“突圍精神”

確保實(shí)現(xiàn)2013年任務(wù)既定目標(biāo)

——煉鐵廠黨總支2013年上半年黨建工作總結(jié) 2013年上半年，煉鐵廠黨總支在總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)總廠黨委各項(xiàng)工作部署，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為煉鐵廠實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。響應(yīng)總廠職代會(huì)要求，積極探討、認(rèn)真研究，確定2013年：“一切圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)圍著高爐轉(zhuǎn)，輔助車(chē)間服從高爐車(chē)間，為高爐服務(wù)” 的原則，牢固樹(shù)立全廠上下“一盤(pán)棋”的大局意識(shí)，加強(qiáng)各工序間的嚴(yán)密性，實(shí)現(xiàn)工序間的協(xié)同配合。并制定了黨建工作牽頭確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行的緊密措施，確保實(shí)現(xiàn)2013年任務(wù)既定目標(biāo)的完成。

半年來(lái)，我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面：

一、認(rèn)真落實(shí)總廠2013年有關(guān)文件精神及要求，抓好日常黨建工作，保障黨組織活動(dòng)的良好開(kāi)展。

煉鐵廠黨總支緊緊圍繞黨建目標(biāo)責(zé)任制開(kāi)展工作，加強(qiáng)“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)，完善日常黨建工作，保證了黨建工作的有效落實(shí)和提高。面對(duì)市場(chǎng)大環(huán)境和企業(yè)實(shí)際狀況的不斷變化以及日益嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，按照總廠工作精神要求和煉鐵廠的工作任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)從細(xì)節(jié)入手，對(duì)標(biāo)挖潛，認(rèn)真開(kāi)展節(jié)能降耗，降低鐵前成本。通過(guò)“加強(qiáng)生產(chǎn)一線的基礎(chǔ)管理，促進(jìn)高爐穩(wěn)產(chǎn)、順產(chǎn)”措施的實(shí)施和落實(shí)，為全年120萬(wàn)噸鐵目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、根據(jù)總廠《2013年黨群工作意見(jiàn)》制定了煉鐵廠黨群工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照工作計(jì)劃要求按期完成各項(xiàng)黨建工作。

2、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行總廠《黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)及考核細(xì)則》，并認(rèn)真對(duì)照《考核細(xì)則》加強(qiáng)內(nèi)部檢查；認(rèn)真組織并進(jìn)行《廉潔承諾書(shū)簽字》及《監(jiān)督對(duì)象基本情況登記表》的填寫(xiě)，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)流程的控制。為加強(qiáng)廉潔工作的防控，簽訂了《2013年煉鐵廠黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《黨員干部密切聯(lián)系群眾的制度》。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)總廠黨群工作會(huì)議精神，積極開(kāi)展“旗幟意識(shí)、突圍精神”教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)作業(yè)題。

4、加強(qiáng)理論形勢(shì)教育與學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好黨務(wù)公開(kāi)和輿情信息工作，建立煉鐵信息報(bào)送體系，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持“以人為本”積極采取措施解決職工關(guān)心得熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。

5、始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，配合“創(chuàng)建創(chuàng)新學(xué)習(xí)型班組”、“5S現(xiàn)場(chǎng)管理”和“安康杯”及“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高科學(xué)管理水平”大討論、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力，強(qiáng)管理，比貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動(dòng)”、“旗幟意識(shí)、突圍精神”教育實(shí)踐活動(dòng)和“質(zhì)量雙月”等活動(dòng)，培育全體職工“安全生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃的保障和基礎(chǔ)”這一思想認(rèn)識(shí)，使職工在實(shí)際工作中自覺(jué)執(zhí)行“先確認(rèn)、后行動(dòng)”的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6、圍繞促進(jìn)煉鐵廠安全、生產(chǎn)、管理及發(fā)展，積極落實(shí)效能監(jiān)察工作，確立效能監(jiān)察目標(biāo)。

7、通過(guò)黨建工作中的“黨員干部密切聯(lián)系群眾的制度”及“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，讓每一位黨員在安全生產(chǎn)中首先起到表率作用，帶動(dòng)其他職工自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，由此，負(fù)責(zé)各崗位的每日安全生產(chǎn)檢查，糾正各生產(chǎn)崗位的違章違紀(jì)行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做詳細(xì)的記錄，以納入每月考核。另外還利用“黨員在實(shí)際生產(chǎn)中提合理化建”及全體職工積極實(shí)施“安全預(yù)想活動(dòng)”，要求每一位黨員、職工都能遵照“安全預(yù)想”中的措施，自覺(jué)查處設(shè)備、設(shè)施、人身及作業(yè)環(huán)境等安全隱患，加以糾正和整改，以提高職工的安全防范意識(shí)，做到和實(shí)現(xiàn)“人人都是安全員、人人都要查隱患”的目標(biāo)。

二、結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展黨建工作，做到宣傳、貫徹、實(shí)施、執(zhí)行、檢查、夯實(shí)有機(jī)結(jié)合。

1、從源頭抓好獎(jiǎng)金分配工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)總廠的獎(jiǎng)金分配制度，堅(jiān)持獎(jiǎng)金分配公開(kāi)上墻制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，遏制獎(jiǎng)金分配中存在的問(wèn)題。

2、深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“旗幟意識(shí)、突圍精神”教育實(shí)踐活動(dòng)及

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。采取多種方式加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍，將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)推進(jìn)到每一名黨員的生產(chǎn)工作中去。繼續(xù)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展，結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，從支部集體到黨員個(gè)人，認(rèn)真做好公開(kāi)承諾工作的征集，建立臺(tái)賬，加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)。

3、深入貫徹落實(shí)《總廠職工行為規(guī)范》，開(kāi)展集中行動(dòng)，加大對(duì)職工行為規(guī)范的宣傳和檢查力度，制定《煉鐵廠行為規(guī)范檢查考核規(guī)定》。半年來(lái)共查處違反《規(guī)范》要求100余人次，查處外來(lái)施工人員、送原、燃料車(chē)輛、人員160余人次。

4、做好職工培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作。截止到5月31日，以安全、技術(shù)、技能培訓(xùn)為主共組織各類(lèi)培訓(xùn)20余場(chǎng)次，安全培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)。積極開(kāi)展宣傳報(bào)道工作，下發(fā)《2013年煉鐵廠宣傳管理工作規(guī)定》，制定目標(biāo)并分解到車(chē)間。半年共組織宣傳稿件140余篇。

5、全面推行5S管理活動(dòng)，加大環(huán)境治理力度，提升煉鐵廠廠容廠貌，為實(shí)現(xiàn)全年節(jié)能減排工作奠定基礎(chǔ)。

6、積極推進(jìn)《黨員干部密切聯(lián)系群眾的制度》、《第二屆山鋼集團(tuán)道德模范推薦》、《青年安全文明生產(chǎn)崗》和《“旗幟意識(shí)、突圍精神”教育實(shí)踐活動(dòng)》的實(shí)施和落實(shí)。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班組建設(shè)，共有 個(gè)班組被總廠評(píng)為“三星級(jí)”“二星級(jí)”及“一星級(jí)”。

8、根據(jù)總廠要求認(rèn)真做好民兵整組和征兵工作。

三、下半年的黨建工作目標(biāo)和計(jì)劃

首先，堅(jiān)決杜絕任何安全、質(zhì)量事故的發(fā)生仍然將是2013年煉鐵廠在安全、生產(chǎn)、耗能、經(jīng)濟(jì)效益等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)大突破的基礎(chǔ)，同時(shí)將會(huì)著力促使實(shí)物產(chǎn)量進(jìn)一步提高。為120萬(wàn)噸的目標(biāo)做好一切準(zhǔn)備。

其次，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施和落實(shí)，促進(jìn)全體黨員干部及職工自身政治思想覺(jué)悟提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能技術(shù)進(jìn)一步增強(qiáng)，明確目前嚴(yán)峻形勢(shì)，提高危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和危機(jī)感，以適應(yīng)當(dāng)前快節(jié)奏生產(chǎn)和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，并具備更高的創(chuàng)新能力，為我廠的破局之戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。

第三，切合實(shí)際生產(chǎn)的需求，統(tǒng)一三班操作和崗位間的配合，為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)新高，奠定思想基礎(chǔ)。

第四，力爭(zhēng)在“創(chuàng)建文明單位”、“5S現(xiàn)場(chǎng)管理”、“創(chuàng)建創(chuàng)新學(xué)習(xí)型”班組建設(shè)以及“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”、“基層組織建設(shè)年”、“四優(yōu)四強(qiáng)四好”黨（集體）、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高科學(xué)管理水平”大討論、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力，強(qiáng)管理，比貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動(dòng)”、“旗幟意識(shí)、突圍精神”教育實(shí)踐活動(dòng)和“質(zhì)量雙月”等活動(dòng)中，積極響應(yīng)總廠號(hào)召和要求，力爭(zhēng)能夠取得更好的成績(jī)。

第五、以“旗幟意識(shí)、突圍精神”教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步積極組織做好《關(guān)于黨員干部密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》的實(shí)施和落實(shí)，為“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高科學(xué)管理水平”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力，強(qiáng)管理，比貢獻(xiàn)主題活動(dòng)”和“質(zhì)量雙月”等活動(dòng)的深入奠定基礎(chǔ)。

煉鐵廠黨總支 2013年06月25日

第三篇：應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)組織生活會(huì)發(fā)言材料

應(yīng)對(duì)異常嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿——

認(rèn)清形勢(shì)采取措施當(dāng)好攻堅(jiān)克難的表率

當(dāng)前淮北礦業(yè)面臨著10年來(lái)所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，可以說(shuō)到了最危機(jī)的時(shí)候：煤炭增量減利，生產(chǎn)成本居高不下，經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑，安全涉險(xiǎn)事故不斷，危機(jī)重重。但是在這些危機(jī)中，最讓人憂心的其實(shí)還不是經(jīng)營(yíng)與安全的危機(jī)，而是思想上缺失的危機(jī)。很多人思想上缺乏危機(jī)意識(shí)，不知道什么是危機(jī)，或者對(duì)存在的問(wèn)題麻木、畏難和無(wú)奈，甚至是視而不見(jiàn)、怨天尤人，這才是最可怕的。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想是看不見(jiàn)的行動(dòng)，行動(dòng)是看得見(jiàn)的思想。從這個(gè)意義上說(shuō)，思想上缺乏危機(jī)才是礦區(qū)當(dāng)前面臨的真正危機(jī)。危機(jī)重重時(shí)，大家還在躺在過(guò)去的榮譽(yù)上沾沾自喜，還在用過(guò)去的樂(lè)觀主義和保守思想指導(dǎo)現(xiàn)在的行動(dòng)，這樣做的后果無(wú)疑會(huì)把我們自己送進(jìn)死胡同。面對(duì)安全、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展上的重重危機(jī)，我們只有在思想上高度重視危機(jī)，樹(shù)立深刻的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，消除麻木、無(wú)奈、埋怨的消極情緒，提高應(yīng)對(duì)危機(jī)的勇氣和信心，制定化解危機(jī)的舉措。同時(shí)做好職工思想工作，把嚴(yán)峻形勢(shì)講清、困難挑戰(zhàn)講透、應(yīng)對(duì)措施講明，使廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一，步調(diào)一致，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，真正做到危中尋機(jī)，化危為機(jī)，走出危機(jī)。我們礦在這種嚴(yán)峻形勢(shì)下，下發(fā)了“關(guān)于召開(kāi)應(yīng)對(duì)異常嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知”文件，是很有遠(yuǎn)見(jiàn)和目標(biāo)的，要求我們?nèi)w黨員干部們要對(duì)照當(dāng)前形勢(shì)查找不足，進(jìn)行整改，上上下下團(tuán)結(jié)一致過(guò)緊日子，共度難關(guān)。

一、查找不足

通過(guò)近期的學(xué)習(xí)，本人對(duì)當(dāng)前形勢(shì)有所了解和認(rèn)識(shí)，查找了在身邊不足，主要如下：一是學(xué)習(xí)上不過(guò)深入細(xì)致，學(xué)用結(jié)合上不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但鉆研理論缺乏恒心，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)方面也存在不規(guī)范、不系統(tǒng)等問(wèn)題。主觀上還是自己主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，重視程度不夠。特別是本人在新的崗位上——機(jī)電部門(mén)，業(yè)務(wù)技術(shù)較精深，發(fā)展較快，許多新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新情況、新問(wèn)題需要特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快掌握適應(yīng)并做好各項(xiàng)工作。二是工作方式方法不夠創(chuàng)新。有時(shí)還沿用原來(lái)的老方法，不能適應(yīng)當(dāng)前的新形勢(shì)，方式上不講究策略，不注意細(xì)節(jié)，易產(chǎn)生急躁情緒，有時(shí)有事前末相互通氣和溝通之處，當(dāng)面批評(píng)較少，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的形象多，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策較少；工作作風(fēng)還不夠深入扎實(shí)，工作創(chuàng)新不夠，有時(shí)按部就班，面對(duì)新的工作，還需要有結(jié)合工作實(shí)際的創(chuàng)新精神，多想抓落實(shí)的辦法，加大工作的力度，圓滿完成本職工作。三是抓職工思想教育不夠。對(duì)職工的學(xué)習(xí)教育、思想教育缺乏針對(duì)性，尤其當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)職工的教育還不到位，也使部分職工有盲目樂(lè)觀思想或者消極情緒，這還需要進(jìn)一步加大宣傳教育力度，使每位職工都能正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，客觀對(duì)待，認(rèn)真完成本職工作，與礦“同呼吸共患難”，共度難關(guān)。四是節(jié)支降耗意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。尤其是小事更要注重，像節(jié)約一滴水一度電，不能忽視，認(rèn)為太小太少不值得，這種想法要不得。要知道“節(jié)約無(wú)小事”，尤其我們機(jī)電部門(mén)，更是要注重抓好用電管理，保證節(jié)約每一度電。對(duì)設(shè)備和備件的管理更是要本著節(jié)約原則，能修的堅(jiān)決不能再購(gòu)臵新的，真正降低成本。

二、整改措施

對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，本人將通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和努力工作、進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)來(lái)切實(shí)加以改進(jìn)。一是進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，探索學(xué)習(xí)方法，不斷提升素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入思考，勇于實(shí)踐，努力提高自己判斷能力、管理能力、和處理復(fù)雜問(wèn)題能力，更好解決工作中的難題。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通。在一個(gè)單位內(nèi)部，首先要做到人心齊。近代革命先驅(qū)孫中山先生在革命處于低潮的時(shí)候曾寫(xiě)過(guò)這樣的詩(shī)句：“安危他日終須仗，甘苦咸來(lái)要共嘗?！痹诘V興旺的時(shí)候，我們分享了發(fā)展的成果；在礦遇到暫時(shí)困難的時(shí)候，我們理應(yīng)展示出主人翁的心態(tài)和與礦同呼吸共命運(yùn)的本色，不等不靠，主動(dòng)作為，凝心聚力。特別是在這種形勢(shì)下，作為支部書(shū)記，更是要主動(dòng)積極做好自己?jiǎn)挝坏膱F(tuán)結(jié)大局，只有這樣，才會(huì)更好完成任務(wù)，渡過(guò)難關(guān)。三是發(fā)揮模范帶頭作用，做勤儉節(jié)約的模范，做廉潔奉公的模范，帶頭過(guò)苦日子。要看到我們自身的優(yōu)勢(shì)和內(nèi)在的潛力，多在如何節(jié)支降耗上下工夫。我們單位負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備的管理工作，認(rèn)真做好節(jié)支降耗工作，為我礦節(jié)約每一分錢(qián)。四是認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心。有信心，才會(huì)有熱情和激情，才會(huì)有創(chuàng)造和創(chuàng)新。越是面臨困難、身處逆境，越要堅(jiān)定信心、從容應(yīng)對(duì)。只有這樣，才會(huì)激發(fā)出生存的壓力、變革的動(dòng)力、創(chuàng)新的活力，從而跨越自我、戰(zhàn)勝困難。我們要嚴(yán)格按照礦上要求，做好本職工作，堅(jiān)定信心，自我加壓，主動(dòng)應(yīng)對(duì)，攻堅(jiān)克難。五是加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷提高自身修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不斷提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，始終與各級(jí)黨組織保持高度一致。工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，并嚴(yán)格要求工作人員，注重廉政勤政，提高工作效率和服務(wù)水平。做到秉公做事、廉潔從政，做嚴(yán)于律己的表率。

三、對(duì)班子成員意見(jiàn)

一是科長(zhǎng)，我單位管理全礦機(jī)電設(shè)備，節(jié)支降耗工作很重要，還要進(jìn)一步加大力度，為礦節(jié)約每一分錢(qián)。二是副科長(zhǎng)，在井下斜巷運(yùn)輸管理工作中還要繼續(xù)加大稽查力度，杜絕材料的浪費(fèi)。

以上是本人的發(fā)言，如有不足之處，青大家批評(píng)指正。

2013年5月4日

第四篇：為了全面貫徹落實(shí)

為了全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，不斷增強(qiáng)教師的安全防范意識(shí)，杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，特制定本責(zé)任書(shū)：

一、教師自身安全責(zé)任

1、積極學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。

2、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，安全行車(chē)、規(guī)范停車(chē)，不乘坐或駕駛無(wú)牌無(wú)證的各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛，不酒后駕車(chē)，不無(wú)證駕駛。

3、外出時(shí)，要維護(hù)教師形象，不酗酒、不參與賭博等不健康的活動(dòng)，注意人身安全，做好自我保護(hù)工作。

4、參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，要做到遵守秩序，注意安全。

二、維護(hù)學(xué)生安全工作職責(zé)

1、在工作中每位教師要關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，不給學(xué)生布置過(guò)量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。

2、每位教師要教育學(xué)生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀登校內(nèi)建筑物，不準(zhǔn)在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護(hù)欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行制止和教育。

3、每位教師要認(rèn)真參（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）加值日工作，準(zhǔn)時(shí)上、下崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時(shí)處理偶發(fā)事件，勸阻學(xué)生玩不正當(dāng)?shù)挠螒?、危險(xiǎn)性活動(dòng)。如離崗或失職造成后果，追究其相應(yīng)責(zé)任。

4、任課教師在教學(xué)中必須堅(jiān)守崗位，不得中途擅自離開(kāi)崗位，不準(zhǔn)學(xué)生隨意私自離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)所，不能將學(xué)生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學(xué)生離開(kāi)校園，對(duì)學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時(shí)通知班主任或?qū)W生家長(zhǎng)，并妥善處理。

5、任課教師上課前要清點(diǎn)班級(jí)人數(shù)，并做好記錄，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤，要仔細(xì)詢問(wèn)其原因，若情況異常，要及時(shí)告知班主任或值日領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系并妥善處理。

6、按時(shí)放學(xué)，未經(jīng)學(xué)校許可，不得提前放學(xué)。放學(xué)后，任課教師若滯留學(xué)生，必須自己在場(chǎng)，不允許出現(xiàn)學(xué)生在、老師不在的現(xiàn)象。

7、任課教師要了解和掌握基本的安全常識(shí)和急救知識(shí)，一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)組織救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)告知班主任和受傷學(xué)生的家長(zhǎng)，并向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、教師要嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全制度，遇到突發(fā)事件，嚴(yán)禁私自離開(kāi)，要聽(tīng)從指揮，服從命令，把學(xué)生安全放在首位。

9、未盡事宜參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

校長(zhǎng)（簽章）：

教師(簽章)：

延壽實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師安全責(zé)任書(shū)

為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的工作方針，不斷增強(qiáng)教師的安全防范意識(shí)，杜絕意外事故的發(fā)生，特制定本責(zé)任書(shū)，并與全體教師簽定安全協(xié)議，以明確工作職責(zé)，落實(shí)安全責(zé)任。

1、全體教師要樹(shù)立“安全無(wú)小事，責(zé)任重泰山”的理念，把學(xué)校安全工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，始終繃緊安全這根弦。同時(shí)要恪守職業(yè)道德，做到遵紀(jì)守法，顧全大局，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派，為人師表，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)愛(ài)學(xué)生，以良好的教師形象，為構(gòu)建和諧平安校園，創(chuàng)辦群眾滿意學(xué)校貢獻(xiàn)力量。

2、值日教師和行政必須提前半小時(shí)到校，做好校園巡視，處理偶發(fā)事件，制止學(xué)生不安全行為，及時(shí)調(diào)解學(xué)生之間發(fā)生的糾紛。若發(fā)生事故時(shí)值日教師或值日行政缺崗，將進(jìn)行責(zé)任追究。

3、班主任對(duì)班內(nèi)學(xué)生的安全事故負(fù)管理責(zé)任。班主任必須利用各種機(jī)會(huì)向?qū)W生進(jìn)行法制、消防、游泳、交通、防盜、防騙、防拐、防食物中毒等安全教育和自救互救常識(shí)教育；負(fù)責(zé)班內(nèi)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育和管理，尤其對(duì)校園追逐、走廊奔跑、不按序上下樓梯、攀爬欄桿、亂動(dòng)電源開(kāi)關(guān)、橫穿公路、違規(guī)騎車(chē)、玩電子游戲等危險(xiǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督和控制。班主任要掌握班級(jí)學(xué)生的健康狀況，有義務(wù)向?qū)W校和其他科任教師通報(bào)班級(jí)有特殊體質(zhì)的學(xué)生情況，避免學(xué)生在校內(nèi)出現(xiàn)事故。

4、班主任或活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人在某些特殊活動(dòng)之前必須進(jìn)行好安全教育，教會(huì)學(xué)生保護(hù)自我，避免事故發(fā)生。這類(lèi)活動(dòng)包括衛(wèi)生清潔、勞動(dòng)、體育競(jìng)技、學(xué)生節(jié)假日、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)校為組織活動(dòng)需要提前放學(xué)等。

5、科任教師是該堂課的直接責(zé)任人，對(duì)上課期間出現(xiàn)的安全事故負(fù)責(zé)?？迫谓處熞磿r(shí)上課，提前候課，要在課前對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤，對(duì)缺課學(xué)生必須及時(shí)了解動(dòng)向；沒(méi)有學(xué)校同意，一般不得隨意改變課堂用途，不得擅自離開(kāi)課堂或提前下課，更不得放任學(xué)生自由活動(dòng)；未經(jīng)學(xué)校同意不得提前放學(xué)。不得隨意讓學(xué)生離開(kāi)課堂，學(xué)生無(wú)故曠課或中途逃學(xué)，任課教師要及時(shí)追查去向并告知班主任。在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)時(shí)，要結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，做好學(xué)生的安全教育，教給學(xué)生安全常識(shí)。要嚴(yán)格按照課程教學(xué)要求和安全規(guī)程進(jìn)行操作，尤其是體育課、實(shí)驗(yàn)課、社會(huì)實(shí)踐課等，教師要全程監(jiān)控課堂活動(dòng)，嚴(yán)密注視學(xué)生動(dòng)態(tài)，確保學(xué)生安全。

6、全體教師尤其是班主任要充分關(guān)注學(xué)生在校表現(xiàn)，學(xué)生出現(xiàn)行為異?；蛏眢w不適，要及時(shí)詢問(wèn)、家訪、教育，以防事故發(fā)生。放學(xué)后，凡滯留學(xué)生，教師必須在場(chǎng)；學(xué)生進(jìn)入學(xué)校后，教師不準(zhǔn)以任何理由命令其離開(kāi)學(xué)校。

7、依法從教，以德育人，嚴(yán)而有格，教而有方，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，因體罰學(xué)生造成不良后果，由責(zé)任教師負(fù)全部責(zé)任。

8、教師車(chē)輛進(jìn)入校門(mén)后要緩慢行駛（不超過(guò)20公里/小時(shí)），并注意來(lái)往行人，確保人員安全。

9、學(xué)校實(shí)行“首遇負(fù)責(zé)”制度。（1）首先發(fā)現(xiàn)校園或班級(jí)設(shè)施出現(xiàn)安全隱患（或可以預(yù)見(jiàn)的安全隱患）的教師，必須對(duì)故障設(shè)施作適當(dāng)處理，以避免事故發(fā)生，并及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。（2）首先發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違規(guī)行為的教師，必須進(jìn)行及時(shí)勸阻和糾正，并將重大違紀(jì)行為及時(shí)上報(bào)班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，假如教師對(duì)違紀(jì)行為視而不見(jiàn)，造成事故發(fā)生，追究教師安全責(zé)任。（3）首先發(fā)現(xiàn)學(xué)生安全事故的教師，必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)救護(hù)處理，然后根據(jù)傷勢(shì)輕重決定是否送往醫(yī)院，同時(shí)電話通知家長(zhǎng)、班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，等相關(guān)人員到場(chǎng)后方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

10、建立事故報(bào)告制度。凡發(fā)生意外事故，該堂課的教師要進(jìn)行妥善處理，并在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校有關(guān)部門(mén)，不得瞞報(bào)、遲報(bào)，若需及時(shí)疏散的，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案組織學(xué)生立即疏散。班級(jí)學(xué)生如果長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假（3天以上），或出現(xiàn)重大安全事故，班主任必須立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)生曠課、失蹤，班主任必須第一時(shí)間與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并在當(dāng)天內(nèi)進(jìn)行家訪。上述各條出現(xiàn)需要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況，責(zé)任教師必須及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。

本協(xié)議一式兩份，學(xué)校、教師各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

學(xué)校（蓋章）：延壽實(shí)驗(yàn)小學(xué) 責(zé)任人（簽名）：

校長(zhǎng)（簽章）：

為切實(shí)加強(qiáng)我校的學(xué)校安全工作，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保護(hù)廣大師生的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制訂江津市西湖鎮(zhèn)中心小學(xué)校教師工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

1、安全意識(shí)：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等一系列關(guān)于學(xué)校安全工作的法律法規(guī)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師安全意識(shí)強(qiáng)，安全工作制度健全，職責(zé)明確，措施扎實(shí)，努力創(chuàng)建安全文明校園。

2、學(xué)校管理：學(xué)校無(wú)重大安全責(zé)任事故，無(wú)校舍安全事故和重大財(cái)產(chǎn)失竊事件，學(xué)生無(wú)賭博、封建迷信和結(jié)幫等違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象，無(wú)打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件，學(xué)校周邊環(huán)境狀況好。

3、安全保障：學(xué)校教育活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備無(wú)安全事故隱患。

4、安全教育：加強(qiáng)師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開(kāi)展針對(duì)有效的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，提高自護(hù)自救能力。

二、工作職責(zé)

（一）班主任職責(zé)

1、堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、國(guó)家政策法令和學(xué)校的一切規(guī)章制度，如《校規(guī)十不準(zhǔn)》等。

2、及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和身邊的各種安全隱患，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)和安全制度，扎實(shí)地開(kāi)展安全教育和防范工作。

3、加強(qiáng)早晚自習(xí)、升旗、課外活動(dòng)、課間活動(dòng)、兩操等班級(jí)日常管理，建立班級(jí)常規(guī)和各種記載簿，特別是安全臺(tái)帳要詳細(xì)記錄。

4、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。

5、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，加強(qiáng)生活管理，重點(diǎn)做好住校生的安全和生活管理。

6、經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，并認(rèn)真作好記載，取得家長(zhǎng)的支持和配合，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女。

7、教育學(xué)生嚴(yán)禁帶易燃、易爆、有害、有毒物品和刀械到校。

8、上課期間教師不得叫學(xué)生中途離開(kāi)教室、活動(dòng)場(chǎng)地，更不得要求學(xué)生個(gè)人回家。

9、建立學(xué)生缺勤報(bào)告制度，學(xué)生曠課、失蹤、不明原因、早退，科任教師要及時(shí)告訴班主任，班主任必須當(dāng)天進(jìn)行家訪，在值周行政處作好登記，并按規(guī)定及時(shí)書(shū)面報(bào)告校長(zhǎng)、分管行政。

10、認(rèn)真做好疾病、傳染病、流行性疾病的宣傳和預(yù)防教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理、報(bào)告并做好記載。

（二）任課教師職責(zé)

1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，遵循教育規(guī)律，做到教書(shū)育人，為人師表。

2、做好一切課前準(zhǔn)備工作，按時(shí)進(jìn)教室上課，做好課堂教學(xué)的組織工作，保證學(xué)生作業(yè)時(shí)間，按時(shí)下課。

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3、無(wú)特殊情況，不坐著上課，不隨便離開(kāi)教室，不接聽(tīng)電話。

4、面向全體學(xué)生，充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的積極性，杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學(xué)生。

5、因事、因公外出需調(diào)課的，必須提前報(bào)教導(dǎo)處安排；因故要變動(dòng)授課時(shí)間的需經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

6、因教學(xué)要求需帶學(xué)生外出的，必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

7、學(xué)生休息時(shí)間不得進(jìn)行集體補(bǔ)課。

8、上課期間教師不得叫學(xué)生中途離開(kāi)教室、活動(dòng)場(chǎng)地，更不得要求學(xué)生個(gè)人回家。

9、體育課教師上課要在保證學(xué)生安全的前提下進(jìn)行，并有應(yīng)急方案。

10、建立學(xué)生缺勤報(bào)告制度，學(xué)生曠課、失蹤、不明原因、早退，科任教師要及時(shí)告訴班主任。

（三）樓、室、處及分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理分管工作，特別是總務(wù)、后勤人員。做好防火、防盜、防觸電、防意外事故發(fā)生的工作，如玻璃掉落等。值周人員必須全權(quán)負(fù)責(zé)本周學(xué)校一切工作，特別是學(xué)校安全工作。采購(gòu)人員、保管人員嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定采購(gòu)、保管學(xué)校財(cái)物,索取相關(guān)票證。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、將學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制列入學(xué)校教師考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責(zé)任人，—律取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)安全意識(shí)淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責(zé)任，對(duì)因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學(xué)生致死、致傷殘等嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

2、對(duì)中心校布置的學(xué)校安全工作的任務(wù)、要求執(zhí)行不力，造成不良后果的，扣除全年安全工作考核獎(jiǎng)。

3、學(xué)校對(duì)各責(zé)任人的安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行學(xué)考核和獎(jiǎng)勵(lì)，凡達(dá)標(biāo)的責(zé)任人，學(xué)校給予責(zé)任人以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

此責(zé)任書(shū)一式二份，學(xué)校與責(zé)任人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

**小學(xué)校責(zé)任人簽名＿＿＿簽約人＿＿＿＿

安全工作重于泰山,學(xué)生的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任重大。為了加強(qiáng)學(xué)校管理，落實(shí)安全責(zé)任，確保班級(jí)穩(wěn)定和學(xué)生安全，學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,結(jié)合我校實(shí)際，學(xué)校與各班主任簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：

1、遵照“安全第一”的方針，把安全工作納入班級(jí)管理和教育教學(xué)的各項(xiàng)工作中去。做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施。學(xué)生在校期間，班主任是學(xué)生安全的第一責(zé)任人，對(duì)班級(jí)安全工作負(fù)全面責(zé)任。

2、班主任有責(zé)任、有義務(wù)經(jīng)常性地對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行思想品德和安全教育。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良行為要及時(shí)教育引導(dǎo)，防范于未然。

3、班主任應(yīng)經(jīng)常和家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生在家里的表現(xiàn)等情況；及時(shí)掌握學(xué)生的思想狀況和身體狀況。對(duì)有特異體質(zhì)、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常的學(xué)生進(jìn)行特殊照顧，防止在各項(xiàng)活動(dòng)中出現(xiàn)問(wèn)題。

4、學(xué)生在校發(fā)生傷病或有危險(xiǎn)時(shí)，班主任要先實(shí)施救護(hù)，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校和通知家長(zhǎng)。

5、班主任應(yīng)教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、季節(jié)安全、用電、用火等安全，教給學(xué)生安全防范和脫險(xiǎn)自救知識(shí)；教育學(xué)生不打架，不攀爬，不亂投擲，不做危險(xiǎn)游戲，不到危險(xiǎn)的地方去。

6、班主任要嚴(yán)格教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)生無(wú)故曠課曠宿或不明原因早退，班主任要及時(shí)了解去向，并在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告學(xué)校并及時(shí)通知家長(zhǎng)。

7、班主任要及時(shí)處理班級(jí)同學(xué)發(fā)生的問(wèn)題，如打架，被索要財(cái)物，曠課等。處理不了時(shí)應(yīng)及時(shí)向德育處報(bào)告。或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，隱瞞不報(bào)的如發(fā)生不安全事件，責(zé)任自負(fù)。

8、教學(xué)期間，不準(zhǔn)陌生人將學(xué)生帶出學(xué)校，對(duì)身份不明的人來(lái)校找學(xué)生，班主任要問(wèn)清情況并密切注意，防止打架斗毆等意外事件發(fā)生。

9、班主任要加強(qiáng)學(xué)生的心里健（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）康教育和青春期教育，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)疏導(dǎo)并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，防止學(xué)生中出現(xiàn)嚴(yán)重的心理問(wèn)題，杜絕隱性安全問(wèn)題。

10、班主任要對(duì)班級(jí)學(xué)生安全工作的各種資料妥善保管。

11．要樹(shù)立對(duì)學(xué)生安全高度負(fù)責(zé)的思想，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，教會(huì)學(xué)生必要的避險(xiǎn)知識(shí)，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。

12．密切關(guān)注學(xué)生的出勤狀況，建立嚴(yán)格的班級(jí)點(diǎn)名制度（含宿舍），一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤（包括上課、食宿等），立即弄清原因并采取相應(yīng)措施，確保學(xué)生不出問(wèn)題。

13．嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁私自將學(xué)生趕出教室或者趕回家中。

14．對(duì)班級(jí)內(nèi)物資要妥善看管，經(jīng)常檢查門(mén)窗是否牢固，防止可能的失竊現(xiàn)象的發(fā)生；同時(shí)注意開(kāi)窗通風(fēng)，防止班級(jí)可能的傳染病的蔓延。

15．經(jīng)常注意觀察教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍及所轄范圍內(nèi)的電路是否安全，有無(wú)安全隱患，設(shè)施是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報(bào)學(xué)校進(jìn)行處理。

16．參加學(xué)?；蛘甙嗉?jí)組織的活動(dòng)（如體育活動(dòng)、、外出、勞動(dòng)等）一定要跟上，活動(dòng)前必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，不能放任學(xué)生而不顧。

17．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，如防火、防盜、防觸電、防溺水人身安全、做好學(xué)生的交通安全、飲食安全、交友安全等安全宣傳工作，并體現(xiàn)在班會(huì)課中。

18．培養(yǎng)學(xué)生辨別是非能力，抵制網(wǎng)絡(luò)上的各種不良誘惑合理利用網(wǎng)絡(luò)，避免迷戀網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的危害。

19．教育學(xué)生不得攜帶管制刀具，杜絕打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，妥善保管好財(cái)物，學(xué)生放學(xué)離開(kāi)教室和離開(kāi)宿舍要由責(zé)任心強(qiáng)、品質(zhì)好的學(xué)生負(fù)責(zé)關(guān)好窗、鎖好門(mén)，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育。任何班級(jí)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得組織學(xué)生到校外參加其它活動(dòng)。

20、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德和心理健康教育，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有心理問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，并及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，指導(dǎo)家長(zhǎng)做好學(xué)生的安全教育工作。

21、重視學(xué)生安全自救知識(shí)的傳授和技能的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的自救能力，使學(xué)生處亂不驚，從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。教會(huì)學(xué)生正確使用110、119、120急救電話。（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）班主任要跟班，并隨時(shí)做好上下樓梯的安全教育和防范措施，嚴(yán)禁擁擠現(xiàn)象發(fā)生。

以上各條，作為學(xué)校對(duì)班主任安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。

學(xué)校校長(zhǎng):

___年級(jí)____班班主任：

您可以訪問(wèn)本網(wǎng)（004km.cn）查看更多與本文《小學(xué)班主任安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》相關(guān)的文章。

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小學(xué)班主任安全責(zé)任書(shū)

安全工作責(zé)任重于泰山。為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化學(xué)校安全工作，消除不安全的隱患，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保證學(xué)校和師生生命及財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)班主任崗位職責(zé)要求，特簽定本安全責(zé)任書(shū)。1．班主任要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，經(jīng)常性對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮貌、健康安全和紀(jì)律法制教育。經(jīng)常檢查學(xué)生是否攜帶危險(xiǎn)物品、傷害性玩具或受管制的刀具等進(jìn)入校園，杜絕學(xué)生打架、斗毆事件的發(fā)生。教育學(xué)生遵守校紀(jì)班規(guī)，禁止追逐打鬧、上下樓梯互相擁擠等不良現(xiàn)象。教育學(xué)生不得參與危險(xiǎn)性游戲，不在危房或建筑工地玩耍，禁止在階梯旁或者欄桿上打滑梯。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的防火、防毒、防災(zāi)、防觸電、防溺水等方面的教育，把安全工作落到實(shí)處，提高學(xué)生的安全防

范意識(shí)，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。2．班主任每天必須每節(jié)課清點(diǎn)本班學(xué)生人數(shù)，對(duì)無(wú)故不到校者或擅自離校者，要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，查明原因，做好記錄，并及時(shí)向校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3．學(xué)生集會(huì)、大掃除、課外活動(dòng)、郊游等，班主任必須在場(chǎng)維持秩序和維護(hù)學(xué)生安全。外出活動(dòng)開(kāi)始和結(jié)束班主任都要清點(diǎn)本班學(xué)生人數(shù)，并全程全權(quán)負(fù)

責(zé)所有學(xué)生的人身安全。4．班主任要重視做好后進(jìn)生和學(xué)困（障）生的幫教工作。不得體罰、變相體罰、謾罵或驅(qū)趕學(xué)生，要做好耐心細(xì)致的思想教育工作。要關(guān)注后進(jìn)學(xué)生的思想和行為表現(xiàn)，當(dāng)學(xué)生行為出現(xiàn)異常時(shí)，要及時(shí)詢問(wèn)、家訪、教育，防止意外事

故發(fā)生。5．要重視加強(qiáng)學(xué)生的日常行為教育，嚴(yán)禁學(xué)生抽煙、酗酒、上網(wǎng)吧、賭博、吸毒等易釀安全事故的行為發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即聯(lián)系家長(zhǎng)，報(bào)告學(xué)校共同采

取教育措施。6．班主任要按時(shí)放學(xué)，并親自組織本班學(xué)生排好路隊(duì)安全離校；要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，學(xué)會(huì)走路，時(shí)時(shí)注意交通安全。放學(xué)后，班主任若要滯留學(xué)生，自己必須在場(chǎng)，并將滯留原因告知家長(zhǎng)或要求家長(zhǎng)到校接學(xué)生回家。7．班主任要安排有高度責(zé)任心的班干部進(jìn)行班級(jí)學(xué)生安全值日，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時(shí)掌握班學(xué)生的表現(xiàn)情況。如果班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)事故，班主任要第一時(shí)間到場(chǎng)，及時(shí)做好處置工作，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，及時(shí)將情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有必要時(shí)及時(shí)報(bào)警。8．班主任要經(jīng)常對(duì)班級(jí)內(nèi)的教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)桌椅、門(mén)窗損壞，電線裸露等安全隱患，應(yīng)及時(shí)維修或上報(bào)學(xué)校總務(wù)處進(jìn)行維修，避免安全事故的發(fā)

生。9．教育學(xué)生進(jìn)校后，不得擅自離校。如果的確要離校，必須由班主任開(kāi)具同意學(xué)生離校的書(shū)面證明。教師也不得讓學(xué)生回家拿作業(yè)、拿用品，課間不得讓

學(xué)生外出買(mǎi)東西。10．教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生，不喝生水，不吃霉變或過(guò)期的食品，確保飲食衛(wèi)生安全，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體出現(xiàn)異常時(shí)，要及時(shí)與家長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系。11．學(xué)校對(duì)班主任的安全教育和管理工作實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)因教育管理不力、管理不嚴(yán)、玩忽職守或違反規(guī)定而造成事故的，要根據(jù)事故的發(fā)生性質(zhì)和程度，追究相應(yīng)的責(zé)任，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

第五篇：運(yùn)輸區(qū)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)分析存在問(wèn)題及整改措施

立足單位實(shí)際查找存在問(wèn)題提升管理水平

——運(yùn)輸區(qū)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)分析存在問(wèn)題及整改措施

四月份，自礦下發(fā)關(guān)于開(kāi)展?搶抓新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)?解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案的通知以來(lái)，運(yùn)輸區(qū)堅(jiān)持利用管理人員會(huì)議、班前會(huì)、安全例會(huì)及宣傳欄等陣地，組織干群學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，開(kāi)展管理人員、青年團(tuán)員座談會(huì)和大討論等活動(dòng)，廣泛征求干部職工的意見(jiàn)建議，副科以上人員結(jié)合自己的分管范圍，深入查找單位在思想觀念、工作作風(fēng)、目標(biāo)措施、體系機(jī)制、執(zhí)行力建設(shè)和工作效能等方面存在的突出問(wèn)題，分析原因，研究制訂具體的整改措施，明確責(zé)任、抓好落實(shí)，提升本單位在安全生產(chǎn)、成本管理、職工素質(zhì)和干部作風(fēng)等方面的管理水平，努力打造安全、節(jié)約、高效管理區(qū)隊(duì)?，F(xiàn)將存在問(wèn)題及整改措施匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題：

1、安全管理基礎(chǔ)較為薄弱。一是現(xiàn)場(chǎng)管理不夠嚴(yán)格，制度措施落實(shí)不到位，安全管理上還存在死角和薄弱環(huán)節(jié)。特別是關(guān)鍵環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)把握重點(diǎn)不夠等，這些問(wèn)題都給我區(qū)安全生產(chǎn)帶來(lái)不穩(wěn)定性和不確定性。二是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平不高。因受思想和井下條件等因素局限，我區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、創(chuàng)建效果不明顯。三是干群的自主管理能力不強(qiáng)。不少職工安全意識(shí)淡薄，行為不規(guī)范，安全確認(rèn)不到位，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中存在?看慣了、干慣了、習(xí)慣了?不規(guī)范行為，?三違?及碰手碰腳的工傷現(xiàn)象較多。

2、高效生產(chǎn)仍有提升空間。一是礦井運(yùn)輸能力不足。今年我礦7226工作面能否實(shí)現(xiàn)如期安裝和回采決定160萬(wàn)噸原煤產(chǎn)量能

否完成的關(guān)鍵。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須完成礦年初制定的9000米掘進(jìn)任務(wù)。而副井提升能力不足，地面排矸系統(tǒng)不完善等問(wèn)題直接影響運(yùn)輸效率，制約著礦井進(jìn)尺速度。二是機(jī)電設(shè)備維修質(zhì)量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前因我區(qū)機(jī)電維修人員存在勞動(dòng)組織不合理，加之檢修制度落實(shí)不到位等問(wèn)題，導(dǎo)致機(jī)電事故影響較多，直接影響礦井運(yùn)輸效率與安全。三是小班運(yùn)輸隊(duì)的工作積極性還需進(jìn)一步激發(fā)。去年我區(qū)在小班運(yùn)輸中開(kāi)展了?保進(jìn)尺，快提快運(yùn)?勞動(dòng)競(jìng)賽，利用經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性。在副井提升速度較低和不使用小架頭的情況，突破了圓班提矸580車(chē)的歷史紀(jì)錄。今年礦井掘進(jìn)任務(wù)較去年更加繁重，因此必須進(jìn)一步激發(fā)小班運(yùn)輸隊(duì)的工作積極性。

3、成本意識(shí)不強(qiáng)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。一是職工成本節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。雖然年初礦下發(fā)了各單位材料費(fèi)任務(wù)指標(biāo)，但節(jié)獎(jiǎng)超罰的考核機(jī)制并未形成，沒(méi)有把材料費(fèi)的使用情況與職工工資真正掛鉤起來(lái)，致使職工節(jié)約意識(shí)薄弱。二是材料管理存在一定的漏洞。材料發(fā)放這一塊，我區(qū)仍處于滿足生產(chǎn)需求，領(lǐng)發(fā)料等環(huán)節(jié)還存在粗放式管理的現(xiàn)象，材料使用過(guò)程中的監(jiān)督力度不夠，針對(duì)浪費(fèi)行為，沒(méi)有具體考核辦法。三是回收復(fù)用、修舊利廢和小改小革還有不少空間。雖然年初區(qū)也宣傳了礦上各項(xiàng)政策，但不少仍對(duì)礦材料費(fèi)管理辦法及回收復(fù)用、修舊利廢和技改政策了解不夠。同時(shí)，工作壓力大，人員少，礦上獎(jiǎng)勵(lì)程序復(fù)雜也是導(dǎo)致職工參與力度不夠的真正原因。

4、職工整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一是我區(qū)青工、轉(zhuǎn)崗人員多，技能人才少，職工素質(zhì)較低，操作技能不適應(yīng)崗位要求。特別是大班維修人員，技術(shù)力量相對(duì)薄弱，單獨(dú)作業(yè)的職工較少，與當(dāng)前繁重的生產(chǎn)任務(wù)需求不相適應(yīng)。二是職工學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。不

少職工對(duì)手指口述安全確認(rèn)的認(rèn)識(shí)不透徹，沒(méi)有從思想上真正認(rèn)識(shí)到它對(duì)安全工作的現(xiàn)實(shí)意義，不能把安全確認(rèn)的內(nèi)容貫徹到實(shí)際工作中去，職工作業(yè)行為欠規(guī)范。三是喝酒、打架、打老虎機(jī)等賭博陋習(xí)較多，職工文明程度有待提高。

5、干部作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從目前我區(qū)管理人員素質(zhì)來(lái)看，整體工作積極向上，總體向好，但個(gè)別管理人員存在一些消極現(xiàn)象。一是重生產(chǎn)輕文明，工作有推不動(dòng)、互相推諉、扯皮的現(xiàn)象，執(zhí)行力不強(qiáng)。二是局限于?小團(tuán)體?、?小圈子?利益，大局觀念和協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)。三是部分管理人員工作方式過(guò)于簡(jiǎn)單、自身要求不嚴(yán)，工作沉不下去，有些問(wèn)題抓不住要害和本質(zhì)。四是個(gè)別班隊(duì)長(zhǎng)管理層次不高，工作缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，工作活力不足，缺失履行職責(zé)責(zé)任心，影響了全區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展效果。五是黨團(tuán)員等生產(chǎn)骨干的作用沒(méi)得到應(yīng)有的發(fā)揮。因支部各項(xiàng)管理制度仍需完善，黨員先鋒模范作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。

二、整改措施：

1、強(qiáng)推安全生產(chǎn)體系建設(shè)，加強(qiáng)安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。一是全面推進(jìn)安全生產(chǎn)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)體系知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓每個(gè)干群了解掌握各自在體系建設(shè)中?該干什么、怎么干、干到什么程度?，克服?體系建設(shè)?與?安全工作?存在?兩張皮?的現(xiàn)象，深刻領(lǐng)會(huì)手指口述安全確認(rèn)內(nèi)容內(nèi)涵，自覺(jué)將安全確認(rèn)運(yùn)用于實(shí)踐工作中。堅(jiān)持把推行實(shí)施的過(guò)程作為一種習(xí)慣積累的過(guò)程，徹底改變平時(shí)看慣了、習(xí)慣了、干慣了的不安全作業(yè)行為，提升職工自主管理意識(shí)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。二是加強(qiáng)管理人員跟班管理。進(jìn)一步落實(shí)好管理人員下井跟帶班制度，提高跟帶班質(zhì)量，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)和責(zé)任追究，提高現(xiàn)場(chǎng)管理的針對(duì)性和實(shí)效性，及時(shí)消除安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

三是以點(diǎn)帶面，打造創(chuàng)建亮點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。制訂區(qū)長(zhǎng)期安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建規(guī)劃，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建同安全生產(chǎn)體系建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出亮點(diǎn)?的原則，全面提升我區(qū)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建水平。今年區(qū)把副井上下口、矸子山絞車(chē)房和井下充電峒室作為創(chuàng)建重點(diǎn)。四是更新改造運(yùn)輸系統(tǒng)裝備。今年必須完成安裝、投入使用機(jī)車(chē)通訊系統(tǒng)、副井上下口彎道推車(chē)機(jī)、北翼充電峒室，完善井下機(jī)車(chē)監(jiān)控系統(tǒng)等技改工程安裝和運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)整治，為職工創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。五是深入開(kāi)展?反‘三違’、嚴(yán)問(wèn)責(zé)、保安全?活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)行班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員抓?三違?帶指標(biāo)運(yùn)行，有效遏制?三違?的發(fā)生，確保全年杜絕傷亡事故，消滅重傷及運(yùn)輸二類(lèi)以上機(jī)械事故，防止零星事故的發(fā)生，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí)水平，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸三周年和安全年。

２、全面優(yōu)化運(yùn)輸系統(tǒng)改造，強(qiáng)化落實(shí)力和執(zhí)行力，提高服務(wù)質(zhì)量。一是提高礦井運(yùn)輸能力。區(qū)積極向礦建議安裝主井矸石運(yùn)輸系統(tǒng)或臨時(shí)起用小架頭，縮短副井每勾提升時(shí)間等措施，積極爭(zhēng)取政策，從源頭解決礦井運(yùn)輸能力不足的現(xiàn)狀（目前除主井矸石皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)沒(méi)有形成，其他措施均已落實(shí)到位）。二是加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備及軌道檢修。針對(duì)區(qū)地點(diǎn)多、戰(zhàn)線長(zhǎng)、人員少、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等不利因素，合理組織勞動(dòng)用工，明確包機(jī)范圍及檢修內(nèi)容，加強(qiáng)日常檢修和機(jī)電修值班制度，保證檢修質(zhì)量，減少機(jī)電事故的影響時(shí)間。同時(shí)，加大對(duì)責(zé)任事故的處罰力度，強(qiáng)化落實(shí)力和執(zhí)行力，做到一事故、一追查、一落實(shí)，降低事故率，全力服務(wù)好小班隊(duì)生產(chǎn)。三是開(kāi)展好月度勞動(dòng)競(jìng)賽。完善調(diào)整區(qū)工資二次分配辦法，成立勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，明確考核職責(zé)，在三個(gè)小班運(yùn)輸隊(duì)中開(kāi)

展?保安全、練業(yè)務(wù)、比干勁、促進(jìn)尺?勞動(dòng)競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)小班隊(duì)的生產(chǎn)積極性。加大車(chē)皮管理力度，全力保證礦井掘進(jìn)進(jìn)尺需要。

３、完善區(qū)物資管理辦法，嚴(yán)格成本控制，努力實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。結(jié)合本單位實(shí)際，區(qū)根據(jù)礦物資管理辦法，細(xì)化材料費(fèi)分解，加大對(duì)礦、區(qū)兩級(jí)政策的宣傳，層層下移成本控制壓力，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格控制材料消耗，實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰，強(qiáng)化全員成本意識(shí)。同時(shí)，完善各類(lèi)物質(zhì)建賬立簿、實(shí)時(shí)管理，從節(jié)支、降耗、創(chuàng)新等方面大做文章，加大回收復(fù)用、修舊利廢、自制加工和技術(shù)革新力度，嚴(yán)格按區(qū)出臺(tái)回收、復(fù)用獎(jiǎng)勵(lì)辦法，及時(shí)兌現(xiàn)，鼓勵(lì)職工回收、修舊和自制加工，積極為企業(yè)節(jié)支創(chuàng)效，爭(zhēng)取在保證礦井運(yùn)輸安全投入的前提下，創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，讓職工從中真正得到實(shí)惠。

4、強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自培的針對(duì)性和實(shí)效性，提升職工整體素質(zhì)。區(qū)本著?急用先學(xué)，學(xué)以致用?的原則，根據(jù)安全培訓(xùn)計(jì)劃和職工需求，扎實(shí)開(kāi)展?每日一題、每周一案、每月一考?和導(dǎo)師帶徒工作的同時(shí)，組織管技人員、技術(shù)人員、工人技師及生產(chǎn)骨干，堅(jiān)持每月至少開(kāi)展一次職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，季度末開(kāi)展至少一次的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，實(shí)行理論與實(shí)踐雙考核機(jī)制，確保每名職工每季學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能。并把考核結(jié)果與工分考核掛鉤兌現(xiàn)，在全區(qū)上下掀起?學(xué)、練、比?的高潮，從而培養(yǎng)一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的職工隊(duì)伍。同時(shí)，強(qiáng)化職工對(duì)治安處罰條例、礦規(guī)及法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，開(kāi)展豐富多彩的文體生活，倡導(dǎo)職工自覺(jué)抵制不良好陋習(xí)，養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

5、強(qiáng)化對(duì)班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員的監(jiān)管，促進(jìn)工作作風(fēng)向好轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)管理人員自身學(xué)習(xí)。區(qū)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，分階段制訂黨員及班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展集中

學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)他們每月開(kāi)展１至２次的自學(xué)，確保他們從思想與集團(tuán)公司和礦保持高度一致。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作。區(qū)黨支部以安全生產(chǎn)體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際，精心制訂切實(shí)可行活動(dòng)方案，將17名黨員分成2個(gè)黨小組，分配到各班組或車(chē)間，重新劃分了黨員責(zé)任區(qū)，圍繞礦井各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，扎實(shí)開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員參與安全管理，逐步形成黨員保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦的良好局面。三是強(qiáng)化對(duì)管理人員的考核力度。堅(jiān)持用王明勝的?４５個(gè)字?要求管理人員轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，提高對(duì)工作認(rèn)知程度，克服一些消極負(fù)面思想對(duì)工作的影響。同時(shí)，區(qū)積極利用黨員民主評(píng)議、科級(jí)管理人員民主測(cè)評(píng)和班隊(duì)長(zhǎng)、干部考核形式,強(qiáng)化對(duì)管理人員的考核監(jiān)督，及時(shí)向他們反饋考核結(jié)果，對(duì)考核優(yōu)秀的管理人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策，并提出下一步整改的重點(diǎn)。反之，及時(shí)建議礦相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)管理人員工作作風(fēng)向好轉(zhuǎn)變。

運(yùn)輸區(qū)黨支部

二〇一二年五月二十日