第一篇：最后改后黨建材料

依托“1+3”黨建模式 助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

先鋒鄉(xiāng)黨委

近幾年來，我鄉(xiāng)把推行“支部+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”黨建促發(fā)展新模式，作為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收的重要載體來抓,更好地發(fā)揮了支部、協(xié)會和農(nóng)戶之間的幫帶領富作用，實現(xiàn)了基層黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的相互促進。

一、“1+3”黨建促發(fā)展模式實踐與做法

為切實抓好“1+3”黨建工作模式，打造基層黨建創(chuàng)新品牌。在具體實施過程中，我們通過支部引領協(xié)會，協(xié)會創(chuàng)建基地，基地帶動農(nóng)戶，農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，建設一村一品，促進農(nóng)民增收。

（一）強化黨組織引領，加快合作社建設步伐。黨委重視，專項推進。鄉(xiāng)黨委成立了專項推進指導組織，在宏觀設計、具體指導兩個層面進行深入對接，從制度、機制、運行體系上為合作社組建、規(guī)范、發(fā)展打造新引擎；各村黨支部積極發(fā)揮領建引路作用，通過黨組織引辦、“兩委”班子成員領辦、黨員“能人”帶頭辦等有效方式，使合作社成為全面推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的“催化劑”和“培養(yǎng)基”，為合作社發(fā)展建立了良好的領導機制和組織基礎。具體創(chuàng)建方式為：由村黨支部發(fā)起倡議，吸納村組干部、黨員致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶、致富能人，率先自愿入會，廣大農(nóng)戶積極加入?yún)f(xié)會，黨組織負責人和黨員按照協(xié)會章程規(guī)定進入?yún)f(xié)會組織領導崗位。各村黨組織積極參與協(xié)會建設，指導完善協(xié)會內(nèi)部管理制度，規(guī)范協(xié)會運作，按照“風險共擔、利益均沾”的原則，制定了協(xié)會《章程》、《工作職責》、《黨支部、村委會、協(xié)會理事會聯(lián)席會議制度》等規(guī)章制度，使之不斷規(guī)范化、1

科學化、制度化。截止目前，已建立肉羊養(yǎng)殖、肉驢養(yǎng)殖、大蔥種植、雜糧收購等6家協(xié)會。

（二）搞好合作組織服務，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。合作社重點為農(nóng)民做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，堅持以市場為導向，把增加會員收入作為中心任務和最終落腳點，通過技術引導、產(chǎn)品銷售、信息服務等為會員和農(nóng)戶搭建產(chǎn)業(yè)服務平臺，同時有計劃地加強技能培訓和創(chuàng)業(yè)指導，增強農(nóng)民的集體觀念和團隊精神，提高他們闖市場、搞經(jīng)營的能力。合作社以產(chǎn)業(yè)基地為依托，把全村產(chǎn)業(yè)骨干聚集起來，按照統(tǒng)一規(guī)劃產(chǎn)業(yè)用地、統(tǒng)一技術服務、統(tǒng)一扶持政策等措施，把產(chǎn)業(yè)基地建設成為一村一品的示范點，以此帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營。我鄉(xiāng)新泉村的肉羊養(yǎng)殖協(xié)會就是一個成功的典范。該村利用30萬元扶貧資金購進750只絨山羊，采取5戶聯(lián)保，滾動發(fā)展的模式，將這些羊下放到75戶，每戶10只，并同貧困農(nóng)民簽訂養(yǎng)殖契約，規(guī)定農(nóng)戶領到的10只絨山羊要在三至五年內(nèi)分期返還給村集體，通過這種方式約束和督促養(yǎng)殖戶盡快學會養(yǎng)殖，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。每一年收回的羊再通過養(yǎng)殖協(xié)會一批批往下一戶發(fā)展，以滾雪球的方式，五年內(nèi)形成戶戶養(yǎng)羊的規(guī)模，達到家家受益的目的。

（三）推行契約化管理，規(guī)范合作社運行機制。將契約化引入合作社規(guī)范化建設，重點在組織形式、內(nèi)部運行機制、內(nèi)外部利益關系的處理及合作社與各種組織、合作社與會員、會員與會員等之間的權(quán)利與義務關系等方面采用契約機制，建立健全合作社章程和制度，合理設臵組織機構(gòu)、成員股金結(jié)構(gòu)，規(guī)范財務制度和會計核算，設臵成員賬戶，健全檔案管理，實行社務公開，接受成員監(jiān)督，嚴格依法辦事，實施制度化、規(guī)范化管理。同時，突出農(nóng)民專業(yè)合作社的本

質(zhì)屬性，全面推行民主化、契約化管理，深化“雙服務”，有效理順農(nóng)民專業(yè)合作社與村委會、農(nóng)戶、會員之間經(jīng)濟關系，保障入社農(nóng)戶利益。

（四）優(yōu)化發(fā)展政策環(huán)境，促進合作社健康發(fā)展。從“1+3”模式的提出到完善提升，我們始終堅持創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展，把“1+3”模式的推進深化與開展鄉(xiāng)村黨組織互幫互助、健全農(nóng)村中介組織、促進土地流轉(zhuǎn)、爭取落實項目、完善村民自治制度等有機結(jié)合起來，互搭載體平臺，不斷提升農(nóng)村發(fā)展的綜合效益。近幾年來，通過農(nóng)民專業(yè)合作社落實中低產(chǎn)田改造1萬畝、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)7000畝、節(jié)水灌溉1萬畝、新建通村油路45公里，新建全市農(nóng)村最大人畜飲水工程一處，解決10個村、1.2萬人、1.4萬只牲畜飲水問題。

二、“1+3”黨建促發(fā)展模式取得的成效

“支部＋協(xié)會＋基地＋農(nóng)戶”的黨建模式的建立，找到了基層組織建設和經(jīng)濟工作的結(jié)合點，在增強基層組織的凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面顯示了生機和活力，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是增強了基層組織的凝聚力，體現(xiàn)了黨支部的的領導核心作用。黨支部把“協(xié)會”作為重要載體，把“示范”作為關鍵措施，把“富民”作為根本目標，改變了傳統(tǒng)的領導方式和工作模式，增強了工作的示范性、直觀性，把握了領導農(nóng)村工作的主動權(quán)，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。新泉村肉羊養(yǎng)殖協(xié)會，在黨支部的引領下，統(tǒng)一為群眾提供技術、資金、物資等服務，經(jīng)過五年的時間，僅僅依靠當時30萬元扶貧資金，購買750只絨山羊，發(fā)展到現(xiàn)在年飼養(yǎng)量達到2000多只，實現(xiàn)收入200多萬元，全村僅此一項實現(xiàn)人均收入400多元，同時也壯大了村集體經(jīng)濟，由原來的“負債村”

變?yōu)楝F(xiàn)在的“存款村”。

二是增強了黨員的幫帶能力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。隨著黨支部和協(xié)會工作的逐步開展，促使一部分黨員自覺站在經(jīng)濟發(fā)展第一線唱主角、挑大梁，形成了黨員做給群眾看、帶著群眾干，你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)局面。在黨員致富示范戶的幫扶帶動下，一小部分群眾走出困境，新泉村李俊志就是其中的受益者，他家里上有老、下有小，老父親患有腦血栓，兩個女兒都在讀書，一家人原來只能依靠30畝口糧田來維持生計，在協(xié)會和黨員的帶動下開始精心飼養(yǎng)肉羊，經(jīng)過幾年的努力，如今不但還了本，他們自己還凈剩150只，這樣的例子舉不勝舉，截至目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)樹立農(nóng)村黨員科技致富示范戶10戶，20戶群眾成為產(chǎn)業(yè)大戶或農(nóng)村致富戶，輻射帶動150戶群眾走上產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。

三是增強了農(nóng)民的組織化程度，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。協(xié)會以支部為龍頭，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，把農(nóng)民重新組織起來，形成生產(chǎn)聯(lián)合體，增強了上產(chǎn)業(yè)、闖市場的能力。雙山堡村黨支部牽頭成立大蔥種植協(xié)會，帶動群眾種植大蔥2000多畝，為農(nóng)民每畝增收500多元。新地村雜糧收購協(xié)會在于寶軍的帶動下，不僅方便了本村農(nóng)民糧食的出售，而且解決本村剩余勞動力20余人。截止目前，全鄉(xiāng)已創(chuàng)建主導產(chǎn)業(yè)示范基地5個，會員幫扶貧困戶62戶，輻射農(nóng)戶1200戶，引導群眾肉驢養(yǎng)殖4萬多頭，肉羊2.5萬只，肉牛1000多頭、發(fā)展特色種植1萬多畝。

三、進一步推廣“1+3”黨建促發(fā)展的思路

通過幾年的積極探索和實踐，要進一步推廣“1+3”黨建促發(fā)展這一模式，需要著力做好以下幾點：

一是因地制宜，選準產(chǎn)業(yè)是推廣“1+3”模式的基礎。各地方人文、地理、產(chǎn)業(yè)等情況不盡相同，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品各有特色，不能把協(xié)會建成“空中樓閣”，要看準產(chǎn)業(yè)，選好切入點，運用典型示范引導、提供服務，把產(chǎn)業(yè)農(nóng)民群眾吸引到協(xié)會里來。

二是加強黨組織領導，是把握方向建立“1+3”模式的保證。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心，也是農(nóng)村各種專業(yè)協(xié)會的領導核心。黨組織要大力扶持協(xié)會，又要防止協(xié)會過于依賴黨組織，更要防止協(xié)會脫離黨組織變成地方經(jīng)濟壟斷組織。加強黨對農(nóng)村專業(yè)協(xié)會的領導和指導，是一項必須堅持的重大原則。對于一些規(guī)模大、會員多、具備建立黨組織條件的，適時及時地建立黨的組織并理順黨員管理關系，積極開展黨的活動，找準協(xié)會黨組織的角色定位，擴大農(nóng)村黨建工作的覆蓋面和影響力。

三是創(chuàng)新社會管理，是建立“1+3”模式的關鍵。把推行“1+3”黨建發(fā)展模式與開展農(nóng)民教育、提升農(nóng)民素質(zhì)結(jié)合起來。通過農(nóng)民專業(yè)合作社這一載體，團結(jié)和凝聚更多的農(nóng)民接受科技知識、政策法規(guī)、文化思想等方面的教育，通過農(nóng)民終身教育和學習型組織、學習型農(nóng)民創(chuàng)建等有效舉措，讓新農(nóng)村建設充滿文化內(nèi)涵；把推行“1+3”黨建發(fā)展模式與維護穩(wěn)定促和諧結(jié)合起來。通過農(nóng)民專業(yè)合作社會員說事、議事活動，統(tǒng)一思想，形成共同的愿景和價值觀；同時，農(nóng)民專業(yè)合作社理事會在社員中享有較高的威信與影響，充分發(fā)揮其調(diào)處矛盾、促進和諧的作用；把推行“1+3”黨建發(fā)展模式與農(nóng)村精神文明建設結(jié)合起來。通過合作社會員參加各種健康的文化娛樂活動，豐富農(nóng)閑生活，追求健康生活方式，讓農(nóng)村“活”起來，讓農(nóng)民 “樂”起來。把更

多的農(nóng)民從零散的耕作經(jīng)營實體中解放出來，發(fā)展勞務輸出及其他產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)盡早告別小而散的“小農(nóng)”方式，步入社會化大生產(chǎn)的軌道。

總之，“支部＋協(xié)會＋基地＋農(nóng)戶”的黨建模式的建立，改變了以往基層組織工作就經(jīng)濟抓經(jīng)濟、就黨建抓黨建的條塊思維定式，延伸了農(nóng)村基層黨組織的觸角，可以說，它是農(nóng)村基層組織建設和經(jīng)濟工作的最佳結(jié)合點。

第二篇：個人工作總結(jié)最后改

個人工作總結(jié)

我所在工程區(qū)位于烏倫古河以南、準噶爾盆地以北的富蘊縣境內(nèi)。供水工程自烏倫古河章喀臘一帶建壩取水后以管道向西偏南穿越河床左岸的漫灘、Ⅰ級階地至一泵站，然后向南以壓力管道穿越丘陵及洪積戈壁平原，至8+638后進入基巖低山丘陵區(qū)，至58+000進入洪積戈壁平原。

一級泵站至二級泵站出水池段，主要內(nèi)容包括兩級泵站、泵站間7.660km的壓力管道及其它附屬建筑物的土建施工和金結(jié)設備的安裝，兩級泵站壓力管道采用螺旋焊縫鋼管，壓力管道設計樁號0+000—7+680段。在水平管道段每隔200m左右設一個鎮(zhèn)墩，采用現(xiàn)澆C20鋼筋砼結(jié)構(gòu)。各級泵站上水壓力管道采用螺旋焊縫鋼管金結(jié)設備的安裝。

一、二級泵站提水流量均相同：單機流量0.75 m3/s，設計流量2.2m3/s，設計揚程分別為： 74.6m、68.3m。兩級泵站進水池為圓形，每級泵站各設進水池兩座，進水方式為單池兩管進水，單池進水流量1.5m3/s，進水池直徑按6D取用，進水池設計采用8.0m，進水池深H=5.2～5.35m。進水池邊壁厚采用0.5m，底板厚采用0.5m，現(xiàn)澆C20鋼筋砼結(jié)構(gòu)；兩級泵站出水池凈尺寸為12m×4.8m×3.17m（長×寬×高，矩形斷面，出水池采用現(xiàn)澆C20鋼筋砼，側(cè)墻厚0.4m，端墻厚2.5m，底板厚0.8m。

三級泵站出水池至四級泵站出水池段，主要內(nèi)容包括兩級泵站、泵站間15.766km的壓力管道及其它附屬建筑物的土建施工金結(jié)設備的安裝各級泵站上水壓力管道采用螺旋焊縫鋼管，壓力管道設計樁號有兩段，分別是7+680—18+929和36+719—41+236段。.在水平及垂直管道拐點處均設鎮(zhèn)墩，水平管道段每隔200m左右設一個鎮(zhèn)墩，采用現(xiàn)澆C20鋼筋砼結(jié)構(gòu)。三四級泵站提水流量相同：單機流量0.75 m3/s，設計流量2.2m3/s，設計揚程分別為： 74.6m、68.3m。兩級泵站進水池為圓形，每級泵站各設進水池兩座，進水方式為單池兩管進水。單池進水流量1.5m3/s，進水池直徑按6D取用，進水池設計采用8.0m，進水池深H=5.2～5.35m，進水池邊壁厚采用0.5m，底板厚采用0.5m，現(xiàn)澆C20鋼筋砼結(jié)構(gòu)；二泵站出水池凈尺寸為12m×4.8m×3.17m（長×寬×高，矩形斷面，出水池采用現(xiàn)澆C20鋼筋砼，側(cè)墻厚0.4m，端墻厚2.5m，底板厚0.8m）。

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在新疆北方建設集團第十九、二十一工程項目部迎來了第二個春天。轉(zhuǎn)眼間半年過去了，在領導和同事們的幫助下，使我在學校所學基礎上有了更進一步的提高。翻看這半年的工作日志，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一年……

今年對我具有特別的意義，因為它是我踏上這個行業(yè)的第一年也是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我對此特別珍惜，盡最大的努力去做好我的資料員工作。通過這五個多月的不斷學習，以及領導和同事的不斷幫助，我已經(jīng)完全融入了項目部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但

應該說這五個月付出了不少也收獲了很多，我自己感到成長了，也漸漸成熟穩(wěn)重了。現(xiàn)就2011年的工作總結(jié)如下：

一、本人應職工作

我在新疆北方建設集團第十九、二十一項目部擔任資料員工作。我所在工程施工主要為一、二、三泵站以及向南壓力管道穿越丘陵及洪積戈壁平原，至四泵站?，F(xiàn)主要完成一泵站至二泵站土方溝槽開挖資料、三泵站至四泵站石方爆破資料、管溝開挖、壓力鋼管、鎮(zhèn)墩以及管溝部分回填等資料以及二泵站開挖和底板砼現(xiàn)澆相關資料，本人在工作中經(jīng)常到施工現(xiàn)場積極學習并善于向我的老師們請教相關技術問題，做到每一個環(huán)節(jié)都要盡心盡職。

二、以踏實的工作態(tài)度，按部就班的做好項目部的資料收集與整理工作

做好資料的收集和整理是我職責中尤為重要的一項。由于自己在學校所學專業(yè)是工民建，水利行業(yè)資料工作在接手之前是一片空白，必須從零開始準備，包括水利行業(yè)技術資料的檢驗標準及規(guī)范要求／工程驗收程序問題及規(guī)范要求。前期由于各方面資料準備不足，為了趕工，幾乎每天都是加班加點工作才能及時向監(jiān)理和業(yè)主提交技術方案、安全措施等前期資料。

三、工作中存在的問題

由于剛出校門，并且第一次接觸水利行業(yè)，經(jīng)驗不足不能系統(tǒng)全面的工作，在這半年中使我深深地認識到了學習的重要性及嚴格性。

四、今后工作的打算

通過這半年的工作，使我確立了工作的目標，讓我不斷地在每個工作環(huán)節(jié)中嚴格要求自己，做好自己的基礎工作，平時對于圖紙要做到四多即“多看、多聽、多學、多問”。才能更快的提高自己思想及素質(zhì)。

在今后工作和生活中我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗與反省不足；不斷地提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平；不斷地與時代和企業(yè)的共同發(fā)展同步。更要克服自己的缺點，發(fā)揚優(yōu)點努力成為公司的一名佼佼者而努力奮斗。

“海之所以能容納白川，是因為它把自己放到了最低點?！边@是我對于工作和生活最好的心態(tài)。

第三篇：黨建工作匯報材料改

****公司黨支部黨建工作匯報

2011年11月

尊敬的市委組織部部長及各位領導：

大家好！歡迎蒞臨****公司指導，下面我代表公司黨支部就黨建工作作一匯報：

一、基本情況

****公司于2003年落戶***，2004年元月正式投產(chǎn)，公司占地面積約**萬平方米，擁有資產(chǎn)*****萬元，員工300余人，擁有*項實用新型專利和*項發(fā)明專利，高新技術產(chǎn)品*個，****年承擔國家創(chuàng)新基金項目，有目前國內(nèi)先進的全自動生產(chǎn)線*條，現(xiàn)日生產(chǎn)能力達**萬支以上，產(chǎn)品配套出口到歐、美、中東等幾十個國家和地區(qū)，是國家高新技術企業(yè)和安徽省科技型民營企業(yè)，通過多年的發(fā)展積累，公司已成為國內(nèi)節(jié)能光源生產(chǎn)重要中型企業(yè)之一。在市委、市政府的親切關懷和縣委、縣政府的大力支持下，今年，總投資****萬元整燈生產(chǎn)線項目開始啟動，目前廠房正在加緊建設中，預計今年底可完工，2012年3月可投產(chǎn)運行。

二、黨建工作情況

自去年以來公司黨支部以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，在提能增效上當先鋒”為主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力促進了企業(yè)的發(fā)展，2010年共實現(xiàn)產(chǎn)值****萬元，同比增長20%，完成稅金***余萬元，較上年翻一番。2011年預計全年將實

現(xiàn)產(chǎn)值****萬元，1-8月份完成產(chǎn)值****余萬元，同比增長26%，實現(xiàn)稅金***萬元，同比增長40%。黨支部連續(xù)五年被縣委表彰為“先進基層黨組織”，還多次受到其他表彰，贏得公司領導和全體員工的好評。

（一）加強領導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

去年6月公司黨支部按期進行了換屆，并實行了雙向進入，交叉任職的辦法，由公司副總經(jīng)理***同志任黨支部書記。使支部成員進入公司的領導層，直接參與企業(yè)運營中重大問題的決策，從而保證黨的路線、方針、政策，企業(yè)重大決策的貫徹落實，有力地促進了公司提速發(fā)展。為了使公司黨建工作順利開展，每年公司董事會從企業(yè)利潤中拿出****元作為黨建工作基金，用于黨支部辦公、黨員表彰、助困濟貧經(jīng)費，確保黨支部活動、工作之需。同時通過建立“談心日”制度。定期組織班子成員之間、班子成員與員工之間談心交心，了解大家的所想所難所需，及時幫助員工解決生產(chǎn)及工作中的實際困難，不斷樹立領導班子威信，形成企業(yè)為員工服務、員工為企業(yè)奉獻的良好氛圍。

（二）加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用

一年來，支部通過開展“黨員示范崗”“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，促進了公司各項工作的順利開展。在公司綠化區(qū)劃分了黨員責任區(qū)，承擔公司環(huán)境維護工作，每年春節(jié)值班、平時少量貨物的裝卸或雨雪天氣值班，黨員和入黨積極分子都義務帶頭參與，一年為公司節(jié)約資金近10

萬元。公司在今年廠慶表彰大會上對公司黨員吳桃印同志進行了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰，大力宣傳弘揚吳桃印同志在“黨員示范崗”崗位上突出的工作業(yè)績和優(yōu)秀事跡，在職工中提升了黨員形象。在七一前夕開展“黨員奉獻日”活動，組織全體黨員及干部對廠區(qū)及周邊地區(qū)進行了公益衛(wèi)生大掃除活動。同時實行黨員“一幫一、一幫多”制度，每名黨員聯(lián)系幫扶1—3名職工，不僅給予生活上的關心幫助，而且給予技術上的指導幫扶，使新職工盡快熟悉崗位技能，為公司增效作貢獻。極大提高了黨組織及黨員在職工群眾中的形象，為廣大職工樹立了一面旗幟。

（三）加強政治思想建設，發(fā)揮組織引導作用

黨支部緊緊圍繞經(jīng)濟工作這個中心，深入車間、深入班組、深入員工，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟工作的各個環(huán)節(jié)中。一是支部黨員即注重關心和幫助基層職工也關心社會公益事業(yè)。自成立****黨支部以來，為特困員工和社會需要幫助的人捐款累計人民幣近3.35萬元，定向捐助希望工程3名失學兒童及2名貧困大學生，春節(jié)前夕到社區(qū)養(yǎng)老院慰問孤寡老人。二是黨支部帶領工會、女工委組織在炎炎夏季開展送清涼、防暑降溫一系列活動，累計投入資金2.5萬元，讓員工充分體會到了公司的關懷，增強了企業(yè)與員工之間的凝聚力。三是在“七一”期間，支部組織全體黨員及領導干部開展了野外拓展訓練活動，通過活動的開展使得廣大黨員干部在團隊協(xié)作、戰(zhàn)勝自我及執(zhí)行力方面得到切身體會和鍛煉。四是通過開展“連心橋”活動，解決黨員職工的困難和

矛盾糾紛，進一步把黨員團結(jié)在黨支部周圍。

（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮推動促進作用。自去年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨支部緊密結(jié)合公司實際，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容和目標，不斷把活動推向深入。

1、繼續(xù)推行承諾制。以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，在提能增效上當先鋒”為主題，圍繞今年實現(xiàn)****萬元產(chǎn)值的目標，支部和黨員結(jié)合企業(yè)和崗位實際，黨支部和在崗8名黨員分別作出了長期承諾共計20條，承諾44條，即時承諾9條，承諾、即時承諾目前已完成49條，占和即時承諾總條數(shù)的94%。

2、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。通過黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，帶動整個公司創(chuàng)先爭優(yōu)，在全公司的車間與班組之間開展優(yōu)秀班組及衛(wèi)生流動紅旗活動，通過對各車間、班組進行全面的6S檢查，產(chǎn)量、合格率等綜合評分評定出衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組并頒發(fā)流動紅旗。大大提升了產(chǎn)量以及質(zhì)量，減少了各類浪費。在公司內(nèi)部組織儲備干部培訓；在車間現(xiàn)場對線長管理人員的實操能力開展培訓；在一線對操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量標準質(zhì)量意識以及操作技能方面的培訓。通過這一系列的培訓，做到層層有培訓，使得公司全體人員的素質(zhì)得到整體提高，在各自的工作崗位創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。

3、爭當同行業(yè)排頭兵。通過加大科技開發(fā)力度，不斷引進行業(yè)內(nèi)高端管理人才和技術人才加盟****，強抓企業(yè)內(nèi)部管理和技術創(chuàng)新，同時注重后備人才的培養(yǎng)。不斷加大新

產(chǎn)品的研發(fā)力度，產(chǎn)品規(guī)格在短短的一年時間內(nèi)由原來的大而全，散而亂的格局，發(fā)展到目前專業(yè)生產(chǎn)“U”型燈管多達幾十種規(guī)格，包括UV系列365nm紫外線燈、紫光燈、植物生長燈、組合型特大功率燈（4U-8U,150W-300W系列）、無鉛環(huán)保系列產(chǎn)品。產(chǎn)量由原來的日均3萬支提高至目前的日均12萬支的產(chǎn)量，并興建電子燈生產(chǎn)線，成功投產(chǎn)，初探終端產(chǎn)品市場，積極爭當同行業(yè)排頭兵，為公司進一步的發(fā)展目標奠定了基礎。

4、表彰先進樹典型。通過開展職工技能大賽、職工書法比賽、優(yōu)秀員工評比等豐富多彩的活動，不但提高了職工學習技能的自覺性，還形成了一種團結(jié)互助、競相趕超的局面。開展硬筆書法比賽，讓員工的業(yè)余才華有展示的空間，豐富了員工的業(yè)余生活。優(yōu)秀員工評比活動共計產(chǎn)生31名“先進個人”稱號，他們在各自的崗位上為公司的快速發(fā)展作出了杰出的貢獻。通過樹立典型，激勵帶動全體職工同爭先進，共當先鋒。

（五）實施“雙培雙創(chuàng)”工程，發(fā)揮創(chuàng)新特色作用

公司黨支部結(jié)合實際，提出實施 “雙培雙創(chuàng)”工程（即：把黨員培養(yǎng)成技術骨干、把技術骨干培養(yǎng)成黨員，創(chuàng)一流黨建水平，創(chuàng)一流發(fā)展業(yè)績），努力增加企業(yè)凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動力，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，實現(xiàn)黨支部建設和企業(yè)的和諧發(fā)展。實施雙培雙創(chuàng)工程是個長久性工作，自開展以來，共培養(yǎng)4名管理干部成為黨員，2名黨員成為管理干部，2名黨員成為崗位技術能手。通過“兩推一定”的方式向支部推薦4名先進分子，在先進分子中確定入黨積極分

子，讓他們在公司各車間部門發(fā)揮著核心作用，占據(jù)著重要地位。通過“雙培雙創(chuàng)”工程，實現(xiàn)了企業(yè)效益與黨建工作的共贏。

三、當前黨建工作存在的問題及下一步打算

一是目前公司實行雙向進入，交叉任職的方法，由公司副總擔任黨支部書記，這樣在黨支部與公司之間起到了很好的銜接促進作用，但同時也存在工作管理難度加大，工作覆蓋面更寬廣、壓力大、精力不夠，導致黨務工作與行政工作在實際操作過程中重心不好把握、顧此失彼。二是黨支部活動開展的內(nèi)容和形式較為單一，缺乏吸引力，視野不寬，創(chuàng)新不夠，難以對黨員群眾形成吸引力。

針對當前問題及公司今后的長遠發(fā)展，下一步，一是將繼續(xù)加強組織領導、開展經(jīng)驗交流，組織崗位培訓，選出一名黨務工作專員，分擔黨支部書記雙向進入后所帶來的工作壓力，形成定期匯報制度。二是不斷創(chuàng)新工作方法內(nèi)容和機制，要具體化、人性化，做一些讓職工群眾感受得到、體會得著的具體事，實實在在關心黨員群眾的困難。三是要突破傳統(tǒng)方式，變支部活動“單一化”為“多元化”。四是根據(jù)上級統(tǒng)一部署和安排，圍繞公司的中心、重心工作，以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，在提能增效上當先鋒”為主題，繼續(xù)深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，真正做到企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤。

（“兩推一定”即：依靠工會、團組織，做好推薦優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團員作為入黨發(fā)展對象和通過每5名黨員、企業(yè)干部、職工代表推薦1-2名先進分子，建立一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。通過教育培養(yǎng)工作，盡快使入黨積極分子確定為發(fā)展對象，早日加入黨組織。）

第四篇：最后 愛心小組(完稿)-改

民間教育普濟會

慈濟小組

簡介

慈濟小組來自雪域藏地，由志愿者組成，其中有僧侶、教師、在校大中專學生及普通民眾。多年以來在雪域藏地開展了多種方式的教育慈善救助項目。慈濟小組于公元2007年7月7日正式成立，由初始兩名僧侶發(fā)起至今已成為30多人的團隊，共同的信念和追求正使得越來越多的人們在善行中攜手并肩。

慈濟善果

2007至2013年，慈濟小組足跡遍布在云南德慶、四川嘉絨、果洛達日、瑪多、班瑪、久治、甘德、甘孜德格、色達、石渠、瓊曲、阿壩若爾蓋及青海熱貢等40多個地方，為當?shù)厝罕娮龈鞣N教學服務。學員參加學習最長2年，一般2—3月，最少5—7天。

我們教學的地方均在偏遠山區(qū)，交通和食宿等條件非常艱苦，加之群眾思想觀念需要慢慢灌輸及自身接受能力較弱。小組成員們在面對種種困難時付出了巨大的努力，盡量做到迎難而上、齊心協(xié)力共同幫助缺乏藏文教師資源的學校及群體。向文盲群眾進行掃盲教育，呼吁廣大群眾學習文化知識。截至目前，慈濟小組向?qū)W員免費發(fā)放《漢藏英常用新詞語圖解詞典》1500本(冊)，免費為民眾發(fā)放《實用知識讀本》3000本（冊），校服20套，漢語課本、藏語課本以及筆、紙本若干。小組自建成至今，教育受益人達16000多人。

慈濟目標

如若人的一生沒有接受任何文化教育，猶如黑暗中徘徊不見光明，必定極大影響個人生活質(zhì)量，更談不上為國家、民族貢獻出力。我們意識到，對于藏族人民來說，需要加強的是整體民眾教育觀念，增加學習機會。我們致力于組織有識之士共同提高整體民族基礎教育，多方面推動藏族教育工作的進步與提高。慈濟小組在各項國家政策的指導及保護下，深入藏區(qū)推廣普及教育，掃除文盲群體，弘揚藏族傳統(tǒng)文化，帶動整個民族的安定團結(jié)，真誠服務社會。

慈濟內(nèi)容

系統(tǒng)教授藏、漢、英基礎知識，提高聽、說、讀、寫能力；教授藏族傳統(tǒng)文化—藏文正字法、藏文文法、詩歌等；在接受藏族傳統(tǒng)文化知識的基礎上，強化學習各種實用知識、熟知基礎法律法規(guī)等。慈濟小組通過宣傳及授傳各類文化知識，滿足藏區(qū)輟學孩子求學的渴望，激發(fā)民眾求知的信念。

重點教授民族語言和文字，民族語言和文字是民族的重要標志。寺院僧人、學校學生、民眾等不論誰，若無法用標準流利的民族語言來交流表述，那么又何談讓子孫后代傳承民族文化？。

另一方面，對藏族人民身邊的名勝古跡、原始森林、稀缺資源等的保護意識，慈濟小組也在做大量宣傳，希望通過意識的加深，合法保護這些物資資源，讓每個人都做高原的主人。

慈濟方式

慈濟小組為藏民族缺乏文化知識的鄉(xiāng)村民眾、缺乏教師資源的各寺院、公立學校及民間私立學校進行教育救助。

按教育服務時限：服務時間分為長組（3個月）、中長組（2個月）、短組（1個月或1個月半）。我們秉著不畏艱難困苦到最偏遠最艱苦的地方為當?shù)剞r(nóng)牧民群眾傳授藏文化知識。慈濟小組成員如無固定服務時間，要按照實際原因進行合理調(diào)配，以滿足文盲群眾所需求，盡自己所能。若因疾病等原因而無法繼續(xù)此項工作，我們會妥善安排其他工作人員繼續(xù)接替工作。

慈濟小組每年進行一次年終總結(jié)大會，每個工作人員用日記記錄、圖片拍攝、授課證明等方式總結(jié)自己的全年工作。對下一年的工作展望、計劃、問題等進行籌謀策劃。會議期間，聯(lián)絡相關工作人員，對現(xiàn)階段教育工作中存在的共性或個性問題進行協(xié)商，不得濫用職權(quán)、獨斷專行。同時，會議期間，公示本的各項經(jīng)費開支情況，對工作服務人員中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予特殊獎勵。

成員選擇

自我要求：

一、不顧及個人在地域及生活條件方面的限制帶來的不便，具有不怕苦、不怕累的精神。

二、能夠接受簡陋的教學設備條件及當?shù)氐氖乘迼l件。

三、不索取教學費用。四。若去往條件特別艱苦的偏遠地區(qū)，能夠自行解決食宿、交通等問題。對眼前的一切困難不抱怨、不懼怕、不以索取為目的，始終擁有一顆為藏區(qū)教育事業(yè)服務的慈心。

具備基本的藏文讀寫、教學能力。

若您只具備上述某一條件且懷有虔誠慈濟的信念，我們也歡迎您的加入，小組給予教學培訓。

慈濟小組目前計劃招收18-40歲教員。

對于有志于獻身藏區(qū)慈濟善行，卻因各種阻礙無法投身的各界善士，可指定資助小組成員或者直接向小組捐贈廣種福田。捐贈標準：最低每人每年1000元。

慈濟小組的期望

如若您缺乏教師資源請與我們?nèi)〉寐?lián)系，希望通過共同努力，實現(xiàn)一致的目標。在進行此項教育服務工作的過程中，如遇到我們工作不到位、有意見、建議等，請及時與我們交流，便于糾正。即便您不是慈濟小組的成員，若有需要，請與我們聯(lián)系進行服務工作。由于本小組條件拮據(jù)，對慷慨救助的善心人士說一聲：“萬分感謝”。慈濟小組協(xié)議

加入慈濟小組后，若因諸多原因，不愿繼續(xù)進行服務工作者，屆時需向小組說清退組原因，對以往工作進行總結(jié)，并上交相關證件等。若不能交清手續(xù)自行退組者，將個人劣跡公布在報刊或網(wǎng)絡上。2011年4月5日 加入慈濟小組的成員須知

1、不索取教學費用；

2、利他奉獻之心；

3、為傳授“二法”事業(yè)竭盡所能；

4、協(xié)商決定，不獨斷專行；

5、無論前往何地，皆能全身投入其中；

6、品行端正；

7、尊重當?shù)氐娘L俗傳統(tǒng)；

8、按時完成教學內(nèi)容；

9、不利用學生為自己服務；

10、對所授內(nèi)容熟悉了解；

11、對進行的工作有較全的記錄；

12、以正面教育為主，不對學員進行體罰等；

13、不偏愛某個學員；

14、準確把握師生關系，不得有師生戀等行為；

15、自覺保護當?shù)丨h(huán)境，經(jīng)常與當?shù)厝藴贤ń涣鱾鞑ブR；

16、適時向?qū)W員介紹慈濟小組情況；

17、小組成員能準時出席慈濟小組各大小會議；

18、不得違反國家法律法規(guī)。

地址；四川省甘孜州色達縣經(jīng)院路

聯(lián)系人；毛蘭加措

第五篇：黨日活動主持詞(最后改)

紀念七·一“堅守使命，忠實履責”

主題黨日活動主持詞

（2013年6月27日）

各位領導，同志們：

今天，我們在這里隆重集會，開展紀念七〃一“堅

守使命，忠實履責”主題黨日活動。這次活動是全市“基層黨建服務年”工作推進會的一項重要內(nèi)容。出席今天活動的有：市委書記羅清宇同志，省委組織部組織指導處處長張志剛同志，市委黨建工作領導小組有關領導、成員,各縣（市、區(qū)）委、市直各黨（工）委負責同志。

彭真同志是偉大的無產(chǎn)階級革命家、政治家、杰出的國務活動家、堅定的馬克思主義者，我國社會主義法制的主要奠基人，黨和國家的卓越領導人。今天，我們在這里開展“堅守使命，忠實履責”主題黨日活動，瞻仰彭真故居，重溫入黨誓詞，緬懷黨的豐功偉績，既是一次深刻的黨性教育，也是一次很好的精神洗禮，充分表達了全市各級黨組織團結(jié)帶領人民群眾發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺堅守使命，忠實履行職責，建設美好家園的信-1-

心和決心，為全市率先轉(zhuǎn)型、全力跨越做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接建黨92周年。

這次黨日活動的議程有五項，下面逐項進行：

第一項：奏《國歌》。

（奏畢）

第二項：請市委書記、市委黨建工作領導小組組長羅清宇同志代表市委黨建工作領導小組向彭真同志銅像敬獻花籃（請羅書記整理花籃緞帶）。

（敬獻完畢）

第三項：向彭真同志銅像行三鞠躬禮。

一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。

（鞠躬禮畢）

第四項：集體宣誓，重溫入黨誓詞。

請市委常委、組織部長張明星同志領誓。

（宣誓完畢）

第五項：瞻仰彭真同志故居。

瞻仰分兩組進行，省委組織部領導、市委黨建工作領導小組成員為一組，其他同志為一組。請工作人員引領，進行瞻仰。