第一篇：校青協(xié)章程

上饒師范學(xué)院

青年志愿者協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

第一條：本組織的名稱為上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)（Shangrao normal University Young Volunteers Association）。下轄四部?jī)申?duì)，分別為：秘書部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、宣傳部、巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)（簡(jiǎn)稱“巾幗隊(duì)”）和圖書館志愿者服務(wù)隊(duì)（簡(jiǎn)稱“圖書館服務(wù)隊(duì)”）。本組織接受學(xué)校團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)、校學(xué)生會(huì)自律委員會(huì)的指導(dǎo)，參加全國(guó)青年志愿者的統(tǒng)一行動(dòng)。

第二條：本協(xié)會(huì)通過組織和指導(dǎo)我校青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神，積極推動(dòng)我校良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)。

第三條：協(xié)會(huì)奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則，并結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，積極開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。

第四條：協(xié)會(huì)在憲法和法律的規(guī)定范圍內(nèi)開展工作。

第二章 任務(wù)

第五條：改善社會(huì)風(fēng)氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關(guān)系，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。改善校風(fēng)，為建設(shè)和諧發(fā)展的上饒師范學(xué)院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。

第六條：培養(yǎng)在校青年的公民意識(shí)、道德意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)在校青年健康成長(zhǎng)。

第七條：為學(xué)校發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。服務(wù)的范圍包括扶貧濟(jì)困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護(hù)等。

第八條：適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，推動(dòng)青年志愿服務(wù)體系和多層次社會(huì)保障制度的建立和完善。

第九條：為具有特殊困難以及需要幫助的我院師生員工以及校外社會(huì)成員提供服務(wù)。

第十條：規(guī)劃、組織全校性青年志愿服務(wù)活動(dòng)，在校團(tuán)委的授權(quán)和監(jiān)督下，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各學(xué)院（工作站）青年志愿者服務(wù)隊(duì)開展工作；聯(lián)合相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織開展特色志愿服務(wù)活動(dòng)。

第十一條：開展和加強(qiáng)與兄弟學(xué)校和全國(guó)各志愿者組織或團(tuán)體的交流與合作。第十二條：面向全校青年公開招募志愿者，培養(yǎng)青年志愿者及協(xié)會(huì)的管理者，建立一批由協(xié)會(huì)組織管理的專項(xiàng)青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍，更好的開展志愿服務(wù)行動(dòng)。第十三條：培訓(xùn)青年志愿者。

第三章 理事

第十四條：承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，向本協(xié)會(huì)遞交入會(huì)申請(qǐng)者，經(jīng)本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)審查通過，填寫《青年志愿者登記表》登記注冊(cè)，即可成為本協(xié)會(huì)理事。

第十五條：理事的權(quán)利：

（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）有依法參加一切青年志愿者活動(dòng)的權(quán)利。

（三）有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議，批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

（四）有向本協(xié)會(huì)推薦理事的權(quán)利。

（五）有請(qǐng)求本協(xié)會(huì)維護(hù)合法權(quán)益的權(quán)利。

（六）參加各級(jí)團(tuán)組織、青年志愿者組織提供的培訓(xùn)；

（七）相關(guān)法律法規(guī)賦予的其它權(quán)利。

第十六條：理事的義務(wù)：

（一）遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議。

（二）參加、影響他人參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì)委托的任務(wù)。

（三）向本協(xié)會(huì)報(bào)告活動(dòng)情況。

（四）維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)及合法權(quán)益。

（五）相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第十七條：理事退會(huì)需向本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)提出書面申請(qǐng)。

第十八條：理事用本協(xié)會(huì)名義開展活動(dòng)，須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)批準(zhǔn)。

第十九條：理事有違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)會(huì)章程的行為，有三次或三次以上無故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)者，將撤銷其理事資格。

第二十條：本協(xié)會(huì)將對(duì)成績(jī)突出的理事及集體給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章 組織及職能

第二十一條：協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制原則。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，會(huì)長(zhǎng)助理二名，副會(huì)長(zhǎng)二名，理事若干，實(shí)行會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的理事會(huì)制度。

（一）紀(jì)檢部：理事考勤；協(xié)會(huì)人事財(cái)務(wù)的監(jiān)督；

（二）外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌集和協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)籌劃等財(cái)務(wù)管理；

（三）宣傳部：活動(dòng)宣傳；

（四）秘書部：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、會(huì)議記錄；

（五）巾幗服務(wù)隊(duì)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的牽頭工作，組織開展協(xié)會(huì)內(nèi)部的相關(guān)活動(dòng)；

（六）圖書館服務(wù)隊(duì)：負(fù)責(zé)圖書館的書籍整理及新干入會(huì)后的培訓(xùn)工作。

第五章 管理機(jī)制

第二十二條：

（一）各部（隊(duì)）長(zhǎng)必須按規(guī)定參加負(fù)責(zé)人會(huì)議（該項(xiàng)活動(dòng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)成員亦無條件參加），并及時(shí)的匯報(bào)工作。

（二）協(xié)會(huì)開展的一切活動(dòng)程序如下：活動(dòng)策劃書需交由校學(xué)生會(huì)自律委員會(huì)處審核，再由校團(tuán)委審批，之后方可開展活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后必須上交活動(dòng)總結(jié)書至校學(xué)

生會(huì)自律委員會(huì)處。

（三）協(xié)會(huì)的各項(xiàng)常規(guī)工作及活動(dòng)都由紀(jì)檢部做好考勤，考勤按照紀(jì)檢部制定的考

勤制度嚴(yán)格執(zhí)行。凡考勤不合格者，不論其工作表現(xiàn)多出色一律無條件將其辭退出

本協(xié)會(huì)。考勤適用于協(xié)會(huì)的所有成員。

（四）本協(xié)會(huì)的所有成員務(wù)必嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，如有抵觸本章程或不服從組織者，一律嚴(yán)肅處理。

（五）在遵守章程服從組織的前提下，協(xié)會(huì)的任何人都有權(quán)對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出建議

和意見。都有權(quán)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)團(tuán)成員各部（隊(duì)）長(zhǎng)的工作。

（六）本協(xié)會(huì)每一學(xué)期末會(huì)根據(jù)一學(xué)期各成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的表彰工作。

第六章 經(jīng)費(fèi)

第二十三條 ：本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源

（一）社會(huì)捐贈(zèng)；

（二）政府部門或?qū)W校資助；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十四條： 財(cái)政管理

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

（二）建立健全財(cái)務(wù)賬冊(cè)，配備好財(cái)會(huì)人員；

（三）一般開支由會(huì)長(zhǎng)審批，大項(xiàng)目開支上報(bào)協(xié)會(huì)理事會(huì)審批；

（四）每學(xué)期收支情況向理事會(huì)報(bào)告，并接受其審查監(jiān)督。

第二十五條： 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分或挪用。

第七章 章程的修改程序

第二十六條：章程的修改必須在協(xié)會(huì)理事會(huì)議上經(jīng)2/3以上成員通過方可進(jìn)行。

第八章 附則

第二十七條：本章程的解釋權(quán)屬于上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)理事會(huì)。

第二十八條：本章程自發(fā)布之日起實(shí)施生效。校內(nèi)各級(jí)青年志愿服務(wù)組織的規(guī)章制

度凡與本章程相沖突的，以本章程規(guī)定為準(zhǔn)。

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

二零一一年十月

第二篇：校青協(xié)章程（定稿）

上饒師范學(xué)院 青年志愿者協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

第一條：本組織的名稱為上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)（Shangrao normal University Young Volunteers Association）。下轄四部?jī)申?duì)，分別為：秘書部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、宣傳部、巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)（簡(jiǎn)稱“巾幗隊(duì)”）和圖書館志愿者服務(wù)隊(duì)（簡(jiǎn)稱“圖書館服務(wù)隊(duì)”）。本組織接受學(xué)校團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)、校學(xué)生會(huì)自律委員會(huì)的指導(dǎo)，參加全國(guó)青年志愿者的統(tǒng)一行動(dòng)。

第二條：本協(xié)會(huì)通過組織和指導(dǎo)我校青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神，積極推動(dòng)我校良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)。

第三條：協(xié)會(huì)奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則，并結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，積極開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。

第四條：協(xié)會(huì)在憲法和法律的規(guī)定范圍內(nèi)開展工作。

第二章 任務(wù)

第五條：改善社會(huì)風(fēng)氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關(guān)系，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。改善校風(fēng)，為建設(shè)和諧發(fā)展的上饒師范學(xué)院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。第六條：培養(yǎng)在校青年的公民意識(shí)、道德意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)在校青年健康成長(zhǎng)。

第七條：為學(xué)校發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。服務(wù)的范圍包括扶貧濟(jì)困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護(hù)等。

第八條：適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，推動(dòng)青年志愿服務(wù)體系和多層次社會(huì)保障制度的建立和完善。

第九條：為具有特殊困難以及需要幫助的我院師生員工以及校外社會(huì)成員提供服務(wù)。

第十條：規(guī)劃、組織全校性青年志愿服務(wù)活動(dòng)，在校團(tuán)委的授權(quán)和監(jiān)督下，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各學(xué)院（工作站）青年志愿者服務(wù)隊(duì)開展工作；聯(lián)合相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織開展特色志愿服務(wù)活動(dòng)。

第十一條：開展和加強(qiáng)與兄弟學(xué)校和全國(guó)各志愿者組織或團(tuán)體的交流與合作。第十二條：面向全校青年公開招募志愿者，培養(yǎng)青年志愿者及協(xié)會(huì)的管理者，建立一批由協(xié)會(huì)組織管理的專項(xiàng)青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍，更好的開展志愿服務(wù)行動(dòng)。第十三條：培訓(xùn)青年志愿者。

第三章 理事

第十四條：承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，向本協(xié)會(huì)遞交入會(huì)申請(qǐng)者，經(jīng)本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)審查通過，填寫《青年志愿者登記表》登記注冊(cè)，即可成為本協(xié)會(huì)理事。第十五條：理事的權(quán)利：

（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）有依法參加一切青年志愿者活動(dòng)的權(quán)利。

（三）有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議，批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

（四）有向本協(xié)會(huì)推薦理事的權(quán)利。

（五）有請(qǐng)求本協(xié)會(huì)維護(hù)合法權(quán)益的權(quán)利。

（六）參加各級(jí)團(tuán)組織、青年志愿者組織提供的培訓(xùn)；

（七）相關(guān)法律法規(guī)賦予的其它權(quán)利。第十六條：理事的義務(wù)：

（一）遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議。

（二）參加、影響他人參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì)委托的任務(wù)。

（三）向本協(xié)會(huì)報(bào)告活動(dòng)情況。

（四）維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)及合法權(quán)益。

（五）相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第十七條：理事退會(huì)需向本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)提出書面申請(qǐng)。

第十八條：理事用本協(xié)會(huì)名義開展活動(dòng)，須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)批準(zhǔn)。

第十九條：理事有違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)會(huì)章程的行為，有三次或三次以上無故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)者，將撤銷其理事資格。

第二十條：本協(xié)會(huì)將對(duì)成績(jī)突出的理事及集體給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章 組織及職能

第二十一條：協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制原則。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，會(huì)長(zhǎng)助理二名，副會(huì)長(zhǎng)二名，理事若干，實(shí)行會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的理事會(huì)制度。

（一）紀(jì)檢部：理事考勤；協(xié)會(huì)人事財(cái)務(wù)的監(jiān)督；

（二）外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌集和協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)籌劃等財(cái)務(wù)管理；

（三）宣傳部：活動(dòng)宣傳；

（四）秘書部：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、會(huì)議記錄；

（五）巾幗服務(wù)隊(duì)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的牽頭工作，組織開展協(xié)會(huì)內(nèi)部的相關(guān)活動(dòng)；

（六）圖書館服務(wù)隊(duì)：負(fù)責(zé)圖書館的書籍整理及新干入會(huì)后的培訓(xùn)工作。

第五章 管理機(jī)制

第二十二條：

（一）各部（隊(duì)）長(zhǎng)必須按規(guī)定參加負(fù)責(zé)人會(huì)議（該項(xiàng)活動(dòng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)成員亦無條件參加），并及時(shí)的匯報(bào)工作。

（二）協(xié)會(huì)開展的一切活動(dòng)程序如下：活動(dòng)策劃書需交由校學(xué)生會(huì)自律委員會(huì)處審核，再由校團(tuán)委審批，之后方可開展活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后必須上交活動(dòng)總結(jié)書至校學(xué)生會(huì)自律委員會(huì)處。

（三）協(xié)會(huì)的各項(xiàng)常規(guī)工作及活動(dòng)都由紀(jì)檢部做好考勤，考勤按照紀(jì)檢部制定的考勤制度嚴(yán)格執(zhí)行。凡考勤不合格者，不論其工作表現(xiàn)多出色一律無條件將其辭退出本協(xié)會(huì)。考勤適用于協(xié)會(huì)的所有成員。

（四）本協(xié)會(huì)的所有成員務(wù)必嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，如有抵觸本章程或不服從組織者，一律嚴(yán)肅處理。

（五）在遵守章程服從組織的前提下，協(xié)會(huì)的任何人都有權(quán)對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出建議和意見。都有權(quán)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)團(tuán)成員各部（隊(duì)）長(zhǎng)的工作。

（六）本協(xié)會(huì)每一學(xué)期末會(huì)根據(jù)一學(xué)期各成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的表彰工作。

第六章 經(jīng)費(fèi)

第二十三條 ：本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源

（一）社會(huì)捐贈(zèng)；

（二）政府部門或?qū)W校資助；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。第二十四條： 財(cái)政管理

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

（二）建立健全財(cái)務(wù)賬冊(cè)，配備好財(cái)會(huì)人員；

（三）一般開支由會(huì)長(zhǎng)審批，大項(xiàng)目開支上報(bào)協(xié)會(huì)理事會(huì)審批；

（四）每學(xué)期收支情況向理事會(huì)報(bào)告，并接受其審查監(jiān)督。

第二十五條： 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分或挪用。

第七章 章程的修改程序

第二十六條：章程的修改必須在協(xié)會(huì)理事會(huì)議上經(jīng)2/3以上成員通過方可進(jìn)行。

第八章 附則

第二十七條：本章程的解釋權(quán)屬于上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)理事會(huì)。

第二十八條：本章程自發(fā)布之日起實(shí)施生效。校內(nèi)各級(jí)青年志愿服務(wù)組織的規(guī)章制度凡與本章程相沖突的，以本章程規(guī)定為準(zhǔn)。

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

二零一一年十月

第三篇：青協(xié)章程

常熟理工學(xué)院化學(xué)與材料工程學(xué)院

青年志愿者協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

第一條

化學(xué)與材料工程院青年志愿者協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱青協(xié)）是由化學(xué)與材料工程學(xué)院的在校青年學(xué)生、組成的社會(huì)團(tuán)體。本協(xié)會(huì)接受學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)。

第二條

本協(xié)會(huì)是以鄧小平理論為指導(dǎo)，立足校園，面向社會(huì)，組織和領(lǐng)導(dǎo)全院青年志愿者，以培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)服務(wù)意識(shí)，努力提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，推動(dòng)我系精神文明建設(shè)的健康發(fā)展的集公益性、服務(wù)性一體為目標(biāo)的非營(yíng)利性組織。第三條 本協(xié)會(huì)在法律和學(xué)院的規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)開展活動(dòng)。第四條 本協(xié)會(huì)奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的宗旨。

第二章 細(xì)則

第一節(jié)

會(huì)員資格及權(quán)利和義務(wù)

第五條 會(huì)員的義務(wù)

（一）以講文明，樹新風(fēng)，建立溫馨、和諧、友愛、互助、進(jìn)步的社團(tuán)為宗旨。

（二）培養(yǎng)優(yōu)秀青年志愿者，為青年志愿者提供良好成長(zhǎng)的環(huán)境。

（三）適應(yīng)社會(huì)根據(jù)精神文明建設(shè)的需要，改善社會(huì)風(fēng)氣，建立溫馨、和諧、友愛的新興人際關(guān)系，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

（四）提倡志愿者精神，提高大學(xué)生的整體素質(zhì)，推動(dòng)校園精神文明建設(shè)的發(fā)展。

（五）為具有特殊困難，需要社會(huì)幫助的社會(huì)成員及貧困地區(qū)提供志愿服務(wù)，培養(yǎng)青年的公民意識(shí)，奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)公民整體道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提高。

（六）為社區(qū)服務(wù)、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、科教興國(guó)以及社會(huì)大型活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。第六條 會(huì)員的權(quán)利

（一）實(shí)行民主集中制，會(huì)員具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）有通過各種正當(dāng)途徑和方式對(duì)協(xié)會(huì)和會(huì)員進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出建議，維護(hù)協(xié)會(huì)的聲譽(yù)，支持協(xié)會(huì)工作開展的權(quán)利。

（三）根據(jù)本協(xié)會(huì)決議精神，依照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定獨(dú)立開展活動(dòng)。

（四）具有參加協(xié)會(huì)安排的各項(xiàng)活動(dòng)和取得有關(guān)資料的權(quán)利。

（五）會(huì)員在項(xiàng)目執(zhí)行中受到不正當(dāng)待遇時(shí)，有權(quán)請(qǐng)求幫助和保護(hù)，會(huì)員在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到困難時(shí)可以請(qǐng)求協(xié)會(huì)幫助解決，協(xié)會(huì)必須認(rèn)真對(duì)待。第七條 青協(xié)制度：

（一）遵守憲法和其他法律法規(guī)，遵守校紀(jì)和校規(guī)，遵守本協(xié)會(huì)的章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議。

（二）在行使權(quán)利時(shí)不得損害國(guó)家、社會(huì)和協(xié)會(huì)的利益，不得妨礙他人行使權(quán)力。

（三）自覺履行會(huì)員服務(wù)的職責(zé)，定期完成協(xié)會(huì)交辦的工作。

（四）宣傳協(xié)會(huì)的宗旨，維護(hù)協(xié)會(huì)的聲譽(yù)，以實(shí)際行動(dòng)擴(kuò)大志愿者工作的社會(huì)影響。

（五）發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，主動(dòng)關(guān)心社會(huì)，關(guān)心他人。

（六）關(guān)心協(xié)會(huì)的工作，積極參加協(xié)會(huì)組織開展的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。

（七）維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法權(quán)益和形象。

（八）主動(dòng)向協(xié)會(huì)提出工作意見和建議。

第二節(jié) 組織機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)（各部正副部長(zhǎng)）的產(chǎn)生程序及權(quán)限 第八條 青協(xié)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：主席團(tuán)、辦公室、宣傳部、新聞部、活動(dòng)部、外聯(lián)部、義工部。

第九條 青協(xié)主要人員設(shè)置：會(huì)長(zhǎng)1名、副會(huì)長(zhǎng)2名、辦公室主任、新聞部部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、活動(dòng)部部長(zhǎng)、外聯(lián)部長(zhǎng)、義工部長(zhǎng)各1名及各部門副部長(zhǎng)及干事若干名.3 第十條 理事會(huì)制度

（一）理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)或委托會(huì)長(zhǎng)主持，辦公室主任、宣傳部長(zhǎng)、新聞部部長(zhǎng)、活動(dòng)部長(zhǎng)、外聯(lián)部長(zhǎng)、義工部長(zhǎng)等主要人員參加。

（二）理事會(huì)會(huì)議原則上每?jī)芍苷匍_一次，特殊情況下可由會(huì)長(zhǎng)決定開會(huì)的時(shí)間和次數(shù)。

（三）參加理事會(huì)者不得無故缺席、遲到、早退，特殊情況須向會(huì)長(zhǎng)提出請(qǐng)求，否則兩次遲到算一次缺席，三次缺席給予除名。

（四）理事會(huì)會(huì)議主要對(duì)青協(xié)的發(fā)展方向和各項(xiàng)活動(dòng)作出決策，討論制定青協(xié)工作計(jì)劃、決定，部署工作并決定活動(dòng)的承辦部門。

（五）理事會(huì)會(huì)議實(shí)行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

第十一條 會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)

（一）會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：

1、本協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)青協(xié)全面工作，并主持召開青協(xié)理事會(huì)會(huì)議，青協(xié)全體會(huì)員會(huì)議，討論制定青協(xié)工作計(jì)劃、決定，部署工作。

2、及時(shí)向院系黨總支、院系團(tuán)委匯報(bào)青協(xié)工作情況和會(huì)員思想動(dòng)態(tài)。

3、與院系團(tuán)委保持密切聯(lián)系自覺接受院系團(tuán)委的指導(dǎo)幫助。

4、指導(dǎo)、幫助、督促青協(xié)各部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

（二）副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)會(huì)長(zhǎng)做好青協(xié)各項(xiàng)工作，并對(duì)青協(xié)負(fù)責(zé)。

2、明確責(zé)任分工，直接抓好并堅(jiān)持參加主管部門的各項(xiàng)工作和動(dòng)態(tài)。

3、向會(huì)長(zhǎng)和青協(xié)理事會(huì)（或青協(xié)主要干部會(huì)議）匯報(bào)自己所分管的工作，完成會(huì)長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，受團(tuán)委老師委托行使會(huì)長(zhǎng)職權(quán)。第十二條 各部門工作管理?xiàng)l例及權(quán)限

（一）辦公室工作管理?xiàng)l例及權(quán)限：

1、以全面安排各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各部門工作，充分發(fā)揮橋梁作用為宗旨。

2、配合會(huì)長(zhǎng)做好有關(guān)會(huì)議記錄，工作布置。制定和完善青協(xié)的各項(xiàng)規(guī)章制度，致力于青協(xié)的內(nèi)部建設(shè)。

3、處理青協(xié)日常事務(wù)，負(fù)責(zé)有關(guān)文件、報(bào)告的起草和編輯工作簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)會(huì)議時(shí)間和活動(dòng)及時(shí)通知，對(duì)青協(xié)文件、信件、轉(zhuǎn)歸、歸檔及各種資料的收集和保管。

4、負(fù)責(zé)青協(xié)大型會(huì)議會(huì)務(wù)和會(huì)議記錄的整理及活動(dòng)總結(jié)；負(fù)責(zé)對(duì)青協(xié)成員的工作進(jìn)行記錄，作為年終工作成績(jī)的參考；負(fù)責(zé)通知的上傳下達(dá)。并和兄弟部門保持工作聯(lián)系。

5、組織填寫青協(xié)一周工作安排表，并交主席團(tuán)審核通過.6、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會(huì)時(shí)間，完善辦公制度；協(xié)調(diào)各部門做好青協(xié)日常工作。

（二）宣傳部工作管理?xiàng)l例及權(quán)限：

1、配合協(xié)會(huì)各部門展開各項(xiàng)活動(dòng)，有重點(diǎn)地進(jìn)行活動(dòng)前、中、后的宣傳工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種活動(dòng)的海報(bào)、橫幅、傳單制作，配合其他各部門做好宣傳工作。

2、對(duì)于已確定的活動(dòng)應(yīng)立即組織宣傳工作，對(duì)每次的宣傳工作都做到有計(jì)劃，有安排，同時(shí)對(duì)工作中的不足之處應(yīng)做好總結(jié)，以便改進(jìn)。

3、每周例會(huì)對(duì)本周由活動(dòng)部做出的策劃結(jié)果轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的宣傳，每次例會(huì)結(jié)束都應(yīng)有對(duì)上周工作的總結(jié)及本周工作的計(jì)劃

4、經(jīng)常開展內(nèi)部以及與其他部門的交流會(huì)，促進(jìn)工作的開展。

5、部長(zhǎng)直接對(duì)活動(dòng)的宣傳工作負(fù)責(zé)，宣傳應(yīng)做到及時(shí)有效，不能有誤。

（三）活動(dòng)部工作管理?xiàng)l例及權(quán)限：

1、做好各項(xiàng)活動(dòng)的前期策劃及具體執(zhí)行，為活動(dòng)的展開做好周密部署，并積極配合其他部門把活動(dòng)開展得有聲有色。

2、收集活動(dòng)線索。每周召開一次例會(huì)。根據(jù)青協(xié)狀況，策劃出形式新穎，富有內(nèi)涵，同學(xué)樂于參加的活動(dòng)。

3、在活動(dòng)開展前兩周將計(jì)劃書交主席團(tuán)商議。當(dāng)批準(zhǔn)后，立即交予宣傳部進(jìn)行宣傳，活動(dòng)開展前三天安排好參加活動(dòng)的人員。

4、要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)每次活動(dòng)應(yīng)做到活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)中有預(yù)案，活動(dòng)后有總結(jié)，活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)上交以上材料于辦公室。

5、部長(zhǎng)直接對(duì)活動(dòng)的實(shí)踐工作負(fù)責(zé)，當(dāng)部長(zhǎng)不在時(shí)副部長(zhǎng)履行部長(zhǎng)的職責(zé)。

（四）義工部工作管理?xiàng)l例及權(quán)限：

1、義工會(huì)員立足本院，輻射周邊參與各項(xiàng)公益事業(yè)，宣揚(yáng)義工精神，實(shí)施并推廣義務(wù)工作。

2、每學(xué)年開始尋找班級(jí)義工活動(dòng)的共建單位，每月組織班級(jí)同學(xué)開展志愿者活動(dòng)，并上交活動(dòng)總結(jié)于辦公室。

3、對(duì)本組織的特定物品進(jìn)行調(diào)配,并負(fù)責(zé)所需物品的購(gòu)置.4、部長(zhǎng)直接對(duì)所有義工工作負(fù)責(zé).當(dāng)部長(zhǎng)不在時(shí)副部長(zhǎng)履行部長(zhǎng)的職責(zé)。

（五）外聯(lián)部工作管理?xiàng)l例及權(quán)限：

1、對(duì)于部門各種資料必須妥善保管，絕不能外泄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)懲。

2、在完成組織所有活動(dòng)聯(lián)絡(luò)的同時(shí)，也負(fù)責(zé)校內(nèi)、外各兄弟部門之間的聯(lián)系，增進(jìn)感情。

3、外出聯(lián)系共建單位必須做好充分準(zhǔn)備，而且每次外出不得單獨(dú)行動(dòng)，需由兩人或兩人以上共同出行。

4、與人商談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ胁豢墒饬枞?，妄言不知之事?/p>

5、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸協(xié)會(huì)所有，任何人不得擅自挪用，不得借用外聯(lián)部的名義謀求個(gè)人私利，若查實(shí)直接取消其職務(wù)。

6、部長(zhǎng)直接對(duì)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)工作負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)不在時(shí)副部長(zhǎng)履行部長(zhǎng)職責(zé)。

（六）新聞部工作管理?xiàng)l例及權(quán)限：

1、負(fù)責(zé)每次協(xié)會(huì)活動(dòng)及班級(jí)青年志愿者活動(dòng)的拍照工作，并將照片存檔。

2、及時(shí)完成并上傳新聞材料并保留稿件。

3、積極向校網(wǎng)站、廣播臺(tái)及社會(huì)相關(guān)媒體投稿，并保留稿件。

4、部長(zhǎng)直接對(duì)活動(dòng)的新聞材料負(fù)責(zé)，當(dāng)部長(zhǎng)不在時(shí)副部長(zhǎng)履行部長(zhǎng)的職責(zé)。

（七）各部門注意事項(xiàng)：

1、各部門只能在本部門權(quán)利范圍內(nèi)開展工作，并聽從理事會(huì)會(huì)議的決策。

2、理事會(huì)決定活動(dòng)的承辦部門后，該部門應(yīng)按指定的時(shí)間完成交辦的事項(xiàng)，為能在規(guī)定期限內(nèi)完成的，應(yīng)向理事會(huì)陳述理由，并提出下步工作的意見和措施。

第十三條 執(zhí)行機(jī)構(gòu)（各部門正副部長(zhǎng)）的產(chǎn)生程序及任期

（一）候選人產(chǎn)生方式：

1、各部門負(fù)責(zé)人提名

2、自我推薦

3、院系團(tuán)委推薦

（二）執(zhí)行機(jī)構(gòu)（各部門正副部長(zhǎng)）的產(chǎn)生程序：

1、候選人必須先經(jīng)由理事會(huì)會(huì)議討論審核通過。屆時(shí)理事會(huì)必須根據(jù)候選人的平時(shí)表現(xiàn)及工作的績(jī)效對(duì)各候選人進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)。

2、理事會(huì)審核通過的候選人將在全體會(huì)員大會(huì)進(jìn)行競(jìng)聘。

3、全體會(huì)員投票選舉，選舉采取多數(shù)代表法，即以得多數(shù)投票的候選人為當(dāng)選者。

（三）執(zhí)行機(jī)構(gòu)（各部門正副部長(zhǎng)）的任期：各部門正副部長(zhǎng)的任期為一年，可連任一次。

第三節(jié) 開展活動(dòng)的范圍和活動(dòng)的方式

第十四條 本協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的范圍

（一）校內(nèi)：

1、接待新生,并為他們提供必要的幫助。

2、積極參加到學(xué)校的大型活動(dòng)中去,協(xié)調(diào)和配合他們的工作.。

3、進(jìn)行公益宣傳活動(dòng)。

4、本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的宗旨，發(fā)揚(yáng)志愿者精神，開展一些力所能及的公益活動(dòng)。

（二）校外：

1、運(yùn)用專業(yè)知識(shí),成立咨詢小組,為社會(huì)提供專業(yè)咨詢(如法律咨詢小組)。

2、到孤兒院,養(yǎng)老院,五保戶家庭等地進(jìn)行獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

3、響應(yīng)黨的號(hào)召,利用寒暑假深入農(nóng)村,進(jìn)行“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。

4、積極參加到社會(huì)上的大型活動(dòng)中去,為他們提供向?qū)Ш途S持秩序等服務(wù)。

5、參加社會(huì)公益活動(dòng),為公益事業(yè)搞策劃做宣傳。

6、本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的宗旨，發(fā)揚(yáng)志愿者精神，面向社會(huì)給一些弱勢(shì)群體提供幫助。第十五條 活動(dòng)的方式及目的：

（一）倡導(dǎo)志愿者的奉賢精神，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力，促進(jìn)社會(huì)健康發(fā)展。

（二）規(guī)劃、組織全校志愿者服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)志愿者服務(wù)體系的建立和完善。

（三）下設(shè)青年志愿者服務(wù)隊(duì)，服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)按照本章程的規(guī)定和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定開展活動(dòng)。

（四）大型活動(dòng)前召開一次會(huì)員會(huì)議，活動(dòng)之后可召開分享會(huì)。原則上每月召開一次，特殊情況下可由主席決定開會(huì)的時(shí)間和次數(shù)。

第四節(jié) 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則及管理方法

第十六條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則

（一）協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入包括會(huì)費(fèi)收入，上級(jí)補(bǔ)助收入，贊助收入等。做好收入管理，是為了籌集資金，從物質(zhì)上保證協(xié)會(huì)工作的完成和活動(dòng)的開展。

（二）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則：量入而出，統(tǒng)籌安排，勤儉節(jié)約，用得適當(dāng)，公平合理，經(jīng)濟(jì)效益。

（三）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體屬實(shí)地登記好每筆現(xiàn)金的用途，作好現(xiàn)金今日記帳。

（四）協(xié)會(huì)以集體名義在銀行開戶，可保留300元作為日常備用資金，其余的存入銀行。

（五）篡改發(fā)票，虛報(bào)，假報(bào)等騙取資金，無論金額大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則從嚴(yán)處理。

（六）每年協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人換屆，產(chǎn)生新的負(fù)責(zé)人時(shí)，原協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人須向協(xié)會(huì)成員大會(huì)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)清單，經(jīng)大會(huì)通過后，移交新屆協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

（七）協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)情況定期向團(tuán)委匯報(bào)。

（八）定期從會(huì)員中隨機(jī)抽取3～5名來檢察財(cái)務(wù)工作。每學(xué)期，協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)帳目至少向其全體會(huì)員公布一次。第十七條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理方法

（一）協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)歸協(xié)會(huì)成員公共所有，每個(gè)人都有愛護(hù)的義務(wù)，不準(zhǔn)任何人私自占有。

（二）開展活動(dòng)，應(yīng)以節(jié)約為原則，活動(dòng)前寫出詳細(xì)購(gòu)買的物品和經(jīng)費(fèi)的詳細(xì)數(shù)額以及活動(dòng)的規(guī)模形式，必須先向辦公室申請(qǐng)，且要有報(bào)銷憑證，（正式發(fā)票），否則不予受理。

（三）協(xié)會(huì)各項(xiàng)開支，無論多少由團(tuán)委老師審批后方可支出。同時(shí)各項(xiàng)開支必須先寫申請(qǐng)，列出清單，并由負(fù)責(zé)人簽名，否則一律不報(bào)銷。報(bào)帳時(shí)須帶發(fā)票及申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核實(shí)后方可到報(bào)帳。

（四）要保持收支金額與所持收據(jù)和證明一致。協(xié)會(huì)購(gòu)買物品要開收據(jù)，如果實(shí)在開不到收據(jù)，必須有證明，證明要有主席及經(jīng)手人的簽名。

（五）要保持每一項(xiàng)的收支數(shù)額與相應(yīng)的收據(jù)及證明一致，即帳本上的日期，物品，金額必須與相應(yīng)的收據(jù)及證明相一致。

第五節(jié) 干事考核制度及獎(jiǎng)懲條例

第十八條 青協(xié)干事采用聘用制，應(yīng)聘者通過面試后要接受一至兩個(gè)月的試用，試用期內(nèi)干事要嚴(yán)格遵守和履行青協(xié)各項(xiàng)規(guī)章度。第十九條

試用期滿被正式聘任的干事要與所在部門簽訂協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)干事不得無故退出學(xué)生青協(xié)。如確有原因者，聘書要交還學(xué)生青協(xié)

第二十條

受聘干事在學(xué)期始末要及時(shí)做好個(gè)人工作計(jì)劃和總結(jié)，方便各部門管理歸檔工作。

第二十一條 受聘干事要按時(shí)到青協(xié)辦公室值班并準(zhǔn)時(shí)參加青協(xié)會(huì)議。無故缺席三次者做自動(dòng)退出處理，聘書交回。

第二十二條

受聘干事有權(quán)了解所在部門的日常工作和活動(dòng)安排計(jì)劃，有權(quán)參加各項(xiàng)活動(dòng)。

第二十三條

建立干事檔案管理制度，對(duì)每一位干事在學(xué)生青協(xié)的工作情況作系統(tǒng)地記錄。

第二十四條

各干事的考核以平時(shí)學(xué)習(xí)的狀況為基礎(chǔ)審定。第二十五條 建立起工作監(jiān)督機(jī)制，對(duì)各部門人員的工作進(jìn)行監(jiān)督測(cè)評(píng)。監(jiān)督機(jī)構(gòu)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)組成。

第二十六條

對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的成員，可通過民主評(píng)選等方法給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條

對(duì)于違反青協(xié)章程和規(guī)章制度、工作未盡到自己職 責(zé)失職給青協(xié)造成不良影響的成員，通過分團(tuán)委老師的指示和民主討 論予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可以給予撤消職務(wù)、除名的處罰

第六節(jié) 青協(xié)負(fù)責(zé)人的任職條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序 第二十八條 青協(xié)負(fù)責(zé)人的任職條件：

（一）以身作則、嚴(yán)于律己、謙虛謹(jǐn)慎。

（二）思想道德良好、工作積極。

（三）必須是所競(jìng)聘社團(tuán)的會(huì)員。

（四）具備相應(yīng)的專長(zhǎng)的組織工作能力。第二十九條 青協(xié)負(fù)責(zé)人的權(quán)限

（一）青協(xié)負(fù)責(zé)人有責(zé)任維護(hù)本協(xié)會(huì)的宗旨、性質(zhì)，對(duì)全體青協(xié)會(huì)員負(fù)責(zé)。

（二）青協(xié)負(fù)責(zé)人有權(quán)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下開展各項(xiàng)健康向上的協(xié)會(huì)活動(dòng)。有權(quán)聘請(qǐng)及辭退協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)人員。

（三）青協(xié)負(fù)責(zé)人作出決策時(shí)不能只憑本人的主觀判斷，應(yīng)與理事會(huì)討論后方可作出決策。第三十條 青協(xié)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生的程序

（一）候選人產(chǎn)生方式：

1、各部門負(fù)責(zé)人提名

2、自我推薦

3、院團(tuán)委推薦

（二）青協(xié)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生的程序：

1、候選人必須先經(jīng)由理事會(huì)會(huì)議討論審核通過。屆時(shí)理事會(huì)必須根據(jù)候選人的平時(shí)表現(xiàn)及工作的績(jī)效對(duì)各候選人進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)。

2、理事會(huì)審核通過的候選人將在全體會(huì)員大會(huì)進(jìn)行競(jìng)聘。

3、全體會(huì)員投票選舉，選舉采取多數(shù)代表法，即以得多數(shù)投票的候選人為當(dāng)選者。

4、候選人資料交由院團(tuán)委審核。

5、一經(jīng)確定、發(fā)文通知并在會(huì)員大會(huì)上頒布任命書。

（三）青協(xié)負(fù)責(zé)人的任期：任期為一年，可連任一次。

第七節(jié) 青協(xié)章程的修改程序及辦法

第三十一條 章程修改的具體程序

（一）根據(jù)協(xié)會(huì)實(shí)際情況，由理事會(huì)會(huì)議討論審核通過草案。

（二）通過會(huì)員大會(huì)投票表決，采用多數(shù)代表法。

第三章 附則

第三十二條

本章程若與院團(tuán)委、校青協(xié)相關(guān)章程不協(xié)調(diào),則以團(tuán)委、校青協(xié)章程為準(zhǔn)。

——化學(xué)與材料工程學(xué)院

青年志愿者協(xié)會(huì) 2009年10月15

第四篇：校青協(xié)管理制度專題

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

上饒師范學(xué)院

青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度

第一章 總則

1.本制度依照青年志愿者精神，由上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)理事會(huì)根據(jù)本校特色

制定。

2.本制度僅用于上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)。

3.本制度為建立完善的管理機(jī)制而定。

第二章 財(cái)務(wù)制度

1.2.3.4.5.6.本制度為規(guī)范本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)行為而制定。外聯(lián)部設(shè)帳冊(cè)和收據(jù)保管夾，由專人負(fù)責(zé)記錄、保管，發(fā)生事故由負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。支出現(xiàn)金額在帳單上寫明出處，由經(jīng)手人親筆簽字。任何人必須憑收據(jù)報(bào)銷，收據(jù)上必須有相關(guān)單位和人員的公章或親筆簽名。超過100元支出經(jīng)會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)審批。每次例會(huì)向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)本期間內(nèi)發(fā)生的財(cái)務(wù)收支，由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)審閱。

第三章 考勤制度

1.本制度為規(guī)范本協(xié)會(huì)所有成員出勤及紀(jì)律而制定。

2.由紀(jì)檢部人員設(shè)考勤記錄，并由專人負(fù)責(zé)，考勤記錄需詳細(xì)記錄有關(guān)人員出勤情況。

每月的考勤記錄將公示在校青協(xié)辦公室。

3.“三、六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次遲到，“九”指九次請(qǐng)假。即一個(gè)

學(xué)期在協(xié)會(huì)的全體例會(huì)、集體活動(dòng)中缺到三次，遲到六次，或是請(qǐng)假九次（此三項(xiàng)可互相轉(zhuǎn)換，如一次缺到=二次遲到=三次請(qǐng)假），則會(huì)長(zhǎng)團(tuán)將通過部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議無條件將該理事辭退。

4.組織機(jī)構(gòu)人員必須按時(shí)出席例會(huì)。

5.因事不能到會(huì)人員應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并遞交書面請(qǐng)假條，未說明事由者視為

無故缺勤。

6.文明修身督查工作考勤分開。

第四章 日常工作制度

一、晚值班:

本協(xié)會(huì)成員需聽從安排參與協(xié)會(huì)晚值班，由值班組長(zhǎng)做考勤記錄，由紀(jì)檢部將考勤記錄存檔。

二、工作計(jì)劃、總結(jié):

每月會(huì)長(zhǎng)團(tuán)做協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，各部（隊(duì)）做本部（隊(duì)）工作計(jì)劃，工作計(jì)劃、工作總結(jié)必須于每月的5日之前上交會(huì)長(zhǎng)團(tuán)，經(jīng)過審核之后張貼在辦公室。

三、會(huì)議制度：

本制度為規(guī)范本協(xié)會(huì)會(huì)議制度而制定，包括全體例會(huì)、負(fù)責(zé)人會(huì)議、各部部?jī)?nèi)會(huì)

奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步

議三部分：

（一）全體例會(huì)

1.本協(xié)會(huì)每月舉行一次全體例會(huì)，有特殊情況也可召開或推遲召開全體例會(huì)。

2.例會(huì)由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)考勤，不得無故缺席。

3.例會(huì)由會(huì)長(zhǎng)助理作會(huì)議記錄。

（二）負(fù)責(zé)人會(huì)議

1.會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及各部（隊(duì)）負(fù)責(zé)人每2周召開一次會(huì)議。

2.理事意見及建議由各部（隊(duì)）長(zhǎng)在會(huì)議上集中反映。

3.各部（隊(duì)）近期活動(dòng)計(jì)劃及小結(jié)在會(huì)議上匯報(bào)交流。

4.會(huì)議設(shè)有考勤記錄，不得無故缺席。

5.與會(huì)者在會(huì)上可以暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點(diǎn)和保留意見，但會(huì)

上一旦形成決議，無論個(gè)人同意與否，都應(yīng)該貫徹執(zhí)行。

6.無特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過1個(gè)小時(shí)。

7.會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)助理作會(huì)議記錄

（三）各部部?jī)?nèi)會(huì)議

1.各部部?jī)?nèi)會(huì)議要保證至少每2周召開一次。

2.會(huì)議考勤及記錄由各部（隊(duì)）長(zhǎng)負(fù)責(zé)，會(huì)長(zhǎng)團(tuán)定期檢查。

3.會(huì)議內(nèi)容及形式由各部(隊(duì))長(zhǎng)自己決定。

第五章 活動(dòng)管理制度

1.本制度為完善管理機(jī)制，提高工作效率而制定。

2.當(dāng)一次活動(dòng)被確認(rèn)為一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)組成項(xiàng)目小組，項(xiàng)目結(jié)束后項(xiàng)目小組自動(dòng)

解散。

3.項(xiàng)目小組成員根據(jù)個(gè)人需求由會(huì)長(zhǎng)任命產(chǎn)生。

4.項(xiàng)目小組要在不影響各隊(duì)的日常工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行運(yùn)作。

5.無論項(xiàng)目小組如何劃分，協(xié)會(huì)各成員有相互協(xié)作的權(quán)利和義務(wù)

6.由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)跟蹤監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目發(fā)展的全過程。

7.項(xiàng)目開始由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織制定計(jì)劃，計(jì)劃包括：活動(dòng)背景分析、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)

日程安排、人員安排、資源配置和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等。

8.項(xiàng)目進(jìn)行過程中，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人修改計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施并負(fù)責(zé)實(shí)施活動(dòng)中的各種

問題。

9.活動(dòng)結(jié)束，由負(fù)責(zé)人向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)提交活動(dòng)總結(jié)及相關(guān)的材料。

10.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，并對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。

第六章 資料管理制度

1.本制度為規(guī)范各種資料、花名冊(cè)和大事記的整理而制定。

2.資料庫(kù)包括協(xié)會(huì)全體人員花名冊(cè)、突出貢獻(xiàn)和相關(guān)事件的資料、優(yōu)秀志愿者的相關(guān)

資料、協(xié)會(huì)各會(huì)議記錄、考勤記錄和各活動(dòng)的書面材料等。

3.協(xié)會(huì)成員檔案實(shí)行專人管理，做到查找細(xì)心，速度快、效率高。

4.對(duì)已歸檔的檔案實(shí)行科學(xué)管理，根據(jù)檔案分類要求，編號(hào)造冊(cè)，檔案的表幀要整齊、美觀，排列要條理系統(tǒng)，層層分明，便于查找利用，對(duì)破損的檔案及時(shí)修補(bǔ)和復(fù)制。

5.借閱資料的人員必須對(duì)資料的安全負(fù)責(zé)。

6.宣傳部設(shè)專人負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳，提供相應(yīng)資料。

7.換屆期間資料保管人員負(fù)責(zé)資料庫(kù)的交接。

第七章 人員考核制度

1.2.3.4.5.本制度為規(guī)范本協(xié)會(huì)人員考核而制定。各部人員考核由各部負(fù)責(zé)，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)監(jiān)督。人員考核依據(jù)考勤記錄及各成員平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行。各部每學(xué)期至少獨(dú)立進(jìn)行三次部門活動(dòng)，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)負(fù)責(zé)考核。考核辦法：

考核對(duì)象：本協(xié)會(huì)干部

考核方式：通過協(xié)會(huì)民主評(píng)議，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議，報(bào)有關(guān)上級(jí)批準(zhǔn)做出決定。

考核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動(dòng)記錄（內(nèi)含活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量、績(jī)效的綜合考評(píng)）本協(xié)會(huì)鼓勵(lì)以下做法：

① 提出好的建議和意見的②提出富有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案

③在校內(nèi)或校外刊物發(fā)表關(guān)于青協(xié)活動(dòng)的文稿

對(duì)以下行為進(jìn)行懲罰：

①在活動(dòng)過程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞，不能按時(shí)歸還時(shí)，照價(jià)賠償（按連帶責(zé)任制賠償）。

②青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律和章程時(shí)，視情節(jié)輕重予以處罰

第八章 獎(jiǎng)懲制度

本制度為規(guī)范本協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲情況而制定。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1.凡本協(xié)會(huì)成員表現(xiàn)良好者，每學(xué)期末均發(fā)給證明，請(qǐng)所在學(xué)院給予適當(dāng)操行分鼓勵(lì)。

2.凡本協(xié)會(huì)成員均有資格參與每年的“五·四”評(píng)優(yōu)。

3.每學(xué)期末根據(jù)綜合表現(xiàn)紀(jì)錄評(píng)選優(yōu)秀青年志愿者。

4.每學(xué)期對(duì)參與圖書館服務(wù)的成員根據(jù)服務(wù)表現(xiàn)評(píng)選“圖書館服務(wù)積極分子”。

5.大型活動(dòng)結(jié)束后評(píng)出活動(dòng)積極分子，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

6.每學(xué)期協(xié)會(huì)評(píng)選優(yōu)秀部門，獎(jiǎng)罰的依據(jù)為資料庫(kù)的活動(dòng)匯總記載，并按公開、公平、公正的原則貫徹。

7.文明修身督查工作評(píng)優(yōu)獨(dú)立，根據(jù)督查工作表現(xiàn)評(píng)選。

懲罰辦法：

1.各部（隊(duì)）成員無故缺席三次者或達(dá)到勸退標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)注銷志愿者資格。

2.各部門每學(xué)期活動(dòng)不滿三次者，部長(zhǎng)免職并改選。

第九章 附則

1.2.3.4.本制度隨協(xié)會(huì)發(fā)展而不斷補(bǔ)充和修改。本制度解釋權(quán)歸會(huì)長(zhǎng)團(tuán)所有，會(huì)長(zhǎng)團(tuán)對(duì)外提供咨詢。本制度由志愿者協(xié)會(huì)管理人員執(zhí)行，并受全體成員的監(jiān)督。本制度自發(fā)布之日起生效。

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

2011年9月

第五篇：校青協(xié)管理制度

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

上饒師范學(xué)院

青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度

第一章 總則

1.本制度依照青年志愿者精神，由上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)理事會(huì)根據(jù)本校特色制定。

2.本制度僅用于上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)。3.本制度為建立完善的管理機(jī)制而定。

第二章 財(cái)務(wù)制度

1.2.3.4.5.6.本制度為規(guī)范本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)行為而制定。外聯(lián)部設(shè)帳冊(cè)和收據(jù)保管夾，由專人負(fù)責(zé)記錄、保管，發(fā)生事故由負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。支出現(xiàn)金額在帳單上寫明出處，由經(jīng)手人親筆簽字。

任何人必須憑收據(jù)報(bào)銷，收據(jù)上必須有相關(guān)單位和人員的公章或親筆簽名。超過100元支出經(jīng)會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)審批。

每次例會(huì)向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)本期間內(nèi)發(fā)生的財(cái)務(wù)收支，由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)審閱。

第三章 考勤制度

1.本制度為規(guī)范本協(xié)會(huì)所有成員出勤及紀(jì)律而制定。2.由紀(jì)檢部人員設(shè)考勤記錄，并由專人負(fù)責(zé)，考勤記錄需詳細(xì)記錄有關(guān)人員出勤情況。每月的考勤記錄將公示在校青協(xié)辦公室。

3.“三、六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次遲到，“九”指九次請(qǐng)假。即一個(gè)學(xué)期在協(xié)會(huì)的全體例會(huì)、集體活動(dòng)中缺到三次，遲到六次，或是請(qǐng)假九次（此三項(xiàng)可互相轉(zhuǎn)換，如一次缺到=二次遲到=三次請(qǐng)假），則會(huì)長(zhǎng)團(tuán)將通過部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議無條件將該理事辭退。

4.組織機(jī)構(gòu)人員必須按時(shí)出席例會(huì)。

5.因事不能到會(huì)人員應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并遞交書面請(qǐng)假條，未說明事由者視為無故缺勤。

6.文明修身督查工作考勤分開。

第四章 日常工作制度

一、晚值班:

本協(xié)會(huì)成員需聽從安排參與協(xié)會(huì)晚值班，由值班組長(zhǎng)做考勤記錄，由紀(jì)檢部將考勤記錄存檔。

二、工作計(jì)劃、總結(jié):

每月會(huì)長(zhǎng)團(tuán)做協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，各部（隊(duì)）做本部（隊(duì)）工作計(jì)劃，工作計(jì)劃、工作總結(jié)必須于每月的5日之前上交會(huì)長(zhǎng)團(tuán)，經(jīng)過審核之后張貼在辦公室。

三、會(huì)議制度：

本制度為規(guī)范本協(xié)會(huì)會(huì)議制度而制定，包括全體例會(huì)、負(fù)責(zé)人會(huì)議、各部部?jī)?nèi)會(huì)

奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

第七章 人員考核制度

1.2.3.4.5.本制度為規(guī)范本協(xié)會(huì)人員考核而制定。各部人員考核由各部負(fù)責(zé)，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)監(jiān)督。人員考核依據(jù)考勤記錄及各成員平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行。

各部每學(xué)期至少獨(dú)立進(jìn)行三次部門活動(dòng)，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)負(fù)責(zé)考核。考核辦法：

考核對(duì)象：本協(xié)會(huì)干部

考核方式：通過協(xié)會(huì)民主評(píng)議，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議，報(bào)有關(guān)上級(jí)批準(zhǔn)做出決定。

考核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動(dòng)記錄（內(nèi)含活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量、績(jī)效的綜合考評(píng)）本協(xié)會(huì)鼓勵(lì)以下做法：

① 提出好的建議和意見的

②提出富有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案

③在校內(nèi)或校外刊物發(fā)表關(guān)于青協(xié)活動(dòng)的文稿 對(duì)以下行為進(jìn)行懲罰：

①在活動(dòng)過程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞，不能按時(shí)歸還時(shí)，照價(jià)賠償（按連帶責(zé)任制賠償）。

②青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律和章程時(shí)，視情節(jié)輕重予以處罰

第八章 獎(jiǎng)懲制度

本制度為規(guī)范本協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲情況而制定。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1.凡本協(xié)會(huì)成員表現(xiàn)良好者，每學(xué)期末均發(fā)給證明，請(qǐng)所在學(xué)院給予適當(dāng)操行分鼓勵(lì)。2.凡本協(xié)會(huì)成員均有資格參與每年的“五·四”評(píng)優(yōu)。3.每學(xué)期末根據(jù)綜合表現(xiàn)紀(jì)錄評(píng)選優(yōu)秀青年志愿者。

4.每學(xué)期對(duì)參與圖書館服務(wù)的成員根據(jù)服務(wù)表現(xiàn)評(píng)選“圖書館服務(wù)積極分子”。5.大型活動(dòng)結(jié)束后評(píng)出活動(dòng)積極分子，予以獎(jiǎng)勵(lì)。6.每學(xué)期協(xié)會(huì)評(píng)選優(yōu)秀部門，獎(jiǎng)罰的依據(jù)為資料庫(kù)的活動(dòng)匯總記載，并按公開、公平、公正的原則貫徹。

7.文明修身督查工作評(píng)優(yōu)獨(dú)立，根據(jù)督查工作表現(xiàn)評(píng)選。懲罰辦法：

1.各部（隊(duì)）成員無故缺席三次者或達(dá)到勸退標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)注銷志愿者資格。2.各部門每學(xué)期活動(dòng)不滿三次者，部長(zhǎng)免職并改選。

第九章 附則

1.2.3.4.本制度隨協(xié)會(huì)發(fā)展而不斷補(bǔ)充和修改。

本制度解釋權(quán)歸會(huì)長(zhǎng)團(tuán)所有，會(huì)長(zhǎng)團(tuán)對(duì)外提供咨詢。

本制度由志愿者協(xié)會(huì)管理人員執(zhí)行，并受全體成員的監(jiān)督。本制度自發(fā)布之日起生效。

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

2011年9月

奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步