第一篇：廣東松山職業(yè)技術學院大學生道德自律協(xié)會章程

廣東松山職業(yè)技術學院大學生道德自律協(xié)會章程

第一章總綱

第一條 廣東松山職業(yè)技術學院大學生道德自律協(xié)會是校團委指導下的、由思想政治理論課教學部思想道德修養(yǎng)與法律基礎教研室具體組織和管理的校級學生社團。

第二條 本協(xié)會的宗旨是：發(fā)揮學生自我教育、自我管理的積極性，引導學生樹立自尊、自愛、自立、自強的大學生形象，提高思想道德素質，為實現(xiàn)廣大學生自我約束、自我完善、自我發(fā)展、健康成長服務，為營造良好的校園氛圍、維護校園秩序、豐富校園文化、推動校園精神文明建設作貢獻。

第三條 本協(xié)會一切活動遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

第二章會員

第四條 申請加入本協(xié)會的人員，必須具備以下條件：

（一）廣東松山職業(yè)技術學院在校學生。

（二）擁護本協(xié)會章程，思想政治覺悟較高，道德品質良好、學習優(yōu)良、工作能力強、有很強的責任心、正義感，熱心為廣大同學服務。

（三）有加入本協(xié)會的愿意，并提出加入申請。

第五條 會員入會程序：

（一）提出加入本協(xié)會的申請，上交申請書和個人簡歷。

（二）經(jīng)過面試后方可成為正式成員。

第六條 會員的權利

（一）本協(xié)會成員一律平等，有選舉權和被選舉權。

（二）參加本協(xié)會舉辦的活動的權利。

（三）對本協(xié)會的工作及成員的工作進行建議、監(jiān)督的權利。

（四）加入自愿，退出自由。

第七條 會員的義務

（一）自覺遵守本協(xié)會章程，遵守學校的各項規(guī)章制度。

（二）積極宣傳、參加本協(xié)會組織的各種活動。

（三）維護本協(xié)會的合法權益。

（四）按時完成協(xié)會交辦的工作。

第八條 會員如有以下情況，勸其退出本協(xié)會或視其自動退出：

（一）一學期有兩門或兩門以上課程不合格；

（二）嚴重違反學校及本協(xié)會規(guī)章制度；

（三）一學期有三次無故不參加本協(xié)會舉行的活動。

第三章組織與工作

第九條 廣東松山職業(yè)技術學院大學生道德自律協(xié)會設由會長1人、副會長2人、秘書長1人，下設辦公室、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、財務部、網(wǎng)絡部。會長對本協(xié)會負總責，副會長協(xié)助會長的工作，秘書長負責本協(xié)會辦公室的日常工作。

第十條 會長、副會長和秘書長每兩年換屆一次, 會長、副會長、秘書長和各部部長由民主選舉產(chǎn)生,選舉采取無記名投票的方式.第十一條 各部工作分配:

（一）協(xié)會辦公室：負責日常事務,組織實施年度計劃，組織、策劃本協(xié)會的活動。

（二）宣傳部：承擔本協(xié)會的宣傳工作。

（三）組織部:發(fā)展會員，組織管理、教育和監(jiān)督本協(xié)會會員。

（四）外聯(lián)部:承擔本協(xié)會與校內其他組織及兄弟學校類似社團的交流活動。

（五）財務部:負責本協(xié)會資金的籌集和管理工作。

（六）網(wǎng)絡部：負責人本協(xié)會網(wǎng)頁的維護工作以及網(wǎng)上宣傳。

第十二條 會長、副會長、秘書長和各部部長,定期召開例會,總結前期工作,策劃以后工作.如遇特殊情況,加開緊急會議。

第十三條 經(jīng)費管理:

（一）本協(xié)會經(jīng)費以上級撥款為主,自籌為輔.（二）經(jīng)費由財務部專門管理；

（三）經(jīng)費主要用于協(xié)會日常工作開支以及開展各項活動的開支。

（四）個人不得以任何名義擅自侵占、挪用一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追查當事人責任；

（五）工作活動支出，需報銷經(jīng)費的個人或部門須憑發(fā)票，經(jīng)主席簽字后向財務部報銷。不得造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追 究責任，并責其退出社團。

（六）本協(xié)會財務每學期公開一次，接受監(jiān)督；

（七）換屆時由新老會長、副會長、秘書長負責本協(xié)會資產(chǎn)移交；

第十四條 本協(xié)會主要舉行道德自律宣傳、道德禮儀和學風、校風方面的評比、倡議活動、與道德有關的講座、知識競賽、征文比賽、辯論賽、演講賽、與道德有關的相聲、小品、話劇、唱歌、舞蹈等道德教育活動,開展各種交流活動，對同學們日常的言行舉止進行調查了解和分析，通報違背道德的現(xiàn)象，批評教育存在不良言行舉止的同學，宣傳褒揚道德品質良好的同學，以提高學生道德自律意識和思想道德素質。

第四章 附則

第十五條 本章程自協(xié)會成立之日成效。

第十六條 本章程的最終解釋權屬于本協(xié)會辦公室。

第二篇：廣東松山職業(yè)技術學院

廣東松山職業(yè)技術學院

畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 為做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，更好為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，根據(jù)國家及省政府的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 學院凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，有執(zhí)行國家、省政府及我院有關規(guī)定和根據(jù)需要為國家服務的義務。

第三條 學院畢業(yè)生就業(yè)工作要貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強重點，兼顧一般和面向基層，充實生產(chǎn)第一線的方針，在保證國家需要的前提下，貫徹學以致用，人盡其才的原則。

第四條 學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心（簡稱就業(yè)中心）歸口管理學院畢業(yè)生就業(yè)工作，學院各部門共同協(xié)助，各教學系設立專（兼）職人員協(xié)助學院就業(yè)中心做好本教學系的畢業(yè)生就業(yè)工作。

第二章 職責分工

第五條 學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心的主要職責：

1、制定學院畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)章制度；

2、編制學院畢業(yè)生就業(yè)工作計劃和總結，組織實施學院畢業(yè)生就業(yè)工作；

3、在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的指導下，收集和發(fā)布畢業(yè)生供需信息，組織指導和管理學院畢業(yè)生就業(yè)供需見面會，雙向選擇活動，實施畢業(yè)生的推薦工作；

4、組織開展畢業(yè)教育，就業(yè)咨詢，就業(yè)指導和人員培訓工作；

5、開展畢業(yè)生就業(yè)工作的科學研究和宣傳工作；

6、檢查收集畢業(yè)生就業(yè)后的反饋信息；

7、負責辦理畢業(yè)生的就業(yè)派遣工作。

第六條 學院相關處室、教學系主要職責

學院所屬各單位要為畢業(yè)生離校提供“一條龍”服務。

（一）處室主要職責

1、教務處

（1）按照《國家教委關于在高等學校開設就業(yè)指導選修課的通知》要求，采用授課、報告、講座、咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中開設就業(yè)指導選修課，進行就業(yè)前教育，幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策，樹立正確的就業(yè)觀、人生觀、價值觀、道德觀和行為規(guī)范，增強適應社會的能力，為將來的發(fā)展出成才打下良好的基礎；

（2）填寫（打?。⑸w章檢發(fā)畢業(yè)生學習成績單。

2、學生處

（1）按照《普通高等學校學生管理規(guī)定》，《高等學校學生行為準則（試行）》的要求、對畢業(yè)生在校期間德、智、體等各方面的基本情況實事求是地作出組織鑒定，并按檔案管理的有關規(guī)定予以歸檔后移交就汪中心，由就業(yè)中心在畢業(yè)生派遺兩周內寄送畢業(yè)生報到單位；

（2）組織畢業(yè)生進行身體檢查；

（3）進行畢業(yè)生資格審查。

3、院團委

利用各種媒介，對畢業(yè)生進行畢業(yè)生就業(yè)指導與教育的宣傳工作。

（二）教學系部

1、組織本系畢業(yè)生統(tǒng)一辦理相關的離校手續(xù)。

2、對本系畢業(yè)生的推薦表中的有關項目進行組織審核，并填寫鑒定評語。

3、協(xié)助學院就業(yè)中心做好相關工作。

第三章 畢業(yè)生就業(yè)工作程序

第七條 畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為就業(yè)指導、收集發(fā)布信息、供需見面及雙方選擇。制定就業(yè)計劃、進行畢業(yè)生資格審查，派遺、調整、接收等階段。

第八條 畢業(yè)生就業(yè)工作一般從畢業(yè)生在校的最后一學期開始。畢業(yè)生的就業(yè)活動，不得影響學校正常的教學秩序和學生的學習。畢業(yè)生聯(lián)系工作時間應安排在職在每年的1月~5月。

第四章 供需見面和雙向選擇活動

第九條 供需見面和雙向選擇活動是落實畢業(yè)生就業(yè)計劃的重要方式，畢業(yè)生應積極參與省、市及學院舉辦的畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動。

第十條 經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和學院應當答訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計劃和派遺的依據(jù)，未經(jīng)學院同意，畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議無效。

第十一條 供需見面和雙向選擇活動要在國家就業(yè)方針、政策指導下，有組織、有計劃、有步驟地進行，時間應安排在節(jié)假日。

第十二條 供需見面和雙向選擇活動，不得以贏利為目的向學生收費，不得影響正常的教學秩序和學生的學習活動。

第五章 調配、調遣接收工作

第十三條 學院按有關規(guī)定派遣畢業(yè)生。派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證（簡稱（《報到證》）。

第十四條 對殘疾畢業(yè)生應幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關規(guī)定由生源所在地有關部門安置。

第十五條 畢業(yè)生在派遣前應進行健康檢查，不能堅持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)，一年內治愈的須經(jīng)縣級以上醫(yī)院證明能堅持正常工作的可以隨下一屆畢業(yè)生就生，一年后仍未治愈或無用人單位接收的，戶糧關系和檔案轉至家庭所在地，按社會待業(yè)人員辦理。

第十六條 結業(yè)生由學院向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報到證》上注?quot;結業(yè)生"字樣；在規(guī)定時間內無按收單位的，由學院將其檔案，戶口關系轉至其家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶口），自謀職業(yè)。

第十七條 畢業(yè)生調整改派的、按有關規(guī)定進行。

第十八條 應屆畢業(yè)生當年未就業(yè)的可暫緩一年就業(yè)，暫緩就業(yè)時其戶口、黨組織關系和檔案材料按有關規(guī)定管理，第十九條 畢業(yè)生持《報到證》到工作單位報到，用人單位憑《報到證》給予辦理按收手續(xù)和戶口關系。

第二十條 畢業(yè)生報到后，發(fā)生疾病不能堅持正常工作的，按在職人員有關規(guī)定處理，不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學校，第二十一條 畢業(yè)生報到后，用人單位應根據(jù)工作需要和畢業(yè)生所學專業(yè)及時安排工作崗位，第二十二條 畢業(yè)生就業(yè)后待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 有下列情形之一的畢業(yè)生，由學校報地方主管畢業(yè)生調配部門批準，不再負責其就業(yè)，在其向學院繳納全部獎（助）學金后，由學院將其戶糧關系和檔案轉至家庭所在地，按社會待業(yè)人員處理：

1、不顧國家需要，堅持個人無理要求，經(jīng)多方教育仍拒不改正的；

2、自派遣之日起，無正當理超過三個月不去就業(yè)單位報到的；

3、報到后，拒不服從安排或無理要求用人單位退回的；

4、其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

第六章 附 則

第二十四 本規(guī)定中普通高等學校畢業(yè)生系指學院按照國家普通高等學校招生計劃招收的具

有學籍、取得畢業(yè)資格的本、?？粕?/p>

第二十五條 本規(guī)定由學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心負責解釋。第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：廣東松山職業(yè)技術學院教務處文件

教考字200829號 關于2009年上半年 全國計算機等級考試第29次報名的通知 各系部： 根據(jù)教育部考試中心的安排，2009年上半年全國計算機等級考試第29次將于2009年3曰28～4月1日進行考試，現(xiàn)將有關報名事項通知如下：

一、開考級別及時間： 級別 代碼 筆試時間分鐘 上機時間分鐘 報名費元 一級B 13 無 90 137 一級MS office 14 無 90 137 二級C 24 90 90 137 二級VB 26 90 90 137 二級VFP 27 90 90 137 二級JAVA 28 90 90 137 二級ACCESS 29 90 90 137 二級C＋＋ 61 90 90 137 二級Delphi 62 90 90 137 三級PC技術 33 120 60 137 三級信息管理技術 34 120 60 137 三級網(wǎng)絡技術 35 120 60 137 三級數(shù)據(jù)庫技術 36 120 60 137 四級網(wǎng)絡工程師 41 120 無 137 四級數(shù)據(jù)工程師 42 120 無 137 四級軟件測試工程師 43 120 無 137

二、報名對象

1、參加2008年9月全國計算機等級考試第28次，筆試或機試成績有一項合格的，該門成績只在本次考試中保留，因此建議報考不及格科目，補考費用筆試為66元、機試為71元。注：只報考不及格科目時，要求選中“補考”項，并輸入原準考證號若原準考證號輸入錯誤，責任自負，原準考證忘記了的同學請到教務論壇http://192.168.62.100下載查詢用戶名和密碼與登陸教務管理系統(tǒng)的相同。

2、其余同學可自愿選擇任一科目參加考試，不得多選。

三、報名時間 2008年12月1日星期一18:00～12月7日星期日23:59

四、報名地址 1．內網(wǎng)用戶：直接登陸教務處主頁http://192.168.62.10后，在“登陸考試服務系統(tǒng)”登陸框中輸入學號及密碼登陸，登陸后點擊“考試報名”—“全國計算機等級考試”—……。注：請各位同學直接用登陸教務管理系統(tǒng)的用戶名和密碼登陸考試服務系統(tǒng)。建議在校內上網(wǎng)的同學直接通過內網(wǎng)地址登陸。2．外網(wǎng)用戶：直接登陸教務處主頁http://jwc.gdsspt.net后，在“登陸考試服務系統(tǒng)”登陸框中輸入學號及密碼登陸，登陸后點擊“考試報名”—“全國計算機等級考試”—……。

五、各系繳費及數(shù)據(jù)確認時間

1、繳費時間：2008年12月8～9日

2、數(shù)據(jù)確認時間：2008年12月10日～11日上午10:003、請各系以年級為單位收齊報名費后先到教務處301室開繳費單然后到財務處繳費再將繳費收據(jù)及報名情況報輔導員或教務員進行網(wǎng)上數(shù)據(jù)確認繳費。注：請各系在最后截止時間前完成網(wǎng)上數(shù)據(jù)確認及繳費工作（各系各科目應繳費用必須與系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)保持完全一致）。

六、注意事項 在報名過程中，請各位同學認真核對自己的基本信息，特別是自己的姓名、相片以及身份證號碼，如發(fā)現(xiàn)自

己的資料出錯，請及時與本系輔導員聯(lián)系，修改后方可報名。其它不明白的地方請登陸教務論壇http://192.168.62.100用戶名和密碼與登陸教務管理系統(tǒng)的相同咨詢。注：關于2007級各系統(tǒng)考課程（C語言、VB和VFP）及格分數(shù)線問題，請登陸論壇咨詢。二OO八年十二月一日 主題詞：全國計算機 考試報名 通知 抄報（送）：vv教考字200829號 關于2009年上半年 全國計算機等級考試第29次報名的通知 各系部： 根據(jù)教育部考試中心的安排，2009年上半年全國計算機等級考試第29次將于2009年3曰28～4月1日進行考試，現(xiàn)將有關報名事項通知如下：

一、開考級別及時間： 級別 代碼 筆試時間分鐘 上機時間分鐘 報名費元 一級B 13 無 90 137 一級MS office 14 無 90 137 二級C 24 90 90 137 二級VB 26 90 90 137 二級VFP 27 90 90 137 二級JAVA 28 90 90 137 二級ACCESS 29 90 90 137 二級C＋＋ 61 90 90 137 二級Delphi 62 90 90 137 三級PC技術 33 120 60 137 三級信息管理技術 34 120 60 137 三級網(wǎng)絡技術 35 120 60 137 三級數(shù)據(jù)庫技術 36 120 60 137 四級網(wǎng)絡工程師 41 120 無 137 四級數(shù)據(jù)工程師 42 120 無 137 四級軟件測試工程師 43 120 無 137

二、報名對象

1、參加2008年9月全國計算機等級考試第28次，筆試或機試成績有一項合格的，該門成績只在本次考試中保留，因此建議報考不及格科目，補考費用筆試為66元、機試為71元。注：只報考不及格科目時，要求選中“補考”項，并輸入原準考證號若原準考證號輸入錯誤，責任自負，原準考證忘記了的同學請到教務論壇http://192.168.62.100下載查詢用戶名和密碼與登陸教務管理系統(tǒng)的相同。

2、其余同學可自愿選擇任一科目參加考試，不得多選。

三、報名時間 2008年12月1日星期一18:00～12月7日星期日23:59

四、報名地址 1．內網(wǎng)用戶：直接登陸教務處主頁http://192.168.62.10后，在“登陸考試服務系統(tǒng)”登陸框中輸入學號及密碼登陸，登陸后點擊“考試報名”—“全國計算機等級考試”—……。注：請各位同學直接用登陸教務管理系統(tǒng)的用戶名和密碼登陸考試服務系統(tǒng)。建議在校內上網(wǎng)的同學直接通過內網(wǎng)地址登陸。2．外網(wǎng)用戶：直接登陸教務處主頁http://jwc.gdsspt.net后，在“登陸考試服務系統(tǒng)”登陸框中輸入學號及密碼登陸，登陸后點擊“考試報名”—“全國計算機等級考試”—……。

五、各系繳費及數(shù)據(jù)確認時間

1、繳費時間：2008年12月8～9日

2、數(shù)據(jù)確認時間：2008年12月10日～11日上午10:00

3、請各系以年級為單位收齊報名費后先到教務處30

1室開繳費單然后到財務處繳費再將繳費收據(jù)及報名情況報輔導員或教務員進行網(wǎng)上數(shù)據(jù)確認繳費。注：請各系在最后截止時間前完成網(wǎng)上數(shù)據(jù)確認及繳費工作（各系各科目應繳費用必須與系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)保持完全一致）。

六、注意事項 在報名過程中，請各位同學認真核對自己的基本信息，特別是自己的姓名、相片以及身份證號碼，如發(fā)現(xiàn)自己的資料出錯，請及時與本系輔導員聯(lián)系，修改后方可報名。其它不明白的地方請登陸教務論壇http://192.168.62.100用戶名和密碼與登陸教務管理系統(tǒng)的相同咨詢。注：關于2007級各系統(tǒng)考課程（C語言、VB和VFP）及格分數(shù)線問題，請登陸論壇咨詢。二OO八年十二月一日 主題詞：全國計算機 考試報名 通知 抄報（送）：教考字200829號 關于2009年上半年 全國計算機等級考試第29次報名的通知 各系部： 根據(jù)教育部考試中心的安排，2009年上半年全國計算機等級考試第29次將于2009年3曰28～4月1日進行考試，現(xiàn)將有關報名事項通知如下：

一、開考級別及時間： 級別 代碼 筆試時間分鐘 上機時間分鐘 報名費元 一級B 13 無 90 137 一級MS office 14 無 90 137 二級C 24 90 90 137 二級VB 26 90 90 137 二級VFP 27 90 90 137 二級JAVA 28 90 90 137 二級ACCESS 29 90 90 137 二級C＋＋ 61 90 90 137 二級Delphi 62 90 90 137 三級PC技術 33 120 60 137 三級信息管理技術 34 120 60 137 三級網(wǎng)絡技術 35 120 60 137 三級數(shù)據(jù)庫技術 36 120 60 137 四級網(wǎng)絡工程師 41 120 無 137 四級數(shù)據(jù)工程師 42 120 無 137 四級軟件測試工程師 43 120 無 137

二、報名對象

1、參加2008年9月全國計算機等級考試第28次，筆試或機試成績有一項合格的，該門成績只在本次考試中保留，因此建議報考不及格科目，補考費用筆試為66元、機試為71元。注：只報考不及格科目時，要求選中“補考”項，并輸入原準考證號若原準考證號輸入錯誤，責任自負，原準考證忘記了的同學請到教務論壇http://192.168.62.100下載查詢用戶名和密碼與登陸教務管理系統(tǒng)的相同。

2、其余同學可自愿選擇任一科目參加考試，不得多選。

三、報名時間 2008年12月1日星期一18:00～12月7日星期日23:59

四、報名地址

1．內網(wǎng)用戶：直接登陸教務處主頁http://192.168.62.10后，在“登陸考試服務系統(tǒng)”登陸框中輸入學號及密碼登陸，登陸后點擊“考試報名”—“全國計算機等級考試”—……。注：請各位同學直接用登陸教務管理系統(tǒng)的用戶名和密碼登陸考試服務系統(tǒng)。建議在校內上網(wǎng)的同學直接通過內網(wǎng)地址登陸。2．外網(wǎng)用戶：直接

登陸教務處主頁http://jwc.gdsspt.net后，在“登陸考試服務系統(tǒng)”登陸框中輸入學號及密碼登陸，登陸后點擊“考試報名”—“全國計算機等級考試”—……。

五、各系繳費及數(shù)據(jù)確認時間

1、繳費時間：2008年12月8～9日

2、數(shù)據(jù)確認時間：2008年12月10日～11日上午10:00

3、請各系以年級為單位收齊報名費后先到教務處301室開繳費單然后到財務處繳費再將繳費收據(jù)及報名情況報輔導員或教務員進行網(wǎng)上數(shù)據(jù)確認繳費。注：請各系在最后截止時間前完成網(wǎng)上數(shù)據(jù)確認及繳費工作（各系各科目應繳費用必須與系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)保持完全一致）。

六、注意事項 在報名過程中，請各位同學認真核對自己的基本信息，特別是自己的姓名、相片以及身份證號碼，如發(fā)現(xiàn)自己的資料出錯，請及時與本系輔導員聯(lián)系，修改后方可報名。其它不明白的地方請登陸教務論壇http://192.168.62.100用戶名和密碼與登陸教務管理系統(tǒng)的相同咨詢。注：關于2007級各系統(tǒng)考課程（C語言、VB和VFP）及格分數(shù)線問題，請登陸論壇咨詢。二OO八年十二月一日 主題詞：全國計算機 考試報名 通知 抄報（送）：

第四篇：廣東輕工職業(yè)技術學院民間藝術協(xié)會章程

廣東輕工職業(yè)技術學院

翹楚民間藝術協(xié)會

章程

索引：

協(xié)會簡介??????????????????1 協(xié)會名稱??????????????????2 協(xié)會目的??????????????????3 協(xié)會意義??????????????????3 協(xié)會宗旨??????????????????3 協(xié)會性質??????????????????3 社團活動??????????????????3 組織機構及其職能??????????????4 具體職位職責????????????????7 會員管理辦法????????????????8 選舉罷免制度????????????????8 會員權利??????????????????9 會員義務??????????????????9 會籍管理原則和方法?????????????9 資金管理和使用制度?????????????10 培訓與例會?????????????????11 章程修改??????????????????11

第一章 總則

第一條、協(xié)會簡介：

本協(xié)會的活動目的在于培養(yǎng)學生的審美意識和提高學生傳統(tǒng)文化修養(yǎng)，積極挖掘學生的藝術資源才能, 為同學們提供了展示民間工藝的平臺，也給工藝者提供了交流和學習的機會，豐富同學們的文化生活，同時讓同學們更多地認識民間藝術，傳播民間文化藝術，弘揚其永久價值和續(xù)承價值。

第二條、協(xié)會名稱：

廣東輕工職業(yè)技術學院翹楚民間藝術協(xié)會

第三條、協(xié)會目的：

為協(xié)會會員深入了解并傳承中國手工制作民間藝術搭建平臺，主要定位于：有針對性的為會員介紹我們較為熟悉的手工制作藝術；學習并向會員教授制作流程及技巧：向全校展示制作成果，宣揚中國民間藝術！

第四條、協(xié)會意義：

加深在校大學生對中華文化底蘊的理解，進一步樹立民族自尊及民族自豪感;提高在校大學生的動手及自主創(chuàng)作能力；吸收并傳承中華民間藝術精華，將其發(fā)揚光大！

第五條、協(xié)會宗旨：

本社團在遵守國家法律及學校各項規(guī)章制度的前提下，以傳承發(fā)揚偉大中華民間藝術文化為宗旨：以培養(yǎng)懂民間藝術，會民間藝術，有民族自尊及民族自豪感的在校大學生為目標；以加快民族文化事業(yè)發(fā)展，加速民族復興，最終達到國家富強為最高理想。

第六條、協(xié)會性質：

本社團屬于藝術類社團，是非盈利性組織，其由具有共同興趣和志向的同學在一起自發(fā)組織而成，以手工工藝為主，其他民間藝術為輔的藝術類協(xié)會。

第二章 社團活動

第七條、活動目的

為協(xié)會會員深入了解中國手工制作民間藝術搭建平臺，主要定位于：有針對性的為會員介紹我們較為熟悉的手工制作藝術；學習并向會員教授制作流程及技巧：向全校展示制作成果，宣揚中國民間藝術！

第八條、范圍：

1.2.3.4.涉。

5.本協(xié)會的主要目標是在全學校范圍內培養(yǎng)同學們對民間藝民藝協(xié)會在學校管理制度允許的范圍內開展有關活動。通過合法途徑獲得經(jīng)費，不得進行經(jīng)營性活動。促進個人全方向發(fā)展，促進友誼，保持合作。

滿足學生需求，豐富課余活動，對個成員的學習生活不干術的興趣，為提高本校學子的綜合素質盡一分力。

6.本協(xié)會將在全校范圍內吸引對民間藝術有興趣,有基礎的同學，交流技術基本知識。并選擇較為優(yōu)秀的會員組成學院民藝創(chuàng)意隊，組織對外活動方式主要是集體參與學習相關知識。第八條、活動方式：

沒星期二和星期六晚上，由技術部教授會員民間藝術的技巧。

第三章 組織機構及其職能

民間藝術協(xié)會設會長、副會長、秘書長、顧問、會長秘書各一名及部長若干。并有如下機構：組織秘書部，公關宣傳部，技術部。各部門職能如下：

會 長：組織實施社團的決議，擬訂社團中長期計劃，領導社團各項活動。會長按情況聘任副會長及各部負責人，并指導他們的工作，以加強社團管理，監(jiān)督社團活動及財務情況。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持，并對協(xié)會負責。

副會長：協(xié)助會長工作；指導與監(jiān)督主管部門工作計劃及實行情況；統(tǒng)一管理各部門的活動策劃和組織,保證活動的有序進行：監(jiān)督其主管部門的開支；協(xié)調其職能部門的內部關系。對會長負責。

顧問：對民藝范疇知識有專家程度的認識，他們可以提供顧問服務。顧問提供的意見以獨立、中立為首要。在重大決策中發(fā)揮參謀作用，促進企業(yè)決策的民主化、科學化；

秘書長：秘書長既是外交官又是代言人，既是公務員又是首席執(zhí)行官，作為民藝協(xié)會理想的象征，秘書長為全民藝協(xié)會的人們仗義執(zhí)言

會長秘書：幫助會長組織實施社團的決議，擬訂社團中長期計劃，領導社團各項活動。幫助會長按情況聘任副會長及各部負責人，并指導他們的工作，記錄工作例會，向會長匯報工作，以加強社團管理，監(jiān)督社團活動及財務情況。

公關宣傳部：負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納為文字材料；負責協(xié)會及其他各部組織活動的宣傳和推廣；負責社團簡報的編輯和印刷；配合外聯(lián)部進行活動宣傳；負責有利于協(xié)會發(fā)展的對外聯(lián)系，如邀請專家學者的講座，同校內外其他社團的聯(lián)誼活動，加強社團與社會各界的聯(lián)系，樹立社團良好形象。

組織秘書部：負責會員的招新、入會審批；負責協(xié)會各項活動的組織、策劃及后勤保障工作；負責社團內部的通知、聯(lián)絡工作；負責人事調動安排及各部門的活動考勤記錄，各項預算與總結，做好檔案、票據(jù)管理及記錄工作

技術部：成立調查小組與技術小組，調查小組主要對民間藝術進行考察和開展調研活動，并承擔一定的科研項目。技術小組主要由擁有一些民間技術的同學組成，并由他們承擔教授會員制作技巧。

干事： 根據(jù)部門工作安排開展工作，按照部門要求協(xié)助其它部門工作。各施其職，密切聯(lián)系會員，全心全意為會員服務。做好本職工作，按時完成協(xié)會交辦的任務，不斷改進工作方法，創(chuàng)造性的開展工作；努力提高自己的組織能力、口頭表達能力、創(chuàng)新能力和社會活動能力。

第四章 會員管理辦法

第九條、入會條件

（一）熱愛民藝協(xié)會，擁護本協(xié)會的章程，具有相關的專業(yè)知識背景，有強烈的集體感、使命感和責任感。

（二）關注民間的活動，有意學習民傳統(tǒng)活動。

（三）具備良好的言語溝通能力以及解決一定實際問題的能力。

（四）服從會長和指導老師的工作安排。

第十條、入會程序

（一）以志愿加入為原則，向負責人處登記，提交書面申請（附1寸照片一張），填寫會員注冊表，并交納會費，然后經(jīng)過選拔最終確定，協(xié)會會籍檔案由組織秘書部統(tǒng)一管理。

（二）由執(zhí)行理事會或執(zhí)行理事會授權的機構發(fā)給會員證。

第十一條、退會

（一）會員退會應書面通知人事部并交回或注銷會員證，再由社團負責人審議后方能退會。

（二）會員如果一年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。

（三）會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會表決通過，予以除名。

（四）會員退會不得取回會費。

第十二條、會員義務

（一）遵守本社團章程，認真執(zhí)行社團決議，維護社團形象，按時參加各項會議以及組織的各項活動。

（二）維護社團利益，積極為社團的發(fā)展出謀劃策。

（三）積極學習有關民藝的知識，在社團里提高、成長。

（四）按期交納會費。

第十三條、會員權利

（一）平等權：協(xié)會內人人平等，均等的享有權利并履行義務。

（二）自由權：

1）遵循“入會自愿，退會自由”的原則，可根據(jù)自身具體情況酌情選擇；

2）會員有提出建議和意見的權利。

（三）選舉權與被選舉權：會員平等地享有選舉會長、各部部長的權利以及被選為會長、各部部長的權利，選舉遵循“公正、公開、公平”的原則。

（四）接受獎勵的權利：協(xié)會年終設有評優(yōu)獎先活動，凡協(xié)會會員，均有評選資格。

（五）監(jiān)督、檢舉權：會員可對各項活動進行監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)不合理之處即可檢舉提出。

第四章 考核制度

本協(xié)會設“優(yōu)秀干部”、“積極份子”獎項，每學期評一次，是為表彰對協(xié)會有貢獻的個人

（一）考核范圍：無論協(xié)會內外，凡是對本協(xié)會的發(fā)展作出貢獻，促進其發(fā)展者，均有資格評優(yōu)。

（二）考核辦法：分帶職人員、普通會員兩種評選方法，分別評選。

（三）評比要求如下：

1、是否依時出席會議；

2、是否積極參加協(xié)會的活動；

3、是否經(jīng)常建言獻策

4、熱愛協(xié)會、積極工作、虛心接受意見和建議、開展批評和自我批評；及時反映同學們的意見和建議，成為學生利益的代表者和維護者。

（四）評比方法如下：

1、由自己自薦或同事、部長推薦；

2、經(jīng)部長審核（是部長級的由會長決定）；

3、經(jīng)會長，指導老師討論是否通過；

4、全體會議投票決定；

5、通過者為協(xié)會“優(yōu)秀干部”或“積極份子”。其余細則由部長級會議討論決定。

第五章 選舉罷免制度

第十四條、民主集中制：

最高權力機構是理事會其職責是：

一、討論決定本會的工作方針和任務；

二、聽取并批準理事會的工作報告；

三、制訂修改本會章程；

四、全體會員代表大會閉會期間，理事會是執(zhí)行機構。協(xié)會籌辦時期特事特辦，靈活處理民主與集中關系 每個成員有民主選舉與被選舉成為部長會長的權利

五.干部可以在工作任務前提出異議，在經(jīng)充分民主協(xié)商后再做相應處理，但一旦指令下達必須盡量服從安排。提倡并鼓勵干部就本會工作多提意見，建議形式不限，口頭或書面均可。

第十五條、罷免制度：

1.無故多次缺席社團的重大活動、協(xié)會和各類會議。2.經(jīng)常不參加社團活動，對社團活動不關心。3.做出損害社團利益的事。

第六章 會籍管理原則和方法

第十六條、管理負責處

社團執(zhí)行委員會為主，其余各機構為輔。

第十七條、會籍范圍

（一）社團所擁有的會旗和其它會標。

（二）社團內所涉一切活動作品和資料。

（三）社團應往屆會員基本信息，檔案資料。

第十八條、管理原則

（一）執(zhí)行委員會須建立嚴格的會籍管理制度，保證會籍的完整性，全面性和秘密性。

（二）完整性，管理者不得擅自修改和銷毀資料。

（三）全面性，管理者應遵循“進多少，出多少”的原則，不得遺漏。

（四）秘密性，凡涉及社團重要文件時，在未經(jīng)授權允諾的條件下，管理者不得隨意對外租借，展示和泄露。

（五）管理者一定要求借閱者務必愛護并妥善保管資料，并受理賠償。

第十九條、管理辦法

（一）會籍受理，自社團機構正常運作起，執(zhí)行委員會負責人從前資料管理者處受理所有文件。

（二）會籍整理，執(zhí)行委員會人員對資料進行分類分層整理，進行適當?shù)脑鰟h，存檔并列出清單。

（三）會籍存放，管理處視情況自定。

（四）資料借閱，社團內會員借閱，管理者應先登記，并講明原則；會外人員借閱，管理者須申報主管部門，通過后進行登記，同樣須講明原則。

第二十條、管理意義

（一）使社團更具感召力。

（二）體現(xiàn)尊重與尊嚴。

（三）方便需要者對資料的借閱，查找。

（四）有利于提高社團的地位。

第七章 資金管理和使用原則

為保證文藝協(xié)會整體工作的順利進行，合理使用活動經(jīng)費，對財務報賬、物資使用和經(jīng)費審批進行規(guī)范管理，特制定本細則。

第二十一條、財務工作細則

（一）在實際工作中堅持并認真執(zhí)行文藝協(xié)會的管理制度，對于違法亂紀違反制度者，將根據(jù)民藝協(xié)會的有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）民藝協(xié)會的經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

（三）在協(xié)會組織活動的過程中，應堅持“節(jié)約、高效”的原則，厲行節(jié)約、杜絕浪費。

（四）在協(xié)會中必須建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整。

（五）在協(xié)會中必須有專門的財務人員，其中包括財務記錄者和財務管理者，當財務人員變動時或協(xié)會換屆即更換主要負責人之前必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十二條、活動經(jīng)費來源及管理活動

（一）協(xié)會的經(jīng)費由自籌、拉贊助兩部分組成。

（二）協(xié)會活動經(jīng)費的日常支出由財務人員統(tǒng)一管理，由執(zhí)行委員會監(jiān)督，定期交于會長審核。

（三）協(xié)會經(jīng)費報銷必須在一周之前提交活動方案和經(jīng)費預算。

（四）各種協(xié)會活動支出需按學院規(guī)定及原則處理。

（五）財務記錄者應在例會上公布民藝協(xié)會的經(jīng)費使用情況并備案。

第二十三條、經(jīng)費審批程序

（一）申報者應提前寫明資金的數(shù)額、用途及日期的申請書交給執(zhí)行委員會。

（二）執(zhí)行委員會審計通過后將其上交會長審批，會長審批后向相關部門申請。

（三）屬于經(jīng)費報賬的申報者報賬時須同時上交支出的正規(guī)發(fā)票，屬于經(jīng)費預支申請的申報者在活動結束后將借款數(shù)額相等的發(fā)票和余額報請執(zhí)行委員會請審核，并入民藝協(xié)會財務帳。

（四）對于不合理的支出財務記錄者可以拒絕審計通過，其他相關后果由申報者負責。

（五）審批過程中的一切行文要做到行文規(guī)范，書寫整齊，以便于存檔。

第二十四條、財務審核及管理

（一）民藝協(xié)會的每筆財務支出都應在賬目上有如實地反映，作為資金支出，申請憑證的發(fā)票、收據(jù)等各種單據(jù)由財務人員統(tǒng)一管理。

（二）記賬中包括：日期、賬目、摘要、金額、相關憑證、經(jīng)手人姓名。

（三）無正規(guī)發(fā)票（行政事業(yè)收據(jù)除外）的一律不給予報賬。確因特殊原因無法得到正規(guī)發(fā)票的，十元以內經(jīng)審批的合理經(jīng)費支出方可入賬。

（四）超過一個月（以發(fā)票上標明的日期為準）未到財務人員那里入賬的，財務人員將不承認其經(jīng)費支出，不予入賬。

第二十五條、經(jīng)費管理

（一）資金管理者必須認真保管好現(xiàn)金和登記收支賬，未經(jīng)審批，不得擅自使用。

（二）資金記錄者必須認真記錄每一筆經(jīng)費的去向，不得胡編亂造。

（三）每月末，財務管理者和財務記錄者應主動對賬，兩賬必須相符。

第八章 培訓和例會制度

第二十六條、培訓

本社團的民間藝術知識由技術部負責，其他部門協(xié)助，對社團會員進行定期培訓與交流。

第二十七條、例會制度

（一）實行例會制，每兩周一次。時間定為每星期二的19：30。

（二）例會實行簽到制度，由組織秘書部負責。

（三）開會務必準時，所有干部應提前10分鐘親自到會場簽到，組織秘書部于會前做好通知及其他準備工作，保證會議準時召開，因故不能參加會議者，必事先向會長請假，并書面請假（如有緊事，可先電話請假，事后補請假條，以便存檔）。若三次社團無故不參會者，當做自動退會處理，并開除會籍。

（四）每次例會由會長或會長授權執(zhí)行委員會主持，會議由組織秘書部負責做記錄，學期結束時存檔。

（五）例會內容是總結前一階段的工作情況，并部署下一階段的工作任務，每位例會成員會前做好充分的準備。

（六）會議期間不得離席，把手機調到靜音狀態(tài)，不得接打電話。

（七）開會時，集中思想，認真開會，以免遺漏信息，造成工作失誤。

（八）各部門負責人，會前認真準備，堅持說話簡潔明了，提高開會效率。

（九）部門例會由部長負責，會議日期和具體時間按會議安排表。到會人員由部長各自決定，會議由組織秘書部專人負責記錄。

（十）其他會議，另行通知。通知要到會人員必須按時到會，遲到或請假者必須先向會議負責人請假。

第九章 章程修改

當章程的內容與協(xié)會發(fā)展不適時，協(xié)會須根據(jù)實際情況對章程進行修改。

第二十八條 修改條件

經(jīng)協(xié)會2/3以上會員提出修改意見。

第二十九條 修改程序

由執(zhí)行委員會擬定，其他部門協(xié)助。

第三十條 修改生效

經(jīng)會員大會確認，方可生效。

第三十一條 章程解釋權

本章程解釋權歸民間藝術協(xié)會。

第五篇：廣東郵電職業(yè)技術學院章程

廣東郵電職業(yè)技術學院章程（修訂征求意見稿2014年7月7日）

目錄

序言..................................................................................................................................1 第一章 第二章 第三章 總則................................................................................................................2 舉辦者與學院................................................................................................4 管理體制........................................................................................................6

第一節(jié)黨委..................................................................................................................6 第二節(jié)院長..................................................................................................................7 第三節(jié)理事會............................................................................................................10 第四節(jié)學術委員會....................................................................................................11 第五節(jié)機構設置........................................................................................................12 第六節(jié)決策與制度....................................................................................................13

第四章 第五章 教育形式和辦學模式..................................................................................14 學生和學員..................................................................................................15

第一節(jié)學生................................................................................................................15 第二節(jié)學員................................................................................................................17 第六章 第七章 第八章 第九章 教職員工......................................................................................................17 經(jīng)費、資產(chǎn)與財務......................................................................................20 民主管理與監(jiān)督..........................................................................................21 附則..............................................................................................................22

序言

廣東郵電職業(yè)技術學院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，辦學歷史最早可以追溯到1949創(chuàng)辦的廣州市軍事管制委員會電信人員訓練班。1950年1月，訓練班搬至石牌美心崗，即現(xiàn)在校址，并易名為廣州電信人員訓練班。同年5月和9月，分別再次易名為廣東省郵電工人干部訓練班、廣州郵電人員訓練班。1953年，訓練班改為廣東省郵電人員訓練所。1956年，更名為廣東省郵電學校。1961年，并入廣東省交通學院電信系。1963年，獨立創(chuàng)建廣州郵電職業(yè)學校。1970年，更名為廣東省電信學校。1973年，郵政英文學習班并入，成立廣東省郵電學校，其后于1995年和1999年分別組建廣東省郵電管理人員培訓中心、廣東電信培訓中心，實行日校教育與培訓教育“兩個輪子一起轉”，成為廣東省培養(yǎng)郵電通信技術和管理人才的搖籃，被譽為廣東郵電“黃埔軍?！薄?002年，廣東郵電職業(yè)技術學院正式成立，隸屬于廣東省電信實業(yè)集團公司，教育業(yè)務由省教育廳主管。

學院秉承“明德、敬業(yè)、尚智、敏行”的校訓，以“做專做精學歷教育，做大做強在職培訓”為目標，以“培養(yǎng)通信英才，提升企業(yè)價值，服務終身教育”為使命，立足通信，面向社會，倡導和踐行終身教育理念，努力成為構建現(xiàn)代職教體系的先行者、高職院校在職培訓的排頭兵，力爭成為全國一流的教育培訓供應商和服務商。

第一章 總則

第一條 為明確廣東郵電職業(yè)技術學院的辦學指導思想和根本任務，規(guī)范辦學行為，保障學院依法自主辦學，依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等國家法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 學院的中文名稱是“廣東郵電職業(yè)技術學院”，英文名稱是Guangdong Vocational College of Posts and Telecom。

學院注冊地址為廣州市天河區(qū)中山大道西191號。

第三條 學院是由廣東省電信實業(yè)集團公司（以下簡稱“實業(yè)集團”）投資舉辦，經(jīng)廣東省人民政府批準設立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，專科層次。學院是實業(yè)集團的直屬單位之一，人、財、物歸實業(yè)集團管理，業(yè)務上接受廣東省教育廳管理。學院具有獨立法人資格。

第四條 學院辦學指導思想：堅持社會主義的辦學方向，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹執(zhí)行黨和國家發(fā)展職業(yè)教育的方針、政策，遵循高等職業(yè)教育規(guī)律，以服務為宗旨、以創(chuàng)新為動力、以就業(yè)為導向，面向企業(yè)、面向社會、面向未來，全力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉型升級和企業(yè)技術創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復合型和創(chuàng)新型的技術技能人才。

第五條 學院辦學定位:(一)發(fā)展定位：學院堅持學歷教育和在職培訓“雙輪驅動、雙軌運作”戰(zhàn)略，以“培養(yǎng)通信英才，提升企業(yè)價值，服務終身教育”為使命，堅持開放合作、協(xié)同創(chuàng)新、內涵發(fā)展，把學院建設成為信息通信行業(yè)“準員工”培養(yǎng)基地、企業(yè)員工在職培訓服務基地、全國一流的高等職業(yè)院校。

(二)培養(yǎng)目標：學院立足信息通信行業(yè)，面向企業(yè)生產(chǎn)與服務一線，培養(yǎng)敬業(yè)度高、執(zhí)行力強、精技能、善溝通的企業(yè)“準員工”，為企業(yè)和社會輸送高技能、高素質的發(fā)展型、復合型和創(chuàng)新型人才。

（三）辦學方向：學院全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以人才培養(yǎng)為根本，突出信息通信行業(yè)特色，貫通職前和職后教育，融合學歷教育和在職培訓，兼顧人才培養(yǎng)和社會服務。

第六條 經(jīng)廣東省教育廳批準，學院大專層次全日制學生規(guī)模為3000人。學院將根據(jù)通信行業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和辦學條件，合理確定辦學規(guī)模。

第七條 學院實行中國共產(chǎn)黨廣東郵電職業(yè)技術學院委員會（簡稱學院黨委）領導下的院長負責制。

第八條 學院校訓為“明德、敬業(yè)、尚智、敏行”；校風為“團結、進取、創(chuàng)新、求實”。

第九條 學院校歌是《廣東郵電職業(yè)技術學院之歌》。

第十條 學院校慶日是每年11月22日。

第二章 舉辦者與學院

第十一條 學院的辦學活動接受實業(yè)集團的領導和監(jiān)督。實業(yè)集團支持學院依法按照章程自主辦學，保護學院的合法權益。

第十二條 實業(yè)集團享有下列權利：

（一）監(jiān)督學院執(zhí)行國家法律、法規(guī)；

（二）審批學院章程，監(jiān)督和指導學院依照法律、法規(guī)和學院章程辦學，糾正學院違反本章程的行為；

（三）依照《高等教育法》、《高等職業(yè)學校設置標準（暫行）》的有關要求，遵循高等教育的發(fā)展規(guī)律，確定學院的辦學規(guī)模；

（四）任命學院院長和其他必須由實業(yè)集團任命的人員；

（五）制定與實施學院的業(yè)績考核辦法；

（六）依照法律、法規(guī)規(guī)定，制訂學院經(jīng)費撥付標準和籌措辦法；

（七）監(jiān)督學院依法使用、管理財產(chǎn)，審計學院的財務收支情況；

（八）決定學院的分立、合并和終止；

（九）審查批準學院需要實業(yè)集團審批的事項； 第十三條 法律、法規(guī)規(guī)定的其它權利。實業(yè)集團承擔以下義務：

（一）保證學院穩(wěn)定的辦學資源，在學院存續(xù)期間不得抽回其投入；

（二）協(xié)助學院按規(guī)定年限達到既定的辦學規(guī)模；

（三）維護學院的合法權益，辦理學院需要實業(yè)集團出面辦理的有關事宜；

（四）協(xié)助學院建立校外教學實踐基地；

（五）協(xié)助學院做好畢業(yè)生的推薦就業(yè)工作；

（六）在學院分立、合并和終止時，依法妥善安置教職員工，主持處理學院的善后工作；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。第十四條 學院享有以下辦學及與辦學相關權利：

（一）享有《高等教育法》賦予的辦學自主權；

（二）依法依規(guī)管理和使用實業(yè)集團提供的財產(chǎn)、國家財政撥款、學院自主收入及其它合法收入的權利；

（三）按照干部任免權限和規(guī)定，享有任免中層干部的權利；

（四）享有根據(jù)學院的辦學需要，依照《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定聘用或解聘教職工的權利；

（四）對學生進行管理、培養(yǎng)、獎懲等與教學相關的權利；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本章程規(guī)定的其他權利。第十五條 學院履行以下義務：

（一）遵守學院的章程，依法按章辦學，保證教育、教學質量；

（二）依照相關法律法規(guī)、國家教育行政部門的有關要求和上級核定的辦

學規(guī)模組織辦學，對學生實施德、智、體、美、勞全面教育，品學并重，向社會提供合格的畢業(yè)生；

（三）根據(jù)行業(yè)和社會發(fā)展的需要，主動及時調整專業(yè)和課程設置、招生比例，修訂教學計劃，重視能力訓練，努力培養(yǎng)高級技術技能人才；

（四）充分利用學院的辦學資源，積極舉辦成人學歷教育和在職培訓，多渠道為信息通信行業(yè)培養(yǎng)專門人才；

（五）按照信息通信行業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃，承擔部分科研任務，開展科技推廣和科技服務工作；

（六）未經(jīng)實業(yè)集團同意，學院資產(chǎn)不得改變用途，不得轉移使用權、用于抵押或為他人擔保。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第三章 管理體制與運行機制

第一節(jié)黨委

第十六條 學院黨委按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》的有關規(guī)定領導學院的工作，支持院長按照相關法律法規(guī)積極主動、獨立負責地行使職權。

第十七條 學院黨委的主要職責：

（一）組織學習、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級重要指示精神，領導學院的思想政治工作和德育工作，保證社會主義辦學方向，維護政治穩(wěn)定和校園安全；

（二）團結和動員全體教職員工和學生推進學院的改革、建設和發(fā)展，不斷提升學院的綜合辦學實力和核心競爭力；

（三）按上級主管單位相關規(guī)定與程序，討論決定學院內部組織機構設置和內部組織機構負責人的人選；

（四）加強對學院各級黨組織的領導，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

（五）對校內民主黨派實行政治領導，討論決定各民主黨派向院黨委請示的重大問題，充分發(fā)揮各類民主黨派在學院建設與發(fā)展中的參與作用；

（六）領導學院的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

（七）黨委領導職權范圍內的其他重要事項。第十八條 學院紀檢部門是學院的黨內監(jiān)督機構，在學院黨委和上級紀委的領導下，圍繞學院中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執(zhí)行情況，保障和促進學院事業(yè)健康發(fā)展。

第二節(jié)院長

第十九條 院長為學院的法定代表人，為國有資產(chǎn)保值增值第一責任人。院長由具有高級專業(yè)技術資格、掌握高等教育規(guī)律、具有企業(yè)管理經(jīng)驗，且符合《教育法》規(guī)定的任職條件的公民擔任。院長、副院長的選聘按照舉辦方的干部任免的相關制度執(zhí)行。

第二十條 行使下列職權：

（一）組織擬訂學院總體發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度和工作計劃的方案，報有權機關審批通過后組織實施。

（二）組織領導教學、科研活動和行政管理工作。

（三）組織擬訂學院內部行政組織機構的設置方案。

（四）主持學院財務工作，審批各項開支。主持擬訂和執(zhí)行預算方案，保護和管理學院資產(chǎn)，維護學院的合法權益。

（五）主持院長辦公會議會議，簽發(fā)行政文件，代表學院對外開展有關交流與合作。

（六）關心教職員工的生活，著力改善教職員工的工作和生活條件。

（七）相關法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權。

第二十一條 副院長等其他領導班子成員在分管、協(xié)管或院長授權的范圍內，協(xié)助院長開展工作。院長辦公會是學院行政工作決策機構，研究決定學院重大事項。院長辦公會由院長或由院長委托的副院長召集和主持，實行集體討論、決策制度。院長全面負責學院的教學、科研、社會服務和行政管理工作，院長辦公會的主要職責是：

（一）審議學院章程、發(fā)展規(guī)劃和各項重要改革方案，上報上級單位決策；

（二）審定學院實施計劃，并組織實施；

（三）審定內部收入分配原則與實施辦法；

（四）審定院（系部）學科、專業(yè)的設置與調整方案；

（五）審定學院各項規(guī)章制度；

（六）審定學院各項重點建設項目方案；

（七）根據(jù)國家和學院的有關規(guī)定，決定對教職員工的行政獎懲、對學生進行學籍管理并實施獎勵或處分及審定教師隊伍建設和學生教育中的重要問題；

（八）審定學院經(jīng)費的預算和決算報告；

（九）審定學院安全保衛(wèi)相關的重大事項；

（十）審定學院?；?、校歌等學校標志物；

（十一）審定其他行政事宜。

院長辦公會的基本議事規(guī)則和程序：

（一）院長辦公會由院長負責召集和主持，必要時，可以委托副院長或領導班子成員召集和主持會議。院長辦公會應有2/3及以上成員出席方可舉行；

（二）會議議題等事項應當提前告知所有會議成員并為所有會議成員提供決策所需要的相關材料；

（三）會議成員對擬決策事項應充分討論并發(fā)表意見，院長在最后發(fā)表結

論性意見；

（四）院長辦公會實行記名表決形式。會議決定多個事項時，應逐項表決。若存在嚴重分歧，應推遲決策；

（五）會議決策事項在取得應到會人數(shù)過半數(shù)同意時，視為通過；

（六）會議決策事項、召開時間和地點、過程、與會人員及其意見、結論等內容，應當完整、詳細記錄并存檔備查。

第三節(jié)理事會

第二十二條 學院理事會是學院的決策咨詢和支持機構。由學院舉辦方、政府部門、通信行業(yè)管理部門、企業(yè)代表，學院相關負責人，學術委員會及相關學術組織負責人，教師、學生代表等組成。

第二十三條 理事會組成人員不少于21名，設顧問、名譽理事長若干名，理事長和執(zhí)行理事長各一名。理事長由舉辦方負責人擔任，執(zhí)行理事長由院長擔任。顧問、名譽理事、理事由理事長和執(zhí)行理事長提名，經(jīng)理事會討論決定。

第二十四條 學院理事會的主要職責：

（一）審議通過理事會章程、章程修訂案；

（二）決定理事的增補或者退出；

（三）就學院發(fā)展規(guī)劃、校長工作報告等提出建議；

（四）為學院辦學給予政策、經(jīng)費、信息等方面的支持；

（五）籌措學院重大工程項目的經(jīng)費；

（六）推薦校企合作企業(yè)；

（七）協(xié)調學院與社會各方的關系、促進學院國際國內交流；

（八）評議學校辦學質量，就學校辦學特色與質量提升提出建議。

第四節(jié)學術委員會

第二十五條 學院學術委員會是學院的學術審議、評定與咨詢機構。其宗旨是致力于發(fā)揚學術民主，開展學術交流，規(guī)范學術行為，保障學術決策規(guī)范與科學，鼓勵教學、科研人員積極主動地參與專業(yè)建設與科學研究，促進學術研究水平的提高與教科研成果的轉化推廣。

第二十六條 學術委員會的組成應保持學科、專業(yè)方向的平衡和委員的代表性。一般應當由不同學科、專業(yè)的具有高級專業(yè)技術職務、高級職業(yè)技術資格的人員等組成，并應當有一定比例的青年教師。學術委員會人數(shù)為9至15人。設主任委員1人，副主任委員1人，委員7-13人。

第二十七條 學術委員會委員的產(chǎn)生，應經(jīng)過個人申請、所在部門推薦、科研管理部門和人事管理部門審核，報院長辦公會決定，由學院院長聘任。主任委員由院長提名，全體委員選舉產(chǎn)生。

第二十八條 學術委員會會議由學術委員會主任委員負責召集和主持，必要時，可以委托副主任委員召集和主持會議。學術委員會委員全體會議應有2/3以上委員方可舉行。

第二十九條 學術委員會討論通過的決議、事項須經(jīng)到會的2/3以上委員同意，方可通過。學術委員會做出的決定應當根據(jù)需要進行公示，并設置異議期，期限一般不超過5天。在異議期內如有異議，經(jīng)院長或者學術委員會主任委員同意，或者1/3以上委員聯(lián)名同意，可召開全體會議復議，經(jīng)復議的決定為最終決定。

第三十條 學術委員會履行學術委員會章程規(guī)定的職責：

（一）審議學院專業(yè)設置、專業(yè)教學計劃、科研項目立項及結題，重點專業(yè)、重點課程和重點實驗室建設計劃；評議學院科研工作的重要決策；受院長委托對涉及重要學術問題的其他事項進行論證，并提供咨詢或建議；

（二）審議各級各類縱向課題、橫向協(xié)作項目、院級科研教研課題，對已經(jīng)完成的院級科研教研課題進行評審和鑒定；

（三）評審申報各類學術獎勵的科研教研成果，確定學術成果等次、獎勵范圍和標準，對學術成果的水平、真?zhèn)谓M織鑒定；

（四）審定優(yōu)秀學術著作和重要學術活動的資助；

（五）組織、協(xié)調學院重要的學術性活動，推動和促進院內外與國內外學術交流和科技合作；

（六）評議學院委托的其他學術性問題。

第五節(jié)機構設置

第三十一條 學院按照上級相關規(guī)定要求，根據(jù)精簡、效能的原則和實際工作需要，設置黨政工團工作機構。學院根據(jù)專業(yè)建設和教學管理的需要設置系部、中心等教學科研機構，根據(jù)社會服務業(yè)務發(fā)展需要設置市場和客戶服務部門。

第三十二條 學院根據(jù)工作需要設置專門委員會、領導小組、項目小組等臨時性協(xié)調機構，協(xié)調和處理有關事務。

第六節(jié)決策與制度

第三十三條 學院堅持“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度。學院可在遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及本章程的基礎上，進一步制定黨委、院長辦公會等決策、議事機構的工作或議事規(guī)則。

第三十四條 學院堅持依法治校，實行法律顧問制度，法律顧問對學院在社會交往中簽署的協(xié)議及院內制定的章程草案或規(guī)章制度草案等提供法律咨詢意見。

第三十五條 學院依照《教育法》、《高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定和國家教育行政部門、上級主管部門的有關文件精神，制定嚴格的內部管理制度，包括人事制度、財務制度、勞動紀律、教學規(guī)范、學生管理制度、后勤管理和安全管理制度等等，并認真執(zhí)行。

第四章 教育形式和辦學模式

第三十六條 學院實行以學歷教育與職業(yè)培訓并重的辦學形式，以做專做精學歷教育，做大做強在職培訓為目標。

第三十七條 學院構建以信息通信行業(yè)人才培養(yǎng)為特色、以通信和計算機類專業(yè)為核心、管理和金融類專業(yè)協(xié)調發(fā)展的專業(yè)體系，并依照國家教育行政部門的有關要求，根據(jù)行業(yè)和社會發(fā)展的需要靈活調整專業(yè)和課程設置。

第三十八條 堅持育人為本，德育為先，加強思想政治教育，重視培養(yǎng)學生誠信品質、敬業(yè)精神和責任意識，提高學生的職業(yè)道德修養(yǎng)。

第三十九條 遵循高職教育教學的基本規(guī)律，充分發(fā)揮行業(yè)背景和自身優(yōu)勢，加強校企合作，注重工學結合，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為重點，加強學生實踐能力訓練，有效提高學生的職業(yè)技能。

第四十條 學院依據(jù)ISO9001國際標準建立質量管理體系，堅持“以顧客持續(xù)滿意為目標，嚴格管理，追求卓越，為學生和學員提供優(yōu)質高效的教育、培訓服務”的質量方針來開展各項質量管理活動，不斷推動質量管理和運行效率的提升。

第四十一條 以通信行業(yè)為依托，面向社會，大力發(fā)展應用性教科研，以高職教育研究、技術服務、培訓咨詢等為學院教科研工作重點，通過教科研推動教育教學改革、推動產(chǎn)學研結合。

第四十二條 學院根據(jù)辦學情況，經(jīng)舉辦方批準，可與境外高校、科研機構、社團和企業(yè)等各類主體合作開展人才培養(yǎng)、科學研究、技術開發(fā)、文化交流等活動。

第五章 學生和學員

第一節(jié)學生

第四十三條 學生是指取得本學院學籍、在本學院注冊的接受學歷教育的受教育者。

第四十四條 學生應遵守學生行為規(guī)范，樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立良好的思想品德，掌握較高的科學文化知識和專業(yè)技能。

第四十五條 學生享有下列權利：

（一）參加教學計劃安排的各項教育教學活動，使用學院提供的教育教學資源；

（二）按照國家和學院規(guī)定申請獲得獎學金、助學貸款、助學金或資助；

（三）在學業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書。品學兼優(yōu)者可申請獲得優(yōu)秀學生稱號或其他獎勵；

（四）對涉及個人切身利益的相關事項，依法提出建議和申訴；

（五）經(jīng)學校批準，學生可以在校內組織學生社團組織，在法律、法規(guī)和學校規(guī)定的范圍內開展活動，服從學校的領導和管理；

（六）參與學校民主管理，對學校改革與發(fā)展、管理與服務等方面提出意見和建議；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第四十六條 學生應當履行下列義務：

（一）遵守憲法、法律、法規(guī)。

（二）遵守學院各項規(guī)章制度，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

（三）努力學習，完成規(guī)定學業(yè)。

（四）按照國家和學院有關規(guī)定，按期繳納相關費用。

（五）獲得助學貸款或獎、助學金、獎學金的學生，應履行國家資助體系文件中要求的相應義務。

（六）自覺抵制危害國家、單位、學生自身及他人的人身、財產(chǎn)安全的行為。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第四十七條 學院鼓勵和支持學生利用業(yè)余時間參加社會服務和勤工助學活動，并對其進行引導和管理。

第四十八條 學院在學生中成立共青團和學生會組織，支持其按照各自的章程活動。

第二節(jié)學員

第四十九條 學員是指接受本學院組織的在職培訓、繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓等教育類型的受教育者。

第五十條 學員入學應當與學院簽訂教育培訓服務協(xié)議。協(xié)議形式以兩種方式存在：個人學習委托協(xié)議和學員所在單位集體委托協(xié)議。

第五十一條 學員按照國家和學院的有關規(guī)定或者教育培訓服務協(xié)議的約定，享有相應的權利和履行相應的義務。

第五十二條 學院按照雙方約定的教育培訓服務協(xié)議發(fā)給學員相應的結業(yè)證書或學習證明。

第六章 教職員工

第五十三條 學院的教職員工由教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員及工勤人員等組成。

第五十四條 教師是學院辦學的主體。教師由具有優(yōu)良師德，具備較好知識結構，善于教書育人和富有創(chuàng)新精神的獲得教師資格的人員擔任。

專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員應當具備良好職業(yè)道德并具有相應專業(yè)知識和專業(yè)技能。

第五十五條 學院教職員工享有下列權利：

（一）享有學術自由的權利，自主開展教學和科學研究活動，自主進行學術創(chuàng)新；

（二）知悉學院改革、建設和發(fā)展及涉及切身利益的重大事項，參與民主管理，對學院工作提出意見和建議；

（三）按工作職責使用學院的公共資源，公平獲得自身發(fā)展所需的相應工作機會和條件，參加進修或者其他方式的培訓；

（四）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽；

（五）就職務聘任、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；

（六）法律、法規(guī)、學院規(guī)章制度以及聘任合同規(guī)定的其他權利。第五十六條 學校教職員工應履行下列義務：

（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，誠實守信、為人師表；

（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，忠誠于教育事業(yè)，執(zhí)行學校的教學計劃，履行聘約，接受考核，完成崗位工作任務；

（三）以育人為第一職責，尊重和愛護學生，促進學生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展；

（四）遵守學術道德，尊重他人的教學、科研成果；

（五）遵守學院規(guī)章制度，珍惜和維護學校聲譽，維護學院利益；

（六）承擔校外兼職工作須以完成本職工作崗位任務為前提，并須事先向學院及所在部門報告；

（七）法律法規(guī)及學院規(guī)定的其他義務。

第五十七條 根據(jù)國家有關高等學校辦學條件的要求，學院教職工實行全員聘任的勞動合同制，通過合理定編、定崗、定職責等措施建設一支思想作風好、業(yè)務素質高的員工隊伍。學校根據(jù)教學、科研等工作需要，可以采取其他用工形式。

第五十八條 學院建立動態(tài)崗位管理、績效管理和激勵機制，定期進行崗位評估與績效考核，評估與考核結果作為教職員工崗位聘任、晉升、獎懲、解聘的依據(jù)，具體辦法按學校另行制定。

第五十九條 學院按照職業(yè)教育的發(fā)展方向，努力建設一支素質高、應用技能強的專兼結合“雙師型”教師隊伍，積極聘請企業(yè)管理人員、工程技術人員和能工巧匠擔任專兼職教師，并把提高教師實施職業(yè)教育和職業(yè)培訓的能力作為師資培養(yǎng)的重點。

第七章 經(jīng)費、資產(chǎn)與財務

第六十條 學院積極拓展辦學經(jīng)費來源，辦學經(jīng)費主要包括財政撥款、事業(yè)收入、經(jīng)營收入和其他收入。

第六十一條 學校資產(chǎn)屬國有資產(chǎn)，是學校占有、使用的，能以貨幣計量的各種經(jīng)濟資源的總稱。其表現(xiàn)形式為固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。學校資產(chǎn)主要用于教學、科研、社會服務和為師生員工提供學習、工作、生活保障。學校依據(jù)國家有關規(guī)定自主管理和使用所擁有的資產(chǎn)。

第六十二條 學校建立健全資產(chǎn)管理制度，實行“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的國有資產(chǎn)管理體制，合理配置資源，提高資源使用效率，確保資產(chǎn)的安全有效、保值增值。

第六十三條 學校資源配置以發(fā)展規(guī)劃和事業(yè)計劃為基本依據(jù)，堅持可持續(xù)發(fā)展理念。學校根據(jù)教學、科研、社會服務等用途，對房屋、儀器設備等非貨幣性資源實行有償使用制度。

第六十四條 學校堅持勤儉辦學，努力提高資金使用效益。對校友及社會各界友好人士的捐贈，本著節(jié)儉高效的原則加以使用，確保捐贈目的的實現(xiàn)。

第六十五條 學校實行統(tǒng)一領導、分級管理、集中核算的財務管理制度。學校建立健全財務預算、內部控制、經(jīng)濟責任、財務信息披露等監(jiān)督制度，依法公開財務信息，保證資金運行安全。

第八章 民主管理與監(jiān)督

第六十六條 學院通過建立職工代表大會及工會等組織形式，依法保障教職員工參與民主管理和監(jiān)督的權利，維護教職工的合法權益。

第六十七條 學院實行職工代表大會制度（以下簡稱職代會）。職代會在學院黨委領導下開展工作，依法保障教職員工參與民主管理和監(jiān)督，維護教職員工合法權益。

第六十八條 職代會依其章程行使以下職權：

(一)聽取、討論學院工作報告和學院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大事項。

(二)討論通過與教職工利益相關的福利、院內分配方案等。

(三)民主監(jiān)督評議領導干部。

(四)制定、修改學院職工代表大會工作條例和實施細則，并監(jiān)督執(zhí)行。

(五)選舉職工代表大會各專門委員會委員，聽取審議上一屆職工代表大會的提案辦理情況報告。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權。

第六十九條 工會是為了發(fā)揮教職員工在學院管理事務中的主體作用，保障教職員工的利益，由教職員工依法自愿結合的群眾性組織。

學院工會按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》履行職責。

第七十條 學院依法設立共青團和學生會等群眾組織。第七十一條

共青團、學生會等組織在學院黨委領導下，按照各自章程在法律、法規(guī)和學院規(guī)章制度規(guī)定的范圍內獨立開展活動，參與學院民主管理。學院為群眾組織提供必要的活動條件。

第九章 附則

第七十二條 本章程的制定和修改須提交職代會討論并征求意見，經(jīng)院長辦公會討論審議、學校黨委會討論審定、舉辦方審批后，由廣東省教育廳核準通過。

第七十三條 學院章程需要修訂時，由院長提出。

第七十四條 學院根據(jù)章程有關條款制定相應的計劃、辦法和細則。凡學院制定的其他各項規(guī)章制度均應符合本章程，如與本章程沖突時，應以本章程為準。

第七十五條 本章程由院長辦公會負責解釋。第七十六條 本章程自核準之日起生效實施。