第一篇：醫(yī)療安全演講稿

醫(yī)療安全，重于泰山

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

當無數(shù)人進入甜美的夢鄉(xiāng)時，是誰還穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓的歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上？當可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城？是她們，是那些默默付出，無私奉獻的白衣天使！我自豪，我是她們中的一員！時間如白駒過隙，回首一年多在醫(yī)護崗位上度過的日日夜夜，所作的點點滴滴，我感慨萬千；作為一名醫(yī)療行業(yè)的新人，能站在這里演講，是我的榮幸，今天我演講的題目是：醫(yī)療安全，重于泰山！鞠躬盡瘁，死而后已是人民公仆的責任；保衛(wèi)國家，維護和平是人民子弟兵的責任；培養(yǎng)人才，成就棟梁是人民教師的責任；除暴安良，保護人民是人民警察的責任；而呵護生命，關愛健康是我們白衣天使的責任。人們都說：“我們是人類健康的守護神，是不幸者的天使，能將痛苦化為歡樂，能夠為患者帶來幸福?！蔽覀兗缲摰氖菄?，社會，人民的重托；懸壺濟世，救死扶傷。

人吃五谷雜糧，無論你是高官權(quán)貴，還是庶民百姓，哪個能保證自己不生病呢？醫(yī)護人員的職責是高尚的，醫(yī)院是救死扶傷的人道主義所在，它面對的是人身的健康與生命，每個崗位的不負責任都直接威脅著人民的健康和生命，既然病人來此，我們就要“安全用藥，杜絕事故”，這是一種責任！

醫(yī)療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統(tǒng)工程。實踐證

明：以《常規(guī)》規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作的重中之重。有人說，執(zhí)行新規(guī)則后，醫(yī)生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今后醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%的病人都是通情達理的，無理取鬧者畢竟是少數(shù)。醫(yī)與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。它讓我們警醒，讓我們自覺的防范醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們?yōu)槿藗兎Q為“白衣天使”，這是多么神圣的稱號！然而回首過去，仍有血的教訓歷歷在目，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務工作者是否更應該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重！

偉人毛主席常說，人要是有點精神的，作為一名醫(yī)護人員，我們要發(fā)揚南丁格爾的精神，無論在什么情況下，我們都要保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界！我們要時刻發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風；保持愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

春華秋實，寒暑易節(jié)，我們真誠地感謝，感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們天使的隊伍里有兩鬢染霜的老同志，也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線的新同行，我們愿將自己的青春與病人的痛苦聯(lián)系在一起，每天穿梭在圣潔的長廊里奔走于患者的病床

間。當我們送走一批批康復的患者，從一張張微笑的臉龐，一次次的誠懇的謝語中找到了自己價值時，我們的心就如春陽綠湖漾起一道漣漪，匯成一股執(zhí)著偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感，這樣細致的工作作風，醫(yī)療事故是一定能夠避免的，醫(yī)療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標了?；颊叩陌踩褪俏覀儓詮姷男拍?。保護生命、促進健康、造福于人民是我們永遠的驕傲。

作為一名護士，我深信，醫(yī)療安全，責任重于泰山！豐碑無語，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！愛與奉獻是醫(yī)療安全的指南針，是“白衣天使”永恒的主題。我們會用自己的愛心和奉獻向世人展示當代醫(yī)務工作者的風采！

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：醫(yī)療安全演講稿

醫(yī)療安全，重於泰山 尊敬の各位領導，各位評委：

大家好！

當無數(shù)人進入甜美の夢鄉(xiāng)時，是誰還穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓の歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上？當可怕の病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱の身軀組成一道道鋼鐵長城？是她們，是那些默默付出，無私奉獻の白衣天使！我自豪，我是她們中の一員！時間如白駒過隙，回首一年多在醫(yī)護崗位上度過の日日夜夜，所作の點點滴滴，我感慨萬千；作為一名醫(yī)療行業(yè)の新人，能站在這裏演講，是我の榮幸，今天我演講の題目是：醫(yī)療安全，重於泰山！鞠躬盡瘁，死而後已是人民公僕の責任；保衛(wèi)國家，維護和平是人民子弟兵の責任；培養(yǎng)人才，成就棟樑是人民教師の責任；除暴安良，保護人民是人民警察の責任；而呵護生命，關愛健康是我們白衣天使の責任。人們都說：“我們是人類健康の守護神，是不幸者の天使，能將痛苦化為歡樂，能夠為患者帶來幸福?！蔽覀兗缲摛问菄遥鐣?，人民の重托；懸壺濟世，救死扶傷。

人吃五穀雜糧，無論你是高官權(quán)貴，還是庶民百姓，哪個能保證自己不生病呢？醫(yī)護人員の職責是高尚の，醫(yī)院是救死扶傷の人道主義所在，它面對の是人身の健康與生命，每個崗位の不負責任都直接威脅著人民の健康和生命，既然病人來此，我們就要“安全用藥，杜絕事故”，這是一種責任！

醫(yī)療安全工作是一個長期の、複雜の、變化の系統(tǒng)工程。實踐證

明：以《常規(guī)》規(guī)範醫(yī)務人員の醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作の重中之重。有人說，執(zhí)行新規(guī)則後，醫(yī)生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今後醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防範，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%の病人都是通情達理の，無理取鬧者畢竟是少數(shù)。醫(yī)與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。它讓我們警醒，讓我們自覺の防範醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們?yōu)槿藗兎Q為“白衣天使”，這是多麼神聖の稱號！然而回首過去，仍有血の教訓歷歷在目，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限の痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神聖の“白衣”撒上了難以抹去の污點。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務工作者是否更應該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重！偉人毛主席常說，人要是有點精神の，作為一名醫(yī)護人員，我們要發(fā)揚南丁格爾の精神，無論在什麼情況下，我們都要保持良好の精神狀態(tài)，展現(xiàn)嶄新の精神面貌，追求崇高の精神境界！我們要時刻發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強の奮鬥作風；保持愛崗敬業(yè)、無私奉獻の精神。

春華秋實，寒暑易節(jié)，我們真誠地感謝，感謝那些平平常常而又難能可貴の理解。我們天使の隊伍裏有兩鬢染霜の老同志，也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線の新同行，我們願將自己の青春與病人の痛苦聯(lián)繫在一起，每天穿梭在聖潔の長廊裏奔走於患者の病床

間。當我們送走一批批康復の患者，從一張張微笑の臉龐，一次次の誠懇の謝語中找到了自己價值時，我們の心就如春陽綠湖漾起一道漣漪，匯成一股執(zhí)著偉大の泉流。我們有理由相信只要有這樣高度の責任感，這樣細緻の工作作風，醫(yī)療事故是一定能夠避免の，醫(yī)療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過のの目標了?；颊撙伟踩褪俏覀儓詮姢涡拍睢１Ｗo生命、促進健康、造福於人民是我們永遠の驕傲。作為一名護士，我深信，醫(yī)療安全，責任重於泰山！豐碑無語，行勝於言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀?，你在人民の心中就有多重！愛與奉獻是醫(yī)療安全の指南針，是“白衣天使”永恆の主題。我們會用自己の愛心和奉獻向世人展示當代醫(yī)務工作者の風采！

我の演講完畢，謝謝大家！篇二：提高醫(yī)療品質(zhì) 保障醫(yī)療安全演講稿

提高醫(yī)療品質(zhì) 保障醫(yī)療安全 各位領導、各位同事、各位白衣天使們，大家好，我是神經(jīng)內(nèi)科代表，我演講の題目就是這次演講比賽の主題“提高醫(yī)療品質(zhì) 保障醫(yī)療安全”，這十二個字沒有華麗の詞藻修飾，沒有高深費解の含義，卻與人民群眾の利益息息相關，是醫(yī)患關係の中心，醫(yī)院管理の核心，是醫(yī)院發(fā)展の根本。

不知道大家還記不記得2009年引起社會廣泛關注の南京市兒童醫(yī)院“徐寶寶事件”：5個月大の嬰兒徐寶寶因高燒、眼眶部腫脹等癥狀入該院住院治療，第二天就不治身亡。嬰兒住院病情惡化時，家屬幾次向值班醫(yī)生反映病情，由於醫(yī)生打遊戲、睡覺等原因，都未得到及時有效救治。而同時期，鎮(zhèn)江發(fā)生孕婦輸尿管被縫事件、湖北通城縣發(fā)生“右腿骨折，左腿手術”醫(yī)療事故，講到醫(yī)療安全，我們總是不由自主の和這些醫(yī)療糾紛、差錯事故甚至是醫(yī)鬧事件相提並論，可怕の醫(yī)鬧事件更是逐年在增長，廣州某醫(yī)院因為醫(yī)鬧事件大堂變成了靈堂，深圳の醫(yī)務工作者因為醫(yī)鬧事件帶起了鋼盔上班，最近在網(wǎng)上熱議紛紛の江西上饒醫(yī)鬧事件中醫(yī)生被鬧事者打得雙下肢殘廢，許多血の教訓回首起來仍讓人後怕、如芒在背，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限の痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神聖の“白衣”撒上了難以抹去の污點。醫(yī)療安全是效益、是榮譽，更是健康與生命?！疤岣哚t(yī)療品質(zhì)、保障醫(yī)療安全”。醫(yī)療安全與醫(yī)療品質(zhì)是緊密相關の，醫(yī)療安全是醫(yī)療品質(zhì)の基本要求，同時，醫(yī)療品質(zhì)是保障醫(yī)

療安全の前提，沒有優(yōu)良の醫(yī)療品質(zhì)，醫(yī)療安全就不可能有保障，所以要保障醫(yī)療安全，必須從提高醫(yī)療品質(zhì)入手。如何提高醫(yī)療品質(zhì)呢？我認為要把握三點核心內(nèi)容：

其一是服務：

“在生命の單程列車上，醫(yī)務人員優(yōu)質(zhì)の服務，將使人生旅途の終點得到延伸?！贬t(yī)療服務の基本原則就是“以病人為中心”，對患者の各項要求要想得早、想得全、想得急，真正做到想患者所想、幫患者所幫、急患者所急。一個微笑、一聲問候不但能減輕患者身上の病痛、慰藉和感動患者の心靈，還能避免不必要の醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療安全。

其二是技術：

醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，要提高醫(yī)療品質(zhì)水準，不僅要有良好の服務態(tài)度，還要具備扎實の專業(yè)知識和熟練の專業(yè)技能。醫(yī)療服務是一項特殊の技術性服務，由於醫(yī)療活動の結(jié)果與人の健康和生命安全有關，這就要求醫(yī)務人員有較高の技術水準，才能為患者提供相應の醫(yī)療安全保障。

其三責任心：

保衛(wèi)國家，維護和平是人民子弟兵の責任；培育人才，成就棟樑是教師の責任；除暴安良，保護人民是國家員警の責任；而呵護生命，關愛健康是我們白衣天使の責任。有了責任心才會用心落實規(guī)章制度。醫(yī)院の醫(yī)療工作制度和技術規(guī)範，是保證醫(yī)療活動正常運行和醫(yī)療安全の重要手段，不遵守制度和規(guī)範，就有可能發(fā)生醫(yī)療事故，只

有嚴格遵守，才能避免和消除醫(yī)療隱患。

總之，神馬都是浮雲(yún)，提高醫(yī)療品質(zhì)、保障醫(yī)療安全仍將是我們今後醫(yī)療工作中最給力の任務和目標。

我の演講完畢，謝謝大家。篇三：醫(yī)療品質(zhì)安全會上の講話稿

在醫(yī)療品質(zhì)安全會議上の講話

同志們：

我們經(jīng)常講，醫(yī)療品質(zhì)是醫(yī)院工作永恆の主題，是醫(yī)院一切工作の核心，是醫(yī)院の生命。關於醫(yī)療品質(zhì)管理工作，我在各次大小會議上都進行反復強調(diào)，但有些單位對醫(yī)療品質(zhì)管理工作仍然不夠重視，採取の措施不夠有力，相關制度不健全，日常管理不嚴格，依然存在法制意識不強、服務觀念淡薄、作風紀律鬆馳、內(nèi)部管理滑坡、技術水準低下、醫(yī)德醫(yī)風不良等問題，由此導致醫(yī)療差錯事故時有發(fā)生，時常引發(fā)醫(yī)患糾紛以及醫(yī)患關係緊張，給醫(yī)院造成不應有の經(jīng)濟損失和負面影響。因此，在此再次就醫(yī)療品質(zhì)管理工作進行強調(diào)，期望喚起院長們の真正重視。

一、高度重視醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全管理工作

醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全工作直接關係到群眾身體健康、家庭幸福和社會安定。醫(yī)院管理者必須牢固樹立品質(zhì)責任、醫(yī)療安全重於泰山の思想意識，堅持以病人為中心，堅持以人為本，高度重視和切實加強醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療安全管理，把改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療品質(zhì)，強化醫(yī)療考評，作為醫(yī)院管理工作中の核心內(nèi)容，堅持常抓不懈，時刻繃緊醫(yī)療品質(zhì)、醫(yī)療安全這根弦，把好每個環(huán)節(jié)品質(zhì)關。一是要切實加強對醫(yī)療品質(zhì)與安全管理工作の領導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都要建立醫(yī)療品質(zhì)與安全管理工作領導小組，建立醫(yī)療品質(zhì)與安全管理例會制度，醫(yī)院領導要經(jīng)常調(diào)查研究，經(jīng)常深入臨床一線，勤查勤督，採取有效措施，開展經(jīng)常性の醫(yī)療

護理工作檢查，督促以崗位責任制為中心の規(guī)章制度、技術操作規(guī)程の執(zhí)行。要定期聽取醫(yī)療品質(zhì)與安全管理工作情況彙報，定期開展醫(yī)療糾紛與醫(yī)療品質(zhì)缺陷講評，及時研究和解決醫(yī)療品質(zhì)與安全管理中出現(xiàn)の問題，時刻警示醫(yī)務人員，不斷強化品質(zhì)責任意識、安全意識。二是要進一步完善和落實院、科兩級品質(zhì)管理體系，建立醫(yī)療品質(zhì)管理の定期檢查和講評制度，督促醫(yī)務人員認真落實衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳制定の有關工作條例、規(guī)章、制度、職責、標準與技術操作規(guī)程，切實規(guī)範行為，保證醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療安全。三是要建立醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療安全管理責任制。各單位要實行嚴格の院長、科室兩級負責制和醫(yī)務人員崗位責任制，要層層簽定醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全管理目標責任書，明確職責與責任。院長是醫(yī)療單位の法定代表人，必須對本單位の醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療安全全面負責，對本單位發(fā)生の重大醫(yī)療差錯事故承擔領導責任?？剖邑撠熑耸窃摽剖裔t(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全管理の直接責任人，具體全面負責本科室の醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全管理工作，包括督促本科室醫(yī)務人員認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度與操作規(guī)程，及時糾正各種醫(yī)療違規(guī)行為，定期檢查報告執(zhí)行情況，對本科室發(fā)生の醫(yī)療差錯事故承擔直接の領導和管理責任。各級各類醫(yī)務人員，要嚴格履行本崗位職責，認真執(zhí)行醫(yī)療工作の各項規(guī)章和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故の發(fā)生，對本職工作範圍內(nèi)醫(yī)療差錯事故承擔直接責任。

二、採取切實有效措施，堅持常抓不懈，持續(xù)抓好醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全管理工作 關於如何採取有效措施加強醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全管理工作，我認為要做到“五個到位”，即：思想認識到位，強化醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全意識；規(guī)章制度落實到位，強化規(guī)範化操作；品質(zhì)監(jiān)控部門作用到位，強化內(nèi)部監(jiān)督機制；醫(yī)德醫(yī)風建設到位，確保優(yōu)質(zhì)服務目標；獎懲措施落實到位，健全激勵約束機制。在做好“五個到位”の同時，要做到“四抓”。

（一）抓教育，增強品質(zhì)意識

提高醫(yī)療品質(zhì)是各級醫(yī)院管理の核心。提高醫(yī)療品質(zhì)の基礎始於教育、又終於教育，抓好教育，強化醫(yī)院全體醫(yī)務人員の品質(zhì)意識、安全意識，是搞好醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全の重要一環(huán)。尤其是基礎品質(zhì)，是保證整個醫(yī)療品質(zhì)の先決條件和重點，如果基礎醫(yī)療品質(zhì)滑坡，品質(zhì)意識淡化，整個醫(yī)療品質(zhì)不可能得到提高，醫(yī)療安全不可能得到保障。因此，必須從堅持不懈地抓好全員基礎醫(yī)療品質(zhì)の教育工作入手，採取各種方法和途徑，堅持經(jīng)?；⒅贫然谓逃?。要經(jīng)常開展警示教育，定期組織醫(yī)務人員舉辦醫(yī)療品質(zhì)、醫(yī)療安全管理學習會，定期通報全院醫(yī)療品質(zhì)、院內(nèi)醫(yī)療安全形勢以及院外醫(yī)療安全事件（特別是醫(yī)療事故、缺陷和醫(yī)療糾紛事件），定期組織醫(yī)務人員對院內(nèi)外發(fā)生の各種醫(yī)療事故、缺陷和醫(yī)療糾紛案件開展討論，從中吸取教訓和經(jīng)驗。通過全員品質(zhì)教育，使醫(yī)務工作者不斷提高思想認識，充分認識到醫(yī)療質(zhì)

量與醫(yī)療安全在醫(yī)院建設發(fā)展中の重要性，充分認識到?jīng)]有品質(zhì)就沒有數(shù)量，沒有醫(yī)療品質(zhì)の投入就沒有醫(yī)療效益の產(chǎn)出の緊密關係，牢固樹立“品質(zhì)第一”、“品質(zhì)至上”の群體意識和一切為患者服務の思想意識，明確自己の使命，對病人極端負責，對工作嚴肅認真，對技術精益求精，養(yǎng)成人人講求品質(zhì)、人人注重品質(zhì)、人人關心品質(zhì)の自覺性，堅決糾正只強調(diào)醫(yī)療數(shù)量、不注重醫(yī)療品質(zhì)，只重視經(jīng)濟效益、忽視社會效益の傾向，以醫(yī)療品質(zhì)の提高，促進醫(yī)療安全。

（二）抓培訓，打好品質(zhì)基礎

人才素質(zhì)是品質(zhì)の基礎，抓住人の素質(zhì)，就抓住了品質(zhì)建設の關鍵，提高醫(yī)療品質(zhì)の基礎和先決條件是提高醫(yī)務人員の素質(zhì)。所以，人才培養(yǎng)是提高基礎品質(zhì)の關鍵。加強人才培養(yǎng)，要從基本素質(zhì)入手，狠抓基礎訓練。首先要強化基礎理論、基礎知識、基本技能（三基）の訓練，根據(jù)各級各類人員の不同特點，採取指定教材、明確學習內(nèi)容、下達操作專案、實施重點輔導等形式，把疾病診療規(guī)範、病歷書寫、處方品質(zhì)、手術操作、急診急救、基礎護理品質(zhì)、診斷報告品質(zhì)等作為重點，持之以恆，常抓不懈。其次要採取外出學習培訓、邀請上級醫(yī)師講課、舉辦學術講座、組織知識競賽等途徑和形式，更新知識，提高群體素質(zhì)。三是要加強繼續(xù)醫(yī)學教育，採取措施把繼續(xù)醫(yī)學教育抓實，使在職學習訓練制度化、規(guī)範化，促進醫(yī)務人員素質(zhì)の提高。四是把 培訓、考核、使用有機地結(jié)合起來，嚴格標準、嚴厲管理、嚴格考核，促進醫(yī)院醫(yī)療品質(zhì)の提高。

（三）抓制度，強化品質(zhì)措施

規(guī)章制度是醫(yī)院一切活動の標準，是管理工作の依據(jù)，也是提高醫(yī)療品質(zhì)，防止差錯事故の重要保證?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，沒有嚴格の規(guī)章制度及工作標準，就會造成工作混亂，如果有了規(guī)章制度不認真執(zhí)行，同樣會造成嚴重後果。許多醫(yī)療缺陷都是與醫(yī)療制度執(zhí)行不嚴或違反操作規(guī)程有關。所以抓制度管理，既要注重規(guī)章制度の建設，更要狠抓制度の落實，只有這樣，醫(yī)療品質(zhì)才有根本保證。抓制度建設，一是要建立健全各項規(guī)章制度，二是要狠抓制度の落實。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須首先要制定好各項規(guī)章制度，完善好各項品質(zhì)標準，要本著權(quán)威性、科學性、可行性和系列、配套、具體、實用、穩(wěn)定の原則，以國家和上級の相關規(guī)定為基本準則，結(jié)合本院實際，制定出具有本院特色、符合本院實際の包括各級人員職責、醫(yī)療、護理工作制度、操作規(guī)範、工作品質(zhì)標準、品質(zhì)控制檢查評定標準等各項制度和標準，特別是如醫(yī)務人員值班制度、首診負責制度、檢診制度、醫(yī)師查房制度、會診制度、手術分級制度、術前討論制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、死亡病例討論制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、分級護理制度、三查八對制度、病歷書寫基本規(guī)範與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度、毒麻藥品管理制度、藥品器材管理制度（定期查驗有無過期失效、黴變、損壞篇四：醫(yī)療安全演講稿

安全是你我の共同追求

一、我該為安全做什麼？ 俗話說：“花無百日紅，人無千日好”?！疤煊胁粶y風雲(yún)，人有旦夕禍?！??！吧喜∷馈边@一自然規(guī)律是誰也逃脫不了の，因此，任何人都不得不和醫(yī)生打交道，不得不和醫(yī)院打交道。自然，醫(yī)療安全問題就成了社會普遍關注の焦點問題。作為患者，沒有一個人不希望自己在醫(yī)院得到安全優(yōu)質(zhì)の醫(yī)療服務;作為醫(yī)生，也沒有一個人希望自己在醫(yī)療服務中出事故;作為醫(yī)院，更沒有一家醫(yī)院希望因醫(yī)療事故而聲名掃地。

代表我們醫(yī)療機構(gòu)の標誌是四顆紅心托起白色十字。其中白色代表病人，蒼白而無力;四顆紅心代表醫(yī)務人員の愛心、耐心、細心和責任心。紅心圍繞白十字，代表“一切以病人為中心”。其實，這不僅僅是個標誌，而是醫(yī)療機構(gòu)の價值所在。某些醫(yī)生之所以發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，就是因為他們在思想上和行動上背離了醫(yī)生“救死扶傷，實行人道主義”宗旨の緣故。

醫(yī)學是一種高風險行業(yè)，醫(yī)務人員手中掌握の是患者の生命，而人の生命只有一次，稍有不慎，就可能疏忽病情，延誤治療，以至於使患者落下終身殘疾，甚至斷送可貴の生命。醫(yī)療事故之所以發(fā)生，就是因為在醫(yī)療服務中出現(xiàn)了“次品”。這些“次品”源於醫(yī)務人員の“一念之差”和“一技之差”?！耙荒钪睢辈瞍问秦熑涡?，“一技之差”差の是技術水準。醫(yī)療事故の防範，有很多工作要做，但首先必須增強醫(yī)務人員の責任心，提高業(yè)務水準和建立規(guī)章制度，這並非老生常談。很多醫(yī)療事故，往往並不出在高精尖の技術上，而是出在最基本の“三基三嚴”，“三查七對”上。

既然醫(yī)學是一種高風險行業(yè)，醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)活動中為了保障醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛，還必須具備一定の法律素質(zhì)。然而，據(jù)調(diào)查顯示，相當一部分醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)過程中法律意識淡薄。如果醫(yī)生們具備法律素質(zhì)，能認真履行各種必要の手續(xù)，很多問題都可以迎刃而解の。

二、我為安全做了什麼？

近年來，周邊醫(yī)院醫(yī)療事故多，醫(yī)療糾紛頻發(fā)，群眾怨聲載道，嚴重影響了正常の醫(yī)療秩序。鑒於這種情況，為了確保我院の醫(yī)療安全，我院不斷組織召開醫(yī)療安全會議，並經(jīng)常在職工大會、科組長會議及科室早會上強調(diào)醫(yī)療安全，同時與科主任簽訂安全責任狀，制定各項安全措施，層層管理，狠抓落實，責任到人。在此基礎上，我們又加強了醫(yī)療護理品質(zhì)檢查，大大提高了醫(yī)療護理品質(zhì)，增強了醫(yī)務人員の安全意識。對疑難、危重病人積極組織院內(nèi)、院外會診，確保病人の生命安全，減少病人の轉(zhuǎn)院率和死亡率。正因為各方面の措施得力，因此，多年來我院未發(fā)生較為嚴重の醫(yī)療差錯，很好地把住了醫(yī)療安全關，贏得了群眾の稱譽。

三、我還將為安全做什麼？

醫(yī)療事故是一把懸在醫(yī)患雙方頭上の利劍！有一起起の醫(yī)療事故，就有一次次の慘痛教訓。作為一名醫(yī)生，你の幸福就是我の幸福，你の安全就是我の安全，少一分缺陷，就會多一分安全，安全是你我最終の共同追求。篇五：醫(yī)療安全演講稿 尊敬の領導大家好！

今天我要演講の題目是：醫(yī)療安全，重中之重。

春秋輪回，光陰如梭?；厥走@兩年來在醫(yī)護崗位上度過の日日夜夜，所作の點點滴滴，感慨萬千：醫(yī)療安全，重於泰山。因為我們肩負の是國家、社會、人民の重托：懸乎濟世，救死扶傷。

一代偉人毛澤東說：人是要有一點精神の。面對全新の醫(yī)療改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好の精神狀態(tài)，展現(xiàn)嶄新の精神面貌，追求崇高の精神境界。全面有效履行醫(yī)務工作職能，需要我們恪守依法行醫(yī)、嚴守新規(guī)の工作原則；需要我們發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強の奮鬥作風；需要我們具備愛崗敬業(yè)、無私奉賢の精神。

醫(yī)療安全工作是一個長期の、複雜の、變化の系統(tǒng)工程。實踐證明：以《常規(guī)》規(guī)範醫(yī)務人員の醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作是重中之重。有人說，執(zhí)行新規(guī)則後，醫(yī)生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今後醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防範，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%の病人都是通情達理の，無理取鬧者畢竟是少數(shù)。醫(yī)與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。他讓我們警醒，讓我們自覺の防範醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們被人們稱為“白衣天使”，這是多麼神聖の稱號！然而回首過去，仍有血の教訓歷歷在目，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限の痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神聖の“白衣”

撒上了難以抹去の污點。2005年7月，長沙市某院の一位同行在給一位外科術後病人拔尿管時，因為工作の疏忽，而忘記回抽氣囊，導致那位病人尿道後穹隆穿孔，事情發(fā)生了，留給我們自己の是深思，而留給病人の只能是無語和痛苦。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務工作者是否應該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重！新一輪の醫(yī)改充分體現(xiàn)了公平、公正、公開の原則。從表面看，天平似乎有點向患者“傾斜”，對醫(yī)生有點“狠”；但從實質(zhì)上看，它維護了醫(yī)患雙方の權(quán)益，是雙贏の舉措，充分體現(xiàn)了法律の尊嚴。我們要充分認識新規(guī)則の“狠”，這就要求我們每一位醫(yī)務工作者充分發(fā)揚我們特別能吃苦，特別能戰(zhàn)鬥，特別能奉獻，特別能助人の精神。

第三篇：醫(yī)療安全演講稿

安全是你我的共同追求

一、我該為安全做什么？ 俗話說：“花無百日紅，人無千日好”?！疤煊胁粶y風云，人有旦夕禍?！薄！吧喜∷馈边@一自然規(guī)律是誰也逃脫不了的，因此，任何人都不得不和醫(yī)生打交道，不得不和醫(yī)院打交道。自然，醫(yī)療安全問題就成了社會普遍關注的焦點問題。作為患者，沒有一個人不希望自己在醫(yī)院得到安全優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務;作為醫(yī)生，也沒有一個人希望自己在醫(yī)療服務中出事故;作為醫(yī)院，更沒有一家醫(yī)院希望因醫(yī)療事故而聲名掃地。

代表我們醫(yī)療機構(gòu)的標志是四顆紅心托起白色十字。其中白色代表病人，蒼白而無力;四顆紅心代表醫(yī)務人員的愛心、耐心、細心和責任心。紅心圍繞白十字，代表“一切以病人為中心”。其實，這不僅僅是個標志，而是醫(yī)療機構(gòu)的價值所在。某些醫(yī)生之所以發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，就是因為他們在思想上和行動上背離了醫(yī)生“救死扶傷，實行人道主義”宗旨的緣故。

醫(yī)學是一種高風險行業(yè)，醫(yī)務人員手中掌握的是患者的生命，而人的生命只有一次，稍有不慎，就可能疏忽病情，延誤治療，以至于使患者落下終身殘疾，甚至斷送可貴的生命。醫(yī)療事故之所以發(fā)生，就是因為在醫(yī)療服務中出現(xiàn)了“次品”。這些“次品”源于醫(yī)務人員的“一念之差”和“一技之差”?！耙荒钪睢辈畹氖秦熑涡模耙患贾睢辈畹氖羌夹g水平。醫(yī)療事故的防范，有很多工作要做，但首先必須增強醫(yī)務人員的責任心，提高業(yè)務水平和建立規(guī)章制度，這并非老生常談。很多醫(yī)療事故，往往并不出在高精尖的技術上，而是出在最基本的“三基三嚴”，“三查七對”上。

醫(yī)學雖然是高風險行業(yè)，但醫(yī)院制定的每個規(guī)章制度都是用來防范風險的。在執(zhí)行過程中，某些管理者和醫(yī)務人員對此并沒有清楚的認識。興許當你質(zhì)疑某個問題時，會得到如此的回答：“我們醫(yī)院這么多年來一直就是這樣的，從來也沒有出過事”。這可能是某些醫(yī)院和醫(yī)生常說的一句話。因為“習慣了”，有的醫(yī)院從來就不寫病歷，醫(yī)生沒有任何治療記錄。因為“習慣了”，危重患者沒有上級醫(yī)生查房，高熱患者沒有體溫記錄，一些醫(yī)生對此習以為常。殊不知，習慣代替規(guī)范，常常是醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的主要原因。是的，十幾年幾十年都是這么做的，許多醫(yī)生確實習慣了，但恰恰是這些自以為是的習慣害了人。如果醫(yī)生們對待病人能耐心點、細心點、負責任點，那么一切事故不就都不會發(fā)生了嗎？醫(yī)療高風險不是停留在口頭上的，而是要深入到管理者和醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)理念和實踐中去。

既然醫(yī)學是一種高風險行業(yè)，醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)活動中為了保障醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛，還必須具備一定的法律素質(zhì)。然而，據(jù)調(diào)查顯示，相當一部分醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)過程中法律意識淡薄。如果醫(yī)生們具備法律素質(zhì)，能認真履行各種必要的手續(xù)，很多問題都可以迎刃而解的。

二、我為安全做了什么？

近年來，周邊醫(yī)院醫(yī)療事故多，醫(yī)療糾紛頻發(fā)，群眾怨聲載道，嚴重影響了正常的醫(yī)療秩序。鑒于這種情況，為了確保我院的醫(yī)療安全，我院不斷組織召開醫(yī)療安全會議，并經(jīng)常在職工大會、科組長會議及科室早會上強調(diào)醫(yī)療安全，同時與科主任簽訂安全責任狀，制定各項安全措施，層層管理，狠抓落實，責任到人。在此基礎上，我們又加強了醫(yī)療護理質(zhì)量檢查，大大提高了醫(yī)療護理質(zhì)量，增強了醫(yī)務人員的安全意識。對疑難、危重病人積極組織院內(nèi)、院外會診，確保病人的生命安全，減少病人的轉(zhuǎn)院率和死亡率。正因為各方面的措施得力，因此，多年來我院未發(fā)生較為嚴重的醫(yī)療差錯，很好地把住了醫(yī)療安全關，贏得了群眾的稱譽。

三、我還將為安全做什么？

醫(yī)療事故是一把懸在醫(yī)患雙方頭上的利劍！有一起起的醫(yī)療事故，就有一次次的慘痛教訓。作為一名醫(yī)生，你的幸福就是我的幸福，你的安全就是我的安全，少一分缺陷，就會多一分安全，安全是你我最終的共同追求。

第四篇：醫(yī)療安全演講稿

尊敬的領導大家好！

今天我要演講的題目是：醫(yī)療安全，重中之重。

春秋輪回，光陰如梭?；厥走@兩年來在醫(yī)護崗位上度過的日日夜夜，所作的點點滴滴，感慨萬千：醫(yī)療安全，重于泰山。因為我們肩負的是國家、社會、人民的重托：懸乎濟世，救死扶傷。

一代偉人毛澤東說：人是要有一點精神的。面對全新的醫(yī)療改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界。全面有效履行醫(yī)務工作職能，需要我們恪守依法行醫(yī)、嚴守新規(guī)的工作原則；需要我們發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風；需要我們具備愛崗敬業(yè)、無私奉賢的精神。

醫(yī)療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統(tǒng)工程。實踐證明：以《常規(guī)》規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作是重中之重。有人說，執(zhí)行新規(guī)則后，醫(yī)生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今后醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%的病人都是通情達理的，無理取鬧者畢竟是少數(shù)。醫(yī)與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。他讓我們警醒，讓我們自覺的防范醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們被人們稱為“白衣天使”，這是多么神圣的稱號！然而回首過去，仍有血的教訓歷歷在目，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”

撒上了難以抹去的污點。2005年7月，長沙市某院的一位同行在給一位外科術后病人拔尿管時，因為工作的疏忽，而忘記回抽氣囊，導致那位病人尿道后穹隆穿孔，事情發(fā)生了，留給我們自己的是深思，而留給病人的只能是無語和痛苦。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務工作者是否應該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重！

新一輪的醫(yī)改充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。從表面看，天平似乎有點向患者“傾斜”，對醫(yī)生有點“狠”；但從實質(zhì)上看，它維護了醫(yī)患雙方的權(quán)益，是雙贏的舉措，充分體現(xiàn)了法律的尊嚴。我們要充分認識新規(guī)則的“狠”，這就要求我們每一位醫(yī)務工作者充分發(fā)揚我們特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，特別能助人的精神?！昂荨毕聸Q心，時刻緊記：醫(yī)療安全，重中之重！

我的演講完畢，謝謝大家！

2006-12-23

精一：蘇良寶

第五篇：醫(yī)療安全演講稿

醫(yī)療安全，重于泰山 尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

當無數(shù)人進入甜美的夢鄉(xiāng)時，是誰還穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓的歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上？當可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城？是她們，是那些默默付出，無私奉獻的白衣天使！我自豪，我是她們中的一員！時間如白駒過隙，回首一年多在醫(yī)護崗位上度過的日日夜夜，所作的點點滴滴，我感慨萬千；作為一名醫(yī)療行業(yè)的新人，能站在這里演講，是我的榮幸，今天我演講的題目是：醫(yī)療安全，重于泰山！鞠躬盡瘁，死而后已是人民公仆的責任；保衛(wèi)國家，維護和平是人民子弟兵的責任；培養(yǎng)人才，成就棟梁是人民教師的責任；除暴安良，保護人民是人民警察的責任；而呵護生命，關愛健康是我們白衣天使的責任。人們都說：“我們是人類健康的守護神，是不幸者的天使，能將痛苦化為歡樂，能夠為患者帶來幸福?！蔽覀兗缲摰氖菄?，社會，人民的重托；懸壺濟世，救死扶傷。

人吃五谷雜糧，無論你是高官權(quán)貴，還是庶民百姓，哪個能保證自己不生病呢？醫(yī)護人員的職責是高尚的，醫(yī)院是救死扶傷的人道主義所在，它面對的是人身的健康與生命，每個崗位的不負責任都直接威脅著人民的健康和生命，既然病人來此，我們就要“安全用藥，杜絕事故”，這是一種責任！

醫(yī)療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統(tǒng)工程。實踐證

明：以《常規(guī)》規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作的重中之重。有人說，執(zhí)行新規(guī)則后，醫(yī)生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今后醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%的病人都是通情達理的，無理取鬧者畢竟是少數(shù)。醫(yī)與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。它讓我們警醒，讓我們自覺的防范醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們?yōu)槿藗兎Q為“白衣天使”，這是多么神圣的稱號！然而回首過去，仍有血的教訓歷歷在目，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務工作者是否更應該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重！偉人毛主席常說，人要是有點精神的，作為一名醫(yī)護人員，我們要發(fā)揚南丁格爾的精神，無論在什么情況下，我們都要保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界！我們要時刻發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風；保持愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

春華秋實，寒暑易節(jié)，我們真誠地感謝，感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們天使的隊伍里有兩鬢染霜的老同志，也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線的新同行，我們愿將自己的青春與病人的痛苦聯(lián)系在一起，每天穿梭在圣潔的長廊里奔走于患者的病床

間。當我們送走一批批康復的患者，從一張張微笑的臉龐，一次次的誠懇的謝語中找到了自己價值時，我們的心就如春陽綠湖漾起一道漣漪，匯成一股執(zhí)著偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感，這樣細致的工作作風，醫(yī)療事故是一定能夠避免的，醫(yī)療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標了。患者的安全就是我們堅強的信念。保護生命、促進健康、造福于人民是我們永遠的驕傲。作為一名護士，我深信，醫(yī)療安全，責任重于泰山！豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀?，你在人民的心中就有多重！愛與奉獻是醫(yī)療安全的指南針，是“白衣天使”永恒的主題。我們會用自己的愛心和奉獻向世人展示當代醫(yī)務工作者的風采！

我的演講完畢，謝謝大家！篇二：提高醫(yī)療質(zhì)量 保障醫(yī)療安全演講稿

提高醫(yī)療質(zhì)量 保障醫(yī)療安全 各位領導、各位同事、各位白衣天使們，大家好，我是神經(jīng)內(nèi)科代表，我演講的題目就是這次演講比賽的主題“提高醫(yī)療質(zhì)量 保障醫(yī)療安全”，這十二個字沒有華麗的詞藻修飾，沒有高深費解的含義，卻與人民群眾的利益息息相關，是醫(yī)患關系的中心，醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院發(fā)展的根本。

不知道大家還記不記得2009年引起社會廣泛關注的南京市兒童醫(yī)院“徐寶寶事件”：5個月大的嬰兒徐寶寶因高燒、眼眶部腫脹等癥狀入該院住院治療，第二天就不治身亡。嬰兒住院病情惡化時，家屬幾次向值班醫(yī)生反映病情，由于醫(yī)生打游戲、睡覺等原因，都未得到及時有效救治。而同時期，鎮(zhèn)江發(fā)生孕婦輸尿管被縫事件、湖北通城縣發(fā)生“右腿骨折，左腿手術”醫(yī)療事故，講到醫(yī)療安全，我們總是不由自主的和這些醫(yī)療糾紛、差錯事故甚至是醫(yī)鬧事件相提并論，可怕的醫(yī)鬧事件更是逐年在增長，廣州某醫(yī)院因為醫(yī)鬧事件大堂變成了靈堂，深圳的醫(yī)務工作者因為醫(yī)鬧事件帶起了鋼盔上班，最近在網(wǎng)上熱議紛紛的江西上饒醫(yī)鬧事件中醫(yī)生被鬧事者打得雙下肢殘廢，許多血的教訓回首起來仍讓人后怕、如芒在背，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。醫(yī)療安全是效益、是榮譽，更是健康與生命?！疤岣哚t(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全”。醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量是緊密相關的，醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量的基本要求，同時，醫(yī)療質(zhì)量是保障醫(yī)

療安全的前提，沒有優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全就不可能有保障，所以要保障醫(yī)療安全，必須從提高醫(yī)療質(zhì)量入手。如何提高醫(yī)療質(zhì)量呢？我認為要把握三點核心內(nèi)容：

其一是服務：

“在生命的單程列車上，醫(yī)務人員優(yōu)質(zhì)的服務，將使人生旅途的終點得到延伸?！贬t(yī)療服務的基本原則就是“以病人為中心”，對患者的各項要求要想得早、想得全、想得急，真正做到想患者所想、幫患者所幫、急患者所急。一個微笑、一聲問候不但能減輕患者身上的病痛、慰藉和感動患者的心靈，還能避免不必要的醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療安全。

其二是技術：

醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，要提高醫(yī)療質(zhì)量水平，不僅要有良好的服務態(tài)度，還要具備扎實的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能。醫(yī)療服務是一項特殊的技術性服務，由于醫(yī)療活動的結(jié)果與人的健康和生命安全有關，這就要求醫(yī)務人員有較高的技術水平，才能為患者提供相應的醫(yī)療安全保障。

其三責任心：

保衛(wèi)國家，維護和平是人民子弟兵的責任；培育人才，成就棟梁是教師的責任；除暴安良，保護人民是國家警察的責任；而呵護生命，關愛健康是我們白衣天使的責任。有了責任心才會用心落實規(guī)章制度。醫(yī)院的醫(yī)療工作制度和技術規(guī)范，是保證醫(yī)療活動正常運行和醫(yī)療安全的重要手段，不遵守制度和規(guī)范，就有可能發(fā)生醫(yī)療事故，只

有嚴格遵守，才能避免和消除醫(yī)療隱患。

總之，神馬都是浮云，提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全仍將是我們今后醫(yī)療工作中最給力的任務和目標。

我的演講完畢，謝謝大家。篇三：醫(yī)療質(zhì)量安全會上的講話稿

在醫(yī)療質(zhì)量安全會議上的講話

同志們：

我們經(jīng)常講，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作永恒的主題，是醫(yī)院一切工作的核心，是醫(yī)院的生命。關于醫(yī)療質(zhì)量管理工作，我在各次大小會議上都進行反復強調(diào)，但有些單位對醫(yī)療質(zhì)量管理工作仍然不夠重視，采取的措施不夠有力，相關制度不健全，日常管理不嚴格，依然存在法制意識不強、服務觀念淡薄、作風紀律松馳、內(nèi)部管理滑坡、技術水平低下、醫(yī)德醫(yī)風不良等問題，由此導致醫(yī)療差錯事故時有發(fā)生，時常引發(fā)醫(yī)患糾紛以及醫(yī)患關系緊張，給醫(yī)院造成不應有的經(jīng)濟損失和負面影響。因此，在此再次就醫(yī)療質(zhì)量管理工作進行強調(diào)，期望喚起院長們的真正重視。

一、高度重視醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作

醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作直接關系到群眾身體健康、家庭幸福和社會安定。醫(yī)院管理者必須牢固樹立質(zhì)量責任、醫(yī)療安全重于泰山的思想意識，堅持以病人為中心，堅持以人為本，高度重視和切實加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，把改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，強化醫(yī)療考評，作為醫(yī)院管理工作中的核心內(nèi)容，堅持常抓不懈，時刻繃緊醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全這根弦，把好每個環(huán)節(jié)質(zhì)量關。一是要切實加強對醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作的領導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都要建立醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作領導小組，建立醫(yī)療質(zhì)量與安全管理例會制度，醫(yī)院領導要經(jīng)常調(diào)查研究，經(jīng)常深入臨床一線，勤查勤督，采取有效措施，開展經(jīng)常性的醫(yī)療

護理工作檢查，督促以崗位責任制為中心的規(guī)章制度、技術操作規(guī)程的執(zhí)行。要定期聽取醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作情況匯報，定期開展醫(yī)療糾紛與醫(yī)療質(zhì)量缺陷講評，及時研究和解決醫(yī)療質(zhì)量與安全管理中出現(xiàn)的問題，時刻警示醫(yī)務人員，不斷強化質(zhì)量責任意識、安全意識。二是要進一步完善和落實院、科兩級質(zhì)量管理體系，建立醫(yī)療質(zhì)量管理的定期檢查和講評制度，督促醫(yī)務人員認真落實衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳制定的有關工作條例、規(guī)章、制度、職責、標準與技術操作規(guī)程，切實規(guī)范行為，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。三是要建立醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理責任制。各單位要實行嚴格的院長、科室兩級負責制和醫(yī)務人員崗位責任制，要層層簽定醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理目標責任書，明確職責與責任。院長是醫(yī)療單位的法定代表人，必須對本單位的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全全面負責，對本單位發(fā)生的重大醫(yī)療差錯事故承擔領導責任?？剖邑撠熑耸窃摽剖裔t(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理的直接責任人，具體全面負責本科室的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作，包括督促本科室醫(yī)務人員認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度與操作規(guī)程，及時糾正各種醫(yī)療違規(guī)行為，定期檢查報告執(zhí)行情況，對本科室發(fā)生的醫(yī)療差錯事故承擔直接的領導和管理責任。各級各類醫(yī)務人員，要嚴格履行本崗位職責，認真執(zhí)行醫(yī)療工作的各項規(guī)章和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生，對本職工作范圍內(nèi)醫(yī)療差錯事故承擔直接責任。

二、采取切實有效措施，堅持常抓不懈，持續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作 關于如何采取有效措施加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作，我認為要做到“五個到位”，即：思想認識到位，強化醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全意識；規(guī)章制度落實到位，強化規(guī)范化操作；質(zhì)量監(jiān)控部門作用到位，強化內(nèi)部監(jiān)督機制；醫(yī)德醫(yī)風建設到位，確保優(yōu)質(zhì)服務目標；獎懲措施落實到位，健全激勵約束機制。在做好“五個到位”的同時，要做到“四抓”。

（一）抓教育，增強質(zhì)量意識

提高醫(yī)療質(zhì)量是各級醫(yī)院管理的核心。提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎始于教育、又終于教育，抓好教育，強化醫(yī)院全體醫(yī)務人員的質(zhì)量意識、安全意識，是搞好醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全的重要一環(huán)。尤其是基礎質(zhì)量，是保證整個醫(yī)療質(zhì)量的先決條件和重點，如果基礎醫(yī)療質(zhì)量滑坡，質(zhì)量意識淡化，整個醫(yī)療質(zhì)量不可能得到提高，醫(yī)療安全不可能得到保障。因此，必須從堅持不懈地抓好全員基礎醫(yī)療質(zhì)量的教育工作入手，采取各種方法和途徑，堅持經(jīng)?；?、制度化的教育。要經(jīng)常開展警示教育，定期組織醫(yī)務人員舉辦醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理學習會，定期通報全院醫(yī)療質(zhì)量、院內(nèi)醫(yī)療安全形勢以及院外醫(yī)療安全事件（特別是醫(yī)療事故、缺陷和醫(yī)療糾紛事件），定期組織醫(yī)務人員對院內(nèi)外發(fā)生的各種醫(yī)療事故、缺陷和醫(yī)療糾紛案件開展討論，從中吸取教訓和經(jīng)驗。通過全員質(zhì)量教育，使醫(yī)務工作者不斷提高思想認識，充分認識到醫(yī)療質(zhì)

量與醫(yī)療安全在醫(yī)院建設發(fā)展中的重要性，充分認識到?jīng)]有質(zhì)量就沒有數(shù)量，沒有醫(yī)療質(zhì)量的投入就沒有醫(yī)療效益的產(chǎn)出的緊密關系，牢固樹立“質(zhì)量第一”、“質(zhì)量至上”的群體意識和一切為患者服務的思想意識，明確自己的使命，對病人極端負責，對工作嚴肅認真，對技術精益求精，養(yǎng)成人人講求質(zhì)量、人人注重質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的自覺性，堅決糾正只強調(diào)醫(yī)療數(shù)量、不注重醫(yī)療質(zhì)量，只重視經(jīng)濟效益、忽視社會效益的傾向，以醫(yī)療質(zhì)量的提高，促進醫(yī)療安全。

（二）抓培訓，打好質(zhì)量基礎

人才素質(zhì)是質(zhì)量的基礎，抓住人的素質(zhì)，就抓住了質(zhì)量建設的關鍵，提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎和先決條件是提高醫(yī)務人員的素質(zhì)。所以，人才培養(yǎng)是提高基礎質(zhì)量的關鍵。加強人才培養(yǎng)，要從基本素質(zhì)入手，狠抓基礎訓練。首先要強化基礎理論、基礎知識、基本技能（三基）的訓練，根據(jù)各級各類人員的不同特點，采取指定教材、明確學習內(nèi)容、下達操作項目、實施重點輔導等形式，把疾病診療規(guī)范、病歷書寫、處方質(zhì)量、手術操作、急診急救、基礎護理質(zhì)量、診斷報告質(zhì)量等作為重點，持之以恒，常抓不懈。其次要采取外出學習培訓、邀請上級醫(yī)師講課、舉辦學術講座、組織知識競賽等途徑和形式，更新知識，提高群體素質(zhì)。三是要加強繼續(xù)醫(yī)學教育，采取措施把繼續(xù)醫(yī)學教育抓實，使在職學習訓練制度化、規(guī)范化，促進醫(yī)務人員素質(zhì)的提高。四是把 培訓、考核、使用有機地結(jié)合起來，嚴格標準、嚴厲管理、嚴格考核，促進醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的提高。

（三）抓制度，強化質(zhì)量措施

規(guī)章制度是醫(yī)院一切活動的標準，是管理工作的依據(jù)，也是提高醫(yī)療質(zhì)量，防止差錯事故的重要保證?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，沒有嚴格的規(guī)章制度及工作標準，就會造成工作混亂，如果有了規(guī)章制度不認真執(zhí)行，同樣會造成嚴重后果。許多醫(yī)療缺陷都是與醫(yī)療制度執(zhí)行不嚴或違反操作規(guī)程有關。所以抓制度管理，既要注重規(guī)章制度的建設，更要狠抓制度的落實，只有這樣，醫(yī)療質(zhì)量才有根本保證。抓制度建設，一是要建立健全各項規(guī)章制度，二是要狠抓制度的落實。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須首先要制定好各項規(guī)章制度，完善好各項質(zhì)量標準，要本著權(quán)威性、科學性、可行性和系列、配套、具體、實用、穩(wěn)定的原則，以國家和上級的相關規(guī)定為基本準則，結(jié)合本院實際，制定出具有本院特色、符合本院實際的包括各級人員職責、醫(yī)療、護理工作制度、操作規(guī)范、工作質(zhì)量標準、質(zhì)量控制檢查評定標準等各項制度和標準，特別是如醫(yī)務人員值班制度、首診負責制度、檢診制度、醫(yī)師查房制度、會診制度、手術分級制度、術前討論制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、死亡病例討論制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、分級護理制度、三查八對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度、毒麻藥品管理制度、藥品器材管理制度（定期查驗有無過期失效、霉變、損壞篇四：醫(yī)療安全演講稿

安全是你我的共同追求

一、我該為安全做什么？ 俗話說：“花無百日紅，人無千日好”?！疤煊胁粶y風云，人有旦夕禍?！??！吧喜∷馈边@一自然規(guī)律是誰也逃脫不了的，因此，任何人都不得不和醫(yī)生打交道，不得不和醫(yī)院打交道。自然，醫(yī)療安全問題就成了社會普遍關注的焦點問題。作為患者，沒有一個人不希望自己在醫(yī)院得到安全優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務;作為醫(yī)生，也沒有一個人希望自己在醫(yī)療服務中出事故;作為醫(yī)院，更沒有一家醫(yī)院希望因醫(yī)療事故而聲名掃地。

代表我們醫(yī)療機構(gòu)的標志是四顆紅心托起白色十字。其中白色代表病人，蒼白而無力;四顆紅心代表醫(yī)務人員的愛心、耐心、細心和責任心。紅心圍繞白十字，代表“一切以病人為中心”。其實，這不僅僅是個標志，而是醫(yī)療機構(gòu)的價值所在。某些醫(yī)生之所以發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，就是因為他們在思想上和行動上背離了醫(yī)生“救死扶傷，實行人道主義”宗旨的緣故。

醫(yī)學是一種高風險行業(yè)，醫(yī)務人員手中掌握的是患者的生命，而人的生命只有一次，稍有不慎，就可能疏忽病情，延誤治療，以至于使患者落下終身殘疾，甚至斷送可貴的生命。醫(yī)療事故之所以發(fā)生，就是因為在醫(yī)療服務中出現(xiàn)了“次品”。這些“次品”源于醫(yī)務人員的“一念之差”和“一技之差”?！耙荒钪睢辈畹氖秦熑涡模耙患贾睢辈畹氖羌夹g水平。醫(yī)療事故的防范，有很多工作要做，但首先必須增強醫(yī)務人員的責任心，提高業(yè)務水平和建立規(guī)章制度，這并非老生常談。很多醫(yī)療事故，往往并不出在高精尖的技術上，而是出在最基本的“三基三嚴”，“三查七對”上。

既然醫(yī)學是一種高風險行業(yè)，醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)活動中為了保障醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛，還必須具備一定的法律素質(zhì)。然而，據(jù)調(diào)查顯示，相當一部分醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)過程中法律意識淡薄。如果醫(yī)生們具備法律素質(zhì)，能認真履行各種必要的手續(xù)，很多問題都可以迎刃而解的。

二、我為安全做了什么？

近年來，周邊醫(yī)院醫(yī)療事故多，醫(yī)療糾紛頻發(fā)，群眾怨聲載道，嚴重影響了正常的醫(yī)療秩序。鑒于這種情況，為了確保我院的醫(yī)療安全，我院不斷組織召開醫(yī)療安全會議，并經(jīng)常在職工大會、科組長會議及科室早會上強調(diào)醫(yī)療安全，同時與科主任簽訂安全責任狀，制定各項安全措施，層層管理，狠抓落實，責任到人。在此基礎上，我們又加強了醫(yī)療護理質(zhì)量檢查，大大提高了醫(yī)療護理質(zhì)量，增強了醫(yī)務人員的安全意識。對疑難、危重病人積極組織院內(nèi)、院外會診，確保病人的生命安全，減少病人的轉(zhuǎn)院率和死亡率。正因為各方面的措施得力，因此，多年來我院未發(fā)生較為嚴重的醫(yī)療差錯，很好地把住了醫(yī)療安全關，贏得了群眾的稱譽。

三、我還將為安全做什么？

醫(yī)療事故是一把懸在醫(yī)患雙方頭上的利劍！有一起起的醫(yī)療事故，就有一次次的慘痛教訓。作為一名醫(yī)生，你的幸福就是我的幸福，你的安全就是我的安全，少一分缺陷，就會多一分安全，安全是你我最終的共同追求。篇五：醫(yī)療安全演講稿 尊敬的領導大家好！

今天我要演講的題目是：醫(yī)療安全，重中之重。

春秋輪回，光陰如梭?；厥走@兩年來在醫(yī)護崗位上度過的日日夜夜，所作的點點滴滴，感慨萬千：醫(yī)療安全，重于泰山。因為我們肩負的是國家、社會、人民的重托：懸乎濟世，救死扶傷。

一代偉人毛澤東說：人是要有一點精神的。面對全新的醫(yī)療改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界。全面有效履行醫(yī)務工作職能，需要我們恪守依法行醫(yī)、嚴守新規(guī)的工作原則；需要我們發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風；需要我們具備愛崗敬業(yè)、無私奉賢的精神。

醫(yī)療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統(tǒng)工程。實踐證明：以《常規(guī)》規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作是重中之重。有人說，執(zhí)行新規(guī)則后，醫(yī)生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今后醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%的病人都是通情達理的，無理取鬧者畢竟是少數(shù)。醫(yī)與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。他讓我們警醒，讓我們自覺的防范醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們被人們稱為“白衣天使”，這是多么神圣的稱號！然而回首過去，仍有血的教訓歷歷在目，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”

撒上了難以抹去的污點。2005年7月，長沙市某院的一位同行在給一位外科術后病人拔尿管時，因為工作的疏忽，而忘記回抽氣囊，導致那位病人尿道后穹隆穿孔，事情發(fā)生了，留給我們自己的是深思，而留給病人的只能是無語和痛苦。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務工作者是否應該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重！新一輪的醫(yī)改充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。從表面看，天平似乎有點向患者“傾斜”，對醫(yī)生有點“狠”；但從實質(zhì)上看，它維護了醫(yī)患雙方的權(quán)益，是雙贏的舉措，充分體現(xiàn)了法律的尊嚴。我們要充分認識新規(guī)則的“狠”，這就要求我們每一位醫(yī)務工作者充分發(fā)揚我們特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，特別能助人的精神。