第一篇：醫(yī)院后勤制度

醫(yī)院后勤管理規(guī)章制度

醫(yī)院后勤管理是醫(yī)院管理的重要組成部分?，F代化大型綜合性醫(yī)院運作成敗的經驗，反復地證明了醫(yī)院后勤管理專門學科的重要意義?！肮芾沓鲂б妗?，醫(yī)院后勤管理的最終目標是改善醫(yī)院的經濟和社會效益，優(yōu)化醫(yī)院的服務質量和工作程序，合理使用有限的人力和智力資源。

但在如何評價醫(yī)院的后勤管理效益方面卻存在諸多歧見和實際操作上的困難。因為醫(yī)院后勤管理工作根本上是為醫(yī)療、科研、教學服務的，必須強調“服務”理念。醫(yī)院后勤管理的效益常常大量地融合并體現在醫(yī)院的總體效益之中。

第二篇：醫(yī)院后勤制度

清潔衛(wèi)生工作制度

1．按區(qū)域分工負責全院分共場所和病房的清潔衛(wèi)生工作，做到窗明地凈，墻壁無斑無網。

2．及時清理垃圾和廢物，送達指定地點，美化院容院貌。

3．定時沖刷廁所和必要的消毒，保證無臭、無蠅。

4．協助病房做好傳染病人污染物的消毒處理工作。

物資丟失、損壞賠償的管理辦法

（1）基本原則

1．因工作失職、不負責任、違反操作規(guī)程，致使國家財產蒙受損失，根據情節(jié)輕重、造成損失的程度，結合本人的一貫表現，給予賠償、批評教育，直至處分的處罰。

2．凡屬使用年久或搶救病人不慎損壞的器材，經有關人員證明，組織核實，確認非責任性事件的，可免于賠償，但要填寫報損單。

3．大批量器材遺失或霉爛、損壞，應檢查原因，申報科室提出處理意見，報醫(yī)院審查處理。

（2）具體管理辦法

1．各科管理的器材、材料、家具、藥品等，均定責到人，專管專用，丟失后由保管人百分之百賠償。

2．玻璃器皿或金屬器械自然老化時的破損，玻璃制品煮沸情況下的破損，不追查責任；已破損尚能繼續(xù)使用的器材，在最后使用中損壞時，不追究責任，按報廢處理。

3．消耗性器材，1~2元內的如試管、載玻片、針頭、刀片、手套等，因工作損壞不予賠償。

4．因患者責任而損壞的器材，按百分百賠償，由保管者負責辦理。若因未及時追究賠償而漏收者，由保管責任人賠償。

5．因責任心不強致使器材破損，按市價計算，超過10元者，經科室報請院長裁處；10元以下者，由科室領導處理并報院辦備案。

6．由于交接不清造成丟失、損壞，由接班人負責賠償。

7．藥房因責任心不強、計劃不妥、保管不當而造成藥物霉爛、失效變質等，應根據情況進行處理。

（3）報廢與賠償程序

1．破損或報廢：由責任人填寫破損單或書面報告，詳細記錄器材名稱、規(guī)格、破損原因及程度，本人簽字，證明人簽字，屬于固定資產的，經分管固定資產領導批準后，確定繼續(xù)使用或報廢。

2．賠償：由責任人填寫賠償清單或書面報告，不屬于固定資產的送藥房按市價核定，經領導審批到院收費室交款后領補。屬于固定資產的，由分管領導上報學校資產處，由資產處決定賠償金額。

值班、交接班制度

1．節(jié)假日等非辦公時間，須設有值班醫(yī)護人員，由各科室統一安排執(zhí)行，2．值班醫(yī)師每日在下班前到科室接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。

3．各科醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班薄，并做好交接班工作。值班醫(yī)師對重危病員應用好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日記。

4．值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查，填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處理。

5．值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。涉及他科疾病，應隨時觀察，必要時邀請有關科室醫(yī)師會診。

6．值班醫(yī)師必須堅守崗位，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。因公確需暫時離開時，必須向值班護士說明去向和聯絡方式。

7．每日上午值班醫(yī)師將病員情況向經治醫(yī)師報告，并向經治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

8．值班醫(yī)師原則上按排班后休息，如因搶救病員工作需要未得到休息時，應根據情況適當補休。

會診制度

1．會診范圍

（1）疑難病人經反復檢查難以確診者。

（2）所有危重病人。

（3）對治療反應不佳的病人。

（4）出現異常或嚴重并發(fā)癥的病人。

（5）發(fā)生交叉感染的病人。

（6）有醫(yī)療糾紛的病人。

（7）其他。

2．院內會診：由經治醫(yī)生提出，科主任同意并確定會診時間，由科主任主持并邀請有關人員參加。

3．院外會診：凡本院不能解決的疑難病例，由科主任提出，經分管院長同意，并與有關醫(yī)院聯系，確定會診時間，會診由科主任主持，院長或分管院長參加。

4．院內、院外的集體會診，經治醫(yī)師必須做好會診前的準備。會診時詳細介紹病歷和檢查情況，同時做好會診記錄。參加會診的醫(yī)師要詳細檢查，發(fā)揚學術民主，明確提出會診意見。主持人要進行小結，并認真組織實施。

藥品管理制度

1．病房小藥柜所有藥品，僅限于住院或急診病人使用，用后及時補充，工作人員不得擅自取用。

2．建立藥品出入帳和有關監(jiān)督制度，避免藥品流失。

3．根據藥品種類、性能、劑型進行分類放置，有明顯標志，定點、定量、定品種，嚴格交接班，確保安全使用。

4．貴重藥品應單獨存放，毒、麻、限制藥品應專人保管，班班交接。

5．每月檢查一次藥品，注意藥品質量，防止積壓、變質、失效。如發(fā)現藥品變質、過期或標簽模糊、藥標不符者均不得使用。

器械管理制度

1．護理部主任全面負責領取護理部所需物品器械等，指定專人分類保管、報損、建立帳目，定期檢查，做到帳物相符。

2．每月清點、核對，如有不符，應查明原因，及時登記并由 護理部主任呈報上級批示處理。

3．使用醫(yī)療器械必須了解其性能及保養(yǎng)方法，嚴格遵守操作規(guī)程。用后必須清潔、消毒等處理后歸還原處。

4．急救器械做到班班交接，保證完好，隨時應急使用。

第三篇：醫(yī)院后勤值班制度

醫(yī)院后勤值班制度

為保證醫(yī)院安全、穩(wěn)定和對內、對外工作的連續(xù)性，促進醫(yī)院工作的正常運行，根據上級有關文件精神，結合醫(yī)院實際，制定本制度。

二、醫(yī)院值班的具體工作，由醫(yī)院辦公室擬定方案后，報醫(yī)院主要領導批準實施。醫(yī)院分管領導審批后，交醫(yī)院辦公室備案。

三、醫(yī)院后勤值班，原則上醫(yī)院辦公室等部門參與；但具體工作由管理后勤的領導人員具體安排。

四、后勤值班實行24小時，兩班倒值班制度，每日晨8：00交接班。

五、每周工作六天，保證每周休息一天。如遇周六、日因公不能休息者，由主管領導安排補休一天。

六、當班期間值班人員應堅守崗位，不得擅離醫(yī)院。如有急事外出，應有人替班，并留下聯系方式。

七、值班人員應認真書寫值班記錄。

后勤人員值班工作職責

1、值班人應準時上下班，交接班時對門窗、電源、電器等進行認真檢查，確保安全；

2、值班期間對來訪、辦事人員以要熱情接待，耐心解答各種問題，不清楚的要及時請示并作好登記；

3、值班人員對在值班期間發(fā)生的各類突發(fā)事件要及時正確地進行處理，自己不能處理的要迅速請示匯報；

4、值班人員在值班結束時要做好交接工作，特別是值班期間未盡工作、鑰匙等要交代清楚。

第四篇：醫(yī)院后勤管理制度及各部門制度細則

醫(yī)院后勤管理制度及 各部門制度細則

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包括：后勤部工作制度

行政查房制度

污水處理站崗位制度 技術工人培訓復訓制度.水工安全工作制度

電工工作制度 物資采購制度

物資報廢、回收、處理制度

房屋、集體宿舍管理制度

基建管理制度

洗衣房工作制度

洗衣機保養(yǎng)制度

烘干機維修保養(yǎng)制度

食堂管理

制度

后勤部工作制度

1、后勤部要牢固樹立為笫一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度，提高工作質量。

2、及時迅速、保質保量地組織好醫(yī)院的財務管理、物質供應、設備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。

3、制定、月度工作計劃、檢查督促落實情況。

4、每月召開科務會議，討論工作計劃，研究后勤部的重大問題。;

5、每周下病區(qū)至少一次，及時了解醫(yī)療第一線對總務工作的要求。

6、每半月進行一次全院安全檢查，發(fā)現問題及時解決。

后勤部行政查房制度

1、每周由后勤部主任帶領有關人員深入各病區(qū)巡視查房。

2、征求病區(qū)護士長對后勤部工作的意見和要求，并做好計錄。

3、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區(qū)說明情況。

4、在查房中經常向病區(qū)工作人員宣傳加強各類設施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。

后勤部技術工人培訓復訓制度.1、從事技術工作工人均應進行崗位培訓，經考試合格后持證上崗。

2、后勤部應推薦工作表現較好，符合條件的技術工人進行等級工培訓。

3、從事特殊工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規(guī)定持證上崗，并定期復訓，具體復訓如下：

電工、電焊工每審核復訓一次，高壓爐消毒工每四年復訓一次。水工安全工作制度

一、適用范圍

本規(guī)程適用于管道水工維修操作

二．操作規(guī)程

（一）作業(yè)前

1.上班必須穿戴好本崗位所發(fā)放的勞動保護用品，不準赤膊、赤腳、穿拖鞋上崗操作；

2.做好檢修前工具的檢查，確認工具完好安全。

（二）作業(yè)中

1.用扳手裝卸螺栓螺母時，要緩慢旋轉，防止扳手脫口傷人。2.二人以上檢修時，必須有一人負責指揮，互相配合呼應。

3.在易燃易爆場所檢修前，應事先做好安全防護措施。未經安全、消防同意，不準使用電鉆和敲擊摩擦易產生火花的工具。

4.老虎鉗夾小物件時，防止手指被夾進，搖手柄脫落砸上腳。夾大或長的物件時，要考慮互相照顧，防止物件傷人。

5.使用鑿子時，鑿子尾部的翹要經常磨掉，防止敲擊時濺出傷人。

6.鋸割水管時，必須用手扶著被鋸下來的部分。對較重的水管應用支架支撐，防止鋸下部分落下砸上腳。

7.焊接水管時，必須辦理動火手續(xù)，清理場地易燃物體，精加工零件必須蓋好； 8.使用電動工具、電焊機要做好防漏電措施，戴好防護眼鏡。

9.供水設備試啟動時，應有電工在場，先檢查機器各部裝配，潤滑油情況，肯定電機轉動方向，然后進行盤車檢查，確無問題時，有專人指揮，方可啟動。10.供水設備上的安全防護裝置未安裝好之前，不準啟動。11.檢修管道、閥門時，嚴禁帶壓檢修。

12.安裝閥門、管子、法蘭等，不準用手指伸入摸測對孔，防止轉動割斷手指。13.安裝高層管道必須做好安全措施，施工人員佩戴安全帽，設置警戒線，無關人員，車輛不得穿過警戒區(qū)。

14.使用板牙套絲，進出板牙時要防止脫落傷人，割斷管子時不要用力過猛。

（三）作業(yè)后

1.清掃工作場所，整理及收齊工具，用具，剩余材料和安全用具等。

2.現場負責人須在巡視一周，檢查有無余物。

電工工作制度

1、負責全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關高、低壓運行的操作規(guī)程和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。

4、備用發(fā)電機應經常保持完好待用狀態(tài)，每周試運行一次。如遇停電，立即進行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對電動機電器設備要定期維修，保證正常運行。

5、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。

6、做好線路、照明設備、動力機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任多務較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。

醫(yī)院物資采購制度

1、物資采購必須根據部門需求，按申請計劃采購。

2、各部門必須按月向醫(yī)院提出申請物品計劃，并根據部門的要求，填寫好物品名稱、數量、規(guī)格、質量、價格等。交倉庫保管員統計，由主管院長審批后，交后勤部采購員采購。

3、物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數量以免造成擠壓和浪費。

4、急需用品由部門領導填寫好急需物資申請表，并寫明原因，申請數量、規(guī)格、大約價格等，交主管領導審批后交后勤部解決。

醫(yī)院物資報廢、回收、處理制度

1、所有部門物資需要圾報廢，必須由部門領導提出書面申請，將物資報廢的名稱、規(guī)格、型號、數量、價格等填寫好。經有關部門驗證后方可報廢。

2、報廢物資必須填寫好醫(yī)院物資圾報廢單一式三份，經相關部門簽名，院領導審批，報廢單交財產會計處理。

3、物資報廢后聯同物資審批單一塊交給物資倉庫回收

4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫(yī)院指定地點，由后勤部統一處理，不得自行處理。

5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時須報主管領導批準后，方可處理。

6、變賣后收入按財務制度處理交財務科，部分可報主管領導批準發(fā)給茶水費。

房屋、集體宿舍管理制度

1、全院房屋由后勤部負責管理，業(yè)務用房未經后勤部同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設臵。

2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。

3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從后勤部管理，嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。

4、集體宿舍入住須經后勤部批準，辦理有關手續(xù)，按指定房號居住，未經批準不得亂搬。

5、宿舍人員由醫(yī)院配給每人一床一桌一椅。不得占用其它空臵床位，不得拒絕后勤部安排他人入住。

6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。

7、室內禁止使用煤爐、電爐，違者除沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。

8、午休和晚上11時后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。

醫(yī)院基建管理制度

1、全院的基建、維修工程項目由總務科按國家標準計劃和醫(yī)院規(guī)劃組織實施。

2、基建維修計劃由后勤部負責制定，方案經充分討論研究確定后，報領導批準實施，無特殊情況應按計劃執(zhí)行。

3、基建工程須嚴格做好建前規(guī)劃，按程序進行申報設計，報建等工作后方可施工，不搞違章建筑。同時要按規(guī)定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗收后三個月內整理好移交院認辦公室保存。

4、后勤部負責對工程的材料質量、施工質量進行檢查，如發(fā)現質量不符合要求，堅決制止，確保工程質量和安全.5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復核、招標、預算、結算的審核工作。

6、后勤部負責施工隊瓜的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門要求做好施工民工的管理工作。

7、基建、維修工程超過十萬元以上，要進行招標或議標取舍工程隊（投標要有四個隊以上、議標最少二個隊以上）。并按投標、招標規(guī)定的程序進行，嚴禁弄虛作假。

8、基建、維修超過壹仟元以上，要做出預算，預算經審核確定后，連同合同書一起交一份給財務科，作付款和結算監(jiān)督。

9、工程竣工后，及時通知有關部門進行質量檢查驗收，質量符合要求后方可投入使用。

10、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權謀私，秉公辦事。

洗衣房工作制度

1、負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、折疊、收送工作。

2、按時到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點工作，交送被服時要有科室人員簽名。

3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機洗滌，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。

4、被服、工作服等破損時，要縫補后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣機、干衣機、脫水機的性能，嚴格按照規(guī)定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全.6、要經常保持洗衣機、干衣機、脫水機清潔干凈，維修工每周檢查機器設備，發(fā)現問題，及時處理，認真做好維修保養(yǎng)工作。

7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。

洗衣機保養(yǎng)制度

1、每天用干布抹去灰塵，清除積物。

2、經常檢查機器的運轉情況，檢查各種管道和線路。

3、經常檢查注水閥氣缸，注意排水閥是否堵塞。I

4、每月檢查一次洗衣機固定螺絲栓，擰緊加油，防止生銹

5、每天下班前要將機器電源切斷，機內不得存放衣物。

烘干機維修保養(yǎng)制度

1、專人負責烘衣物，每機放衣物量不得超過機器額定重量。

2、每班清潔烘干機的毛塵過濾罩以及機身各部分，保持清潔衛(wèi)生、干凈。

3、經常檢查烘干機的各種流量表，防止操作時產生故障。

4、由維修組人員專人負責維修保養(yǎng)。

食堂管理制度

1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關

2、辦付好職工和病人食堂，提高烹調技術，品種多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。

3、保持食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應霉爛變質的食品，杜絕食物中毒。

4、食堂工作人員上班應戴口罩和帽子，穿工作服，定期檢查身體，注意個人衛(wèi)生。

5、配合臨床科室，搞好營養(yǎng)飲食。保障醫(yī)護工作人員過期用攴，做到飯熱菜香。

6、伙食管理人員和工作人員對各種票據要妥善管理，當日點清，登記入帳。購買物品由保管員驗收入庫，領用物品要登記做冊，填好出庫單。

7、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。

8、定期召開會議，廣泛聽取意見，公布有關帳目，接受群眾監(jiān)督和有關部門檢查，以便更好地改進工作。污水處理站崗位職責

1、在主任領導下，負責全院污水處理工作，包括污水處理設施的作用、保養(yǎng)和維修，保證污水處理設施的正常運行。、負責污物的焚燒工作，嚴格按操作規(guī)程進行操作，嚴格掌握污物焚燒的標準，焚燒干凈徹底，做到不污染，不堆積。、負責污水的排放處理，注意觀察水位，及時準確地投藥，按時按量排放污水，經常保持室內及污水池的清潔，不要亂放雜物，門前實行三包。、服從工作安排，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持不間斷處理，堅守工作崗位，不遲到，不早退。5、要使污水處理達到國家要求的標準，確保合格率。6、工作期間嚴格觀察設備運轉情況，做好各種數據記錄。

第五篇：醫(yī)院在后勤設備管理的制度

醫(yī)院在后勤設備管理的制度

為了保證醫(yī)院消防安全，結合我單位實際情況，特制訂此管理制度：

1、嚴格貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《機關、企事業(yè)單位消防管理規(guī)定》，嚴格遵守有關消防方面的規(guī)章制度。對新進職工要進行安全教育、消防設施和器材的使用培訓。

2、嚴格按照消防有關規(guī)定，在醫(yī)院內配置消防設施，設置消防安全標志。

3、定期進行防火檢查和消防設施器材的保養(yǎng)和維護，及時消除火險隱患，確保消防設施器材使用可靠。

4、嚴禁在醫(yī)院內私拉、私接電線，禁止在病房內使用電爐、取暖器之類的電器。

5、物資倉庫必須實行二十四小時輪流值班制度，倉庫嚴禁煙火。

6、各科室切實落實好防火安全責任制，各科室防火安全責任人負責做好本科室的消防安全工作，發(fā)現火險隱患及時上報上級防火安全責任人。各科室有責任保證本樓層的疏散通道和安全出口的暢通。

7、醫(yī)院內各施工場所嚴禁使用明火，確有需要必須事先向消防部門報請批準。

8、加強對易燃易爆物品的管理，確保易燃易爆物品存放和使用的安全。

二、探視陪護制度

為保證醫(yī)療護理工作的正常進行，給病人創(chuàng)造一個良好的休養(yǎng)環(huán)境，使病人能得到充分休息與及時治療，應嚴格執(zhí)行探視陪護制度。

1、視者按醫(yī)院規(guī)定探視時間探視。學齡前兒童不得進入病房。傳染病員一般不得探視和陪伴。

2、危重病人的家屬可持病危通知單隨時探視。如病情不宜探視者，醫(yī)護人員須做好解釋工作，取得諒解。

3、由主管醫(yī)師和護士長根據病情決定是否需要陪護。

4、陪護人員需要外出時，應與值班人員說明情況，取得同意后方可離開病房。

5、在查房及治療時間，陪護人員應主動離開病室。如要了解病情或治療情況，須待查房、治療結束后，方可向醫(yī)護人員詢問。

6、陪護、探視人員必須遵守醫(yī)院和病房的規(guī)章制度，聽從醫(yī)護人員的指導，保持病室整潔、安靜，不得吸煙、高聲談笑、坐臥病人床鋪以及隨地吐痰、丟果皮和紙屑，不要吃病人的食品和使用病人的用具，不在病人床上睡覺，不得談論有礙病人健康和治療的事項。

7、陪護和探視人員必須愛護公共財物，節(jié)約水電。如損壞公物，須按制度賠償。

三、物業(yè)管理制度

一、倉庫物資管理制度

1、倉庫人員必須按計劃、定額、分月、合理報購，保證供應。

2、進庫物資驗收合格后分類，分規(guī)格有序存放。

3、所有庫存物品必須作好防潮、防霉變，存放時離地20cm，離墻5cm，離頂50cm。

4、庫存物品每半年盤存一次，保持帳物相符。

5、作好防火、防盜、防鼠工作，下班后及時關燈、關門窗。

6、保持庫房衛(wèi)生整潔，倉庫場地實行分片、定期、包干。

二、臺一醫(yī)綠化維護制度

1、院內綠化由醫(yī)院物業(yè)管理處負責管理，由院聘花木工具體落

實養(yǎng)護工作。

2、全院醫(yī)護人員都要愛護院內的花草樹木及相關設施。

3、不得在綠化帶內堆放物品，嚴禁往花草樹木上潑污水及其它

有害物品，不得在綠化帶內設置廣告牌，張貼廣告字畫。

4、不得在綠化地擅自移植，修剪綠化草木，不得侵占綠地或將

綠地隨意改作它用。

5、嚴禁攀摘院內的花木。

6、花工定期對醫(yī)院內花草樹木進行澆水、施肥、殺蟲、補種、修剪等，做好綠化養(yǎng)護工作。

三、臺一醫(yī)綠化養(yǎng)護管理辦法

1、樹木：新種樹樹桿挺直，傾斜度不超過10度，無缺株死株，樹桿無捆扎物，鉤掛物及鐵釘，修剪規(guī)范、樹冠整齊，無明顯病蟲害，無明顯枯枝敗葉，樹穴無雜草、垃圾、異物，樹木生長良好。

2、草坪：修剪有度，整齊劃一，無積水、無垃圾、無明顯病蟲害、雜草，無缺損，高度不超過10cm，年常綠時間不少于240天。

3、綠帶：植物配置合理，養(yǎng)護精細、生長茂盛、綠籬造型，平整美觀、修剪有度、無積水、無垃圾、無明顯病蟲害、無死缺株。

4、對院內古樹名木應有保護設施，立牌醒目。

四、基建辦工作制度

1、嚴格按照施工圖紙進行施工，不得隨意更改設計，必須變更時，應征求設計單位同意才能進