第一篇：縣公費醫(yī)療醫(yī)院創(chuàng)建市級文明單位的匯報材料

文章標(biāo)題：縣公費醫(yī)療醫(yī)院創(chuàng)建市級文明單位的匯報材料

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]

___縣公療醫(yī)院一直重視文明單位創(chuàng)建

和職工思想道德建設(shè)，大力促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，在職工中倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范，為全面建設(shè)小康社會、營造和諧醫(yī)院的奮斗目標(biāo)建功立業(yè)。

一、基本情況

___縣公療醫(yī)院是一家集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院，地處新華路西段，醫(yī)院現(xiàn)有職工206人，其中退休職工28人，主任醫(yī)師1人，副主任醫(yī)師級10人，主治醫(yī)師級33人，醫(yī)師（士）、護師（士）、技師（士）級65人，員級19人，其他工作人員50人，固定資產(chǎn)1600萬元，年業(yè)務(wù)總收入800余萬元，病床120張，醫(yī)院占地面積6407平方米，建筑面積12540平方米。醫(yī)院技術(shù)力量雄厚，科室設(shè)備齊全。設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、小兒科、骨科、中醫(yī)科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、乳腺科、皮膚肛腸科，并設(shè)有泌尿外科、心血管病、肝膽、五官、眼科、疼痛、皮膚、呼吸、兒科、中醫(yī)等20多個專業(yè)科室及10余個輔助檢查科室。擁有美國GE螺旋CT、彩超、黑白B超儀，東軟菲利浦全自動數(shù)字遙控胃腸機500mAX光機、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、全自動電解質(zhì)分析儀、澳大利亞酶標(biāo)儀、放免儀、微波治療儀、綜合牙科治療機、光電子顯像儀、鼻內(nèi)窺鏡治療儀、體外沖擊波碎石機、電子胃鏡、十二導(dǎo)聯(lián)同步心電圖機，眼科A/B超儀、全自動電腦視野計、角膜曲率計、眼科手術(shù)顯微鏡，乳腺診斷儀、無痛流產(chǎn)分娩儀、數(shù)字化腦電地形圖儀、頸顱多普勒、運動平板儀、24小時動態(tài)心電監(jiān)護儀、24小時動態(tài)血壓監(jiān)護儀等一大批高精尖設(shè)備。公療醫(yī)院手術(shù)室裝備有四個標(biāo)準(zhǔn)化手術(shù)間，每間配有子母無影手術(shù)燈、萬能手術(shù)臺、多功能麻醉呼吸機、全自動空氣凈化消毒機、大型冷暖空調(diào)、多參數(shù)監(jiān)護儀，為各項手術(shù)的開展創(chuàng)造了安全舒適的條件。運用新設(shè)備開展新項目、新技術(shù)11項，全院參與編寫了10部專著，獲國家專利4項，省科技成果二等獎一項，省學(xué)術(shù)成果三等獎一項，市優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果一等獎10項，二等獎12項，市科技成果二等獎6項。

二、切實加強班子建設(shè)、增強凝聚力

公療醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持每周二、五政治學(xué)習(xí)，以馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗保壘作用，與時俱進，銳意改革，不斷的提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和業(yè)務(wù)水平。把學(xué)習(xí)與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來，緊緊圍繞“以病人為中心”、以質(zhì)量為核心，依靠科技進步，增強團結(jié)，社會效益和經(jīng)濟效益明顯增加。

三、努力提高人員素質(zhì)、推動文明建設(shè)

積極開展全院干部、職工的政治思想教育，堅持1次/每周二業(yè)務(wù)知識講座的同時，并且從舉止儀表，服務(wù)態(tài)度、承諾服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、進行培訓(xùn)，自覺履行承諾服務(wù)的內(nèi)容，廉潔行醫(yī)，嚴(yán)禁病人宴請及送“紅包”現(xiàn)象，杜絕收受回扣，開單提成等不良現(xiàn)象發(fā)生。

醫(yī)院在做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的同時，周密部署，統(tǒng)籌安排，舉行象棋、軍棋、乒乓球、羽毛球、文藝晚會等大型文體活動，活躍干部職工的業(yè)余文化生活。

深入開展揭批“法輪功”活動，學(xué)習(xí)中央揭批“法輪功”的有關(guān)通知精神，充分認(rèn)清“法輪功”的丑惡嘴臉及“法輪功”欺騙性，以及反黨、反人民、反社會的真面目，增強對“法輪功”歪理邪說的免疫力。

四、積極開展?fàn)巹?chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院

公療醫(yī)院從2004年10月份開始積極開展?fàn)巹?chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”的醫(yī)院活動，弘揚正氣、端正醫(yī)風(fēng)，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象的重要舉措，是實踐“三個代表”重要思想，維護人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)，在醫(yī)院醒目處懸掛了宣傳標(biāo)語，新聞報道大張旗鼓地進行宣傳，涌現(xiàn)出了10名醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛，誠信廉潔、群眾滿意的先進典型，近三年來共收到感謝信60封，感謝鏡匾28塊，感謝錦旗32面。

五、強化政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)收入不斷增加

公療醫(yī)院積極開展全院干部、職工的政治思想學(xué)習(xí)，堅持抓好物質(zhì)文明和精神文明的同時，注重政治文明建設(shè)。堅持每周二、五為政治學(xué)習(xí)時間，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南；學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策。提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀；堅定政治信念，從思想上、行為上同黨中央保持高度一致，塑造新時期干部、職工的良好形象。在加強政治學(xué)習(xí)的同時，醫(yī)院每年舉

辦兩次大型的技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽活動。醫(yī)療工作人員堅持每周1次業(yè)務(wù)講座，護理堅持每周1次業(yè)務(wù)講座及2周一次的業(yè)務(wù)比武競賽活動，常年堅持邀請省、市專家來院會診講課不少于10次，并通過送出去的辦法使20名醫(yī)、護、技人員在繼續(xù)教育中取得了大專或大專以上的文憑。

為認(rèn)真落實科教興院、人才帶動的辦院宗旨，真正做到事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，評選出第一屆、二屆、三屆、四屆學(xué)科帶頭人，被評選上的職工、每年享受院長基金獎1200元，連續(xù)兩次被評為學(xué)科帶頭人發(fā)院長基金2000元，并在職稱晉升、子女安排、住房分配、外出參加學(xué)術(shù)會議等方面同等條件下優(yōu)先考慮，先后共評選出30名學(xué)科帶頭人。

運用新設(shè)備開展新項目、新技術(shù)10余項，如開展腦外傷顱內(nèi)出血，高血壓腦出血，珠網(wǎng)膜下腔出血的腦外手術(shù)，經(jīng)尿道前列腺氣化電切術(shù)，鼻內(nèi)窺鏡上、下頜竇及篩竇的開放術(shù)，鼻息肉切除術(shù)等新技術(shù)的運用。

醫(yī)院不但加強人才的培養(yǎng)，其經(jīng)濟實力也不斷增強。職工素質(zhì)的提高，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的改善，得到全社會的認(rèn)可，門診人次、住院人數(shù)迅速增加。近三年來，住院人次增加5倍，門診病人增加6倍。固定資產(chǎn)由2002年490萬元至2005年6月份已增加到1600萬元；社會效益和經(jīng)濟效益隨之增加，2001業(yè)務(wù)收入2028396.65元，2002年總收入為4267603.95元，比2001年增長110.3；2003年總收入為6440306.14元，比2002年增長50.9；2004年總收入8065344.26元，比2003年增長25.23；2005年上半年總收入已達3838126.14元。

有一份耕耘，就有一份收獲。2003年被評為“河南省百佳慈善功勛單位”，2004年___縣公療醫(yī)院被評為“周口市衛(wèi)生系統(tǒng)先進單位”，同時被___縣人民政府命名為“___縣縣級文明單位”。

六、深入法制教育，增加法制觀念

認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《計劃生育條例》等有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，積極開展每年兩次對醫(yī)院干部、職工的法律知識培訓(xùn)，近三年來，全院無一例刑事犯罪分子案件發(fā)生和醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。遵紀(jì)守法，誠實守信，服務(wù)群眾，奉獻社會，樹立了良好的社會形象。

七、大力推行公開辦事制度，確保醫(yī)患、干群之間的溝通

嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)采購制度。所有藥品、大型設(shè)備購置、基礎(chǔ)建設(shè)施工等均公開參加招標(biāo)采購，讓利于民，讓老百姓從中得到實惠，近三年來共讓利達30余萬元。

全面落實“三項制度”，即藥品明碼標(biāo)價、醫(yī)療服務(wù)價格公示、住院病人一日一清單。通過公示欄，電子顯示屏等形式公開醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)、住院每日明細(xì)費用清單逐日由病人或家屬簽字確認(rèn)。

建立暢通的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)：一是聘請社會監(jiān)督員10名，定期召開座談會、征求意見和建議。二是建立了來信，來訪接待，登記、處理制度，每月在患者中發(fā)放滿意度調(diào)查問卷，反映問題有登記，反饋有記錄。三是設(shè)立舉報投訴電話0394—3217069，并在門診、住院部設(shè)置意見箱。

八、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增加約束機制

制訂完善了《醫(yī)院醫(yī)風(fēng)獎罰考核規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對違規(guī)者給予嚴(yán)厲處罰。如規(guī)定：不準(zhǔn)以任何理由和病人發(fā)生爭執(zhí)，否則處罰3000元并下崗1個月。不論何種原因、受到服務(wù)對象投訴、一經(jīng)查實處以200元罰款。

建立個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，將其與評先、聘用等掛勾。設(shè)立獎勵基金、每年公開評選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進個人并給予一定的物質(zhì)獎勵；對退“紅包”者，給予200元獎勵；各項措施全部得到了落實，進一步弘揚了正氣，加強了制度的威懾作用，廣大干部職工自我鞭策、自我約束，自覺實踐病人第一、質(zhì)量第一、信譽第一的服務(wù)觀念。

九、科學(xué)管理、民主決策

公療醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)堅持一身作則，帶頭苦干，廉潔自律，辦事公道，依法維護干部、職工的合法權(quán)益。醫(yī)院干部、職工對醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、大型器械購買、每年工作計劃、總結(jié)、財務(wù)分析報告等重大方案的出臺和決策，均召開職工大會、民主討論、經(jīng)職代會審議通過，保障了職工的合法權(quán)益。

十、凈化環(huán)境增強消防安全意識

綜合治理院內(nèi)及大門口車輛亂停亂放，整頓病區(qū)內(nèi)秩序，各類車輛停放到指定的地點。打擊醫(yī)托、保護患者利益。提高消防安全意識，進行消防安全知識培訓(xùn)；購置安全通道燈，滅火器，確保全院無事故發(fā)生。

十一、增收節(jié)支，綠化院內(nèi)環(huán)境

提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度的同時，增收節(jié)支、勤儉持家、堵塞各種漏洞，是醫(yī)院管理的重點工作。2005年度業(yè)務(wù)收入預(yù)計年終突破1000萬元以上，要比去年增長30。改造院內(nèi)地坪，綠化環(huán)境，加快改造內(nèi)外科病區(qū)病房的裝修工作。滿足不同層次患者的需求。

___縣公費醫(yī)療醫(yī)院

2005年10月10日

《縣公費醫(yī)療醫(yī)院創(chuàng)建市級文明單位的匯報材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣公費醫(yī)療醫(yī)院創(chuàng)建市級文明單位的匯報材料。

第二篇：醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作情況的匯報

醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作情況的匯報

提綱

一、醫(yī)院基本情況

二、深化精神文明建設(shè)工作的具體措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好文明單位復(fù)查備檢工作

（二）加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念根基

（三）持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育活動

（四）堅持黨建引領(lǐng)，加強廉政建設(shè)

（五）強化道德建設(shè)

培育文明風(fēng)尚

（六）堅持文化塑院，豐富單位文化內(nèi)涵

（七）創(chuàng)新服務(wù)模式，改善群眾就醫(yī)體驗

（八）加強普法教育，助推誠信建設(shè)

（九）積極踐行社會責(zé)任

深度開展公益活動

（十）加強單位內(nèi)部管理，健全管理制度

（十一）建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)造舒適就醫(yī)環(huán)境

（十二）創(chuàng)建特色活動，提高文明服務(wù)水平

正文：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！市委宣傳部和市文明辦對我院創(chuàng)建市級文明單位工作的復(fù)查，這是我院的一件大事，我代表醫(yī)院黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎。

近年來，我院在市委市政府和市衛(wèi)健委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部和市文明辦的指導(dǎo)幫助下，始終將精神文明建設(shè)工作擺在重要位置，始終堅持精神文明和物質(zhì)文明兩手抓兩手都要硬，內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外樹形象轉(zhuǎn)作風(fēng)，扎實推進思想道德建設(shè)，大力弘揚“厚德精醫(yī)，仁愛救人，團結(jié)奉獻，求實創(chuàng)新”的院訓(xùn)精神，不斷鞏固提升市級文明單位創(chuàng)建成果，推動精神文明建設(shè)工作常態(tài)化。黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)得到進一步加強，全院干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)得到進一步提高，有力推動了各項工作煥發(fā)出蓬勃

生機。下面我代表醫(yī)院黨委對我院基本情況和深化精神文明建設(shè)工作的開展情況作簡要匯報：

一、醫(yī)院基本情況

…醫(yī)院始建于19...年，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)、體檢為一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院，醫(yī)院現(xiàn)有七個院區(qū)，在崗職工3415人，碩士生導(dǎo)師45名，醫(yī)學(xué)博士68人，醫(yī)學(xué)碩士412人。院黨委下設(shè)8個黨支部，黨員789人。先后榮獲各種榮譽稱號。年門診量百萬余人次，收治住院病人20萬余人次，手術(shù)量5萬余臺例，為保障人民群眾身命安全和身體健康作出了一定貢獻。

二、深化精神文明建設(shè)工作的具體措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好文明單位復(fù)查備檢工作

我院黨委高度重視文明單位復(fù)查工作，將此次文明單位復(fù)查作為醫(yī)院大事要事抓在手上，列入重要議事日程，共召開4次會議研究部署文明單位復(fù)查工作。成立了由黨委書記和院長任組長，分管院長任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)復(fù)查備檢工作。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合單位工作實際,對照《市文明單位測評審核標(biāo)準(zhǔn)》對工作任務(wù)進行細(xì)化分解,明確責(zé)任分工，加強協(xié)調(diào)配合，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任科室認(rèn)真落實的工作格局。

（二）加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念根基

醫(yī)院黨委始終抓住思想政治教育這條主線，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進一步加強

精神文明建設(shè)和意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。每年年初制定《醫(yī)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，各黨支部根據(jù)自身情況制定相應(yīng)的支部學(xué)習(xí)計劃。引導(dǎo)黨員群眾樹立正確的黨史觀。2022年我院以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與醫(yī)療技術(shù)雙能力提升年”活動為抓手，著力提升廣大干部職工和全體黨員的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，增強為民服務(wù)的本領(lǐng)。扎實開展愛國主義教育，強化筑牢中華民族共同體意識。

...年1月至今，中心組集中學(xué)習(xí)共...次、集中研討...次，舉辦讀書研討會2次，發(fā)放《...》等指定書目近1600冊。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，支部書記講黨課50余次。通過運用“

…”、醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)媒體以及實體陣地等，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工堅定理想信念，筑牢思想防線。

（三）持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育活動

進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,選樹典型模范大力弘揚正能量。引導(dǎo)全院職工把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循，將社會主義核心價值觀要求融入到醫(yī)院規(guī)章制度中、融入到職工日常生活中，使之成為廣大干部職工日常的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。強化社會主義核心價值觀宣傳陣地建設(shè)，通過在門診大廳、住院部、文化長廊、電梯等院內(nèi)顯著位置張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、制作展板進行廣泛宣傳，營造濃厚宣傳氛圍。

（四）堅持黨建引領(lǐng)，加強廉政建設(shè)

充分發(fā)揮醫(yī)院黨委在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，選優(yōu)配齊黨務(wù)工作力量，進一步夯實黨建工作根基。20...年1月至今，各黨支部共開展支委會...次，黨員大會50余次，開展主題黨日活動160余次，在業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)新發(fā)展黨員22名（包含轉(zhuǎn)正19人）。各支部累計完成各種形式理論學(xué)習(xí)500余次，黨史知識周測試31次，組織黨員開展重溫入黨誓詞、參觀黨員教育基地累計近40次。挖掘紅色資源，祭掃瞻仰革命烈士陵園，參加黨員達200余人。大力加強基層黨建工作，以“七個引領(lǐng)”推動文明單位建設(shè)與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。

堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作常態(tài)化、制度化。結(jié)合實際情況抓好建章立制工作，修訂完善《醫(yī)院工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》《行風(fēng)建設(shè)制度》《警示教育制度》《醫(yī)院工作人員廉潔自律與廉潔行醫(yī)管理制度》《嚴(yán)禁工作人員在執(zhí)業(yè)活動中收受“紅包”的規(guī)定》等10余項關(guān)于廉政建設(shè)方面制度。組織班子成員、重要部門負(fù)責(zé)人完善《廉潔風(fēng)險點及防控措施一覽表》20余份。加強警示教育，筑牢廉潔自律防線，20...年至今，共組織全體黨員、環(huán)節(jié)干部觀看等職務(wù)犯罪、崗位廉政風(fēng)險等系列專題警示教育片80余部，利用醫(yī)院官網(wǎng)、院周會、科主任、護士長、黨員微信工作群、院內(nèi)OA系統(tǒng)等多種渠道發(fā)布等典型案例、廉政要聞120余件，發(fā)布《廉政小故事》近20篇。

（五）強化道德建設(shè)

培育文明風(fēng)尚

認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，通過開展職業(yè)道德教育、召開重點科室負(fù)責(zé)人廉政談話會、召開警示教育大會等一系列措施，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，加強醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB斗爭工作；開展多方實踐活動，舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝匯演，黨史知識競賽，大合唱等一系列紀(jì)念活動，展現(xiàn)了我院職工良好的精神面貌以及干事創(chuàng)業(yè)的決心；

樹立社會主義家庭文明新風(fēng)尚的家庭典型，我院某家庭榮獲2021市“最美家庭”榮譽稱號，我院某家庭被推薦為2022“最美家庭”，不斷深化家庭文明建設(shè),以良好家風(fēng)帶動黨風(fēng)政風(fēng)、引領(lǐng)院風(fēng)民風(fēng)。

通過加強職工道德教育和一些列的實踐活動，廣大職工思想覺悟及服務(wù)意識明顯增強，不斷強化“以病人為中心”的服務(wù)理念，將人文關(guān)懷貫穿至醫(yī)療服務(wù)全過程。

（六）堅持文化塑院，豐富單位文化內(nèi)涵

近年來，我院始終堅持以文化塑院，結(jié)合我院實際情況,挖掘我院深厚的文化底蘊,推動醫(yī)院文化建設(shè)和精神文明建設(shè)齊頭并進。利用醫(yī)院文化的獨特力量來凝聚、約束、激勵廣大職工，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，樹立醫(yī)院的良好形象。發(fā)揮醫(yī)院文化的凝聚功能，增強醫(yī)務(wù)人員主人翁精神。以工作簡報為載體，通過醫(yī)院網(wǎng)站，微信公眾號、訂閱號、微信群等多種媒體平臺報道院內(nèi)最新動態(tài)，打造職工的精神家園。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、重要紀(jì)念日、重大節(jié)慶活動等，開展形式多樣、健康有益的文體活動，舉辦知識競賽、演講比賽、職工文體比賽、醫(yī)院趣味運動會、讀書交流會、定期組織召開職工代表大會等，通過一系列措施把全院職工緊密團結(jié)起來，增強單位凝聚力；發(fā)揮醫(yī)院文化的約束功能，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。定期組織職工學(xué)習(xí)政治理論知識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，加強學(xué)習(xí)型單位的建設(shè)，重點教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確職業(yè)觀念，通過舉辦各類醫(yī)療事故處理和新法規(guī)的學(xué)習(xí)講座，不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員依法從醫(yī)、遵紀(jì)守法的自覺性；發(fā)揮醫(yī)院文化的激勵功能，提高職工積極性。我院制定了科學(xué)的管理和獎勵辦法，對榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)及有創(chuàng)新成果的科室和個人分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵，充分調(diào)動了廣大職工的工作積極性。

（七）創(chuàng)新服務(wù)模式，改善群眾就醫(yī)體驗

以信息化手段改善醫(yī)療服務(wù)，通過實施門診微信預(yù)約掛號、繳費、自助打印報告單等相關(guān)服務(wù)，為就診者減少排隊等候時間，足不出戶即可實現(xiàn)掛號繳費、檢查結(jié)果查詢、病歷自助復(fù)印、核酸檢測結(jié)果查詢、心臟病管理、家庭醫(yī)護等多種服務(wù)功能。搭建遠程會診平臺，成立醫(yī)務(wù)社工部，組建日間手術(shù)管理中心，開通移動支付、自助打印檢查報告單、病案自助復(fù)印、搭建臨床藥師服務(wù)平臺等多種舉措，不斷改善群眾就醫(yī)體驗。為方便出院患者復(fù)印病歷，減少折返，醫(yī)務(wù)科采取現(xiàn)場辦理和線上辦理的方式為患者提供病案郵寄辦理登記。202...年至今為出院患者辦理病歷郵寄約1800人次。

建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)，提高老年人就醫(yī)滿意度，優(yōu)化老年人就醫(yī)流程，解決老年人在就醫(yī)中遇到的運用智能技術(shù)方面困難。開展“敬老月”科普義診活動，通過制度明確相關(guān)科室對住院老年患者進行高風(fēng)險篩查，開展老年心理學(xué)、社會學(xué)、與老年人溝通交流技巧等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。

（八）加強普法教育，助推誠信建設(shè)

我院把誠信建設(shè)作為安身立命之本，廣泛開展誠信教育實踐活動。加強“三務(wù)”公開工作，向社會公開收費項目標(biāo)準(zhǔn)，提高醫(yī)療服務(wù)收費透明度，完善價格公示制度、查詢制度、醫(yī)療費用清單制度。在門診大廳、住院大樓安裝使用電子屏幕，便于病人了解藥品、醫(yī)療服務(wù)價格，在服務(wù)質(zhì)量、價格方面讓患者放心。通過顯示屏、宣傳欄、展板、公開欄等形式加強誠信建設(shè)宣傳教育，培育和規(guī)范全院職工信用意識、自律意識。召開廉潔廉政談話，簽署“不違規(guī)操辦和參加升學(xué)宴”承諾書，各支部通過“三會一課”方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，引導(dǎo)干部職工們守諾踐諾，自覺接受黨紀(jì)和法律法規(guī)的監(jiān)督，形成全員參與共同推進信用體系建設(shè)的合力。

（九）積極踐行社會責(zé)任

深度開展公益活動

把履行社會責(zé)任作為深化精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，大力發(fā)揮醫(yī)院自身優(yōu)勢，服務(wù)社會、造福群眾。我院組織多種形式的文明實踐活動，建立志愿者服務(wù)隊，深入開展環(huán)境保護、社區(qū)服務(wù)、掃雪除冰、疫情防控等志愿服務(wù)活動，積極參與慈善捐助、愛心慰問、志愿獻血、下鄉(xiāng)義診、植綠護綠等社會公益活動，引導(dǎo)黨員群眾在幫助他人、服務(wù)群眾、回報社會的過程中提升道德境界；助力脫貧攻堅，自開展扶貧工作以來，我院先后選派多名骨干力量深入村屯，扎實落實推進各項精準(zhǔn)扶貧工作，圓滿完成扶貧任務(wù)；抓好重大任務(wù)落實，疫情防控關(guān)鍵時期，為保障人民群眾生命安全與身體健康，我院全力以赴投身疫情防控和醫(yī)療救治兩大“戰(zhàn)場”，在保證院內(nèi)零感染的同時加大對外援助力量，我院前后四次開展大規(guī)模核酸檢測工作，累計派出核酸檢測人員600余人次，核酸檢測實驗室醫(yī)技人員30人次，共完成核酸檢測75566人次。自20...年1月份開始到目前為止，我院共組織近百余位醫(yī)務(wù)人員分批次援助外地助力疫情防控工作。

（十）加強單位內(nèi)部管理，健全管理制度

嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，完善工作制度，促進醫(yī)院規(guī)范化管理。歷時5個月對《醫(yī)院工作制度》進行全面修訂，共收錄1140項制度，涵蓋行政、醫(yī)療、護理、財務(wù)、便民惠民等醫(yī)院工作重點環(huán)節(jié)，以規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，強化質(zhì)量管理；充分尊重職工的主人翁地位，落實黨務(wù)、院務(wù)公開制度，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，探索醫(yī)院職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工合法權(quán)益；發(fā)揮工會、黨支部聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，關(guān)心困難職工日常生活，加強對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶等，引導(dǎo)職工依法理性表達利益訴求，幫助解決后顧之憂；開展職工思想政治工作，定期召開專題會議，制定有計劃針對性和實效性強的思想政治學(xué)習(xí)計劃，以理論學(xué)習(xí)為重點，采取班子成員帶頭講，普通黨員輪流講，邀請專家專題講等方式，開展形式多樣的思想政治工作。

（十一）建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)造舒適就醫(yī)環(huán)境

培育生態(tài)環(huán)保理念，加強生態(tài)文明教育，切實增強干部群眾生態(tài)文明意識。廣泛開展以“推進生態(tài)文明，倡導(dǎo)綠色宣傳”為主題的實踐活動，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色低碳生活方式和工作方式，反對奢侈浪費和不合理消費；扎實推進愛國衛(wèi)生運動，努力建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境，強化醫(yī)院室內(nèi)、室外環(huán)境衛(wèi)生管理工作，室內(nèi)要求做到物品擺放整齊、窗明幾凈、物見本色,做好消毒工作并做好記錄，室外做到環(huán)境清潔,無陳積垃圾、污物、污水、亂扔廢紙,周圍墻壁無亂寫亂畫和張貼痕跡；加強院區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化管理工作，委托專業(yè)的綠化養(yǎng)護公司對院區(qū)內(nèi)樹木、花草進行養(yǎng)護，管理人員每天對院內(nèi)綠化工作進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題隨時現(xiàn)場解決；對住院部1號樓各病區(qū)走廊墻裙裝修、衛(wèi)生間改造，使住院患者舒心治療。對口腔科、消化內(nèi)鏡中心、日間病房裝修改造，使之功能配套設(shè)施更加齊全，結(jié)構(gòu)更趨于合理化。充分利用院內(nèi)有限區(qū)域空間，美化綠地，種植花草，盡最大程度為患者提供舒適優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境；每月由醫(yī)院組織對各責(zé)任區(qū)、公共區(qū)域及各科室的環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生及食品衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。

（十二）創(chuàng)建特色活動，提高文明服務(wù)水平

拓寬護理服務(wù)路徑、延伸服務(wù)范圍。20...年4月我院正式啟動“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”簽約儀式，成為我市首家開展“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”試點醫(yī)院。以社區(qū)、居家為基礎(chǔ)，采用住院-門診-社區(qū)-家庭的對接服務(wù)形式，開展“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”，為高齡或失能老人、出院患者、康復(fù)期患者和終末期患者等行動不便的人群提供全流程、無縫隙、專業(yè)便利的智慧護理服務(wù)，讓百姓真切享受到三甲醫(yī)院的專業(yè)服務(wù)。通過“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”有效促進優(yōu)質(zhì)護理資源下沉，進一步擴大護理服務(wù)供給，顯著增強人民群眾獲得感。

在市內(nèi)率先實現(xiàn)了醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療收費電子票據(jù)改革，今年4月醫(yī)療收費電子票據(jù)在我院順利上線。推行醫(yī)療收費電子票據(jù)，實現(xiàn)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理到報銷、入賬等全服務(wù)的鏈上信息數(shù)據(jù)共享，不僅能減少紙張消耗，倡導(dǎo)綠色低碳工作方式，而且能減少患者在窗口等待時間，方便患者隨時查詢、打印，報銷更加便捷，服務(wù)更加便利化、人性化。

以上是我院深化鞏固精神文明建設(shè)工作的簡要情況，文明單位建設(shè)是一個需要長期堅持的項目，我院將立足現(xiàn)實，克服困難，不斷主動，全力抓好精神文明建設(shè)，堅持不懈地以群眾滿不滿意，高不高興作為工作標(biāo)準(zhǔn)，切實為病人提供滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。以此次文明單位復(fù)審為契機，提高醫(yī)院管理水平，加強人才隊伍建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)，促講醫(yī)院全方位高質(zhì)量發(fā)展，為把我院建設(shè)成以人為本、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備先進、技術(shù)一流的現(xiàn)代化醫(yī)院而努力奮斗！

第三篇：某醫(yī)院創(chuàng)建市級文明單位匯報材料

市文明單位創(chuàng)建驗收組領(lǐng)導(dǎo)、專家：

大家好!首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**市**醫(yī)院驗收文明單位創(chuàng)建工作，在市文明辦的傾情指導(dǎo)和衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，醫(yī)院的文明之樹枝繁葉茂，在這里我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工向您們表示由衷的感謝。現(xiàn)就我院創(chuàng)建市級文明單位的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個階段性的匯報，誠摯地希望領(lǐng)導(dǎo)和專家多提寶貴意見。

一、醫(yī)院基本情況：

**市**醫(yī)院建院于1958年，前身為*****，是**地區(qū)首家國家二級甲等綜合醫(yī)院。下設(shè)總醫(yī)院本部及二、三、四醫(yī)院，分設(shè)于**市城區(qū)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)和***鎮(zhèn)。是一所有著悠久歷史、深厚文化和優(yōu)良技術(shù)的醫(yī)療機構(gòu)。**年*月*日，醫(yī)院正式完成整體移交工作，成為政府公立醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有在冊在崗職工**名，其中：高級職稱**名，中級職稱***名，初級職稱***名。擁有綿陽市醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會委員**名（其中副主任委員**名）、四川省醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會委員**名。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，技術(shù)力量雄厚。開放床位1063張，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒等30余個專業(yè)和檢驗、放射、CT、特檢、病理、預(yù)防保健等多個醫(yī)技輔助科室。醫(yī)院遵循“尊重、責(zé)任、誠信、關(guān)愛”的理念，在內(nèi)涵建設(shè)中尋求突破，在品牌深化中實現(xiàn)跨越，現(xiàn)已成為**市醫(yī)療衛(wèi)生體系中的一支生力軍。

二、文明單位創(chuàng)建情況：

（一）高度重視、組織健全，創(chuàng)建工作順暢運行

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善組織建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。成立了以院班子成員為首的“創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，并根據(jù)創(chuàng)建要求，制訂了文明 1

單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實施方案與措施，責(zé)任到人，任務(wù)到人，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實的局面，使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。

2、班子嚴(yán)格自律，干部率先垂范。面對日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形勢和工作任務(wù)，醫(yī)院狠抓班子自身建設(shè)、思想和作風(fēng)建設(shè)，以“講政治增強駕馭力，講團結(jié)增強凝聚力，講宗旨增強號召力，講紀(jì)律增強自制力，講監(jiān)督增強約束力”工作思路，促進班子成員思想上與時俱進，感情上融入職工，作風(fēng)上求真務(wù)實，生活上嚴(yán)格自律，形成了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅強保證。

（二）健全制度、強化管理，職工教育全面深入

1、加強制度建立，完善管理體制。修訂完善了《**醫(yī)院規(guī)章制度 崗位職責(zé)》體系，突出“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，充實了內(nèi)容，細(xì)化了條款，量化了指標(biāo)，使之操作性更強，約束力更大，規(guī)范性更高，職能更清晰，職責(zé)更明確，程序更規(guī)范。

2、狠抓職工政治思想道德教育。緊緊圍繞醫(yī)療實踐，針對職工思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的思想道德教育，把思想政治工作滲透到醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，使大家樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德，工作中不斷完善服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，充分體現(xiàn)尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者、服務(wù)患者的人文精神。

（三）狠抓業(yè)務(wù)、注重質(zhì)量，醫(yī)療技術(shù)精益求精

1、強化“三基三嚴(yán)”，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。為了實現(xiàn)以“高效、低耗、快捷”的工作模式，醫(yī)院牢固樹立“質(zhì)量建院”思想，不斷加強業(yè)務(wù)建設(shè)，健全醫(yī)院質(zhì)量管理體系，狠抓各項醫(yī)療規(guī)章制度的落實，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療護理技術(shù)操作，努力提高醫(yī)療護理質(zhì)量，與精神文明建設(shè)一道取得了明顯成效。醫(yī)院出入院診斷符合率達到 98.1%（標(biāo)準(zhǔn)≥90%）；急危重癥搶救成功率82.1 %(標(biāo)準(zhǔn)≥80%);住院病歷甲級率為 99.7 %，達到了三級醫(yī)院水平（≥90%）。

2、堅持科技興醫(yī)，尋求差異化發(fā)展。近年來，醫(yī)院根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要，先后投入了美國GE公司8排螺旋CT機和數(shù)字化C形臂X光機、柯達CR系統(tǒng)、陀螺刀、鈥激光碎石系統(tǒng)、韓國麥迪遜實時3維立體超聲系統(tǒng)、奧林巴斯全自動生化分析儀、法國賽特種植牙機及DIO、CDIC種植牙系統(tǒng)、綜合電腦驗光儀等具有地區(qū)差異優(yōu)勢的醫(yī)療設(shè)備。開展的腫瘤綜合治療、心血管內(nèi)科、泌尿外科、骨科、糖尿病?？?、人工種植牙技術(shù)、小兒斜弱視治療等業(yè)務(wù)在川西北地區(qū)具有優(yōu)勢及領(lǐng)先地位，多項業(yè)務(wù)均填補了本地區(qū)空白，為提高本地區(qū)人民群眾的健康水平起到了保障作用。

（四）創(chuàng)先爭優(yōu)、豐富載體，文明細(xì)胞枝繁葉茂

1、深化文化理念，堅持以人為本。將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，突出品牌優(yōu)勢，圍繞“尊重、責(zé)任、誠信、關(guān)愛”的文化理念，結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展和患者的需求給予詮釋和傳播，通過不同形式的載體對核心文化進行深化和宣傳，用醫(yī)院的文化品牌鑄造醫(yī)院的技術(shù)品牌、服務(wù)品牌、人才品牌和管理品牌。重視職工感受，肯定職工能力，鼓勵職工發(fā)展，關(guān)心職工生活，通過開展豐富多彩的文體活動，如：職工感恩教育工程、紀(jì)念5.12系列活動、職工運動會、“黨旗飄揚，黨徽閃耀”紅歌會、感恩奮進卡拉OK大家唱、中華經(jīng)典誦讀等活動，寓教于賽、寓教于樂，不斷增強醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，營造良好氛圍。根據(jù)現(xiàn)狀，醫(yī)院確定了“創(chuàng)新載體，筑牢堡壘，彰顯特色，醫(yī)療惠民”的創(chuàng)建主題，開展了以“示范承諾”、“黨員先鋒”、“溫馨工程”等活動，不斷深化“文明科室”、“優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“身邊無違章”、“服務(wù)明星”、“星級護士”和“青年文明號”的創(chuàng)建內(nèi)涵，并根據(jù)不同階段的工作實際注入新的評比元素，讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作融入工作的方方面面，激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感和榮譽感。

3、加強綜合治理，改善就醫(yī)環(huán)境。醫(yī)院預(yù)防為主，抓檢查，找 3

隱患，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化院內(nèi)環(huán)境，為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境;科學(xué)管理醫(yī)院“三廢”，建立健全醫(yī)院的潔化、綠化、美化制度，污染治理達到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；聯(lián)合轄區(qū)派出所，積極做好群防群治工作，警民共建，打防并舉，全力創(chuàng)建“平安醫(yī)院”和“無煙醫(yī)院”，取得了良好的效果。

（五）關(guān)注民生、奉獻愛心，積極參與公益活動

1、堅持以公益性為主導(dǎo)，保障公眾健康與生命安全。在綿陽、**舉辦的多次急診比賽中名列前茅、成績突出，確保了“綠色通道”的暢通。積極做好“三無人員”的安置工作，在救死扶傷的同時，給予病人親人般的關(guān)愛，并積極聯(lián)絡(luò)民政局、求助站、轄區(qū)派出所等部門，為他們尋找一個溫馨的“家”，僅****年上半年就妥善安置“三無人員”6人。在青海玉樹地震、甘肅舟曲特大山洪泥石流災(zāi)害發(fā)生后，廣大干群積極響應(yīng)、踴躍捐款，顯示出大家赤誠愛心。

2、建立長效機制，長期專注于社會公益活動。醫(yī)院健全了社會公益體系，定期開展 “感恩之旅健康行”系列活動，“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，“微笑工程”口腔健康免費檢查、“光明行動”中小學(xué)生免費視力檢查、老年居民免費健康建檔等工作，深得社會各屆好評。深入開展“健康進農(nóng)家”衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，并與多家友鄰衛(wèi)生院建立了“協(xié)作醫(yī)院”關(guān)系，派出優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供出診、帶教等服務(wù)；切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、控制和救治處理，為加快**市衛(wèi)生事業(yè)步伐、構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。

（六）立足大局、突出特色，保障醫(yī)院科學(xué)發(fā)展

1、積極重建——點燃二次創(chuàng)業(yè)激情

醫(yī)院在移交地方后，在市委市府、衛(wèi)生主管部門及各相關(guān)單位的關(guān)心、支持下，重建政策和資金得到了逐步落實。醫(yī)院對災(zāi)后重建工作進行了科學(xué)部署和認(rèn)真安排，確保了總醫(yī)院及各分院的各項重建工 4

程進程順暢，廉潔陽光。同時，醫(yī)院提出了“深化內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展口號，圍繞醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)、安全管理和市場拓展，全院職工上下齊心、精誠團結(jié)，迎難而上，以飽滿的熱情投入到醫(yī)療救護和醫(yī)院發(fā)展的工作中。

2、惠民服務(wù)——真正讓病人得實惠

醫(yī)院與設(shè)備、藥品供貨商簽訂廉政承諾書，實行陽光采購；繼續(xù)推行醫(yī)患溝通制、就醫(yī)費用清單制和醫(yī)療服務(wù)價格、藥品價格信息公示制，努力提高醫(yī)患互信度；圍繞合理檢查、合理用藥、合理治療，合理收費，切實做好診療行為規(guī)范；開展患者電話回訪，進行院外“跟蹤服務(wù)”，將健康、關(guān)愛送到病員家中；繼續(xù)深化治理商業(yè)賄賂專項活動的長效機制，對藥品使用情況實行動態(tài)監(jiān)控和月度點評通報，獎懲掛鉤，有效降低了患者負(fù)擔(dān)。

3、學(xué)科建設(shè)——不斷提升技術(shù)平臺

加快重點學(xué)科及亞專業(yè)學(xué)科的發(fā)展。以“差異特色”為原則，對院本部的腫瘤、心血管專業(yè)，二醫(yī)院的骨科專業(yè)、三醫(yī)院的老年康復(fù)、四醫(yī)院的胸外專業(yè)等優(yōu)勢學(xué)科，有的放矢地加大投入和配置，成為本地區(qū)喊得響，拿得出的重點學(xué)科；對于已經(jīng)在**地區(qū)有一定影響力、有穩(wěn)定病人群體的專業(yè)學(xué)科，如呼吸、普外、腦外、骨科等專業(yè)，挑選和培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，配備專業(yè)人員，提供獨當(dāng)一面的條件，發(fā)展成為全新的亞專業(yè)科室。

從戰(zhàn)略高度重視學(xué)科體系建設(shè)，作為華西、軍區(qū)總醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)協(xié)作醫(yī)院，瀘醫(yī)、省中醫(yī)藥大學(xué)、成都醫(yī)學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院以及四川中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院，充分利用校院合作、院際合作、網(wǎng)絡(luò)協(xié)作等方式，依托三級醫(yī)院的雄厚資源和高等院校的人才儲備，在醫(yī)療技術(shù)、人才培養(yǎng)、管理體系方面實現(xiàn)優(yōu)勢整合，業(yè)務(wù)拓展，不僅促進了醫(yī)院品牌提升，更是方便了患者的就醫(yī)和診療。

4、信息建設(shè)——實現(xiàn)數(shù)字化管理系統(tǒng)

隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)信息技術(shù)的飛速發(fā)展。***年，醫(yī)院完成了信息化建設(shè)的全面升級，在成功實施數(shù)字掛號、電子處方、電子醫(yī)囑和電子病歷之后，近期又啟用了患者一卡通及病區(qū)無線移動查房系統(tǒng)。緊緊圍繞病人的健康需要，簡化流程，提高診療效率。同時，也使診療更加透明化，杜絕許多流程中的“貓膩”源頭，促進醫(yī)院提升管理效率、業(yè)務(wù)流程再造。

多年來，**醫(yī)院一直把精神文明建設(shè)作為醫(yī)院的工作重點來抓。特別是在近幾年來，醫(yī)院全面推進以病人為中心的“爭做優(yōu)秀員工、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展優(yōu)良技術(shù)，打造優(yōu)美環(huán)境，實施優(yōu)惠價格”的 “五優(yōu)”醫(yī)院主題創(chuàng)建活動，進一步強化物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，形成了“四個提升”的創(chuàng)建模式，既：創(chuàng)新載體提升醫(yī)院誠信度，再造流程提升技術(shù)可信度，改造環(huán)境提升患者滿意度，打造品牌提升醫(yī)院專科優(yōu)勢。以精神文明建設(shè)推動了醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，取得了可喜的成效。被評為：中華全國總工會抗震救災(zāi)重建家園“工人先鋒號”；**市“價格誠信示范單位”、“抗震救災(zāi)先進集體”，**市首屆“生命之星”急診急救技能大賽“優(yōu)秀組織獎”；**市“環(huán)境保護先進單位”、“城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作二等獎”，**市衛(wèi)生局“5.12抗震救災(zāi)先進集體”、“先進黨總支”；“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“模范職工之家”等榮譽稱號。

三、存在的問題以及今后努力的方向

通過我們的努力工作，贏得了社會各界和患者的一致好評，感謝信和錦旗日益增多，美譽度在不斷提高。在肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到存在的困難和問題：一是從重建進度上看，我們與本地區(qū)同級醫(yī)院相比，差距突出；二從醫(yī)療服務(wù)細(xì)節(jié)看，我們的服務(wù)流程還有待優(yōu)化、細(xì)化、人性化。三是從醫(yī)療環(huán)境看，硬件設(shè)施尚需加快配置。6

我們一定高度重視，勵精圖治，持續(xù)改進。

同時，我們也深深體會到：在衛(wèi)生改革的新形勢下，必須突出抓好精神文明建設(shè)，堅持不懈地以群眾滿不滿意、高不高興、贊不贊成作為工作標(biāo)準(zhǔn)，努力建立起有目標(biāo)、有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內(nèi)部機制，切實為病人提供滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。在今后的工作中我們將不斷創(chuàng)新，扎實工作，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入，為構(gòu)建和諧社會貢獻我們的力量。匯報完畢謝謝！

第四篇：創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

xx縣xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是一所新生的卻又有著悠久職教歷史的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。說它“悠久”，是因為它有著近60年的辦學(xué)歷史，是改革開放后全縣最先改辦職業(yè)教育、首批獲得“省級重點職業(yè)中學(xué)”殊榮的學(xué)校；說它“新生”，是因為它于2010年初才從縣職業(yè)中專校分離出來，與原xx初級中學(xué)合并而被重新命名。28年來，學(xué)校走過了“83年職教起步—85年創(chuàng)‘市重’—93年創(chuàng)‘省重’—99年并入縣職中—05年創(chuàng)‘國重’—10年初從頭起步—10年末再創(chuàng)‘市重’”的曲折經(jīng)歷。建校兩年多來，全校師生在上級主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，秉承科學(xué)發(fā)展觀，致力于“四個文明”建設(shè)，取得了可喜的成績?，F(xiàn)具體匯報如下：

一、因地制宜，跳起摸高，鞏固和發(fā)展教育成果xx職校有相距約1.5公里的兩個校區(qū)，學(xué)校因地制宜，實行分部辦學(xué)，將初中部設(shè)在相對偏遠的原初級中學(xué)，高中部內(nèi)開設(shè)幼兒園。目前，學(xué)校占地面積5萬余平方米，校舍面積約2.4萬平方米；各類在校生2500余人，在編教職工128人。分部辦學(xué)，有利于根據(jù)不同辦學(xué)性質(zhì)（學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育）對不同年齡段學(xué)生進行常規(guī)管理和因材施教。學(xué)校制定了切合各部實際的目標(biāo)考核細(xì)則，合理地定位了近期和長遠發(fā)展目標(biāo)。2010年，學(xué)校成功地申報并創(chuàng)立了“市重”；中考綜合評估比2009年上升了10個名次，被教育局授予初中教育教學(xué)工作進步獎；對口高職考試本科和?？粕暇€率均居全市前茅，受到了市教育局的通報表揚，被xx縣招委表彰為招生考試先進單位；校本教研工作和對骨干教師的培養(yǎng)卓有成效，教科室徐霞主任代表達州市參加“卡西歐杯”第七屆全國青年數(shù)學(xué)教師優(yōu)秀課觀摩與評比活動，榮獲省級二等獎和國家級三等獎；各專業(yè)組堅持開展師生技能比賽，組織參加全國英語等級考試，創(chuàng)達州市參考人數(shù)、合格人數(shù)、合格率三項之最；以活動為載體，促進校園文化建設(shè)，榮獲縣“校歌暨感恩·奮進大家唱”二等獎、第十八屆中學(xué)生田徑運動會進步獎，被教育局評為“中小學(xué)優(yōu)秀藝術(shù)人才大賽”先進集體、“我是90后”讀書征文活動先進集體、體育教育工作先進集體；狠抓安全教育和管理，獲安全工作平安學(xué)校二等獎；強化后勤服務(wù)工作，被教育局評為后勤服務(wù)工作先進集體；校園環(huán)境綜合治理和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，也都受到教育局的肯定和表彰；學(xué)校被評為2010年職業(yè)教育工作先進集體和xx縣紅旗團委。2011年，學(xué)校深入開展“奔跑精神”主題實踐活動和“三治”作風(fēng)整頓工作，“跳起摸高”，進一步鞏固和發(fā)展了“市重”成果；“凝心聚力”，進一步完善了招生工作激勵機制，完成了上級下達的招生任務(wù)；“搶抓機遇”，進一步加強了基礎(chǔ)能力建設(shè)，改善了辦學(xué)條件。學(xué)校黨支部被教育局黨組表彰為先進基層黨組織；順利通過了縣教育局“和諧校園”和“合格工會”的評估驗收。2011獲得的主要榮譽還有：四川省第十屆中小學(xué)生綜合素質(zhì)競賽集體、xx縣第十九屆中學(xué)生田徑運動會進步獎、學(xué)校體育教育工作先進集體、安全工作“平安學(xué)校”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學(xué)校”工作先進集體等。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011教職工獲得縣級及以上表彰97人次，獲得校級表彰91人次；學(xué)生獲獎560余人次。

二、求真務(wù)實，民主決策，全面推進各項工作xx職校建校兩年多來，在上級組織的關(guān)懷下，建立健全了支部、行政、工會等組織機構(gòu)。學(xué)校現(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)5人，正副中層（含支部、群團）干部28人。主要辦事機構(gòu)設(shè)在職成部，初中部由1名副校長和12名中層干部負(fù)責(zé)日常管理。學(xué)校把踐行“科學(xué)發(fā)展觀”和發(fā)揚“奔跑精神”、開展“兩正兩創(chuàng)”獲得及黨員干部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，全體教職工甘于奉獻，奮發(fā)有為，工作上求真務(wù)實，銳意進取，展現(xiàn)出蓬勃向上的精神風(fēng)貌。學(xué)校實行校長辦公會制度、黨政工團聯(lián)席辦公會和教代會制度。校長辦公會是學(xué)校行政事務(wù)的最高決策機構(gòu)，其成員由5名校級領(lǐng)導(dǎo)和12名中層正職干部組成。凡學(xué)校的重大行政事務(wù)，均由校長辦公會集體研究決定。會議氣氛嚴(yán)肅而又融洽，與會成員秉承實事求是和科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的態(tài)度充分發(fā)表意見，然后集中大家的智慧形成集體決議，交由相關(guān)部門具體執(zhí)行。僅2011年，就開校長辦公會、黨政工團聯(lián)席辦公會、教代會等重要會議28次，全體教職工參加的周前會等約40次。民主集中制度和校務(wù)公開制度在xx職校得到了充分的體現(xiàn)，各項工作得以全面、有效地推進。

三、凝心聚力，八仙過海，確保完成招生任務(wù)xx職校位于xx縣的北大門xx鎮(zhèn)，與萬源市羅文鎮(zhèn)接壤，雖緊鄰襄渝鐵路xx站和210國道，交通卻不甚方便。除一輛直達xx縣城的駐站班車外，均無其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專線客車，只有胡家、雙河、大成及羅文等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生可以乘坐萬源至達縣的過路班車直達；客運火車也只有一趟上行慢車在xx站?？?。交通不便和區(qū)位優(yōu)勢的嚴(yán)重缺乏，直接影響了學(xué)校的招生工作。與全縣另外三所公立職校相比，xx職校各方面似乎都處于劣勢。學(xué)校要生存要發(fā)展,就必須以“擴大辦學(xué)規(guī)模、提升辦學(xué)品位、突顯辦學(xué)特色”為突破口，想方設(shè)法把學(xué)生招進來無疑是至關(guān)重要的第一步!

為破解招生難題，學(xué)校出臺了《招生工作實施細(xì)則》，明確制定了“校級領(lǐng)導(dǎo)包片、中層領(lǐng)導(dǎo)包校、教職工包個人任務(wù)”獎懲措施。以近三年各校（片區(qū)）的送生平均數(shù)為參數(shù)，分解落實春招任務(wù)，全體教職工每人至少完成一個中職生的秋招任務(wù)，并要求對所招學(xué)生給予必要的關(guān)懷照顧，讓他們進得來，留得住。2011年三四月份，學(xué)校充分發(fā)揮春招的政策優(yōu)勢，密切聯(lián)系生源學(xué)校，利用一切可以利用的關(guān)系和機會，深入班級甚至走家串戶宣傳動員學(xué)生入學(xué)。據(jù)粗略統(tǒng)計，各包片、包校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教職工深入生源學(xué)校進行招生宣傳100余人次，往返行程累計1萬余公里；學(xué)校接待生源學(xué)校師生及家長700余人次，超額完成了教育局下達的春招任務(wù)。春招是xx職校最忙碌的日子。校級領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，風(fēng)塵仆仆地往來于各個生源學(xué)校，并親自進課堂宣講動員。各包校成員既分工又合作，八仙過海，各顯神通。全校干群凝心聚力，真正做到了教學(xué)、招生、接待幾不誤?！鞍准雍凇薄ⅰ拔寮佣?、“廢寢忘食”、“嘔心瀝血”，成了xx職校教職工發(fā)揚“奔跑精神”的真實寫照。

第五篇：創(chuàng)建文明單位匯報材料

樹形象 創(chuàng)佳績

努力辦好讓人民滿意的教育

————阿崗第二中學(xué)創(chuàng)建文明單位匯報材料

羅平縣阿崗二中是全縣上下掀起普及九年義務(wù)教育的產(chǎn)物，凝聚了阿崗鎮(zhèn)黨委政府的大量心血和汗水。學(xué)校占地面積和規(guī)劃設(shè)計在全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學(xué)中最具代表性。建校以來，阿崗二中領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹黨的教育方針，深入推進素質(zhì)教育，不斷加強學(xué)校內(nèi)部管理，努力提高辦學(xué)水平，使阿崗二中的教育教學(xué)成績在全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學(xué)中名列前列，為阿崗經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的人才支持和智力保障。

羅平縣阿崗第二中學(xué)，1997年10月成立，至今十六年的歷史，學(xué)校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。建校以來在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，學(xué)校發(fā)展很快，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，開拓進取。不斷深入教育改革，學(xué)校逐步實施教師聘任制、績效工資分配制、競爭上崗，極大地調(diào)動教師的積極性，通過全體教職工的共同努力，學(xué)校形成良好的管理機制，良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，教育教學(xué)質(zhì)量逐年上升，辦學(xué)效益明顯，受到社會各界人士的好評。

我校在縣委、政府和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，堅持以文明單位創(chuàng)建為動力，遵循依法治校，以德育人的辦學(xué)理念，在自身的發(fā)展中不斷探索和實踐，始終突出德育工作的首要地位，實施“全員育人、全程育人、全方位育人”戰(zhàn)略，因此教育教學(xué)取得可喜成績。自從2002以來，除2005年外，阿崗二中每年均有升入曲一中的學(xué)生，2002年、2003年、2004、2012年各升入曲靖一中1人，2006年、2007年各升入曲靖一中2人，2008年升入曲靖一中4人，2009年升入曲靖一中6人，2010升入曲靖一中4人，2011年升入曲靖一中7人。阿崗二中連續(xù)11年取得全鎮(zhèn)中考個人最高分的殊榮，其中2010年、2011年奪得羅平縣中考個人最高分的好成績。學(xué)校升學(xué)率不斷提高，畢業(yè)生繼續(xù)升學(xué)情況良好，先后有升入第三軍醫(yī)大學(xué)、中國科技大學(xué)、上海同濟大學(xué)、重慶大學(xué)、中南大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)的學(xué)生等。

至此學(xué)校連續(xù)三年被中共羅平縣委員會、羅平縣人民政府授予“教育先進集體”稱號。除此之外，在2006年獲教育局宣傳工作二等獎，在新一輪民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作中被評為先進集體，2006年12月被云南省教育廳云南省民族事務(wù)委員會定為“云南省中小學(xué)民族團結(jié)教育示范學(xué)?！保?007年8月，通過上級驗收，學(xué)校獲得“云南省一級示范學(xué)?！狈Q號，2010年10月學(xué)校獲得“云南省綠色學(xué)?！狈Q號。教師中受省級表彰1人、市級表彰2人、縣級表彰26人、鎮(zhèn)級表彰100余人，其中有優(yōu)秀教師、先進教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等，涉及到教育教學(xué)的方方面面。近年來，阿崗二中共有200余篇教師論文在各級刊物上發(fā)表或在各種評比中獲獎，其中國家級3篇，省級10篇，如2010年張立波的論文《轉(zhuǎn)變師生角色 提高課堂效益》在《文苑2010 3c》刊物上發(fā)表，陳坤林的論文《體育教學(xué)中應(yīng)重視非智力因素的培養(yǎng)》在《中國教育發(fā)展研究》刊物上發(fā)表、黃世進的論文《新課程理念下對初中數(shù)學(xué)教學(xué)的幾點思考》發(fā)表在《云南優(yōu)秀教師論文選》、李瓊的論文《初中英語學(xué)習(xí)的好幫手—興趣》在《中國科研研究雜志》上發(fā)表、李富斌的論文《淺析物理教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》在《中國教育科研雜志》上發(fā)表；方友坤的作品《初中語文現(xiàn)代文閱讀教學(xué)反思》被云南省教育廳授予“一等獎”、陳文倉的作品《初中思想品德課教學(xué)模式的探討》被羅平教育局授予了“一等獎”、陳文華的作品《淺談初中數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)》被云南省教育科學(xué)院授予了“一等獎”。2010年期間，方友坤的作品《從新課標(biāo)反思初中語文閱讀教學(xué)》被云南省教育科學(xué)研究院授予二等獎、陳鳳仙的《中考思想政治復(fù)習(xí)策略探微》、王家啟的作品《試論語文教學(xué)之游戲境界》被云南教育科學(xué)研究院授予了二等獎。

一、環(huán)境建設(shè)日趨完善，配套設(shè)施向市區(qū)學(xué)?？待R。

一直以來，縣委、縣政府對我校的建設(shè)高度重視。尤其是近年來，不斷加大投入，積極改善辦學(xué)條件，使我校逐步成長為一所現(xiàn)代化的學(xué)校。這幾年我校的飛速發(fā)展，是在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下得以實現(xiàn)的。在新的形勢下，無論是對教育認(rèn)識，對辦學(xué)思想的理解，還是在管理模式上的探索，我們都有了一些新的認(rèn)識，因此我們提出“以人為本、求真務(wù)實、科學(xué)管理、全面發(fā)展”的辦學(xué)思想，以“師生發(fā)展第一、教育質(zhì)量第一、社會信譽第一”為辦學(xué)目標(biāo)，以“不斷增強全校師生的危機意識、責(zé)任意識、競爭意識、合作意識、創(chuàng)新意識”為學(xué)校德育工作的目標(biāo)。

二、積極開展文明創(chuàng)建活動，營造良好育人環(huán)境

作為一所在各方面都快速發(fā)展中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，我們更加深刻認(rèn)識到學(xué)校開展精神文明建設(shè)的重要性。通過在校園內(nèi)外開展精神文明建設(shè)，能夠進一步增強全校教職員工工作的責(zé)任感和使命感，調(diào)動大家的工作積極性，激發(fā)教師教書育人的工作熱情，同時給孩子們創(chuàng)造一個平等、和諧的教育環(huán)境。

學(xué)校近年來在縣教育局的要求下，一直緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的要求積極開展工作，并于今年制訂了切實可行的措施，并通過自查，認(rèn)為我校申報市級文明單位的時機已經(jīng)成熟，決定向市教育局提出報告，請求對我校的創(chuàng)建工作進行考評。

近幾年，我校在文明創(chuàng)建活動中，主要抓了以下幾個方面的工作，取得了一些階段性成果：

（一）建立組織機構(gòu)，扎實開展創(chuàng)建活動

我校黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建文明單位的工作擺到重要的議事日程上，為使創(chuàng)建工作落到實處，我們在學(xué)校內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，使全校教職工和學(xué)生都積極參與到創(chuàng)建活動中來。我們成立了阿崗二中創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長方坤同志任組長，學(xué)校辦公室主任尹躍生副組長，成員由全體行政班子和各年級級主任組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由政教主任張立波任主任。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，切實在教職工中發(fā)揮好模范帶頭作用。

（二）加強思想教育，樹立良好的道德風(fēng)尚 思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容，也是我校開展創(chuàng)建文明單位工作的重要任務(wù)。我校緊緊圍繞努力構(gòu)建團結(jié)和諧的工作氛圍，不斷夯實學(xué)校發(fā)展的思想基礎(chǔ)，切實提高師生思想道德這一根本任務(wù)，把思想道德建設(shè)放在學(xué)校建設(shè)發(fā)展的首位，努力探索和完善師生思想道德教育的內(nèi)容體系、工作格局，以及實施的有效方法、途徑、載體和手段。

1.認(rèn)真開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動。我們以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動為契機，進一步提高學(xué)校黨建工作的水平，努力形成具有我校特色的黨建工作思路、工作機制，通過加強黨員的思想政治教育，樹立黨員在學(xué)校各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的良好形象，從而帶動學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動的開展。

2.開展以師德師風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動。我們認(rèn)為在學(xué)生接受知識的過程中，正是個性與品德形成的過程，盡管社會環(huán)境、家庭等因素對學(xué)生的個性形成和品德發(fā)展具有一定的影響，但教師的作用最大。教育專家王文湛說：“教書先育人，育人先育心”。因此我們在師德建設(shè)中，以黨支部為核心，突出強調(diào)黨員教師的骨干作用。形成了學(xué)校辦公室、政教處、教務(wù)處、年級組、班主任齊抓共管的管理體系。積極提倡：注重自我塑造、強化獻身精神；實現(xiàn)靈魂塑造、注重拓展?jié)B透；運用制度塑造、注重激勵約束。

為加強教師職業(yè)道德建設(shè)，對違反教師職業(yè)道德的行為及時進行處理。我們廣泛開展了以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育為主要內(nèi)容的“樹、創(chuàng)、獻”活動。

3.加強學(xué)生的思想道德教育。

⑴ 建立健全制度，學(xué)校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的重要任務(wù)，加強對學(xué)生的思想道德教育，是學(xué)校教育工作的重要組成部分。我們充分發(fā)揮學(xué)校政教處在學(xué)校思想道德教育中的重要作用，為了在新建學(xué)校中探索出一套既有針對性，又有理論支持和地方特色的中學(xué)生思想道德教育實施模式，我校先后制定了《阿崗二中行為考核規(guī)范》，以及《阿崗二中衛(wèi)生檢查考核辦法》、《阿崗二中兩操檢查考核辦法》。形成了每周《行為規(guī)范考核反饋制度》、《行為規(guī)范量化制度》、每月《行為規(guī)范示范考核制度》、每學(xué)期《文明班級評選考核制度》。

⑵ 在班級活動中，對學(xué)生進行文明道德的教育。我們通過“主題班會”、“演講比賽”、“宣傳櫥窗”、“黑板報”等形式開展了“責(zé)任教育”、“感恩教育”、“愛校教育”、“行為習(xí)慣教育”、“法制教育”、“文明禮儀教育”等一系列主題教育。這些活動雖然不是轟轟烈烈，但它真正體現(xiàn)了德育教育的實效性，使學(xué)生們真正認(rèn)識到自己該做什么，不該做什么，真正將學(xué)生的行為加以規(guī)范，從而使這些活動內(nèi)化為一種意識，外化為一種行動。我們向全體師生提出了一種新的責(zé)任理念即：“國家興亡，我的責(zé)任；學(xué)校興衰，我的責(zé)任；班級榮恥，我的責(zé)任”，通過“責(zé)任教育”，學(xué)生們懂得了地上有紙屑，我要揀起來，因為這是“我的責(zé)任”；懂得了好好學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)。通過“感恩教育”、“愛校教育”，使孩子們懂得了感謝父母的養(yǎng)育之恩，教師的教育之恩，懂得了關(guān)愛學(xué)校、關(guān)愛班級是學(xué)生的美德。通過“文明禮儀教育”，使“文明在我口中”“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“ 文明在我心中”的理念日漸深入全校師生的心中。

我們要辦有生命的教育，有活力的教育，有愛心的教育，這種教育更是人格培養(yǎng)的教育，富有人文精神的教育。

⑶ 利用校園文化對學(xué)生進行文明道德的教育，我們尊重學(xué)生的人格，管理不僅依據(jù)科學(xué)，而且要講藝術(shù)，我校校園文化建設(shè)就充分體現(xiàn)著以人為本、和諧發(fā)展智能化的管理理念。我們在教學(xué)樓的各樓梯口張掛了一塊塊醒目的警語溫馨提示牌，例如：上下樓梯靠右行，輕聲慢步過走廊等等，時刻提醒同學(xué)們在上下樓梯的時候要注意安全。

在教學(xué)樓道內(nèi)的醒目處張貼了一條條標(biāo)語，對同學(xué)們進行感恩、勵志的教育。在這里，師生們的理想、信念一次又一次地得到升華。在這里，曾經(jīng)迷途的羔羊的思想得以凈化。這些校園文化建設(shè)對全校師生起著潛移默化的影響，使學(xué)生置身其中，就能感受到內(nèi)心的崇高和被凈化了的超越。我們是以藝術(shù)的管理喚醒人，以人文的管理激勵人，以和諧的管理凝聚人，在潛移默化中不斷提升著阿崗二中師生的榮譽感。我們力求讓校內(nèi)的一磚一瓦一草一木都滲透著校園文化的氣息，讓每一面墻每一處景都會說話，努力創(chuàng)造“潤物細(xì)無聲”的德育教育意境。

4.開展各種校園文體活動，倡導(dǎo)文明健康生活，豐富多彩的校園文體活動，是塑造學(xué)校良好形象，活躍教職工文化生活的具體體現(xiàn)，也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。幾年來，我們在教職工中充分發(fā)揮工會、共青團的作用，在學(xué)生中，以共青團工作為突破口，堅持不懈地開展了一系列主題鮮明、品位高雅、特色突出、覆蓋面廣的文體活動。

開展校園文藝活動，演講比賽、文藝表演、詩朗誦、校園文化知競賽、舉辦藝術(shù)節(jié)、運動會，師生們通過積極健康、活潑向上的文體活動不僅彰顯師生個性而且還耳濡目染地進行美育教育。氣氛熱烈、形式隆重的教師節(jié)暨表彰大會上我們對全體師生的工作學(xué)習(xí)進行總結(jié)，表彰先進、樹立典型、激發(fā)斗志、弘揚正氣。

我校社團活動是豐富多彩的：有籃球隊、足球隊、腰鼓隊、軍樂隊等，寓德育教育于絢麗多姿的社團活動之中。每周一的升旗儀式規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，整齊劃一，學(xué)生們充滿著自豪。

（三）營造良好的環(huán)境氛圍，對學(xué)生進行美德教育。

1.目前，校園正在加緊整修之中，根據(jù)規(guī)劃，準(zhǔn)備對足球場跑道進行硬化、足球場內(nèi)進行綠化、教學(xué)樓前進行硬化、教學(xué)樓側(cè)面蓋綜合樓。

2.形成了規(guī)范的衛(wèi)生檢查制度，室內(nèi)外經(jīng)常保持整潔。總務(wù)處每天派人對各個班級的衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)人員通報。

面向21世紀(jì)，阿崗二中全體師生決心以“強化學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量，辦群眾滿意的教育”為宗旨，開拓進取、與時俱進，把學(xué)校建設(shè)成為“條件一流、設(shè)施先進、師資雄厚、管理科學(xué)、質(zhì)量上乘”的市級名牌學(xué)校。

創(chuàng)建文明單位匯報材料

羅平縣阿崗第二中學(xué)

2013年9月20日