第一篇:醫(yī)療器械管理人職責(zé)
原平市第二人民醫(yī)院
醫(yī)療器械質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
一、負(fù)責(zé)起草和制定本醫(yī)院的醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、督促醫(yī)療器械管理工作。
二、負(fù)責(zé)制定相關(guān)人員對(duì)醫(yī)療器械的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,具體落實(shí)采購(gòu)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、使用人員的培訓(xùn)工作。
三、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械監(jiān)督管理法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和收集醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門(mén)發(fā)布的醫(yī)療器械監(jiān)管信息,研究醫(yī)療器械的質(zhì)量管理工作。
四、對(duì)我院購(gòu)進(jìn)和使用醫(yī)療器械的質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)首供企業(yè)和首用品種進(jìn)行資格合法性和產(chǎn)品合法性、安全性審查。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴、不良事件等信息的收集和處理,作好記錄,查明原因,并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。
六、負(fù)責(zé)一次性使用醫(yī)療器械的無(wú)害化處理工作。
第二篇:消防安全管理人職責(zé)
消防安全管理人職責(zé)
1、消防安全管理人直接對(duì)消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)消防工作法規(guī)要求,結(jié)合飯店安全工作歸口管理部門(mén)的匯報(bào)和飯店實(shí)際,擬定消防工作計(jì)劃,具體組織實(shí)施簽訂逐級(jí)消防責(zé)任書(shū)工作,年終考核評(píng)比工作,日常消防安全管理工作。
3、組織制定消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程,并檢查督促各部門(mén)落實(shí)。
4、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
5、組織實(shí)施月查、季查、節(jié)假日和重大活動(dòng)的防火檢查和各類(lèi)火災(zāi)隱患整改工作。
6、組織實(shí)施對(duì)飯店消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通,嚴(yán)防群死群傷事故的發(fā)生。
7、制定飯店義務(wù)消防隊(duì)的職責(zé)和活動(dòng)計(jì)劃,組織義務(wù)消防隊(duì)的教育、培訓(xùn)、演練等建設(shè)管理工作。
8、組織課堂教育、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、店報(bào)、黑板報(bào)、參觀學(xué)習(xí)、班前會(huì)、班后會(huì)等多種形式開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn),員工未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。每年組織實(shí)施2次飯店的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。
9、每半月一次向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全的制度落實(shí)、活動(dòng)、設(shè)施設(shè)備、隱患和整改情況,涉及消防安全的重大問(wèn)題則及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。
第三篇:醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同模板
醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同模板
醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同模板1甲方:xxx醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:xxx
乙方:xxx
甲方聘請(qǐng)乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、工作時(shí)間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。
四、工作報(bào)酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月 2800 元。
五、其他事項(xiàng):
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門(mén)存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽約日期:20xx年xx月xx日
醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同模板2甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***
乙方:(質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人)甲方聘請(qǐng)乙方為興化市新時(shí)代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、工作時(shí)間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(shí)(上午:8時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)至6時(shí))。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)。具體應(yīng)履行以下職責(zé):
1.對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的器械和質(zhì)量管理工作負(fù)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.領(lǐng)導(dǎo)和組織全體員工學(xué)習(xí)和貫徹《器械管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)。負(fù)責(zé)企業(yè)的GSP實(shí)施,在質(zhì)量第一的思想知道下進(jìn)行質(zhì)量管理文件。
3.負(fù)責(zé)建立和調(diào)整質(zhì)量管理組織,審批企業(yè)指定的質(zhì)量管理文件。
4.主持召開(kāi)器械質(zhì)量會(huì)議,布置、檢查、處理器械質(zhì)量方面的.問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)公司的器械采購(gòu)工作。
四、工作報(bào)酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金。
五、違約責(zé)任:
六、其他事項(xiàng):
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門(mén)存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽約日期:20xx年xx月xx日
簽約日期:20xx年xx月xx日
醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同模板3公司各部門(mén):
為能夠更好的落實(shí)公司質(zhì)量管理制度,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范、合法;確保所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的醫(yī)療器械質(zhì)量安全有效;使公司質(zhì)量管理體系,有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)提高;使公司的質(zhì)量信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)效益不斷提高;充分的滿足客戶的需求及市場(chǎng)的需求。公司經(jīng)研究決定,特成立質(zhì)量管理部,職務(wù)任命如下:
任命 xxx為企業(yè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé):
一、領(lǐng)導(dǎo)和動(dòng)員全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等國(guó)家有關(guān)醫(yī)療器械法律、法規(guī)和規(guī)章等,在“合法經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量為本”的思想指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的質(zhì)量負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量組織機(jī)構(gòu),保證其獨(dú)立、客觀地行使職權(quán)充分發(fā)揮其質(zhì)量把關(guān)職能,支持其合理意見(jiàn)和要求,提供并保證其必要的質(zhì)量活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
三、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在質(zhì)量管理工作中作出成績(jī)的集體和個(gè)人,批評(píng)和處罰造成質(zhì)量事故的有關(guān)部門(mén)和人員。
四、正確處理質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。
五、重視客戶意見(jiàn)和投訴處理,主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。
六、創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件,使之與經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量要求相適應(yīng)。
七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。
2、任命xxx為質(zhì)量負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,對(duì)公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
任命由通知發(fā)布之日起生效。
單位:
總經(jīng)理:
20xx年xx月xx日
醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同模板4甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***
乙方:(質(zhì)量管理員)甲方聘請(qǐng)乙方為興化市新時(shí)代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、工作時(shí)間:乙方在本公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(shí)(上午:8時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)至6時(shí))。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):
1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)器械的入庫(kù)驗(yàn)收,行使質(zhì)量否決權(quán)。
3.對(duì)不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核,并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。
4.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè),首營(yíng)品種的質(zhì)量審核工作。
5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。
6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營(yíng)器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。
8.負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)工作,并建立檔案。
四、工作報(bào)酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金。
五、違約責(zé)任:
六、其他事項(xiàng):
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門(mén)存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽約日期:20xx年xx月xx日
簽約日期:20xx年xx月xx日
醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同模板5甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***
乙方:(專業(yè)技術(shù)人員)甲方聘請(qǐng)乙方為興化市新時(shí)代醫(yī)療器械有限公司的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、工作時(shí)間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(shí)(上午:8時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)至6時(shí))。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):
1.堅(jiān)持以預(yù)防為主,負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。
2.對(duì)庫(kù)存器械進(jìn)行分類(lèi)儲(chǔ)存和陳列。
3.做好溫濕度的監(jiān)測(cè)和管理,并認(rèn)真記錄。
4.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù),增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的器械,應(yīng)即使停止銷(xiāo)售,并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。
6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案。
四、工作報(bào)酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金。
五、違約責(zé)任:
六、其他事項(xiàng):
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門(mén)存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽約日期:20xx年xx月xx日
簽約日期:20xx年xx月xx日
第四篇:醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理人任命書(shū)
任命書(shū)
公司各部門(mén):
為能夠更好的落實(shí)公司質(zhì)量管理制度,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范、合法;確保所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的醫(yī)療器械質(zhì)量安全有效;使公司質(zhì)量管理體系,有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)提高;使公司的質(zhì)量信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)效益不斷提高;充分的滿足客戶的需求及市場(chǎng)的需求。公司經(jīng)研究決定,特成立質(zhì)量管理部,職務(wù)任命如下:
1.任命 為企業(yè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé):
一、領(lǐng)導(dǎo)和動(dòng)員全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等國(guó)家有關(guān)醫(yī)療器械法律、法規(guī)和規(guī)章等,在“合法經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量為本”的思想指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的質(zhì)量負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量組織機(jī)構(gòu),保證其獨(dú)立、客觀地行使職權(quán)充分發(fā)揮其質(zhì)量把關(guān)職能,支持其合理意見(jiàn)和要求,提供并保證其必要的質(zhì)量活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
三、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在質(zhì)量管理工作中作出成績(jī)的集體和個(gè)人,批評(píng)和處罰造成質(zhì)量事故的有關(guān)部門(mén)和人員。
四、正確處理質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。
五、重視客戶意見(jiàn)和投訴處理,主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。
六、創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件,使之與經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量要求相適應(yīng)。
七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。
2、任命 為質(zhì)量負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,對(duì)公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
任命由通知發(fā)布之日起生效。
單位: 總經(jīng)理:
2010年10月10日
第五篇:酒店消防安全管理人職責(zé)
酒店消防安全管理人職責(zé)
一、擬訂消防工作計(jì)劃,組織實(shí)施日常消防安全管理工作。
二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)。
三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
四、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。
五、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。
六、組織管理專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。
七、在員工中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。
八、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。
九、定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況,及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問(wèn)題。