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      2014年律師自我考評(小編推薦)

      時間:2019-05-13 00:56:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014年律師自我考評(小編推薦)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年律師自我考評(小編推薦)》。

      第一篇:2014年律師自我考評(小編推薦)

      2014年,是我國法治建設(shè)史上極為重要的一年,司法公正更要體現(xiàn)讓人民能看得見的公正,這為律師進(jìn)一步開展業(yè)務(wù)、實現(xiàn)社會公平正義又邁出了堅實的一步,更激發(fā)起我為當(dāng)事人維護(hù)權(quán)利、保護(hù)弱勢群體以及為公平正義而努力的信心和決心。作為執(zhí)業(yè)十多年的律師,本年度,我著重做好以下幾方面的工作:

      一、做好傳統(tǒng)訴訟業(yè)務(wù),為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。自己作為執(zhí)業(yè)多年的律師,在業(yè)界有一定的知名度,所以慕名前來尋找?guī)椭娜撕芏?;對于這些人員,我一視同仁,耐心傾聽,詳細(xì)解答。根據(jù)對方訴求和提供的初步證據(jù)材料,做出職業(yè)判斷,并及時給予風(fēng)險提示。對于能夠化解的矛盾,我會盡力勸解說和,讓一些有不正當(dāng)訴求的當(dāng)事人偃旗息鼓。對于權(quán)益未得到保護(hù),確實需要幫助的當(dāng)事人,會針對其現(xiàn)狀為其維權(quán)。在簽訂代理合同時,做到公正公平,自愿合法,讓老百姓打得起官司,爭取做到當(dāng)事人滿意。

      二、做好顧問單位的法律服務(wù)工作。我擔(dān)任的法律顧問單位,涉及廠礦單位,村民組織,根據(jù)不同單位的業(yè)務(wù)特點,我給予針對性的事前法律預(yù)見;對于廠礦單位,著重對交易行為即合同進(jìn)行審查,確保顧問單位把法律風(fēng)險降至最低。對于村民組織,則注重村民自治行為程序的合法性和內(nèi)容的合法性的審查,努力讓村民組織依法辦事,確保村委工作的高效展開。同時,做好顧問單位涉及訴訟事宜,幫助顧問單位維權(quán)。

      三、努力開拓非訴業(yè)務(wù)。近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行的深層次改革,小企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)和企業(yè)并購有所增多。針對市場主體的這些變化,我把業(yè)務(wù)重點向這些領(lǐng)域進(jìn)行延伸,探求在這些非訴活動中拓展自己的業(yè)務(wù)技能,以更好地適應(yīng)未來社會對律師的更高的要求。今年,我承接了兩例企業(yè)并購的業(yè)務(wù),一筆是做專門的并購的盡職調(diào)查,通過我和我的團(tuán)隊努力,盡職調(diào)查做得詳盡完備,得到客戶的首肯;另一筆是跨市區(qū)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,我不顧艱辛,多次陪同顧問單位外出與目標(biāo)企業(yè)股東進(jìn)行談判,現(xiàn)在,這項工作通過努力,正在緊鑼密鼓地辦理之中。這些并購業(yè)務(wù),體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)微觀世界中的變化,有利于促進(jìn)沉淀資本的優(yōu)化配置,更有利于創(chuàng)造社會財富,促進(jìn)整體宏觀經(jīng)濟(jì)體的有效運作。

      總之,這年是不平凡的一年,在國家經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)入攻堅克難的關(guān)鍵時期,作為一名執(zhí)業(yè)律師,我要謹(jǐn)記使命,奮力拼搏,為我國社會主義法治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

      第二篇:自我考評

      自我考評

      本人自從2011年11月入職以來,對公司上下工作的基本流程有了充分認(rèn)識,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,能成為建春友的一份子,使我深感榮幸。本人活潑開朗、為人誠懇、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。在此期間自己的專業(yè)知識溝通能力得到了很大提高,對不銹鋼有了深入的了解。我想一個人的夢想有多大,他前進(jìn)的動力就會有多大。一個人連想都不會他能會做么?這是我這個入行不久的新人的單純想法,就是在經(jīng)過自己無數(shù)的努力其縱使有天大的本事也終將一事無成。與挫折之后我會成長為一個合格的公司一員。俗話說“態(tài)度決定一切,學(xué)做事先學(xué)做人”,一個人如果沒有一個良好正確的態(tài)度,其縱使有天大的本事也終將一事無成。入職公司后學(xué)到了很多在外面或者學(xué)校學(xué)不到的一些東西,從實踐中學(xué)會了許多經(jīng)驗,知道了如何判別材質(zhì)、區(qū)分紋路、學(xué)會研磨的操作。在這一年期間,自己能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)分配給的任務(wù),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),當(dāng)然百密必有一疏,自己在工作中也出現(xiàn)過失誤,自己能主動承認(rèn)錯誤,錯了就要馬上改正,誰都難說自己一生都沒有做過錯事。有了這段經(jīng)歷下次就不會再出現(xiàn)類似失誤了。我除了對自己所從事的崗位充滿信心外,還對公司的前景充滿了信心和希望。自己性格內(nèi)外相間被,內(nèi)斂中稍微帶種活潑,活潑中稍微帶點成熟。無論是工作上還是其余時間也能與同事們保持融洽的關(guān)系。本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),我覺的自己的事情就應(yīng)該自己負(fù)責(zé),別人最多只能給你一些建議,遇到事情了能冷靜的思考,不急躁,不輕易承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。生活需要自己來勾畫,不一樣的方式就有不一樣的人生。

      第三篇:律師管理工作考評標(biāo)準(zhǔn)

      律師管理工作考評標(biāo)準(zhǔn)

      為規(guī)范律師考評工作,制定此標(biāo)準(zhǔn)。

      本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)管理隊伍建設(shè)、日常管理工作和專項工作、重點工作3項一級指標(biāo)、13項二級指標(biāo)、37項三級指標(biāo),共100分。

      達(dá)到各項目具體標(biāo)準(zhǔn)的,該項得滿分;未開展項目所規(guī)定的工作的,該項目得零分;已經(jīng)開展但未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的酌情扣分。

      另設(shè)加、減分項目,據(jù)實計分。

      因故意或重大過失,給律師行業(yè)造成惡劣社會影響的,實行“一票否決”,直接排名為末位。

      一、管理隊伍建設(shè)(10分)

      (一)機(jī)構(gòu)與人員(7分)

      1、市司法局(以下簡稱“市局”)設(shè)立律師管理機(jī)構(gòu)(1分),所屬縣(市、區(qū))司法局(以下簡稱“縣局”)均設(shè)立律師管理機(jī)構(gòu)(2分);

      2、市局律師管理機(jī)構(gòu)有3人以上(2分);所屬縣局律師管理機(jī)構(gòu)均有2人以上(2分)。

      (二)隊伍素質(zhì)(3分)

      3、市局律師管理人員中有2人以上取得行政執(zhí)法資格(1分),所屬縣局律師管理工作人員中均有1人以上取得行政執(zhí)法資格(2分)(轄區(qū)內(nèi)無律師事務(wù)所的本項不考核)。

      二、日常管理工作(75分)

      (三)對行政許可事項的初審(8分)

      4、行政許可事項申請或備案受理、上報程序規(guī)范(2分),在規(guī)定期限內(nèi)完 1

      成初審并上報(2分);

      5、行政許可申請或備案的材料真實(2分)、齊全(2分)。

      (四)對律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管(21分)

      6、每年至少組織一次對全市律師事務(wù)所和律師的執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查活動(1分),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正(1分),將檢查結(jié)果在全市通報并上報省廳(1分);

      7、每年旁聽律師參與庭審不少于四次(僅指市本級管理部門)(2分),對律師庭審的表現(xiàn)進(jìn)行評議(1分),并將評議結(jié)果及時反饋給律師及其所在的律師事務(wù)所(1分);

      8、每年開展走訪委托人、法律顧問單位活動(1分),聽取公、檢、法、稅務(wù)、物價等部門的意見(1分),將了解、掌握的問題及時反饋給律師事務(wù)所和律師(1分);

      9、開展對律師事務(wù)所業(yè)務(wù)案卷、財務(wù)資料和其它文件資料的立卷、行文、傳閱、歸檔和保管工作的檢查指導(dǎo),并將檢查結(jié)果反饋到律師事務(wù)所(2分),所屬律師事務(wù)所的檔案管理均達(dá)到省廳規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)(1分);

      10、建立律師誠信檔案(1分),在互聯(lián)網(wǎng)上及時公布、更新所屬律師事務(wù)所和律師當(dāng)年的獎懲信息(1分);

      11、按規(guī)定認(rèn)真開展律師事務(wù)所和律師考核工作(2分),將考核的總結(jié)和相關(guān)數(shù)據(jù)及時、完整、準(zhǔn)確地上報省廳備案(2分);

      12、按規(guī)定組織本市所有符合條件的律師事務(wù)所參加綜合實力評估(2分)。

      (五)對投訴、舉報的查處(8分)

      13、設(shè)立舉報箱、公開舉報電話、開展網(wǎng)上投訴等,暢通投訴渠道(1分);

      14、及時、依法查處律師事務(wù)所和律師違法違紀(jì)行為(2分),向省廳書面上報并向投訴人反饋查處結(jié)果(1分);

      15、所屬縣局能依法協(xié)助做好對律師事務(wù)所和律師違法違紀(jì)行為查處工作(1分);

      16、嚴(yán)肅查處未取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員以律師名義從事法律服務(wù)的違法行為(1分);

      17、律師事務(wù)所和律師的年投訴率(查證屬實),分別低于所屬律師事務(wù)所和律師總數(shù)的5%和1%(1分);

      18、依照省廳相關(guān)規(guī)定按季度向省廳書面上報本市律師事務(wù)所和律師的投訴、查處情況(1分)。

      全年沒有投訴的,第14、15、17項得滿分。

      (六)信息化工作(8分)

      19、依照省廳《安徽省律師綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用考核細(xì)則(試行)》進(jìn)行評分(8分)。

      (七)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(7分)

      20、按照省廳律師培訓(xùn)規(guī)劃的要求,制定律師培訓(xùn)實施方案(2分);

      21、組織全市性的律師培訓(xùn)每人每年達(dá)到20課時(3分);

      22、完成司法部、省廳指定的培訓(xùn)任務(wù)(2分)。

      (八)宣傳工作(8分)

      23、在互聯(lián)網(wǎng)上建立本市律師網(wǎng)站(1分);內(nèi)外網(wǎng)上內(nèi)容更新及時(2分);

      24、在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w上設(shè)立專欄宣傳律師工作(3分);

      25、積極開展其它各種形式的宣傳工作(2分)。

      (九)黨建工作(5分)

      26、市律師協(xié)會建立黨組織(1分),律師事務(wù)所建立黨組織,對無黨員的律師事務(wù)所派駐黨建聯(lián)絡(luò)員(1分);

      27、律師協(xié)會和律師事務(wù)所黨組織正常開展活動,發(fā)揮應(yīng)有的作用(2分);

      28、市律師協(xié)會和律師事務(wù)所黨組織能準(zhǔn)確掌握本市和本所黨員律師及其他黨員(行輔人員)的基本情況,及時向上級司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會報送相關(guān)信息(1分)。

      (十)信息報送(10分)

      29、在每年1月10日前報送上一全年工作總結(jié)和下一工作計劃、7月10日前報送上半年工作總結(jié)(2分);

      30、統(tǒng)計報表(月報、季報、半年報、年報)上報及時(2分),數(shù)據(jù)填寫真實、規(guī)范(2分);

      31、律師工作信息報送及采用(4分):

      月平均報送15條以上,得2分;月平均報送10—14條,得1.5分;月平均報送5—9條,得1分;月平均報送不足5條,得0分。

      采用(2分)。(得分公式:2—2/16[全年信息采用排名—1])

      三、專項工作、重點工作(15分)

      專項工作、重點工作是指省廳根據(jù)司法部或省委、省政府的部署或要求,確定在內(nèi)開展的專項工作和重點工作。內(nèi)如有多項專項或重點工作的,依各項工作的重要性分配其勸重。

      (十一)組織領(lǐng)導(dǎo)(2分)

      32、成立專項工作、重點工作領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)(1分);

      33、制定完善的工作實施方案(1分)。

      (十二)工作措施(5分)

      34、對專項工作和重點工作的開展有具體措施(2分);

      35、對下級司法行政機(jī)關(guān)的工作開展和落實進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)(2分),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正(1分)。

      (十三)活動總結(jié)和實際效果(8分)

      36、開展專項工作和重點工作信息、工作總結(jié)等材料(2分);

      37、開展專項工作和重點工作總體效果優(yōu)良(6分)。

      四、加減分項目

      (一)加分項目(最高分值19分)

      1、本市律師工作受到市人民政府或省廳表彰獎勵(2分),受到省人民政府或司法部表彰獎勵(3分);受到國家及省相關(guān)部門表彰獎勵(2分)。(同時受到以上各種表彰獎勵的,以分值最高的獎項計分;多次受到同級別表彰獎勵的,不累計計分)

      本市律師工作經(jīng)驗、典型做法被市級以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或省廳領(lǐng)導(dǎo)書面批示的(1分);被省級以上主流媒體報道,或市級以上黨政工作簡報或省廳工作簡報登載(1分)。(同一工作經(jīng)驗、典型做發(fā)既被書面批示又被報道、登載的,不累計計分;本項累計計分不超過2分)

      2、爭取黨委、人大、政府支持,或與公、檢、法等相關(guān)部門溝通與協(xié)商,出臺有關(guān)維護(hù)律師執(zhí)業(yè)合法權(quán)利、改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境、有利于律師事業(yè)發(fā)展的政策、措施(出臺1份文件1分,最高得分不超過3分,連續(xù)三年每年計分);

      3、本市律師事務(wù)所檔案管理半數(shù)以上達(dá)到省二級標(biāo)準(zhǔn)(1分),全部達(dá)到省二級標(biāo)準(zhǔn)(3分);

      4、本市近兩年內(nèi)有律師事務(wù)所進(jìn)入安徽省律師事務(wù)所綜合實力評估前五十名(1所1分,累計不超過3分);

      5、本市每萬人擁有律師數(shù)(1分)、律師人均業(yè)務(wù)量(1分)、人均業(yè)務(wù)收費額(1分)進(jìn)入全省前三名;

      6、及時、較好地完成省廳交辦的特別工作任務(wù)(2分)。

      (二)減分項目(最高分值13分)

      1、本市律師工作受到同級黨委、政府以及上級司法行政機(jī)關(guān)通報批評(3分);

      2、所屬的律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書(2分)、律師事務(wù)所被吊銷執(zhí)業(yè)證書(3分);

      3、所屬律師、律師事務(wù)所經(jīng)省廳依據(jù)舉報查實或者在檢查工作中發(fā)現(xiàn)不符合行政許可條件因而撤銷行政許可,市局負(fù)有疏于審查責(zé)任的(1人或1所扣1分,累計不超過5分)。

      第四篇:指導(dǎo)律師考評意見

      指導(dǎo)律師考評意見

      XXX同志在實習(xí)的這一年里,在思想上,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,遵守律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律,服從律師事務(wù)所的管理,具有較高的政治思想覺悟,品行良好。能積極要求上進(jìn),嚴(yán)格要求自己,積極參加所里組織的各項活動,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理論知識,關(guān)注社會新動態(tài),力求最大限度的保持知識的同步更新,熟知并領(lǐng)會了最基本的律師職業(yè)道德與準(zhǔn)則。

      在業(yè)務(wù)上,能迅速有質(zhì)量的完成指導(dǎo)律師布置的任務(wù),在協(xié)助老師辦案的過程中不斷完善充實和提高自己的理論和實踐水平。經(jīng)過這一年的實習(xí),掌握了案件處理流程,在協(xié)助指導(dǎo)律師處理具體案件的過程中,學(xué)會如何起草各種法律文書,還學(xué)會了如何分析案情?;菊莆樟嗣袷隆⑿淌?、行政等案件的基本辦案程序和訴訟技巧。在工作中,能保持謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)的態(tài)度,能夠獨立思考、綜合分析,靈活運用所學(xué)知識解決各種問題和困難;工作積極主動,學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊重他人,待人誠懇,團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成所里交給的任務(wù),已基本樹立了正確的執(zhí)業(yè)理念,逐步形成了健康的律師理念。一年半來,該同志理論水平和實踐能力得到了很大的提高,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,對該同志的表現(xiàn)都予以肯定。

      經(jīng)過這一年的實習(xí),該同志成長了許多,具有了較強(qiáng)的律師個人執(zhí)業(yè)能力和團(tuán)隊工作精神,綜合素質(zhì)較高,具備了作為一名合格律師所具備的條件。

      指導(dǎo)律師:

      2014年 6月15日

      第五篇:工作單位自我考評

      2013年即將過去,作為一名醫(yī)院的新人,在入職的兩個月以來,我在思想上與黨中央國務(wù)院保持高度一致,始終以為人民服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),尊重、關(guān)心患者、營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境。作為一名醫(yī)技人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè),它是由許許多多“零件”所構(gòu)造建成的一個與人的生命息息相關(guān)的整體,不論哪個“零件”除了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價,我們醫(yī)技人員每一個人就是那一個個的“零件”。每個醫(yī)務(wù)人員,不論是醫(yī)生、護(hù)士、以及人員獲釋護(hù)工,都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。這就需要我們每個同事的共同配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn),才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾。我們只有找到自己生命的價值,才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們職工終身奉獻(xiàn)的最高準(zhǔn)則,也是我們要時刻銘記于心的行為標(biāo)桿。

      在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,科主任的指導(dǎo)下,本人立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,并能做到學(xué)以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好的完成工作任務(wù)。無發(fā)生差錯事故。

      本人在2013中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)。與同事互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實,風(fēng)發(fā)進(jìn)取,鉆研技術(shù),不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

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