第一篇：2008年度律師事務(wù)所及律師考核考評結(jié)果

2008年度律師事務(wù)所及律師考核考評結(jié)果

一、律師事務(wù)所

優(yōu)秀律師事務(wù)所：(3家)

陜西炎城律師事務(wù)所

陜西國文律師事務(wù)所

陜西秦川律師事務(wù)所

合格律師事務(wù)所：(25家)

陜西新紀(jì)律師事務(wù)所陜西寶吉律師事務(wù)所 陜西高理律師事務(wù)所陜西永佳律師事務(wù)所 陜西康嘉律師事務(wù)所陜西恒浩律師事務(wù)所 陜西渭塬律師事務(wù)所陜西東英明律師事務(wù)所 陜西博仁律師事務(wù)所陜西金寶律師事務(wù)所 陜西西虢律師事務(wù)所陜西秦雍律師事務(wù)所 陜西扶濟律師事務(wù)所陜西博鼎律師事務(wù)所 陜西秦興律師事務(wù)所陜西扶法律師事務(wù)所 陜西衡真律師事務(wù)所陜西法豪律師事務(wù)所 陜西工合律師事務(wù)所陜西田園樂律師事務(wù)所 陜西紅嶺律師和事務(wù)所陜西金麒麟律師事務(wù)所 陜西華維律師事務(wù)所

陜西長嶺電子科技有限責(zé)任公司律師事務(wù)部

寶鈦集團有限責(zé)任公司律師事務(wù)部

暫不予定等次律師事務(wù)所：(1家)

陜西正泰律師事務(wù)所

二、律師

優(yōu)秀律師：(32人)

國文所：張國春、吳智豐

炎城所：杜天琪、王剛

新紀(jì)所：余儉成、劉軍良

高理所：李德起、陳軍岐

寶吉所：杜芝蘭、張應(yīng)霞

渭塬所：王昊

恒浩所：李菁鈞

康嘉所：王克勤

永佳所：朱紅強

東英明所：秦書翔

博仁所：周志國

華維所：王濤

秦川所：王文凱、張岐

金寶所：劉文祥

西虢所：朱木忠

秦雍所：路少平

博鼎所：曾宏星

扶濟所：李官科

秦興所：田艷睛

扶法所：趙征祥

田園樂所：李緒成衡真所：韋建鋒

工合所：劉聚銀

金麒麟所：裴鐵軍

長嶺：孟建洲

寶鈦：張儉

稱職律師：(201人)

國文所：汶莉、王棟奇、劉兵強、何新泰、王曉春、梁曉軍、趙忠義、侯紅旗、王永崗、李鎖祥、黨東峰、唐麗麗、馬衛(wèi) 軍、魏航斌、馬志、王輝、鄭南琦、呼春暉

炎城所：劉澤民、蕭志揚、魏延軍、余紅斌、劉煒、何新營、涂秀清、董躍、高春林、符寶龍、蘭青季、吳小煒、杜世明、韓紅萍、劉增智、李明、楊文杰、李昊、張成林、田東奎、馬晨清、朱鋒、馮樹義

新紀(jì)所：蔡勝軍、雷文川、米宏偉、郝江荀、張艷芝、王玉 林、王明俐、劉長順、吳華、李立、柏宏軍、肖中穎、顏軍 戰(zhàn)、張溫、房立剛

高理所：高俊斌、李智強、張學(xué)泉、孫利平、喻紹偉、張智． 陳永安．謝國勝、張科峰

寶吉所：劉勝利、陸成、馬軍良、馬朝麗、楊虎、種彥生、郭根生、李文、李曉春、李峰．杜小林。棗澗坪、雷小東。閆存厚、王彥明

渭塬所：張志敏、廖煒、李東林、盧俊山、張宏波、鄭榮輝、范利君

恒浩所：孫永鴻、喬軍翔、李靜、陳德勝、張光軍 康嘉所：鄭興、王少君、趙立新、安海鷹、羅乃軍 永佳所：何青云、高建中、楊醒民、王御春

東英明所：張建明、李梓、羅利軍、李繼勝、高曉莉、李寶 琴

博仁所：石永浩、張建軍、錢平、侯領(lǐng)群、劉博

華維所：辛寧葉、楊冰泉、王建輝、張利民、陳培新趙、繼 榮、董亞軍、鄭文憲、張朝森

正泰所：陳廷、石寶林、何更新、吳德文、高雅杰、張武練、伍繼偉

秦川所：王利文、鄒春潮、田淑琴、馬榮、楊都成、鄭曦耀、于林、李定緒、李平、張曉玲、馬媛、王曉剛、朱旭東、付 林、韓飛、肖明軍

西虢所：黃侃祥、趙廣田、高海儒、張旭、張小軍、楊林周、張博峰

金寶所：霍生茂、張文福、趙亞民、張世春、董彥玲、張林 錄

秦雍所：蒲周勤、馮麗娟、楊鈞、竇杰、任紅兵、李志旭、敬耀武、博鼎所：史海讓、周觀翔、李宗英、楊志明、李新生、李德 學(xué)

扶濟所：徐更新、雒加根、牟福興、王衛(wèi)星、劉錄堂 秦興所：康筱、李謂林、王建中

扶法所：侯國榮、馬民生、韓寬強、谷俊杰_

衡真所：吳曉彤、許永紅、王五平、張維平、馮虎生、張建鋒

法豪所：趙明、呂曉輝，于愛平、張萬紅

田園樂所：趙堅固、吳玉珠

工合所：丁瑋東、張效民

金麒麟所：袁志鋒、周文元

紅嶺所：張杰

長嶺：陳炎州

寶鈦：郝秋風(fēng)

第二篇：律師事務(wù)所分所增加派駐律師登記表

附表十三

律師事務(wù)所分所增加派駐律師登記表業(yè)務(wù)受理號：

注：

1、本表適用于分所在廣東省內(nèi)情形。

2、本表填寫一式三份，省司法廳一份，市司法局一份，分所一份。

3、“總所所在地司法廳（局）意見”一欄，總所在廣東的，由市司法局加具意見；總所在廣東省外的，由當(dāng)?shù)厮痉◤d（局）加具意見。

第三篇：律師考核

第一章 總則

第一條【目的】為規(guī)范考核活動，確保實習(xí)律師考核的公平、公正，依照《中華人民共和國律師法》、中華全國律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則（試行）》、《廣東省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理辦法》等法律和行業(yè)規(guī)范，結(jié)合我市實際及近幾年的實習(xí)律師考核經(jīng)驗，制定本指引。

第二條【定義】本指引所稱的實習(xí)律師考核是指：實習(xí)律師實習(xí)一年期滿，中山市律師協(xié)會（以下簡稱“市律協(xié)”）受理該實習(xí)律師的考核申請后，市律協(xié)實習(xí)律師考核委員會（以下簡稱“考委會”）考核小組對該實習(xí)律師所提交的書面考核材料及對其所進行的面試考核。

第三條【標(biāo)準(zhǔn)】本指引所稱的考核標(biāo)準(zhǔn)是指：考委會考核小組對實習(xí)律師進行書面考核及面試考核時所遵循的基本標(biāo)準(zhǔn)。

第二章 指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

第四條【指導(dǎo)思想】實習(xí)律師考核工作的指導(dǎo)思想是：規(guī)范實習(xí)律師的實習(xí)活動，加強實習(xí)律師實習(xí)期滿后的社會責(zé)任感，督促其踐行律師職業(yè)操守，全面提升其提供法律服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)水平，提高我市律師隊伍素質(zhì)。

第五條【目標(biāo)要求】考核的目標(biāo)要求是：以考核律師職業(yè)道德及執(zhí)業(yè)紀(jì)律為核心，以考核實習(xí)律師是否熟練掌握了律師業(yè)務(wù)基本技能，初步具備獨立執(zhí)業(yè)能力為重點，全面核實實習(xí)律師是否規(guī)范執(zhí)行有關(guān)的實習(xí)管理規(guī)定和完成實習(xí)任務(wù)的情況。

第三章 組織考核

第六條【考核組織實施及安排】考核工作由市考核委員會組織實施，市律協(xié)秘書處具體安排考核工作?？嘉瘯窃谑新蓞f(xié)理事會領(lǐng)導(dǎo)下的對依法取得法律職業(yè)資格或者律師資格證書，申請在本市律師事務(wù)所實習(xí)的實習(xí)律師進行考核的專門委員會。考委會工作遵循《中山市律師協(xié)會實習(xí)律師考核委員會工作規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。

第七條【考委會組成】考委會由若干委員組成，設(shè)主任委員一名，副主任委員一至二名，委員由市律協(xié)理事會決定產(chǎn)生?？嘉瘯衫硎陆M、律管組、資深律師組三組構(gòu)成。理事組由市律協(xié)理事組成；律管組由市律協(xié)黨總支委員與公律司鑒科人員組成；資深律師組由各律師所執(zhí)業(yè)十年以上的律師自愿報名，經(jīng)市律協(xié)理事會審核通過并向全市律師公示后產(chǎn)生。

第八條【考核小組】每次考核設(shè)立考核小組，考核小組須有五名委員，由理事組、律管組及資深律師組委員代表共同組成，組長由該五名委員推舉擔(dān)任。

第九條【秘書處】市律協(xié)秘書處為每個考核小組配置一名工作人員，負責(zé)面試考核現(xiàn)場情況的文字記錄、錄像、錄音及考核成績匯總。

第十條【考核回避】考核小組成員不得考核其本人指導(dǎo)或其所在律師事務(wù)所的實習(xí)律師，如出現(xiàn)前述情形的，該考核小組成員應(yīng)當(dāng)回避。

第四章 考核流程和內(nèi)容

第十一條【申請考核條件】實習(xí)律師在實習(xí)期間，須完成十個案件（訴訟案件不少于三個），其中至少五個須與指導(dǎo)律師合辦，方可向考委會申請考核。

第十二條【考核材料】實習(xí)律師實習(xí)期滿后六個月內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向市律協(xié)申請面試考核。申請面試考核應(yīng)提交以下材料：

（一）《中山市申請律師執(zhí)業(yè)證呈報表》一式一份

（二）《廣東省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核登記表》一式兩份；

（三）《執(zhí)業(yè)人員審核登記呈報表》一式一份；

（四）律師事務(wù)所出具的《廣東省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)鑒定書》一式兩份；

（五）省律師協(xié)會頒發(fā)的《廣東省申請律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；

（六）每周由指導(dǎo)律師簽名確認(rèn)加意見的《實習(xí)日志》及一篇不少于3000字的實習(xí)總結(jié)，社交禮儀的學(xué)習(xí)心得不少于1000字；

（七）律師事務(wù)所為實習(xí)人員購買的實習(xí)期間連續(xù)的社會保險證明；

（八）《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》原件；

（九）戶口本復(fù)印件一式一份；

（十）最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件一式一份。

在收到考核委的面試通知后，須于面試前一日向考委會提交三個完整的案件檔案資料（由考委員在十個案件中隨機抽取）。

第十三條【考核依據(jù)】 考核小組根據(jù)實習(xí)律師所提交的書面考核材料以及其他材料，對實習(xí)律師進行綜合面試考核。

第十四條【書面考核內(nèi)容】書面考核由考核小組組長主持，考核小組對實習(xí)律師提交的書面考核材料進行審核。書面考核應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）本指引第十一條、第十二條要求提交的材料是否齊全。

（二）案件檔案材料完整性，訴訟案件的卷宗一般應(yīng)包括:1收案審批表；2收費憑證；3委托代理合同；4法律風(fēng)險告知書；5授權(quán)委托書；6事務(wù)所函；7原告起訴書（檢察院起訴書）；8原告證據(jù)清單及證據(jù)材料；9被告答辯狀（辯護詞）；10被告證據(jù)清單及證據(jù)材料；11反訴狀；12反訴答辯狀；13舉證通知書；14管轄權(quán)異議材料及裁定；15訴訟保全、證據(jù)保全、先行給付等申請書及法院裁定書；16鑒定申請材料及鑒定結(jié)論；17閱卷筆錄；18會見當(dāng)事人談話筆錄；19承辦律師代理意見；20集體討論記錄；21證據(jù)交換通知書、出庭通知書等；22庭審記錄；23代理詞；24判決書；25辦案小結(jié)；26其他材料。非訴訟案件的卷宗一般應(yīng)包括: 1收案審批表；2收費憑證；3委托代理合同；4相關(guān)法律文書；5律師工作記錄；6辦案小結(jié)；7其他材料。

第十五條【面試考核內(nèi)容】面試考核由考核小組組長主持，考核小組在核實了實習(xí)律師身份后，考核小組組長宣布面試考核開始。面試考核應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）由實習(xí)律師作自我介紹，進行2-3分鐘的個人展示（不得少于2分鐘）。觀察實習(xí)律師面試考核時的儀態(tài)、儀表等?？己艘c：考察實習(xí)律師的舉止、涵養(yǎng)以及語言敘述能力。

考核要求：舉止端莊、大方、自信、禮貌；語言表達簡練、準(zhǔn)確、流暢。

（二）詢問實習(xí)律師對律師定義的理解，對律師執(zhí)業(yè)理想、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律及道德與法律關(guān)系的理解。

考核要點：考察實習(xí)律師的職業(yè)道德理念以及職業(yè)素養(yǎng)。

考核要求：具有良好的律師職業(yè)道德觀念，能自覺遵守律師執(zhí)業(yè)基本規(guī)范，有律師職業(yè)榮譽感，責(zé)任感。

（三）根據(jù)書面考核材料，詢問實習(xí)律師的實務(wù)操作情況，包括案情情況、分析處理、法律適用、結(jié)果得失等；并根據(jù)實習(xí)律師的具體實習(xí)情況，進行全方位、多層面的律師專業(yè)知識發(fā)問，包括實體、訴訟、仲裁、非訴等。

考核要點：考察實習(xí)律師的實習(xí)經(jīng)歷和對律師專業(yè)知識的掌握、理解和運用。

考核要求：了解律師執(zhí)業(yè)的基本范圍、基本知識和基本技能，掌握辦理案件的基本程序和基本技巧；甄別是否存在虛假實習(xí)的情況。

（四）假設(shè)某些特定情形，詢問實習(xí)律師遇到時的解決辦法，在執(zhí)業(yè)過程中如何進行自我保護，如何維護律師的職業(yè)聲譽等。

考核要點：考察實習(xí)律師對法律事務(wù)的處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。

考核要求：具有適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性、個性穩(wěn)定性，做到誠信、保密、規(guī)范等。

以上內(nèi)容，除第（一）外，考核小組可根據(jù)具體情況擇序進行，但不能缺漏。

第十六條【評分標(biāo)準(zhǔn)】每個實習(xí)律師的基礎(chǔ)分為100分，其中書面考核占30分，面試考核占70分。

第十七條【書面材料考核評分標(biāo)準(zhǔn)】

（一）檔案的完整性10分；

（二）實習(xí)日志及實習(xí)總結(jié)10分；

（三）法律文書水平10分。

第十八條【面試考核評分標(biāo)準(zhǔn)】

（一）語言表達、儀表、儀態(tài)10分；

（二）職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)20分，（三）律師實務(wù)30分；

（四）溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力10分。

第十九條【考核及評分】考核時，考核小組五名成員均應(yīng)對實習(xí)律師書面考核進行打分，面試考核時考核小組五名成員均可對實習(xí)律師進行發(fā)問，并根據(jù)實習(xí)律師的應(yīng)答情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨立進行評分并填寫《實習(xí)律師面試考核評分表》。

第二十條【考核點評】考核結(jié)束時，考核小組組長應(yīng)當(dāng)對實習(xí)律師的面試考核情況進行點評，客觀地指出實習(xí)律師的優(yōu)缺點和可能存在的問題，對實習(xí)律師作出正確引導(dǎo)。

第二十一條【考核評語】考核結(jié)束后，考核小組組長根據(jù)考核小組成員的評議，在《面試考核成績單》上給實習(xí)律師作出書面評語；考核小組的成員應(yīng)在實習(xí)律師《面試考核成績單》上簽字。

第二十二條【考核合格成績】書面考核及面試考核實行100分制評分標(biāo)準(zhǔn)。

（一）考核小組五至七名成員的平均分達到或超過70分，實習(xí)律師考核方為合格。

（二）考核成績平均分70分以下為不合格，由市律協(xié)做出考核不合格的決定，其中60分（含60分）至70分延長三個月實習(xí)期，不需要重新考核。

（三）考核成績平均分為60分以下,延長六個月實習(xí)期，須重新考核，重新考核按本細則規(guī)定執(zhí)行；重新考核仍不合格的，其指導(dǎo)律師兩年內(nèi)不得再指導(dǎo)其他實習(xí)律師（其正在指導(dǎo)的實習(xí)律師除外）。

第五章 附則

第二十三條【附件】

《實習(xí)律師書面考核及面試考核流程》、《實習(xí)律師書面考核及面試考核評分標(biāo)準(zhǔn)》、《實習(xí)律師書面考核及面試考核評分表》、《實習(xí)律師書面考核及面試考核評分匯總表》為本指引附件。

第二十四條【解釋】本指引由中山市律師協(xié)會理事會解釋。

第二十五條【試行】本指引自公布之日實施。

第四篇：律師管理工作考評標(biāo)準(zhǔn)

律師管理工作考評標(biāo)準(zhǔn)

為規(guī)范律師考評工作，制定此標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)管理隊伍建設(shè)、日常管理工作和專項工作、重點工作3項一級指標(biāo)、13項二級指標(biāo)、37項三級指標(biāo)，共100分。

達到各項目具體標(biāo)準(zhǔn)的，該項得滿分；未開展項目所規(guī)定的工作的，該項目得零分；已經(jīng)開展但未達到標(biāo)準(zhǔn)的酌情扣分。

另設(shè)加、減分項目，據(jù)實計分。

因故意或重大過失，給律師行業(yè)造成惡劣社會影響的，實行“一票否決”，直接排名為末位。

一、管理隊伍建設(shè)（10分）

（一）機構(gòu)與人員（7分）

1、市司法局（以下簡稱“市局”）設(shè)立律師管理機構(gòu)（1分），所屬縣（市、區(qū)）司法局（以下簡稱“縣局”）均設(shè)立律師管理機構(gòu)（2分）；

2、市局律師管理機構(gòu)有3人以上（2分）；所屬縣局律師管理機構(gòu)均有2人以上（2分）。

（二）隊伍素質(zhì)（3分）

3、市局律師管理人員中有2人以上取得行政執(zhí)法資格（1分），所屬縣局律師管理工作人員中均有1人以上取得行政執(zhí)法資格（2分）（轄區(qū)內(nèi)無律師事務(wù)所的本項不考核）。

二、日常管理工作（75分）

（三）對行政許可事項的初審（8分）

4、行政許可事項申請或備案受理、上報程序規(guī)范（2分），在規(guī)定期限內(nèi)完 1

成初審并上報（2分）；

5、行政許可申請或備案的材料真實（2分）、齊全（2分）。

（四）對律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管（21分）

6、每年至少組織一次對全市律師事務(wù)所和律師的執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查活動（1分），對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正（1分），將檢查結(jié)果在全市通報并上報省廳（1分）；

7、每年旁聽律師參與庭審不少于四次（僅指市本級管理部門）（2分），對律師庭審的表現(xiàn)進行評議（1分），并將評議結(jié)果及時反饋給律師及其所在的律師事務(wù)所（1分）；

8、每年開展走訪委托人、法律顧問單位活動（1分），聽取公、檢、法、稅務(wù)、物價等部門的意見（1分），將了解、掌握的問題及時反饋給律師事務(wù)所和律師（1分）；

9、開展對律師事務(wù)所業(yè)務(wù)案卷、財務(wù)資料和其它文件資料的立卷、行文、傳閱、歸檔和保管工作的檢查指導(dǎo)，并將檢查結(jié)果反饋到律師事務(wù)所（2分），所屬律師事務(wù)所的檔案管理均達到省廳規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)（1分）；

10、建立律師誠信檔案（1分），在互聯(lián)網(wǎng)上及時公布、更新所屬律師事務(wù)所和律師當(dāng)年的獎懲信息（1分）；

11、按規(guī)定認(rèn)真開展律師事務(wù)所和律師考核工作（2分），將考核的總結(jié)和相關(guān)數(shù)據(jù)及時、完整、準(zhǔn)確地上報省廳備案（2分）；

12、按規(guī)定組織本市所有符合條件的律師事務(wù)所參加綜合實力評估（2分）。

（五）對投訴、舉報的查處（8分）

13、設(shè)立舉報箱、公開舉報電話、開展網(wǎng)上投訴等，暢通投訴渠道（1分）；

14、及時、依法查處律師事務(wù)所和律師違法違紀(jì)行為（2分），向省廳書面上報并向投訴人反饋查處結(jié)果（1分）；

15、所屬縣局能依法協(xié)助做好對律師事務(wù)所和律師違法違紀(jì)行為查處工作（1分）；

16、嚴(yán)肅查處未取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員以律師名義從事法律服務(wù)的違法行為（1分）；

17、律師事務(wù)所和律師的年投訴率（查證屬實），分別低于所屬律師事務(wù)所和律師總數(shù)的5%和1%（1分）；

18、依照省廳相關(guān)規(guī)定按季度向省廳書面上報本市律師事務(wù)所和律師的投訴、查處情況（1分）。

全年沒有投訴的，第14、15、17項得滿分。

（六）信息化工作（8分）

19、依照省廳《安徽省律師綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用考核細則（試行）》進行評分（8分）。

（七）業(yè)務(wù)培訓(xùn)（7分）

20、按照省廳律師培訓(xùn)規(guī)劃的要求，制定律師培訓(xùn)實施方案（2分）；

21、組織全市性的律師培訓(xùn)每人每年達到20課時（3分）；

22、完成司法部、省廳指定的培訓(xùn)任務(wù)（2分）。

（八）宣傳工作（8分）

23、在互聯(lián)網(wǎng)上建立本市律師網(wǎng)站（1分）；內(nèi)外網(wǎng)上內(nèi)容更新及時（2分）；

24、在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w上設(shè)立專欄宣傳律師工作（3分）；

25、積極開展其它各種形式的宣傳工作（2分）。

（九）黨建工作（5分）

26、市律師協(xié)會建立黨組織（1分），律師事務(wù)所建立黨組織，對無黨員的律師事務(wù)所派駐黨建聯(lián)絡(luò)員（1分）；

27、律師協(xié)會和律師事務(wù)所黨組織正常開展活動，發(fā)揮應(yīng)有的作用（2分）；

28、市律師協(xié)會和律師事務(wù)所黨組織能準(zhǔn)確掌握本市和本所黨員律師及其他黨員（行輔人員）的基本情況，及時向上級司法行政機關(guān)、律師協(xié)會報送相關(guān)信息（1分）。

（十）信息報送（10分）

29、在每年1月10日前報送上一全年工作總結(jié)和下一工作計劃、7月10日前報送上半年工作總結(jié)（2分）；

30、統(tǒng)計報表（月報、季報、半年報、年報）上報及時（2分），數(shù)據(jù)填寫真實、規(guī)范（2分）；

31、律師工作信息報送及采用（4分）：

月平均報送15條以上，得2分；月平均報送10—14條，得1.5分；月平均報送5—9條，得1分；月平均報送不足5條，得0分。

采用（2分）。（得分公式：2—2/16[全年信息采用排名—1]）

三、專項工作、重點工作（15分）

專項工作、重點工作是指省廳根據(jù)司法部或省委、省政府的部署或要求，確定在內(nèi)開展的專項工作和重點工作。內(nèi)如有多項專項或重點工作的，依各項工作的重要性分配其勸重。

（十一）組織領(lǐng)導(dǎo)（2分）

32、成立專項工作、重點工作領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)機構(gòu)（1分）；

33、制定完善的工作實施方案（1分）。

（十二）工作措施（5分）

34、對專項工作和重點工作的開展有具體措施（2分）；

35、對下級司法行政機關(guān)的工作開展和落實進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)（2分），發(fā)現(xiàn)問題及時糾正（1分）。

（十三）活動總結(jié)和實際效果（8分）

36、開展專項工作和重點工作信息、工作總結(jié)等材料（2分）；

37、開展專項工作和重點工作總體效果優(yōu)良（6分）。

四、加減分項目

（一）加分項目（最高分值19分）

1、本市律師工作受到市人民政府或省廳表彰獎勵（2分），受到省人民政府或司法部表彰獎勵（3分）；受到國家及省相關(guān)部門表彰獎勵（2分）。（同時受到以上各種表彰獎勵的，以分值最高的獎項計分；多次受到同級別表彰獎勵的，不累計計分）

本市律師工作經(jīng)驗、典型做法被市級以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或省廳領(lǐng)導(dǎo)書面批示的（1分）；被省級以上主流媒體報道，或市級以上黨政工作簡報或省廳工作簡報登載（1分）。（同一工作經(jīng)驗、典型做發(fā)既被書面批示又被報道、登載的，不累計計分；本項累計計分不超過2分）

2、爭取黨委、人大、政府支持，或與公、檢、法等相關(guān)部門溝通與協(xié)商，出臺有關(guān)維護律師執(zhí)業(yè)合法權(quán)利、改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境、有利于律師事業(yè)發(fā)展的政策、措施（出臺1份文件1分，最高得分不超過3分，連續(xù)三年每年計分）；

3、本市律師事務(wù)所檔案管理半數(shù)以上達到省二級標(biāo)準(zhǔn)（1分），全部達到省二級標(biāo)準(zhǔn)（3分）；

4、本市近兩年內(nèi)有律師事務(wù)所進入安徽省律師事務(wù)所綜合實力評估前五十名（1所1分，累計不超過3分）；

5、本市每萬人擁有律師數(shù)（1分）、律師人均業(yè)務(wù)量（1分）、人均業(yè)務(wù)收費額（1分）進入全省前三名；

6、及時、較好地完成省廳交辦的特別工作任務(wù)（2分）。

（二）減分項目（最高分值13分）

1、本市律師工作受到同級黨委、政府以及上級司法行政機關(guān)通報批評（3分）；

2、所屬的律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書（2分）、律師事務(wù)所被吊銷執(zhí)業(yè)證書（3分）；

3、所屬律師、律師事務(wù)所經(jīng)省廳依據(jù)舉報查實或者在檢查工作中發(fā)現(xiàn)不符合行政許可條件因而撤銷行政許可，市局負有疏于審查責(zé)任的（1人或1所扣1分，累計不超過5分）。

第五篇：指導(dǎo)律師考評意見

指導(dǎo)律師考評意見

XXX同志在實習(xí)的這一年里，在思想上，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，遵守律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律，服從律師事務(wù)所的管理，具有較高的政治思想覺悟，品行良好。能積極要求上進，嚴(yán)格要求自己，積極參加所里組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理論知識，關(guān)注社會新動態(tài)，力求最大限度的保持知識的同步更新，熟知并領(lǐng)會了最基本的律師職業(yè)道德與準(zhǔn)則。

在業(yè)務(wù)上，能迅速有質(zhì)量的完成指導(dǎo)律師布置的任務(wù)，在協(xié)助老師辦案的過程中不斷完善充實和提高自己的理論和實踐水平。經(jīng)過這一年的實習(xí)，掌握了案件處理流程，在協(xié)助指導(dǎo)律師處理具體案件的過程中，學(xué)會如何起草各種法律文書，還學(xué)會了如何分析案情?；菊莆樟嗣袷?、刑事、行政等案件的基本辦案程序和訴訟技巧。在工作中，能保持謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)的態(tài)度，能夠獨立思考、綜合分析，靈活運用所學(xué)知識解決各種問題和困難；工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊重他人，待人誠懇，團結(jié)同事，認(rèn)真負責(zé)的完成所里交給的任務(wù)，已基本樹立了正確的執(zhí)業(yè)理念，逐步形成了健康的律師理念。一年半來，該同志理論水平和實踐能力得到了很大的提高，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評，對該同志的表現(xiàn)都予以肯定。

經(jīng)過這一年的實習(xí)，該同志成長了許多，具有了較強的律師個人執(zhí)業(yè)能力和團隊工作精神，綜合素質(zhì)較高，具備了作為一名合格律師所具備的條件。

指導(dǎo)律師：

2014年 6月15日