第一篇：個(gè)民協(xié)會(huì)2012年工作計(jì)劃

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個(gè)民協(xié)會(huì)2012年工作計(jì)劃

一、助動(dòng)民企發(fā)展，促推轉(zhuǎn)型升級(jí)。

繼續(xù)舉辦民企峰會(huì)（論壇），為民企發(fā)展提供最前沿的理論支撐。通過(guò)舉辦峰會(huì)（論壇），搭建“協(xié)會(huì)—專家—企業(yè)家”交流平臺(tái)，把最新最全的經(jīng)濟(jì)資訊和最先進(jìn)的管理理念傳遞給廣大民營(yíng)企業(yè)，已成為引領(lǐng)我市民企建立規(guī)范化的民企模式，打造優(yōu)質(zhì)化的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)的重要交流平臺(tái)。同時(shí)，全方位開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)，提升民營(yíng)企業(yè)人文教育素質(zhì)。

落實(shí)系列助動(dòng)新舉措，為民企突圍脫困提供最及時(shí)的信心支持。深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)民企活動(dòng)和“非常1+6”服務(wù)活動(dòng)，出臺(tái)助動(dòng)舉措，提振企業(yè)發(fā)展信心；通過(guò)xx民營(yíng)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站、工作博客、QQ群等形式，把國(guó)務(wù)院、有關(guān)部委及工商系統(tǒng)制定的幫扶企業(yè)政策措施傳遞到民營(yíng)企業(yè)當(dāng)中；通過(guò)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研判會(huì)等形式，凝聚了多方資源力量；堅(jiān)持整合政府、有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源，建立品牌培育庫(kù)，積極協(xié)助企業(yè)開(kāi)展品牌創(chuàng)建和商標(biāo)國(guó)際注冊(cè)，拓展企業(yè)品牌化、國(guó)際化發(fā)展空間；幫助企業(yè)通過(guò)股權(quán)出資，商標(biāo)權(quán)出質(zhì)等形式，獲取融資待遇等方面的優(yōu)惠政策；通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、人才洽談會(huì)、搭建校企合作平臺(tái)、組織企業(yè)與高校對(duì)話等形式，開(kāi)展“就業(yè)再就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)，幫助企業(yè)解決招工引才困難。

切實(shí)推進(jìn)維權(quán)服務(wù)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。堅(jiān)持開(kāi)展“維權(quán)服務(wù)月”活動(dòng)，通過(guò)法律維權(quán)（援助）中心，進(jìn)行走訪幫助會(huì)員解決糾紛，處理侵權(quán)案件；繼續(xù)與市工商局經(jīng)檢大隊(duì)進(jìn)行資源整合，通過(guò)“維權(quán)護(hù)企”中心，建立“維權(quán)護(hù)企”監(jiān)測(cè)、監(jiān)督、服務(wù)管理機(jī)制；繼續(xù)聯(lián)合xx商城市場(chǎng)工會(huì)，通過(guò)xx商城維權(quán)幫扶中心，為經(jīng)營(yíng)戶與消費(fèi)者提供法律指導(dǎo)與援助；成立休閑鞋專業(yè)委員會(huì)和流通環(huán)節(jié)食品安全自律專業(yè)委員會(huì)，以專業(yè)性組織來(lái)強(qiáng)化行業(yè)和個(gè)人的自強(qiáng)、自律、自管工作，進(jìn)一步放大協(xié)會(huì)的社會(huì)效應(yīng)。

開(kāi)展各類評(píng)選爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，樹(shù)立新時(shí)期民營(yíng)企業(yè)的良好形象。廣泛開(kāi)展“誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”、“誠(chéng)信工商戶”、“創(chuàng)業(yè)之星”“光彩之星”、“黨員示范崗”、“青年文明號(hào)”等評(píng)選爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，為民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展提供信用支撐，引導(dǎo)廣大會(huì)員誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立新時(shí)期民營(yíng)企業(yè)的良好形象。

創(chuàng)設(shè)“會(huì)員之家”，構(gòu)建綜合性多層次的服務(wù)平臺(tái)。

協(xié)會(huì)鼓勵(lì)基層分會(huì)創(chuàng)建“會(huì)員之家”，為會(huì)員提供驗(yàn)照、企業(yè)年檢、登記代理、商標(biāo)代理等服務(wù)，為重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)辟綠色通道、預(yù)約式上門等套餐服務(wù)，構(gòu)建綜合性多層次的服務(wù)平臺(tái)。

協(xié)會(huì)牢牢把握“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”的指導(dǎo)思想，規(guī)范辦理會(huì)員登記入會(huì)、退會(huì)手續(xù)。出臺(tái)落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收取管理工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)費(fèi)使用管理的規(guī)定》、《xx市個(gè)民協(xié)財(cái)務(wù)報(bào)帳制管理辦法》等規(guī)范性文件，對(duì)個(gè)民協(xié)會(huì)費(fèi)的收取、使用、財(cái)務(wù)運(yùn)行及報(bào)帳制度等一系列方面實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力、影響力。

突出協(xié)會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮在社會(huì)管理方面的積極作用。把協(xié)會(huì)的重點(diǎn)服務(wù)工作融入地方政府推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體工作部署和實(shí)施文件中，努力從配合政府工作中拓展協(xié)會(huì)的服務(wù)內(nèi)容；進(jìn)一步引導(dǎo)非公有制企業(yè)建立黨、工、團(tuán)等組織，爭(zhēng)做“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”企業(yè)，努力引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、貢獻(xiàn)；充分發(fā)揮協(xié)會(huì)宣傳政策、提供服務(wù)、反映訴求、維護(hù)權(quán)益、加強(qiáng)自律的作用，提高協(xié)會(huì)的組織凝聚力和服務(wù)能力。

積極創(chuàng)新服務(wù)理念，參與中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。突出協(xié)會(huì)的會(huì)員規(guī)模優(yōu)勢(shì)，為會(huì)員與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)組織搭建信息溝通與服務(wù)平臺(tái)，要主動(dòng)向地方政府有關(guān)部門匯報(bào)，配合政府有關(guān)部門，宣傳落實(shí)促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的政策措施，幫助會(huì)員及時(shí)了解利好政策，提高協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力和服務(wù)會(huì)員的能力。探索建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的服務(wù)載體和機(jī)制，把對(duì)中小企業(yè)的個(gè)案服務(wù)切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)效工作機(jī)制。將進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，密切與非公經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系，在企業(yè)與政府間搭建好平臺(tái)，不斷改善中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

建立健全符合協(xié)會(huì)自身特點(diǎn)的工作制度，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。著眼協(xié)會(huì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，高度重視并切實(shí)加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書處、基層工作人員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全協(xié)會(huì)干部培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制，全面提高人員綜合素質(zhì)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的工作人員隊(duì)伍。建立健全符合協(xié)會(huì)自身特點(diǎn)的工作制度，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，提高執(zhí)行能力和工作效能，更好服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展

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第二篇：個(gè)民協(xié)會(huì)2011年工作總結(jié)

個(gè)民協(xié)會(huì)2011年工作總結(jié)

2011年，協(xié)會(huì)深入貫徹省協(xié)、溫州市協(xié)、市工商局提出的新任務(wù)與目標(biāo)要求，緊緊圍繞服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，以建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)型協(xié)會(huì)為目標(biāo)，優(yōu)化“個(gè)民協(xié)會(huì)維權(quán)助動(dòng)服務(wù)”平臺(tái)，對(duì)接工商助動(dòng)工作，深化協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，進(jìn)一步抓好全國(guó)示范協(xié)會(huì)建設(shè)。

2011年，協(xié)會(huì)主要做了以下十個(gè)重點(diǎn)工作：

一、舉辦系列培訓(xùn)與講壇。協(xié)會(huì)認(rèn)真組織、扎實(shí)推進(jìn)省協(xié)“民營(yíng)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力千人培訓(xùn)工程”，通過(guò)與社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦總裁班、EMBA、德魯克EDp等高端課程。另外，協(xié)會(huì)與農(nóng)辦、勞動(dòng)保障部門合作，開(kāi)展政府財(cái)政補(bǔ)貼的保障企業(yè)用工為主題的勞動(dòng)技能素質(zhì)普惠項(xiàng)目。

協(xié)會(huì)與賽格培訓(xùn)公司簽署合作框架，認(rèn)真組織、扎實(shí)推進(jìn)省協(xié)、溫州市協(xié)“1+3培訓(xùn)工程”。已組織7期368人德魯克EDp管理課程；10期 850人職業(yè)經(jīng)理人研修班課程；4期342人生產(chǎn)總監(jiān)研修課程。推出套餐培訓(xùn)和協(xié)會(huì)賽格學(xué)習(xí)卡，已有包括賽納集團(tuán)等30多家會(huì)員企業(yè)參加學(xué)習(xí)；舉辦300人參加的“有禮走遍天下——經(jīng)營(yíng)者營(yíng)銷商務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)”講座；與賽格聯(lián)合舉辦300人參加的“禪——生命與社會(huì)和諧”公益講座；接受市民政局、市教育局、市農(nóng)辦對(duì)民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)基地年檢工作。

二、繼續(xù)完善“會(huì)員之家”。在2010年的基礎(chǔ)上，協(xié)會(huì)繼續(xù)完善八個(gè)分會(huì)“會(huì)員之家”平臺(tái)，以挖掘服務(wù)功能為目標(biāo)，以專業(yè)化、個(gè)性化、優(yōu)質(zhì)化為導(dǎo)向，突出需求，科學(xué)服務(wù)，完善協(xié)會(huì)自身發(fā)展軟環(huán)境，有效提升了協(xié)會(huì)之于會(huì)員的服務(wù)力、公信力和認(rèn)同度。

“會(huì)員之家”擁有獨(dú)立辦事場(chǎng)所，主要承擔(dān)為會(huì)員提供驗(yàn)照、企業(yè)年檢、登記代理、商標(biāo)代理等服務(wù)職能；為重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)辟綠色通道、預(yù)約式上門等套餐服務(wù)，構(gòu)建綜合性多層次的服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)，與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)事務(wù)代理、文化策劃、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、企業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作商談，把這些服務(wù)產(chǎn)品整合到協(xié)會(huì)的服務(wù)平臺(tái)，為民營(yíng)企業(yè)會(huì)員爭(zhēng)取價(jià)格相對(duì)優(yōu)惠的高效服務(wù)。

“會(huì)員之家”凸顯了三個(gè)方面的作用。一是有效傳達(dá)協(xié)會(huì)服務(wù)理念和文化，進(jìn)一步彰顯了協(xié)會(huì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的獨(dú)立性和不可替代性，提升協(xié)會(huì)的社會(huì)認(rèn)知度。二是統(tǒng)一規(guī)范的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為協(xié)會(huì)服務(wù)會(huì)員樹(shù)立了標(biāo)桿和榜樣。三是普惠式的全員服務(wù)，套餐式的免費(fèi)代理，服務(wù)先行的工作理念，也進(jìn)一步促進(jìn)了會(huì)員費(fèi)的收取。

三、對(duì)接工商助動(dòng)工作，兌現(xiàn)商標(biāo)注冊(cè)全額補(bǔ)助。

2010年，市工商局推出了“百只農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)免費(fèi)注冊(cè)活動(dòng)”，并在協(xié)會(huì)設(shè)立專項(xiàng)資金，對(duì)農(nóng)業(yè)（包括農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)戶）申報(bào)商標(biāo)進(jìn)行補(bǔ)助。規(guī)定對(duì)符合條件的單位，自領(lǐng)到商標(biāo)注冊(cè)證后，可憑商標(biāo)注冊(cè)證和注冊(cè)發(fā)票申請(qǐng)全額補(bǔ)助。免費(fèi)注冊(cè)期間，該局對(duì)100多個(gè)涉農(nóng)商標(biāo)注冊(cè)單位進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，邀請(qǐng)商標(biāo)事務(wù)專家專題授課，從國(guó)家支持鼓勵(lì)農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)牌政策、商標(biāo)的概念、注冊(cè)商標(biāo)的重要性及怎么樣注冊(cè)商標(biāo)等四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)解說(shuō)，強(qiáng)化了各涉農(nóng)主體對(duì)商標(biāo)注冊(cè)的認(rèn)識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)解決商標(biāo)問(wèn)題50余件，幫助規(guī)劃商標(biāo)20件?；顒?dòng)期間，市工商局共收到各類涉農(nóng)商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)122件。截止目前，該122件涉農(nóng)商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)中，已有35只注冊(cè)成功。協(xié)會(huì)迅速兌現(xiàn)政策，相繼對(duì)該35家單位發(fā)放了各1800元的商標(biāo)注冊(cè)全額補(bǔ)助，補(bǔ)助總額6.3萬(wàn)元。

四、幫助民企探索農(nóng)民工“職稱”評(píng)定機(jī)制，開(kāi)展助動(dòng)服務(wù)。

為破解民企“用工荒”，建立新時(shí)期農(nóng)民工人才開(kāi)發(fā)機(jī)制，協(xié)會(huì)在幫助高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，嘗試突破國(guó)有企業(yè)職稱評(píng)定的限制，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新性自制民營(yíng)企業(yè)職工職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)民工評(píng)定專業(yè)“職稱”，建立了一套特色的農(nóng)民工職稱評(píng)定制度，有效破除民企用人瓶頸。目前，我市已有200多名農(nóng)民工獲評(píng)“職稱”，均獲得不同程度加薪與提拔。這種農(nóng)民工“職稱”評(píng)價(jià)機(jī)制，是部分民企在用人危機(jī)中探索出的應(yīng)對(duì)之道，也是率先轉(zhuǎn)型升級(jí)中改革出的特色管理機(jī)制。此信息通過(guò)省工商局上報(bào)省政府，由陳加元副省長(zhǎng)批示后上報(bào)國(guó)辦。

五、建立會(huì)員企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，開(kāi)展系列維權(quán)服務(wù)。在重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)建立會(huì)員企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，定期溝通聯(lián)絡(luò)，了解企業(yè)狀況，做好會(huì)員維權(quán)助動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的“服務(wù)生”。主要工作有：聯(lián)合xx市人才服務(wù)中心舉辦“新春人才交流會(huì)”，開(kāi)展第九次“就業(yè)再就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)；組織企業(yè)參加省協(xié)“后ECFA經(jīng)貿(mào)合作論壇”；組織企業(yè)參加福建浦城投資說(shuō)明會(huì)；組織企業(yè)參加溫州市協(xié)赴青島“走出去”學(xué)習(xí)考察活動(dòng)；配合省、市協(xié)會(huì)編印《維權(quán)典型案例選編》，對(duì)2008年-2010維權(quán)案件進(jìn)行匯總整理，上報(bào)維權(quán)典型案列4件；開(kāi)展“維權(quán)服務(wù)宣傳月”活動(dòng)，以多方服務(wù)為渠道, 打造“協(xié)會(huì)+律師”會(huì)員維權(quán)體系。

六、指導(dǎo)非公企業(yè)開(kāi)展“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)。協(xié)會(huì)以“活力和諧先鋒”為主題，成立活動(dòng)指導(dǎo)小組，保證活動(dòng)的有序開(kāi)展。

今年以來(lái)，在市非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組和市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)會(huì)圍繞非公企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和發(fā)展需要，在落實(shí)工作部署上突出聲勢(shì)“大 ”； 在活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)建上側(cè)重對(duì)象“優(yōu)” ；在工作任務(wù)策劃上貼近企業(yè)“實(shí)”； 在宣傳領(lǐng)域拓展上力求全面“動(dòng)”。

緊扣“四字”要訣，協(xié)會(huì)著力指導(dǎo)企業(yè)打造“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌。目前，全市參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的黨組織達(dá)700家，建立領(lǐng)導(dǎo)小組652家，確定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)615個(gè)，向企業(yè)選派工作指導(dǎo)員610名，建立起以市非公小組、各部門、非公企業(yè)的樹(shù)狀結(jié)構(gòu)非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)體系，并取得可喜效果。

在建黨90周年之際，省工商局、省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會(huì)在全省民營(yíng)企業(yè)黨組織和黨員中聯(lián)合開(kāi)展了“黨徽在民企閃光”主題實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)會(huì)推薦上報(bào)會(huì)員企業(yè)參與“四個(gè)一百”評(píng)選，浙江華峰新材料股份有限公司的吳福生榮獲“民企黨員百名閃光典型”、浙江聯(lián)大化工有限公司榮獲“民企黨建百家履行社會(huì)責(zé)任示范典型”、新潮集團(tuán)股份有限公司榮獲“民企黨建百家促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范典型”、勝華波集團(tuán)有限公司榮獲“民企黨建百家助推轉(zhuǎn)型升級(jí)示范典型”稱號(hào)。< /p>

七、開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選等活動(dòng)。省委宣傳部、省工商局、省工商聯(lián)、省個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)決定在全省聯(lián)合開(kāi)展浙江省個(gè)體勞動(dòng)者“創(chuàng)業(yè)之星”爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)。協(xié)會(huì)向溫州市協(xié)會(huì)推薦3家會(huì)員參加“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選，其中莘塍朝陽(yáng)大酒店的繆錫標(biāo)入圍省“創(chuàng)業(yè)之星”； 陳德良、繆錫標(biāo)、周董蘭榮獲溫州市首屆個(gè)體勞動(dòng)者“創(chuàng)業(yè)之星”。

另外，今年協(xié)會(huì)推薦省級(jí)“誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”1家、“誠(chéng)信個(gè)體工商戶”2家，溫州市級(jí)“誠(chéng)信個(gè)體工商戶”5家，溫州市級(jí)先進(jìn)單位3家、先進(jìn)個(gè)人6名，評(píng)選出xx市級(jí)“誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”33家、“誠(chéng)信個(gè)體工商戶”34家；組織會(huì)員單位參加溫州市協(xié)“個(gè)協(xié)杯”插花、茶藝大賽。

八、協(xié)會(huì)黨支部“誠(chéng)信服務(wù)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“四學(xué)”活動(dòng)、“一名黨員一面旗幟”示范活動(dòng)、“關(guān)愛(ài)服務(wù)”凝聚行動(dòng)、“誠(chéng)信服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)等，組織黨員和職工積極投身到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)會(huì)員中去，扎實(shí)開(kāi)展好“誠(chéng)信服務(wù)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)努力，爭(zhēng)取到2012年成為全市新社會(huì)組織“誠(chéng)信服務(wù)先鋒”黨支部，培育若干名“誠(chéng)信服務(wù)先鋒”黨員，成為有xx特色的黨建工作示范點(diǎn)。

九、進(jìn)一步抓好全國(guó)示范協(xié)會(huì)建設(shè)。協(xié)會(huì)2010年獲得全國(guó)個(gè)私協(xié)會(huì)系統(tǒng)全國(guó)示范協(xié)會(huì)，為溫州市唯一的全國(guó)示范協(xié)會(huì)。借這個(gè)平臺(tái)，2011年，協(xié)會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平，進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)會(huì)的理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，以我們的“有為”贏得政府、會(huì)員和社會(huì)的理解與支持，拓展協(xié)會(huì)發(fā)展的空間。

十、協(xié)會(huì)工作人員素質(zhì)建設(shè)和社會(huì)責(zé)任的履行。

一是通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型協(xié)會(huì)，加強(qiáng)工作人員職業(yè)教育、人文教育和技能培訓(xùn)，切實(shí)提升工作人員服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)；二是通過(guò)開(kāi)展“為協(xié)會(huì)為會(huì)員”主題活動(dòng)，發(fā)揮工作人員的積極性、聰明才智和創(chuàng)造力；三是通過(guò)完善績(jī)效考核制度，推廣業(yè)務(wù)管理軟件，進(jìn)一步落實(shí)工作人員崗位責(zé)任。主要工作有：改版xx民營(yíng)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站；協(xié)會(huì)工作人員業(yè)務(wù)管理軟件培訓(xùn)；組織2期16人參加《演講與口才》、《高效管理溝通》職工內(nèi)訓(xùn)課程；組織職工健康體檢；接受溫州市級(jí)文明單位復(fù)評(píng)；協(xié)會(huì)工會(huì)、婦代會(huì)委員換屆工作；組織會(huì)員企業(yè)參與市婦聯(lián)“巾幗文明崗”、“十大女性”評(píng)選；依托民協(xié)紅十字會(huì)，積極參與捐資助學(xué)、幫扶濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)——協(xié)會(huì)資助近15萬(wàn)元——增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力和感召力。

第三篇：2011年個(gè)民協(xié)會(huì)指導(dǎo)非公黨建工作匯報(bào)

2011年個(gè)民協(xié)會(huì)指導(dǎo)非公黨建工作匯報(bào)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，形成協(xié)會(huì)指導(dǎo)“非公黨建”良好工作格局。

2010年8月以來(lái)，協(xié)會(huì)以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以“活力和諧先鋒”為主題，及時(shí)成立活動(dòng)指導(dǎo)小組，明確責(zé)任，保證活動(dòng)的有序開(kāi)展，形成協(xié)會(huì)指導(dǎo)“非公黨建”良好工作格局。

一是制定活動(dòng)實(shí)施方案和意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化，工作具體化。8月12日，協(xié)會(huì)發(fā)文成立了以副會(huì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各基層分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、分會(huì)秘書長(zhǎng)為成員的指導(dǎo)非公企業(yè)開(kāi)展“活力和諧先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)小組，并下設(shè)指導(dǎo)小組辦公室，由協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)為指導(dǎo)小組辦公室主任。活動(dòng)小組及時(shí)制定了組織指導(dǎo)的實(shí)施方案，明確各分會(huì)黨支部職責(zé)和工作方式，根據(jù)不同分會(huì)的實(shí)際，制定相應(yīng)的具體標(biāo)準(zhǔn)，做到爭(zhēng)有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)共產(chǎn)黨員參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。二是扎實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)、主題黨日活動(dòng)、公開(kāi)承諾、點(diǎn)評(píng)推進(jìn)等環(huán)節(jié)工作。在指導(dǎo)會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，協(xié)會(huì)注重精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，結(jié)合主題黨日活動(dòng)，組織開(kāi)展公開(kāi)承諾。比如，8月16日塘下分會(huì)全體黨員與黨支部鄭重地簽定了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾書”，承諾自己在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中應(yīng)履行的職責(zé)，并公開(kāi)接受社會(huì)的監(jiān)督和組織的考核；又如，協(xié)會(huì)個(gè)協(xié)理事、城關(guān)分會(huì)個(gè)協(xié)副會(huì)長(zhǎng)施賢桂通過(guò)學(xué)習(xí)“創(chuàng)、爭(zhēng)”精神，用于日常經(jīng)營(yíng)，憑借“誠(chéng)信服務(wù)、真誠(chéng)待人”，在市委宣傳部、市文明辦、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等單位共同舉辦的xx市第二屆十大“道德模范”評(píng)選活動(dòng)中榮獲“誠(chéng)實(shí)守信模范”；再如，協(xié)會(huì)商城分會(huì)建“黨員示范崗”商鋪，亮出黨員標(biāo)識(shí)，在黨員示范崗的帶動(dòng)下，更多個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶有了入黨的愿望，僅8月份，xx個(gè)民協(xié)商城黨支部就收到了5份入黨申請(qǐng)書。

從8月開(kāi)始，市工商局、市個(gè)民協(xié)會(huì)就組織指導(dǎo)小組走訪市xx市眼鏡行業(yè)商會(huì)、華爾達(dá)集團(tuán)有限公司等6家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和非公有制企業(yè)，了解企業(yè)黨建情況和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展情況。指導(dǎo)開(kāi)展了“綜合素質(zhì)提升”、“崗位創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”行、“愛(ài)心服務(wù)社會(huì)”、“構(gòu)建基層網(wǎng)絡(luò)”、“引導(dǎo)健康成長(zhǎng)”及“活力和諧企業(yè)”等行動(dòng)。三是專門開(kāi)通網(wǎng)易博客，開(kāi)創(chuàng)活動(dòng)互動(dòng)新平臺(tái)。協(xié)會(huì)專門開(kāi)通網(wǎng)易個(gè)人博客（http://ramx615.blog.163.com/），全面展示協(xié)會(huì)在非公經(jīng)濟(jì)組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的開(kāi)展進(jìn)程、會(huì)員單位在非公黨建的建設(shè)心得。通過(guò)搭建這個(gè)平臺(tái)，及時(shí)為會(huì)員單位全面了解非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)這個(gè)活動(dòng)提供平臺(tái)，也會(huì)協(xié)會(huì)與會(huì)員單位之間的相互交流注入新元素。同時(shí)，協(xié)會(huì)積極參與市非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組建立的xx市非公經(jīng)濟(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)QQ群（124360243），與200家xx市重點(diǎn)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)建立了聯(lián)系。

二、緊扣“四字”要訣，著力指導(dǎo)企業(yè)打造“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌。

今年以來(lái)，在市非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組和市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)會(huì)圍繞非公企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和發(fā)展需要，緊扣“四字”要訣，著力指導(dǎo)企業(yè)打造“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌。目前，全市參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的黨組織達(dá)700家，建立領(lǐng)導(dǎo)小組652家，確定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)615個(gè)，向企業(yè)選派工作指導(dǎo)員610名，建立起以市非公小組、各部門、非公企業(yè)的樹(shù)狀結(jié)構(gòu)非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)體系，并取得可喜效果。

一、在落實(shí)工作部署上突出聲勢(shì)“大”。一是大規(guī)模動(dòng)員。通過(guò)市非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組，及時(shí)組織召開(kāi)包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人、市非公創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)指導(dǎo)小組成員、非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人在內(nèi)300余人參加的動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行部署，各有關(guān)單位、非公企業(yè)均成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，并層層召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。二是大范圍部署。在非公企業(yè)中營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)的良好氛圍；同時(shí)組織40余位黨組織負(fù)責(zé)人舉辦專題培訓(xùn)班；召開(kāi)專題工作會(huì)議部署2011年非公創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)工作任務(wù)。三是大力度督查。注重加強(qiáng)與組織、統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)貿(mào)、工商聯(lián)等部門的溝通，密切協(xié)作，采取面上督查、重點(diǎn)督查、領(lǐng)導(dǎo)到點(diǎn)督查等多種形式開(kāi)展工作督查。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和點(diǎn)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建重點(diǎn)企業(yè)的工作指導(dǎo)，并實(shí)地察看了典型單位的“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)開(kāi)展情況。

二、在活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)建上側(cè)重對(duì)象“優(yōu)”。一是創(chuàng)建對(duì)象擇優(yōu)遴選。協(xié)會(huì)將53家xx市“活力和諧企業(yè)”和創(chuàng)建工作先進(jìn)單位列為重點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象；“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，又從歷年評(píng)選的33家“活力和諧企業(yè)”和2009工業(yè)50強(qiáng)企業(yè)中篩選確定15家黨建工作成效顯著、發(fā)展勢(shì)頭良好的企業(yè)作為溫州市“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)示范點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)建。二是結(jié)對(duì)活動(dòng)擇優(yōu)安排。通過(guò)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究、組織民主懇談、進(jìn)行督查點(diǎn)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問(wèn)題，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成雙品牌建設(shè)示范點(diǎn)。三是工作業(yè)務(wù)擇優(yōu)培訓(xùn)。組織全市“活力和諧企業(yè)”和創(chuàng)建工作先進(jìn)單位黨組織書記就“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建工作內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建任務(wù)和要求，提高創(chuàng)建工作的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

三、在工作任務(wù)策劃上貼近企業(yè)“實(shí)”。一是方案制訂做到實(shí)地調(diào)研。對(duì)重點(diǎn)非公企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地了解基層非公黨建工作情況、企業(yè)主和黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度、對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的意見(jiàn)建議等。在綜合各方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，制訂“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”具體方案，對(duì)活動(dòng)總體要求、主要目標(biāo)、具體內(nèi)容、步驟方法、保障措施等作了具體規(guī)定。二是載體設(shè)計(jì)做到切實(shí)可行。指導(dǎo)非公企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“綜合素質(zhì)提升”、“崗位創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”、“愛(ài)心服務(wù)社會(huì)”等六大專題活動(dòng)創(chuàng)新載體，開(kāi)展主題鮮明的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)具體情況，開(kāi)展“一諾雙爭(zhēng)三滿意”活動(dòng)和“三個(gè)工程”建設(shè)(貼心關(guān)懷工程、“五企”聯(lián)創(chuàng)工程、熱點(diǎn)研討工程)等等。三是活動(dòng)開(kāi)展做到注重實(shí)效。廣泛開(kāi)展黨員“亮身份、踐承諾、樹(shù)形象”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。各單位結(jié)合實(shí)際，引導(dǎo)黨員在重點(diǎn)崗位上積極發(fā)揮“一名黨員一面紅旗”的作用；落實(shí)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、網(wǎng)格化管理、人性化服務(wù)三大舉措，掀起了廣大黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱潮。

四、在宣傳領(lǐng)域拓展上力求全面“動(dòng)”。一是層面宣傳聯(lián)動(dòng)。在全市建立系統(tǒng)的通訊員隊(duì)伍，各非公企業(yè)黨組織確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，各部門都有專人負(fù)責(zé)信息匯集上報(bào)工作，并建立xx市非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)QQ群加強(qiáng)信息溝通。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)、工作信息、《兩新黨建》、網(wǎng)絡(luò)媒體等進(jìn)行滾動(dòng)報(bào)道。同時(shí)，協(xié)會(huì)開(kāi)通網(wǎng)易博客，搭建活動(dòng)互動(dòng)新平臺(tái)。二是區(qū)域互學(xué)互動(dòng)。借助區(qū)域化黨建工作平臺(tái)，對(duì)區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展互查互學(xué)活動(dòng)。通過(guò)互查活動(dòng)臺(tái)賬，參觀宣傳欄、亮相臺(tái)、黨員示范崗等活動(dòng)設(shè)施，聽(tīng)取活動(dòng)情況介紹等方式，進(jìn)行相互學(xué)習(xí)交流。組織部分重點(diǎn)企業(yè)的黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人和企業(yè)主赴樂(lè)清各示范單位就非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考察學(xué)習(xí)。三是典型示范帶動(dòng)。選樹(shù)一批可看可學(xué)的“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”企業(yè)典型，華峰、華爾達(dá)、人本等集團(tuán)結(jié)合建黨90周年，通過(guò)組織參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)展座談培訓(xùn)等方式，主動(dòng)為企業(yè)排憂解難等一系列先進(jìn)典型，帶動(dòng)非公企業(yè)形成“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。個(gè)民協(xié)商城分會(huì)黨支部實(shí)行黨員經(jīng)營(yíng)戶亮牌經(jīng)營(yíng)，要求做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在廣大經(jīng)營(yíng)戶和消費(fèi)者面前樹(shù)立了良好形象，被確定為2010年全市新社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象。在建黨90周年之際，省工商局、省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會(huì)在全省民營(yíng)企業(yè)黨組織和黨員中聯(lián)合開(kāi)展了“黨徽在民企閃光”主題實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)會(huì)推薦上報(bào)會(huì)員企業(yè)參與“四個(gè)一百”評(píng)選，浙江華峰新材料股份有限公司的吳福生榮獲“民企黨員百名閃光典型”、浙江聯(lián)大化工有限公司榮獲“民企黨建百家履行社會(huì)責(zé)任示范典型”、新潮集團(tuán)股份有限公司榮獲“民企黨建百家促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范典型”、勝華波集團(tuán)有限公司榮獲“民企黨建百家助推轉(zhuǎn)型升級(jí)示范典型”稱號(hào)。

第四篇：2013個(gè)工作計(jì)劃

2013年個(gè)人工作計(jì)劃

辛盤獻(xiàn)瑞 巳歲生財(cái)

在龍?bào)J盛世、蛇報(bào)佳春的2013年，我有幸加入到了天津摯衡天地房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司這個(gè)溫暖的大家庭。“居者優(yōu)其屋、商都優(yōu)其所、業(yè)務(wù)優(yōu)其途”，我欣賞公司儒雅的企業(yè)文化。加入公司31天，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司同事的大力支持下，我很快適應(yīng)了銷售管理崗位的工作，并對(duì)工作作出了初步的整理。

2013年公司全面壯大，KPI績(jī)效考核全面展開(kāi)執(zhí)行，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步規(guī)范完善。給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。想要在2013年的一年工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)該先行一步，做好工作計(jì)劃。由于自己加入公司的工作時(shí)間比較短，自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作，并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查，自我監(jiān)督。另一方面，離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助?！叭诵斜赜形?guī)煛?，我?huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題。

工作方面：

一、公司KPI績(jī)效考核，銷售部巡盤制度考核的目的。

KPI績(jī)效考核要做到公平、公正、公開(kāi)?？?jī)效考核是一把雙刃劍，失之公平，即會(huì)挫傷員工積極性，不利于鼓勵(lì)員工創(chuàng)造性地、保質(zhì)超量地做好工作；考核公正則能激勵(lì)員工，消除抵觸情緒，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作水平；有利于公司做出正確的人力資源決策，降低人力成本，提高生產(chǎn)銷售率。

KPI績(jī)效考評(píng)者更要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)?？荚u(píng)者的考核結(jié)果直接關(guān)系到被考評(píng)者的薪酬和獎(jiǎng)罰，容易被產(chǎn)生抵觸情緒，就需要提高其溝通技巧、考評(píng)能力和處罰勇氣。樹(shù)立員工的“法治”意識(shí)，減少個(gè)人隨心所欲的行為。由此，冷冰冰的“法治”必需輔以“人治”，才符合中國(guó)人重情重義的傳統(tǒng)。

二、做好銷售部的人力資源招聘與配置

1、人才儲(chǔ)備 ①是優(yōu)秀實(shí)習(xí)人員儲(chǔ)備 ②是管理人員儲(chǔ)備（為中層管理人員的補(bǔ)充做好準(zhǔn)備）

（1）溝通信息及時(shí)

對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過(guò)程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時(shí)與部門負(fù)責(zé)人溝通，決定面試的時(shí)間、地點(diǎn)并將不同職務(wù)面試者合理分批處理，提高招聘效率。

（2）為了保證公司招聘工作的及時(shí)有效性，可以采取以下招聘方式：

A、網(wǎng)絡(luò)招聘：公司定向投放招聘信息的知名人才網(wǎng)站，方便管理和查詢?nèi)瞬判畔?，可以快捷的接受到相關(guān)求職的信息。

B、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗：競(jìng)爭(zhēng)上崗能提高員工士氣，申請(qǐng)者對(duì)公司各方面都了解，適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程，能較快進(jìn)入工作狀態(tài)；而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。也能提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度。同時(shí)內(nèi)部招聘也可用于內(nèi)部人才的晉升、調(diào)動(dòng)、輪崗。

C、員工推薦：應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性，基本素質(zhì)較為可靠，只要技能及品質(zhì)相當(dāng)，一般都可以考慮錄用。

三、合理安排和完善銷售部門培訓(xùn)制度及實(shí)施計(jì)劃(大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度）

盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的目標(biāo)。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo)，是員工的福利享受，也是公司培養(yǎng)人才的責(zé)任。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì)，是公司挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要體現(xiàn)。

根據(jù)銷售部新進(jìn)員工和在職員工的培訓(xùn)需求及公司的整體需要，安排和計(jì)劃好相關(guān)培訓(xùn)課件、活動(dòng)來(lái)滿足各銷售案場(chǎng)的需要，給予銷售部全體人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，在銷售技巧及談判過(guò)程上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的演習(xí)，提升和規(guī)范各銷售案場(chǎng)的整體水平。

四、公司各項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)、文檔等資料的信息化管理

為了保證在公司運(yùn)行體系中銷售部門使用的項(xiàng)目文件完整、準(zhǔn)確、及時(shí)、方便。

1、必須認(rèn)真做好各項(xiàng)目數(shù)據(jù)、文檔資料的整理、編檔、管理工作。

2、對(duì)各項(xiàng)目需上傳的文件必須按照《摯衡天地各案場(chǎng)文件上傳梳理》所要求的統(tǒng)一模板和時(shí)間上傳，提醒各銷售案場(chǎng)負(fù)責(zé)人及時(shí)、準(zhǔn)確將數(shù)據(jù)、文檔及經(jīng)典案例上傳至相關(guān)負(fù)責(zé)人處，以便及時(shí)整理匯總、分享和公示。

3、對(duì)各銷售案場(chǎng)的各類數(shù)據(jù)、文檔資料，要清晰準(zhǔn)確、分門別類歸檔整理并備份，以便快速查詢和不時(shí)之需。

4、對(duì)各上司主管臨時(shí)要求及各項(xiàng)目案場(chǎng)的臨時(shí)文件文檔等，要準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確，上傳下達(dá)及時(shí)到位。

五、員工跟蹤

1、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)銷售部所有員工的主觀能動(dòng)性。定期跟蹤訪談新入職及在職員工，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強(qiáng)銷售部的凝聚力。建立和諧、融洽的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為公司快速發(fā)展服務(wù)。

2、控制人員流動(dòng)率工作，需要各銷售項(xiàng)目負(fù)責(zé)人配合做好員工思想工作、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作。做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

2013工作具體計(jì)劃：

四月份工作安排：（根據(jù)實(shí)際情況做工作計(jì)劃調(diào)整)

巡盤和招聘

1、電話巡盤 從4月8號(hào)開(kāi)始每周對(duì)銷售部七個(gè)項(xiàng)目根據(jù)各案場(chǎng)的排休表，在早上9：00前進(jìn)行電話考勤巡盤，真實(shí)準(zhǔn)確記錄各案場(chǎng)人員考勤情況。（每周每個(gè)項(xiàng)目抽查一次，有特殊情況不能進(jìn)行的，記錄在案）

2、現(xiàn)場(chǎng)巡盤和招聘

四月份第一周（4月1號(hào)——4月7號(hào)公司月例會(huì)和清明放假）

四月份第二周（4月8號(hào)——4月14號(hào)）

文件報(bào)表匯總整理，招聘（4月8號(hào)）

柳州泰宏百旺都（4月9號(hào)——4月10號(hào)）

柳州大都雅苑（4月11號(hào)——4月12號(hào)）

整理巡盤檢查情況(4月13號(hào)）

四月份第三周（4月15號(hào)——4月20號(hào)）

文件報(bào)表匯總整理，招聘（4月15號(hào)——4月16號(hào)）

來(lái)賓家和城（4月17號(hào)——4月19號(hào)）

整理巡盤檢查情況（4月20號(hào)）

四月份第四周（4月22號(hào)——4月28號(hào)）

文件報(bào)表匯總整理，招聘（4月22號(hào)——4月23號(hào)）

合山水榭石都（4月24號(hào)——4月26號(hào)）

整理巡盤檢查結(jié)果（4月27號(hào)）

四月份第五周（4月29號(hào)——4月30號(hào)）

梳理本月的工作（各案場(chǎng)的報(bào)表、數(shù)據(jù)核對(duì)匯總整理，電話巡盤、現(xiàn)場(chǎng)巡盤，總結(jié)各項(xiàng)目的情況，提出改正措施，整理好招聘工作事宜，做好新員工的培訓(xùn)課件準(zhǔn)備)

五月份的具體工作安排：（根據(jù)實(shí)際情況做工作計(jì)劃調(diào)整)

巡盤、招聘和培訓(xùn)

1、電話巡盤 從5月第一天上班開(kāi)始（五一勞動(dòng)節(jié)放假）每周對(duì)銷售部七個(gè)項(xiàng)目根據(jù)各案場(chǎng)的排休表在早上9：00進(jìn)行電話考勤巡盤，真實(shí)準(zhǔn)確記錄各案場(chǎng)人員考勤情況（每周每個(gè)項(xiàng)目抽查一次，有特殊情況不能進(jìn)行的，記錄在案）

2、現(xiàn)場(chǎng)巡盤、招聘和培訓(xùn)

五月份第一周（5月1號(hào)——5月5號(hào)）

第一天上班整理好各項(xiàng)工作，安排第二天的培訓(xùn)工作

具體時(shí)間安排看放假，從第二天上班開(kāi)始安排新員工培訓(xùn)，培訓(xùn)具體安排見(jiàn)附件。其他日常的工作照常進(jìn)行

五月份第二周（5月6號(hào)——5月12號(hào)）

新員工培訓(xùn)

其他日常工作照常進(jìn)行（文件報(bào)表匯總整理，招聘）

五月份第三周（5月13號(hào)——5月19號(hào)）

新員工培訓(xùn)

其他日常工作照常進(jìn)行（文件報(bào)表匯總整理，招聘）

五月份第三周（5月20號(hào)——5月26號(hào)）

新員工培訓(xùn)考核（筆試）（5月20號(hào)）

（在培訓(xùn)新員工過(guò)程中，安排新員工市調(diào)時(shí)安排時(shí)間對(duì)柳州項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡盤）融安半島陽(yáng)光、天禾城（5月21號(hào)——5月25號(hào)）

五月份第四周（5月27號(hào)——5月31號(hào)）

文件報(bào)表匯總、巡盤情況整理（5月27號(hào)——5月28號(hào)）

賓陽(yáng)力沃廣場(chǎng)（5月29號(hào)——5月31號(hào)）

六月份——十二月份的工作安排：（根據(jù)實(shí)際情況做具體工作計(jì)劃安排和調(diào)整)

主題：

1、電話巡盤：每周對(duì)銷售部七個(gè)項(xiàng)目根據(jù)各案場(chǎng)的排休表在早上9：00進(jìn)行電話考勤巡盤，真實(shí)準(zhǔn)確記錄各案場(chǎng)人員考勤情況（每周每個(gè)項(xiàng)目抽查一次，有特殊情況不能進(jìn)行的，記錄在案）

2、現(xiàn)場(chǎng)巡盤：遵循本地項(xiàng)目每月至少一次，外地項(xiàng)目至少每?jī)稍乱淮卧瓌t對(duì)銷售部各項(xiàng)目進(jìn)行巡盤，依據(jù)《現(xiàn)場(chǎng)巡盤考核制度》，真實(shí)有效，不徇私舞弊。（有特殊情況不能進(jìn)行的，記錄在案）。現(xiàn)場(chǎng)巡盤過(guò)程中進(jìn)行人員的跟蹤。

3、文件報(bào)表匯總整理：對(duì)各項(xiàng)目需上傳的文件必須按照《摯衡天地各案場(chǎng)文件上傳梳理》所要求的統(tǒng)一模板和時(shí)間上傳，提醒各銷售案場(chǎng)負(fù)責(zé)人及時(shí)、準(zhǔn)確將數(shù)據(jù)、文檔及經(jīng)典案例上傳至相關(guān)負(fù)責(zé)人處，以便及時(shí)整理匯總、分享和公示。

4、招聘

根據(jù)公司人才的需求及儲(chǔ)備計(jì)劃安排好招聘，每周1——2次，收集人才信息，與部門負(fù)責(zé)人溝通安排好面試時(shí)間。

5、培訓(xùn)

根據(jù)公司銷售部項(xiàng)目人才的需求，安排好培訓(xùn)。

①公司總部新員工培訓(xùn)

每個(gè)季度最少安排一次新員工綜合培訓(xùn)，根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整。

②各銷售案場(chǎng)的培訓(xùn)

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)巡盤的情況不定時(shí)對(duì)銷售案場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范化的培訓(xùn)，提升置業(yè)顧問(wèn)在銷售技巧和談判過(guò)程等方面技能。在銷售案場(chǎng)有需求時(shí)，隨時(shí)支援培訓(xùn)工作。

6、協(xié)調(diào)配合好各部門工作

以上，是我在2013的工作計(jì)劃，感謝領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評(píng)指正。祝我們天津摯衡天地房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司公司在2013年里與時(shí)俱進(jìn)，勇創(chuàng)輝煌。

銷售部：趙芳

2013年3月28日

第五篇：黨員民評(píng)人個(gè)總結(jié)

黨員民評(píng)人個(gè)總結(jié)

一年來(lái)，在*科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，緊緊圍繞科協(xié)中心工作任務(wù)，努力工作，較好地完成了自己主管的各項(xiàng)工作和任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的思想、工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)有利于工作。為使自己更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不僅積極參加單位的統(tǒng)一學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，還順利完成了全縣第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀五個(gè)部門17個(gè)支部的督導(dǎo)工作。在這習(xí)中不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論素質(zhì)，注重把工作與理論有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用，為干好各項(xiàng)工作，奠定了良好思想基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)工作

城鄉(xiāng)科普，學(xué)（協(xié)）會(huì)、青少年科技教育工作處于承上啟下，對(duì)內(nèi)對(duì)外“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，起著重要作用。作為科室的“領(lǐng)頭雁”時(shí)刻提醒自己要有事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，才

能干好自己的工作。為克服科室人少事多任務(wù)重，在工作中努力學(xué)習(xí)練就“五指彈琴”法，對(duì)每項(xiàng)工作分輕重緩急，有序推進(jìn)，協(xié)調(diào)進(jìn)展。一是積極參與“科技之春”、“科普周”“宣傳和科技下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動(dòng)”?；顒?dòng)中協(xié)調(diào)聯(lián)系會(huì)場(chǎng)，校對(duì)印發(fā)科技資料，成功在五堵鎮(zhèn)舉辦了全縣第七屆“科技之春”宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)，科技咨詢、科普展覽活動(dòng)，在“科普周”宣傳中，積極開(kāi)展科普進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動(dòng)，配合教育局在考院小學(xué)舉辦了甲流H1N1流感防治培訓(xùn)活動(dòng)，城區(qū)19所中小學(xué)師生代表150人參加了培訓(xùn)，發(fā)放甲型H1N1流感科普宣傳畫、科普資料1200份；積極配合科協(xié)科技工作者，先后在*******開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)6場(chǎng)次，義診800多人次，發(fā)放科技資料1600份（冊(cè)），通過(guò)科技宣傳、培訓(xùn)，弘揚(yáng)了科學(xué)精神，學(xué)習(xí)了科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)了干群的科技意識(shí)。二是加強(qiáng)學(xué)（協(xié)）會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)（協(xié)）會(huì)活力。今年，按照市上“一村一品”雙百包聯(lián)項(xiàng)目活動(dòng)的開(kāi)展，組織縣農(nóng)業(yè)、畜牧、果業(yè)學(xué)（協(xié)）會(huì)科技人員，在********等村開(kāi)展了糧油、蔬菜、雜果，自然養(yǎng)豬法的項(xiàng)目實(shí)施，圓滿完成了任務(wù)，等待市上驗(yàn)收。同時(shí)又組

織農(nóng)、林、果、畜、衛(wèi)學(xué)（協(xié)）會(huì)科技人員開(kāi)展了科技課題調(diào)研和優(yōu)秀論文交流評(píng)選活動(dòng)。上報(bào)13篇課題調(diào)研報(bào)和6篇自然科學(xué)優(yōu)秀論文參加全市評(píng)選。三是認(rèn)真組織開(kāi)展了青少年科技教育活動(dòng)。組織城區(qū)9所中小學(xué)校學(xué)生參加了第十四屆市少兒科畫展評(píng)活動(dòng)，征集科畫112幅，經(jīng)評(píng)選45幅科畫參加了省市評(píng)選，獲市上二等獎(jiǎng)3幅，三等獎(jiǎng)4幅，省三等獎(jiǎng)二幅；在二十七屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，征集作品8件，上報(bào)參賽6件，獲省上三等獎(jiǎng)一件，先后三所中小學(xué)被市上評(píng)為先進(jìn)集體，*****被省市評(píng)為優(yōu)秀組織單位，三名同志被評(píng)為優(yōu)秀組織工作者，五名輔導(dǎo)員被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀輔導(dǎo)員。按照市上創(chuàng)建青少年科技教育基地要求，指導(dǎo)培育了東效小學(xué)青少年科技教育基地；四是狠抓了科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。今年在創(chuàng)建活動(dòng)中，指導(dǎo)原公鎮(zhèn)按照市上創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，已創(chuàng)建成為市級(jí)科普鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收。同時(shí)又積極向市上審報(bào)了科普惠農(nóng)項(xiàng)目審報(bào)（農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)村科普基地、農(nóng)村科普培訓(xùn)基地、科普帶頭人）各一個(gè)，培育審報(bào)項(xiàng)目六個(gè)；五是在****開(kāi)展了科普設(shè)施重建工作，建成12個(gè)科普標(biāo)準(zhǔn)科普專欄；

六是對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，加班加點(diǎn)，及時(shí)完成了科協(xié)年報(bào)、科普宣傳報(bào)道工作和文明衛(wèi)生城市清潔區(qū)衛(wèi)生打掃和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

三、嚴(yán)于律已，愛(ài)崗敬業(yè)

一年來(lái)，我在工作中始終堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，有事不推諉，“無(wú)事不生非的人生信條。實(shí)事求是，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位安排，思想能與黨中央保持一致，按照黨章條例嚴(yán)格要求自己，在黨員評(píng)議中，我認(rèn)為自己合格。

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