第一篇：南寧六職校志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一章 總則

志愿者是在學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。志愿者協(xié)會(huì)下設(shè)：主席團(tuán)、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、社團(tuán)部、宣傳部、文體部、組織部等50個(gè)部門(mén)。為了確保各部門(mén)的正常工作，對(duì)協(xié)會(huì)成員科學(xué)管理，保證協(xié)會(huì)成員的優(yōu)化進(jìn)步，提高工作效率，同時(shí)使協(xié)會(huì)各部有一個(gè)完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境。特制定本條例

第二章協(xié)會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)

在志愿者協(xié)會(huì)工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)，以及各部門(mén)干事均為協(xié)會(huì)正式成員。

協(xié)會(huì)成員享有下列基本權(quán)利

（一）獲得履行協(xié)會(huì)干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；

（二）通過(guò)正當(dāng)途徑對(duì)協(xié)會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督；

（三）通過(guò)符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定協(xié)會(huì)的重大事務(wù)；

（四）參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)；

（五）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

協(xié)會(huì)成員必須履行下列義務(wù)

（一）遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，完成交給的任務(wù)；

（二）全心全意為同學(xué)服務(wù)；

（三）刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力提高自身綜合素質(zhì)；

（四）尊重教職工，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。

第三章管理制度

例會(huì)管理

1、例會(huì)目標(biāo)：使例會(huì)達(dá)到充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性

和目的性。

2、例會(huì)要求：（1）每次例會(huì)人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng)。

（2）參與例會(huì)人員不得無(wú)故缺席。

（3）例會(huì)中途不得無(wú)故離場(chǎng)。

（4）協(xié)會(huì)本著實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會(huì)議，會(huì)議力求精簡(jiǎn)、高效，信息溝通到位，問(wèn)題解決落實(shí)。

3、例會(huì)參與性要求：每位成員都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問(wèn)題的意

見(jiàn)發(fā)言，并努力做到提出有建樹(shù)的、科學(xué)的、實(shí)用的意見(jiàn)。

4、例會(huì)紀(jì)律要求：（1）每次開(kāi)會(huì)必須嚴(yán)格考勤，應(yīng)到會(huì)的每位成員不得無(wú)故缺

席、遲到、早退，有事需書(shū)面請(qǐng)假，并將會(huì)議出勤情況

將納入考核之中。

（2）每次會(huì)議，每個(gè)成員應(yīng)做好會(huì)議記錄，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查，記錄部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)交辦公室備案。

（3）到會(huì)人員會(huì)議期間要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，全身心投入會(huì)議的討論當(dāng)中，不議論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；會(huì)議期間，所有

參會(huì)人員必須關(guān)閉有聲通訊工具；過(guò)程中除特殊情況不

得接聽(tīng)電話。

日常行為管理

1、平時(shí)的言談舉止不得損壞協(xié)會(huì)公眾形象。

2、儀容儀表符合學(xué)校要求，并在學(xué)生中起到帶頭模范的作用。

3、注重文明禮貌，尊重老師，見(jiàn)面問(wèn)好，同學(xué)間以誠(chéng)相待，見(jiàn)面打招呼。

4、遵守學(xué)校紀(jì)律，在學(xué)習(xí)、生活等各方面都能起到帶頭模范作用。

5、不得肆意滋事，不在協(xié)會(huì)內(nèi)部搞不團(tuán)結(jié)，擾亂工作秩序。

6、嚴(yán)守協(xié)會(huì)保密制度，不得違反。

各項(xiàng)常規(guī)工作及活動(dòng)的管理

1、工作人員要求積極參與各項(xiàng)工作，并做到盡職盡責(zé)。

2、每次工作必須按要求完成全部工作。

3、做到不遲到、不曠工、不中途無(wú)故離開(kāi)。

4、工作中不得談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞隆?/p>

協(xié)會(huì)干部、干事管理

為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)干部的選拔、任免、培訓(xùn)和管理，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生干部的積極性，在努力做好工作的同時(shí)，促使自身能力的提高，從而為我校志愿者協(xié)會(huì)工作的更好開(kāi)展建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍，特制定本管理辦法：

一、干部的選拔

（一）依據(jù)：

1、職位本身的要求。

2、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

（二）方式：校志愿者協(xié)會(huì)干部實(shí)行聘用制，采取內(nèi)部提升和外部招聘、公開(kāi)競(jìng)

選相結(jié)合。內(nèi)部提拔部分干部，有助于提高內(nèi)部成員工作的積極性，并且，內(nèi)部成員對(duì)工作比較熟悉，有助于工作開(kāi)展的延續(xù)性；同時(shí)，為了避免組織內(nèi)部工作思路、方法的僵化，給組織帶來(lái)新的工作思路、方法，而采用外部招聘制相結(jié)合。但考慮到外部同學(xué)對(duì)內(nèi)部工作不熟悉，對(duì)外公開(kāi)招聘原則上都是副職，但考察一段時(shí)間，符合條件者可升為正職。新選拔來(lái)的學(xué)生干部有一定的試用期（一般為一個(gè)月），使用期間實(shí)行代理制。試用期滿后，考核合格者，發(fā)聘書(shū)正式確定為干部，不合格者，無(wú)條件辭退。

二、職務(wù)調(diào)換。

職務(wù)調(diào)換是使受培訓(xùn)的學(xué)生干部，在不同部門(mén)的不同職位上輪流工作，一時(shí)期全面了解整個(gè)組織或社團(tuán)的不同工作內(nèi)容，已達(dá)到干部培訓(xùn)的目的。

三、干部、干事的考評(píng)

（一）方式：

1、自我評(píng)定，占50%

2、老師評(píng)定，占25%

3、協(xié)會(huì)成員、學(xué)生評(píng)定，占25%

（二）內(nèi)容：

1、個(gè)人素質(zhì)考評(píng)（40%）包括；工作態(tài)度、管理能力、完成任務(wù)的能力、計(jì)劃執(zhí)行情況、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、道德及與其他的關(guān)系等。

2、工作效率考評(píng)（30%）包括：處理事情的效率、思維與決策的效率（發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)性，分析問(wèn)題的準(zhǔn)確性級(jí)處理問(wèn)題的時(shí)效性）。

3、工作效果考評(píng)（30%）。

三、干部、干事的獎(jiǎng)懲

（一）干部的獎(jiǎng)懲

對(duì)于在工作中表現(xiàn)突出的校志愿者協(xié)會(huì)學(xué)生干部，可評(píng)為推薦評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀志愿者干部，給予一定的學(xué)分、精神獎(jiǎng)勵(lì)，并將其工作情況及時(shí)通報(bào)表?yè)P(yáng)，并告知其所在專(zhuān)業(yè)和其家長(zhǎng)。

（二）干部、干事違規(guī)的懲處

校志愿者協(xié)會(huì)干部任期內(nèi)工作不負(fù)責(zé)、不符合學(xué)生干部要求或違反校團(tuán)委、協(xié)會(huì)及部門(mén)的有關(guān)制度的，將受到相應(yīng)處分，處分分為：

1、口頭批評(píng)；

2、警告；

3、停職檢查；

4、撤職，并張榜公布。

對(duì)于為反黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的學(xué)生干部，一律給與撤職處分，并移交有關(guān)部門(mén)處理。

財(cái)務(wù)制度

一、資金財(cái)務(wù)管理

1、協(xié)會(huì)日常財(cái)務(wù)資金報(bào)由學(xué)校審核。

2、各部門(mén)凡涉及資金問(wèn)題，均須報(bào)校團(tuán)委財(cái)務(wù)清單，存檔。

二、采購(gòu)

1、協(xié)會(huì)日常用辦公品由主席團(tuán)委派部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行采購(gòu)；

2、各部門(mén)所需其他物品，亦可有各部門(mén)自行采購(gòu)；購(gòu)買(mǎi)物品前，先寫(xiě)申請(qǐng)，待團(tuán)委老師簽字同意后方可購(gòu)買(mǎi)，采購(gòu)時(shí)需向商家索要發(fā)票。

三、報(bào)銷(xiāo)

1、各部門(mén)的采購(gòu)行為，由各部門(mén)先行墊付錢(qián)款或向校團(tuán)委借款。

2、報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)持有購(gòu)買(mǎi)物品時(shí)的正規(guī)發(fā)票方可報(bào)銷(xiāo)。

3、沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫(xiě)不當(dāng)或沒(méi)有提交申請(qǐng)自行購(gòu)買(mǎi)的，有權(quán)拒絕給予報(bào)銷(xiāo)

4、特殊情況應(yīng)報(bào)于主席團(tuán)決定。

檔案管理制度

檔案工作是校志愿者協(xié)會(huì)工作連續(xù)性，有序性的有力保障。為實(shí)現(xiàn)工作的正規(guī)化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項(xiàng)制度：

（一）人事檔案：

1、協(xié)會(huì)成員信息庫(kù)，并定期更新定期更新；

2、協(xié)會(huì)各部門(mén)成員（包括未入選者）簡(jiǎn)歷，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初更新；

3、協(xié)會(huì)干部競(jìng)選演講稿，干部辭職報(bào)告；

4、協(xié)會(huì)成員檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄協(xié)會(huì)各成員基本信息、各

項(xiàng)考核成績(jī)及評(píng)優(yōu)結(jié)果，及各成員在校期間所獲各項(xiàng)榮譽(yù)。

（二）工作檔案：

1、協(xié)會(huì)各部門(mén)各學(xué)期工作計(jì)劃；

2、協(xié)會(huì)各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請(qǐng)、活動(dòng)開(kāi)展、活動(dòng)總結(jié)，并附活動(dòng)圖片資料。

（三）文件檔案：

1、上級(jí)組織發(fā)布的工作文件及通知;

2、上級(jí)組織對(duì)工作、活動(dòng)的批示；

3、協(xié)會(huì)內(nèi)部文件及各項(xiàng)管理制度等文獻(xiàn)材料；

（四）會(huì)議記錄：

1、協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議記錄；

2、協(xié)會(huì)主席團(tuán)全體會(huì)議記錄；

3、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議記錄；

二、實(shí)施細(xì)則：

（一）靜態(tài)管理?xiàng)l例

第一條

第二條

第三條 協(xié)會(huì)檔案由協(xié)會(huì)管理部部進(jìn)行管理并保存于協(xié)會(huì)辦公室。協(xié)會(huì)檔案屬內(nèi)部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱 對(duì)于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作，未經(jīng)主席團(tuán)許

可，不得借閱。

第四條 定期檢查各項(xiàng)文件，如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團(tuán)報(bào)告，事故責(zé)

任人視情節(jié)輕重給予處罰。

第五條 借閱檔案必須經(jīng)過(guò)主席團(tuán)同意，否則不得借閱，協(xié)會(huì)的檔案由主席

團(tuán)和辦公室決定其使用和公布，不經(jīng)上述機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，任

何組織無(wú)權(quán)使用檔案信息。

（一）動(dòng)態(tài)管理?xiàng)l例

第一條 協(xié)會(huì)各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請(qǐng)、活

動(dòng)開(kāi)展、活動(dòng)總結(jié)，獲獎(jiǎng)?wù)呙麊危顒?dòng)照片等資料，并及時(shí)上交協(xié)

會(huì)辦公室用于存檔。

第二條 協(xié)會(huì)辦公室應(yīng)該及時(shí)收取并更新校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會(huì)議檔案、出版物檔案并存放于協(xié)會(huì)辦公室，整理資料時(shí)按照檔案的生成年份及文件類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)整理，合理放

置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。

第三條：各部門(mén)應(yīng)積極配合檔案管理部門(mén)的工作，以使我校志愿者協(xié)會(huì)委員會(huì)

檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。

請(qǐng)假制度

1、協(xié)會(huì)成員會(huì)議請(qǐng)假，假條需有部長(zhǎng)，會(huì)長(zhǎng)簽字才能生效。

2、協(xié)會(huì)需停課搞活動(dòng)，需有團(tuán)委蓋章的請(qǐng)假條才有效。

3、原則上請(qǐng)假需提前，如來(lái)有特殊緊急情況來(lái)不及請(qǐng)假，需電話先告知，過(guò)后補(bǔ)假條，并確保請(qǐng)假的真實(shí)性。

考核細(xì)則及辦法

每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為：60分

加分項(xiàng)目

1、會(huì)議及日常工作中，對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展及各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的建議與策劃得到采用的個(gè)人加5分。（項(xiàng)目由該部門(mén)負(fù)責(zé)的除外）

2、一學(xué)期內(nèi)做到不遲到、不礦工、不早退的成員，期末一次加30分。

3、在日常工作和活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得老師點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的個(gè)人加8分，如表?yè)P(yáng)部門(mén)的，部門(mén)每人每次加8分。

2、各項(xiàng)任務(wù)順利完成的每人加5分。

減分項(xiàng)目

1、對(duì)例會(huì)時(shí)言談舉止有損會(huì)場(chǎng)者予以扣分，個(gè)人扣5分。

2、所有會(huì)議、日常工作及活動(dòng)中，遲到一次扣5分，曠工一次扣8分，早退一次扣5分。

3、未能完成安排的工作任務(wù)時(shí)，一次扣5分。部門(mén)未完成工作，每人扣5分。

4、工作中有重大失職者一次扣10分。

5、有做好本職工作但沒(méi)配合其他部門(mén)工作的每人每次扣2分，若工作態(tài)度不好并有他人向校志愿者協(xié)會(huì)反映，每人每次扣5分。

6、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞?，造成不良影響者，?分。

7、儀容儀表、文明禮貌、遵守紀(jì)律方面（以檢查、同學(xué)舉報(bào)、教師反映為主），如違反一項(xiàng)每人扣5分。

說(shuō)明：

1、以上加分扣分將由會(huì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況和各部門(mén)登記進(jìn)行加減分。

2、期末以分?jǐn)?shù)高低作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的一項(xiàng)依據(jù)，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格

者進(jìn)行培訓(xùn)或者除名。

第二篇：南寧六職校志愿者協(xié)會(huì)宣誓儀式節(jié)目表

南寧六職校志愿者協(xié)會(huì)宣誓儀式節(jié)目表

1.會(huì)長(zhǎng)講話 2.新成員宣誓開(kāi)始

3.由各部長(zhǎng).干事為成員佩戴徽章 4.宣誓儀式結(jié)束

1.會(huì)長(zhǎng)講話(志愿者協(xié)會(huì)的簡(jiǎn)介,宣布儀式開(kāi)始)2.新成員宣誓(青年志愿者宣誓詞: 我志愿成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，服從安排，協(xié)同合作，服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)真誠(chéng)。做好志愿者行列的帶頭人，踐行志愿精神，用手把愛(ài)相牽，用心把愛(ài)傳承，為青年志愿者協(xié)會(huì)發(fā)展壯大，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)，構(gòu)建和-諧社會(huì)，獻(xiàn)出最大的力量!宣誓人,說(shuō)自己的名字)3.由各部長(zhǎng).干事為成員佩戴徽章(佩戴在左胸的位置)4.宣誓儀式結(jié)束(儀式結(jié)束后,由各部長(zhǎng)把徽章收回,交給韋浩曰)

一.活動(dòng)前期的準(zhǔn)備.1.跟團(tuán)委老師協(xié)商好,利用星期四早上早讀時(shí)間舉行宣誓儀式.2.并且叫學(xué)校師傅幫我們把橫幅掛上去 3.全體成員跟班主任寫(xiě)好請(qǐng)假條,交給韋浩曰 4.全體成員記得穿會(huì)服,頭發(fā)綁好.5.找負(fù)責(zé)拍照的成員,錄像,拍照 二.活動(dòng)過(guò)程

1.星期四7:50全體成員在舞臺(tái)前集中

2.集中前,按部門(mén)排好隊(duì),檢查儀容儀表是否合格.3.跟成員說(shuō)一下,宣誓的時(shí)候,會(huì)長(zhǎng)說(shuō)一句.你們說(shuō)一句,宣誓人,說(shuō)的是你們自己的名字.4.會(huì)長(zhǎng)在開(kāi)始講話的時(shí)候,各位成員在舞臺(tái)的兩邊站好.會(huì)長(zhǎng)宣布儀式開(kāi)始的時(shí)候,各成員開(kāi)始上舞臺(tái)站好 5.排隊(duì)的次序是從矮到高,三排.5.各部長(zhǎng)為成員佩戴徽章.三:活動(dòng)后期

1.叫師傅把橫幅取下來(lái),放好,星期六還給新校區(qū)志愿者協(xié)會(huì) 2.收徽章.3.各成員回班級(jí)上課

4.拍照的成員,記得把照片保管好.南寧六職校青年志愿者協(xié)會(huì)正式成立于2011年9月5日,是一個(gè)由我校在校學(xué)生以自愿為原則，以校園及社會(huì)發(fā)展無(wú)償貢獻(xiàn)個(gè)人力量為已任而自發(fā)成立的組織；是自愿貢獻(xiàn)個(gè)人的時(shí)間和精力協(xié)助學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)；是無(wú)償?shù)貫閷W(xué)校和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng)造豐富、文明的校園生活。

我宣布南寧六職校志愿者協(xié)會(huì)宣誓儀式現(xiàn)在開(kāi)始

第三篇：南寧六職校志愿者協(xié)會(huì)第2屆換屆大會(huì)流程單

第二屆換屆大會(huì)流程單1、2、3、4、5、6、7、8、9、開(kāi)場(chǎng)節(jié)目： 青年志愿者之歌手語(yǔ) 介紹到場(chǎng)嘉賓(本校各班團(tuán)支書(shū)，學(xué)生會(huì)，各班代表，老師)學(xué)校團(tuán)委老師致辭（吳燕瓊老師）團(tuán)支書(shū)總負(fù)責(zé)人致辭 學(xué)生會(huì)代表致辭前任會(huì)長(zhǎng)韋文麗進(jìn)行工作總結(jié)報(bào)告，以及對(duì)協(xié)會(huì)未來(lái)的展望 介紹第一屆理事會(huì)成員 頒發(fā)第一屆理事會(huì)成員聘書(shū) 會(huì)旗交接儀式

10、新任理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)韋浩曰作新一屆工作計(jì)劃發(fā)言

11、全體進(jìn)行一次“愛(ài)的鼓勵(lì)”

12、各個(gè)代表和新一屆理事會(huì)拍照留念

青年志愿者協(xié)會(huì)2012年12月12日

第四篇：南寧六職校馬拉松活動(dòng)總結(jié)

關(guān)于2012年馬拉松志愿者活動(dòng)總結(jié)

12月8日上午，2012“天昌杯”南寧國(guó)際半程馬拉松比賽暨第30屆南寧解放日長(zhǎng)跑活動(dòng)在廣西南寧隆重舉行。

而我們學(xué)校的志愿者協(xié)會(huì)很榮幸的被選為南寧馬拉松活動(dòng)志愿者，盡管沒(méi)有膽量和能力去參與那集膽識(shí)與耐力于一體的比賽，但依舊滿懷熱情、摩拳擦掌地準(zhǔn)備充當(dāng)一次幕后志愿者，為選手們服務(wù)、助威，為馬拉松貢獻(xiàn)一份微薄之力。

針對(duì)這次活動(dòng)有以下不足：

1.志愿者時(shí)間觀念不足，明明跟司機(jī)說(shuō)好了是5點(diǎn)50從學(xué)校出發(fā)發(fā)到目的地的，可是由于同學(xué)們的拖拉，我們只好在六點(diǎn)十

幾分才從學(xué)校出發(fā)到門(mén)口坐車(chē)。

2.在排隊(duì)的時(shí)候，很多同學(xué)都沒(méi)有做到快，準(zhǔn)，部長(zhǎng)都在那里強(qiáng)調(diào)很多次排隊(duì)整齊，可是很多同學(xué)就是沒(méi)有做到。

3.發(fā)放衣服的時(shí)候很慢，很吵。

4.沒(méi)有作好前期準(zhǔn)備，比如我們?cè)谀睦锵萝?chē)，下車(chē)地點(diǎn)的準(zhǔn)確位置，目的地是有一個(gè)還是有兩個(gè)，沒(méi)有把資料準(zhǔn)備好。

5.禮儀方面，很多志愿者在活動(dòng)中的站姿，要么是坐在地上，或者蹲在綠化邊上，靠在路旁的電桿上，什么樣的姿勢(shì)都有。

手：都是插在口袋里

頭發(fā):劉海過(guò)于太長(zhǎng)，沒(méi)有完全綁上去，擋住耳朵，眼睛。6.活動(dòng)中很多志愿者并沒(méi)有真正幫到交警指揮交通，有的志愿者站在旁邊看，玩手機(jī)，同學(xué)聊天，吃東西，手上還背著包包。7.沒(méi)有得到負(fù)責(zé)人的指示，擅自離開(kāi)崗位 8.沒(méi)有告訴負(fù)責(zé)人，自己去哪里活動(dòng)了

9.閑聊

好的方面：很多志愿者都服從安排，積極參與活動(dòng)

建議：希望下次活動(dòng)，志愿者要注意你們的儀容儀表，雙腳并攏，雙手交叉放后面，頭發(fā)全部綁好，不要披頭散發(fā)，手上包包可以給一個(gè)同學(xué)專(zhuān)門(mén)看著，做好不要背在身上，在活動(dòng)中一定要記得，文明禮貌，看見(jiàn)交警，或者裁判員一定要說(shuō)，裁判員好，看見(jiàn)志愿者同學(xué)也要打招呼，你好，手機(jī)記得調(diào)震動(dòng)或者關(guān)機(jī)，在活動(dòng)請(qǐng)勿玩手機(jī)，接電話，即使再累也要堅(jiān)持，最好不要坐下來(lái)，蹲著，閑聊，禮儀方面也要注意，如果需要上廁所的，或者要去哪里，應(yīng)該跟身邊的同學(xué)說(shuō)你去哪里，沒(méi)有得到負(fù)責(zé)人的指示，是不可以離開(kāi)崗位的，如果可以的話，希望各位志愿者在活動(dòng)前期下，一定要記得培訓(xùn)一下禮儀，做好一個(gè)志愿者應(yīng)該做好的樣子，在活動(dòng)中一定要分好各位成員的崗位在哪里，做好前期的工作，準(zhǔn)備好資料。記得把總負(fù)責(zé)人的號(hào)碼記好。活動(dòng)結(jié)束后，回到學(xué)校一定要發(fā)短信告訴青協(xié)負(fù)責(zé)人，我們已經(jīng)安全回到學(xué)?？?cè)ザ嗌偃耍氐綄W(xué)校又多少人，活動(dòng)中一定要注意安全，服從安排，我們是志愿者，讓我們用微笑

去對(duì)待需要幫助的人吧。

南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校志愿者協(xié)會(huì)（韋文麗）2012/12/13

第五篇：青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度2012

青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

為了加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大學(xué)共青學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度》，望大家無(wú)比遵守。

一、基本條件和要求

1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律，法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、要有健康的思想素質(zhì)，心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好。

3、要有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念。

4、有團(tuán)結(jié)，互助，吃苦耐勞，任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

1、堅(jiān)持分工原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，聽(tīng)從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求，對(duì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)，部長(zhǎng)及相關(guān)人員反映。

3、確立目標(biāo)，不可盲目開(kāi)展工作，必須有工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

4、各部門(mén)干事之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作，與其他部門(mén)之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。

三、活動(dòng)策劃

1、協(xié)會(huì)活動(dòng)要提前一周，對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性，內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確。

2、活動(dòng)方案要及時(shí)整理出來(lái)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)審核通過(guò)，落實(shí)相關(guān)具體事項(xiàng)。

3、主題活動(dòng)的策劃要緊扣熱點(diǎn)，富有創(chuàng)意，符合實(shí)際。

四、活動(dòng)實(shí)施

1、活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。

2、活動(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真，細(xì)致的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果。

3、必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照。

4、活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料。

5、活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。

五、會(huì)員管理中心

1、會(huì)員參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)必須佩戴協(xié)會(huì)會(huì)員證。

2、會(huì)員應(yīng)積極參加本協(xié)會(huì)的各種志愿服務(wù)活動(dòng)。

3、會(huì)員必須服從本協(xié)會(huì)安排，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。

4、協(xié)會(huì)每學(xué)期進(jìn)行一次會(huì)員審議，每學(xué)年進(jìn)行一次會(huì)員評(píng)優(yōu)和競(jìng)選。

六、考評(píng)制度：

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高個(gè)人責(zé)任感，使協(xié)會(huì)更具組織性和紀(jì)律性，讓每一個(gè)人都本著“以服務(wù)為中心，不驕不躁；以協(xié)會(huì)為基地，勇于創(chuàng)新；以他人為榜樣，積極進(jìn)取；以自己為對(duì)象，超越自我”的原則，真正從協(xié)會(huì)的工作中得到對(duì)自己有用的東西，現(xiàn)制定如下考評(píng)制度。

（一）、會(huì)議出勤：

1、會(huì)議包括每周定期舉行的例會(huì)，以及因各種事由臨時(shí)召開(kāi)的會(huì)議。與會(huì)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)不得無(wú)故缺席，無(wú)故遲到，特殊情況允許會(huì)前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,出席情況記入個(gè)人考評(píng)。

2、秘書(shū)處應(yīng)做好相應(yīng)的會(huì)議記錄。

3、如學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)開(kāi)會(huì)次數(shù)的1/4次，予以通報(bào)批評(píng)。

4、具體相應(yīng)的家、減分如下：

(1)遲到1-5分鐘，每人每次扣5分，遲到5分鐘以上的，每人每次扣8分；

(2)無(wú)故缺席或未請(qǐng)假，每人每次扣10分；

(3)開(kāi)會(huì)時(shí)隨意吵鬧，說(shuō)與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，手機(jī)鈴聲無(wú)故響的，每人每次扣

5分。

（二）、值班情況：

1、值班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，認(rèn)真履行值班工作，不得無(wú)故缺席、離崗，若有違反者，負(fù)責(zé)人應(yīng)在值班記錄本上以及人事考勤表上如實(shí)記錄。

2、值勤時(shí)不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲、嬉戲打鬧等，若有造成不良影響者，予以通報(bào)批評(píng)。

3、認(rèn)真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔。記錄本上的情況將計(jì)入值班考評(píng)。

4、及時(shí)將一些重要的急需解決的事告訴負(fù)責(zé)人。

5、特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，負(fù)責(zé)人做好記錄，以方便考評(píng)。

6、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹(jǐn)防丟失。若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任。

7、值班結(jié)束，打掃辦公室衛(wèi)生，做到桌面不亂，地面干凈，椅子擺放整齊，保持海報(bào)整潔，宣傳用具入柜，垃圾入籃，并及時(shí)倒掉。

8、對(duì)學(xué)期全勤或請(qǐng)假一次且無(wú)不良記錄者，可優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)。

9、具體相應(yīng)的加、減分如下：

(1)值班其間沒(méi)有按以上要求做的，經(jīng)舉報(bào)，每人每次扣10分；

(2)無(wú)故不來(lái)值班，未找人代班，未請(qǐng)假，每人每次扣10分；

(3)無(wú)故遲到、早退，每人每次扣5分；

(4)值班時(shí)無(wú)故離崗，每人每次扣5分。

（三）、其他表現(xiàn)：

1、按具體工作的完成情況，較好以及表現(xiàn)突出人員(含負(fù)責(zé)人)均記入考評(píng)中。

2、未完成任務(wù)以及完成狀況不令人滿意者或負(fù)責(zé)人有重大失誤者，依情節(jié)記入人事考評(píng)表中。

3、對(duì)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，參與活動(dòng)開(kāi)始前籌備工作者，參與從活動(dòng)開(kāi)始至整理完畢過(guò)程者;從準(zhǔn)備至舉辦全程在崗值勤者依情節(jié)計(jì)入考評(píng)表中。若在較好完成自身任務(wù)的前提下協(xié)助其他工作人員的活動(dòng)開(kāi)展者依情節(jié)也會(huì)做相應(yīng)記錄。

4、在校刊等非內(nèi)部媒體發(fā)表宣傳我協(xié)會(huì)文章者，記入到對(duì)應(yīng)考評(píng)記錄表中。(通訊稿件不計(jì)入內(nèi))。

5、向協(xié)會(huì)或部門(mén)對(duì)同事、上級(jí)、工作、制度等提出建議或意見(jiàn)被認(rèn)可的依情節(jié)記入各人的考評(píng)記錄中去。

6、對(duì)于一些無(wú)法考核到的情況，依據(jù)我部門(mén)制定的工作日志和成員反映做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲記錄。

7、具體相應(yīng)的加、減分如下：

（1）在活動(dòng)過(guò)程中，認(rèn)真做好本職工作，表現(xiàn)突出者，酌情給與1-5分不等的加分。

（2）平時(shí)能積極創(chuàng)新，并上交策劃書(shū)的，予以酌情加1-5分不等，若策劃被

采納，每人每次加10分。

（3）活動(dòng)結(jié)束，遞交總結(jié)，擇優(yōu)每人每次加1-5分。

（4）為部門(mén)舉辦活動(dòng)積極拉贊助的，酌情加1-5分，贊助資金在500元以 下的加8分，500-1000的加10分，1000元以上的加15分。

（5）經(jīng)常對(duì)學(xué)生會(huì)制度及展望提出合理化建議的，經(jīng)采納酌情加1-5分。

（四）、本考評(píng)制度由青年志愿者協(xié)會(huì)策劃部對(duì)每個(gè)會(huì)員及干事進(jìn)行考評(píng)，采取

百分制。

說(shuō)明：每人都將有考評(píng)記錄，對(duì)違規(guī)者或表現(xiàn)優(yōu)異者均如實(shí)記錄，作為人事考評(píng)的依據(jù)。此條例為暫行制度,待日后工作中加以進(jìn)一步完善。

本條例最終解釋權(quán)歸青年志愿者協(xié)會(huì)主席團(tuán)