第一篇：淮陰區(qū)徐溜中心衛(wèi)生院醫(yī)質(zhì)工作落實(shí)情況匯報(bào)

淮陰區(qū)徐溜中心衛(wèi)生院

醫(yī)質(zhì)工作落實(shí)情況匯報(bào)

尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)：

各位同仁：

自年初區(qū)局醫(yī)療工作會(huì)議后，我院立即召開(kāi)院委會(huì)、職工大會(huì)，根據(jù)要求對(duì)我院醫(yī)療質(zhì)量管理工作中的不足之處采取了一系列有效措施，使我院的醫(yī)療質(zhì)量有了進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將相關(guān)措施匯報(bào)如下：

具體措施 ：

1.為確保醫(yī)療質(zhì)量管理工作順利進(jìn)行，達(dá)到區(qū)衛(wèi)生局的要求，為此成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理工作，以提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。

2.強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，建章立制，狠抓落實(shí)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

（1）建立醫(yī)療質(zhì)量管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。由醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作，建立醫(yī)療質(zhì)量工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對(duì)各科室醫(yī)療工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，將檢查存在的問(wèn)題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表上，即時(shí)提出整改措施，責(zé)任到人，限期進(jìn)行整改，并組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。

（2）建立健全相關(guān)醫(yī)療工作管理制度。根據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量月月查》要求，建立健全各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機(jī)制，及時(shí)

妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事故防范預(yù)案和處置程序，按照規(guī)定報(bào)告重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故，有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。

（3）建立健全督查考核、獎(jiǎng)懲制度。建立醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療質(zhì)量分析評(píng)議制度，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全指標(biāo)，分解到科室和個(gè)人，形成醫(yī)療安全人人有責(zé)、有指標(biāo)。

（4）加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣與全院醫(yī)務(wù)工作者的綜合素質(zhì)是分不開(kāi)的，所以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是前提，為此，我院以將職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療工作、醫(yī)療執(zhí)業(yè)、醫(yī)療事故的法律法規(guī)、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范、制度規(guī)范及崗位責(zé)任，要求每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員掌握和遵守法律法規(guī)、制度規(guī)范及崗位責(zé)任、職業(yè)道德。做到愛(ài)崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織閉卷考試。為了確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，把考試成績(jī)納入績(jī)效考核，極大調(diào)動(dòng)了一線醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性。

（5）.提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，利用每周晨會(huì)時(shí)間加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)教育。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，使工作人員以昂揚(yáng)的狀態(tài)投入到醫(yī)療工作中去。

在醫(yī)療服務(wù)中，針對(duì)醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中存在的冷、硬、頂?shù)葐?wèn)題，抓“典型”、搞評(píng)議、重處理，狠剎不良風(fēng)氣，樹(shù)立以患者為中心的新風(fēng)正氣。

（6）.加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。

謝謝大家！

第二篇：徐溜中心衛(wèi)生院2011工作總結(jié)

徐溜中心衛(wèi)生院2011工作總結(jié)

2011年，在衛(wèi)生局黨委及鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，通過(guò)全體職工共同努力，徐溜中心衛(wèi)生院在各方面工作都取得了一定的成績(jī)。我們緊緊圍繞衛(wèi)生局下達(dá)的2011衛(wèi)生工作考核目標(biāo)，以加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理為主線，深入研究審時(shí)度勢(shì)、制定規(guī)劃、周密安排、精心組織、狠抓落實(shí)。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了較大提高，依法服務(wù)、人性化服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)理念得到改變、服務(wù)環(huán)境顯著改觀、社會(huì)滿意度得到加強(qiáng)、綜合服務(wù)功能得到體現(xiàn)?，F(xiàn)對(duì)2011工作做如下總結(jié)：

一、履行本職工作

（一）積極開(kāi)展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng)，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)著力加強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識(shí)，品牌意識(shí)，以“四個(gè)努力”為基礎(chǔ)在全院開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)。

一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量，建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項(xiàng)醫(yī)療核心制度并形成了嚴(yán)格的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制和問(wèn)責(zé)制，實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法，使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

二是努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，“態(tài)度決定一切”，醫(yī)院把服務(wù)態(tài)度作為一項(xiàng)“實(shí)事工程”來(lái)抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開(kāi)了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離，推出“六項(xiàng)便民利民措施”，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程。自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見(jiàn)箱，本著“聞過(guò)則喜” 的態(tài)度，虛心接受，認(rèn)真整改，使得本社會(huì)滿意度調(diào)查達(dá)95%以上。今年7月份我們對(duì)全鎮(zhèn)65歲以上老人進(jìn)行免費(fèi)體檢。10月份為留守婦女進(jìn)行了免費(fèi)婦科病檢查。11月初又為全鎮(zhèn)退休人員和本院退休職工進(jìn)行免費(fèi)體檢，得到當(dāng)?shù)乩习傩盏馁澴u(yù)。

三是努力控制醫(yī)療費(fèi)用，使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，進(jìn)行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，在診療活動(dòng)中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，糾正濫檢查、大處方的行為，有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。

四是努力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，按照衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“五項(xiàng)禁令”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對(duì)群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實(shí)行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本。

（二）方便群眾就醫(yī)，改善就醫(yī)環(huán)境。

為緩解床位緊張狀況，今年8月份我院建筑面積4200㎡、投資1300萬(wàn)元的病房樓建設(shè)項(xiàng)目正式立項(xiàng)，該項(xiàng)目建成后，將最大限度地滿足周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)10余萬(wàn)群眾就醫(yī)需求。

2011年投資10余萬(wàn)元對(duì)衛(wèi)生院內(nèi)部進(jìn)行了改造，住院部進(jìn)行粉刷，檢驗(yàn)科細(xì)菌室房屋改造，設(shè)備購(gòu)買(mǎi)等，對(duì)辦公設(shè)施、病房床柜、被褥等設(shè)施進(jìn)行更換。投資50萬(wàn)元配備數(shù)字化攝像系統(tǒng)（DR）、呼吸機(jī)、胎心監(jiān)護(hù)儀、新生兒復(fù)蘇臺(tái)等，償還門(mén)診樓建筑款55萬(wàn)元。

為加快居民健康檔案建設(shè)，投資8萬(wàn)余元配備電腦、桌椅等硬件設(shè)施，全院包括臨床、職能等10個(gè)科室及各村衛(wèi)生室通過(guò)50余臺(tái)電腦全

部實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)。11月底，累計(jì)新建居民健康檔案40098份，建檔率達(dá)到98.81%，高血壓建檔3166份，糖尿病建檔106份，圓滿完成區(qū)局下達(dá)的任務(wù)。預(yù)計(jì)今年底，門(mén)診醫(yī)生工作站、住院醫(yī)生工作站、門(mén)診收費(fèi)系統(tǒng)、村衛(wèi)生室收費(fèi)系統(tǒng)、慢病管理系統(tǒng)將開(kāi)始正式運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了居民健康檔案電子化管理。

（三）狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權(quán)益。

預(yù)防保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。全面完成婦幼兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，通過(guò)市級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院復(fù)評(píng)審驗(yàn)收，新生兒疾病篩查率達(dá)99%，婦女病普查率達(dá)85%。創(chuàng)建星級(jí)防保所等待驗(yàn)收，葉酸、分娩補(bǔ)助率均達(dá)到100%，全年無(wú)一例產(chǎn)婦、嬰兒死亡。建立健全了傳染病報(bào)告制度，實(shí)行專人專報(bào)，傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，保持24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。大力開(kāi)展健康教育活動(dòng)，積極開(kāi)展了愛(ài)滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動(dòng)。不斷加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，11月10日省衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)視察徐溜衛(wèi)生監(jiān)督第二分所非法行醫(yī)哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作，給予了高度的評(píng)價(jià)。

（四）創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”。

以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機(jī)，教育職工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，在門(mén)診樓安裝監(jiān)控系統(tǒng)、防盜設(shè)施，確保無(wú)一例事故發(fā)生，保障農(nóng)民百姓的生命財(cái)產(chǎn)安全。

（五）計(jì)劃生育工作。

提高人口素質(zhì)，實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策。一年來(lái)，我院以區(qū)衛(wèi)生局計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)精神為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、鎮(zhèn)制定的

計(jì)劃生育政策，使我院的計(jì)劃生育工作健康發(fā)展，無(wú)一例違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象。

（六）加大科技投入，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，進(jìn)一步改善人才結(jié)構(gòu)。要在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，首先應(yīng)該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊(duì)伍。今年2月份我院通過(guò)區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織在安徽醫(yī)專招聘5名大專學(xué)歷醫(yī)生，另外自主招募2名本科臨床專業(yè)醫(yī)生、1名中專護(hù)理專業(yè)護(hù)士，改善了我院的人才結(jié)構(gòu)。本選派4名臨床醫(yī)生到上級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，護(hù)理人員輪流到淮陰醫(yī)院學(xué)習(xí)。積極開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷補(bǔ)償教育，按序時(shí)進(jìn)度完成教學(xué)任務(wù)，及時(shí)上傳教學(xué)數(shù)據(jù)，及時(shí)率達(dá)100%，考查科目通過(guò)率100%，繼續(xù)教育合格率達(dá)95%。

通過(guò)大家的努力，如今的徐溜中心衛(wèi)生院，“把尊重病人、愛(ài)護(hù)病人、理解病人”作為工作宗旨，全體醫(yī)務(wù)人員知難而進(jìn)，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面，今年綜合收入超過(guò)1000萬(wàn)元，年門(mén)診次、住院人次，較上年同前增長(zhǎng)18%和14%。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過(guò)組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學(xué)習(xí)等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)我院黨員干部的廉政自律意識(shí)。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，廣泛開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,大力提倡艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、真抓實(shí)干的精神，針對(duì)性的進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，并組織職工《憲法》學(xué)習(xí)、不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念，真正做到依法行政和廉潔從政。

二是執(zhí)行院務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持民主決策。對(duì)重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。我院所有設(shè)備的購(gòu)置，均先由使用科室申請(qǐng)并附可行性報(bào)告，以避免盲目性，經(jīng)院委會(huì)批準(zhǔn)后，由有關(guān)科室進(jìn)行論證考察，聽(tīng)取有關(guān)各方面人員的意見(jiàn)，然后進(jìn)入招投程序。在藥品購(gòu)銷中做到公開(kāi)，醫(yī)院實(shí)行藥事管理小組、藥劑科、采購(gòu)人員逐級(jí)把關(guān)的做法，所有藥品一律由區(qū)醫(yī)藥公司配送，絕從不外出購(gòu)藥，杜絕了個(gè)人得藥品回扣的不正之風(fēng)。

三、招商引資工作

今年以來(lái)，徐溜中心衛(wèi)生院緊緊圍繞區(qū)衛(wèi)生局下達(dá)的招商引資工作目標(biāo)，以招商引資工作項(xiàng)目為核心，全力發(fā)動(dòng)廣大職工及家屬解放思想，放開(kāi)膽量，創(chuàng)新機(jī)制，發(fā)揮所有優(yōu)勢(shì)，加大考核獎(jiǎng)懲力度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。

我們?cè)诨仡櫣ぷ?，肯定成?jī)的同時(shí)，也必須清醒的看到我們工作中存在的不足和問(wèn)題，尤其是周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的不斷發(fā)展，給我們也帶來(lái)壓力和危機(jī)感，加之設(shè)備的老化，人員流動(dòng)性較大，管理欠規(guī)范，這些都是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素，所以我們必須認(rèn)真總結(jié)，制定好下一工作計(jì)劃，一是加大設(shè)備投入，在現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生改革形勢(shì)下，要加大硬件投入，更好的服務(wù)周邊群眾，我院計(jì)劃在2012檢驗(yàn)科購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)進(jìn)口全自動(dòng)生化分析儀，檢驗(yàn)科細(xì)菌室能正式開(kāi)展工作；二是引進(jìn)人才，針對(duì)基層衛(wèi)生院人才流失嚴(yán)重的情況，我院計(jì)劃2012引進(jìn)影像學(xué)、藥學(xué)大專以上人才3名。在引進(jìn)人才的同時(shí)還要加大人才的培養(yǎng)，制定好進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃，下一繼續(xù)派出4名以上專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2011-11-26

第三篇：衛(wèi)生院關(guān)于落實(shí)醫(yī)改匯報(bào)材料

**衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革匯報(bào)

自2009年基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來(lái)，我院認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革政策和措施，在新農(nóng)合、基本藥物制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)和中醫(yī)藥、人事分配制度方面取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、基本情況 1.全鎮(zhèn)基本情況：

**衛(wèi)生院屬鄉(xiāng)級(jí)“一級(jí)甲等”衛(wèi)生院。地處定西市安定區(qū)東南部，距縣城*公里。服務(wù)半徑*公里，是輻射寧遠(yuǎn)、青嵐、團(tuán)結(jié)、西鞏、杏園、隴西宏偉等*鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口*萬(wàn)多人的醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)中心。2.全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生情況：

全鎮(zhèn)衛(wèi)生院*所，下設(shè)村衛(wèi)生室*所。衛(wèi)生院總占地面積*平方米，建筑面積*平方米。其中：業(yè)務(wù)用房*平方米，生活用房*平方米。衛(wèi)生院共設(shè)病床*張。內(nèi)設(shè)職能科室、醫(yī)技科室、臨床科室*個(gè)。主要醫(yī)療設(shè)備有：300mAX線機(jī)、B超機(jī)、多功能手術(shù)床、綜合產(chǎn)床、麻醉機(jī)、制氧機(jī)、洗胃機(jī)、半自動(dòng)生化分析儀、電腦、心電圖機(jī)、多功能牽引床、口腔治療儀、多參監(jiān)護(hù)儀、神燈等。

衛(wèi)生院現(xiàn)有職工*人。其中本科學(xué)歷*人，大專學(xué)歷*人，中專學(xué)歷*人。執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師*人，其中主治醫(yī)師*人，副主任醫(yī)師*人，執(zhí)業(yè)護(hù)師（士）*人，檢驗(yàn)師*人，藥師（士）*人，高工*人；李家堡 鎮(zhèn)下設(shè)*所村衛(wèi)生室，現(xiàn)有村醫(yī)*人，其中中專學(xué)歷*人，其它學(xué)歷*人，全部取得鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證，依法執(zhí)業(yè)。

業(yè)務(wù)開(kāi)展情況：衛(wèi)生院除能正常開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治和急、危重病的搶救工作外，主要開(kāi)展項(xiàng)目有：內(nèi)科能開(kāi)展頑固心衰搶救、肺心病、腦血栓、腦出血的診治；外科除能開(kāi)展下腹部手術(shù)外，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，成功開(kāi)展膽囊摘除術(shù)、甲狀腺瘤摘除術(shù)等；婦產(chǎn)科能開(kāi)展宮外孕和妊高癥的診治、子宮次全切術(shù)等；兒科能開(kāi)展新生兒窒息的復(fù)蘇搶救、肺炎并心衰、中毒性痢疾等急、重癥的診治；骨科能開(kāi)展骨折內(nèi)固定手術(shù)及骨折、關(guān)節(jié)脫位手法復(fù)位等。

3、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高“十制改革”運(yùn)行機(jī)制：

1、改革管理體制，實(shí)行負(fù)責(zé)人競(jìng)聘制。2012年4月，衛(wèi)生局對(duì)全區(qū)各衛(wèi)生院院長(zhǎng)進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘，我院院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)均屬競(jìng)聘上崗人員。

2、改革人事制度，實(shí)行全員聘用制。我院核定編制醫(yī)務(wù)人員*人,現(xiàn)有在職人員*人,全部實(shí)行全員聘用，其中2009、2011年錄用 “5000名”到基層衛(wèi)生院工作人員*人，錄用時(shí)已與區(qū)衛(wèi)生局和人社局簽訂了5年崗位聘用合同。全院醫(yī)務(wù)人員實(shí)行因事設(shè)崗，因崗設(shè)人，徹底改變?nèi)烁∮谑碌默F(xiàn)象。

3、改革分配制度，實(shí)行績(jī)效工資制。為了充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)主人問(wèn)責(zé)任感。我院按照《安定區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核實(shí)施意見(jiàn)（試行）》將單位職工70%的工資每月按時(shí)發(fā)放，其余30%（約500元）作為績(jī)效工資，考核后按規(guī)定發(fā)放，在績(jī)效工資發(fā)放時(shí)依照工作人員的崗位特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)、工作數(shù)量、工 作質(zhì)量和患者滿意度，同時(shí)，以服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量等綜合指標(biāo)考核，指標(biāo)量化細(xì)化，責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員的積極性和主動(dòng)性。2010年至2012年3月底，我院門(mén)診總量達(dá)*萬(wàn)多人次，住院病人達(dá)*人次，業(yè)務(wù)總收入達(dá)*萬(wàn)元，其中醫(yī)療收入為*萬(wàn)元。實(shí)行收支兩條線管理，上繳財(cái)政*萬(wàn)元。

二、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)展情況

1、建立國(guó)家基本藥物制度，實(shí)行藥品零差率銷售，規(guī)范藥品招標(biāo)采購(gòu)和使用管理工作。我院嚴(yán)格按照國(guó)家基本藥物制度，積極推行和使用國(guó)家307種基本藥物，非基本藥物的采購(gòu)和使用控制在10%以內(nèi)。按照醫(yī)改辦的要求，每月制定基本藥物購(gòu)進(jìn)計(jì)劃表報(bào)到醫(yī)改辦，由招標(biāo)企業(yè)統(tǒng)一配送,規(guī)范合理使用基本藥物。從2010年7月1日起藥品實(shí)行零差率銷售，至2011年底給患者已讓利*萬(wàn)余元，得到了患者的好評(píng)。

2、加強(qiáng)基本用藥物管理，全面落實(shí)“四個(gè)排隊(duì)”、“八個(gè)排隊(duì)”的公示制度，并按時(shí)上報(bào)各種相關(guān)數(shù)據(jù)。

3、加強(qiáng)中醫(yī)藥工作，我院在設(shè)有中醫(yī)科室，康復(fù)理療室，針灸按摩室等科室的基礎(chǔ)上，2011年8月份，又建立了中醫(yī)館并進(jìn)行了裝修。除能夠開(kāi)展中草藥治療疾病外，還能夠大量運(yùn)用中醫(yī)針灸、推拿、按摩、理療、拔罐、牽引等多種中醫(yī)藥適宜技術(shù)；中醫(yī)理療4200多人次。同時(shí),將中草藥和中醫(yī)適宜技術(shù)治療常見(jiàn)病多發(fā)病實(shí)施合作醫(yī)療全額報(bào)銷。

4、全面落實(shí)《定西市在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中發(fā)揮中醫(yī)藥作用的實(shí)施細(xì)則》文件精神，開(kāi)展中醫(yī)師帶徒工作，有力的推進(jìn)了我院 中醫(yī)藥的發(fā)展。我院已建立長(zhǎng)效人才培養(yǎng)計(jì)劃，2009至2012年先后配15名醫(yī)護(hù)人員前往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，更好的為當(dāng)?shù)鼗颊叻?wù)。

5、加強(qiáng)我鎮(zhèn)病人住院管理工作及農(nóng)村合作醫(yī)療工作，杜絕冒名頂替。制定住院管理制度，要求主管醫(yī)生在患者入院時(shí)核對(duì)身份證明，專人負(fù)責(zé)社保及合作醫(yī)療審核、報(bào)銷工作。2011年至2012年3月底新農(nóng)合報(bào)銷中，住院報(bào)銷*人，報(bào)銷總費(fèi)用*萬(wàn)元，基金補(bǔ)償*萬(wàn)元，人均補(bǔ)償*元，補(bǔ)償比例*；門(mén)診報(bào)銷*萬(wàn)人次，報(bào)銷總費(fèi)用*萬(wàn)元，基金補(bǔ)償*萬(wàn)元，人均補(bǔ)償*元，補(bǔ)償比例*。

三、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

（一）建立居民健康檔案工作扎實(shí)有序開(kāi)展：全鄉(xiāng)應(yīng)建檔*戶，涉及*人,建檔率*，電子建檔*人，電子建檔率*，完成總檢*人次，總檢率*。今年，我院以繼續(xù)完善健康檔案和電子檔案為重點(diǎn)，已完成今年重點(diǎn)人群的摸底篩查和去年重點(diǎn)人群第一季度的隨訪。今年重點(diǎn)人群的體檢工作將在近期內(nèi)全面展開(kāi)。

（二）健康教育工作全方位開(kāi)展：我院和各村衛(wèi)生室利用電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等手段，分發(fā)《健康教育讀本》和健康教育知識(shí)宣傳，營(yíng)造濃厚的實(shí)施氛圍。深入學(xué)校和進(jìn)行居民點(diǎn)開(kāi)展*次健康知識(shí)講座，累計(jì)*人次參加；開(kāi)展重大衛(wèi)生宣傳日咨詢活動(dòng)*次。

（三）慢性病管理、老年人健康管理急重性精神疾病管理工作全面開(kāi)展：截止*月底，累計(jì)篩查出高血壓患者*人，已進(jìn)行*次隨訪，共計(jì)*人次，隨訪率*；累計(jì)篩查出2型糖尿病患者*人，已進(jìn)行*次隨訪，共計(jì)*人次，隨訪率*；65歲以上老人健康體檢工作順利開(kāi)展，全鄉(xiāng)建檔65歲以上老人*人，截止3月底共進(jìn)行*次隨訪，累計(jì)隨訪* 人次；累計(jì)篩查出重性精神疾病疑似患者*人，已進(jìn)行*次隨訪，共計(jì)*人次，管理率*。

（四）預(yù)防接種工作扎實(shí)有序開(kāi)展：1.轄區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)*次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，一類疫苗實(shí)行免費(fèi)接種，累計(jì)接種*針次，其中基礎(chǔ)5種疫苗，加強(qiáng)*針次，接種率超過(guò)*；2.傳染病管理報(bào)告工作嚴(yán)格深入開(kāi)展，按照上級(jí)部署，設(shè)置了發(fā)熱門(mén)診，安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的醫(yī)師值班；制定了傳染病報(bào)告院內(nèi)自查制度，嚴(yán)格把關(guān)，截止*月底累計(jì)上報(bào)法定傳染病*例，無(wú)傳染病漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

（五）1.0～36月齡兒童及孕產(chǎn)婦健康管理工作順利實(shí)施，全鄉(xiāng)共有0～36月齡兒童*人，累計(jì)體檢*人次，體檢率達(dá)*；2.全鄉(xiāng)共有孕產(chǎn)婦*人，其中產(chǎn)婦*人，住院分娩*人次，住院分娩率達(dá)99.2%；產(chǎn)后訪視*人次，訪視率達(dá)*；并進(jìn)行相關(guān)政策及孕期保健知識(shí)的宣傳。四﹑穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理進(jìn)程︰

根據(jù)《甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（甘政發(fā)〔2010〕23號(hào)）和區(qū)衛(wèi)生局制定的關(guān)于《定西市安定區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施意見(jiàn)》。我院全面實(shí)行了“六有”管理模式，即看病有登記、發(fā)藥有處方、收費(fèi)有依據(jù)、進(jìn)藥有憑證、收支有明細(xì)、傳染病有報(bào)告。實(shí)行村醫(yī)生每周到衛(wèi)生院工作一天制度，保證了衛(wèi)生院每天有一名村衛(wèi)生室工作人員工作，提高了村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。村衛(wèi)生室基本上使用國(guó)家基本藥物目錄內(nèi)的藥品，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)區(qū)藥品集中采購(gòu)配送中心的管理規(guī)定，對(duì)村衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一申報(bào)計(jì)劃、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價(jià)格，每月集中統(tǒng)一配送一次，不允許村醫(yī)私自采購(gòu)藥品。

五、存在的問(wèn)題及建議：

（一）存在的問(wèn)題

1、職工生活用房緊張、村衛(wèi)生室基本條件差等。

2、診療設(shè)備陳舊缺乏。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展不方便。

（二）建議

1、希望上級(jí)部門(mén)能夠加大人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高我院綜合業(yè)務(wù)水平。

2、改善我院住宿條件和職工取暖問(wèn)題。

*年*月*日

第四篇：徐溜中心衛(wèi)生院二0一0年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

徐溜中心衛(wèi)生院二0一一年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為全面完成醫(yī)院2011年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各科室工作實(shí)際情況，現(xiàn)制定2011年科室工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、考核內(nèi)容

（一）物質(zhì)文明（70分）

1、共同性工作（10分）

（1）各科室要認(rèn)真遵守《徐溜中心衛(wèi)生院職工行為規(guī)范》，積極配合醫(yī)院做好衛(wèi)生局安排的各項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)工作和臨時(shí)性工作。（0.5分）

（2）有科室工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)，每季度至少組織一次本科室人員的測(cè)試。（2分）

（3）各科室要建立健并逐步完善全各項(xiàng)規(guī)章管理制度，加強(qiáng)本科室內(nèi)部人員管理及考勤請(qǐng)假制度，做好本科室平時(shí)考核。加強(qiáng)科室衛(wèi)生管理，每周至少集中清掃一次，確?？剖噎h(huán)境整潔，物品擺放整齊。（0.5分）

（4）各科室要加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，無(wú)推諉扯皮現(xiàn)象。按時(shí)參加醫(yī)院及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)的各種培訓(xùn)及指導(dǎo)性工作會(huì)議，不遲到、不早退，做好各種應(yīng)急預(yù)案，遇到重大事項(xiàng)，各科室必須向醫(yī)院匯報(bào)，或逐級(jí)上報(bào)。（1分）

（5）各科室要嚴(yán)格按照醫(yī)院的分工管理“管好自己的人，看好自己家”，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，管好本科室物資，嚴(yán)禁公物私用、借公肥死，要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以疏導(dǎo)和教育相 結(jié)合的原則，積極認(rèn)真做好涉及科室的群眾信訪、來(lái)訪工作。（1分）（6）各科室負(fù)責(zé)人做到各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、有依據(jù)，各種卡冊(cè)齊全、填寫(xiě)規(guī)范，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和考核的公平性、可行性。以飽滿的工作熱情及時(shí)向業(yè)務(wù)主管部門(mén)上報(bào)各種數(shù)據(jù)報(bào)表等階段性工作總結(jié)材料；（2分）

（7）臨床、醫(yī)技科室工作人員每月下鄉(xiāng)開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)不少于3天。完成慢病管理及公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。（2分）

（8）認(rèn)真完成區(qū)委、政府及衛(wèi)生局和醫(yī)院安排下達(dá)的指令性或非指令性的工作任務(wù)。（1分）

2、非共同性工作（各科室均為60分）（1）院辦公室

①認(rèn)真落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，牢固樹(shù)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，科室有具體內(nèi)容和檢查記錄。按要求開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核。（5分）

②認(rèn)真貫徹《醫(yī)師定期考核制度》、《病例書(shū)寫(xiě)規(guī)范》、《處方管理辦法》，嚴(yán)格規(guī)范診療程序，落實(shí)查房制度、交接班制度、病例討論和處方點(diǎn)評(píng)制度，規(guī)范醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。處方合格率≥90%，病歷合格率≥90%。（20分）

③改善服務(wù)態(tài)度，做好窗口服務(wù)。搞好醫(yī)患關(guān)系，切實(shí)把工作融入到醫(yī)院正常工作中來(lái)，繼續(xù)實(shí)行病人選擇醫(yī)生，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制深化到各科室。杜絕收受紅包、開(kāi)大處方、搭車收費(fèi)等行為。門(mén)診日志、傳染病 報(bào)告卡登記全面、詳細(xì)、及時(shí)。堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。門(mén)診病人滿意合格率≥80%，住院病人滿意合格率≥85%，出院診斷符合合格率≥90%。（15分）

④嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度及技術(shù)操作規(guī)程，無(wú)差錯(cuò)、事故；認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度措施；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策，不多收、亂收和私自收取費(fèi)用；堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，自覺(jué)抵制各種形式商業(yè)賄賂，嚴(yán)格執(zhí)行《十不準(zhǔn)》規(guī)定；不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料；不違反規(guī)定私自外出行醫(yī)。（5分）⑤認(rèn)真落實(shí)基本藥物制度，嚴(yán)禁違規(guī)用藥。（5分）

⑥加強(qiáng)對(duì)醫(yī)技科室的管理，規(guī)范醫(yī)技科室工作流程，做到檢查結(jié)果有登記、有報(bào)告，逐步提高檢查陽(yáng)性率。（5分）

⑦根據(jù)安排，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行臨床應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)，大力推廣針灸推拿特色科在我院穩(wěn)步發(fā)展，努力探索推廣適宜農(nóng)村中醫(yī)藥技術(shù)培訓(xùn)。（5分）（2）護(hù)理部

①認(rèn)真落實(shí)護(hù)理制度，有工作計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃（20分）②認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)和醫(yī)囑，護(hù)理表格填寫(xiě)正確，護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率>90%，病房?jī)?nèi)衛(wèi)生整潔，病床、床頭柜物品擺放整齊有序。（10分）③認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，及時(shí)上報(bào)醫(yī)院感染病例，醫(yī)院感染率≤10％，漏報(bào)率≤20％。醫(yī)療垃圾必須分類放置，包裝袋(物)、裝量符合要求。診療操作時(shí)正確佩帶帽子、口罩，必要時(shí)戴手套、護(hù) 目鏡等。按要求作好空氣、物體表面等的消毒、監(jiān)測(cè)、記錄等。一次性無(wú)菌醫(yī)療用品嚴(yán)禁重復(fù)使用；可重復(fù)使用的醫(yī)療用品必須按要求消毒處理。不使用過(guò)期物品。床位使用率70%以上，急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率達(dá)100%。（30分）（3）藥劑科

①積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《基本藥物制度》、《基本藥物申購(gòu)使用管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，實(shí)行藥品零差率銷售。切實(shí)抓好藥房藥品、醫(yī)用耗材采購(gòu)計(jì)劃的制定、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作，嚴(yán)禁計(jì)劃外私自采購(gòu)藥品，自覺(jué)杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)。（20分）

②藥品分類擺放、陳列有序，貨架干凈整潔，有價(jià)格標(biāo)簽，價(jià)格標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確率100%，劃價(jià)準(zhǔn)確率≥98%。（20分）

③進(jìn)一步完善藥房出入庫(kù)制度，建立藥品出入庫(kù)臺(tái)帳，定期統(tǒng)計(jì)上報(bào)藥品購(gòu)、銷情況，嚴(yán)禁假劣藥品、無(wú)效期藥品、過(guò)期失效藥品入庫(kù)。藥品周轉(zhuǎn)及時(shí)，不缺貨、不嚴(yán)重積貨。藥品保管完好率≥98%。每半年對(duì)藥庫(kù)進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)。（10分）

④積極配合上級(jí)部門(mén)做好各村衛(wèi)生室藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格監(jiān)管督導(dǎo)工作（每月至少一次）。（10分）（4）防保科

①加強(qiáng)人員管理，完善人員包片責(zé)任制，制定獎(jiǎng)罰措施。（5分）②認(rèn)證落實(shí)公共衛(wèi)生均等化服務(wù)政策，以《公共衛(wèi)生逐步均等化服務(wù)規(guī)范》為基礎(chǔ)，扎實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)。（10分）③加大對(duì)各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)工作培訓(xùn)，不斷提高各村衛(wèi)生室防保人員實(shí)際操作能力。（10分）

④以疾控中心、婦幼保健所目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和考核細(xì)則為依據(jù)，細(xì)化任務(wù)措施，完成上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo)。（20分）

⑤認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，提高疫情信息計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)質(zhì)量，積極配合有關(guān)科室做好隔離消毒。認(rèn)真做好地方病、傳染病及艾滋病預(yù)防控制工作。（5分）

⑥根據(jù)上級(jí)要求，認(rèn)真開(kāi)展健康教育和體檢工作，不斷完善充實(shí)健康教育檔案。（10分）（5）財(cái)務(wù)科

①認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作，會(huì)計(jì)核算及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，票據(jù)管理嚴(yán)格，記帳規(guī)范，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字真實(shí)，報(bào)送及時(shí)。及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，記好往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)帳，并及時(shí)催收，做到無(wú)呆帳。（20分）②建立健全財(cái)產(chǎn)物資采購(gòu)、領(lǐng)用、保管、清理、報(bào)廢制度，搞好低值易耗品的核算管理。定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清資，做到帳帳、帳卡、帳實(shí)相符。（10分）

③及時(shí)統(tǒng)計(jì)各科室績(jī)效工作量，實(shí)施單成本核算。（10分）④嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)往來(lái)，認(rèn)真執(zhí)行日清月結(jié)制，繼續(xù)做好一日清單制度的管理落實(shí)。（10分）

⑤收費(fèi)室要認(rèn)真做好全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，嚴(yán)把核銷關(guān)。（10分）（6）辦公室

①加強(qiáng)文檔管理。及時(shí)收集公文并傳閱，督查任務(wù)的落實(shí)。公文分類存檔及時(shí)。公文傳閱、發(fā)文、上報(bào)等有登記。（15分）

②配合院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各科室之間的工作，協(xié)調(diào)各科室排班，并做好上班簽到、請(qǐng)假等登記。（10分）

③嚴(yán)格落實(shí)新農(nóng)合政策，加大對(duì)相應(yīng)人員的培訓(xùn)。（15分）④配合財(cái)務(wù)人員做好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的登記管理。（10分）

⑤加強(qiáng)后勤（水、暖、電、環(huán)境衛(wèi)生、食堂、鍋爐、車輛等）管理。（10分）

（二）精神文明（25分）

1、宣傳教育工作（5分）

（1）緊緊圍繞衛(wèi)生局2011年工作重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和醫(yī)改精神，扎扎實(shí)實(shí)抓好本科室干部職工的理論學(xué)習(xí)；大力宣傳我院在“三個(gè)文明”建設(shè)中新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新典型。積極完成上級(jí)部門(mén)和局里分配的各項(xiàng)社會(huì)宣傳任務(wù)及文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。每個(gè)科室全年至少完成6篇簡(jiǎn)報(bào)。（2分）

（2）熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪，積極化解醫(yī)患矛盾，處理好職工反映的問(wèn)題，維護(hù)醫(yī)院工作穩(wěn)定發(fā)展。（1.5分）（3）積極參與醫(yī)院組織的文體活動(dòng)。（0.5分）

（4）準(zhǔn)時(shí)參加衛(wèi)生局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織召開(kāi)的各種工作會(huì)議，按時(shí)上報(bào)各類有關(guān)文件、材料和信息，并做好檔案的整理和規(guī)范化管理。（1分）

2、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及反腐敗工作（10分）

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，積極開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)；及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題；認(rèn)真處理好醫(yī)患關(guān)系投訴上訪工作，化解矛盾深入開(kāi)展行風(fēng)、政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)?？剖夜ぷ魅藛T無(wú)收受紅包、私自收費(fèi)等問(wèn)題。

3、人口與計(jì)劃生育（5分）

各科室要深入開(kāi)展人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)方針、政策和優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)的宣傳工作，堅(jiān)決杜絕早婚、早育、計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行流動(dòng)人口計(jì)生工作“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)的地盤(pán)誰(shuí)管理”的責(zé)任制要求。（具體事項(xiàng)以醫(yī)院計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為準(zhǔn)）

4、社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作。（5分）

各科室認(rèn)真落實(shí)健全完善綜治和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，做到科室有落實(shí)制度健全、分工明確，責(zé)任到人。綜治工作有安排、有檢查、安全生產(chǎn)有記錄、有考核；及時(shí)排查、調(diào)處矛盾糾紛，抓好重點(diǎn)人幫教轉(zhuǎn)化工作；深化單位“創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動(dòng)，醫(yī)院無(wú)干部職工犯罪記錄和八類重大刑事案件的發(fā)生；抓好重點(diǎn)部位、藥品特別是麻醉藥品和功能科室、財(cái)務(wù)的管理，杜絕安全事故和失盜現(xiàn)象的發(fā)生。（具體事項(xiàng)以醫(yī)院綜治、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為準(zhǔn)）

（三）創(chuàng)新性工作（5分）

各科室結(jié)合我院實(shí)際情況，在完善我院的“六位一體”服務(wù)功能方面和村衛(wèi)生室管理方面思路敏捷有所創(chuàng)新。(5分)

二、考核辦法

1、醫(yī)院成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照階段性考核與年終考核相結(jié)合、平時(shí)考核與建帳立冊(cè)相結(jié)合、考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰相結(jié)合，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、透明”的原則進(jìn)行考評(píng)。年終考核時(shí)，考核小組嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)及有關(guān)細(xì)則進(jìn)行面對(duì)面的對(duì)科室考核打分。

2、各科室要及時(shí)向醫(yī)院報(bào)送各種安排、總結(jié)等有關(guān)材料，考核領(lǐng)導(dǎo)小組人員將不定期進(jìn)行抽查，及時(shí)掌握情況。

3、黨建、工會(huì)分別與相應(yīng)責(zé)任人簽訂。

三、獎(jiǎng)懲辦法

堅(jiān)持層層抓落實(shí)，人人擔(dān)責(zé)任?？剖以u(píng)優(yōu)、個(gè)人評(píng)先與醫(yī)院平時(shí)與年終檢查考核掛鉤的原，則獎(jiǎng)罰分明。具體獎(jiǎng)罰辦法：綜合考核打分達(dá)不到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，低于標(biāo)準(zhǔn)分的按分值進(jìn)行扣罰，高于標(biāo)準(zhǔn)分的給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

院 長(zhǎng) 簽 字：

副院長(zhǎng)簽字：

科室負(fù)責(zé)人簽字：

二0一一年 月 日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院-落實(shí)醫(yī)改匯報(bào)材料

故縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院

關(guān)于落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況

匯報(bào)

2011年，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)文件精神，把這項(xiàng)惠及民生的實(shí)事辦好，讓廣大人民群眾切實(shí)得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來(lái)的實(shí)惠，徹底解決人民群眾看病貴的問(wèn)題，努力提高全鄉(xiāng)人民健康水平，建設(shè)和諧醫(yī)療秩序，我院在市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體職工的共同努力下，2011落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)26個(gè)行政村，總?cè)丝?.1萬(wàn)人。衛(wèi)生院1所，村衛(wèi)生室26所，醫(yī)務(wù)工作者共計(jì)人，負(fù)責(zé)著轄區(qū)內(nèi)政府、學(xué)校及全鎮(zhèn)4.1萬(wàn)人的醫(yī)療衛(wèi)生保障和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任

為深入貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)文件精神，我院成立了以贠文平院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，趙潔品、贠新平副院長(zhǎng)、尹樣峰站長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，全院醫(yī)護(hù)人員及轄區(qū)內(nèi)各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在故縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由 趙潔品副院長(zhǎng)辦理日常工作，為我鎮(zhèn)順利開(kāi)展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

三、扎實(shí)有序開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)及管理制度：結(jié)合我院實(shí)際，成立 1

了以尹樣峰站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定實(shí)施方案及工作計(jì)劃；建立責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生制度，健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會(huì)制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)調(diào)配與績(jī)效考核機(jī)制，從2011年1月至2011年9月底累計(jì)召開(kāi)村醫(yī)例會(huì)10次，各類培訓(xùn)會(huì)議13次，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作扎實(shí)有序開(kāi)展提供了有效的機(jī)制保障。

（二）深入調(diào)查摸底，了解基本情況：各村衛(wèi)生室村醫(yī)在鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排部署下，對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案管理、預(yù)防接種管理、傳染病報(bào)告及處理、0～36個(gè)月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項(xiàng)工作做了大量深入細(xì)致的調(diào)查，取得了第一手資料。

（三）65歲以上老人健康體檢工作順利開(kāi)展：全鄉(xiāng)共篩查符合條件65歲以上老人人，由我院公共衛(wèi)生專業(yè)人員具體負(fù)責(zé)實(shí)施，共計(jì)體檢人，體檢率%，截止9月底共進(jìn)行次隨訪，累計(jì)隨訪人次。

（四）建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作扎實(shí)有序開(kāi)展：全鄉(xiāng)應(yīng)建檔份，實(shí)建紙質(zhì)檔案份，已上傳份，占總建檔數(shù)的%。

（五）健康教育工作全方位開(kāi)展：我院和各村衛(wèi)生室利用墻報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等手段，分發(fā)健康教育知識(shí)宣傳頁(yè)，營(yíng)造濃厚的實(shí)施氛圍。累計(jì)出黑板報(bào)次；深入居民點(diǎn)開(kāi)展次健康知識(shí)講座,次健康教育咨詢活動(dòng)，累計(jì)人次參加；開(kāi)展重大衛(wèi)生宣傳日咨詢活動(dòng)次。

（六）預(yù)防接種工作扎實(shí)有序開(kāi)展：一類疫苗實(shí)行免費(fèi)接種，累計(jì)接種針次，其中基礎(chǔ)針次，加強(qiáng)針次，接種率超

過(guò)%。

（七）傳染病管理報(bào)告工作嚴(yán)格深入開(kāi)展：按照上級(jí)部署，設(shè)置了發(fā)熱門(mén)診及腸道門(mén)診，安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的醫(yī)師值班；制定了傳染病報(bào)告院內(nèi)自查制度，嚴(yán)格把關(guān)，截止9月底累計(jì)上報(bào)法定傳染病例，其中乙類例，丙類傳染病例，無(wú)傳染病漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

（八）0～36月齡兒童及孕產(chǎn)婦健康管理工作順利實(shí)施：①全鄉(xiāng)共有0～36月齡兒童人，外出人，累計(jì)體檢人次，體檢率達(dá)%；②全鄉(xiāng)共有孕產(chǎn)婦人，其中產(chǎn)婦人，高危人，住院分娩人次，住院分娩率達(dá)%；產(chǎn)后訪視人次，訪視率達(dá)%；③補(bǔ)服葉酸人次。

（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開(kāi)展：截止9月底，累計(jì)篩查出高血壓患者人，已進(jìn)行4次隨訪，共計(jì)人次，隨訪率100%；累計(jì)篩查出2型糖尿病患者人，已進(jìn)行4次隨訪，共計(jì)人次，隨訪率100%；累計(jì)篩查出重性精神疾病疑似患者人，已進(jìn)行4次隨訪，共計(jì)人次，隨訪率100%。

四、全面推行國(guó)家基本藥物制度

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。成立了以業(yè)務(wù)院長(zhǎng)趙潔品任組長(zhǎng)的藥政工作小組。

（二）加大宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機(jī)制，加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員和人民群眾的宣傳引導(dǎo)，累計(jì)制作張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，張貼于交通要道及人口聚集區(qū)，使醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會(huì)各界更大程度的了解、接受、并支持國(guó)家基本藥物制度，促進(jìn)基本藥物的優(yōu)先、合理使用，確保國(guó)家基本藥物制度在我鎮(zhèn)穩(wěn)步推行。

（三）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保國(guó)家基本藥物制度順利實(shí)施。各位醫(yī)務(wù)工作者高度重視國(guó)家基本藥物制度學(xué)習(xí)的重要性和必要性，以及集中領(lǐng)學(xué)等方式，召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)議3次，累計(jì)培訓(xùn)110人次，使廣大醫(yī)務(wù)工作者熟練掌握國(guó)家基本藥物制度的相關(guān)知識(shí)，達(dá)到優(yōu)先、合理和使用國(guó)家基本藥物，確保采購(gòu)使用國(guó)家基本藥物品種達(dá)100%，切實(shí)將黨和政府的這一惠民政策落到實(shí)處，解決群眾“看病貴”的問(wèn)題。

(四)我院嚴(yán)格按照國(guó)家基本藥品目錄執(zhí)行，截至2011年 9月非基本藥品從原有84種減少到現(xiàn)在的0種，從國(guó)家基本藥品“零差價(jià)”這一政策下達(dá)以來(lái)，前來(lái)我院就診的人享受“零差價(jià)”的政策。

五、在開(kāi)展工作中存在或遇到的問(wèn)題

1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前衛(wèi)生院，人員的匱乏，已制約了此項(xiàng)工作的開(kāi)展；缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，需要一個(gè)階段的探索性的開(kāi)展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

2、執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度工作醫(yī)師的觀念要改，老百姓看病用藥的習(xí)慣需要醫(yī)師的正確引導(dǎo)，這樣，就需要一個(gè)足夠時(shí)間的過(guò)度；限制了衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的非基本藥物的使用，病人一時(shí)接受不了，反應(yīng)私人診所和藥店的藥物全，在一定程度上，給私人診所和藥店創(chuàng)造了便利的條件。

六、下一階段打算

展望未來(lái)，任重而道遠(yuǎn)，但我們堅(jiān)信在市衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，在故縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)

新、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路，推動(dòng)我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。