第一篇：機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程

機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

第一條：機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新協(xié)會(huì)是由菏澤學(xué)院學(xué)生組織成立的，并在校團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)組織。

第二條：本協(xié)會(huì)以培養(yǎng)同學(xué)們電子實(shí)踐操作能力 ,提高全體會(huì)員的專業(yè)理論水平與實(shí)踐操作技能為辦會(huì)目的，將全體會(huì)員培養(yǎng)成一支“一專多能”的“懂理論、強(qiáng)操作、懂原理、會(huì)設(shè)計(jì)”的應(yīng)用性電子技術(shù)人才隊(duì)伍。

第二章 會(huì)員

第三條：本協(xié)會(huì)每學(xué)年招收一次新會(huì)員，凡本校學(xué)生，品行端正，能守信用，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，且對(duì)電子方向有一定愛(ài)好的本、?？茖W(xué)生，經(jīng)本人申請(qǐng)，填寫(xiě)入會(huì)情況調(diào)查表，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)及各部門(mén)審核通過(guò)加入本協(xié)會(huì)。

第四條：凡屬于下列情況之一者，不能加入本協(xié)會(huì)：

1、受校紀(jì)，黨（團(tuán)的工作）紀(jì)處分（警告以上）的；

2、一貫自由散漫，道德水平低下的；

3、考試成績(jī)多門(mén)不合格（經(jīng)常化補(bǔ)考后，主課兩門(mén)不及格或副課三門(mén)不合格）；

4、參加本協(xié)會(huì)后，自動(dòng)退會(huì)或被協(xié)會(huì)除名，現(xiàn)又申請(qǐng)加入的。

第五條：被正式錄用后，會(huì)員交納會(huì)員費(fèi)及一寸彩照一張，并填寫(xiě)有關(guān)表格，協(xié)會(huì)下發(fā)會(huì)員證。

第六條：本協(xié)會(huì)會(huì)員檔案送校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備檔，年終被評(píng)選為優(yōu)秀會(huì)員的，記入個(gè)人檔案。

第七條：會(huì)員在自動(dòng)退會(huì)或被協(xié)會(huì)除名后，須交還會(huì)員證。

第八條：會(huì)員的權(quán)利：

1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、有向協(xié)會(huì)提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利；

3、有參加本協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；

4、會(huì)員憑有效會(huì)員證可享受有關(guān)公司的本協(xié)會(huì)會(huì)員優(yōu)惠政策；

5、會(huì)員遞交退會(huì)申請(qǐng)報(bào)告后，有自動(dòng)退會(huì)的權(quán)利，干部退會(huì)，需提前一個(gè)月向組織部上交辭職報(bào)告及退會(huì)申請(qǐng)報(bào)告。

第九條：協(xié)會(huì)會(huì)員自動(dòng)退會(huì)或被除名后，會(huì)員費(fèi)一律不退回。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第十一條： 協(xié)會(huì)設(shè)正會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名，由協(xié)會(huì)全體理事會(huì)選舉產(chǎn)生，任期為一年，連任最多不得超過(guò)兩年。

第十二條：會(huì)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作。

第十三條：協(xié)會(huì)設(shè)立六個(gè)職能部門(mén)：組織部、宣傳部、秘書(shū)部、后勤部、外聯(lián)部、技術(shù)部。

第十四條：各部設(shè)立部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)各一名，由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)指導(dǎo)或全體會(huì)員民主選舉產(chǎn)生，任期為一年，連任最多不得超過(guò)兩年。

第十五條：各部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)所在部的各項(xiàng)工作，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作

第十六條：各部設(shè)立干事若干名，由正、副部長(zhǎng)指定，報(bào)協(xié)會(huì)組織部審核，并由部長(zhǎng)及會(huì)議討論通過(guò)后產(chǎn)生。

第十七條：各部的干事須聽(tīng)從部長(zhǎng)的安排，協(xié)助部長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作。

第十八條：各部成員須團(tuán)結(jié)一致，積極努力的做好各項(xiàng)工作，對(duì)工作敷衍塞現(xiàn)，嚴(yán)重影響或破壞協(xié)會(huì)正運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及組織部有權(quán)進(jìn)行組織調(diào)渡、降職或紀(jì)律處分，并報(bào)學(xué)院記入個(gè)人檔案。

第十九條：各部成員須服從組織的安排，受降職或組織調(diào)渡后，須交還原會(huì)員證，換取新會(huì)員證。

第二十條：各部門(mén)成員使用會(huì)員證，須嚴(yán)格遵守本協(xié)會(huì)會(huì)員證使用的有關(guān)規(guī)定，否則將按規(guī)定予以處理。

第四章 紀(jì)律

第二十一條：本協(xié)會(huì)處分分為警告，留會(huì)察看，除名三種。

第二十二條：因故不能參加本協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議的，因事先向有關(guān)部門(mén)書(shū)面請(qǐng)假，經(jīng)允許后，方按請(qǐng)假辦理。

第二十三條：凡未經(jīng)協(xié)會(huì)有關(guān)部門(mén)同意請(qǐng)假，不參加協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)或會(huì)議三次（包括三次）者作自動(dòng)退會(huì)處理，并上報(bào)學(xué)校記入個(gè)人檔案。

第二十四條：參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)或會(huì)議，未經(jīng)允許隨便講話或做與活動(dòng)會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，造成不良影響的，協(xié)會(huì)有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分，并上報(bào)學(xué)校記入個(gè)人檔案。第二十五條：攜帶非會(huì)員參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)或會(huì)議，經(jīng)教育未及時(shí)改正的，做警告處分，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，作留會(huì)察看、直至除名。并上報(bào)學(xué)校記入個(gè)人檔案。

第二十六條：對(duì)敗壞協(xié)會(huì)聲譽(yù)，破壞會(huì)員團(tuán)結(jié)，違反協(xié)會(huì)章程的會(huì)員，協(xié)會(huì)有權(quán)對(duì)其做除名處理，并上報(bào)學(xué)院記入人個(gè)檔案。

第二十七條：對(duì)不按時(shí)辦理第學(xué)期的會(huì)員登記、注冊(cè)手續(xù)或交納會(huì)員費(fèi)的會(huì)員，協(xié)會(huì)有權(quán)對(duì)其作自動(dòng)退會(huì)處理，并上報(bào)學(xué)院記入個(gè)人檔案。

第五章 財(cái)務(wù)管理制度

第二十八條：協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于：

1、會(huì)員交納的會(huì)員費(fèi)

2、學(xué)校和學(xué)院的拔款

3、企事業(yè)單位及公司的贊助

4、其它一切合法所得

第二十九條：協(xié)會(huì)的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，由財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)格的管理。

第三十條：協(xié)會(huì)的資金主要用于各種活動(dòng)的組織、宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)及其它各種日常開(kāi)支。

第三十一條：各部門(mén)有權(quán)按照本規(guī)定報(bào)銷有關(guān)開(kāi)支，但報(bào)銷前須向會(huì)長(zhǎng)及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)同意后，執(zhí)購(gòu)物發(fā)票，由會(huì)長(zhǎng)簽字后，予以報(bào)銷。

第三十二條：若一次性開(kāi)支超過(guò)10元（包括10元）的，須另外征得會(huì)長(zhǎng)的同意，在申請(qǐng)表格上簽字，并按照第三十三條辦理后予以報(bào)銷。

第三十三條：屬于下列情況之一者，原則上不予報(bào)銷，特殊情況可按第三十二條、第三十三條辦理：

1、開(kāi)支前未事先申請(qǐng)或申請(qǐng)未征得會(huì)長(zhǎng)的同意；

2、無(wú)購(gòu)物發(fā)票，或在購(gòu)物發(fā)票上涂改的；

3、購(gòu)物時(shí)無(wú)證人陪同的；

4、開(kāi)支金額高于申請(qǐng)報(bào)價(jià)的。

第三十四條：下列開(kāi)支原則上不予報(bào)銷，特殊情況可按第三十二條、第三十三條辦理：

1、出外聯(lián)系事宜的來(lái)往車費(fèi)；

2、購(gòu)物時(shí)的來(lái)住車費(fèi)；

3、不是專門(mén)為協(xié)會(huì)而作的開(kāi)支；

第三十五條：各部門(mén)要節(jié)約經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，共同抵制、揭發(fā)弄虛作假的行為。對(duì)于利用職務(wù)之便，在購(gòu)物過(guò)程中獲取回扣或變相回扣的行為，一經(jīng)查實(shí)，開(kāi)除會(huì)籍，并上報(bào)學(xué)院記入個(gè)人檔案。

第三十六條：財(cái)務(wù)部要做到總帳、明細(xì)帳帳單清晰，并定期公開(kāi)，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。

第六章 協(xié)會(huì)的活動(dòng)

第三十七條：本協(xié)會(huì)各部門(mén)組織各種會(huì)議和活動(dòng)，須事先向組織部提出書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)書(shū)上須說(shuō)明活動(dòng)或會(huì)議內(nèi)容、參加人員、時(shí)間及地點(diǎn)等，由組織部負(fù)責(zé)做好全面協(xié)調(diào)工作，并由宣傳部負(fù)責(zé)通知。

第三十八條：協(xié)會(huì)的各類活動(dòng)須嚴(yán)格遵守學(xué)校社團(tuán)聯(lián)的有關(guān)規(guī)定。

第三十九條：各部門(mén)的組織活動(dòng)及會(huì)議前須事先寫(xiě)好詳細(xì)的活動(dòng)（會(huì)議）計(jì)劃。第四十條：協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)或召開(kāi)會(huì)議時(shí)組織部須做好點(diǎn)名記錄工作，其它部門(mén)開(kāi)會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)由部長(zhǎng)安排，認(rèn)真作好點(diǎn)名登記工作，每月月底上報(bào)組織部。第四十一條：各部門(mén)每學(xué)期開(kāi)學(xué)初寫(xiě)好工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束寫(xiě)好工作總結(jié)，上交組織部，接受協(xié)會(huì)或?qū)W校社團(tuán)聯(lián)的考核。

第八章 獎(jiǎng)懲制度

第四十二 條：協(xié)會(huì)的各項(xiàng)比賽，活動(dòng)可設(shè)立物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)政策，但以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)員，根據(jù)情況可考慮記入個(gè)人檔案。第四十三條：協(xié)會(huì)年終評(píng)選一次優(yōu)秀部長(zhǎng)，上報(bào)學(xué)院，記入個(gè)人檔案，并可享受相關(guān)加分政策，評(píng)選采用會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)確定名額，再進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生。第四十四條：符合下列條件之一的部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)，可考慮評(píng)選優(yōu)秀部長(zhǎng)：

1、工作積極負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會(huì)章程的；

2、協(xié)會(huì)的發(fā)展有卓越貢獻(xiàn)的；

3、以本協(xié)會(huì)會(huì)員的名譽(yù)在國(guó)家權(quán)威報(bào)刊發(fā)表學(xué)術(shù)性文章的，為協(xié)會(huì)爭(zhēng)得榮譽(yù)的。

第四十五條：凡屬于一列情況之一者，不能評(píng)選為優(yōu)秀部長(zhǎng)：

1、不認(rèn)真寫(xiě)好部門(mén)工作計(jì)劃，工作總結(jié)，會(huì)議記錄，活動(dòng)總結(jié)的；

2、工作不負(fù)責(zé)，阻礙協(xié)會(huì)正常動(dòng)轉(zhuǎn)或發(fā)展的；

3、違反協(xié)會(huì)章程或被協(xié)會(huì)處分的第四十六條：協(xié)會(huì)每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀會(huì)員，上報(bào)學(xué)院，記入個(gè)人檔案，并享受相關(guān)加分政策，評(píng)選有各部推薦名單，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)審核同意后進(jìn)行全體會(huì)員民主選舉后產(chǎn)生。

第四十七條：凡符合下列條件的，可考慮評(píng)選優(yōu)秀會(huì)員：

1、積極認(rèn)真地參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，會(huì)議的；

2、為協(xié)會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，且確實(shí)起積極因素作用的；

3、對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展有其它杰出貢獻(xiàn)的。

第四十八條：凡有違反協(xié)會(huì)章程行為的會(huì)員，一律不能被評(píng)選為該年度優(yōu)秀會(huì)員。

第九章 部門(mén)職能

第四十九條：各部門(mén)職能：

團(tuán)支部：組織會(huì)員進(jìn)行團(tuán)務(wù)活動(dòng)，配合學(xué)校團(tuán)委搞好協(xié)會(huì)的團(tuán)建工作。

秘書(shū)部：做好協(xié)會(huì)每次的會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄，年底寫(xiě)好活動(dòng)總結(jié)以及負(fù)責(zé)寫(xiě)會(huì)內(nèi)各種應(yīng)用文章。

技術(shù)部：組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)應(yīng)用電子電路的研究、制作，搞好實(shí)驗(yàn)器材的申請(qǐng)、領(lǐng)取、管理、發(fā)放。

組織部：組織協(xié)會(huì)各項(xiàng)會(huì)議，活動(dòng)，為協(xié)會(huì)其它部門(mén)組織的活動(dòng)做好全面協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)部：管理協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)支出，及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)情況做出公布。

宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)里的各類消息，信息等。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)在學(xué)院外進(jìn)行聯(lián)系事宜，拉贊助公司。

第十章 其它

第五十條：本章程每年修改一次，修改內(nèi)容由理事會(huì)討論通過(guò)后決定。第五十一條：本章程與學(xué)校有關(guān)制度相抵觸的，服從學(xué)校的規(guī)章制度。第五十二條：菏澤學(xué)院機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新協(xié)會(huì)保留本章程的最終解釋權(quán)。

第二篇：南京中醫(yī)藥大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程

南京中醫(yī)藥大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)是藥學(xué)院分團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下的以藥學(xué)院學(xué)生為主體的科技文化學(xué)生團(tuán)體.堅(jiān)持正確的政治方向,圍繞黨的中醫(yī)藥政策和教育方針以及校院的育人目標(biāo),以“活躍學(xué)生學(xué)術(shù)氣氛,增強(qiáng)科技參與意識(shí),提高學(xué)生時(shí)間能力,培養(yǎng)中醫(yī)藥科技人才”為指導(dǎo)思想,本著“學(xué)以致用”的原則,以“創(chuàng)新引導(dǎo)主流”為宗旨,結(jié)合中醫(yī)藥院校的特點(diǎn),廣泛深入地開(kāi)展各種融學(xué)術(shù)性,知識(shí)性,實(shí)踐性,創(chuàng)新性于一體的第二課堂活動(dòng),營(yíng)造科創(chuàng)氛圍,增強(qiáng)科創(chuàng)意識(shí),提高科創(chuàng)能力,為同學(xué)的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件,為樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),配合學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的展開(kāi)做出貢獻(xiàn).第一條科創(chuàng)協(xié)會(huì)的基本任務(wù)是:

1.積極引導(dǎo)全院同學(xué)鞏固專業(yè)思想,深化專業(yè)知識(shí),活躍校園學(xué)術(shù)氣氛;

2.培養(yǎng)提高我院學(xué)生的科研設(shè)計(jì)能力,創(chuàng)造能力,推薦有專長(zhǎng)的學(xué)生積極參加科研學(xué)術(shù)活動(dòng),努力營(yíng)造條件,為我院同學(xué)開(kāi)展各種科技文化活動(dòng)提供便利;

3.加強(qiáng)校園內(nèi)外及其他學(xué)院各專業(yè)之間的橫向聯(lián)系,使學(xué)生既能掌握應(yīng)有的專業(yè)知識(shí),又能獲得廣博的百科知識(shí),以全面成才.第二條

第三條 科創(chuàng)協(xié)會(huì)的宗旨是:營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍促進(jìn)學(xué)分建設(shè) 提高實(shí)踐能力 培養(yǎng)創(chuàng)新人才 本協(xié)會(huì)積極支持學(xué)校其他各級(jí)各類學(xué)生組織的一切有利于同學(xué)健康成才的活動(dòng),愿意本著完全平等,互相支持,互不影響工作的原則處理與其他學(xué)生組織的關(guān)系.第二章 會(huì)員

凡取得我校正式學(xué)籍的藥學(xué)院學(xué)生,承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程,均可申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì).成員通過(guò)自愿報(bào)名或年級(jí)輔導(dǎo)員,老師推薦等方法,結(jié)合考核,擇優(yōu)錄取,經(jīng)注冊(cè)后成為本協(xié)會(huì)成員.會(huì)員會(huì)籍由協(xié)會(huì)管理,備案.本協(xié)會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù): 第四條 第五條 第六條

1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

2.對(duì)本協(xié)會(huì)工作有評(píng)議,建議和批評(píng)的權(quán)利;

3.優(yōu)先取得本協(xié)會(huì)各項(xiàng)公用信息資訊的權(quán)利;

4.優(yōu)先參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利;

5.平等獲得班級(jí)年級(jí)優(yōu)秀資格的權(quán)利;

6.有遵守本協(xié)會(huì)章程,積極支持協(xié)會(huì)工作,維護(hù)本協(xié)會(huì)利益和聲譽(yù)的義務(wù);

7.有認(rèn)真完成本協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù),積極為協(xié)會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的義務(wù);

8.有匯報(bào)交流各自的學(xué)習(xí)工作收獲,心得體會(huì)的義務(wù).第七條 任何個(gè)人或部門(mén)不得剝奪協(xié)會(huì)成員的上述權(quán)利;任何成員都必須完成自己應(yīng)盡的第八條

第九條 義務(wù).本協(xié)會(huì)各級(jí)骨干,干事由主管部門(mén)任命和部員成員選舉相結(jié)合的辦法產(chǎn)生.本協(xié)會(huì)干事在其所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng).每學(xué)期末由本協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)所有成員進(jìn)行考核,考核情況由協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)

反饋到院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組.對(duì)工作成績(jī)優(yōu)異,具備相應(yīng)條件者,推薦參加院級(jí)或?qū)W校有關(guān)先進(jìn)的評(píng)選;并給于一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì).成員所得榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)情況由協(xié)會(huì)登記存檔.第三章 組織機(jī)構(gòu)

第十條本協(xié)會(huì)實(shí)行常務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的協(xié)會(huì)主任負(fù)責(zé)制.常務(wù)委員會(huì)設(shè)協(xié)會(huì)主任一名,副主任,委員若干.其中由主任,副主任,秘書(shū)長(zhǎng),各中心委員等組成主任委員會(huì),對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé),主持

日常事務(wù)的處理.協(xié)會(huì)下設(shè)秘書(shū)處,論文指導(dǎo)中心,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃指導(dǎo)中心,科技發(fā)明指導(dǎo)中心,新聞宣傳中心五

大部門(mén).各中心負(fù)責(zé)人全面領(lǐng)導(dǎo)該中心工作,對(duì)協(xié)會(huì)主任負(fù)責(zé)匯報(bào)工作.協(xié)會(huì)主任主持常務(wù)委員會(huì)和委員會(huì)工作.副主任協(xié)助主任工作.主任因故不能參加會(huì)議

或不能主持工作時(shí),應(yīng)指定副主任代理.第十一條委員會(huì)職權(quán)為:

1.解釋本協(xié)會(huì)章程并監(jiān)督執(zhí)行;

2.接受常務(wù)委員會(huì)提出的重大提案的討論并作出決策,決定科創(chuàng)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)

整;

3.代表協(xié)會(huì)聘請(qǐng)學(xué)術(shù)顧問(wèn)和指導(dǎo)老師,授予榮譽(yù)稱號(hào)等;

4.修改本協(xié)會(huì)章程,指定本協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作條例和制度并監(jiān)督執(zhí)行;

5.通過(guò)本協(xié)會(huì)各部門(mén)干部任免的提案,代表本協(xié)會(huì)向主管部門(mén)匯報(bào);

6.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃;

7.決定其他事務(wù).第十二條提案的通過(guò)需協(xié)會(huì)有三分之二以上委員贊成,到會(huì)人員應(yīng)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的4/5.第十三條主任委員會(huì)的職權(quán)為:

1.研究,處理,決定科創(chuàng)協(xié)會(huì)工作中的重要事務(wù);

2.根據(jù)協(xié)會(huì)主任提議,任免協(xié)會(huì)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,并交委員會(huì)審核通過(guò)實(shí)行;

3.召集委員會(huì)會(huì)議及部門(mén)負(fù)責(zé)人述職會(huì)議;

4.召集召開(kāi)協(xié)會(huì)成員大會(huì)或協(xié)會(huì)成員代表大會(huì).第四章基層組織及各部門(mén)職能

第十四條各部門(mén)為本協(xié)會(huì)的基層組織,由各中心負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理.學(xué)術(shù)論文指導(dǎo)中心下設(shè)

自然科學(xué)論文部和社會(huì)科學(xué)論文部;創(chuàng)業(yè)計(jì)劃指導(dǎo)中心下設(shè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃推廣部和企劃部;科技

發(fā)明指導(dǎo)中心下設(shè)培訓(xùn)部和實(shí)踐部;新聞宣傳中心下設(shè)宣傳部,網(wǎng)絡(luò)部,編輯部和素質(zhì)拓展部.第十五條各部門(mén)主要職能分別為:

一秘書(shū)處:

1.參與處理本協(xié)會(huì)日常工作,負(fù)責(zé)學(xué)期初科創(chuàng)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃和學(xué)期末科創(chuàng)協(xié)會(huì)工作總結(jié)以

及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草,負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)檔案的整理和保管工作;

2.負(fù)責(zé)各種文書(shū)的草擬和收發(fā),負(fù)責(zé)內(nèi)部違紀(jì)事件的處理;協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門(mén)工作;

3.在協(xié)會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,編制協(xié)會(huì)總體財(cái)務(wù)預(yù)算,審核部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)費(fèi)收支使用情況,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,向委員會(huì)匯報(bào),負(fù)責(zé)與院進(jìn)行結(jié)算和匯報(bào);采購(gòu)公共用

品和辦公物品;負(fù)責(zé)科創(chuàng)協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn),財(cái)務(wù)的登記,保管和檢查工作;

4.負(fù)責(zé)工作會(huì)議,考勤,記錄,協(xié)助協(xié)會(huì)主任安排活動(dòng)日程;編制工作日歷.5.負(fù)責(zé)院內(nèi)已立項(xiàng)的科創(chuàng)作品的專項(xiàng)資金的監(jiān)督工作.二論文指導(dǎo)中心下設(shè)自然科學(xué)論文部和社會(huì)科學(xué)論文部由科創(chuàng)協(xié)會(huì)副主任兼

中心委員

(一)自然科學(xué)論文部:

1.開(kāi)展自然科學(xué)論文寫(xiě)作的相關(guān)培訓(xùn),提高全院學(xué)生自然科學(xué)論文寫(xiě)作水平;

2.收集學(xué)生論文,編輯論文會(huì)匯編;

3.舉辦學(xué)習(xí)心得交流會(huì)和論文研討會(huì);

4.舉辦每年”紅色五月”及”金色十二月”大型系列講座;

5.承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項(xiàng)工作之自然科學(xué)類論文比賽的組織,培訓(xùn)和遴選工作;

6.協(xié)助校團(tuán)委等學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織校園創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中自然科學(xué)

論文的院內(nèi)組織培訓(xùn)工作.(二)社會(huì)科學(xué)論文部:

1.開(kāi)展社會(huì)科學(xué)論文寫(xiě)作的相關(guān)培訓(xùn);

2.收集學(xué)生科創(chuàng)論文,編輯論文匯編;

3.舉辦學(xué)習(xí)心得交流會(huì)和論文研討會(huì);

4.協(xié)同自然科學(xué)論文部舉辦每年”紅色五月”及”金色十二月”大型系列講座;

5.承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項(xiàng)工作之自然科學(xué)類論文比賽的組織,培訓(xùn)和遴選工作;

6.協(xié)助校團(tuán)委等學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織校園創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中社會(huì)科學(xué)論文的院內(nèi)收集和遴選工作.三創(chuàng)業(yè)計(jì)劃指導(dǎo)中心下設(shè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃推廣部和企劃部 ,由科創(chuàng)協(xié)會(huì)副主任兼中心委員

(一)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃企劃部

1.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃寫(xiě)作的指導(dǎo)工作,針對(duì)其中的市場(chǎng)分析,財(cái)務(wù)分析等進(jìn)行分解培訓(xùn).2.開(kāi)展船業(yè)計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和協(xié)作研討會(huì).3.舉辦優(yōu)秀挑戰(zhàn)杯作品論壇;

4.對(duì)院內(nèi)優(yōu)秀作品進(jìn)行包裝修改完善.5.協(xié)助校團(tuán)委等學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織校園創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中創(chuàng)業(yè)計(jì)劃類論文的院內(nèi)組織培訓(xùn)工作.(二)創(chuàng)業(yè)推廣部

1.負(fù)責(zé)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的社會(huì)推廣工作,尋求社會(huì)資助.2.指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力.3承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項(xiàng)工作之創(chuàng)業(yè)計(jì)劃類作品同學(xué)的組織,培訓(xùn).四科技發(fā)明指導(dǎo)中心下設(shè)培訓(xùn)部和實(shí)踐部, 由科創(chuàng)協(xié)會(huì)副主任兼中心委員

(一)培訓(xùn)部

1.舉辦每年藥學(xué)院大型精密儀器培訓(xùn)班;

2.協(xié)助校團(tuán)委等學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織校園創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽,并組織相關(guān)的培訓(xùn).3.承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項(xiàng)工作之科技發(fā)明類作品比賽的組織,培訓(xùn).4.協(xié)助校團(tuán)委等學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織校園創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中科技發(fā)明類作品的院內(nèi)組織,培訓(xùn)和遴選工作.(二)實(shí)踐部

1.協(xié)助校團(tuán)委等學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好每年的科技創(chuàng)新課題立項(xiàng)答辯會(huì)在藥學(xué)院的宣傳,組織,管理工作.2.收集院內(nèi)科技開(kāi)發(fā)課題,組建科技開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),配合學(xué)?？蒲虚_(kāi)發(fā)工作,積極開(kāi)辟適合學(xué)生特點(diǎn)的科研項(xiàng)目,引導(dǎo)同學(xué)做以中醫(yī)藥為主的科技發(fā)明,提高同學(xué)們的動(dòng)手能力,引導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行課題設(shè)計(jì),熟悉科研程序,培養(yǎng)科研思路,獨(dú)立完成課題;

3.定期舉辦各類實(shí)踐活動(dòng),操作技能競(jìng)賽等,開(kāi)辟更多的接觸實(shí)驗(yàn)的渠道,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,力求層次多,形式多,效果好;

4.建立與實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)系,為院內(nèi)已立項(xiàng)的科技發(fā)明作品提供實(shí)際操作機(jī)會(huì).五新聞宣傳中心下設(shè)宣傳部,網(wǎng)絡(luò)部,編輯部和素質(zhì)拓展部.(一)宣傳部

1.配合各部門(mén)做好活動(dòng)宣傳工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的整理及美化;

3.負(fù)責(zé)校內(nèi)海報(bào),板報(bào),櫥窗,展板的宣傳;

(二)網(wǎng)絡(luò)部

1.制定并定期更新維護(hù)科創(chuàng)辦網(wǎng)站;

2.開(kāi)展電子科技方面的學(xué)術(shù)活動(dòng);

3.維護(hù)電腦等辦公設(shè)備;

4.進(jìn)行多媒體課件制作和軟件開(kāi)發(fā).(三)編輯部

1.科創(chuàng)辦的月報(bào)的編輯及出版工作;

2.負(fù)責(zé)與報(bào)刊,雜志,電臺(tái),電視臺(tái),網(wǎng)絡(luò)公司等有關(guān)媒體聯(lián)系,設(shè)計(jì)和宣傳科創(chuàng)協(xié)會(huì)整體形象和所舉辦的各類活動(dòng);

3.組織科創(chuàng)協(xié)會(huì)和校內(nèi)有關(guān)新聞的采訪報(bào)道.(四)素質(zhì)拓展部

1.負(fù)責(zé)同社會(huì)單位,兄弟院校和其他院系的聯(lián)系交流合作,為科創(chuàng)協(xié)會(huì)的工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

2.拉取企事業(yè)單位的活動(dòng)贊助;

第十六條設(shè)有下屬組織的部門(mén)必修建立科學(xué)有效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制并經(jīng)常將活動(dòng)情況向協(xié)會(huì)主任作匯報(bào).第十七條本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源為學(xué)校撥款,企事業(yè)單位,個(gè)人的捐贈(zèng)等.經(jīng)費(fèi)主要用于舉辦各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等.附則

第十八條本<<章程>>有關(guān)財(cái)務(wù),會(huì)議,值班,工作等制度另行規(guī)定.第十九條本<<章程>.經(jīng)藥學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過(guò),解釋權(quán)在藥學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì).第二十條本<<章程>>自2005年9月1日起實(shí)行.南京中醫(yī)藥大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)

內(nèi)部管理?xiàng)l例

一關(guān)于會(huì)議

1.每周周一晚召開(kāi)科創(chuàng)辦部長(zhǎng)級(jí)以上例會(huì),所有成員必須按時(shí)到會(huì).因故不能參加者,需事先向主席或秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假.無(wú)故缺席三次者予以除名,累計(jì)三次遲到者記一次缺席.例會(huì)開(kāi)始前由秘書(shū)長(zhǎng)點(diǎn)名并由秘書(shū)處作會(huì)議記錄.2.例會(huì)時(shí),與會(huì)者保持安靜,不得做與例會(huì)無(wú)關(guān)的事.3.各部門(mén)例會(huì)一周一次,中心負(fù)責(zé)人,部長(zhǎng)在會(huì)上總結(jié)上周工作,并布置新一周的工作.分配明確各人人物.各部門(mén)成員匯報(bào)一周內(nèi)的工作情況,提出自己的意見(jiàn)和建議.討論制定后期工作計(jì)劃及目標(biāo).二關(guān)于值班

1.時(shí)間: 每晚6:00_-9:00(周一至周四)

2.任務(wù)和要求:

(1)值班人員必須按時(shí)值班,在值班時(shí)間內(nèi)不可擅自離崗,要認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄.(2)值班人員因故不能值班,必須事先請(qǐng)假并自行安排其他人員代班.(3)用留條或當(dāng)面交流的方式轉(zhuǎn)達(dá)值班時(shí)與其他部門(mén)相關(guān)的工作事宜.(4)值班結(jié)束,值班著須打掃完協(xié)會(huì)衛(wèi)生后方能離開(kāi),由主任委員會(huì)不定期抽查,不合格者予以批評(píng)并勒令整改.三關(guān)于日常活動(dòng)

1.活動(dòng)中,各部門(mén)首先須努力做好自己的本職工作,在此基礎(chǔ)上,積極豐富自身內(nèi)涵,擴(kuò)大自身影響力,多開(kāi)展具有本院特色活動(dòng).各部門(mén)應(yīng)通力合作,互相配合,相互協(xié)助活動(dòng)以提高工作效率.2.各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真,積極,負(fù)責(zé),有問(wèn)題,意見(jiàn)或建議都應(yīng)及時(shí)向主任委員會(huì)反映.3.對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)不積極,托沓,出現(xiàn)重大過(guò)失的成員,將報(bào)告給主人委員會(huì),并視情節(jié)輕重予以批評(píng),甚至除名.四關(guān)于協(xié)會(huì)

1.科創(chuàng)協(xié)會(huì)是工作,學(xué)習(xí)場(chǎng)所.除周末外,不得用于聊天,娛樂(lè),應(yīng)盡量保持安靜.科創(chuàng)部員在協(xié)會(huì)內(nèi)要營(yíng)造學(xué)習(xí),工作氣氛,不得嬉戲喧鬧.2.每位辦公人員要維持協(xié)會(huì)情潔,主要負(fù)責(zé)人對(duì)自己的協(xié)會(huì)區(qū)域?qū)嵭邪芍?每晚由值班者打掃整個(gè)協(xié)會(huì),每周由主任委員會(huì)抽查一次.3.協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)

(1)協(xié)會(huì)固定資產(chǎn),不經(jīng)主任委員會(huì)或指導(dǎo)老師同意,不得外借,更不可挪為私用.(2)科創(chuàng)成員要愛(ài)護(hù)公共用品,活動(dòng)結(jié)束后,宣傳部要及時(shí)收回宣傳用品.(3)電話,電腦及其他電器的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定;檔案,書(shū)籍,報(bào)刊等由秘書(shū)處統(tǒng)一管理和入檔,其他部門(mén)須調(diào)用者,要登記或?qū)懡钘l定期歸還.(4)公共用品若遺失損壞,照原價(jià)賠償.五關(guān)于科創(chuàng)人形象

1.大方,語(yǔ)言文明,謙虛謹(jǐn)慎,敬業(yè)愛(ài)業(yè),創(chuàng)新實(shí)干.2.與其他各級(jí)各類學(xué)生組織成員友好團(tuán)結(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短.3.注意個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng),學(xué)習(xí)努力,成績(jī)優(yōu)良,工作負(fù)責(zé),具有上進(jìn)心,爭(zhēng)取全面發(fā)展.南京中醫(yī)藥大學(xué)

科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)

二00六年十一月二十一日

南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)制度

1.各部門(mén)需使用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí),必須事先向秘書(shū)處申請(qǐng).三十元以內(nèi)秘書(shū)處有權(quán)考慮批準(zhǔn).三十

元以上需報(bào)指導(dǎo)老師批準(zhǔn),否則不予報(bào)銷.(特殊情況可先購(gòu)物后再申請(qǐng),但需報(bào)告主任委員會(huì)).2.購(gòu)物時(shí)必須有正式發(fā)票,實(shí)報(bào)實(shí)銷.收據(jù)等不予報(bào)銷.特殊情況需在申請(qǐng)時(shí)注明.3.講座老師勞務(wù)費(fèi)須填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷單.校內(nèi)老師勞務(wù)費(fèi)控制在五百元以內(nèi),校外老師勞務(wù)費(fèi)

控制在一百元至二百元不等.特殊情況需上報(bào)主任委員會(huì)批復(fù),否則不予報(bào)銷.4.報(bào)銷時(shí)需在發(fā)票上注明部門(mén),報(bào)銷人姓名,經(jīng)費(fèi)用途.5.重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)需提前進(jìn)行預(yù)算,并提交主任委員會(huì)進(jìn)行批復(fù).實(shí)際使用費(fèi)用與預(yù)算差額比

例不得超過(guò)20%,否則不予報(bào)銷.6.秘書(shū)處應(yīng)由專人做好進(jìn)出賬記錄.學(xué)期結(jié)束時(shí)做好財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,并將其交至

指導(dǎo)老師審核.7.未盡事宜,解釋權(quán)在南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院科創(chuàng)辦主任委員會(huì).南京中醫(yī)藥大學(xué)

科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)

二00六年十一月二十一日

第三篇：2014山東省機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新比賽

第六屆全國(guó)大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽主題解析

（山東賽區(qū)）

五月中旬第六屆全國(guó)大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽召開(kāi)了賽區(qū)工作會(huì)議，現(xiàn)將主題、內(nèi)容的解析和注意事項(xiàng)等會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)，望各參賽學(xué)校切實(shí)把握大賽主題，合理安排時(shí)間，認(rèn)真準(zhǔn)備作品。

一、主題與內(nèi)容

主題：“幻夢(mèng)課堂”

內(nèi)容：“教室用設(shè)備和教具的設(shè)計(jì)與制作”。學(xué)生們可根據(jù)對(duì)日常課堂教學(xué)情況的觀察，或根據(jù)對(duì)未來(lái)若干年以后課堂教學(xué)環(huán)境和狀態(tài)的設(shè)想，設(shè)計(jì)并制作出能夠使課堂教學(xué)更加豐富、更具吸引力的機(jī)械裝置。

二、參賽注意事項(xiàng)

1.緊扣主題和內(nèi)容

內(nèi)容的理解：課堂包括教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)場(chǎng)所。教室用設(shè)備包括桌椅、講臺(tái)、黑板、投影設(shè)備、展示設(shè)備等；教具是指能幫助大學(xué)生理解和掌握機(jī)、、、械類課程（包括但不限于“理論力學(xué)”“材料力學(xué)”“機(jī)械制圖”“機(jī)械原、、理”“機(jī)械設(shè)計(jì)”“機(jī)械制造基礎(chǔ)”等）的基本概念、基本原理、基本方法等的教學(xué)用具。

選題從希望教室、實(shí)驗(yàn)室生動(dòng)活潑，進(jìn)行改變、設(shè)計(jì)。

（1）機(jī)械類課程——含：各類機(jī)械專業(yè)課程，例如：輕工、道路、石油、印刷、動(dòng)力、農(nóng)業(yè)機(jī)械類等課程；不包括：化學(xué)、物理、電器、電子原理類課程；

（2）課堂——選題限制在學(xué)習(xí)機(jī)械類課程的教室、實(shí)驗(yàn)室；不包括化學(xué)、電子類、體育、農(nóng)業(yè)、生物課程的專用的課堂；

（3）作品設(shè)計(jì)須創(chuàng)新，杜絕設(shè)計(jì)制作現(xiàn)有的示教板、創(chuàng)新拼接箱和教學(xué)模型（車模、機(jī)器人模型和生產(chǎn)線模型）等。如有改進(jìn)，在設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和答辯準(zhǔn)備中需特別指出參考的原模型和創(chuàng)新之處。

2.設(shè)計(jì)文件準(zhǔn)備須充分

報(bào)名材料包括報(bào)名表、圖紙、樣機(jī)和視頻（具體要求見(jiàn)第六屆全國(guó)大學(xué)，生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽 1 號(hào)通知）材料不全或有明顯錯(cuò)誤而被評(píng)為形式審查不通過(guò)的，無(wú)初評(píng)資格。初評(píng)以視頻和資料為評(píng)分依據(jù)，視頻的編輯將起關(guān)鍵作用。

3.設(shè)計(jì)作品須完整

設(shè)計(jì)圖紙包括總裝配圖、部件裝配圖和若干重要零件圖，并且工程圖的繪制必須規(guī)范，所有機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求均為圖紙質(zhì)量的評(píng)價(jià)要素。設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)必須完整，作品的設(shè)計(jì)非部件或零件的設(shè)計(jì)。

4.參賽答辯內(nèi)容要提煉、準(zhǔn)確

參賽學(xué)生認(rèn)真準(zhǔn)備答辯內(nèi)容，并做好模擬答辯等前期準(zhǔn)備工作。

三、大賽相關(guān)進(jìn)程的時(shí)間安排

（1）2013 年 3 月發(fā)布第六屆全國(guó)大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽的主題與內(nèi)容的通知；

（2）2014 年 4 月 20 日前提交參賽作品的報(bào)名資料至山東賽區(qū)組委會(huì)，山東賽區(qū)預(yù)賽評(píng)審 5 月 10 日前舉辦（具體事宜另行通知）；

（3）2014 年 6 月上旬全國(guó)決賽作品初評(píng)，6 月中旬公布參加全國(guó)決賽的作品名單；

（4）全國(guó)決賽將于 2014 年 7 月下旬在遼寧沈陽(yáng)東北大學(xué)舉行。

山東省大學(xué)生機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)競(jìng)賽組委會(huì)

2013 年 5 月 24 日

第四篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程（草案）總則：

一.名稱

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)

二．社團(tuán)性質(zhì)

沈陽(yáng)建筑大學(xué)土木工程學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)是學(xué)生自愿組織成立的學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)?？茀f(xié)的目的是培養(yǎng)及增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)科技創(chuàng)新的興趣?？茀f(xié)隸屬于土木工程學(xué)院，由土木工程學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)，在土木工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及土木工程學(xué)院團(tuán)委科創(chuàng)部聯(lián)合指導(dǎo)下展開(kāi)工作。

三．宗旨

汗水鑄就青春，創(chuàng)新成就未來(lái)。社團(tuán)在土木工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及團(tuán)委科創(chuàng)部的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和組織廣大同學(xué)，以培養(yǎng)我院學(xué)生科學(xué)研究精神和實(shí)踐創(chuàng)新能力，提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力，廣泛深入的開(kāi)展具有學(xué)術(shù)性.創(chuàng)新性.實(shí)踐性的課外科技活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍，提供交流平臺(tái)。

組織：

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)設(shè)社長(zhǎng)一名。社長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃，負(fù)責(zé)社員活動(dòng)。同時(shí)負(fù)責(zé)社團(tuán)的全面日常工作，擬定學(xué)期工作計(jì)劃，制定社團(tuán)的整體發(fā)展規(guī)劃。督促各部門(mén)工作，妥善協(xié)調(diào)處理大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)與土木社聯(lián)和團(tuán)委科創(chuàng)部關(guān)系。定期向主管部門(mén)經(jīng)行活動(dòng)申報(bào)和工作匯報(bào)。

設(shè)副社長(zhǎng)兩名。一名有社團(tuán)內(nèi)部選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)協(xié)助社長(zhǎng)做好社團(tuán)日常工作。負(fù)責(zé)所在社團(tuán)各項(xiàng)工作，保證本社團(tuán)活動(dòng)舉行各環(huán)節(jié)能夠順利進(jìn)行，并對(duì)活動(dòng)舉辦過(guò)程中其他部門(mén)工作予以指導(dǎo)監(jiān)督。另一名由團(tuán)委科創(chuàng)部委派，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)與科創(chuàng)部之間的聯(lián)系。將社團(tuán)與科創(chuàng)部之間協(xié)調(diào)好，及時(shí)的將科創(chuàng)部的工作任務(wù)轉(zhuǎn)達(dá)給社團(tuán)，將社團(tuán)的活動(dòng)計(jì)劃轉(zhuǎn)交給科創(chuàng)部。加強(qiáng)社團(tuán)與科創(chuàng)部之間的聯(lián)系。

針對(duì)本社團(tuán)主要活動(dòng)，社團(tuán)下還將設(shè)立三個(gè)組。分別是“挑戰(zhàn)杯”組，“大創(chuàng)”組以及“本碩三加一”組。各組針對(duì)所屬活動(dòng)，將進(jìn)行專門(mén)的工作任務(wù)。這樣使社團(tuán)內(nèi)部人員分工明確，便于管理以及責(zé)任的分擔(dān)。

主要活動(dòng)管理：

大學(xué)生科技發(fā)明協(xié)會(huì)主要活動(dòng)包括：

土木結(jié)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放性試驗(yàn)。此活動(dòng)以導(dǎo)師教授研究生合作項(xiàng)目為中心展開(kāi)。我們科協(xié)會(huì)到土木工程學(xué)院結(jié)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室與那里的老師的和教授聯(lián)系，并且那里的老師也很歡迎我們?nèi)W(xué)習(xí)，實(shí)驗(yàn)室副主任許老師很歡迎我們?nèi)?shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)，這也給我們提供了方便。屆時(shí)我們會(huì)請(qǐng)本科生研究團(tuán)隊(duì)的各位教授及學(xué)院老師對(duì)我們的新隊(duì)員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，以備當(dāng)他們正式跟隨教授和研究生一起研究課題時(shí)，使他們更快的融入課題的研究當(dāng)中。同學(xué)們?cè)趯?shí)驗(yàn)時(shí)會(huì)接觸到很多，不同于他們?cè)谡n堂上，這是實(shí)際接觸。相信他們會(huì)有收獲。

本碩三加一團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。本活動(dòng)以增強(qiáng)本科生對(duì)考研的認(rèn)識(shí)，拉近本科生與研究生之間的 距離為目的，使想要考研的同學(xué)可以更早的認(rèn)識(shí)到應(yīng)該復(fù)習(xí)的內(nèi)容。以便學(xué)生對(duì)考研有更深層次的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)研究生生活的了解。本活動(dòng)的舉辦有效的提高了本科生素質(zhì)，增強(qiáng)本科生對(duì)考研的興趣。此活動(dòng)主要是用于加強(qiáng)本科生與研究生之間的聯(lián)系與溝通。讓本科生通過(guò)此活動(dòng)提前體驗(yàn)研究生的學(xué)習(xí)生活。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)研究生的認(rèn)識(shí)，以便本科生更好的了解與認(rèn)識(shí)研究生。為以后想要考取研究生意愿的學(xué)生提供一個(gè)較好的平臺(tái)。

挑戰(zhàn)杯比賽。挑戰(zhàn)杯分為“大挑”與“小挑”,擁有專業(yè)的導(dǎo)師去帶領(lǐng)學(xué)生去做有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的比賽。能更好的提升學(xué)生關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面知識(shí)的認(rèn)識(shí)與了解，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的興趣。我們社團(tuán)主要工作是協(xié)助科研團(tuán)隊(duì)的報(bào)名，監(jiān)督以及及時(shí)的收取科研團(tuán)隊(duì)的科研成果。

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)骨干成員名單

社長(zhǎng):田少坤

副社長(zhǎng)：鄭鑫?。▓F(tuán)委委派）朱江鑫

建大杯組組長(zhǎng)：姜英明

大創(chuàng)組組長(zhǎng)：劉爽

本碩三加一：鄭鑫健

第五篇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)總章程

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章：總則

（一）名稱：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

（二）協(xié)會(huì)性質(zhì)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是由大學(xué)生自發(fā)組織的培養(yǎng)在校大學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)內(nèi)部以提高各成員能力為目標(biāo)，以求實(shí)創(chuàng)新為工作要求，更好的培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，激發(fā)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力而特別成立的一個(gè)學(xué)生組織。

（三）宗旨：以在校園中營(yíng)造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍為目標(biāo)，以服務(wù)有志創(chuàng)業(yè)大學(xué)生為己任，以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維為工作重點(diǎn)，以提高大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力為宗旨，給華夏學(xué)子提供一個(gè)追逐夢(mèng)想，展現(xiàn)自我的空間。

（四）協(xié)會(huì)的發(fā)展規(guī)劃：首先，規(guī)范協(xié)會(huì)管理，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力；再次，完善協(xié)會(huì)制度，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才，千方百計(jì)求發(fā)展；最后，構(gòu)筑協(xié)會(huì)特色，打造王牌協(xié)會(huì)。

（五）協(xié)會(huì)的運(yùn)作模式：專業(yè)老師輔導(dǎo)、指導(dǎo)老師督導(dǎo)、廣大學(xué)生主導(dǎo)的基本運(yùn)作模式。

（六）協(xié)會(huì)的工作準(zhǔn)則：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效，分工明確，權(quán)責(zé)清晰，強(qiáng)化協(xié)作，提高效績(jī)。

（七）協(xié)會(huì)所屬單位為院團(tuán)委，直接受學(xué)院團(tuán)委管理、監(jiān)督；作為武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員，協(xié)會(huì)遵守社團(tuán)聯(lián)理事會(huì)的一切決議，受社團(tuán)聯(lián)的監(jiān)督。

（八）本協(xié)會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵循協(xié)會(huì)章程宗旨，全心全意地為學(xué)院學(xué)生服務(wù)，承擔(dān)起對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。

（九）協(xié)會(huì)終止權(quán)屬于武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院院團(tuán)委。

（十）本協(xié)會(huì)保留對(duì)此章程的最終解釋權(quán)。

第二章：辦會(huì)目的

（一）由于現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率很低，形成這樣的一種觀念或是現(xiàn)象：畢業(yè)就意味著失業(yè)。而大學(xué)生在大學(xué)生活中了解并學(xué)習(xí)各個(gè)方面有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，汲取各類行業(yè)成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心得，通過(guò)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等方面。在未來(lái)的大學(xué)生畢業(yè)狂潮中，能不僅僅只有一種選擇，而有更多的選擇。為大學(xué)生在走向社會(huì)之前，提前做好過(guò)渡和準(zhǔn)備。

（二）通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、組織參加社會(huì)實(shí)踐、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)和課余生活。

（三）通過(guò)社會(huì)調(diào)查，進(jìn)行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，為大學(xué)生走向社會(huì)做好過(guò)渡。

（四）組織、宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生，參加全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)者設(shè)計(jì)大賽，并先在本院校策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。

（五）充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，并要求會(huì)員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。

（六）通過(guò)積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺(tái)。

（七）努力為一些經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生尋找一些兼職機(jī)會(huì)，幫助他們解決生活的困難。

第三章：部門(mén)建設(shè)

（一）本協(xié)會(huì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)二名，部長(zhǎng)若干，本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人均通過(guò)民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開(kāi)招聘。經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)委有權(quán)對(duì)各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問(wèn)題，或協(xié)會(huì)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，撤消負(fù)責(zé)人。

1.協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：協(xié)會(huì)的核心和代表。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)最高決策機(jī)構(gòu)及最高決策機(jī)構(gòu)的執(zhí)行計(jì)劃。有重大事項(xiàng)的最終決策權(quán)和組織機(jī)構(gòu)人事任免權(quán)；主持工作例會(huì)；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重大活動(dòng)的籌備和組織；加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持。

2.副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，代理會(huì)長(zhǎng)工作。并對(duì)分管部門(mén)的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助。

3.部長(zhǎng)會(huì)議/最高執(zhí)行委員會(huì)：由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)組成。是協(xié)會(huì)最高決策機(jī)構(gòu)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)執(zhí)行工作計(jì)劃，分配工作安排。各部門(mén)互相配合工作，注意提高工作效率，避免各自為戰(zhàn)。其中各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的工作受部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督，各部門(mén)部委有權(quán)通過(guò)表決對(duì)本部門(mén)部長(zhǎng)實(shí)行彈劾。

（三）協(xié)會(huì)架構(gòu)由辦公室、活動(dòng)組織部、宣傳部、外聯(lián)部、信息部組成。各部門(mén)職能具體為：

1.辦公室下分設(shè)監(jiān)督考核機(jī)構(gòu)、秘書(shū)處、財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)等。監(jiān)督考核機(jī)構(gòu)具有成員考核制度和活動(dòng)進(jìn)展監(jiān)督職能；秘書(shū)處負(fù)責(zé)通知會(huì)議和會(huì)議記錄；財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)方面。包括：1）、負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)保管本協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)登記和檢查； 2）、購(gòu)置必需品，明確資金收支情況；

2.組織活動(dòng)部：負(fù)責(zé)策劃和組織協(xié)會(huì)活動(dòng)，并且撰寫(xiě)開(kāi)展活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)；

3.宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作，包括海報(bào)和網(wǎng)站的動(dòng)態(tài)的信息更新；

4.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，為協(xié)會(huì)的活動(dòng)和發(fā)展聯(lián)系贊助，代表協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)以外的個(gè)人或組織交往；和外校的相關(guān)協(xié)會(huì)進(jìn)行聯(lián)誼和舉辦活動(dòng)

5.信息部：負(fù)責(zé)公布國(guó)家的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和鼓勵(lì)支持政策；負(fù)責(zé)公布各種兼職信息方便有需要兼職、創(chuàng)業(yè)的學(xué)生更好的找到理想的兼職崗位；

（四）各部由一名部長(zhǎng)，一名副部長(zhǎng)和若干成員組成。各部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各部可以自主決定本部門(mén)的事務(wù)。各部受部長(zhǎng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)。部長(zhǎng)會(huì)議可撤銷各部不合理的決議。

（五）各部門(mén)可以根據(jù)自身情況，制定自己部門(mén)內(nèi)的工作制度，但不得與協(xié)會(huì)相關(guān)制度相抵觸。

第四章：會(huì)員制度

（一）協(xié)會(huì)面向全院學(xué)生招收會(huì)員凡是武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院在校學(xué)生，只要遵守本協(xié)會(huì)章程各條款，愿意參加協(xié)會(huì)活動(dòng)并按期繳納會(huì)費(fèi)的，品行端正無(wú)不良行為，有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛(ài)好和探索精神，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比較獨(dú)到的見(jiàn)解，思維開(kāi)闊頭腦靈活，可以申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)。

（二）入會(huì)步驟：(1)凡在協(xié)會(huì)招新之時(shí)報(bào)名登記的武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院在籍大學(xué)生先進(jìn)行規(guī)定面試以及相應(yīng)筆試的考核；(2)考試通過(guò)后，交一寸照片2張和10元會(huì)費(fèi)，領(lǐng)取協(xié)會(huì)會(huì)員證之后即為協(xié)會(huì)正式會(huì)員。

（三）會(huì)員享有的權(quán)利：

（1）全體會(huì)員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；（2）會(huì)員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會(huì)所組織的一切活動(dòng)；（3）會(huì)員有建議監(jiān)督協(xié)會(huì)工作的權(quán)利；

（4）會(huì)員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與協(xié)會(huì)管理部門(mén)聯(lián)系并取得協(xié)會(huì)資金、智力支持的權(quán)利；會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（四）會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：

（1）會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)基本章程，維護(hù)協(xié)會(huì)名譽(yù)，積極參加協(xié)會(huì)組織和開(kāi)展的活動(dòng)；

（2）會(huì)員之間應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通、資源共享；（3）會(huì)員有及時(shí)反饋協(xié)會(huì)干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)的義務(wù)；

（4）對(duì)一切利用武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向協(xié)會(huì)反饋的義務(wù)。

（5）按相關(guān)規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（6）行使權(quán)利時(shí)，不得損壞國(guó)家、社會(huì)、本協(xié)會(huì)利益，不得妨礙他人行使正當(dāng)權(quán)利。

（五）會(huì)員退會(huì)：畢業(yè)生自動(dòng)退會(huì)。學(xué)生休學(xué)期間視為退會(huì)。會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)。

（六）會(huì)員除名：會(huì)員如有違反國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會(huì)章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會(huì)決定，予以除名：

(1)被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍的；(2)學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；

(3)行為嚴(yán)重違背協(xié)會(huì)宗旨或惡意損害協(xié)會(huì)名譽(yù)的；(4)長(zhǎng)期無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的。

（七）會(huì)員激勵(lì)機(jī)制：

（1）會(huì)員的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)原始分制（針對(duì)會(huì)員）每人原始分為10分，每次加扣分范圍為0.5到2分；

（2）會(huì)員每次參加協(xié)會(huì)活動(dòng)加0.5分（參加之前必須攜帶會(huì)員證簽到、登記，會(huì)員證不得借用他人，如有損壞，可申請(qǐng)補(bǔ)辦），出勤率將作為協(xié)會(huì)考核會(huì)員的重要因素之一；

（3）向系刊投稿每次加0.5分，登上系刊的加1分。向?qū)W院學(xué)報(bào)投稿的每次加1分，登上學(xué)報(bào)的加1.5分；

（4）若是協(xié)會(huì)規(guī)定會(huì)員參加的活動(dòng)，而會(huì)員沒(méi)有出席，則予以扣0.5分。

（八）獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

（1）本協(xié)會(huì)將設(shè)立若干優(yōu)秀會(huì)員獎(jiǎng)項(xiàng)（比例為會(huì)員的20%，獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選是主要由秘書(shū)處根據(jù)積分，積分成績(jī)占80%，會(huì)員投票結(jié)果占20%）并在會(huì)員表彰大會(huì)或在大型活動(dòng)中對(duì)獲獎(jiǎng)會(huì)員公開(kāi)進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)予獎(jiǎng)狀和豐富的獎(jiǎng)品，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)學(xué)分，并由協(xié)會(huì)進(jìn)行記錄備案，在系宣傳欄、刊物、網(wǎng)站予以公布。

（2）基礎(chǔ)分10分被完全扣完，此會(huì)員不再被納入評(píng)優(yōu)人選。（3）協(xié)會(huì)高度重視內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，秘書(shū)處為激勵(lì)機(jī)制執(zhí)行部門(mén)，在其他部門(mén)配合下落實(shí)會(huì)員激勵(lì)制度，為會(huì)員的表現(xiàn)進(jìn)行備案、存檔，保證做到公開(kāi)、公平、公正。第五章：干部隊(duì)伍程序

（一）協(xié)會(huì)鼓勵(lì)會(huì)員加入?yún)f(xié)會(huì)干部隊(duì)伍中，所有成員一律平等。

（二）不具有會(huì)員資格的同學(xué)不能加入?yún)f(xié)會(huì)干部隊(duì)伍。

（三）協(xié)會(huì)干部每屆任期一年。連任不得超過(guò)兩屆，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)可根據(jù)學(xué)業(yè)情況及上級(jí)請(qǐng)示選擇連任與否。

（四）協(xié)會(huì)必須注重接班人的培養(yǎng)，協(xié)會(huì)應(yīng)定期組織干部培訓(xùn)和聯(lián)誼。

（五）協(xié)會(huì)干部競(jìng)選制度：

1.在選拔前將協(xié)會(huì)副部及以上三分之一的競(jìng)聘崗位對(duì)外公示：（1）競(jìng)選對(duì)象：協(xié)會(huì)內(nèi)部?jī)?yōu)秀成員。

（2）競(jìng)選基本條件：一學(xué)年無(wú)重修掛科，無(wú)通報(bào)違規(guī)記錄，在協(xié)會(huì)擔(dān)任干部或干事一年及一年以上且表現(xiàn)優(yōu)異者。

2.參選者報(bào)名：

有意競(jìng)選者在公示下發(fā)或者專項(xiàng)公布會(huì)議后一周內(nèi)來(lái)校社聯(lián)辦公室報(bào)名說(shuō)明競(jìng)選職位并上交個(gè)人材料（材料包括：學(xué)習(xí)成績(jī)單、個(gè)人簡(jiǎn)歷等）。由校社聯(lián)人資部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行登記（填寫(xiě)《武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)外競(jìng)聘干部報(bào)名表》）

3.整體選拔：

（1）由校社聯(lián)內(nèi)部抽調(diào)主要干部組成評(píng)審小組（建議各部門(mén)和主席團(tuán)各抽調(diào)一名代表組成）對(duì)材料進(jìn)行審核篩選，不合格者競(jìng)選失敗，篩選出名單。表現(xiàn)優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、獲獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先。

（2）材料審核通過(guò)后，由評(píng)審小組人員對(duì)通過(guò)后的應(yīng)聘者進(jìn)行面試或競(jìng)選演說(shuō)篩選，重點(diǎn)考察干部責(zé)任意識(shí)、社團(tuán)管理認(rèn)知、計(jì)劃統(tǒng)籌安排、文案書(shū)寫(xiě)等能力，同時(shí)了解分院或者校級(jí)社團(tuán)方面對(duì)該干部的評(píng)價(jià)，評(píng)審小組通過(guò)面試和了解情況作一個(gè)評(píng)估，得出名單。

（3）然后根據(jù)需要是否采用適當(dāng)?shù)姆椒ɡ^續(xù)考察（如筆試、專項(xiàng)技能測(cè)試），初步得出確定競(jìng)選。

（4）正副會(huì)長(zhǎng)、各部正副部長(zhǎng)必須同協(xié)會(huì)簽訂任職協(xié)議書(shū)，備案后給予聘書(shū)，在任期內(nèi)因個(gè)人原因辭職的必須按協(xié)議條款執(zhí)行。

（六）協(xié)會(huì)干部評(píng)優(yōu)工作：

優(yōu)秀干部由評(píng)優(yōu)選舉與評(píng)優(yōu)系統(tǒng)相結(jié)合產(chǎn)生。

注：評(píng)優(yōu)系統(tǒng)記錄干部上學(xué)期的綜合表現(xiàn)：出勤、工作表現(xiàn)（態(tài)度、成績(jī)）、對(duì)協(xié)會(huì)的特殊貢獻(xiàn)。

1.為了更好地激發(fā)干部的工作積極性，協(xié)會(huì)在每一學(xué)期初對(duì)上學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)異的干部進(jìn)行評(píng)優(yōu)。

2.凡是上學(xué)期期末考試沒(méi)有不及格，并且未受紀(jì)律處分的協(xié)會(huì)干部均可參加評(píng)選。

3.會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)由全體干部投票選舉。4.優(yōu)秀干事選舉以部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)提名和個(gè)人自薦結(jié)合的方式進(jìn)行。5.選舉一律采用不記名投票方式進(jìn)行。每個(gè)人可投票人數(shù)不得超過(guò)候選人總數(shù)的三分之二。得票數(shù)超過(guò)參加投票干部總數(shù)三分之一的可以成為優(yōu)秀干部。

6.協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)優(yōu)秀干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。得票數(shù)過(guò)半的可適當(dāng)增加獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀干部名單由資訊部在網(wǎng)站上公布。并且由秘書(shū)處向干部所在學(xué)院提供優(yōu)秀干部證明。

（七）協(xié)會(huì)干部辭退制度：

1.為了更好地保證干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，維護(hù)協(xié)會(huì)的形象，協(xié)會(huì)可對(duì)不適合繼續(xù)擔(dān)任協(xié)會(huì)干部的干部予以辭退。2.有以下情形之一的，立即取消干部資格，不再享有干部待遇： 1)遭受學(xué)院或者協(xié)校紀(jì)律處分的

3.有以下情形之一的，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，可取消其干部資格：（1)工作效率低下，嚴(yán)重拖累工作進(jìn)度或者造成工作混亂的；（2)學(xué)習(xí)成績(jī)差，繼續(xù)擔(dān)任干部會(huì)有損協(xié)會(huì)形象；（3)破壞協(xié)會(huì)形象，造成不良影響的；

（4)故意不參加協(xié)會(huì)會(huì)議，在干部中造成惡劣影響的；（5)不按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，經(jīng)提醒后仍不交的；（6)破壞協(xié)會(huì)內(nèi)部工作，影響干部之間的團(tuán)結(jié)。

4.被辭退干部不得再繼續(xù)擔(dān)任協(xié)會(huì)干部，但仍可成為會(huì)員。

（八）協(xié)會(huì)干部辭職制度：

1.協(xié)會(huì)尊重干部的選擇，協(xié)會(huì)干部可以辭職退出干部隊(duì)伍。2.干部辭職，必須將寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)書(shū)交給會(huì)長(zhǎng)，由會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)后可解除干部身份。

第六章:財(cái)務(wù)管理制度

（一）本協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于會(huì)員會(huì)費(fèi)、學(xué)?；蛳邓鶕芙?jīng)費(fèi)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目所帶給協(xié)會(huì)的一定收入和其他合法收入。

（二）本協(xié)會(huì)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)為10元/年，新成員在入會(huì)時(shí)，部門(mén)負(fù)責(zé)人須向其告知會(huì)費(fèi)收納管理以及使用途徑。贊助在遵循學(xué)校相關(guān)規(guī)定的前提下，社會(huì)企業(yè)贊助單位必須是有法人資格的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。禁止一切商業(yè)性質(zhì)的買賣活動(dòng)，涉及由企業(yè)贊助的活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的宣傳需遵守學(xué)院相關(guān)規(guī)定。

（三）本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本協(xié)會(huì)的運(yùn)作。對(duì)于本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人都不得侵占、挪用，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，須對(duì)責(zé)任人的行為所帶來(lái)的損失進(jìn)行嚴(yán)厲追究，并取消相應(yīng)的評(píng)優(yōu)成績(jī)，情節(jié)嚴(yán)重者須由會(huì)長(zhǎng)主持全體成員大會(huì)進(jìn)行責(zé)任追究。

（四）辦公室是協(xié)會(huì)資金的管理部門(mén)，須由專人負(fù)責(zé)確保財(cái)務(wù)清晰。會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)有義務(wù)監(jiān)督協(xié)會(huì)資金的運(yùn)作情況，在必要時(shí)有權(quán)向辦公室提出資金運(yùn)作的新細(xì)則。

（五）本協(xié)會(huì)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的預(yù)算，并經(jīng)會(huì)長(zhǎng)審核后使用，如果審核未通過(guò)，會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)有權(quán)參與預(yù)算的修改。

（六）本協(xié)會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)原則，建立并確保嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，定期公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)表，接受全體會(huì)員和同學(xué)的監(jiān)督，部門(mén)負(fù)責(zé)人有義務(wù)對(duì)疑議進(jìn)行解答。報(bào)銷制度：

1.協(xié)會(huì)干部因公外出的交通費(fèi)特殊情況可向協(xié)會(huì)申請(qǐng)報(bào)銷。2.購(gòu)買的東西，需由協(xié)會(huì)事先登記的方可全額報(bào)銷，否則不準(zhǔn)報(bào)銷。

第六章：考核制度

（一）出勤率考核

總體要求：凡由協(xié)會(huì)召開(kāi)、舉辦的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)人員不得無(wú)故遲到、缺席。

1.無(wú)故遲到者每人每次扣0.2分；

2.無(wú)故缺席者，每人每次扣0.3分，凡在一學(xué)期內(nèi)，無(wú)故缺席3次者取消評(píng)優(yōu)資格，并且本人作書(shū)面檢討；

3.請(qǐng)假缺席者每人每次扣0.1分。

（二）工作態(tài)度及質(zhì)量考核

總體要求：相關(guān)負(fù)責(zé)人積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實(shí)地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率。

1.因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)議、活動(dòng)等不能如期舉行者，每人每次扣0.3分。

2.凡在活動(dòng)中不能正確履行相關(guān)職責(zé)，導(dǎo)致會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)地秩序混亂、活動(dòng)不能順利進(jìn)行者，每人每次扣0.2分。

3.凡在活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，相關(guān)人員擅自中途離場(chǎng)者，每人每次扣0.2分。

4.凡在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有總結(jié)、上交相關(guān)材料者每人每次扣0.2分。

（三）參與活動(dòng)的次數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)方面

總體要求：協(xié)會(huì)成員要積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，做好規(guī)劃和籌備工作。對(duì)于在活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的成員，應(yīng)優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)名額。

1.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)（參加者或組織者）每人每次加0.2分。2.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)并獲獎(jiǎng)?wù)?，一等?jiǎng)每人每次加0.5分、二等獎(jiǎng)每人每次加0.4分、三等獎(jiǎng)每人每次加0.3分。

（四）為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策方面

總體要求：協(xié)會(huì)成員在認(rèn)真對(duì)待本職工作的同時(shí)，也應(yīng)留心協(xié)會(huì)在發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題及協(xié)會(huì)本身制度等的不完善，勇于創(chuàng)新積極主動(dòng)的為協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策。

1.凡為協(xié)會(huì)所提意見(jiàn)被采納者，每人每次加0.2分。

2.若意見(jiàn)被采納且由本人負(fù)責(zé)舉辦成功者，每人每次加0.5分。

（五）與協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)合作方面 總體要求：協(xié)會(huì)成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)強(qiáng)有力的內(nèi)部管理層。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會(huì)工作1分。2.服從協(xié)會(huì)安排，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工作1.5分。

（六）考核流程

1.監(jiān)督部評(píng)議小組評(píng)價(jià)。評(píng)議小組根據(jù)平時(shí)所作評(píng)議材料對(duì)會(huì)員進(jìn)行綜合打分，取其平均分為最終成績(jī)。

2.公布考核成績(jī)，并結(jié)合考核結(jié)果對(duì)內(nèi)部考核成績(jī)突出的普通會(huì)員、理事、部長(zhǎng)進(jìn)行晉升；對(duì)內(nèi)部考核成績(jī)極差的部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行降級(jí)或在學(xué)年結(jié)束后不頒發(fā)聘書(shū)的處理。

（七）部門(mén)考核制度

1.部門(mén)考核按其不同特點(diǎn)分為實(shí)踐性部門(mén)考核與非實(shí)踐性部門(mén)考核兩部分，在學(xué)期末各評(píng)出兩個(gè)優(yōu)秀部門(mén)。

2.部門(mén)考核由監(jiān)督部及會(huì)長(zhǎng)團(tuán)完成。

（八）考核程序：

1.參與考核的各部部長(zhǎng)將本部門(mén)年終工作總結(jié)與申報(bào)材料交至監(jiān)督部，認(rèn)證部審核后將審核情況通知會(huì)長(zhǎng)團(tuán)。

2.會(huì)長(zhǎng)團(tuán)根據(jù)監(jiān)督部提交的審核情況及相關(guān)資料確定考核結(jié)果并確定“先進(jìn)部門(mén)”評(píng)選結(jié)果。

3.對(duì)考核結(jié)果以及＂先進(jìn)部門(mén)＂評(píng)選結(jié)果有異議的應(yīng)在公布一周內(nèi)向認(rèn)證部提出，逾期不與受理．無(wú)異議的，協(xié)會(huì)備案．并給“先進(jìn)部門(mén)”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。4.被評(píng)為“先進(jìn)部門(mén)”的部長(zhǎng)授予“優(yōu)秀部長(zhǎng)”稱號(hào)。該部門(mén)理事及副部在干部考核中予以優(yōu)先考慮。對(duì)考核不合格的部門(mén)，協(xié)會(huì)將給予批評(píng)。

（九）考評(píng)細(xì)則：

1.部門(mén)考核中，分為實(shí)踐部門(mén)考核和非實(shí)踐部門(mén)考核，最終評(píng)出二個(gè)“先進(jìn)部門(mén)”。考核均采取十分記分制，基礎(chǔ)分7分，發(fā)展分3分，所有部門(mén)評(píng)分細(xì)則一致。

2.基礎(chǔ)分細(xì)則：（加分與扣分并行，總分7分，從零分開(kāi)始累積）（1）科學(xué)合理地處理本部門(mén)事務(wù)，日常工作運(yùn)行狀況良好，內(nèi)部團(tuán)結(jié)，學(xué)期末最高加1分；活動(dòng)紀(jì)律混亂，嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)形象和聲譽(yù)的部門(mén)最低扣0.3分。

（2）關(guān)心協(xié)會(huì)發(fā)展，主動(dòng)與會(huì)長(zhǎng)團(tuán)溝通交流，對(duì)協(xié)會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議，最高可加0.5分。

（3）對(duì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)安排的工作任務(wù)（包括非本部工作）無(wú)故不執(zhí)行者每次扣1分，不按要求完成者每次扣0.6分，延誤者每次扣0.3分。

（4）每次開(kāi)會(huì)部門(mén)與會(huì)率在90%以上，考核時(shí)最高可加0.5分；出席人數(shù)未達(dá)到部門(mén)總?cè)藬?shù)的2/3，每次扣0.3分，累記扣分，扣完為止。

（5）對(duì)協(xié)會(huì)的安排活動(dòng)，部門(mén)積極相應(yīng)參與，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)指定總負(fù)責(zé)人，可由一個(gè)部門(mén)承辦或由幾個(gè)部門(mén)合作承辦，參加活動(dòng)的部門(mén)指派專人負(fù)責(zé)策劃，若活動(dòng)舉辦成功，效果較好，各項(xiàng)工作（如策劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)等）落實(shí)較好，承辦的部門(mén)最高可加1分，若無(wú)故拒絕參加活動(dòng)的部門(mén)，每次扣0.3分。（6）協(xié)會(huì)物品屬于協(xié)會(huì)集體財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人或組織均不得丟失或損壞，部門(mén)若有財(cái)務(wù)丟失情況或人為故意損壞財(cái)務(wù)者，每次最低扣0.2分（視情況而定），滿分為0.5分，扣完為止。

（十）提高分評(píng)分細(xì)則：

1.計(jì)劃與總結(jié)：每次活動(dòng)（日常性活動(dòng)只需一份學(xué)期總計(jì)劃）都有完善的活動(dòng)策劃和總結(jié)，部門(mén)學(xué)期初有工作計(jì)劃，學(xué)期末有工作總結(jié)者，經(jīng)核實(shí)最高可得0.5分，其他情況酌情加分。

2.人才培養(yǎng)：重視后備力量培養(yǎng)，內(nèi)部干部層穩(wěn)定，整體工作實(shí)力強(qiáng)，善于挖掘和推薦新人，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，招新工作把關(guān)較好的部門(mén)，審核時(shí)經(jīng)核實(shí)最高可得0.5分。

第八章：章程的修改程序

（一）本協(xié)會(huì)的章程的修改必須先經(jīng)最高決策委員會(huì)審議，再提交全干會(huì)議表決。表決干部人數(shù)達(dá)到全體干部人數(shù)4/5或以上，贊成票數(shù)達(dá)到出席總?cè)藬?shù)2/3或以上方可通過(guò)。

（二）本協(xié)會(huì)章程須經(jīng)表決通過(guò)后，七天內(nèi)經(jīng)主管單位審議后生效。

第九章：附則

（一）本章程于2013年12月經(jīng)全干會(huì)議表決通過(guò)。

（二）本章程經(jīng)主管單位審議后，于2014年2月開(kāi)始實(shí)施。

（三）本章程的最終解釋權(quán)和修改權(quán)屬于武漢理工大學(xué)夏學(xué)院“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”。