第一篇:通信工程大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
大學(xué)生職業(yè)生涯
規(guī)劃書
專業(yè):姓名:學(xué)號:指導(dǎo)老師:
職業(yè)生涯規(guī)劃書
職業(yè)生涯規(guī)劃是指針對個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮斗目標(biāo)并努力實現(xiàn)這一目標(biāo)的過程。換句話說,職業(yè)生涯規(guī)劃要求根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業(yè)。所以說學(xué)會生涯規(guī)劃,是成功的第一步,也是必經(jīng)之路。而我,作為一個大三,即將步入大四的大學(xué)生,面對畢業(yè)所帶來的壓力,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,是一件迫在眉睫而又義不容辭的事。
一、自我認(rèn)知
1、認(rèn)真,沉穩(wěn),有條理,動手能力強,適合工程技術(shù)類職業(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強,能較快接受新知識、技能
3、適應(yīng)能力強,能盡快新的工作環(huán)境,能適應(yīng)較強的工作壓力
4、具有一定的語言表達(dá)能力,能清晰地表達(dá)自己的想法,意見等
5、為人熱情,親和力強,能較快的融入團隊
6、具有一定的團隊管理經(jīng)驗,活動組織能力,曾擔(dān)任班長
7、樂于探索新事物,思維開闊,有遠(yuǎn)見
8、責(zé)任心強,對待工作從不馬虎,勇于承擔(dān)責(zé)任,后果
9、銳意進取,有遠(yuǎn)大目標(biāo)、理想,立志為事業(yè)奮斗
二、霍蘭德職業(yè)興趣測試
測試結(jié)果:
R:實用型(Realistic)
E:企業(yè)型(Enterprise)
C:事務(wù)型(Conventional)
R:實用型(Realistic)
【共同特點】愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作 協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù),不善言辭,做事保守。缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。
【性格特點】感覺遲鈍、不講究、謙遜的。踏實穩(wěn)重、誠實可靠。
【職業(yè)建議】喜歡使用工具、機器,需要基本操作技能的工作。要求具備機械方 面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關(guān)的職業(yè)。如:技術(shù)性職業(yè)(計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工),技能性職業(yè)(木匠、廚師、技工、修理工)
E:企業(yè)型(Enterprise)
【共同特點】追求權(quán)力和物質(zhì)財富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野 心/抱負(fù)。為人務(wù)實,習(xí)慣以利益得失、權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。
【性格特點】善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀、自信、好交際、機敏、有支配愿望。
C:事務(wù)型(Conventional)
【共同特點】尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細(xì)心、有條理,習(xí)慣接受 他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實際和細(xì)節(jié)情況,通常較為謹(jǐn)慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神
【性格特點】有責(zé)任心、依賴性強、高效率、穩(wěn)重踏實、細(xì)致、有耐心。
【職業(yè)建議】喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù) 特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的工作。如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
結(jié)果分析:實用型,事務(wù)型所代表的動手能力較強,做事認(rèn)真,有條理,符合我對自身適合工程技術(shù)類的職業(yè)定位;企業(yè)型所代表的的野心,抱負(fù)同樣也比較符合我對自己以后事業(yè)發(fā)展道路。
二、職業(yè)認(rèn)知
1,環(huán)境分析
1家庭環(huán)境分析: ○
出身農(nóng)村家庭,家境并不富裕,父母一直期望我通過大學(xué)生涯之后闖出一番事業(yè),我自己也一直堅定這一決心。2社會環(huán)境 ○
我國目前正處于經(jīng)濟高速發(fā)展、全國人民努力共建中國夢的階段,人民生活水平得到了較大提高,物質(zhì)生活方面得到基本滿足,對生活質(zhì)量的要求也日益提高,對生活中各種服務(wù)的質(zhì)量要求日增,特別是通信領(lǐng)域,在人們需求日增的情況中正處于一個高速發(fā)展的時期。
3職業(yè)環(huán)境 ○
近年來,通信行業(yè)已涉及到了社會生活的各個領(lǐng)域,比如為大家熟知的廣播電視信號的傳輸,計算機寬帶網(wǎng)絡(luò),衛(wèi)星通訊,移動通信等。通信技術(shù)同樣大規(guī)模應(yīng)用在各種電子、電氣產(chǎn)品中,現(xiàn)如今的朝陽行業(yè)“物聯(lián)網(wǎng)”以及高速寬帶,高速移動網(wǎng)絡(luò)例如3G,4G的發(fā)展更是通信技術(shù)的高速發(fā)展的成果。可見通信技術(shù)也是人類社會生活中必不可少的一部分,各行業(yè)大都需要通信工程專業(yè)人才,而且薪金較高!
2,職業(yè)分析
目標(biāo)企業(yè):華為技術(shù)有限公司
企業(yè)簡介:
華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司,總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為的產(chǎn)品主要涉及通信網(wǎng)絡(luò)中的交換網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)、無線及有線固定接入網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)及無線終端產(chǎn)品,為世界各地通信運營商及專業(yè)網(wǎng)絡(luò)擁有者提供硬件設(shè)備、軟件、服務(wù)和解決方案。華為于1987年在中國深圳正式注冊成立。
2007年合同銷售額160億美元,其中海外銷售額115億美元,并且是當(dāng)年中國國內(nèi)電子行業(yè)營利和納稅第一。截至到2008年底,華為在國際市場上覆蓋100多個國家和地區(qū),全球排名前50名的電信運營商中,已有45家使用華為的產(chǎn)品和服務(wù)。
華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球150多個國家,服務(wù)全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。
2013年《財富》世界500強中華為排行全球第315位,與上年相比上升三十六位。
目標(biāo)崗位:技術(shù)服務(wù)工程師(無線網(wǎng)絡(luò)集成服務(wù)(MBB)解決方案銷售工程師)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)無線網(wǎng)絡(luò)集成服務(wù)產(chǎn)品(如無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計、集成、優(yōu)化等服務(wù))的市場目標(biāo)和市場策略,通過服務(wù)技術(shù)交流與推廣、服務(wù)方案引導(dǎo)、客戶拜訪、項目拓展,確保服務(wù)解決方案在區(qū)域的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)的達(dá)成。
2、基于對客戶需求的深入分析和理解,定制無線網(wǎng)絡(luò)集成服務(wù)方案,并通過與客戶展開方案和技術(shù)交流達(dá)到拓展市場的目的。
3、在具體投標(biāo)項目中,負(fù)責(zé)根據(jù)客戶標(biāo)書要求輸出服務(wù)解決方案,保證服務(wù)解決方案滿足客戶需求的同時具備競爭力;并承擔(dān)其他與MBB集成服務(wù)相關(guān)的答標(biāo)工作,如:標(biāo)書澄清、方案澄清、商務(wù)談判等。
職位要求:
1,具有無線網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)、PS、RAN銷售或交付工作經(jīng)驗至年以上;
2、具有良好的客戶需求理解和溝通能力,能夠深入理解和分析客戶需求,能有效地對客戶期望值進行管理;
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證、四級英語證書),英語良好(英語擅長者優(yōu)先),能適應(yīng)全球范圍內(nèi)出差。對職業(yè)的認(rèn)識
華為技術(shù)服務(wù)工程師要求對技術(shù)、服務(wù)、銷售、管理等各個方面的能力均有較高要求,而目前的我還有諸多不足,還還需要很多努力加強自己的的能力,以滿足華為公司的用人標(biāo)準(zhǔn),在僅剩余一年多的大學(xué)生涯里,為了實現(xiàn)自己的目標(biāo),我需要做的還有很多。
三.目標(biāo)的制定近期目標(biāo) :專業(yè)課的學(xué)習(xí),考研
1,好本專業(yè)課程,為以后學(xué)習(xí)工作打好基礎(chǔ)
2,戰(zhàn)2015考研,通過考研為自己爭取一個更高,更好的發(fā)展平臺 中期目標(biāo) :畢業(yè),研究生階段
1,畢業(yè)設(shè)計,爭取以優(yōu)異成績本科畢業(yè)
2,研究生期間和導(dǎo)師多多交流,認(rèn)真學(xué)習(xí),多多參與科研項目,積累學(xué)識、經(jīng)驗,為以后就業(yè)做好充分準(zhǔn)備
長期目標(biāo):研究生畢業(yè)后到進入華為
畢業(yè)后進入華為,從研發(fā)員做起,逐漸積累經(jīng)驗,進一步成為技術(shù)服務(wù)工程師,積累各方面能力,逐漸向管理層發(fā)展,實現(xiàn)自己由技術(shù)人員到管理人員的轉(zhuǎn)變。
四,結(jié)束語
社會上成功者少,平庸者多,原因無它,平庸者何嘗未曾努力,只不過碰過幾回壁,就輕易承認(rèn)自己不行了,而成功者總是一次又一次地闖過難關(guān),絕不輕言放棄。我會一直努力奮斗,創(chuàng)造自己的美來。我們年輕,敢于夢想,也有著那不服輸?shù)臎_勁。加油,緊盯目標(biāo),不要放棄!
第二篇:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(通信工程)[推薦]
安徽文達(dá)信息工程學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
Just do it
—大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
姓名:許松
學(xué)號:1340202220
專業(yè):通信工程
系別:電子工程學(xué)院
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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
前言
莎士比亞曾說過:“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目?!被ㄩ_花又落,春去春又回。踏著時光的車輪,我們已走到大學(xué)生活的邊緣。
駐足觀望,電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。
未來,掌握在自己手中。由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學(xué)習(xí)、做事精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)W?。倘若不改正,這很可能會導(dǎo)致我最終庸碌無為。
一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。而
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
目錄
一、自我分析4
二、專業(yè)就業(yè)前景分析及就業(yè)前景5
三、職業(yè)選擇分析6
四、我的四年學(xué)習(xí)計劃6
五、結(jié)束語6
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
2.現(xiàn)在市場緊缺電氣專業(yè)的人才1.一般需要編程的經(jīng)驗(工作經(jīng)驗)
2.對專業(yè)知識的要求較高,需要很多課外的軟件知識。
二、專業(yè)就業(yè)前景分析及就業(yè)前景
「通信工程」通信工程專業(yè)所研究的內(nèi)容涵蓋了當(dāng)今最流行、發(fā)展最迅猛的領(lǐng)域。通信工程專業(yè)跨電子、計算機專業(yè),所修課程兼有兩者的特點,需要具備較好的數(shù)學(xué)、物理基礎(chǔ)知識以及較強的動手應(yīng)用能力。一些課程如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等屬于計算機類,另一些如信號處理、高頻電路、電路原理等屬于電子類,還有通信原理等課程,所學(xué)范圍比較寬。本專業(yè)需要同學(xué)有較強的邏輯思維能力,尤其適合理解力強、善于分析的同學(xué)學(xué)習(xí)。
我現(xiàn)在是大二,將來到大三要分專業(yè),就是電子信息工程和通信工程。我準(zhǔn)備選電子信息工程,因為它更偏重于動手能力。我喜歡跟著老師做一些芯片,寫一些c語言程序什么的。
就業(yè)現(xiàn)狀:
有資料顯示:2013年全國高校畢業(yè)生700 萬,比2012年增加20萬人,2014年高校畢業(yè)生將達(dá)到727萬。根據(jù)國家勞動保障部的最新統(tǒng)計,2013
年的就業(yè)狀況不盡理想,我們對2013 年大學(xué)生就業(yè)形勢,使用了“就業(yè)寒流”來形容大學(xué)生就業(yè)形勢,而今年席卷全球的金融危機將對2014
年高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生極大影響,我們只能用“就業(yè)的冬天”來描述2014
年大學(xué)生就業(yè)形勢。大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為學(xué)校和社會的焦點。在這樣一個大背景下,我們電氣信息專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀也是不容樂觀的。
眾所周知,自2000 年6 月頒布18
號文件以來,中國電子產(chǎn)業(yè)在計算機、通信、消費電子和汽車電子等領(lǐng)域的研發(fā)和制造中取得了令人矚目的成績,并大力向上游的IC
設(shè)計/制造/封裝、半導(dǎo)體設(shè)備和材料以及平板顯示等領(lǐng)域升級,其中以上海為首的長三角、北京和深圳最為典型。這個算是我們這個專業(yè)就業(yè)方面的一個好信息,對于我們的就業(yè)的現(xiàn)狀也是一個優(yōu)勢,特別是對于在北京高校的大學(xué)生。
詳細(xì)的說,2002年至2004年,中國it產(chǎn)業(yè)年增長率分別為11%、15%、14%,遠(yuǎn)低于20世紀(jì)90年代32%的年均增長速度。眾多it企業(yè)不斷調(diào)整自身以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革,對從業(yè)人員的素質(zhì)要求不斷提高。就業(yè)由賣方市場轉(zhuǎn)入買方市場,面對蜂擁而來的求職大學(xué)生,用人單位普遍提高門檻和降低起薪。一些用人單位過分強調(diào)英語證書、it證書,“優(yōu)中選優(yōu)”;一些用人單位盲目要求應(yīng)聘者本科以上學(xué)歷,三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;一些用人單位單方面延長畢業(yè)生就業(yè)試用期。it市場上起薪大幅下降
第三篇:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書——通信工程專業(yè)
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書——通信工程專業(yè).txt35溫馨是大自然的一抹色彩,獨具慧眼的匠師才能把它表現(xiàn)得盡善盡美;溫馨是樂譜上的一個跳動音符,感情細(xì)膩的歌唱者才能把它表達(dá)得至真至純本文由互見縫貢獻(xiàn)
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不少同學(xué)對通信行業(yè)的薪資水平也有困惑: 為什么畢業(yè)生抱 怨工作難找,而通信卻屬于高工資行業(yè)?實際上,高薪只是在 類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運營 商的同一職位,在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的 差別,無法籠統(tǒng)的進行描述。通信技術(shù)研發(fā)人員
職業(yè)通路:研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員
人才行情:前幾年通信行業(yè)處在春天,研發(fā)領(lǐng)域提供了 很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT 斯達(dá)康等 知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的 公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說,太 少了。
究其原因,除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來 的人才需求減少外,還有大學(xué)對通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度: “有條 件要上,沒條件也要上。許多學(xué)校實際上不具備開設(shè)該專業(yè) 的實力,關(guān)鍵在師資和實驗設(shè)備上。但即使這樣,我們同樣
不要灰心,畢竟就我們的專業(yè)而言,本科生在專業(yè)能力上很 難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此,很多企業(yè)遴 選新員工的標(biāo)準(zhǔn)是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實、思路開闊、英語良好、有 點創(chuàng)意。
分析建議:“大學(xué)四年能把畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級和 計算機二級證拿到就可以了,其他的都靠混?!睍r下畢業(yè)生中 流行這么一種觀點。我個人認(rèn)為并不是這樣,最少是學(xué)通信 的畢業(yè)生。絕大部分公司招聘都會進行一場專業(yè)考試,跟應(yīng) 付在學(xué)校的考試一樣,你也可以在臨考前去抱佛腳,但效果 有多好我深有體會:當(dāng)年畢業(yè)第一次參加招聘考試,共七道 題。涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、C 語言。題目很基礎(chǔ),但涉及的面很廣,不是考前突擊能解 決問題的。即使僥幸過關(guān),因為像計算題之類的他可能會在 接下來的面試中仔細(xì)詢問你的解答思路。更重要的是,他們不會跟你的老師一樣,在考前把重點劃 給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡 象,你的這次應(yīng)聘可以說“over”了。
重點課程:電路理論與應(yīng)用的系列課程、計算機技術(shù)系 列課程、信號與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計、數(shù)字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的,而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門 都精通,但最少做到全部了解,精通部分。你可以選擇其中 你感興趣的兩三門課程去鉆研。
關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特 別緊密,但大部分待遇比較好的通信企業(yè)卻都是外企,即使 象華為這樣的內(nèi)資企業(yè),在招聘時都會要求英語六級。在面 臨的選擇余地特別大的情況下,企業(yè)理所當(dāng)然會抬高進入門 檻。
關(guān)于創(chuàng)意。其實這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè) 計、開發(fā)意識。所以,相對于在學(xué)校組織的其他活動,多參 加類似于電子設(shè)計大賽之類的活動對我們的能力是一種很 好的鍛煉,記住,當(dāng)你把作品或者獲獎設(shè)計寫上簡歷時,要 仔細(xì)準(zhǔn)備該項設(shè)計的思路,包括設(shè)計過程中產(chǎn)生的問題,以 及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學(xué)的好的話,可 以嘗試自己動手做個板子玩玩,為畢業(yè)后找份單片機開發(fā)工 作做準(zhǔn)備,然后在工作中積累經(jīng)驗,學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)知識,技術(shù)路線這樣走還是比較合適的。
技術(shù)轉(zhuǎn)市場(管理)是很多研發(fā)人員的歸宿。因為隨著年 齡的增長,學(xué)習(xí)能力的下降,加之企業(yè)在研發(fā)部門職位設(shè)計的瓶頸,另外也是擁有強大技術(shù)基礎(chǔ)的“底氣”,工程師們在 選擇做一段時間技術(shù)支持、客戶服務(wù)和技術(shù)部門的管理 最后,在 3G 前夜,如果能精通該項技術(shù)的基礎(chǔ)知識,對 于就業(yè)應(yīng)該是大有好處的,在這里,推薦一個認(rèn)證:摩托羅 拉工程學(xué)院在 10 余年通訊技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上,在業(yè)界首 先推出了面向社會的無線通訊公共技術(shù)課程體系-MCNE(Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認(rèn)證無線網(wǎng) 絡(luò)工程師)課程系列,以及相關(guān)的無線人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證 考試。(僅為推薦,請讀者根據(jù)自身情況謹(jǐn)慎判斷、選擇)通信產(chǎn)品銷售人員
職業(yè)通路:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經(jīng)理
人才行情:需求大,對專業(yè)功底要求不是特別深,適合 一般本科生從事。最重要的是,職業(yè)發(fā)展空間足夠大,實在 不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。
分析建議:包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對于 上游設(shè)備的銷售,企業(yè)在招聘時非??粗貙I(yè)背景,因此,對通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。我建議那 些想做銷售的同學(xué)們,在畢業(yè)前實習(xí)爭取去企業(yè)的研發(fā)部
門。與市場營銷的學(xué)生在銷售專業(yè)知識上去競爭是不明智 的,我們應(yīng)該加強專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。
另外,理所當(dāng)然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培 養(yǎng)。有很多同學(xué)不屑于在大學(xué)里學(xué)生會做事,其實,在那里 能否學(xué)到別的我不清楚,對溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比 較好的途徑,特別是當(dāng)你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書,我個人覺得不如看專業(yè)雜志和報 紙,前者幾乎是純理論,很生硬,而后者則是理論加實踐。在學(xué)校還可以著手準(zhǔn)備的就是學(xué)著做市場計劃??網(wǎng)絡(luò)上 可以 down 到一些很優(yōu)秀的策劃和計劃項目,比照著慢慢學(xué),這是你在工作中必須用到的,而且,有些公司在筆試也可能 是這項內(nèi)容。最后,經(jīng)常做計劃能幫助你養(yǎng)成一個好習(xí)慣: 經(jīng)常整理思路,事情分析有條理。
邊是一著名外資通信設(shè)備生產(chǎn)商招聘銷售工程師的公告,大 家可以參照其中條件,逐條與自己的情況對比,找出差距,然后著手制定能力培養(yǎng)計劃。
招聘職位:高級銷售工程師
工作職責(zé):負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成 銷售指標(biāo);維護與開拓客戶關(guān)系以有效推廣 R&S 無線電監(jiān) 測產(chǎn)品;做為技術(shù)顧問,為客戶展示產(chǎn)品并提供全套的解決 方案(通過崗前培訓(xùn)達(dá)到)。
職位要求:學(xué)士或碩士,通信工程專業(yè);熟悉無線通信技 術(shù)及其解決方案;出色的人際溝通與商務(wù)談判能力;喜歡具 有挑戰(zhàn)性的工作并有強烈的成功愿望;英語口語及書面表達(dá) 具有六級水平。
電信運營商工作人員
職業(yè)通路:職員→主管→中高層管理人員
人才行情:運營商中的服務(wù)類職位進入門檻較低,因此在 有的地區(qū)移動、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大 運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園招聘計劃,但通信類 專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是,近年由于網(wǎng)絡(luò) 寬帶的興起,給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機會。總 而言之,如果不是太挑剔的話,我們在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該 不是很難。更重要的是,如果在運營商做銷售之類的工作,以后的職業(yè)道路會比做技術(shù)開闊很多??可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品
或服務(wù)的銷售。
分析建議:在運營商做設(shè)備維護,一種是在運營商的機房 隨時待命,另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種 的工作公務(wù)是維護基站的正常工作:例如基站停電了,你需 要去啟動備用電源,更換零件、正常巡檢;甚至刮大風(fēng)天線 刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你
所在的代維商會沒請些工 人給你打下手的話,那基站維護相對還是比較辛苦的。
需求最大的還是服務(wù)類職位,例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)等 等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業(yè)背景,但無論 如何,在同樣條件的你和別的專業(yè)的應(yīng)聘者之間,機會更多 的應(yīng)該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務(wù),所需要的 素質(zhì)和普通的業(yè)務(wù)員差不多,首先必須具備良好的溝通能力(在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰(zhàn)機 會),然后就是學(xué)習(xí)能力(越來越多的企業(yè)在校園招聘時更 加注重畢業(yè)生的可塑性和能否快速溶入工作環(huán)境、公司文 化)。這樣一來,很多同學(xué)就會發(fā)現(xiàn)自己面臨的問題:跟生 人說話都臉紅。解決辦法是:多參加集體活動,多和人聊天,開始有點別扭,但一次兩次后,你就會很自信了
第四篇:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書——通信工程專業(yè)
我的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書——通信工程專業(yè)
不少同學(xué)對通信行業(yè)的薪資水平也有困惑:為什么畢業(yè)生抱怨工作難找,而通信卻屬于高工資行業(yè)?實際上,高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運營商的同一職位,在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別,無法籠統(tǒng)的進行描述,所以,我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進行介紹??在大多數(shù)中小企業(yè)和運營商的分公司,新員工的待遇是達(dá)不到這個水平的。華為:新進員工月薪3500-4000,補貼1000(深圳坂田);UT斯達(dá)康:新進員工月薪5500左右,補貼近2000(深圳科技園)?;葜蓦娦啪郑盒逻M員工月薪2000-3500,補貼300,年終獎約近二萬(惠州江北)。
通信技術(shù)研發(fā)人員
職業(yè)通路:研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員
人才行情:前幾年通信行業(yè)處在春天,研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說,太少了。
究其原因,除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學(xué)對通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度:“有條件要上,沒條件也要上?!??許多學(xué)校實際上不具備開設(shè)該專業(yè)的實力,關(guān)鍵在師資和實驗設(shè)備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業(yè)而言,本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此,很多企業(yè)遴選新員工的標(biāo)準(zhǔn)是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實、思路開闊、英語良好、有點創(chuàng)意?!?/p>
分析建議:“大學(xué)四年能把畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了,其他的都靠混。”時下畢業(yè)生中流行這么一種觀點。我個人認(rèn)為并不是這樣,最少是學(xué)通信的畢業(yè)生??絕大部分公司招聘都會進行一場專業(yè)考試,跟應(yīng)付在學(xué)校的考試一樣,你也可以在臨考前去抱佛腳,但效果有多好我深有體會:當(dāng)年畢業(yè)第一次參加招聘考試,共七道題??涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎(chǔ),但涉及的面很廣,不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關(guān),因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細(xì)詢問你的解答思路(后來主管告訴我,思路比答案更重要)。
更重要的是,他們不會跟你的老師一樣,在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡象,你的這次應(yīng)聘可以說“over”了。
重點課程:電路理論與應(yīng)用的系列課程、計算機技術(shù)系列課程、信號與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計、數(shù)字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的,而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通,但最少做到全部了解,精通部分??你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。
關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密,但大部分待遇比較好的通信企業(yè)卻都是外企,即使象華為這樣的內(nèi)資企業(yè),在招聘時都會要求英語六級??在面臨的選擇余地特別大的情況下,企業(yè)理所當(dāng)然會抬高進入門檻。
關(guān)于創(chuàng)意。其實這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè)計、開發(fā)意識。所以,相對于在學(xué)校組織的其他活動,多參加類似于電子設(shè)計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉,記住,當(dāng)你把作品或者獲獎設(shè)計寫上簡歷時,要仔細(xì)準(zhǔn)備該項設(shè)計的思路,包括設(shè)計過程中產(chǎn)生的問題,以及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學(xué)的好的話,可以嘗試自己動手做個板子玩玩,為畢業(yè)后找份單片機開發(fā)工作做準(zhǔn)備,然后在工作中積累經(jīng)驗,學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)知識,技術(shù)路線這樣走還是比較合適的。
技術(shù)轉(zhuǎn)市場(管理)是很多研發(fā)人員的歸宿。因為隨著年齡的增長,學(xué)習(xí)能力的下降,加之企業(yè)在研發(fā)部門職位設(shè)計的瓶頸,另外也是擁有強大技術(shù)基礎(chǔ)的“底氣”,工程師們在選擇做一段時間技術(shù)支持、客戶服務(wù)和技術(shù)部門的管理(技術(shù)出身對這種管理的優(yōu)勢非常明顯:在這種技術(shù)含量那么高的部門,誰會服一個連電路圖都看不懂的領(lǐng)導(dǎo)?)
最后,在3G前夜,如果能精通該項技術(shù)的基礎(chǔ)知識,對于就業(yè)應(yīng)該是大有好處的,在這里,推薦一個認(rèn)證??摩托羅拉工程學(xué)院在10余年通訊技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上,在業(yè)界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術(shù)課程體系-MCNE(Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認(rèn)證無線網(wǎng)絡(luò)工程師)課程系列,以及相關(guān)的無線人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證考試。(僅為推薦,請讀者根據(jù)自身情況謹(jǐn)慎判斷、選擇)
通信產(chǎn)品銷售人員
職業(yè)通路:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經(jīng)理
人才行情:需求大,對專業(yè)功底要求不是特別深,適合一般本科生從事。最重要的是,職業(yè)發(fā)展空間足夠大,實在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。
分析建議:包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對于上游設(shè)備的銷售,企業(yè)在招聘時非常看重專業(yè)背景,因此,對通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學(xué)們,在畢業(yè)前實習(xí)爭取去企業(yè)的研發(fā)部門??與市場營銷的學(xué)生在銷售專業(yè)知識上去競爭是不明智的,我們應(yīng)該加強專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。
另外,理所當(dāng)然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養(yǎng)。有很多同學(xué)不屑于在大學(xué)里學(xué)生會做事,其實,在那里能否學(xué)到別的我不清楚,對溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較好的途徑,特別是當(dāng)你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書,我個人覺得不如看專業(yè)雜志和報紙,前者幾乎是純理論,很生硬,而后者則是理論加實踐。
在學(xué)校還可以著手準(zhǔn)備的就是學(xué)著做市場計劃??網(wǎng)絡(luò)上可以down到一些很優(yōu)秀的策劃和計劃項目,比照著慢慢學(xué),這是你在工作中必須用到的,而且,有些公司在筆試也可能是這項內(nèi)容。最后,經(jīng)常做計劃能幫助你養(yǎng)成一個好習(xí)慣:經(jīng)常整理思路,事情分析有條理。
邊是一著名外資通信設(shè)備生產(chǎn)商招聘銷售工程師的公告,大家可以參照其中條件,逐條與自己的情況對比,找出差距,然后著手制定能力培養(yǎng)計劃。
招聘職位:高級銷售工程師
工作職責(zé):負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);維護與開拓客戶關(guān)系以有效推廣R&S無線電監(jiān)測產(chǎn)品;做為技術(shù)顧問,為客戶展示產(chǎn)品并提供全套的解決方案(通過崗前培訓(xùn)達(dá)到)。
職位要求:學(xué)士或碩士,通信工程專業(yè);熟悉無線通信技術(shù)及其解決方案;出色的人際溝通與商務(wù)談判能力;喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并有強烈的成功愿望;英語口語及書面表達(dá)具有六級水平。
電信運營商工作人員
職業(yè)通路:職員→主管→中高層管理人員
人才行情:運營商中的服務(wù)類職位進入門檻較低,因此在有的地區(qū)移動、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園招聘計劃,但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是,近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起,給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機會??偠灾绻皇翘籼薜脑?,我們在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是,如果在運營商做銷售之類的工作,以后的職業(yè)道路會比做技術(shù)開闊很多??可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。
分析建議:在運營商做設(shè)備維護,一種是在運營商的機房隨時待命,另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務(wù)是維護基站的正常工作:例如基站停電了,你需要去啟動備用電源,更換零件、正常巡檢;甚至刮大風(fēng)天線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話,那基站維護相對還是比較辛苦的。
需求最大的還是服務(wù)類職位,例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業(yè)背景,但無論如何,在同樣條件的你和別的專業(yè)的應(yīng)聘者之間,機會更多的應(yīng)該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務(wù),所需要的素質(zhì)和普通的業(yè)務(wù)員差不多,首先必須具備良好的溝通能力(在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰(zhàn)機會),然后就是學(xué)習(xí)能力(越來越多的企業(yè)在校園招聘時更加注重畢業(yè)生的可塑性和能否快速溶入工作環(huán)境、公司文化)。這樣一來,很多同學(xué)就會發(fā)現(xiàn)自己面臨的問題:跟生人說話都臉紅??解決辦法是:多參加集體活動,多和人聊天,開始有點別扭,但一次兩次后,你就會很自信了
第五篇:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書——通信工程專業(yè)
我的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書——移動通信專業(yè)
不少同學(xué)對通信行業(yè)的薪資水平也有困惑:為什么畢業(yè)生抱怨工作難找,而通信卻屬于高工資行業(yè)?實際上,高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運營商的同一職位,在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別,無法籠統(tǒng)的進行描述,所以,我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進行介紹??在大多數(shù)中小企業(yè)和運營商的分公司,新員工的待遇是達(dá)不到這個水平的。華為:新進員工月薪3500-4000,補貼1000(深圳坂田);UT斯達(dá)康:新進員工月薪5500左右,補貼近2000(深圳科技園)。惠州電信局:新進員工月薪2000-3500,補貼300,年終獎約近二萬(惠州江北)。
通信技術(shù)研發(fā)人員
職業(yè)通路:研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員
人才行情:前幾年通信行業(yè)處在春天,研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說,太少了。
究其原因,除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學(xué)對通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度:“有條件要上,沒條件也要上?!??許多學(xué)校實際上不具備開設(shè)該專業(yè)的實力,關(guān)鍵在師資和實驗設(shè)備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業(yè)而言,本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此,很多企業(yè)遴選新員工的標(biāo)準(zhǔn)是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實、思路開闊、英語良好、有點創(chuàng)意?!?/p>
分析建議:“大學(xué)4年能把畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了,其他的都靠混。”時下畢業(yè)生中流行這么一種觀點。我個人認(rèn)為并不是這樣,最少是學(xué)通信的畢業(yè)生??絕大部分公司招聘都會進行一場專業(yè)考試,跟應(yīng)付在學(xué)校的考試一樣,你也可以在臨考前去抱佛腳,招聘考試,共七道題??涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言
更重要的是,他們不會跟你的老師一樣,在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡象,你的這次應(yīng)聘可以說“over”了。
所以,我的任務(wù),大二期間要學(xué)習(xí)好此專業(yè)的相關(guān)知識。和熟練的操作,以至于在畢業(yè)以后不至于臨時抱佛腳,大二學(xué)習(xí)并熟練的練習(xí)模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言等等。畢業(yè)后去一個國企找個穩(wěn)定的工作做個10年二十年.等到有一定積蓄了.用所有積蓄和自己的老婆開個小店,當(dāng)個撒手掌柜,開始環(huán)游世界。各地旅游。吃好喝好玩好睡好。這就挺好。至于人有多大膽,地有多大產(chǎn)。敢想敢做就有機會成功的話我都明白,關(guān)鍵沒有能力光瞎想那是扯淡。破產(chǎn)的也都是那有能力的。所以我決定不要那么遠(yuǎn)大的目標(biāo)和抱負(fù),踏踏實實,吃好喝好。平平淡淡餓不死得了。謝謝