第一篇：縣人民醫(yī)院糾風(fēng)工作整改方案（大全）

于田縣人民醫(yī)院糾風(fēng)工作整改方案根據(jù)《于田縣人民政府糾正行風(fēng)不正之風(fēng)辦公室文件》，關(guān)于反饋民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作征求意見和建議的通知，針對縣醫(yī)院在政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的問題進行如下整改。

1.針對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差，業(yè)務(wù)水平低的問題，今后將繼續(xù)組織全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，定期對科室醫(yī)務(wù)人員進行技術(shù)水平考核，考核不合格的將進行通報批評。

2.針對醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境差的問題，醫(yī)院自2013年11月份起，醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生由專人負責(zé)管理?，F(xiàn)在醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。今后將繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生的管理，給患者提供一個滿意的住院環(huán)境。

3.針對看病門檻高，病難治，亂收費的問題，醫(yī)院規(guī)定嚴禁亂收費、亂計費，財務(wù)科每月不定期查看各科室收費情況，如發(fā)現(xiàn)亂收費、多計費情況，將通知科主任立即改正。情節(jié)嚴重者將追究個人責(zé)任，查證屬實后將進行嚴肅處理。

4.針對醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平低的問題，醫(yī)院已派遣年輕醫(yī)務(wù)人員到天津市醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院、濟南軍區(qū)總醫(yī)院等醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

5.針對周六周日中藥房沒有值班醫(yī)生的問題，由于中藥房醫(yī)務(wù)人員少，醫(yī)院允許值班醫(yī)生周六周日休息。

醫(yī)院的院旨是“以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務(wù)”，醫(yī)院愿景是“自強進取，求實和諧，努力創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院”，同

時各科室利用交班會和各種學(xué)習(xí)重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》，同時會對新分配人員和實習(xí)生進行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。今后，醫(yī)院將全面提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，給患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭取使患者的滿意度達到95%以上。

于田縣人民醫(yī)院2014年01月17日

第二篇：人民醫(yī)院政風(fēng)、行風(fēng)整改方案

人民醫(yī)院政風(fēng)、行風(fēng)整改方案

“工作一流，群眾滿意”，是胡錦濤總書記提出的明確要求。我院“三好一滿意”活動開展以來得到了廣大患者的好評，但與當(dāng)?shù)匕傩盏钠谕鸵筮€有不小的差距，群眾意見比較集中，行風(fēng)評議結(jié)果很差。為進一步加強我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提高干部職工綜合素質(zhì)和工作能力，提升服務(wù)水平和培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)旗政府糾風(fēng)辦《整改意見通知》，在前一階段，通過自我排查、召開座談會聽取意見、上門走訪收集意見等形式，查找出我院在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過認真梳理，制定整改方案如下：

一、整改目標

繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”成果，深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。通過自查整改，全面推進我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步落實，加強組織建設(shè)，各項規(guī)章制度、職責(zé)、工作流程、技術(shù)規(guī)范進一步完善，工作機制進一步創(chuàng)新，監(jiān)督機制進一步強化，依法辦事水平進一步提高，服務(wù)職能進一步發(fā)揮。促使全體干部職工具有強烈的服務(wù)意識，規(guī)范的文明行為，扎實的工作作風(fēng)，滿意的服務(wù)質(zhì)量，良好的社會評價，樹立“規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔”的服務(wù)型醫(yī)院形象。

二、整改重點

今年是干部作風(fēng)整頓年，首先院長、副院長班子成員對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行了認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，保持良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌。我們?nèi)詫⒁愿叨鹊臒崆?、問寒問暖的態(tài)度、過硬的技術(shù)為患者及其家屬負責(zé)。我院將通過開展以提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為目標的“大學(xué)習(xí)”、“大排查”、“大討論”活動，動員全體干部職工積極行動，從自身做起，積極查找工作中存在的問題。確定將規(guī)范服務(wù)標準、認真履行職責(zé)、執(zhí)行收費標準、改善服務(wù)條件、加強內(nèi)部管理等五方面作為整改重點，進一步完善規(guī)章制度，促進我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)得到新的提升。

三、整改措施

（一）營造氛圍是保證

通過懸掛橫幅、制作墻報、院報及網(wǎng)上開辟專欄等多種形式，加大行風(fēng)工作宣傳力度，闡明政策，教育廣大醫(yī)務(wù)人員加強“以患者為中心”的服務(wù)理念，溫馨服務(wù)環(huán)境。同時還公布違紀違規(guī)人員的處罰通報，教育一批人，警醒一批人，使行業(yè)不正之風(fēng)工作宣傳發(fā)動面不留死角，全院廣大干部職工人人皆知，有力地提高他們積極參與整治不正之風(fēng)工作的自覺性和主動性，在全院形成“人人都是旗人民醫(yī)院形象”的氛圍。

（二）完善組織、制度建立是手段

加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行風(fēng)組織建設(shè)，在黨支部領(lǐng)帶下，院長為第一責(zé)任人，黨政班子共同參與，吸收群團組織、職工代表充實到領(lǐng)導(dǎo)小組，完善行風(fēng)辦建設(shè)，配備專職人員，明確職責(zé)，建立健全各項制度，加強社會監(jiān)督。發(fā)揮行風(fēng)辦的作用，繼續(xù)加大力度督促檢查各部門、各科室行風(fēng)建設(shè)方面的情況。針對黨員管理和醫(yī)院管理上的薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立和完善行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度，如院務(wù)公開制度、職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度、醫(yī)患溝通制度等，形成醫(yī)院自身與上級相關(guān)部門、社會和人民群眾相結(jié)合的行風(fēng)監(jiān)督體系。每半年進行一次醫(yī)德考評，考評結(jié)果與責(zé)任制考核掛鉤，作為應(yīng)聘、提薪、職稱晉升和評先樹優(yōu)的首要條件，醫(yī)德評價為“一般”、“較差”者或在行風(fēng)檢查中被通報批評的個人，年終考核不得評為優(yōu)秀。

將行風(fēng)評議納入績效工資，2012年每月績效工資，按2011年我旗行風(fēng)評議結(jié)果發(fā)放，我院評議進入第一方陣的100%發(fā)放，進入第二方陣的80%發(fā)放，進入第三方陣的60%發(fā)放；第二、第三方陣剩余部分，待2012年行風(fēng)評議結(jié)束后補發(fā)，評議第一方陣的100%補放，第二方陣的80%補放，第三方陣的60%補放；十三個月獎勵工資結(jié)合行風(fēng)評議按以上標準發(fā)放。

嚴格遵守并執(zhí)行中央紀委駐衛(wèi)生部紀檢組{2011}22號《關(guān)于印發(fā)〈醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調(diào)查處理暫行

辦法〉的通知》精神，注重教育、嚴明制度、抓好落實。

（三）及時整改是關(guān)鍵

加大監(jiān)督考核力度，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，對反映出的問題及時整改。采取院里、科室考核監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的方式，在門診大廳設(shè)立投訴臺、咨詢處；行風(fēng)辦每月進行門診、在院、出院患者滿意度調(diào)查，將患者意見列入醫(yī)德考評；聘請院外監(jiān)督員若干名，對醫(yī)院服務(wù)等方面進行監(jiān)督；有行風(fēng)辦牽頭組織每月定期召開病人家屬座談會，由患者代表、行風(fēng)監(jiān)督員、院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護士長參加，征求患者及家屬意見；院內(nèi)設(shè)置意見箱、舉報電話，使群眾意見做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正。通過自查、抽查，查處對病人“冷”、“硬”、“頂”、“推”等不良風(fēng)氣，及時糾正不合理服務(wù)環(huán)節(jié)和流程。

（四）改善服務(wù)是目的從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，進一步改善服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動及文明月，積極倡導(dǎo)陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，使文明禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿在醫(yī)療服務(wù)的每個環(huán)節(jié)；全院職工統(tǒng)一思想，提高認識，從身邊的小事做起，給患者以更貼心的服務(wù)，更好地把人性化理念融入服務(wù)當(dāng)中，認識上、思想上尊重患者、理解患者，達到醫(yī)患和諧。

四、整改決心

我院作為窗口單位、服務(wù)行業(yè)，承擔(dān)著大量的公共服務(wù)職能，我們有義務(wù)從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化。我院要把創(chuàng)建工作與提高干部職工的思想道德素質(zhì)相結(jié)合，與提高醫(yī)療服務(wù)水平相結(jié)合，與推進醫(yī)院民主科學(xué)管理和可持續(xù)健康發(fā)展相結(jié)合，積極在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新上下工夫，走出一條注重內(nèi)涵、誠信經(jīng)營、追求卓越的健康發(fā)展之路，促進社會、經(jīng)濟效益和“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立政府放心、群眾滿意的文明服務(wù)形象。（附：《行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》,《行風(fēng)辦專職人員職責(zé)》）

人民醫(yī)院

二零一二年二月十七日

第三篇：糾風(fēng)工作活動方案

北安收費站 糾風(fēng)工作活動方案

為進一步落實管理處關(guān)于糾風(fēng)工作的要求，全面貫徹落實黨的十七大精神以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想。治理糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，加大從源頭上治理不正之風(fēng)的工作力度，進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、廉潔發(fā)展，努力做好交通系統(tǒng)的糾風(fēng)工作，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強交通行業(yè)廉政工作的重要批示，以構(gòu)建具有交通特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，以“為民、務(wù)實、清廉”為目標，認真做好交通系統(tǒng)糾風(fēng)工作，深入推進廉政交通建設(shè)，促進交通事業(yè)又快又好的發(fā)展。

二、總體要求

堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，以解決群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題為重點，繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果，狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，采取有效措施，注重鞏固成果，不斷取得糾風(fēng)工作的新成效，為保證交通事業(yè)蓬勃發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境和堅強的政治保證。

三、工作任務(wù)

（一）鞏固治理公路“三亂”成果，嚴防出現(xiàn)反彈。

一是與兄弟站及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)單位建立健全治理公路“三亂”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和快速反應(yīng)機制，充分做到公路“三亂”治理做到“三快”。即：發(fā)現(xiàn)問題核查快；查處結(jié)果反饋快；相關(guān)人員處理快，真正實現(xiàn)對治理公路“三亂”工作的動態(tài)管理。

二是加強對公路收費員的管理，要求收費人員認真學(xué)習(xí)《收費稽查管理手冊》，及時糾正和查處違反《收費公路管理條例》的行為，對群眾意見比較大，合法不合理的收費站點，積極妥善合理調(diào)整。

三是深入開展調(diào)研，認真分析產(chǎn)生公路“三亂”的深層次原因，查找體制機制方面存在的問題，開展行政綜合執(zhí)法試點工作，積極探索建立長效治理機制，制定從源頭上遏制公路“三亂”的對策和措施。

四是嚴格規(guī)范上路執(zhí)法管理行為，重點檢查在治理超限超載中違規(guī)設(shè)站、以罰代糾或只罰不糾、執(zhí)法人員與“車托”相勾結(jié)等行為，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。

（二）進一步加強交通執(zhí)法隊伍的建設(shè)。

重點加強對執(zhí)法隊伍的教育培訓(xùn)和管理，嚴格實行行政執(zhí)法人員資格管理制度，加強執(zhí)法人員資格認證、執(zhí)法標志和證件管理，積極采用現(xiàn)代管理手段，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，增強依法行政、執(zhí)法為民的意識。認真貫徹落實交通部《關(guān)于推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制的實施意見》，進一步梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、明確執(zhí)法責(zé)任，開展行政執(zhí)法評議考核。加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，組織開展行政執(zhí)法檢查，加強治超站點管理，認真推行《交通行政執(zhí)法忌語》和《交通行政執(zhí)法禁令》，對違反《忌語》和《禁令》的相關(guān)個人嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（三）進一步規(guī)范公路收費站管理。

要認真貫徹落實國務(wù)院《收費公路管理條例》（以下簡稱《條例》）和交通部《關(guān)于進一步規(guī)范收費公路管理工作的通知》精神，堅決糾正和查處違規(guī)審批、擅自提高收費標準。加大監(jiān)督檢查，確保政令暢通。繼續(xù)抓好“綠色通道”等涉農(nóng)優(yōu)惠政策的落實，對在國家規(guī)定“綠色通道”上行駛的整車合法裝載鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛全部免收車輛通行費。認真落實對鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛“不扣車、不罰款、不卸載”的“三不”政策和省內(nèi)外車輛無差別減免通行費政策。進一步完善綠色通道標志設(shè)置，確?！熬G色通道”的暢通，提高鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸效率。

（四）加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動。

繼續(xù)堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的牽頭作用，認真履行監(jiān)管職責(zé)，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，大力推進行政效能建設(shè)和效能監(jiān)察工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格遵守法定程序，堅決糾正以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為，堅決糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假行為。要圍繞加強職業(yè)道德建設(shè)，開展文明執(zhí)法示范路、文明樣板路創(chuàng)建活動，努力為群眾辦實事、辦好事，以良好的作風(fēng)取信于民。

（五）廣泛接受社會監(jiān)督，開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

以民主評議活動為載體，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅持糾、評、建相互促進的工作機制，把解決群眾反映強烈的突出問題貫穿于民主評議的全過程，整章建制，強化措施，認真聽取政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的意見建議，廣泛接受社會各界監(jiān)督，逐步建立起符合行業(yè)特點、能夠在本行業(yè)自我運行的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制。

（六）開展社會主義榮辱觀教育，加強交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。

全站開展“以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，教育執(zhí)法人員和管理人員帶著對人民群眾的深厚感情去工作，為人民群眾服好務(wù)。加強執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，通過組織崗位練兵和法規(guī)制度考試，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)，提高執(zhí)法隊伍管理水平。

四、具體要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各收費班、各科室要結(jié)合實際，盡快做出糾風(fēng)工作部署，精心組織，細化任務(wù)，履行職責(zé)，落實責(zé)任，切實做好本部門的糾風(fēng)工作。

（二）突出重點，強化監(jiān)督。要把嚴格治理逃費車現(xiàn)象、鞏固治理公路“三亂”成果和開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作為交通部門糾風(fēng)工作的重點，加大工作力度，堅決治理糾正。

（三）注重預(yù)防，源頭治理。要牢固樹立既要糾風(fēng)，又要防風(fēng)的糾風(fēng)工作指導(dǎo)思想，增強工作的預(yù)見性和主動性，加強調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時采取措施，防止成風(fēng)。要加強制度建設(shè)，特別是要從改革體制機制、解決利益驅(qū)動問題入手，逐步鏟除不正之風(fēng)滋生的土壤。

北安收費站

二○一○年四月九日

第四篇：國土系統(tǒng)糾風(fēng)自查自糾工作整改情況

國土系統(tǒng)糾風(fēng)自查自糾工作整改情況

根據(jù)縣局《2011年虞城縣國土資源局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，緊緊結(jié)合正在開展的“國土資源管理年”活動，加強政風(fēng)行風(fēng)為核心，維護人民群眾最根本利益為重點，我所在縣局開展“依法行政、強化紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹好形象”的專題教育活動以來，我所高度重視，認真按照局要求，及時有計劃地開展自查自糾，主動接受群眾對我所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的公開評議和監(jiān)督，認真查擺國土所在行政執(zhí)法、政務(wù)公開、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面的問題，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、自查自糾情況

1、原來我所思想情緒不高，工作不思進取，不干工作不犯錯誤，工作干得越多錯誤越多，只要自己不犯錯誤，薪水不會少，于是上班無所事事，思想消極、意志消沉，對上門辦事的群眾缺少熱情，工作能推則推、能拖則拖；思想保守，缺少創(chuàng)造性和競爭力，我所通過自查發(fā)現(xiàn)，不求有功，但求無過的思想是違背了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，與黨的執(zhí)政為民的理念相悖。今后，我所將改變這種“不思進取、但求無過”觀念，營造出人人多干事、想干事、能干事、干好事的良好氛圍。

3、嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求和廉潔從政各項規(guī)定，遵守國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施和工作人員五條禁令，檢查本所

行政權(quán)力運行的情況，及時向縣局領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督部門匯報，自覺接受監(jiān)督。

5、加大對國土資源法律法規(guī)宣傳力度。我所在“6.25”土地日，組織人員發(fā)放宣傳單200余份在鄉(xiāng)政府宣傳欄內(nèi)貼宣傳畫4張，宣傳標語2條。通過宣傳活動使群眾節(jié)約、珍惜、合理利用土地的意識加強。

6、進一步落實各項制度。結(jié)合我所工作實際，制定一系列的規(guī)章制度，按制度辦事、按制度管人的良好工作氛圍。

第五篇：于田縣人民醫(yī)院整改材料

于田縣人民醫(yī)院整改材料

和田地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所：

經(jīng)和田地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督檢查，我院在傳染病防控部署、預(yù)檢分診啟動及時性方面等方面存在一些問題。醫(yī)院立即對存在問題進行了全面的自查整改，結(jié)合地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所反饋意見，針對反饋問題制定了以下切實可行的整改措施。

1、醫(yī)院應(yīng)按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門傳染病防治的有關(guān)部署，及時啟動預(yù)檢、分診制度。

整改措施：本院已于2013年10月已啟動門診、急診預(yù)檢分診工作，并于2014年5月通過二級甲等醫(yī)院評審。此次上級檢查由于人員更換，新上崗人員對工作流程不太熟悉。為此我院將繼續(xù)加強對發(fā)熱門診、門診、急診預(yù)檢分診工作人員進行再培訓(xùn)，進一步考核醫(yī)務(wù)人員工作流程及工作制度。

2、發(fā)熱門診引導(dǎo)標識明確，流程合理。

整改措施：及時更新發(fā)熱門診引導(dǎo)標識，嚴格按照地區(qū)衛(wèi)生局的要求，使發(fā)熱門診的布局進一步趨于合理。在院感科指導(dǎo)下做好發(fā)熱門診的消毒、隔離工作。進一步完善就診流程，使發(fā)熱門診就診流程符合規(guī)范。

3、感染性疾病科醫(yī)患通道應(yīng)按照設(shè)計初衷，保持流暢合理，相對獨立。

整改措施：我院感染科建成已多年，目前病房建設(shè)已跟不上患者就診需求。由于個別病房塑鋼門損壞導(dǎo)致患者從醫(yī)護人員通道運行。我院醫(yī)務(wù)科與院感科已加強對感染科醫(yī)護人員培訓(xùn)，及時修理損壞病房門，確?；颊咄ǖ琅c醫(yī)護人員通道隔離，確保各個通道發(fā)揮應(yīng)有作用。

4、應(yīng)加強對呼吸道傳染病病人或者疑似病人的探視管理，并按照規(guī)定做好健康宣教和采取必要的防護措施。整改措施：我院已加強兒科、感染科病人的探視管理，制定嚴格的探視管理制度。我院已安排兩名安保人員在相關(guān)科室門口進行把關(guān)管理，嚴格限制探視人員數(shù)量，杜絕無關(guān)人員進入病區(qū)。及時對呼吸道傳染病人的陪護人員進行健康宣教，采取必要的防護措施，如佩戴口罩。

5、應(yīng)加強對醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識的培訓(xùn)，預(yù)檢分診及發(fā)熱門診醫(yī)務(wù)人員應(yīng)熟練掌握工作流程。

整改措施：預(yù)計于3月6日對我院所有醫(yī)務(wù)人員進行傳染病防治法培訓(xùn)。對預(yù)檢分診及發(fā)熱門診醫(yī)務(wù)人員進行工作流程及工作制度的考核，考核合格者進行上崗，工作落實情況與每月績效工資掛鉤。于田縣人民醫(yī)院 2015年3月4日